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人力资源部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 人力资源部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任 公司特与 人力资源部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)、部门目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 培训计划实施率 100%; 2. 人员入司体检率 100%; 3. 人身轻伤以上责任事故为零; 4. 一般交通事故为零; 5. 一般火灾事故为零; 6. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑职业健康、安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、人力资源部对本部门职责内所涉安全工作负责。按照公司相 关要求,全面落实安全、环保、职业健康责任制,促进全员安全管理。 2、切实保证国家、上级部门本公司安全生产方针、政策、法律、 法规、指标和各项安全生产规章制度贯彻落实。 3、组织制订、修改人事行政方面各项管理制度,并组织实施。 4、新进公司人员严格执行入司体检率 100%。 5、严格按公司要求将安全、环保方面培训列入公司年度培训计划 中,并要求相关部门严格执行。 6、参加事故调查和处理,参加工伤鉴定处理工作。 7、保证与本部门相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行 相应工作。 8、按应急预案要求,参加公司组织消防、火灾、爆炸等突发事 件应急救援、演练工作。 9、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责: 1. 负责公司员工教育培训工作,在编制公司员工教育培训计划时, 须将安全环保部制定培训计划列入内容,并监督相关部门按要 求实施培训。 2. 负责组织新入厂人员身体健康检查工作,不合格人员不得录用。

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企业管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 企业管理部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任 公司特与 企业管理部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1、 一般环境污染事故为零; 2、 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、按照公司相关要求,全面落实本部门安全、消防、环保、职业 健康责任制,促进全员安全管理。 2、切实保证国家、上级部门本公司安全生产方针、政策、法律、 法规、指标和各项安全生产规章制度贯彻落实。 3、保证与本部门相关方人员严格按公司安全、消防、环保管理规 定进行相应工作。 4、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救 援、演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责: 1、编制公司年度经营计划时,应符合安全、环保、职业健康有关规 定和要求,同时根据相关工作需要时调整项目计划,保证安全、 环保、职业健康投入,将安全、消防、环保、职业健康项目列入 规划和计划中。 2、在编制各种考核制度时,应将安全生产责任制和安全生产内容列入 公司考核内容。 3、负责在编制年度生产计划时,组织相关部门编制安全技术措施计划, 并做到与生产计划同时下达,同等考核。 4、负责将公司重大事故隐患治理投资项目时列入计划并下达。 5、在检查、总结生产计划完成情况时,同时检查、总结安全、环保、 职业健康情况。 6、参加有关安全重要会议、安全检查等活动。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日

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市场部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 市场部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目 标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达 职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司 特与 市场部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标 (一)部门目标 环境目标 1. 危废回收率 100%; 2. 一般环境污染事故为零 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、 按照安全生产要求,全面落实安全、环保、职业健康责任制, 促进全员安全管理。 2、 定期召开部门安全会议,分析本部门存在安全隐患,加强对 本部门人员劳动纪律、规章制度、安全知识、消防知识等方面教育, 提高员工安全意识。 3、 保证与本部门相关方人员严格按公司安全环保管理规定进 行相应工作。 4、 按应急预案要求,参加公司组织消防、火灾、爆炸等突 发事件应急救援、疏散演练。 5、 加强部门内部建设,提升安全思想水平和履职能力。 6、 严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善 各类制度、表格。 四、安全环保职责: 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和各种规章制度,负责制定 本部门安全管理规定,并贯彻执行。 2. 负责销售业务中安全管理工作。 3. 在接待外相关方人员时,负责进行公司安全、环保、职业健康管理 制度(规定)、安全纪律方面安全宣传教育,并负责需方或外方 人员进入工作现场安全管理。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则安全生产奖惩 相关规定执行。 公司领导签字: 部门负责人签字: 日期:

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物流部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目 标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达 职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司 特与 物流部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业 人员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管 理体系有效运行。 2、保证部门特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、加大安全教育培训、宣传工作,提高部门人员责任意识和安全技能; 4、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 5、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和指 导; 6、保证每月组织综合安全大检查不少于 2 次,对生产安全事故隐患 在规定期限内整改完成率达到 100%; 7、定期对部门使用叉车进行维护保养,保证工况良好; 8、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 9、每月至少召开 1 次安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 10、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进 行相应工作。 11、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救 援、演练工作。 12、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责:

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物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-仓管员

