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2.公司安全检查表(综合、车间、专业、班组等)

目 录 1、公司级安全检查表 2、工段级安全检查表 3、电气设备(专业)安全检查表 4、防火防爆及消防安全检查表 5、压力容器、压力管道安全检查表 6、危险化学品安全检查表 7、危险化学品储罐区防火安全检查表 8、机械设备安全检查表 9、季节性安全检查表 10、监测仪表安全检查表 11、厂房、建筑物安全检查表 12、节假日安全检查表 13、锅炉安全检查表 14、安全装置安全检查表 15、防尘防毒安全检查表 公司级安全检查表 检查人: 检查时间: 目的 对生过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证,查找不安全因素安全行为,以确保隐患或有害、危险因素或 缺陷存在状态,以及它们转化为事故的条件,以制定整改措施,消除或控制隐患有害与危险因素,确保生安全,使企业符合《危险化学品从业 单位安全准化规范》的要求。 要求 按照《危险化学品从业单位安全准化规范》的要求认真检查,查出不符合项。对查出问题及时处理,暂时无法处理得应采取有效的预防措施, 并立即向公司安委会市安监局领导汇报。 内容 见检查项目 计划 每年不少于四次检查 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 1 工艺管理 1、岗位操作人员 严格遵守操作规程,中控指标的执行良好,操作记录及时、真实,字迹 清晰工整。 2、各联锁装置必须投用,完好。摘除、恢复连锁装置必须履行相关手续。 3、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。 查现场 查记录 2 设备管理 1、认真执行设备管理制度,设备维护保养、润滑、包机等落实到位。 2、备用设备状况良好,定期检查维护,达到随时启用。 3、现场无跑、冒、滴、漏现象,卫生状况良好。 4、机泵泵体、阀门、法兰、压力表、温度计等完好。无杂音、无振动,暴露在外的传动 部位有符合标准安全防护罩。 查现场 3 关键装置 及重点部 位 严格执行关键装置重点部位安全管理制度。设备设施运行良好,各监测报警装置安装齐 全,运行良好,安全附件齐全均在检测期内,并运行良好,档案及安全检查记录齐全, 应急预案按期演练。 查现场及 记录 4 电气管理 严格执行各项规程,落实防火、防水、防小动物措施,室内通风良好,照明良好。变、配电间清 洁卫生、无渗漏油现象,变压油位、油温正常,无杂音,各接地良好,附属设备完好。按要求配 备绝缘工具,定期检查,有测试报告记录。防爆区电气设施符合防爆要求。 查现场及 记录

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技术中心-责任书 -精馏小组2

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年度 环保、安全、职业健康、消防目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年的环保、安全、职业健康、消防目标, 精馏技 术组 向技术中心承诺:围绕公司环保、安全、职业健康、消防目标,保证 严格履行本部门赋予的安全、消防、环保职责,全面完成技术中心下达的 职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司技 术中心特与 精馏技术组成员 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、个人目标及主要控制指标: (一)个人目标 环境目标 1. 危险固体废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理 率 100%; 2. 个人行为不得生一般环境污染事故; 3. 本人编制的技术方案中环保技术措施覆盖率达到 100%。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 一般交通事故为零; 4. 中毒事故为零; 5. 编制的技术方案中安全技术措施覆盖率 100%; 6. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生目标的主要过程控制指标: 1、认真参加公司组织的各项安全培训,并加大对技术中心全体人员的 安全教育培训、宣传工作,提高技术中心全体员工的责任意识安全技能; 2、落实公司安全、环保隐患排查、整改,认真开展事故分析,编制整 改方案,落实整改措施; 3、对本人负责的技改、整改方案按安全环保要求进行编写审定; 4、切实做好“三同时”工作,将装置生中存在的隐患在设计中就予 以消除; 5、定期开展对生工艺中存在的各类问题进行分析总结,制定相应的 方案、措施; 6、定期对精馏作业指导书符合性进行分析并进行修订,保证作业指导 书符合安全生需要; 7、按时完成对精馏工序的工艺生进行检查工作; 8、保证与技术中心及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相 应的工作; 9、按应急预案的要求,参与消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、 演练工作。 10、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作,按要求完善各类 制度、表格。 四、安全环保职责 1、严格按国家安全、消防、环保、职业健康的法律、法规相关规范, 编制修订精馏工序作业指导书,作业指导书必须符合安全、环保、 职业健康的要求,并负责实施,定期进行检查、监督。 2、参与安全、环保技术、职业健康的技改工作,组织解决生中存在 的重大安全、消防、环保、职业健康疑难问题。

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食品厂企业安全生三级准化-各级各部门职业健康安全生责任制

各级各部门职业健康安全生责任制 1 范围 1.1 本制度依据国家有关安全生法律、法规规章制度,按照“管业务,必须 管安全”,“谁主管,谁负责”“安全生,人人有责”的原则公司全员、全过 程、全系统的安全管理模式,制定本制度。 1.2 本制度适用于本公司内部。 2 引用文件 《中华人民共国安全生法》 《职业病防治法》 3 职责 3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况的检查工作, 确保职业健康安全责任制的贯彻落实。 3.2 各部门、各级员工在生经营活动中依照本制度履行安全生职责。 4 管理内容与要求 4.1 安全生责任制是以制度的形式明确规定公司各级人员职能部门在生经 营活动中应负的安全责任,是企业各项安全生规章制度的核心。 4.2 公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”的全员安全生责任 制,各单位行政一把手是安全生第一责任人,对本单位或部门安全生全面 负责。 4.3 安全生责任制既是领导及部门开展安全生工作的工作依据标准,也是 公司各类工伤事故的处理依据。对认真履行岗位安全生责任制而取得显著成 绩或为公司安全生作出突出贡献的各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰; 对因不认真执行安全生责任制而造成事故的各级人员,将视情节轻重按有关 法律、法规及公司规定进行处理。 4.4 安全生委员会职责 4.4.1公司安全生委员会是公司安全生管理的最高机构,全面负责检查、指 导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生法》、《职业病防治法》等法律法 规以及国家省、市政府的有关政策标准。 4.4.2负责制定、颁布公司各项安全职业卫生管理制度,及时总结经验教训, 推广先进的安全生管理方法及先进经验,推动公司安全职业卫生工作的正 常进行。 4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在安全生职业病防治工作中存在 的问题,布置改进安全生及职业病防治工作。 4.4.4负责研究重大不安全因素的处理,及时消除安全事故隐患、改进现场作业 环境。 4.4.5负责对公司各单位安全职业病防治工作进行考核,对重大安全事故职 业病事件进行调查、分析及处理。 4.4.6负责监督检查各单位部门职业健康安全工作开展。 4.5 安全委会办公室安全职责 4.5.1 在安全副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司安全生、劳动保护 等情况,并做好协调工作,确保员工生命安全、身体健康。 4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生、劳动保护等方面的法律、法规、规章 制度及文件,并检查执行情况。 4.5.3 负责编制组织公司中长期安全生规划、年度计划的落实,并对有关部 门的执行情况进行检查。 4.5.4 负责组织公司安全生管理规章制度、安全操作规程、生安全事故应急 预案的编制修订等工作,参加安全技术措施计划的编制审批工作。 4.5.5 负责组织公司性安全生大检查,及时消除现场人的不安全行为物的不 安全状态,有权下达限期整改指令;遇有重大险情时,有权要求立即停止作业。 4.5.6 负责组织安全生宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特 种作业人员的安全技术培训,并对各单位安全教育实施情况进行检查。 4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收工作,检查“三 同时”执行情况。 4.5.8 负责职业病防治与管理工作,督促有关部门按规定标准及时配发正确使 用个人防护用品防暑降温用品,定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。 4.5.9 开展安全生准化建设、安全文化建设班组安全建设工作,总结推广 先进经验,对避免事故有功者提出奖励意见。 4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故的调查处理应急救援, 有权对事故责任人提出处理意见,并做好生安全事故的统计与上报工作。 4.6 各级领导及一般员工的安全生责任制 4.6.1 总经理安全生职责

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:37.2 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-安全、环境、职业健康管理责任制

