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食品企业安全生三级准化-22.车间主任安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人,对本车 间安全、职业健康负全面责任,严格执行国家有关安全、 职业健康的方针、政策、法令公司各项安全、职业健 康管理制度; □完成、□基本完成、□未完成 负责在本车间工作范围内,积极采取有效安全防护措施, 预防各类事故的发生,保证人身及设备的安全; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实二级安全、职业健康的教育,督促检查班组级 安全、职业健康教育,保证员工持证上岗; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展车间安全生活动,总结交流安全生经验, 及时传达公司上级有关安全文件精神,并采取针对性 措施进行贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 每月定期组织本车间的安全、职业健康检查,确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织 整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并 及时向上级管理部门书面报告; □完成、□基本完成、□未完成 贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法, 严肃查处本部门员工的违章违纪行为; □完成、□基本完成、□未完成 大修项目或危险性大的抢修项目,做好参战员工的安全、 职业健康教育培训工作,亲自监督检查安全措施的落实; □完成、□基本完成、□未完成 参加本车间各类事故的调查处理,并按规定及时上报, 负责本车间记录事故的调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生三级准化-工会安全生责任制

工会安全生责任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实的责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护职业卫生的方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中的作用。 对忽视安全生违反 劳动保护的现象,及时提出批评建议,督 促协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正 控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 的单位个人给予表彰 奖励,对违反安全生规定的单位个人 给予批评惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司的安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生、安全知识竞赛合理化建 议活动, 协助行政搞好班组的安全建设。 8、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故的调查处理,协助行政做好伤 亡事故的 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会的成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会的议题。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-设备动力科安全生责任制

设备动力科安全生责任制 1、经常对全厂机电设备进行检查维护修理。保证全厂机电设备 的安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求安全措施, 组织检查施工工具 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织的安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂的 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备防雷装置的检查定期测试,以及绝缘 工具的 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备的改进操作条件的改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准的安 全技术措施工程项目。 8、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求的设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备的事故动态,负责组织设备事故的调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关安技科各一 份。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

0-【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标年度目标的发布文件................................12 1.4.总体年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估调整计划....................................12 2、安全管理组织机构职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施全生责任制的通知.................................30 2.9全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训记录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3 安全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.1 MB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

方案】防洪防汛应急预案(23页)

新建铁路重庆东环枢纽线 DHZQ-6 标 防洪防汛应急预案 编制: 复核: 审核: 中铁十九局有限公司重庆铁路东环线工程二分部 二零一七年三月 防洪防汛应急预案 一、编制目的 为了确保我单位承建的重庆东环铁路工程安全目标的实现,有效 预防、减少暴雨洪水灾害以及由此引发的山体崩塌、滑坡、泥石流 等地质灾害,提高灾害发生后的应急处理能力,减少灾害对本标段的 施工影响设备损害,在发生大雨、暴雨预报发布后能够高效、有序 地做好洪水预防、预警工作,在洪灾发生后能够高效、有序地展开防 洪救灾活动,特制定本预案。 二、编制依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》、《中华人民共国防汛条 例》、《地质灾害防治条例》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事 故应急救援调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、 《铁路实施(中华人民共国防汛)细则》、 《铁路技术管理规程》及《铁 路防洪应急预案》等法律法规及相关文件。 2、重庆东环铁路建设管理办法文件汇编内的防洪预案 3、中铁十九局集团有限公司相关文件通知的要求。 4、结合历年来四川省绵阳市的降雨情况。 三、适用范围 适用于中铁十九局重庆东环铁路二分部防洪应急处置工作。 四、工作原则 1、二分部是实施应急救援的责任主体,独立启动组织实施防 洪应急救援预案。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.8 KB 时间:2025-08-15 价格:¥5.00

18.火灾应急预案演练方案1

火灾应急预案演练方案 一、指导思想: 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,着力构建谐、平安环境,坚持一 切为了生、为了职工的一切的宗旨,大力营造“关注安全,关爱生命”的浓厚氛 围,强化全体员工的安全意识,增强自我防护能力,我项目分部主要针对火灾事 故地震事故,制订了以下预案演练制度。 二、演练活动组织领导: 总 指 挥:杨东明 副总指挥:刘增平 成 员:李瑞敏、李 巍、陶 金、杨卫忠、高 鹏、、王东伟、孙巍佳、 王东旭 三、具体分工: 总指挥:杨东明 现场指挥:刘增平 疏散组: 组长:李瑞敏 成员:高 鹏 灭火抢救组: 组长:刘增平 成员:李 巍、陶 金、杨卫忠、高 鹏、、王东伟、孙巍佳、 王 东旭 四、活动时间及参加人员: 防火灾预案演练一般在项目分部驻地建立后两个月内举行一次,参加人员为 项目部驻地全体人员; 五、活动主题: 以人为本,安全第一,增强职工自护、自救能力。 六、火灾演练: (一)演练步骤: 1、险情播报:由广播报道负责人孙巍佳同志向大家通报:中国通号北京分公司 通信项目部火灾应急预案演练准备开始,请有关职工各就各位。 2、准备就绪,杨东明宣布:中国通号北京分公司通信项目部火灾应急预案演练 活动正式开始。 3、假设二楼会议室楼发生火情,孙巍佳负责通报全体人员,同时拨打报警电话 (119),如遇忙线,亦可拨打 110 或 112 报警。报警内容:上虞市百官工业园

