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管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、消防、安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、消防、安全、 环境目标, 生管理部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任 公司特与 生管理部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全及消防目标 1. 人身轻伤率≤3‰; 2. 集体中毒事故及职业病为零; 3. 一般火灾(爆炸)事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失在 100 元以内; 4. 因人员误操作造成一般机械设备事故控制在 3 起以内,百万元 值机械事故损失在 105 元以内; 5. 重大危险化学品泄漏事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 消防安全达标; 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑职业健康、安全、消防、环保目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、部门管辖内主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持生车间特种作业人员 有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、对各车间班组每周安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全 工器具合格率 100%。 5、保证车间负责人对关键装置、重点部位车间每月至少进行一次安全 活动,活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、 安全工作指示等。 6、消防、安全设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统) 定专人负责管理,每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修, 并跟踪处理。 7、对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其 特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表 及时报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。

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6员工工伤保险、安全生责任保险管理制度

员工工伤保险、安全生责任保险管理制度 编号:AQ-BZH-006 1 目 为了执行国务院《工伤保险条例》相关规定,保障因工作遭受事故伤害或 者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分担公 司工伤风险,公司参加工伤保险及意外伤害保险,制定本制度。 2 职责 2.1 行政部负责入职员工工伤保险购买申请 2.2 财务部负责缴纳足额工伤保险费用 3 管理内容 3.1 工伤保险费征缴按当地有关征缴规定执行。   3.2 公司员工应当遵守有关安全生和职业病防治法律法规,执行安全卫 生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。   3.3 职工发生工伤时,公司应当采取措施使工伤职工得到及时救治。   3.4 公司应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。   4 工伤认定 4.1 职工有下列情形之一,应当认定为工伤:   4.1.1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;   4.1.2 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关预备性或者收尾性工 作受到事故伤害;   4.1.3 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;   4.1.4 患职业病;   4.1.5 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;   4.1.6 在上下班途中,受到机动车事故伤害;   4.1.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。  4.2 职工有下列情形之一,视同工伤:   4.2.1 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无 效死亡;   4.2.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;   4.2.3 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证, 到用人单位后旧伤复发。   4.3 职工有下列情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:   4.3.1 因犯罪或者违反治安管理伤亡;   4.3.2 醉酒导致伤亡;   4.3.3 自残或者自杀。   4.4 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病, 本公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向 统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行 政部门同意,申请时限可以适当延长。   如本公司未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工 会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接 向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。   5 工伤保险待遇 本公司工伤保险待遇按照国务院《工伤保险条例》相关规定执行。

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05.安全生管理网络

全生管理网络 1.1、安全生工作方针、政策和标准全生方针:“安全第一、预防为主”。 企业领导和职工在组织、指挥从事生劳动过程中,都必须坚持 “安 全第一、预防为主”全生方针。它既是经济建设持续、稳定、协调发展 基本特征,又是社会安定团结必要条件,同时也体现了党和国家对广大人民群 众和劳动者关心和爱护。 “安全第一”含义为:安全生是全国一切经济部门和生企业头等大 事,要求一切生活动组织者、指挥者、管理者和广大劳动者必须牢固树立“安 全第一思想,把安全工作放到首位。当生安全发生矛盾时,必须首先解决安 全问题,保证劳动者在安全条件下进行生劳动。 “预防为主”含义为:尽管安全工作成千上万,但必须始终将“预防”作为主 要任务予以统筹考虑,除了突然发生自然灾害事故外,任何事故都可以预防, 可以事先分析危险点、危险场地预测其危险程度、发现和掌握危险呈现时间、 过程演变规律,以便采取措施把危险消灭在转化成事故之前。以达到最佳安全 程度,作到“防患于未然。” 1.2、安全生管理体制 完善安全管理体制,建立健全安全管理制度,安全管理机构和安全生责任 制是安全管理重要内容,也是实现安全生目标管理组织保证. 1.2.1、安全责任制度 (一)项目经理安全生责任制 ①项目经理是工程施工全生第一负责人,全面负责工程施工全过程 全生、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生规章制度, 对劳动保护全面负责。 ②组织落实各级安全生责任制,贯彻上级部门安全规章制度,并落实到 施工过程管理中,把安全生提到日常议事日程上。 ③负责搞好职工安全教育,支持安全员工作,组织检查安全生。 ④发现事故隐患,及时按“定人、定时、定措施”三定方针,及时落实整 改。 ⑤发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。 ⑥不准违章指挥与强令职工冒险作业。 (二)总工安全生责任制: ①遵守国家法令,学习熟悉安全生操作规程,执行上级安全部门规章制 度。 ②根据施工技术方案中全生技术措施,提出技术实施方案和改进方案 中技术措施要求。 ③在审核安全生技术措施时,发现不符合技术规范要求,有权提出更改 完善意见,使之完善纠正。 ④按照技术部门编制全生技术措施,根据施工现场实际补充编制分项 分类安全技术措施,使之完善和充实。 ⑤在施工过程中,对现场安全生有责任进行管理,发现隐患,有权督促纠 正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。 ⑥对施工设施和各类安全保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。 (三)安全员安全生责任制:

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40.年度安全生年度工作总结和年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划和要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故发生,有效组织生安全事故及突发事件 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生责任书通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 全生责任,加强对安全生工作领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全和健康作为重中之重工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备违规行为。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

02-加油站安全生管理台账21种台账样本(完整版)

加 油 站 安 全 生 管 理 台 账 ( 参 考 式 样 ) 年度 加油站名称: 加油站安全生管理台账目录 序 号 台 账 种 类 序 号 台 账 种 类 序 号 台 账 种 类 一 加油站基本情况、安全组织机构台账 七 危险源(点)监控管理台账 十四 安全设备设施登记台账 01-1 表 加油站基本情况登记表 07-1 表 危险源(点)监控管理表 14 表 安全设备设施登记使用管理台帐 01-2 表 安全生组织机构登记表 07-2 表 危险源(点)监控管理登记表 十五 高危工艺安全管理台账 二 安全工作文件、会议台账 反“三违”活动台账 15 表 化工加油站高危生装置相关情 况登记表 02-1 表 安全生收文登记 08 表 反“三违”活动记录表 十六 危险性作业许可台账  02-2 表 安全生发文登记 九 生安全事故管理台账 16 表 危险性作业许可登记表 02-3 表 安全生工作会议记录 09-1 表 生安全事故上报表 十七 职业危害管理台账 三 安全培训教育台账 09-2 表 生安全事故分析会议记录 17 表 职业危害管理登记表 03-1 表 加油站主要负责人、安全管理人员全生管理资格培训取证记录 09-3 表 生安全事故统计表 十 安全投入台账 03-2 表 全员安全生知识教育培训记录 09-4 表 事故管理登记表 18 表 安全投入登记表 03-3 表 转岗、复工安全教育培训 十 安全生奖惩台账 十九 应急管理台账 03-4 表 新入厂员工“三级教育”培训 10-1 表 安全生奖励记录 19-1 表 加油站应急救援管理机构、人员统 计表 03-5 表 特种作业人员培训、考核、持证登记 表 10-2 表 安全生处罚记录 19-2 表 加油站消防设施器材、应急救援器 材装备登记表 四 特种设备管理台账 十一 劳保用品管理台账 19-3 表 加油站医疗救护组织、人员、装备 和药物登记表 04-1 表 特种设备登记表 11-1 表 劳动防护用品采购记录 19-4 表 加油站应急救援预案演练、评价记 录 04-2 表 加油站特种设备运行、维修、保养登记 表 11-2 表 劳保用品发放台账 19-5 表 加油站应急预案编制、修订情况表 五 安全生检查台账 十二 消防器材配置台账 二十 加油站工业生项目安全设施“三 同时”管理台账 05 表 安全生检查记录 12 表 消防器材、防护配置情况登记表 20 表 安全设施“三同时”管理登记表 六 事故隐患排查整改台账 十三 安全值班台账 二十一 外来施工队伍管理台账 06-1 表 事故隐患整改通知单 13-1 表 安全值班记录 21 表 外来施工队伍管理登记表 06-2 表 事故隐患整改反馈单 13-2 表 班组现场安全管理及隐患排查交接班表 06-3 表 事故隐患排查登记表

