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11.机械伤害专项应急预案

机械伤害专项应急预案 为了有效预防、及时控制减少事故,在事故发生时能够达到分 级负责,反应快捷,行动迅速,统一指挥,尽可能减少由于机械伤 害事故所带来危害,保持建筑工程可持续发展,依据《华冶公司安 全生事故综合应急预案》制定本预案。 本预案适用于本项目部建筑工程发生各类机械伤害事故应对 工作。 1 事故类型危害程度分析 机械伤害事故是人们在操作或使用机械过程中,因机械故障或操 作人员安全行为等原因造成伤害事故。机械伤害事故在地表建 筑施工中较为普遍,主要对人体引起挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、 绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。发生事故以后,受伤者轻则 皮肉受伤,重则伤筋动骨、断肢致残,甚至危及生命。主要涉及工 种有木工、安装工、机械工、电焊工、实习生及其它工种。 2 应急处置基本原则 2.1 坚持“以人为本,安全第一”原则。应急救援工作要始终把保 障作业人员生命安全身体健康放在首位,切实加强应急救援人员 安全防护,最大限度地减少机械伤害事故造成人员伤亡危害。 2.2 预防为主、加强演练。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综 合治理”方针,坚持事故应急与预防工作相结合,加强危险源管理, 做好事故预防、预测、预警预报工作。开展培训教育,实施组织应 急演练做到常抓不懈,提高从业人员意识应急能力。 2.3 统一领导,分级负责,职责明确。机械伤害事故应急抢险救援工 作遵循公司统一领导,项目部、班组分级负责,应急救援人员应明确 职责,落实应急处置责任。 2.4 相互协调、快速反应。项目部、班组应密切协作、相互配合,保 证机械伤害事故信息及时报告、准确传递、快速处置,在第一时间 启动相应应急预案。 2.5 依靠科学,依法规范。遵循科学原理,充分发挥专家作用,实 现科学民主决策。依靠科技进步,不断改进完善应急救援装备、 设施手段。依法规范应急救援工作,确保预案科学性、权威性 可操作性。 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 成立机械伤害抢救领导小组:组长 1 名, 副组长 2 名,组员不少 于 4 名。 副组长 救援组 办公室 组长 外部 副组长 组员 事故现场 小组成员若有特殊情况离开现场,必须相互转告,保持联系。 领导小组下设常备办公室,常备办公室设在项目部办公室,将其

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11.物资仓库火灾事故现场处置方案

物资仓库火灾事故现场处置方案 1 事故特征 1.1 危险性分析 仓库可由于外来火种、设备故障、人员操作不当、储存物品混存 性质相抵触、 物品变质等原因引起发生火灾事故。 1.2 事故可能发生地点装置 公司各物资储存仓库。 1.3 事故危害程度 仓库火灾事故会导致房屋坍塌及人员中毒、窒息等伤亡事故。 2 应急组织职责 2.1 成立应急救援指挥部 指挥:事发部门车间主任、处长 成员:事发部门副主任、副处长、主管、车间安全员、各工段长、 班长现 场岗位人员 2.2 指挥部人员职责 (1)生技术处处长职责:全面指挥仓库火灾事故应急救援工 作。组织、协调本部门人员参加应急处置救援工作。 (2)仓库主管职责:汇报有关领导,组织现场人员进行先期处置。 (3)安全员职责:接到通知后迅速赶赴事故现场进行急救处理, 并监督安全措施落实人员到位情况。 (4)现场保管员职责:发现异常情况,及时汇报,做好受伤人员 先期急救处置工作。 3 应急处理 3.1 现场应急处置程序 (1)最早发现火情者应立即采取应急处置并向仓库主管报告,仓库 主管迅速报告应急指挥部启动本预案;报告主要内容:火灾情况、 有无人员伤亡、已采取措施、救灾物资人员需求等。 (2)指挥部成员到达事故现场后,根据事故状态及危害程度做出相 应应急决定,指挥疏散现场无关人员,各应急救援队立即开展救援。 (3)事故扩大无法有效控制时,迅速报告公司应急救援总指挥部, 启动上 一级应急预案进行处置,并可以根据总指挥部指示拨打 119 请 求镇消防队支援。 报警内容:单位名称、地址、着火物质、火势大小、 着火范围;把自己电话号码姓名告诉对方,以便联系;同时还要 注意听清对方提出问题,以便正确回 答;打完电话后,要立即派人 到路口等候消防车,以便引导消防车迅速赶到火灾 现场。

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11.1.1-1事故应急救援管理制度

事故应急救援管理制度 1.为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方 针,规范公司应急管理制度,提高应对风险防范事故能力,保 障职工安全健康生命安全,最大限度减少财损失、环境损 害社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 2.应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防 为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”原则, 3.应急管理分“预防、准备、响应恢复”四个过程。主要内 容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急 演练、应急物资保障等。 4.成立以公司总经理为组长,主管安全生副经理、部门负责 人为成员应急管理制度领导小组。 5.生安全事故应急救援预案编写与修订。公司应急管理制 度领导小组负责预案编制、修订。预案要符合《生经营单位应 急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案衔接。根据国家 法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》。 6.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训 内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类 事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7.应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次 桌面演练综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍反应速 度实战能力。安监科负责做好演练记录总结。 8.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器 材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。 9.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器 材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供 应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行 检测、维护、更新,确保性能完好。 10.应急处置:详见本公司应急预案 11.应急救援协议。充分利用社会应急资源,与地方政府预案、 上级主管单位及相关部门预案应急组织相衔接。 12.应急管理费用由公司总经理审批,财务部门予以保障。

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11.3.1-2防护救护器材检查维护记录

防护救护器材检查维护记录 序号 名称 检修内容 器材状况 检查时间 不合格情况说明 维修时间 维修(更换)情况说明 1 急救箱 1、 药品器材数量配备情况。 2、 药品是否在有效期内。 3、 器材是否能正常使用。 合格□ 不合格□ 2 消防器材 1、 是否有检查记录,检查记录是否正确。 2、 消防器材旁边是否有杂物阻碍消防器材 使用。 3、 消防器材配备是否充足。 4、 消防器材是否能正常使用。 合格□ 不合格□ 3 口罩 1、 防尘口罩数量是否充足满足生应急 使用。 2、 防尘口罩是否有破损影响正常使用。 合格□ 不合格□ 4 手套 1、 手套数量是否充足,满足生救护 使用。 2、 手套是否有破损影响正常使用。 合格□ 不合格□ 5 工作服 1、 防护服数量配备是否充足。 2、 防护服是否有破损,影响正常使用。 合格□ 不合格□ 6 耳塞 1、 耳塞数量是否充足,是否满足生使 用。 2、耳塞是否有破损,影响正常使用。 合格□ 不合格□ 检查时间: 检查人签名: 防护救护器材检查维护记录 序号 名称 检修内容 器材状况 检查时间 不合格情况说明 维修时间 维修(更换)情况说明 1 急救箱 1药品器材数量配备情况。 2药品是否在有效期内。 3器材是否能正常使用。 合格□ 不合格□ 2 消防器材 1是否有检查记录,检查记录是否正确。 2消防器材旁边是否有杂物阻碍消防器材 使用。 3消防器材配备是否充足。 4消防器材是否能正常使用。 合格□ 不合格□ 3 口罩 1防尘口罩数量是否充足满足生应急使 用。 2防尘口罩是否有破损影响正常使用。 合格□ 不合格□ 4 手套 1手套数量是否充足,满足生救护使 用。 2手套是否有破损影响正常使用。 合格□ 不合格□ 5 工作服 1防护服数量配备是否充足。 2防护服是否有破损,影响正常使用。 合格□ 不合格□ 6 耳塞 1耳塞数量是否充足,是否满足生使用。 2耳塞是否有破损,影响正常使用。 合格□ 不合格□ 检查时间: 检查人签名:

