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0-【精编资料】-03-安全生准化13要素汇总表格(113份)

全生准化 13 要素汇总表格 (113 份) 拟制: 审核: 批准: XXXXXXX 有限公司 年 月 日 目 录 安全生目标实施情况监测表 AQJL-01-01..................1 部门安全生工作季度考核表 AQJL-01-02....................2 纠正、预防措施处理单 TS-QR8.5-01 ........................3 安全生目标调整申请表 AQJL-01-03......................4 安全生组织机构登记表 AQJL-02-016 安全管理人员基本情况登记表 AQJL-02-027 安全管理人员登记卡 AQJL-02-03............................8 安委会安全专题会议汇总表 AQJL-02-04..................9 各级管理层安全生责任制权限培训记录表 AQJL-02-05....10 安全生责任制执行情况考核表 AQJL-02-06................11 安全生责任制清单 AQJL-02-07........................12 文件评审表 AQJL-02-08................................13 安全生委员会议纪要 AQJL-02-09......................14 xxxxxxx 有限公司会议签到记录 AQJL-02-10.............15 xxxxxxx 有限公司会议纪要 AQJL-02-11...........................16 ( )年安全生费用提取计划 AQJL-03-01...............17

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.83 MB 时间:2025-08-11 价格:¥2.00

04.安全准化十三要素清单

安全准化 十三要素清单 一、方针与目标资料清单 ............................1 二、机构与职责资料清单 ............................1 三、安全生投入资料清单 ..........................3 四、法律法规与安安全管理制度清单 ..................3 五、教育培训资料清单 ..............................5 六、生设备、设施资料清单 ........................5 七、作业安全资料清单 ..............................6 、隐患排查治理资料清单 ..........................6 九、危险源监控与管理资料清单 ......................8 十、职业健康资料清单 ..............................8 十一、应急救援 ....................................9 十二、事故报告和处理资料清单 .....................10 十三、绩效评定和持续改进 .........................10 一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:103 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

8-安全生准化建设实施方案

全生准化 建设实施方案 XXXX 有限公司 202X 年 12 月 目 录 一、指导思想 ...........................................3 二、工作目标 ...........................................3 三、安全生准化组织机构及分工 .......................4 四、工作步骤 ...........................................8 (一)准备阶段(202X 年 8 月) ........................8 (二)宣传培训阶段(202X 年 9 月) ....................8 (三)全面实施阶段(202X 年 10 月—202X 年 12 月)......8 (四)自评与整改阶段(202X 年 12 月上旬) .............9 (五)评审阶段(202X 年 12 月底) .....................9 (六)持续再提高阶段.................................9 五、实施措施 ..........................................10 六、工作要求 ..........................................11 1、加强领导,落实责任。.............................11 2、加强学习,提高认识。.............................11 3、突出重点,兼顾一般。.............................11

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:98.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.全员职业卫生培训

全生培训记录及效果评估表 (全员职业卫生培训) 培训班名称 组织观看《职业病危害常识》宣传片 培训班时间 培训内容 1.职业中毒及防治; 2.粉尘危害及尘肺病防治; 3.噪声危害及职业性耳聋防治; 4.职业性眼病及其防护; 5.职业健康基础建设工作。 培训效果 评估 通过组织大家观看职业卫生宣传教育片,通过直观生动画面展示,各 种职业病案例教育,提高全体员工职业病防护意识,使得员工掌握 职业危害相关知识,提高了自身防护能力。 参加人员签到: 安全生培训记录及效果评估表 (全员职业卫生培训) 培训班名称 职业卫生专项培训 培训班时间 培训内容 1.职业卫生概述; 2.职业病种类; 3.作业场所危害因素识别、检测和控制 4.个体防护和职业健康体检 5.公司职业健康管理情况介绍 详见《职业卫生专项培训教案》