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职 业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、落实到岗、 责任到人原则,物流部特与仓管员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、保证部门特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 4、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和控 制; 5、保证对生产安全事故隐患在规定期限内整改完成率达到 100%; 6、定期对部门使用叉车进行维护保养,保证工况良好; 7、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 8、每月必须参加部门安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 9、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行 相应工作。 10、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、

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物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-仓管组组长

成都 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、 环境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公 司下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、 落实到岗、责任到人原则,物流部特与仓管组组长 签订本目标责 任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1.危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率100%; 2.一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、保证部门特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、加大安全教育培训、宣传工作,提高部门人员责任意识和安全技能; 4、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 5、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和指 导; 6、保证每月组织综合安全大检查不少于 2 次,对生产安全事故隐患在 规定期限内整改完成率达到 100%; 7、定期对部门使用叉车进行维护保养检查,保证工况良好; 8、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 9、每月至少召开 1 次安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 10、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:65.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-帐管员

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职 业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、落实到岗、 责任到人原则,物流部特与帐管员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 3、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和控 制; 4、保证对生产安全事故隐患在规定期限内整改完成率达到 100%; 5、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 6、每月必须参加部门安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 7、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进 行相应工作。 8、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 9、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类

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市场部职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标,XXX 向市场部承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职 业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司市场 部特与 XXX 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1.安全培训计划参与率 100%; 2.人身轻伤以上责任事故为零; 3.一般交通事故为零; 4.一般火灾事故为零; 5.“三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制指标: 1、 按照安全生产有关要求,全面落实安全、环保、职业健康 成都市 XXX 化工有限责任公司 责任制,促进全员安全管理。 2、 定期召开部门安全会议,分析本部门存在安全隐患,加强对 本部门人员劳动纪律、规章制度、安全知识、等方面教育,提高员 工安全意识。 3、 保证与本部门相关方人员严格按公司安全环保管理规定进 行相应工作。 4、 按应急预案要求,参加公司组织消防、火灾、爆炸等突 发事件应急救援、疏散演练。 5、 加强部门内部建设,提升安全思想水平和履职能力。 6、 严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善 各类制度、表格。 四、安全环保职责 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和各种规章制度,负责制定 本部门安全管理规定,并贯彻执行。 2. 在接待外相关方人员时,负责进行公司安全、环保、职业健康管理 制度(规定)、安全纪律方面安全宣传教育,并负责需方或外方 人员进入工作现场安全管理。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则安全生产奖惩 相关规定执行。 部门负责人签字: 部门员工签字: 日期:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

10.1.1-1职业健康管理制度

职业健康管理制度 1 目 加强职业健康工作管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”方针, 从根本上铲除生产、过程中危险因素,使安全生产管理工作达到规 范化、标准化要求,预防或减少安全事故发生,避免或降低对人 员伤害。 2 范围 适用于公司生产经营范围内职业健康安全管理。 3 定义 预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康。 4 职责 4.1 生产部负责组织职业健康安全运行管理。 4.2 各部门负责本部门消防安全工作实施。 5 管理要求 5.1 职业健康安全教育与培训 5.1.1 各级职业健康安全部门要针对不同岗位、不同季节和形 势需要,制定相应教育和培训计划,采取有效形式,加强教育和 培训。 5.1.2 各级领导干部和管理人员,要认真学习有关职业健康安 全方针、政策、法规和制度,每年进行一次职业健康安全法规常识学 习和考核。 5.1.3 对新调入、调换岗位、停工复工职工(含民工、临时工), 上岗前须按规定进行(单位、车间、班组)三级安全教育培训,经考核 合格后上岗,未经安全教育培训职工不得上岗作业。 5.1.4 安全教育培训内容应包含:职业健康安全法规、企业 规章、从事岗位工作环境性质,岗位作业危险程度,必须遵守 安全操作规程、安全生产情况典型事故案例。 5.2 劳保用品管理 5.2.1 公司为生产操作人员配置适宜劳保用品,以避免或减少 生产作业带来职业伤害。 5.2.2 公司员工应按照要求佩戴劳保用品。 5.3 安全生产 5.3.1 认真贯彻落实各级消防安全生产责任制,建立、健全消防 安全生产保证体系,采取行之有效安全措施,扎扎实实抓好安全生 产和文明生产。 5.3.2 生产班长坚持班前交底,班中检查,安检员坚持每日巡检, 生产部每周进行一次检查,对检查出隐患或不安全因素,限期整改, 对拒绝整改或整改不时者,按公司管理制度给予一定经济处罚。 5.3.3 安全管理细则主要包括: a) 在生产过程中不违章作业、违章指挥; b) 如实上报工伤事故; c) 严禁酒后作业,并不准穿高跟鞋和拖鞋; d) 各种机械设备、电气设备和机动车辆,严禁带病运行和违 章驾驶;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:19.2 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