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11-化工厂层层安全责任书

Xx 建字[2013]015 号 关于签订“安全目标责任书”实施意见 通 知 各部门、各项目部: 为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理; 持续改进、安全发展” 安全工作方针,以对企业财、对社会人民群众、 对员工生命安全高度负责精神,按照《中华人民共国安全生法》 要求,我公司继续进行总经理与各部门、各项目部签订“安全目标责任书”, 希望各单位结合各自实际,分解量化指标,在保证安全生、杜绝各类 事故前提下,确保我公司各项生经营活动顺利进行。 附:各级人员签订安全目标责任书》 Xx 建设工程有限公司 二○一三年一月二十一日 主题词:落实 考核 制度 通知 抄 送:公司各部门 各项目部 分管安全副总安全目标责任书 为认真做好我公司 2011全生工作,确保我公司及全体 职工生命财安全,根据《中华人民共国安全生法》及其他有 关安全生法律法规要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责” 原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、 重大人身伤亡事故为零。 2、 重大火灾事故为零。 3、 重大爆炸事故为零。 4、 重大交通事故为零。 5、 重大生事故为零。 6、 重大设备事故为零。 7、 “三废”排放符合国家标准,较大污染事故重大污染事故 为零。 8、 多人急性中毒事故为零。 9、 轻伤率小于 3‰。 10、 最大限度地减少一般事故,安全隐患整改率达 100%。 11、 职工工作、生活环境符合国家法律法规规定各项工业 卫生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环 保工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规 程编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

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08.【模板资料】机械伤害专项应急预案(依据GBT29639 2020编制,11页)

机械伤害专项应急预案 一、适用范围 本预案适用于本项目部建筑工程发生各类机械伤害事 故应对工作。针对现场所有施工机械、机具,由于机械故 障或操作失误、安全防护不周、操作人员指挥人员不注意安 全防护,可能发生机械伤害事故,采取强有力应急措施,做 好充足应急技术措施准备、抢险物质储备,最大程度地减 少人员伤亡、国家财经济损失,确保我项目安全目标实 现。 二、应急组织机构及职责 项目部成立机械伤害事故应急救援领导小组,由项目经 理、项目书记担任组长、项目总工、现场经理担任副组长,其 他部门管理人员担任应急领导小组成员,同时负责通讯、现场 抢救、后援、善后处理等工作小组,安全事故发生后,事故发 生地其他人员立即就近通知项目部管理人员,管理人员立即向 事故应急救援领导小组报告。 1、应急救援领导小组 组长:项目经理、项目书记 副组长:项目总工、现场副经理 组员:工程部、物机部、安质部、综合办公室、工经部、 工地试验室主要负责人。 领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在项目部 安质部,由安质部长任办公室主任。主要职责为负责对内外部 协调沟通。 2、应急救援领导小组职责是: (1)组织指挥项目部应急力量参与事故险情应急救援 行动。 (2)监督指导安全生事故应急工作任务。 (3)协调解决应急处置中重大问题。 (4)及时向上级单位领导汇报险情,并通报相关单位 部门。 (5)制定安全生事故应急行动实施方案。 (6)协调在项目部范围内各种力量参加安全生事故 应急行动,并与现场应急力量及各有关单位保持联系,及时掌 握险情动态。 (7)组织项目部救援人员安全知识、专业知识、新技 术应用等方面培训安全知识宣传。 (8)组织项目部安全生应急演练救援应急演习工作。

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11.机械伤害应急演练方案

江西省昌博实业有限公司 机械伤害应急演练预案 一、演练目 本次演练旨在贯彻“预防与应急并重”原则。因自然或人为、技术等原 因,当事故不可能完全避免时,应急救援行动就成为控制灾害蔓延、降低 危害后果唯一手段。但是也应该认识到:应急救援毕竟是事故发生后而 不得已采取措施。因此,对安全管理而言,不应把应急预案作为维持重 大危险源安全运行替代措施,而是要坚持树立“预防为主”科学理念,把 各种事故隐患消灭在萌芽状态;促进企业全面、协调、可持续发展。 本应急方案旨在高效、有序地处理本厂业机械伤害伤亡突发事件,避 免或最大程度地减轻机械伤害人身伤亡造成损失,保障员工生命企业 财安全;为提高员工在发生机械伤害时现场处置能力自救能力。 二、演练内容 机械伤害现场处置 三、演练时间 2018 年 8 月 24 日 四、演练地点 厂区车间 五、演练形式 现场演练 六、举办单位 江西省昌博实业有限公司 七、应急演练要求 ①在开展演练准备工作以前应先指定演练计划;演练策划领导小组构 成保障措施等。 ②演练准备阶段主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计 演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使相关人 员了解应急响应职责、流程要求,掌握应急响应知识技能为演练实 施奠定基础。 ③演练实施当天演练组织机构相关人员应在演练前提前到达现场, 对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。 、模拟情景 在车间操作设备过程中,作业人员手被手臂被设备砸伤;造成机械 伤害。 九、组织机构 ㈠应急领导小组 组长:梅照镜 副组长:金瑞键 现场指挥:梅照镜 ㈡模拟生作业组 金义 ㈢安全组 伍正新、顾新田、金瑞键 ㈣事故应急组

