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9文件和档案管理制度

1 文件和档案管理制度 编号:AQ-BZH-009-A 1 目 为了对安全标准化文件和档案进行控制,确保文件充分性、适用性、有效性,特 制定本制度。 2 责任部门、人员职责及权限 2.1 主要负责人组织安全标准化运行文件编制,并安全办公室协助各部门编制 2.2 主要负责人负责安全标准化运行文件批准 2.3 安全办公室、行政部负责安全标准化文件与资料收集、修订 2.4 行政部负责安全标准化文件发放、控制管理,并负责文件和档案整理、分类、保 存、归档、借阅和销毁 2.5 各部门负责人负责本部门安全标准化文件修改、补充 2.6 主要负责人负责过期或废止文件资料销毁批准 2.7 安全生产领导小组负责安全生产规章制度和安全操作规程评审、评估 2.8 文件持有部门(人)负责妥善保管和使用有效文件 3 流程、形式 3.1 文件资料控制 3.1.1 外部文件 与本厂有关上级机关或行业协会下发决定、批示、规定、通知等 3.1.2 内部文件 安全标准化文件及相关记录、安全生产档案 本厂各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录等 3.1.3 法律、法规、地方规章 与安全生产有关法律、法规、技术标准、工具书等 3.2 文件编号 本厂根据安全标准化文件管理需要将安全标准化文件进行编号: 安全生产管理制度:编号为 AQ-ZD-序号-版本号 安全操作规程:编号为 AQ-GC-序号-版本号 表单:编号为 AQ-BD-序号(三位)-版本号 版本号格式:(A、B……) 3.3 文件和资料管理 3.3.1 文件发放按文件规定发放范围由行政部负责,并作好《文件发放记录》。 3.3.2 安全办公室、行政部负责文件资料及时修改、补充或换版,及时更换新版本 和更改《有效文件资料清单》,将失效、作废文件资料收回,标识登记,并销毁处置。 3.3.3 文件持有部门(人)负责妥善保管和使用有效文件,如有毁损,丢失,及时 向行政部报告。 2 3.3.4 本厂所有与安全生产有关法律、法规、技术标准、工具书等,由行政部文控 中心负责标识、保存和借阅并建立资料清单和借阅记录。如发生丢失或损坏,及时报行 政部文控中心进行处理。 3.3.5 主要负责人及各部门收到安全生产有关外部文件应及时交由行政部文控 中心登记,并下发到相应部门,做好《文件发放记录》。 3.3.6 借阅文件时,应办理借阅手续,借阅人应对所借阅材料妥善保管,不得损坏、 丢失,并按期归还。 3.4 安全标准化文件修订 安全标准化文件修订由各部门主管提出,或由安全办公室根据文件运作情况随时 提出修订,由安全办公室组织修订,经批准修订后文件由行政部下发达工作相关部门, 并做记录。 3.5 安全标准化文件保存 3.5.1 外来文件由行政部接收和保存,填写《外来文件清单》,经主要负责人批准后, 控制发放,以确保其适用范围性和有效性,并填写《文件发放记录》。 3.5.2 内部文件由行政部保存。 3.5.3 法律、法规、地方规章、安全标准等由行政部负责保存、借阅等管理,应填写《适 用安全生产法律法规及其他要求清单》 3.6 安全标准化文件作废与销毁 3.6.1 作废或失效文件资料,由行政部负责按《文件发放记录》,从有关部门使用 现场收回并记录、标识。 3.6.2 作废或失效文件资料由行政部文控中心统一销毁。 3.6.3 需留作原始资料和存档保存作废文件,除加盖“作废”印章外还要标注“作 废留存”字样,隔离保管,防止误用。 3.7 文件保存期限及形式 安全标准化文件保存为三年,各类记录保存两年。 保存形式为纸质资料及电子文档相结合,各类记录以纸质资料保存。 4 安全生产档案 对下列主要安全生产资料进行档案管理安全生产会议记录(含纪要) 安全费用提取使用记录 员工安全教育培训记录 劳动防护用品采购发放记录 危险源管理台帐 安全生产检查记录 授权作业指令单 事故调查处理报告 事故隐患整改记录

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【综合安全】-事故报告及调查处理制度

XX 建设服务股份有限公司 事故报告及调查处理制度 第一章 总则 一、目 为了规范生产安全事故报告和调查处理,防止和减少生产安全事故及事故发生 后带来各种损失和影响,根据安全生产有关法律法规以及集团公司有关要求,特制 定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司及下属各分公司、区域项目部。 三、职责 1、工程部、人力资源部、总经办、安全质量部、法律办负责牵头制定事故报告及 调查处理制度,负责对事故报告和调查处理制度解释。 2、公司工程部、人力资源部、各分公司(区域项目部)及各相关职能部门负责监 督本制度实施。 3、各分公司根据本制度及安全相关法律法规,结合分公司实际情况,建立健全分 公司事故报告及调查处理制度。 第二章 管理规定 一、事故报告规定 1、发生一般安全事故(包括无人员死亡或可能引起人员死亡事故,一次受伤在 2 人以下事故,以及直接经济损失 1 万以内事故),现场相关人员应立即上报分公司 (项目)领导和安全管理员,由事故发生分公司(项目)上报公司安质部。 2、发生较严重安全事故(发生或有可能引起人员死亡安全生产事故,一次性 3 人(含)以上受伤事故,以及直接经济损失 1 万以上(含)事故),现场有关人员 应当立即报告本单位负责人,负责人必须第一时间向公司汇报,同时报告工程部、人 力资源部和设备物资部,人员死亡事故还需按照国家有关规定如实报告当地负有安 全生产监督管理职责部门。 3、事故发生单位应保护好事故现场,及时通知急救、医疗等相关部门,迅速采取 必要措施抢救人员和财产,防止事故扩。事故报告要求清楚报告事故发生时间、 场所、详细经过、人员伤亡、财产损失及原因分析等信息,事故分析报告表经相关负 责人签字确认,在事故发生之日起 24 小时内上报,并要求做到及时、准确、完整,不 得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 4、根据事故性质、伤亡程度、影响范围等,必须在规定时间内将事故经过上报 设备物资部、人力资源部,由其上报保险公司。 二、事故调查规定 1、分公司(项目)发生一般安全生产事故,由工程部参与,分公司(项目)领导 牵头组织生产、技术、安全等有关人员及工会组成事故调查组,对事故进行调查。 2、发生较严重安全事故,由事故发生单位负责人协调配合主管部门组织事故调 查组进行调查;主管部门未组织调查事故,由安质部牵头组织相关部门开展调查, 分公司总经理落实组织相关人员对事故进行调查。 3、事故调查应查明原因、过程及伤亡损失情况,确定事故责任者,提出事故处理 意见和防范措施,由事故发生单位写出事故调查分析报告,上报公司安质部备案。 三、事故处理规定 1、事故发生后,事故发生单位应当及时组织救治,防止事故扩化,尽量减少事 故损失和影响,同时开展工伤预防宣传和教育。 2、事故发生单位负责对一般工伤员工救治、护理、慰问、困难解决等善后工作 管理,重工伤和工会共同管理,并要积极配合相关部门进行劳动安全工作监督检 查。 3、分公司(项目)所发生符合工伤事故,由事故单位负责申报工伤以及劳动能 力鉴定。 4、员工因工负伤,治疗工伤或职业病所需药费、检查费、化验费、治疗费、手 术费、材料费、诊疗费、住院费、就医路费及挂号费,由所在分公司或项目先行垫付, 需向公司借款,应经总经办、财务部、人力资源部会签报公司审批同意。医疗终结后, 由公司人力资源部向社保机构统一结算,分公司协助办理,人力资源部予以指导。受 伤人员住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工 伤人员到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付 具体标准按照统筹地区人民政府规定。 5、事故发生单位严格按照事故处理四不放过原则处理安全生产事故:即事故原因 分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责 任者没有受到处理不放过。生产部应认真分析事故,并根据事故性质及严重程度按公 司有关要求进行通报及考核。

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56.最新安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划

Print 最新安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划    一、第一季度工作进展情况   (一)高度重视,精心部署。市国土资源局牡丹区分局高度重视安全生产工作, 年初专门召开会议,研究安全生产工作。一是认真学习贯彻全区安全生产暨消防工 作会议精神,(转自范文全)切实提高认识,把思想统一到创建"平安国土"这项工 作上来,切实抓紧抓好,抓出实效。二是成立了由局长王景海任组长,苗怀宴任副 组长,各科(股)室负责人为成员安全生产工作领导小组。三是制订安全生产 工作 计划 ,明确每一阶段工作目标,按部就班开展安全生产工作。四是落实责任, 与各科(股)室、各国土所签订了目标责任书,明确了责任区域和工作范围,并将安 全生产工作纳入千分制考核内容,年终兑现奖惩,形成了一级抓一级,层层抓落实 工作局面。   (二)健全机制,完善措施。我们将安全生产作为一项重要工作来抓,抓排查、 定责任,抓规范、建制度,使安全生产工作有了新发展、新突破。在工作中,健全 完善了"五个机制"。一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排 查基础上,坚持基层排查制度,坚持每月对辖区内安全隐患进行一次集中排查。 二是建立安全保障机制,分局按照"一处安全隐患、一名领导挂帅、一班责任人员 、一套整改方案、一抓到底""五个一"要求,落实隐患整治责任制,做到及时发 现隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)安全稳定, 工作 总结 《安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划》。三是完善了责任追究 机制,坚持领导包案制度,对重安全隐患落实"四定"责任制,即定包案领导、定 承办单位、定具体责任人、定整改时限,定期对包案处理情况进行督导调度,对完 不成任务进行通报批评;对工作不负责,酿成安全事故从严追究责任。四是完 善交办督查机制,对排查出安全隐患,按照"谁主管、谁负责"原则和部门职责 分工,逐案落实到承办单位。五是建立健全矛盾纠纷分解应急机制。加强信息预警 ,通过设立土地信息员、建立覆盖各村(居)`信息网络,充分发挥信息员耳目作 用,形成了信息畅通、反映灵敏、快速传递信息预警体系,并制定了《应急预案 》,确保了早发现、早控制,有效处置各类安全事故,能够达到迅速控制局势,防 止事态扩和矛盾激化。   (三)排查隐患,分类解决。针对当前国土资源系统出现安全隐患,我们集中 时间、集中力量进行了深入排查。首先对全区所有采矿企业进行重点排查,特别对 列入整合范围窑厂进行了重点排查,与存在安全隐患窑厂签订了《关停责任书 》,规定了关停期限。经排查,全区有 11 座砖瓦窑厂存在不同程度安全隐患, 我们按照上级要求进行了整合关停,对存在重安全隐患窑厂挂牌督办。对发生 安全生产事故,按照上级要求,一查到底,严肃追究有关人员行政、法律责任 。其次对分局机关安全保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面 排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施 落实到每个环节,防止疏漏,发现安全隐患,及时进行整改,确保万无一失。完成 了高压锅炉检定、校准测试工作,并制定了《安全保卫制度》和《门卫值班制度 》,及时清除隐患,严防小问题酝成事件。   (四)加宣传力度,提高安全意识。为全面提高全社会法制观念和法律意识 ,我们按照普法要求,在"3.19"矿法宣传日,通过出动宣传车、悬挂宣传标语、办 黑板报等多种形式进行法制宣传。共出动宣传车 20 余辆次,举办普法培训班 1 期 ,培训人员 180 人,散发宣传彩页 5000 余份,提高了本系统工作人员法制观念 ,增强了社会各界群众依法用地、合理采矿和安全意识。    二、第二季度工作打算   一是采取有效措施,与安监、工商等部门联合执法,将存在重安全隐患采 矿企业关停到位;   二是对分局机关供电线路进行一次维修,确保用电安全;   三是对家属院排水管道进行一次清理,确保排水畅通,确保安全度汛。

