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027 年度应急预案演练计划(3页)

2020 年度应急预案演练计划 一、 总则 根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通 过演练,进一步加强我工区应急组织机构各小组之间的协同配合,提 高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的 氛围,制定工区 2020 年度应急救援预案演练计划。 二、应急演练目的 1、检验预案,通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进 而完善应急预案,提高应急预案的可用性可操作性。 2、完善准备,通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、 物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充, 做好应急准备工作。 3、锻炼队伍,通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位 人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。 4、磨合机制,通过开展应急演练,进一步明确相关单位人员的职 责任务,完善应急机制。 5、科普宣传,通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防 范意识应对突发事故时自救互救的能力。 三、应急演练原则 1、结合实际,合理定位,紧密集合应急管理工作实际,明确演练目的, 根据资源条件确定演练方式规模。 2、着眼实际,讲求实效,以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应 急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总 结推广好经验,及时整改存在的问题。 3、精心组织,确保安全,围绕演练目的,精心策划演练内容,周密 组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装 备设施的安全。 4、统筹规划,厉行节约,统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源, 努力提高应急演练效应。 四、应急演练要求 1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划,包括演练的目的、方式、 时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算保障措 施等。 2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设 计演练总体方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使 相关人员了解应急响应的职责、流程要求,掌握应急响应知识技 能为演练实施奠定基础。 3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心 环节,演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现 场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。 4、演练结束后,应针对本次演练组织相关人员进行点评总结,并 从各自的角度总结本次演练的经验教训,确认评估报告内容,拟定改 进计划填写《应急演练效果评估表》 5、对演练中暴露出的问题,组织参加演练单位个人按照改进计划

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248.2021年安全生目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 【2021】03 号 关于下发《安全生目标实施计划》的通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设的要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进的安全生长效机制, 在广泛征求各部门意见建议的基础上,公司制定了《2021 年度全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习 贯彻实施。 附:《四川××××有限责任公司 2021 年度全生目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日 主题词:关于 下发 年度 安全工作 计划 通知 四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印 附件 四川×××有限责任公司 安全生目标实施计划 一、目的 为贯彻执行公司安全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保持安全管理整合体系运行有效, 确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 2021 年公司安全生目标实施 计划。 二、2021 年公司安全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达 到 100%; 7、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%;

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97.安全生监督年度工作计划

Print 安全生监督年度工作计划   从今年以来有关领导就加强安全生工作做出多次重要批示,在充分肯定我局 安全生工作成绩的同时,也深刻分析了存在的问题,对安全生工作提出了更高 的要求。   目前,全省进入生施工旺季,各类事故进入易发、多发期,安全监管工作面 临严峻考验。为全面推进年全省安全生工作,各级安监部门要统一思想,集中精 力,认真组织开展安全生“三项行动”,深入贯彻六项重点工作内容,狠抓落实, 确保全省安全生形势持续稳定好转。   一要强力推进“三项行动”落实。“三项行动”是推动安全生的系统工程,工作 覆盖全年,涉及各行业领域,要坚持政府推动载体推动、突出部门推动、强化措 施推动,并把强化企业主体责任、打击非法违法行为、狠抓隐患排查治理、安全文 化建设与知识普及贯彻“三项行动”的始终。   二要抓好煤矿安全监管。加快建设本质安全型煤矿,加大力度打击煤矿违法非 法生,加强对开工生矿井安全监管。年 6 万吨以下的煤矿,坚决执行国家关 于“一采两掘”规定。切实加大瓦斯、煤尘、发火、透水等灾害的排查治理力度,凡 是先天条件不具备的一律列入关闭,后天条件达不到的要限期整改达标。加强对国 有重点煤矿企业安全监管工作,把管理的.重点向设备维护、保证安全运行倾斜, 向培训教育倾斜,向现场管理班组建设倾斜。对驻矿专盯员要从本地实际出发, 明确职责重点。   三要推进企业安全生达标升级活动。成立专门的组织领导工作机构,完善 实施方案,摸清本地相关企业基础情况。召开会议,开展准化工作培训;组织相 关企业对照标准开展自评,树立样板企业。   四要做好道路运输企业安全专项整治工作。各级安全监管部门要加强源头治理 ,发挥综合监管职能,协调运管部门搞清、摸准本地区道路运输企业的现状,找准 突出问题,对道路运输管理部门、公路客运站、驾驶员培训机构落实安全生责任 制情况进行一次专门检查。   五要抓好隐患排查治理其他行业领域安全专项整治。6 月底前,相关市地要 完成省政府安委会去年公告的 31 项重大隐患、特别是省财政补助的 19 项重大隐患 整改工作,做好迎接省局与省财政厅联合验收的准备工作。以春季开工验收为契机 ,督促采石场落实中深孔爆破、阶梯式开采要求,落实地下矿山机械通风防水、 防火、防坍塌措施,完善安全管理制度,抓好安全检查专项工作。   六要加强全省安全监管队伍机构建设。各级监管部门要充分落实全国安全生 监管监察系统反腐倡廉工作会议全省第二次廉政工作会议精神要求,深入推 进安全监管系统反腐倡廉建设;加强对基层安全监管局工作绩效考核职业安全健 康监管机构建设。