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11上网服务有限公司事故应急预案

上网服务公司安全生事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1.总则 1.1 编制目 为了保障员工顾客人身健康安全,预防事故发生,减 少事故造成损失,维护企业社会安定,在事故发生后能迅速、 有效、有序地采取应急救援制定本预案。 1.2 编制依据 依据《北京市安全生条例》、《北京市消防条例》、《北京市文化 娱乐场所经营单位安全生规定》、 《生经营单位安全生事故应急 预案编制导则》结合本单位实际情况制定本预案。 1.3 适用范围:本预案适用我单位火灾事故。 1.4 应急救援体系:火灾事故现场处置方案,人员疏散现场处 置方案。 1.5 应急工作原则 及时发现、及时报告、统一指挥、以人为本、快速反映、认真应 对、单位自救与专业救援相结合。 2、危险性分析 2.1 本单位概况 我单位是上网服务公司,地处朝阳区、商业区商贸大楼一角, 大楼建筑面积 18400㎡,我单位租用 420㎡,其中地上营业大厅 240m2 地下 180㎡。主要设备有电脑 50 台,配电室一处,单位北侧楼上 为百货,南侧是小商品零售市场,东门前是马路。 2.2 危险性分析 (1)由于网吧电器线路多、用电量大、经营时间长,存在通电 线路过负荷危险。 ①由于断路造成相间电压不平衡,烧毁电脑、空调等用电设备而 引发火灾。 ②电脑、空调自身故障引然可然物发生火灾。 ③网吧工作人员如果过量使用乙醇、丙醇等发挥性易燃液体作为 清洁剂来擦拭微机电路板电器元件,可能导致火灾。 ④电脑长期工作,容易造成电脑元器件大量放热甚至老化,增大 了火灾可能性。 (2)网吧属于人员密集场所,人员流动性大,不确定因素比较多, 人为原因及易造成火灾,一旦出现火源引起易燃物、可燃物燃烧, 生有毒气体,导致人员中毒或窒息,发生火灾也会央及四邻。 3、组织机构与职责 3.1 应急领导小组 组长:经理 职责:主持制订应急预案,启动应急预案、事故现场指挥、决定 应急响应结束、配合社会救援单位共同进行应急救援。 副组长:副经理 职责:协助组长指挥应急抢救工作,组长不在时履行组长职责。

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11-双控体系部门责任制

“双控”体系岗位责任制 为明确公司安全风险分级管控隐患排查治理双重预 防体系(以下简称“双控”体系)建设工作责任,确保有效推 进体系建设正常运行,现根据公司实际,制定“双控”体系 岗位责任制如下: 一、总经理职责 1.为矿井安全风险分级管控隐患排查治理工作第一责 任人,全面负责“双控”体系领导工作,组织建立“双控”体系, 明确相关部门人员职责,明确“双控”体系工作管理部门, 具体负责“双控”体系工作组织开展,并督促各部门、工区 开展“双控”建设工作。 2.按照煤矿安全生准化要求,组织建立安全风险分 级管控工作制度,明确安全风险辨识范围、范围,以及安 全风险辨识、评估、管控工作流程。 3.组织年度安全风险评估工作,牵头编制年度安全风 险辨识评估报告;参与专业风险专项辨识工作,建立可能引 发事故发生重大安全风险清单,评估结果应用于下一年度 安全生重点工作,监督涉及重大安全风险资金投入、管控 措施落实工作。 4.组织实施重大安全风险管控措施,具体工作由 HSE 部 牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将管控措施 落实到位。 5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况管控效 果进行一次检查分析,针对管控过程中出现问题调整完善 管控措施,并结合年度专项安全风险辨识评估结果,布置 月度安全风险管控重点,明确责任分工。 6.每月至少组织开展一次隐患排查治理工作及会议,对 一般事故隐患、重大事故隐患治理情况进行通报,分析事 故隐患原因,提出加强事故隐患治理措施。 7.为安全风险管控及隐患排查治理体系建设及工作开展 提供人力、物力及资金保障,确保各类安全风险管控到位, 隐患整改治理到位。 二、党委书记职责 1.按照“一岗双责、党政同责”要求,抓好双控体系建 设工作。 2.对双控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实 责任。 3.协助总经理抓好安全风险管控措施落实情况监督检 查工作。 三、安全副总经理职责 1.督促 HSE 部建立健全“双控”体系有关工作管理制度, 抓好体系建设协调、推进工作,并监督、检查各部门、工区 建设工作执行落实情况,确保“双控”体系建设有关工作顺利

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11-安全生月总结范例

全生月总结范例 2021 安全生月总结 1 一、加强领导,精心组织,周密部署   项目领导班子以“科学发展观”安全发展”理念为 指导,及时召开“安全生月”活动动员大会,传达通知精 神,认真分析项目全生形式,对全标段全生工 作做了详细安排周密部署,做到了活动组织到位,人员到 位,措施到位,确保了活动顺利开展。   二、加强宣传,提高认识,营造氛围   在活动开展中,全项目围绕“安全责任,重在落实”活 动主题,深入学习宣传安全生法律法规,进一步强化员 工安全意识,规范员工安全行为。利用宣传标语、横幅、 黑板报、宣传册等多种形式,广泛开展“安全生月”宣传 教育活动,营造了一个良好安全宣传氛围。   三、加强检查,狠抓整改,确保安全   活动开期间,项目安质部组织有人员对全标段人员参加 到“安全生月”活动中。   1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员 安全管理教育。项目各施工点都配备了专职安全员,每 个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控,防止违章作 业。施工工地现场设立了明显安全标志安全标语。并且 举行了防洪防汛应急救援演练,同时定期不定期对现场管理 人员、施工人员进行安全学习教育,有效提高了施工人员 安全防范意识,把安全施工贯穿到了工程施工全过程,保 障了工程施工质量、安全、效益进度。特种作业人员持 证上岗,严格遵守安全操作规程,易燃易爆危险物品使用、 储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处 进行高空作业施工时必须张拉安,并配备了安全带、安全帽, 与民工签订了安全生合同,确保了施工人员安全。   2、内部安全方面:现场施工认真落实领导带班、员工 轮流值班、夜间巡查制度,切实加强了内部安全防范工作。   3、开展安全生隐患排查治理专项行动情况:6 月 20 日至 6 月 21 日隐患排查阶段,项目部领导根据通知精神, 召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议,分析讨论了 本项目存在安全隐患,针对存在隐患,落实责任,制定 措施,确定工作内容、目标任务阶段性工作计划,收到了 良好效果,消除了安全隐患,保证了施工生安全、高 效情况下顺利开展。   总之,通过开展“安全生月”活动,项目管理人员、 员工全生意识明显增强,安全管理制度等到了严格落 实,安全隐患等得到了有效整治,切实保障了员工生命安全,但仍然存在一定不足,我项目将继续坚持“安全 第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓安全管理,推动 我项目安全生工作稳步发展。

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38.XX冶炼企业安全生专项整治工作总结(11页)

