保安员应急处理预案

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《保安员应急处理预案》是关于其它行业相关企业事故与应急相关内容,适用于其它行业相关企业。

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斗殴保安员处理预案
一、盗窃匪警保安员处理
1、保安在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他
手段(如:打、砸、抢、偷等)损害或威胁单位或群众生
命财产安全时,要切实履行斗殴职责迅速制止犯罪 2、发
生突发案件时:要保持镇静设法制服罪犯,同时要立即通
过通信设备呼叫救援,并及时向上级领导会把。3、斗殴
在听到求救信号后要立即赶到现场。4、若犯罪嫌疑人逃跑
时一时又追不上时,要看清人数、衣着、相貌、身体特
征、所用的交通工具及特征等 5、有案发现场的(包括偷
盗、抢、现场)要保护现场在警察到来之前任何人不得擅
自移动任何东西,包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头
等不得将外人进入现场,在警察未勘察现场或现场勘察完
毕之前,保安应急不得离开现场。6、记录用户提供的所有
情况,记录被盗(抢)物品及价值,询问客户是否线索等
情况 7、若是运行过程作案,没有固定现场,对犯罪嫌疑人
留下的各种物品作案工具等,要妥善保存交公安机关处
理,切不可将保安应急或其他应急的指纹等痕迹留在物品
上。8、如有应急受伤,要立即设法送医院抢救并及时报告
上级单位。9、保安班长要做好现场记录,并写些书面报告
报有关部门。
二、发现保安保安员处理
1、在执勤中或中队电话通知,发现有人争吵保安的现
象时,要及时制止。提醒:制止争吵保安的原则为:①劝
阻双方住手住口②对争吵或保安的双方一方离开现场。③
持有器械保安应先制止持械一方。④有伤员先送伤者去医
院医治。2、迅速报告上级领导,由上级单位出面调解,如
个人力量单薄应请求增援。3、在制止争吵、保安双方时切
无动粗更不能恶言相向。
三、醉酒的人闹事或精神病人的保安员处理。
1、醉酒者或精神病人失去正常理智,处于不能自控的
状态,而对自己或其他人造成伤害,保安应及时对其采取
控制和监督措施。2、及时通知醉者或精神病人亲属,让他
们派人领回。3、醉酒者或精神病人有危害社会出共秩序或
侵害他人的行为应及时报上级领导。
四、对爆炸物危险物品的保安员处理。
1、保安应急在执勤中发现或接到有可疑物品时,要立
即向主管领导及有关部门报告,并留守现场,阻止任何人
在接触可疑物,2、主管领导立即组织应急赶到现场,向有
应急了解情况应急初步确认可疑物为危险物品时,立即
对附近区域的应急进行疏散,并设立临时警戒线,任何人
关建词: 斗殴 保安员 应急 人员

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