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13.公司安全生工作计划

Print 公司安全生工作计划   201X 年,××公司将按照市国资委统一部署,严格落实省、市各级安全生 会议精神,一手抓安全生基础管理,一手抓安全生宣传教育,坚决防范各类安 全生事故发生。现将 201X 年安全生 工作计划 汇报如下:    一、高度重视安全生工作,进一步强化安全生责任制,做到安全生责 任到人   为切实做好安全生工作,201X 年,××公司将进一步强化安全生责任制, 并研究创建安全生一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心全生领 导小组。同时,为彻底排查安全生隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通 、土建等方面工程师组成安全隐患巡检小组职能,对各部门、各单位潜在安 全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市巡检。对 于各种可能导致火灾电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组 给予人员和技术支持,限期整改。   此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实 “总经理—子公司经 理(驻厦单位经理)—各部门负责人”三位一体安全生责任制,将安全责任层 层分解,落实到具体责任人,确保安全生无缺项,安全责任不漏人。    二、建立完善安全生各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到 位   完善制度是做好各项工作有力保障。按照加强安全生要求,为重点做 好恒信大厦安全消防工作,公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》 、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实 行了“制度上墙”,确保安全生制度到位。   同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生责任制》、《 恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒 信大厦保安员防火职责》执行力度,确保安全生责任到位。   另外,再好制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置 巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合 方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生领导小组和各单位 负责人参加全生协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患 必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确 奖惩措施,对在安全生工作中做出突出成绩给予奖励,对违纪违规给予严肃 纪律处理,确保安全生监管到位。    三、从“七位三区”彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致防范措施   通过对恒信大厦进行彻底排查,201X 年,公司将 “七位三区”作为大厦安全 生工作重点,将采取系列措施。强化整改。“七位”,即涉及明火敏感部位:   1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立 了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室隐患。下一步,公司将继续强化对餐 厅保温、消毒等大功率电气设备管理,彻底消除餐厅火灾隐患。   2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位,我们将针对煤气间特点制订专门消防 管理制度,并设专人负责,明确责任。同时,我们还计划继续投入了资金,为煤气 间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统,以确保安全。   3、变电所。针对变电所特点,我们计划配备 7 名电工实行 24 小时轮流值班 ,每班配备 2 名电工随时检查设备运行情况,并配置相应灭火器材。   4、空调机组。针对空调机组`特点,我们计划安排了专人 24 小时值班,随 时监控设备运行情况,同时配置相应灭火器材。另外,由于空调机组噪声比较 大,我们还将为工人准备防护用具,保障工人安全。   5、电梯。我们将安排专人 24 小时值班,随时检修电梯,防范可能发生一切 问题。   6、监控室。对监控室,我们将继续完善监控管理制度,设专职消防监控人员 24 小时对大厦实施监控。一旦发生火灾,将立即启动失火系统灭火,并在报警 同时,利用消防广播指挥人员疏散。 7、地下停车场。我们将安排保安人员对停 车场内车辆随时进行检查巡视,纠正各种违章现象,如违章吸烟、动用明火和用易 燃液体擦拭车辆等。   “三区”即办公区、证券经营区和商住区。   一是合理配置消防设施,包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散 指示、应急照明、消防栓、灭火器等。   二是制订详尽完善消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。   三是加强消防安全检查巡视,及时发现问题,解决问题,做到不漏部位,不留 死角。   四是 24 小时全天候监视大厦消防安全,一旦发现火情能够在第一时间采取 有效扑救,将火灾扑灭在初起阶段。   五是与驻厦客户签订消防安全管理协定,明确责任,按照“谁主管,谁负责” 原则,一旦出现问题,将由各级责任人承担相应责任。

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22.安全生工作计划

Print 安全生工作计划   为促进全市交通运输系统安全生工作,推动安全生工作再上新台阶,根据 市委市政府和上级主管部门有关安全工作意见,结合我市交通运输工作实际,制定 本年度安全生 工作计划 。    一、指导思想   以党大精神及十大三中、四中全会精神为指导,全面落实科学发展观 ,紧紧围绕局党委中心工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针, 坚持以人为本,以扎实有序推进交通运输行业落实安全生主体责任为主线, 以加 强队伍建设、运输安全、交通工程安全监管为重点,以构建和谐社会和打造平安交 通为目标,强化隐患排查专项整治,完善安全生工作机制,确保全市交通运输系 统安全生形势平稳发展。    二、工作目标   依法加强交通运输行业安全监管,不断完善交通运输行业安全生目标控制体 系,坚持“一岗双责”,强化风险防控,着力健全隐患排查治理机制,加强科技兴安 ,落实安全宣传教育,突出重点,加大投入,综合治理,标本兼治,控制事故起数 和死亡人数,减少一般责任事故,遏制较大以上事故发生,各项安全生指标控 制在温州市交通运输局和市政府下达控制指标以内,使我市交通运输安全生形 势保持稳定。    三、工作措施   (一)加强安全生工作领导   进一步落实安全生责任制,实行“一岗双责”制度,建立起交通运输行业安全 生目标控制体系,进一步分解和细化安全生职责,层层签订安全生工作目标 责任书,严格安全生责任制考核,努力形成一个安全生责任清晰、考核量化、 奖惩分明、监督有力行业安全生责任考核奖惩体系,真正把安全生责任落到 实处。   (二)加强安全基础工作,提高安全管理水平   1、加强季节性安全防范工作。根据气象中长期预报,安全工作落实“四早”( 即早准备、早安排、早检查、早总结),特别春运、汛期、“安全生月”、黄金周 等阶段性工作,要结合季节性安全生工作特点,根据单位实际,制定相应全生工作预案,做到有安排、有检查、有总结,扎扎实实开展好各项阶段性安全 工作,确保雨季、雾季、台风季节和冬季防火措施落实。加强旅游黄金周安全 管理工作,提前做好客流量预测,做好运力安排,制定突发事件应急处置预案,确 保旅客运输安全。   2、认真开展安全生各项活动。精心组织开展“安全生月”等活动,以控制 各类事故发生为目标,消除事故隐患,确保安全。充分调动系统广大干部职工参与 安全生积极性、自觉性和主动性,在交通运输行业中营造“遵章守法、关爱生 命”、人人关心重视安全、个个优质热情服务良好氛围。   3、坚持安全检查和隐患整改制度。要严格按照安全生目标管理责任书要 求,坚持日常检查和阶段性重点检查相结合,检查记录规范完整,查出隐患要督 促立即整改,不能马上整改要发出整改通知书。   4、严格“三关一监督”,做好安全监管日常工作,加强对运输企业资质、驾驶 员资质和车辆安全技术状况、客运站经营秩序管理力度,从源头上遏制事故发 生;继续深入开展营运客车、危险品运输车辆、非法运营车辆专项整治工作,确 保道路运输生安全。   5、加强事故调查和责任追究。要依据“四不放过”原则严肃事故调查处理工 作,特别是要加大对责任人追究力度,要对发生事故原因进行分析,查找事故 主客观因素,促进现有规章制度和监管手段完善。   6、强化安全培训教育。贯彻《浙江省落实生经营单位安全生主体责任暂 行规定》实施,加强《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例 》、《公路法》、《建设工程安全生管理条例》、《安全生许可条例》等有关 法律法规培训教育工作。运输企业、客运站、工程建设单位必须对所有从业人员 进行必要全生教育培训,其主要负责人、安全管理人员及特种作业人员必须 按照有关法律、法规规定,接受安全生培训,经考试合格,才能持证上岗。换 岗职工必须接受与其岗位相适应全生教育培训,未经安全生教育培训或考 试不合格,不得上岗。以重、特大事故为反面教材,加大对安全生法律法规 宣传教育力度,提高从业人员安全意识和防范事故能力,努力营造人人重视交通 安全工作,人人关心交通安全工作良好氛围,展示安全交通、文明交通、和谐交 通、法制交通新形象。   7、认真做好事故报告工作。要严格按照规定及时上报,不得瞒报、谎报或拖 延不报。   (三)加强公路建设工程安全监管工作   以创建“平安工地”活动为平台,切实加强公路建设工程全生监管工作, 把安全生责任制落实到施工企业和相关人员,确保施工安全。加强公路危桥、事 故多发路段和危险路段更新改造工作;加大资金投入,进一步完善道路交通标志 、标线和防撞栏等安全设施;加强施工现场安全监管,督促施工企业认真排查安全 隐患、提高一线施工人员安全意识和安全技能,按照操作规程进行作业,做到安

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30.工区安全生工作计划

Print 工区安全生工作计划   201X 年,我工区安全生工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 方针,以落实安全生责任制为核心,积极开展安全生大检查、事故隐患整改、 安全生宣传教育以及安全生专项整治等活动,一年来,在工区全员共同努力 下,工区安全生局面良好,总体安全生形势持续稳定并更加牢固可靠。    一、主要工作开展情况   (一)认真开展安全生大检查,加大安全整治力度。   在今年全生检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全 巡视检查记录,同时顺利完成公司组织 XX 年春、秋季安全生大检查和国家电 网公司组织专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查 71 次 ,查出事故隐患点 22 处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区 .安全生基础。   (二)顺利完成保电专项工作。   本年度工区共进行专项保电工作 10 次,累计保电天数达到 90 余天,通过工区 全员共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、 500kvxx 线保电等一批重要节假日保电工作。   (四)工作票统计及其他工作情况。   截止 11 月 15 日,我工区连续实现安全生 1780 天;全年共办理工作票 50 张 ,其中第一种工作票 24 张,含基建单位 8 张;第二种工作票 26 张。工作票合格率 100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计 0 次,线路跳闸率为 0 次/( 百公里·年)。   (四)安环体系准化建设   本年度在公司统一部署下,工区积极参与安环体系准化建设工作,先后派 员参加安环体系准化培训 2 次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查 出问题共计 20 余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准 化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系 工作符合外审相关要求。   (五)强化安全生责任制落实。工区高度重视安全生工作,根据年初制定 安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生责任书,强化 各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生责任体系, 严格执行安全生规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安 全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。   (六)加强安全生教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全 区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX 年工区安全技 能培训计划与方案》、《XX 年“安全生月”活动实施方案》,明确了活动指导 思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生岗位资格, 安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安 全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生管理水平,实现安全生 。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生人员参加《安规》培训 以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学 习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训 ,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。   (七)加强安全生应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难能力。突出 预防为主,着力做好事故超前防范各项工作,这是我工区安全生工作重要方 针。一年来,我工区不断完善安全生应急预案,加强各类事故以及可能危及安全 生自然灾害预测、预报、预警、预防工作同时,进一步强化应急救援队伍 管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了 XX 年迎峰度夏 应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成 XX 年迎峰度夏,防汛保 供电等任务。    二、存在主要问题   (一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。   (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路安全运行。施工周期 较长线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大隐 患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件时候很被动,,各种 隐患不在预控之中。   截止目前,工区共存在线下施工点 22 处,为保证线路安全运行,与施工方签 订施工协议书 3 处,下发施工安全告知书 13 份,张贴警示标志共计 5 处。   (三)工区员工安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路日益增多,生 任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区全生提出了 严峻考验。    三、XX 安全生工作思路   下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针。强化安 全生管理和监督,建立安全生长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生进 一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生工作。

