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食品企业安全生-9.2021年安全生法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告

全生法律法规、规章制度和操作规程执行 和适用情况检查评估报告 (2021 年度) 编制: 审核: 批准: 批准日期: 2021-11-31 ×××有限责任公司 一、检查和评估目 为了解公司 2021 年元月份以来,近期安全法律法规、标准规范、规章制度和操作 规程执行情况和适用性,不断改进管理方式,完善管理制度,做到持续改进,实现源 头防范。 二、检查评估依据 1、企业安全生准化评定标准。 2、适用法律法规、标准规范、规章制度和操作规程 和其他要求、安全管理情况、 监视与测量记录等。 三、评价范围 1、报告涉及主要法律法规、标准规范、规章制度和操作规程。 2、报告涉及公司所列危险危害因素。 3、报告涉及场所:体系内各单位生设施、设备。 4、报告涉及安全法律、法规要求:《中华人民共和国安全生法》、《中华人 民共和国职业病防治法》等。 5、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组 组长:××× 成员:×××、×××、×××、×××、×××、×××、 四、法律法规、标准规范、规章制度和操作规程执行及适用情况调查 (1)获取情况 通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关法律法规,并识别出公司适 用安全法律法规及其它要求,识别出国家法律 15 部,行政法规和部门规章 66 部,地 方法规 8 部,标准规范 48 部。 公司目前执行安全管理制度规程有 41 项,安全操作规程 18 项 (2)执行情况调查 通过查阅各种资料、记录和现场查看,公司对安全法律法规和安全制度规程执行 情况良好,主要体现在:  建立健全了安全管理机构和管理网络,设置 1 名专职安全管理人员。  健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生责任制、岗位安全操作规 程等,建立了厂安全、环保、消防、员工职业健康等 13 类档案资料,完善、规范基础 管理工作。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

9.危险化学品火灾现场处置方案

危险化学品火灾现场处置方案 1 事件特征 1.1 危险性分析 ( 1)氢气 氢气是一种无色、无嗅、无毒、易燃易爆气体,和氟、氯、氧、 一氧化碳以及空气混合均有爆炸危险。 ( 2)盐酸、液碱、硫酸 1)吸入中毒吸入酸雾或碱液可引起呼吸道刺激症状、化学性支气 管炎、肺 炎,严重病例可发生肺水肿。吸入高浓度硫酸雾尚可引起 喉痉挛或喉头水肿。 2) 口服中毒误服酸碱后,口腔、咽部、胸骨后和腹部,会立即 生剧烈 灼热性疼痛,唇、口腔和咽部可见灼伤以至溃疡形成呕 吐物中有大量棕褐色酸性血红蛋白和食管及胃粘膜碎片。 3)皮肤和眼灼伤皮肤接触酸碱后,局部立即生疼痛,并可形成 不同程度灼伤。轻者表现为皮肤红斑、或呈暗褐色,出现水疱;重 者可形成焦痂、溃疡。 若眼部接触酸碱后可引起结膜炎、角膜混浊 以至穿孔,严重者可失明. ( 3 ) 肼 ( 联 氨 ) 1)易燃,强还原剂。其蒸气能与空气形成范围广阔爆炸性混合 物,遇明火、高热极易燃烧爆炸,具有强腐蚀性。 2)急性吸入中毒可导致眼及上呼吸道黏膜生刺激症状。 3)口服中毒可出现恶心、呕吐、腹泻,出现暂时性中枢性呼吸 障碍和心律失常。 4)皮肤及眼直接接触其液体,可致严重灼伤。 5)严重者可出现中毒性肝病。 (4)氨水 吸入后对鼻、喉和肺有刺激性,引起咳嗽、气短和哮喘等;重者 发生喉头水肿、肺水肿及心、肝、肾损害。溅入眼内可造成灼伤。 皮肤接触可致灼伤。 ( 5)氯气 氯气是一种常温下呈淡黄绿色、具有刺激性气味剧毒气体。氯 气比重比空气略重,一般没有风力作用,它会很长时间潜藏在低洼 部位。因为氯气化学 活泼性使得它毒性很强,可损害全身器官 和系统。少量氯气可以引起呼吸道困 难,刺激咽喉、鼻腔和扁桃体 发炎,导致眼睛红肿、刺痛、流泪,能引起胸闷 和呼吸道综合症, 激发哮喘病人呼吸发生困难,甚至休克。氯气进入血液可以同 许 多物质发生化合作用,引起神经功能障碍,杀伤和破坏血细胞,并 引起盗汗、 头痛、呕吐不止、胃肠痉挛、肝脏受损,等等。严重者 可致全身性水肿,电解 质失衡。氯气还对皮肤、衣物等具有强烈腐 蚀、损毁作用。空气中氯气浓度达 到 900〜1000PPM,可以两分 钟致人缺氧并急速中毒死亡。 1.2 可能发生危险 有爆炸、中毒、人身伤亡、重大环境污染风险。 2 应急组织及职责 2.1 部门应急组织 责任部门为化水队,成立应急小组。 组长:化水队主任

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:62.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

9.压力容器爆炸事故专项应急救援预案

压力容器爆炸事故专项应急救援预案 1.事故风险分析 1.1 适用范围 本预案适用于公司储气罐、气瓶等压力容器事故应急处置。 1.2 危险源 压力容器 (压缩空气储气罐)9 个,氧气、乙炔库(各一个)存 储库。维修钳工及检修现场氧气、乙炔使用地点。 1.3 事故类型 1.3.1 氧气、乙炔瓶爆炸:钢板、钢材氧焊切割时,氧气瓶与乙炔瓶 放置距离太近;输气管路老化;切割安全装置损坏、失效;作业人 员操作不当可能引起氧气瓶、乙炔瓶爆炸。 1.3.2 空压机、储气罐、高压风管爆炸:检维修采用风镐打眼时,空 压机、储气罐、高压风管设备老化,安全阀、压力表失灵可能引起空 压机、储气罐、高压风管爆炸。 1.4 危害程度分析 1.4.1 由于压力容器爆炸可能造成人员伤亡、设备损坏或财损失。 影响正常经营、生活秩序,甚至影响周边居民生活。 1.4.2 冲击波破坏作用:冲击波会造成人员伤亡和建筑物破坏。 1.4.3 爆破碎片破坏作用:压力容器爆炸时,碎片在飞出过程中 具有较大动能,对附近人员、设备造成较大危害。 1.4.4 介质伤害:盛装液态毒性介质压力容器发生爆炸时,大量液 体瞬间汽化并扩散,不但会造成人员中毒,也严重破坏生态环境;如 介质为可燃液化气体时,爆炸现场形成大量可燃蒸汽,在扩散中遇明 火形成二次爆炸。 1.4.5 压力容器泄露:压力容器元件开裂、密封失效等造成容器内 毒性、可燃性介质泄露,对人员及环境造成危害。 1.4.6 高温灼烫:容器内高温介质泄放汽化灼烫伤害现场人员。 2.组织机构及职责 组织机构和职责见《公司安全事故综合应急救援预案》中第 3 条 “应急组织机构和职责”。 3.处置程序 3.1 应急预警 3.1.1 预警条件 发现压力表指针异常波动或压力容器表面温度急剧上升时,立即进行 预警。 3.1.2 预警方式、方法 现场出现事故征兆时,在事故地点及附近人员首先排除事故隐患, 利用电话、对讲机或派出人员等方法,迅速将情况和危害程度向班长 和生值班调度汇报。 3.2 信息报告 3.2.1 班长和生值班调度要根据事故性质和蔓延趋势,迅速做出 应急处理措施;如事故难以效控制,迅速向部门各级责人汇报,向 应急值班室报警,并对可能受事故波及区域人员发出警报通知

