安全员全套资料-劳动保护工作制度

劳动保护劳动制度
1、临建设施：工地搭设临建设施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。
2、施工现场宣传劳动：设职工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传标语醒目。
3、加强食堂管理：管理有制度， 食堂食品品种花样多，价格合理适宜，食堂保持干净卫生， 炊事员着
劳动装整洁。主副、生熟食分放，不许购置腐烂、 变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防
蝇设备，炊事员必须树立为职工服务的思想。
4、加强现场管理：施工用料按存放位置图摆放整齐， 保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住
人。
5、责任明确：办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。
6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开水，工地设有急救措施。
工会劳动保护各种责任制、制度
1、劳动保护监督保护劳动责任制
2、项目工会支会劳动保护监督保护小组劳动职责
3、班组（作业队）劳动保护监督保护员职责：
4、工会小组劳动保护监督保护员劳动责任
5、工会劳动保护劳动会议制度
6、工会劳动保护劳动保护考核制度
7、工会劳动保护宣传教育制度
8、工会劳动保护信息反馈制度
9、工会劳动保护基础资料管理制度
10、女职工劳动保护制度
劳动保护监督保护劳动责任制
为加强劳动保护劳动，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会保护标准》，改善劳动
条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督
保护员职责。
分公司工会劳动保护监督保护委员职责：
1、负责分公司劳动保护劳动，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。
2、负责制定年度劳动保护劳动计划，定期研究劳动保护劳动，做到每季对项目进行保护制度，半年有总结。
3、制定劳动保护劳动的会议制度、保护考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。
4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督保护委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资
料齐全。
5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、
安全隐患整改建议活动。
6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。
7、每年组织分公司劳动保护监督保护委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出
保护报告，向分公司及上级工会报告。
8、做好对施工现场的安全隐患跟踪保护劳动，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。
9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动劳动进行保护，并向上级报告。
10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。
11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。
12、保护项目施工现场生活保障管理劳动，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理劳动。
项目工会支会劳动保护监督保护小组劳动职责
1、认真执行《劳动法》的各项规定，督促有关部门做好劳动保护劳动，积极建议改善职工的劳动条件，
防止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育劳动和安全评比劳动。
2、参加安全卫生大保护，参与伤亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。
3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，督促有关领导做好施工现场安全防护劳动。
4、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等方式，增强职工
安全防范意识。
5、组织开展反习惯性违章活动，确保项目安全生产。
班组（作业队）劳动保护监督保护员职责
1、在项目劳动保护监督保护领导小组领导下开展劳动，负责本班组的劳动保护监督保护劳动，协助班组
长开展劳动保护活动。
2、经常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前
安全交底。
3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保安全。
4、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。
工会小组劳动保护监督保护员劳动责任
1、组织本组职工学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度，提高安全技术素质。
2、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。
3、经常保护施工现场的安全设施和防尘防毒设施，发现问题及时反映，督促解决。
4、发生伤亡事故，立即报告，并协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工正确使用。
工会劳动保护劳动会议制度
1、工会劳动保护监督保护小组每季召开一次劳动例会，分析施工现场安全生产状况，针对存在问题，提
出劳动保护监督保护重点。
2、各项目的劳动保护监督小组组长在参加劳动例会时，做好本项目的劳动保护劳动汇报，提出加强监督
保护的建议意见。
3、在参与公司“安全月”活动等重点劳动中，不定期的召开劳动会议，研究布置工会参与“安全月”活动的具
体劳动。
4、配合行政开展创建“文明工地”活动，在文明土地的创建过程中，定期深入各项目召开专题会议，制定安
全管理目标，落实劳动措施。
5、劳动保护监督小组组长参加行政召开的安全生产会议，掌握本单位的安全生产劳动安排，提出劳动保
护劳动意见。