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94.开展非公有制小企业安全生监督管理试点工作计划

Print 开展非公有制小企业安全生监督管理试点工作计 划   目前,国家在我区开展非公有制小企业安全生监管试点工作已经全面进入 实施阶段。根据区政府(佛山市南海开展非公有制小企业安全生监督管理试点实 施方案)和佛山市安全生监督管理局(关于我市开展非公有制小企业安全生监督 管理试点 工作计划 )要求,为落实试点工作责任,使试点工作有计划有效率 推进,确保试点成果既能体现南海地方特色、又具有全国整体指导意义,经区政府 同意,制定本试点工作计划。    一、工作计划 (一)镇(街道)级安全管理人员依法行政   1、具体工作内容:建议在非园区镇政府(街道办事处)设立安全生监督管 理办公室,配备专职安全生管理人员,加大职能下放力度。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在委托非园区镇(街道)经济发展办公 室行使部分安全生监督管理职能基础上,开展下一阶段工作:一是继续跟进 实施第一步职能下放以后,有关工作开展情况,解决实际工作中所遇到问题, 二是探讨继续加大职能下放范围和时机,三是根据 8 大园区机构和职能设置情 况,安排好安全生有关工作。要求在 8 月底前完成。   (2)向区政府提交报告,建议在非园区镇政府(街道办事处)成立独立全生 监督管理办公室,配备 3~5 名专职安全生管理人员,报告在 8 月 20 日前报 出。   (3)对各镇(街道)现有配备全生监督管理人员进行培训,经考核合格领取 省安监局核发(安全生监察员证),经区政府任命为安全生监察员,8 月底前 完成。   (4)对.....等六个镇全生责任人进行年度考核,于 9 月底完成。   (二)加强高危行业安全生监管   1、具体工作内容:加强高危行业(重点是危险化学品、小冶炼和废金属拆解) 规划和布局,控制其总量。制定相应管理办法,对高危行业实施安全评价。   2、工作负责人:   3、工作进度: (1)统筹规划,在工业园区规划设立危险化学品、小冶炼和废 金属拆解等专门区域,使危险化学品、小冶炼和废金属拆解等新建、扩建工程项 目能相对集中;现有危险化学品、小冶炼和废金属拆解等企业也要逐步向园区专 门区域转移,逐步实现高危行业集中设立、管理、治理和应急救援。由规划建设 局负责牵头落实,力争在 9 月底以前制定出规划方案。   (2)在 9 月底以前制定加强对危险化学品、小冶炼和废金属拆解等行业市场 准入审批和安全监督管理办法。   危险化学品行业管理办法由安监局和公安局牵头制定。在现有区政府联合审批 立项制度基础上,根据(危险化学品安全管理条例)和有关上级部门要求,进一 步完善审批和管理办法。   小冶炼和废金属拆解管理办法由环保局牵头制定。   (3)根据有关法规和管理办法以及对高危行业监管部门分工,加强和落实对 危险化学品、小冶炼和废金属拆解、采石场和建筑施工等所有高危行业监管。   (三)实行试点企业分类监管制度。   1、具体工作内容:按上级要求在部分行业企业和试点企业安全状况进行评估 。制定分类管理办法,实施分类指导和分级管理。   2、工作负责人:.....及交通、旅游等部门负责人。   3、工作进度: (1)根据省安监局(关于在重点行业企业组织开展安全生状况 评估工作通知粤安监管(~)136 号)要求,制定我区企业评估实施方案,要求 在 8 月底完成企业'自我评估、9 月底完成企业监评、10月 20 日前全面完成 评估任务。并根据评估结果,把已评估企业划分为a、b、c、d四级。   (2)制定(企业安全生分类管理办法),实施分类指导和分级管理(9 月底)。   (3)根据佛山市制定办法,落实企业安全生状况与工伤保险结合工作 。   (四)建设区、镇(街道)安全生信息网络 1、具体工作内容:推进区和镇(街道 )安全生信息管理系统建设,继续完善我区危险化学品从业单位信息管理系 统,实现由传统监管手段向现代化监管手段转变。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在继续完善桂城和松岗现有系统基 础上,委托软件开发公司,9 月底之前完成区和镇(街道)全生管理信息系统 平台建设,并利用我区现有城域政务网实现区、镇(街道)和村之间互联互通。 10 月 20 日前安监局、桂城和松岗要完成资料录入工作,实现系统局部运行。   (2)8 月底前完成危险化学品从业单位信息管理系统建设,完成监管对象资 料录入,逐步投入实际使用。

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危险化学品应急预案-【演练脚本】危险化学品泄露事故应急救援演练方案(9页)

危险化学品泄露事故应急救援演练方案 演练阶段 演练前准备 演练时间 演练动作 解说词 1、各参演单位在集结地点待命。 2、参加事故模拟人员、车辆(消防车、救护车)到位。 3、现场通信、音响保障。 4、现场布置(主席台、现场指挥部)布置到位。 5、摄像、录像人员到位。 6、解说员到位。 14:30:00 ┃ 14:50:00 放《迎宾典》主席台全体观摩人员入场就位,停播《迎宾典》。 15:00:00 ┃ 15:07:00 【男女解说员】尊敬各位领导、各位嘉宾 大家好。 【男解说员】***县委、县政府高度重视应急救援工作,为弘扬“安全责任、重在落实”活动主题, 以提高应急救援组织协调能力,检验抢险、救援技能为目,决定在安全生月活动期间开展 危化、冶金等行业应急救援演练。***积极响应这一号召,并受乐亭县安监局委托,****救援队 模拟二甲醚泄漏事故,进行一次公司级应急救援预案演练。 【女解说员】****规划第三个化学工业基地,总体项目规划贯彻了“科学发展观”和循环经济理念, 以*“四点一带”经济发展格局战略构想为指导,依托*临港工业园区资源优势,以煤化工和石油化 工有机结合为特色,体现了集约性、零排放、高科技、低成本、低能耗、循环式发展业园 区特点。 【男解说员】公司总经理始终十分重视公司应急救援工作。2008 年以来投入 800 余万元,以公司 消防队为依托,组建了一支具备救援能力危险化学品应急救援抢险队伍,队伍成立后,通过加 强队伍建设、组织救援演练等多项措施,使得应急救援队应急救援指挥能力、团结协作能力、 应对突发事故能力,在短时间内得到了大幅度提升。 【女解说员】为了保证在事故发生后,能够在第一时间得到有效处理和救援,公司各车间分别 成立了兼职救援队,人员总数达到 50 人,统一配置了救援装备,建立了“专业分工、协调联动” 应急救援机制。义务救援抢险队大大增强了公司应急救援力量。义务救援抢险队伍成立,必将 为公司安全生以及社会和谐稳定发挥重要作用。 【男解说员】***应急救援队始终以公司总经理**同志提出“加大投入力度,强化队伍建设,立足 自救、协调联动,平时高素质,战时打得赢”应急救援理念为指导,强化队伍培训与管理,认 真做好每项工作,出色完成每次出警救援任务。 【女解说员】参加本次演练领导及嘉宾有:*安监局副局长*、*安监局危化科科长*、*质监局特 种设备监察股科*。 【男解说员】本次演练总指挥是*公司总经理*,现场总指挥是*公司副总经理*。 【女解说员】应急救援指挥部在救援工作中发挥着举足轻重作用,在预案中应急指挥部由:安全、 环保、生、技术、设备、保卫、化验室、总管理部、人力资源部等部门组成;由主管安全、救 援和生部门工程技术人员组成专家组。下设抢险救援组、抢修组、后勤保障组、环境监测组 和警戒疏散组,医疗专业组。 【男解说员】本次演练所模拟事故是:二甲醚装车岗位在充装过程中,二甲醚总阀前法兰口严 重泄漏,0.6MPa 二甲醚大量外泄,造成 2 名操作人员昏迷、冻伤。 【女解说员】本次演练共分两个阶段: 第一阶段:事故发生,岗位自救、报警,启动公司级预案。 第二阶段:现场事故处置,救援结束,恢复现场。 【男解说员】为了便于领导和同志们观看,下面我把演练现场作一简介: 西侧为二甲醚装车岗位,东侧从西向东依次为二个 1000M3 二甲醚储罐,本次演练泄漏由烟雾弹 代替。模拟风向南风。

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:61.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

各类专项应急预案-XX公司锅炉爆炸事故专项应急预案

XXXXX 公司锅炉爆炸事故专项应急预案 1 事故风险分析 燃气锅炉事故属于工业热灾害三种主要事故类型中造成损失最大爆炸事故。主要 可分为两种爆炸原因,一是炉膛爆炸,另一种是炉体爆炸。燃气锅炉发生爆炸事故 频率较高。 ( 1 )燃气锅炉火灾危险性分析 燃气锅炉燃料是可燃气体,主要是天然气或煤气。天然气和煤气主要成分都是 甲烷,还搀杂一些简单烷烃,这些组分都是高度易燃易爆气体,天然气爆炸 下限为 4% ,煤气爆炸下限为 6.2% ,极易发生爆炸 事故 。 ( 2 )炉膛爆炸火灾危险性 炉膛爆炸是由于可燃气体漏入并与空气混合形成爆炸性混合物,这种混合物处在爆 炸极限围时一接触到适当点火源就会发生爆炸事故。伴随着化学变化,炉气体压 力瞬时剧增,所爆炸力超过结构强度而造成向外爆炸,由于在极短时间大量 能量在有限体积积聚,造成锅炉炉膛处于非寻常高压或高温状态,使周围介质发 生震动或邻近物质遭到破坏。炉膛爆炸主要由以下因素造成。 1 )点火不当 在点火时,如启动操作不当,出现熄火而又未及时切断气源、配气管进行可燃气体 吹扫,或吹扫不彻底、打开阀门时喷嘴也点不着火或者被吹灭,或其他可能使炉膛 中存积大量高浓度可燃气体并处于爆炸极限围情况,则再次点火时引燃这些可燃 气体,引起爆炸。 2 )火焰不稳定而熄灭 如果煤气燃烧器出力过大,火焰就会脱开燃烧器,发生脱火现象 ; 相反出力 过小, 火焰就会缩回燃烧器,发生回火现象,使锅炉运行中火焰不稳定而熄灭,由于炉膛 呈炽热状态,达到或超过可燃气体与空气混合物着火温度,且继续进入可燃气体 时,就有可能立即发生爆炸。 3 )设备不完善 阀门漏气,设备不完善,没有点火、灭火保护装置和火焰检测装置,可燃气体充满 炉点火发生爆炸。 4 )输气管道泄漏 由于燃气锅炉输气管道庞大,可燃气体消耗量大,有些管道已经存在老化、腐蚀 情况,如不注意管道维护和检修,在输气过程中容易发生可燃气体泄露,而造成 爆炸事故。 5 )操作失误 在锅炉运行时,操作人员在锅炉运行时操作不合理,不按照规章制度操作,工作人 员安全意识不足,工作不负责任,值班、检修不按规定进行,最终导致事故发生 。 ( 3 )炉体爆炸火灾危险性 燃气锅炉炉体爆炸是由于锅炉设备材料质量问题,受压组件强度不够或者严重缺水 ,持续加热等因素造成爆炸事故。 1 )燃气锅炉设计制造方面 设计不合理造成燃气锅炉结构上缺陷 ; 材料不符合要求 ; 焊接质量粗糙 ; 受压组 件强度不够等,这些因素也是引起燃气锅炉爆炸重要因素。 2 )锅炉水被烧空造成爆炸 在锅炉运行时,其中水会被加热慢慢减少,当锅炉水过少甚至烧空时, 可燃 气体燃烧所释放热能直接加热锅炉设备本身,造成炉体过热,发生爆炸事故。 2 应急指挥机构 2.1 应急指挥机构 2.1 .1 公司成立锅炉爆炸事故应急指挥部和相应应急抢险工作组。 2. 1. 2 应急指挥部主要职责: ( 1 )根据公司应急领导小组指令,负责现场应急指挥工作,针对事态发展制定和 调整生安全事故现场应急处置方案,配合协调地方政府应急救援工作。 ( 2 )负责协调督促事发单位、部门采取有效措施,积极应对生安全事故。 ( 3 )收集现场信息,核实现场情况,保证现场与应急指挥部信息传递及时 畅通 。 ( 4 )负责整合调配现场应急资源;及时向应急协调办公室和地方政府汇报应急处 置情况。 ( 5 )核实应急状态解除条件,并向公司应急领导小组请示应急状态解除。 ( 6 )收集、整理应急处置过程有关资料,编写现场应急工作总结报告。 2. 1. 3 各小组职责:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-144.乡镇安全生工作计划

