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1.从业人员岗位标准

各级人员任职标准 总经理 职位名称 总经理 所属部门 总经理室 职 系 管理 直属上级 董事长 薪金标准 元/月 核 准 人 董事长 职位概要: 领导公司日常经营管理工作,保证公司健康、稳定、适速发展。 工作内容: 1.研究掌握市场需求,根据市场需求公司实际情况向董事长提出公司经营战略方针、经营计划、 投资方案等方面建设性意见。 2.根据年度经营计划投资方案组织制订公司全面预算,经董事长批准后组织实施并进行过程控制。 3.审阅公司重要文件经营报告、报表,审核直接下级上报年、月度工作计划、培训计划等工作 报告有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。 4.主持公司日常经营管理工作,保证公司经营管理活动正常有序进行。 5.主持总经理办公例会,召集或参加公司重要专题会议,列席董事会会议。 6.定期听取直接下级述职并对其工作做出评定。 任职资格: 教育背景: ◆3 年以上化工行业从业经历。 培训经历: ◆具有大学专科以上学历。 经 验: ◆5 年以上企业管理工作经验,至少 3 年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务运营流程; ◆在团队管理方面有极强领导技巧才能,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进管理理念; ◆善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局能力; ◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; ◆具有敏锐商业触觉、优异工作业绩; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有优秀领导能力、出色人际交往社会活动能力; ◆善于协调、沟通,责任心、事业心强; ◆亲力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; ◆良好敬业精神职业道德操守,有很强感召力凝聚力。 工作条件: 工作场所: 办公室 环境状况: 舒适 危 险 性: 基本无危险,无职业病危险

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标准制度】-03-安全生管理制度模板

全生管理制度范文 目录 一、总则................................................................4 二、安全领导机构与安全管理机构..........................................5 三、安全生责任制......................................................6 1、各级人员安全生责任制 ...........................................7 (1)分公司负责人安全生责任制..................................7 (2)总经理安全生责任制........................................7 (3)分管安全生副经理安全生责任制..........................7 (4)总工程师安全生责任制......................................8 (5)财务负责人安全生责任制....................................9 (6)安全科长安全生责任制......................................9 (7)项目经理安全生责任制......................................9 (10)安全员安全生责任制......................................10 (11)其他管理人员安全生责任制................................11 (12)工人安全生责任制........................................11 2、各部门安全生责任制 ............................................12 (1)安全生委员会安全生责任制...............................12 (2)安全科.....................................................13 (3)办公室.....................................................14 (4)财务科.....................................................14 3、各工种安全生责任制 ............................................15 (1)电工安全生责任制.........................................15 (2)机械操作工安全生责任制...................................15 (3)起重工安全生责任制.......................................16 (4)司索工安全生责任制.......................................17 (5)电气焊工安全生责任制.....................................17 (6)信号工安全生责任制.......................................18 (7)普通工安全生责任制.......................................18 四、安全生责任制、目标考核制度.......................................20 五、安全生资金保障制度...............................................23 六、安全教育培训制度...................................................24 七、安全生检查制度...................................................25 、生安全事故报告处理制度...........................................26 九、安全例会制度.......................................................28 十、施工方案及专项方案审批制度.........................................29 十一、安全技术交底制度.................................................31 十二、公司领导值班及项目部领导安全带班制度.............................32 十三、劳动保护用品管理制度.............................................34 十四、起重机械设备管理制度.............................................35 十五、班前安全活动制度.................................................36 十六、现场人员安全生纪律管理制度.....................................37 十七、特种作业人员管理制度.............................................38 十、重大危险源管理制度...............................................39 十九、安全资料管理制度.................................................42 二十、各工种安全操作规程...............................................44 二十一、应急救援预案……………………………………………………………………50

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标准制度】-07-企业安全生管理制度模板

企业安全管理制度 为了加强企业全生管理,保证企业安全,保障人民生命 财安全,根据国家有关法律法规,结合本公司实际,制定 本制度。 安全生制度 一、安全检查制度 企业必须建立健全安全生检查制度。组织生岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生检查。具体要求是: (一)生岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己岗位 或者将要进行工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容 包括: 1.设备安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定安全措施是否落实; 3.所用设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责, 必须深入各生现场巡视检查安全生情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生存在问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生操作规程; 3.生场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、 机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、 库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生事故隐患排查整改制度 为加强安全生事故隐患排查管理,确保企业安全生, 保护职工在生过程中安全与健康,全面实现全公司安全生目 标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、 定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备 案。 (2)对暂时不能整改隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技 术措施安排检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力单位,安全监督部门要发出隐患限期 整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故要按规定追 查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改,要及时上报,争 取上级部门帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务人员,因此而酿成不 良后果,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

