. 双重预防体系问题应知应会
一、什么是双重预防体系?
答:安全生产
风险分级管控体系、生产安全
事故隐患排查治理体系
职业病危害
风险分级管控体系、职业病隐患排查治理体系
二、安全生产
分级管控体系包含哪些内容?
答:1
风险点划分确定 2
风险点登记台账 3 作业活动清单 4 设备设施清单 5 工作危
害分析(JHA+LS)评价记录 6(设备设施)安全检查(SCL+LS)评价记录 7 作业活动
风险
分级管控清单、8 设备设施
风险分级管控清单 9 重大
风险点清单
三、2 什么是
风险?
答:
风险是生产安全
事故或健康损害事件
发生的可能性和严重性的组合。
风险=可能性×严重性(R=L*S);R:危险性(也称
风险度):
事故发生的可能性与事件
后果的结合,R 越大危险性越大;L:
事故发生的可能性(1-5); S:
事故后果严重性
(1-5)。
四、什么是
风险点?
答:
风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施
的伴随
风险的作业活动,或以上两者的组合。
(
风险点划分原则:大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰;作业活
动应覆盖生产经营全过程所有常规和非常规作业,重点考虑高
风险作业)
五、什么是危险源?
答:可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,
或它们的组合。(分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类)
六、什么是危险源辨识?
答:识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
(辨识对象:潜在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷危害因素)
(辨识方法:设备设施采用安全检查表法(简称 SCL);作业活动采用工作危害分析法(简
称 JHA)
七、什么是
风险评价?公司采用什么评价方法?
答:对危险源导致的
风险进行分析、评估、
分级,对现有控制措施的充分性加以考
虑,以及对
风险是否可接受予以确定的过程。
公司采用的
风险评价方法:为
风险矩阵法(简称 LS)R=L(可能性)*S(严重性)
1-3(蓝色)5 级 4-8(蓝色)4 级 9-12(黄色)3 级 15-16(橙色)2 级 20-25(红色)1 级
八、怎样
风险分级?
答:通过科学、合理方法对危险源所伴随的
风险进行定性或定量评价,根据评价结
果划分等级。
风险等级分 5 级:A、B、C、D、E(1、2、3、4、5)级,极其危险、高度危险、显著
危险、轻度危险、稍有危险。
管控级别分 4 级:重大
风险、较大
风险、一般
风险和低
风险,分别用“红橙黄蓝”四
种颜色标示, 实施
分级管控,详见附表。
表 3-1
事故发生的可能性 L 判断准则
等级
标准
5
在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发
生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常
发生此
类
事故或事件。
4
危害的
发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未
发生过
任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施
不当,或危害
发生或预期情况下
发生
3
没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或
未严格按操作程序执行,或危害的
发生容易被发现(现场有
监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经
发生类似
事故或事
件。
2
危害一旦
发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范
控制措施,并能有效执行,或过去偶尔
发生事故或事件。
1
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全
卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能
发生事故或
事件。
表 3-2 事件后果严重性 S 判别准则
等级
法律、法规及
其他要求
人员
财产损失
/万元
停工
企业形象
5
违反法律、法
规和标准
重伤1人 >50
部 分 装 置
(>2 套)或
设备
行 业 内 、
省内影响
4
潜在违反法规
和标准
轻伤3以
上
>10
2套 装 置 停
工、或设备
停工
地区影响
3
不符合上级公
司或行业的安
全方针、制度、
规定等
轻伤1人 >1
1 套装置停
工或设备
公 司 及 周
边范围
2
不符合企业的
安 全 操 作 程
轻 微 受
伤 、 间 <1
受 影 响 不
大,几乎不 形象无损