乡镇安全生工作计划    我镇全生工作在市委、市政府正确领导下,在市安委会、市安监局业务 指导下和镇党委、政府大力支持下取得了一定成绩,安全生工作健康有序 开展。XX年,我们将继续牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎实推进XX年安全生 工作。为此,特制定XX年安全生 工作计划 :    一、指导思想    全面贯彻党届届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,继续开展“安全生年”和“责任落实年”活动,强化 责任制、强化执行力、强化工作落实,深化“三项行动”和“三项建设”,进一步 落实“一岗双责”、“党政同责”和企业主体责任,努力构建安全生长效机制, 以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系 ,夯实工作基础,强化专项整治,促进全镇安全生形势持续稳定好转。    二、工作目标    以隐患治理为工作主线,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,继续深入开展 查隐患、抓整改工作,促进安全生形势稳定好转。一是以安全生月活动为载体 ,广泛开展安全生宣传教育行动,着力增强全社会安全发展意识;二是以严厉打 击非法违法生经营行为为主要内容,组织开展安全生执法行动,着力建立规范 全生法治秩序;三是以隐患排查治理为重点,深入开展安全生治理行动, 着力解决薄弱环节和突出问题;四是以全面落实安全生责任制为核心,加强法制 体制机制建设,着力推动责任落实和长效监管;五是以企业安全主体责任活动为抓 手,加强安全生保障能力建设,着力强化安全生基础;六是以贯彻落实科学发 展观为契机,加强安全生监管队伍建设,着力提高安全监管监察工作执行力和 公信力。    三、工作内容    1、继续深入开展企业安全生主体责任活动。认真抓好企业分级管理工作,着力 改善我镇企业安全生条件,推动我镇企业安全生水平上一个新台阶。要按照 进度服从质量原则,进一步扩大活动覆盖面,深入宣传发动,抓好分类指导,切 实提高企业参与率。要结合企业文化建设、创建文明单位和安康杯竞赛等活动,推 进企业主体责任落实,真正促使企业依法生经营,加大安全投入,严格安全管理 ,改善安全条件,确保安全生。    2、进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。联合派出所、交警中队、 安监站、交管站、农业服务中心等部门,加大道路交通安全工作力度,认真开展 多种形式交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识, 提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度检 验工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强面包车载客安全监管,严禁农 用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加大路况检查力度,确保道路畅通。加强 对危险路段和事故多发路段监控和整治,消除安全隐患。    3、突出抓好非煤矿山安全整治。加强对非煤矿山安全巡回检查,做到安全生 ,不留死角。深化安全专项治理整顿,严格按照《安全生条例》规定,加大技 术改造,对达不到规定,一律停整顿。要强化安全操作管理,禁止违章操作, 防止人为事故发生。镇安监站、国土所、派出所等部门要组织力量,对全镇非煤矿 山进行安全排查、安全整顿和安全培训,加强非煤矿安全管理。    4、切实抓好消防安全。一是各村(居)、各相关单位要落实消防安全岗位责任制。 二是加强公共聚集场所消防安全。加强对黑网吧、饭店、超市、商贸批发市场 监管,认真做好镇区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防 区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救 预案。    5、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标 准、确保质量”.方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍安全管理 和安全培训。要严格施工企业资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。    6、切实抓好危险化学物品及爆炸物品管理。镇安监站、派出所、工商分局要搞 好危险、有毒化学物品检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿 和规范成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生条件先审制。派 出所要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品行为,取 缔非法销售烟花鞭炮个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。    7、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生 防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病防疫,特别是禽流感防疫。加强 食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。    8、配合镇党委、政府做好全镇中心工作。认真贯彻落实上级政府方针政策精神 ,组织开展好上级要求各项工作。

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全生年度工作总结工作计划-61.医院安全生工作计划总结

医院安全生工作计划总结    医院安全生 工作计划 (一)    1、进一步加强对安全生工作重要性认识,严格依法履行安全监管职能。要把 安全生作为一项核心工作常抓不懈,要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要思 想,实践科学发展观,保护人民群众生命财安全高度,树立发展经济安全先行 思想。要切实落实安全生责任,健全安全管理制度,及时解决安全生工作中存 在管理和制度问题。    2、继续深入抓好落实医院安全生主体责任工作,开展落实全市特种设备使用医 院安全主体责任工作。建立安全生监管指标,落实安全生责任制,抓好安全生 基础性工作,继续加大力度做好安全生规划和计划。开展一次摸底调查,进一 步完善安全生档案。抓好安全生管理机构建设和人员配备工作。完善特种设备 安全事故应急预案,建立特种设备安全生事故演练制度。建立和完善安全信息制 度。进一步加强安全生责任制落实,层层建立安全生责任制。到年底对医院 落实安全主体责任情况进行考核。    3、继续深化安全生隐患排查治理专项整治,着力解决事故多发领域和环节突 出问题。开展对特种设备使用情况全面排查工作,并根据排查情况对重点领域开 展重点督查。要及时加强组织领导,完善机构建设,确保人员、车辆及时到位。在 工作中要坚持全面排查和重点督查相结合,在开展好隐患排查整治同时切实促进 社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新,努力探索安全生工作长效监 管新机制。    4、切实抓好安全生大检查和日常巡查工作。今年将继续组织两次以上全院范围 全生大检查及督查工作,同时强化日常巡查工作。在各类检查中,强化安全 生监督管理,努力实现安全检查工作.制度创新、形式创新、组织创新。    5、大力抓好安全生宣传和培训工作。加强安全生宣传教育和舆论引导工作。 把安全生宣传教育纳入宣传思想工作总体布局,大力宣传安全生方针政策、 法律法规和加强安全生工作重大举措,宣传安全生工作先进典型经验;对 严重忽视安全生,存在重大安全隐患科室和个人要予以通报批评;加强安全文 化建设,强化全民安全意识,大力宣传教育,营造“关爱生命、关注安全”舆论 氛围。积极开展以“安全生月”为载体全生宣传教育活动。抓好安全人员 培训。提高单位主要负责人安全意识。组织锅炉、压力容器、大型医疗设备作 业人员培训班,将特种设备操作人员培训工作落到实处。    医院安全生工作计划(二)    xx年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全 日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将xx 年煤矿安全生工作计划如下。    贯彻落实区委政府和上级主管部门有关安全生工作精神,围绕安全工作中心, 有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿全生主体责任,抓好基层和 基础工作。结合煤矿安全生实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安 全生工作再上新台阶。   (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系    一、公司将成立区煤矿安全生领导小组,负责煤矿安全生工作决策、部署和 领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实 施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生责任制, 完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准 化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患 排查治理机制,对日常检查中发现问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定 措施、定时间“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号 制度,确保每个查及问题和隐患落实整改到位。   (二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步    公司将根据矿井技术改造情况以及安全生条件、管理水平变化情况,开展煤矿 测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有煤矿 进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改。全 面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿安 全生风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平 。   (三)、强化煤矿企业安全生主体责任    一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生8小时跟班管理制度,并坚 持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生检查,检查覆盖率达100%,对查出 隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停停工整改。二、 加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处 理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况变化及时修改和补充,

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:99 KB 时间:2025-11-02 价格:¥2.00

危险化学品应急预案-危险化学品突发环境污染事件应急处置措施

危险化学品突发环境污染事件应急处置 措施 处置要点:在所有可能生液态污染物和洗消废水应急 处置过程中,都必须修筑围堰、封闭雨水排口,收集污染物送 污水处理系统进行无害化处理。大量生和使用危险化学品 企业应该有应急池和应急处理装置,一旦发生事故,尽量将污 染范围控制在厂区内,减少影响。 (一)切断污染源 1、危险化学品贮罐因泄漏引起燃烧处置方法。积极冷 却,稳定燃烧,防止爆炸,组织足够力量,将火势控制在一 定范围内,用射流水冷却着火及临近罐壁,并保护相邻建筑物 火势威胁,控制火势不再扩大蔓延。若各流程管线完好,可通 过出液管线,排流管线,将物料导入紧急事故罐,减少火罐储 量。在未切断泄漏源情况下,严禁熄灭已稳定燃烧火焰。 在切断物料且温度下降之后,向稳定燃烧火焰喷干粉,覆盖 火焰,终止燃烧,达到灭火目2、易燃易爆危险化学品贮罐泄漏处置方法。立即在警戒区 内停电、停火、灭绝一切可能引发火灾和爆炸火种。在保证 安全情况下,最好办法是通过关闭有关阀门。若各流程各 管线完好,可通过出液管线、排流管线将物料导入某个空罐。 如管道破裂,可用木楔子、堵漏器、或卡箍法堵漏,随后用高 标号速冻水泥覆盖法暂时封堵。 (二)泄漏物处置。控制泄漏源后,及时对现场泄漏物进 行覆盖、收容、稀释、处理使泄漏物得到安全可靠处置,防 止二次污染发生。 1、围堤堵截或挖掘沟槽收容泄漏物。如果化学品为液体, 泄漏到地面上时会四处蔓延扩散,难以收集处理。为此需筑堤 堵截或者挖掘沟槽引流、收容泄漏物到安全地点。贮罐区发生 液体泄漏时,要及时封闭雨水排口,防止物料沿雨水系统外 流。通常根据泄漏物流动情况修筑围堤拦或挖掘沟槽堵截、收 容泄漏物。常用围堤有环形、直线型、V 形等。如果泄漏发 生在平地上,则在泄漏点周围修筑环形堤。泄漏发生在斜坡 上,则在泄漏物流动下方修筑 V 形堤。泄漏物沿一个方向流 动,则在其流动下方挖掘沟槽。如果泄漏物是四散而流,则 在泄漏点周围挖掘环形沟槽。修筑围堤、挖掘沟槽地点既要 离泄漏点足够远,保证有足够时间在泄漏物到达前修好围 堤、挖好沟槽,又要避免离泄漏点太远,使污染区域扩大。如 果泄漏物是易燃物,操作时应注意避免发生火灾。对于大型贮 罐液体泄漏,收容后可选择用防爆泵将泄漏出物料抽入容器 内或槽车内待进一步处置。如果泄漏物排入雨水、污水或清净 水排放系统,应及时采取封堵措施,导入应急池,防止泄漏物 排出厂外,对地表水造成污染。泄漏物经封堵导入应急池后应 做安全处置。 2、覆盖减少泄漏物蒸发。对于液体泄漏,为降低物料向大 气中蒸发速度,可用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄物料, 在其表面形成覆盖层,抑制其蒸发。或者采用低温冷却来降低 泄漏物蒸发。 (1)泡沫覆盖。使用泡沫覆盖阻止泄漏物挥发,降低泄 漏物对大气危害和泄漏物燃烧性。泡沫覆盖必须和其它 收容措施如围堤、沟槽等配合使用。通常泡沫覆盖只适用于陆 地泄漏物。根据泄漏物特性选择合适泡沫。常用普通泡 沫只适用于无极性和基本上呈中性物质;对于低沸点、与水 发生反应、具有强腐蚀性、放射性或爆炸性物质,只能使用 专用泡沫;对于极性物质,只能使用属于硅酸盐类抗醇泡 沫;用纯柠檬果胶配制果胶泡沫对许多有极性和无极性化 合物均有效。 对于所有类型泡沫,使用时建议每隔 30~60 分钟再覆盖

