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4.安全生准化自评检查表(参考打分)

全生准化自评检查表 企业名称:成都市 XXX 化工有限责任公司 填报时间: 年 月 日 评审人员/专家签名: A 级要素 B 级要素 准化要求 企业达标标准 应得分 实得 分 评审情况记录 备注 1 法律、法 规 和 标 准 (100 分) 1.1 法律、法 规 和 标 准 识 别 和 获 取 (50 分) 1.企业应建立识别和获取适 用全生法律、法规、 标 准 及 其 他 要 求 管 理 制 度,明确责任部门,确定获 取渠道、方式和时机,及时 识别和获取,定期更新。 (B 级要素否决项) 1.建立识别和获取适用全生法律 法规、标准及政府其他有关要求管理 制度; 2.明确责任部门、获取渠道、方式; 3.及时识别和获取适用全生法律 法规和标准及政府其他有关要求; 4.形成法律法规、标准及政府其他有关 50 48 查数据库中没有 《防雷减灾管理办 法》2011 年 9 月 1 日扣 2 分 A 级要素 B 级要素 准化要求 企业达标标准 应得分 实得 分 评审情况记录 备注 要求清单和文本数据库,定期更 新。 2.企业应将适用全生 法律、法规、标准及其他要 求及时传达给相关方。 采用适当方式、方法,将适用安全法律、法规、标准及其他要求及时 传达给相关方。 此项符合无扣分 1.2 法律、法 规 和 标 准 符 合性评价(50 分) 企业应每年至少 1 次对适用 全生法律、法规、标 准及其他要求执行情况进 行符合性评价,消除违规现 象和行为。 (B 级要素否决项) 1.每年至少 1 次对适用全生法 律、法规、标准及其他有关要求执行 情况进行符合性评价; 2.对评价出不符合项进行原因分析, 制定整改计划和措施; 3.编制符合性评价报告。 50 48 缺乏整改报告 扣 2 分

分类:法律法规与标准 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:472 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-5.安全生目标监测记录

全生目标监测记录 2021 年 季度 被监测部门 序号 部门目标分解 完成 情况 未实现原因 分析及措施 备 注 生部 1 重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、 爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.5 万元以上安全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6 对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 7 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8 全员安全培训合格率 100%; 9 安全准化体系外审无严重不符合项。 设备部 1 重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.4 万元以上安全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 6 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7 特种设备定期检验率 100%; 8 设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 9 全员安全培训合格率 100%; 10 安全准化体系外审无严重不符合项。 物资部 1 一般火灾、爆炸事故为零; 2 无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3 一次性经济损失 0.1 万元以上安全事故为零; 4 轻伤事故控制在 3‰以内; 5 对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗, 完成率达到 100%; 6 一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7 全员安全培训合格率 100%; 8 安全准化体系外审无严重不符合项。 行政部 1 人身轻伤及以上责任事故为零; 2 一般火灾事故为零; 3 培训计划实施率 100%; 4 全员安全培训合格率 100%; 5 特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6 人员入司体检率 100%; 7 每季度对各部门安全目标完成情况进行监测考评,有完整 考评记录;

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:176 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-1.技术员安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 技术员: 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责管辖范围技术工作,是本岗位技术直接责任人,贯 彻执行国家、行业技术标准公司相关安全技术管理规 定,所作技术工作符合安全职业健康要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制、修订管辖范围内设备操作规程及管理制度。 在编制设备操作规程、设备维护、检修、保养等方案时, 应有可靠安全环保及职业健康方面技术措施,经审 核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 负责生工艺技术改造中安全工作,确保工艺技术安 全可靠,落实设计中各项生安全技术措施,确保相关 设施处于安全状态; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制设备改造、设备检(维)修等技术方案,对 该项作业活动存在风险进行识别和评价,提出控制措 施,在方案上加以明确,采取切实可行安全措施,经 审核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 组织对公司各生班组艺技术知识、设备安全操作技术 知识培训,在业务上指导其工作; □完成、□基本完成、□未完成 深入现场检查生系统,工艺纪律和工艺指标执行情 况是否符合工艺技术要求,发现问题及时整改。对违反 工艺纪律行为进行制止,在紧急情况下有权停止作业, 立即报请领导处理; □完成、□基本完成、□未完成 参加公司新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收; 参加工艺改造、工艺条件变动方案审查,使之符合职 业安全健康与环保技术要求; □完成、□基本完成、□未完成 参与生异常情况处理,编制生异常情况下工艺 处置方案,设备异常情况下检修方案,在方案中明 确安全措施,经审核批准后贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 负责范围内发生与生有关事故及时报告,参加调 查分析,提出发生事故工艺技术原因,事故设备技 术原因。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-7.设备部安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 设备部 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责制定、修订设备管理制度、设备检修制度,编制设 备操作规程,编写各个重点设备、关键工艺设备检修 规程和安全措施; □完成、□基本完成、□未完成 负责编制设备检修作业方案和安全措施,经批准后进行 安全交底和实施作业; □完成、□基本完成、□未完成 负责建立压力容器、压力管道、气瓶等特种设备台帐 按相关要求进行定期检测工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责新购设备接收、安装、调试、检测、验收和档案 管理工作。设备设施安装过程中应监督安装单位按相应 标准规范施工,确保设备质量和性能良好符合职业 健康安全要求; □完成、□基本完成、□未完成 负责建立安全阀、电气、仪表等安全附件台帐按相关 要求进行定期检测工作; □完成、□基本完成、□未完成 建立本部门特种作业人员台帐,配合行政部做好特种作 业人员培训取证和复审工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织设备设施定期检修及维护保养,检测验收; 对各生单位设备使用及维护保养状况进行监督检 查,确保设备运行稳定,安全辅件齐全,运行正常可靠; 对存在安全隐患设备设施要及时组织论证,分级进行 整改;对不能确保安全生设备,要立即停止使用; □完成、□基本完成、□未完成 负责直接管辖范围内检修队伍安全管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责对外协检修承包商进行安全监督管理,监督外协检 修承包单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修 项目施工组织设计和施工方案,使其符合安全要求, 在作业中组织贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展对外协检修承包商现场安全检查,对检查出 安全问题及时要求施工方进行整改; □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-各制造部安全生责任制