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.4 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

128.综合治理安全生工作计划

Print 综合治理安全生工作计划   20XX 年的社区治安综合治理,安全生工作是保稳定、促谐为基础,推进 落实“五个”重庆建设为前提,以建立安全、稳定、谐、文明的新型社区为工作目 标,按照街道党工委、办事处的统一部署本社区的实际情况,制定 20XX 年社区 综合治理安全生 工作计划 。   一、社区加强治安综合治理、安全生工作领导小组、应急小组、调解工作小 组帮教工作小组工作,负责社区维稳工作全生工作,处理社区存在的不稳 定因素,安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定不安全的因素控制在 初始阶段,消除在萌芽状态,达到“六个不发生”的维稳工作目标,真正促进社区稳 定、居民安居乐业、邻里睦互助的正常生活秩序。   二、广泛开展治安综合治理、安全生工作宣传教育活动,牢固树立“安全第 一、生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作,社区坚持以人为本,深入 开展对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育,提高居民、学生 的法律观念,增强遵纪守法的自控能力自觉性,充分发挥治保会、调委会、帮教 小组、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用,加强同社区单位、民警 的配合,共同创建平安谐的社区。   1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的.稳定工作会议四次,每季 度召开一次,重点分析社区稳定安全情况,布置安全、稳定防范措施。   2、定期进行安全稳定工作检查,每月安全稳定工作检查一次,并进行矛盾纠 纷排查上报工作,重大节日重庆市“两会”全国“两会”期间的安全稳定工作检查 ,杜绝各种事故发生,确保“两会、两节”期间的安全稳定。   3、全年落实法制教育 2 次,安全消防教育 2 次,戒毒教育 1 次,并搞好节假 日前的安全教育,做到安全教育经常抓,安全警钟经常敲,时时刻刻提高安全意识 ,达到齐抓共管的目的。   4、加强对“****功”人员社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干 包干、重点防范、派专人进行明控暗控,做到防得严、控得住,做到“六个不发 生”的工作目标。   5、加强门卫值班、夜间巡逻夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线 进行巡逻,杜绝各种盗案、扒案抢案发生,确保社区安全居民的正常生活秩序 。   6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生企业的联系,充分发 挥社区信息员、居民组长的作用,及时收集各方面的信息,做到早发现、早控制、 早处置,发现问题突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当,控制得住,有效地 处理各种问题矛盾。   7、加强对刑释人员吸毒人员的帮教工作,对刑释人员违青中因有病无 法就业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障,同时居委会干部对 他们采取二帮一的教育方式进行耐心帮教,使其遵纪守法,走上正轨。   8、抓好小生企业、“三合一”场所的安全消防工作检查,特别是原钟表公司 厂区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作,配合 相关执法部门加大执法力度,严格查处火灾隐患,对有严重安全隐患的坚决消除, 不留后患。   三、维护社区的稳定,正确处理好人民内部矛盾,及时解决好群体性(居民、 职工)的矛盾,对职工中的问题要细致地做好工作,消除不稳定因素。   通过以上的工作的努力,形成平安社区人人建、社区安全人人管,在推进“五 个重庆”的建设中,把社区建成文化生活丰富、社区安全谐、人际关系睦、团 结友爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

17.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏 。下面是小编整理的关于安全生年度工作计划,欢迎阅读参考。   关于安全生年度工作计划【1】   为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定的发展环境,特拟定 201X 年安全生工作计划。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议的部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的领导,全面开展安全 生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监 督管理,努力实现服务区安全生状况的进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上的事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作 建设取得新的进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划   调整安全生领导小组成员,完善各成员职责   开展第一季度安全生工作检查   搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务明确安全生监管 员,明确安全生管理员完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期间消 防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安 全生工作检查。   3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全的检 查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安 全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作   关于安全生年度工作计划【2】   一、工作目标:“四零四控制一保持”,即:全年无死亡事故、无火灾、爆炸事 故,无群体工业中毒事故,无重大环境污染事故,重伤发生率控制在 0.2‰以下, 轻伤发生率控制在 3.5‰以下,业病发生率控制在 1‰以下,“三废”(废水、废 气、废渣)综合治理达标率 98%以上,保持环境职业健康安全管理体系的正常运 转,安全生年度工作计划。   二、保障措施   (一)安全生   1.制定、完善环境职业健康安全管理制度,修正《安全绩效考核标准》、《安 全生保证金制度》,对公司安全操作规程进行汇编。   2.继续实行安全例会制度,及时沟通环境职业健康安全信息,及时总结、布置 、检查评比环境职业健康安全生工作。   3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、 重要环境因素岗位能力考核工作。   4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。   5.继续完善单位应急预案,对各单位应急预案进行评价,督促各单位积极开展 针对性的应急演练活动,工作计划《安全生年度工作计划》。

