大约有7000项符合查询结果,库内数据总量为7923项,搜索耗时:0.0310秒。

2安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

1 安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配 备,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生领导小组成员安全 管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工 作。 3.2.2 负责记录保存安全生会议会议上提出工作要求,并跟踪验 证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司全生管理水平,增强预防事故应对事故 能力,根据安全生法规要求,设置安全生领导小组作为公司安全管理机构。 4.1.2 安全生领导小组是公司安全生管理最高权力机构,全权负 2 责公司全生工作。 4.1.3 安全生领导小组设组长 1 名,安全生领导小组组长同时也是 公司主要负责人。 4.1.4 安全生领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生领导小组下设作安全办公室,也是安全生领导小 组办事机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生会议 4.2.1 安全生领导机构每季度召开安全生会议,总结上季度安全生 情况,协调解决上季度存在全生问题,计划本季度全生 重点工作,研究安全生重大决策事项。 4.2.2 安全生会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成 《会议记录》加以保存。 4.2.4 安全生会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防 措施,则由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发 《会议纪要》。并将整改落实结果,向下一次安全生会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生管理人员配备应严格按照国家有关法律法 规要求配备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员; 超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

工贸安全达标申报文件5. 安全生检查制度隐患整改制度

全生检查制度隐患整改制度 1. 目全生检查主要是为了防患于未然,通过定期不定期检查消除 安全隐患,监督各项安全规章制度实施,保证公司安全生。为了加强 安全生管理,及时发现并解决安全生中存在隐患,并及时整改,根 据国家相关法律法规、规定,制定本制度。 2. 使用范围 本制度适用于公司内所有车间及部门安全生检查及隐患整改管理。 3. 职责与分工 3.1.公司安全生领导小组负责组织对公司各项安全检查。 3.2.各车间及相关部门,负责对本部门安全隐患日常检查安全自查活 动。 4. 安全管理内容要求 4.1. 安全检查形式 4.1.1. 日常检查由安全生工作领导小组成员参加,对车间内安全生 情况进行全面检查。 4.1.2. 综合性安全检查:公司每季度一次,可以单独进行也可以与上级 布置检查结合进行。 4.1.2.1. 季节性专业性检查:根据季节变化或上级决定,对设备、用电、 消防、防暑降温等方面进行检查。 4.1.2.2.节假日前后安全检查:由公司组织,重点对要害岗位、要害部位、 节日值班实施等进行检查。 4.2. 安全生检查内容 安全生检查是执行安全生方针一种基本形式,是发现生活 动中存在隐患一种重要办法。安全生检查一般包括如下内容: 4.2.1.查现场、查隐患,深入生现场,检查劳动条件、生设备,操作 情况等是否符合有关安全要求及操作规程。 4.2.2. 检查生装置工艺是否存在事故隐患等。 4.2.3. 检查各项安全生措施是否落实。 4.3 安全生检查方法 4.3.1. 安全生检查方法通常是各部门实行自查,对本部门所管辖范围 岗位、设备、安全防护装置逐项检查;对本部门所管辖范围内作业 场所、通道、安全防护装置(设施)、安全标志使用等进行检查;对重点 部位、岗位、设备进行逐项检查;公司主要采用抽查,根据安全生动 态安全法规制度执行情况有重点检查。检查中要发动、宣传、教育、 组织群众性自查活动,及时消除安全隐患,努力实现零事故。 4.3.2. 凡在检查中查出各类隐患,无故未及时整改,由安全主管部 门按《安全生责任考核制度》提出处理意见报公司主要负责人审批后 实施。 4.3.3. 对事故隐患存在部门,不能解决问题由部门专题报告,提交安 全生委员会研究解决。 4.3.4 凡在检查中查出问题,在《综合考核规定》范围内,按该规定考 核。 5 相关制度 《安全生责任考核制度》 《综合考核规定》 6 相关记录 《事故隐患整改通知书》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

3.1.1安全费用提取使用管理制度

全生费用提取使用管理制度 依据《安全生法》第十要求,保证本单位安全生条件所必需 资金投入,特制定安全生资金提取、管理使用制度。 1、安全投入职责: 1)企业主要负责人必须保证安全生所必需资金投入,对安全投入不足 导致后果承担责任; 2)财务部必须按照计划保证安全投入资金供给,按照相关规定提取安全费用,单独建立安全生资金账本,监督安全费用使用情况; 3)生管理部门每年制定安全费用使用计划,按照计划进行安全投入实施, 不得挪用安全费用; 4)安全生管理部门要制定安全投入台账,保证安全投入有效性。 2、安全生资金提取, 根据《企业安全生费用提取使用管理办法》(财企[2012]16 号)规定 提取安全生费用。 企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准 平均逐月提取: (一)营业收入不超过 1000 万元,按照 2%提取; (二)营业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 1%提取; (三)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.2%提取; (四)营业收入超过 10 亿元至 50 亿元部分,按照 0.1%提取; (五)营业收入超过 50 亿元部分,按照 0.05%提取。 每年末编制企业下一年度安全生费用提取比例使用计划,经总经理签 字批准后执行。 3、安全生费用使用流程 1)使用安全生专款部门经总经理批准后,提取使用。 2)使用安全生费用项目完成后应进行专项总结,并将费用使用情况逐一 填写清单报相关部门存档。 3)安全生费用由安全科按年度计划审批,年末编制汇总。 4、安全生费用使用范围 1)完善、改造维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入 安全设施),包括生作业场所防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、 防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械安 装安全监控管理系统支出; 2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出应急演练支出; 3)开展重大危险源事故隐患评估、监控整改支出; 4)安全生检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询 准化建设支出; 5)安全生宣传、教育、培训支出; 6)配备更新现场作业人员安全防护用品支出; 7)安全生适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用; 8)安全设施及特种设备检测检验支出; 9)其他与安全生直接相关支出。 5、安全费用检查 1)企业安全生委员会对安全费用提取与使用实施监督检查; 2)财务部门定期检查安全资金使用; 3)生部门定期检查安全资金使用范围,检查是否挪用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:18.7 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