各制造部安全生责任制 1、各制造部门是集生、工艺设计、研发、技术为一体运 行部门, 是企业生技术安全主管部门,对企业安全生负技术和 安全管理责任; 2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程;编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生要 求,经常督促 检查执行; 3、严格配合综合职能部和生管理部落实安全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投使用“三同时”原则; 4、组织开展安全生技术研宄工作,采用安全生新技术和新 工艺, 积极采用先进技术和安全装备,改变不良全生状况; 5、鼓励员工进行工艺及技术改良,通过考核评定给予奖励; 6、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及 时纠正 存在冋题; 7、负责组织工艺技术方面安全检查,及时改进技术上存在问 题; 8、参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施; 9、组织督促各生班组对生操作工人技术训练及安全生 法律法 规培训; 10、制订长远发展规划,编制全公司技术措施计划; 11、在计划、布置、检查、总结、评比生同时,计划、布置、 检查、 总结、评比安全工作。 12、及时传达、贯彻公司全生制度及要求,执行有关安全生 指标; 13、在保证安全前提下组织指挥生,发现违反安全生制度安全技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥; 14、在生中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理, 防止事 态扩大,通知有关主管部门共同处理,保护现场认真做好 记录; 15、参加安全生大检查,对事故隐患及时整改,随时掌握安 全生动态; 16、参与设备日常点检工作,培训操作人员规范填写设备点检 表单; 17、及时向生管理部上报特种设备操作人员,协助综合职能 部及生 管理部完成特种设备操作人员备案及培训考核工作。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-总工程师安全生责任制

总工程师安全生责任制 1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关安全生方面法律、 法规、条例、规定、规范和技术标准,配合总经理工作,对本公司安 全技术工作全面负责, 具有技术决策权和指挥权。 2、协助经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施计划策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案,认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作,对技术改造工作负技术责任,负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内安全生责任制、安全生规章制 度和操作规程制定、修改和贯彻落实。 6、负责建立健全公司技术、安全管理体系及其相关指标考 核体系,落实各级技术管理人员全生责任。 7、负责组织事故应急救援预案编写,督促指导各部门事故应 急救援预案、灾害处理与预防计划编制。 8、负责组织制定安全技术措施费用使用方案,对公司重大技术 问题,组织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立和完善安全技术科技机制,研宄解决安全生技术难题, 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺推广应用,对重大 技术问题进行决策。 11、负责分管范围内各专业安全隐患排查治理工作,定 期研宄分析 各大生系统存在重大隐患,制定出防范措施。 12、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目, 保证安全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备安全技术措施及可 行性,提出审批意见。 14、发生重大事故时,要亲临现场,执行事故应急救援预案, 参与事故抢救,协调抢救指挥部制定抢救方案,从技术上分析原因, 提出纠正措施,检 查措施落实,做到持续改进。 15、组织制订审批安全教育计划,参加对干部安全教育和考 核工作。 16、组织生线进行各类安全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司建设技术状况和各 种安全技术措施落实、执行情况。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

XX企业安全风险辨识评估实施方案(3页)

关于开展 2019 年度安全风险辨识评估工作 实施方案 一、工作目标 全面开展安全风险辨识评估工作,认真辨识安全生过程中风 险区域、关键因素和薄弱环节,评估安全生过程中风险区域、关键 因素和薄弱环节中各类风险,确定各类风险等级,制定科学有效、 切实可行管控措施,建立完善安全风险分级管控体系,实现关口前 移、精准监管、源头治理、科学预防、有效管控,通过深入开展安全 风险辨识评估工作,进一步完善事故隐患排查治理工作各项内容,确 保 2019 年实现安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制标准 化、信息化,从根本上防范事故发生,构建公司全生长效机制。 二、组织机构 为加强安全风险辨识评估工作组织领导,确保年度安全风险辨 识评估工作取得实效,特成立“年度安全风险辨识评估”工作组,对 年度安全风险辨识评估工作全面指导和检查。 组 长: 副组长: 组 员: 三、工作计划 1.开展培训 为切实做好危险源风险辨识评估工作,由安全部牵头,对“LEC 风险评价法”组织培训教育 2.排查风险点 排查风险点是开展风险辨识评估基础工作,也是重点环节,各 部门专业技术组及专业技术人员要切实结合公司实际,根据作业场所 和具体作业情况,全员、全过程、全方位排查公司可能导致事故发生 风险点 3.风险辨识、评估,确定风险等级 风险辨识是一项非常重要、基础工作,同时也是一项耗时耗力 工作,涉及面广,是关系到安全风险分级管控工作是否落地关键 因素之一。各部门专业技术组及人员在开展风险辨识工作前,要将风 险点内作业活动作业步骤进行划分,划分完成后,根据作业步骤,, 采用查阅资料、询问交谈、现场检查等方法,辨识每一步骤存在危 害因素和导致事故类型。 风险评估是评估风险等级以及确定风险是否可容许全过程,公 司风险评估主要采用作业条件危险性分析法,即 LEC 法。各部门专业 技术组及技术人员根据前期风险辨识出所有结果,一一对应进行评 估工作,依次确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险。 4.编制安全风险清单,进行风险告知公示 年度安全风险辨识评估结束后,安全部对所有辨识评估出安全 风险,编制公司安全风险清单,将风险清单进行公布,让每名员工 都了解风险点基本情况、防范措施以及应急措施。 四、工作要求

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

安全制度】-14-对班组安全管理制度

XX 机械设备租赁有限公司 对班组安全管理制度 为进一步规范公司安全管理工作,结合班组管理特点,特制定以下班组安全管 理制度,望各分公司认真贯彻执行。 一、班组安全生责任制 1、班组长安全职责 ①班组长是班组安全第一责任人,应贯彻执行有关安全生各项规章制度,对 本辖区职工劳动环境及安全健康负责。同时,应对班组安全生检查应明确检查内容、 检查标准、检查方法、检查周期等,形成安全检查记录。 ②组织班组辖区内生过程中隐患排查、整改工作。 ③组织班组级安全教育、培训工作。 ④组织召开班前会和每周安全日活动。 ⑤不违章指挥,有权制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 ⑥督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品,熟知岗位安全操作规程。 ⑦对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于 一次)针对岗位查出隐患采取有效控制措施。 ⑧交接班应做到“五清楚”“五检查”。 ⑨负责组织事故人员救治、现场保护和事故上报工作,积极配合事故调查。 ⑩在遇有危及人身安全重大隐患或紧急情况时,立即下达停处理和人员撤离 指令。同时负责班组日常安全检查考核。 2、班组安全安全职责 ①协助班组长做好各项安全管理工作。 ②负责各种安全活动记录,保存备案。 ③对班组安全工作进行监督、检查,有权制止职工违章作业,有权越级上报。 ④对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。 ⑤对班组作业环境进行检查确认。 ⑥对隐患控制和整改措施落实情况进行检查确认。 ⑦对职工联保互保执行情况进行监督、检查。 二、职工安全职责 1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施,正确佩戴和使用劳动防护 用品。 2、参加安全培训、安全活动和应急演练。 3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施,熟练使用安全防护器材。 5、不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止他人违章作业;发 现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能应急措施后撤离 作业现场,向负责人报告。 三.班组安全生检查制度 一、检查总体要求 班组安全生检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等,形成安 全检查记录(明细表或台账)。 二、班组长检查要求 1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品,熟知岗位安全操作规程。 2、结合交接班组织班前检查确认。 3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于 一次)。 4、针对岗位查出隐患采取控制措施。 5、按照《安全检查表》检查内容对现场安全情况进行排查。 三、班组安全员检查要求 1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。 2、对班组作业环境进行检查确认(每班不少于一次)。 3、对隐患控制和整改措施落实情况进行检查确认。 4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。 5、对班组职工《安全操作规程》执行、遵守情况进行检查。 四、岗位职工检查要求 1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况 和作业环境等进行检查确认。 2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象作业行为、工作范围和作业环 境进行监控。 3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检 查,做好交接工作,做到“五清楚”“五检查”。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.2 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

