企业安全文化建设导则2009-02-25 09_43

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适用对象

《企业安全文化建设导则2009-02-25 09_43》是关于建筑加工行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于建筑加工行业相关企业。

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AQ
ICS 13.100
C 65
备案号:
AQ/T9004—2008
中华人民共和国建设行业标准
文化安全文化建设导则
Directives for developing enterprise safety culture
2008-11-19 发布
2009-01-01 实施
国家建设监督管理总局
(送审稿)
发 布
AQ/T9004—2008

2

目 次

前言
1 范围................................................................................................................................................................ 4
2 规范性引用文件............................................................................................................................................ 4
3 术语和定义.................................................................................................................................................... 4
4 总体要求........................................................................................................................................................ 6
5 文化安全文化建设基本要素........................................................................................................................ 7
5.1 安全承诺.................................................................................................................................................... 7
5.2 行为规范与程序........................................................................................................................................ 7
5.3 安全行为激励............................................................................................................................................ 8
5.4 安全信息传播与沟通................................................................................................................................ 8
5.5 自主学习与改进........................................................................................................................................ 8
5.6 安全事务参与............................................................................................................................................ 9
5.7 审核与评估.............................................................................................................................................. 10
6 推进与保障.................................................................................................................................................. 10
6.1 规划与计划.............................................................................................................................................. 10
6.2 保障条件.................................................................................................................................................. 10
6.3 推动骨干的选拔和培养.......................................................................................................................... 10




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