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制品公司一、安全管理及考核二、各种安全操作规程三、安全组织机构四、消防器材分布及使用情况制品公司安全管理制度及考核办法 1、每周一7点20分开安全会，任何人均必须参加安全教育培训（三班倒的人员除外）未按时参加者罚款10元，不参加者罚款20元。 2、安全会由安全员主持，传达局、公司的有关安全文件内容总结上周的安全工作，并落实本周的安全重点。 3、锅炉班、吊车班、电杆等各班的班长应将生产过程中发现的安全隐患及时上报安全员，安全必须每天进行检查，发现问题马上解决，如因安全员的工作失误视情况轻重罚款。 4、安全员应定期对参加培训的人员进行抽查，一次不及格罚款 5 元，二次罚款 10 元，依此类推。 5、安全员应按规定做好安全教育，安全隐患的记录并及时整改。 6、违章操作，一次罚款 50 元，违章操作一次罚款 100 元。 7、凡发现有脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗，一人一次罚款 20 元。 8、未按规定时间、规定路线、规定检查项目、规定资料录取标准进行巡回检查的，一人次罚款 20 元。 9、未按规定进行劳保着装，一人次罚款 20 元，易燃易爆场所，一次罚款 50 元。 10、对已查出的事故隐患整改不及时或责令限期整改，而未按时整改的，一次罚款 50 元。 11、非特种作业人员从事特种作业，一次罚款 100 元。 12、设备上有安全装置而操作时不使用的，一人次罚款 50 元。 13、开动使用被查封的设备，一次罚款 100 元。 14、违反起重“十不吊”，不按规定使用吊、索具，一次罚款 100 元。 15、检修用电设备时，不断电或不在配电开关处挂警示牌的，一次罚款 50 元。 16、使用未经审批的临时用电线路或使用时未挂临时用电线路警示

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Word 文件大小：124 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

安全保卫岗-安全目标责任书

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解 --安全保卫岗为确保实现部门 202X 年的安全目标，后勤管理部与 XXXX 签订本目标责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。一．安全保卫岗目标环境目标 1. 危险废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率 100%； 2. 一般固（液）体废弃物回收处理率 100%； 3. 一般环境污染事故为零；安全目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零； 2. 一般火灾事故为零； 3. 爆炸事故为零； 4. 一般交通事故为零；二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标： 1、本岗位管辖内的外相关单位人员安全培训教育率达到 100%。 2、及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按要求组织实施。 3、对所负责区域的工器具定期进行检查，保证安全工器具合格率 100%。 4、加强对公司门卫进行管理，严格按要求执行各项管理规定。 5、定期对全公司的各大安防要道开展综合检查，查找各类隐患及时处理。 6、保证与本岗位及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应的工作。 7、按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。四、安全环保职责： 1、负责公司治安保卫工作，落实责任、积极应对，做到防患于未然，杜绝治安保卫事故的发生。 2、负责值班公寓、员工餐厅的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。 3、负责本岗位消防设施器材的安全管理，并保持完好。 10、组织对本岗位的保卫、人为破坏事故的分析调查工作。五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日六、考核奖惩办法按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则及安全生产奖惩相关规定执行。部门领导签字：岗位负责人签字：日期：

分类：安全培训材料行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：63 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-4.安全生产目标实施计划

×××有限责任公司文件 KF【2021】03 号关于下发《安全生产目标实施计划》的通知各部门：为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，按照国家、四川省关于开展安全生产标准化建设的要求，切实加强企业安全生产工作，强化安全生产主体责任，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，在广泛征求各部门意见和建议的基础上，公司制定了《2021 年度安全生产目标实施计划》，现下发给各部门，各部门接此通知后，请认真组织学习和贯彻实施。附：《四川××××有限责任公司 2021 年度安全生产目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日主题词：关于下发年度安全工作计划通知四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印附件四川×××有限责任公司安全生产目标实施计划一、目的为贯彻执行公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保持安全管理整合体系运行有效，确保安全生产管理水平再上新台阶，特制订 2021 年公司安全生产目标实施计划。二、2021 年公司安全生产目标 1、重大机械设备事故为零，重大道路交通事故为零，火灾、爆炸事故为零； 2、无重伤以上人身伤害事故，无职业病； 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零； 4、轻伤事故控制在 3‰以内； 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里； 6、对新工人进行“三级”安全教育，考试合格方可分配上岗，完成率达到 100%； 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%； 8、特种作业人员持证率 100％； 9、特种设备定期检验率 100%； 10、设备设施完好率大于 95%；安全设施完好率 100%； 11、全员安全培训合格率 100%；