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.1供应商名录

供 应 商 名 录 编号: 联系方式 序 号 供应商名称 品名称 规格型号 地址 联系人 手机 电话

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上人员培训登记表

转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 6 个月以上人员培训登记表 编号: 姓名 年龄 文化 程度 进厂 时间 类别 □转岗 □下岗再就业 □干部顶岗 □脱离岗位 6 个月以上 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 车间 教育 内容 1、本车间全生状况和规章制度 2、作业场所和工作岗位存在危险因素 3、防范措施和事故应急措施 4、事故案例 教育 日期 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 班组 教育 内容 1岗位安全操作规程 2生设备、安全装置、劳动防护用品正确使 用方法 3事故案例 教育 日期 总评 部门 总评 注:考评中有一项不及格,总评就为不及格。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-20 价格:¥2.00

双重预防体系标准模板-双体系组织机构-2025两体系建设组织机构成立文件

—1— 安全管理圈有限公司文件 EHSA 微社区发〔2018〕52 号 关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设 领导小组通知 各部门: 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系(简称 “两个体系”)建设与运行工作,根据省政府办公厅《关于建立 完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制通知》(鲁政办字 〔2016〕36 号)、省政府安委会《关于深化安全生隐患大排查 快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作通知》(鲁 安发〔2016〕16 号)和省质监局新出台“两个体系”细则要求, 充分落实“两个体系”建设管理工作组织机构,真正实现纵深 防御、关口前移、精准监管、源头治理效果,特下发此通知。 一、工作目标 通过再次开展风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作, 能够真正提高各级安全生管理人员及岗位人员参与安全风险 辨识、评估、管控和隐患排查治理工作主动性,进一步完善安 —2— 全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生管理水平,降低 生安全事故和职业病发生几率。 二、领导机构 为健全完善公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设,成 立“两个体系”建设领导小组。 组 长: 常务副组长: 副 组 长: 组 员: 领导小组下设安全管理办公室,XXX 任主任,XXX 为成员, 负责“两个体系”建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考 核等工作。 三、职责分工: 1、领导小组组长职责 组长是公司风险分级管控和隐患排查治理第一责任人,对 公司落实风险管控措施和隐患排查治理全面负责,具体履行下列 职责: (1)组织建立风险分级管控和隐患排查治理体系,保证风险 分级管控体系正常运行,落实风险管控措施,督促、检查隐患排 查治理工作,及时消除生安全事故隐患; (2)组织制定并督促风险管控制度落实;组织建立健全隐 患排查治理制度及隐患排查治理责任体系,并督促落实;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-11-23 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.外来文件清单

外来文件清单 编号: 序 号 文件名称 文件编号 版本 保存期限 部 门 备 注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-11-29 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.2供应商档案

相 关 方 档 案 编号: 企业名称 地址 联系人 联系电话 企业规模 企业性质 企业品 企业资格 选择理由 品质量 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 售后服务 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 综合评价: 是否符合要求 □ 符合 □ 不符合 不合格处理意见 企业负责人签字: 日期: 年 月 日 备注:应附供应商资质证明文件复印件

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-11-30 价格:¥2.00

03.安全准化13要素解读分析

《企业安全生准化基本规范》 要素解读 主要内容 1.1 目标 1.2 组织机构和职责 1.3 安全生投入 1.4 法律法规与安全管理制度 1.5 教育培训 1.6 生设备设施 1.7 作业安全 1.8 隐患排查治理 1.9 重大危险源监控 1.10 职业健康 1.11 应急救援 1.12事故报告、调查和处理 核心 要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:741 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.除尘器日常点检表

除尘器日常点检表 点检月份: 年 月 编号: 设备名称 除尘器 规格型号 设备编号 操作者 A 操作者 B 操作者 C 使用部门 检查日期 点检内容 点检记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 皮带传动、走台、护栏必须符合相关规定; 2 固定必须牢固,螺栓齐全,无松动,入口输送 管道必须固定牢固,不准有敞口现象; 3 螺旋卸灰系统排类是否正常顺畅; 4 风机运行声音是否正常; 5 检查室外除尘烟筒是否有冒类,冒雾现象。 6 风机是否漏油、油位是否正常; 7 8 9 10 11 12 1 8 15 2 9 16 3 10 17 4 11 18 5 12 19 6 13 20 异 常 情 况 记 录 7 14 21 备 注 1.检查方法:看、听、试 2.检查周期:每天。(由车间负责人负责) 重大 安全 隐患 记录 注:保养后,用“√”表示进行了点检,“○”表示休息或放假, “×”表示有异常情况,应在“异常情况记录”栏予以记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:70 KB 时间:2025-12-31 价格:¥2.00