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标准制度】-08-安全生管理制度

编号 OH-3-GL-016 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 版本 A/0 页码 1/5 第三层次文件 安全生管理制度 生效日期 总则 第一条 为了改善公司生劳动条件,保护劳动者在生过程中安全健康,促进公 司经营活动能够顺利开展,根据有关劳动保护法令、法规等有关规定,结合公司实际情 况制定本规定。 第二条 公司全员必须树立“安全第一,预防为主”全生方针,由总经理(法定代表人)总 体负责,各部门负责人要坚持“管生必须管安全原则,生要服从安全需要,实现公司全生文明生。 第三条 对在安全生方面有突出贡献团体个人要给予奖励,对因违反安全生制度 操作规程而造成事故责任者,要给予严肃处理,触及刑法,交由司法机关进行处理。 机构与职责 第四条 公司成立安全生领导小组,来总体组织领导公司全生,由公司领导有关 部门主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司全生管理工作,研究制订安全生 措施劳动保护计划,检查监督生安全,调查处理发生事故等工作。 第五条 各部门主要负责人为本部门全生第一责任人,负责对本部门员工进行安全教育,制定安全生实施细则操作规程,实施安全生监督检查,贯彻执行安全生领导 小组各项安全指令,确保生安全。安全生领导小组组长由副总经理担任,各部门按规定配 备兼职安全生管理人员。 第六条 安全生主要责任人划分:公司最高管理者本公司安全生第一责任人,各部 门/课主要负责人兼职安全生管理员是本部门/课安全生主要责任人。 第七条 公司安全生领导小组职责: 1、经常组织开展安全生大检查。深入现场指导安全生工作。遇有特别紧急不安全生 情况时,有权停止生,并立即报告,进行研究处理。 2、制定、修订安全生管理制度,并监督检查制度贯彻执行情况。

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标准制度】-12-安全生管理制度

全生管理制度 目 录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 、安全生奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、 消防防火责任制 十二、 班组安全活动制 十三、 不扰民措施 十四、 门卫值班与保卫制度 十五、 临时用电定期检查制度 十六、 项目“三宝四口”安全防护规定 十七、 项目现场落手清管理制度 十、 生工人全生责任制度 十九、 施工现场安全检查制度 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、 施工组织设计编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、 施工组织设计审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、 管理内容与要求 1、编制施工组织设计意义原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工全面性技术、经济文件。编制施 工组织设计必须贯彻原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常秩序, 充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量安全 施工技术措施,用少量人力、财力取得优良工程质量最佳经济效果。 2、施工组织设计编制深度要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点技术繁简程度及施工条件, 编制深度不同施工组织总设计单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目一般工程 编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应施工组 织设计。 (3)工业设备安装机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模拆除工程,疑难结构拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计基本要求 (1) 贯彻执行基本建设程序施工程序,根据合同精神计划要求,科学地安 排施工。 (2) 贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量全生,降低工程成本, 提高机械化施工程度,提高劳动生率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好 施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有设施,减少现场临时设

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标准制度】-22-安全生管理制度及实施细则

公司安全生管理制度及实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强公司(以下简称公司)安全生管理, 明确落实安全责任,防范安全事故发生,根据《中华人民 共国安全生法》、《中华人民共国劳动法》等相关法律 法规集团公司有关规定,结合公司实际,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门。 第三条 本制度所指员工为本部全体在岗员工。 第四条 安全生工作目标: 1. 预防因工责任伤亡事故,杜绝责任重伤、死亡事故发 生; 2. 预防火灾事故,杜绝重大以上火灾事故; 3. 预防各类案件,杜绝重大以上内部案件; 4. 预防信息安全事故,杜绝重大以上信息安全事故; 5. 预防群体性不稳定事件,企业内部秩序良好、稳定。 第二章 安全生职责 第一条 安全生工作小组成员及职责: (一)工作小组组长及成员: 组长: 成员: (二)安全生主要职责: 组长全生职责: 1、组长是公司全生第一责任人,对公司安全负全面领导责任; 2、监督落实各项安全生管理制度全生操作规 程; 3、监督落实员工全生教育培训; 4、组织开展安全生检查,落实安全隐患整改; 5、发生安全生事故时,立即组织抢救人员、保护现场, 立即报告省公司安全管理部门及分管安全工作领导。 各成员安全生职责: 1、组织制订公司全生管理实施细则,监督落实 安全员工岗位安全生职责; 2、组织员工进行部门安全培训,明确操作规程,做到 不违章指挥、不违章作业; 3、建立公司全生档案,审核公司全生管 理台帐; 4、按规定落实公司劳保防护用品发放使用; 5、经常开展安全生检查:查不安全生行为、查工 具设备、查作业环境,纠正习惯性违章,消除隐患; 6、发生安全生事故时,协助事故调查,如实反映情况。 事故发生后,组织落实事故调查、分析事故发生原因、明

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标准制度】-企业安全生管理制度模板

企业安全管理制度 为了加强企业全生管理,保证企业安全,保障人民生命 财安全,根据国家有关法律法规,结合本公司实际,制定 本制度。 安全生制度 一、安全检查制度 企业必须建立健全安全生检查制度。组织生岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生检查。具体要求是: (一)生岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己 岗位或者将要进行工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。 内容包括: 1.设备安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定安全措施是否落实; 3.所用设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生检查。主要由保卫部门及各部门负责人负 责,必须深入各生现场巡视检查安全生情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生存在问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生操作规程; 3.生场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生检查。主要由企业安全检查组织对电气 设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作 业现场、库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生事故隐患排查整改制度 为加强安全生事故隐患排查管理,确保企业安全生, 保护职工在生过程中安全与健康,全面实现全公司安全生目 标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时 间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验 收备案。 (2)对暂时不能整改隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳 入技术措施安排检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力单位,安全监督部门要发出隐患 限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故要按规 定追查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改,要及时上报, 争取上级部门帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务人员,因此而酿