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：58 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-18.行政部经理安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人行政部经理：考核时间考核内容工作完成情况是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准； □完成、□基本完成、□未完成组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程； □完成、□基本完成、□未完成组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练； □完成、□基本完成、□未完成组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行； □完成、□基本完成、□未完成参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作； □完成、□基本完成、□未完成参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行； □完成、□基本完成、□未完成组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实； □完成、□基本完成、□未完成定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作； □完成、□基本完成、□未完成负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作； □完成、□基本完成、□未完成督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生产三级标准化-7.设备部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人设备部考核时间考核内容工作完成情况负责制定、修订设备管理制度、设备检修制度，编制设备操作规程，编写各个重点设备、关键工艺设备的检修规程和安全措施； □完成、□基本完成、□未完成负责编制设备检修作业方案和安全措施，经批准后进行安全交底和实施作业； □完成、□基本完成、□未完成负责建立压力容器、压力管道、气瓶等特种设备台帐并按相关要求进行定期检测工作； □完成、□基本完成、□未完成负责新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案管理工作。设备设施安装过程中应监督安装单位按相应标准规范施工，确保设备的质量和性能良好并符合职业健康安全的要求； □完成、□基本完成、□未完成负责建立安全阀、电气、仪表等安全附件台帐并按相关要求进行定期检测工作； □完成、□基本完成、□未完成建立本部门特种作业人员台帐，配合行政部做好特种作业人员的培训取证和复审工作； □完成、□基本完成、□未完成负责组织设备设施的定期检修及维护保养，检测验收；对各生产单位的设备使用及维护保养状况进行监督检查，确保设备运行稳定，安全辅件齐全，运行正常可靠；对存在安全隐患的设备设施要及时组织论证，分级进行整改；对不能确保安全生产的设备，要立即停止使用； □完成、□基本完成、□未完成负责直接管辖范围内的检修队伍安全管理工作； □完成、□基本完成、□未完成负责对外协检修承包商进行安全监督管理，监督外协检修承包单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修项目的施工组织设计和施工方案，使其符合安全要求，并在作业中组织贯彻落实； □完成、□基本完成、□未完成组织开展对外协检修承包商的现场安全检查，对检查出的安全问题及时要求施工方进行整改； □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：35.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-8.物资部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人物资部考核时间考核内容工作完成情况及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料； □完成、□基本完成、□未完成负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放； □完成、□基本完成、□未完成采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息； □完成、□基本完成、□未完成负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行； □完成、□基本完成、□未完成在接待外相关方人员时，负责进行公司安全、职业健康管理制度（规定）、安全纪律方面的安全宣传教育，并负责相关方人员进入工作现场的安全管理； □完成、□基本完成、□未完成负责编制有关生产产品包装、运输、储存和保管的安全、环保规定和要求； □完成、□基本完成、□未完成负责仓库的安全管理和防火管理，组织仓库管理人员学习有关危险品发放、领用签字手续，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和储存设施的管理工作； □完成、□基本完成、□未完成负责劳保用品的入库、保管、与发放工作； □完成、□基本完成、□未完成负责对所管辖的外相关方在公司内的安全、环保归口管理工作。在签订运输合同时，对运输单位进行安全资质认定，并订立安全协议； □完成、□基本完成、□未完成负责公司废旧物资、报废物资、生产废弃物的日常管理，并使之符合安全环保的要求； □完成、□基本完成、□未完成对有毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作，严格执行危险品发放、领用签字手续。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：36.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品企业安全生产三级标准化-9.行政部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人行政部考核时间考核内容工作完成情况贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； □完成、□基本完成、□未完成组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； □完成、□基本完成、□未完成组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对新入厂人员及员工进行安全生产宣传教育，负责特种作业人员的安全技术培训和考核工作； □完成、□基本完成、□未完成督促落实重大危险源的安全管理措施； □完成、□基本完成、□未完成组织公司应急救援演练； □完成、□基本完成、□未完成检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； □完成、□基本完成、□未完成制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； □完成、□基本完成、□未完成督促落实公司安全生产整改措施； □完成、□基本完成、□未完成按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； □完成、□基本完成、□未完成按照劳保用品、保健费用发放标准，检查有关单位和个人使用劳保用品情况； □完成、□基本完成、□未完成负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案； □完成、□基本完成、□未完成对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩建议； □完成、□基本完成、□未完成对公司各部门/生产车间的安全生产工作进行指导、检查和考核。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：38 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-保卫科安全生产责任制