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:537 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-1、安全生教育培训计划

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 09 号 关于印发《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 度安全教育培训计划》通知 各部门、车间、各位员工: 根据《安全生法》、《安全生培训管理办法》有关规定及要 求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真开展 安全生教育培训和安全操作技能培训,按照“统组织、分层次、分系、 大规模、大力度”安全培训要求,采取有力措施,切实把培训工作 抓出成效。是切实加强安全生教育培训工作,为企业安全 工作提供有力保障。特制定如下安全教育培训计划: 一、培训工作指导思想 指导思想: 坚持“安全生”指导原则和“安全第一、预防为主、 综合治理”方针,认真贯彻落实《安全生法》、《安全生培训管 理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司全生工作部署, 明确安全生教育培训目标,实现公司全生教育培训工作实现规 范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作目标 通过安全生教育培训,新进人员全面接受安全生教育培训, 使安全生素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争生部 所有工作人员在生中做到百分百安全。 三、培训内容 1、国家安全生方针、政策和有关安全生法律、法规、规 章及标准; 2、安全生管理、安全生技术、职业卫生等知识; 3、应急管理、应急预案编制以及应急处置内容和要求; 4、典型事故和应急救援案例分析 5、其他需要培训内容。 四、培训教育工作时间 1、安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时 2、其他管理和技术人员每年不少于 20 学时 3、特殊工种每年不少于 20 学时 4、其他职工每年不少于 15 学时 5、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于 20 学时培训 6、新工人公司级、车间级、班组三级培训教育时间分别不少 于 15 学时、15 学时、20 学时。 五、教育和培训形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员重点是安全意识 和安全管理水平,作业人员重点是遵章守纪、自我保护和提高防范 事故能力。 (一)新工人三级安全教育 部门对新工人和调换工种工人必须按规定进行安全教育和技术 培训,经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进部门新工 人必须接受首次安全生方面基本教育。对新工人和调换工种 工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 部门组织:新工人被分配到各部门前一周每天上午 9:00 至 11:00 部门级教育是新工人被分配部门以后进行安全教育。教育内容如 下: 1、工人安全生技术操作一般规定; 2、部门安全管理规章制度 3、安全生纪律和文明生要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.9 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

3煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生职责

煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生职责 一、安全管理机构职责 1. 当好矿山企业领导在安全生工作方面助手和参 谋,协助矿山企业领导做好安全生工作。2.对矿山安全法 律、法规、规程、标准及规章制度贯彻执行情况,进行监 督检查。3.制定和审查本企业全生规章制度,并督促 贯彻执行。4.组织审查改善劳动条件项目,并督促按期完 成。5.经常进行现场检查,及时掌握危险源动态,研究解决 事故隐患和存在安全问题,遇到有危及人身安全紧急情 况,应采取应急措施,有权指令先行停止生,后报告领导 研究处理。6.组织推动安全生宣传教育、经验交流和培训 工作。7.参加伤亡事故调查处理,对伤亡事故和职业病进 行统计分析和报告,并提出防范措施,督促贯彻执行。8.制 定劳动防护用品管理制度,并督促执行。9.指导班组、岗位 安全工作。10.完成安全生领导小组应尽其他职责。 二、安全生领导小组职责 1.在矿长领导下,全面负责矿山安全生工作,制定 年度安全生计划,汇编岗位责任制,组建各种管理机构, 招聘管理人员等。2.领导、检查、督促各科室开展工作。3. 审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。4.对矿山重大事 件作最终处理方案,并对结果负责。5.每月 15 日下午 2:30 组织领导小组研讨会,对矿山安全生情况全面了解,对存 在问题进行分析,制定解决方案。6.编写月、季度、年安 全生总结报告,上传主管部门、集团公司、股东。7.主持 召开每月一次矿山安全生例会,解决矿山安全生突出 问题,部署下阶段安全生工作。8.制定各类抢险应急预案, 编制各类隐患防治措施。9.审核工程合同。10.完成安全生 管理其他工作。 三、职业危害防治管理机构职责 1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治法律法规和标准, 制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。2 负责 本矿新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项 目职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职 业危害防护设备及个体防护用品。做好职业危害防治经费 预算、提取、分配和使用。3.按上级管理部门规定标准、 程序按时完成本矿职业危害申报项目工作。4.负责本矿职业 卫生安全许可证申领工作。5.组织本矿从业人员职业危 害防治培训工作,向所有员工发放本矿职业危害因素告知 卡。6.负责对有资质职业危害检测、检验机构进行资格审 查,实施委托,并督促委托机构编制职业危害防治防护设施 计划专篇、职业病危害控制效果评价。组织实施职业病防护 设施验收。7.配合上级主管部门职业危害防治执法检查和 专项整治工作。8.对本矿从业人员职业危害情况备案、建档。9.