安全准化13要素解读分析

《企业安全生准化基本规范》 要素解读 主要内容 1.1 目标 1.2 组织机构和职责 1.3 安全生投入 1.4 法律法规与安全管理制度 1.5 教育培训 1.6 生设备设施 1.7 作业安全 1.8 隐患排查治理 1.9 重大危险源监控 1.10 职业健康 1.11 应急救援 1.12事故报告、调查和处理 核心 要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:581 KB 时间:2026-01-16 价格:¥2.00

安全准化十三要素清单

一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核) 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 三、安全生投入资料清单 1、安全生费用提取和使用管理制度。 2、安全生费用使用台账。 3、安全生费用使用计划。 4、工伤保险、安全生责任保险管理制度。 5、足额缴纳工伤保险费、安全生责任保险费。(缴纳凭证) 6、员工工伤保险赔付资料。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.5 KB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.外来文件清单

外来文件清单 编号: 序 号 文件名称 文件编号 版本 保存期限 部 门 备 注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46 KB 时间:2026-01-26 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上人员培训登记表

转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位 6 个月以上人员培训登记表 编号: 姓名 年龄 文化 程度 进厂 时间 类别 □转岗 □下岗再就业 □干部顶岗 □脱离岗位 6 个月以上 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 车间 教育 内容 1、本车间全生状况和规章制度 2、作业场所和工作岗位存在危险因素 3、防范措施和事故应急措施 4、事故案例 教育 日期 课时 学时 优秀□ 良好□ 考评 及格□不及格□ 被教育 人签名 教育人 签名 班组 教育 内容 1岗位安全操作规程 2生设备、安全装置、劳动防护用品正确使 用方法 3事故案例 教育 日期 总评 部门 总评 注:考评中有一项不及格,总评就为不及格。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

2024【十三要素范本】准化全生管理台账

全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXXXXXX 公司 目 录 一、车间安全生管理机构情况登记表 二、安全生管理机构网络图 三、各部门(岗位)安全生责任书统计表 四、安全生责任制考核表 五、车间安全生经费投入记录 六、应急预案目录

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.47 MB 时间:2026-02-15 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.除尘器日常点检表

除尘器日常点检表 点检月份: 年 月 编号: 设备名称 除尘器 规格型号 设备编号 操作者 A 操作者 B 操作者 C 使用部门 检查日期 点检内容 点检记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 皮带传动、走台、护栏必须符合相关规定; 2 固定必须牢固,螺栓齐全,无松动,入口输送 管道必须固定牢固,不准有敞口现象; 3 螺旋卸灰系统排类是否正常顺畅; 4 风机运行声音是否正常; 5 检查室外除尘烟筒是否有冒类,冒雾现象。 6 风机是否漏油、油位是否正常; 7 8 9 10 11 12 1 8 15 2 9 16 3 10 17 4 11 18 5 12 19 6 13 20 异 常 情 况 记 录 7 14 21 备 注 1.检查方法:看、听、试 2.检查周期:每天。(由车间负责人负责) 重大 安全 隐患 记录 注:保养后,用“√”表示进行了点检,“○”表示休息或放假, “×”表示有异常情况,应在“异常情况记录”栏予以记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.5 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

管理知识-关于拓展生力概念思考(DOC 7页)