公司安全生职业健康环境保护消防责任制 1. 目的 为明确公司系统各级人员的安全生、环境保护、职业卫生、消防工作的职责,加强对安 全生、环境保护、职业卫生、消防工作的领导管理,保障员工在生劳动过程的安全与健康, 防止发生环境污染事故/事件,根据《安全生法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》 等政策法规以及其他行业性法律法规的要求,制定本责任制。 2. 范围 本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。 3. 职责 3.1 总经理是公司安全生、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人,负全面责任。 3.2 各部门主要负责人为本部门安全生、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人,直 接对本部门的相关工作负责。 3.3 各班组长是本班组的安全生、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人,直接管理本 班组的相关工作。 3.4 各岗位员工是本岗位的安全生、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人,要做好 本岗位的安全生工作。 4. 各级部门职责 4.1 安委会 4.1.1 认真贯彻落实党国家以及上级部门有关劳动保护、安全生、环保、职业卫生以 及消防工作方面的方针政策各项法规。 4.1.2 定期召开会议,分析公司安全生、环境保护、职业卫生、消防工作情况,研究对策、 协调解决公司内的重大问题。 4.1.3 听取各部门关于安全生、环境保护、职业卫生、消防工作的总结,审定工作方针目标、指标工作规划,审定 EHS 工作重大奖罚事项。 4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定规章制度。 4.1.5 定期召开安全生专题会议,及时研究解决有关安全生的重大问题,审核引进 技术(设备)开发新品中的重要安全、环境技术问题。 4.1.6 组织制定安全生、职业卫生的具体指标目标,并组织实施。 4.1.7 部署、指导各部门开展安全生环保工作。 4.1.8 对新、改、扩建技改工程项目应召集有关部门共同审查验收。 4.2 EHS 部 4.2.1 认真贯彻执行党国家上级部门及本企业的有关安全生、环境保护、职业健康、 消防等方面的方针、政策法规,在总经理的领导下,对企业各职能部门及员工履行监督、检查、 指导、服务职能。 4.2.2 组织制订或修订本公司各项 EHS 规章制度操作规程,并监督检查执行情况。 4.2.3 组织编制、汇总本公司的安全技术措施规划计划,督促有关部门按期执行。 4.2.4 定期召开安全例会,对各部门 EHS 工作进行布置,对各部门专(兼)职安全、环保 人员进行业务指导,组织开展安全活动,总结推广安全生的先进经验。 4.2.5 组织安全生检查,协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。 4.2.6 组织编制本公司的事故应急预案并定期组织演练。。 4.2.7 负责特殊作业的会签及审批等管理工作。 4.2.8 参加新、改、扩建工程及大修、技改项目、新品投等“三同时”审查、验收。 4.2.9 负责对新员工的公司级安全教育员工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育 培训活动。 4.2.10 做好员工体检、职业病防治健康监护工作,建立职业健康档案。 4.2.11 配合有关政府部门工作,做好相关手续的办理、环境监测等工作。 4.2.12 负责伤亡事故的调查、统计、上报建档工作,参加各类事故的调查处理工伤鉴 定工作。 4.2.13 负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。 4.3 生部 4.3.1 贯彻落实安全生目标、指标 , 在保证安全的前提下,合理制定生计划,组织 安排生,制止违反安全生制度、规定安全操作规程的作法,严禁违章指挥、违章作业。 4.3.2 组织编制、修订、审查部门安全操作规程。 4.3.2 在组织生准备时,必须考虑设备的负荷能力场所的安全防护、环保设施; 在组织生过程中,严格执行 EHS 制度,严禁违章指挥强令冒险作业。发现违反安全生、 环保制度、规定安全技术规程的行为应立即制止并向领导报告,同时会同有关部门共同处理。 4.3.4 贯彻工艺纪律等各项规章制度,随时掌握安全生动态,实现安全、稳定、优质、 高效生。 4.3.5 在生过程中出现不安全因素、险情及事故时,根据相应的应急预案果断正确处理, 防止事故发生或事态扩大。

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工贸安全达标申报文件2. 安全生投入保障制度

安全投入保障制度 1. 目的 依据《安全生法》要求,为保证本单位安全生条件所必需的资金投入, 特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。 3. 职责与分工 3.1 安全生委员会:负责制定年度安全费用提取计划使用计划。并对其 使用监督检查。 3.2 财务部:负责安全费用的提取、支出。 3.3 总经理:负责安全费用的审批。 3.4 管理部:负责安全费用使用管理、登记。 4. 内容与要求 4.1 安全费用包括 A. 安全培训教育所需资金投入。 B. 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的 经费。 C. 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、 防噪声防尘设施等费用。 D. 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。 E. 应急设备投入人员组织费用及应急演练费用。 F. 事故隐患整改费用。 G. 安全生技术研究推广费用。 H. 其它为提高安全状况所需费用。 4.2 企业主要负责人应对由于安全生所必需的资金投入不足导致的后果承 担责任。 4.3 安全生资金的提取 4.3.1 由企业安全生委员会每年1月份编制企业年度全生费用提取使 用计划,提取比例根据国家财企〔2012〕16号关于《企业安全生费用提 取使用管理办法》的精神,营业收入超过1000万元的机械制造企业按2% 提取。具体由财务部采取超额累退方式平均逐月提取,经总经理批准。 4.3.2 财务部门按规定比例提取的安全生费用,需分类建立台帐,专款专用。 4.4 安全生费用的使用 4.4.1 使用安全生专款的部门填写《安全费用审批表》后,由管理部审核,总 经理批准后,提取使用。 4.4.2 使用安全生费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清 单报管理部存档。 4.4.3 安全生费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表 一并交管理部存档。 4.5 安全生费用的管理 4.5.1 安全生费用由管理部按年度汇总。 4.5.2 企业安全生委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。 4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生委员会研究, 临时追加安全帐户资金,保证安全生所需费用。 5 相关记录 《安全费用提取使用计划》 《安全费用台帐、汇总表》 《安全费用审购审批单》 《领料单》

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2.化验室化学试剂分类清单

化验室化学试剂分类清单 编号:BZH9.2-06 化学品 危险性类别 序 号 商品名 化学名 俗名 类别 是否剧毒/易制毒 品/腐蚀品 危规号 规格 数量 包装类别 使用地点 储存地 点 化验室化学试剂分类清单【样表】 编号: 化学品 危险性类别 序 号 商品名 化学名 俗名 类别 是否剧毒/易制毒 品/腐蚀品 危规号 规格 数量 包装类别 使用地 点 储存地 点 1 盐酸 HCl 氢氯酸 8.1 腐蚀品 81013 500ml 6 瓶 Ⅰ 2 硫酸 H2SO4 8.1 腐蚀品 81007 500ml 2 瓶 Ⅰ 3 冰乙酸 CH3COOH 无水乙酸 8.1 腐蚀品 81601 500ml 5 瓶 Ⅲ 4 甲酸 HCOOH 蚁酸 8.1 腐蚀品 81101 500ml 1 瓶 Ⅱ 5 硝酸 HNO3 硝镪水 8.1 腐蚀品 81002 500ml 5 瓶 Ⅰ 6 无水乙醇 CH3CH2OH 无水酒精 3.1 易制爆 32061 500ml 4 瓶 Ⅲ 7 苯 C6H6 6.1 可燃/有毒 32050 500ml 2 瓶 Ⅰ 8 氢氧化钠 NaOH 烧碱 8.2 腐蚀品 95001 500g 11 瓶 Ⅰ 9 氯化钠 NaCL 食盐 否 null 500g 2 瓶 Ⅲ 10 水合肼 N2H4·H2O 水合联氨 8.2 腐蚀品 95011 500ml 1 瓶 Ⅰ 11 过氧化氢 H2O2 双氧水 5.2 易制爆 81067 500ml 5 瓶 Ⅱ 12 高锰酸钾 KMnO4 过锰酸钾 4.1 易制毒/易制爆 51048 500g 1 瓶 Ⅱ 13 二水合氯化亚锡 SnCl2·2H2 O 6.1 有毒/腐蚀品 null 500g 1 瓶 Ⅰ 14 碘 I2 8.3 低毒/腐蚀品 21005 250g 3 瓶 Ⅱ 15 碘化钾 KI 8.2 否 82002 500ml 2 瓶 Ⅱ 16 正丁醇 CH3CH2CH2C H2OH 丁醇 3.1 易燃液体 33552 500ml 3 瓶 Ⅱ 17 三水合乙酸铅 Pb(CH3COO) 2·3H2O 三水合醋酸 铅 6.1 有毒品 61853 500g 1 瓶 Ⅱ 化学分析 室 药品储 存室

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:92.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