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12-加油站安全教育培训规章制度

加油站安全教育培训规章制度 为做好公司职工教育培训工作,有效提高广员工生产常识和操作技能,不断提 高员工素质,从而达到安全生产,制定安全生产教育培训制度。 一、 各类人员安全教育培训 1.1 管理人员培训教育 (1)公司主要负责人和安全管理人员,必须参加由主管部门认可机构进行安全生产知识 和管理能力培训,并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职; 并根据规定,接受再培训。 (2)其他管理人员、专业工程技术人员安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督 管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。 安全培训教育主要内容有: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)公司安全生产规章制度及职责; (3安全管理安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 1.2 从业人员培训教育 (1)公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合格,保证其具备必须 安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者,不得上岗。 培训内容:安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。 (2)公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织从业人员人员进行基本功训练,提高从 业人员人员技术技能。 (3)公司应组织从事特殊作业人员参加国家有关部门组织资格培训,取得特殊作业资 格证书,并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输驾驶员、装卸管理人员、押运人员 必须经所在设区市级人民政府交通管理部门考核合格,取得上岗资格证。 未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格人员,不得从事特种作业。 (4)公司技术、设备等主管部门,在新技术、新装置投入前,应组织编制新安全操作规 程,对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。未经培训教育或考 核不合格人员不得上岗作业。 (5)公司所有从业人员人员都应该接受安全培训教育,考核合格后方能上岗作业。 1.3 新从业人员培训教育 新员工安全培训实行三级培训,即公司一级培训,加油站三级培训,加油站班组三级培训。 新员工一级培训,由加油站站长或安全管理人员负责,课时不少于 8 个小时。 一级安全培训应有以下内容: (1)国家有关安全生产法律、法规和文件,讲解安全生产意义; (2)介绍企业安全生产方面一般情况,油站内特殊危险部位; (3)讲解石油产品危险特性,根据特性所采取各项措施,剖析以往事故发生原因; (4)讲解加油站各种预案,各种火灾扑救方法以及各种消防器材使用方法; (5)现场模拟演练。 新员工一级安全培训完毕后,应对培训内容签名确认,并要经过考试合格后,才能分配 岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。 新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责,培训教育不得少于 2 小时,时间应在 新员工上岗前安排。 二级安全培训应有以下内容: (1)介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危险部位和防范措施,加油站事故处 理及防范措施。 (2)各种消防器材使用; (3)加油机、机构设备以及一般电器使用和注意事项; (4)加油站各种应急事故处理和有关公司安全管理规定安全教育培训; (5)加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工; (6)加油站治安和自我保护以及随季节变化应注意安全事项。 二级培训完毕后,负责人负责对培训内容进行记录,新员工并在记录上签名确认。 新员工三级安全培训由加油班(组)长或班组安全员(安全员必须要有 3 个月以上工作 经验,并熟悉掌握加油站一般安全知识和技能)负责,培训不得少于 8 个小时,并负责至少 一个月帮带,直到其能够熟练掌握加油站基本操作技能为止。 三级安全培训可采用讲解实际表演相结合方式,但应有以下内容: (1)本岗位操作规程以及本岗位基本常识,三懂三会内涵; (2)本岗位安全职责及工作特点和注意事项; (3)本岗位各种设备、工具和安全装置作用以及使用;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

【汇编】商场安全生产责任制(11页)

商超消防∕安全生产责任制 1 范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生产中消防安全工作 领导和管理,防止和减少消防生产安全事故,保障职工生命和财产安全,根据 《安全生产法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生产责任 制。 本责任制适用于本商场消防安全生产管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生产必须管安全原则,对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生产中应负安全责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生产委员会(简称“安委会”):也称安全生产领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生产组织机构。其下设置本商场 安全生产办公室,具体落实本商场安委会决议。 3管理职责 3.1 安全生产委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生产委员会设立应符合《安全生产法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生产法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生产工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 产工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生产经营中存在安全 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生产经验,推广 安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生产委员会 成员会议,提高商场安全生产委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国安全生产法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生产经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费和组织保障。

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安全操作规程-分切工序规范操作规定

分切工序规范操作规定 1 目 为了规范员工良好操作习惯,进一步提高生产效率,稳定和提高产品质量,根据车间实际而 制定本作业指导书。 2 范围 本规程适用于分切生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 准备工作 上班必须适当提前到车间,做好生产前准备工作,由机长召集全班人员开班前会或对个别重 点产品特别提示。 4.2 分切工序流程 4.2.1 分切人员必须仔细阅读工艺文件,明确产品质量、技术要求,发现生产指令单和上工序流转 证合同号、产品名称与工艺单不统一时,暂停生产,机长请示有关人员,并对产品全过程把关。 4.2.2 工艺单上都有规定出膜方向,注意卷料出卷方向,以卷膜朝着操作者自身拉出方向为出膜 方向,出膜方向应以工艺单上规定内容为判断依据。 4.2.3 必须对每个成品进行留样,每班结束后交检验员,便于产品质量状况追溯。 4.2.4 分切过程中严禁离岗。换产品时,要将多余刀架移到两边,并将多余刀片卸下交给机长,将 上一批产品薄膜全部拉掉,对设备各导辊进行清理、清洁。新产品调整好以后卷 10M 停机通知检验 员认可后再继续生产,生产过程中检验员发现问题有权终止生产。 4.2.5 生产过程中要随时注意检查宽度、切刀位置、光电位置、张力等变化;遇到出现复合不良 (如气泡、通洞、褶皱等)时,应及时停机切除。遇到出现膜卷松动、端面不齐、膜卷中心菊花状 等现象时,应及时倒卷整理。 4.2.6 产品堆放要整齐,位置要固定,一般堆放高度不超过 1.5 米。 检验 薄膜放卷 确定 EPC 位置 排刀 分切 收卷 成品检验 包装 4.2.7 接头胶带必须选择黑色或红色胶带;接头处做明显标记,接头标记一律要求做在接头处。 4.2.8 所有膜卷产品纸芯内必须贴不干胶标识签,填写字迹必须清楚明确,严格遵守编号规范便于 追溯。包料前发现端面有纸芯纸屑时,用刷帚清理干净方可包装。 4.2.9 生产过程中,操作工须正确、及时填写报表,每班结束时,操作工交由机长检查,并由机长 签字。当班机长必须填写机长交接班纪录,交接班纪录包括生产产量、生产质量、设备状况、生产 过程中异常现象及处理方案。 4.2.10 按质量状况和检验状态做好原料及产品各类明细标识。 4.2.11 操作工在生产过程中,每卷膜都要对照流转证和实际切出米数,如缺米数,通知质检员签 字认可,如果膜不合格,划掉膜要保留,待上工序确认。特别是在生产过程中,请合理安排好母 卷小搭配,避免最后分切时接头过多造成报废。 4.2.12 装箱前先要看清工艺单装箱要求:例如箱子尺寸、摆放专用铲板、打包带方向要求,打 箱过程中,产品、包装箱、包装带、闷头等均不能落地,以保持清洁。 4.2.13 在生产中要注意自身安全,设备运转时,绝不允许处理运转导辊上不正常现象,用好后 手推车要定置放好,由于手推车无刹车系统,使用时要注意动作不宜太块,以免造成人员或产品 伤害,更不允许人在手推车上溜车。 4.2.14 保持机台及操作现场环境卫生,不得随意停放,边丝拿不下来用刀处理时注意先将吹风 口关闭。防止碎片到处飞扬,防止异物带入卷料中。 4.2.15 按照设备部要求定期对设备进行加油,有故障及时书面填写报修单。不允许设备带病生 产。 操作工不允许从其它机器上拆零部件装在自己设备上,设备备件放置车间定位处,不许乱 放。设备上不准贴无用胶带,每天上班前对设备进行日保养。 4.2.16 装膜时,放卷部膜卷要固定好,避免放卷张力失控和纸芯碎屑污染环境。遇到无生产订单 停机时,必须要及时切断电源,取下卷边料。 4.2.23 防止细边丝卷入膜卷内。由于我们分切设备自动设定米数,米数到后会自动停机,故特别 要求米数设定按工艺要求准确设定。而且决不容许米数快到时复原米数,人为再加米数,防止造成 米数多或者米数少。

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行业安全操作规程-分切工序规范操作规定

分切工序规范操作规定 1 目 为了规范员工良好操作习惯,进一步提高生产效率,稳定和提高产品质量,根据车间实际而 制定本作业指导书。 2 范围 本规程适用于分切生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 准备工作 上班必须适当提前到车间,做好生产前准备工作,由机长召集全班人员开班前会或对个别重 点产品特别提示。 4.2 分切工序流程 4.2.1 分切人员必须仔细阅读工艺文件,明确产品质量、技术要求,发现生产指令单和上工序流转 证合同号、产品名称与工艺单不统一时,暂停生产,机长请示有关人员,并对产品全过程把关。 4.2.2 工艺单上都有规定出膜方向,注意卷料出卷方向,以卷膜朝着操作者自身拉出方向为出膜 方向,出膜方向应以工艺单上规定内容为判断依据。 4.2.3 必须对每个成品进行留样,每班结束后交检验员,便于产品质量状况追溯。 4.2.4 分切过程中严禁离岗。换产品时,要将多余刀架移到两边,并将多余刀片卸下交给机长,将 上一批产品薄膜全部拉掉,对设备各导辊进行清理、清洁。新产品调整好以后卷 10M 停机通知检验 员认可后再继续生产,生产过程中检验员发现问题有权终止生产。 4.2.5 生产过程中要随时注意检查宽度、切刀位置、光电位置、张力等变化;遇到出现复合不良 (如气泡、通洞、褶皱等)时,应及时停机切除。遇到出现膜卷松动、端面不齐、膜卷中心菊花状 等现象时,应及时倒卷整理。 4.2.6 产品堆放要整齐,位置要固定,一般堆放高度不超过 1.5 米。 检验 薄膜放卷 确定 EPC 位置 排刀 分切 收卷 成品检验 包装 4.2.7 接头胶带必须选择黑色或红色胶带;接头处做明显标记,接头标记一律要求做在接头处。 4.2.8 所有膜卷产品纸芯内必须贴不干胶标识签,填写字迹必须清楚明确,严格遵守编号规范便于 追溯。包料前发现端面有纸芯纸屑时,用刷帚清理干净方可包装。 4.2.9 生产过程中,操作工须正确、及时填写报表,每班结束时,操作工交由机长检查,并由机长 签字。当班机长必须填写机长交接班纪录,交接班纪录包括生产产量、生产质量、设备状况、生产 过程中异常现象及处理方案。 4.2.10 按质量状况和检验状态做好原料及产品各类明细标识。 4.2.11 操作工在生产过程中,每卷膜都要对照流转证和实际切出米数,如缺米数,通知质检员签 字认可,如果膜不合格,划掉膜要保留,待上工序确认。特别是在生产过程中,请合理安排好母 卷小搭配,避免最后分切时接头过多造成报废。 4.2.12 装箱前先要看清工艺单装箱要求:例如箱子尺寸、摆放专用铲板、打包带方向要求,打 箱过程中,产品、包装箱、包装带、闷头等均不能落地,以保持清洁。 4.2.13 在生产中要注意自身安全,设备运转时,绝不允许处理运转导辊上不正常现象,用好后 手推车要定置放好,由于手推车无刹车系统,使用时要注意动作不宜太块,以免造成人员或产品 伤害,更不允许人在手推车上溜车。 4.2.14 保持机台及操作现场环境卫生,不得随意停放,边丝拿不下来用刀处理时注意先将吹风 口关闭。防止碎片到处飞扬,防止异物带入卷料中。 4.2.15 按照设备部要求定期对设备进行加油,有故障及时书面填写报修单。不允许设备带病生 产。 操作工不允许从其它机器上拆零部件装在自己设备上,设备备件放置车间定位处,不许乱 放。设备上不准贴无用胶带,每天上班前对设备进行日保养。 4.2.16 装膜时,放卷部膜卷要固定好,避免放卷张力失控和纸芯碎屑污染环境。遇到无生产订单 停机时,必须要及时切断电源,取下卷边料。 4.2.23 防止细边丝卷入膜卷内。由于我们分切设备自动设定米数,米数到后会自动停机,故特别 要求米数设定按工艺要求准确设定。而且决不容许米数快到时复原米数,人为再加米数,防止造成 米数多或者米数少。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

