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食品企业安全生三级准化-8.物资部安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 物资部 考核时间 考核内容 工作完成情况 及时供应安全技术措施项目所需物资和材料; □完成、□基本完成、□未完成 负责劳动保护用品计划、采购、保管和按规定标准发放; □完成、□基本完成、□未完成 采购危险化学品,必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安 全标签,并向有关部门传递危险化学品安全防护信息; □完成、□基本完成、□未完成 负责制定危险化学品储存保管和发货安全管理规定,并严格执 行; □完成、□基本完成、□未完成 在接待外相关方人员时,负责进行公司安全、职业健康 管理制度(规定)、安全纪律方面安全宣传教育,并负 责相关方人员进入工作现场安全管理; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制有关生品包装、运输、储存和保管安全、 环保规定和要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责仓库安全管理和防火管理,组织仓库管理人员学 习有关危险品发放、领用签字手续,搞好仓库防火、防盗、 危险物品、气瓶和储存设施管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责劳保用品入库、保管、与发放工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责对所管辖外相关方在公司内安全、环保归口管 理工作。在签订运输合同时,对运输单位进行安全资质 认定,并订立安全协议; □完成、□基本完成、□未完成 负责公司废旧物资、报废物资、生废弃物日常管理, 并使之符合安全环保要求; □完成、□基本完成、□未完成 对有毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定, 采取有效措施,做好保管工作,严格执行危险品发放、 领用签字手续。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生三级准化-综合部部长全生责任制

综合部部长全生责任制 1、对公司办公室工作负领导和管理责任; 2、协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作, 调配充 实管理人员,做到有岗有人; 3、配合有关部门组织开展安全生竞赛活动,做好宣传发动工作, 总结 安全生先进经验; 4、负责对外工作(包括上级部门)联系与协调; 5、负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线指导和 检查工作; 6、负责编制公司安全教育、培训计划,公司有关文件和资料及员 工培训 制度订立、修改、完善,并监督实施; 7、负责公章(公司级)使用和管理,审核用章及开介绍信、证 明等必 须按公司有关规定执行和登记; 8、负责公司领导指定其它工作。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

0-【精编资料】-03-安全生准化13要素汇总表格(113份)

全生准化 13 要素汇总表格 (113 份) 拟制: 审核: 批准: XXXXXXX 有限公司 年 月 日 目 录 安全生目标实施情况监测表 AQJL-01-01..................1 部门安全生工作季度考核表 AQJL-01-02....................2 纠正、预防措施处理单 TS-QR8.5-01 ........................3 安全生目标调整申请表 AQJL-01-03......................4 安全生组织机构登记表 AQJL-02-016 安全管理人员基本情况登记表 AQJL-02-027 安全管理人员登记卡 AQJL-02-03............................8 安委会安全专题会议汇总表 AQJL-02-04..................9 各级管理层安全生责任制权限培训记录表 AQJL-02-05....10 安全生责任制执行情况考核表 AQJL-02-06................11 安全生责任制清单 AQJL-02-07........................12 文件评审表 AQJL-02-08................................13 安全生委员会议纪要 AQJL-02-09......................14 xxxxxxx 有限公司会议签到记录 AQJL-02-10.............15 xxxxxxx 有限公司会议纪要 AQJL-02-11...........................16 ( )年安全生费用提取计划 AQJL-03-01...............17

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.83 MB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-05-安全准化十三要素清单

安全准化 十三要素清单 一、方针与目标资料清单 ............................2 二、机构与职责资料清单 ............................2 三、安全生投入资料清单 ..........................3 四、法律法规与安安全管理制度清单 ..................3 五、教育培训资料清单 ..............................5 六、生设备、设施资料清单 ........................5 七、作业安全资料清单 ..............................6 、隐患排查治理资料清单 ..........................6 九、危险源监控与管理资料清单 ......................7 十、职业健康资料清单 ..............................8 十一、应急救援 ....................................8 十二、事故报告和处理资料清单 .....................10 十三、绩效评定和持续改进 .........................10 一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.7 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-07-【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.51 MB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

