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应急管理制度 一、目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高应对风险和防范事故的能力，保障员工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据相关要求制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司生产中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。三、应急救援成员职责： 3.1 总指挥 3.1.1 全面负责应急处理工作，领导应急处理的指挥和协调，对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策； 3.1.2 复查和评估事故可能发展的方向，确定其可能的发展过程； 3.1.3 指挥现场人员撤离，确保任何伤害者都能得到足够的重视； 3.1.4 决定事故现场是否实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作； 3.1.5 与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排； 3.1.6 及时向上级应急管理部门报告重大伤亡事故应急处理工作； 3.1.7 在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理。 3.2 应急救援组长职责 3.2.1 应急救援组长： 3.2.1.1 协助总指挥工作，负责组织编写公司总体应急预案，提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施； 3.2.1.2 指导抢险，实施应急方案和措施并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷； 3.2.1.3 评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工安全和减少设施和财产损失； 3.2.1.4 审核工程安全技术交底资料，发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持； 3.2.1.5 组织绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料； 3.2.1.6 总指挥不在现场时代行工作。 3.2.2 应急救援副组长

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1.事故管理制度

事故管理制度 一.目的为了严格事故管理，及时准确地报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，特制定本管理制度。二. 适用范围本制度适用于公司内发生的各类事故。三. 职责 3.1 安全环保部负责本制度的制定，并监督、检查本制度的执行。承担需要向上级政府部门通报的安全事故报告工作；并负责各类事故的综合整理和归档。 3.2 公司安全管理领导小组成员负责公司各类事故的调查、处理工作。 3.3 部门负责人对本部门发生的各类事故须在规定时间内向安全管理领导小组成员报告。四. 各类事故的界定 4.1 人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故；其中按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，可分为以下等级： 1) 特别重大事故：造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。 2) 重大事故：造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故。 3) 较大事故：造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。 4) 一般事故：造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。以上数字包括本数，以下不包括本数。 4.2 生产事故：在操作过程中，因违反工艺规程、违章指挥及管理原因、岗位安全操作规程或由于误操作或操作不当造成停（减）产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄

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14特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度 编号：AQ-BZH-014-A 1 目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2 适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作等。 3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。相关部门：生技科、各车间；负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管理。物管科。负责厂内车辆驾驶员的管理。 4 内容与要求 4.1 特种作业人员应具备的条件 A 年龄满18周岁； B 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； C 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； D 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。 4.4 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5 相关记录《特种作业操作证》

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38设备设施变更管理制度

设备设施变更管理制度 编号：AQ-BZH-038-A 一、目的为规范设备设施变更的管理，消除由于变更而引起的潜在事故隐患，加强对设备设施的有效管理，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司设备设施的永久性或暂时性变化的管理工作。三、职责 1、技术部全面负责设备设施的变更组织与协调活动。 2、变更申请者负责填写《设备设施变更申请表》，安全办公室负责变更申请的审核。 3、变更实施部门负责设备设施变更实施过程的监督及变更完成后的验收。四、内容及程序 1、设备设施变更包括以下内容：（1）设备设施的更新改造；（2）安全设施的变更；（3）更换与原设备不同的设备或配件；（4）设备材料代用变更；（5）临时的电气设备变更等；（6）监控、测量仪表的变更；（7）计算机及其软件的变更。 2、变更申请人提出变更申请，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 3、申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。 4、审核后报至主要负责人处，进行变更审批。 5、变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 6、变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 7、变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 8、变更的验收：凡是设备设施的变更都需要进行变更验收，评价变更后的效果、影响及存在的各种风险等。 9、由于变更而产生的各项资料均应交安全办公室存档。 10、任何员工在未得到许可的条件下，不得擅自进行任何变更，否则公司将视为违章作业，严肃处理。五、记录《设备设施变更申请表》《设备设施变更施工、验收记录表》《设备设施变更安全隐患控制表》

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工贸安全达标申报文件10. 特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度 1．目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2．适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：金属焊接、切割、电工、行车工、车辆驾驶。 3．职责与分工主管部门：安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案。相关部门：各车间、采购部；负责金属焊接、切割、电工、行车工、车辆驾驶的管理。 4．内容与要求 4.1 特种作业人员应具备的条件 A．年龄满18周岁； B．身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； C．初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家认可培训机构安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； D．符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。 4.4 管理部及相关部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5 相关制度《安全教育培训制度》 6 相关记录《特种作业操作证》