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

岗位职业卫生安全操作规程(部分岗位仅供参考,企业需根据自身实际情况切实制定相应操作规程)

岗位职业卫生安全操作规程 一、(粉尘)岗位职业卫生操作规程 1、除尘设施必须运行良好。 2、在生现场粉尘区域作业时,应佩戴好防尘口罩等防护用品。 3、对接触粉尘环境中工作职工应定期进行组织检查。 4、在粉尘作业场所职工操作室内,粉尘度不准超过国家卫生标准。 5、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理, 正确佩带和使用劳动防护用品。 6、对生现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象, 降低职业危害。 7、按时巡回检查所属设备运行情况,不得随意拆卸和检修设备, 发现问题及时找专业人员修理。 8、生现场必须保持通风良好。 9、生现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘, 不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生。 10、应经常在岗位进行喷水增湿,减少粉尘危害。 二、(噪声)岗位职业卫生操作规程 1、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理, 正确佩带和使用劳动防护用品。 2、对生现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象, 降低职业危害。 3、按时巡回检查所属设备运行情况,不得随意拆卸和检修设备, 发现问题及时找专业人员修理。 4、生现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘, 不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生。 5、各值班室噪音超标时,应采用适当隔音措施。 6、作业人员进入现场噪音区域时,应佩戴耳塞。 7、在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业。 8、对长时间在噪声环境中工作职工应定期进行身体检查。 9、噪声作业场所噪声强度超过卫生标准时,应采用隔声、消声措施, 或按《工业企业噪声卫生标准(试行草案)》规定时间,缩短每个 工作班接触噪声时间。 10、采取噪声控制措施后,其作业场所噪声强度仍超过规定卫生 标准时,应采取个体防护;对职工并不经常停留噪声作业场所,应 根据不同要求建立作为控制、观察、休息隔声室,室内必须有足够 吸声衬面,以减少混响声。 五、包装工职业卫生安全操作规程 1、包装场所,严禁烟火。 2、拉力机在工作过程中,操作人员必须待车停稳后方能进行操作。上、 下品应轻拿轻放。 3、品包装中,不得抛投品。 4、使用包装机具应事先检查符合安全要求。使用中应遵守相应安全 操作规程,有关安全防护装置必须齐全、有效。 5、品包装后,码放应整齐、稳妥,宽高之比不应超过 1:2。 6、使用起重机械,应遵守起重机安全操作规程。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:19.9 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

9.接地电阻测试记录

接 地 电 阻 测 试 记 录 表 公司名称 测试仪器名称 兆欧表 测试仪器型号 100Ω 测试人: 监测人: 接地类别 及标准值 编 号 接地位置或设 备名称 实测阻值 季节系数 测试结果 测试日期 备注 工作接地 ≤4Ω 重复接地 ≤10Ω 防雷接地 ≤10Ω 接 地 类 别 及 要 求 保护接地 ≤4Ω 注:1、测试结果=实测阻值*季节系数; 2、接地电阻应定期(至少每季度一次); 3、测试人为电工,监测人为安全员或设备管理人员。 月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 月 九月 十月 十一月 十二月 季度系数 1.05 1.05 1 1.6 1.9 2.0 2.2 2.55 1.6 1.55 1.55 1.35 接 地 电 阻 测 试 记 录 表 公司名称 测试仪器名称 兆欧表 测试仪器型号 100Ω 测试人: 监测人: 接地类别 及标准值 编 号 接地位置或设 备名称 实测阻值 季节系数 测试结果 测试日期 备注 1 变压器中性点 2.5 1.0 2.5 2021.3.9 工作接地 ≤4Ω 1 配电箱 7.1 1.0 7.1 2021.3.9 2 配电箱 7.6 1.0 7.6 2021.3.9 3 配电箱 7.5 1.0 7.5 2021.3.9 4 配电箱 7.3 1.0 7.3 2021.3.9 重复接地 ≤10Ω 5 配电箱 7.3 1.0 7.3 2021.3.9 1 #1 车间 7.8 1.0 7.8 2021.3.9 2 #1 车间 7.3 1.0 7.3 2021.3.9 3 办公楼 7.6 1.0 7.6 2021.3.9 防雷接地 ≤10Ω 接 地 类 别 及 要 求 保护接地 ≤4Ω 注:1、测试结果=实测阻值*季节系数; 2、接地电阻应定期(至少每季度一次); 3、测试人为电工,监测人为安全员或设备管理人员。 月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 月 九月 十月 十一月 十二月 季度系数 1.05 1.05 1 1.6 1.9 2.0 2.2 2.55 1.6 1.55 1.55 1.35

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:78.5 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

某大型群众性活动社会风险评估报告(9页)

大型群众性活动社会风险评估报告 目前,XX 县 YY 乡第九届 XX 节大型群众性文化娱乐活动 即将举行,按照在大型群众性活动举行前必须进行社会稳定 风险评估有关规定,我所就活动举办社会稳定风险进行了 评估。 社会稳定风险,是指一种导致社会冲突、危及社会稳定 和社会秩序可能性,是一种基础性、深层次、结构性潜 在不稳定因素,对社会运行和健康发展可能构成严重威 胁,一旦这种可能性转变为现实性,社会风险就会转变为公 共危机。 该活动举办可能会引发社会治安、食品安全、交通安 全、消防安全、拥挤管理等诸多社会稳定风险点,活动举 办前对社会民意、组织管理、应急预防、突出处置等多方面 进行风险评估、风险管理显得尤为重要,为确保此次活动 顺利举行奠定坚实基础。 综上所述,乡 ZZ 业协会作为此次活动主办方,公安 派出所作为此次活动安保工作实施单位,及时就活动期间 各类社会稳定风险点进行了广泛问卷调查、实地查验、咨 询调查等工作,对 XX 县 YY 乡第九届 ZZ 节大型群众性文化 娱乐活动进行了全面、细致社会稳定风险评估,评估报告 如下: 一、活动概况 (一)文化娱乐活动范围: 1、商业区:…… 2、文体活动区:……… 3、旅游景点:………。 活动范围涉及乡集镇大部分地方,其中集贸商业区集中 在国境省道、集镇街面;文体活动区范围较广,人员较为集 中;旅游景点分布广泛,交通不便,交通基础设施建设滞后。 (二)文化娱乐活动时间 1、开幕式:………。 2、新农村文艺汇演:………。 3、烟火表演:…………。 4、山歌比赛:…………。 活动时间长,节目内容较多,日间组织管理有明显分工 负责,夜间活动缺乏组织管理。 二、活动举办期间可能引发社会稳定风险及原因 大型群众性活动举办引发社会稳定风险,即政府及职 能部门在协调活动举办过程中组织管理(举办协调、公共 关系)、安保管理(巡逻防范、突发处置、治安管控、人员 管理)、拥挤管理(拥挤人群、酒精饮品销售和食用、旅馆