14电焊作业安全检查表

电焊作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 电焊机必须符合现行有关电焊机标准规定安全要求。电焊机工作 环境应与焊机技术说明书上要求相符,在气温过高,过低,湿度 过大,气压过低或在腐蚀性、爆炸性等特殊环境下作业,应选用适 合特殊环境条件电焊机,或采用特殊防护措施 手工电弧焊机高载电压高于现行相应电焊机标准规定限值,而又 在有触电危险场所作业时,电焊机必须采用空载自动断电装置或 其他防止触电安全措施 电焊机装有独立专用电源开关,容量符合要求,电焊机超负荷 时,能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关 电源控制装置应在焊机附近便于操作之处,周围留有安全通道。采 用启动器启动电焊机,先合上电源开关,再启动电焊机 电焊机一次电源线长度一般 2~3m,必要时需较长电源线应沿墙或 立柱隔离安全布设,距地面 2.5m 以上 电焊机外露带电部分设有完好隔离防护装置,裸露接线柱设 有防护罩。使用插头插座连接电焊机,插销孔接线端采用绝缘 极隔离 禁止将金属物构架和设备作为电焊机电源回路 接入电源网路电焊机不许超负荷使用,电焊机运行温升不得超过 规定限值,电焊机应放在平稳和通风良好、干燥地方,不得靠近 热源、易燃易爆危险场所 禁止在电焊机上放置物件或工具;启动电焊机前,焊钳与焊件不能 短路;采用连接片改变焊接电流电焊机,调节焊接电流应先切断 电源 电焊机应经常保持清洁,清扫或检修电焊机须切断电源。电焊机受 潮后应用人工方法干燥,受潮湿严重必须进行检修 经常检查电焊机电缆与电焊机接线柱接触状况,保持其良好,保持 螺帽紧固。工作完毕或离开现场时,须时切断电源 1 电焊机 电焊机接地装置保持良好,定期检测接地系统电气性能,禁止使 用氧气或乙炔管道等易燃易爆气体管道作为接地装置自然接地 极,电焊机组或集装箱式电焊设备应安装接地极 电焊机电缆外皮完整,绝缘良好、柔软,绝缘电阻不小于 1M 电焊机与电焊钳连接应使用软电缆线,长度一般在 20~30m。电焊 机电缆线应使用整根导线,中间不应有连接头,当工作需要接长导 线时,应用接头连接器牢固连接,连接器保持绝缘良好 严禁将电缆搭在气瓶、乙炔发生器易燃物品容器和材料上;电缆 过马路时,必须采取保护措施 2 焊接电缆 禁止使用金属构架、轨道、管道、暖气设施、金属物体等搭接起来 作为电焊机导线电缆 电焊钳绝缘、隔热性能良好,手柄有良好绝缘层 电焊钳与电缆连接应简单牢靠,接触良好 在水平 45o、90o 等方向时电焊钳都能夹紧焊条,更换焊条安全方 便 电焊钳操作灵便,重量不得超过 600g 3 电焊钳 不准将过热电焊钳浸在水中冷却后使用

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

安全环保职业健康管理目标责任书

20xx 年安全、环保、职业卫生管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生产经营任务顺利完成。公司经理与 生产技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全标准化管理体系有效运行; 3、清洁生产工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、时正确处理生产过程中不安全因素、险情和事故。防治 因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司级安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生产法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-9、企业安全文化建设方案通知