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标准制度】-安全生管理制度模板

铭辰实业有限公司 安全生管理制度汇编 文件编号:MC/AG-01-03-2021 编制人:涂克兴 罗继红 审核人:张维斌 批准人:涂克迪 2021-03-01 发布 前 言 为了全面贯彻落实我国“安全第一,预防为主,综合治理”安全生方针 全生法律法规,确保公司今后生、经营及建设安全、顺利,我们依 照安全生有关法律法规上级安全生监督管理部门要求,参考同类企业 安全生管理情况并结合公司实际情况,编写了本《安全生管理制度汇 编》。 安全管理是企业管理重要内容之一,是整个企业综合管理水平反 映。安全管理可以消除企业存在各种隐患风险,最大程度地预防避免 意外事故发生,通过规范人行为对物安全状态控制管理,减 少各种不安全因素,达到避免事故,从而保障职工生命安全健康,保证 企业生经营正常运行,安全发展。 印刷包装企业安全生管理工作,是一项庞大系统工程.它涉及到生 经营全过程,与生运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、 思想意识、文化建设及其他方面工作都紧密联系在一起。由于包装品主 要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品,危险性大;各种工艺制作中机械 伤害事故,发生可能性大,而且一旦发生事故就有可能扩展成更大灾害, 从而在一定程度上加大了生过程安全管理难度。为了适应我公司安全生 形势需要,切实搞好安全生,保障企业员工安全健康及公司经济效益 最大化,这就需要积极推行现代安全生管理,进而建立起一整套安全生 管理体系,对生活动进行有效地控制,防止各类事故发生。 本《安全生管理制度汇编》根据最新法律法规要求,汇集了公司各项 安全生管理制度,是公司今后实现安全生管理依据。印发后,各部门、 车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。 本制度如有与国家安全生法律法规或文件相悖之处,应以国家法律法 规、文件为准,并对我们制度汇编不断修正、完善。

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标准制度】-安全生管理制度汇编

XX 公司 安 全 生 管 理 制 度 20XX 年 1 月 15 日编制 目 录 1 安全目标管理制度.........................................................................................................1 2 安全生责任管理制度.................................................................................................2 3 安全法律法规标准规范管理制度.........................................................................3 4 安全生投入管理制度.................................................................................................5 5 安全生文件档案管理制度.....................................................................................7 6 风险评估控制管理制度.............................................................................................9 7 安全教育培训管理制度...............................................................................................12 8 特种作业人员管理制度...............................................................................................14 9 设备设施安全管理制度...............................................................................................16 10 建设项目安全健康管理制度.....................................................................................18 11 设备设施验收管理制度.............................................................................................20 12 设备、设施报废管理制度.........................................................................................21 13 施工检维修安全管理制度.....................................................................................23 14 危险物品及重大危险源管理制度.............................................................................29 15 作业安全管理制度.....................................................................................................30 16 相关方及外用工(单位)安全管理制度.................................................................38 17 职业健康管理制度.....................................................................................................39 18 劳动防护用品(具)保健品管理制度.................................................................42 19 安全检查制度.............................................................................................................44 20 事故隐患排查治理制度.............................................................................................46 21 应急管理制度.............................................................................................................48 22 伤亡事故管理制度.....................................................................................................50 23 安全绩效评定管理制度.............................................................................................52 24 消防安全管理制度.....................................................................................................57 25 促销活动安全管理制度.............................................................................................58 26 租赁承包安全资质审查及管理制度.........................................................................60 27 装饰装修安全管理制度.............................................................................................61 28 特种设备安全管理制度.............................................................................................62 29 危险化学品安全管理制度.........................................................................................66 30 防尘防毒设备管理制度.............................................................................................68 31 安全设施设备管理制度.............................................................................................69 32 女职工未成年人劳动保护管理制度.....................................................................70 33 安全生“五同时”管理制度.................................................................................73 34 交通安全管理制度.....................................................................................................74 35 危险作业 、电气临时线审批制度...........................................................................75 36 安全生考核奖惩制度.............................................................................................77 37 易燃易爆场所管理制度.............................................................................................79 38 安全生会议管理制度.............................................................................................81 39 设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度.................................................83 40 员工工伤保险、安全生责任保险管理制度.........................................................86 41“三违”行为管理制度..........................................................................................88 42 警示标志安全防护管理制度.................................................................................91

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公路工程安全生监督检查内容及标准

公路工程安全生监督检查内容及标准 一、建设单位安全生管理行为督查内容 建设单位 项目名称 抽查 指标项 督查内容 备注 合同工期 不得压缩合同工期 安全生费用 1.概算中是否确定安全生费用 2.确定全生费用是否达标 3.安全生费用支付是否及时 安全生制度 1.安全生责任制包括单位、单位主要 负责人、单位安全生管理机构、单位主 管安全生工作负责人、内设机构及负责 人等安全生责任与安全责任书 2.安全生费用保障制度 3.安全生教育培训制度 4.安全生检查、隐患排查及整改制度 5.安全生事故报告制度调查处理制度  应急预案与保障措施 1.编制行之有效全生事故应急预案 演练制度 2.编制消防、触电、溺水、防汛、高空坠落、 人工挖孔、支架垮塌、食物中毒等针对性 强专项方案 3.组织应急预案演练 4.按规定向有关主管部门提交安全保障措 施材料 资质条件 1.审核中标施工单位安全生许可证 2.对“三类人员”考核证书审查 注1表中“三类人员”是指施工企业主要负责人、项目负责人专职安全生管理人员 二、监理单位安全生管理行为督查内容 监理单位 项目名称 抽查 指标项 督查内容 备注 安全监理责任制度 1.安全生监理责任制 2.安全生教育培训制度 3.施工组织设计安全技术措施、安全专项 施工方案审查制度 4.安全生检查、隐患排查及整改制度 5.监理安全月报制度 安全监理计划 1.是否编制安全监理计划 2.应有针对性能否落实到位 施工组织设计及专项 施工方案审查 1.及时审查施工组织设计中安全技术措 施 2.资料是否齐全、有无签字 3.及时审查危险性较大工程专项施工方 案 4.施工方案是否齐全、合理、有无签字 督促隐患整改 1.发现重大安全事故隐患未发停工指令; 2.发现较大或一般安全事故隐患未要求施 工单位及时整改 3.施工单位对重大安全事故隐患拒不整改 未报主管部门 安全监理台账日志 1.安全监理台账记录应全面、有具体内容 2.经总监或驻地监理工程师定期检查 3.有安全监理日志