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

标准制度】-公司全生管理制度

XX 有限公司全生管理制度 一、目 为进一步落实安全生管理工作,切实做到“安全第一、预防为主”,杜绝各类安 全事故发生,特制订本细则。 二、目标 安全生管理目标是预防和杜绝人身安全事故发生,避免设备安全、网络安 全事故发生。 人身安全重伤率 0%、死亡事故为 0、网络安全事故为 0、客户安全生投诉为 0; 人身安全轻伤率 1% 指标 目标 说明 人身安全重伤率 0% 重伤率=重伤人数/平均职工人数 人身安全轻伤率 1% 轻伤率=轻伤人数/平均职工人数 死亡事故为 0 设备、网络安全事故 <2 次 客户安全生投诉 <2 次 三、安全管理组织 总经理(第一责任人) 分管安全生副总经理 运营支撑中心 专职安全管理员 项目经理 项目经理 项目经理 项目经理 项目经理 项目经理 项目经理 四、职责 1、安全生第一责任人(总经理) (1)对本企业安全工作负总责,直接领导公司安全管理工作; (2)贯彻执行国家和上级有关安全生方针、政策、指示和各种规章制度; (3)监督公司各部门安全生管理工作执行情况; 2、分管安全生副总经理 (1)在总经理领导下,全面负责公司全生管理工作; (2)计划、布置、检查、总结安全生工作; (3)组织制定安全生经费,配置安全防护措施; (4)组织制订本公司各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行; (5)定期组织检查安全生检查,发现问题及时研究解决; (6)一旦发生生安全事故,及时采取措施,并分析发生事故原因,提出改进 方案,对事故责任者要严肃处理,预防事故重复发生。 3、专职安全生管理员 (1)协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生工作; (2)为现场配备安全防护措施,组织在有资质供应商购买,确保现场安全防护 措施到位,并做好安全防护设备验收、发放记录; (3)对现场特殊岗位人员资质进行确认,并做好相应记录,确保现场与安全 有关岗位获得资质上岗; (4)制定、修订安全生管理制度、管理细则,并对这些制度贯彻执行情况进 行监督检查; (5)对现场危险源进行识别,并制定相应操作规程; (6)负责公司全生管理宣传教育、培训; (7)组织开展安全生大检查。经常深入现场指导安全生工作。遇有特别紧急 不安全情况时,有权指令停止生,并立即报告领导研究处理; (8)参加伤亡事故调查和处理,负责伤亡事故统计、分析和报告,协助有关 部门提出防止事故措施,并督促其按时实现; (9负责每月向安全生副总经理汇报安全生管理情况; (10)对上级指示和基层情况上传下达,做好资讯反馈工作。 4、项目经理(项目责人) (1)监督检查本项目组员工遵守安全生各项规章制度和安全操作规程; (2)督促本项目组员工不违章指挥,不强令员工冒险作业,并对本项目安全负 责;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

9-节假日安全隐患排查方案(1)

节假日安全隐患排查方案 隐患排查是治理整顿、建立良好安全环境和生规程、做好安全工作重 要手段之一,公司要坚持领导和群众相结合、检查与整改相结合原则,做到制 度化、经常化。所以为确保我公司隐患排查治理工作顺利进行,特制定本实施方 案。 一、指导思想 坚固树立“安全发展”理念,以解决事关安全生等突出问题为重点,及时、 全面、有效地开展公司内部隐患排查治理专项行动,强化安全生责任制和责任 追究制,展开安全教育,完善长效机制,夯实安全生基础,提高安全管理水平, 为我公司各项事业又好又快发展提供保障 二、工作目标 1、各责任部门有效开展隐患排查治理转型行动,排查隐患并及时整改。 2、隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全,重大 隐患动态资料基本建立,隐患排查治理长效机制基本形成。 3、全面加强我公司安全管理工作,公司内部安全各项制度进一步健全, 公司内安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应 对机制进一步细化。 4、努力减少一般事故,限制重大事故发生,最大限度地减少安全事故 发生。 三、工作领导机构 组 长:肖非 副组长:石英甫 组 员:殷淑新、严隆盛、侯俊、王青丽、陈冬梅、赵玉建、杨树程、曹广 兴。 四、检查范围 节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、电源、应急预案等进行检查, 特别是应对节日干部、员工队伍值班安排落实情况,应急预案落实情况进行重点 检查。具体检查内容见《节假日安全检查表》。 五、工作措施 1、全面实施排查,加强整改督查。各科室及相关人员除了按照检查表检查 外要全面开展隐患排查,及时整改隐患,切实落实措施,防范事故发生。 2、规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告要求,科学 统计分析,分类汇总隐患,落实整改责任,为节假日检查有效开展提供保证。 3、及时总结提高。安全生科要边排查治理,边总结经验,完善规章制度, 提高隐患排查工作科学性、系统性、有效性,构建长效机制。 六、工作要求 1、加强领导,切实落实责任。各责任科部室及相关人员要高度重视,迅速 作出工作部署,对节日期间及时开展隐患排查治理,真正形成全面负责责任体 系。要为隐患排查治理工作提供必要人力、资金和技术装备保障。各科室一定 要把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安 全隐患,将追究有关人员责任。 2、突出重点,狠抓工作落实。各部室及相关人员要按照排查治理范围内容 要求,结合实际和重点时段特点,突出工作重点,建立重大隐患跟踪治理和逐项 整改制度,由安全生负责跟踪整改情况。 3、密切配合,形成合力。对待隐患排查治理工作,各部室要密切配合、工 作联动,形成隐患排查治理合力。 伊宁县泰昆饲料有限责任公司全生部 二○一五年十月一日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

9天然气企业安全检查表

天然气企业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 1 管理机构 设立安全管理机构或配备专职安全管理人员 2 部门职责 明确各职能部门安全生职责 3 安全生 管理制度 有完善全生管理制度,主要包括安全生责任制、安全教育培 训制度、安全生费用投入保障制度、安全生工作例会制度、安全 生检查与隐患整改制度、事故管理制度、特种设备安全管理制度、 危险物品储运安全管理制度、消防安全管理制度、劳动防护用品管理 制度、交接班制度 4 操作规程 有完善安全操作规程,包括各工种操作规程、各种设备操作规程、 各种危险作业操作规程等 主要责人应经有关主管部门培训考核合格,并取得相应岗位证书 安全生管理人员应经有关主管部门培训考核合格,并取得相应岗位 证书 5 人员资质 岗位操作人员持证上岗 新入职员工在上岗前应进行三级安全生教育培训 6 教育培训 对在岗从业人员应进行定期全生教育培训 定期进行隐患排查并建立相关台帐 7 隐患排查 对发现事故隐患应及时制定整改措施,落实整改责任人和整改期 限,整改完成后应进行复查,达到预期效果 8 事故管理 建立事故台帐,及时、如实上报生安全事故,按照“四不放过”原 则处理事故 9 劳保用品 发放符合要求劳保用品 编制应急救援预案,并定期演练 10 应急管理 按要求配备应急救援器材和消防设施,应急救援器材和消防设施定期 保养维护 定期巡回检查管道路线,逐项检查规定内容,做好巡查记录 11 巡回检查 生区、作业场所环境整洁,设备清洁,达到“三清”、“四无”、“五不 漏”要求,工器具、材料摆放整齐 配电间、发电机房等重要场所通风流畅 12 作业场所 工艺场区无火源、无杂物,场站清洁 13 重大危险 源管理 构成重大危险源,依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218,每 两年对重大危险源进行一次安全评价。建立视频联网监控并接入政府 监控平台 出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知 牌,门卫及负有安全检查职责人员能严格执行场站禁烟禁火制度 14 门卫管理 门卫做到出入有登记

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.3 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