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各行业安全操作规程-氩弧焊机安全操作规程

氩弧焊机安全操作规程 1、氩弧焊机使用应执行 JGJ33—2001 第 12.1 节、第 12.3 节、和 12.4 节 规定。 2、应检查并确认电源、电压符合要求,接地装置安全可靠。 3、应检查并确认气管、水管不受外压和无外漏。 4、应根据材质性能、尺寸、形状先确定极性,再确定电压、电流和氩气流 量。 5、安装氩气减压阀、管接头不得沾有油脂。安装后,应进行试验并确认无障 碍和漏气。 6、冷却水应保持清洁,水冷型焊机在焊接过程中,冷却水流量应正常,不得 断水施焊。 7、高频引弧焊机,其高频防护装置应良好,亦可通过降低频率进行防护;不 得发生短路,振荡器电源线路中联锁开关严禁分接。 8、使用氩弧焊时,操作者应戴防毒面罩,钍钨棒打磨应设有抽风装置,贮存 时宜放在铅盒内。钨极粗细应根据焊接厚度确定,更换钨极时,必须切断电源。 磨削钨极端头时,操作人员必须戴手套和口罩,磨削下来粉尘,应及时清除, 钍、铈、钨极不得随身携带。 9、焊机作业附近不宜装置有震动其他机械设备,不得放置易燃、易爆物品。 工作场所应有良好通风措施。 10、氮气瓶和氩气瓶与焊接地点不应靠得太近,并应直立固定放置,不得倒放。 11、焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触电、 高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故安全措施。 12、现场使用电焊机,应设有防雨、防潮、防晒机棚,并应装设相应消 防器材。 13、高空焊接或切割时,必须系好安全带,焊接周围和下方应采取防火措施, 并应有专人监护。 14、当需施焊受压容器、密封容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液工件时, 应先消除容器及管道内压力,消除可燃气体和溶液,然后冲洗有毒、有害、易 燃物质;对存有残余油脂容器,应先用蒸汽、碱水冲洗,并打开盖口,确认 容器清洗干净后,再灌满清水方可进行焊接。在容器内焊接应采取防止触电、 中毒和窒息措施。焊、割密封容器应留出气孔,必要时与焊件间应绝缘;容 器外应设专人监护。严禁在已喷涂过油漆和兼容器内焊接。 15、对承压状态压力容器及管道、带电设备、承载结构受力部位和装有易燃、 易爆物品容器严禁进行焊接和切割。 16、焊接铜、铝、锡等有色金属时,应通风良好,焊接人员应戴防护面罩、呼 吸滤清器或采取其他防毒措施。 17、当清除焊缝时,应戴防护眼镜,头部应避开敲击焊渣飞溅方向。 18、雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时,操作人员应站在铺有绝缘物品 地方,并应穿绝缘鞋。 19、作业后,应切断电源,关闭消耗和气源。焊接人员必须及时脱去工作服, 清洗手脸和外露皮肤。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-09-07 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-水泥磨安全操作规程

水泥磨安全操作规程 1.开车前检查 1.1 磨机 1.1.1 检查磨门及所有连接螺栓,地脚螺栓和筒体衬板,端 衬板螺栓是否有松动、 脱落、折断。 1.1.2 消除磨周围障碍物,设备内部不准有任何遗留杂物。 1.1.3 卸料装置完好,无漏风、漏料。 1.1.4 王轴承两端无漏油。 1.1.5 油箱内油量在上下油标之间。 1.1.6 油管路上阀门按使用要求开或关闭,管道内畅通无 阻。 1.1.7 冷却水管路阀门打开。 1.1.8 手动高压润滑油泵动作灵活。 1.1.9 油、水、风管路无泄露。 1.1.10 冬季试运转时,检查油粘度,必要时先给润滑油加 热,以免油粘而影响 设备正常运转。 1.2 主传动 1.2.1 主减速机入口润滑压力,油温在规定范围内。 1.2.2 油箱内油量在标之间 1.2.3 减速机齿轮箱和旁路各连接部无漏油。 1.2.4 离合器在“离开”位置,销子到位,制动阀在“开放” 位置 1.2.5 检查制动闸闸皮磨损情况是否符合要求。 1.2.6 辅助减速机油箱油位满足要求。 1.2.7 确认以上检查符合要求后,即可将所属控制盒打到现 场控制位置。 2.运转中检查及注意事项 2.1 磨机筒体及磨门无漏料。 2.2 检查磨机运转是否平稳,磨内无异常响声。 2.3 中空轴轴径温度不得超过 60℃。 2.4 磨主轴承冷却水温度不得超过 28℃,冷却水压力在 0.1- 0.3Mpa。 2.5 磨主轴承油封要有足够粘油。 2.6 各供油装置油泵无异常振动及异音。 2.7 主减速机无异音和振动。 2.8 各油管路、水管路、风管路无泄露。 2.9 主减速机各段轴瓦温度显示正常。 2.10 磨入料、卸料畅通无阻,处负压操作。 2.11 经常注意检查高压稀油站供油是否正常,淋在轴颈上 油量是否充足,洒油管是否堵塞。 2.12 检查各种自动控制仪表,信号装置是否正常。 3.开停车操作及停车后处理 3.1 开车(只限慢转设备) 3.1.1 开辅助供油设备,把控制盒打到现场位置,按“ON”按 钮。 3.1.2 将爪型离合器打到“咬合”位置,制动闸在“开放”位置。 3.1.3 选择磨正反转按钮按下。 3.2 停车及停车后操作要求 3.2.1 按下磨慢转电机控制盒上“OFF”按钮。 3.2.2 不准备再慢转时要将爪型离合器打到“离开”位置,并 使销钉到位,制动阀应在“闸死”位置。 3.2.3 停车后应检查磨机筒体焊缝,磨门及筒体螺丝,磨端 法兰螺丝有无异常, 检查磨出入料端有无堵料,各供油装置 过滤器是否应清洗。长期停车或欲检修时,需将现场控制盒

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:73.5 KB 时间:2025-09-07 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-混凝土搅拌车安全操作规程

混凝土搅拌车安全操作规程 1.起动搅拌车之前,应把搅拌筒操作手柄放在“停止”位置。 2.起动发动机后,应使搅拌筒在低速下转动 10 分钟左右,使液 压池温升到 20℃以上后方可工作。 3.搅拌车在露天停放时,装料前应将搅拌筒反转,将积水和杂物 排出,以保 证混凝土质量。 4.在运输混凝土时,要保证滑斗放置牢固,防止因松动造成摆动, 在行进中 打伤行人或影响其它车辆正常运行。 5.装运搅拌好混凝土时,搅拌筒转速为 2-10 转/分,在运输过 程中,平坦 路面上搅拌筒转速保证在 2-3 转/分,行驶在侧倾坡度大 于 50 路面,或左右晃 动较大路面时,应停止搅拌旋转,待路况 好转后再恢复搅拌旋转。 6.混凝土爐车运送混凝土时间不能超过搅拌站规定时间。运 送混凝土途 中,搅拌筒不得长时间停转,以防混凝土生离析现象。 司机应时常观察混凝土 情况,发现异常及时通报调度室,申请做出 处理。 7.车内装有混凝土时,在现场停滞时间不得超过 1 小时,如超时 应立即要求 现场负责人给予及时处理。 8.搅拌车运送混凝土塌落度不得低于 8cm.从混凝土入爐到排出, 气温高时 不得超过 2 小时必须排出, 阴雨天气温度低时, 不得超过 2. 5 小时。 9.在排出混凝土之前,应使搅拌筒在 10-12 转/分转速下转动 1 分钟,再 进行排料。 10.混凝土搅拌运输车出料完毕,应立即用随车软管放水将进 料口、出料 斗及出料溜槽等部位冲洗千净,排去粘结在车身各处 污物及残留混凝土,再向 搅拌筒内注水 150-200L 清水,在返回途 中要让搅拌筒慢速转动,以清洗内壁, 避免残余料渣附在筒壁和搅 拌叶上,并在再一次装料前将这些水放掉。 11.运送混凝土时,发动机转速在 1000-1400 转/分范围内工作, 以使发动机 有最大扭距,在运送混凝土过程中,车速不得超过 40km/h,以保行车安全。 12.工作完毕,应把搅拌筒内部和车身清洗千净,不能使剩余 混凝土留在 筒内。 13.在水泵工作时,禁止空转,连续使用时不要超过 15 分钟。 14.水箱水量要经常保持装满,以备急用,冬季停机后,应将 水箱、水泵、 水管、搅拌筒内水放净,并停放在朝阳、不积水 地方,以免冻坏机械。 15.冬季应及时安装保温套,并使用防冻液对搅拌车加以保护, 根据天气变 化更换燃池标号,确保机械正常使用。 16.在检查、修理液压传动部分时,应使发动机和液压泵在没有 压力情况 下进行。 17.在调整各部间隙、行程、压力时,应由专职安全员检查同意; 更换机件 时,必须由部长或主管经理签字,否则出现问题后追究有 关人员责任。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.4 KB 时间:2025-09-08 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-盘管加热炉安全操作规程