炼钢厂现场管理类隐患排查治理清单(起重机)

工程技术措施 管理措施 由倒灌坑 吊运至KR 吊挂不牢 或主钩下 滑铁水包 倾翻 吊运液态金属起升机构 采用双制动器 1、点检到位,确保制动 器、急停开关及其他安全 装置可靠有效。 2、起吊前,指挥人员要 两边确认耳轴是否吊挂牢 固。 3、应急包位严禁摆放钢 铁包或其他物件。 由KR吊运 至转炉 向转炉兑 铁水过程 中发生喷 溅 1、吊运液态金属起升 机构采用双制动器 2、司机室加装防爆玻璃 1、指挥人员在规定安 全站位点指挥吊运铁水。 2、持有合格证吊车指 挥人员按照标准口哨、 手势或专用对讲机指挥吊 车将铁水从铁水等待位吊 至转炉平台兑铁水。 3、未兑铁水前不能先挂 上倾翻铁水包小钩。 4、兑铁水时, 不得有人 从炉前通过。 5、兑铁水时, 铁水包不 能压炉口。 6、天车工要服从指挥, 小流慢倒,加强确认。 由转炉吊 运至精炼 主钩下滑 钢水包倾 翻 吊运液态金属起升机构 采用双制动器 1、点检到位,确保制动 器、急停开关及其他安全 装置可靠有效。 2、起吊前,指挥人员要 两边确认耳轴是否吊挂牢 固。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 由精炼吊 运至铸机 主钩下滑 钢水包倾 翻 吊运液态金属起升机构 采用双制动器 1、点检到位,确保制动 器、急停开关及其他安全 装置可靠有效。 2、起吊前,指挥人员要 两边确认耳轴是否吊挂牢 固。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 废钢配斗 磁盘过高 溅起废钢 司机室前加装防护网 1、服从指挥,加强确认 。 2、放磁前,应确认所吸 废钢底部距斗沿不宜过高 。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 济钢 集团 公司 四 炼钢 厂天 车车 间 序号 名称 风险 点等 级 责任 单位 现场管理类隐患排查治理清单(作业活 1 液态 金属 吊运 作业 2 转炉 加废 钢、 废钢 配斗 作业 风险点 排查内容与排查标准 作业步骤 危险源 管控措施 排查周期表示:每班A 每周B 每月C 每季度D 每半年E 每年F 二 废钢入炉 废钢中有 密闭容器 或废钢潮 湿 司机室加装防爆玻璃 1、加强入炉废钢检查 。 2、加入废钢后快速驶离 转炉平台 。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 废钢装车 磁盘过高 溅起废钢 小车导轨两端必须安装限 位开关、缓冲器止挡等安 全装置 1、服从指挥,加强确认 。 2、放磁前,应确认所吸 废钢底部距地面或车厢底 部宜过高。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 连铸100T 与低跨 50T交叉 作业 高跨天车 吊具或 吊物,因 高度不够 发生碰撞 必须安装声光报警联锁 1、低跨作业天车,应时 刻注意其它车辆作业位 置及高跨天车吊钩、吊 物高度,防止碰撞。 2、高跨作业天车,应时 刻注意低跨天车作业位 置,防止吊钩及钢丝绳碰 触低跨天车及滑线。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 加料双 50T与磁 吊交叉作 业 高跨天车 吊具或 吊物,因 高度不够 发生碰撞 必须安装声光报警联锁 1、低跨作业天车,应时 刻注意其它车辆作业位 置及高跨天车吊钩、吊 物高度,防止碰撞。 2、高跨作业天车,应时 刻注意低跨天车作业位 置,防止吊钩及钢丝绳碰 触低跨天车及滑线。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 加料240T 与磁吊交 叉作业 高跨天车 吊具或 吊物,因 高度不够 发生碰撞 必须安装声光报警联锁 1、低跨作业天车,应时 刻注意其它车辆作业位 置及高跨天车吊钩、吊 物高度,防止碰撞。 2、高跨作业天车,应时 刻注意低跨天车作业位 置,防止吊钩及钢丝绳碰 触低跨天车及滑线。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 扇形段整 备和更换 扇形段吊 挂不牢或 晃动碰撞 设备 小车导轨两端必须安装限 位开关、缓冲器止挡等安 全装置 1、服从指挥,加强确认 。 2、起吊前应鸣铃,待钢 丝绳受力,地面人员躲避 至安全位置后再缓慢起吊 。 3、指挥人员在规定安 全站位点指挥。 四 炼钢 厂天 车车 间 四 炼钢 厂天 车车 间 2 转炉 加废 钢、 废钢 配斗 作业 3 其他 起重 作业

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-19 价格:¥2.00

安全检查表分析(SCL)评价记录修改后

FDYL-01-SCL 风险点:扦样设备 工作岗位: 初检工 设备设施 扦样设备 No: 001 分析人:马如强 日期 4.21 审核人:贺全安 日期 4.22 审定人: 徐建新 日期 4.23 工程技 术措施 管理措 施 培训措 施 个体 防护 措施 应急处置措施 可能 性 严 重 性 频次 风险 值 评价 级别 工程技 术措施 管理 措施 培训 措施 个体 防护 措施 应急处 置措施 1 基础 是否牢固 其他伤 害 基础牢 固 岗位人 员每天 检查 1 2 2 4 五级 蓝色 班组 、岗 位 配电箱是 否完好 箱体完 好 岗位人 员每天 检查 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 配电箱内 是否有跨 接 箱体与 门有静 电跨接 岗位人 员每天 检查 1 16 0.5 8 五级 蓝色 班组 、岗 位 接线盒是 否完好 触电 接线盒 完好 岗位人 员每天 检查 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 电动机、 风机是否 接地 触电 电动机 、风机 接地 岗位人 员每天 检查 1 16 1 16 五级 蓝色 班组 、岗 位 4 传动 装置 传动装置 是否完好 机械伤 害 传动装 置完好 岗位人 员每天 检查 1.现场施救 2.拨 打120急救电话 3 2 2 12 五级 蓝色 班组 、岗 位 安全检查分析记录表(SCL+MESR) 序 号 检查 项目 检查标准 不符合 标准情 况及后 果 现有控制措施 风险评价 备注 1.发生触电事故后应立即 拉掉开关,切断电源。 2. 用绝缘物插入触电者身 下,以隔断流经人体电 流。3. 当触电者脱离电源 后,应根据触电者具体 情况,迅速采取对症救护 。4.触电者伤势不重,应 使触电者安静休息,不要 走动,5.触电者失去知 觉,但心脏跳动和呼吸还 存在,应使触电者舒适、 安静地平卧,周围不要围 人,使空气流通,解开他 衣服以利呼吸。同时, 拨打120送往医院。 6.触电者呼吸困难、稀 少,或发生痉挛,并速请 医务员处理并协同值班车 送往医院,路途应注意心 跳或呼吸如突然停止立刻 进行人工呼吸和胸外挤压 。 7.如果触电者伤势严 重,呼吸及心脏停止,应 立即施行人工呼吸和胸外 挤压,并速请医务员处理 并协同值班车送往医院。 2 配电箱 触电、 火灾 3 电动 机、 风机 建议改进(新增)措施 风险 分级 管控 层级 上岗前 及班前 会培训 5 扦样管 有无泄漏 其他伤 害 无泄漏 岗位人 员每天 检查 1 2 2 4 五级 蓝色 班组 、岗 位 接线柱、 引线锈蚀 、断 裂 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 接线板无 发热 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 电气线路 是否完好 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 FDYL-01-SCL 风险点:液压翻板机 工作岗位: 复检工 设备设施 液压翻板机 No: 002 分析人:郑遵柱 日期 4.21 审核人:贺全安 日期 4.22 审定人: 徐建新 日期 4.23 工程技 术措施 管理措 施 培训措 施 个体 防护 措施 应急处置措施 可能 性 严 重 性 频次 风险 值 评价 级别 工程技 术措施 管理 措施 培训 措施 个体 防护 措施 应急处 置措施 1 基础 固定完好 物体打 击 划分区 域,设 置防护 栏、无 关人员 禁止入 内 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 2 设备 主体 安装完整 螺丝齐 全,各零 部件灵活 好用 物体打 击 定期检 查、维 修 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 3 油缸 不漏油 机械伤 害 每月检 查 3 4 2 24 四级 蓝色 班组 、岗 6 1.现场施救 2.拨 打120急救电话 安全检查分析记录表(SCL+MESR) 序 号 检查 项目 检查标准 不符合 标准情 况及后 果 电气 线路 触电、 火灾 接线柱 、引线 无断 裂,接 线板不 发热; 地线接 地 岗位人 员每天 检查 现有控制措施 风险评价 风险 分级 管控 层级 建议改进(新增)措施 备注 1.发现有人受伤后,立即 关闭设备电源,现场有关 人员立即向周围人员呼 救,用对讲机通知领导或 值班人员。拨打120急救电 话2.创伤出血者迅速包扎 止血,肢体骨折,固定伤 肢,避免不正确抬运, 肢体卷入设备内,立即切 断电源,如果肢体仍被卡 在设备内,不可用倒转设 备方法取出肢体,妥善 方法是拆除设备部件。 佩戴 防尘 1.爆炸事故发生后,现场 负责人首先组织员工进行 自救、互救,并向有关人 员报告。 2在事故未完全 清除时,全体人员不得擅 自离岗。 3.在排险过程中,事故指 挥部要科学指导,相关各 职部门能积极组织,抢险 组各成员积极配合,沉着 应战,确保安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:82.6 KB 时间:2025-12-27 价格:¥2.00