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:87.5 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

【汇编】安全生责任制标准内容(23页)

全生责任制标准内容 1 目 为明确安全生责任,加强安全生工作,保障职工安全与健 康,保护国家财免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生法律法规省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本责任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生责任制是明确企业各级负责人、各职能部门职工 在生中应负安全职责制度。 4.2 安全生工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术管理经验,不断提高安全生水平。 4.4 任何车间、部门个人都有维护安全生,遵守安全生法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 法律法规、本规定及其它安全生行为,有权检举、控告 抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生规章制度、安全技术措施、 安全生计划等。

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一级重大危险源辨识标准全解

附件 1 危险化学品重大危险源分级方法 一、分级指标 采用单元内各种危险化学品实际存在(在线)量与其在 《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)中规定临界量 比值,经校正系数校正后比值之 R 作为分级指标。 二、R 计算方法            n n n Q q Q q Q q R     2 2 2 1 1 1 式中: q1,q2,…,qn —每种危险化学品实际存在(在线)量 (单位:吨); Q1,Q2,…,Qn —与各危险化学品相对应临界量(单 位:吨); β1,β2…,βn— 与各危险化学品相对应校正系数; α— 该危险化学品重大危险源厂区外暴露人员 校正系数。 三、校正系数 β 取值 根据单元内危险化学品类别不同,设定校正系数β值, 见表 1 表 2: 表 1 校正系数 β 取值表 危险化学品 类别 毒性气体 爆炸品 易燃气体 其他类 危险化学品 β 见表 2 2 1.5 1 注:危险化学品类别依据《危险货物品名表》中分类标准确定。 表 2 常见毒性气体校正系数 β 值取值表 毒性气 体名称 一氧 化碳 二氧 化硫 氨 环氧 乙烷 氯化氢 溴甲烷 氯 β 2 2 2 2 3 3 4 毒性气 体名称 硫化氢 氟化氢 二氧 化氮 氰化氢 碳酰氯 磷化氢 异氰酸 甲酯 β 5 5 10 10 20 20 20 注:未在表 2 中列出有毒气体可按 β=2 取值,剧毒气体可按 β=4 取值。 四、校正系数 α 取值 根据重大危险源厂区边界向外扩展 500 米范围内常住 人口数量,设定厂外暴露人员校正系数α值,见表 3:

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中华人民共国国家标准重大危险源辨识

中华人民共国国家标准重大危险源辨识 1、范围 本标准规定了辨识重大危险源依据方法。 本标准适用于危险物质、使用、贮存经营等各企业或组织。 本标准适用于: a)核设施加工放射性物质工厂,但这些设施工厂中处理非放射性 物质部门除外; b)军事设施; c)采掘业; d)危险物质运输。 2、引用标准 下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条文。 在标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标 准各方应探讨使用下列标准最新版本可能性。 gb12268-90 危险货物品名表 3、定义 本标准采用下列定义。 3.1 危险物质 hazardoussubstance 一种物质或若干种物质混合物,由于它化学、物理或毒性特性, 使其具有易导致火灾、爆炸或中毒危险。 3.2 单元 unit 指一个(套)生装置、设施或场所,或同属一个工厂且边缘距离 小于 500m 几个(套)生装置、设施或场所。 3.3 临界量 thresholdquantity 指对于某种或某类危险物质规定数量,若单元中物质数量等于或 超过该数量,则该单元定为重大危险源。 3.4 重大事故 majoraccident 工业活动中发生重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并给现场人员或 公众带来严重危害,或对财造成重大损失,对环境造成严重污染。 3.5 重大危险源 majorhazardinstallations 长期地或临时地生、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物 质数量等于或超过临界量单元。 3.6 生场所 worksite 指危险物质、加工及使用等场所,包括生、加工及使用等 过程中中间贮罐存放区及半成品、成品周转库房。 3.7 贮存区 storearea 专门用于贮存危险物质贮罐或仓库组成相对独立区域。 4、重大危险源辨识 4.1 辨识依据 重大危险源辨识依据是物质危险特性及其数量。 4.2 重大危险源分类 重大危险源分为生场所重大危险源贮存区重大危险源两种。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.7 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

全生责任制标准内容(23页)

