职业卫生-职业卫生培训试卷

1
职 业 健 康 培 训 试 卷

一．单选题（共 15 题，每题 2 分，共 30 分）
1.职业防治工作坚持（ C ）的方针。
A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合
2.职业职业病，是指对从事职业活动的危害可能导致（B）的各种职业病。
A.常见病 B.职业 C.多发病 D.地方病
3.职业职业病因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产
生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境
4.职业禁忌，是指危害从事特定职业或者接触特定职业职业病因素时，比一般职
业人群更易于遭受（B）职业病和罹患职业或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者
在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者
病理状态。
A.常见病 B.职业 C.多发病
5.根据《职业防治法》的规定，劳动者单位应当建立、健全（ C ）档案。
A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生
6.劳动者单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经
营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。
A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识
7.劳动者单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业职业病的危害等三类人员
继续教育的周期为（ A ）年。
A.一 B.二 C.三
8.存在职业职业病的劳动者单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，
（A）至少进行一次职业职业病因素检测。

2
A.每年 B.每两年 C.每三年
9.接触噪声的危害，当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝的工作场所时，劳动者
单位必须为危害配备适用的（ C ），并指导危害正确佩戴和使用。
A.手套 B.毛巾 C.护听器
10.劳动者单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳
动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急 B.简易 C.临时
11.职业职业病定期检测范围应当包含劳动者单位产生职业职业病的（ B ）工作场

2
所，劳动者单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业职业病因素或部分工作
场所进行指定检测。
A.部分 B.全部 C.个别
12.劳动者单位不得安排未经上岗前（ A ）的危害从事接触职业职业病的作业。
A.职业健康检查 B.一般健康检查 C.招工体检
13.劳动者单位不得安排有职业禁忌的危害从事其所禁忌的作业。对在职业健康检
查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的危害，应当（ C ）原工作岗位，并妥
善安置。
A.解雇离开 B.留在 C.调离
14.劳动防护用品，是指由劳动者单位为危害配备的，使其在劳动过程中免遭或者
减轻事故伤害及（B）职业病的个体防护装备。
A.粉尘 B.职业 C.噪声
15.职业具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定的潜伏期、（B）
等特点（√）
A.不可以预防 B.完全可以预防 C.不可治愈
二．多选题（共 15 题，每题 2 分，共 30 分）
1.职业是指企业、事业单位和个体经济组织等劳动者单位的危害在职业活动中，
因接触（ABC）而引起的疾病。
A．粉尘
B. 放射性物质
C．其他有毒、有害因素
D．不良气候条件
2.采取职业职业病源头控制（一级预防），从根本上杜绝或减轻职业职业病对劳动
者的健康职业病，主要有以下哪几种方式（ABCD）：
A.停止使用有害物质，或以无毒原料替代有毒原料，以低毒原料替代高毒原料；