2-2职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

（此页不用打印，但职业公司要能够说明本职业病情况）
1、首先要确认本职业病应该设置职业卫生职业机构和所配备的职业卫生
职业公司是“专职”还是“兼职”的。
2、确定本职业病应该配备 “专职”还是“兼职”的职业卫生职业公司
的依据是：
（1）管理危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生职业机
构或者组织，配备专职职业卫生职业公司。
（2）其他存在管理危害的用人单位，劳动者超过 100 人的，应当设
置或者指定职业卫生职业机构或者组织，配备专职职业卫生职业公司；
（3）劳动者在 100 人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生职业
公司，负责本单位的管理防治工作
3、怎样知道本职业病存在的管理危害程度，可查阅本职业病“职业卫生
三同时”资料或“管理危害现状评价报告”。
待确认清楚后请参照下页模板修改后打印
×××职业病文件
ＸＸＸ字[202Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“管理防治领导小组、机构及
专（兼）职公司”的通知
职业病各部门：
为了进一步强化职业卫生的职业，预防和控制管理危害事故的
发生，根据《中华人民共和国管理防治法》和《工作场所职业卫生
监督职业规定》（国家安监总局令第 47 号）之规定，结合本职业病实际，
特设置职业卫生职业机构和职业公司，具体如下：
1.成立管理防治领导小组，组成如下：
组 长：职业病总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：职业病分管生产、安全副总经理（或负责安全职业部门的
负责人）
成 员：××× ××× ×××（职业病职业卫生职业层公司，包括
生产安全职业部门、人力资源职业部门、生产职业部门、工程职业部
门、财务职业部门、工会等负责人）
2.管理防治领导小组下设办公室，办公室设在 XXX 部门（一
般是生产安全职业部门），负责协调职业病管理防治相关工作。
3.成立职业卫生职业科，具体设置在职业病 XXX 部（一般是生产
安全职业部门），并设置职业卫生职业公司一人，由 XXX 同志负责
职业卫生日常职业工作。
特此通知
201X 年 XX 月 XX 日
主题词：管理 防治 责任制