安全制度】-21-生设备设施验收、拆除和报废管理制度

设备设施验收、拆除和报废管理制度 编号:AQ-BZH-020-A 1 目 为保证生设备设施到货验收质量,使用质量合格、设计符合要求设备设 施,拆除和报废符合有关规定,特制订本制度。 2 职责 2.1 根据设备情况,由安全办公室、技术部、设备使用部门、维修人员共同进行新 入厂设备设施验收。 2.2 使用部门主管及维修部主管根据设备情况联合提出生设施及设备拆除和报 废计划。 2.3 主要负责人负责生设施及设备拆除和报废计划批准。 2.4 安全生领导小组负责安全装置拆除和报废批准。 2.5 维修部负责生设施及设备拆除和报废实施。 3 规定内容 3.1 生设备设施验收管理 (1)由采购部通知使用部门、技术部门、安全办公室、维修人员等对新进厂设备设施进行验收。 (2)验收合格后有关人员填写设备(材料)验收单,仓库办理入库手续;品性 能验收要在设备单体试车和联动试车后进行。 (3)验收不合格,由采购部有关人员负责联系维修或退换货等有关事宜。 (4)设备验收有关规定 设备(材料)验收严格按照订货合同及技术协议以及相应国家和行业规范进行。 具体分为以下几个方面: 1)验收准备:验收前采购部门和设备厂家应提供合同和技术协议,以及发货清单 或装箱单等有关资料; 2)外观验收:按照合同和技术协议核对到货设备名称、型号规格、数量等是否与 合同和技术协议相符,做好记录。察看有无因装卸和运输等原因导致残损,如有 残损应做好残损情况现场记录,必要时要拍照留存; 3)设备技术资料交接验收:设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明书和备 件目录等)、品合格证、随机配件等,是否与合同和技术协议内容相符。对于有特殊 材质要求设备或材料,生或供货厂家必须提供权威部门出具《材质分析报告书》, 否则不予验收; 4)开箱验收:对于装箱运输设备要现场开箱验收做好开箱记录。如开箱后不 易保管和存放,可以和厂家协商由需方代管,在安装之前再行开箱检验。 5)设备性能验收:本次验收属于设备(材料)到货验收,设备性能验收要在设 备安装完毕,单体试车和联动试车之后进行。 6)验收合格后,应填写设备(材料)交接验收单,供需双方各执一份。交接验收 单和所有技术资料交技术部门统一保管,工程施工完毕后转交文控中心存档。仓库管 理员同时办理入库手续。 7)验收不合格,由采购部根据实际情况另行处理。 3.2 根据生需要及生设施、设备运行状况,需要拆除和报废时由生部主 管及维修部主管共同提出,填写《生设施拆除和报废计划》。 3.3 主要负责人批准后,由维修部执行拆除和报废作业,如果本厂维修力量不能满 足要求时,可由主要负责人选择有资质承包商完成拆除和报废作业。 3.4 进行拆除和报废作业前,由安全办公室组织生部、维修部等职能部门人员(必 要时委托有资质中介机构组织)进行风险分析。 3.5 根据风险分析结果制定拆除计划或拆除方案,落实风险控制措施。 3.6 凡拆除容器、设备和管道内仍存有危险化学品,应先清洗干净,验收合格 后方可拆除或报废。 4 记录 4.1 生设施拆除和报废台账 4.2 设备到货验收单 编制人 审核人 批准人 实施日期 20XX.XX.XX

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-18-XX公司洁净室人员控制管理规程

洁净室人员控制管理规程 一、目制定洁净室人员控制管理规程,确保洁净室洁净度不低于控制标准 二、范围: 适用于生部洁净室各生岗位 三、责任者: 生部经理、岗位操作人员、QA、设备维修人员、外来参观人员 四、正文 1.洁净室仅限于该区域生操作人员、生部管理人员、QA 和经批准人员进入, 人员进入前必须按《洁净区人员净化操作规程 》《洁净区洗手操作规程》进行更衣及 洗手消毒。 2.所有进入洁净室一切工作人员,首先进行洁净技术基本知识培训,使其懂 得洁净技术和制药生关系,思想上重视,自觉地严格遵守洁净室一切规章制度3.生人员和 QA 进出洁净室人员必须有上岗证。对外来人员由接待部门到生 部办理相关手续,到车间值班室登记,填写《外来人员进出洁净室(区)登记表》后, 经批准方可进入。 4.洁净室内生操作人员定员上岗,限制操作人员、管理人员和 QA 进入人数。 4.1 对进入洁净室操作人员数量,必须控制在规定人数范围内,各工序定员、 定岗操作制,洁净区操作人员定位每班 10—11 人,QA 1 人。 编 码 标 题 洁净室人员控制管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、105 车间、108 车间 4.2 对于进入洁净室临时外来人员数量控制在每次只允许一次进入不超过 5 人。 5.所有进入洁净室人员必须保持个人清洁卫生,不得化妆、佩戴手表及饰物, 应穿戴本区域已清洁消毒洁净工作服,然后经过缓冲进入洁净室。洁净服要按照 规定规程进行定期清洗消毒。 6.在洁净室工作时,动作要轻,尽量减少讲话和不必要动作,一切操作必须按 操作规程进行,严禁进行非生活动。洁净区工作人员不应做易发尘和大幅度动作 (如搔头、快步走、奔跑等);同时在操作过程中也减小动作幅度,尽量避免不必要 走动和移动,以保持洁净区气流,风量和风压等,保持洁净室(区)净化级别。 7.不准将与生无关和容易物件,如铅笔、橡皮、钢笔等带入洁净室,记 录应使用圆珠笔。 8.进入洁净室维修人员要求 8.1 设备维修工必须接受微生物学知识和洁净区生卫生管理知识培训,熟悉洁 净区管理和要求,否则不具备进入洁净区资格,不得进入洁净区进行维修操作。 8.2 维修人员必须按《洁净区人员净化操作规程 》《洁净区洗手操作规程》进行更 衣及洗手消毒后,方可进入洁净区。 8.3 维修人员进入洁净室(区)所要使用工具,必须是经过清洁处理工具。 8.4 维修设备必须停止运行,将物料清理干净,不允许边生边维修,避免给 品造成污染。 8.5 维修作业完成要做到工完、料净、场清。 8.6 维修过设备要进行清洁,确认无油渍、异物、不会对品造成污染后方可投 入使用。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