XX 冶炼企业安全生专项整治工作总结 2020 年是国务院安委会确定安全生专项整治三年行动 计划元年,公司严格按照国务院安全生委员会《全国安全专项整治三年行动计划》(安委〔2020〕3 号)以及 XX 市安委会《全市安全生专项整治三年行动计划>》(XX 安发 〔2020〕7 号)文件精神,认真贯彻落实专项整治各项要 求规定,积极开展安全生专项整治工作。经过一年安全专项整治,公司全生状况有了根本好转,取得了 一定成绩,消除安全生安全因素,促进了公司安全生 工作平稳发展,为员工创造了较安全、健康工作环境。现 就今年全生专项整治工作总结如下: 一、企业概况 我公司是一个集采选还原铁粉于一体企业,现有员工两 千余名,总资****亿元,辖三个矿区,矿石储量****万吨, 下辖**个分公司**个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯 矿粉海绵铁一次粉二次粉精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑 同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大业链条。主要 品有:铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个 品种。 20xx 年全公司生精矿粉****万吨,上缴税金****万元 ,上缴费用****万元,两项合计共上缴****万元,为全县利税 大户。20xx 年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路 :模拟市场学邯钢,适应市场求生存,确保安全增效益,提升 质量占市场。从 2 月份起我公司一、二、四分公司矿山尾矿 库相继取得安全生许可证,并通过市、县安监部门复工复 验收,陆续开工恢复生。1-11 月份我公司生原矿**万吨 ,生精矿粉**万吨。在受疫情危机影响下,精矿粉销售价格 大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前未有困境,但在 安全投入上仍未打折扣,1-11 月份共投入安全费用**万元, 为安全生工作夯实了基础。 二、安全生基本情况 公司健全了各级安全生管理机构,成立了安全生委员 会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室及各分公司经 理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应全生 组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下 形成安全生监督管理网络。

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11-加油站安全会议记录汇编

XXX 加油站安全会议记录 时 间 2018.1.1XXX   地 点   XXX 加油站 参加人员 全体员工 参加人数 XXX   记录人:XXX 会议主持: 薛命茂 会议内容 一、今天召开现场管理人员及班组长会议,收心会,各作业班组负责你人员,及时组织。 二、强调安全生安全主任对现场安全工作全面负责,对违章作业要及时纠正,及 时制止,安全隐患发现后要及时落实专人整改。 三、严格按有关规章制度执行,做到随时检查,做到确保安全,做到万无一失。 四、各作业班组长必须带好班,并对区域全生工作全面负责,做到坚守岗位。 五、做好班前安全训话活动。对本岗位全生注意事项,在活动中要强调,各班组 做好自查自纠。发现安全隐患要及时向公司报告。 签到表: 加油站安全会议记录 时 间 2018.2.13   地 点   加油站 参加人员 全体员工 缺席人员 无   记录人:XXX  会议主持:XXX 会议内容 违章操作:凡在生过程违反国家颁发各种法律法规性文件,企业、事业单位其 上级治理机关制定反映安全生客观规律各种规章制度,包括工艺、生操作、劳 动保护、安全治理等方面规程、规则、章程、条例、办法投放等,以及有关安全生 通知、决定等,均属违章作业。   主要内容概括如下:   1、不按规定正确穿着使用各类劳动保护用品,在生过程中穿拖鞋、凉鞋、高 跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。   2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作 无关活动。   3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全 防护装置拆除并弃之不用者。   4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所攀、坐不安全位置。 签到表: 加油站安全会议记录

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.3 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

11-酒店消防安全管理制度

苍溪县 XX 大酒店消防安全管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强宾馆消防安全管理,保护宾客、员工公共财 安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故发生。做好应付各种突 发事件准备,减少火灾损失,根据有关法律法规公司《消防安全 管理制度》,结合宾馆实际,特制订本制度。 第二章 消防组织机构 第二条 宾馆成立消防领导小组。成员如下: 组 长:宾馆经理 副组长:宾馆副经理 成 员:安全主管及其他各部门经理 第三条 消防领导小组主要职责: 1.贯彻执行《消防法》,落实“预防为主,防消结合”方针上级 有关规定。 2.组织制定消防安全规章制度灭火预案。 3.组织落实消防安全责任制消防安全岗位责任制。 4.立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织 消防演习。 5.布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。 6.定期组织防火检查,及时消除各种隐患,保证疏散通道畅通消防 设施处于完好状态。 7.做到“三懂”、“三会”“四能”(“三懂”即:懂本岗位火灾危险性, 懂得火灾预防措施,懂得火灾扑救方法; “三会”即:会报火警,会使 用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现 整改隐患,能有效扑救初起火灾)。 第三章 消防安全负责制 第四条 领班主要职责: 1.结合本班具体情况,经常进行防火宣传教育.自觉遵守防火制度 安全技术操作规程。 2.熟悉管辖范围内防火重点消防报警系统、设备、器材配备情况, 达到“三懂”、“三会”“四能”。 3.每日定期进行防火检查、巡视,发现隐患及时处理,不能处理要 立即上报上级主管。 4.定期检查巡视管辖范围内消防报警系统、设备器材,确保各项 功能正常。 5.发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。 第五条 员工消防安全职责: 1.宾馆员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队消防演 练、火灾应急演练。 2.熟悉自己岗位工作环境,操作设备及物品情况,知道安全出口 位置消防器材摆放位置,懂得消防设备使用方法。 3.牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心 现场指挥员指挥。 4.严禁将货物堆放在消防栓、灭火器周围,严禁在疏散通道上堆放 货物,确保疏散通道畅通灭火器材正常使用。 5.如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

11-企业安全教育培训计划

******有限公司 2020 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,强化安全生目标管理本质安全管理;及时有 效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安全生法 律法规及公司安全规章制度要求,提高广大员工安全知识水平 安全操作技能,以减少避免各类安全事故发生,并结合公 司安全生实际,特制定公司 2020 年度安全教育培训计划,将安 全生工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣, 常抓不懈”,以此来规范公司安全培训管理,保证安全培训教育 工作井然有序地开展落实,确保培训效果及质量。 一、全年安全生目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大品质量事故为零。 二、安全教育培训对象 1、公司领导; 2、各生车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、除上述以外其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员全生法律意识管理水平; 2、提高职工全生意识安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防减少事故发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、国家及地方安全生法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训实效性渲染力,在进行培训时要以 激发员工学习兴趣为导向,以提升员工安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目。 可采取培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