7.1.2-1作业安全管理制度

作业安全管理制度 一、作业安全的范围是凡对操作者本人及周围其他人设备、设 施的安全,有造成重大危险的可能,这种作业称为安全作业,其范围 为:动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重 吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵 盲板作业等。 二、建立健全危险作业申报、审批制度,加强对危险作业的管理。 没有进行审批程序不得作业。 三、危险作业必须编制严密的施工组织计划(或施工方案),并 经审核批准后,方可组织施工。 四、从事危险作业人员的条件: 1、身体健康,没有妨碍从事本工种作业的疾病生理缺陷。 2、工作认真负责,具有本工种作业所需的安全专业技术知识及 实践经验,并持有本工种作业有效期内的专业操作证。 3、作业前、作业中不准喝酒,否则不准上岗。 五、施工前,应对作业人员做好安全教育安全技术交底,并认 真对作业场所进行全面安全检查,确保安全防护措施到位,安全装置 灵敏可靠。 六、作业时要穿戴好防护用品,设备、辅件、用具要完好可靠, 符合安全要求。 七、要严格遵守各类危险作业的专业安全规程及各项管理制度。 、作业区域内要整洁,道路要通畅,要有明显标志告示。 九、作业完成后,要按规定做好现场整理清点工作,确认安全 后方可离去。 十、高空作业应衣着灵便,不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊 篮上下,工具材料严禁向下抛掷;交叉作业,要保证隔离防护棚牢固 严密。 十一、临时用电必须作到三级配电两极保护,其安装、拆除、维 修必须由专业电工完成,搬运、移动用电设备, 切断电源并做妥 善处理后进行,使用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工 人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场地作业,必须使用安全电压。 十二、严禁机械设备带“病”运转,起重机,物料提升机等机械设 备的安装、拆卸、维护等工作,必须编制专项施工组织设计(施工方 案),由具备相应资质等级的专业队伍完成。 十三、各种气瓶的运输、储存、使用,应严格遵守有关规定,有 防火、防暴、防晒、防剧烈震动措施,距离明火 10M 以上。 十四、防火区动火应按规定办理动火审批手续,要指定专人监护, 高空施焊,要清除下方及周围易燃易暴物品,并用阻火板接住火花。 十五、在强腐蚀、放射性场所作业时,必须保持防护设施的安全、 有效;锅炉、压力器安装、维修作业时,必须加强通风。 十六、起重吊装作业,必须充分作好准备,四周不得有障碍物, 保证其重机械设备、吊具及安全装置的灵敏受力部件、索具的可靠, 每次作业前须经试吊检验。

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2.常见岗位安全操作规程汇编(共71个)

2.常见岗位安全操作规程汇编 目 录 编制依据............................................................................................................................- 2 - 第一部分 金属切削钳工类 .............................................................................................- 3 - 一、普通车工安全操作规程 .........................................................................................................- 3 - 二、六角车工安全操作规程 .........................................................................................................- 5 - 三、数控车工安全操作规程 .........................................................................................................- 7 - 四、卧式铣工安全操作规程 .........................................................................................................- 9 - 五、立式铣工安全操作规程.......................................................................................................- 11 - 六、立式数控铣工安全操作规程...............................................................................................- 13 - 七、数控镗铣工安全操作规程...................................................................................................- 16 - 、外圆磨工安全操作规程.......................................................................................................- 19 - 九、平面磨工安全操作规程.......................................................................................................- 21 - 十、砂轮机操作工安全操作规程...............................................................................................- 23 - 十一、台钻操作工安全操作规程...............................................................................................- 26 - 十二、立式钻工安全操作规程...................................................................................................- 28 - 十三、摇臂钻工安全操作规程...................................................................................................- 30 - 十四、切割机操作工安全操作规程 ..........................................................................................- 33 - 十五、三轴镗工安全操作规程...................................................................................................- 35 - 十六、组合铣工安全操作规程...................................................................................................- 37 - 十七、组合钻镗工安全操作规程...............................................................................................- 39 - 十、卧式攻丝机操作工安全操作规程..................................................................................- 41 - 十九、立式加工中心操作工安全操作规程..............................................................................- 43 - 二十、卧式加工中心操作工安全操作规程..............................................................................- 46 - 第二部分 冲、剪、压、挤压加工类.................................................................................- 49 - 一、压床操作工安全操作规程...................................................................................................- 49 - 第三部分 涂装、焊接、无损检测、电刷镀类...................................................................- 51 - 一、涂装线操作工安全操作规程...............................................................................................- 51 - 二、电焊机操作工安全操作规程...............................................................................................- 55 - 三、气割机操作工安全操作规程...............................................................................................- 58 - 第四部分 装配试验类......................................................................................................- 61 - 一、装配线操作工安全操作规程...............................................................................................- 61 - 二、轴承加热器操作工安全操作规程 ......................................................................................- 63 - 三、底盘负荷试验工安全操作规程 ..........................................................................................- 65 - 四、底盘空负荷试验工安全操作规程 ......................................................................................- 68 - 五、分装试验台环型线操作工安全操作规程..........................................................................- 70 - 六、提升器总成试验工安全操作规程 ......................................................................................- 72 - 七、离合器总成调试工安全操作规程 ......................................................................................- 74 - 、发动机与底盘总成对接操作工安全操作规程 .................................................................- 76 - 九、总装装配辅线操作工安全操作规程..................................................................................- 78 - 十、线束试验工安全操作规程...................................................................................................- 80 - 十一、驾驶室 U 型线操作工安全操作规程.............................................................................- 83 - 十二、螺母拧紧机操作工安全操作规程..................................................................................- 85 - 十三、装胎机操作工安全操作规程 ..........................................................................................- 87 - 十四、整机调试工安全操作规程...............................................................................................- 89 - 十五、拖拉机试验工安全操作规程 ..........................................................................................- 91 - 十六、整机空负荷工安全操作规程 ..........................................................................................- 93 - 十七、整机负荷工安全操作规程...............................................................................................- 95 - 十、整机提升试验操作工安全操作规程..............................................................................- 97 - 十九、修饰工安全操作规程 ....................................................................................................- 100 - 二十、整机返修拆卸、装配工安全操作规程 .......................................................................- 103 - 第五部分 起重运输类....................................................................................................- 106 - 一、平衡吊操作工安全操作规程............................................................................................- 106 - 二、电动梁式起重机、电动葫芦操作工安全操作规程.......................................................- 108 - 三、悬臂吊操作工安全操作规程............................................................................................- 110 - 四、叉车司机安全操作规程 ....................................................................................................- 113 - 第六部分 动力机械类....................................................................................................- 117 - 一、空压机操作工安全操作规程............................................................................................- 117 - 第七部分 能源类...........................................................................................................- 119 - 一、加油工安全操作规程.........................................................................................................- 119 - 二、油料库操作工安全操作规程............................................................................................- 121 -

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10.2.1火灾应急救援演练方案记录及效果评估

应急预案演练方案 编号:AQ-演练方案- 应急预案名称 火灾事故应急预案 演练类型 全范围演练 演练组织部门 生车间 演练参加部门 全体员工 参见人员 应急救援队伍 生现场人员 演练时间 2022.6.17 演练负责人 演练实施方案: 1、演练场景:在生车间发现火灾事故。 2、对参加应急演练人员进行培训,讲解演练场景、事故报告、应急相应程序、现场应 急处置措施(应急抢险、抢救、救护、逃生疏散、警戒、应急物资供应等)、应急结束、现 场恢复、总结讲评、后期处置等内容的培训。 3、现场作业人员发现火灾事故后,初步判断预警级别,立即报告现场负责人火灾事故 的性质、位置程度。 4、现场负责人确认后立即报告应急救援总指挥,总指挥迅速判断事故状态及事故影响 范围,决定启动生安全事故应急预案并按局部预警相应程序发出预警信号,通知应急救援 成员立即赶到现场,履行职责实施救援。 5、按全体响应程序实施应急抢险、救护、逃生疏散、警戒、应急物资供应等内容的应 急救援。 6、经过实施应急救援后,待应急结束的条件成熟后,总指挥宣布应急结束。 7、实施现场恢复,进行清理现场、人员清点撤离、警戒解除、清理净化事故现场, 并按照规定要求处理废弃物。 8、根据应急预案的要求进行应急演练过程的现场讲评,总结成熟、符合预案的方面 不足,做好应急预案的相关记录。 9、根据应急演练的现场总结讲评找出的不足部分,对预案进行修订。 演练方案批准意见: 批准人(签字): 年 月 日 保管部门:办公室 保存:3 年 应急预案演练记录 编号:AQ-演练记录- 演练时间 演练地点 生车间 演练名称 火灾事故应急演练 指挥人 参与人员: 全体员工 演练过程: 首先由指挥人对参演人员就生安全事故应急预案的相关要求、灭火要点以 及灭火器使用方法进行讲解。 指挥人宣布演练开始。 员工发现火情,立即报告安全负责人;宿舍起火,现场正在灭火,无人员伤 亡,请马上进行灭火救援。 安全负责人立即报告总经理,总经理根据情况立即启动生安全事故应急预 案并按局部预警响应程序发出预警信号,通知应急救援成员立即赶赴事故发生现 场。 义务消防队员立即手提干粉灭火器进行灭火演练,最终将火扑灭。 组织其他人员逃生疏散、现场警戒、抢救伤员等。 最后,指挥人负责清点人数,组织人员清理现场,进行演练小结,宣布解除 警报,演练结束。 单位主管领导签字: 记录人签字: 保管部门:办公室 保存:3 年