1 深圳市 XXXXXXXX 有限公司 深圳市 XXXXXXXX 有限公司安字[2016]09 号 关于发布企业安全文化建设方案 通 知 各部门: 为了使本公司安全生产工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要 安全”观念,逐步形成安全文化体系,逐渐提升公司安全氛围。依据公司安全文化 宗旨和精神,特制定了企业安全文化建设方案。 附:企业安全文化建设方案 深圳市 XXXXXXXX 有限公司 二○一六年一月一日 2 企业安全文化建设方案 根据《企业安全文化建设导则》,结合总公司关于加强企业文化建设工作意见,为推动我司 企业安全文化建设,通过安全文化细微渗透功能,使全体员工形成安全价值共识和安全目标 认同,并实现自我行为有效控制,不断提高安全修养,从不得不服从管理制度被动执行状态, 转变成主动自觉地根据安全要求采取行为,制定如下建设方案:   一、倡导企业安全文化   1.安全文化含义:它是企业文化一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则总和。 它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻思维和行为。体现在积极维护国家 安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财产员工安全和健康。   2.安全文化构成: 观念层面: a:正确安全价值观和安全意识; b:科学态度、理念和认识; c:高尚品德、爱心和情感。 管理层面: a:安全系统工程; b:风险评估技术; c:安全目标管理; d:人员/岗位/制度定置管理。 行为层面: a:遵章守纪,规范生产与生活行为; b:开展文明活动,保持身心健康;c:维护安全,抵制违章与冒险。 物态层面: a:人、机、环境设计合理与匹配; b:可靠性与本质安全化;c:环境与气象。

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全常识培训

江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 电 气 安 全 常 识 电气安全常识培训 安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环 境和工作秩序而采取一系列措施和活动。内容包括采取各种安全技术和技术措 施,经常开展群众性安全教育和安全检查活动等。 电气安全常识 电气安 全:电气设备在正常运行时以在预期非正常状态下不会危害人体健康和周围 设备,当电气设备发生非预期故障时,应能切断电源,将事故限制在允许范 围内。如果电气设备安装不恰当,使用不合理,维修不时,尤其是电气工作人 员缺乏必要电气安全知识,不仅会造成电能浪费,而且会发生电气事故,危 人身安全,给公司和职工带来重大损失。 1、车间用电设备安全要求是什么? 车间用电设备必须符合下列安全要 求:(1)设备结构形式应与场所环境相适应;(2)设备上裸露带电体要有 保护;(3)设备上安装开关设备、保护装置、控制装置、信号装置必须齐全 完好;(4)设备相间绝缘电阻,对地绝缘电阻必须符合要求;(5)所有不带 电金属外壳都应根据其供电系统特点进行接地或接零;(6)定期进行检修 和安全检查。 2、电气工作人员必须具备哪些条件? 电气工作人员必须具备如下条件: (1)经医生鉴定无无妨碍工作疾病;(2)具备必要电气知识,且按其职务和 工作性质熟悉《电业安全工作规程》有关部分,并经考试合格;(3)学会紧 急救护法,首先学会触电解救法和人工呼吸法。 3、电气作业应使用安全用具有哪些? 电气作业使用安全用具一般包 括:(1)绝缘安全用具;(2)登高作业安全用具;(3)携带式电压和电流指 示器;(4)临时接地线等。电工安全用具应按《电业安全工作规程》规定,

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-职业卫生培训考试题

江苏欣润塑胶有限公司 职业卫生培训考试题 姓名: 单位: 得分: 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001 年 11 月 1 日; B、2002 年 5 月 1 日; C、2002 年 5 月 12 日。 2、用人单位其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品 作业。 A、生产许可证; B 安全生产许可证; C、职业卫生安全许可证。 3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素作业岗位醒目位置,设置( )和 中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语。 4、我国《职业病目录》公布职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13。 5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声 8 小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 6.生产毒物进入人体途径中较少见是( )。 A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 7.生产性噪声不包括( )。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播 噪声 二、判断题 1、我国职业病防治工作基本方针是“预防为主、防治结合”。( ) 2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准防护用品,并确保其 正确使用。( ) 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。( ) 4、作业场所操作人员接触噪声声级最高限值不得超过 115 dBA。( ) 5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在危害劳动者健康因素,称为劳动 环境危害因素。( ) 6、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于 85 分贝。( ) 7、高温高湿作业指车间气温 35 摄氏度以上或相对湿度达 90%以上。( ) 是否合格: 负责人签字: 工人签字: 日期:

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工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划 根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》有 关规定要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合 治理”方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技 能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切 实加强安全生产教育培训工作,为工程安全生产工作提 供有力保障特制定本项目部 202X 年度安全教育培训计划如 下: 一、培训工作指导思想、目 1、指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为 主,综合治理”方针,认真落实《安全生产法》,以提 高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、 安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目。 2、培训目: 通过各类安全培训,进一步促使项目全体人员切实提 高安全意识,牢固树立“安全第一”安全理念,为构建 文明标准化工地创造良好安全氛围。熟悉、了解《安全 生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”人本思 想,杜绝各类安全生产事故发生。并熟练掌握安全操作 基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管 理人员、特种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转 岗人员)。 三、安全教育培训学时要求 1、项目负责人每年参加不少于 30 学时安全教育培 训。 2、专职安全管理人员每年参加不少于 40 学时安全 教育和安全规范学习。 3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于 20 学时安全教育和安全规范学习。 4、其他职工每年接受进场上岗安全三级教育、“安 全活动日”教育、节假日和季节性变化阶段性等安全教 育不少于 15 学时。 四、安全教育培训内容 1、项目负责人

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6-三级安全教育考试试题(带答案)

三级安全教育考试试题 姓名: 单位: 成绩: 一、填空题:(每题 1 分,共 25 分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育基础制度,三级教育是指( )、 ( )、( ) 2、我国安全生产方针是( )、( ) 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施三大安全主题是( )、 ( )、( ) 4、我国消防工作方针是( )、( ) 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施时间为( )。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过时间为( ) 7、“ 三 不 伤 害 ” 活 动 指 是 ( )、( )、 ( ) 8、危险识别和评价考虑因素有( )、( )、( ) 9、生产过程中“三违”现象是指( )、( )、 ( ) 10、职业病防治工作坚持( )( )方针,实行 ( )( ) 二、选择题(每题 2 分,共 10 分) 1、国家标准(GB2893-82)中规定四种安全色是( ) A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起疾病主要有( ) A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于( ) A、减小设备线路漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故漏电火灾事故 4、在密闭场所作业(O2 浓度为 18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用个体防护用品为 ( ) A、防毒口罩 B、有相应滤毒防毒口罩 C、供应空气呼吸保护器 D、防尘口罩 5、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具是( ) A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 三、简答题(每题 10 分,共 40 分) 1、操作现场违章表现范围有哪些? 2、烧碱应怎样存放?使用时防护用具有那些? 3、风险削减措施有哪三种? 4、用水救火应注意什么? 四、问答题:(第一题 15 分、第二题 10 分) 1、消防安全管理中“两懂、三会、四记住”内容? 2、哪些行为为设备操作违章行为?

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【精编资料】-65-202X年安全教育培训计划

202X 年安全教育 培训计划模板 目 录 一、教育培训目标 ..................................2 二、教育培训对象 ..................................3 三、教育培训内容 ..................................3 (一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培 训主要内容:....................................3 (二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:....3 (三)员工安全培训主要内容:..................4 (四)特种作业人员必须经专门安全技术培训并考核合 格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上 岗作业。........................................4 四、安全教育培训组织 ..............................5 五、工作要求 ......................................5 附件:202X 年安全教育培训计划表 ....................6 各部门、子公司: 为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高 集团员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观 念,有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、 安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年安全 生产目标指标实现,特制定集团 202X 年度安全教育培训 工作计划如下: 一、教育培训目标 提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练 掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事 生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力;从业人 员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度 和安全操作规程,具备必要安全生产知识,掌握本岗位 安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理 能力,夯实公司安全生产基础工作。 ——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%; ——集团全员接受安全培训达标率达到 100%; ——安全管理人员安全培训率达到 100%; ——生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%;

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工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划 根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》有 关规定要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合 治理”方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技 能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切 实加强安全生产教育培训工作,为工程安全生产工作提 供有力保障特制定本项目部 202X 年度安全教育培训计划如 下: 一、培训工作指导思想、目 1、指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为 主,综合治理”方针,认真落实《安全生产法》,以提 高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、 安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目。 2、培训目: 通过各类安全培训,进一步促使项目全体人员切实提 高安全意识,牢固树立“安全第一”安全理念,为构建 文明标准化工地创造良好安全氛围。熟悉、了解《安全 生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”人本思 想,杜绝各类安全生产事故发生。并熟练掌握安全操作 基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管 理人员、特种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转 岗人员)。 三、安全教育培训学时要求 1、项目负责人每年参加不少于 30 学时安全教育培 训。 2、专职安全管理人员每年参加不少于 40 学时安全 教育和安全规范学习。 3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于 20 学时安全教育和安全规范学习。 4、其他职工每年接受进场上岗安全三级教育、“安 全活动日”教育、节假日和季节性变化阶段性等安全教 育不少于 15 学时。 四、安全教育培训内容 1、项目负责人

