适用对象
《工贸生产企-劳动合同职业危害因素告知书》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
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劳动合同
职业危害因素告知书
先生/女士:
根据《中华人民共和国
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职业病
防治法》第三十条规定,我
公司应当将工作过程中可能产
生的
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职业病
危害及其后果、
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职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不
得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在
职业危害因素
时,
公司将重新告知并请您签署。
您所在的岗位,存在噪声
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职业病
危害因素。如防护不当,该
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职业病
危害因素可能对您的
身体造成一定程度的损害。在本岗位,
公司已按照国家规定,对
职业危害因素采取了
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职业病
防护措施,并对您发放防尘口罩、防噪音耳塞等合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国
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职业病
防治法》第三十一条规定,我
公司将对您进行上岗前和在岗期
间的
职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的
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职业病防护设备和个人
职业病.html" target="_blank">
职业病防护用品。
根据《中华人民共和国
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职业病
防治法》第三十二条的规定,我
公司应当安排您进行上岗前、
在岗期间和离岗时的
职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照
公司的要求参
加上岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查。
职业健康检查费用由本
公司承担。
根据《中华人民共和国
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职业病
防治法》第五十一条的规定,一旦您患上
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职业病,本
公司将按
照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国
职业病.html" target="_blank">
职业病
防治法》的规定,您有义务履行以下规定:
(1)自觉遵守用人单位指定的本岗位
职业卫生操作规程和制度;
(2)正确使用
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职业病防护设备和个人
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职业病防护用品;积极参加
职业卫生知识培训;
(3)定期参加
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职业病健康体检;
(4)发现
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职业病
危害隐患事故应当及时报告用人单位;
(5)树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免
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职业病的发生;
(6)离职时,应该按照
公司的规定参加离职时的
职业健康体检。
若您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致
公司承担任何支付和补
偿责任的,
公司将有权按该费用的 50%追究您的个人责任。
(单位盖章)
本人签字(确认收到并同意)
年 月 日
年 月 日
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