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各岗位任书-目标任书(一车间)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与一车间签订如下目标任书。 一、职责 1、贯彻执行各项生产法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间技术规程和安 生产管理制度; 2、组织落实车间级教育,并督促检查班组级教育; 3、组织车间操作人员进行思想和技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期检查,确保设备、装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健台帐,确保本车间管理工作制度化、经常化。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)设施完好率 100%; h)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 一车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(五车间)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与五车间签订如下目标任书。 一、职责 1、贯彻执行各项生产法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间技术规程和安 生产管理制度; 2、组织落实车间级教育,并督促检查班组级教育; 3、组织车间操作人员进行思想和技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期检查,确保设备、装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健台帐,确保本车间管理工作制度化、经常化。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)设施完好率 100%; h)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 五车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(办公室主任)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下目标任书。 一、职责 1、宣传、贯彻国家有关生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关生产的指示, 及时转发上级领导和有关部门的生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及体员工要培训考核 工作。 6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、生产控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强责任考核,责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(提纯离心分离工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与提纯离心分离工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 提纯离心分离工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(污水处理工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与污水处理工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 污水处理工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(烘干包装工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与烘干包装工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 烘干包装工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(烘房工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与烘房工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 烘房工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(污水处理工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与污水处理工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 污水处理工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(粉碎工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与粉碎工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 粉碎工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(投料工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与投料工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 投料工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥2.00

目标任书责任制-消防责任制汇编(19页)

消防责任制汇编 版 号:A/0 生效日期: 编 制 人: 日 期: 审 核 人: 日 期: 批 准 人: 日 期: 受控印章: 分 发 号: (未经许可,不得翻印) 目 录 一、消防责任制 .................................................................1 二、公司消防机构消防责任 .....................................3 三、消防责任人消防职责 .........................................4 四、消防管理人消防职责 .........................................5 五、公司副总经理和部门经理消防职责 .........................6 六、生产调度长消防职责 .................................................7 七、专兼职消防管理人员职责 .................................................8 八、专职消防队员消防职责 .............................................9 九、电工消防职责 ...........................................................10 十、员工消防职责 ...........................................................11

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-10-22 价格:¥2.00

目标任书责任制-工贸企业责任制汇编(48页)

版 本 号:2020 版 受控状态: 受 控 生产管理文件汇编    企业名称:   负 责 人 : 地 址: 启用时间:     关于发布生产责任制及规章制度汇编的通知 *****[2020] 号 公司各部门、车间: 为了进一步规范企业的生产行为,根据《冶金等工贸企业安 生产标准化基本规范》的要求和公司实际,编制了公司各级生 产责任制(八项)及各项规章制度共(二十九项),并形成了汇编, 现发布下发、实施。 各级领导、员工应认真学习,严格执行。 ************** 总经理: 二〇二零 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.1 MB 时间:2025-10-23 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(烘房工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与烘房工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 烘房工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-27 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(过滤工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与过滤工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 过滤工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-04 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(混合工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与混合工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 混合工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-07 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(剪切工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与剪切工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 剪切工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-13 价格:¥2.00

目标任书责任制-热源厂目标任书(21页)

目标责任状 为加强本企业的管理工作,根据“谁主管,谁负责” 的原则和认真贯彻“第一,预防为主”的生产方针, 强化生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障 国家、集体和个人的财产及生命,保障公司经济又好又 快发展,依据相关生产法律法规要求,结合公司年度经 营计划,特签订 2017 年度生产目标责任状。 一、工作目标 1、 重大人身伤亡事故为零。 2、 重大火灾事故为零。 3、 重大爆炸事故为零。 4、 重大交通事故为零。 5、 重大生产事故为零。 6、 重大设备事故为零。 7、 多人急性中毒事故为零。 8、 轻伤率小于 3‰。 9、 最大限度地减少一般事故,隐患的整改率达 95%以上。 二、管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必须执行“四 不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不 放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受 到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工 “三级教育”(入厂教育、热源车间教 育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安 教育、特种作业人员上岗持证率达 100%。 3、事故隐患按期整改率达 95%以上。对发现的不隐 患要及时组织整改,无力整改的要采取有效的防范措 施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事 故、火灾事故和道路交通事故等,必须按伤亡事故的报告程 序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在检验 周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率 85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的规程及各种制 度。 8、日常工作与管理工作发生矛盾时,要把工作 放到首位。 9、定期组织学习,学习规程,总结前一阶段安 工作,布置今后的工作。 10、总经理安排的其他工作。 三、考核与奖惩:

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各岗位任书-目标任书(办公室主任)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下目标任书。 一、职责 1、宣传、贯彻国家有关生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关生产的指示, 及时转发上级领导和有关部门的生产文件、资料。 2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及体员工要培训考核 工作。 6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、生产控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强责任考核,责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-22 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(提纯离心分离工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与提纯离心分离工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 提纯离心分离工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(水洗工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与水洗工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 水洗工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-29 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(烘干包装工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与烘干包装工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 烘干包装工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-05 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(搅拌工)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司车间主任与搅拌工签订如下目标任书。 一、职责 1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度,保证完成车间车间下达的生产任务。 2、负责对生产区域内的卫生、设备保养,确保良好的工作环境。 3、经常性巡回检查设备装置、附件的灵敏性、可靠性,对不符合要求的要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏的发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实的填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 搅拌工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-17 价格:¥2.00

6.落地扣件式钢管脚手架专项施工方案编制要点GDAQ3206

扣件式钢管脚手架专项施工方案编制要点 GDAQ3206 一、工程概况 (一)建筑物的平面尺寸、层数、层高、总高度、建筑面积、结构形式、地质情况、工期;外脚手架方案 选择等。 (二)编制依据 1.《建筑施工扣件式钢管脚手架技术规范》JGJ 130―2001(2002 年版); 2.《建筑施工检查标准》JGJ 59―99; 3.地质勘察报告; 4.本工程施工图纸。 二、脚手架设计 (一)参数确定 依据《建筑施工扣件式钢管脚手架技术规范》第 3 章、第 6 章: 1.确定脚手架钢管、扣件、脚手板及连墙件材料; 2.确定脚手架基本结构尺寸、搭设高度及基础处理方案; 3.确定脚手架步距、立杆横距、杆件相对位置; 4.确定脚手架的用途及施工作业层数; 5.确定剪刀撑的搭设位置及要求; 6.确定连墙件连接方式、布置间距; 7.确定上、下施工作业面通道设置方式及位置; 8.挡脚板的设置。 (二)设计计算 依据《建筑施工扣件式钢管脚手架技术规范》进行计算: 1.确定并绘制脚手架搭设施工方案图及设计计算简图; 2.确定脚手架设计荷载(4.1 条、4.2 条、4.3 条); 3.立杆基础承载力计算(5.5 条); 4.纵向、横向水平杆等受弯构件的强度及连接扣件的抗滑承载力计算(5.2 条); 5.立杆稳定性及立杆段轴向力计算(5.3 条); 6.连墙件的强度、稳定性和连接强度计算(5.4 条); 7.模板支架立杆稳定性及立杆段轴向力计算(5.6 条)。 三、施工组织与管理 (一)搭设脚手架应由具有相应资质的专业施工队伍施工;确定施工单位时应同时明确技术负责人及专职 员。 (二)脚手架搭设人员必须具有省级以上建设行政主管部门颁发的特种作业人员操作资格证书。 (三)上岗人员应定期体检,合格者方可持证上岗。 四、脚手架施工质量要求及验收 (一)施工准备 1.项目技术负责人向搭设和使用人员交底。 2.对钢管、扣件、脚手板、网等构配件进行检查及验收。 3.清理、平整场地,保证排水畅通。 (二)脚手架地基与基础施工、验收、放线定位。 (三)脚手架搭设的进度控制。 (四)脚手架施工工序流程。 (五)脚手架搭设的技术要求、允许偏差与检查验收方法。 (六)脚手架防护做法与要求。 五、脚手架管理 依据《建筑施工扣件式钢管脚手架技术规范》第 9 章,制定有针对性的措施。 六、附脚手架的平面布置图、脚手架剖面图、脚手架基础大样图、连墙件节点大样图、上下人行通道搭设 大样图等。 七、技术保证措施 (一)建立健施工保证体系,落实有关建筑施工的基本措施等内容。 (二)结合工程特点采取技术措施,必须包括紧急应急措施和应急预案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

建设部2005年生产工作要点(doc 6)