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20.三防应急预案模板2

三 防 应 急 预 案 ****建筑工程有限公司 20**年 0*月**日 三防应急预案(雷暴、暴雨、台风) 一、应急准备与组织管理 1. 制定三防预案的目的: (1) 在接到预警信号时,及时落实相应的防范行动; (2) 恶劣天气过后,及时排除险情、发现隐患、检查损失情况、进行反馈改进。 2. 紧急处理领导小组及职责: 职务/姓名/电话 职责 组长(项目经理) / 林大彬 1. 组建领导小组 2. 组建义务消防队 3. 批准应急准备方案 4. 组织检查监控. 副组长(项目现场经 理) 邵振强 1 按批准的应急准备方案,落实有关设施、物资并组织实施 2.组织有关人员进行应急准备及响应预案培训,必要时组织 演练 3.检查预案落实情况 副组长(项目技术负责 人)/ 昊水明 1.组织技术部、工程部、物资部、综合办公室编制应急准备 及响应预案并审核 成员(工程部负责人)/ 张建汉 1. 按经批准的应急准备预案对作业现场的要求组织实施 2. 负责对现场作业人员进行应急准备及响应预案的培训 成员(物资部负责人)/ 叶雄国 1. 负责各项预案中有关设备、物资的准备 2. 负责对物资管理有关人员进行应急准备及响应预案的培 训 成员(技术部负责人)/ 林仕焕 1.负责编制暴雨、台风、停水停电、火灾、爆炸、危险化学 品泄漏应急准备及响应预案 成员(行政部主管) / 林飞 1. 负责按经批准的应急准备及响应预案对办公、生活区的要 求组织实施 2. 负责对办公及后勤管理有关人员进行应急准备及响应预 案的培训 3. 应急救援队 ----------- 姓名 所在部门/分包方/岗位 姓名 所在部门/分包方/岗位 张长彬 总包,电工 郭艺才 总包,机修 李效凤 总包,电工 马祥霏 总包,机修 林敏 总包,电工 罗安 总包,机修 陈东 总包,电工 邓永意 总包,机修 杨奎 总包,电焊工 宋传浩 总包,机修 陈晓东 总包,电焊工 唐敏 总包,机修 林家辉 总包,电焊工 曹磊 总包,机修 周龙 总包,机修 邓铭涛 总包,保安 林建兴 总包,机修 许丹清 总包,保安 徐家兴 总包,机修 赵龙 总包,保安 陈国 总包,保安 刘根 总包,保安 4. 紧急情况处理的通用要求 ① 紧急事故发生时,项目经理必须立即组织采取应急措施处理,当事故严重,自身难 于处理时,必须首先联络紧急救援或医疗单位,并同时向上级领导报告; ② 当紧急事故威胁到人身安全时,必须首先确保人身安全,项目经理负责组织人员迅 速脱离危险区域或场所,再采取应急措施以尽可能地减少对环境的不利影响,防止伴随的 重大环境事故; ③ 紧急事故发生时应按紧急事故处理流程图所示的程序进行处理; ④ 对紧急情况紧急事故发生后,项目经理应保护好现场,在事故处理结束后应按环 境管理方案处理废弃物资,防止进一步对环境的污染;

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【方案】高温中暑事故现场应急处置方案 (2)

高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例 1 事故特征 1.1 高温中暑的起因 1.1.1 高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温(一般指室 温超过 35℃)环境中,或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无 足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发 生障碍.如过多出汗,身体失去大量水分盐分,很容易引起中暑。 1.1.2 在同样的气温条件下,如伴有高湿度气流静止,更容易 引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高 温中暑的常见诱因。 1.2 高温中暑的类型 高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸 闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度表现特点,中暑一般分为三类: 1.2.1 先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、 心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高,一般不超过 37.5 ℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失; 1.2.2 轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在 38.5 ℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环衰竭 的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压 下降脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后,一般 4~5 小时内可恢 复正常; 1.2.3 重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。 此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、 肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常在 40 ℃以上。 1.3 高温中暑的危害 1.3.1 高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热 射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体热 过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而 无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降,逐渐 向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 1.3.2 在室内通风差室外设备的安装维修、露天施工,以及 在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑,尤其 是从事高处作业的人员中暑,会生高处坠落等二次伤害的危险。 1.4 高温中暑的救治原则 1.4.1 中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时,如能及 时发现及治疗先兆中暑,完全可以防止中暑的发生及发展。 1.4.2 高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、 预防为主、严防中暑后二次伤害。 2 应急组织与职责 2.1 高温中暑应急指挥领导小组 组 长:XXXX(厂长助理) 副组长:XXXX(生科长) 成 员:

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2综合安全管理检查表

综合安全管理检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序号 检查项目 检查内容 检查结果 1 资质检查 矿山、建筑施工单位危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生单位 依法取得安全生许可证 矿山、建筑施工单位危险物品的生、经营、储存单位,设置安全生 管理机构或者配备专职安全生管理人员 从业人员在 300 人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生管理人 员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安 全生管理服务 2 组织机构 其他生经营单位,从业人员超过 300 人的,设置安全生管理机构或 者配备专职安全生管理人员,或者委托国家规定的相关专业技术资格的 工程技术人员提供安全生管理服务 生经营单位主要负责人全生管理人员应具备与生经营活动相 适应的安全生知识管理能力 危险物品的生、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人 全生管理人员,依法经过安全生知识管理能力考核合格,并 具有相关证书 从业人员经安全生教育培训合格并具有培训记录 3 作业人员 特种作业人员按照国家有关规定,接受专门的安全培训,取得特种作业 操作资格证书 4 安全投人 核实安全投入用于改善安全生的条件、治理事故隐患及其他保障安全的事项。核实安全投入是否包括以下费用: (1}事故隐患治理费用 (2)安全技术措施资金 (3)安全设备设施的更新、维护费用 (4)安全生 宣传、教育培训费用 (5)劳动防护用品购置的费用 (6)劳动条件改善 的费用 (7)为员工全额缴纳工伤保险费用 技术改造项目新、改、扩建项目经过安监、职业卫生、消防等部门及 上级主管部门的审批、验收 设备更新项目经企业安全、技术职业卫生部门评审 5 “三同时” 审批 新技术、新材料、新工艺、新设备经企业安全、技术职业卫生部门评 审 定期召开安全会议,听取有关部门的工作汇报,研究本单位安全生问 题,制定具体措施并有会议记录 6 安全例会 特殊情况及时召开安全专题会议并有会议记录 每次安全例会各单位安全员亲自参加并有签到表,有事提前请假或委托 他人参加 无故不参加者,根据有关规定进行处罚 布置下一周期的安全工作内容 会议记录齐全 制定年度安全技术措施计划 年度安全技术措施计划确定项目内容 确定各个项目的资金来源 确定设计、施工负责单位及负责人 规定项目完成投用日期 7 安全技术 措施计划 安全管理部门每月对安措计划执行情况进行检查,并向主管领导汇报执 行情况

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外来施工方安全协议书(2页)

外来施工方安全协议书 甲方: 乙方: 为了加强施工的安全管理,深入贯彻“安全第一,预防为主、以人为主、综 合治理” 安全生方针,保证人身、设备安全,确保施工期问乙方的工作顺利进行。根据 国家有关法律规定,经甲乙双方平等协商、意见一致,自愿签订如下安全生协 议: 第一条:甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生政策、法律、法规。 第二条:甲方承担的安全责任、权利; (一) 甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生法律、法规、标准、安全生 规章制度操作规程,熟练掌握事故防范措施事故应急处理预案; (二) 甲方管理人员有权制止乙方人员违纪作业,并按规定给予处罚; (三) 甲方有权对安全意识差、不听安全生指挥的乙方人员责令退场。 第四条:乙方的责任、权利; (一) 乙方必须严格执行甲方的有关安全生的规定、制度; (二) 乙方负责为所有乙方工作人员办理医疗及工伤社会保险,并根据需要 为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意外伤害保险,在施工过程中如发生 人身伤亡事故,由乙方承担全部负责; (三) 乙方应对工作现场的行为完全负责,乙方工作人员不得违章作业,冒 险作业,不能疲劳作业,并按规定做好保护工作; (四) 乙方在工程现场人员必须有配备齐全的安全防护用品,不能满足安全 工程需要时,人员不得进入工程现场。 第三条:乙方工作人员必须严格遵守服从现场安全规定及安全管理,在施 工现场必须做到: (一)高空悬空作业必须系好安全带; (二)班前不得喝酒,在禁止吸烟的区域不得吸烟; (三)现场内不得赤脚.不得穿拖鞋、高跟鞋,高空作业不得穿皮鞋带钉易 滑鞋; (四) 未经甲方施工负责人批准,不得随便拆除已架设的安全防护设施及安 全装置安全标牌; (五)不得私自乱接乱拉电线,保护工地上临时用电电缆及配电箱的完好,不 得用材料、工具等压砸电缆电线,确保用电安全; (六)不得在工程现场烧火; . (七)不得从高处向下抛扔任何物资、材料,堆放时不得超过支撑限重的 70%: ()不得在高处临边一米范围内堆放活动材料; (九)不得在操作面上及高处临边竖立放置工具线材; (十) 使用电动工具,必须按操作规程说明书要求正确佩戴防护用品; (十一)施工过程中必须严格遵守安全操作规程。 第四条:安全责任 本协议约定期间由于乙方造成安全事故的,乙方负全部责任,并由乙方承担 造成的经济损失刑事责任; 第五条:本协议自签订之日起生效,一式两份份,甲乙双方各一份。 甲方: (签章) 乙方: (签章) 年 月 日 年 月 日