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设备设施工序检查表-14电焊作业安全检查表

电焊作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 电焊机必须符合现行有关电焊机标准规定安全要求。电焊机工作 环境应与焊机技术说明书上要求相符,在气温过高,过低,湿度 过大,气压过低或在腐蚀性、爆炸性等特殊环境下作业,应选用适 合特殊环境条件电焊机,或采用特殊防护措施 手工电弧焊机高载电压高于现行相应电焊机标准规定限值,而又 在有触电危险场所作业时,电焊机必须采用空载自动断电装置或 其他防止触电安全措施 电焊机装有独立专用电源开关,容量符合要求,电焊机超负荷 时,能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关 电源控制装置应在焊机附近便于操作之处,周围留有安全通道。采 用启动器启动电焊机,先合上电源开关,再启动电焊机 电焊机一次电源线长度一般 2~3m,必要时需较长电源线应沿墙或 立柱隔离安全布设,距地面 2.5m 以上 电焊机外露带电部分设有完好隔离防护装置,裸露接线柱设 有防护罩。使用插头插座连接电焊机,插销孔接线端采用绝缘 极隔离 禁止将金属物构架和设备作为电焊机电源回路 接入电源网路电焊机不许超负荷使用,电焊机运行温升不得超过 规定限值,电焊机应放在平稳和通风良好、干燥地方,不得靠近 热源、易燃易爆危险场所 禁止在电焊机上放置物件或工具;启动电焊机前,焊钳与焊件不能 短路;采用连接片改变焊接电流电焊机,调节焊接电流应先切断 电源 电焊机应经常保持清洁,清扫或检修电焊机须切断电源。电焊机受 潮后应用人工方法干燥,受潮湿严重必须进行检修 经常检查电焊机电缆与电焊机接线柱接触状况,保持其良好,保持 螺帽紧固。工作完毕或离开现场时,须时切断电源 1 电焊机 电焊机接地装置保持良好,定期检测接地系统电气性能,禁止使 用氧气或乙炔管道等易燃易爆气体管道作为接地装置自然接地 极,电焊机组或集装箱式电焊设备应安装接地极 电焊机电缆外皮完整,绝缘良好、柔软,绝缘电阻不小于 1M 电焊机与电焊钳连接应使用软电缆线,长度一般在 20~30m。电焊 机电缆线应使用整根导线,中间不应有连接头,当工作需要接长导 线时,应用接头连接器牢固连接,连接器保持绝缘良好 严禁将电缆搭在气瓶、乙炔发生器易燃物品容器和材料上;电缆 过马路时,必须采取保护措施 2 焊接电缆 禁止使用金属构架、轨道、管道、暖气设施、金属物体等搭接起来 作为电焊机导线电缆 电焊钳绝缘、隔热性能良好,手柄有良好绝缘层 电焊钳与电缆连接应简单牢靠,接触良好 在水平 45o、90o 等方向时电焊钳都能夹紧焊条,更换焊条安全方 便 电焊钳操作灵便,重量不得超过 600g 3 电焊钳 不准将过热电焊钳浸在水中冷却后使用

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

特种设备起重伤害事故应急预案-起重伤害应急预案现场处置方案

起重伤害应急预案现场处置方案 应急救援组织机构职责、事件定义分级、应急救援响应、信 息发布、后期处理、保障措施、宣传、培训与演习术语和定义、应急 救援人员岗位和联系方式表、社会救援力量联络表同《综合应急预案》。 总则 1.1 目 为了降低起重伤害,发生危险时能够在领导统筹有序指挥下, 充分调动攸县项目部人力和物力资源,使各岗位人员能够各司其 职、各负其责,采取有效应急处理和救援措施,最大限度降低事 故损失和不良社会影响,尽最大可能地保护本项目广大职工生命和 财产安全,特制定本应急救援预案。 1.2 编制依据 1.2.1《中华人民共和国安全生产法》。(国家主席令第 70 号) 1.2.2《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院 令 第393号) 1.2.3《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》 (国务院 令 302 号) 1.2.4《生产安全事故报告和调查处理条例》 (中华人民共和国国 务院令第 493 号) 1.3 适应范围 1.3.1 按国家有关规定属于较大起重伤害事故。 1.3.2 一次事故死亡 3 人以上。 1.3.3 一次事故死亡和重伤 10 人以上。 1.3.4 事故所造成直接经济损失在 1000 万以上。 1.4 发生起重伤害事故可能性概述: 1.4.1 起重机械吊装过程中发生起重伤害事故。 1.4.2 针对起重伤害事故发生可能性原因,我们应该采取以下 措施进行预防: 1)起重机械(包括卷扬机)必须性能良好,安全保护装置可靠。 2)起重工具必须保养良好并满足吊装要求。 3)不得进行超负荷吊装作业,不得违反操作规程。 4)加强日常检查维护。 1.5 附录 附录 1 紧急事件发生期间情况通报 通报单位 湖南火电建设有限公司 事故发生 时间、地点