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00

【精编资料】-101-建筑工程现场安全文明管理制度

建筑工程现场安全文明管理制度 为了规范现场安全文明施工，提升楼盘的形象和品质，争创建省级安全文明工地，给项目各参建单位创建一个安全、卫生、舒适的工作、生活环境，特制定本安全文明施工管理细则。制改或整改后仍不符合要求的情形均视为违约行为，此种情况责任施工单位需支付违约金。交付违约金后，责任施工单位仍须将违规或不达标部分在监理或发包人指定的时限内整改至合格，否则将继续向发包人支付违约金。施工单位的违约金必须于发出通知或会议宣布后的首次付款中扣除。对于施工单位拒不整改或整改后仍不达标的问题，发包人可另行委托其他单位进行整改，所需费用发包人有权单独确定，并有权从责任施工单位工程款中扣除。责任施工单位对此表示同意。具体制度标准及措施如下：目录 1.安全管理制度 ........................................6 1.1.责任制 ..........................................6 1.2.目标管理 ........................................6 1.3. 施工组织设计...................................6 1.4. 分部工程安全技术交底...........................7 1.5.安全检查 ........................................7 1.6.安全教育 ........................................8 1.7. 班前安全活动...................................8 1.8. 特种作业持证上岗...............................8 1.9.安全标志 ........................................8 2.落地式(悬挑式、门型)脚手架检查 .....................10 1.10.施工方案......................................10 1.11.立杆基础......................................10 1.12.架体与建筑结构拉结............................10 1.13.杆件间距及剪力撑..............................11 1.14.脚手扳与防护栏杆..............................11 1.15.交底与验收....................................11 1.16.小横竿设置....................................12 1.17.杆件连接......................................12 1.18.架体内封闭....................................12 1.19.脚手架材质....................................12 1.20.通道..........................................13

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Word 文件大小：184 KB 时间：2025-08-11 价格：¥5.00

【精编资料】-96-消防安全管理制度

消防安全管理制度汇编目录消防安全管理制度 .....................................................................3 消防安全管理制度 .....................................................................4 防火巡查制度 .............................................................................6 防火检查制度 .............................................................................7 消防宣传教育培训制度 .............................................................9 安全疏散设施管理制度 ...........................................................10 消防设施、器材管理制度 .......................................................11 火灾隐患整改制度 ...................................................................12 用电防火安全管理制度 ...........................................................13 用火、动火安全管理制度 .......................................................14 消防安全重点部位管理制度 ...................................................15 消防档案管理制度 ...................................................................16 灭火和应急疏散预案编制和演练制度 ...................................18 消防值班制度 ...........................................................................21 消防组织（专职、义务消防队）管理制度 ...........................22 消防安全管理制度 为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况，特制消防安全管理制度。　　一、消防安全例会应每季度至少召开一次。二、参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本市两会福音堂的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。

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【综合安全】-19-现场安全文明管理制度

建筑工程现场安全文明管理制度 为了规范现场安全文明施工，提升楼盘的形象和品质，争创建省级安全文明工地，给项目各参建单位创建一个安全、卫生、舒适的工作、生活环境，特制定本安全文明施工管理细则。制改或整改后仍不符合要求的情形均视为违约行为，此种情况责任施工单位需支付违约金。交付违约金后，责任施工单位仍须将违规或不达标部分在监理或发包人指定的时限内整改至合格，否则将继续向发包人支付违约金。施工单位的违约金必须于发出通知或会议宣布后的首次付款中扣除。对于施工单位拒不整改或整改后仍不达标的问题，发包人可另行委托其他单位进行整改，所需费用发包人有权单独确定，并有权从责任施工单位工程款中扣除。责任施工单位对此表示同意。具体制度标准及措施如下：目录 1.安全管理制度 ........................................3 1.1.责任制 ..........................................3 1.2.目标管理 ........................................3 1.3. 施工组织设计...................................3 1.4. 分部工程安全技术交底...........................4 1.5.安全检查 ........................................4 1.6.安全教育 ........................................5 1.7. 班前安全活动...................................5 1.8. 特种作业持证上岗...............................5 1.9.安全标志 ........................................5 2.落地式(悬挑式、门型)脚手架检查 ......................7 1.10.施工方案.......................................7 1.11.立杆基础.......................................7 1.12.架体与建筑结构拉结.............................7 1.13.杆件间距及剪力撑...............................8 1.14.脚手扳与防护栏杆...............................8 1.15.交底与验收.....................................8 1.16.小横竿设置.....................................9 1.17.杆件连接.......................................9 1.18.架体内封闭.....................................9 1.19.脚手架材质.....................................9 1.20.通道...........................................9