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桩基施工安全协议(2)

土建工程施工安全协议书 甲方:中城建第五工程局有限公司上海三元全佳厂房改扩建工程项目经理部 乙方:上海洲灿建筑工程有限公司 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生方针,严格执行劳动 保护全生的法律、法规,强化安全生管理,落实安全生责任制,确 保项目施工中操作人员的安全与健康,促进施工顺利进行,特签订本协议。 一、甲方的责任与义务 1、贯彻落实国家及上海市有关施工现场安全生、文明施工的法规管理 规定。 2、协助乙方了解甲方有关安全生的规章制度,协助乙方解决施工过程中 碰到的各种涉及安全的问题。 3、甲方负责监督检查乙方编制安全技术措施各种专项施工方案,并监督 检查其落实情况。 4、甲方有权要求乙方立刻撤走现场内不遵守、不执行安全生法律法规、 标准、操作规程、安全条例指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇 佣于现场。 5、对不符合安全规定的,甲方安全管理人员有权要求停工,整改合格后方 可继续施工。 6、违反安全生、治安、消防、文明施工规定的行为,甲方依据相关规定 有权对乙方进行经济处罚。 7、甲方监督检查施工现场、生活区的消防安全措施及消防安全管理制度的 落实情况,对存在的安全隐患及时签发安全隐患通知书,责令乙方进行整改, 未按要求进行整改的,甲方有权按规定对乙方处以 2000 元-5000 元经济处罚。 8、甲方负责制定现场安全文明施工的各项管理规定及要求。在现场布置、 设施投入、人员管理等方面统一管理。 二、乙方的责任与义务 1、乙方必须贯彻执行国家、行业主管部门的安全生、劳动保护、消防、 食品安全的法律法规、条例、规定;遵守甲方的安全生管理制度、规定及要求, 并积极参加各种有关促进安全生的各项活动。 2、乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施。由于未执行安全生的 法律法规、规章制度或自身安全措施不力而造成事故的责任因此而发生的费 用由乙方承担。 3. 乙方要服从甲方的安全生管理。乙方的负责人必须对本单位人员进行 安全教育,以增强安全意识及自我保护能力,自觉遵守安全生制度。 4、乙方必须认真贯彻执行安全技术措施、专项施工方案、分部分项、分工 种施工安全技术交底要求,甲方随时检查落实情况。 5、乙方应落实甲方对生活区域的消防、治安、食品安全方面的各项安全规 定及要求。对生活区的消防、治安、食品安全等方面的工作负责。应经常检查 督促本单位人员自觉做好各方面工作。 6、乙方应按规定,认真开展班级安全活动。参加安全教育活动,以及安全、 防火、生活卫生等检查,并及时对事故隐患进行整改。 7、乙方施工人员进场后一律接受三级安全教育,考试合格后方准进入现场

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35.煤矿公司安全生年度工作计划

Print 煤矿公司安全生年度工作计划   时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我 们好好地规划一下吧。 工作计划 怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为 大家收集的煤矿公司安全生年度工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有 需要的朋友。   XX 年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤 矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。 现将 XX 年煤矿安全生工作计划如下。   贯彻落实区委政府上级主管部门的有关安全生工作精神,围绕安全工作中 心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生主体责任,抓好基 层基础工作。结合煤矿安全生的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推 动安全生工作再上新台阶。   (一)完善安全监管组织、机制保障体系   一、公司将成立区煤矿安全生领导小组,负责煤矿安全生工作的决策、部 署领导,研究制定安全监管计划、方案措施,组织安全监管执法检查督查, 并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门各岗位安全生责任 制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管安全质量 准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度重大 隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人 、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈销 号制度,确保每个查及的问题隐患落实整改到位。   (二)积极推进安全机制、管理创新科技进步   公司将根据矿井技术改造情况以及安全生条件、管理水平的.变化情况,开 展煤矿测评分类并采取相应监管办法措施。实行重点区域重点监控,对公司所有 的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整 改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“ 煤矿安全生风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理安全监控科技 水平。   (三)强化煤矿企业安全生主体责任   一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生 8 小时跟班管理制度, 并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生检查,检查覆盖率达 100%, 对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停停工整改 。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预 防处理计划》《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改 补充,并严格按照有关规定绘制完善 12 种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井 安全生。三、强化法人代表管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井 不少于 10 天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于 20 天,矿井安全生 管理人员每月下井不少于 22 天。落实夜班带班现场指挥制度,各煤矿每班至少 有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域关键环节,并与工人同上班同下班 ,确保安全生各项措施落实到区队班组。   (四)继续推进煤矿安全质量准化建设   认真总结近年来公司煤矿安全质量准化建设的经验与做法,查找差距不足 ,按照公司煤矿安全质量准化建设三年规划建设方案,进一步完善激励奖惩 约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准 化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标 准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理服务,严格兑现奖罚,确保 XX 年 实现公司 80%的煤矿达到安全质量准化,有效提升煤矿安全基础水平。   (五)加强煤矿建设项目监管   强化对公司资源整合、基建、联合改造改建矿井的监管,严格进度责任考 核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并 规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限 提交竣工验收。   (六)加强改进安全技术管理   严格各矿井专职技术负责人配备制度,建立健全以技术负责人为核心的技术管 理体系。加强技术基础工作,完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》 12 种反映生实际的图纸,采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次,并实 行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理,完善优化通风系统,积极推进煤 矿瓦斯治理示范区示范矿工程建设,提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理 ,强化密闭拆封审批制度,从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工 作,扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实论证工作,摸清矿区水 文地质周边老窑采空区、地表水的水情水患,实行水患调查核实报告水文地质 基础资料档案月交换制度。对改建新建的矿井,一律推广使用螺杆式空压机,提 高安全保障水平。推动采煤方法支护改革,淘汰落后采煤方法、生生工艺技 术装备,积极推广先进适用安全生技术装备,提高采掘机械化程度,提升煤矿 安全生技术水平保障能力。   (七)强化安全生宣传教育培训

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

52.安全生年度的工作计划

Print 安全生年度的工作计划   以党的十大精神为指导,以落实科学发展观、构建谐社会为统领,坚持安 全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求 ,围绕全面建设“谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一 步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安 全生秩序的进一步好转。20xx 年安全生 工作计划 要在“三个更加注重”上下功 夫,突出抓好 12 项工作。    (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要 求,进一步推进落实安全生责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管的工作格局。   1、严格落实政府安全生管理责任。以“平安望城”建设全生目标责任 制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励约束机制。进一步细化规 范乡镇、村(社区)安全生管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2、进一步理顺安全生综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监 管效率。负有安全生专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生 经营单位的安全生工作实行指导、监督管理,履行安全生专项监管职责;安 全生综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生专项 监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的'工作 格局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决 安全生工作中的突出问题。   3、高度重视开发区的安全生管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工 程的安全生管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安 全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。   4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生主体责任,大力倡 导“安全生荣辱观”,引导企业自觉承担安全生方面的社会责任。    (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序的安全生良好秩序。   5、继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔关停一批不具备安全条件的生经营单位项目,着力推进安全生秩序不断好转。   6、健全安全生综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性的 安全生问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业领域安全监 管多头管理、无人负责的问题,形成齐抓共管的工作机制。   7、加强改进安全生检查,着力提高检查工作的针对性有效性。对检查 中发现的问题各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完 善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。   8、强化安全生监督执法,严格依法行政,严肃查处安全生违法行为。按 照《行政处罚法》《湖南省安全生条例》的有关规定,积极开展乡镇委托执法 工作,充分发挥乡镇安全生监督管理作用。大力推进安全生行政执法工作,加 大对安全生违法行为的处罚力度,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理 期限应急预案。全面贯彻执行国务院第 493 号令,严格执行生安全事故报告制 度调查处理程序,按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影响较大 的责任事故,及时在全县通报。充分发挥群众监督作用,及时受理并查处安全生 违法行为重大安全隐患举报案件。    (三)更加注重治本之举,进一步加大基层基础源头管理力度   落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规 范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制,是实现安全生形势根本好转 的首要前提。   9、进一步加强安全生基层监管队伍建设,逐步形成高效务实、依法行政工 作计划、规范有序的安全生监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上, 推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按 照“严、细、实”的要求,抓好基层安监队伍的思想建设业务建设,特别是对乡镇 安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生管理水平。   10、继续抓好高危行业安全生行政许可工作,严把安全生准入关,确保审 查发证质量。对未取得安全生许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民 用爆破等生经营企业从事生经营活动的,依法坚决予以取缔。对已取得安全生 许可证的各类企业,加强跟踪督查动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生 条件或存在严重安全违法行为的,依法暂扣或吊销安全生许可证,采取停、 停业整顿。   11、全面推进安全生准化工作。总结经验、查找不足,在矿山、危险化学 品机械行业全面推进准化工作的基础上,扩大安全生准化的覆盖面。通过 典型引路、以点带面,充分发挥安全生准化示范企业的龙头带动作用,推动各