9.供水行业议程四季度安全生工作总结

202*年第四季度安全生工作总结及 202*年第一季度安全生计划 202*年第四季度,集团公司以杜绝安全生事故为重 点,开展了施工专项治理、“1+2+N”专项治理、火灾防控专 项治理、安全生准化复评、应急预案修订以及年度安全 目标考核等专项活动,进一步夯实了各项安全生基础工 作。现将 202*年第四季度主要全生工作汇报如下: 一、202*年第四季度各项指标完成情况 第四季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任 事故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,特种设 备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 1、强化制水生全过程安全管控,确保安全稳定供水。 (一)各水厂每周开展两次专用供电线路巡检,重要时 间节点组织维修人员检查线缆接头,备足各类线缆接头、铜 管等备件。按要求完成放电棒、令克棒等绝缘防护用品定 期检测,对长期处于备用状态真空泵进行维护保养,确保 设备完好。同时供电代维单位完成四季度各水厂、水源厂 用电安全检查,排查整改隐患 12 处。 (二)各制水厂、供水所严格按照《水质管控制度》做 好国庆期间水质检测各项工作;各水厂四季度开展沉淀池、 滤池清洗工作18次。水质管控部在12月10日至13日依照《水 质管控制度》及《水质在线仪表管理办法》相关要求,对各 水厂及供水所水质卫生管理、水质检测实施、水质在线仪表 管理等制度规定落实情况进行检查。各水厂水质检测,卫生 管理,在线仪表管理较以往有所提升。各供水所定期对管网 末梢进行排放,能及时处置用户水质类投诉,同时部分供水 所完成了辖区内老旧,易生黄水管网梳理并且采取一 定措施解决。 (三)生技术部牵头完成 70 处爆管关阀方案模拟演 练,修正 6 处爆管关阀与实际不符方案。牵头排查 42 个二 供泵房,发现整改隐患 11 处。各供水所根据**市抗旱应急 响应要求加大市政消火栓巡检力度,杜绝“跑冒滴漏”现象; 开展禁止一切非消防取水活动。 (四)各单位严格按照集团公司《防寒抗冻管理办法》 积极落实各项防寒抗冻工作。提前备足保温板、麻袋、防滑 垫、铲雪机等各类防寒抗冻物资,按上限备足各类净水剂。 做好制水生加药管道、自用水管、各类阀门、水质仪表、 压力表等设备保暖工作等。 2、持续深入开展施工安全综合治理。按照《市国资委 安全生集中整治行动方案》要求,集团公司持续深入开展 施工领域安全综合治理。 一是督查施工日报及安全检查情况。集团公司每日对各 单位报送施工风险信息动态和安全检查情况进行汇总统 计;对深基坑、临时用电、吊装、动火等高风险作业现场开

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西藏天路交通股份有限公司公司机关安全防范制度

西藏天路交通股份有限公司 机关安全防范制度 (经 年 月 日 审议通过) 为巩固和发展公司安定团结良好局面,保证公司经济建设和发展顺 利进行,建立良好工作、生活秩序,制定本制度。 一、严格执行财务安全制度,库存现金不得超过规定限额,存取现金及转账 现金支票,必须有两人以上同行。 存放现金、票证处所要严密防盗措施,并有专人值班;财会人员要坚持原则, 不得向无关人员提供银行账户。 保管现金票证人员要保管好保险柜钥匙、密码,不得随意乱放;上 下班要检查保险柜、门窗是否关严;外出办事不得将票证摆放在办公桌上或 抽屉内。 二、凡涉及公司发展计划、招投标计划书、工程建设资料、图纸等,必须妥 善保管、存放。参与制订公司发展计划和招投标、保管资料人员要严守公司机 密,不得向外宣传。 三、公司领导下基层和外出开会,应关好门窗,公司保安人员应随时检查。 四、按照规定管理好干部、职工人事档案,档案室严禁吸烟,严禁外来人 员进入,查阅完档案要及时归入档案库,不得将档案留在办公室。 五、对贵重器材、精密仪器、电脑、复印机和一些带电器材,应按有关规定 加强管理,除工作时间外,应关闭所有电源。 六、保安人员要忠于职守,对出入人员验证、登记,对出入货物要验明单据, 方可放行,发现问题,及时上报。 七、加强消防管理,严格执行《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规 定》,对火源、电源要进行经常性安全检查,配备灭火设备要妥善保管。 、值班人员要坚守岗位,做好交接班制度,认真履行职责,服从管理,听 从指挥,值班室内不准擅自留他人住宿。在岗期间严禁喝酒、擅离职守、无故脱 岗。

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9.供水行业议程四季度安全生工作总结

202*年第四季度安全生工作总结及 202*年第一季度安全生计划 202*年第四季度,集团公司以杜绝安全生事故为重 点,开展了施工专项治理、“1+2+N”专项治理、火灾防控专 项治理、安全生准化复评、应急预案修订以及年度安全 目标考核等专项活动,进一步夯实了各项安全生基础工 作。现将 202*年第四季度主要全生工作汇报如下: 一、202*年第四季度各项指标完成情况 第四季度总体安全生形势平稳,未发生生安全责任 事故,各项指标控制情况良好。主要指标如下: 因工重伤以上人身伤害事故为零,责任性停水事故为 零,职业病病例为零,特种作业人员持证上岗率 100%,新员 工“三级教育”率 100%,安全宣传教育覆盖面 100%,特种设 备检测及合格率 100%。 二、安全生主要工作完成情况 1、强化制水生全过程安全管控,确保安全稳定供水。 (一)各水厂每周开展两次专用供电线路巡检,重要时 间节点组织维修人员检查线缆接头,备足各类线缆接头、铜 管等备件。按要求完成放电棒、令克棒等绝缘防护用品定 期检测,对长期处于备用状态真空泵进行维护保养,确保 设备完好。同时供电代维单位完成四季度各水厂、水源厂 用电安全检查,排查整改隐患 12 处。 (二)各制水厂、供水所严格按照《水质管控制度》做 好国庆期间水质检测各项工作;各水厂四季度开展沉淀池、 滤池清洗工作18次。水质管控部在12月10日至13日依照《水 质管控制度》及《水质在线仪表管理办法》相关要求,对各 水厂及供水所水质卫生管理、水质检测实施、水质在线仪表 管理等制度规定落实情况进行检查。各水厂水质检测,卫生 管理,在线仪表管理较以往有所提升。各供水所定期对管网 末梢进行排放,能及时处置用户水质类投诉,同时部分供水 所完成了辖区内老旧,易生黄水管网梳理并且采取一 定措施解决。 (三)生技术部牵头完成 70 处爆管关阀方案模拟演 练,修正 6 处爆管关阀与实际不符方案。牵头排查 42 个二 供泵房,发现整改隐患 11 处。各供水所根据**市抗旱应急 响应要求加大市政消火栓巡检力度,杜绝“跑冒滴漏”现象; 开展禁止一切非消防取水活动。 (四)各单位严格按照集团公司《防寒抗冻管理办法》 积极落实各项防寒抗冻工作。提前备足保温板、麻袋、防滑 垫、铲雪机等各类防寒抗冻物资,按上限备足各类净水剂。 做好制水生加药管道、自用水管、各类阀门、水质仪表、 压力表等设备保暖工作等。 2、持续深入开展施工安全综合治理。按照《市国资委 安全生集中整治行动方案》要求,集团公司持续深入开展 施工领域安全综合治理。 一是督查施工日报及安全检查情况。集团公司每日对各 单位报送施工风险信息动态和安全检查情况进行汇总统 计;对深基坑、临时用电、吊装、动火等高风险作业现场开