盘管加热炉安全操作规程 1.启动前检查 1.1 检查各仪表是否正常,人孔、着火孔、防爆门是否关闭。 1.2 检查烟囱挡板开关是否灵活,并将打开进行通风。 1.3 检查加热炉进出口阀门以及燃气管线各阀门是否灵活、好用。 2.启动 倒通燃气阀门,燃气调压阀调压后压力为 0.01Mpa; 启动炉区电源,给各设备送电,启动所有记录仪表及控制仪表; 调整炉后工艺流程,倒通加热炉上下游流程,使加热介质流入炉 管内; 按燃烧器使用说明要求启动燃烧器,使其正常运行; 调节燃烧器风门,使燃烧完全,并控制火焰长度,严禁火焰舔烧 炉管; 扩建加热炉出口温度保持在 80℃左右,120 万吨加热炉出口温度 保持在 60℃左右,排烟温度保持在 150℃一 200℃之间; 3.巡检内容 加热炉每 2 小时巡检一次,巡检内容为: 检查炉体各部件、阀门是否有漏气、漏油、漏风等现象; 观察加热炉进出口压力、温度是否在正常范围内,进炉压力是否 在 0.3Mpa 至 0.5 Mpa 之间, 出炉压力是否在 0.25 Mpa 至 0.4 Mpa 之间, 燃气压力是 否在 0.004 Mpa 至 0.008 Mpa 之间,并作好记录; 燃气流量计是否正常运行,记录累计流量;火焰长度是否正常, 烟囱是否有冒黑烟现象,燃烧器运行是否正常,如检查中发现异常现 象及时处理或上报 并作好记录; 4.停炉操作 停炉应提前 2 至 4 小时通知加热炉岗位和上下游岗位; 停炉应按先降温后停炉顺序进行; 关闭燃烧器; 临时停炉时,炉管内介质应继续流动,不需关闭进出口,以防管 内介质 凝固; 如维修或生需要停炉,关闭加热炉上下游阀门,切断燃气阀门 并排 放管内介质; 5.倒炉操作 按启动前检查要求,检查加热炉; 打开加热炉上下游阀门,使介质流入加热炉盘管内,关闭要停用 加热 炉燃烧器,使之停炉; 打开燃气阀门,给燃烧器送气,启动燃烧器,观察燃烧情况、温度、 压 力等参数; 等加热炉运行正常后,关闭另一台加热炉上下游阀门,并作好记 录; 6、紧急停炉 加热炉上下游生不正常,压力波动大; 加热炉介质停止流动或流量过小,温度上升过快; 加热炉进出口压力表、温度计失灵而无其他仪表指示; 7.维护与保养 加热炉进出口阀门、燃气管线各阀门等岗位值班人员负责一季度 保养一 次,并作好记录; 燃烧器电机,由设备物资办公室负责每 4500 小时保养一次,并作 好记录; 燃烧器由电器仪表室负责每 6 个月检查或保养一次,并作好记录; 每 6 个月检查一次耐火衬里,对有缺陷地方应进行维修,由工 程技术 室负责并作好记录并存档; 每年清除一次灰垢,由工程技术室负责并作好记录并存档;

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.4 KB 时间:2025-09-09 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-纺织行业安全操作规程总则

纺织行业安全操作规程总则 为保证安全生,全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规 程外,还必须 遵守下列总则: 1、认真执行国家有关劳动安全法规、规定及本厂各项安全生 规章制度。 2、新入厂职工、调换工种工人及来厂实习、代培和临时参 加生人员,必须经过安全教育和操作技术培训,经考试合格后 在师傅指导下进行操作。 3、电气、焊接与切割、起重、锅炉、压力容器、厂内机动车 辆驾驶、高处 作业等特种作业人员,必须持证操作。 4、操作工必须熟悉品性能、工艺规程及设备操作要求,会 正确处理生 过程中出现故障。 5、操作前必须按规定正确穿戴好个人防护用品。披肩发、 长辫必须罩入工作帽内。进入有可能发生物体打击场所必须戴安 全帽;有可能被传动机械绞辗伤害作业不准戴手套;不准穿戴围 巾、围裙,脖子上不准佩带装饰品;生作业场所不准赤膊;不准 穿高跟鞋、拖鞋除规定外。 6、工作时应集中精力、坚守岗位,不准做与本职工作无关事。 上班前不 准饮酒。 7、开动非本工种以外设备时,须经有关领导批准。 8、操作对人体有发生伤害危险机械设备时,应检查安全防 护装置是否齐 全可靠,否则不准进行操作。 9、不准随意拆卸、挪动各种安全防护装置,安全信号装置, 防护围栏、警 戒标志等。 10、检修机械、电气设备时,必须切断电源,挂上警示牌。合 闸前要仔细检 查,确认无人检修后方准合闸。 11、操作中使用行灯及局部照明,其电压不得超过 36v,金 属容器内和潮 湿场所作业不得超过 12v。 12、生场所应保持整齐、清洁、原材料、半成品及成品要堆 放合理,安全 通道畅通,废料应及时清除。 13、高空作业人员必须系好安全带,登高用扶梯必须坚实牢 固,符合安全技术要求,并采取可靠防滑措施。 14、非电气作业人员严禁安装维修电器设备和线路。 15、易燃、易爆等生作业场所,严禁烟火及明火作业。 16、禁止在生有毒有害物质作业场所内进餐、饮水,工作时 要戴好防毒口 罩或其它防护用品。 17、严禁攀登吊运中物体及在吊物下通过停留。 18、生作业区禁止骑自行车、摩托车。不准在运转设备上跨 越、传递物体 和触动危险部位。 19、严格执行交接班制度。末班下班前要切断电源,汽气源, 熄灭火种,清 理场地,中途停电要关闭电源。 20、凡进入厂油库、锅炉房、配电间、爆炸物品仓库等要害场 所,必须经技 安等有关部门批准,并办理登记手续。 21、工房内外配置消防器材不准挪作它用,器材周围不得堆 放其它物品妨 碍取用。 22、发生工伤事故、重大未遂事故及火灾、爆炸事故要及时启 动应急救援预 案进行抢救,立即报告有关领导和部门,保护好事 故现场。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61.6 KB 时间:2025-09-09 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-73 涉氨制冷企业