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【汇编】2021百大岗位安全目标责任书(103页)

2021 年度全生目标责任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度全生目标责任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实 现全年安全生无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生的 指示,及时转发上级领导有关部门的安全生文件、资料。 2、参加重大事故的调查处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故的调查处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%,在岗职工培训率为100%; c)进出车辆、人员登记率达100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

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工贸企业-组织机构职责-6、安全绩效考核

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 0 7 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度全生 绩效考核办法》的通知 各部门、车间、各位员工: 为促使各部门、各车间、各员工按照责任制签订要求,严格 履行各自的安全生工作职责,确保完成公司的安全生年度工 作目标,从而有效保障员工在生活动过程中的安全健康。经 公司安全生工作领导小组研究讨论,决定出台《江苏欣润塑胶 有限公司 2016 年度全生绩效考核办法》,现印发给你们, 请遵照执行。 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 12 日 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度全生绩效考核 办法 为进一步强化安全生目标管理,落实各级、各部门安全生 责任制,促进公司不断健康、安全发展,特制定本考核办法。 一、安全生目标管理控制指标的确定下达 由安全生(职业健康)工作领导小组结合公司安全生工 作实际,确定当年度全生的总体控制目标。控制目标年初在 安全责任书中下达到各部门、各车间、各位员工。 二、签订责任书 年初,公司与各部门、各车间、各位员工签订《安全生管 理责任书》,各责任部门根据责任书的要求层层分解落实。 三、考核办法 1、安全生目标责任制实行年度考核、季度考核日常监 管工作考核相结合,并列入公司对各责任单位职能目标考核的主 要内容。 2、各责任单位在每个季度末月的 25 日前,对照本季度的安 全生指标各项工作完成情况逐项认真进行自查自评,并将自 评结果书面报公司安全生工作领导小组。安全生工作领导小 组按考核细则对各责任单位进行考评打分。 3、考核细则及评分标准具体对照《江苏欣润塑胶有限公司 安全生目标考核细则》(附后)。具体按照:四个季度考核总分= 本年度考核得分。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:56.5 KB 时间:2025-09-02 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(叉车工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司贮运部长与保管员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、负责叉车的维护保养安全运行工作。 1、执行持证上岗制度,定期接受相关部门的培训,执行叉车工安全操作规程。 2、负责对车间原料的运输工作,确保准确、及时到位。 3、负责对车间的成品、半成品的入库运输工作,在保管员的指导下定点、分类、存 放并确保安全间距。 4、每日工作前必须对铲车间重要部位(刹车系统、起重系统、油压系统等)进行检 查,确保运转正常。 5、班前、班上不得喝酒,进入工作岗位必须穿戴好劳动保护用品。严禁随车搭乘其 他人员。 6、工作完毕,车辆应停放在规定的地方,将叉脚落地以防工伤事故的发生。 7、严格执行公司的其他各项安全规定。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)事故隐患整改及时率达 100%; g)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 贮运部长: 叉车工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(合成茚虫威工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司车间主任与合成茚虫威工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断处理生过程中的异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 合成茚虫威工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(氯酰化工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司车间主任与氯酰化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断处理生过程中的异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 氯酰化工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(环安部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司分管安全副总经理与环安部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、在总经理全生领导小组的领导下,开展安全生管理监督工作。 2、参与拟订本单位安全生规章制度、操作规程安全事故应急救援预案; 3、协助主要负责人做好安全生教育培训,并做好安全生教育培训记录; 4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本单位应急救援演练; 6、检查本单位的安全生状况,及时排查生安全事故隐患,提出改进安全生 管理的建议; 7、制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 8、督促落实本单位安全生整改措施。 9、负责安全事故汇总、统计上报工作,参加事故的调查、处理工伤认定工作。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)开展事故隐患排查治理,事故隐患整改及时率达 100%; g)实施安全准化,通过安全准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 环安部长: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(电焊工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司生技部长与电焊工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、严格遵守公司的各项规章及车间班组制定的管理制度。 2、工作前,穿戴好焊接工规定的劳动保护用品。 3、凡在动火区域动火焊接,事先必须办好动火证,方可动火,严禁无证动火。 4、电焊工要严格执行电气安全规程,不得任意移动防护接地的设备,雷雨天气禁止室外动火 作业。 5、在潮湿地点作业金属容器内进行焊接时,要采取防止触电设施,使用安全电压照明。 6、压力容器与其它封闭设备的焊接须严格清洗置换且办理动火作业证后方可作业。 7、登高作业必须经严格审批程序,安全设施齐全,并正确穿戴好劳保用品。 8、严格遵守岗位操作规程安全操作规程。 9、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 电焊工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(财务会计)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司财务副总经理与财务会计签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按规定负责落实安全生技术措施经费的提取,并对上级拨给本单位的安全生资金, 保证用在安全生当中。 2、在审定编制本单位基本建设工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措 施费用,确保资金到位。 3、负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况,并建立台帐及时记录。 4、做好本部门现金、帐务的安全管理工作。 5、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相 关领导,重新按要求办理;做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。 6、积极参加公司或车间组织的各种安全学习、活动。 7、严守财务秘密,凡不属公开的内容,不能透露给其他无关人员其他单位。 8、按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。 9、在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不 受损失。 二、安全生控制目标 a)按规定提取安全生投入费用; b)提取的安全生投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 财务副总经理: 财务会计: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(驾驶员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司办公室主任与驾驶员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、出车前,必须对车辆进行检查,发现问题及时报告,特别是检查与行车安全有关的部件,如: 方向盘、刹车、轮胎、车灯、转向灯、油箱等,做到有备无患。 2、定期检查车厢内的灭火器,保证其在特殊情况下正常使用。 3、定期检查车内的工具,保证行车中的修理需要。 4、严格执行公司的出车审批制度。出车时必须经公司办领导同意。不出私车、人情车。按行 车路线行车,中途不干私活。 5、行驶中必须严格遵守交通法规,不违章,严格按技术标准驾驶,做到安全驾驶。在发生事 故时,及时如实向上级报告,并保护好现场。 6、每天收车后,检查车辆状况,确保车辆安全,发现问题及时报告。 7、严格按标准规定对车辆定期保养。按规定对车辆进行换季(冬、夏)保养。以保证车辆在 行驶的过程中处理良好的运行状态。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 办公室主任: 驾驶员: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-192.县林业局安全生工作计划