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3.公司安全准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生目标管理制度,明 确目标与指标制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;安全生 目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容,扣 2 分;未能明确相应环节责任部门或 责任人相应责任,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 实际,制定总体和年度安 全生目标。 按照安全生目标管理制度规 定,制定文件化总体和年度安全生 目标。 6 无总体和年度安全生目标, 不得分;未以文件印发,不得分; 安全生目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位和部门在安全 生职能,分解年度安全生目 标,并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生目标分解,不 得分;无实施计划或考核办法,不 得分;实施计划无针对性,扣 2 分; 缺一个基层单位和职能部门目标 实施计划或考核办法,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生目标和 指标实施计划执行情况进行监测,并 保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况检查或 监测记录,不得分;检查和监测不 符合制度规定,扣 2 分;检查和监 测资料不齐全,扣 1 分。 安全目标实施情 况监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位和 部门在生经营中职能, 制定安全生指标和考核 办法。 定期对安全生目标完成效果 进行评估和考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生目标和指标实施 计划。评估报告和实施计划调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划,不得 分;调整后目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发,扣 2 分;记 录资料保存不齐全,扣 1 分。  安全生目标 定期效果评估和 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度。 2 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;与国家、 地方等有关规定不符,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备,不得分;未以 文件形式进行设置或任命,不得分; 配备人员不符合规定,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定和企业实际,设立安 全生委员会或安全生领导机构。 2 未设立,不得分;未以文件形 式任命,扣 1 分;成员未包括主要 责人、部门责人等相关人员, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生管理机构,配备安全 生管理人员。 安委会或安全生领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生问题。会议纪要中应有工作 要求并保存。 3 未定期召开安全专题会,不得 分;未跟踪上次会议工作要求落实 情况或未制订新工作要求,不 得分;无会议记录,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求落实情况 0 二、组 织 机 构 和 职责 2.2 职责 企业主要责人应按 照安全生法律法规赋予 职责,全面负责全生 工作,并履行安全生义 务。 主要责人全面负责全生工 作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位全生责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生规章制度 和操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生投入 有效实施; (4)督促检查本单位安全生工 作,及时消除生安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生安全事 故。 10 主要责人全生职责不明 确,不得分;没有履行主要职责, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

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11.识别和获取适用全生法律法规、标准及其它要求管理制度(4-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目 2. 范围 3. 职责 4. 规定内容 5. 记录 1. 目 为了建立识别和获取适用安全审查法律、法规、标准及其它要求管理制度,明确责任部门,确定获取渠 道、方式和时机,及时识别和获取适用全生法律、法规、标准、及其它要求、特制订本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有安全审查法律、法规、标准及其它要求管理。 3. 职责 3.1 安全生办公室负责本次安全生法律法规及其它要求识别、获取、归档、传递、发放、更新。 3.2 安全生办公室负责符合性评审、相关培训。 3.3 安全生主要责人负责提供相关资源支持。 3.4 安全生办公室负责全生法律、法规、标准培训计划和制定实施。 4. 规定内容 4.1 安全生办公室首先通过各种渠道(如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等)收集、整理出 与本厂有关全生法律法规及其他要求文本。 4.2 安全生办公室将收集到全生法律法规进行分类汇总,并识别适用全生法律、法规、标准, 填写《适用全生法律法规及其他要求清单》。 4.3 安全生办公室每年组织一次对所收集本厂油罐全生法律法规及其它要求执行情况进行符合性 评价,消除违规现象和行为,并编制符合性评价报告。评价报告内容应包括 4.3.1 获取全生法律、法规和标准及其它要求适宜性和充分性; 4.3.2 企业是否存在违法违规现象和行为; 4.3.3 对不符合安全生法律、法规和标准及其它要求现象和行为进行整改等。 4.4 安全生办公室关注有关安全生法律、法规及其它要求最新变化,为符合性评价提供依据。 4.5 安全生办公室负责发放安全生法律法规及其它要求文本给各部门(必要时发给个人),由安全生 办公室对本厂员工进行内部全生法律法规及其它要求进行培训。必要时可以外派员工学习有关安全 生法律法规及其它要求知识。 4.6 安全生办公室收集、整理出与本公司有关全生法律法规及其它要求文本应存档,并形成文本数 据库。 4.7 业务部负责将本厂适用全生法律、法规、标准及其它要求及时传达给供应商及其他相关方,以联络 函形式发送。 5. 相关文件 《隐患治理管理制度》 《变更管理制度》 6. 记录 5.1 《适用全生法律、法规、标准及其它要求清单》 5.2 《文件发放登记表》 5.3 《法律法规及其他要求符合型评审记录》 5.4 《安全教育培训记录表》

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9.安全生费用提取和使用管理制度3-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目 2. 范围 3. 引用法规及相关文件 4. 职责 5. 管理内容与方法 6. 相关文件/记录 1. 目 为了保证安全投入资金落实,做到安全生费用专款专用,特制订本制度。 2. 范围 本制度适用于公司全生费用提取和使用。 3. 引用法规及相关文件 《中华人民共和国安全生法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国消防法》 《国务院关于进一步加强安全生工作决定》 《企业安全生费用提取和使用管理办法》通知(财企〔2012〕16 号) 4. 职责 4.1 安全生办公室负责制订年度安全费用提取计划和使用计划。 4.2 本公司主要责人负责全生所必须资金投入,并对投入不足导致后果负责。 4.3 财务部负责全生投入资金提取、支出及管理。 4.4 安全生办公室负责全生费用定期审核和使用 5. 管理内容与方法 5.1 安全生费用设立 5.1.1 每年 4 月,安全生主要责人应组织安全生委员会、财务部共同确定本年度全生投入资 金,制定“年度安全投入计划”。 5.1.2 安全生投入资金提取比例 按照《企业安全生费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16 号),参照制造企业安全费用提取办 法,即以上年度实际营业收入为提取依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取: 5.1.2.1 营业收入不超过 1000 万元,按照 2%提取; 5.1.2.2 营业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 1%提取; 5.1.2.3 营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.2%提取; 5.1.2.4 营业收入超过 10 亿元至 50 亿元部分,按照 0.1%提取; 5.1.2.5 营业收入超过 50 亿元部分,按照 0.05%提取 5.2 安全生费用提取 5.2.1 安全生费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生条件 资金。安全生费用有限用于安全技术措施实施及为满足和达到安全生标准而进行整改。 5.2.2 财务部按“年度安全投入计划”及提取比例提取安全生费用,企业安全生主要责人签字批准。 5.2.3 财务部单独设立“安全生投入资金”科目,使安全生费用做到专款专用,任何部门和个人不得擅 自挪用。 5.3 安全生投入费用使用范围 5.3.1 安全培训教育费用,包括各类人员安全教育培训,操作证培训、复审、经常性教育培训等费用,安

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.1 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