【人员安全】-07-安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制 定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生领导小组成员安全管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工作。 3.2.2 负责记录保存安全生会议会议上提出工作要求,并跟踪验证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司全生管理水平,增强预防事故应对事故能力,根 据安全生法规要求,设置安全生领导小组作为公司安全生管理机构。 4.1.2 安全生领导小组是公司安全生管理最高权力机构,全权负责公司全生工作。 4.1.3 安全生领导小组设组长 1 名,安全生领导小组组长同时也是公司主 要负责人。 4.1.4 安全生领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生领导小组下设作安全办公室,也是安全生领导小组办事 机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生会议 4.2.1 安全生领导机构每季度召开安全生会议,总结上季度安全生情况, 协调解决上季度存在全生问题,计划本季度全生重点工作,研究安全生 重大决策事项。 4.2.2 安全生会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成《会议记 录》加以保存。 4.2.4 安全生会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,则 由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发《会议纪要》。并将整 改落实结果,向下一次安全生会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生管理人员配备应严格按照国家有关法律法规要求配 备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员;超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。 4.3.3 部门兼职安全管理人员原则是各部门主管人员。 4.4 工作要求

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【综合安全】-安全生管理目标、指标总体原则

XX 机械设备租赁有限公司 安全生管理目标、指标总体原则 一、安全生管理目标: 1、杜绝重大事故、较大事故一般事故; 2、不发生安全死亡事故; 3、伤人事故降到最低限度。 二、安全生管理指标: 1、事故发生率﹤1‰(事故费用与总值之比)、事故死亡率为 0; 2、员工安全意识培训率达到 98%以上、员工体检率达到 90%、杜绝施工现场火灾等; 3、安全技术措施交底必须有针对性、施工用电达到规定标准;维护保养达安全使 用规定要求; 4、“三宝”(安全帽、安全绳、安全带)有效配备、施工机具防护齐全有效、施工 现场安全达标率 100%、施工现场文明施工达标率 100%。 5、工程交验合格率 100%;合同履约率 100%;顾客满意率 95%以上。 三、安全生管理总体原则: 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则。安全第一就是要求必须把安 全生放在各项工作首位,正确处理好安全生与施工进度、经济效益关系;预 防为主就是要求各单位全生管理工作,要以危险有害因素辨识、评价控制 为基础,建立安全生规章制度。通过制度实施到达规范人员行为,消除物不安 全状态,实现安全生目标;综合治理就是要求在管理上综合采取组织措施、技术措施, 落实各单位主要负责人、专业技术人员、管理人员、操作人员等各级人员责任,各 负其责,齐抓共管。 2、“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”、“预防为主”、“动态管理”原则。 3、主要负责人负责原则。规章制度建立实施涉及到各个环节全体人员, 只有主要负责人负责,才能有效调动使用本单位所有资源,才能协调好各方面 关系,规章制度落实才能够得到保障。 4、系统性原则。安全风险来源于生活动,涵盖了生经营活动全过程、全员、 全方位。主要包括运输、安装拆卸、锚固顶升、操作使用全过程;生经营活动 每个环节、每个岗位、每个人;事故预防、应急处理、调查处理全方位。 5、准化规范化原则。规章制度建设应实现准化规范化管理,以确保安 全生规章制度严密、完整、有效。每一个安全生规章制度编制,都要做到目 明确、流程清晰、标准准确、具有可操作性。 6、其他原则。“奖励惩罚相结合”;“以人为本及关爱生命”;“坚持五同时”(计 划、布置、检查、总结、评比);安全事故“一票否决”原则。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