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

安全事故应急预案-触电事故应急预案

触电事故应急预案 1 编制目 触电事故是施工现场常见事故,也是公司人身伤亡事故主要类型。从触 电者最终伤害程度来看,当触电者抢救及时、方法正确是极有可能获救。编 制触电事故应急预案是尽最大努力把触电受伤者从死亡线上抢救出来,把 事故人员伤亡减少到最小程度。 2 适用范围 本应急预案适用本项目所有从事生员工,在发生触电事故时,承担对触 电人实施紧急救护义务。 3 应急组织机构与职责 3.1 应急组织机构 组 长:** 副组长:** 组 员:** 3.2 联系电话: 办公地点:**项目经理部会议室 3.3 职责 应急小组长或副组长负责现场抢救,安全主管部门具体负责联络,组织抢救, 医务人员负责现场抢救。 4 报警和联络电话:110 1、急救电话:120 2、**医院: 地址:** 5 应急预案 5.1 发现有人触电时,应立即使触电人员脱离电源,救护人千万不要用手直 接去拉触电人,防止发生救护人触电事故;脱离电源方法如下: 5.1.1 高压触电脱离方法: 触电者触及高压带电设备,救护人员应迅速切断使触电者带电开关、刀闸 或其他断路设备,或用适合该电压等级绝缘工具(绝缘手套、穿绝缘鞋、并使 用绝缘棒)等方法,将触电者与带电设备脱离。触电者未脱离高压电源前,现场 救护人员不得直接用手触及伤员。救护人员在抢救过程中应注意保持自身与周围 带电部分必要安全距离,保证自己免受电击。 5.1.2 低压触电脱离方法: 低压设备触电,救护人员应设法迅速切断电源。如果开关或按钮距离触电地 点很近,应迅速拉开开关,切断电源;并应准备充足照明,以便进行抢救。如果 开关距离触电地点很远,可用绝缘手钳或用干燥木柄斧、刀、铁锹等等绝缘材 料解脱触电者或把电线切断。也可抓住触电者干燥而不贴身衣服,将其拖开, 切记要避免碰到金属物体和触电者裸露身体;也可用绝缘手套或将手用干燥衣 物等包起绝缘后解脱触电者;救护人员也可站在绝缘垫上或干木板上,绝缘自己 进行救护。为使触电者脱离导电体,最好用一只手进行。如果触电人衣服是干 燥,而且不是紧缠在身上时,救护人员可站在干燥木板上,或用干衣服、干 围巾等把自己一只手作严格绝缘包裹,然后用这一只手拉触电人衣服,把他拉 离带电体。 如果人在较高处触电,解脱电源后,可能会造成高处坠落而再次伤害,要 迅速采取地面拉网、垫软物等预防措施,防止切断电源后触电人从高处摔下。 注意:应切断电源侧(即来电侧)电线,且切断电线不可触及人体。千 万不能使用任何金属棒或湿东西去挑电线,以免救护人触电。 5.1.3 落地带电导线触电脱离方法:触电者触及断落在地带电高压导线, 在未明确线路是否有电,救护人员在做好安全措施(如穿好绝缘靴、带好绝缘手 套)后,可用干燥木棒、木板、竹杆或其它带有绝缘柄(手握绝缘柄)工具, 迅速将电线挑开。救护人员应疏散现场人员在以导线落地点为圆心 8 米为半径 范围以外,以防跨步电压伤人。 5.2 发现者应即时向单位领导和调度汇报,明确事故地点、时间、受伤程度 和人数;调度应根据现场汇报情况,决定停电范围,下达停电指令。 5.3 根据其受伤程度,决定采取合适救治方法,同时用电话等快捷方式向 当地 120 抢救中心求救,并派人等侯在交叉路口处,指引救护车迅速赶到事故 现场,争取医务人员接替救治。在医务人员未接替救治前,现场人员应及时组织 现场抢救。

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安全事故应急预案-仓库危险化学品应急预案

Written/Revised by 起草/修订人: Date 日期: Reviewed by: 审 核 人: Date 日期: Approved by: 批 准 人: Date 日期: 分发部门/岗位: 为了进一步应对和防范仓库危险化学品事故风险和事故灾难能力,最大限 度地减少事故灾难造成人员伤亡和财损失,特制定《仓库危险化学品应急预 案》。 1.仓库应急救援小组 1.1 应急救援组长:仓库主管 应急救援副组长:仓库副主管 组 员:仓库管理员 1.2 仓库应急救援小组职责: 应急救援组长:统一指挥仓库危险化学品重大事故应急救援工作,协调有关部 门按照本应急救援预案,控制事故扩大,力争将损失降到最低程度。 应急救援副组长:协助仓库主管负责应急救援具体指挥工作。 组 员:负责营救受害人员,扑灭火灾,参与事故处置、抢险救援,消除泄 漏危险化学品。 2.仓库主要危险源: 易燃液体储存区;易燃固体储存区;腐蚀品储存区; 3.指挥机构组成、职责和分工 3.1 公司成立事故应急救援指挥部,日常工作由总经理兼管,发生重大事故时, 以指挥领导小组为基础,总经理任总指挥,生副总任副指挥,负责组织、指挥 整个救援工作。 3.2 仓库成立应急救援小组:在公司应急救援指挥部基础上,负责本部门预案 制定、修改,成立部门应急救援小组。 3.2.1 组长组织小组对仓库危险品储存区域进行训练和演练,检查、督促做好事 故预防措施和各项准备工作。 3.2.2 公司各职能部门和全体职工都负有化学事故应急救援责任,各应急救援 队伍是化学事故应急救援主要力量。 3.2.3 仓库发生事故时,组长指挥应急救援小组实施应急救援行动,必要时向公 司应急指挥部请求支援,向上级汇报事故情况,组织调查事故发生原因,总结事 故经验教训。 4.仓库危险化学品事故应急救援基本任务 4.1 控制危险源。及时控制造成事故危险源,是应急救援工作首要任务,防 止事故继续扩展,才能及时、有效地进行救援。 4.2 抢救受害人员。抢救受害人员是应急救援重要任务。在应急救援行动中, 及时、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率,减少事故损失 关键。 4.3 指导员工防护,组织员工撤离。由于危险化学品事故发生突然、扩散迅速、 涉及面广、危害大;应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护,并向上 风向迅速撤离出危险区或可能受到危害区域。在撤离过程中应积极组织员工开 展自救和互救工作。 4.4 做好现场清理,消除危害后果。对事故外逸有毒有害物质和可能对人和环 境继续造成危害物质,应及时组织人员予以清除,消除危害后果,防止对人 继续危害和对环境污染。对发生火灾,要及时组织力量洗消。 5.化学事故应急救援程序与步骤。 5.1 化学品事故应急救援一般包括报警与接警、应急救援队伍出动、实施应急 处理、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几方面。 5.2 当发生危险化学品安全事故时,现场人员必须根据仓库制定事故预案采取 控制措施,尽量减少事故蔓延。 5.3 仓库危险化学品应急救援组长指挥根据现场情况,做出事故区及相关区域是 否停止供电、停止供气决定。 5.4 根据化学品泄漏扩散情况所涉及到范围建立警戒区,迅速维持好现场 秩序,防止混乱局面和任何形式破坏,应急处理组员必须坚守岗位。 6.溢出或泄漏处理 6.1 仓库应急救援小组负责处理化学危险品溢出或泄漏处理。应急救援人员必 须配备必要个人防护器具,如果泄漏物是易燃易爆,应严禁火种,应急处理 时严禁单独行动,必要时用水枪。 6.2 泄漏处理,在小组组长指令下, 采取措施修补或堵塞裂口,制止危险化学 品泄漏,要查明接近泄漏点危险程度、泄漏孔尺寸、泄漏点处实际或潜 在压力、泄漏物质特性等,确定应对实施方案。

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安全事故应急预案-职业病危害事故应急预案

炎汝高速公路第 16 合同段 职业危害突发事故应急预案 职业危害突发事故应急预案 目 录 一、总则………………………………………………………………………………………………………………………………..2 1、编制目………………………………………………………………………………………………………………………….2 2、 适用范围…………………………………………………………………………………………………………………………2 3、 编制依据…………………………………………………………………………………………………………………………2 4、工程概况………………………………………………………………………………………………………………………….2 二、职业病危害事故种类及职业危害源分布……………………………………………………………………..4 1、 职业病危害事故种类……………………………………………………………………………………………………..4 2、职业危害源分布…….…..…………………………………………………………………………………………………..4 三、职业病危害事故预防…………………………………………………………………………………………………5 1、 综合防尘措施………………………………………………………………………………………………………………….5 2、 高温及低压防尘措施………………………………………………………………………………………………………5 3、项目工程建设职业病危害事故预防措施实施…………………………………………………………….5 3.1.一期预防………………………………………………………………………………………………………………………….5 3.2.二期预防………………………………………………………………………………………………………………………….5 3.3.三期预防………………..………………………………………………………………………………………………………..6 五、项目部各部室主要责任…………………………………………………………………………………………………8 六、职业病危害事故应急救援…………………………………………………………………………………………8 1、应急救援组织机构组成……………………………………………………………………………………………….8 2、职业卫生员专兼职管理人员职责……………………………………………………………………………………10 3、应急救援领导小组职责…………………………………………………………………………………………………..10 4、应急响应…….……………………………………………………………………………………………………………………10 4.1 隧道有毒有害气体职业危害事故应急响应…………………………………………………………………..11 4.2 密闭空间职业危害事故应急响应………………………………………………………………………………….11 4.3 急、慢性职业危害因素中毒人员急救………………………………………………………………………12 5、应急终止………………………………………………………………………………………………………………………….12 6、事故调查………………………………………………………………………………………………………………………….12 7、责任追究和赔偿………………………………………………………………………………………………………………12 七、应急预案培训与演练…………………………………………………………………………………………………13 、修订与完善(见流程图)……………………………………………………………………………………………..13 九、职业病危害突发事故应急实施控制阶段……………………………………………………………………..13 中国葛洲坝集团股份有限公司 第 1 页 共 13 页 炎汝高速公路第 16 合同段 职业危害突发事故应急预案 职业危害突发事故应急预案 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》要求,防止突发性重大职业病危害 事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门要 求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”原则,制定本公司职业病危害事故应急 救援预案。 一、总则 1、编制目 为了保护员工生命安全、身体健康,预防控制施工生中导致职业中毒、矽肺等职业 危害因素,根据《安全生法》和《职业病防治法》,结合本合同段项目工程建设实际情况 制定本办法。 2、适用范围 适用于中国葛洲坝集团股份有限公司炎汝高速公路第 16 合同段项目部职业病危害事故 应急救援工作指导,凡是施工生中存在职业危害因素作业场所,均适用本办法。 3、编制依据 3.1《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席令 70 号) 3.2《建筑工程安全生管理条例》(国务院 393 号令) 3.3《炎汝高速公路第 16 合同段施工设计文件》 3.4《职业病防治法》(中华人民共和国主席令第 60 号) 3.5《职业病防治法修正案》 3.6《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(中华人民共和国国务院令第 352 号) 3.7《中华人民共和国尘肺病防治条例》 3.8《生安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第 493 号) 3.9《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全生监督管理总局国家安全生监 督管理总局第 27 号) 3.10《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 3.11《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生监督管理总局第 1 号) 3.12《安全监督监察职责和行政执法责任追究暂行规定》(国家安全生监督管理总 局令第 24 号) 3.13《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部令第 49 号) 3.14《职工健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部令第 49 号) 3.15《职业病危害事故调查处理办法》(中华人民共和国卫生部令第 25 号) 3.16《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2009—2015 年)通知》 4、工程概况 炎陵至汝城(湘粤界)高速公路是规划湖南省高速公路网(五纵七横)中一纵(岳 中国葛洲坝集团股份有限公司 第 2 页 共 13 页 炎汝高速公路第 16 合同段 职业危害突发事故应急预案