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25.机械有限公司年度企业安全生的工作计划

Print 机械有限公司年度企业安全生的工作计划   计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面 是关于机械有限公司年度企业安全生的 工作计划 的内容,欢迎阅读!   为了推动企业建立完善安全生规章制度,提高公司广大干部职工的安全生 技术知识管理水平,增强广大职工的'安全生素质,有效预防重、特大事故 的发生,特制订如下工作计划:    一、工作目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、人员轻伤其它一般安全事故率不超过 2‰;    二、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。   1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能岗位操作方法的培训, 经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。   3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训 工作,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。   5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低业病危害,预防业病 的发生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救互救措施。   7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的 危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。   2、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。   1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生法律、法规、政策制度,及时 将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生 意识及法律观念。   2)健全并落实安全生责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生 工作目标,责任人逐级签订《安全生目标责任书》,负责人要增强安全生意识 ,加强安全生管理;贯彻“安全生人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真 履行各自的安全生职责,落实全员安全生责任制。   3)定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在的安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况。   3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安 全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养, 定期检测,确保相关证件齐全。   2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能职业危害的岗位张贴警示标志或告 知牌。   3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。   4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施应急 救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保 各项工作顺利进行。   5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、 确保节日安全。   6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导管理,调整充实值 班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录交接班手续, 防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

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49.安全生月度工作计划

Print 安全生月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一 个重头戏。下面是由小编整理的关于安全生月度工作计划范文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生工作计划   为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神,切实防止我 部安全事故的发生,保障保证三月份安全生工作的顺利开展,安全环保科坚持以 落实上级安全生责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓 员工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以 强化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:   “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故 、无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、业病发生率 的控制,保持安全生管理体系的正常运转,保持安全生管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求   认真学习上级文件要求,为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工 作;   (二)安全生   1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、 重要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查评 比安全生工作。   3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的 应急演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。   4.加强对外来施工队伍作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管 理档案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率 100%;危险作业审批率 100%。   5.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检 查)日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。   6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教 育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互 助、谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业危险性作业的安全监护工作。   8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放超速行为,理顺物流,确保生区域的 交通安全,防止厂内交通安全事故的发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动值班工作,确保假日安全。   10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施 不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效 防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素危险源的'重新辩识更新工作。   2.做好环境、安全法律法规的更新工作。   3.严格执行体系程序文件手册文件,做好体系运行的监督检查工作。    篇二: 安全生月度工作计划    一、 总体要求   深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢 固树立“以人为本、安全发展”的理念,强化全体员工的安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量准化成果,以强化项目安全生主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范坚决遏制重特大事故,促进安全生 形势进一步稳定好转,确保安全生计划的实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在 6 月 1 日开展“安全质量宣誓活动”