火灾、爆炸事故应急预案演练

火灾、爆炸事故应急预案演练记录 演练时间:2021 年 10 月 25 日 10 时 演练目:为了能够在火灾、爆炸事故突发时保证应急预案顺利实 施,保证人员、物资及其它财损失降至最低,提高全体参战人员安全 防范意识、团队精神及战斗力,增强广大职工团结、协作、奉献精神 责任感,特组织本次演练。 演练实施: 1、演练地点:厂区空地。 2、演练假设场景:库房外放置 4 段各装 10kg 柴油废油桶,旁边放 一由稻草做假人,同时点燃四只油桶。 3、演练程序: 1)、演练前与 XXX 消防部门取得联系,在接到我单位拔打火警电话后, 相关部门委派专人到现场进行救火指导。 2)、演练前 XXX 医院取得联系,在接到我单位电话后,请以上单位 委派专人到现场进行人员救援医护指导。 3)、演练过程: a、现场人员发现火情后立即拔打应急救援中心值班电话--------- -,值班调度 XXX 在接到电话后迅速向应急救援领导组组长 XXX 报告详情, 同时现场其他人员也及时向在车间现场救援领导组副组长 XXX 进行汇报, 组长得知详情后立即下达应急救援命令。 b、按照《重大事故事件应急预案》分工,各部门立即行动,调度负责 拔打火警 119 XXX 医院急救电话 120,请求支援,同时应急救援组组长、 副组长电话通知各部门、各小组按其职责奔赴现场,该过程所用时间为 5 分钟。 c、按照分工抢险指挥组物资保管员即刻召集抢险组 10 人将抢险用工 具(铁锹、消防桶、装满砂手推车、已装满水水罐车)运至现场,另 有 8 人携带灭火器相应赶到。 d、抢险组其他人员同时按照救援组长指示及相应到达现场支援消 防人员配合指导下分为:装水组、喷水组、运水组、装砂组、灭火器组、 洒砂组共同展开灭火行动。 e、同时后勤保障组在医务人员指导下对受伤人员进行抢救,受伤较 重者在应急治疗后担架抬至救护车上送往医院。 30 分钟后将火灾扑灭,受伤人员亦得到相应救护,现场清理完毕应急 预案演练实施成功。 整个过程虽为假设场景,但应急救援组所有人员均按照分工认真积极 开展工作。通过本次演练实施,使全体救援人员更清楚明确了应急救 援预案程序,为能充分应对突发火灾、爆炸事故掌握了实战经验,还 从侧面反映了应急工作程序应急准备不足,达到了预期目

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

14.灭火应急疏散预案

灭火应急疏散预案 为加强我单位消防安全工作,提高单位职工对突发火 灾事故快速反应能力及处置能力,维护人身、财公共财 安全。根据《中华人民共国消防法》、《机关、团体、企 业、事业单位消防安全管理规定》(公安部 61 号令),结合 本单位实际,制定本预案。 1、 指导思想 严格执行消防工作“预防为主,防消结合”方针“谁主 管、谁负责”原则,充分调动每名员工工作积极性,主动 参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊, 有条不紊地开展报警、灭火疏散等工作,各负其责、各尽 其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,权利保障人员及财 安全。 2、组织机构及主要职责 (1)组织机构:单位成立消防应急指挥部,下设灭火 行动、通讯联络、疏散引导、安全防护救护四个组。 (2)主要职责 ①消防应急指挥部:平时指导单位灭火应急疏散宣 传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组志愿消防队 开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协调配合到达 火场公安消防队开展各项灭火救援行动;协调配合公安消 防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作; ②灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材 工具,正确实施灭火工作。 ③通讯联络及疏散引导组:及时实施报警接警处置程 序细则,迅速报告“119”接警中心,及时反映情况,并派人接 车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时反馈信 息,传达上级命令,了解火场消息,上传下达,保证通讯 畅通有序。并负责组织火灾区域人员从疏散通道安全出 口迅速撤离火场。 ⑤安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火 场中出现各种需求及时解决。 3、 灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序) (1)灭火第一战斗力量形成 ①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火 救援。 ②火灾现场或附近区域工作人员听到呼叫后应立即赶 到失火地点,自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾, 就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾报警、扑救 人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾员工就近利用 灭火器室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近员工向 单位消防控制中心公安消防“119”报警;距安全通道或出口 近员工立即引导在场人员向安全地点疏散;距板式排烟口 近,启动机械排烟设施等。 (2)灭火第二战斗力量形成 ①消防控制中心接到报警后,应立即按照《消防控制 室管理及应急程序》处置。确认火警后,应立即通知本单位

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

16.灭火应急疏散预案文件(模板)

灭火应急疏散预案 为了确保人身、财公共财安全,提高灭火技术水 平应急疏散技能,在紧急情况下,能快速处置初期火灾事 故,及时有效地扑灭火灾,迅速疏散人员减少火灾造成损失,保障人员安全,结合本酒店实际情况,特制定本预 案。 一、组织机构 成立灭火应急疏散管理领导小组。 二、报警程序接警处置程序 (一)无论任何人员发现火灾应立即电话通知“119”公安消 防队; (二)报警时讲清楚以下几个内容: 1.报警人姓名、地址、工作单位、联系电话; 2.失火准确地理位置; 3.能够了解失火情况,如起火时间、燃烧特征、火势 大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建 筑、行车路线、消防车消防队员如何方便地进入或接近火 灾现场等等。 4.耐心回答“119”接警人员询问; 5.打完电话,应组织人员到各个路口等待消防车到来, 以便引导消防车消防队员快速进入火灾现场。 (三)保卫人员接到报警后,应立即采取以下措施: 1.组织义务消防队赶赴现场,并及时通知事故发生部位 人员或电工切断着火部位电源; 2.通知相关人员迅速聚集,按本预案(四)按照程序 措施组织疏散扑救,并立即向有关领导报告; 3.值班人员在火灾事故期间,严格控制出入车辆人员; 三、应急疏散组织程序措施 单位人员在发生火灾时,要以人员疏散为主。先疏散被 火势围困人员,其次在进行火势周围物资疏散,同时要 注意疏散人员自己安全。消防队到达火灾现场后,应听从 公安消防人员指挥进行疏散工作。 四、扑救初期火灾程序措施 (一)保卫人员在接到火警后,应迅速赶往失火地点, 听从消防安全负责人统一指挥实施灭火,防止火势蔓延; (二)单位保卫人员发现有人员被火势围困,应先救人, 后灭火,如发现有易然易爆危险物品受到火势威胁时,应迅 速组织人员将易燃危险物品转移到安全地点。 (三)如起火物为化学药品或易燃易爆危险物品时,应 在确定无爆炸危险情况下,用干粉灭火器、沙子等物品进 行扑救,用火将周围可燃物品淋湿,但严禁用水扑救化学 药品或易燃易爆危险物品火灾;如不能确定有无爆炸危险 ,应在安全地点做好准备,等待消防部门指挥人员调 令火灾现场总指挥命令。 (四)在公安消防队到达火灾现场后,应听从公安消防 部门指挥人员指挥,配合灭火工作。 五、通信联络、安全防护、救护程序措施 (一)通信联络