全生责任制标准内容 1 目 为明确安全生责任,加强安全生工作,保障职工安全与健 康,保护国家财免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生法律法规省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本责任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生责任制是明确企业各级负责人、各职能部门职工 在生中应负安全职责制度。 4.2 安全生工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术管理经验,不断提高安全生水平。 4.4 任何车间、部门个人都有维护安全生,遵守安全生法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 法律法规、本规定及其它安全生行为,有权检举、控告 抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生规章制度、安全技术措施、 安全生计划等。

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各岗位安全责任书-【考核】全套安全责任制考核标准

姓名 职务 职务 董事长 标准分 自评分 考评分 1、认真贯彻执行国家安全生方针、政策、 法律法规,把安全工作列入公司管理重 要议事日程,亲自主持重要全生工作 会议,批阅上级有关安全方面文件,签发 有关安全工作重大决定,对本公司安全工作全面负责; 10 分 2、负责建立健全安全生责任制,督促检 查安全生工作,及时消除生安全事故隐 患; 10 分 3、组织制定并实施公司安全规章制度、安 全操作规程、重大安全技术措施安全 事故应急预案; 15 分 4、保证安全生投入有效实施,解决安 全措施费用; 15 分 5、健全安全管理机构,充实专职安全生 管理人员,定期听取安全生管理部门工 作汇报,及时研究解决或审批有关安全生重大问题; 15 分 6、按规定事故处理“三不放过”原则, 组织对事故报告调查处理 10 分 7、加强对各项安全活动领导,决定安全方面重要奖惩。 15 分 安 全 生 责 任 制 8、加强对消防防火工作管理。 加强对特种设备安全管理工作。 (1)加强对危险化学品易制毒化学品安 全管理工作。 10 分 年 月 日 姓名 职务 职务 经理 标准分 自评分 考评分 1、组织开展安全技术研究工作, 积极采用先进技术安全防护装 置,组织研究落实重大事故隐患 整改方案。 15 分 2、组织落实总公司全生规 章制度、安全技术规程,编制安全 技术措施计划,并组织实施。 10 分 3、组织总公司全生大检查, 落实重大事故隐患整改。 10 分 4、在组织新项目以及技术改造项 目设计、施工投入使用时,做 到“三同时”(安全卫生设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时 投入使用)。 10 分 5、审查总公司安全技术规程安 全技术措施项目,保证技术上切实 可行。 15 分 6、负责事故调查处理,并及时 向上级报告。 10 分 7、负责召开安全生工作会议, 分析安全生动态,解决安全生 中存在问题。 20 分 安 全 生 责 任 制 8、加强对消防防火工作管理; 加强对特种设备安全管理工作; 加强对危险化学品易制毒化学; 品安全管理工作; 加强对职业安全职业病防治 管理工作; 加强对易制毒品管理工作。 10 分

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:170 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

一级重大危险源辨识标准全解

附件 1 危险化学品重大危险源分级方法 一、分级指标 采用单元内各种危险化学品实际存在(在线)量与其在 《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)中规定临界量 比值,经校正系数校正后比值之 R 作为分级指标。 二、R 计算方法            n n n Q q Q q Q q R     2 2 2 1 1 1 式中: q1,q2,…,qn —每种危险化学品实际存在(在线)量 (单位:吨); Q1,Q2,…,Qn —与各危险化学品相对应临界量(单 位:吨); β1,β2…,βn— 与各危险化学品相对应校正系数; α— 该危险化学品重大危险源厂区外暴露人员 校正系数。 三、校正系数 β 取值 根据单元内危险化学品类别不同,设定校正系数β值, 见表 1 表 2: 表 1 校正系数 β 取值表 危险化学品 类别 毒性气体 爆炸品 易燃气体 其他类 危险化学品 β 见表 2 2 1.5 1 注:危险化学品类别依据《危险货物品名表》中分类标准确定。 表 2 常见毒性气体校正系数 β 值取值表 毒性气 体名称 一氧 化碳 二氧 化硫 氨 环氧 乙烷 氯化氢 溴甲烷 氯 β 2 2 2 2 3 3 4 毒性气 体名称 硫化氢 氟化氢 二氧 化氮 氰化氢 碳酰氯 磷化氢 异氰酸 甲酯 β 5 5 10 10 20 20 20 注:未在表 2 中列出有毒气体可按 β=2 取值,剧毒气体可按 β=4 取值。 四、校正系数 α 取值 根据重大危险源厂区边界向外扩展 500 米范围内常住 人口数量,设定厂外暴露人员校正系数α值,见表 3:

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10717 商场消防标准

目录 一、 消防工作概要及模式 (1.1) 消 防 工 作 模 式 …………………………………………………………… (5) (1.2) 消 防 日 常 管 理 组 织 机 构 ……………………………………………………(6) 二、 消防管理工作指引 (2.2)商 场 消 防 安 全 知 识 : 如 何 防 火 …………………………………(15) (2.3)消 防 四 懂 四 会 四 个 能 力 …………………………………(17) 三、消防联动检测工作标准作业规程 (3.1)消 防 联 动 检 测 工 作 ……………………………………………………(18) (3.2)组 织 架 构 ……………………………………………………………………………(20) (3.3)前 期 准 备 ……………………………………………………………(18) (3.4)各 类 消 防 系 统 手 动 测 试 实 施 流 程 律 ………………………………(20) (3.5)消 防 联 动 测 试 实 施 流 程 求 …………………………………………………(25) (3.6)消 防 联 动 测 试 总 结 报 告 …………………………………………………(25) 四、消防系统设备维护保养规范 (4.1)火 灾 报 警 系 统 保 养 规 范 ……………………………………………………(28) (4.2)消 火 栓 保 养 规 范 …………………………………………………………………(29) (4.3)干 灭 火 器 使 用 配 置 及 保 养 ………………………………………………(29) (4.4)风 机 保 养 规 范 ………………………………………………………(31) (4.5)防 火 帘 门 保 养 规 范 ………………………………………………………(32) (4.6)疏 散 出 口 指 示 灯 保 养 规 范 …………………………………………(33) (4.7)消 防 喷 淋 烟 感 广 播 布 置 要 求 ……………………………(34) 五、电梯困人处理规范 (5.1)突 发 事 件 类 型 及 规 模 预 测 …………………………………………………(36) (5.2) 应 急 处 置 组 织 机 构 及 其 职 责 …………………………………………………(37) (5.3)预 案 启 动 方 式 ………………………………………………………(37) (5.4)应 急 设 备 及 设 施 要 求 ………………………………………………………(37) (5.5)应 急 处 置 程 序 ………………………………………………………(37) (5.6)紧 急 事 故 后 续 处 理 程 序 ………………………………………………(38) (5.7)培 训 及 演 练 要 求 ………………………………………………(38) 六、火灾报警器操作规范 (6.1)开 机 与 关 机 ………………………………(39) (6.2)火 警 处 理 …………………………………………………(39) (6.3)故 障 处 理 …………………………………………………(39) (6.3)不 同 电 源 故 障 处 理 ………………………………………………(39) 七、火灾火警应急处理操作规范 (7.1)火 警 级 别 …………………………………………………(40) (7.2)火 警 报 告 ……………………………………………………………………………(40) (7.3)火 警 确 认 ……………………………………………………………(40) (7.4)火 警 上 报 ………………………………(40) (7.5)灭 火 程 序 …………………………………………………(41) (7.6)火 灾 扑 灭 后 …………………………………………………(42)

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安全目标责任书及责任制-安全生责任制标准内容(23页)

全生责任制标准内容 1 目 为明确安全生责任,加强安全生工作,保障职工安全与健 康,保护国家财免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生法律法规省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本责任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生责任制是明确企业各级负责人、各职能部门职工 在生中应负安全职责制度。 4.2 安全生工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术管理经验,不断提高安全生水平。 4.4 任何车间、部门个人都有维护安全生,遵守安全生法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 法律法规、本规定及其它安全生行为,有权检举、控告 抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生规章制度、安全技术措施、 安全生计划等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

岗位安全责任制资料合集-【汇编】安全生责任制标准内容(23页)

全生责任制标准内容 1 目 为明确安全生责任,加强安全生工作,保障职工安全与健 康,保护国家财免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关 安全生法律法规省、市及本行业有关规定,结合我厂实际, 制定本责任制。 适用范围 2 本规定适用于全厂各部门全体职工。 3 相关术语 3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 3.2 三同时:生、管理单位对新建、改建、扩建工程项目安 全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用。 3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理 不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 4 相关要求 4.1 安全生责任制是明确企业各级负责人、各职能部门职工 在生中应负安全职责制度。 4.2 安全生工作贯彻“安全第一、预防为主”方针,实行“企 业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管 理体制,坚持“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则。 4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生知识,不断 增强全员安全意识,提高企业、员工安全防范能力,积极推广 先进技术管理经验,不断提高安全生水平。 4.4 任何车间、部门个人都有维护安全生,遵守安全生法 律法规、规章制度,履行各自安全职责义务,对违反安全生 法律法规、本规定及其它安全生行为,有权检举、控告 抵制。 4.5 各车间、部门在研究制定安全生管理制度、措施时,应当 吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容 5.1 厂安全生委员会职责 5.1.1 按照规定设厂安全生委员会,对全厂安全工作实施综合 管理,负责协调、指导、监督安全生工作。 5.1.2 贯彻“安全第一,预防为主”方针,研究安全生重要 问题,及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3 贯彻执行有关安全生法律法规、方针、政策、规章制 度以及上级单位指示,审定安全生规章制度、安全技术措施、 安全生计划等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-11-15 价格:¥5.00

双重预防体系标准模板-双体系全员培训-公司两个体系培训计划表

公司两个体系培训计划表 序 号 培训内容 培训 形式 培训 学时 参加人员 考核 方式 授课人 培训日期 备注 1 1、鲁政办字〔2016〕36 号:关于建立完善风险分级管控隐 患排查治理双重预防机制通知; 2、鲁安发〔2016〕16 号:关于深化安全生隐患大排查快整 治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作通知; 3、公司风险分级管控与隐患排查治理体系建设领导小组工作 职责; 4、公司风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案。 会议 宣读 1 管理人员     2 1、DB37/T 2882-2016 安全生风险分级管控体系通则, DB37/T 2974-2017 工贸企业安全生风险分级管控体系细则; 2、安全生风险分级管控制度; 3、公司风险评价准则 授课 讨论 2 公司领导、生 车间班组 长以上管理 3 1、安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答 手册; 2、安全生风险分级管控制度,风险分级管控标准,风险分 级管控工作程序,危险源辨识方法,危险源评价分级方法; 3、公司风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案。 授课 4 全体员工 闭卷 考试   3 1、公司安全风险职业病危害风险告知; 2、生车间风险分级管控清单; 3、隐患排查治理制度,隐患排查治理标准,隐患排查治理工 作程序,隐患排查清单,隐患排查计划。 授课 4 全体员工 闭卷 考试   4 两个体系理论知识考试