1.安全风险辨识分级管控台账

L E C D 1 卷钢、型材超载吊运 起重伤害 1 2 3 6 低风险 严禁超载吊运,严格遵守“十不吊 ”原则,人员与起吊物保持安全距 离 2 卷钢摆放不整齐,没有三 角垫块垫牢固 物体打击 3 6 3 54 四级 整齐堆放,严格做到垫放三角木 3 分割出来钢卷未能做好 固定措施 物体打击 1 3 3 9 低风险 及时做好固定措施 4 在剪板机后面拉板互相配 合不好 物体打击 3 3 1 9 低风险 小心操作、加强配合 5 方管等物料堆放过高且不 整齐 物体打击 3 6 3 54 四级 堆放整齐、严禁过高摆放 6 没有吊入送料架卡紧就进 行开卷钢开包 物体打击 3 6 3 54 四级 必须卡紧钢材才能开包 7 绑带断裂、卷钢散开 物体打击 3 6 3 54 四级 堆放整齐、加固绑带 8 吊运钢板、钢丝绳断裂伤 人 物体打击 3 6 3 54 四级 定期更换钢丝绳,严禁在吊物下方 作业、停留、行走 9 割据型材时违规操作伤手 机械伤害 1 6 3 18 低风险 按规范操作 10 噪音过 其他伤害 3 6 3 54 四级 严格佩戴耳塞 11 边角料没有及时清理 物体打击 6 6 3 108 三级 及时清理边角料 12 随意跨越地坑 其他伤害 3 6 7 126 三级 严禁跨越坑地、无作业时拉好防护 铁链 13 钢卷受挤压时起吊 机械伤害 3 2 3 18 低风险 严格遵守“十不吊”原则,人员与 起吊物保持安全距离 14 吊挂重物不在人视线范 围 机械伤害 、起重伤 害 3 6 3 54 四级 严格遵守“十不吊”原则,人员与 起吊物保持安全距离 15 电瓶车转运钢带固定不牢 其他伤害 3 6 3 54 四级 增加固定装置 16 物料堆放时堵塞安全出口 、消防通道、灭火器材存 放点以及配电箱配电柜 其他伤害 3 3 7 63 四级 严禁堵塞安全出口、消防通道、灭 火器材存放点以及配电箱配电柜 箱门柜门 17 钢板堆放时未垫垫木 物体打击 3 6 3 54 四级 先垫好垫木,再堆放钢板 18 叉车运输钢板 车辆伤害 1 6 3 18 低风险 注意过往车辆,保持一定距离 开卷 ××××公司安全风险辨识分级管控台账 场所/环 节/部位 序号 可能导致 事故类 型 LEC风险评价 风险等级 /风险标 识 主要防范措施和应急措施 责任部门/责任人 风险辨识 L E C D 1 粉尘排放 其他伤害 3 6 3 54 2 甲苯、二甲苯等化学毒物排放 中毒和窒息 3 6 3 54 3 高温天气作业 其他伤害 6 6 1 36 4 未使用静电夹 其他爆炸 3 6 3 54 5 调漆喷漆房电气火源或人为火源 火灾、其他 爆炸 1 6 7 42 6 在调漆、搅拌过程中,稀释剂及 油漆分子浓度较高,不严格穿戴 合格劳保用品, 中毒、职业 病 3 6 7 126 7 调配底漆时使用非防爆工具凿开 天那水桶,利用高压气流,密封 排气 火灾、其他 爆炸 6 6 7 252 8 开机清理机房轨道 机械伤害 1 2 3 6 9 地坑漆渣未及时清理 火灾 1 2 7 14 10 在调漆搅拌过程中,稀释剂及油 漆分子浓度较高,不严格穿戴劳 保用品 中毒和窒息 、其他伤害 3 6 7 126 11 打砂时在空气中较浓度游离 粉尘 中毒和窒息 、其他伤害 3 6 7 126 12 高分贝噪声排放 其他伤害 6 6 3 108 13 检修后开机前,未彻底检查机内 有没有人,未确认无误试机 机械伤害 0.5 1 7 3.5 14 过失操作气动元件 机械伤害 1 6 3 18 15 开机清理砂房 机械伤害 0.5 0.5 7 1.75 16 清理砂房时无照明灯 机械伤害 3 6 3 54 17 抛头工作时钢砂伤人 机械伤害 3 6 3 54 18 下班时未将剩余油漆天那水盖 好 火灾、其他 爆炸 3 6 3 54 19 调漆处存放天那水未加盖盖 好,过量存放 火灾、其他 爆炸 3 6 3 54 20 盛装涂料或稀释剂容器内预料 未彻底用完就即将空桶投入垃圾 场 其他爆炸 6 3 3 54 21 调漆房排气扇损坏或未打开排气 扇 中毒和窒息 、其他爆炸 1 6 3 18 ××××公司安全风险辨识分级管控 序号 场所/环节/部位 风险辨识 可能导致 事故类 型 LEC风险评价 打砂机下料,出料 操作位 调漆、喷漆作业 打砂作业 调漆房

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:88.6 KB 时间:2025-12-29 价格:¥2.00

炼钢厂现场管理类隐患排查清单(建构筑物)

1 生产现场 三 分厂 会议室、 活动室、 休息室、 更衣室等 人员聚集 场所设置 会议室、活动室、休 息室、更衣室等人员 聚集场所应设置在安 全地点。 1、冶金企业会议室、活 动室、休息室、更衣室等人 员聚集场所应当设置在安全 地点,不得设置在高温液态 金属吊运影响范围内,不 得设置在煤气危险区域和粉 尘易燃易爆区域。 2、除尘器下方不宜设置工 具间、操作间及休息室。 3、应做可靠防护及报警措 施,有两个以上向可外开 逃生门,出现事故预警便于 人员及时逃生。 高温熔融 金属、液 渣区域 二 济钢集团 公司 高温熔融 金属、液 渣喷溅影 响范围内 建构筑物 安全情况 。 高温熔融金属、液渣 喷溅影响范围内建构 筑物隔热防护良好, 地面无潮湿积水现象 。 炼钢炉钢水与液渣运输线、 钢水吊运通道与浇注区及其 附近地表与地下,不应设 置水管(专用渗水管除外)、 电缆等管线。如管线必须从 上述区域经过,应采取可靠 保护措施。 重点防火 区域 三 分厂 建(构)筑 物和电气 室、主电 缆隧道、 油库等重 点防火部 位 建(构)筑物和电气室 、主电缆隧道、油库 等重点防火部位设置 符合规范。 1、易发生火灾建(构)筑物 和电气室、主电缆隧道、油 库重点防火部位,必须设有 集中监视和显示火警信号 中心。 2、应做可靠防护及报警措 施,有两个以上向可外开 逃生门,出现事故预警便于 人员及时逃生。 3、重点防火部位应使用防 火门、防火泥等做好密封和 防火封堵,确保无外来火源 车间主控 楼(室)等 要害部位 四 车间 车间主控 楼(室)等 要害部位 设置 车间主控楼(室)等要 害部位疏散出口设 置符合规范。 1、车间主控楼(室)、主电 室、配电室、电气室、电缆 夹层、地下液压站、地下润 滑站等要害部位疏散出口 必须按规定设置2个安全出 口。 2、主控楼(室)、主电室、 配电室等、电气室面积小于 60M2时。建筑面积不超过 250M2电缆夹层及不超过 100M2地下电气室、油库 、地下液压站、地下润滑站 (库)且无人值守,可设一 个,其门必须向外开。 风险点 序 号 名称 风险点等 级 责任单位 检查项目 检查标准 工程技术措施 严禁在会议室、活动室 、休息室、更衣室等人 员聚集场所附近从事危 险作业。 人员必须熟知应急逃生 措施、逃生通道。学习 掌握应急救援预案及相 关知识。 按要求穿工作服,佩戴 安全帽,戴防护手套。 穿防护皮鞋,佩戴好专 用防尘口罩。 1、应急通道无杂物、 障碍物,保持畅通。 2、出现异常,人员按 指示标志迅速撤离危险 区域。 √ A 1、转炉、电炉、精炼炉 炉下区域应无积水。 2、所有与铁水、钢水、 液渣接触罐、槽、工 具及其作业区域,不应 有冰雪、积水,不应堆 放潮湿物品和其他易燃 、易爆物品。 3、进入高温熔融金属、 液渣区域需设置安全警 示标志,严禁无关人员 1、职工熟知高温熔融 金属、液渣区域生产运 行位置。 2、熟知应急逃生措施 、逃生通道,学习掌握 应急救援预案及相关知 识。 进入高温熔融金属、液 渣区域,必须穿好防隔 热服等劳保护品。 1、及时清理区域积 水,保证干燥。 2、高温熔融金属区域 内建构筑物采取防隔 热、烧损措施。 √ A 1、对集中监视和显示 火警信号系统定期点 检,及时维护。 2、对重点防火部位加强 管理,严禁未经审批在 重点防火区域及附近动 火,或携带火源进入重 点防火部位。 1、职工熟练掌握消防 知识。 2、定期组织开展消防 应急演练,学习掌握应 急救援预案及相关知识 。 穿戴不易产生静电劳 保护品。 1、在确保自身安全 情况下,作业人员使用 灭火器、消防栓等灭火 器材进行扑救。 2、汇报生产调度室, 联系外部救援力量。 √ A 车间主控楼(室)等要害 部位通道畅通,无障碍 物。 人员必须熟知应急逃生 措施、逃生通道。学习 掌握应急救援预案及相 关知识。 按要求穿工作服,佩戴 安全帽,戴防护手套。 穿防护皮鞋,佩戴好专 用防尘口罩。 1、在确保自身安全 情况下,作业人员使用 灭火器、消防栓等灭火 器材进行扑救。 3、汇报生产调度室, 联系外部救援力量。 √ A 管控措施 日常检查 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 岗位 班组 周期

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:13.1 KB 时间:2025-12-31 价格:¥2.00

附录B:基础管理类隐患排查项目清单-成果

名称 名称 名称 名称 名称 名称 名称 年度安全考核 /总经理 半年度安全 自查/安全部 季度自查/维 护部 放假前/ 各车间 是否按规定设立安全生产管理 机构或配备安全生产管理人员 √ √ 是否按规定设置或指定职业健 康管理机构或组织,或是否配 备专职或兼职职业健康管理人 员。 √ √ 使用危险物品,是否建立专门 安全管理制度。 √ √ 生产经营单位是否建立安全生 产事故隐患排查治理等各项制 度。 √ √ 是否按规定建立职业危害防治 制度和操作规程。 √ √ 是否按规定公布有关职业危害 防治规章制度和操作规程。 √ √ 劳动防护用品采购、验收、发 放、保管、报废等管理制度是 否健全。 √ √ 是否经依法批准,擅自生产、 经营、储存危险物品。 √ √ 是否使用国家禁止使用危险 化学品。 √ √ 是否违反国家关于危化品使用 限制性规定使用危化品。 √ √ 知道或应知道生产经营单位未 取得安全生产许可证或其他批 准文件擅自从事生产经营活 动,是否仍为其提供生产经营 场所、运输、保管、仓储等条 件。 √ √ 被责令停产停业期间,是否擅 自从事生产经营。 √ √ 储存危险物品建设项目没有 安全设施设计或安全设施设计 是否按规定报经有关部门审查 同意。 √ √ 储存危险物品建设项目施 工单位是否按照批准安全设 施设计施工。 √ √ 储存危险物品建设项目竣工 投入生产或使用前,安全设施 是否经验收合格。 √ √ 建设项目安全设施是否按规定 进行设计审查、竣工验收,违 法使用。 √ √ 建设单位职业病危害预评价报 告是否经安全生产监督管理部 门审核同意,开工建设。 √ √ 建设项目职业病防护设施是 否按照规定与主体工程同时投 入生产和使用。 √ √ 职业病危害严重建设项目, 其职业病防护设施设计是否经 安监部门审查,或是否符合国 家职业卫生标准和卫生要求施 工。 √ √ 建设单位是否按规定对职业病 防护设施进行职业病危害控制 效果评价、是否经安监部门验 收或验收合格,擅自投入使用 。 √ √ 建设项 目 基础管理类隐患排查项目清单 序 号 排查项 目 排查内容与标准 综合性检查 专业性检查 季节性检查 节假日检查 1 2 3 机构人 员 制度规 程 行政许 可 4 建设项目安全设施设计应当进 行审查而未经审查合格,施工 单位是否擅自进行施工,或是 否按批准安全设施设计进行 施工。 √ √ 建设项目安全设施是否经依法 验收合格,擅自投入生产和使 用。 √ √ 建设项目安全设施设计是否经 依法审查合格或变更后是否经 依法审查合格,擅自开工建设 。 √ √ 建设项目应当进行安全审查而 未经安全审查合格,设计单位 是否擅自进行设计,或是否按 有关法规和标准以及建设项目 设立安全评价报告进行安全设 施设计。 √ √ 建设项目施工单位是否按批 准安全设施设计施工。 √ √ 已经批准建设项目安全设施 设计发生重变更,生产经营 单位是否报原批准部门审查同 意开工建设。 √ √ 建设项目是否有安全设施设计 。 √ √ 新、改、扩建危化品管道建设 项目未经安全条件审查。 √ √ 是否按规定对从业人员进行安 全生产教育培训。 √ √ 是否将安全培训工作纳入本单 位工作计划并保证安全培训工 作所需资金。 √ √ 是否建立健全从业人员安全培 训档案。 √ √ 是否编造安全培训记录、档案 。 √ √ 是否向从业人员如实告知作业 场所和工作岗位存在危险因 素、防范措施以及事故应急措 施。 √ √ 特种作业人员是否按规定经专 门安全作业培训并取得特种 作业操作资格证书,上岗作业 。 √ √ 是否建立健全特种作业人员档 案。 √ √ 是否使用未取得特种作业操作 证特种作业人员上岗作业。 √ √ 是否非法印制、伪造、倒卖特 种作业操作证,或是否使用非 法印制、伪造、倒卖特种作 业操作证。 √ √ 特种作业人员是否伪造、涂改 特种作业操作证或使用伪造 特种作业操作证。 √ √ 特种作业人员是否转借、冒用 特种作业操作证。 √ √ 主要负责人、职业健康管理人 员是否按规定接受职业健康培 训。 √ √ 是否按规定组织从业人员进行 职业健康培训。 √ √ 是否按规定组织劳动者进行职 业卫生培训,或是否对劳动者 个人职业病防护采取指导、督 促措施。 √ √ 生产经营单位主要负责人、安 全生产管理人员、特种作业人 员是否以欺骗、贿赂等不正当 手段取得安全资格证书或特种 作业操作证。 √ √ 教育培 训 建设项 目 4 5

