机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责还原车间班长安全目标责任书

47 次下载 96 收藏 doc 更新于 2025-11-17
VIP专享

适用对象

《机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责还原车间班长安全目标责任书》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

成都市 XXX 化工有限责任公司
202X 年安全目标责任书
还原车间班组长:
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确保公司安全管
理工作目标的实现,贯彻公司安全生产管理制度,落实安全生产各项责任制,保障还原
车间正常的安全生产生活秩序,明确班组长的安全、环保、职业健康职责,强化安全管
理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生产安全事故,切实保障人身、设
备的安全,保障职工生命财产安全,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,
根据安全生产相关法律、法规并结合实际,班组车间特签订此安全承诺书。
一、职业健康安全、环保方针
遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。
科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。
二、班组目标及控制指标
(一)班组目标
环境目标
1、综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中:
废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准;执行《污水
综合排放标准》GB8978-1996 三级标准;噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》
(GB12348-90)III 类标准。
2、危险化学品废弃物回收率 100%。
3、一般环境污染事故为零。
职业健康安全目标
1、人身轻伤率为零。
2、集体中毒事故及职业病为零。
3、一般火灾(爆炸)事故为零。
4、因人员误操作造成的一般机械设备事故为零。
5、重大危险化学品泄漏事故为零。
6、一般交通事故为零。
7、班组消防安全达标。
8、“三标一体化”体系外审时,班组无严重不符合项。
(二)支撑安全生产目标的主要过程控制指标:
1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规
范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业健康安全管理体系的有效运行。
2、班组特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合
法规规定。保持班组特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。
3、严格按化学品生产单位八大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、
八类安全作业票执行合格率 100%。
4、班组每周应对在用安全工器具进行一次检查,安全及劳保工器具合格率 100%。
5、保证班组长对关键装置、重点部位每周至少进行一次安全活动,活动形式包括
参加班组安全活动、安全检查、督促班组成员治理事故隐患、安全工作指示,对存在的
安全隐患进行汇总上报车间
6、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)定专人负责管理,
每月进行 1 次检查和维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。
7、对在用特种设备每周进行1次外观检查,并将检查情况及时上报车间设备管理员,
需要及时处理的问题,及时报调度通知设备维修人员进行处理。
8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到
100%;积极参加车间组织的实战演练和桌面演练。
9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检率达到 100%。

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

模板价格
¥5.00
VIP会员可免费下载

购买保障

  • 专业审核保障
  • 一次购买永久下载
  • 专业客服支持

猜您喜欢

您可能还需要以下模板