11-分公司安全总监职责

分公司安全总监职责 各分公司,如果设置安全总监职位可借鉴以下职责,各分公司根据具体情况调整。 供参考。 1、负责完成分公司安全管理指标目标。 2、组织编制分公司年度安全生工作计划 。 3、负责分公司安全生监督管理工作总体策划与部署,并监督实施。 4、组织开展分公司项目安全生检查,督促隐患整改。 5、负责组织分公司全生宣传、教育、培训工作,及时与一公司安全生部联系, 督促相关岗位人员持证上岗。 7、负责督促指导分公司项目开展安全生工作。 8、组织对分公司项目全生目标完成情况进行考核,提出奖罚意见。 9、负责编制实施分公司应急预案,参加因公伤亡事故调查、分析、处理。 10、负责每月定期向系统主管领导总结汇报分公司安全生情况。 11、负责分公司项目安全文明工地创建。 13、负责《安全生管理手册》、《施工现场管理标准图集》在分公司宣贯及实施, 确保新开工项目实施率 100%。 14、负责《卓越绩效管理手册》、《项目管理实施手册》中有关职业健康与安全管理体 系运行管理。 15、负责每年年底对全年工作进行详细总结、分析,并上报主管领导及上级主管部门。 16、负责分公司项目临设方案审核上报,确保审核率 100%。 17、在安全生管理过程中,不断创新,积极推广安全生新技术、新材料。 18、配合分公司分管生副经理开展安全生监督管理工作,对安全生负监管领导 责任。 19、配合分公司分管生副经理组织落实安全生规章制度、安全操作规程。 20、协助分公司分管生副经理定期召开安全生会议,及时解决存在安全问题。 21、协助分公司分管生副经理开展“安全生月”活动、现场观摩会,以及安全生 、文明施工竞赛,总结推广先进经验。 23、监督分公司项目安全生措施费使用及协调安全设施再利用。 24、协助生副经理进行工期管理,完成公司下达值指标。(如果兼分公司生 部经理有此职责)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

11 全员职业健康安全环保职责范本

目 录 一、项目领导层 .................................................1 1、项目经理职业健康安全环保职责.............................1 2、项目书记职业健康安全环保职责.............................1 3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责......................2 4、项目总工程师职业健康安全环保职责.........................3 5、项目副经理职业健康安全环保职责...........................4 6、项目财务总监职业健康安全环保职责.........................5 7、项目总经济师职业健康安全环保职责.........................6 8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责...............7 二、项目部门层 .................................................9 1、安全部职业健康安全环保职责...............................9 2、工程部职业健康安全环保职责..............................10 3、物设部职业健康安全环保职责..............................11 4、经营部职业健康安全环保职责..............................12 5、财务部职业健康安全环保职责..............................13 6、综合办职业健康安全环保职责..............................13 7、质检部职业健康安全环保职责..............................14 8、测量队职业健康安全环保职责..............................15 9、试验室职业健康安全环保职责..............................16 三、部门负责人层 ..............................................16 1、安全部部长职业健康安全环保职责..........................16 2、工程部部长职业健康安全环保职责..........................17 3、财务部部长职业健康安全环保安全职责......................17 4、物设部部长职业健康安全环保职责..........................18 5、综合办主任职业健康安全环保职责..........................18 6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................19 7、质检部部长职业健康安全环保职责..........................19 8、试验室主任职业健康安全环保职责..........................20 9、测量队队长职业健康安全环保职责..........................20 四、项目其他层 ................................................22 1、工区主任职业健康安全环保职责............................22 2、技术员职业健康安全环保职责..............................22 3、测量员职业健康安全环保职责..............................23 4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责.................23 5、造价员职业健康安全环保职责..............................24 6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................24 7、综合办职员职业健康安全环保职责..........................25 8、安全员职业健康安全环保职责..............................26 9、设备管理员职业健康安全环保职责..........................26 10、财务会计职业健康安全环保职责.........................27 11、财务出纳员职业健康安全环保职责.......................27 12、车辆驾驶员职业健康安全环保职责.......................27 13、食堂后勤人员安全职责.................................28 14、保卫人员职业健康安全环保职责.........................28 五、作业队伍负责人层 ..........................................28 1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责......................28 六、作业队伍班组层 ............................................29 1、班组长职业健康安全环保职责..............................29 七、作业队伍其他层 ............................................29 1、群众安全员职业健康安全环保职责..........................29 2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................30 3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................30 4、机械操作手人员职业健康安全环保职责......................31 5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责..............32

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:102 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

风险隐患表格清单-04 印刷企业危险源识别评价表

全体 部门 A 0 可能 性 频繁 度 可能后 果 L E C 1 凹印机运行作业或者排除设备故 障时,肢体误接触设备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 2 凹印机电气线路损坏,带电部位 裸露,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 3 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 4 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成凹印机外 壳带电,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 5 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 6 清扫铁屑时,未佩戴手套使用工 具,手接触锋利铁屑受伤 机械伤害 1 6 1 6 五 稍有危险, 可以接受 ● 7 卸纸机运行作业或者排除设备故 障时,肢体误接触设备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 8 卸纸机电气线路损坏,带电部位 裸露,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 9 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 10 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成卸纸机外 壳带电,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 11 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 12 清扫铁屑时,未佩戴手套使用工 具,手接触锋利铁屑受伤 机械伤害 1 6 1 6 五 稍有危险, 可以接受 ● 13 冲版水循环处理机运行作业或者 排除设备故障时,肢体误接触设 备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 14 冲版水循环处理机电气线路损 坏,带电部位裸露,人员接触带 电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 15 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 危险源识别/风险评价/决定风险控制措施清单 (2018年6月) 4 5 D值 风险 等级 危险程度 1 2 3 危险源/隐患 可能 事故/风险 作业 活动 使用 凹印 机 使 用 卸 纸 机 使用 冲版 水循 环处 理机 序 号 工作 区域 每日安全课堂 适用 单位 版本号 修订号 风 险 评 价 确定风险控制措施 16 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成冲版水循 环处理机外壳带电,人员接触带 电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 17 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 18 清扫铁屑时,未佩戴手套使用工 具,手接触锋利铁屑受伤 机械伤害 1 6 1 6 五 稍有危险, 可以接受 ● 19 闯纸称重机运行作业或者排除设 备故障时,肢体误接触设备运转 部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 20 闯纸称重机电气线路损坏,带电 部位裸露,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 21 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 22 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成闯纸机外 壳带电,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 23 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 24 打扎机运行作业或者排除设备故 障时,肢体误接触设备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 25 打扎机电气线路损坏,带电部位 裸露,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 26 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 27 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成打扎机外 壳带电,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 28 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 29 清扫铁屑时,未佩戴手套使用工 具,手接触锋利铁屑受伤 机械伤害 1 6 1 6 五 稍有危险, 可以接受 ● 30 订书机业或者排除设备故障时, 肢体误接触设备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 31 订书机路损坏,带电部位裸露, 人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 32 作业人员未佩戴工作帽,或违章 戴手套操作等,头发或肢体等被 运转设备部件夹入 机械伤害 1 6 15 90 三 显著危险, 需要重点控 制 ● ● 33 设备接地松动或脱落,接地电阻 不符合使用要求,造成订书壳带 电,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 34 违章未停机作业,或误触动设备 运行开关,设备意外运转伤人; 机械伤害 0.2 6 7 21 四 一般危险, 需要注意 ● 35 磨刀机运行作业或者排除设备故 障时,肢体误接触设备运转部位 机械伤害 1 6 7 42 四 一般危险, 需要注意 ● 36 磨刀机电气线路损坏,带电部位 裸露,人员接触带电部位 触电 0.5 6 15 45 四 一般危险, 需要注意 ● 使用 订书 机 使用 端面 磨刀 使用 冲版 水循 环处 理机 使用 闯纸 称重 机 使用 打扎 机