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:23.7 KB 时间:2026-01-04 价格:¥2.00

安全生产和职业卫生责任制

1.目 为切实加强本公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障职工健康与生命安 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 安全生产和职业卫生责任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产和职业 卫生负责。 3.4 安全生产和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职业卫生职责。 4.内容要求 安全生产和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责 安全职责: 1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重安全事宜进行审议决策。 2、负责对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定安全目标定期组织例会,组织学习国家安全生产法规,分析阶段安全 生产形势,针对安全管理实际提出相应对策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订安全应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度安全综合检查工作,及时组织安全管理交流和推广。 6、及时贯彻上级安全文件精神和要求,认真开展各项安全主题活动,营造一个良好 企业安全氛围。 7、企业出现重安全方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开安全会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,对企业安全生产状况进行安全现状 评价。 10、负责安全生产专项费用管理,负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责对公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责对职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人安全职业卫生职责 安全职责: 1、对本单位安全生产工作全面负责。 2、建立健全安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入有效实施。 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中健康与安全。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 对本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

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各级各部门职业健康安全生产责任制

各级各部门职业健康安全生产责任制 1 范围 1.1 本制度依据国家有关安全生产法律、法规和规章制度,按照“管业务,必须 管安全”,“谁主管,谁负责”和“安全生产,人人有责”原则和公司全员、全过 程、全系统安全管理模式,制定本制度。 1.2 本制度适用于本公司内部。 2 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 3 职责 3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况检查工作, 确保职业健康安全责任制贯彻落实。 3.2 各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行安全生产职责。 4 管理内容与要求 4.1 安全生产责任制是以制度形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经 营活动中应负安全责任,是企业各项安全生产规章制度核心。 4.2 公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”全员安全生产责任 制,各单位行政一把手是安全生产第一责任人,对本单位或部门安全生产全面 负责。 4.3 安全生产责任制既是领导及部门开展安全生产工作工作依据和标准,也是 公司各类工伤事故处理依据。对认真履行岗位安全生产责任制而取得显著成 绩或为公司安全生产作出突出贡献各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰; 对因不认真执行安全生产责任制而造成事故各级人员,将视情节轻重按有关 法律、法规及公司规定进行处理。 4.4 安全生产委员会职责 4.4.1公司安全生产委员会是公司安全生产管理最高机构,全面负责检查、指 导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法 规以及国家和省、市政府有关政策和标准。 4.4.2负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度,及时总结经验教训, 推广先进安全生产管理方法及先进经验,推动公司安全和职业卫生工作正 常进行。 4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在安全生产和职业病防治工作中存在 问题,布置和改进安全生产及职业病防治工作。 4.4.4负责研究重安全因素处理,及时消除安全事故隐患、改进现场作业 环境。 4.4.5负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核,对重安全事故和职 业病事件进行调查、分析及处理。 4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。 4.5 安全委会办公室安全职责 4.5.1 在安全副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司安全生产、劳动保护 等情况,并做好协调工作,确保员工生命安全、身体健康。 4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护等方面法律、法规、规章 制度及文件,并检查执行情况。 4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生产规划、年度计划落实,并对有关部 门执行情况进行检查。 4.5.4 负责组织公司安全生产管理规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急 预案编制和修订等工作,参加安全技术措施计划编制和审批工作。 4.5.5 负责组织公司性安全生产检查,及时消除现场人安全行为和物安全状态,有权下达限期整改指令;遇有重险情时,有权要求立即停止作业。 4.5.6 负责组织安全生产宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特 种作业人员安全技术培训,并对各单位安全教育实施情况进行检查。 4.5.7 参与新建、改建、扩建及修工程设计审查、竣工验收工作,检查“三 同时”执行情况。 4.5.8 负责职业病防治与管理工作,督促有关部门按规定标准及时配发和正确使 用个人防护用品和防暑降温用品,定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。 4.5.9 开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作,总结推广 先进经验,对避免事故有功者提出奖励意见。 4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重险肇事故调查处理和应急救援, 有权对事故责任人提出处理意见,并做好生产安全事故统计与上报工作。 4.6 各级领导及一般员工安全生产责任制 4.6.1 总经理安全生产职责

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5临时用电工程安全技术交底GDAQ330905

临时用电工程安全技术交底 GDAQ330905 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46―2005,按照施工用电组织设计架设三相五线制 电气线路,所有电线均应架空,过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护,严禁利用地作为工作零线。 三、配电箱、开关箱内电气设备完好无缺。箱体下方进出线,开关箱应符合“一机、一闸、一漏、一箱”要 求,门、锁完善,有防雨、防尘措施,箱内无杂物,箱前通道畅通,并应对电箱统一编号,并设危险标志。保 护零线(PE、绿/黄线)中间和末端必须重复接地,严禁与工作零线混接;产生振动设备重复接地不少于两处。 四、使用设备必须按规定穿戴和配备好相应劳动保护用品,并应检查电气装置和保护设施是否完好,严 禁设备带病运转和进行在运转中维修。 五、停用设备必须拉闸断电,锁好开关箱。负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。搬迁 或移动用电设备,必须由专业电工切断电源并作妥善处理。 六、在建工程与外电线路安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。 七、配电线路架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铜线和绝缘铝线。架空线必须设置在专用电杆上,严禁架 设在树木或脚手架、龙门架或井字架上。 八、空线接头、相序排列、档距、线间距离及横担垂直距离和横担选择及规格,严格执行规范规定。 九、动力配电箱与照明配电箱宜设置,如合置在同一配电箱内,动力和照明线路应分路设置。 十、开关箱应由末级配电箱配电,配电箱、开关箱制作所用材料、箱规格设置要求及安装技术应按规 范执行。 配电箱、开关箱最好购合格成品使用。 十一、配电箱、开关箱内开关电器安装,绝缘要求和箱壳保护接零应按规范执行。 十二、每台用电设备应有各自专用开关箱,必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制。严禁用同一个开关电 器直接控制两台及两台以上用电设备(含插座)。 十三、开关箱内必须装设漏电保护器,漏电保护器选择、安装和额定漏电动作应符合规范要求。 十四、总配电箱和开关箱中两级漏电保护器额定漏电动作时间作合理配合匹配,实现分段保护功能。 十五、手动开关电器只许用于直接控制照明电器和容量不于 5.5kW 动力电路。容量于 5.5kW 动力电 路应采用自动开关电器或降压启动装置控制。各种开关电器元器件额定值与其控制用电设备额定值相适应。 十六、所有配电箱、开关箱应由专人负责。且应每月定期检修一次。检查、维修人员必须是专业电工,检查、 维修时必须按规定穿戴绝缘鞋、手套、必须使用电工绝缘工具。 十七、对配电箱、开关箱进行检查、维修时,必须将其前一级相应电源开关分闸断电,并悬挂停电检修 标志牌,严禁带电作业。 十八、移动用电设备使用电源线路,必须使用绝缘胶套管式电缆。 十九、用电设备和电气线路必须有保护接零。 二十、严禁施工现场非正式电工乱接用电线和安装用电开关。 二十一、残缺绝缘盖闸刀开关禁止使用,电气设备所用保险丝,禁止用其他金属丝代替,并且需与设备 容量相匹配。 二十二、电工必须严格执行电工安全操作规程,对电气设备要进行定期检查和试验,凡不合格电气设备、 工具要停止使用。 二十三、施工现场内严禁使用劲塑料线,所用绝缘导线型号及截面必须符合临电设计。 二十四、当发生电气火灾时即切断电源,用干砂灭火,或用干粉灭火器灭火,严禁使用导电灭火剂灭火。 二十五、凡移动式照明,必须采用安全电压;地下室照明和潮湿现场照明,应采用 36V 以下安全电压。 二十六、不得私自乱拉电源,严禁将电源线金属丝直接插入插座。 二十七、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

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小微企业安全生产三级标准化全套-干复工序规范操作

干复工序规范操作规定 1 目 为了规范车间员工操作规程,稳定和提高产品质量,特制定本规定。 2 范围 适用于复合工序 3 定义 无 4 具体规定 4.1 干复机规范操作规定: 4.1.1 自觉遵守公司各项规章制度,上班时佩戴胸卡,穿工作服,戴工作帽,不串岗,不 聊天、不脱岗,做到文明生产,安全生产。 4.1.2 上班时做好交接班工作。 4.1.3 仔细阅读工艺单,每个人必须了解将要生产产品和技术要求。根据订单要求,由机 长开出领料单,领取所需复合材料、溶剂及胶粘剂,并由机长核实领用物料准确性。 4.1.4 领用材料上机前必须每卷做到外观检查,有明显质量问题及时剔除,减少复合材料 损失,并反馈提醒上道工序或仓库;对复合基材,操作者必须仔细检查厚度、宽度、外观情 况及表面处理以及标识是否正确和齐全等,注意复合材料放卷方向,发现原材料问题报告 质检员。 4.1.5 调胶工对粘合剂种类及适用范围要充分了解,配胶时要按技术要求正确配胶,并充分 搅拌均匀才能加入胶槽,并加装过滤网,防止杂质带入,根据订单量小适量配调,每班测 粘度 2 次,并且做好记录。 4.1.6 生产过程中注意张力匹配,并且根据材料情况及时调整,对出现问题及时处理。 上海紫江新材料科技有限公司作业指导书 ZJNMT-ZY-0083-A01 干复工序规范操作规定 4.1.7 对复合好薄膜要仔细检查初剥离、气泡、白点、拉丝、尺寸变化情况等。 4.1.8 每班(如接班时正在生产产品,待一卷产品生产完毕后再安排清洁)开机前后必须把 导辊、橡胶压辊清洗干净,保持机器设备清洁及周围环境卫生,防止灰尘杂物带入复合膜, 影响产品质量和卫生安全。调换网辊必须清洗干净(包括轴杆及网辊两端),防止塞版影响 复合强度。 4.1.9 进入固化室半成品要求有时间记录,并搞好固化室卫生。 4.1.10 掌握消防知识,发生意外情况要及时处理。 4.1.11 生产过程中注意自我保护,做到安全生产。所有干复产品:开机状态下严禁擦拭导辊, 必须停机后用乙酸乙酯擦拭导辊加防护措施,等表面干燥后才能开机。 4.1.12 做好设备保养,发现异常情况及时书面报告设备部。 4.1.13 机长每天及时填写好生产报表和交接班记录。生产时停机清扫设备也须记录时间和 内容。 4.1.14 生产现场随时保持整洁。 4.1.15 准确填写流转证,按质量状况和检验状态做好原料及产品各类明细标识。 4.1.16 异味控制 4.1.16.1 产品残留送样检测必须是第一卷,初始速度参照工艺要求及结构、机台而定,在 样品进行残留检测期间,复合机运转速度应降低 20 米/分,确保该时间段残留值在安全范围, 等残留检测结果显示符合质量要求后,才能恢复送样前运转速度。 4.1.16.2 必须按规定测上胶量,上胶量不允许超出工艺范围,每个产品至少测一次,如一 班只生产一个产品,则该班组必须对该产品测二次并记录。 4.1.16.3 每个工作日由设备部检查机台风量;机长每班检查风量和烘道并记录在报表上。 机台风量变化主要是烘道内碎膜太多堵住风口,故生产过程中遇到断膜等情况(尤其是 AL 产品)须及时打开烘道,检查和清理烘道内碎膜、垃圾。 4.1.16.4 每次停机后开机、每班生产前需等每个烘道温度达到工艺要求后才可生产。 4.3 配胶间操作规范 4.3.1 配胶间是胶黏剂存放场所,只能存放生成所需胶黏剂主剂、固化剂和醋酸乙酯以 及和配胶工作相关工具,其他物料不得存放在配胶间。 4.3.2 为防止胶黏剂桶受潮腐蚀,配胶间胶黏剂须堆放在铲板上,每板堆放不得超过两个桶 高度,配胶间堆放不得超过两个铲板高度,叠放胶黏剂必须用缠绕膜固定,防止倾倒泄 漏。