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【行业案例】-25-XX公司事故管理规程

事故管理规程 一、目: 建立生事故管理制度,规定生事故报告、分析和处理,健全管理,以预防、 杜绝事故发生 二、范围: 在生中出现安全事故、设备事故 三、责任者: 总经理、总工、生副总、质量总监、生部经理、工程部经理、生车间、操 作工人 四、正文 1.生事故分类 1.1 生事故按性质分可分为设备事故、安全事故和技术事故。 1.1.1 设备事故指设备及仪器因非正常损坏,致使减、停、动力供应中断、效 能降低、人身伤亡等,均为设备事故。 1.1.2 安全事故指火灾、爆炸、人身伤亡事故。 1.1.3 技术事故指在生操作中因违反工艺规程、岗位 SOP 或操作不当造成原 料、中间体、成品损失或品报废事故。 1.2 生事故按严重程度分可分为一般事故、重大事故和特大事故。 1.2.1 一般生事故指设备零部件损坏或人员受轻伤,修理费用或医疗费用在 1000 编码 标题 生事故管理规程 页数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部、生车间 元以下或影响当日量 10%以下者。 1.2.2 重大生事故:符合下列情况之一者,即为重大事故: 1.2.2.1 设备损坏严重,修理费用或医疗费用在 1000 元至 10000 元或影响当日 量 50%以下者; 1.2.2.2 虽未达到上述损失,但性质恶劣,情节严重,也可列为重大事故。 1.2.3 特大生事故:符合下列情况之一,即为特大事故: 1.2.3.1 设备损失严重,修理费用在 10000 元以上者。 1.2.3.2 事故造成 2 人或 2 人以上重伤。 1.2.3.3 事故造成人员死亡。 1.2.3.4 情节严重,性质特别恶劣其他事故。 2.对生事故贯彻“安全第一,预防为主”全生方针,积极预防和消除各 种事故隐患。 3.处理程序 3.1 生事故发生后,要立即采取有效应急措施,防止事故进一步扩大;保护现 场,不接触和移动现场物品,以便分析事故原因。同时,最先发现事故者应立即向事 故发生部门负责人报告。 3.2 因生事故造成停,应积极组织设备抢修,在未修复之前,要采取有效 补救措施尽快恢复生,对因工负伤者总经理要及时安排治疗。重大、特大事故要提 修复方案、改进措施,应邀请上级主管部门和当地劳动、公安部门等有关单位参加 事故分析会,进行调查和分析。 3.3 一般事故应在发生事故 2 天内由车间组织调查,查明结果上报生部。重大事 故和特大事故由总经理及相关部门负责人组成调查小组,进行调查分析,在 24 小 时内报上级主管部门。 3.4 对一般事故处理意见,应由生部在征求车间意见基础上提出,报生 副总批准。对重大事故和特大事故处理意见,应由调查组提出,经总经理签名、批复 意见。 3.5 事故发生后要本着“四不放过”(原因分析不清不放过、责任者和群众没有收 到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任得不到追究处理不放过)原则,积 极抢救,正确处理,防止蔓延扩大。在抢救时应注意保护现场、以利分析处理;由生 部组织有关人员观看现场,进行现场分析,注重原始数据和凭证收集,或照相和

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3.机械行业安全操作规程(共132个)

3.机械行业安全操作规程 一、安全生总则 ....................................................................................................6 二、金属切削机械安全技术操作规程 ........................................................................9 金属切削安全通则................................................................................................................9 车工安全操作规程............................................................................................................11 钻工安全操作规程............................................................................................................12 镗工安全操作规程............................................................................................................13 铣工安全操作规程............................................................................................................14 刨工安全操作规程............................................................................................................15 磨工安全操作规程............................................................................................................15 锯床工安全操作规程 .......................................................................................................16 数控机床工安全操作规程...............................................................................................17 齿轮工安全操作规程 .......................................................................................................18 线切割机床工安全操作规程...........................................................................................18 三、铸造、锻造、冲剪压机械安全操作规程 ..........................................................20 (一)锻造安全技术操作规程 ............................................................................................20 锻造安全通则....................................................................................................................20 自由锻锻工安全操作规程...............................................................................................22 锻造操作司机安全操作规程...........................................................................................23 (二)冲压安全技术操作规程 ............................................................................................24 冲压安全通则....................................................................................................................24 油压机冲压工安全操作规程...........................................................................................25 剪床工安全操作规程 .......................................................................................................26 折边机工安全操作规程 ...................................................................................................26 切边机工安全操作规程 ...................................................................................................27 压延工安全操作规程 .......................................................................................................27 搓丝机工安全操作规程 ...................................................................................................28 滚丝机工安全操作规程 ...................................................................................................28 拔丝(拉丝)机安全操作规程 ............................................................................................29 铸造工安全操作规程 .......................................................................................................30 造型工安全操作规程 .......................................................................................................30 浇铸工安全操作规程 .......................................................................................................31 清砂工安全操作规程 .......................................................................................................32 烘干、铸件焖火工安全操作规程...................................................................................33 金属熔化工安全通则 .......................................................................................................34 喷砂清理工安全操作规程...............................................................................................34 压铸机工安全操作规程 ...................................................................................................35 塑料注塑工安全操作规程...............................................................................................37 四、钳工作业........................................................................................................38 钳工安全技术操作总则 ...................................................................................................38 维修钳工安全操作规程 ...................................................................................................39 装配钳工安全操作规程 ...................................................................................................39 划线钳工安全操作规程 ...................................................................................................40 管道钳工安全操作规程 ...................................................................................................41 五、热处理作业 ....................................................................................................43 (一)普通热处理安全技术操作规程................................................................................43 热处理工安全技术操作通则...........................................................................................43 盐浴炉热处理工安全操作规程.......................................................................................44 箱式电阻炉热处理工安全操作规程 ..............................................................................45 井式电阻炉热处理工安全操作规程 ..............................................................................45 (二) 表面热处理安全技术操作规程..............................................................................46 高频热处理工安全操作规程...........................................................................................46 中频热处理工安全操作规程...........................................................................................47 六、表面处理作业.................................................................................................49 表面处理安全技术操作规程...........................................................................................49 电镀工安全操作规程 .......................................................................................................49 发蓝处理工安全操作规程...............................................................................................50 酸洗处理工安全操作规程...............................................................................................51 磷化处理工安全操作规程...............................................................................................52 碱煮工安全操作规程 .......................................................................................................53 油漆、喷漆工安全操作规程...........................................................................................54 浸漆工安全操作规程 .......................................................................................................55 洗涤工安全操作规程 .......................................................................................................56 打磨、抛光工安全操作规程...........................................................................................56 喷砂工安全操作规程 .......................................................................................................57 七、冷作、焊接作业 .............................................................................................59