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91.岁末年初的安全生大检查工作计划

Print 岁末年初的安全生大检查工作计划   导语:贯彻执行需要我们根据现实情况,去做足够的调查了解。结合企业现 实情况,做出的计划才会被很好执行。接下来小编整理了岁末年初的安全生大检 查 工作计划 ,文章希望大家喜欢!    篇一:岁末年初的安全生大检查工作计划   为贯彻落实县安委会《关于立即开展岁末年初安全生大检查工作的 通知 》( 会安办字〔20xx〕27 号)文件精神,结合文广系统工作实际,经研究 决定 ,自即 日起在全系统立即开展岁末年初安全生大检查。现将有关事宜通知如下:    一、成立局安全生工作领导小组   检查单位:广电新闻中心、电影公司、岚山岭电视差转台。    二、检查内容   1、制定、完善、落实安全生(播出) 制度 情况。   2、消防、安全生(播出)制度执行对干职工、经营业主安全教育情况;   3、安全生工作自查及隐患治理整改的情况;   4、建筑物及经营场所的安全通道消防安全设施是否畅通、规范、完好;   5、电气线路、设备是否符合消防安全安全播出要求;   6、节假日及重要时段领导带班值班情况。    三、工作要求   1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生工作的组织领导。要高度认识 做好岁末年初安全工作的极端重要性,准确把握岁末年初安全生(播出)形势,从 讲政治、保稳定、促发展的大局出发,进一步加强对安全生(播出)工作的领导。 各单位主要负责同志要亲自组织、亲自部署,研究制定严密的安全生(播出)工作 方案,采取有力措施,确保责任到位、经费到位、人员到位、措施到位,坚决预防 遏制安全生(播出)事故的发生。   2、各单位、各股(队)要精心组织,周密开展好安全生(播出)事故隐患排查治 理,巩固保持文广系统安全稳定的良好局面。   3、各安全生检查组认真履行职责,检查不走过场,不留死角,发现问题及 时责令整改,问题严重的要停业整改。   4、各组制定专人落实好材料报送工作,在 20xx 年 12 月 30 日前将岁末年初安 全生大检查方案,20xx 年 1 月 12 日前将岁末年初大检查工作进展情况、春节期 间的值班安排,20xx 年 2 月 15 日前将岁末年初安全生大检查工作 总结 、事故 隐患台账等三个阶段的材料报县局秘书股。    篇二:岁末年初的安全生大检查工作计划   为贯彻落实《惠东县开展岁末年初安全生大检查实施方案》(惠东安办〔 20xx〕112 号)文件精神以及全国、省、市、县召开的有关安全生工作会议精神 ,切实加强全县工商贸企业安全生工作,确保安全生工作责任制落到实处,我 局将对全县工商贸企业开展一次全面的安全生大检查,并对本局消防安全进行自 查。现将有关事宜通知如下:    一、检查时间   20xx 年 1 月 25 日至 1 月 29 日。    二、检查重点   (一)安全生责任制的制定及落实情况;   (二)安全检查制度、隐患排查治理制度、值班制度等安全管理制度的落实情况;   (三)重大隐患的治理、督办及管理情况;   (四)安全管理机构设置、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训及持 证上岗情况;   (五)新员工的三级安全教育及持证上岗情况;   (六)重大危险源、重点部位、关键装置的安全管理情况;   (七)危险化学品、放射源、剧 x 品、易制 x 品、易爆品的采购、储存、使用、 运输、相应资质等安全管理情况;   ()应急救援预案(包括三防)的制定、培训、演练应急救援物资、设备设施 储备维护情况;   (九)操作规程的执行情况,是否存在违章操作,设备是否超温、超压运行。    三、检查对象

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

建筑工人职业培训安全生知识复习

建筑工人职业培训安全生知识复习 1.所谓安全,是指生系统中所有人员免遭不可承受危险的伤害。(√) 2.《安全生法》关于从业人员的安全生义务主要有四项:即遵章守规,服从 管理;佩戴使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生技能;发现事故隐患 及时报告。(√) 3.安全生管理,必须坚持生第一,预防为主,综合治理的方针。(×) 4.生经营单位对国家明令淘汰的危及生安全的落后工艺、设备,可采取加强 管理加强安全教育措施后继续使用。(×) 5.所谓“三违”,即指违章指挥,违反法律,违反劳动纪律。(×) 6.监督检查不得影响被检查单位正常的生经营活动。监督检查不能在没有根据 的情况下随意地查封或责令停停业。 (√) 7.生经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订 立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。 (√) 8.未经安全教育培训合格,特殊情况下可以上岗作业。(×) 9.把作业场所工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引 起恐慌,增加思想负担,不利于安全生。 (×) 10.从业人员有权对本单位安全生工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 (√) 11.生经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他 物品替代。 (×) 12.高处作业材料工具等物件特殊情况下允许上抛下扔。(×) 13.机械设备、机具使用,特殊情况下可以不执行定人、定机制度。(×) 14.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全身体健康, 故要求其必须符合国家标准。 (√) 15.在拆除作业的现场周围,必须设置围栏,悬挂警告标志并派专人监护,严禁 无关人员进入或逗留。(√) 16.依照《安全生法》的规定,安全生监督检查人员对检查发现的问题应作 出书面记录,并由检查人员被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不 走过场。 (√) 17.从事高处作业的人员应每一年进行一次体检。(√) 18.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同 的。(×) 19.从事高处作业的人员必须从规定的通道上下,不得攀爬井架、龙门架、脚手架, 特殊情况下可以乘坐非载人的垂直运输设备上下。(√) 20.依照《安全生法》的规定,从业人员有权了解作业场所工作岗位存在的 危险因素,生经营单位应当如实告之,不得隐瞒欺骗。(√) 21.《安全生法》不仅适用于生经营单位,同时也适用于国家安全社会治 安方面的管理(×) 22.施工现场内所有的电器线路、电器设备的铺设、安装、检修、拆除等作业, 可以由专业电工或专职维修人员持证上岗进行操作。(×) 23.负有安全生监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生经营 单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其 停停业。 (√) 24.生经营单位应当配合安全生监督检查人员依法履行监督检查职责,不得 拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检 查的,要依法追究刑事责任。 (√) 25.安全帽衬顶端与帽壳内顶必须保持 25 ~ 50 毫米(mm)的安全距离。(√) 26.一般规定,塑料壳安全帽使用期限不超过 2 年.(√) 27.媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生法律、法 规的单位个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位个人不 得阻挠、干预对安全生违法行为进行正常的舆论监督。 (√) 28.“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(√) 29.电器着火时可以用泡沫灭火器灭火。(×) 30.确定生经营单位谁是主要负责人,主要依据生经营单位的性质,以及该 单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生经营单位负全面责任,有生经 营决策权的人,就是主要负责人。(√) 31.企业安全教育中的"三级教育"仅针对新入职的工人(×) 32.安全生就是消除或控制生过程中的危险因素,保证生顺利进行。(√) 33.党国家的安全生方针政策、法律法规,可以通过各项安全生规章制度