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危险化学品应急预案-危险化学品突发环境污染事件应急处置措施

危险化学品突发环境污染事件应急处置 措施 处置要点:在所有可能产生液态污染物和洗消废水应急 处置过程中,都必须修筑围堰、封闭雨水排口,收集污染物送 污水处理系统进行无害化处理。大量生产和使用危险化学品 企业应该有应急池和应急处理装置,一旦发生事故,尽量将污 染范围控制在厂区内,减少影响。 (一)切断污染源 1、危险化学品贮罐因泄漏引起燃烧处置方法。积极冷 却,稳定燃烧,防止爆炸,组织足够力量,将火势控制在一 定范围内,用射流水冷却着火临近罐壁,并保护相邻建筑物 火势威胁,控制火势不再扩大蔓延。若各流程管线完好,可通 过出液管线,排流管线,将物料导入紧急事故罐,减少火罐储 量。在未切断泄漏源情况下,严禁熄灭已稳定燃烧火焰。 在切断物料且温度下降之后,向稳定燃烧火焰喷干粉,覆盖 火焰,终止燃烧,达到灭火目。 2、易燃易爆危险化学品贮罐泄漏处置方法。立即在警戒区 内停电、停火、灭绝一切可能引发火灾和爆炸火种。在保证 安全情况下,最好办法是通过关闭有关阀门。若各流程各 管线完好,可通过出液管线、排流管线将物料导入某个空罐。 如管道破裂,可用木楔子、堵漏器、或卡箍法堵漏,随后用高 标号速冻水泥覆盖法暂时封堵。 (二)泄漏物处置。控制泄漏源后,时对现场泄漏物进 行覆盖、收容、稀释、处理使泄漏物得到安全可靠处置,防 止二次污染发生。 1、围堤堵截或挖掘沟槽收容泄漏物。如果化学品为液体, 泄漏到地面上时会四处蔓延扩散,难以收集处理。为此需筑堤 堵截或者挖掘沟槽引流、收容泄漏物到安全地点。贮罐区发生 液体泄漏时,要时封闭雨水排口,防止物料沿雨水系统外 流。通常根据泄漏物流动情况修筑围堤拦或挖掘沟槽堵截、收 容泄漏物。常用围堤有环形、直线型、V 形等。如果泄漏发 生在平地上,则在泄漏点周围修筑环形堤。泄漏发生在斜坡 上,则在泄漏物流动下方修筑 V 形堤。泄漏物沿一个方向流 动,则在其流动下方挖掘沟槽。如果泄漏物是四散而流,则 在泄漏点周围挖掘环形沟槽。修筑围堤、挖掘沟槽地点既要 离泄漏点足够远,保证有足够时间在泄漏物到达前修好围 堤、挖好沟槽,又要避免离泄漏点太远,使污染区域扩大。如 果泄漏物是易燃物,操作时应注意避免发生火灾。对于大型贮 罐液体泄漏,收容后可选择用防爆泵将泄漏出物料抽入容器 内或槽车内待进一步处置。如果泄漏物排入雨水、污水或清净 水排放系统,应时采取封堵措施,导入应急池,防止泄漏物 排出厂外,对地表水造成污染。泄漏物经封堵导入应急池后应 做安全处置。 2、覆盖减少泄漏物蒸发。对于液体泄漏,为降低物料向大 气中蒸发速度,可用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄物料, 在其表面形成覆盖层,抑制其蒸发。或者采用低温冷却来降低 泄漏物蒸发。 (1)泡沫覆盖。使用泡沫覆盖阻止泄漏物挥发,降低泄 漏物对大气危害和泄漏物燃烧性。泡沫覆盖必须和其它 收容措施如围堤、沟槽等配合使用。通常泡沫覆盖只适用于陆 地泄漏物。根据泄漏物特性选择合适泡沫。常用普通泡 沫只适用于无极性和基本上呈中性物质;对于低沸点、与水 发生反应、具有强腐蚀性、放射性或爆炸性物质,只能使用 专用泡沫;对于极性物质,只能使用属于硅酸盐类抗醇泡 沫;用纯柠檬果胶配制果胶泡沫对许多有极性和无极性化 合物均有效。 对于所有类型泡沫,使用时建议每隔 30~60 分钟再覆盖