8.特种设备安全检查表(企业不涉及项可不填)手写

起重机械安全检查表 检查人签字:  检查时间:   年 月 日 检查评价 序号 检查项目 检 查 标 准 检查方法 符合 不符合及主要问题 1 技术文件和外 观检查 1) 是否有额定起重量标志和有效检验合格标志,并固定在醒目位置。 2) 是否有特种设备岗位操作、防护措施和管理制度,并固定在醒目位 置。 3) 消防设施是否有效、可靠。 4) 是否有自查和运行、维护保养记录。 5) 特种作业人员资格和数量。 6) 安全距离和警示标志。 7) 起重机械现场不得有任何杂物 8) 起重机械现场应定期清扫,保持整洁。 9) 停止作业时是否按规定停放 10) 各设备是否按照规定进行润滑 检查档案、记 录及现场 现场直观检查 2 钢丝绳 1) 钢丝绳每月必须进行二次及以上润滑。 2) 钢丝绳在一个捻距内钢丝断丝 10%必须报废或更换。 3) 吊运熔化或灼热钢丝绳应采用石棉芯等耐高温钢丝绳及其生 许可证。 4) 钢丝绳应相匹配、楔快、绳卡固定应正确可靠。 5) 钢丝绳磨损使其直径相对于公称直径减少 7%及以上时,即使未断丝 也必须报废或更换。 现场检查及档 案检查 3 卷筒 1) 卷筒上钢丝绳尾端固定装置压板数和应有放松或自紧性能, 且每月至少检查一次。 2) 卷筒出现裂纹或筒壁磨损达原壁厚 20%时应报废。 3) 吊钩处于最低点时卷筒上至少留有三圈钢丝绳。 现场检查 检查记录 4 滑轮 1) 无裂纹缺损,且转动灵活。 2) 滑轮槽应光洁平滑,不得有损伤钢丝绳缺陷。 3) 滑轮应有防止钢丝绳跳出轮槽装置。 用 10 倍放大镜 检查 现场检查 5 吊钩 1) 检查吊钩危险断面磨损和变形、防脱钩装置。 2) 吊钩不许有裂纹,不许补焊。 用 10 倍放大镜 检查 6 制动器 1)制动器必须灵敏可靠。 2)控制制动器操纵部位,应有防滑性能。 现场检查 现场测试 3)制动器对摩擦垫片应有补偿能力。 4)摩擦片磨损超过原厚度 50%,弹簧出现塑性变形,有裂纹等情况 时必须报废。 5)通道口联锁保护装置是否可靠有效。 6)制动器制动轮摩擦面应接触均匀,不得有影响制动性能缺陷或油 污 7 安全防护系统 1) 上升限位器应完好可靠。 2) 行程限位器应完好可靠。 3) 起重量限制器完好可靠。 4) 力矩限制器必须完好可靠。 5) 露天行车夹轨钳完好可靠。 6) 终端缓冲器应完好可靠。 7) 扫轨板应完好可靠并有安全色。 8) 轨道端部阻挡器完好可靠。 9) 轨道接地完好可靠。 10) 转动部位保护罩完好可靠。 11) 护栏完好可靠。 12) 信号装置齐全完好完好可靠。 13) 电气联锁保护装置应完好可靠。 14) 紧急停止开关应完好可靠。 15) 起重机械零位保护应完好可靠。 16) 滑线保护挡板等完好可靠。 17) 安全钩、防后倾装置、回转锁定装置必须完好。 18) 防护罩是否可靠有效。 现场测试 现场检查 8 吊索具 吊索具应上架定点摆放,标明额定承载量,齐全完好 直观检查 9 电气安全 1) 电源必须符合国家有关规定。 2) 电气线路和设备绝缘必须良好。 3) 拖挂线无破损且绝缘良好。 4) 电气设备和装置和金属外壳及有金属外壳电缆,必须采取保护性 接地和接零。 5) 电气设备及元件必须完好,固定必须牢固。 6) 电气设备布线必须合理。 7) 照明必须符合规定。 直观检查 根据规定检查 10 制度执行 1) 应建立设备安全技术档案。 2) 操作及检修时必须严格按照制度执行。 检查设备档案 现场直观检查

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:244 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

01.【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.51 MB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

04.安全准化十三要素清单

安全准化 十三要素清单 一、方针与目标资料清单 ............................1 二、机构与职责资料清单 ............................1 三、安全生投入资料清单 ..........................3 四、法律法规与安安全管理制度清单 ..................3 五、教育培训资料清单 ..............................5 六、生设备、设施资料清单 ........................5 七、作业安全资料清单 ..............................6 、隐患排查治理资料清单 ..........................6 九、危险源监控与管理资料清单 ......................8 十、职业健康资料清单 ..............................8 十一、应急救援 ....................................9 十二、事故报告和处理资料清单 .....................10 十三、绩效评定和持续改进 .........................10 一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:103 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