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003 各类事故现场处置方案汇编

突发事件及处置 危险化学品大量泄漏及人员中毒应急处理 步骤 处  置 负责人 事故类型 危化品泄漏 班长 发现异常 发现本装置发生危险化学品大量泄露,立即汇报班长。 发现泄漏第一人 现场确认 报告 确认发生危险化学品大量泄露后,向中控室及车间调度报 告。 班长、发现泄漏第一人 1、安排人员迅速通知现场作业人员装置发生危化品泄漏。 班长 2、安排2名值班人员赶赴中控室,协助工艺人员处理事故。 班长 紧 急 处 置 视 情 况 采 取 措 施 1、工艺设备发生危险化学品大量泄露,组织班组人员 迅速撤离危险场所。 2、仪表设备损坏发生危险化学品大量泄露,立即组织 人员处理。 班长、班组技术员 1、迅速通知车间领导。 调度 报警 2、向厂应急响应中心报告车间应急情况。 车间主任 应急程序 启动 通知其他岗位人员做好应急处理。 调度 人员抢救 戴空气呼吸器转移中毒人员,施行急救(专业人员未接替 前决不放弃)。 班长指定人员 泄 露 危 及 本装置 组织班组人员迅速撤离危险区域。 班长、安全管理人员 人员疏散 视 情 况 采 取 措 施 泄 露 危 及 其它装置 组织车间其他人员迅速撤离危险区域。 车间领导 安全管理人员 各班组班长 1、沙袋封堵外排沟。 2、采用中和手段处理泄漏物。 3、用器皿或吸油棉回收泄漏物。用回收泵将积聚在低洼处 泄漏物抽至就近污水井,使其进入污水池。 泄漏物 封堵回收 4、启污水泵将进入污水池泄漏物倒往回收罐。 车间应急人员 工艺环保人员 警戒 根据泄漏情况,划定警戒范围,设置警戒线。 车间应急人员 接应救援 打开消防通道,接应消防、气防、环境监测等车辆及外部应 急增援力量。 车间应急人员 事故控制 事故继续扩大时,通知工艺车间做好停车应急处理。 车间应急人员 带压堵漏 具备堵漏条件时,组织人员进入现场带压堵漏。 车间领导 注  意 1、 进入可能中毒区域时,必须佩戴空气呼吸器,其它附近区域佩戴过滤式防毒面具。接触 有毒介质关阀人员、回收人员和堵漏人员须穿防护服。 2、人员疏散应根据风向标指示,撤离至上风口紧急集合点,清点人数。 3、施工人员疏散时,应检查关闭现场用火火源,切断临时用电电源。 4、报警时,须讲明泄漏地点、泄漏介质、严重程度、人员伤亡情况、有无火情。 5、易燃易爆化学品泄漏,现场处理必须使用防爆工具。 火灾应急处理 步骤 处   置 负责人 事故类型 火灾 班长 发现火情(烟雾报警器报警),立即通知仪表人员。 发现火情第一人 赶赴火灾现场,向班长、车间调度报告。 接警第一人 报警 向厂应急响应中心及车间领导报告。 车间调度 1、通知班组其他人员增援。 班长 2、通知消防队准备干冰、干粉灭火剂。(若险情发生在控 制室、机房)。 车间调度 应急程序 启动 3、协助工艺采取紧急停车措施。 运行技术员 着火源确认 1、迅速确认着火源。 接警第一人、班长 1、电缆着火先切断电源,再采用干粉或干冰灭火 器灭火。 接警第一人、班长 带 电 情 况 2、仪表设备着火,采用干冰灭火器。 接警第一人、班长 灭火 应急 处置 视 情 况 采 取 措 施 其 它 采取相应有效灭火措施。 接警第一人、班长 人员疏散 1、组织现场与抢险无关人员(含施工人员)撤离。 车间应急人员 1、沙袋封堵外排沟。 车间应急人员 2、灭火污染物封堵,避免进入雨排。 3、用器皿或吸油棉回收污染物。 污 染 物 封 堵 回 收 4、启污水泵将灭火污染物排至污水井池。 车间应急人员 工艺环保人员 1、检查确认火灾彻底扑灭后,将废弃灭火器回收。 安全管理人员 消防器材 处置 2、现场干粉清理回收。 车间应急人员 警戒 根据火灾情况,划定警戒范围,设置警戒线。 车间应急人员、 接应救援 打开消防通道,接应消防、气防、环境监测等车辆及外部应 急增援。 车间应急人员 事故控制 火灾无法控制时,通知工艺车间做好停车应急处理。同时, 交由消防队进行处置。 车间应急人员 通风处理 对控制室、机房火灾扑灭后,对控制室、机房进行通风处理, 同时要注意检查,防止复燃发生。组织仪表修人员进入现场 进行仪表抢修恢复工作。 车间领导 注  意 1、发生火灾可能造成停车事故,进入可能中毒区域时,必须佩戴空气呼吸器,其它附近 区域佩戴过滤式防毒面具。 2、报警时,须讲明着火地点、着火介质、火势、人员伤亡情况、报警人单位、姓名、联 系方式。 3、使用干冰灭火器进行灭火时,必须手持木柄或把手,防止冻伤。 4、人员疏散应根据风向标指示,撤离至上风口紧急集合点,清点人数。 5、施工人员疏散时,应检查关闭现场用火火源,切断临时用电电源。 6、控制室、机房发生火灾扑灭后,先对控制室、机房进行通风处理,然后进行仪表抢 修工作,防止窒息事故发生。