县林业局安全生工作计划    为了推动木材企业建立完善安全生规章制度,提高木材企业人员的安全生技 术知识管理水平,增强广大林业涉林企业职工的安全生素质,有效预防重、 特大事故的发生,特制订如下 工作计划 :    一、工作目标   (一)杜绝死亡、重伤事故;   (二)杜绝火灾事故;   (三)杜绝爆炸事故;   (四)杜绝交通事故;   (五)安全隐患整改率达100%。    二、具体措施    安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,要时刻保持警惕,做到警钟 长鸣。    (一)加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工的心中,开展安全生月宣 传,做好火烧木氧气、乙醇的规范使用宣传。    1.要求涉林企业进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识自 我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。    2.对企业换岗、转岗、复工人员,要求企业要进行安全技能岗位操作方法的培 训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。    3.积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,对企业定期进行复审,做到持证上岗。    4.要求企业员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业 病的发生。    5.要求企业通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存 在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。    6.要求企业建立“五落实、五到位”的安全生责任体系,开展安全生准化 建设。    7.要求企业建立隐患排查治理台账,制定完善应急预案,每年开展至少1次安全演 练。   (二)学习贯彻安全生法律、法规,严格执法。    1.贯彻执行国家及各级政府部门的安全生法律、法规、政策制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工涉林企业,增强安全生意 识及法律观念。    2.健全并落实安全生责任制,根据“一岗双责、管业务管安全”的原则,签定 《安全生目标责任书》,增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻“安全生 人人有责”的思想,落实安全生责任制。    3.定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在的.安全隐患制定整改与 预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全工作,通 报安全检查情况。   4.对企业违反安全生法律法规的情况进行严厉打击,做到执法必严。   (三)狠抓林业企业安全生管理    1.严格检查涉林企业执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明经营 ,要求企业定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    2.要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保 养,定期检测,确保相关证件齐全。    3.要求企业在易燃易爆、有毒有害场所及可能生职业危害的岗位张贴警示标志 或告知牌。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.3 KB 时间:2025-10-13 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(脱溶工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司车间主任与脱溶工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断处理生过程中的异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 脱溶工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(氯酰化工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司车间主任与氯酰化工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断处理生过程中的异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 氯酰化工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-228.安全生中长远工作规划(三年规划) - 副本