关于拓展生力概念思考 廖碧波 摘要:“征服自然和改造自然能力”作为生概念存在严重缺陷,已不能适应可持续发展 要求,它应对当前环境问题在理论上负有一定责 任。当前理论学界没有突破马克思对生力理论设 计框架,将人限定在自然对立面,使人不能同 自然共同发展。绿色生力是在可持续发展基础 上提出,拓展了生力概念,为当前生力理论 提供了更大发展空间。 关键词:生力 拓展 可持续发展 绿色生力 1 引言 在人类发展进程中,一直有三个关系困扰着人类:一是人 与人关系,二是人与自然关系,三是自然中物与物关 系。对这三个关系,人类基本态度是以人为中心,主要考 虑是第一个关系,忽视了另外两个关系。因此,人们将生 力定义为“征服自然和改造自然能力”1,它包括具有一 定生经验与劳动技能劳动者和生资料。长期以来,这 个定义一直主导着人类方式。然而,随着时代发展, 我们不难发现,一方面是生力水平在不断提高,另一方面 是环境问题愈来愈严重威胁人类生存。这显然不仅是操作 问题,还说明人类生存与发展观念和生力理论本身存在 严重缺陷。 应该说,多年来我国理论学界对生力理论研究进行了 多方面探索,也取得了诸如“科学是第一生力”这样 重大成果,然而,这些研究并没有突破马克思设计基本理 论框架,其主要问题在于生力概念长期没有得到拓展, 将人限定在自然对立面。本文试图突破原有生力概念 框框,提出可持续发展下生概念。 2 传统生力概念存在缺陷 在人与自然关系认识史中,有三个命题对人类发展有 极大影响 2,即“人是自然主人”、“地理环境决定论” 和“人定胜天”。这三个命题应该说是传统生力在特定时 期最典型表现,它完全显示了其固有缺陷。 2.1 以人为中心定义生力 人类在生之初,只是属于自然物种一部分,必须参与 自然竞争。在竞争中,人完全依赖自然;而自然有极大优 势,并调节着生态平衡,人类面对自然现象处于朦胧之中。 随着人类发展,人类开始摸索自然规律,利用自然,放牧 耕种,造就农业文明。然而,农业文明并没有从根本上改变 依赖自然格局,人需要风调雨顺,完全要看自然眼色生 。只是近百年来, 随着科学技术发展,人类进入工业 文明,这种格局才发生改变,但农业还在较大程度上依赖自 然。因此,在人类发展历史长河中,人类更多地是与自然 作斗争。然而,人类对这种斗争没有充分地认识,没有看清

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2026-02-21 价格:¥2.00

安全准化13要素解读分析

《企业安全生准化基本规范》 要素解读 主要内容 1.1 目标 1.2 组织机构和职责 1.3 安全生投入 1.4 法律法规与安全管理制度 1.5 教育培训 1.6 生设备设施 1.7 作业安全 1.8 隐患排查治理 1.9 重大危险源监控 1.10 职业健康 1.11 应急救援 1.12事故报告、调查和处理 核心 要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:579 KB 时间:2026-02-26 价格:¥2.00

安全准化十三要素清单

一、方针与目标资料清单 二、机构与职责资料清单 安全生目标管理制度 年度安全生目标与指标计划 年度安全生目标、目标实施计划及考核办法;年度目标与指标分解 各部门年度工作计划 安全生目标与指标考核评估记录(可合同安全生责任制共用考核,一季度 一考核) 1、安全管理机构设置制度,安全生责任制制度 2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3、设立安全生委员或安全生领导机构。 4、安委会会议纪要。 5、企业主要负责人职责 6、各部门各岗位安全生职责 7、安全生责任制考核。 8、对各级管理层进行安全生责任制与权限培训,培训记录 9、安全生责任制评审与更新。 三、安全生投入资料清单 1、安全生费用提取和使用管理制度。 2、安全生费用使用台账。 3、安全生费用使用计划。 4、工伤保险、安全生责任保险管理制度。 5、足额缴纳工伤保险费、安全生责任保险费。(缴纳凭证) 6、员工工伤保险赔付资料。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.5 KB 时间:2026-02-27 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.2供应商档案

相 关 方 档 案 编号: 企业名称 地址 联系人 联系电话 企业规模 企业性质 企业品 企业资格 选择理由 品质量 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 售后服务 □ 良好 □ 一般 □ 不合格 综合评价: 是否符合要求 □ 符合 □ 不符合 不合格处理意见 企业负责人签字: 日期: 年 月 日 备注:应附供应商资质证明文件复印件

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2026-03-01 价格:¥2.00

管理知识-全球生体系下后发国家业结构知识化跃迁(DOC 8页)