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生产管理知识-20.生产和服务提供

7.5 生产和服务提供 7.5.1 生产和服务提供控制 通过对项目开发全部业务流程进行有效控制,确保项目整体开发质量,使项目 开发运作满足社会和相关方要求。 7.5.1.1 市场调研和投资决策 a) 策划营销中心负责市场调研工作,收集整理有关信息,进行投资机会寻找 和筛选,编制可行性研究报告,充分运用预测、可行性分析和决策技术,为公司投资 决策提供有效依据。 b) 对开发项目决策,作为公司重点业务活动进行控制,严格执行市场调研 和可行性研究有关规定,并在此基础上组织有关专家就其客观性、合理性、科学性和 投资决策进行充分论证,建立投资决策监管机制。最终形成投资决策方案要上报集 团公司进行审批后确定。 c) 项目决策立项后,由营销策划中心负责组织编制“项目运作方案”,见《产品 实现策划控制程序》,用以指导整体运作各个环节工作。 可行性研究和投资决策具体要求,执行《可行性研究和投资决策控制程序》。 7.5.1.2 资金筹措 a) 根据《项目运作方案》策划结果,由财务与资产经营部制定资金筹措方式, 确定投资主体,提供项目开发建设费用。公司通过月度计划会、经济活动分析会等形式, 定期对资金筹措情况进行检查落实。 b) 支持购买者按揭贷款,由财务与资产经营部办理银行按揭贷款手续。 7.5.1.3 项目立项报批控制 d) 明确项目开发建设前期各项审批手续办理程序、方法和职责分工,符合法律 法规要求。 e) 依据上级主管部门办理各种审批手续规定要求,提供相应文件资料,满足 审批必须具备各种条件和要求。 f) 工程部负责协调组织项目部完成各阶段审批工作所具备工程施工方面条件, 并提供相应文件资料; g) 财务与资产经营部负责完成资金方面有关工作,提供相应文件资料; h) 策划营销中心负责收集、整理、提供办理审批手续各种文件资料,办理审批 手续。 i) 办理各种报批手续过程,由办理部门负责记录,并将取得相应批示、证书、 资料等按照规定做好移交和保存。 项目立项报批工作,要定期在公司各种例会上进行汇报协调,检查落实进展情 况。关于立项报批具体规定执行《立项报批控制程序》。 7.5.1.4 施工准备工作 j) 工程部负责组织有关部门进行规划设计、施工和监理招标工作,签定合同,执 行 Q/TZH-WI-047《工程招投标管理制度》。 k) 工程部负责协调项目部组织规划设计、施工和监理单位,做好有关前期工作。 l) 策划营销中心负责依据法律法规和地方法规要求,进行拆迁、安置和补偿工作, 执行 Q/TZH-WI-046《拆迁安置补偿实施办法》。 m) 公司稽查小组对施工准备工作质量进行监督检查,项目部要及时做好汇报。 7.5.1.5 施工过程控制 a) 工程部组织项目部、监理单位,对施工单位施工组织设计、施工方案进行审查, 明确对施工工程质量、进度要求。 b) 项目部负责协调解决影响施工单位工期和质量内外因素,提供良好施工条 件。 c) 项目部定期对施工单位落实施工组织方案情况进行抽查,对影响质量关键 部位施工进行监督检查。 d) 对施工过程中关键工序和重点型设备安装调试,由项目部作为特殊作业 过程进行重点控制,加强监督检查力度,采取相应措施,实施有效监控。 e) 施工过程控制具体要求,执行《工程施工控制程序》。 7.5.1.6 工程监理控制 n) 工程部组织项目部,审查监理单位工程监理纲和工程监理实施细则,明确 对工程质量、工期和投资监理要求。 o) 由项目部对监理单位依据法律法规、技术标准、规范和监理合同规定进行工 程监理工作质量进行监督检查。 p) 在施工过程中,由监理单位定期组织召开监理会,编制日常监理报告,汇报工 程监理工作情况。 q) 对工程施工各阶段中发生质量问题,由项目部负责组织监理单位和施工单位, 进行原因分析,制定整改措施进行处理。

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测量设备管理标准作业规程

测量设备管理标准作业规程 一、目 确保测量设备能力满足使用要求。 二、适用范围 适用于物业管理处对测量设备从配置、样准、使用至管理各个环节控制。 三、职责 1、 总经理负责批准测量设备采购计划。 2、 管理处经理负责审核测量设备采购计划。经理助理负责采购计划实施。 3管理处机电维修部负责提出测量设备采购计划或申请;负责测量设备使用、校 准和管理。 四、程序要点 1、 测量设备范围 (1) 按用途可分为向顾客计费用;维护和检修设备用;对设备运行参数进 行监视用。 (2) 按装置可分为安装于固定管道、设备上;移动使用。 (3) 按来源可分为公司原来已有、新采购、借用。 (4) 按形式可分为仪器、仪表、磅秤、天平、量具、测试软件。 2、 测量设备配置要求 (1) 数量满足使用需要。 (2) 最量程、最小分度值和精度等级满足被测对象精密度、准确度要求。 3、 测量设备采购 (1) 机电维修部主管应根据测量设备现状和需要,提出采购计划或申请,经 管理处经理审核,总经理批准后按规定进行采购。 (2) 采购计划或申请应详列所需采购测量设备下列资料: a、 名称、型式或型号、规格、最量程、最小分度值、精度等级; b、 数量、该产品标准代号(尽可能做到)、用途、参考生产厂家或供应商 名称。 (3) 采购人员应严格按采购资料进行采购,如有变动,应事先征询机电维修部 主管意见。 (4) 测量设备采购进公司后,应按公司相关规定办理交接手续。机电维修部主 管应核对实物是否与所申报采购资料相符,并核查验证包装、外观及所带 证明、证件。 4、测量设备管理 (1) 机电维修部主管应指定专人负责管理测量设备,其职责为: a、 建立测量设备台账,其内容包括:出厂编号、公司编号、名称、型式或型 号、量程参数、精度等级、生产厂家、数量、使用部门或使用人、开始使 用日期等唯一性标识追溯性资料,并随测量设备变化而保持台账可用 性和可追溯性; b、 对测量设备逐一进行编号标识,其要求为: ——采用符号和顺序进行编号,示例如下: C H — 01 该类测试设备顺序号,用阿拉伯整数 移动使用测量设备(装置符号) 测量尺寸用(类型符号) ——符号规则如表一: H 移动使用测量设备 G 固定装置上测量设备 C 测量尺寸测量设备 D 测量电参数(如电压、电流、电阻、电功率) Z 测量重量用测量设备 P 测量压力、真空度用测量设备 装置符号 类型符号 本表未作规定,由专职管理人员依据上述原则予以规定; ——标识方法应按方便、适用、可行、易于观察原则进行,一般采用带色 彩(如红、黄色)不干胶纸编号后粘贴于测量设备适宜部位方法实 施。 c、 规定测量设备校准周期。测量设备校准周期根据其使用频率及测量设 备精度等级确定,如表二: 测量尺寸 校准周期为二年 测量电参数 校准周期为二年 测量重量 校准周期为二年 测量压力 校准周期为一年 装于设备上,但不能拆卸测量设备 随设备修时进行校准 法规或国家行政主管部 门另有规定测量设备 按法规或国家行政主管部 门规定校准周期进行校准 d、 按确定或规定校准周期将测量设备委托国家授权计量监督检测单位 进行校准,并办理相关委托手续; e、 对测量设备使用、停用、报废及校准标识保持进行检查、监督或办理 相关手续。 5、 测量设备使用 (1) 测量设备管理人员应确保测量设备(原安装于机械、电气设备上除外) 在使用前(含采购进入公司)均经过了校准,且校准结论满足使用要求。 (2) 使用人员应熟悉测量设备使用,正确、合理、按规定选择和使用测量设备, 并确保在校准有效期内使用。 (3) 使用人员在调整测量设备时,应防止由于调整不当,而使校准状态失准。 (4) 当发现测量设备失准时,应对已测量或计量结果进行复查,消除由于失 准可能造成影响。 (5) 测量设备保管防静环境应适当,不应与工具、刀具、原材料零配件混放, 防止丢失、碰磕、损坏、失准、锈蚀。 6、测量设备限制使用和报废 测量设备经校准后判定为不合格区段或范围,测量设备管理人员应限制不得在不

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设备管理控制程序

设备管理控制程序 1 目: 运用设备综合管理方法,加强设备维修保养和检查考核工作,以获得寿命周期费用 最经济、设备综合效能最高原则,使生产和产品质量得到可靠保证。 2 适用范围 适用于本公司与涤纶生产有直接关系设备管理与控制。 3 职责 3.1 技质办是设备控制归口管理部门。在主管生产技术副总经理和总工程师 领导下,组织编制设备修和周检计划,监督检查维修保养质量和计划执行情况。 3.2 各车间负责本部门设备维修保养和正确使用,使之满足生产工艺和产品质量 要求。设置专职或兼职技术员,具体承担本单位设备维修、保养管理工作。 3.3 各部门保全维修工,负责对部门设备维修和保养工作。 4 术语和定义 设备:指用于生产机械和电器设备。 5 控制程序 5.1 设备管理原则 设备管理要贯彻执行依靠技术进步,促进生产发展,保全、保养并重,预防为主方 针,坚持“修理、改造和更新相结合”,“维护保养和计划检修相结合”,“专业管理和 群众管理相结合”原则,逐步推行先进设备管理方法和维修技术水平,并在安排生产 任务同时,安排好各项维修工作,处理好维修和生产关系。 5.2 设备前期管理 5.2.1 宗设备新购,由技质办根据本公司生产和发展需要,提出设备更新改造 计划,报总工程师和主管生产技术副总经理审核后提交总经理办公会议,召集有关部 门参加技术、经济论证,经总经理批准后,由供销办购置。 5.2.2 设备部分更新与零星购置,由使用部门根据生产工艺需要以及设备选型 原则要求,填写“新增设备申请单”,由总工程师组织技质办、经营办、供销办审核 同意后,经主管生产技术副总经理批准,然后由供销办购买。 购设备到货后,由供销办负责提货。 5.2.3 设备购进后,技质办组织有关部门做好开箱、验收、安装调试、投产使用, 填写“设备管理台帐”。 5.2.4 技质办按装箱单所提供装箱物资目录,收集开箱所有技术资料并将原件 交总经理办(资料室)存档。供销办将备件工具登记后交车间使用。 5.3 设备资产管理 5.3.1 技质办建立“设备管理台帐”,做到帐物相符。 5.3.2 设备编号及分类管理 5.3.2.1 企业对全公司生产设备进行了统一编号,目是便于统一有效地管理,其 规定是 A:长丝车间;B:动力车间;C:电气;D:其它,编号形式如:A1-0001,其中 A1:长丝车间第一条生产线第一台设备;CA:安装在长丝车间电气设备;CB:安装在 动力车间电气设备,编号具体实施由技质办统一完成。 5.3.2.2 企业应按设备先进性及生产重要性将设备分为 A、B、C 三类进行分类 管理。分类原则为 A 类:关键设备、引进主生产设备、价值昂贵设备。B 类:一般 生产设备。C 类:辅助生产设备。 5.3.2.3 各类设备采用不同维修方式。A 类设备以预防维修为主,B 类设备以生 产维修为主,C 类设备为事后维修为主。 5.3.3 设备转移管理 5.3.3.1 企业内部设备转移,由需求部门报告技质办,技质办进行协调,经主管生 产副总经理批准后,技质办会同有关部门办理转移手续。 5.3.3.2 企业设备外部转移,由技质办会同有关部门审核,上报主管生产副总经 理批准后方可调出,技质办会同有关部门办理转移手续。 5.3.4 设备应无法使用而报废,由使用部门向技质办提出申请报告,由技质办牵头 组织有关专家进行鉴定,技质办汇总鉴定意见报总工程师审核主管生产副总经理批准 后,设备方可报废,由技质办会同有关部门办理报废手续。 5.3.5 设备应技术落后维修成本过高需要报废时,由技质办组织使用部门、技质 办、供应、财务共同参加召开鉴定会,对需报废设备进行鉴定,技质办汇总鉴定意见 报总工程师审核主管生产副总经理批准后,设备方可报废,由技质办会同有关部门办 理报废手续。