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【设备安全】-10-设备设施变更管理制度

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10-化工安全生产管理制度汇编

目录一、综合管理制度 1 （1）安全通则 1 （2）安全生产责任制考核制度 4 （3）安全培训教育制度 6 （4）特种作业人员管理制度 15 （5）班组安全活动管理制度 19 （6）安全生产检查管理制度 25 （7）事故隐患治理管理制度 29 （8）巡回检查制度 34 （9）领导值班管理制度 37 （10）交接班管理制度 39 （11）异常活动报告管理制度 40 （12）安全生产会议管理制度 42 （13）安全费用提取和使用管理制度 44 （14）事故管理制度 47 （15）安全生产奖惩管理制度 50 （16）安全生产台帐管理制度 56 （17）安全标识与危害告知管理制度 59 （18）法律法规标准与其他要求管理制度 64 （19）安全管理制度、安全操作规程和应急救援预案管理修订制度 68 （20）安全标准化绩效考核制度 71 （21）厂区道路交通安全管理制度 73 （22）劳动防护用品（具）管理制度 75 （23）安全标准化合格班组管理制度 79 （24）岗位标准化操作制度 83 （25）急性中毒、烧伤、烫伤的现场抢救原则 84 （26）风险评价管理制度 88 （27）安全标准化达标自评管理制度 95 （28）消防管理制度 97 （29）应急救援管理制度 106 二、危险化学品管理 112 （1）危险化学品安全管理制度 112 （2）禁火、禁烟管理制度 119 （3）防火、防爆管理制度 120 （4）易制毒化学品管理制度 122 三、职业卫生管理 125 （1）职业卫生管理制度 125 （2）生产作业场所危害因素检测制度 132 （3）防尘、防毒管理制度 135 （4）防止酸、碱灼伤安全管理制度 138 四、“三同时”管理 142 （1）安全技术措施管理制度 142 （2）建设项目安全“三同时”管理制度 145

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【管理制度】电气火灾事故应急演练方案（13页）

事故应急演练方案应急救援演练流程（一）召开演练动员会。全体参加演练人员集中，宣布要求，做好演练准备。（二）演练科目一：使用灭火器灭火演练。使用灭火器灭火演练。（三）演练科目二：连接室外消防栓灭火演练。进行连接室外消防栓灭火演练。（四）演练科目三：假设楼层发生火灾的综合演练。一、指导思想为了保证公司财产及全体员工生命财产安全，防止突发性事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制处理，根据公司生产实际情况，本着预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责的原则，特制定本演练方案。二、演练目标及概况 1、目标：办公场所 2、危险目标概况：办公室里有：空调、饮水机、电脑、打印机、复印机、碎纸机等电器。这些电器在给我们的工作带来方便的同时，如果使用不当，也会埋下很多火灾隐患。三、模拟场景概况 2018 年 9 月 27 日 10：05 分，办公室正常工作上班，突发电线短路，产生火花引起办公用品起火，因纸质品过多，火情迅速发展，引起办公室内火灾报警器报警，当班人员立即到现场查看，现场的岗位员工发现情况后立即汇报上级，负责人立即启动《应急救援预案》进行处置，同时负责人报告上级请求支援。相关负责人到现场，请示有关领导后确定启动应急救援预案进行处置，最终事故得以控制。四、演练组织机构及职责 1、组织机构 2、职责分工（1）应急救援指挥部负责组织 “演练方案”的制定、修改，组建演练队伍，组织实施和演练，检查督促做好演练前的各项准备工作。指挥部人员及分工警戒保卫分队负责人：现场总指挥：应急救援分队负责人：设备抢修分队负责人：技术指导总负责：应急总指挥：现场协调：事故现场处理分队负责人：物资准备与后勤保障分队负责人：