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

29 传染病疫情现场群体性疾病处置方案

传染病疫情现场处置方案 1 事故特征 1.1 危险性分析可能发生事故类型 传染病分为甲类、乙类丙类 突发传染病疫情,可能或严重影响公众健康或社会秩序、经济 发展等,严重时会造成社会动荡,需要紧急采取措施。 1.2 事故分类及目 重大疫情:发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染 病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染 事件。 较大疫情:发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5 例及 以上);发生新出现传染病有集中发病趋势疫情(3 例及以上); 发生乙类传染病较大规模暴发疫情,即在局部范围内,在疾病最 长潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢 疾 30 例、其他乙类传染病 30 例以上;发生丙类传染病局部流行倾向。 一般事件:发生霍乱散发病例、带菌者;生新出现传染病确诊 病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情,即在局部范围内,在 该疾病最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒 5 例及以 上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。 目:高效有序地做好本企业传染病疫情突发事件应急处置 救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成损失,保障员工生命 企业财安全,维护社会稳定。 1.3 事故可能发生季节危害程度及特征 1.3.1 可能发生季节 春季、夏季、秋季、冬季都有可能发生。 1.3.2 造成危害程度特征 突发传染病疫情,可能或严重影响公众健康或社会秩序、经济 发展等,严重时会造成社会动荡,需要紧急采取措施。 2 应急组织机构与职责 2.1 应急组织机构 成立事故应急现场处置指挥小组,组织人员如下: 组 长:车间主任 副组长:车间副主任、车间安全员 成 员:车间干部、当班人员 (事故发生时,如组长不在,由副组长任组长) 2.2 应急组织职责: 2.2.1 组长负责事故发生时指挥工作,采取紧急措施限制 事故扩大,负责组织指挥全班人员进行触电人身伤亡事故应急救援 现场处置,并对触电人身伤亡事故发生后所可能造成事故预想,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

05-安全风险分级管控隐患排查治理实施细则

安全风险分级管控隐患排查治理实施细则 第一章 总则 第一条 为有效遏制安全生事故发生,依据国家安全生 方针及有关安全生法律法规标准、规范,集团公司《关于 构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》 精神,结合我公司实际,全面体现预防为主,综合治理思想, 实现对风险超前预控,持续排查消除安全隐患,特制订本细 则。 第二条 实施安全隐患风险预控分级管理,定期排查、治 理。对安全隐患风险要分类定级,制定措施,落实责任,落实 到人,限时整改或预控,使隐患整改风险预控做到“责任、措 施、资金、时间、预案”五落实。 第三条 实施安全隐患风险预控闭环管理,建立完善隐 患排查治理风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、 整改、验收闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、 逐项销项制度;落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、 预警、预报制度。 第四条 安全隐患治理坚持坚风险预控、关口前移,进一步 强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、准化, 实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前,做到 不安全不生安全风险不掌握不生。 第二章 组织机构与职责 第五条 公司成立危险源辨识与风险评价评审小组。负责危 险源辨识、评价工作。 第六条 公司、各子(分)公司、各项目部成立安全风险分 级管理与隐患排查治理领导小组,负责领导本单位隐患排查治 理与风险管控工作。 第七条 各单位主要负责人是安全隐患排查、治理、整改 风险预控管理第一责任人;生副经理,对分管范围内安全 隐患排查治理风险预控管理过程负领导责任;总工程师负责对 分管范围内安全隐患排查治理以及风险预控管理负技术领导 责任;各工地负责分管范围内安全隐患排查整改,对本工地所属 班组安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任;班组 长,对本班组生作业场所存在安全隐患排查治理及风险预 控负直接责任;职工个人对本岗位作业场所存在安全隐患排查 治理及风险预控负直接责任。 第条 各级专职安全管理人员对安全隐患排查治理风 险预控管理负监督管理责任。 第九条 各职能部门对分管业务范围内安全隐患排查治 理以及风险预控管理负管控责任。 第十条 各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所需 资金,安全费用应优先用于安全隐患治理与风险控制。 第三章 危险有害因素辨识与评估 第十一条 公司危险源辨识与风险评价评审小组,通过深入

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.2 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