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21.三防应急预案模板3

三防应急预案 总则 为及时、迅速、有序、高效地处置暴雨、台风、雷暴等自然灾害 紧急情况,确保我司职工生命财安全,根据《中华人民共和国防洪 法》、《中华人民共和国防汛条例》以及《山东省防汛防旱防风工作若 干规定》、《山东省突发气象灾害预警信号发布规定》、《消防法》等规定, 结合我司特点及实际情况,特制定本预案。 一、工作目标 坚持 “安全第一、预防为主、综合治理、防重于抢、有备无患”方 针,坚持科学规划、全面防范、突出重点、全力抢险原则,立足于防 大灾、抗大灾。 预防为主,加强三防日常准备工作。预防因暴雨、台风、雷暴等造 成进水、受浸,造成公司内物资及基础设施、设备等损失;坚持以人为 本,及时抢险,尽量避免人员伤亡,努力减少财损失。 二、适用范围 ???? 本预案所称"三防"工作,是指公司现场作业防暴雨、台风、雷 暴工作。 国家三防: 防汛 防震 三、工作原则 学习贯彻落实科学发展观,遵照统一领导,分级负责工作原则, 增强忧患意识,积极预防,常抓不懈,确保一旦发生灾情,能够有效组 织、高效运转,临事不乱,将灾害所造成损失降到最低程度。为打造 现代化管理公司,构建安全厂区作贡献。 四、应急机构与职责(机构图见附件一) 为使本预案有效贯彻实施,特成立三防小组 组长:总经理 副组长:副总经理 三防小组下设办公室: 办公室主任: 办公室成员:各中心部门负责人 办公室职责:组织协调三防全过程工作,组织汛前预报、检查,汛 期险情巡查,汛情通报及组织抢险工作。 三防小组下设抢险救灾队、抢修队、卫生救护队、治安保障队,队 长由各具有专业技术水平人员担任。 抢险救灾队队长: 副队长: 成员: 职责:暴雨、台风、雷暴险情发生后,及时向三防办公室主任报告, 快速将险情通知职工,组织到抢险救灾第一线全力抢险救灾(将垛场 周边及厂区所有排水管道进行清理,确保畅通),认真分析灾情,迅速 反应,科学调度,根据灾情采取紧急转移人员、物资等措施,努力避免 人员伤亡,将财损失降到最低程度。在强暴雨、台风、雷暴险情发生 后,做好职工安全避险工作,确保职工生命财安全。 卫生救护队:队长: 副队长: 成员: 职责:负责设立临时医疗救护点,供应所需医疗药物器械,确保受 伤职工及时得到医治。 抢修队队长:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:82 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

3-安全检查与隐患排查计划表

安全检查与隐患排查计划 为保证安全分类分级管理有效实施,保证公司各项安全管理工作持续稳定,督促安 全生管理进一步深化,在生过程中每一项工作都具有可考性和实用性,根据公司特点,制定全年度安全检查计划。 一、日常检查 日常检查包括班组、岗位员工班中巡回检查,以及各部门主管和工艺、设备、安 全等专业技术人员经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对关键装置 要害部位危险点源进行重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决, 做好记录。 二、综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与全面检查,安 环部门每季度组织检查或抽查一次;各部门每月组织一次、班组每周一次。 三、专业性检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。 季节性检查是根据各季节特点开展专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、 防解冻跑漏为重点;夏季安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重 点;秋季安全大检查以防火为重点;冬季安全大检查以防火、防爆、防滑为重点。 节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生设备、备用设备、应急预案等进 行检查,特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案 落实情况进行重点检查。 专业性检查主要是对电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输 车辆等系统分别进行专业检查,及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进 行专项安全检查。 四、检查计划表 检查 类别 检查级别 检查时间 检查内容 检查负责人 备注 日 常 检 查 部门检查 每日上、下班 详见部门日常检 查表内容 生、仓库部门 主管 公司级 每季度末 总经理及相关 技术人员 综 合 性 检 查 部门级 每月度末 详见综合性检查 表 各部门主管 春季 每年 3—5 月 各部门主管 夏季 每年 6—8 月 各部门主管 秋季 每年 9—11 月 各部门主管 季 节 性 检 查 冬季 每年 12—2 月 详见季节性检查 表内容 各部门主管 专业性检查 每年 6 月、12 月 详见专业性检查 表内容 各部门主管 及相关技术人 员 专 项 检 查 节假前检查 每个重大节日前 详见节日前检查 表内容 各部门主管 编制: 批准: 日期:

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临时外雇特种作业人员安全协议书(3页)

临时外雇特种作业人员安全协议书 XX 有限公司(以下称甲方) XX(以下称乙方) 根据工程需要,甲方向乙方雇用作业人员等人(以下称为 " 乙方人 员 " ),为明确甲、乙双方在施工过程中职责,确保施工中人身安全 和财不受报失,经甲、乙双方协商一致同意签订本协议,共同遵守: 一、甲、乙双方必须认真贯彻执行国家、北京市颁发有关安全法令、法规、规章制度等。 二、乙方人员必须身体健康,用工手续齐全。 三、乙方负责对本单位人员管理和安全知识和法规教育及考 核。 四、乙方人员必须持有从事特殊工种作业有效岗位操作证,做 到持证上岗,在作业中严格遵守相关安全技术操作规程. 五、甲、乙双方应根根经济合同约定条款由负责方按要求给特种 作业人员配齐合格防险用品,因未配齐而造成事故由负责方负责. 六、乙方人员应严格执行安全技术交底和操作规程,对不按安全 技术交底和操作规程执行而发生事故由乙方负责。乙方人员有权拒 绝违章指挥指令。 七、甲方严禁违章指挥,有权监督、检查、纠正乙方人员违 章行为,有权对违章者进行处罚,直至停工处理。如乙方人员不服从 甲方管理,甲方有权解除雇用合约,将人员退回乙方。如现场隐患严 重危及乙方人员人身安全,乙方人员可先停工再向甲方报告。 、乙方人员负责对自己所管设施、设备检查、维修、保养, 不得带病使用,如遇重大隐患或故障不能自主解决,应立即停止使用, 及时上报甲方管理部门,甲方接报后应立即组织维修,严禁违章指 挥乙方人员使用带病机械设 备。 九、协议生效期间,由于乙方人员违章操作或对所管设备、设施 未及时检查、维修、保养而发生事故,一切责任及经济损失由乙方承 担;若乙方人员被甲方聘为管理人员时,因其违章指挥而发生直接 或间接事故,一切责任及损失由乙方承担;由于隐性存在隐患或故 障而发生事故,由事故处理权力机关判定责任及经济损失划分。 十、本协议一式三份,甲方二份、乙方一份。十一、本协议有效 期:自双方签字起至乙方正式收回人员时止。十二、协议未尽事宜, 凡属国家、北京市等有规定均按有关规定执行,凡属国家、企业无 规定,甲、乙双方可协商修订补充。十三、需要补充条款: 甲方签字: 乙方签字:盖章盖章年月日年月日