【 文献号 】1-67 【原文出处】世界经济与政治论坛 【原刊地名】南京 【原刊期号】200402 【原刊页号】6~10 【分 类 号】F10 【分 类 名】国民经济管理 【复印期号】200406 【标 题】全球生体系下后发国家业结构知识化跃迁 【保留字段】本文是江苏省哲学社会科学研究“十五”基金项目(D3- 009)。 【文章日期】2004-02-28 【作 者】张明之/邱英汉 【作者简介】张明之,南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心博 士生,南京政治学院经济学系副教授; 邱英汉,南京政治学院经济学系教授、博士生导师,210003。 【内容提要】随着全球化和新经济深入发展,以信息技术为核心 新技术革命兴起加速了世界业结构全 方位变革,发达国家业结构知识化程度日益显著,其业结构调 整和升级与国际转移并行;跨国公司 构建全球生体系加速了对外直接投资进程。由此导致全球业 结构大规模整合,而后发国家成为承接发达 国家业转移基地。因此,深入剖析全球业结构整合对我国业 升级深远影响无疑具有重大理论价值和 现实意义。 【摘 要 题】比较与借鉴 【关 键 词】全球生体系/业结构整合/知识化跨越/后发国家 【正 文】 20 世纪 80 年代中期以来,伴随着微电子技术、生化技术、激光 技术、材料能源技术、空间技术发展,继美 国之后,主要发达国家开始向后工业社会过渡,以高技术业为主要 内容知识业在国民经济中地位迅速上 升,业结构迅速知识化,资源密集型和劳动密集型业逐渐被技术 密集型和知识密集型业所取代,知识作为 重要资源,在经济增长中价值越来越高,并逐渐成为竞争力 标志和主要源泉,导致以新兴业扩张与 传统业萎缩为内容结构调整。面对这一浪潮,后发国家纷纷调整 其经济发展战略和业政策,意欲成为承接 全球业转移基地。因此,必须深入剖析全球业结构整合对后发 国家业结构升级深远影响。 契机抑或陷阱:全球业结构整合冲击 由发达国家主导全球业结构整合对发达国家和后发国家 意义有着重大区别,对后者业结构升级

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2026-03-12 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-8.1供应商名录

供 应 商 名 录 编号: 联系方式 序 号 供应商名称 品名称 规格型号 地址 联系人 手机 电话

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

关于加强道路运输安全生监督管理工作意见(doc8)

www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 交通部关于印发加强道路运输安全生监督管 理工作意见通知 交通部交公路发[2002]356 号 各省、自治区、直辖市、新疆生建设兵团交通厅(局、委):   现将《关于加强道路运输安全生监督管理工作意见》印发给你们,请结合本地 实际,认真贯彻落实。   附件:关于加强道路运输安全生监督管理工作意见 中华人民共和国交通部 二○○二年月三日 附件: 关于加强道路运输安全生监督管理工作意见   为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》、《危险化学品安全管理条例》和《国 务院关于特大安全事故行政责任追究规定》有关规定,进一步加强道路运输安全生 监督管理工作,保障人民生命财安全,提出如下意见。 www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密   一、充分认识加强道路运输安全生监督管理工作重要性   近年来,各级交通部门认真实践江泽民总书记“三个代表”重要思想,把抓好道路 运输安全生监督管理工作作为一项重要任务,认真履行行业管理职责,注重从源头上 抓起,建立健全了相应管理制度,先后开展道路运输安全管理年活动、道路危险化学 品运输专项整治活动和超限运输车辆行驶公路专项整治活动,加强了节假日期间道路 运输安全管理,取得了显著成绩。但是,仍然存在一些较为突出问题,主要是道路运 输安全生管理基础仍很薄弱,特大恶性事故时有发生。尤其是近期以来,一些地方 连续发生多起特大事故,给国家和人民生命财造成重大损失。   道路运输业是面向社会服务性行业,其安全生状况如何,涉及千家万户,关系 生命财安危,影响行业形象,是交通行业管理永恒主题。各级交通部门必须进一步 提高对抓好道路运输安全生认识,牢固树立“安全第一,预防为主”观念,认真 贯彻落实党中央和国务院关于全生一系列方针政策,认真抓好各项安全管理规章 制度落实,扎扎实实地做好道路运输安全生监督管理工作,以对党和人民高度负责 精神,确保道路运输安全生形势稳定。   二、 做好道路运输安全生监督管理工作指导思想   各级交通部门要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一、 预防为主”方针,按照建立社会主义市场经济体制要求,切实转变政府职能,健全 道路运输安全生监督机制,全面落实安全生责任制,切实加强对道路运输经营者、 营运车辆、营运驾驶员和汽车客运站源头管理,全面提高全行业安全生水平,最大限