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【管理制度】电气火灾现场处置方案

电气火灾现场处置方案 1事故特征 1.1危险性分析引发电气火灾的原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、雷击等，主要是电气安装工程、电器产品的质量以及使用、管理不当等问题造成的。电气系统分布广泛、长期持续运行，电气线路通常敷设在隐蔽处，火灾隐患不易发现。另外，电气火灾的危险性还与用电情况密切相关，当用电负荷增大时，容易因过电流而造成电气火灾。由于电气火灾主要发生在建筑物内，建筑物内人员密集、疏散困难、排烟不畅，极容易造成触电、窒息等群死群伤的火灾事故。 1.2事故发生的区域、地点或装置发生电气火灾的区域、地点或装置有：变配电房、储罐区及其他用电的场所等。 2应急组织和职责 2.1应急组织机构本现场处置方案的应急自救组织机构设置如下：成立现场应急小组，由现场负责人和班组长所组成。其中，现场负责人为现场应急小组组长。如无现场负责人则班组长为现场应急小组组长。 2.2工作职责 2.2.1岗位员工职责 (1）发现可能或已触电者，应立即高声呼叫求救； (2）立即采取措施，使触电者脱离电源，如切断电源等；（3）报告班组长或应急小组组长；（4）接受并执行本应急小组的指令。 2.2.2班组长职责 (1）接到员工报告后，应立即到现场进行确认； (2）组织本班组员工，按现场应急处置措施执行；（3）若事故后果超出本班组控制能力，立即上报本车间应急小组组长; （4）接受并执行本应急小组组长的指令。 2.2.3应急小组组长职责 (1）接到报告后，立即组织本应急小组成员； (2）组织本应急小组成员，按现场应急处置措施执行；（3）及时将情况上报应急指挥部，接受并执行应急指挥部的指令。 3应急处置 3.1事故应急处置程序

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02-企业双控体系管理制度

企业安全管理双控体系管理制度 目录第一章总则.............................- 2 - 第二章风险辨识流程及规范...............- 2 - 第三章风险分级管控....................- 10 - 第四章安全风险公告警示................- 12 - 第五章隐患排查治理....................- 12 - 第六章考核办法........................- 15 - 第二十七条..............................- 15 - 第二十八条..............................- 15 - 第七章附则............................- 15 - 第一章总则第一条为确保风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以下简称“双控体系”）前期顺利推进、后期双控体系的正常运行，提高双控体系的针对性、实用性及可操作性，强化安全发展理念，创新安全监管模式，不断加强和改进安全生产工作，进一步加强我公司的安全风险分级管控、隐患排查治理工作，把风险预控放在隐患排查治理前面，把隐患排查治理放在事故前面，预防和减少安全生产事故，结合我公司安全生产实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、各区队。第二章风险辨识流程及规范第三条术语及定义、缩略语 1.风险：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。即风险=可能性×严重性。 2.危险源：是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。其中：根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。状态，是指物的状态和环境的状态等。

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01-矿业安全生产管理制度汇编

宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度 宣城华通矿业有限公司二〇一七年修订编制说明根据安徽省安全生产监督管理局文件《关于印发《煤矿、非煤矿山、化工（危化）企业安全生产责任制范本》的通知》（皖安[2015]8 号）文件要求，为进一步落实企业岗位责任制和企业安全生产责任体系“五落实五到位”等规定要求，省政府安委会办公室采用“职责定位+职责范围+职责清单”的模式，组织编制了《煤矿、非煤矿山、化工（危化）企业安全生产责任制范本》，要求企业参照试行。根据安徽省人民政府安全生产委员会办公室文件《关于建立健全“五级五覆盖” 和“五落实五到位”安全生产责任制度的通知》（皖安办[2015]31 号）文件要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议精神部署，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步建立健全安全生产责任制体系，现就建立健全“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制度有关事项要求明确任务目标、落实“一岗双责”制度、加强安全监管力度、增加安全监管方式、强化安全考核内容。根据省安委会和省安监局文件要求，以及宣州区安监局的建议，结合我公司 2016 年编制的《宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度》等相关文件以及公司各单位、部门、班组作业的人员变动、作业标准变动等要求，我公司在 2017 年 2 月组织人员重新修订，同时根据宣州区安监局的建议将《安全生产责任制》《规章制度》和《操作规程》分开编制的建议，现将 2017 年修订编制的《宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度》正式发布，同时废止 2016 年版《宣城华通矿业有限公司安全生产管理汇总》文件。宣城华通矿业有限公司 2017 年 2 月 16 日