全生中长远(三年)规划 (201X-202X) 一、指导思想 全面贯彻落实《安全生法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持 以人为本的安全理念,坚持全面、协调、可持续的发展观,实施“科技兴安” 战略,建立安全生长效机制,努力实现公司安全生的长治久安。 二、基本方针 坚持安全生与生经营工作统筹规划、协调发展;坚持“安全第一,预 防为主”的方针,管理培训并重;坚持立足防范、强化管理,深化整治、综 合治理的总体思路;构建“上级统一领导、企业全面负责、部门监督管理、职 工积极参与、社会广泛支持”的安全生工作格局。 三、总体目标202X 年,公司生经营伤亡事故率为零,到 202X 年底,基本形成较为完 善的安全生制度安全标准体系、管理体系、应急救援体系。 四、分类目标 1.职业卫生监督检查控制目标:到 202X 年,有毒有害作业场所监督检查合 格率达到 100%。 2. 安全生专业人才建设目标202X 年,安全生专业人才能满足安全生工作的需要;安全生管理 人员、企业主要负责人、各部门责任人特殊工种人员持证上岗率达到 100%。 3. 安全生管理建设目标202X 年,安全办公室、人员、经费、设施装备“五到位”;形成完善 的安全生监管网络。 4. 安全生机制建设目标202X 年,基本形成较为完善的安全生信息机制、技术保障机制、培训 机制、宣传教育机制应急救援机制。 5.危险源监控事故隐患治理目标201X 年,建立起事故预防控制体系,危险源得到有效监控,事故隐患得 到有效治理。 五、主要任务 (一)完善安全生制度、安全标准体系 加快公司安全生制度建设。不断完善安全质量准化体系,形成安全质 量准化体系更新机制。做好有关职业安全卫生相关安全生规章制度的修 订工作。进一步完善公司原有《安全生管理制度》,同时补充《建设项目安全 健康管理制度》、《相关方安全管理制度》、《特种设备及人员安全管理制度》、 《防火安全管理制度》、《危险作业审批制度》、《安全生“五同时”管理制度》、 《劳动合同安全监督制度》等制度的内容;对公司重点部位及设备操作规程做 修改、完善;对安全生应急救援预案进行完善补充,通过事故演练检查应 急预案的可行性并做进一步修改。 (二)建立健全安全生监督管理体系 建立权责明确、行为规范、精干高效、保障有力的安全生监管机制,创新 安全生监管方式手段,提高安全生监管能力。 加快安全生信息化建设,利用现代通讯、信息网络等技术,加快安全生 信息化建设。建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系,及时掌握安全动态。提高安全生监督、管理信息化水平,为领导决策提供科学依据。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(电焊工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司生技部长与电焊工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、严格遵守公司的各项规章及车间班组制定的管理制度。 2、工作前,穿戴好焊接工规定的劳动保护用品。 3、凡在动火区域动火焊接,事先必须办好动火证,方可动火,严禁无证动火。 4、电焊工要严格执行电气安全规程,不得任意移动防护接地的设备,雷雨天气禁止室外动火 作业。 5、在潮湿地点作业金属容器内进行焊接时,要采取防止触电设施,使用安全电压照明。 6、压力容器与其它封闭设备的焊接须严格清洗置换且办理动火作业证后方可作业。 7、登高作业必须经严格审批程序,安全设施齐全,并正确穿戴好劳保用品。 8、严格遵守岗位操作规程安全操作规程。 9、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 电焊工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(贮运部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司生副总经理与贮运部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对贮运部安全生工作负责。 2、参加安全活动、学习安全技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项安全生活动。 4、组织并参加本部门的安全检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的安全宣传教育培训考核工作。 6、对运输、搬运、车辆事故等原因导致包装物损坏而使药剂散失影响环境安全的,必须 按规定要求向所在地管理部门报告,同时认真处置。 7、整车发出的农药品必须随车押运,同时与驾驶人员检查消防器材完好情况,行车路 线随时接受 DPS 跟踪检查。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)事故隐患整改及时率达 100%; g)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生副总经理: 贮运部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(叉车工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司贮运部长与保管员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、负责叉车的维护保养安全运行工作。 1、执行持证上岗制度,定期接受相关部门的培训,执行叉车工安全操作规程。 2、负责对车间原料的运输工作,确保准确、及时到位。 3、负责对车间的成品、半成品的入库运输工作,在保管员的指导下定点、分类、存 放并确保安全间距。 4、每日工作前必须对铲车间重要部位(刹车系统、起重系统、油压系统等)进行检 查,确保运转正常。 5、班前、班上不得喝酒,进入工作岗位必须穿戴好劳动保护用品。严禁随车搭乘其 他人员。 6、工作完毕,车辆应停放在规定的地方,将叉脚落地以防工伤事故的发生。 7、严格执行公司的其他各项安全规定。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)事故隐患整改及时率达 100%; g)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 贮运部长: 叉车工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-03 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-62.供电所安全生的工作计划