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

10666 安全生准化管理全套资料

全生准化管理全套资料 目录 1、安全目标....................................................................................................................................................7 目录 1.......................................................................................................................................................9 1.1.安全目标管理制度的发布文件......................................................................................................9 1.2.安全目标管理制度..........................................................................................................................9 1.3.安全总体目标年度目标的发布文件..........................................................................................9 1.4.总体年度安全目标......................................................................................................................9 1.5.年度安全目标实施计划..................................................................................................................9 1.6.安全目标考核表..............................................................................................................................9 1.7.安全目标考核记录..........................................................................................................................9 1.8.安全目标完成效果评估调整的通知..........................................................................................9 1.9.安全目标完成效果评估调整计划..............................................................................................9 2安全管理组织机构职责......................................................................................................................27 目录 2.....................................................................................................................................................28 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.....................................................................28 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.....................................................................28 2.3 关于成立安全领导小组的决定.....................................................................................................28 2.4 安全生会议记录.........................................................................................................................28 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度.........................................28 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》.....28 2.7 安全生责任制.............................................................................................................................28 2.8 关于发布实施安全生责任制的通知.........................................................................................28 2.9 安全生责任制落实情况考核表.................................................................................................28 2.10 安全生责任制培训记录表.......................................................................................................28 2.11 安全生责任制适宜性评审表...................................................................................................28 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知.......................................................................................28 3、安全生投入..........................................................................................................................................59 目录 3.....................................................................................................................................................60 3.1 关于建立安全生费用提取使用管理制度的通知.................................................................60 3.2全生费用管理制度.................................................................................................................60 3.3 安全生费用台账.........................................................................................................................60 3.4 安全生费用使用计划.................................................................................................................60 4、法律法规与安全管理制度......................................................................................................................67 目录 4.1.................................................................................................................................................69 4.1.1 关于建立识别、获取、评审、更新安全法律法规与其他要求的管理制度的通知............69 4.1.2 识别、获取、评审、更新安全法律法规与其他要求的管理制度.........................................69 4.1.3 适用的法律法规其他要求的清单.............................................................................................69 4.1.4 法律法规培训记录表.................................................................................................................69 4.1.5 法律法规培训考核成绩汇总表.................................................................................................69 4.1.6 安全管理规章制度操作规程评审修订制度.....................................................................69 4.1.7 关于安全管理规章制度操作规程评审修订制度下发的通知.........................................69 4.1.8 安全规章制度汇编.....................................................................................................................69 4.1.9 关于安全规章制度汇编下发的通知.........................................................................................69 4.1.10 安全规章制度文件发放记录...................................................................................................69 4.1.11 安全规章制度培训记录表.......................................................................................................69 4.1.12 岗位操作规程汇编...................................................................................................................69 4.1.13 关于制定岗位安全操作规程的通知.......................................................................................69 4.1.14 岗位安全操作规程发放记录...................................................................................................69 4.1.15 岗位安全操作规程培训记录表...............................................................................................69 4.1.16 安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行适用情况效果评估报告...........71 4.1.17 安全规章制度操作规程评审修订记录...........................................................................71 4.1.18 文件档案管理制度...............................................................................................................71 4.1.19 关于建立“文件档案管理制度”的通知...........................................................................71 4.1.20 安全记录档案...........................................................................................................................71 4.2 安全规章制度汇编 .................................................................................................................................88 目录 4.2.................................................................................................................................................89 4.2.1 安全目标管理制度.....................................................................................................................89 4.2.2 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.................................................................89 4.2.3 安全责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度.............................................89 4.2.4 安全生费用提取使用管理制度.........................................................................................89 4.2.5 工伤保险与安全责任保险管理制度.........................................................................................89 4.2.6 识别、获取、评审、更新安全法律法规、标准规范管理制度.............................................89 4.2.7 安全管理规章制度操作规程评审修订制度.....................................................................89 4.2.8 安全投入管理制度.....................................................................................................................89 4.2.9 文件档案管理制度.................................................................................................................89 4.2.10 风险评估控制管理制度.......................................................................................................89 4.2.11 安全教育培训管理制度...........................................................................................................89 4.2.12 特种作业人员管理制度...........................................................................................................89 4.2.13 设备设施安全管理制度...........................................................................................................89 4.2.14 建设项目安全设施“三同时”管理制度...............................................................................89 4.2.15 生设备设施验收管理制度...................................................................................................89 4.2.16 生设备设施报废管理制度...................................................................................................89 4.2.17 施工检(维)修安全管理制度...........................................................................................89 4.2.18 危险物品管理制度...................................................................................................................89 4.2.19 作业安全管理制度...................................................................................................................90 4.2.20 相关方及外用工(单位)管理制度.......................................................................................90 4.2.21 职业健康管理制度...................................................................................................................90 4.2.22 劳动防护用品(具)保健品管理制度...............................................................................90 4.2.23 安全检查及隐患治理制度.......................................................................................................90

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.04 MB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-137.街办安全生工作计划

街办安全生工作计划    安全分为交通安全,校园安全,施工安全,财安全,人身安全等多种。安全是指 不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的谐相处,互相 不伤害,不存在危险的危害的隐患。如下为街办安全生 工作计划 ,仅供参考!    街办安全生工作计划    20XX年我街道以“十七”大精神为指针,紧紧围绕安全生中心任务,以“安全发 展”为核心,深入贯彻科学发展观,全面落实国家,省,市,县安全生工作会议 精神,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以宣传贯彻实施《安全法》(福建省安全生管理 条例 )为重点,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全责任重于泰山” 的思想,继续深入开展安全生专项整治,落实安全生责任制,抓好安全生日 常监管工作,加强安全生法制建设,积极开展安全生法律宣传教育,建立健全 安全事故行政责任追究 制度 ,集中精力、突出重点、狠抓落实,采取强硬措施,坚决遏制重、特大事故的发生 ,为我街道的经济持续、健康发展社会稳定创造良好的安全环境。突出重点行业 、深化整治攻坚,加强舆论引导,推进安全文化建设,促进全县安全生形势的稳 定好转。    一、树立“安全发展”理念,强化全社会安全意识    在安全生领域贯彻落实十七大精神、坚持科学发展观,最根本的就是要把“安全 发展”理念入脑入心,真正落实到行动上。各村(社区)各单位、各部门要以“安 全发展”为核心,对生经营单位的从业人员特别是农民工要进行强制性培训,提 高安全技能,提高全民安全素质,动员全社会更加关注支持安全生工作。各村( 社区)各部门要时刻进行安全生宣传工作的协调、汇总,及时、准确的发布安全信息,采取多种形式宣传“安全发展”的内涵,宣传安全生在国民经济社 会发展中的地位,宣传党委政府关于安全生方针、政策 决定 。不断创新安全生宣传方式。建立安全生宣传的长效机制,经常性的开展安全宣传工作。    二、明确主题,创新形式,认真开展第七个“全国安全生月”活动 。    以排除隐患、防范事故“为主题,精心组织好2009年第七个全国”安全生月“活 动。紧紧围绕安全生月活动的主题思想,力求精心组织,创新内容,提高质量, 注重实效。把安全生宣教工作延伸到各企业、学校、社区农村,通过开展送” 安全宣传“到企业、送”安全教育“到学校、送”安全服务“到农村等活动,强化 公民安全观念的树立。各村(社区)各部门要结合各单位的安全生特点设置安全宣传专栏以及专题报道、咨询日等活动。特别是各村(社区)要对辖区内的企 业组织安全生宣传小组,深入基层、进入安全生第一线,狠抓载体宣传,通过 设置固定安全标语,制作宣传挂图,督促辖区内企业举办安全生培训。    三、全面落实安全生责任制    街道处于安全生工作的第一线,是落实责任制的重中之重,我街道的高危企业都 安排了一名班子成员两名机关干部挂点进行安全监管;企业是安全生责任主体 ,要建立健全并严格执行安全生的各项 规章制度 安全保障 规定 ,照章办事,要彻底改变那种职责不清、违规指挥、违规作业、违反劳动纪律的状 况,坚决纠正有章不循的问题。要依法落实企业的安全投入制度,确保各种重大隐 患整改到位。对责任不落实,出了事故的,要严格按照”四不放过“原则国务院 《关于进一步加强安全生工作的决定》要求,严肃追究有关责任人的责任。进一 步加强安全生责任制的落实,层层建立安全生责任制,我街道与各村、社区、 有关单位、重点生经营单位主要负责人签订安全生责任书;各企事业单位分管 安全生工作的要分别与车间、班组签订安全生责任书,明确责任人;各村、社 区,有关单位、重点生经营单位内均要明确一名安全生负责人。    四、切实抓好安全生大检查日常巡查工作, 落实事故隐患整改今年,根据国家、盛市、县有关精神,我街道将组织3-4次安全大检查,同时强化日常巡查工作。    在对高危企业的各类检查中,要深入生现场,及时发现问题事故隐患,并下发 整改指令书,要求企业限期整改,并追踪落实整改;对整改措施得不到落实的、存 在违规生行为的有关单位要追究其责任。建立安全生巡查制度,落实领导分工 、分片包干专人巡查制度,安监人员每月到所辖高危企业巡查,并把巡查工作记 录在案。根据重点行业企业安全生状况评估结果,针对不同行业的安全生特点 ,制定有针对性的安全检查方案并组织实施。加强企业安全生工作分类指导,对 评估结果好的, 总结 提高;督促一般企业按照标准改进完善;责令差的企业限期整改;评估结果与日常 检查相结合,对评估结果好的企业,通常不进行安全抽查;对一般的企业,进行不 定期的抽查;对差的企业进行经常性的`巡查,督促企业整改,进一步规范企业安 全生行为。    五、宣传贯彻国家《安全生法》(福建省安全管理条例), 加强安全生法制建设国家《安全生法》(福建省按群生管理条例)是全面 规范安全生的专门法律,是政府职能部门进行安全生监督管理行政执法的法 律依据。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:93.4 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