Ⅰ级要素 Ⅱ级要素 Ⅲ级要素 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 基础管理 资质证照 建设资质 建设资质 冷库应由具有住建部门颁发具备商务粮行业、轻纺行业和 农林行业冷冻冷藏相关工程设计资质设计单位进行设计。 或由以上资质单位对其原设计图纸进行了复核认证,或由以 上资质单位进行了改造设计。 基础管理 资质证照 建设资质 建设资质 制冷系统由质监部门颁发具备压力管道设计资质设计单 位进行设计。或由以上资质单位对其原设计图纸进行了复核 认证,或由以上资质单位进行了改造设计。 基础管理全生管理 制度和操作规 程 特种作业人员 特种作业人员 证件 负责制冷运行作业人员应取得由安监部门颁发制冷与空 调设备运行操作证。 基础管理全生管理 制度和操作规 程 特种设备作业 人员 特种设备作业 人员证件 负责制冷运行作业人员应取得由质监部门颁发特种设备 作业人员证(压力容器、压力管道)。 基础管理 应急管理 应急救援预案 应急救援预案 应制定安全生应急救援预案,专项处置预案中必须包含液 氨泄露专项处置预案和火灾专项处置预案。 基础管理 应急管理 应急救援预案 应急救援预案 蔬菜花卉水果等冷藏加工企业必须制定液氨泄露现场处置方 案和火灾专项处置方案。 应急管理 应急救援预案 应急救援预案 应对应急预案进行培训。 涉氨制冷企业涉氨专项安全生隐患排查清单 基础管理 应急管理 应急救援预案 应急演练 应每半年组织一次液氨泄露应急预案演练,每半年组织一 次火灾应急预案演练。 基础管理 应急管理 应急救援预案 应急物资 液氨设计储量不足10吨时应为员工配备过滤式防毒面具、正 压式空气呼吸器、隔离式防护服、橡胶手套、胶靴和化学安 全防护眼镜,其中正压式空气呼吸器至少配备 2 套,其他 防护器具应满足岗位人员一人一具。 基础管理 应急管理 应急救援预案 应急物资 液氨设计储量不足10吨时至少配备 1 套隔离式防护服、过 滤式防毒面具及岗位人员一人一具橡胶手套、胶靴和化学安 全防护眼镜。 现场管理 特种设备现场 管理 压力容器 使用登记 储氨罐、低压循环桶、集油器、氨油分离器、排液桶、中间 冷却器应取得压力容器使用登记证。 现场管理 特种设备现场 管理 压力容器 检测检验 储氨罐、低压循环桶、集油器、氨油分离器、排液桶、中间 冷却器应取得压力容器检验报告。 现场管理 特种设备现场 管理 压力管道 使用登记 压力管道应取得压力管道使用登记证。 现场管理 特种设备现场 管理 压力管道 检测检验 压力管道应取得压力管道检验报告。 现场管理 特种设备现场 管理 压力管道 管道布局 液氨管线不应经过办公室、休息室和宿舍等建筑物室内。 现场管理 特种设备现场 管理 压力管道 管道标识 管道表面应粘贴箭头标识管道内部氨流动方向,并粘贴管 道内流动物质名称。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:21.2 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

部门内部及工段以下级-合成车间综合管理安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年环境、职业健康安全目标责任书 合成车间综合管理员: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”方针,确保公司安全管 理工作目标实现,贯彻公司全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障合成 车间正常全生生活秩序,明确车间综合管理员兼安全安全、环保、职业健康 职责,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故, 切实保障人身、设备安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”原则,根据安全生相关法律、法规并结合实际,车间综合管理员和车间特 签订此安全承诺书。 一、安全生方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、安全考核指标 1、人生轻伤事故为零; 2、中毒事故及职业病为零; 四、安全生职责 1、认真贯彻有关安全、环保、职业健康法律、法规、制度和标准为车间安全生 服务,并检查执行情况,参与拟订、修订车间安全技术规程和安全、环保、职业健康管 理制度,并监督检查执行情况。 2、协助车间主任搞好车间级(二级)教育工作、做好车间安全、环保、职业健康 教育培训工作。 3、对班组运行人员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全、环保、职业健康 思想、安全技术教育和考核工作。 4、参与车间新、改、扩建项目和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。 5、深入现场进行安全、环保、职业健康检查,制止“三违”现象,对不听劝阻者, 有权停止其工作,并报请领导处理。 6、参与有关安全作业票证审核,并检查落实情况。 7、负责车间区域内安全装置、环保装置、防护器具、消防器材划分,划分到各 班组,督促各班组进行检查和记录。 8、负责车间伤亡事故统计上报,参与事故调查。 9、完成上级安排其他安全生工作。 13、协助车间负责人开展车间安全、环保、职业健康活动及检查,提出改进建议。 10、组织对员工进行安全、环保、职业健康教育、培训工作,参与制定部门(车间、 班组)安全活动计划,并组织实施。 11、督促、检查本车间员工持证上岗。 12、在计划、布置、检查、总结、评比生工作时,同时计划、布置、检查、总结、 评比安全工作。 13、完成上级安排其他安全生工作。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日—202X 年 12 月 31 日 六、安全绩效考核 根据公司及车间各项安全考核细则,每月、每季度、每年对安全、环境及职业健康 工作计划进行效考核、评审。同时,将考核结果进行公布。 1、如实履行安全生职责,实现安全目标或对企业安全生工作做出突出贡献, 按照管理考核规定对个人给予表彰及奖励。 2、未能如实履行安全生职责,未能实现安全目标,按照管理考核规定对有关 责任人员实施处罚,并进行通报。 3、对发生生安全事故,造成人员伤亡主要负责人和有关责任人员,根据伤害