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

安全准化管理手册

安全准化管理手册 依据标准 AQ/T9006-2010 《企业安全生准化基本规范》 受控状态: 受 控 版 本 号: A/O-A02 发 放 号: 编 制: 审 核: 批 准: 目 录 第一章 总 则 第二章 手册管理 第三章 各类安全管理制度 第一部分 基本安全生管理制度 A1.1 安全目标管理制度 A1.2 安全生目标管理责任制考核奖惩办法 A2.1 安全生责任制 A2.2 安全生责任制管理制度 A2.3 安全会议制度 A3.1 安全生费用提取使用管理制度 A3.2 工伤保险管理制度 A4.1 法律法规规范管理制度 A4.5 安全生规章制度操作规程管理制度 A4.6 文件档案管理制度 A5.1 安全教育培训管理制度 A5.3 特种作业人员管理制度 A6.1 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.2 生设备设施安全管理制度 A6.2 施工检(维)修安全管理制度 A6.2 生设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生设备设施验收安全管理制度 A6.2 生设备设施报废安全管理制度 A6.4 特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.1 作业安全管理制度 A7.1 现场带班安全管理制度 A7.2 消防安全管理制度 A7.3 警示标志安全防护管理制度 A7.4 相关方安全管理制度 A7.5 变更管理制度 A8.1 安全检查及隐患治理管理制度

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【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标年度目标的发布文件................................12 1.4.总体年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估调整计划....................................12 2、安全管理组织机构职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施全生责任制的通知.................................30 2.9全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训记录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3 安全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

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建筑工人职业培训安全生知识复习

建筑工人职业培训安全生知识复习 1.所谓安全,是指生系统中所有人员免遭不可承受危险的伤害。(√) 2.《安全生法》关于从业人员的安全生义务主要有四项:即遵章守规,服从 管理;佩戴使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生技能;发现事故隐患 及时报告。(√) 3.安全生管理,必须坚持生第一,预防为主,综合治理的方针。(×) 4.生经营单位对国家明令淘汰的危及生安全的落后工艺、设备,可采取加强 管理加强安全教育措施后继续使用。(×) 5.所谓“三违”,即指违章指挥,违反法律,违反劳动纪律。(×) 6.监督检查不得影响被检查单位正常的生经营活动。监督检查不能在没有根据 的情况下随意地查封或责令停停业。 (√) 7.生经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订 立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。 (√) 8.未经安全教育培训合格,特殊情况下可以上岗作业。(×) 9.把作业场所工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引 起恐慌,增加思想负担,不利于安全生。 (×) 10.从业人员有权对本单位安全生工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 (√) 11.生经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他 物品替代。 (×) 12.高处作业材料工具等物件特殊情况下允许上抛下扔。(×) 13.机械设备、机具使用,特殊情况下可以不执行定人、定机制度。(×) 14.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全身体健康, 故要求其必须符合国家标准。 (√) 15.在拆除作业的现场周围,必须设置围栏,悬挂警告标志并派专人监护,严禁 无关人员进入或逗留。(√) 16.依照《安全生法》的规定,安全生监督检查人员对检查发现的问题应作 出书面记录,并由检查人员被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不 走过场。 (√) 17.从事高处作业的人员应每一年进行一次体检。(√) 18.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同 的。(×) 19.从事高处作业的人员必须从规定的通道上下,不得攀爬井架、龙门架、脚手架, 特殊情况下可以乘坐非载人的垂直运输设备上下。(√) 20.依照《安全生法》的规定,从业人员有权了解作业场所工作岗位存在的 危险因素,生经营单位应当如实告之,不得隐瞒欺骗。(√) 21.《安全生法》不仅适用于生经营单位,同时也适用于国家安全社会治 安方面的管理(×) 22.施工现场内所有的电器线路、电器设备的铺设、安装、检修、拆除等作业, 可以由专业电工或专职维修人员持证上岗进行操作。(×) 23.负有安全生监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生经营 单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其 停停业。 (√) 24.生经营单位应当配合安全生监督检查人员依法履行监督检查职责,不得 拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检 查的,要依法追究刑事责任。 (√) 25.安全帽衬顶端与帽壳内顶必须保持 25 ~ 50 毫米(mm)的安全距离。(√) 26.一般规定,塑料壳安全帽使用期限不超过 2 年.(√) 27.媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生法律、法 规的单位个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位个人不 得阻挠、干预对安全生违法行为进行正常的舆论监督。 (√) 28.“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(√) 29.电器着火时可以用泡沫灭火器灭火。(×) 30.确定生经营单位谁是主要负责人,主要依据生经营单位的性质,以及该 单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生经营单位负全面责任,有生经 营决策权的人,就是主要负责人。(√) 31.企业安全教育中的"三级教育"仅针对新入职的工人(×) 32.安全生就是消除或控制生过程中的危险因素,保证生顺利进行。(√) 33.党国家的安全生方针政策、法律法规,可以通过各项安全生规章制度

