1.从业人员岗位标准

各级人员任职标准
总经理
职位名称
总经理
所属部门
总经理室
职 系
管理
直属上级
董事长
薪金标准
元/月
核 准 人
董事长
职位概要:
领导公司日常经营管理工作，保证公司健康、稳定、适速发展。
工作内容:
1.研究和掌握市场需求，根据市场需求和公司实际情况向董事长提出公司经营战略方针、经营计划、
投资方案等方面的建设性意见。
2.根据年度经营计划和投资方案组织制订公司全面预算，经董事长批准后组织实施并进行过程控制。
3.审阅公司重要文件和经营报告、报表，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作
报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
4.主持公司日常经营管理工作,保证公司经营管理活动正常有序进行。
5.主持总经理办公例会，召集或参加公司重要专题会议，列席董事会会议。
6.定期听取直接下级述职并对其工作做出评定。
任职资格:
教育背景:
◆3 年以上化工行业从业经历。
培训经历:
◆具有大学专科以上学历。
经 验:
◆5 年以上企业管理工作经验，至少 3 年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所: 办公室
环境状况: 舒适
危 险 性: 基本无危险，无职业病危险