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安全事故应急预案-触电事故应急预案

触电事故应急预案 1 编制目 触电事故是施工现场常见事故,也是公司人身伤亡事故主要类型。从触 电者最终伤害程度来看,当触电者抢救及时、方法正确是极有可能获救。编 制触电事故应急预案是尽最大努力把触电受伤者从死亡线上抢救出来,把 事故人员伤亡减少到最小程度。 2 适用范围 本应急预案适用本项目所有从事生员工,在发生触电事故时,承担对触 电人实施紧急救护义务。 3 应急组织机构与职责 3.1 应急组织机构 组 长:** 副组长:** 组 员:** 3.2 联系电话: 办公地点:**项目经理部会议室 3.3 职责 应急小组长或副组长负责现场抢救,安全主管部门具体负责联络,组织抢救, 医务人员负责现场抢救。 4 报警和联络电话:110 1、急救电话:120 2、**医院: 地址:** 5 应急预案 5.1 发现有人触电时,应立即使触电人员脱离电源,救护人千万不要用手直 接去拉触电人,防止发生救护人触电事故;脱离电源方法如下: 5.1.1 高压触电脱离方法: 触电者触及高压带电设备,救护人员应迅速切断使触电者带电开关、刀闸 或其他断路设备,或用适合该电压等级绝缘工具(绝缘手套、穿绝缘鞋、并使 用绝缘棒)等方法,将触电者与带电设备脱离。触电者未脱离高压电源前,现场 救护人员不得直接用手触及伤员。救护人员在抢救过程中应注意保持自身与周围 带电部分必要安全距离,保证自己免受电击。 5.1.2 低压触电脱离方法: 低压设备触电,救护人员应设法迅速切断电源。如果开关或按钮距离触电地 点很近,应迅速拉开开关,切断电源;并应准备充足照明,以便进行抢救。如果 开关距离触电地点很远,可用绝缘手钳或用干燥木柄斧、刀、铁锹等等绝缘材 料解脱触电者或把电线切断。也可抓住触电者干燥而不贴身衣服,将其拖开, 切记要避免碰到金属物体和触电者裸露身体;也可用绝缘手套或将手用干燥衣 物等包起绝缘后解脱触电者;救护人员也可站在绝缘垫上或干木板上,绝缘自己 进行救护。为使触电者脱离导电体,最好用一只手进行。如果触电人衣服是干 燥,而且不是紧缠在身上时,救护人员可站在干燥木板上,或用干衣服、干 围巾等把自己一只手作严格绝缘包裹,然后用这一只手拉触电人衣服,把他拉 离带电体。 如果人在较高处触电,解脱电源后,可能会造成高处坠落而再次伤害,要 迅速采取地面拉网、垫软物等预防措施,防止切断电源后触电人从高处摔下。 注意:应切断电源侧(即来电侧)电线,且切断电线不可触及人体。千 万不能使用任何金属棒或湿东西去挑电线,以免救护人触电。 5.1.3 落地带电导线触电脱离方法:触电者触及断落在地带电高压导线, 在未明确线路是否有电,救护人员在做好安全措施(如穿好绝缘靴、带好绝缘手 套)后,可用干燥木棒、木板、竹杆或其它带有绝缘柄(手握绝缘柄)工具, 迅速将电线挑开。救护人员应疏散现场人员在以导线落地点为圆心 8 米为半径 范围以外,以防跨步电压伤人。 5.2 发现者应即时向单位领导和调度汇报,明确事故地点、时间、受伤程度 和人数;调度应根据现场汇报情况,决定停电范围,下达停电指令。 5.3 根据其受伤程度,决定采取合适救治方法,同时用电话等快捷方式向 当地 120 抢救中心求救,并派人等侯在交叉路口处,指引救护车迅速赶到事故 现场,争取医务人员接替救治。在医务人员未接替救治前,现场人员应及时组织 现场抢救。

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安全事故应急预案-【演练脚本】危险化学品泄露事故应急救援演练方案(9页)

危险化学品泄露事故应急救援演练方案 演练阶段 演练前准备 演练时间 演练动作 解说词 1、各参演单位在集结地点待命。 2、参加事故模拟人员、车辆(消防车、救护车)到位。 3、现场通信、音响保障。 4、现场布置(主席台、现场指挥部)布置到位。 5、摄像、录像人员到位。 6、解说员到位。 14:30:00 ┃ 14:50:00 放《迎宾典》主席台全体观摩人员入场就位,停播《迎宾典》。 15:00:00 ┃ 15:07:00 【男女解说员】尊敬各位领导、各位嘉宾 大家好。 【男解说员】***县委、县政府高度重视应急救援工作,为弘扬“安全责任、重在落实”活动主题, 以提高应急救援组织协调能力,检验抢险、救援技能为目,决定在安全生月活动期间开展 危化、冶金等行业应急救援演练。***积极响应这一号召,并受乐亭县安监局委托,****救援队 模拟二甲醚泄漏事故,进行一次公司级应急救援预案演练。 【女解说员】****规划第三个化学工业基地,总体项目规划贯彻了“科学发展观”和循环经济理念, 以*“四点一带”经济发展格局战略构想为指导,依托*临港工业园区资源优势,以煤化工和石油化 工有机结合为特色,体现了集约性、零排放、高科技、低成本、低能耗、循环式发展业园 区特点。 【男解说员】公司总经理始终十分重视公司应急救援工作。2008 年以来投入 800 余万元,以公司 消防队为依托,组建了一支具备救援能力危险化学品应急救援抢险队伍,队伍成立后,通过加 强队伍建设、组织救援演练等多项措施,使得应急救援队应急救援指挥能力、团结协作能力、 应对突发事故能力,在短时间内得到了大幅度提升。 【女解说员】为了保证在事故发生后,能够在第一时间得到有效处理和救援,公司各车间分别 成立了兼职救援队,人员总数达到 50 人,统一配置了救援装备,建立了“专业分工、协调联动” 应急救援机制。义务救援抢险队大大增强了公司应急救援力量。义务救援抢险队伍成立,必将 为公司安全生以及社会和谐稳定发挥重要作用。 【男解说员】***应急救援队始终以公司总经理**同志提出“加大投入力度,强化队伍建设,立足 自救、协调联动,平时高素质,战时打得赢”应急救援理念为指导,强化队伍培训与管理,认 真做好每项工作,出色完成每次出警救援任务。 【女解说员】参加本次演练领导及嘉宾有:*安监局副局长*、*安监局危化科科长*、*质监局特 种设备监察股科*。 【男解说员】本次演练总指挥是*公司总经理*,现场总指挥是*公司副总经理*。 【女解说员】应急救援指挥部在救援工作中发挥着举足轻重作用,在预案中应急指挥部由:安全、 环保、生、技术、设备、保卫、化验室、总管理部、人力资源部等部门组成;由主管安全、救 援和生部门工程技术人员组成专家组。下设抢险救援组、抢修组、后勤保障组、环境监测组 和警戒疏散组,医疗专业组。 【男解说员】本次演练所模拟事故是:二甲醚装车岗位在充装过程中,二甲醚总阀前法兰口严 重泄漏,0.6MPa 二甲醚大量外泄,造成 2 名操作人员昏迷、冻伤。 【女解说员】本次演练共分两个阶段: 第一阶段:事故发生,岗位自救、报警,启动公司级预案。 第二阶段:现场事故处置,救援结束,恢复现场。 【男解说员】为了便于领导和同志们观看,下面我把演练现场作一简介: 西侧为二甲醚装车岗位,东侧从西向东依次为二个 1000M3 二甲醚储罐,本次演练泄漏由烟雾弹 代替。模拟风向南风。

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安全事故应急预案-危险化学品突发环境污染事件应急处置措施

危险化学品突发环境污染事件应急处置 措施 处置要点:在所有可能生液态污染物和洗消废水应急 处置过程中,都必须修筑围堰、封闭雨水排口,收集污染物送 污水处理系统进行无害化处理。大量生和使用危险化学品 企业应该有应急池和应急处理装置,一旦发生事故,尽量将污 染范围控制在厂区内,减少影响。 (一)切断污染源 1、危险化学品贮罐因泄漏引起燃烧处置方法。积极冷 却,稳定燃烧,防止爆炸,组织足够力量,将火势控制在一 定范围内,用射流水冷却着火及临近罐壁,并保护相邻建筑物 火势威胁,控制火势不再扩大蔓延。若各流程管线完好,可通 过出液管线,排流管线,将物料导入紧急事故罐,减少火罐储 量。在未切断泄漏源情况下,严禁熄灭已稳定燃烧火焰。 在切断物料且温度下降之后,向稳定燃烧火焰喷干粉,覆盖 火焰,终止燃烧,达到灭火目2、易燃易爆危险化学品贮罐泄漏处置方法。立即在警戒区 内停电、停火、灭绝一切可能引发火灾和爆炸火种。在保证 安全情况下,最好办法是通过关闭有关阀门。若各流程各 管线完好,可通过出液管线、排流管线将物料导入某个空罐。 如管道破裂,可用木楔子、堵漏器、或卡箍法堵漏,随后用高 标号速冻水泥覆盖法暂时封堵。 (二)泄漏物处置。控制泄漏源后,及时对现场泄漏物进 行覆盖、收容、稀释、处理使泄漏物得到安全可靠处置,防 止二次污染发生。 1、围堤堵截或挖掘沟槽收容泄漏物。如果化学品为液体, 泄漏到地面上时会四处蔓延扩散,难以收集处理。为此需筑堤 堵截或者挖掘沟槽引流、收容泄漏物到安全地点。贮罐区发生 液体泄漏时,要及时封闭雨水排口,防止物料沿雨水系统外 流。通常根据泄漏物流动情况修筑围堤拦或挖掘沟槽堵截、收 容泄漏物。常用围堤有环形、直线型、V 形等。如果泄漏发 生在平地上,则在泄漏点周围修筑环形堤。泄漏发生在斜坡 上,则在泄漏物流动下方修筑 V 形堤。泄漏物沿一个方向流 动,则在其流动下方挖掘沟槽。如果泄漏物是四散而流,则 在泄漏点周围挖掘环形沟槽。修筑围堤、挖掘沟槽地点既要 离泄漏点足够远,保证有足够时间在泄漏物到达前修好围 堤、挖好沟槽,又要避免离泄漏点太远,使污染区域扩大。如 果泄漏物是易燃物,操作时应注意避免发生火灾。对于大型贮 罐液体泄漏,收容后可选择用防爆泵将泄漏出物料抽入容器 内或槽车内待进一步处置。如果泄漏物排入雨水、污水或清净 水排放系统,应及时采取封堵措施,导入应急池,防止泄漏物 排出厂外,对地表水造成污染。泄漏物经封堵导入应急池后应 做安全处置。 2、覆盖减少泄漏物蒸发。对于液体泄漏,为降低物料向大 气中蒸发速度,可用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄物料, 在其表面形成覆盖层,抑制其蒸发。或者采用低温冷却来降低 泄漏物蒸发。 (1)泡沫覆盖。使用泡沫覆盖阻止泄漏物挥发,降低泄 漏物对大气危害和泄漏物燃烧性。泡沫覆盖必须和其它 收容措施如围堤、沟槽等配合使用。通常泡沫覆盖只适用于陆 地泄漏物。根据泄漏物特性选择合适泡沫。常用普通泡 沫只适用于无极性和基本上呈中性物质;对于低沸点、与水 发生反应、具有强腐蚀性、放射性或爆炸性物质,只能使用 专用泡沫;对于极性物质,只能使用属于硅酸盐类抗醇泡 沫;用纯柠檬果胶配制果胶泡沫对许多有极性和无极性化 合物均有效。 对于所有类型泡沫,使用时建议每隔 30~60 分钟再覆盖

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-12-10 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-4.安全准化管理体系文件编写计划

安全准化管理体系文件编写和修订计划 编号: 序号 文件名称 对应手册要求 编写/修订人 完成时间 1 企业安全管理制度 1、2 月份对公司原有安全管理制度进 行评审,根据安全准化要求进行 修订,汇编后发布 2 月底 2 企业设备及岗位操作规程 1、2 月份对公司原有安全操作规程进 行评审,根据安全准化要求进行 修订,汇编后发布 2 月底 3 企业红头文件 根据公司实际情况进行 4 事故应急救援预案 2 月份进行编制并发布 2 月底 4 其它准化体系文件 年底进行评审修订 年度 序号 文件名称 对应手册要求 编写/修订人 完成时间 编制人: 批准: 日期:20__.1.2

