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分管交通（车辆〉安全工作领导安全生产责任制 1、做好公司交通管理工作，监督驾驶员交通法规的贯彻落实。 2、定期开展交通安全检查工作，分析交通安全存在的问题或隐患，制定防范及改进措施。 3、做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训。 4、配合当地公安交通部门做好交通事故的调查处理。

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分管公共安全领导安全生产责任制

分管公共安全领导安全生产责任制 1、公司各分管领导应按照一岗双责的原则履行相应的安全职责，是分管工作的安全第一责任人。在分管工作范围内履行总经理的安全职责并负全责。 2、全面贯彻国家安全生产方针，认真执行国家及上级有关安全生产和劳动保护法律、法规。 3、加强分管工作的安全领导，及时消除事故隐患，确保分管的工作不发生安全生产事故。 4、完成上级领导交办的各项临时安全工作。

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：20 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

班组安全员安全生产责任制

班组安全员安全生产责任制 1、在生产组长和安技员指导下，组织班组生产工人进行安全教育； 2、督促班组工人遵守安全技术操作规程和各种安全规章制度； 3、督促班组工人正确使用个人防护用品； 4、组织班组工人使用和维护安全装置发现不安全隐患，及时报告； 4、监督班组工人搞好班组文明生产，班组的产品、半成品、材料、工具等物资摆放整齐； 6、做好互相监督工作。

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：20 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

车间兼职安全员安全生产责任制

车间兼职安全员安全生产责任制 1、负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理责任。 2、在单位负责人的领导下，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 3、督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。 4、负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。 5、负责职工安全教育培训工作，做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作。 6、组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。 7、每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进行整改。

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食品企业安全生产三级标准化-20.技术部经理安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人技术部经理：考核时间考核内容工作完成情况负责管理本部门各岗位人员的人身、设备及财产的安全； □完成、□基本完成、□未完成负责制订部门的安全职责及安全操作规程，并组织实施； □完成、□基本完成、□未完成负责本部门岗位人员安全操作规程培训和效果验证； □完成、□基本完成、□未完成负责组织开展部门安全生产隐患排查工作； □完成、□基本完成、□未完成督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序检验员的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事故予以认真分析，书面报告公司总经理，并通知有关部门及时解决问题； □完成、□基本完成、□未完成负责定期召开本部门安全生产工作会议，及时解决、上报存在的安全问题； □完成、□基本完成、□未完成负责对本部门发生的安全生产事故及时汇报，分析原因并采取相应纠正预防措施。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-21.经营部经理安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人经营部经理：考核时间考核内容工作完成情况认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，对业务范围内的安全工作负全面责任； □完成、□基本完成、□未完成组织制定、修订和审批经营部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况； □完成、□基本完成、□未完成牢固树立“安全第一”的思想，在抓好安全生产的前提下，搞好营销管理工作； □完成、□基本完成、□未完成负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行； □完成、□基本完成、□未完成收集、整理、分析、研究企业的安全生产情况，及时为领导决策提供依据； □完成、□基本完成、□未完成发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并按照规定向上级主管部门汇报； □完成、□基本完成、□未完成负责落实安全生产标准化等问题的落实整改工作。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-5.财务总监安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人财务总监：考核时间考核内容工作完成情况按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的安全工作负直接领导责任； □完成、□基本完成、□未完成认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理指挥工作； □完成、□基本完成、□未完成组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度，组织实施并监督检查执行情况； □完成、□基本完成、□未完成保证安全环保设施技改资金、劳动保护专项费用、安全奖励资金的及时到位； □完成、□基本完成、□未完成负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实； □完成、□基本完成、□未完成负责组织建立安全奖励专用基金，保证安全奖励用款计划； □完成、□基本完成、□未完成监督执行安全管理与经济挂钩管理办法实施中有关资金的扣罚和拨付； □完成、□基本完成、□未完成组织或参加分管部门的事故调查处理； □完成、□基本完成、□未完成在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生产三级标准化-分管人事工作领导安全生产责任制

分管人事工作领导安全生产责任制 1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。 2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不合条件的员工造成安全事故负责。 3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机批配。 5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的规定。 6、按规定组织全员安全教育。 7、加强对员工的劳动纪律教育，对违犯劳动纪律的人员及时进行教育，防止造成安全事故。