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生产管理文件集合-技术术语之CPU术语篇(DOC 6页)

技术术语之 CPU 术语篇 3DNow!: (3D no waiting)AMD 公司开发 SIMD 指令集,可以增强浮点 和多媒体运算速度,它指令数为 21 条。     ALU: (Arithmetic Logic Unit,算术逻辑单元)在处理器之中用于计算那 一部分,与其同级有数据传输单元和分支单元。   BGA:(Ball Grid Array,球状矩阵排列)一种芯片封装形式,例:82443B X。     BHT: (branch prediction table,分支预测表)处理器用于决定分支行动方 向数值表。     BPU:(Branch Processing Unit,分支处理单元)CPU 中用来做分支处理 那一个区域。     Brach Pediction: (分支预测)从 P5 时代开始一种先进数据处理方 法,由 CPU 来判断程序分支进行方向,能够更快运算速度。     CMOS: (Complementary Metal Oxide Semiconductor,互补金属氧化 物半导体)它是一类特殊芯片,最常见用途是主板 BIOS(Basic Input/ Output System,基本输入/输出系统)。     CISC: (Complex Instruction Set Computing,复杂指令集计算机)相对于 RISC 而言,它指令位数较长,所以称为复杂指令。如:x86 指令长度为 87 位。     COB: (Cache on board,板上集成缓存)在处理器卡上集成缓存,通常 指是二级缓存,例:奔腾 II      COD: (Cache on Die,芯片内集成缓存)在处理器芯片内部集成缓存, 通常指是二级缓存,例:PGA 赛扬 370      CPGA: (Ceramic Pin Grid Array,陶瓷针型栅格阵列)一种芯片封装形式。     CPU: (Center Processing Unit,中央处理器)计算机系统脑,用于控 制和管理整个机器运作,并执行计算任务。     Data Forwarding: (数据前送)CPU 在一个时钟周期内,把一个单元 输出值内容拷贝到另一个单元输入值中。     Decode: (指令解码)由于 X86 指令长度不一致,必须用一个单元进 行“翻译”,真正内核按翻译后要求来工作。     EC: (Embedded Controller,嵌入式控制器)在一组特定系统中,新增到固 定位置,完成一定任务控制装置就称为嵌入式控制器。     Embedded Chips: (嵌入式)一种特殊用途 CPU,通常放在非计算机系 统,如:家用电器。   EPIC: (explicitly parallel instruction code,并行指令代码)英特尔 64 位芯片架构,本身不能执行 x86 指令,但能通过译码器来兼容旧有 x86 指令, 只是运算速度比真正 32 位芯片有所下降。   FADD: (Floationg Point Addition,浮点加)FCPGA(Flip Chip Pin Grid Array,反转芯片针脚栅格阵列)一种芯片封装形式,例:奔腾 III 370。   FDIV: (Floationg Point Divide,浮点除)FEMMS(Fast Entry/Exit M ultimedia State,快速进入/退出多媒体状态)  在多能奔腾之中,MMX 和浮 点单元是不能同时运行。新芯片加快了两者之间切换,这就是 FEMMS。     FFT: (fast Fourier transform,快速热欧姆转换)一种复杂算法,可 以测试 CPU 浮点能力。 FID: (FID:Frequency identify,频率鉴别号码)奔腾 III 通过 ID 号来检查 CPU 频率方法,能够有效防止 Remark。     FIFO: (First Input First Output,先入先出队列)这是一种传统按序执行 方法,先进入指令先完成并引退,跟着才执行第二条指令。     FLOP: (Floating Point Operations Per Second,浮点操作/秒)计算 CP U 浮点能力一个单位。     FMUL: (Floationg Point Multiplication,浮点乘)     FPU: (Float Point Unit,浮点运算单元)FPU 是专用于浮点运算处理器, 以前 FPU 是一种单独芯片,在 486 之后,英特尔把 FPU 与集成在 CPU 之内。     FSUB: (Floationg Point Subtraction,浮点减)     HL-PBGA: (表面黏著、高耐热、轻薄型塑胶球状矩阵封装)一种芯片封 装形式。     IA: (Intel Architecture,英特尔架构)英特尔公司开发 x86 芯片结构。     ID: (identify,鉴别号码)用于判断不同芯片识别代码。     IMM: (Intel Mobile Module,英特尔移动模块)英特尔开发用于笔记本电

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2026-03-22 价格:¥2.00

建设工程施工安全生产协议示范本

www.cnshu.cn 中国最资料库下载 www.cnshu.cn 中国最资料库下载 【建设工程施工安全生产协议】[示范本] 发包单位:______________________________________ (以下简称甲方) 分包单位: _______________________________________ (以下简称乙方)    为全面履行甲乙双方签订建设工程施工合同内容,进一步明确在施工过程中 甲乙双方安全责任,保护施工人员安全和健康,防止伤亡事故发生,依据 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动 法》及其他有关法律、法规,经协商一致,特签订本安全生产协议。本协议为施工 合同补充条款,在双方签订《________________________________________》工程 施工合同同时签订本协议,经双方签字盖章生效,与合同具有同等法律效力,双 方应认真履行。 1 工程概况 1.1 工程名称: 1.2 工程地址: 1.3 分包内容(范围):详见分包合同 1.4 分包方式: 2 工 期 开工日期:200 年 月 日 竣工日期:200 年 月 日 3 甲方权利和安全职责 3.1 甲方须认真贯彻国家和电力部门及地方安全生产主管部门颁发有关安全 生产方针、政策,严格执行有关法规、法令、条例、 3.2 甲方应按有关规定对乙方资质进行审查,确认乙方承包工程与其资质 相符合。 3.3 甲方应并对施工现场进行不定期安全施工检查指导。 3.4 甲方在施工前应认真审核乙方开工报告、施工组织设计、作业指导书,根 土建施工发包工程安全管理协议 第 2 页 共 5 页 据工程项目内容、特点进行全面安全技术交底,详细了解电力生产区域内作业 施工日期、停电范围,并组织有关人员对乙方施工人员在进场前安全生产教育。 3.5 当乙方出现严重违章作业、野蛮施工、管理混乱等,安全、文明施工严重 失控情况下,甲方有权作出停工整顿,限期整改、直到解除工程分包合同决定。 限期乙方退出 3.6 甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致事故由 甲方承担责任。 3.7 甲方认为确实有必要暂停施工时,应当以书面形式要求乙方暂停施工,并 提出书面意见。当乙方实施处理意见并以书面形式提出复工要求后,甲方应当在 48 小时内组织验收,检查是否合格,并签字后给予答复。甲方未能在规定时间内给 予答复,应赔偿乙方由此造成损失。 3.8 施工期间,甲方指派 __________ 同志负责联系、检查、督促乙方执行有 关安全、防火规定。甲方应经常联系乙方,相互协助检查和处理工程施工中有关 安全、防火工作,预防事故发生。 4 乙方权利和安全职责 对本单位施工中安全工作负直接责任,具体内容如下: 4.1 乙方必须是具有独立承担民事责任法人或其他出具其上级主管单位(法 人单位)委托书,分包与其资质相符在授权委托书范围内工程经济组织。乙方 不得将分包工程转包。 4.2 乙方必须遵守国家和本市有关安全生产法律、法规和规定,认真执行国 家、行业、企业安全技术标准。必须配备专门安全生产管理人员,明确责任人, 随时检查安全生产情况并作好记录。必须接受甲方或甲方上级主管部门、政府有关 部门安全生产检查。 4.3 乙方必须熟悉并能严格执行《建设工程施工现场管理规定》、《建设工程 安全生产管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》及其他有关安全生产 法律、法规、规范、标准及各项规定。必须执行安全生产防护设施,设备验收制度。 能够积极参加有关促进安全生产各项活动。 4.4 乙方必须学习、掌握,并执行甲方现行有关安全生产各项规章制度和管 理方式。 4.5 乙方必须执行三级安全教育制度,项目经理、分包工程负责人及特种作 业人员必须执行持证上岗制度。并坚持现场检查验收制度,禁止非特种人员从事特 种作业。

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生产管理文件集合-【精确短线交易技术—Gartley“222”】

价值连城精确短线交易技术--Gartley“222” 二十世纪前叶美国形态技术分析先驱 H.M.Gartley 早在 1935 年就已推出震撼投资界形 态分析力作《股市利润》(“Profits in the Stock Market”),以每本 1,500 美元天价限量售出 1,000 册,以当时正处于经济萧条时期美国购买力,这本书可以买到三辆全新福特汽 车!全书厚达 700 多页,其最为精华部分出现在第 222 页,这就是被誉为具备最佳时间与 价格形态短线交易技术 Gartley“222”! 该项技术原理其实相当简单,以一个上升“222”形态为例,首先价格出现一轮回升(由 X 点升至 A 点),然后展开由 A、B、C、D 四点所组成回调,结构上必须满足这样比率: AD=(0.618)AX,D=B+C-A,如此一来便构成完美 Gartley"222"价格形态,可以在 D 点买进, 分 享 短 期 突 破性上升。 近 日 沪 深 股 市 不 乏 类 似 经 典 范 例 , 其 中 凤 凰 股 份 (600679)“222” 形 态 竟 然 精 确 到完美无暇(D 点 最 低 价 竟 然一分不差!), 随 后 幅 飚 升 更 令 人 叹 为 观止。 Gartl ey 基本价格形态之一、二 H.M.Gartley 经典价格形态自 1935 年面世至今逾六十载仍历久常新,其极其看重价格与时 间同时呈现和谐比例价格形态内涵每时每刻都在投资市场上重复演绎着,并且不断被后继 者发展创新,但基本结构一直未变。著名“蝴蝶转向”形态就是由知名技术分析专家 Larry Pesavento 在数十年投资生涯中将 Gartley“222”形态发挥得淋漓尽致硕果,我们将结合沪深 股市个股实际走势,对 Gartley 最著名十种基本价格形态逐一倾力推介,务求与投资者 分享经典形态分析精华。 Gartley 基本价格形态一是由 A、B、C、D 四点所构成之字型结构所体现(Gartley 基本价 格形态二结构相同,方向相反),其中 AB 线与 CD 线在 60%情况下无论是价格升幅还是 所运行时间均趋于相等,同时 BC 线回调 AB 线升幅 0.618 至 0.786 之间,当 AB 线升势 较为强劲情况下,BC 线可能仅回调 AB 线 0.382,另外,在 40%情况下,当 CD 线运 行期间若出现跳空缺口或很宽价格波幅时,可以预期 CD 线升幅将相当于 AB 线 1.27 或 1.618。 如图所示联华合纤(600617)在 5 月 10 日至 5 月 28 日走势就是一个 Gartley 基本价 格形态二 标准范 例,AB与 CD线 波 幅分别为 1.86元 与 1.87元 , 运行时间 均 为 6 日,BC线 反 弹 AB 线0.72, 随后 低 开高走表 现令人鼓 舞。 Gartley 基本价格形态之三、四 H.M.Gartley 基本价格形态之三、四就是最著名 Gartley“222” 上升与下跌形态,因其 出现在《股市利润》一书中第 222 页而得名,Gartley 用了最多篇幅来详细描述这一形态, 由于“222”形态总是在价格趋势见顶或见底之后才出现,因此追随它投资者不必冒险去逃 顶或抄底!而且同样由 X、A、B、C、D 五个点构成价格形态包含 AB=CD 条件,使得 投资者能够事先计算出相应获利(A 点之上)与止损位置(X 点),这一点对于从事短线交易 尤其重要,即市分时走势中“222”形态广泛应用于期货与外汇市场。 以一个上升“222”形态为例,AD 线回调 XA 线幅度,有 75%机会介乎 0.618 与 0.786 之间,另有 25% 机 会回调幅 度 为 0.382、0.5 或 0.707, 期 间 AB 线 与 CD 线应当趋 于相等, BC 线通常反 弹 AB 线 0.618 或 0.786, 若 AB 线 下跌趋势 较为强劲则 BC 线反弹幅度可能只有 0.382。另外,XA 线与 AD 线所运行时间也应存在和