【精编资料】-03-安全生准化13要素汇总表格(113份)

全生准化 13 要素汇总表格 (113 份) 拟制: 审核: 批准: XXXXXXX 有限公司 年 月 日 目 录 安全生目标实施情况监测表 AQJL-01-01..................1 部门安全生工作季度考核表 AQJL-01-02....................2 纠正、预防措施处理单 TS-QR8.5-01 ........................3 安全生目标调整申请表 AQJL-01-03......................4 安全生组织机构登记表 AQJL-02-016 安全管理人员基本情况登记表 AQJL-02-027 安全管理人员登记卡 AQJL-02-03............................8 安委会安全专题会议汇总表 AQJL-02-04..................9 各级管理层安全生责任制权限培训记录表 AQJL-02-05....10 安全生责任制执行情况考核表 AQJL-02-06................11 安全生责任制清单 AQJL-02-07........................12 文件评审表 AQJL-02-08................................13 安全生委员会议纪要 AQJL-02-09......................14 xxxxxxx 有限公司会议签到记录 AQJL-02-10.............15 xxxxxxx 有限公司会议纪要 AQJL-02-11...........................16 ( )年安全生费用提取计划 AQJL-03-01...............17 年安全生费用实施计划表 AQJL-03-02..........................18 计划外安全生费用使用申请表 AQJL-03-03....................19 ( 年度)安全费用使用台帐 AQJL-03-04................20 ( 年度)本公司安全物资购置台帐 AQJL-03-05........21

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.86 MB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

8-安全生准化建设实施方案

全生准化 建设实施方案 XXXX 有限公司 202X 年 12 月 目 录 一、指导思想 ...........................................3 二、工作目标 ...........................................3 三、安全生准化组织机构及分工 .......................4 四、工作步骤 ...........................................8 (一)准备阶段(202X 年 8 月) ........................8 (二)宣传培训阶段(202X 年 9 月) ....................8 (三)全面实施阶段(202X 年 10 月—202X 年 12 月)......8 (四)自评与整改阶段(202X 年 12 月上旬) .............9 (五)评审阶段(202X 年 12 月底) .....................9 (六)持续再提高阶段.................................9 五、实施措施 ..........................................10 六、工作要求 ..........................................11 1、加强领导,落实责任。.............................11 2、加强学习,提高认识。.............................11 3、突出重点,兼顾一般。.............................11

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:98.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

【精编资料】-05-安全准化十三要素清单

安全准化 十三要素清单 一、方针与目标资料清单 ............................2 二、机构与职责资料清单 ............................2 三、安全生投入资料清单 ..........................3 四、法律法规与安安全管理制度清单 ..................3 五、教育培训资料清单 ..............................5 六、生设备、设施资料清单 ........................5 七、作业安全资料清单 ..............................6 、隐患排查治理资料清单 ..........................6 九、危险源监控与管理资料清单 ......................7 十、职业健康资料清单 ..............................8 十一、应急救援 ....................................8 十二、事故报告和处理资料清单 .....................10 十三、绩效评定和持续改进 .........................10 一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:103 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

【精编资料】-07-【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.51 MB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

全生责任制-安全生委员全生责任制

全生委员全生责任制 1、设立安全委员办公室,全面负责公司各项安全生管理工作。 2、研宄提出安全生重大方针政策和重要措施建议,审定安全生、 环境保护 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室全生工作。 4、组织全公司安全生大检查和专项检查,提出安全隐患整改意见, 督促有关部 门整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办有关安全日 常工作;组织每季度一 次和节假日安全大检查;对存在安全隐患部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位安全考核,提出奖励和处罚意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生指标,及时转发上级和有关部门 全生 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日值班。 8、组织开展各种形式全生、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症要求,做 好员工工种 分配和调整;对特种作业工人调动和录用,应符合国家和上级有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费 发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。 12、负责组织公司安全生事故调查处理和办理结案工作。 13、组织协调公司安全生事故应急救援工作和事故调查处理工作。 14、承办安委会召开会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生工作,表彰先进单位和先进个人。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