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-12-22 价格:¥2.00

安全事故应急预案-职业病危害应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》要求,防止突发性重大 职业病危害事故发生,并能在事故发生时,以最快速度有序地实施救援,尽快 控制事态发展,降低危害,减少损失,本着“反应迅速、处理得当”原则,特 制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。 一、 单位职业病危害事故应急救援指挥机构及职责分工 (一)指挥领导小组组成人员名单: 总指挥: 副总指挥: 成员: (二)单位职业病危害事故应急救援指挥领导小组办公室设在职业安全卫生 部。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在单位,由副总指挥全权负责应急 救援工作。 (三)职责 1、指挥领导小组: (1)组织制定单位职业病危害事故应急救援预案; (2)组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练,考核救援人员业 务能力; (3)检查督促做好重大职业病危害事故预防措施,各项准备工作; (4)设置和审批职业病危害事故应急救援所需设备、物资、器械、药品、 防护用品等; (5)负责事故现场指挥抢救,物资调配及相关对外联系工作; (6)负责组织事故调查和善后处理。 2、指挥部: (1)发生职业病危害事故时,按规定向政府部门报告职业病危害事故; (2)发布和解除职业病危害事故应急救援命令、信号; (3)组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; (4)对遭受或可能遭受急性危害劳动者及时抢救; (5)停止导致职业病危害事故作业,控制事故现场,以防止事态扩大。 疏通撤离通口,撤离作业人员; (6)保护事故现场,保留导致职业病危害材料、设备、工具等; Commented [U1]: 名字 Commented [U2]: 职业卫生管理部门 (7)配合职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作经验教训, 修改完善单位职业病危害事故应急救援预案。 (四)指挥部人员分工 1、总指挥:负责组织指挥本单位职业病危害事故应急救援工作。 2、副总指挥:协助总指挥,负责应急救援具体指挥工作。 3、指挥部成员: (1)生部长(或职业安全卫生部长):协助总指挥、副总指挥做好职业 病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 (2)技术部长:负责迅速初步查清事故原因,为应急救援提供技术、工艺 方面指导。 (3)企管部长:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工 作。 (4)保安室主任:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管 制工作。 (5)厂办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代 表指挥部发布有关信息。 (6)车队队长:负责车辆调配及抢救物资运输、供应工作。 (7)物流部长:负责抢险物资及防护用品日常储备和应急供应。 (8)应急救援目标车间主任:负责做好日常抢险物资和防护用品储备和 检查,经常组织应急救援演练,发生事故时,及时报警,关停设备,组织现场抢 险,疏散撤离人员。 四、应急救援队伍组成和分工 单位各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援责任。 应急救援队伍是职业病危害事故应急救援骨干力量,其任务是当职业病危害事 故发生时,对被救援对象实施全方位救援。 1、治安队:由保安室人员组成。 负责人:保安室主任。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。 2、消防队:由车间义务消防员组成。 负责人:保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。 3、抢险抢修队:由各车间保养班组成。 负责人:各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。 4、医疗救护队:由车间班组长组成。 负责人:总经办经理。担负现场抢救受伤人员。 5、物资供应、运输队:由单位车辆驾驶员及物资装卸队组成。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2026-01-01 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-4.安全准化管理体系文件编写计划

安全准化管理体系文件编写和修订计划 编号: 序号 文件名称 对应手册要求 编写/修订人 完成时间 1 企业安全管理制度 1、2 月份对公司原有安全管理制度进 行评审,根据安全准化要求进行 修订,汇编后发布 2 月底 2 企业设备及岗位操作规程 1、2 月份对公司原有安全操作规程进 行评审,根据安全准化要求进行 修订,汇编后发布 2 月底 3 企业红头文件 根据公司实际情况进行 4 事故应急救援预案 2 月份进行编制并发布 2 月底 4 其它准化体系文件 年底进行评审修订 年度 编制人: 批准: 日期:20__.1.2

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2026-01-26 价格:¥2.00

管理知识-分析调整生偏差方法

分析调整生偏差方法 (一)生偏差原因。在生作业(进度)计划和实际生作业(进度)之间生偏 差主要原因如下表 1 列示: 计划与执行结果生偏差原因 (二)对偏差处理方法 由于(一)中列示原因,在计划和执行结果之间生了偏差。调度机构应视其原因和 偏差程度,积极采取措施,迅速纠正。一般来说,作业控制所面临偏差主要表现为进 度落后和量不足。因此,调整和消除偏差关键在对迟延采取措施上。对进度落后可 供选择措施如下表 2 列示: 进度检查是生作业控制一个重要环节,为控制系统提供经过检测、比较信息。 理想状态是能及时提供生过程中所有物料存放数量、地点、加工状态和实际进度等 信息。也就是达到信息与生同步化,从而实现生过程适时动态控制。事实上信 息与生完全同步化是不可能,但要尽力接近这一理想状态,控制系统进度检查、 核算环节所面临基本问题是:信息反馈、信息量和信息准确性问题。 信息反馈。要达到信息与生基本同步化,必须使整个生控制系统信息反馈回 路畅通无阻。造成信息反馈缓慢、滞后时间长原因有很多。其次,原始生记录凭证 要统一,并且尽可能简明扼要,易于填写,在条件允许情况下,采用机械或电子记录、 计数方法。反馈回路要准化、程序化。再次,通过设置标准工位器具以及通过颜色 加以区别,使检查人员巡视时,便于核对和发现问题。 信息量。用于生控制信息量是非常大,因此,对信息迅速筛选、处理,并将其 最有用部分尽可能简明地提供给决策者,也是一个十分关键问题。为此,一方面要 求能对大量数据进行快速处理。计算机是解决这一问题最有力手段。一个生控制 系统,若没有快速处理大量信息能力,是无法有效地、适时地控制生过程。尽管 我国目前大多数企业仍依靠手工进行信息处理,但其局限性已随着生发展愈益被广 大管理者所认识,许多行业已把开发和运用计算机辅助生管理系统作为近几年研究和 实践重点。另一方面,对处理过信息要尽可能及时地、简明扼要地提供给决策 者。这里有两个要点要注意:(1)提供例外信息。即有关偏离计划信息要首先提供。 在使用计算机进行信息处理时,计算机能不知疲倦地把生中各方面情况提供出来, 作业核算人员就将淹没在浩繁计算机打印出来数据中。所以,按例外原则管理是非 常关键。在手工作业核算系统中,也要根据例外原则,在可能情况下,首先处理和 提供例外信息,以减少信息滞后程度;(2)提供简明、直接信息。信息可用明显 图解和表格表示,以便于掌握和推断生运行发展趋势。 信息准确性。无论是以计算机为基础控制系统,还是手工控制系统,其控制效 果无不受制于基础信息准确程度。我国许多企业基础信息准确性很差,或多或少地 存在假数真算问题。这反映了基础管理水平差距。因此,加强企业基础管理工作, 提高现场作业水平是十分必要。 控制进度计划措施 企业对于进度控制是十分重视,在实践中也形成了一些比较有效方法,甚至建 立了一些规章制度。但就我国企业目前现状看,种种控制方法或措施都是治标 不治本,处于一种被动应付局面。这固然与控制活动本身比较复杂有关,例如, 一项好措施可能会涉及到企业许多部门很多人,给管理带来难度。另外, 也与企业缺乏严格管理制度有关。目前,我国企业采取进度控制措施主要有以 下几条。 1、以库存应万变 影响生进度计划原因归结到最后都是因为设备有效作业时间不足而影响生 进度。例如,按计划设备应该正常运转 7.5 小时/班,现在因种种原因停过多,运 转时间不足 7.5 小时/班,就会欠。建立足够库存量,当欠时用库存不足,是 一种最简单办法。就应付欠而言,这也是一种非常有效方法。但企业同时也 为此付出沉重代价,一个庞大库存系统占用了大量库存损耗。 这个办法不是从生问题根本原因上解决问题,而是让库存管理部门承担起进度 控制全部责任是不尽合理。尽管如此,这仍然是企业对付欠主要手段。 2、抢修设备 设备故障是许多企业造成欠最主要原因,减少设备故障率,缩短设备修理时间, 也是进度控制中普遍采用一项措施。建立一套完整严格设备检修保养制度, 是降低设备故障率行之有效措施。但是,大多数企业认为设备发生故障概率 是随机,不可预料,往往因为生任务忙而不重视设备维护保养工作,制度形 同虚设,把注意力放在故障发生后抢修上。为了缩短抢修时间,采取更换部件

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散叶式烘烤设备引进与开发项目年度总结(DOC 11页)

散叶式烘烤设备引进与开发项目年度总结 1 目 采用引进与开发相结合方法,引进国外烤烟生先进国家巴西散叶式烘烤设备,开 发研究适合我省条件散叶式烘烤设备及其配套烘烤技术,以推进我省烟叶烘烤设备和烘烤 技术科技进步,并提高烟叶烘烤质量,促进我省烤烟生可持续稳定发展。 2 材料与方法 2.1 材料 供试烤烟品种 NC89,2002 年 3 月试验设在黑龙江省烟草科学研究所试验场(宁安).烟 田土壤农化指标为:碱解氮 76.12 mg/kg,速效磷 48.7 mg/kg,速效钾 250 mg/kg,有机质 2.5mg/kg. 2.2 方法 试验设四个取样区,每个取样区 5 行,共 20 行,用散叶烤房烘烤;另有两个对照取样区, 各 2 行,用普通烤房烘烤;其余行均设为保护行.严格进行苗期管理和田间管理,具体管理措 施为:5 月 20 日掏苗;5 月 21 日下午趟一遍地;6 月 6 日趟第二遍地;6 月 27 日揭膜;7 月 1 日趟第三遍地;7 月 4 日烟田沟灌一遍水,每株灌水约 25kg;7 月 6 日打底叶,每株 3 片;7 月 12 日打第一遍顶,打顶株数达 2/3 以上;7 月 17 日打第二遍顶。成熟后采收、烘 烤,烤后烟叶按 42 级制标准分级,并进行测与分析。 3 结果与分析 3.1 生育期调查 生育期是指从播种到成熟采收整个过程(表 1)。 表 1 烟株生长各生育时期 单位:日/月 播种期 出苗期 假植期 成苗期 移栽期 团棵期 现蕾期 采 收 始期 采 收 终期 14/3 25/3 7/4 6/5 10~ 11/ 5 22/6 8/7 29/ 7 20/ 8 3.2 气候条件调查 烟草在整个生育期中各项指标好坏与光、温、水等外部环境条件是密不可分,这些 条件决定着烟叶量和品质。为此,本试验着重从平均气温、降水量等方面对今年 1~8 月份天气情况进行了详细调查,见表 2。 由表 2 可以看出,今年气候条件非常不利于烟株生长,尤其是大田生育后期连续出 现低温多雨现象,严重影响了烟叶量,降低了烟叶品质,并由于降水过多,空气湿度大, 形成了有利于孢子萌发和侵染外部环境,致使赤星病等病害大量发生,给今年烤烟生 造成了巨大损失。从降水量来看,伸根期降水量为 117.2mm,比理论降水量 51.9mm 多出 65.36mm,而伸根期是根系伸展关键时期,是为旺盛生长作准备阶段,此时期应以促进 根系发育为主,“旱生根,湿生苗”,降水过多严重影响根系发育,使根系活力下降,不利于 后期吸收养料和水分;旺长期降水量为 8.6mm,由于旱情严重,于 7 月 4 日沟灌一遍水,每 株灌水约 25kg,相当于补充了 38.9mm 降水,比理论降水量 108.2mm 少了 60.7mm,而旺 长期是一生中需水较多时期,降水不足,土壤干旱,严重影响了烟株生长,同时 6 月中 下旬温度低,光照时数不够,温度比历年同期低 2~3℃,光照时数比历年同期少 43 小时, 出现了低温短日照花芽分化条件,抑制了叶芽分化,使烟株叶片数(15 片)比历年少 2~3 片,降低了量,并且出现了“早花”现象,也使旺长期缩短(仅 17 天),比历年少 8~10 天;成熟期降水量为 295.9mm,比理论降水量 249.2mm 多出 46.7mm,雨天均连续,最多连 续 9 天,晴天仅占该时期 38.64%,光照时数比历年同期少 100 小时,光合作用受阻,干 物质积累减少,降低了量。 表 2 2002 年 1~8 月份天气情况 月份 平均气温(℃) 比历年同期(℃) 降水量 (mm) 比 历 年 同 期 (mm) 综 合 情 况 1 月 ~16.3 高 2.3 28.3 多 25.0 本月高温多雪,日照 偏少 2 月 ~9.4 高 5.1 2.22.5 本月高温少雪,积雪 融化较快 3 月 0.3 高 3.6 17.2 多 8.3 本月气温偏高,降水 偏多,大风日数 7 天 4 月 8.0 高 1.2 44.4 多 19.5 本月高温多雨,月内 出现 8 次大风天气 5 月 15.2 高 1.4 34.8 少 19.3 本月高温少雨,大田 旱象严重,对作物生 长不利 6 月 18.0 低 0.6 85.1 少 1.6 本月气温偏低,降水 偏少,对作物生长不 利 7 月 21.5 低 0.5 218.5 多 109.3 本月低温多雨,尤其 局部降暴雨,形成洪 涝灾害 8 月 19.5 低 1.3 120.1 多 12.5 本月低温多雨,日照 不足,影响作物量 和品质 3.3 农艺性状调查 选取了 50 株有代表性烟株,对其打顶后留叶数、株高及底叶长宽进行调查;选取 了 40 株有代表性烟株,调查腰叶长宽;选取了 55 株有代表性烟株,调查顶叶长宽,见 表 3。 表 3 烟株农艺性状调查结果