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厂房租赁安全生管理协议书(3页)

厂房租赁安全生管理协议书 出租方:XXX 有限公司(以下简称“甲方”) 地址: 法定代表人: 联系电话: 承租方: (以下简称“乙方”) 法定代表人: 联系电话: 年 月 日甲乙双方签订了《厂房租赁合同书》,为 加强厂房租赁安全管理,切实做好安全生工作,杜绝安全事故 发生,经甲乙双方共同协商,特制定本安全生管理协议书(以下简 称《协议书》),作为《厂房租赁合同书》补充协议。本协议与《厂 房租赁合同书》里相关约定不一致,以本协议为准。 一、甲方责任 甲方应认真履行《中华人民共和国安全生法》等相关安全生 法律法规规定统一协调管理职责,具体做好以下职责: 1、在乙方进场前确认乙方全生基本条件,不具备安全生 条件或相应资质,不予出租; 2、确保出租厂房在乙方进场前安全在乙方进场前交清出 租厂房全生注意事项; 3、对乙方及其他多个承租人全生工作进行统一协调、管 理; 4、每季度至少对乙方进行一次安全检查,发现安全问题,及 时督促乙方整改。 二、乙方责任 1、乙方进场前应对租赁厂房进行安全检查和确定,如有问题 及时与甲方联系。未联系视为确认所租赁厂房安全条件符合,相 关举证责任将由乙方承担; 2、乙方应认真履行《中华人民共和国安全生法》、《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备法》、《中华人民共和国职 业病防治法》、《浙江省安全生条例》等各项安全生法律法规及国 家标准行业标准、规范性文件要求,具备安全生条件和相应资质, 切实做好安全生工作; 3、乙方在生经营过程中不得私自动用、装卸甲方厂房原有 设施,不得随意改变租赁厂房性质,不得用于生经营易燃易爆有 毒等危险物品; 4、乙方在生经营过程中,应确保租赁厂房安全条件,定期 开展安全生各项检查,落实事故隐患排查治理工作,持续改进安全工作; 5、乙方应认真配合相关部门及甲方安全检查,对提出问题 (事故隐患)及时进行整改,形成材料报甲方备案; 6、乙方应依法对所有从业人员和进场相关方进行教育培训和 安全管理,制定落实各项安全生规章制度和操作规程,及时纠正 “三违行为”,杜绝生安全事故发生; 7、在租赁期间内乙方发生事故,应及时启动事故应急救援,

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装修安全协议书(3页)

装修安全协议书 委托单位(甲方): 施工单位(乙方):   为了保证整个装修工程顺利实施和施工安全,特制订本施工安全 协议书,具体协议如下:  1.施工单位施工负责人为第一安全责任人,现场施工负责人为 现场安全责任人。施工单位第一安全责任人对施工人员及现场安全 负全责。 2.在签订合同签前,施工单位必须向甲方提供国家认可相关施 工资质证件。乙方进场必须将施工人员名单、详细家庭住址、身份证 号码、联系方式报保安部备案,办理出入证及暂住证,人员增减及 时报保安部。 3.凡进入现场,施工负责人必须先事先对所属员工工作好施工规 范教育,施工安全教育。   4.凡进入现场,施工负责人必须先在向下级员工布置工作任务 同时,布置好施工方案、技术措施和安全措施,随时检查这些措 施实施情况。 5.所有施工人员必须严格、认真执行国家制订相关施工规 范、安全规程和遵守临时用电、动火管理制度,对教育仍不服从者, 甲方有权进行处罚,对情节严重者,甲方有权将其清理出现场。   6.所有施工人员未经许可,不许随意拆除和变更现场所有安 全防护设施。若因工作需要,必须作相应变更时,应请示有关负责人, 经书面批准后方可进行。   7.所有施工人员不得擅自动用、使用和损坏与自己工作无关 设施和设备器材。交叉作业时,后道工序不准损坏前道工序施工成 品。 8. 乙方人员夜间 时后不得随便出入,若乙方施工人员需夜 间进场施工,应到保卫部办理临时出入证填写装修申请单,两项缺 一不可。 9.乙方人员严禁在工地内酗酒、赌博,需严格遵守工地各项管理 制度,违反者根据规定处罚,若造成严重后果,甲方有权要求赔偿 将其清除出场。   10. 乙方不得留宿外来人员,一经发现严格处罚。   11.因乙方自身管理不善、乙方施工人员违章或故意或重大过失、 第三人过错等原因所造成人员伤亡、财损失,甲方概不负责,若甲 方因此遭受损失,乙方负责赔偿。   12.凡施工单位违反以上有关规定、施工规范、安全规程和管理制 度,造成人身伤亡和设备损坏、财损失,均由施工单位对一切事 故后果负全部责任。 13. 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。本协议作为 xxxxxx 合同(编号为: )附件,具有同等法律效力。 有效期为 年 月 日至 年 月 日 14.施工项目: 施工地点:

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35.年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生 责任制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全 体同仁共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入 了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,且也充分认识到了安全生工作责 任感、紧迫感和使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且 建立健全以岗位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。 对外包单位,签订了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每 个员工,实现全员,全过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即 安全生宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全 年伤亡事故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、 隐患整改率 100%、年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起; 三班组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同 时认真按照事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照 法定原则进行认定,对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提 出意见和建议。全年查处各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个 安全祥和工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年 工伤发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生 隐患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行 安全自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

43. 年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生责任 制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全体同仁 共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入了安 全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,且也充分认识到了安全生工作责任感、紧 迫感和使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且建立健全以岗 位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。对外包单位,签订 了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员,全 过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即安全宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全年伤亡事 故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、隐患整改率 100%、 年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起;三班 组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同时认真按照 事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照法定原则进行认定, 对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提出意见和建议。全年查处 各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个安全祥和工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤 发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生隐 患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行安全 自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