冶金企业安全生准化核心要素分析

冶金企业安全生准化核心要素分析 万成略 国家有关安全生法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。 安全生准化是强化企业安全生基础工作长效制度,它以落实企业安全生主体责任 为主线,以创新安全监管体制机制为着力点,是有效防范事故发生重要手段。为推行这项 工作,陆续颁布了焦化、烧结、铁合金、轧钢和即将修订颁布炼铁、炼钢、燃气等专业单元 “冶金企业安全生准化评定标准”。这些评定标准由安全生目标、组织机构和职 责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训 、生设备设施 、作业安全、隐患 排查、危险源监控、职业健康 、应急救援 、事故报告、调查和处理 、绩效评定和持续改进 等十三个类目(要素)组成。十三个类目评定项目和内容除体现专业单元特点设备 设施 、作业安全外,其他基本相同。无一例外是,各专业单元中,生设备设施 、作业 安全两个类目(要素分值都占总分值 50%以上,由其权重可见,生设备设施 、作业 安全是冶金企业安全生准化核心要素。相对于其他要素而言, 这两个要素是硬指标。 可以说,生设备设施 、作业安全达标是实现冶金企业安全生准化攻坚战。 一、生设备设施达标要求 生设备设施达标包括生设备设施建设、设备设施运行管理、设备设施验收、拆除与 报废、设备设施检测检验等四个项目达标。体现了生设备设施从摇篮到坟墓全寿命期 间管理。 生设备设施建设评定可以说是符合性评定,评定企业建设项目所有设备设施是否 符合有关法律法规、标准规范要求;主要是生设备设施前期安全达标。如安全设备设施 是否与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使用,企业是否按规定对项 目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段 进行规范管理等。着重于评定生设备设施建设环境和公辅设施,包括厂址、区域布置、 厂房、通道、间距、平台、栏杆、通风、照明、供电、消防等。评定内容多引用有关标准、 规范“应符合……、应有……、应设……、应按……”之类条款要求。一般来说,按“三 同时”要求,通过了安全预评价、安全验收评价建设项目,生设备设施建设评定应该 是符合要求。 设备设施运行管理评定是可以说有效性评定,评定企业是否对生设备设施进行规 范化管理,保证其安全运行。也就是说,如果生设备设施建设评定是考虑有没有,对不 对问题,则设备设施运行管理评定是考虑好不好,效不效问题。着重于评定运行期间 需要定期检修、维护、保养设备设施,如主体工艺设施、特种设备及其安全连锁、自动报 警和安全装置等。评定内容虽然也有 “应设……、应按……” 之类有关标准、规范条 款要求,但其后是有关技术要求或安全指标要求,如“达到……、确保……、不得……” 等。 设备设施验收、拆除与报废评定,评定企业是否建立新设备设施验收和旧设备设施拆 除、报废管理制度;是否按规定对新设备设施进行验收,确保使用质量合格、设计符合要 求设备设施;是否按规定对不符合要求设备设施进行报废或拆除。该项目各专业单元 评定内容同一。 设备设施检测检验评定,评定企业是否建立设备设施(包括特种设备和厂房等建(构) 筑物)检测检验管理制度;建(构)筑物防雷设施和电器接地是否定期检测,以确保其完好接 地;是否按规定进行检测检验,并将有关资料归档保存。该项目各专业单元评定内容略 有不同,如有煤气回收专业单元,会评定 CO 监测报警装置是否定期检测检验检验。 二、作业安全达标要求 作业安全达标包括生现场管理和生过程控制、作业行为管理、警示标志、相关方管 理和变更等项目达标。作业应包括正常操作、不正常时操作,事故状态下 作业、开停工作业、维检修作业等。该类目各专业单元评定内容主要区别在前两个项目。 生现场管理和生过程控制评定,评定企业是否对生现场和生过程、环境存在 风险和隐患进行辨识、评估分级,是否对危险作业建立了安全管理制度,实施作业许可。生 现场危险作业将会强调煤气区域作业、高温液态金属区域作业、粉尘爆炸区域作业和受 限空间作业。是否针对各工序危险危害因素特点,按有关标准规程进行操作。 作业行为管理评定,评定企业是否加强生作业行为安全管理。对作业行为隐患、设 备设施使用隐患、工艺技术隐患是否进行分析,采取控制措施。作业行为系指作业人员个 体行为,也系岗位操作问题,是作业安全达标核心。 警示标志评定,评定企业是否在有较大危险因素作业场所和设备设施上,设置明显 安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险种类、后果及应急措施等。 相关方管理及变更评定,评定企业是否执行承包商、供应商等相关方管理制度;是否对 进入同一作业区相关方进行统一安全管理。是否将项目委托给不具备相应资质或条件相 关方。企业和相关方项目协议是否明确规定双方全生责任和义务。是否执行变更管 理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性变化 进行有计划控制。是否对变更过程及变更所隐患进行分析和控制。 三、两要素达标意义 安全生准化就是通过建立安全生责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生行为等安全管理措施,使各生环节符 合有关安全生法律法规和标准规范要求,人、机、物、环处于良好状态。这就充 分地体现了事故 5M(Management、 Man、 Machine 、Material 、Medium)因素控制,也 将作业安全、生设备设施在安全生准化中重要位置展现在人们面前。 虽然作业安全、生设备设施达标在安全生准化起着举足轻重作用,但它需要 安全生目标、组织机构和职责 、安全投入 、法律法规与安全管理制度 、教育培训等类目 达标才能推动、完成或维持。如作业安全需要制订岗位操作规程,需要人员教育培训,生 设备设施达标需要安全投入。只有在安全管理具有良好基础条件下,作业安全、生设 备设施达标才可能完全实现。 上世纪 80、90 年代,鞍钢“0123”、宝钢“12345”与目前太钢“闭环管理”等安全 管理模式都将准化作业作为安全工作基础。这基于 80%以上事故出自于人为失误统 计结果。他们认为,准化作业具有控制人安全行为特殊功能,这种特殊功能主要是 只要按标准规定作业程序、作业动作、安全要点去办,即使技术素质较低作业者,也不 会发生事故。另外,准化作业是建立最佳生秩序有效手段。企业最基本活动是 作业(操作),一切作业都按标准进行,整个企业活动就会井然有序,而最佳秩 序对保证品质量、提高生效率、降低消耗、增加经济效益有着重要作用。 2008 年起,武钢在全公司范围内全面开展安全生准化活动,从管理准化、现场 准化、操作准化三个环节入手,以管理准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷, 以现场准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业 提高舒适安全环境,以操作准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全 行为。 由此可见,冶金企业对作业安全达标认识是深刻,打下了良好基础。如果说,生 设备设施达标需要一定先天条件和物质条件话,那么,作业安全达标则具有普遍适用 原则。对于中小企业而言,积极努力实现生设备设施达标同时,作业安全先期达标是