供电所安全生的工作计划   导语: 工作计划 是针对每个项目所指定的方向与规划,在项目实施过程中起到了引导的作用,下面 由小编为大家精心收集的供电所安全生工作计划,我们一起来看看吧~!    二零XX伊始,按照农电局党委安全生工作的部署要求,坚持以人为本全面协调 可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生 责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的领导,以确保顺利完成XX年的安全责任目标。   围绕上述要求目标,重点抓好以下几个方面的工作:    (一)加强安全生基础工作    夯实安全生基础围绕建立安全生长效管理机制,实现全所安全生状况稳定好 转这一总体目标,以进一步完善安全生控制指标、责任制保障、宣传教育培训工 作体系为重点,全面推进安全生监督管理体系建设,夯实安全生基础。加强施 工现场管理,在农网施工业扩施工中,施工作业人员要严格执行上级有关安全生 的政策指示以及各项 规章 制度 ,对各自的安全生负责。做到“三不伤害”杜绝习惯性违章,遵守劳动纪律,不 断提高安全意识自我保护能力。认真执行“两票”准化作业指导卡。对施工 中发现的违章、违规行为,严格按照职工绩效考核 细则 进行考核,对发生的安全事故,要坚持“四不放过”的原则,对当事人相关领导 进行从严处理。    (二)加强安全规程培训    提高员工的安全意识所里每个季度组织全所职工进行一次《安全工作规程》及有关 技术规程的培训,提高每位员工的全生知识技术水平,使每一位员工在施工作 业中,自觉遵守着 规定 ,配带安全用具,细心听取工作负责人交待的工作(操作)任务。对于有违反安全 规程及分工不明确时,以及没有采取安全措施的不得匆忙开工,对违章作业违章 指挥的,有权制止并拒绝执行。    (三)加强线路、设备巡视检查    做到防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度,在做好春、秋检工作的.同时 ,加大平时检查的力度,每位台区承包人员都要利用抄表的机会,每月对所承包台 区线路设备进行一次常规检查,做到及时发现及时处理,防止事故扩大,尽量减少 人员的伤亡的损失,以确保供电的可靠性。同时,做好交通的安全工作,让 每一位员工做到“高高兴兴上班,平平安安回家”。    安全是电力行业永恒不变的主题。安全是一种态度,是对人生认真负责的态度。安 全是我们创造财富、创造幸福的前提。当我们在工作空闲时,应该想想孩子天真的 笑容,爱人牵盼的眼神,父母温馨的叮咛。想想这一切,你将对安全有另一番理解 ,它不再是墙上的标语,不再是身心的负担,而是工作的动力,幸福的本源。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.1 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(合成茚虫威工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司车间主任与合成茚虫威工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。 2、执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备安全设施及工、器具是否齐全完好。 3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁, 并保持作业场所清洁。 4、按时巡回检查,准确分析、判断处理生过程中的异常情况。 5、维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具防护、消防器材。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。 8、严格执行“化工安全生四十一条禁令”。 9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 合成茚虫威工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-10 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(财务会计)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司财务副总经理与财务会计签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按规定负责落实安全生技术措施经费的提取,并对上级拨给本单位的安全生资金, 保证用在安全生当中。 2、在审定编制本单位基本建设工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措 施费用,确保资金到位。 3、负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况,并建立台帐及时记录。 4、做好本部门现金、帐务的安全管理工作。 5、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相 关领导,重新按要求办理;做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。 6、积极参加公司或车间组织的各种安全学习、活动。 7、严守财务秘密,凡不属公开的内容,不能透露给其他无关人员其他单位。 8、按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。 9、在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不 受损失。 二、安全生控制目标 a)按规定提取安全生投入费用; b)提取的安全生投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 财务副总经理: 财务会计: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