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

行业安全操作规程-水泥磨安全操作规程

水泥磨安全操作规程 1.开车前检查 1.1 磨机 1.1.1 检查磨门及所有连接螺栓,地脚螺栓和筒体衬板,端 衬板螺栓是否有松动、 脱落、折断。 1.1.2 消除磨周围障碍物,设备内部不准有任何遗留杂物。 1.1.3 卸料装置完好,无漏风、漏料。 1.1.4 王轴承两端无漏油。 1.1.5 油箱内油量在上下油标之间。 1.1.6 油管路上阀门按使用要求开或关闭,管道内畅通无 阻。 1.1.7 冷却水管路阀门打开。 1.1.8 手动高压润滑油泵动作灵活。 1.1.9 油、水、风管路无泄露。 1.1.10 冬季试运转时,检查油粘度,必要时先给润滑油加 热,以免油粘而影响 设备正常运转。 1.2 主传动 1.2.1 主减速机入口润滑压力,油温在规定范围内。 1.2.2 油箱内油量在标之间 1.2.3 减速机齿轮箱和旁路各连接部无漏油。 1.2.4 离合器在“离开”位置,销子到位,制动阀在“开放” 位置 1.2.5 检查制动闸闸皮磨损情况是否符合要求。 1.2.6 辅助减速机油箱油位满足要求。 1.2.7 确认以上检查符合要求后,即可将所属控制盒打到现 场控制位置。 2.运转中检查及注意事项 2.1 磨机筒体及磨门无漏料。 2.2 检查磨机运转是否平稳,磨内无异常响声。 2.3 中空轴轴径温度不得超过 60℃。 2.4 磨主轴承冷却水温度不得超过 28℃,冷却水压力在 0.1- 0.3Mpa。 2.5 磨主轴承油封要有足够粘油。 2.6 各供油装置油泵无异常振动及异音。 2.7 主减速机无异音和振动。 2.8 各油管路、水管路、风管路无泄露。 2.9 主减速机各段轴瓦温度显示正常。 2.10 磨入料、卸料畅通无阻,处负压操作。 2.11 经常注意检查高压稀油站供油是否正常,淋在轴颈上 油量是否充足,洒油管是否堵塞。 2.12 检查各种自动控制仪表,信号装置是否正常。 3.开停车操作及停车后处理 3.1 开车(只限慢转设备) 3.1.1 开辅助供油设备,把控制盒打到现场位置,按“ON”按 钮。 3.1.2 将爪型离合器打到“咬合”位置,制动闸在“开放”位置。 3.1.3 选择磨正反转按钮按下。 3.2 停车及停车后操作要求 3.2.1 按下磨慢转电机控制盒上“OFF”按钮。 3.2.2 不准备再慢转时要将爪型离合器打到“离开”位置,并 使销钉到位,制动阀应在“闸死”位置。 3.2.3 停车后应检查磨机筒体焊缝,磨门及筒体螺丝,磨端 法兰螺丝有无异常, 检查磨出入料端有无堵料,各供油装置 过滤器是否应清洗。长期停车或欲检修时,需将现场控制盒

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-7 煤矿开掘专业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面 同时作业。 《煤矿重大安全生 隐患认定办法》 煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数。 《煤矿重大安全生 隐患认定办法》 管理人员 培训 管理人员 培训 矿务局(公司)局长(经理)、矿长必须具备安全专业知识,具有领导安全生和处理煤矿 事故能力,并经依法培训合格,取得安全任职资格证书。 《煤矿安全规程》 特种作业 人员 特种作业 人员 特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。 《煤矿安全规程》 日常教育 单项工程、单位工程开工前,必须编制施工组织设计和作业规程,并组织每个工作人员 学习。 《煤矿安全规程》 “四新” 教育 试验涉及安全生新技术、新工艺、新设备、新材料前,必须经过论证、安全性能检 验和鉴定,并制定安全措施。 《煤矿安全规程》 培训内容 日常教育 煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训,不得上岗作业。 《煤矿安全规程》 安全生 检查和隐 患排查记 录档案 建立健全 制度 煤矿企业必须建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、 安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。 《煤矿安全规程》 责任落实 情况 从业人员 安全教育 安全生 责任制 安全生 教育培训 安全生 管理档案 基础管理 三超生 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 劳动防护 用品管理 档案台帐 防护用品 粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准作业场所,除采取防治措施外,作 业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。 《煤矿安全规程》 除尘 装岩(煤)前,必须在矸石或煤堆上洒水和冲洗巷道顶帮。 《煤矿安全规程》 照明 装岩(煤)机上必须有照明装置。 《煤矿安全规程》 耙装机 特殊要求 高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引耙装机。 《煤矿安全规程》 照明 耙装机作业时必须照明。 《煤矿安全规程》 刹车装置 耙装机绞车刹车装置必须完整、可靠。 《煤矿安全规程》 防护装置 必须装有封闭式金属挡绳栏和防耙斗出槽护栏;在拐弯巷道装岩(煤)时,必须使用 可靠双向辅助导向轮,清理好机道,并有专人指挥和信号联系。 《煤矿安全规程》 甲烷传感 器 耙装作业开始前,甲烷断电仪传感器,必须悬挂在耙斗作业段上方。 《煤矿安全规程》 固定钢丝绳滑轮锚桩及其孔深与牢固程度,必须根据岩性条件在作业规程中明确规定 。 《煤矿安全规程》 装煤 (岩)机 耙装机 安全生 管理档案 设备设施 及工艺 现场管理 稳固要求 及防护设 施 —2—

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:34 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-副操职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完 成公司下达职业健康安全、环境各项目标。电力车间副操特与值班长签 订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法规规定。保证特种作 业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、每周对安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 5、参加车间负责人组织对关键装置、重点部位每月进行一次安全 活动,活动形式包括班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全 工作指示等。 6、负责安全设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统)管 理,每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、对特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其特种 设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表及时 报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极参加车间、班组组织实战演练和桌面演练。 9、参加计划周期内职业健康体检。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-118.四月安全生工作计划

四月安全生工作计划    俗话说:安全第一。不管是企业单位,还是个人,都也应该先遵循安全第一原则 。下面是小编为您整理关于军训精英队口号相关资料,欢迎阅读!   四月安全生 工作计划 【1】    为了推动企业建立和完善安全生规章制度,提高公司广大干部职工全生技 术知识和管理水平,增强广大职工全生素质,有效预防重、特大事故发生 ,特制订如下工作计划:    一、工作目标    1、杜绝死亡、重伤事故;    2、杜绝火灾事故;    3、杜绝爆炸事故;    4、杜绝交通事故;    5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;    6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;    7、安全隐患整改率达100%;    二、具体措施    安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警 钟长鸣。    1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工心中。    1)组织领导员工进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识和自 我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。    2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法培训,经考 核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。    3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,定期进行复审,做到持证上岗。    4)使员工能够熟练掌握小型工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。    5)使员工能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病发 生。    6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。    7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在危害 因素及预防措施,明确在危害发生时救护措施。    2、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。    1)贯彻执行国家及各级政府部门全生法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生意识 及法律观念。    2)健全并落实安全生责任制,根据“谁主管谁负责”原则,制定安全生工 作目标,责任人逐级签订《安全生目标责任书》,负责人要增强安全生意识, 加强安全生管理;贯彻“安全生人人有责”思想,员工在自己岗位上要认真 履行各自全生职责,落实全员安全生责任制。    3)定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制定整改与 预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作,通 报安全检查情况。    3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文 明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-主操职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完 成公司下达职业健康安全、环境各项目标。电力车间主操特与值班长签 订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法规规定。保证特种作 业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、每周对安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 5、参加车间负责人组织对关键装置、重点部位每月进行一次安全 活动,活动形式包括班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全 工作指示等。 6、负责安全设施(包括重大危险源设备、设施、监控报警系统)管 理,每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、对特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其特种 设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置和有关附属仪器仪表及时 报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极参加车间、班组组织实战演练和桌面演练。 9、参加计划周期内职业健康体检。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-192.县林业局安全生工作计划