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:452 KB 时间:2026-03-14 价格:¥2.00

全员生维修开展过程

全员生维修开展过程 推行 TPM 就是要从三大要素实现方面下功夫,这三大要素是:   (1)提高(操作、工作)技能。   (2)改进(工作、精神)面貌。   (3)改善(企业、运行)环境。   即使是在日本企业里,推行全员生维修也不是一件容易事情,需要企 业领导层下定决心,而且还要有一套较好开展程序。全员生维修大体上分 成 4 个阶段和 12 个具体步骤,其开展程序可归纳为表 1-1。   四个阶段主要工作和作用是:   (1)准备阶段 引进 TPM 计划,创造一个适宜环境和氛围,这就如同设计阶段一样。   (2)开始阶段 TPM 活动开始仪式,通过广告宣传造出声势。这就相当于 下达品生任务书一样。   (3)实施、推进阶段 制定目标,落实各项措施,步步深入。这就相当于 品加工、组装过程。   (4)巩固阶段 检查评估推行 TPM 结果,制定新目标。这就相当于品检 查、品改进设计过程。   下面我们对 TPM 推进十二个步骤分别加以讨论。   步骤 1 宣布公司决定,全面引进 TPM   企业领导应对推进 TPM 充满信心,下决心全面推进 TPM,在全体员工大会上 宣布 TPM 活动开始,讲解 TPM 基本概念、目标、结果,并散发各种宣传资料。   步骤 2 发动教育和培训战役   教育和培训是多方面,首先应该让企业中下层职工认识推进 TPM 好 处,可以创造效益;要冲破传统观念影响,如打破操作工只管操作、不管维 修,维修工只管维修、不管操作习惯。另外,要从操作规范、5S 做法、维修 技能等多方面对工人进行培训。   在最早设备兼修阶段,操作工=维修工。那时是因为设备简单,操作工有 能力对自己操作使用设备进行维修。后来随着设备技术进步和日益复杂,发 展为设备专修阶段,操作工与维修工有了分工。为什么现在又出现操作工=维修 工新趋向呢?一方面是因为随着设备自动化程度提高,操作变得越来越简 单,操作工人劳动强度减少、操作环境改善;另一方面,现代工人受教育程 度相应提高,有时间、有条件学习和掌握一定程度设备维修技术。   步骤 3 建立组织机构,推进 TPM   TPM 组织机构是从企业最高 TPM 推进委员会直到各分厂、车间、工段推进 委员会,直到 PM 小组,层层指定负责人,赋予权利、责任。企业、部门、分厂 级推进委员会应该是专职和脱。同时还应成立各种专业项目组,对 TPM 推行进行技术指导、培训、解决现场推行困难问题。因此,这是一个纵横交错 矩阵式结构。   TPM 推动组织架构也可以在公司层次基础上加以改造而完成。从公司最 高领导人——董事长开始,一层层建立 TPM 推进委员会。上一层推进委员会成 员即是下一层次推进委员会负责人。   TPM 组织又像一个金字,从上到下,涉及各个不同部门。   步骤 4 建立基本 TPM 策略和目标   TPM 目标表现在三个方面:①目是什么(What);②量达到多少(how much);③时间表,即何时(when)。也就是说:什么时间在哪些指标上达到什么 水平?这一阶段所考虑问题顺序是:外部要求→内部问题→基本策略→目标范 围→总目标。在总目标里包括故障率、非运行操作时间、生率、废品率、节能、 安全及合理化建议等。   步骤 5 建立 TPM 主计划   所谓主计划,即从企业全局考虑建立起来中心计划,其主要内容为:   (1)通过减少六大损失,改进设备效率(由专业性项目小组协助推进)。   (2)建立操作工人自主维修程序。   (3)质量保证。   (4)维修部门工作计划时间表。   (5)教育与培训,提高认识和技能。   步骤 6 抓好 TPM 启动,举行 TPM “誓师会”   誓师会虽然是一个形式,但可以起到鼓舞人心,宣传广告作用。在誓师会 上,企业总经理要作报告,介绍 TPM 准备情况、主计划、组织机构、目标和策 略。因为 TPM 是从上到下从参加活动,在会上应有部门负责人特别是工人表决 心。这个大会还应邀请客户、相关协作公司甚至有关媒体参加。   步骤 7 提高设备效率   关于如何减少六大损失、提高设备效率以及设备综合效率计算,我们在第 七节还要详细介绍。这里,我们主要强调如何发挥专业项目小组作用。项目小 组应该是由维修工程部、生线机调员(施工员)和操作班组成员组成技术 攻关小组组成。这种项目小组有计划地选择不同种类关键设备,抓住典型,总 结经验,进行推广,起到以点带面作用。在 TPM 实施初期,这种攻关小组 作用尤其明显。他们可以帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位,解决 维修难点,提高操作工人自主维修信心。在解决问题时,可以采用 PM 分析方法。 PM 分析方法要点是:   (1) 定义问题。   (2) 对问题进行物理分析。   (3) 找出生问题所有条件。   (4) 找出造成或影响条件设备、材料和操作方法。   (5) 做出调查计划。

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将5S作为实施ISO9000辅助方法

将 5S 作为实施 ISO9000 辅助方法 将 5S 作为实施 ISO9000 辅助方法 "5S 管理"是起源于日本一种比较优 秀质量管理方法,目前在亚洲企业中较为流行。近年来,随着越来越多日资、 港资及台资企业进入,"5S 管理"逐渐被国人所了解,并在国内部份企业中开 花结果。 一. "5S 管理"简介 "5S 管理"思路非常简单朴素,它针对企业中每位员工日常行为方面提 出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事"讲究"习惯,从而达 到提高整体工作质量。 5S 分别是日文第一个字母,它们含义是: 清理(Seiri):把工作场所内不要东西坚决清理掉。 整理(Seiton):使工作场所内所有物品保持整齐有序状态,并进行必 要标识。杜绝乱堆乱放、品混淆、该找东西找不到等无序现象出现。 清洁(Seiso):使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等始 终保持清 洁状态。 维持(Seiketsu):养成坚持习惯,并辅以一定监督检查措施。 素养(Shitshke):树立讲文明、积极敬业精神。如尊重别人、爱护公物、 遵守规则、有强烈时间观念等。 企业推行 5S 管理,是指从上述五个方面进行整顿,训练员工,强化文明生 观念,使得企业中每个场所环境、每位员工行为都能符合 5S 精神要 求。 从当前国内外企业推行 5S 管理情况来看,其对改善生现场环境、提升 生效率、保障品品质、营造企业氛围以及创建良好企业文化等方面效果 是显著。 二. 将 5S 作为实施 ISO9000 辅助方法 既然推行 5S 管理有诸多优点,可否将其应用在实施 ISO9000 企业中 呢?笔者认为,将 5S 管理作为实施 ISO9000 辅助方法,导入实施 ISO9000 企业中,可以对 ISO9000 实施起到较好促进作用,是一种很值得推广方 式。笔者在 ISO9000 咨询过程中深切地体会到将 5S 导入企业好处。 其一,带动企业整体氛围。企业实施 ISO9000,需要营造一种"人人积极 参与,事事符合规则"良好氛围。这往往也是 ISO9000 咨询工作重点及难点。 推行 5S 可以起到上述作用。这是因为,5S 各要素所提出要求都与员工日 常行为息息相关,相对来说比较容易获得共鸣,而且执行起来难度也不大,有 利于调动员工参与感及成就感,从而更容易带动企业整体氛围。 其二,体现效果,增强信心。大家知道,实施 ISO9000 效果是长期性, 其效果得以体现需要有一定潜伏期。而现场管理效果是立竿见影。在推 行 ISO9000 过程中导入 5S,可以通过在短期内获得良好现场管理效果来增 强企业上下信心。 其三,落实 5S 精神是提升品质必要途径。5S 倡导从小事做起,做每件 事情都要讲究,而品质量正是与品相关各项工作质量总和,如果每位员 工都养成做事讲究习惯,品质量自然没有不好道理。反之,即使 ISO9000 制度再好,没有好做事风格作保障,品质量也不一定能够得到很大提升。 三. 如何在实施 ISO9000 企业中推行 5S 一般来说,推行 5S 步骤为: 确定推行组织。这是成败关键所在。任何一项需要大面积开展工作, 都需要有专人负责组织开展,推行 5S 也绝不例外。实施 ISO9000 企业内通常 会有一个类似于 ISO9000 领导小组机构,没有特殊情况话,给该机构赋予 推行 5S 职能比较恰当。 制订激励措施。激励措施是推动工作发动机,实施 ISO9000 企业往往 会有相应激励措施出台,可以在制订该措施时纳入有关 5S 激励内容。 制 订适合本企业 5S 指导性文件。按照 ISO9000 精神,文件是企业内部"法 律",有了明确书面文件,员工才知道哪些可以做,哪些不可以做。正如企业 实施 ISO9000 一样,推行 5S 也要编制相应文件,这些文件可列入 ISO9000 质 量体系文件第三层文件范畴中。 培训、宣传。培训对象是全体员工,主要内容是 5S 基本知识,以及本 企业 5S 指导性文件。宣传是起潜移默化作用,旨在从根本上提升员工 5S 意识。本阶段可与实施 ISO9000 文宣阶段结合起来进行。 全面执行 5S。这是推行 5S 实质性阶段。每位员工不良习惯能否得到 改变,能否在企业中建立一个良好 5S 工作风气,在这个阶段得以体现。本阶 段可与 ISO9000 质量体系运行阶段结合起来进行。 监督检查。这个阶段是通过不断监督,使本企业 5S 执行文件在 每位员工心中打下"深刻烙印",并最终形成个人做事习惯。本阶段可以与 ISO9000 质量体系中内部质量审核活动结合起来进行。 由上可见,在实施 ISO9000 企业中推行 5S 管理,既可以充分利用 ISO9000 原有资源及过程,又可以对 ISO9000 实施起到良好促进作用, 是一项事半功倍工作,值得我们去推广。

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氧气站-考试试卷题库-C卷试题2(氧气站)