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企业安全准化模板-部门主管与本部门人员

部门主管与本部门员工安全、防火责任签约 为贯彻落实《安全生法》、《广东省安全生管理条例》等安全法律、法规,双 方签约如下: 一、 甲方责权 1、1. 领导、指导乙方搞好安全生。 2、组织乙方学习有关安全生法规、制度、安全操作规程、消防知识、应 急预案,进行消防演练、应急预案演练。 3、督促检查乙方工作中执行有关安全规章制度的情况,及时制止违规行为。 4、根据乙方的表现,向上级报告奖惩意见。 5、听取乙方汇报并及时处理。 6、承担本人工作失误造成损失的相关责任。 二、 乙方责权 1、服从甲方领导,认真学习严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律, 对本岗位的安全负直接责任。 2、正确分析、判断处理各种生安全事故隐患,把生安全事故消灭在 萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护 现场,做好详细记录。 3、保持环境整洁、安全出口安全通道通畅。 4、积极参加各种安全生活动。 5、对甲方违章指挥提出修改意见。如甲方拒不接受,可以越级反映。 6、在改善安全生条件防范安全生事故方面力争做出个人成绩,对违 反国家、省、市有关安全生法律法规本单位有关安全生管理制度 安全操作规程的,愿意接受本企业依照本单位安全生奖励制度做出 的惩罚;如造成生安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定承担相 应的法律责任。 本责任签约一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方:部门主管 乙方:员工 (签字) (签字) 年 月 日 年 月 日 签到表 姓 名 部门(班组) 姓 名 部门(班组)

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安全事故应急预案-019 危险化学品泄漏事故应急预案演练方案讲述讲解

危险化学品泄漏事故应急预案 演 练 方 案 1 应急演练目的 评估公司的应急准备状态,发现并及时修改应急预案的缺陷 不足;评估公司的应急能力,识别资源需求,明确相关部门人员的 应急职责,增强应急救援队伍之间的协调配合能力;检验应急响应人 员对应急预案、执行程序的了解程度实际操作技能,评估应急培训 效果、分析培训需求;同时,作为一种培训手段,通过调整演练难度, 进一步提高应急响应人员的业务素质能力。 2 方案策划的总体思想原则 本方案按照《安全生法》、《危险化学品安全管理条例》等国 家相关法律、法规、标准公司应急预案的要求,遵守“以人为本、 安全第一、预防为主、综合治理”的方针“救护优先、防止控制事 故扩大优先、保护环境优先”的原则,策划了公司内全面应急与所在 市政府应急两级应急程序,在组织实施过程中,结合实际、突出重点、 周密组织、统一指挥、讲究实效、保证本次演练活动取得预期的效果, 达到演练目的。 3 演练策划组 组 长: 成 员: 职 责:确定演练目的、原则、规模、参演的单位;确定演练 的地点时间,规定演练的时间进度公众参与的程度;确定演练实 施计划、情景设计与处置方案,审定演练准备工作计划调整计划; 检查指导演练准备实施,解决演练准备与实施过程中所发生的重

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

极端天气应急预案-【方案】防洪防汛应急预案(23页)

新建铁路重庆东环枢纽线 DHZQ-6 标 防洪防汛应急预案 编制: 复核: 审核: 中铁十九局有限公司重庆铁路东环线工程二分部 二零一七年三月 防洪防汛应急预案 一、编制目的 为了确保我单位承建的重庆东环铁路工程安全目标的实现,有效 预防、减少暴雨洪水灾害以及由此引发的山体崩塌、滑坡、泥石流 等地质灾害,提高灾害发生后的应急处理能力,减少灾害对本标段的 施工影响设备损害,在发生大雨、暴雨预报发布后能够高效、有序 地做好洪水预防、预警工作,在洪灾发生后能够高效、有序地展开防 洪救灾活动,特制定本预案。 二、编制依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》、《中华人民共国防汛条 例》、《地质灾害防治条例》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事 故应急救援调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、 《铁路实施(中华人民共国防汛)细则》、 《铁路技术管理规程》及《铁 路防洪应急预案》等法律法规及相关文件。 2、重庆东环铁路建设管理办法文件汇编内的防洪预案 3、中铁十九局集团有限公司相关文件通知的要求。 4、结合历年来四川省绵阳市的降雨情况。 三、适用范围 适用于中铁十九局重庆东环铁路二分部防洪应急处置工作。 四、工作原则 1、二分部是实施应急救援的责任主体,独立启动组织实施防 洪应急救援预案。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.8 KB 时间:2025-12-03 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-矿山两个体系评审记录