关于印发《建设部 2005 年生产工作要点》的通知 建办质[2005]6 号 各省、自治区建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生产建设兵团建设局:   为了贯彻生产电视电话会议和生产工作会议精神,做好建 设系统今年的各项生产工作,我部于 1 月 19 日召开了部生产委员会会 议,传达学习了黄菊副总理在国务院生产电视电话会议上的讲话和生产工作会议精神,研究部署了建设部 2005 年生产工作。   现将《建设部 2005 年生产工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行, 做好本地区、本行业 2005 年生产工作,实现建设领域生产形势的进一 步稳定好转。 中华人民共和国建设部办公厅 二○○五年二月五日 建设部 2005 年生产工作要点   2005 年,我部要认真贯彻国务院生产电视电话会议精神,努力实 现建设领域生产形势的进一步稳定好转。   建设部 2005 年生产工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导,面贯彻落实党的十六届四中会精神,继续以贯彻《国务院关 于进一步加强生产工作的决定》为主线,强化法规制度建设,夯实工作 基础,提高从业人员素质,落实企业主体责任,加强监督执法能力建设, 推进生产科技进步,加强源头管理,增强生产工作的主动性和预见性, 推进建设领域生产工作的稳定好转。   建设部 2005 年生产工作目标是:遏制建设系统特大生产事故的发 生。建筑工程施工事故死亡人数下降 3%。   2005 年,建设部施工、市政公用运营、工程质量和自然灾害 防范四个方面的工作要点是:   一、完善法规,坚持依法行政   贯彻《国务院关于进一步加强生产工作的决定》、《建设工程生产管 理条例》和《生产许可证条例》,加快制定、修改配套规章制度:争取与国 家质检总局联合出台《建筑起重机械设备管理规定》;在建筑生产监督、 施工现场管理等工作的基础上,制订部门规章《建设工程监督管理规定》;组织 起草《城市燃气管理条例》,依法加大燃气监管力度;争取通过颁布实施 《城市公共交通条例》,落实运营责任,保证公交企业加大投入;争取 在《物权法》中明确有关主体责任,提升房屋使用管理的法律层次;会同财 政部制定《住房专项维修资金管理办法》,保障住房的维修和正常使用;积极开 展制订《建设工程抗御地震灾害管理条例》的调研工作。   严格按照“四不放过”原则,严肃查处重大事故。不仅要追究事故直接责任 人的责任,还要追究有关负责人的领导责任,尤其是要追究工程项目部经理、分 管生产的公司经理的责任。要统计各地根据两个条例执法的情况,并结

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:107 KB 时间:2026-03-02 价格:¥2.00

6冲孔桩机技术交底GDAQ330106

冲孔桩机技术交底 GDAQ330106 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守操作规程和生产纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、现场平整压实,并铺 30cm×30cm 长 4m 的大方木供行走机架。 三、电源电线必须架空拉设,移动机架不准碰触高低压电线,不得在高低压电线下冲桩和吊放钢筋等施工作 业。 四、机架上电箱电器完好,电动机接地不少于两处,接保护零线牢固可靠,漏电保护器动作灵敏。 五、作业前,应检查卷扬机及机架各部位连接是否牢固,有无松动或磨损、变形,离合器、刹车是否灵敏, 钢丝绳是否断丝、磨损、扭结、变形达到报废标准。 六、不准带负荷启动电动机,严禁用脚代手进行操作。 七、无论是 3t 或 5t 走管式冲孔桩机,在起吊桩锤、护筒等重物时,在重物的下方和扒杆的下方,严禁停留 站立和通行。 八、制动皮带不得受潮,传动皮带的防护罩应齐完好。 九、检修或加润滑油时,必须切断电源停止运转后进行,在架顶高处作业时,必须先系好带。 十、桩机整体跑架移动,纵移(前进或退后)应通过桩机上 2 号钢丝绳的缠绕使走管在大方木上移动来完成, 横移是靠桩架侧旁滑转组的收缩使底盘卡钳在走管上滑动来完成,走管本身横移靠千斤顶协助完成。不准悬吊着 锤跑架。 十一、进行孔深测量,泥浆取样或循环排碴时,必须停机,并将桩锤悬吊挂好保险钩。 十二、护筒中心应对准桩位中心,顶面高出地面 40cm,溢浆口应朝向浆沟。 十三、开孔时,应低锤轻击,冲程不大于 1m,在黏土层冲孔,可加少量清水。 十四、冲孔时,要用泥浆护壁,泥浆比重 1.2~1.5 为好。 十五、每冲四小时,必须停机将桩锤提出孔外清洗一次,并检查桩锤有无断齿或掉齿,有无出现大蒜头状, 钢丝绳连接(包括转向器)有否松动,发现问题,及时报告施工员处理。 十六、做好台班记录和交接班记录。 十七、作业中,遇大雨、大雾或六级及其以上大风时,必须切断电源停止作业,如有台风警报,还必须对桩 加设缆风绳拉固,必要时采取放下桩架等措施。暴风雨后,必须进行一次面检查。 十八、成孔后应及时组织验孔和浇筑水下混凝土。 十九、作业后,必须拉闸断电,锁好开关箱。 二十、泥浆池要防止过满,应按当地规定,及时运走,不得污染道路,不准将泥浆直接排入下水道。 二十一、泥浆泵机的电动机接电源电线必须符合用电技术规范要求,接地接保护零线牢固可靠,漏电保 护器动作灵敏,并有防雨、防水、防尘措施。 二十二、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50.5 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00