安全常识测试 C 卷(氧气站) 单位: 姓名: 岗位: 一、单选题(每题 3 分,共 30 分) 1.气体变成液体温度叫( )温度。 A.溶解 B.汽化 C.熔融 D.液化 2.容积小于或等于 5 立方米,压力小于 1.6MPa 低温液体储罐压力容器是( )。 A.第一类压力容器 B.第二类压力容器 C.第三类压力容器 D.不属于压力容器 3.气瓶充装、运输、储存、使用正常环境温度为( )。 A.(-40~70)℃ B.(-20~40)℃ C.(-40~60)℃ D.(-20~60)℃ 4.吊装气瓶正确方法是( )。 A.将散装瓶装入集装箱内,固定好气瓶,用机械起重设备吊运气瓶 B.用电磁起重机 C.使用金属链绳捆绑后吊运气瓶 D.使用吊钩吊气瓶瓶帽吊运气瓶 5.氧气瓶瓶体为蓝色,“字”为( )。 A.大红色 B.绿色 C.黑色 D.蓝色 6.氩气瓶瓶体为( ),“字”为绿色。 A.黑色 B.蓝色 C.银灰色 D.黄色 7.盛装腐蚀性气体气瓶,每( )年检验一次; A.3 B.5 C.4 D.2 8.氧气类别和气瓶公称工作压力是( )。 A.低压液化气体,公称工作压力 1MPa B.高压液化气体,公称工作压力 20Mpa,15Mpa,12.5MPa C.高压液化气体,公称工作压力 20MPa,15Mpa D.永久气体,公称工作压力 30MPa,20MPa,15MPa 9.特种劳动防护用品“三证一标志”中标志指( )。 A.品标志 B.安全标签 C.安全标志 D.警示标志 10.生职业病危害用人单位工作场所,应当有配套更衣间、洗浴间、 ( )间等卫生设施。 A. 孕妇休息 B. 食堂 C. 车间办公室 二、多选题(每题 5 分,共 25 分) 1. 在气瓶上使用警示标签可以提供( )信息。 A.瓶装气体名称及化学分子式; B.混合气体主要成份名称和化学分子式; C.瓶装气体充装方法; D.瓶装气体关应采取预防措施附加说明 2. 永久气体允许充装量是通过限制充装压力值确定,充装压力确定原则为 ( )。 A.充装压力与温度无关; B.在基准温度下应不超过其公称工作压力; C.充装压力与气瓶容积有关; D.在最高工作温度下应不超过水压试验压力 0.8 倍 3. 充装压力达到一定值后,禁止插入空瓶进行充装,也不准任意减少每排充装瓶 数原因是( )。 A.防止生静电 B.防止生过大气流摩擦热 C.限制气流速度 D.防止气瓶压力不足 4. 永久气体充装记录应由专人填写,记录内容至少包括:( )、充装压力、充 装起止时间及充气过程中有无异常等。持证检查员、充装员及当班班长应在记录上签 字或盖章。 A.充气日期; B.室温; C.瓶号; D.充装量 5. 氧气化学性质下面( )是正确。 A.化学性质特别活泼; B.能与可燃气体任意比例混合形成爆鸣气体; C.浓度越高氧化反应越强烈; D.具有强氧化性 三、判断题(每题 3 分,共 45 分) 1. 为了节省资金,高压氧气放空管线可采用碳钢材料。 ( ) 2. 因为气瓶公称工作压力是一个固定值,所以任何时候气瓶充装压力不能 超过这一压力值。 ( ) 3. 立式气瓶色环应位于瓶高约 2/3 处,且介于气体名称各单位名称之间。 ( ) 4. 运输小容积气瓶应将其装入带有松软填充物箱里运输。 ( ) 5. 充装过程中检查发现钢瓶瓶阀、阀杆、阀根漏气,立即停止充装。 ( ) 6. 充装过程中检查发现气瓶变形,立即停止充装。 ( ) 7. 充装过程中检查发现充装管路阀门、充装卡具,导管等发生漏气时,如果压 力够话,就可以等到充装结束后再处理。 ( ) 8. 无缝气瓶在充装前,如发现瓶阀锥形尾部与瓶口连接处瓶阀螺纹牙数少于 1 牙或多于 5 牙时,必须更换瓶阀。 ( ) 9. 氧气瓶阀密封材料,必须采用无油阻燃材料。 ( ) 10. 电接触点压力表是一种重要保护装置,在氧气充装过程中,保证超压时报 警。 ( ) 11. 无缝气瓶只能盛装永久气体。 ( ) 12. 卧式气瓶色环应位于距瓶阀端约筒体长度 1/4 处。 ( ) 13. 永久气体在充装时以及允许工作温度下贮运和使用过程中均为气态。 ( ) 14. 钢印标记、颜色标记不符合规定气瓶不能充装 ( ) 15. 运输瓶装氧气时,车辆必须配备灭火器材。 ( )

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乙炔站-考试试卷题库-B卷试题2(乙炔站)

安全常识测试 B 卷(乙炔站) 单位: 姓名: 岗位: 一、单选题(每题 3 分,共 30 分) 1.乙炔气所用瓶帽是( B)。 A.拆卸式; B.固定式; C.焊接式 2.充装后检查,如果发现充装量低于最低充装量时,应( B)。 A.检查充装记录; B.查明原因; C.检查称重衡器; D.如情况允许,可再次充装 3.乙炔生厂房地面采用不发火地面,门窗向(A )开启。 A.外; B.内; C.没有具体要求 4.瓶体碰伤损坏主要原因是( C)。 A.吊装所致; B.运输挤压造成; C.运输装卸和使用中抛、滑、滚、碰; D.充装不当所致 5.充装结束后,从气瓶上卸下充气卡具,要垂直放臵,其目( B)。 A.排尽支管内残存乙炔气; B.保存支管内残存乙炔气; C.摆放整齐; D.美观 6.气瓶在车厢放臵时,瓶帽均应朝向一方,但( D)朝向汽车油箱一侧。 A.可以; B.必须; C.应 D.不得 7.充装计量用衡器最大称量值不得大于气瓶实重(包括自重与装液重量)(C )倍, 不小于 1.5 倍。( ) A.1; B.2; C.3; D.4 8.气瓶充装前检查,一项重要内容是检查气瓶是否有余压,如果有余压就可对瓶 内气体性质进行签定,签定采用洗耳橡胶球从瓶阀出气口处抽取气样,然后吹向点 燃条香或蚊香,出现以下(C)情况时可以判断瓶内气体是为非可燃或非助燃性 气体。 A.发生剧烈燃烧并呈光亮现象 B.火焰呈红色并发出“噗、噗”轻度爆鸣声; C.条香或蚊香明火遇气熄灭 D.气遇火发生爆鸣声响,或洗耳橡胶球弹离手握而爆破。 9.生职业病危害用人单位工作场所应当生布局合理,符合有害与无害作业 ( )原则。 A.职业卫生 B.分开 C.劳动保护 10.生职业病危害用人单位工作场所,应当有配套更衣间、洗浴间、( )间 等卫生设施。 A. 孕妇休息 B. 食堂 C. 车间办公室 二、多选题(每题 5 分,共 25 分) 1.充装可燃气体或助燃气体操作过程中,严禁用扳手等金属器具敲击( )。 A.地板; B.瓶阀; C.管道; D.喷淋装置 2.充装可燃性气体充装站,操作人员着装应采用( )以下方法防静电。 A.配制防火罩; B.穿防静电衣服; C.穿底部无铁钉鞋子; D.避免使用可能生火花检修工具 3.在气瓶上使用警示标签可以提供( )信息。 A.瓶装气体名称及化学分子式; B.混合气体主要成份名称和化学分子式; C.瓶装气体充装方法; D.瓶装气体关应采取预防措施附加说明 4.充装压力达到一定值后,禁止插入空瓶进行充装,也不准任意减少每排充装瓶数 原因是( )。 A.防止生静电 B.防止生过大气流摩擦热 C.限制气流速度 D.防止气瓶压力不足 5.在充装过程中充装人员应检查( )内容。 A.管线温度是否正常; B.监听瓶内有无异常音响; C.查看瓶阀密封是否完好; D.瓶体温度是否正常 三、判断题(每题 3 分,共 45 分) 1.可燃气体气瓶充装前,应用空气进行置换。 ( ) 2.国气瓶应由具有“气瓶制造许可证”单位生,并有监督检验标记。 ( ) 3.将要充装气体与气瓶制造钢印标记中充装气体名称或化学分子式应一致,否 则不得充装。 ( ) 4.充装前气瓶应由专人负责,逐只进行检查。 ( ) 5.气瓶装卸应轻装轻卸,以免因野蛮装卸而发生爆炸事故。 ( ) 6.将要充装气瓶应是本充装站自有权气瓶和托管气瓶。( ) 7.充装后瓶内压力(充装量)及质量应符合安全技术规范及相关标准要求。 ( ) 8.将要充装气瓶必须是用户气瓶,确认用户权后充气。 ( ) 9.充装后瓶阀及其与瓶口连接密封有微量泄露,可不处理。 ( ) 10.可燃气体用瓶阀,出气口螺纹应是外螺纹(右旋),其他气体用瓶阀,出 气口螺纹应是内螺纹(左旋)。 ( ) 11.气瓶内应有剩余压力。当气瓶无剩余压力或有不明剩余气体时,应按规定进 行处理。 ( ) 12.永久气体气瓶充装压力一般远大于低压液化气体,所以充装过量危害远大 于低压液化气体。 ( ) 13.充装后气瓶,应有专人负责,逐只进行检查。 ( ) 14.气瓶充装后无防震圈,在不影响使用情况下,可不处理。 ( )

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新员工三级安全教育试卷试题-参考版-新员工安全生及安全教育讲义2

一、为什么要进行安全教育: 1.国家法律法规要求:安全培训是国家《安全生法》等法律法规,赋予生 经营单位重要职责。国家通过一些安全生监督管理机构对企业全生 进行监督、检查、指导。 2.企业生存发展需求:在市场经济条件下,在全球职业安全卫生标准一致化 背景下,企业必须加强安全工作,提高公司信誉度和竞争力。安全事故不仅可 以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目中形象, 最终影响到企业经济效益。 3.员工自我保护需要:有了安全一切美好将来才成为可能。工作只有我们获 得相关安全操作常识之后,可以避免自己和他人受到伤害。 二、安全教育有关规定 根据安全生法和有关法律、行政法规,《生经营单位安全培训规定》,其中 规定: 1.生经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生规章制度和安全 操作规程,具备必要全生知识,掌握本岗位安全操作技能,增强预防事 故、控制职业危害和应急处理能力。 2.未经安全生培训合格从业人员,不得上岗作业。生经营单位新上岗从 业人员,岗前培训时间不得少于 24 学时。 3.新员工入厂和调换工种人员,未经三级安全教育或考试不合格者,不准上岗 参加操作。操作工人必须持证上岗。电气、起重、焊接(切割)、等特种作业 工人均应经专业技术培训和技术考试合格后,持有《特种作业操作证》方准独立 操作。 [注]:①特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、 他人及周围设备安全有重大危害作业。直接从事特种作业人员为特种作业 人员。 ②特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业 内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。 ③我公司特种作业人员主要有:电工、行车工、叉车工、司机、焊工、气割工、 4.从业人员安全教育培训主要有新员工上岗前三级教育、“四新”教育和变 换岗安全教育。 [注]:“四新”安全教育指:凡采用新技术、新设备、新工艺、新材料时,必须 对操作者及有关人员进行专门教育和培训,包括安全操作知识和技能培训及应 急措施应用等。 除了以上所将三种安全教育外,还有复工安全教育、特种作业安全教育等。 复工安全教育是针对离开操作岗位较长时间工人进行安全教育。 基础知识篇 1 新员工“三级”安全教育概念: 三级安全教育是指新入职员工公司级安全教育、部门级安全教育、班、 组级安全教育。 2 什么是安全生,它意义是什么? 安全生:是指在劳动生过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全 因素,防止事故发生,使企业生在保证劳动者安全健康和国家财及 人民生命财安全前提下顺利进行。 包括两个方面安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生工作:为搞好安全生而开展一系列活动。 3 什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生过程中可能存在着有害于工 人人身安全健康或有损于机器设备燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、 尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生组织、操作等方面所采取各 种技术措施。 4 什么是安全生责任制? 安全生责任制:根据安全生法律法规和企业生实际,将各级领导、职 能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生方面应该做事及应负 责任加以明确规定一种制度。 5 我国安全生方针,消防方针以及安全生管理基本原则是什么? 安全生方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生管理基本原则:管生必须管安全。 6 员工安全生主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度规定; ②自觉遵守安全生规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; ④关心安全生情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作 规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生负责 7 人本原理:

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