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.特种设备安全操作规程(6个)

公司特种设备安全操作规程 01 锅炉安全操作规程 02 压力容器安全操作规程 03 压力管道操作规程 04 电动葫芦安全技术操作规程 05 铲车安全操作规程 06 供配电设备安全操作规程 01 锅炉安全操作规程 1. 凡操作锅炉人员必须熟知所操作锅炉性能和有关安全知识,持证上岗。非本岗人 员严禁操作。值班人员应严格按照规定认真做好运行记录和交接班记录,交接班应将设备及 运行安全情况进行交底。交接班时要检查锅炉是否完好。 2. 锅炉及安全附件应检验合格,并在有效期内。 3. 锅炉运行前应具备条件和检查项目: ①检查甲醛尾气压力是否正常,尾气过滤是否正常通气,燃烧时油泵及过滤器应能正常 过油,打开尾气供气阀门燃油时应打开供油阀门; ②检查水泵是否正常,并打开给水系统各部位阀门、风门,手动位置时烟道应在打开 位置,应将电控柜上泵选择开关选择在适当位置; ③检查安全附件应处在正常位置上,水位表、压力表应处在开位置上; ④各操作部位应有良好照明设施; ⑤除氧器能正常运行; ⑥软化水设备能正常运行,软化水应符和 GB1576 标准,软水箱内水位正常,水泵运 行无故障。 4. 开机 ①接通电控柜电源总开光,检查各部位是否正常、故障是否有信号,如果无信号应采 取相应措施或检查修理,排除故障; ②燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态; ③在升至一定压力时,应进行定期排污一次,如蒸汽锅炉冲洗水位表一次,并检查炉内 水位。 5. 炉水控制指标: ①炉水碱度 6~26mmol/L ②炉水含氧量 ≤0.1mg/L ③给水硬度 ≤0.03mmol/L ④炉水 PH 值 10~12 6. 正常停炉: ①关闭锅炉运行开关 ②关闭甲醛尾气阀门

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2025-11-15 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责安全生委员全生责任制