09-xxx公司关于开展“安全生风险管控与隐患治理工作”方案

Xxxx 公司关于开展 “xxx 省安全生风险管控与隐患治理工作”实施方案 为贯彻落实省政府关于《xxxx 省安全生风险管控与隐患治理 规定》以及市安监局《关 xxxx 通知》 ,加快推进公司安全生风 险管控与隐患治理工作,建立安全生事故预防长效机制,特制定本 方案。 一、目标 根据省政府及市、区相关文件,全面开展安全生风险辨识与隐 患排查治理工作,构建分级管控隐患排查治理双重预防工作机制, 落实安全生主体责任,预防减少安全生事故。 二、组织机构 为确保各项措施落实到位,公司成立风险管控与隐患治理工作领导小 组: 组长:xxxx 副组长:xxxxx(分管副总) 组员:xxxxxxx 三、职责: 总经理:是公司安全生第一负责人,对落实本单位生主体责任 全面负责。组织建立安全生风险管控机制,督促、检查安全生工 作,及时消除生安全事故隐患,每季度至少组织一次风险管控措施 管控方案落实情况。负责组织制定相应事故应急救援预案,并 保证安全生安全投入,贯彻落实相关安全生有关法律法规。 副总经理:协助总经理做好公司“双控”(风险分级控制隐患排查 治理双重预防控制)机制建设,规范运行情况。负责组织制定相应 实施方案及制度,对各区域风险管控进行监管落实,对公司分级风险 管控点做到定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应应急 处置措施。 安保部:负责组织公司级综合性检查,制定综合检查表,并督促隐患 治理与整个工作。负责组织制定相应实施方案、制度,对各部门风 险管控与隐患治理进行监督落实;加强员工安全培训,对公司风险管 控点需要定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应处置措施 等。 其它部门:积极配合落实关于风险管控与隐患治理各项工作,根据 领导小组工作安排积极开展实施。 四、工作计划 1、宣传发动、排查风险点(7 月 9 日—8 月 20 日)。为切实落实“风 险管控与隐患治理”工作,要求各部门认真做好宣传发动工作,利用 班前会时间组织员工学习《河北省安全生风险管控与隐患治理规 定》,围绕如何发现危险点、进行风险辨识、隐患排查进行学习讨论。 根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位、全天候排查本单位可能 导致事故发生危险点,包括安全基础管理、区域位置、工艺管理、 设备管理、电气系统、消防系统等方面存在风险。 2、确定风险等级(8 月 21 日—9 月 20 日)。对排查出来风险点进 行分类分级管理,先确定风险类别(机械伤害、泄漏、火灾、爆炸等

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

119.最新车间安全生工作计划

Print 最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事 故发生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.   (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到 安全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定 安全生手册 全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司 损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:   全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良 率报废率,确保实现 XX 年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经 qc 部门组装测试后由组长批 准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc 质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习技术交流,提高机加工水平,改善 加工工艺,优化加工程序,使品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:   全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于 20nn 年量计划 实现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台人员,确保生高效性流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实 现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能装夹速度,调动员工工作积极性.   (5)定期对机台进行维修保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障 率.   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

185.9月度安全生工作计划

Print 9 月度安全生工作计划   为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为 创造一个安全稳定经济发展环境。为此,本中心结合实际情况制定了 20xx 全 工 作计划 :   一、指导思想   坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理" 方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构队 伍法制建设,突出执法监督,为社区经济社会发展提供良好环境。   二、工作目标   降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全重特大事故发生。   三、工作重点   1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作首位,常抓不懈,要高度重视,直 接负责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作重要性艰巨 性,采取切实有效措施,精心组织、完善管理。   2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任 制;充分调动各单位广大人民群众做好消防工作积极性,要辖区个体经营商签 定安全责任书。及时掌握社区重点隐患部位,要把消防安全工作做到防范于未然. 有效地预防减少安全事故发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。   4、利用各种形式宣传安全工作'重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、 宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区青少年老年人作为重点宣传对象,增强 居民防范意识。   5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查方式,认真 排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何 死角,有效预防控制安全事故发生。   四、工作措施   1、进一步健全完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行 安全生目标管理全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。   2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监 管体系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故企业实行安全生预警,采 取紧急措施,防止事故发生。   3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对 生检查中发现事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处力 度,严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

40.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划   为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20XX 年安全生 工作计划 。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”.观念,强化对安全生工作领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定 20XX 年安全生工作计划   调整安全生领导小组成员,完善各成员职责   开展第一季度安全生工作检查   搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务   明确安全生监管员,明确安全生管理员   完善服务区各项安全生应急预案;   做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;   开展“安全生月”活动,制定具体实施方案   开展第二季度安全生工作检查。   3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全检 查、   整治工作   开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作   开展第三季度安全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

40.年度安全生年度工作总结年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故发生,有效组织生安全事故及突发事件 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司安全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度安全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司安全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度安全生责任书通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 全生责任,加强对安全生工作领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全健康作为重中之重工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备违规行为。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