94.开展非公有制小企业安全生监督管理试点工作计划

Print 开展非公有制小企业安全生监督管理试点工作计 划   目前,国家在我区开展非公有制小企业安全生监管试点工作已经全面进入 实施阶段。根据区政府(佛山市南海开展非公有制小企业安全生监督管理试点实 施方案)和佛山市安全生监督管理局(关于我市开展非公有制小企业安全生监督 管理试点 工作计划 )要求,为落实试点工作责任,使试点工作有计划有效率 推进,确保试点成果既能体现南海地方特色、又具有全国整体指导意义,经区政府 同意,制定本试点工作计划。    一、工作计划 (一)镇(街道)级安全管理人员依法行政   1、具体工作内容:建议在非园区镇政府(街道办事处)设立安全生监督管 理办公室,配备专职安全生管理人员,加大职能下放力度。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在委托非园区镇(街道)经济发展办公 室行使部分安全生监督管理职能基础上,开展下一阶段工作:一是继续跟进 实施第一步职能下放以后,有关工作开展情况,解决实际工作中所遇到问题, 二是探讨继续加大职能下放范围和时机,三是根据 8 大园区机构和职能设置情 况,安排好安全生有关工作。要求在 8 月底前完成。   (2)向区政府提交报告,建议在非园区镇政府(街道办事处)成立独立全生 监督管理办公室,配备 3~5 名专职安全生管理人员,报告在 8 月 20 日前报 出。   (3)对各镇(街道)现有配备全生监督管理人员进行培训,经考核合格领取 省安监局核发(安全生监察员证),经区政府任命为安全生监察员,8 月底前 完成。   (4)对.....等六个镇全生责任人进行年度考核,于 9 月底完成。   (二)加强高危行业安全生监管   1、具体工作内容:加强高危行业(重点是危险化学品、小冶炼和废金属拆解) 规划和布局,控制其总量。制定相应管理办法,对高危行业实施安全评价。   2、工作负责人:   3、工作进度: (1)统筹规划,在工业园区规划设立危险化学品、小冶炼和废 金属拆解等专门区域,使危险化学品、小冶炼和废金属拆解等新建、扩建工程项 目能相对集中;现有危险化学品、小冶炼和废金属拆解等企业也要逐步向园区专 门区域转移,逐步实现高危行业集中设立、管理、治理和应急救援。由规划建设 局负责牵头落实,力争在 9 月底以前制定出规划方案。   (2)在 9 月底以前制定加强对危险化学品、小冶炼和废金属拆解等行业市场 准入审批和安全监督管理办法。   危险化学品行业管理办法由安监局和公安局牵头制定。在现有区政府联合审批 立项制度基础上,根据(危险化学品安全管理条例)和有关上级部门要求,进一 步完善审批和管理办法。   小冶炼和废金属拆解管理办法由环保局牵头制定。   (3)根据有关法规和管理办法以及对高危行业监管部门分工,加强和落实对 危险化学品、小冶炼和废金属拆解、采石场和建筑施工等所有高危行业监管。   (三)实行试点企业分类监管制度。   1、具体工作内容:按上级要求在部分行业企业和试点企业安全状况进行评估 。制定分类管理办法,实施分类指导和分级管理。   2、工作负责人:.....及交通、旅游等部门负责人。   3、工作进度: (1)根据省安监局(关于在重点行业企业组织开展安全生状况 评估工作通知粤安监管(~)136 号)要求,制定我区企业评估实施方案,要求 在 8 月底完成企业'自我评估、9 月底完成企业监评、10月 20 日前全面完成 评估任务。根据评估结果,把已评估企业划分为a、b、c、d四级。   (2)制定(企业安全生分类管理办法),实施分类指导和分级管理(9 月底)。   (3)根据佛山市制定办法,落实企业安全生状况与工伤保险结合工作 。   (四)建设区、镇(街道)安全生信息网络 1、具体工作内容:推进区和镇(街道 )安全生信息管理系统建设,继续完善我区危险化学品从业单位信息管理系 统,实现由传统监管手段向现代化监管手段转变。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在继续完善桂城和松岗现有系统基 础上,委托软件开发公司,9 月底之前完成区和镇(街道)全生管理信息系统 平台建设,利用我区现有城域政务网实现区、镇(街道)和村之间互联互通。 10 月 20 日前安监局、桂城和松岗要完成资料录入工作,实现系统局部运行。   (2)8 月底前完成危险化学品从业单位信息管理系统建设,完成监管对象资 料录入,逐步投入实际使用。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-170.公司安全环保部安全生工作计划

公司安全环保部安全生工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目建成投,老装置升级换 代,人员流动量、管理范围增加,给公司全生、环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营、技 术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化'管理,达到向精细化管理要效益;坚持安全发展理念,强化宣传教 育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应对能 力。   (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管理 到风险预控管理和安全文化管理转变,用心打造独具华强化工特色环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生事故死亡人数为零,无重大 安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”和“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生制度体系建设 ,促进长效机制建立和巩固    3、打造高绩效团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司安全、环保、消防、节能减排和职业卫生 工作指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识和技能。    7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排工作 宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员和员工各项专业技能水平和参与管理能力, 真正做到让专业人做专业事。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.7 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

35.年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生 责任制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全 体同仁共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入 了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,且也充分认识到了安全生工作责 任感、紧迫感和使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且 建立健全以岗位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。 对外包单位,签订了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每 个员工,实现全员,全过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即 安全生宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全 年伤亡事故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、 隐患整改率 100%、年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起; 三班组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同 时认真按照事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照 法定原则进行认定,对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提 出意见和建议。全年查处各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个 安全祥和工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年 工伤发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生 隐患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行 安全自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

43. 年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生责任 制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全体同仁 共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入了安 全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,且也充分认识到了安全生工作责任感、紧 迫感和使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且建立健全以岗 位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。对外包单位,签订 了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员,全 过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即安全宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全年伤亡事 故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、隐患整改率 100%、 年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起;三班 组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同时认真按照 事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照法定原则进行认定, 对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提出意见和建议。全年查处 各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个安全祥和工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤 发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生隐 患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行安全 自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

(档案管理)消防控制室准化管理档案

消防控制室准化管理 档案 单位名称 XXXX 有限公司 建档时间 202X 年 5 月 说 明 为加强我省消防控制室准化管理工作,根据《消防控 制室通用技术要求》(GB25506-2010),总队研究制定了 《消防控制室准化管理档案》。 一、消防控制室准化管理档案主要包括 1、消防控制室基本情况及五类相关图(建筑总平面布 局图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防设施系统图以及 安全出口布置图、重点部位位置图) 2、五类消防安全管理制度和灭火应急疏散预案:《消 防控制室日常管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《消 防控制室管理及应急程序》、《消防控制室火灾事故紧急处理 程序》、《建筑消防设施维护管理制度》、《灭火和应急疏散预 案》。 3、六本日常消防安全工作记录:《消防安全教育培训 记录》、《灭火和应急疏散预案演练记录》、《消防控制室日值 班记录表》、《建筑消防设施故障维修记录表》、《定期防火检 查记录》、《每日防火巡查记录表》。 4、消防安全组织结构图以及控制室值班人员职业证书 复印件。 5、其他消防安全管理相关资料:消防设备使用说明书、 建筑消防设施检测报告、报警地址编码对照表等。 二、消防控制室准化管理应达到以下基本要求 1、在场所设置上,控制室符合国家工程建设消防技术 标准,位置设置醒目,满足人员值班值守基本功能。

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