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职 业 卫 生 培 训 试 卷
一、单选题(共 15 题,每题 1 分,共 15 分) 正确答案请按要求填写机读卡
1,最后修改的《中华人民共和国
职业病
防治法》是(
B ) 颁布的。
A、2011 年 12 月 31 日 B、2018 年 12 月 29 日 C、2017 年 11 月 4 日
2,多数
职业中毒是由于有毒物质通过哪种途径进入人体引起的。 B
A、呼吸和饮食 B、呼吸和皮肤接触 C、皮肤伤口 D、饮食和皮肤接触
3,
职业病
防治工作应该坚持( C)的方针。
A、治疗为主、
防治结合 B、康复为主。
防治结合 C、预防为主、
防治结合
4,用人
单位制定
职业病
防治规章制度,应当听取( C )的意见。
A、社会组织 B、群众组织 C、工会组织
5, 根据《
职业病
防治法》的规定,用人
单位应当设置( C )机构。
A、安全管理 B、环保管理 C、
职业卫生管理
6,用人
单位的( C)对本
单位的
职业病
防治工作全面负责。
A、安全管理员 B、法人 C、主要负责人
7,根据《
职业病
防治法》的规定,用人
单位应当建立、健全( C )档案?
A、生产技术 B、生产销售 C、
职业卫生
8,采用空气调节的车间,其新风口应设置在空气清洁区,新鲜空气的补充量应达到多少? C
A 12 次/h B 30m3/h C 30m3/h·人 D 12 次/h·人
9,根据《
职业病
防治法》的规定,用人
单位应当建立、健全(B )应急救援预案。
A、安全事故 B、
职业病
危害事故 C、危险化学品事故
10,根据《
职业病
防治法》的规定,用人
单位必须采用有效的( A )防护设施。
A、
职业病 B、安全生产 C、环境保护
11,
职业病
防治的宣传教育主要由(A )行政部门承担?
A、安全生产监督管理 B、教育委员会 C、科学技术委员会
12,在产生有毒有害气体工作岗位的劳动者,应为接触者配备( A )?
A、防毒口罩 B、纱布口罩 C、防尘口罩
13,在工艺、技术改造方面,预防
职业病的根本措施是( B )?
A、新工人 B、新技术 C、新方法
14,缺氧环境是指空气中氧的体积百分比低于( A )?
A 30% B 22% C 18% D 15%
15,产生严重
职业病
危害的作业岗位,应在其醒目位置设置 ( B )?
A、管理制度 B、警示标识 C、安全标志
二、多选题(共 15 题,每题 1 分,共 15 分)
16,用人
单位的
职业卫生管理组织机构应有以下具体内容? ABC
A、
职业卫生管理员参加 B、
单位主要负责人担任领导
C、主要领导人和管理人员都要参加
职业卫生教育培训并取得培训合格证书
17,专职
职业卫生管理员配备的条件是? AC
A、
单位职工人数大于 100 人的 B、
单位职工人数少于 100 人的
C、
单位职工人数少于 100 人, 但
职业病
危害判定为严重的。
18, 我们常说的
职业病
防治“两档建设”,指的是? AD
A、
职业健康监护档案 B、
职业危害“申报”档案
C、
职业卫生档案 D、
职业危害“三同时”管理档案
19,工作场所
职业病
危害因素检测有哪几种? ABC
A、事故检测 B、评价检测 C、日常检测 D、动态检测
20,
职业病
防治的宣传教育由以下行政部门承担? BC
A、安全生产监督管理部门 B、劳动保障部门
C、卫生行政部门 D、环境保护部门
21,有哪几种情况建设
单位在可行性认证阶段应当安全生产监督管理部门提交
职业病
危害预评
价报告。 ABCD
A、新建项目 B、扩建项目;改建项目 C、技术改造项目 D、技术引进项目
22,购买个人防护用品时应注意是否具有(ACB )标识.
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A、LA 标识 B、安全标识 C、质量标识 D、安全许可证号
23,公告栏应公布
职业病
防治的主要内容有( ABC )?
A、规章制度、操作规程 B、应急救援预案 C、检测结果
24,对可能发生急性
职业损伤的工作场所,应设置(AB )?
A 、报警装置 B、急救用品和冲洗设备 C、工艺流程
25,
职业病的基本概念是在( C )中产生的有毒、有害因素,作用于人体而产生的疾病?
A、环境 B、劳动 C、生产
26,对
职业病防护设备应( ABC )?
A、定期检修 B、定期检测 C、定期维护
27,机械加工厂的主要
危害因素是( BC )?
A、粉尘 B、噪声 C、高温
28,可能产生
职业病
危害的建设项目分为( ABC )。
A、
职业病
危害一般 B、
职业病
危害较重 C、
职业病
危害严重
29,生产性粉尘,是指在( BC)中形成的,并能长时间漂浮在空气的固体微粒?
A、社会过程 B、生产过程 C、劳动过程
30,生产性粉尘的来源有( AB )途径?
A、物质的不完全燃烧 B、固体物质的加工和破碎 C、重金属蒸汽的冷凝和氧化
三、判断题(正确选 A 错误选 B 共 20 题,每题 1 分,共 20 分)
31,用人
单位制定
职业病
防治规则制度时,可不听取工会组织的意见。 x
32,承担
职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行
职业病诊断的要求。√
33,在产生粉尘工作岗位的劳动者,必须佩带“纱布口罩” 。 x
34,用人
单位的主要负责人对本
单位的
职业病
防治工作全面负责。√
35,“
职业卫生监督管理部门”是指县级以上人民政府的“安全生产监督管理部门”、“卫生行
政部门”、“劳动保障行政部门”的统称。√
36,国务院和县级以上人民政府应当制定
职业病
防治规划,并组织实施。√
37,对产生严重
职业病
危害的作业岗位,应在其醒目的位置设置公告栏和中文警示说明。√
38,用人
单位应当为劳动者提供个人使用的
职业病防护用品。√
39,采用生产材料方面,预防
职业病的根本措施是“无毒代替有毒”、
“低毒代替高毒”的材料。√
40,
职业病
危害因素检测不合格的应采取治理措施。治理后仍不达标的需停止作业;直到治理
达标后方可重新作业。√
41,公告栏应公布
职业病
防治的规章制度、操作规程、应急救援预案、检测结果。√
42,“中文警示说明”应当载明
职业病
危害的种类及后果,预防,救援措施。 √
43,对可能发生急性
职业损伤的工作场所,应设置报警装置、急救用品、冲洗设备、必要的泻
险区。√
44,
职业病
危害严重的用人
单位,应当委托具有相应资质的
职业卫生技术服务机构,每 3 年至少
进行一次
职业病
危害现状评价。√
45,对
职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维护、检修、检测不得擅自撤除、
停止使用。√
46,不是所有的劳动者都有享有
职业卫生保护的权利。 x
47,
职业病
危害合同告知内容是:签订合同时可以不用告知
职业病
危害、后果、防护措施、待
遇。x
48,
职业病
危害合同告知的另一个内容是:合同期因岗位或内容变更时,可以不用履行如实告
知义务、也可以不用变更合同相应条款。 x
49,用人
单位可以根据实际情况,暂时不对劳动者进行上岗前
职业卫生培训。x
50,劳动者在工作繁忙时,可以临时不遵守
职业病
防治法律、法规、规则、操作规程。x