作业许可-9.作业许可证

动火安全作业证 申请单位 申请人 作业证编号 动火作业级别 动火地点 动火方式 动火时间 自 年 月 日 时 分始至 年 月 日 时 分止 动火作业责人 动火人 动火分析时间 年 月 日 时 年 月 日 时 年 月 日 时 分析点名称 分析数据 分析人 涉及其他特殊作业 危害辨识 序号 安全措施 确认人 1 动火设备内部构件清理干净,蒸汽吹扫或水洗合格,达到用火条件 2 断开与动火设备相连接所有管线,加盲板( )块 3 动火点周围下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物,并已采取覆盖、铺沙、水封等手 段进行隔离 4 罐区内动火点同一围堰和防火间距内油罐不同时进行脱水作业 5 高处作业已采取防火花飞溅措施 6 动火点周围易燃物已清除 7 电焊回路线已接在焊件上,把线未穿过下水井或其他设备搭接 8 乙炔气瓶(直立放置)、氧气瓶与火源间距离大于 10m 9 现场配备消防蒸汽带( )根,灭火器( )台,铁锹( )把,石棉布( )块 10 其他安全措施: 编制人: 生单位责人 监火人 动火初审人 实施安全教育人 申请单位意见 签字: 年 月 日 时 分 安全管理部门意见 签字: 年 月 日 时 分 动火审批人意见 签字: 年 月 日 时 分 动火前,岗位当班班长验票 签字: 年 月 日 时 分 完工验收 签字: 年 月 日 时 分 受限空间安全作业证 申请单位 申请人 作业证编号 受限空间所属单位 受限空间名称 作业内容 受限空间内原有介质名称 作业时间 自 年 月 日 时 分始至 年 月 日 时 分止 作业单位责人 监护人 作业人 涉及其他特殊作业 危害辨识 分析项目 有毒有害介质 可燃气 氧含量 分析标准 时间 部位 分析人 分析 分析数据 序号 安全措施 确认人 1 对进入受限空间危险性进行分析 2 所有与受限空间有联系阀门、管线加盲板隔离,列出盲板清单,落实抽堵盲板责任人 3 设备经过置换、吹扫、蒸煮 4 设备打开通风孔进行自然通风,温度适宜人员作业;必要时采用强制通风或佩戴空气呼吸器, 不能用通氧气或富氧空气方法补充氧 5 相关设备进行处理,带搅拌机设备已切断电源,电源开关处加锁或挂“禁止合闸”标志牌, 设专人监护 6 检查受限空间内部已具备作业条件,清罐时(无需用/已采用)防爆工具 7 检查受限空间进出口通道,无阻碍人员进出障碍物 8 分析盛装过可燃有毒液体、气体受限空间内可燃、有毒有害气体含量 9 作业人员清楚受限空间内存在其他危险因素,如内部附件、集渣坑等 10 作业监护措施:消防器材( )、救生绳( )、气防装备( ) 11 其他安全措施: 编制人: 实施安全教育人 申请单位意见 签字: 年 月 日 时 分 审批单位意见 签字: 年 月 日 时 分 完工验收 签字: 年 月 日 时 分

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绩效评定和持续改进-3.公司安全准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生目标管理制度,明 确目标与指标制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;安全生 目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容,扣 2 分;未能明确相应环节责任部门或 责任人相应责任,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 实际,制定总体和年度安 全生目标。 按照安全生目标管理制度规 定,制定文件化总体和年度安全生 目标。 6 无总体和年度安全生目标, 不得分;未以文件印发,不得分; 安全生目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位和部门在安全 生职能,分解年度安全生目 标,并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生目标分解,不 得分;无实施计划或考核办法,不 得分;实施计划无针对性,扣 2 分; 缺一个基层单位和职能部门目标 实施计划或考核办法,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生目标和 指标实施计划执行情况进行监测,并 保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况检查或 监测记录,不得分;检查和监测不 符合制度规定,扣 2 分;检查和监 测资料不齐全,扣 1 分。 安全目标实施情 况监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位和 部门在生经营中职能, 制定安全生指标和考核 办法。 定期对安全生目标完成效果 进行评估和考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生目标和指标实施 计划。评估报告和实施计划调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划,不得 分;调整后目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发,扣 2 分;记 录资料保存不齐全,扣 1 分。  安全生目标 定期效果评估和 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度。 2 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;与国家、 地方等有关规定不符,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备,不得分;未以 文件形式进行设置或任命,不得分; 配备人员不符合规定,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定和企业实际,设立安 全生委员会或安全生领导机构。 2 未设立,不得分;未以文件形 式任命,扣 1 分;成员未包括主要 责人、部门责人等相关人员, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生管理机构,配备安全 生管理人员。 安委会或安全生领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生问题。会议纪要中应有工作 要求并保存。 3 未定期召开安全专题会,不得 分;未跟踪上次会议工作要求落实 情况或未制订新工作要求,不 得分;无会议记录,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求落实情况 0 二、组 织 机 构 和 职责 2.2 职责 企业主要责人应按 照安全生法律法规赋予 职责,全面负责全生 工作,并履行安全生义 务。 主要责人全面负责全生工 作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位全生责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生规章制度 和操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生投入 有效实施; (4)督促检查本单位安全生工 作,及时消除生安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生安全事 故。 10 主要责人全生职责不明 确,不得分;没有履行主要职责, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

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行业安全检查表-9天然气企业安全检查表

天然气企业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 1 管理机构 设立安全管理机构或配备专职安全管理人员 2 部门职责 明确各职能部门安全生职责 3 安全生 管理制度 有完善全生管理制度,主要包括安全生责任制、安全教育培 训制度、安全生费用投入保障制度、安全生工作例会制度、安全 生检查与隐患整改制度、事故管理制度、特种设备安全管理制度、 危险物品储运安全管理制度、消防安全管理制度、劳动防护用品管理 制度、交接班制度 4 操作规程 有完善安全操作规程,包括各工种操作规程、各种设备操作规程、 各种危险作业操作规程等 主要责人应经有关主管部门培训考核合格,并取得相应岗位证书 安全生管理人员应经有关主管部门培训考核合格,并取得相应岗位 证书 5 人员资质 岗位操作人员持证上岗 新入职员工在上岗前应进行三级安全生教育培训 6 教育培训 对在岗从业人员应进行定期全生教育培训 定期进行隐患排查并建立相关台帐 7 隐患排查 对发现事故隐患应及时制定整改措施,落实整改责任人和整改期 限,整改完成后应进行复查,达到预期效果 8 事故管理 建立事故台帐,及时、如实上报生安全事故,按照“四不放过”原 则处理事故 9 劳保用品 发放符合要求劳保用品 编制应急救援预案,并定期演练 10 应急管理 按要求配备应急救援器材和消防设施,应急救援器材和消防设施定期 保养维护 定期巡回检查管道路线,逐项检查规定内容,做好巡查记录 11 巡回检查 生区、作业场所环境整洁,设备清洁,达到“三清”、“四无”、“五不 漏”要求,工器具、材料摆放整齐 配电间、发电机房等重要场所通风流畅 12 作业场所 工艺场区无火源、无杂物,场站清洁 13 重大危险 源管理 构成重大危险源,依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218,每 两年对重大危险源进行一次安全评价。建立视频联网监控并接入政府 监控平台 出入口醒目位置处应设有“严禁烟火”等防火警示标志和安全事项告知 牌,门卫及负有安全检查职责人员能严格执行场站禁烟禁火制度 14 门卫管理 门卫做到出入有登记

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20 班组安全管理8要素精讲

班组安全管理8要素精讲 目录 班组概念及职能 班组长安全职责 班组长安全例行事 班组新员工安全管理 班组安全记录本填写规范 班组危险源管理 7 班组安全事故应急救援 8 班组长应规避安全风险

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.98 MB 时间:2025-11-10 价格:¥5.00