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建设部安全生委员会议纪要(doc5)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密 建设部安全生委员会议纪要 关于印发《建设部安全生委员会议纪要》通知 建办质[2005]3 号 各省、自治区建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生建设兵团建设局:   现将《建设部安全生委员会议纪要》印发你们,请结合实际认真贯彻,做好本 地区、本行业全生工作。 中华人民共和国建设部办公厅 二○○五年一月十一日 建设部安全生委员会议纪要 建设部安全生委员会议于 2004 年 12 月 9 日在建设部 314 会议室召开。会议由 建设部总工程师、部安全生委员副主任王铁宏同志主持,建设部副部长、部安全生 委员主任黄卫同志作了重要讲话。建设部安全生委员各成员单位参加了会议。 质量安全司、城建司、房地司、城乡规划司负责同志分别汇报了我部在施工安全、 市政公用运营安全、房屋使用安全和城乡规划安全防灾方面工作;质量安全负责 同志代表部安全生委员办公室介绍了《建设部突发事故事件处置程序》(讨论稿)和 《建设部 2005 年安全生工作要点》(讨论稿);与会人员认真讨论了 2005 年建设行业 全生工作。现将会议主要内容纪要如下: www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密   一、2004 年建设行业安全生工作取得很大成绩   与会同志一致认为:2004 年,部领导高度重视安全生工作,汪光焘部长、刘志峰 副部长、黄卫副部长多次就建设系统全生工作作出重要批示。全国建设系统认真 贯彻落实“三个代表”重要思想,遵照党中央、国务院关于全生一系列重要指示 和部署,坚持以人为本、全面协调可持续科学发展观,深入宣传贯彻《国务院关于进 一步加强安全生工作决定》、《建设工程安全生管理条例》和《安全生许可证条 例》,全面落实各级安全生责任制,紧紧咬住年初制定全生工作目标不放松,强 化监管,狠抓落实。全国建设领域安全生形势,尤其是施工安全生形势总体趋向稳 定好转。截至 2004 年 11 月 30 日,全国共发生建筑施工事故 990 起,死亡 1161 人,与 上年同期相比,事故起数与死亡人数分别下降了 16.17%和 16.59%;其中一次死亡 3 人 以上重大事故 41 起,死亡 170 人,与上年同期相比分别下降 4.65%和 14.14%;一次死 亡 5 人(含 5 人)以上重大事故 10 起,死亡 68 人,与上年同期相比,事故起数持平, 死亡人数下降 26.88%;一次死亡 10 人(含 10 人)以上特大事故 1 起,死亡 21 人,与 上年同期相比分别下降 66.7%和 53.3%。   会议从个方面回顾和总结了 2004 年我部全生工作:   (一)明确控制指标,落实安全责任。2004 年初明确提出了“2004 年全国建筑施工 事故按照 2.5%及以上幅度下降;全国建筑施工百亿元值死亡率不高于 6.92”安全控制指标,同时要求各地结合各自实际制定本地区建筑安全生控制指标。通过制 定安全生控制指标,强化了目标管理,加大了安全工作压力,更好地落实了安全生 责任制。   (二)着眼长效机制,完善法规标准。为建立安全生长效机制,颁布了《建筑 施工企业安全生许可证管理规定》(建设部令第 128 号),制定下发了《建设部关于贯 彻落实国务院〈关于进一步加强安全生工作决定〉意见》等规章和规范性文件,

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