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02-港口安全管理规定-港口码头安全管理制度

港口安全管理规定_港口码头安全管理制度 ----WORD 文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！　　港口安全管理条例　　第一条为贯彻“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，保障和促进港口安全生产，规范港口建设工程项目和港口生产系统的安全评价管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、行政法规，制定本办法。　　第二条本办法适用于中华人民共和国境内沿海与内河港口(不包括渔港、军港)的新建、改建、扩建和技术改造工程项目(以下简称港口建设项目)及港口生产经营单位的安全评价管理工作。　　第三条港口安全评价是以实现港口建设项目和港口生产系统的安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对港口建设项目和生产系统中存在的危险、有害因素进行辩识与分析，判断建设项目、生产系统发生安全事故的可能性及其严重程度，为制定港口建设与生产的安全对策措施以及进行安全生产监察提供科学依据。安全评价包括港口建设项目安全预评价、安全验收评价以及港口生产经营单位的安全现状评价、专项安全评价。　　第四条港口建设和生产经营单位可自主选择熟悉港口生产经营设备、设施及装卸工艺的安全评价机构承担评价项目，逐步建立招投标机制，鼓励评价机构间的公平竞争，促进评价工作的良性发展。　　第五条从事港口安全评价的机构应依法取得由国家安全生产主管部门核准的《安全评价机构资质证书》，资质类别应符合评价项目要求，业务范围包括港口业，从业人员应持有效《安全评价人员资格证书》。　　第六条港口建设项目必须符合国家和行业安全生产的有关法律、法规、规章、技术标准和规范的规定，建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称 “三同时”)。安全设施投资应当纳入建设项目概算。　　第七条国家规定的港口大中型基本建设项目和限额以上的技术改造项目，都应进行安全预评价;对客运码头、石油化工码头及罐(库) 区、散粮筒仓码头及筒仓、港口危险货物装卸码头及库场、构成重大危险源的港内加油站以及生产用燃料油储存库等建设项目，必须进行安全预评价。　　第八条港口建设项目安全预评价，是根据建设项目可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，对拟建工程设计方案以及类比工程进行分析，预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议，作为该建设项目初步设计中安全设施设计和建设项目安全管理、监察的主要依据。　　第九条港口建设单位对港口建设项目安全设施“三同时”负全

分类：安全管理制度行业：物流仓储行业文件类型：Word 文件大小：29 KB 时间：2025-08-27 价格：¥5.00

14-火力发电企业(火电厂)全套安全生产管理制度

火电厂安全生产全套规章制度 2020-2021 新标准完整版汇编文件 XX 咨询有限公司 2020 年 2 月目录第 1 章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度.....................................5 1.1 附表 1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账.................................................7 1.2 附表 2：法律法规的培训记录.............................................................................................9 第 2 章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 ...................................................10 2.1 附表 1：安全操作规程及安全规章制度评审表...............................................................11 第 3 章火电厂安全管理制度 .......................................................................................................12 3.1 总则..................................................................................................................................12 3.2 组织及职权..........................................................................................................................12 3.3 安全责任制..........................................................................................................................13 3.4 反事故措施计划..................................................................................................................15 3.5 安全技术管理......................................................................................................................15 第 4 章领导现场带班制度 ...........................................................................................................30 第 5 章班组安全达标管理制度 ...................................................................................................32 5.1 附表 1：班组安全达标考核标准.......................................................................................35 第 6 章风险评估和控制管理制度 ...............................................................................................38 6.1 附表 1：工作危害分析（JHA）记录表............................................................................47 第 7 章消防安全管理制度 ...........................................................................................................49 7.1 附表 1：消防器材统计台账...............................................................................................52 7.2 附表 2：消防器材检查表...................................................................................................53 第 8 章安全生产会议制度 ...........................................................................................................55 8.1 附表 1：安全会议记录.......................................................................................................56 第 9 章工作质量考核制度 ...........................................................................................................59 9.1 运行管理考核制度..............................................................................................................59 9.2 设备管理考核制度..............................................................................................................60 9.3 安全管理考核制度..............................................................................................................60 第 10 章火电厂巡回检查制度 .....................................................................................................62 第 11 章工作票制度 .....................................................................................................................64 第 12 章操作票制度 .....................................................................................................................66 第 13 章环境卫生管理及考核 .....................................................................................................68 第 14 章火电厂值班制度 .............................................................................................................71 第 15 章火电厂文件档案管理制度 .............................................................................................72 15.1 附表 1：企业档案归档范围及保管期限表.....................................................................77 第 16 章火电厂图纸资料管理制度 .............................................................................................90 第 17 章火电厂绿化管理制度 .....................................................................................................91