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-帐管员

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职 业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、落实到岗、 责任到人原则,物流部特与帐管员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处 理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 3、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和控 制; 4、保证对生产安全事故隐患在规定期限内整改完成率达到 100%; 5、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 6、每月必须参加部门安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 7、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进 行相应工作。 8、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 9、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-11-08 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-仓管组组长

成都 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、 环境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公 司下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、 落实到岗、责任到人原则,物流部特与仓管组组长 签订本目标责 任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1.危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率100%; 2.一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生产目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、保证部门特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、加大安全教育培训、宣传工作,提高部门人员责任意识和安全技能; 4、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 5、落实本部门管辖区域内各类作业重大危险源安全监管和指 导; 6、保证每月组织综合安全大检查不少于 2 次,对生产安全事故隐患在 规定期限内整改完成率达到 100%; 7、定期对部门使用叉车进行维护保养检查,保证工况良好; 8、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 9、每月至少召开 1 次安全生产专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 10、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥5.00

工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划 根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》有 关规定要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合 治理”方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技 能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切 实加强安全生产教育培训工作,为工程安全生产工作提 供有力保障特制定本项目部 202X 年度安全教育培训计划如 下: 一、培训工作指导思想、目 1、指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为 主,综合治理”方针,认真落实《安全生产法》,以提 高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、 安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目。 2、培训目: 通过各类安全培训,进一步促使项目全体人员切实提 高安全意识,牢固树立“安全第一”安全理念,为构建 文明标准化工地创造良好安全氛围。熟悉、了解《安全 生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”人本思 想,杜绝各类安全生产事故发生。并熟练掌握安全操作 基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管 理人员、特种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转 岗人员)。 三、安全教育培训学时要求 1、项目负责人每年参加不少于 30 学时安全教育培 训。 2、专职安全管理人员每年参加不少于 40 学时安全 教育和安全规范学习。 3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于 20 学时安全教育和安全规范学习。 4、其他职工每年接受进场上岗安全三级教育、“安 全活动日”教育、节假日和季节性变化阶段性等安全教 育不少于 15 学时。 四、安全教育培训内容 1、项目负责人

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:68 KB 时间:2025-11-22 价格:¥5.00

双重预防体系部分行业模板-3.1.4风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度

有限公司 风险分级管控 和隐患排查治理体系 教育培训制度 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: B 2018 年 10 月 05 日发布 2018 年 10 月 05 日实施 有限公司安全生产委员会 发布 1 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度 1 目 为了使公司全员掌握风险分级管控和隐患排查治理体系(简称“两个体系”) 工作程序和内容,让岗位职工知道操作过程周边存在安全风险、熟悉安全 风险管控措施、明确相关应急预案避灾原则和路线,掌握隐患排查治理步骤 和内容,达到降低安全生产风险、减少生产安全事故,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员“两个体系”教育培训管理。 3 培训要求 3.1 按照公司制定教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险辨 识评估方法、分级管控清单、风险告知、隐患排查治理制度、隐患排查治理程序、 隐患排查清单等内容教育培训工作。 3.2 每一年企业教育培训计划中,必须安排有全体人员参与关于“两个 体系”专门计划或课时和内容,并且不少于 4 个课时。 3.3 遇工艺、设备或人员变更等特殊情况,可临时增加专门针对相关人员 “两个体系”培训教育。 3.4 关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与 本岗位相关重大风险管控措施等。 3.5 每年度至少组织参与安全风险评估工作人员学习一次安全风险辨识 评估技术。 3.6 对无故不参加“两个体系”培训或培训考核不合格,重新培训考核直 至合格方可上岗作业。 3.7 各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。 4 考核奖惩 “两个体系”培训教育管理按《风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖 惩制度》执行考核和奖惩。 5 附则

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-11-23 价格:¥5.00