EHS 微社区矿山 风险分级管控隐患排查治理体系评审记录 2017 年 7 月 15 日,矿山管理办公室组织相关人员对公司矿山风险分级管 控隐患排查治理体系进行了系统性评审。 评审人员: 公司领导、矿山管理人员、矿山现场关键人员 评审原则: 符合最新法律法规要求、适宜公司当下实际情况、提升为更高的标准要 求、原则上能够降低生安全风险减少安全生事故。 评审范围: 两个体系建设工作程序内容运行过程的适宜性,隐患排查治理的具体 实施等。 发现问题: 1、山东省质量技术监督局 2017 年 6 月 23 日发布了新的两体系实施细则, 现有的体系已经不适合该标准; 2、两个体系制度不够规范完善,危险源辨识风险控制措施不够详细, 不符合实际情况; 3、两个体系文件格式隐患排查治理记录不合适,不利于实际操作。 解决措施: 针对发现的问题,公司决定利用 2017 年下半年半年的时间,重新进行矿山 风险分级管控隐患排查治理两个体系建设,使之符合最新法规标准上级条 文要求,体系各方面公司矿山实际情况相符,并严格实施运行持续改进, 以达到降低安全生风险减少生安全事故的目的。 2017 年 7 月 17 日 EHS 微社区 矿山管理办公室 签名区:

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-12-05 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-风险分级管控指南

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 燃气行业企业安全生风险分级管控体系 实施指南 Guidelines for implementation of risk management system for safety production in gas industry XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 目 次 前 言....................................................................................1 引 言....................................................................................2 1 范围..............................................................................3 2 规范性引用文件....................................................................3 3 术语定义........................................................................3 4 基本要求..........................................................................3 4.1 成立组织机构................................................................3 4.1.1 成立组织..............................................................3 4.1.2 主要负责人职责........................................................3 4.1.3 安全生副总经理职责..................................................4 4.1.4 安全管理部门职责......................................................4 4.1.5 生运营部门职责......................................................4 4.2 实施全员培训................................................................4 4.3 编写体系文件................................................................4 5 工作程序内容....................................................................4 5.1 风险点确定..................................................................4 5.1.1 风险点划分...........................................................4 5.1.2 风险点排查...........................................................5 5.2 危险源辨识..................................................................5 5.2.1 辨识方法..............................................................5 5.2.2 辨识范围..............................................................5 5.2.3 危险源辨识............................................................6 5.3 风险评价....................................................................6 5.3.1 风险评价方法..........................................................6 5.3.2 风险评价准则..........................................................6 5.3.3 风险评价与分级........................................................6 5.3.4 确定重大风险..........................................................6 5.3.5 风险点级别确定........................................................6 5.4 风险控制措施................................................................6

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:6.68 MB 时间:2025-12-06 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-13.岗位安全操作规程考核表(人员应按现有人员进行调整)

安全操作规程考核表 四川×××有限责任公司 20__年 XXX 车间安全操作规程考核表 考核日期:20__年 4 月 10 日 序号 姓名 考核方式 考核等级 考核评估 考核人 1 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 2 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 3 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 4 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 5 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 6 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 7 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 8 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 9 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 10 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 11 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 12 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 13 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 14 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 15 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 16 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 17 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 18 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 19 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 20 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 21 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 22 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 23 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:77.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-7.4承包商施工现场检查记录

承包商施工现场检查记录 编号: 承包商: 工作地点: 检查人: 日期: 序号 检查内容 不符合或需 改进方面 整改措施 完成 日期 1 特种作业证是否齐全 2 作业票是否齐全 3 作业人员使用工具是否符合施工要求 4 作业人员是否佩戴劳动防护用品 5 劳防用品是否符合施工要求 6 作业人员是否存在野蛮施工现象 7 作业是否与作业票规定内容相符 8 作业是否有违章操作现象 9 作业人员是否违反劳动纪律 10 作业人员是否了解作业内容 11 是否存在违章指挥现象 12 其他 制表:安全员签名 审核: 副总或总经理签名 日期: (施工期间每月至少检查一次) 承包商施工现场检查记录 编号:20__-01 承包商: 工作地点: 检查人: 日期: 序号 检查内容 不符合或需 改进方面 整改措施 完成 日期 1 特种作业证是否齐全 符合 2 作业票是否齐全 符合 3 作业人员使用工具是否符合施工要求 符合 4 作业人员是否佩戴劳动防护用品 现 场 有 个 别 员 工 未 正 确 佩戴安全帽 立即责令施工单位 负责人加强员工安 全教育,提高员工 防护意识 年 月 日 5 劳防用品是否符合施工要求 符合 6 作业人员是否存在野蛮施工现象 现 场 施 工 人 员 有 随 意 上 下 抛 物 的 情 况 立即责令施工单位 负责人加强员工安 全文明施工教育 年 月 日 7 作业是否与作业票规定内容相符 符合 8 作业是否有违章操作现象 符合 9 作业人员是否违反劳动纪律 符合 10 作业人员是否了解作业内容 符合 11 是否存在违章指挥现象 符合 12 其他 符合 制表: 审核: 日期:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥5.00