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

酒店6S管理

6S 管理培训资料(何谓 5S/6S) “6S 管理”由日本企业 5S 扩展而来,是现代酒店行之有效现场管理理 念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主, 保证安全。6S 本质是一种执行力企业文化,强调纪律性文化,不怕困难, 想到做到,做到做好,作为基础性 6S 工作落实,能为其他管理活动提供优质 管理平台。 6S 现场管理: 整理(SEIRI)——将工作场所任何物品区分为有必要和没有必要,除 了有必要留下来,其他都消除掉。目:腾出空间,空间活用,防止误用, 塑造清爽工作场所。 整顿(SEITON)——把留下来必要用物品依规定位置摆放,并放置整齐 加以标识。目:工作场所一目了然,消除寻找物品时间,整整齐齐工作环 境,消除过多积压物品。 清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见地方清扫干净,保持工 作场所干净、亮丽环境。目:稳定品质,减少作业伤害。    清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保 持环境外在美观状态。目:创造明朗现场,维持上面 3S 成果。 素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好习惯,并遵守规则做事,培养积 极主动精神(也称习惯性)。 目:培养有好习惯、遵守规则员工,营造 团队精神。 安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防 范于未然。 目:建立起安全生产环境,所有工作应建立在安全前提下。 用以下简短语句来描述 6S,也能方便记忆: 整理:要与不要,一留一弃; 整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 清洁:形成制度,贯彻到底; 素养:养成习惯,以人为本; 安全安全操作,生命第一. 因前 5 个内容日文罗马标注发音和后一项内容(安全英文单词都以“S” 开头,所以简称 6S 现场管理。 5S/6S 起源与释义 5S/6S 起源于日本,是指在现场对人员、机器、材料、方法、环境等生产要 素进行有效管理,是在日本企业广泛流行一种管理方法。 1955 年提出“2S”,即整理、整顿,“安全始于整理,终于整理整顿”, 后来生产控制和品质需要,逐步提出了另外 3S,即“清扫、清洁、素养”。 1986 年日本 5S/6S 专著逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击 作用,并掀起了 5S/6S 热潮。 现在,5S/6S 不但在日本流行,而且已经成为世界企业学习与应用一种潮 流。 为何 5S/6S 知易却行难? 绝多数公司在实施 5S/6S 管理之初,都充满了热情和信心,可是一段时间 后,都是热情渐减,直到最后消失殆尽!这是为什么呢?难道 5S/6S 就不适合他 们公司吗? 典型案例:这 5S/6S 管理怎么就效果不佳? 李明是 A 公司生产经理,来 A 公司已经快 2 年了,近来公司面临越来越剧 烈市场竞争,连他这个生产经理都感受到了:经常因紧急订单问题和销售部 掐上,每次老总总要他顾全局,最近公司决定力改善生产管理,要全面推行 5S/6S 管理,他也觉得这是一个改善现场管理水平良好契机,积极配合,但 在每次例行检查中他发现了很多问题,推委会成员似乎都是老江湖,怕得罪人, 相互打分都差不多,同时 5S/6S 也变成了突击行为,每周三检查时家应付一下, 平时现场还是挺乱,工人也觉得这不是他们工作,他们照常拿他们计件工 资,下面班组长甚至也这么认为,李经理有点动摇了:5S/6S 是不是不适合 A 公司啊? 其实 5S/6S 管理作为被众多优秀企业使用一种有效管理工具,已经被证明 是一种成功、有效管理方法,适合于任何企业,包括制造业、服务业,甚至政 府等非赢利组织,很多企业在执行过程中出现了各种各样问题,是因为在推行 5S/6S 管理中走入了不同误区,主要表现如下: 误区一:各级管理者对 5S/6S 管理理解不深,甚至很肤浅。5S/6S 管理看似 简单,但却包含了企业管理各个层面:从现场环境到物料管理,从工艺改善到 品质管理,从工作行为到员工态度,等等。很多管理者觉得 5S/6S 管理仅仅是打 扫卫生,仅仅是生产现场划线标识,没有意识到 5S/6S 成功实施可以明显提 升企业产品品质、降低成本,保证及时交货。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:347 KB 时间:2026-04-03 价格:¥2.00

5设备管理控制程序

3 设备管理控制程序 1 目: 运用设备综合管理方法,加强设备维修保养和检查考核工作,以获得寿命周期费用 最经济、设备综合效能最高原则,使生产和产品质量得到可靠保证。 2 适用范围 适用于本公司与涤纶生产有直接关系设备管理与控制。 3 职责 3.1 技质办是设备控制归口管理部门。在主管生产技术副总经理和总工程师 领导下,组织编制设备修和周检计划,监督检查维修保养质量和计划执行情况。 3.2 各车间负责本部门设备维修保养和正确使用,使之满足生产工艺和产品质量 要求。设置专职或兼职技术员,具体承担本单位设备维修、保养管理工作。 3.3 各部门保全维修工,负责对部门设备维修和保养工作。 4 术语和定义 设备:指用于生产机械和电器设备。 5 控制程序 5.1 设备管理原则 设备管理要贯彻执行依靠技术进步,促进生产发展,保全、保养并重,预防为主方 针,坚持“修理、改造和更新相结合”,“维护保养和计划检修相结合”,“专业管理和 群众管理相结合”原则,逐步推行先进设备管理方法和维修技术水平,并在安排生产 任务同时,安排好各项维修工作,处理好维修和生产关系。 5.2 设备前期管理 5.2.1 宗设备新购,由技质办根据本公司生产和发展需要,提出设备更新改造 计划,报总工程师和主管生产技术副总经理审核后提交总经理办公会议,召集有关部 门参加技术、经济论证,经总经理批准后,由供销办购置。 5.2.2 设备部分更新与零星购置,由使用部门根据生产工艺需要以及设备选型 原则要求,填写“新增设备申请单”,由总工程师组织技质办、经营办、供销办审核 同意后,经主管生产技术副总经理批准,然后由供销办购买。 购设备到货后,由供销办负责提货。 5.2.3 设备购进后,技质办组织有关部门做好开箱、验收、安装调试、投产使用, 填写“设备管理台帐”。 5.2.4 技质办按装箱单所提供装箱物资目录,收集开箱所有技术资料并将原件 交总经理办(资料室)存档。供销办将备件工具登记后交车间使用。 5.3 设备资产管理 5.3.1 技质办建立“设备管理台帐”,做到帐物相符。 5.3.2 设备编号及分类管理 5.3.2.1 企业对全公司生产设备进行了统一编号,目是便于统一有效地管理,其 规定是 A:长丝车间;B:动力车间;C:电气;D:其它,编号形式如:A1-0001,其中 A1:长丝车间第一条生产线第一台设备;CA:安装在长丝车间电气设备;CB:安装在 动力车间电气设备,编号具体实施由技质办统一完成。 5.3.2.2 企业应按设备先进性及生产重要性将设备分为 A、B、C 三类进行分类 管理。分类原则为 A 类:关键设备、引进主生产设备、价值昂贵设备。B 类:一般 生产设备。C 类:辅助生产设备。 5.3.2.3 各类设备采用不同维修方式。A 类设备以预防维修为主,B 类设备以生 产维修为主,C 类设备为事后维修为主。 5.3.3 设备转移管理 5.3.3.1 企业内部设备转移,由需求部门报告技质办,技质办进行协调,经主管生 产副总经理批准后,技质办会同有关部门办理转移手续。 5.3.3.2 企业设备外部转移,由技质办会同有关部门审核,上报主管生产副总经 理批准后方可调出,技质办会同有关部门办理转移手续。 5.3.4 设备应无法使用而报废,由使用部门向技质办提出申请报告,由技质办牵头 组织有关专家进行鉴定,技质办汇总鉴定意见报总工程师审核主管生产副总经理批准 后,设备方可报废,由技质办会同有关部门办理报废手续。 5.3.5 设备应技术落后维修成本过高需要报废时,由技质办组织使用部门、技质 办、供应、财务共同参加召开鉴定会,对需报废设备进行鉴定,技质办汇总鉴定意见 报总工程师审核主管生产副总经理批准后,设备方可报废,由技质办会同有关部门办 理报废手续。

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落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(doc 13)

www.cnshu.cn 中国最庞下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 1 山东省人民政府办公厅关于印发落实生 产经营单位安全生产主体责任暂行规定 通知 发布单位:山东省人民政府办公厅 文 号:鲁政办发〔2007〕54 号 发布日期:2007 年 08 月 16 日 生效日期:2007 年 08 月 16 日 鲁政办发〔2007〕54 号 各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机 构,各企业,各高等院校:   《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》已经省政府同 意,现印发给你们,请遵照执行。                           山东省人民政府办公厅                    二○○七年八月十六日 落实生产经营单位 安全生产主体责任暂行规定 第一章 总 则   第一条 为落实生产经营单位安全生产主体责任,防止和减少生 产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生 产条例》等法律法规,制定本规定。   第二条 本省行政区域内从事生产经营活动单位(包括国有企 业、民营企业、中外合资企业、外商独资企业和各种股份制企业等, 以下简称生产经营单位)安全生产主体责任,适用本规定。   第三条 生产经营单位是安全生产责任主体,应当对本单位 安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致后果负 责。   生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对 落实本单位安全生产主体责任全面负责。   第四条 县级以上人民政府及其有关部门应当依法对生产经营 单位落实安全生产主体责任实施监督管理。 www.cnshu.cn 中国最庞下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 2 第二章 生产经营单位安全生产主体责任   第五条 生产经营单位安全生产主体责任主要包括以下内容:   (一)物质保障责任:1.具备法律法规和国家标准、行业标准规 定安全生产条件;2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”规 定;3.依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴 和使用。   (二)资金投入责任:1.按规定提取和使用安全生产费用,确保 资金投入满足安全生产条件需要;2.按规定存储安全生产风险抵押金; 3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;4.保证安全生产教育培训资金。   (三)机构设置和人员配备责任:1.依法设置安全生产管理机构, 配备安全生产管理人员;2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注 册安全助理工程师为其提供安全管理服务。   (四)规章制度制定责任:建立健全安全生产责任制和各项规章 制度、操作规程。   (五)教育培训责任:依法组织从业人员参加安全生产教育培训, 取得相关上岗资格证书。   (六)安全管理责任:1.依法加强安全生产管理;2.定期组织开 展安全检查;3.依法取得安全生产许可;4.依法对重危险源实施监 控;5.及时消除事故隐患;6.开展安全生产宣传教育;7.统一协调管 理承包、承租单位安全生产工作。   (七)事故报告和应急救援责任:1.按规定报告生产安全事故; 2.及时开展事故抢险救援;3.妥善处理事故善后工作。   (八)法律、法规、规章规定其他安全生产责任。   第六条 生产经营单位主要负责人应当履行下列职责:   (一)建立健全本单位安全生产责任制;   (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;   (三)保证本单位安全生产投入有效实施;   (四)定期研究安全生产问题,向职工代表会、股东会报告 安全生产情况;   (五)督促、检查本单位安全生产工作,认真监控、及时消除 生产安全事故隐患;   (六)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;   (七)及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援 工作;

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