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-11-17 价格:¥5.00

双重预防体系-工贸行业重大生安全事故隐患判定标准

工贸行业重大生安全事故隐患判定标准 (2017 版) 本判定标准适用于判定工贸行业重大生安全事故 隐患(以下简称重大事故隐患),危险化学品、消防(火 灾)、特种设备等有关行业领域对重大事故隐患判定标准 另有规定适用其规定。 工贸行业重大事故隐患分为专项类重大事故隐患行 业类重大事故隐患,专项类重大事故隐患适用于所有相关 工贸行业,行业类重大事故隐患仅适用于对应行业。 一、专项类重大事故隐患 (一)存在粉尘爆炸危险行业领域。 1.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构多层建构筑 物内,或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安 全距离不足。 2.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险介质共 用一套除尘系统,不同防火分区除尘系统互联互通。 3.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆 等任一种控爆措施。 4.除尘系统采用正压吹送粉尘,且未采取可靠防范 点燃源措施。 5.除尘系统采用粉尘沉降室除尘,或者采用干式巷道 式构筑物作为除尘风道。 6.铝镁等金属粉尘及木质粉尘干式除尘系统未规范 设置锁气卸灰装置。 7.粉尘爆炸危险场所 20 区未使用防爆电气设备设 施。 8.在粉碎、研磨、造粒等易于生机械点火源工艺 设备前,未按规范设置去除铁、石等异物装置。 9.木制品加工企业,与砂光机连接风管未规范设置 火花探测报警装置。 10.未制定粉尘清扫制度,作业现场积尘未及时规范清 理。 (二)使用液氨制冷行业领域。 1.包装间、分割间、品整理间等人员较多生场所 空调系统采用氨直接蒸发制冷系统。 2.快速冻结装置未设置在单独作业间内,且作业间 内作业人员数量超过 9 人。 (三)有限空间作业相关行业领域。 1.未对有限空间作业场所进行辨识,并设置明显安全 警示标志。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-11-19 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-工贸行业重大生安全事故隐患判定标准

- 1 - 附件 2 工贸行业重大生安全事故隐患判定标准 (2017 版) 本判定标准适用于判定工贸行业重大生安全事故隐患 (以下简称重大事故隐患),危险化学品、消防(火灾)、特种 设备等有关行业领域对重大事故隐患判定标准另有规定适用 其规定。 工贸行业重大事故隐患分为专项类重大事故隐患行业类 重大事故隐患,专项类重大事故隐患适用于所有相关工贸行 业,行业类重大事故隐患仅适用于对应行业。 一、专项类重大事故隐患 (一)存在粉尘爆炸危险行业领域。 1.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构多层建构筑物内, 或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足。 2.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险介质共用一 套除尘系统,不同防火分区除尘系统互联互通。 3.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一 种控爆措施。 4.除尘系统采用正压吹送粉尘,且未采取可靠防范点燃源 措施。 5.除尘系统采用粉尘沉降室除尘,或者采用干式巷道式构筑 物作为除尘风道。 6.铝镁等金属粉尘及木质粉尘干式除尘系统未规范设置 锁气卸灰装置。 7.粉尘爆炸危险场所 20 区未使用防爆电气设备设施。 8.在粉碎、研磨、造粒等易于生机械点火源工艺设备前, 未按规范设置去除铁、石等异物装置。 9.木制品加工企业,与砂光机连接风管未规范设置火花探 测报警装置。 10.未制定粉尘清扫制度,作业现场积尘未及时规范清理。 (二)使用液氨制冷行业领域。 1.包装间、分割间、品整理间等人员较多生场所空调 系统采用氨直接蒸发制冷系统。 2.快速冻结装置未设置在单独作业间内,且作业间内作业 人员数量超过 9 人。 (三)有限空间作业相关行业领域。 1.未对有限空间作业场所进行辨识,并设置明显安全警示标 志。 2.未落实作业审批制度,擅自进入有限空间作业。 二、行业类重大事故隐患 (一)冶金行业。 1.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢 水与液渣吊运影响范围内。 2.吊运铁水、钢水与液渣起重机不符合冶金起重机相关要 求;炼钢厂在吊运重罐铁水、钢水或液渣时,未使用固定式龙门