57.年“安全生月”活动方案总结模板

模板一 2020 年“安全生月”活动方案 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党中央、国 务院关于加强安全生工作决策部署,根据《国务院安委会办公室关 于开展 2020 年全国“安全生月”“安全生万里行”活动通知》 要求,在全公司范围内开展“安全生月”活动,特制订如下活动方案: 一、指导思想 以公司安全生准化工作为抓手,2020 年安全生工作要点为指 导,完善公司安全生内控制度建设,加强人员安全培训教育,深入开 展隐患排查治理安全风险管控,树立全员安全生意识,确保公司安 全生形势稳定。 二、活动主题 2020 年安全生月活动主题“消除安全隐患,牢筑安全防线”。 三、活动时间 2020 年 5 月 31 日—6 月 30 日 四、组织领导 为加强公司“安全生月”活动组织领导,成立以总经理为组长 2020 年“安全生月”活动领导小组。 组长:总经理 副组长:各高管 成员:各部门长、分公司经理 五、活动计划及内容 (一)宣传动员 1.2020 年 6 月 3 日召开公司月度安全生例会暨 2020 年“安全生 月”动员会议,由公司高管做动员讲话,并部署安排“安全生月” 工作,要求各部门、分公司做好安全活动宣传。确定以“消除安全隐患, 牢筑安全防线”为活动宣传标语,由公司综合事务部统一制作横幅(分 公司采取就近原则制作横幅),在公司、客服部及各场站悬挂,在全公 司范围内营造活动氛围。 2.由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安 全宣传活动。 (二)组织安全教育培训 1.2020 年 6 月 6 日,在公司 XXX 组织《风险控制与隐患排查管理制 度》安全培训,并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传 至办公网,各部门、分公司组织全员学习,保存学习记录图片资料。 2.各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生 建议,读安全生书籍、制作安全板报、岗位隐患自查风险辨识等多 种不同形式展开班组安全活动。 (三)开展应急演练活动 2020 年 6 月 12 日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进 行桌面推演细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。 (四)组织开展隐患自查及安全生大检查 1.2020 年 5 月 10 日至 6 月 25 日,在全公司范围内深入开展“安全 隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:229 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

69.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划    (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照"政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与"总体要 求,进一步推进落实安全生责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管工作格局。   1、严格落实政府安全生管理责任。以"平安望城"建设全生目标责任 制考核为载体,建立科学考核办法,形成有效.激励约束机制。进一步细化 规范乡镇、村(社区)安全生管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2、进一步理顺安全生综合监管与专项监管关系,完善监管机制,提高监 管效率。负有安全生专项监管责任部门,依法对本系统、本行业、本领域生 经营单位全生工作实行指导、监督管理,履行安全生专项监管职责;安 全生综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生专项 监管责任部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管工作格 局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安 全生工作中突出问题。   3、高度重视开发区全生管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工 程全生管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管具体办法,落实安 全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故发生。   4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生主体责任,大力倡 导"安全生荣辱观",引导企业自觉承担安全生方面社会责任。    (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序全生良好秩序。   5、继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔关停一批不具备安全条件经营单位项目,着力推进安全生秩序不断好转。   6、健全安全生综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性全生问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业领域安全监 管多头管理、无人负责问题,形成齐抓共管工作机制。   7、加强改进安全生检查,着力提高检查工作针对性有效性。对检查 中发现问题各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完 善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

04-游乐园(场)安全服务质量

游乐园(场安全服务质量 前 言 本标准代替 GB/T 16767-1997《游乐园(场安全服务质量》。 本标准与 GB/T 16767-1997 主要区别为: a 第 3 章 术语定义 —— 增加了节庆活动、高度危险作业、乘骑服务定义; —— 删减了游乐设施、水上游乐设施游客有效投诉定义; —— 修改了游乐园(场、文化娱乐设施水上乐园等定义。 b 第 4 章 总则 —— 增加了游乐园(场经营单位设立条件游乐园本身硬件设施要求; —— 删减了秩序要求; —— 修改了游乐园(场安全、服务、环境卫生要求。 c 原标准第 5 章章标题 “ 服务设施 ” 改为 “ 设施管理 ” ; —— 增加了设施分类设施运营要求; —— 增加了引进新型游乐设施(含水上游乐设施租赁经营游乐设施规范要 求; —— 增加了基础设施里监控设施、无障碍设施、园内道路消防设施; —— 删减了卫生、秩序要求; —— 修改内容:“ 信息指示设施 ” 改为 “ 引导标识设施 ” ; “ 接待处 ” “ 问 讯服务设施 ” 合并为 “ 游客中心 ” ; “ 公 用设施 ” 名称改为 “ 基础设施 ” ; 游客中心 增加婴儿服务设施; 公用电话增加直拨长途功能园区增加接收移 动信号;垃圾桶 增加可回收不可回收垃圾分类等内容。 d 原标准第 6 章章标题 “ 安全制度与措施 ” 改为 “ 安全管理 ” ; —— 增加了安全管理机构与人员、安全检查、食品安全、用电消防安全、园 内交通安全、节庆活动安全、 高度危险作业安全、应急处理等内容; —— 删减了安全设施、安全及救援措施、安全作业要求,这些相关内容分别归 类到设施配置、设施运营要 求安全管理等章节; —— 修改内容:游客安全员工安全,对重复内容进行了删减。 e 删减原第 7 章安全作业要求,将内容归纳到第 6 章 “ 安全管理 ” 中。原第 8 章 “ 服务质量要求 ” 改为本标准 第 7 章 “ 服务质量 ” ; —— 增加了总要求;增加了服务岗位要求内容:水上乐园服务、 VIP 服务、导游 服务、停车场服务、安保 服务、保洁服务、游客投诉处理; —— 增加了服务质量监督等内容; —— 修改内容:服务人员基本要求中 “ 职业道德 ” 、 “ 服务态度 ” 、 “ 礼 节礼貌 ” 、 “ 指示技能 ” ,服务岗位 要求中 “ 机台服务 ” 改为 “ 乘骑服务 ” 、 “ 问讯服务 ” 改为 “ 咨询服务 ” ,广播服务、餐饮服务、购物服务等内 容也进行了部 分修改。 f 原第 9 章 “ 卫生与环境要求 ” 改为本标准第 8 章 “ 环境卫生 ” ; —— 增加了总要求环保要求; —— 修改内容有:水上乐园卫生要求,公共场所卫生要求。 g 原第 10 章 “ 服务质量保证监督 ” 取消;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:62 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

