保安员应急处理预案

35 次下载 90 收藏 docx 更新于 2025-08-19
VIP专享

适用对象

《保安员应急处理预案》是关于其它行业相关企业事故与应急相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

保安员应急处理预案
一、盗窃匪警应急处理
1、保安在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他
手段(如:打、砸、抢、偷等)损害或威胁单位或群众生
命财产安全时,要切实履行保安员职责迅速制止犯罪 2、发
生突发案件时:要保持镇静设法制服罪犯,同时要立即通
过通信设备呼叫救援,并及时向上级领导会把。3、保安员
在听到求救信号后要立即赶到现场。4、若犯罪嫌疑人逃跑
时一时又追不上时,要看清人数、衣着、相貌、身体特
征、所用的交通工具及特征等 5、有案发现场的(包括偷
盗、抢、现场)要保护现场在警察到来之前任何人不得擅
自移动任何东西,包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头
等不得将外人进入现场,在警察未勘察现场或现场勘察完
毕之前,保安人员不得离开现场。6、记录用户提供的所有
情况,记录被盗(抢)物品及价值,询问客户是否线索等
情况 7、若是运行过程作案,没有固定现场,对犯罪嫌疑人
留下的各种物品作案工具等,要妥善保存交公安机关处
理,切不可将保安人员或其他人员的指纹等痕迹留在物品
上。8、如有人员受伤,要立即设法送医院抢救并及时报告
上级单位。9、保安班长要做好现场记录,并写些书面报告
报有关部门。
二、发现斗殴的应急处理
1、在执勤中或中队电话通知,发现有人争吵斗殴的现
象时,要及时制止。提醒:制止争吵斗殴的原则为:①劝
阻双方住手住口②对争吵或斗殴的双方一方离开现场。③
持有器械斗殴应先制止持械一方。④有伤员先送伤者去医
院医治。2、迅速报告上级领导,由上级单位出面调解,如
个人力量单薄应请求增援。3、在制止争吵、斗殴双方时切
无动粗更不能恶言相向。
三、醉酒的人闹事或精神病人的应急处理。
1、醉酒者或精神病人失去正常理智,处于不能自控的
状态,而对自己或其他人造成伤害,保安应及时对其采取
控制和监督措施。2、及时通知醉者或精神病人亲属,让他
们派人领回。3、醉酒者或精神病人有危害社会出共秩序或
侵害他人的行为应及时报上级领导。
四、对爆炸物危险物品的应急处理。
1、保安人员在执勤中发现或接到有可疑物品时,要立
即向主管领导及有关部门报告,并留守现场,阻止任何人
在接触可疑物,2、主管领导立即组织人员赶到现场,向有
关人员了解情况人员初步确认可疑物为危险物品时,立即
对附近区域的人员进行疏散,并设立临时警戒线,任何人

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.docx)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

猜您喜欢

您可能还需要以下模板