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00

双重预防体系标准模板-双体系全员培训-安全生风险管理两体系试题

安全风险分级管控事故隐患排查治理体系考试试题 部门: 姓名: 成绩: 一、填空题:(每题 4 分,共 40 分) 1、两体系建设主要包括 两方面内容。 2、 是由发生危险事件或有暴露可能性,与随之引发人身 伤害、健康损害、财损失组合。风险有两个主要特性, ,危险源失控状态就是 3、进行风险等级分析时需考虑三个因素: 由于 , , 完整事故顺序发生后果可能性。 4、 是对危险源导致风险进行评估、对现有控制措施充分 性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定过程。 是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取相应控制 施。 5、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备生高风 险作业时,应适当 6 企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴ ,⑵ , ⑶ 。 7、 是把一项作业活动分解成几个步骤,识别整个作 业活动及每一步骤中危险源(危险有害因素),进行控制预防。 8、 在 识 别 危 险 源 时 , 要 从 四 个 方 面 考 虑: 、 、 、 。 9、安全风险按照 要求,实行分层、分级、分类、 分专业管控 、 、 三个环节闭环管 理。 10、 是指识别危害存在并确定其性质过程, 是 指辨识危害可能引发特定事件可能性、暴露结果严重度。 二、单选题(每题 2 分,共 30 分) 1、企业应对( )进行识别,确定危害名称、类别。 A、所管辖区域内区域外所有危害 B、作业危害 C、设备风险 D、 电网风险 2、企业应基于危害辨识进行风险评估,风险评估类别包括: ( )、 基于问题风险评估、 持续风险评估。 A、作业风险评估 B、基准风险评估 C、动态风险评估 D、危害识 别风险评估 3、员工清楚其暴露场所安健环危害、风险及后果,熟悉其 ( )。 A、评估方法 B、测量地点 C、控制流程 D、控制措施 4、企业应进行全面基准风险评估,作为( )持续改进基准。 A、作业风险评估 B、安全生风险管理 C、设备风险评估 D、设备风 险评估 5、企业选择风险控制方法应遵循下列顺序:( ) A、消除/终止、转移、替代、工程、隔离、行政管理、个人防护。

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00

双重预防体系部分行业模板-工贸行业重大生安全事故隐患判定标准

- 1 - 附件 2 工贸行业重大生安全事故隐患判定标准 (2017 版) 本判定标准适用于判定工贸行业重大生安全事故隐患 (以下简称重大事故隐患),危险化学品、消防(火灾)、特种 设备等有关行业领域对重大事故隐患判定标准另有规定适用 其规定。 工贸行业重大事故隐患分为专项类重大事故隐患行业类 重大事故隐患,专项类重大事故隐患适用于所有相关工贸行 业,行业类重大事故隐患仅适用于对应行业。 一、专项类重大事故隐患 (一)存在粉尘爆炸危险行业领域。 1.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构多层建构筑物内, 或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足。 2.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险介质共用一 套除尘系统,不同防火分区除尘系统互联互通。 3.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一 种控爆措施。 4.除尘系统采用正压吹送粉尘,且未采取可靠防范点燃源 措施。 5.除尘系统采用粉尘沉降室除尘,或者采用干式巷道式构筑 物作为除尘风道。 6.铝镁等金属粉尘及木质粉尘干式除尘系统未规范设置 锁气卸灰装置。 7.粉尘爆炸危险场所 20 区未使用防爆电气设备设施。 8.在粉碎、研磨、造粒等易于生机械点火源工艺设备前, 未按规范设置去除铁、石等异物装置。 9.木制品加工企业,与砂光机连接风管未规范设置火花探 测报警装置。 10.未制定粉尘清扫制度,作业现场积尘未及时规范清理。 (二)使用液氨制冷行业领域。 1.包装间、分割间、品整理间等人员较多生场所空调 系统采用氨直接蒸发制冷系统。 2.快速冻结装置未设置在单独作业间内,且作业间内作业 人员数量超过 9 人。 (三)有限空间作业相关行业领域。 1.未对有限空间作业场所进行辨识,并设置明显安全警示标 志。 2.未落实作业审批制度,擅自进入有限空间作业。 二、行业类重大事故隐患 (一)冶金行业。 1.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢 水与液渣吊运影响范围内。 2.吊运铁水、钢水与液渣起重机不符合冶金起重机相关要 求;炼钢厂在吊运重罐铁水、钢水或液渣时,未使用固定式龙门

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-11-22 价格:¥5.00

双重预防体系标准模板-双体系组织机构-2025两体系建设组织机构成立文件

—1— 安全管理圈有限公司文件 EHSA 微社区发〔2018〕52 号 关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设 领导小组通知 各部门: 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系(简称 “两个体系”)建设与运行工作,根据省政府办公厅《关于建立 完善风险管控隐患排查治理双重预防机制通知》(鲁政办字 〔2016〕36 号)、省政府安委会《关于深化安全生隐患大排查 快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作通知》(鲁 安发〔2016〕16 号)省质监局新出台“两个体系”细则要求, 充分落实“两个体系”建设管理工作组织机构,真正实现纵深 防御、关口前移、精准监管、源头治理效果,特下发此通知。 一、工作目标 通过再次开展风险分级管控隐患排查治理体系建设工作, 能够真正提高各级安全生管理人员及岗位人员参与安全风险 辨识、评估、管控隐患排查治理工作主动性,进一步完善安 —2— 全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生管理水平,降低 生安全事故职业病发生几率。 二、领导机构 为健全完善公司风险分级管控隐患排查治理体系建设,成 立“两个体系”建设领导小组。 组 长: 常务副组长: 副 组 长: 组 员: 领导小组下设安全管理办公室,XXX 任主任,XXX 为成员, 负责“两个体系”建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考 核等工作。 三、职责分工: 1、领导小组组长职责 组长是公司风险分级管控隐患排查治理第一责任人,对 公司落实风险管控措施隐患排查治理全面负责,具体履行下列 职责: (1)组织建立风险分级管控隐患排查治理体系,保证风险 分级管控体系正常运行,落实风险管控措施,督促、检查隐患排 查治理工作,及时消除生安全事故隐患; (2)组织制定并督促风险管控制度落实;组织建立健全隐 患排查治理制度及隐患排查治理责任体系,并督促落实;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-11-23 价格:¥5.00