车间管理制度

车间管理制度
一、作息时间，根据生产需要而定，由生产部申请办公室提前一天书面通
知并张贴公布；
二、员工实行签到考勤制，不准代签，一经发现，每次罚代签人人民币 10 元。
每天上班需提前十分钟到达车间进行签到，迟到、早退 5 分钟内每次罚款 2 元，
旷工一天扣二天工资计算；
三、员工请假手续，请假一律提前一天实行书面请假条申请，一日内由班
长或领班人建议，生产部长批准，二日内以上由生产部长签署意见报公司主管
审批。口头、电话或他人代为传假，一律视未请假，作旷工处理，病假例外；
四、认真开好早晚班会；分别在上班前 10 分钟和下班后进行，当日存在问
题当日在会上提出并解决；
五、严格执行生产工艺，按作业指导书程序操作。当班产品，当班检验，
当班入库，每班向主管报一份完整的生产报表，缺报一次罚款 2 元；
六、上班时一律穿工作服，佩戴上岗证，不得穿拖鞋、打赤脚，不准离岗、
串岗、打瞌睡，不得在车间吸烟、听音乐、吃零食等与工作无关的事情，违者
一次罚款 5 元，三次以上者按旷工一天论处；
七、提倡节约，反对浪费，提高效率，反对散漫，服从分配，听从调度。
对持有不同意见和看法，必须先服从执行，不准顶牛不办，问题待下班后处理，
否则，每次处罚当事人 10 元，直至开除（开除原因视为合同违约）。
八、上班时间一律不准酗酒，违者立即停岗并罚款 50 元，停岗时间视同旷
工，同时追究生产部长、班长的连带责任；
九、在生产过程中，发现隐患，及时报告并纠正而避免重大损失者，一次
奖励 50-1000 元；对隐患隐满不报，麻痹拖拉造成事故，当事人承担相应的经济
等责任，对公司提出合理化建议者给予表彰，科技发明如被公司采用，按成果
公司给予相应物质奖励；
十、办理好当班剩余材料交接手续，产品入库按规定区划，摆放规范，标
识清晰；做好设备正常维护保养工作，下班时机器设备上油污、灰尘必须清除
擦尽，工用具即时收集，摆放整洁，地面清扫，无杂物灰尘，领班负责办理交
接班手续；保持生产场所环境良好。否则每次处罚领班人 5 元。
二○○五年九月二十八日