【汇编】商场安全生责任制(11页)

商超消防∕安全生责任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导管理,防止减少消防生安全事故,保障职工生命安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本责任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共国安全生法》(中华人民共国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共国消防法》 2.3 安全生责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共国安全生法》、《中华人们共国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费组织保障。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.3 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

重大危险源辨识依据方法

重大危险源辨识依据方法 重大危险源辨识标准 1 范围   本标准规定了辨识重大危险源依据方法。   本标准适用于:   a) 危险物质、使用、贮存经营等各企业或组织;   b) 矿山、采石场中矿物化学与热力学性质加工工艺活动与这些工艺活动相关,属 于标准表 1 中危险物质储存活动;   c) 厂内危险物质运输。   本标准适用于:   a) 核设施加工放射性物质工厂,但这些设施工厂中处理非放射性物质部门除外;   b) 军事设施;   c) 矿山、采石场中矿物开采、勘探、提取、加工;   d) 厂外危险物质运输;   e) 地下储罐。 2 引用标准:   下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条文。在标准出版时,所示 版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准各方应探讨使用下列标准最新版本可能 性。   GB12268-90 危险货物品名表 3 定义   本标准采用下列定义。   3.1 危险物质 hazardous substance   一种物质或若干种物质混合物,由于它化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、 爆炸或中毒危险。   3.2 单元 unit   指一个(套)生装置、设施或场所,或同属一个工厂且边缘距离小于 500m 几个(套) 生装置、设施或场所。   3.3 临界量 threshold quantity   指对于某种或某类危险物质规定数量,若单元中物质数量等于或超过该数量,则该单 元定为重大危险源。   3.4 重大事故 major accident   工业活动中发生重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并给现场人员或公众带来严重危害, 或对财造成重大损失,对环境造成严重污染。   3.5 重大危险源 major hazard installations   长期地或临时地生、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质数量等于或超过 临界量单元。 4 重大危险源辨识   4.1 辨识依据   重大危险源辨识依据是物质危险特性及其数量,见重大危险源辨识表 1 重大危险源辨 识表 2。   表 1 危险物质名称及其临界量 序 号    危险物质名称 临界量(吨) 1    氨[液化,含氨>50%] 50 2    苯,甲苯 50 3    苯酚 10 4    苯乙烯 50 5    丙酮 50 6    丙酮合氰化氢(丙酮氰醇) 10 7    丙烯腈[抑制了] 20 8    丙烯醛[抑制了]    50    9    丙烯亚胺[抑制了] (甲基氮丙环) 20 10    二氟化氧 1 11    二硫化碳    20    12    二氯化硫 1 13    二氧化硫 20 14    二异氰酰甲苯    20   

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:149 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

各级全生目标责任书

关于签订“安全目标责任书”实施意见 各部门、员工: 为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”安全工作方针,以科学 发展观统领安全生工作全局,以对企业财、对社会人民群众、对员工生命 安全高度负责精神,按照《中华人民共国安全生法》要求,我公司进行 各级别、部门、车间签订“安全目标责任书”,希望各单位结合各自实际,分解 量化指标,在保证安全生、杜绝各类事故前提下,确保我公司各项生经营 活动顺利进行。 附:各级人员签订安全目标责任书》 XXX 2017 年 X 月 X 日 总经理安全目标责任书 为认真做好我公司 2017 年全生工作,确保我公司及全体职工生命财安 全,根据《中华人民共国安全生法》及其他有关安全生法律法规要求,按照“一 级监督一级,一级对一级负责”原则,特制定总经理安全目标责任书。 一、工作目标 1、火灾事故为零; 2、压力容器爆炸事故为零; 3、人员重伤、死亡事故为零; 4、职业病发生率为零; 5、事故隐患整改率>98%; 6、安全教育培训参加、合格率 100%; 7、特种设备持证上岗率 100%; 8、特种设备登记注册率 100%; 9、主机设备完好率﹥98%; 10、现场职业危害因素检测合格率 100% 二、责任内容 1、总经理是公司全生第一责任人,对公司安全生工作全面负责,必须认真贯彻 执行各项安全生法律法规标准制度。建立、健全本单位安全生责任制。 2、组织公司认真贯彻落实党国家有关安全生、劳动保护法律、规范、标准及上级 有关安全生指示、规定。 3、组织实施安全准化,建设企业安全文化。 4、向全公司作出明确、公开、文件化安全承诺,并确保安全承诺转变为必需资 源支持。 5、切实保证对安全生投入,将安全投入纳入公司成本管理,严格安全措施经费提取, 落实措施经费使用,保证安全生在人、财、物等方面投入,对重大隐患薄弱环节要亲 自主持落实整改,及时消除安全生隐患。 6、组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及 公司级事故应急救援预案。 7、组织制定实施完善本单位安全事故应急救援预案,组织成立应急救援领导小 组,定期进行演练。 8、组织开展安全技术研究工作,推广先进安全技术管理方法。每月深入现场(特别 是关键装置安全重点部位等)了解掌握安全生情况不少于 1 次,及时发现纠正“三违”现 象,严格落实隐患整改措施,责任到人。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