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:120 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

食品企业-11.1员工安全考试试题(1)考试时任意选一套

××××××公司 202X 年度员工安全培训考试题 姓名: 部门: 成绩: 一、填空题(每空 0.5 分,计 50 分) 1、国家安监总局 3 号令 生经营单位安全培训规定 第四条规定: 生经营单位应当进行安全培训从业人员包括 主要负责人 、安全管理人员、 特种作业人员 其他从业人员。生经营单位从 业人员应当接受安全培训,熟悉有关 安全生规章制度 安全操 作规程 ,具备必要全生知识,掌握本岗位安全操作技能, 增强 预防事故 、 防止职业病危害 应急处理 能力。 2、危险化学品生经营单位新上岗从业人员安全培训时间不得少于 72 学时,每年接受再培训时间不得少于 20 学时。 3、《四川省安全生条列》自 2007 年 1 月 1 日起施行。 4、安全生许可证有效期为 3 年。 5、特种作业操作证有效期为 6 年,在全国范围内有效。每 3 年复 审 1 次。 6、根据财企【2012】16 号《企业安全生费用提取使用管理办法》 规定:危险品生与储存企业以 上年实际营业收入 为计提依据,采 取超额累退方式按照标准 平均 逐月提取。 7、根据 GB18218-2014《危险化学品重大危险源辨识》,氨临界量为 10 吨。 8、安全危害主要包括物安全状态、 人安全行为、、 有害 作业环境 管理上缺陷 。 9、危害识别(风险评价)就是 认知危害存在 并确定其特征 过程。 10、风险评价时机是常规活动 每年 一次,非常规活动 开始之 前 。 11、风险等级分为巨大风险、重大风险 、中等风险 、 可接受风险 轻微风险 。 12、重大危险源应登记建档,进行定期检测、 评估 、 监控 并 制订 应急预案 。 13、构成重大安全隐患风险,应做到 整改措施 、 责任 、 资 金 、 时限 预案 “五到位”。 14、从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新 上岗时,应当重新接受 车间级 班组 级安全培训。 15、职业病防治工作坚持 预防为主,防治结合 方针,建立用人单 位负责、行政机关监管、行业自律、 职工参与 社会监督 机 制,实行 分类管理 、 综合治理 。 16、新建、改建、扩建项目安全设置必须与主体工程同时 设计 、 同时 施工 、同时 投入使用 。 17、根据国家安监总局 47 号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第 十七条规定:在可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所,用人 单位应当设置 报警 装置,配置 现场急救用品 、 冲洗设备 、

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:46.5 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

食品企业-11.2员工安全考试试题

三级安全教育知识培训考试题(厂级) 姓名: 工种: 考试时间: 年 月 日 成绩: 一、单项选择题:(50 分,5 分/题) 1、未经( )新进工人,不得上岗作业。 A、身体检查 B、培训考核 C、三级教育培训合格 2、发生火灾时,报警电话拔打( ) A、119 B、120 C、110 D、122 3、生现场安全生管理人员是指( ) A、安全主任 B、生厂长 C、总经理 D、现场管理人员 4、公安消防队扑救火灾( )向发生火灾单位个人收取费用 A、不得 B、可以 C、按照一定标准 5、用灭火器进行灭火最佳位置是( ) A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点 10 米以上位置 D、离起 火点 10 米以下位置 6、检查液化石油气管或阀门泄漏正确方法( ) A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试调剂 7、工伤是指:( ) A:在务工期间发生一切伤害事故。B:在工作时间内发生伤害事故。 C:在工作时间内做与工作有关事情发生伤害事故。 8、喷丝作业要求使用口罩原因是( ) A、保护品不受污染 B、放置吸入灰尘 C、过滤空气中有害物质 9、危险化学品燃烧时,会生有毒烟雾,在扑救时人应站在( ) A、上风向 B、下方向 C、任意方面 10、当被困在电梯中,你第一时间该做是:( ) A、大声呼救 B、敲打电梯 C、手机求救 D、按电梯内呼救键 二、判断题:总共:30 分 3 分/题 1、凡是设有仓库或生车间建筑内,不得设职工集体宿舍() 2、当单位安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散 通道畅通时,单位应当责令有关人员当场改正并督促落实() 3、操作旋转设备时,应戴好手套,女工必须盘好头发。() 4、发生火灾后应尽快恢复生以减少损失,受灾单位或个人不必 经任何部门同意可以清理或变动火灾现场() 5、工厂,仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志() 6、电加热设备必须有专人负责使用监督,离开时要切断电源() 7、修理设备时必须悬挂停机维修指示牌,如中途需调试,可不用 关闭电源。() 8、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器使用() 9、泡沫灭火器可用于扑救带电火灾。() 10、禁止在具有火灾爆炸危险场所使用明火,因特殊情况需要使 用明火作业时,应当按照规定办理审批手续。() 三、问答题:共 30 分 问:拔打“119”报火警时,应讲清哪些事项?