安全事故应急预案-危险化学品泄漏事故应急预案演练方案讲述讲解

危险化学品泄漏事故应急预案 演 练 方 案 1 应急演练目的 评估公司的应急准备状态,发现并及时修改应急预案的缺陷 不足;评估公司的应急能力,识别资源需求,明确相关部门人员的 应急职责,增强应急救援队伍之间的协调配合能力;检验应急响应人 员对应急预案、执行程序的了解程度实际操作技能,评估应急培训 效果、分析培训需求;同时,作为一种培训手段,通过调整演练难度, 进一步提高应急响应人员的业务素质能力。 2 方案策划的总体思想原则 本方案按照《安全生法》、《危险化学品安全管理条例》等国 家相关法律、法规、标准公司应急预案的要求,遵守“以人为本、 安全第一、预防为主、综合治理”的方针“救护优先、防止控制事 故扩大优先、保护环境优先”的原则,策划了公司内全面应急与所在 市政府应急两级应急程序,在组织实施过程中,结合实际、突出重点、 周密组织、统一指挥、讲究实效、保证本次演练活动取得预期的效果, 达到演练目的。 3 演练策划组 组 长: 成 员: 职 责:确定演练目的、原则、规模、参演的单位;确定演练 的地点时间,规定演练的时间进度公众参与的程度;确定演练实 施计划、情景设计与处置方案,审定演练准备工作计划调整计划; 检查指导演练准备实施,解决演练准备与实施过程中所发生的重

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-12-16 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-1B.公司生安全事故应急预案(按照新导则GBT 29639-2020编制)员工少选用这

******有限责任公司文件 生安全事故应急预案 编 号:CDZM/YA-202X 版本号:A 版/0 次修改 编 制:安全生领导小组 审 核:××× 批 准:××× 状 态: 202X—02—22 发布 202X—03—01 实施 地 址:××××××××××××××× 电 话: ××××××× 邮 编:×××××× 发 布 令 为认真贯彻执行《中华人民共国安全生法》、《中华人民共国突发事件应对 法》以及《生安全事故应急预案管理办法》等有关法律法规的规定,预防安全生事 故发生,确保一旦发生重大事故后能及时控制事态,防止重大事故蔓延,有效地组织抢 险救助,保障员工人身安全及企业财安全,依据《生经营单位生安全事故应急 预案编制导则》(GB/T 29639-2020),结合本公司实际,根据导则相关规定,公司事 故风险单一、危险性小的,所以只编制现场处置方案内容。并于 202X 年 2 月 22 日批准 发布,202X 年 3 月 1 日正式实施。请本公司全体员工遵照执行。 本《生安全事故应急预案》是本公司应对突发事故实施应急救援工作的规范性文 件,用于规范指导生安全事故的应急救援行动,公司应执照《生安全事故应急预案》 内容与要求,对员工进行培训训练,以便有效预防各类生安全事故的发生,在重大 事故发生时,能及时按照预案方案进行救援,在短时间内使事故得到有效控制。 ******有限责任公司 主要负责人(签名): 202X 年 2 月 22 日

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:83.6 KB 时间:2025-12-18 价格:¥5.00

双重预防体系部分行业模板-机械制造企业风险分级管控体系实施指南

1 山东省机械制造企业风险 分级管控体系实施指南 山东省安全生委员会办公室 二零一六年十月 2 前 言 为落实党中央、国务院关于建立完善风险管控隐患排查治理双 重预防机制的决策部署,推动企业主体责任、部门监管责任、党委 政府领导责任三个责任体系的全面落实,旨在通过风险分级管控体系 的建立运行,实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、 科学预防、持续改进”的安全管理理念要求,使企业切实落实企业 安全生主体责任,持续提升企业本质安全水平,遏制各类安全生 事故。 山东省安监局按照(鲁政办字〔2016〕36 号)《关于建立完善 风险管控隐患排查治理双重预防机制的通知》要求,组织制定机械 制造行业风险分级管控体系实施指南。 为更好的指导推进山东省机械制造行业风险分级管控体系建 设,本实施指南围绕当前生安全风险分级管控体系建设工作的一系 列文件精神,重点阐述了企业在风险识别及分级管控体系建设中的主 要职责,工作内容及实现途径,具有较强的指导性实用性,是山东 省机械制造企业风险分级管控体系建设指导性标准。 本标准由山东省安监局提出。 本标准起草单位:北汽福田汽车股份有限公司诸城奥铃汽车厂

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:677 KB 时间:2025-12-20 价格:¥5.00