县林业局安全生工作计划    为了推动木材企业建立和完善安全生规章制度,提高木材企业人员全生技 术知识和管理水平,增强广大林业和涉林企业职工全生素质,有效预防重、 特大事故发生,特制订如下 工作计划 :    一、工作目标   (一)杜绝死亡、重伤事故;   (二)杜绝火灾事故;   (三)杜绝爆炸事故;   (四)杜绝交通事故;   (五)安全隐患整改率达100%。    二、具体措施    安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,要时刻保持警惕,做到警钟 长鸣。    (一)加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工心中,开展安全生月宣 传,做好火烧木氧气、乙醇规范使用宣传。    1.要求涉林企业进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识和自 我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。    2.对企业换岗、转岗、复工人员,要求企业要进行安全技能和岗位操作方法培 训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。    3.积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,对企业定期进行复审,做到持证上岗。    4.要求企业员工能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业 病发生。    5.要求企业通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存 在危害因素及预防措施,明确在危害发生时救护措施。    6.要求企业建立“五落实、五到位”全生责任体系,开展安全生准化 建设。    7.要求企业建立隐患排查治理台账,制定完善应急预案,每年开展至少1次安全演 练。   (二)学习贯彻安全生法律、法规,严格执法。    1.贯彻执行国家及各级政府部门全生法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工和涉林企业,增强安全生意 识及法律观念。    2.健全并落实安全生责任制,根据“一岗双责、管业务管安全原则,签定 《安全生目标责任书》,增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻“安全生 人人有责”思想,落实安全生责任制。    3.定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在.安全隐患制定整改与 预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作,通 报安全检查情况。   4.对企业违反安全生法律法规情况进行严厉打击,做到执法必严。   (三)狠抓林业企业安全生管理    1.严格检查涉林企业执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营 ,要求企业定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    2.要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保 养,定期检测,确保相关证件齐全。    3.要求企业在易燃易爆、有毒有害场所及可能生职业危害岗位张贴警示标志 或告知牌。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.3 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

40.年度安全生年度工作总结和年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划和要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故发生,有效组织生安全事故及突发事件 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生责任书通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 全生责任,加强对安全生工作领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全和健康作为重中之重工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备违规行为。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.2 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

行业安全操作规程-盘管加热炉安全操作规程

盘管加热炉安全操作规程 1.启动前检查 1.1 检查各仪表是否正常,人孔、着火孔、防爆门是否关闭。 1.2 检查烟囱挡板开关是否灵活,并将打开进行通风。 1.3 检查加热炉进出口阀门以及燃气管线各阀门是否灵活、好用。 2.启动 倒通燃气阀门,燃气调压阀调压后压力为 0.01Mpa; 启动炉区电源,给各设备送电,启动所有记录仪表及控制仪表; 调整炉后工艺流程,倒通加热炉上下游流程,使加热介质流入炉 管内; 按燃烧器使用说明要求启动燃烧器,使其正常运行; 调节燃烧器风门,使燃烧完全,并控制火焰长度,严禁火焰舔烧 炉管; 扩建加热炉出口温度保持在 80℃左右,120 万吨加热炉出口温度 保持在 60℃左右,排烟温度保持在 150℃一 200℃之间; 3.巡检内容 加热炉每 2 小时巡检一次,巡检内容为: 检查炉体各部件、阀门是否有漏气、漏油、漏风等现象; 观察加热炉进出口压力、温度是否在正常范围内,进炉压力是否 在 0.3Mpa 至 0.5 Mpa 之间, 出炉压力是否在 0.25 Mpa 至 0.4 Mpa 之间, 燃气压力是 否在 0.004 Mpa 至 0.008 Mpa 之间,并作好记录; 燃气流量计是否正常运行,记录累计流量;火焰长度是否正常, 烟囱是否有冒黑烟现象,燃烧器运行是否正常,如检查中发现异常现 象及时处理或上报 并作好记录; 4.停炉操作 停炉应提前 2 至 4 小时通知加热炉岗位和上下游岗位; 停炉应按先降温后停炉顺序进行; 关闭燃烧器; 临时停炉时,炉管内介质应继续流动,不需关闭进出口,以防管 内介质 凝固; 如维修或生需要停炉,关闭加热炉上下游阀门,切断燃气阀门 并排 放管内介质; 5.倒炉操作 按启动前检查要求,检查加热炉; 打开加热炉上下游阀门,使介质流入加热炉盘管内,关闭要停用 加热 炉燃烧器,使之停炉; 打开燃气阀门,给燃烧器送气,启动燃烧器,观察燃烧情况、温度、 压 力等参数; 等加热炉运行正常后,关闭另一台加热炉上下游阀门,并作好记 录; 6、紧急停炉 加热炉上下游生不正常,压力波动大; 加热炉介质停止流动或流量过小,温度上升过快; 加热炉进出口压力表、温度计失灵而无其他仪表指示; 7.维护与保养 加热炉进出口阀门、燃气管线各阀门等岗位值班人员负责一季度 保养一 次,并作好记录; 燃烧器电机,由设备物资办公室负责每 4500 小时保养一次,并作 好记录; 燃烧器由电器仪表室负责每 6 个月检查或保养一次,并作好记录; 每 6 个月检查一次耐火衬里,对有缺陷地方应进行维修,由工 程技术 室负责并作好记录并存档; 每年清除一次灰垢,由工程技术室负责并作好记录并存档;

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:16.9 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

常用安全生协议书-68 工程施工安全协议书

工程施工安全协议书 承包单位(以下简称甲方): 分包单位(以下简称乙方): 工程名称: 工程地点: 为了切实加强施工现场安全生管理,依照《中华人民共和国安全生法》、《中华 人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生管理条例》建设 部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59- 99),双方本着平等、自愿原则,签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定 权力、责任和义务,确保施工现场全生和施工现场临时用电安全。 一、甲方权利、责任和义务: 1、贯彻落实国家有关施工现场安全生、文明施工法规和管理规定,对乙方施工现 场和区域进行全面全生管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。 2、及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙 方施工区域内重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。 3、要求乙方提供施工现场《生安全事故应急救援预案》。 4、建立健全施工现场各项安全生管理制度。 5、对乙方全生培训、劳动保护用品使用和危险预知工作提出指导意见,并监 督落实情况。 6、对乙方提出全生要求积极提供帮助。 7、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。 8、按照有关临时用电标准对乙方临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临 时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。 9、对乙方特种作业人员名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。 二、乙方权利、责任和义务: 1、遵守国家有关施工现场安全生法规和管理制度,建立健全安全生责任制和安 全生管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作 规程,对施工区域内自行管辖临时用电负全面管理责任。 2、服从甲方安全生管理。 3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。 4、乙方造成生安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。 5、未经安全生教育培训和无证人员,不得上岗作业。 三、协议内容: (一)登高上架要求 1、施工采用脚手架、安全网必须由专业人员搭设,由项目经理(工地负责人)组织 技术部、安全部门有关人员验收合格后,方可投入使用,应按类别逐项查验,并应有验收 记录。 2、高空作业时,严禁立体交叉作业。水平作业时,各工位间必须有一定距离,作业 人员必须配备相应劳动保护用品如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护工作服等, 并应正确使用,施工作业现场周边设置相关安全标志牌,并设专人巡查。 3、进入施工现场人员必须佩带安全帽。凡在 2m 以上高处作业人员,必须正确使用 安全带,安全带应高挂低用。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