岗位安全责任制资料合集-【汇编】2021百大岗位安全目标责任书(103页)

2021 年度全生目标责任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度全生目标责任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实 现全年安全生无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生的 指示,及时转发上级领导有关部门的安全生文件、资料。 2、参加重大事故的调查处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识的宣传监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故的调查处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%,在岗职工培训率为100%; c)进出车辆、人员登记率达100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:238 KB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

逆反射型矿山安全标志技术条件试验方法2013-01-25 15_10

犐犆犛 73 .100 .99   73 .010 犇 90   犇 08 备 案 号 :25417 — 2009 中 华 人 民 共 国 安 全 生 行 业 标 准 犃 犙 2014 — 2008 代 替 L D 88 — 1996 逆 反 射 型 矿 山 安 全 标 志 技 术 条 件 试   验   方   法 犛狆犲犮犻犳犻犮犪狋犻狅狀狊 犪狀犱 狋犲狊狋犻狀犵 犿 犲狋犺狅犱狊 狅犳 狉犲狋狉狅狉犲犳犾犲犮狋犻狏犲 狊犪犳犲狋狔 狊犻犵狀狊 犳狅狉 犿犻狀犲狊 20081119 发 布 20090101 实 施 国 家 安 全 生 监 督 管 理 总 局 发 布 犃 犙 2014 — 2008 中 华 人 民 共 国 安 全 生 行 业 标 准 逆 反 射 型 矿 山 安 全 标 志 技 术 条 件 试   验   方   法 A Q 2014 — 2008  煤 炭 工 业 出 版 社   出 版 (北 京 市 朝 阳 区 芍 药 居 35 号   100029 ) 网 址 :w w w .cciph .co m .cn 煤 炭 工 业 出 版 社 印 刷 厂   印 刷 新 华 书 店 北 京 发 行 所   发 行  开 本 880 m m × 1230 m m 1/16     印 张 1 1/8 字 数 22 千 字     印 数 1 — 1 ,000 2009 年 1 月 第 1 版     2009 年 1 月 第 1 次 印 刷 15   5020 · 305 社 内 编 号 6055     定 价 15 .00 元 版 权 所 有   违 者 必 究 本 书 如 有 缺 页 、倒 页 、脱 页 等 质 量 问 题 ,本 社 负 责 调 换