商场安全生责任制(11页)

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 商超消防∕安全生责任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导管理,防止减少消防生安全事故,保障职工生命安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本责任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共国安全生法》(中华人民共国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共国消防法》 2.3 安全生责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共国安全生法》、《中华人们共国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费组织保障。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:19.9 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

重大危险源辨识依据方法

重大危险源辨识依据方法 重大危险源辨识标准 1 范围   本标准规定了辨识重大危险源依据方法。   本标准适用于:   a) 危险物质、使用、贮存经营等各企业或组织;   b) 矿山、采石场中矿物化学与热力学性质加工工艺活动与这些工艺活动相关,属 于标准表 1 中危险物质储存活动;   c) 厂内危险物质运输。   本标准适用于:   a) 核设施加工放射性物质工厂,但这些设施工厂中处理非放射性物质部门除外;   b) 军事设施;   c) 矿山、采石场中矿物开采、勘探、提取、加工;   d) 厂外危险物质运输;   e) 地下储罐。 2 引用标准:   下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条文。在标准出版时,所示 版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准各方应探讨使用下列标准最新版本可能 性。   GB12268-90 危险货物品名表 3 定义   本标准采用下列定义。   3.1 危险物质 hazardous substance   一种物质或若干种物质混合物,由于它化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、 爆炸或中毒危险。   3.2 单元 unit   指一个(套)生装置、设施或场所,或同属一个工厂且边缘距离小于 500m 几个(套) 生装置、设施或场所。   3.3 临界量 threshold quantity   指对于某种或某类危险物质规定数量,若单元中物质数量等于或超过该数量,则该单 元定为重大危险源。   3.4 重大事故 major accident   工业活动中发生重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并给现场人员或公众带来严重危害, 或对财造成重大损失,对环境造成严重污染。   3.5 重大危险源 major hazard installations   长期地或临时地生、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质数量等于或超过 临界量单元。 4 重大危险源辨识   4.1 辨识依据   重大危险源辨识依据是物质危险特性及其数量,见重大危险源辨识表 1 重大危险源辨 识表 2。   表 1 危险物质名称及其临界量 序 号    危险物质名称 临界量(吨) 1    氨[液化,含氨>50%] 50 2    苯,甲苯 50 3    苯酚 10 4    苯乙烯 50 5    丙酮 50 6    丙酮合氰化氢(丙酮氰醇) 10 7    丙烯腈[抑制了] 20 8    丙烯醛[抑制了]    50    9    丙烯亚胺[抑制了] (甲基氮丙环) 20 10    二氟化氧 1 11    二硫化碳    20    12    二氯化硫 1 13    二氧化硫 20 14    二异氰酰甲苯    20   

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:149 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-119.最新车间安全生工作计划

最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.    (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定 安全生手册 全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:    全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良率 报废率,确保实现XX年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使 品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:    全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于20nn年量计划实 现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台人员,确保生高效性流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能装夹速度,调动员工工作积极性.    (5)定期对机台进行维修保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障率 .   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

木材仓库消防要求

木材仓库消防要求是什么 木材仓库防火要求如下:1。木材仓库布局木材仓库应位于城镇边 缘,靠近天然水源充足地方。厂库合一单位应分别设置厂区库 区。库区最好用墙或铁丝网围起来。露天木材堆场墙高不应小于 2m。栅栏外面. 木材仓库消防要求如下: 1.木材仓库布局 木材仓库应位于城镇边缘,靠近天然水源丰富地方。厂库合一单 位应分别设置厂区库区。库区最好用墙或铁丝网围起来。露天木材 堆场墙高不应小于 2m。围栏外侧应设置宽度为 10m 防火隔离带。 2.公共木材仓库 成品仓库通常是工厂附属仓库。成品储存形式比原木多,有露 天,有棚,有仓库。 成品存放在库房库房有面积限制。根据成品长度堆垛尺寸,因地 制宜。库房与库房距离应留出,库房耐火等级、层数占地面积 应符合规范要求。 3.消防管理 (1)库区外缘至国家铁路编组站钢轨距离不应小于 50m。铁路蒸汽机 车进入库区时,机车燃烧室通风箱应关闭,机车烟囱应加装防火 帽,不允许在库区清炉排灰。 (2)库区内不允许明火作业。动火作业修理时,必须事先经有关部门批 准,发给动火作业证,并采取防火措施,如:清除作业点周围可燃 易燃物质;消防安全人员在场进行监控;准备消防设备等。作业 后,在离开现场前,仔细检查并确认安全。在有风天气里,应禁止 一切明火作业。 (3)库房内及周围严禁吸烟、用火、燃放烟花爆竹。 4.电气防火 (1)电气设备安装、使用线路敷设应按有关规定执行。 (2)高压线应沿库区边缘布置。引入库区引入线应尽可能缩短,以防 高压线故障引起火灾。 (3)仓库内必须设电源时,应采用钢管布线,并敷设露天木材堆场电 线,尽量采用直埋电缆。如果使用架空线,堆放防火距离不得小于 电杆高度 1.5 倍。 (4)频繁启动选料运输车电源电压不得低于额定电压 95%,不频 繁启动电动机电源电压不得低于 90%。防止低压燃烧电机引起火 灾。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00