1.从业人员岗位标准

各级人员任职标准 
总经理 
职位名称 
总经理 
所属部门 
总经理室 
职    系 
管理 
直属上级 
董事长 
薪金标准 
元/月 
核 准 人 
董事长 
职位概要: 
领导公司日常经营管理工作，保证公司健康、稳定、适速发展。 
工作内容: 
1.研究和掌握市场需求，根据市场需求和公司实际情况向董事长提出公司经营战略方针、经营计划、
投资方案等方面的建设性意见。 
2.根据年度经营计划和投资方案组织制订公司全面预算，经董事长批准后组织实施并进行过程控制。 
3.审阅公司重要文件和经营报告、报表，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作
报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 
4.主持公司日常经营管理工作,保证公司经营管理活动正常有序进行。 
5.主持总经理办公例会，召集或参加公司重要专题会议，列席董事会会议。 
6.定期听取直接下级述职并对其工作做出评定。 
任职资格: 
教育背景: 
◆3 年以上化工行业从业经历。 
培训经历: 
◆具有大学专科以上学历。 
经    验: 
◆5 年以上企业管理工作经验，至少 3 年以上企业全面管理工作经验。 
技能技巧: 
◆熟悉企业业务和运营流程； 
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 
◆熟练使用办公软件。 
态    度: 
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； 
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； 
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 
工作条件: 
工作场所: 办公室 
环境状况: 舒适 
危 险 性: 基本无危险，无职业病危险