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

非煤矿山隐患排查个性化标准岗位排查清单-☆个性化企业隐患排查标准

类别 排查项 检查标准 安全隐患描述 1、依法须经批准项目,经相关部门批准后开展经营活动 2、企业营业执照记载事项发生变更,及时换发营业执照 依法须经批准项目,未经相关部门批准就开展经 营活动 3、有采矿许可证施工单位、监理单位相关资质证明 4、采矿许可证施工单位、监理单位相关资质证明在有效期内 5、有安全生许可证。安全生许可证有效期为3年 6、安全生许可证在有效期内 7、单位名称、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围发生变化 时,应办理安全生许可证变更手续 8、矿山企业、施工单位应设置专门从事安全生管理机构,配备安 全生管理人员 9、安全生管理机构人员以文件形式进行设置或任命 10、设置或配备符合国家、北京市要求 设置或配备不符合国家、北京市要求 11、企业内部应当设置事故隐患排查治理专业技术队伍 12、在企业内部公布专业技术队伍名单 13、由专职安全生管理人员及专业技术人员担任事故隐患排查治理 专业人员 14、责任制(含事故隐患排查治理责任制)以正式文件在企业内部下发 安全生责任中包含事故隐患排查治理内容,视同有事故隐患排查治 理责任制 责任制中无事故隐患排查治理内容且无事故隐患排 查治理责任制或者有事故隐患排查治理责任制但未 正式发布 15、安全责任制中明确各岗位责任人员 安全责任制中未明确各岗位责任人员 16、责任制要明确考核机制 责任制中未明确考核机制 17、有考核记录 18、建立纵向到底、横向到边、人人有责全生责任体系,与所有 部门、班组、职工签订安全生目标责任状。矿山企业应当建立健全行 政领导岗位安全生责任制、职能机构安全生责任制、岗位人员全生责任制 19、建立健全本单位安全生责任制 未建立健全本单位安全生责任制 隐患排查标准 资质证照 营业执照 安全生许可证 采矿许可证 安全管理机 构或人员 安全管理机构 责任制制度 类别 排查项 检查标准 安全隐患描述 20、组织制定本单位安全生规章制度操作规程 未组织制定本单位安全生规章制度操作规程 21、保证本单位安全生投入有效实施 未保证本单位安全生投入有效实施 22、督促检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患 未督促检查本单位全生工作,及时消除生 安全事故隐患 23、组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案 未组织制定并实施本单位安全事故应急救援 预案 24、及时如实报告生安全事故 未及时如实报告生安全事故 25、组织制定并实施本单位安全生教育培训计划 未组织制定并实施本单位安全生教育培训计划 26、企业主要负责人(实际控制人)是安全生第一责任人,事故隐患 排查治理职责至少应包括以下内容: 企业主要负责人(实际控制人)是安全生第一责 任人,事故隐患排查治理职责至少应包括以下内 容: 27、建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制,包括确定职责、批 准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等 未建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制, 包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任 制落实情况进行考核奖惩等 28、组织制定并督促落实事故隐患排查治理各项制度、组织制定事故 隐患排查判定标准考核奖惩标准 未组织制定并督促落实事故隐患排查治理各项制 度、组织制定事故隐患排查判定标准考核奖惩标 准 29、保障事故隐患排查治理资金投入,包括批准或向投资决策机构、 投资人申报事故隐患排查治理费用等 未保障事故隐患排查治理资金投入,包括批准或 向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费 用等 30、定期组织并参加事故隐患排查 未定期组织并参加事故隐患排查 31、组织企业事故隐患治理,及时事故消除事故隐患,包括组织重大 事故隐患上报、批准重要事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查 治理情况汇报,组织对事故隐患治理效果进行评估等 未组织企业事故隐患治理,及时事故消除事故隐 患,包括组织重大事故隐患上报、批准重要事故 隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇 报,组织对事故隐患治理效果进行评估等 32、组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操作规程安全 事故应急救援预案 未组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操 作规程安全事故应急救援预案 33、组织或者参与本单位安全生教育培训,如实记录安全生教育 培训情况 未组织或者参与本单位安全生教育培训,如实 记录安全生教育培训情况 34、督促落实本单位重大危险源安全管理措施 未督促落实本单位重大危险源安全管理措施 35、组织或者参与本单位应急救援演练 未组织或者参与本单位应急救援演练 安全生责 任制 主要负责人或实际 控制人安全职责

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:107 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

非煤矿山隐患排查个性化标准岗位排查清单-6、采区主任隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 安全生教育培训 培训计划 企业各部门、各车间要根据管理 实际情况将“年度培训计划长 期培训计划”进行细化分解到 季度、月、周 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内通风良好,能感受到风向 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 3 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无刺激性气味 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 4 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无粉尘过多现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 5 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道路标避灾指示牌,特别是 三岔口、四岔口处要齐全,方向 正确、醒目 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 6 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道保持清洁卫生,没有淤泥积 水,物料存放整齐,不得防碍运 输行人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 7 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道内灯具完好,无摇曳、昏暗 现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 8 现场管理 场所环境 矿道巡查 供电线路完好,无破损、老化现 象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 9 现场管理 场所环境 矿道巡查 供水线路完好,无漏水、渗水、 无水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 10 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无塌陷、渗水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 11 现场管理 场所环境 矿道巡查 报废井巷硐室入口完全封 闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 12 现场管理 场所环境 支柱巡查 木质支柱无破损、受潮、倾斜、 移位现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 13 现场管理 场所环境 支柱巡查 铁质支柱无锈蚀、破损现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 14 现场管理 场所环境 支柱巡查 顶梁与顶板有无接触不严现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 15 现场管理 场所环境 支柱巡查 每架间间距无过长现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理 场所环境 报废井巷 报废井巷硐室入口,应及 时封闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理 场所环境 报废井巷 封闭之前,入口处应设有明显标 志,禁止人员入内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理 场所环境 报废井巷 报废竖井、斜井平巷,地面 入口周围还应设有高度不低于 1.5m栅栏 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理 场所环境 报废井巷 标明原来井巷名称 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理 场所环境 爆炸作业 场所 爆破作业必须由专业资质单位专 职爆破员进行,并设置爆破警戒范 围 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理 场所环境 爆炸作业 场所 井下爆破作业,必须按审批爆 破设计书或爆破说明进行。爆破 设计书应由单位主要负责人批准 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理 场所环境 爆炸作业 场所 爆破前必须有明确声、光警戒 信号,与爆破无关人员必须撤 离作业地点 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理 场所环境 爆炸作业 场所 爆破后,爆破员安全员必须按 规定等待时间进入爆破地点, 检查有无冒顶、危石、支护破坏 盲炮,如有以上现象应及时处 理,经当班安全员确认安全后, 方可进入作业地点 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理 消防安全 消防设施 器材 灭火器材应定位存放,并在检验 周期内使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理 消防安全 消防设施 器材 灭火器材存放点设有编号、责任 人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理 消防安全 消防设施 器材 重点防火区域消防设施应齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理 消防安全 消防设施 器材 厂区消防栓保护范围内水枪、 水带、扳手等附件应配备齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 28 现场管理 消防安全 安全出口 安全出口、疏散用门不得上锁、 封堵 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):采区主任 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:27 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