安全管理资料-9水上打桩工程安全技术交底GDAQ330109

水上打桩工程安全技术交底 GDAQ330109 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、必须选择排水量比桩机重量大 4 倍以上作业船或牢固排架,锚位固定可靠,打桩船或排架偏斜度超 过 3°时,应停止作业,大雨、大雾或风力大于六级以上恶劣天气,严禁作业。遇有台风警报时,必须采取有 效避风措施。 三、打桩船上油料应有防晒、防雨措施,必须配备灭火器材,并严格动火审批。 四、电源电线和开关箱接线正确牢靠,绝缘良好,漏电保护器灵敏有效。 五、应划定打桩船安全作业水域范围,并经港监部门批准发布通告后,按要求设置警示标志。 六、打桩前应检查桩机部件制动有效,钢丝绳完好无损,滑润良好,桩锤吊钩吊环及保险无变形、损坏,桩 管垂直度符合要求。 七、运桩船应按打桩顺序合理装载,打桩船从驳船上取吊桩时,应对称取吊,防止桩船偏重,出现桩滑动和 船只倾覆。 、暂停作业时,应将桩锤放至船面,不得悬吊在空中。严禁锤头悬吊上空时,进行检修作业。 九、移动船位时,严防桩架和缆风绳碰撞高低压电源电线。并将打桩架上各层跳板抽回,防止跳板滑脱落伤 人。 十、作业中,发生故障,应停机放下桩锤,查找原因,排除故障后方可继续作业。 十一、水上打桩作业人员应穿救生衣,并配备救生船派潜水员值班监护。必要时,应配交通指挥监督船,防 止船只进入打桩区域。 十二、若打预制混凝土桩或钢板桩,不准利用桩架斜拉斜吊,严防桩架倾倒。 十三、作业后,应将锤头放至船面,各部件制动住,操纵杆拔至零位。 十四、打入水面以下桩或被潮汐淹浸桩,应设明显标志,以防撞断桩或损坏船底。 十五、在船上打桩人员和船厂工, 不准在船板带缆桩、绳缆通过牙口、船缆兜角处停留或休息,防 止被缆绳伤害。 十六、作业人员用舢舨上下打桩船时,要待舢舨停稳系牢依次上下,舢舨不准超员超载,遇有较大风浪应暂 停运送,舢舨与上下人员地点高差超过 1m 时,应使用梯子,禁止蹦跳。 十七、水上打桩作业由于受风浪、潮汐、地质水流等诸多因素影响,打桩过程中会遇到各种问题,必须认真 对待,采取有效措施,确保安全作业。 十、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全事故应急预案-触电事故应急救援演练方案和演练记录(9页)

触电事故应急救援演练方案 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针, 全面提高职工对突发事件应急处理能力,确保我公司突发触电事故 应急救援工作高效有序进行,最大限度地减轻事故造成损失,保障 人民生命、财安全,维护社会稳定,根据本公司修订《安全生 事故应急救援预案》(以下简称“预案”)特制定本计划: 一、应急演练时间及地点 (一)演练时间 拟定于 201X 年 1 月 10 日,上午 9 时 (二)演练地点 *********工程工地 二、演练目 检验救灾指挥部及各级部门、队组正确处理触电事故抢险救援 应急能力,检验《安全生事故应急救援预案》完整性、可操作 性及存在问题等。 三、演练内容 1、指挥及有关人员应履行职责。 2、人员撤离行动及组织能力。 3、灾害应急处置情况。 4、应急救援设施应用情况。 5、疏散避灾路线熟悉情况。 四、领导和组织 (一)演练在统一领导下进行,由质安部组织开展演练。 (二)演练时间确定后行政部要做好宣传发动工作,安全指挥中心 制定演练方案。 (三)为了使演练得以顺利进行,总经理工作要做好警戒工作。 (四)演练各过程按预案程序进行,各部门应做好资料收集工作 和存档工作。 五、机构和职责 (一)机构设置 总指挥: 副指挥: 成员部门:施工区组、生活区组、后勤区组 施工区组: 生活区组: 后勤区组: (二)领导小组主要工作职责: 1、负责本次演练全面组织和指挥工作,确定演练内容、演练 形式、演练区域和参演单位,审定和批准演练方案。 2、贯彻执行演练领导小组各项工作部署负责组织制定演练方 案,完成本次演练相关各项工作。 (三)演练程序 1、首先有人发现触电灾害地点险情,立即向现场安全员汇报; 调度工作人员立即通知危险区域受威胁地区人员撤离,必须与其他各

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.25 MB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全管理资料-9机动翻斗车安全技术交底GDAQ330509

机动翻斗车安全技术交底 GDAQ330509 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律。 二、作业前,应检查锁紧装置并将料斗锁牢,不得在行驶时掉斗。需要摇车启动时,先轻轻摇动手把 3~4 转,并观察手柄能否自动退出,否则应检查爪口或销子是否完好,防止摇柄打手。 三、行驶时应从一档起步,不得用离合器处于半结合状态来控制车速。 四、行驶中要正确操作离合器,做到结合平稳,分离彻底。要根据路面情况,正确掌握换档时机,以保证 发动机正常工作。严禁用离合器半联动办法降低车速。 五、在坑沟边缘卸料时,应设置安全挡块,车辆接近坑边时,应减速行驶,不得剧烈冲撞挡块。 六、翻斗车制动时,应逐渐踩下制动踏板,并应避免紧急制动。 七、通过泥泞地段后雨后湿地时,应低速缓行,应避免换档、制动、急剧加速,且不得靠近路边或沟旁行 驶,并应防侧滑。 、上坡时,如遇路面不平或坡度较大,应提前换入低档行驶。下坡时严禁空档滑行;转弯时应先减速; 急转弯时应先换入低档。 九、在下坡前,要减低车速换入低档,利用发动机制动。在上陡坡前应先换入低档严禁陡坡上换档。 十、严禁翻斗内载人。翻斗在卸料状态下不得行驶或作平地作业。 十一、作业后,应对车辆进行清洗,清除砂土及混凝土等粘结在料斗和车架上脏物。 十二、内燃机运转中或翻斗内载料时,严禁在车底下进行任何作业。 十三、操作人员离机时,必须将内燃机熄火,并挂空档拉紧手制动器。 十四、车辆经修理后应由持证人员试车,车上不得载人、载物,当需在道路上试车时,应挂交通管理部门 颁发试车牌照。 十五、在坡道上停放时,下坡停放应挂上倒档,上坡停放应挂上一档,并应使用三角木楔等塞紧轮胎。 十六、因雾天和粉尘造成路线视线不清时,应停止作业。 十七、严禁将车交给无证人员驾驶。 十、司机必须经过专业培训及考试合格后,持证上岗。 十九、车辆倒车时,要有专人指挥,倒车和停车不准靠近建筑物基坑(槽边)边沿,以防止土质松软车辆 倾翻。 二十、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-9-化工企业安全风险管控实施指南—橡胶防老剂

1 橡胶防老剂企业主要风险分析点 1.主要风险分析点 1.1 设备设施清单 1.1.1 原材料罐区 甲醇罐、丙酮罐、甲基异丁基酮罐、硝基苯罐、苯胺罐、原材料罐车、 卸料泵、可燃或有毒气体报警仪。 1.1.2 制氢车间 汽化过热器、转化炉、水洗塔、变压吸附塔、常压气柜、氢气压缩机、 中压氢气柜、空气压缩机、计量泵、氢气管线、可燃气体报警仪。 1.1.3 中间体车间 计量泵、反应釜、分项罐、精馏系统、中转罐、输送泵、可燃或有毒气 体报警仪。 1.1.4 成品车间 计量泵、预热器、中压反应筒、中压分离器、汽提塔、中转罐、造粒机、 输送泵、自动包装线、可燃气体报警仪 1.1.5 电仪车间 变压器、配电盘柜、UPS 不间断电源、电力电缆、电动机、DCS 系统、 现场照明箱、绝缘鞋(靴)、绝缘手套、压力变送器、差压变送器 转子流量计、涡街流量计、雷达液位计、热电阻温度变送器、调节阀、 柴油发电机。 1.1.6 动力车间 流化床锅炉、热载体锅炉、脱硫塔、锅炉给水泵、软水泵、锅炉风机、 储气罐、布袋除尘器、灰库、石灰石给料机、给煤机、湿法脱硫循环泵、 返料风机、除渣机、皮带、铲车。 2 1.1.7 供水工序 凉水塔风机、循环水泵、深井泵。 1.1.8 装卸队 叉车、皮带传送机。 1.2 作业活动清单 部门: (受控号) NO: 序号 作业区域 作业活动 作业类别 1 通用区域 动火作业 检修类 2 通用区域 吊装作业 检修类 3 通用区域 受限空间作业 检修类 4 通用区域 高处作业 检修类 5 通用区域 盲板抽堵作业 检修类 6 通用区域 动土作业 检修类 7 通用区域 断路作业 检修类 8 通用区域 管线(设备)打开作业 检修类 9 通用区域 临时用电作业 检修类 10 通用区域 设备检维修作业 检修类 11 通用区域 管道检修 检修类 12 通用区域 计量泵开停作业 操作类 13 通用区域 离心泵开停车 操作类 14 通用区域 日常巡检 操作类 15 通用区域 消防器材使用 操作类 16 通用区域 现场取样 操作类 17 原材料罐区 液体原材料卸车作业 操作类 18 制氢车间 催化剂、吸附剂更换作业 检修类 19 制氢车间 催化剂还原作业 操作类 20 制氢车间 制氢装置开停车作业 操作类 21 制氢车间 氢压机开停车作业 操作类 22 制氢车间 空气压缩机开停车作业 操作类 23 制氢车间 控制电脑操作 操作类 24 中间体车间 还原反应工序开停车作业 操作类 25 中间体车间 精馏工序开停车作业 操作类 26 中间体车间 控制电脑操作 操作类 27 成品车间 催化剂更换作业 检修类

