人力资源部培训科员安全生产责任制

适用对象

《人力资源部培训科员安全生产责任制》是关于采矿冶金行业相关企业安全培训材料相关内容，适用于采矿冶金行业相关企业。

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人力资源部培训科员安全生产责任制
1、负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任务，
做好 年度工作总结。
2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。
3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全
教育培训落实情况。
4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。
5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院校
配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。
6、认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安全
防范工作。

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