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:PDF 文件大小:3.38 MB 时间:2026-01-01 价格:¥2.00

地基与基础工程质量管理-10-2 地下沥青油毡卷材防水层分项工程工艺标准

淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 1 地下沥青油毡卷材防水层分项工程工艺标准 编 制:XXXXXXXX 批 准:XXXXXXXX 实施日期:XXXXXXXX 淄博 XX 建筑公司 淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 2 地下沥青油毡卷材防水层分项工程质量管理 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《地下工程防水技术规范》 GB50108-2001 《地下防水工程施工质量验收规范》 GB50208-2002 1、范围 本工艺标准适用于高聚物改性沥青油毡地下防水层工程施工。 2、施工准备 2.1 材料及要求: 2.1.1 卷材:石油沥青油毡,一般有纸胎、玻璃丝布胎、麻布胎三种。 2.1.1.1 沥青防水卷材规格,应符合表 3-2 的要求。 沥青防水卷材规格 表 3-2 标号 宽度(mm) 每卷面积(m2) 卷重(kg) 915 粉毡 ≥28.5 350 号 1000 20±0.3 片毡 ≥31.5 粉毡 ≥39.5 500 号 915 1000 20±0.3 片毡 ≥42.5 2.1.1.2 沥青防水卷材的物理性能,应符合表 3-3 的要求。 沥青防水卷材的物理性能 表 3-3 性能要求 项目 350 号 500 号 纵向拉力(25℃±2℃时) ≥340N ≥440N 耐度度(85℃±2℃,2h) 不流淌,无集中性气泡 柔性(18℃±2℃) 绕φ20mm 圆棒无裂纹 绕φ25mm 圆棒无裂纹 不透水性 压力 保持时间 ≥0.10MPa ≥30min ≥0.15MPa ≥30min 2.1.1.3 沥青防水卷材的外观质量,应符合表 3-4 的要求。 淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 3 沥青防水卷材的外观质量要求 表 3-4 项目 外观质量要求 孔洞、硌伤 不允许 露胎、涂盖不匀 不允许 折纹、折皱 距卷芯 1000mm 以外,长度不应大于 100mm 裂纹 距卷芯 1000mm 以外,长度不应大于 10mm 裂口、缺边 边缘裂口小于 20mm,缺边长度小于 50mm,深度小于 20mm,每卷不应超过四处。 接头 每卷不应超过一处 2.1.2 胶结材料: 2.1.2.1 建筑石油沥青 10 号、30 号配制沥青玛帝脂使用。 2.1.2.2 道路石油沥青 60 号甲、60 号乙或其熔合物。 2.1.2.3 沥青玛帝脂的质量要求,应符合表 3-5 的要求。 沥青玛帝脂的质量要求 表 3-5 S-60 S-65 S-70 S-75 S-80 S-85 用 2mm 厚的沥表玛帝脂粘合两张沥青油毡,于不低于下列温度(℃)中, 在 1﹕1 坡度上停放 5h,沥青玛帝脂不应流淌,油毡不应滑动 耐热度(℃) 60 65 70 75 80 85 涂在沥青油毡上的 2mm 厚的沥青玛帝脂层,在 18±2℃时,围绕下列直 径(mm)的圆棒,用 2s 的时间以均衡速度弯成半周,沥青玛帝脂不应 有裂纹 柔韧性(mm) 10 15 15 20 25 30 粘结力 用手将两张粘贴在一起的油毡慢慢地一次撕开,从油毡沥青玛帝脂的 粘贴面的任何一面的撕开部分,应不大于粘贴面积的 1/2 2.1.3 其他材料 2.1.3.1 配制玛帝脂的填充料:滑石粉、板岩粉、云母粉、石棉粉。 标 号 指 标 名 称

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:1.31 MB 时间:2026-05-16 价格:¥2.00