化工安全-2-17.1职业病危害事故应急救援演练记录

×公司职业病危害事故 应急救援演练记录 一、演练目的: 1、检验公司《职业病危害事故应急救援预案》的科学性可行性。 2、锻炼提高各相关指挥机构各救援力量处置重大事故的能力。 3、增强全公司干部职工预防职业病危害事故的意识。 二、演练时间:XXXX 年 XX 月 XX 日 XX 时 XX 分 三、演练地点:XX 车间(XX 区域) 四、情景设置:XXXX 年 XX 月 XX 日 XX 时 XX 分,公司 XX 车间(XX 区域)发生 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 职业病危害事故。 五、参演部门: 人事部、行政部、业务部、后勤部、生部、仓库 六、组织指挥: 1、安全生办公室为我公司职业病危害事故应急处理应急指挥中心,负责 启动重大职业病危害事故应急处理预案,通报情况,调派人员参加求助及调查, 协调解决应急处理中的问题。 指挥部人员组成: 总 指 挥:XXX 副总指挥:XXX 成 员:各部门主管 主要任务:接受指挥部的任务,汇报任务完成情况。 2、应急现场指挥部,负责现场前沿处理工作。 总 指 挥:XXX 副总指挥:XXX 成 员:全体干部职工 主要任务:按照指挥部的安排执行各项工作任务。 七、阶段划分及阶段工作内容 (一)演练准备阶段 1、在安全生办公室指挥中心召开会议,研究确定演练方案演练程序。 2、在安全生办公室指挥中心召开部署会,部署演练任务。 3、各相关参演部门按规定要求进行演练前准备,召集人员,布置任务, 做好充分准备,进行必要预先训练。 4、职业病危害事故应急指挥部组织对各参演单位准备情况进行检查。 (二)演练实施阶段 按照预案的规定演练的科目内容进行了演练。 、演练内容 我 公 司 XX 车 间 ( XX 区 域 ) 于 XXXX 年 XX 月 XX 日 XX 时 XX 分 发 生 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 职业病危害事故。当班在该车间(区域)的 X 名员工出现 不同程度的(咳嗽、喘息、胸痛、气短)等症状,该班(组)长立即向安全生 办公室报告,职业卫生领导小组接到报告后下达人员撤离至安全区域,并向 领导报告,立即启动应急预案,按照预案的处理程序,进行事故的应急处理, 迅速指挥人员对患者进行救治,联系应急救援单位到场,并开展现场采样及检 验,事后处理。同时,根据总指挥的指示立即向安全生监督管理局报告。 九、演练总结: 在演练圆满结束后,各参演部门认真总结了参加演练的经验体会,职业病

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:243 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

3.公司安全准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生目标的管理制度,明 确目标与指标的制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度的,不得分;未以文 件形式发布生效的,不得分;安全生 目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容的,扣 2 分;未能明确相应环节的责任部门或 责任人相应责任的,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 实际,制定总体年度全生目标。 按照安全生目标管理制度的规 定,制定文件化的总体年度全生 目标。 6 无总体年度全生目标的, 不得分;未以文件印发的,不得分; 安全生目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标的)的,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位部门在安全中的职能,分解年度全生目 标,并制定实施计划考核办法。 4 无年度全生目标分解的,不 得分;无实施计划或考核办法的,不 得分;实施计划无针对性的,扣 2 分; 缺一个基层单位职能部门的目标 实施计划或考核办法的,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生目标 指标实施计划的执行情况进行监测,并 保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况的检查或 监测记录的,不得分;检查监测不 符合制度规定的,扣 2 分;检查监 测资料不齐全的,扣 1 分。 安全目标实施情 况的监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位 部门在生经营中的职能, 制定安全生指标考核 办法。 定期对安全生目标的完成效果 进行评估考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生目标指标的实施 计划。评估报告实施计划的调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估考核的 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划的,不得 分;调整后的目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发的,扣 2 分;记 录资料保存不齐全的,扣 1 分。  安全生目标 定期效果评估 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度。 2 无该项制度的,不得分;未以文 件形式发布生效的,不得分;与国家、 地方等有关规定不符的,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备的,不得分;未以 文件形式进行设置或任命的,不得分; 配备的人员不符合规定的,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定企业实际,设立安 全生委员会或安全生领导机构。 2 未设立的,不得分;未以文件形 式任命的,扣 1 分;成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员的, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生管理机构,配备安全管理人员。 安委会或安全生领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生问题。会议纪要中应有工作 要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的,不得 分;未跟踪上次会议工作要求的落实 情况的或未制订新的工作要求的,不 得分;无会议记录的,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施的,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求的落实情况 0 二、组 织 机 构 职责 2.2 职责 企业主要负责人应按 照安全生法律法规赋予 的职责,全面负责安全生 工作,并履行安全生义 务。 主要负责人全面负责安全生工 作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位的安 全生责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生规章制度 操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生投入的 有效实施; (4)督促检查本单位安全生工 作,及时消除生安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生 安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生安全事 故。 10 主要负责人安全生职责不明 确的,不得分;没有履行主要职责的, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:445 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

7.领导干部现场带班管理制度(2-5)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.25 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生准化更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 带班工作内容 5. 相关要求 6. 记录 1. 目的 为贯彻落实“要严格企业安全管理,公司领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生现场的安全管 理,保障安全生,根据上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班管理制度。 2. 适用范围 本制度适用于昭电子有限公司各级管理人员。 3. 职责 公司副总经理以上人员为带班的责任人。 4. 带班工作内容 4.1 带班人员要把保证安全生作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生状况,加强对重点部位、关键装 置的检查巡视。 4.2 排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定 防控整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即通知安全办公室处理。 4.3 严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予 处罚。严禁违章指挥 4.4 解决生中的突发问题:现场无法解决处理的,立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生。 4.5 现场发生危及员工生命安全的重大隐患严重问题时,带班人员要立即组织采取停、撤人、排除隐患等 紧急处置措施,并及时向公司主要负责人报告。 5. 相关要求 5.1 带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生工作的各项任 务落到实处。 5.2 带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假,并通知安全办公室,由安全办公室安排人员替班。 5.3 带班人员必须严格负责生车间劳保用品穿戴,不准着便装进入生现场。 5.4 带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字。 5.5 带班人员在巡查中发现作业人员违章作业时,应对违章人员进行帮教。 6. 记录 领导干部带班记录

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.4 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-222.中医院安全生工作计划