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:47.6 KB 时间:2025-11-19 价格:¥5.00

安全事故应急预案-9-安全生应急预案大全

目录 第 1 章 安全生事故综合应急预案...........................................1 1 .1 总则 ................................................................1 1.1.1 编制目 .........................................................1 1.1.2 编制依据 .........................................................1 1.1.3 适用范围 .........................................................3 1.1.4 应急预案体系 .....................................................3 1.1.5 应急工作原则 .....................................................6 1.2 危险性分析...........................................................6 1.2.1 企业概况 .........................................................6 1.2.2 危险源与风险分析 ................................................24 1.2.3 危险源及其风险程度 ..............................................40 1.3 应急救援组织机构及职责..............................................42 1.3.1 公司组织机构及应急组织体系 ......................................42 1.3.2 指挥机构及职责 ..................................................44 1.4 预防与预警..........................................................48 1.4.1 危险源监控 ......................................................48 1.4.2 主要事故预防措施 ................................................51 1.4.3 预警行动 ........................................................56 1.4.4 信息报告与处置 ..................................................58 1.5 应急响应............................................................59 1.5.1 响应分级 ........................................................59 1.5.2 响应程序 ........................................................60 1.5.3 应急结束 ........................................................62 1.6 信息发布............................................................63 1.6.1 信息发布部门 ....................................................63 1.6.2 信息发布原则 ....................................................63 1.7 后期处置............................................................63 1.7.1 善后处置 ........................................................63 1.7.2 事故调查和责任追究 ..............................................63 1.7.3 工作总结与评估 ..................................................63 1.8 保障措施............................................................64 1.8.1 通信与信息保障..................................................64 1.8.2 应急队伍保障 ....................................................64 1.8.3 应急物资装备保障 ................................................64 1.8.4 经费保障........................................................64 1.8.5 其他保障 ........................................................64 1.9 培训与演练..........................................................65 1.9.1 培训 ............................................................65 1.9.2 演练 ............................................................67 1.10 奖惩...............................................................67 1.10.1 奖励 ...........................................................68 1.10.2 处罚...........................................................68 1.11 附则...............................................................68 1.11.1 术语及定义 .....................................................68 1.11.2 应急预案备案 ...................................................69 1.11.3 维护和更新 .....................................................69 1.11.4 制定与解释 .....................................................70 1.11.5 应急预案实施 .................................................70 第 2 章 专项应急预案 .....................................................71 2.1 火灾、爆炸事故专项应急预案..........................................71 2.1.1 事故类型和危害程度分析 ..........................................71 2.1.2 应急处置基本原则 ................................................73 2.1.3 组织机构及职责 ..................................................73 2.1.4 预防与预警 ......................................................74 2.1.5 信息报告程序 ....................................................76 2.1.6 应急处置 ........................................................77 2.1.7 应急物资与装备保障 ..............................................77 2.1.8 应急结束 ........................................................77 2.2 起重伤害事故专项应急预案............................................78 2.2.1 事故类型及危害程度分析 ..........................................78 2.2.2 应急处置基本原则 ................................................80 2.2.3 组织机构及职责 ..................................................80 2.2.4 预防与预警 ......................................................81 2.2.5 信息报告程序 ....................................................83 2.2.6 应急处置 ........................................................83 2.2.7 应急物资与装备保障 ..............................................84 2.2.8 应急结束 ........................................................84 2.3 机械伤害事故专项应急预案............................................85 2.3.1 事故类型和危害程度分析 ..........................................85 2.3.2 应急处置基本原则 ................................................86 2.3.3 组织机构及职责 ..................................................86 2.3.4 预防与预警 ......................................................87 2.3.5 信息报告程序 ....................................................91 2.3.6 应急处置 ........................................................92 2.3.7 应急物资与装备保障 ..............................................92 2.3.8 应急结束 ........................................................93

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:986 KB 时间:2025-11-23 价格:¥5.00

安全管理资料-9桥(门)式起重机操作安全技术交底GDAQ330609

桥(门)式起重机操作安全技术交底 GDAQ330609 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,操作工人必须取得省级建设主管部门颁 发建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、起重机路基和轨道铺设应符合出厂规定,轨道接地电阻不应大于 4Ω。 三、使用电缆门式起重机,应设有电缆卷筒,配电箱应设置在轨道中部。 四、用滑线供电起重机,应在滑线两端标有鲜明颜色,滑线应设置防护栏杆。 五、轨道应平直,鱼尾板连接螺栓应无松动,轨道和起重机运行范围内应无障碍物,门式起重机应 松开夹轨器。 六、操作室内应垫木板或绝缘板,接通电源后应采用试电笔测试金属结构部分,确认无漏电方可上机, 上、下操纵室应使用专用扶梯。 七、门式、桥式起重机作业前重点检查项目应符合下列要求: (一)机械结构外观正常,各连接件无松动; (二)钢丝绳外表情况良好,绳卡牢固; (三)各安全限位装置齐全完好。 、作业前,应进行空载运转,在确认各机构运转正常,制动可靠,各限位开关灵敏有效后,方可 作业。 九、开动前,应先发出音响信号示意,重物提升和下降操作应平稳匀速,在提升大件时不得用快速, 并应拴拉绳防止摆动。 十、吊运易燃、易爆、有害等危险品时,应经安全主管部门批准,并应有相应安全措施。 十一、重物吊运路线严禁从人上方通过,亦不得从设备上面通过,空车行走时,吊钩应离地面 2m 以上。 十二、吊起重物后应慢速行驶,行驶中不得突然变速或倒退。两台起重机同时作业时,应保持距离 3~ 5m。 十三、严禁用一台起重机顶推另一台起重机。 十四、起重机行走时,两侧驱动轮应同步,发现偏移应停止作业,调整好后方可继续使用。 十五、作业中,严禁任何人从一台桥式起重机跨越到另一台桥式起重机上去。 十六、操作人员由操纵室进入桥架或进行保养检修时,应有自动断电联锁装置或事先切断电源。 十七、露天作业门式、桥式起重机,当遇六级及以上大风时,应停止作业 并锁紧夹轨器。 十、门式、桥式起重机主梁挠度超过规定值时,必须修复后方可使用。 十九、作业后,门式起重机应停放在停机线上,用夹轨器锁紧,并将吊钩升到上部位置,桥式起重 机应将小车停放在两条轨道中间,吊钩提升到上部位置,吊钩上不得悬挂重物。 二十、作业后,应将控制器拨到零位,切断电源,关闭并锁好操纵室门窗。 二十一、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-27 价格:¥5.00