适用对象
《岗位安全责任制-人力资源部培训科员安全生产责任制》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
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人力资源部
培训科员安全生产
责任制
1、
负责拟定公司年度各类
人员培训计划,具体组织落实
培训任务,
做好 年度
工作总结。
2、
负责公司、公司主要
负责人职业资格证的取证
工作。
3、监督检查指导各部门安全生产各类
人员、特种作业
人员的安全
教育
培训落实情况。
4、
负责相关
培训资料的收集、统计、建档
工作。
5、
负责做好各类专业技术
人员的继续教育管理
工作,与有关院校
配合落实协议规定,共同做好外培
人员的管理。
6、认真落实上级及公司安全管理制度,做好自身经管业务的安全
防范
工作。
文件格式
提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。