全生委员全生责任制 1、设立安全委员办公室,全面负责公司各项安全生管理工作。 2、研宄提出安全生重大方针政策和重要措施建议,审定安全生、 环境保护 重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室全生工作。 4、组织全公司安全生大检查和专项检查,提出安全隐患整改意见, 督促有关部 门整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办有关安全日 常工作;组织每季度一 次和节假日安全大检查;对存在安全隐患部门签发限 期整改通知书,并负责监督、检查 落实情况;对查出重大隐患及时通知有关单 位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法 规或有造成人身、设备和环境污染 事故可能违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出 批评教育;负责对各单 位安全考核,提出奖励和处罚意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生指标,及时转发上级和有关部门 全生 文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全文件材料, 及时组织会审、打印、 下发。 6、在编制公司年度财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理费用;在编 制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日值班。 8、组织开展各种形式全生、环境保护教育活动,对员工进行安全 教育并督促 特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业 人员进行体检。对新进 公司员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工体 检工作。 10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症要求,做 好员工工种 分配和调整;对特种作业工人调动和录用,应符合国家和上级有 关规定。 11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清 凉饮料费 发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。 12、负责组织公司安全生事故调查处理和办理结案工作。 13、组织协调公司安全生事故应急救援工作和事故调查处理工作。 14、承办安委会召开会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项 贯彻落实 情况。 15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门 办理伤残评 定工作。 16、总结安全生工作,表彰先进单位和先进个人。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.3相关方安全告知书(模板)

相关方告知书 时间: 接待方: 事由: 接待科室: 接待负责人: 被接待负责人: 涉及现场服务范围 来宾进入公司安全须知 为了保障您和他人人身、财安全及相关利益,预防安全事故发生,以下相关安全 事项需要您知悉和配合。 1、来宾进入公司 来宾进入公司前,请在门卫值班室办理登记手续,并在公司接待部门人员带领下进入公 司; 请勿携带烟火、易燃、易爆、凶器等危险物品进入公司; 请勿带领未成年人进入公司; 请勿酒后进入公司; 进入公司时请佩戴安全帽; 严禁衣装不整、打赤膊、穿拖鞋进入。 2、来宾车辆进入公司 请遵循安保人员指引在规定地点停放车辆; 公司内行车应遵守相关交通安全要求及指示标识; 厂区限速 15km/h; 厂区禁止鸣笛。 3、来宾在公司内 厂区参观请走黄线内。在黄线以内可以拨打接听电话,其他生区域严禁使用电话; 上下楼梯请抓好扶手靠右行走; 厂区内为禁烟区请勿吸烟,固定吸烟点在公司 2 号门岗; 请勿大声喧哗、嬉戏打闹; 未与我公司沟通,请勿擅自拍照、摄像、游逛; 请您积极倡导友好环境道德行为,爱护公司财物,节约资源、能源; 严禁乱扔垃圾或废弃物,保持环境卫生。 4、来宾进入生车间 进入生装置前需按照现场告知牌要求; 着装穿戴整齐:佩戴安全帽、穿长袖衣、长裤和具有防护性鞋子,并做到袖口紧、领 口紧、下摆紧; 未经公司引领人员许可,请勿擅自进入生车间。 5、风险告知 我公司属于机械加工企业,生现场可能存在以下危险因素对您生命健康构成威胁: 火灾、容器爆炸、触电、车辆伤害、高处坠落、物体打击、粉尘、噪声,其他伤害(如滑 倒、扭伤)等; 因此,请您在陪同人员许可范围内进行相关活动; 并严格按现场各项警示标示及告示牌提示作业,对自已人身、财务安全负责。 6、来宾在生车间内 请在专人指引通行; 未经引领人员许可,请勿擅自离队;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.全员职业卫生培训

全生培训记录及效果评估表 (全员职业卫生培训) 培训班名称 组织观看《职业病危害常识》宣传片 培训班时间 培训内容 1.职业中毒及防治; 2.粉尘危害及尘肺病防治; 3.噪声危害及职业性耳聋防治; 4.职业性眼病及其防护; 5.职业健康基础建设工作。 培训效果 评估 通过组织大家观看职业卫生宣传教育片,通过直观生动画面展示,各 种职业病案例教育,提高全体员工职业病防护意识,使得员工掌握 职业危害相关知识,提高了自身防护能力。 参加人员签到: 安全生培训记录及效果评估表 (全员职业卫生培训) 培训班名称 职业卫生专项培训 培训班时间 培训内容 1.职业卫生概述; 2.职业病种类; 3.作业场所危害因素识别、检测和控制 4.个体防护和职业健康体检 5.公司职业健康管理情况介绍 详见《职业卫生专项培训教案》