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21-加油站防雷安全管理制度

加油站防雷安全管理制度 为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，特制定本油站的防雷安全管理制度。成立防雷安全领导小组: 站长(法人代表): 安全员: 二、本油站的安全领导小组,法人代表是防雷安全工作第一责任人,要经常开展预防雷电安全知识的宣传教育,提高员工的防雷意识和能力,负责加油站防雷防静电日常管理维护和检查工作。三、在发生雷雨时,要迅速进入有防雷装置的建筑物内,切忌在空旷场地逗留四、雷电时,站房、办公室要关闭门窗,防止雷电侵入。人员要尽可能远离窗户,远离电灯、电话、室外天线的电线等。五、雷电时,禁止使用电器,要提前关闭加油机,还要电视机、电脑、等室内的用电设备,并切断电源及信号线路。六、雷电时,不要触摸水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙,远离电线等带电设备或类似金属装置。不要靠近孤立的大树或烟囱。七、若遭受雷电灾害后在积极自救的同时,及时逐级向上级部门和气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。八、为确保防雷设施安全有效,油站负责人要加强对防雷设施的检查维护,如发现防雷设施损坏的,要排除防雷安全隐患。九、发生雷雨天气时,油站的防雷领导小组要立即行动起来,做好防雷工作。十、油站负责人为各室的防雷负责人,对于违反本制度而造成损失和责任的,后果由其自行承担。加油站年月日

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危化货运企业安全生产管理制度汇编

道路危货运输企业安全生产管理制度汇编目录第一篇企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 （一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任..........4 （二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任............5 （三）车辆调度人员岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 （四）专职安全员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 （五）办公室人员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 （六）财务人员安全生产岗位职责及责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 第二篇从业人员安全生产责任制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0 （一）驾驶员安全岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 （二）押运人员安全生产岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 （三）装卸管理人员安全生产岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 第三篇安全生产监督检查制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 安全生产监督检查制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 第四篇安全生产教育培训制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 安全培训和教育学习制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 第五篇从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度.........18 （一）从业人员安全管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 （二）车辆设备安全管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 （三）停车场管理人员岗位责任 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1 第六篇应急救援预案制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 应急救援预案制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 第七篇安全生产作业规程 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6

分类：安全管理制度行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：75 KB 时间：2025-08-28 价格：¥5.00

4物流公司车辆安全管理制度

物流公司车辆安全管理制度 1．目的目的是为了加强中信物流飞驰有限公司运输车辆及其分包商运输车辆的安全管理工作，彻实履行本公司向 cspc 所做的承诺，严格执行 cspc 道路运输安全管理相关标准，以预防为主，持续提高道路运输安全和服务质量。 2．适用范围本制度适用于中信物流飞驰有限公司（以下简称中信飞驰）及其分包商。 3.驾驶员管理驾驶员是道路运输活动的行为主体，其健康状况、安全意识及驾驶技能等是导致道路运输安全事故的主要原因；驾驶员管理是道路运输管理中的最重要的部分；驾驶员应遵守交通法规、严格执行安全操作规程，遵守企业各项规章制度，确保行车安全。驾驶员的要求无论是中信飞驰驾驶员还是其分包运输公司驾驶员都要必须符合以下条件才能任职。 1) 已上岗的，25 岁以上，60 岁以下；对新招聘的， 25 岁以上，45 岁以下； 2) 健康状况良好，并适合驾驶。 3) 对于所要求驾驶的车辆车型，具有有效证件（如驾驶证、危险作业从业资格证、汽车列车证等）。 4) 初中文化程度及以上 5) 良好的道德品质及职业素质 6) 无重大责任事故记录 7) 驾驶经验: a) 对于运输非危险品，至少有驾驶拖挂车 2 年以上的经验； b) 对于运输危险品，至少有驾驶拖挂危险品罐车 1 年以上的经验；驾驶员个人档案的建立：包括驾驶证、身份证、危险作业从业资格证、汽车列车操作证等复印件各一份，同时驾驶员还必须提供一份有效的身体健康体检报告（不超过 3 个月），在正式上岗前报运输部或 hse 部存档备案。