安全目标责任书及责任制-安全生目标责任书(参考)

2020 年度安全生目标责任书 为认真贯彻落实国家"安全第一、预防为主"方针,积极开展创建“平安企 业”活动,加大安全生管理力度,落实安全生责任制,进一步做好安全工作。特签订 2020 年安全生目标责任书。具体内容如下: 一、责任目标,各单位在负责范围内确保: 1、无职工因工重伤和死亡事故。 2、无直接经济损失 20 万元以上责任事故。 3、无造成重大社会影响事故。 4、无重大机械和交通安全事故。 以上责任目标,如达不到其中一项,给予单位一票否决,并取消单位和 单位党政主管评先受奖资格。 二、工作目标及考核:100 分 1、认真执行《安全生法》和各级有关安全生法律、法规、规章、 标准公司有关规定,工作开展有力得 5 分。 考核:(1)学习相关规定记录;未提供记录不得分(记录提供不全 酌情扣分,下同)。 (2)查看实际工作效果;管理混乱不得分。 2、领导重视,定期召开安全领导小组会议(每月不少于一次),研究解决 安全工作方面存在问题并做好相关记录,按时参加上级组织安全会议; 及时贯彻上级有关安全方面文件、会议部署工作,有部署、有检查、有落 实10 分。 考核:(1)学习会议记录;未提供记录不得分。 (2)工作布置、安排;未提供不得分。 3、全面落实各级安全生责任制,建立各项管理制度,建立目标管理考 核体系,将责任目标层层落实到岗位。工作有交底,各项工作进行前能分析、 预测可能出现问题,并有针对性地制定措施、方案,落实责任人得 5 分。 考核:(1)查看具体岗位责任制、管理制度(不低于 6 项);未提供不 得分。(2)交底记录、分析记录、措施、方案;未提供不得分。 4、建立健全安全生监督管理体系,强化安全基础工作和安全管理工作, 按规定配备专(兼)职安全管理人员得 5 分。 考核:(1)查看体系网络图或名单;未提供不得分。 (2)部位有专人负责,并发挥作用;不能发挥作用不得分。 5、每周安全检查不少于一次,每月综合安全生大检查不少于一次;适 时组织专项安全检查与整治;自查事故隐患和上级下达事故隐患整改通知书 整改率 100%,各项工作落实好得 5 分。 考核:(1)查看检查和整改记录;未提供不得分。 (2)核算整改率;整改率达不到 100%不得分。 6、积极开展安全生宣传教育活动,全年集中开展宣传教育活动 2-3 次, 努力提高从业人员安全意识;每月上报安全生信息不少于一份;根据上级 统一部署,积极开展安全生月活动,形成良好安全宣传环境氛围,各种 活动开展扎实有效。有宣传教育记录或资料,信息按质按量完成,活动有组 织有落实得 5 分。 考核:查看活动资料或记录;未提供不得分。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

安全操作规程-盘管加热炉安全操作规程

盘管加热炉安全操作规程 1.启动前检查 1.1 检查各仪表是否正常,人孔、着火孔、防爆门是否关闭。 1.2 检查烟囱挡板开关是否灵活,并将打开进行通风。 1.3 检查加热炉进出口阀门以及燃气管线各阀门是否灵活、好用。 2.启动 倒通燃气阀门,燃气调压阀调压后压力为 0.01Mpa; 启动炉区电源,给各设备送电,启动所有记录仪表及控制仪表; 调整炉后工艺流程,倒通加热炉上下游流程,使加热介质流入炉 管内; 按燃烧器使用说明要求启动燃烧器,使其正常运行; 调节燃烧器风门,使燃烧完全,并控制火焰长度,严禁火焰舔烧 炉管; 扩建加热炉出口温度保持在 80℃左右,120 万吨加热炉出口温度 保持在 60℃左右,排烟温度保持在 150℃一 200℃之间; 3.巡检内容 加热炉每 2 小时巡检一次,巡检内容为: 检查炉体各部件、阀门是否有漏气、漏油、漏风等现象; 观察加热炉进出口压力、温度是否在正常范围内,进炉压力是否 在 0.3Mpa 至 0.5 Mpa 之间, 出炉压力是否在 0.25 Mpa 至 0.4 Mpa 之间, 燃气压力是 否在 0.004 Mpa 至 0.008 Mpa 之间,并作好记录; 燃气流量计是否正常运行,记录累计流量;火焰长度是否正常, 烟囱是否有冒黑烟现象,燃烧器运行是否正常,如检查中发现异常现 象及时处理或上报 并作好记录; 4.停炉操作 停炉应提前 2 至 4 小时通知加热炉岗位和上下游岗位; 停炉应按先降温后停炉顺序进行; 关闭燃烧器; 临时停炉时,炉管内介质应继续流动,不需关闭进出口,以防管 内介质 凝固; 如维修或生需要停炉,关闭加热炉上下游阀门,切断燃气阀门 并排 放管内介质; 5.倒炉操作 按启动前检查要求,检查加热炉; 打开加热炉上下游阀门,使介质流入加热炉盘管内,关闭要停用 加热 炉燃烧器,使之停炉; 打开燃气阀门,给燃烧器送气,启动燃烧器,观察燃烧情况、温度、 压 力等参数; 等加热炉运行正常后,关闭另一台加热炉上下游阀门,并作好记 录; 6、紧急停炉 加热炉上下游生不正常,压力波动大; 加热炉介质停止流动或流量过小,温度上升过快; 加热炉进出口压力表、温度计失灵而无其他仪表指示; 7.维护与保养 加热炉进出口阀门、燃气管线各阀门等岗位值班人员负责一季度 保养一 次,并作好记录; 燃烧器电机,由设备物资办公室负责每 4500 小时保养一次,并作 好记录; 燃烧器由电器仪表室负责每 6 个月检查或保养一次,并作好记录; 每 6 个月检查一次耐火衬里,对有缺陷地方应进行维修,由工 程技术 室负责并作好记录并存档; 每年清除一次灰垢,由工程技术室负责并作好记录并存档;

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