中医院安全生工作计划    为贯彻落实各级政府部门安全生工作要求,坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,进一步做好我院安全生各项工作,现制定201x安全生 工作计划 如下:    一、安全生工作指导思想    认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生方针,认真贯彻执行国家省安全生 法律、法规、政策工作要求,切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生 相关工作,完善落实医院安全生责任制,强化监督管理,开展隐患排查治理工 作,严格执行安全生操作规范,加强对员工安全知识的培训,全面提高全院职工 的安全素质,规范安全管理,完成院、科两级安全生工作目标责任。    二、安全生工作目标    通过落实上级各部门及本单位的各项安全生工作要求任务,进一步加强安全生 基础工作,健全完善组织机构相关制度并严格执行,有效解决重点难点问题, 有效预防控制各类安全事故,确保医院患者医务人员安全。努力做到:1、无 火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全 责任事故。    三、安全生工作重点   (一)强化责任追究,形成一级对一级负责的安全生管理格局    进一步明确各级安全生责任主体责任人,强化落实“谁的业务范围工作谁负责 安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工,各科室与 院部签订安全生责任书,传递安全生责任压力,落实安全生责任制。   (二)加大安全生宣传教育培训工作力度,提高安全生管理水平    必须加强安全教育培训,各科室要把安全生宣传教育培训工作纳入工作计划中, 加强组织领导,各科负责人是本科室指定的专门负责人,要制定宣传教育培训计划 或方案,明确宣传教育培训内容、方式对象,确保安全生宣传教育培训活动有 序有效开展。院安全生领导小组不定期督导抽查。    相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂 科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生宣传教育培训计划或方案, 并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。   (三)全面深入开展隐患排查整治工作    院、科两级从管理制度入手,对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网 式排查、梳理、分析,查找存在的风险隐患,进行有效的风险评价,并逐项制定 防范措施。任何安全隐患都不能忽视,任何岗位、所有区域都不能麻痹大意,确保 “规定动作到位”,杜绝事故发生。院安全生领导小组每季度进行一次安全隐患 大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理 复查工作台帐登记。总务科设备科负责安全制度落实情况、生操作的监督检查, 做好对锅炉房及其他压力容器配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况 ;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃、 易爆危险物品的保管、使用情况;负责本科室各类灾害事故防范应急处置预案的 制定落实情况。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并做 好详细的安全隐患排查治理工作台帐记录。财务科负责医院财务安全管理制度的落 实,做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的消防安全 管理,防火措施的制定落实,以及消防设备的维修保管工作,依靠群众做好“四 防”工作,维护医院工作秩序。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时进 行整改,并做好安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。药剂科负责严格贯彻《特 殊药品管理制度》,督促检查毒、麻、限剧、贵重药品易燃易爆试剂的使用、 管理工作;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度技术操作规程,确保安全 ,严防差错事故的`发生;做好生物安全血液安全的排查管理工作。每月进行一 次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治理工作台帐 的详细记录。医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况 ,防范医疗纠纷医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工作,针对检查 出的安全隐患制定措施进行整改,同时参与医院安全事故的调查、处理工作。每 月进行一次医疗安全隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治理 工作台帐的详细记录。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各 项规章制度的落实情况,并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。每月进行一次 医疗感染安全隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好安全隐患排查治理工作台 帐的详细记录。预防保健科负责排查传染病疫情突发公共卫生事件信息报告工作 是否到位,有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案 建立是否规范。每月进行一次安全生隐患排查,发现问题及时进行整改,并做好 安全隐患排查治理工作台帐的详细记录。   (四)加强安全制度执行力的监管

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:88.4 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

企业应急管理体系全套文件模板-2.应急设施、装备、物资管理制度

应急设施、装备、物资管理制度 一、目的 为加强成都普乐仕建材股份有限公司内部应急物资装备的储备与管理, 提高应急处理能力,保障应急救险预防工作的落实到实处。 二、适用范围 适用于成都普乐仕建材股份有限公司一切应急物资装备管理。 三、编制依据及术语 3.1 编制依据 本制度依据《中华人民共国安全生法》、《生安全事故应急预案管理 办法》等法律法规以及公司事故应急救援制度相关内容编制。 3.2 术语 本制度不涉及相关专业术语。 四、职责 物资管理部门负责应急物资装备的采购及储备管理工作。安全管理部门负 责应急物资装备的监督检查工作。 五、详细规定 5.1 采购 应急物资装备由物资管理部门按需统一进行采购,所有物资装备采购回 来必须一一填写入库清单,经验收后统一入库保管。应急物资装备管理要建立 专账,由专人管理。 5.2 储备 (1)应急物资装备储备的品种包括自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、 应急抢险类及其他。 1)防护用品类:个体防护用品等; 2)生命救助类:急救用品等; 3)生命支持类:急救药品等; 4)临时食宿类:食品、保健品、床上用品等; 5)通讯广播类:移动电话、对讲机、有线广播器材、扩音器(喇叭)等; 6)污染清理类:喷雾器、消毒剂、杀菌药品、除污剂、除污工具等; 7)动力燃料类:防爆防水电缆、配电箱(开关)、电线杆、工业氧气瓶、柴 油、汽油、干电池、蓄电池等。 8)器材工具类:绞盘、滚杠、千斤顶、手锤、钢钎、电钻、电锯、油锯、 液压剪、灭火器具等。 (2)应急物资装备储备定额由各专项预案所在部门根据突发事件的应急 需要确定。要重点建设重要应急储备,优化现有应急抢险类、公共卫生类储备物 资装备。 (3)安全管理部门要统筹各级各类应急物资装备储备,综合实物储备资 源,各部门要负责落实应急物资装备储备,指定人员地点,科学合理确定物 资装备储备资整合实物储备种类、方式数量,加强实物储备、技术储备。 5.3 管理维护 5.3.1 管理 (1)应急物资装备为应对突发事件而准备,在应急救援救护中具有举足轻 重的作用,所以必须保证应急物资装备在日常的完备有效,不得随意使用或挪

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

中暑事故应急预案-【方案】高温中暑事故现场应急处置方案 (2)

高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例 1 事故特征 1.1 高温中暑的起因 1.1.1 高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温(一般指室 温超过 35℃)环境中,或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无 足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发 生障碍.如过多出汗,身体失去大量水分盐分,很容易引起中暑。 1.1.2 在同样的气温条件下,如伴有高湿度气流静止,更容易 引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高 温中暑的常见诱因。 1.2 高温中暑的类型 高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸 闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度表现特点,中暑一般分为三类: 1.2.1 先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、 心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高,一般不超过 37.5 ℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失; 1.2.2 轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在 38.5 ℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环衰竭 的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压 下降脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后,一般 4~5 小时内可恢 复正常; 1.2.3 重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。 此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、 肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常在 40 ℃以上。 1.3 高温中暑的危害 1.3.1 高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热 射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体热 过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而 无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降,逐渐 向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 1.3.2 在室内通风差室外设备的安装维修、露天施工,以及 在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑,尤其 是从事高处作业的人员中暑,会生高处坠落等二次伤害的危险。 1.4 高温中暑的救治原则 1.4.1 中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时,如能及 时发现及治疗先兆中暑,完全可以防止中暑的发生及发展。 1.4.2 高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、 预防为主、严防中暑后二次伤害。 2 应急组织与职责 2.1 高温中暑应急指挥领导小组 组 长:XXXX(厂长助理) 副组长:XXXX(生科长) 成 员:

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化工安全-2-16职业病危害事故应急救援预案

1-16 ×公司职业病危害事故 应急救援预案 为做好本单位职业病危害事故应急救援工作,及时采取预防 措施使事故控制在局部,消除蔓延条件,防止突发性重大或连锁 事故发生;并能在事故发生后迅速有效的控制处理事故,尽力 减轻事故对人、财环境造成的影响,特制定本预案。 一、基本情况 建设单位: × ×公司 企业性质: ××× 项目名称: × ×项目 建设地点: ××× 项目投资:总投资 × ×万元 生规模: ××× 二、 管理机构 本单位职业卫生管理机构负责指挥管理职业病危害事故 应急救援工作。包括:负责人员、资源配置、应急队伍的调动; 组织应急预案的演练;现场指挥应急救援;信息上报等。 三、协助部门 1.本单位设备负责人定期检查应急救援设施,做好记录, 确保应急救援设施完好。 2.本单位车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应 急救援演练工作,做好演练记录。 四、应急救援基本内容 1.本单位工作场所中主要危险因素分布。 2.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器 材及分布。 3.应急救援组织机构、组成人员、职责划分指挥部架构图。 (1)应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别从业人员的 评估结果,设置分级应急救援组织机构。用人单位成立化学事故 应急救援“指挥领导小组”,由最高管理者、职业卫生主管、职 业卫生专业人员、各级车间负责人等组成,下设应急救援办公室, 日常工作由职能部门(职业卫生管理机构)兼管。发生重大事故 时,以指挥领导小组为基础,立即成立工厂事故应急救援指挥部, 最高管理者任总指挥,职业卫生管理代表任副总指挥,负责全厂 应急救援工作的组织指挥,指挥部设在发生事故后的安全地 点。若管理层人员不在企业时,由职业卫生主管部负责人 为临时总指挥,全权负责应急救援工作。各部门要求成立相关危 险化学品事故应急救援小组,由各部门负责人负责,根据公司事 故应急救援小组的安排落实到人。 (2)组成人员 指挥部人员:总指挥组织、指挥全公司的应急救援;副总 ○1 指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员: ○2 a.职业卫生主管:掌握现场情况,根据事故类型组织开展事 故现场处理工作,提供技术支持,协助总指挥做好事故报警、情 况通报及事故处置工作。 b.职业卫生专业人员:协助总指挥开展事故现场处理工作。 c.保卫负责人:负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管 制工作。 d.生部负责人:负责事故处置时生系统、开停车调度工 作;事故现场通讯联络对外联系。

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