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.1供应商名录

供 应 商 名 录 编号: 联系方式 序 号 供应商名称 品名称 规格型号 地址 联系人 手机 电话

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上人员培训登记表

转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 6 个月以上人员培训登记表 编号: 姓名 年龄 文化 程度 进厂 时间 类别 □转岗 □下岗再就业 □干部顶岗 □脱离岗位 6 个月以上 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 车间 教育 内容 1、本车间全生状况和规章制度 2、作业场所和工作岗位存在危险因素 3、防范措施和事故应急措施 4、事故案例 教育 日期 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 班组 教育 内容 1岗位安全操作规程 2生设备、安全装置、劳动防护用品正确使 用方法 3事故案例 教育 日期 总评 部门 总评 注:考评中有一项不及格,总评就为不及格。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00

双重预防体系标准模板-双体系组织机构-2025两体系建设组织机构成立文件

—1— 安全管理圈有限公司文件 EHSA 微社区发〔2018〕52 号 关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设 领导小组通知 各部门: 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系(简称 “两个体系”)建设与运行工作,根据省政府办公厅《关于建立 完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制通知》(鲁政办字 〔2016〕36 号)、省政府安委会《关于深化安全生隐患大排查 快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作通知》(鲁 安发〔2016〕16 号)和省质监局新出台“两个体系”细则要求, 充分落实“两个体系”建设管理工作组织机构,真正实现纵深 防御、关口前移、精准监管、源头治理效果,特下发此通知。 一、工作目标 通过再次开展风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作, 能够真正提高各级安全生管理人员及岗位人员参与安全风险 辨识、评估、管控和隐患排查治理工作主动性,进一步完善安 —2— 全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生管理水平,降低 生安全事故和职业病发生几率。 二、领导机构 为健全完善公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设,成 立“两个体系”建设领导小组。 组 长: 常务副组长: 副 组 长: 组 员: 领导小组下设安全管理办公室,XXX 任主任,XXX 为成员, 负责“两个体系”建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考 核等工作。 三、职责分工: 1、领导小组组长职责 组长是公司风险分级管控和隐患排查治理第一责任人,对 公司落实风险管控措施和隐患排查治理全面负责,具体履行下列 职责: (1)组织建立风险分级管控和隐患排查治理体系,保证风险 分级管控体系正常运行,落实风险管控措施,督促、检查隐患排 查治理工作,及时消除生安全事故隐患; (2)组织制定并督促风险管控制度落实;组织建立健全隐 患排查治理制度及隐患排查治理责任体系,并督促落实;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-11-23 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-还应准备其他考评资料

1、建设项目规范管理相关资料 ①项目建议书 ②可行性研究 ③初步设计 ④总体开工方案 ⑤开工前安全条件确认 ⑥竣工验收 2、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报安全监督管理部门备案,并有回执单 3、建设项目消防设计审查意见书、建设项目消防验收意见书 4、设计单位、评价意境或施工单位资质证明文件 5、防雷设施定期检查报告。(企业提供) 6、特种设备检验报告 均由企业提供

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.外来文件清单

外来文件清单 编号: 序 号 文件名称 文件编号 版本 保存期限 部 门 备 注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-11-29 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.2供应商档案

相 关 方 档 案 编号: 企业名称 地址 联系人 联系电话 企业规模 企业性质 企业品 企业资格 选择理由 品质量 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 售后服务 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 综合评价: 是否符合要求 □ 符合 □ 不符合 不合格处理意见 企业负责人签字: 日期: 年 月 日 备注:应附供应商资质证明文件复印件

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-11-30 价格:¥5.00

03.安全准化13要素解读分析

《企业安全生准化基本规范》 要素解读 主要内容 1.1 目标 1.2 组织机构和职责 1.3 安全生投入 1.4 法律法规与安全管理制度 1.5 教育培训 1.6 生设备设施 1.7 作业安全 1.8 隐患排查治理 1.9 重大危险源监控 1.10 职业健康 1.11 应急救援 1.12事故报告、调查和处理 核心 要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:741 KB 时间:2025-12-01 价格:¥5.00