11.安全生规章制度符合性评估修订记录

全生规章制度符合性评估记录 评审意见 序号 安全生规章制度名称 文件编号 修订/实施日期 适 用 性 可 操 作 性 有 效 性 修 订 意 见 1. 安全生目标管理制度 AQ-ZD-001-B 2017.9.21 √ √ √ 2. 安全生目标、指标考核制度 AQ-ZD-002-B 2017.9.21 √ √ √ 3. 安全生会议管理制度 AQ-ZD-003-B 2017.9.21 √ √ √ 4. 设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度 AQ-ZD-004-B 2017.9.21 √ √ √ 5. 安全生责任制制定、沟通、培训、评审与考核管理制 度 AQ-ZD-005-B 2017.9.21 √ √ √ 6. 安全生责任制 AQ-ZD-006-B 2017.9.21 √ √ √ 7. 领导干部带班制度 AQ-ZD-007-B 2017.9.21 √ √ √ 8. 班组岗位达标管理制度 AQ-ZD-008-B 2017.9.21 √ √ √ 9. 安全生费用提取使用管理制度 AQ-ZD-009-B 2017.9.21 √ √ √ 10. 员工工伤保险全生责任保险管理制度 AQ-ZD-010-B 2017.9.21 √ √ √ 11. 识别获取全生法律法规标准及其他要求管理制 度 AQ-ZD-011-B 2017.9.21 √ √ √ 12. 安全管理规章制度评审与修订管理制度 AQ-ZD-012-B 2017.9.21 √ √ √ 13. 文件档案管理制度 AQ-ZD-013-B 2017.9.22 √ √ √ 14. 安全培训教育管理制度 AQ-ZD-014-B 2017.9.22 √ √ √ 15. 新建、改建、扩建工程 “三同时”管理制度 AQ-ZD-015-B 2017.9.22 √ √ √ 16. 特种作业人员安全管理制度 AQ-ZD-016-B 2017.9.22 √ √ √ 17. 设备设施检维修管理制度 AQ-ZD-017-B 2017.9.22 √ √ √ 18. 设备设施定期维护保养制度 AQ-ZD-018-B 2017.9.22 √ √ √ 19. 设备设施验收、拆除、报废管理制度 AQ-ZD-019-B 2017.9.22 √ √ √ 20. 危险化学品安全管理制度 AQ-ZD-020-B 2017.9.22 √ √ √ 21. 消防安全管理制度 AQ-ZD-021-B 2017.9.22 √ √ √ 22. “三违”管理制度 AQ-ZD-022-B 2017.9.22 √ √ √ 23. 危险作业安全管理制度 AQ-ZD-023-B 2017.9.22 √ √ √ 24. 劳动防护用品管理制度 AQ-ZD-024-B 2017.9.22 √ √ √

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:90.5 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

38.XX冶炼企业安全生专项整治工作总结(11页)

XX 冶炼企业安全生专项整治工作总结 2020 年是国务院安委会确定安全生专项整治三年行动 计划元年,公司严格按照国务院安全生委员会《全国安全专项整治三年行动计划》(安委〔2020〕3 号)以及 XX 市安委会《全市安全生专项整治三年行动计划>》(XX 安发 〔2020〕7 号)文件精神,认真贯彻落实专项整治各项要 求规定,积极开展安全生专项整治工作。经过一年安全专项整治,公司全生状况有了根本好转,取得了 一定成绩,消除安全生安全因素,促进了公司安全生 工作平稳发展,为员工创造了较安全、健康工作环境。现 就今年全生专项整治工作总结如下: 一、企业概况 我公司是一个集采选还原铁粉于一体企业,现有员工两 千余名,总资****亿元,辖三个矿区,矿石储量****万吨, 下辖**个分公司**个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯 矿粉海绵铁一次粉二次粉精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑 同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大业链条。主要 品有:铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个 品种。 20xx 年全公司生精矿粉****万吨,上缴税金****万元 ,上缴费用****万元,两项合计共上缴****万元,为全县利税 大户。20xx 年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路 :模拟市场学邯钢,适应市场求生存,确保安全增效益,提升 质量占市场。从 2 月份起我公司一、二、四分公司矿山尾矿 库相继取得安全生许可证,并通过市、县安监部门复工复 验收,陆续开工恢复生。1-11 月份我公司生原矿**万吨 ,生精矿粉**万吨。在受疫情危机影响下,精矿粉销售价格 大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前未有困境,但在 安全投入上仍未打折扣,1-11 月份共投入安全费用**万元, 为安全生工作夯实了基础。 二、安全生基本情况 公司健全了各级安全生管理机构,成立了安全生委员 会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室及各分公司经 理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应全生 组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下 形成安全生监督管理网络。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

建设单位与施工单位安全生管理协议书(11页)

建设单位与施工单位安全生管理协议书 工程名称 : 建设单位 : 施工单位 : 为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”安全方针,严格执行安全生法律法规,强化安全生管 理,落实安全生责任制,明确施工单位安全职责,确保项目 施工中操作人员安全与健康,保证施工顺利进行,根据《中 华人民共国建筑法》、《中华人民共国安全生法》、《 安全生管理条例》及省、市有关规定,特签订本协议。 一、施工单位安全管理目标: 1 、死亡、重伤事故为零; 2 、年轻伤事故率控制在千分之四以内; 3 、职业病发生率为零; 4 、安全达标合格率为百分之百,优良率为百分之三十; 5 、现场文明施工合格率为百分之百。 二、建设单位安全责任 1 、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内 供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线 资料,气象水文观测资料,相邻建筑物构筑物、地下工程 有关资料,并保证资料真实、准确、完整。建设单位因建 设工程需要,向有关部门或者单位查询前款规定资料时,有 关部门或者单位应当及时提供。 2 、建设单位不应对施工单位提出不符合建设工程安全生 法律法规强制性标准规定要求。 3 、建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全 作业环境及安全施工措施所需费用。 4 、建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使 用不符合安全施工要求安全防护用具、机械设备、施工机具 及配件、消防设施器材。 5 、建设单位应按规定办理施工许可证。 6 、建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级 施工单位。并将以下资料上报有关部门备案: (1) 施工单位资质等级证明; (2) 拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑说明;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27.9 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

班组安全建设制度及全员参与-11全生权益保障制度

全生权益保障制度 依据《安全生法》中有关从业人员权利义务规定《劳 动法》有关规定,为更好贯彻执行我矿方针,保障从业人员 安全与健康,特订立此制度。 1、如遇有下列情况发生时,我矿从业人员可以拒绝参加生, 行使自己合法权利 1)我矿从业人员未及时了解其作业场所工作岗位存在危险 因素、防范措施及事故应急措施,就参加危险性大工作时。 2)我矿从业人员有权拒绝违章指挥强令冒险作业,同时有权 对本单位安全生工作中存在问题提出批评、检举、控告。 3)我矿从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停 止作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所。 4)我矿从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,可以拒绝 继续工作,同时应当立即向现场安全生管理人员或者本部门负责人 报告;接到报告人员应当及时予以处理。 5)因生安全事故受到损害我矿从业人员,除依法享有工伤 社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利,有权向本单 位提出赔偿要求,同时可以拒绝带伤参加生。 2、在遇有下述情况时,各部门要保护职工权益 1)不会因为从业人员对本部门安全生工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立劳动合同。 2)不会因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤 离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。 3、矿工会应履行职责 1)对违反安全生法律法规,侵犯从业人员合法权益行为, 有权要求纠正。 2)发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提 出解决建议,有关部门应当及时研究答复。 3)发现危及从业人员生命安全情况时,有权向单位建议组织 从业人员撤离危险场所,单位必须立即作出处理。 4)有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求 追究有关人员责任。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00