保卫科安全生产责任制 1、负责领导消防人员，组织制订消防规则，进行消防安全宣传教育，普及防火灭火知识，制定和贯彻防火责任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度，并对制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查出入公司人员、车辆是否符合要求。负责外来人员的登记、注意事项讲解、安全物品发放，检查进出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司者的手续核对，核对是否与批准物品名称、规格、数量一致，是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资的登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所属部门使用情况的指导工作。 6、负责保卫人员的安全知识技能教育培训，使之持证上岗。 7、负责公司防火责任制的落实和检查，健全公司防火档案，对所属范围内的动火进行监管。对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火方案，并进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防效结合”的方针，做好防火、灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队的知识、技能训练和员工的消防知识教育，并参与公司各级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统的建设和日常维护，确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护和修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素，并制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援，负责事故的现场保卫工作。 15、参与公司事故的调查、处理，对本部门的事故进行统计、分析、上报。

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食品厂企业安全生产三级标准化-各制造部部门经理安全生产责任制

各制造部部门经理安全生产责任制 1、是各制造部门安全生产第一负责人，对分管部门范围内的安全生产及技术问题全面负责，负安全生产技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议，并编制企业安全生产及安全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。 4、召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求。 8、组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 11、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。 12、每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 13、一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

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食品厂企业安全生产三级标准化-总经理安全生产责任制（非法人）

总经理安全生产责任制（非法人） 1、总经理对本企业安全生产负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构，并配备符合条件的专职安全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定和完善公司安全生产岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 5、主持公司安全生产领导小组的工作，审定年度安全工作总结和计划及其经费。 6、保证安全生产投入的有效实施。 7、把安全生产列入公司主要议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9、严格按国务院（文件〉规定，监督相关部门每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、综合职能部、生产管理部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划，并监督按计划实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育和考核，提高相关管理人员的安全管理水平和实际操作技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员的职业健康工作，及时调查和处理事故和职业病情况，并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类：法律法规与标准行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：21.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

工贸安全达标申报文件1. 安全生产承诺书

江苏万美工贸有限公司万总字【2014】第 4 号安全生产工作承诺书为实现我公司安全生产目标和计划，向全体员工和社会郑重承诺：一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。六、开展风险管理，定期进行风险评价。七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。十一、总经理是我公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作的管理理念是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。总经理： 2014 年 1 月 8 日

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工贸企业-安全生产目标-2、安全生产承诺书

江苏欣润塑胶有限公司文件【2016】第 03 号安全生产工作承诺书为实现我公司安全生产目标和计划，向全体员工和社会郑重承诺：一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。六、开展风险管理，定期进行风险评价。七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。十一、本人公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。总经理：江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 10 日

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工贸企业-安全生产目标-6、安全绩效考核

江苏欣润塑胶有限公司文件【2016】第 0 7 号关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法》的通知各部门、车间、各位员工：为促使各部门、各车间、各员工按照责任制签订要求，严格履行各自的安全生产工作职责，确保完成公司的安全生产年度工作目标，从而有效保障员工在生产活动过程中的安全和健康。经公司安全生产工作领导小组研究讨论，决定出台《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法》，现印发给你们，请遵照执行。江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 12 日江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法为进一步强化安全生产目标管理，落实各级、各部门安全生产责任制，促进公司不断健康、安全发展，特制定本考核办法。一、安全生产目标管理控制指标的确定和下达由安全生产（职业健康）工作领导小组结合公司安全生产工作实际，确定当年度安全生产的总体控制目标。控制目标年初在安全责任书中下达到各部门、各车间、各位员工。二、签订责任书年初，公司与各部门、各车间、各位员工签订《安全生产管理责任书》，各责任部门根据责任书的要求层层分解落实。三、考核办法 1、安全生产目标责任制实行年度考核、季度考核和日常监管工作考核相结合，并列入公司对各责任单位职能目标考核的主要内容。 2、各责任单位在每个季度末月的 25 日前，对照本季度的安全生产指标和各项工作完成情况逐项认真进行自查自评，并将自评结果书面报公司安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组按考核细则对各责任单位进行考评打分。 3、考核细则及评分标准具体对照《江苏欣润塑胶有限公司安全生产目标考核细则》（附后）。具体按照：四个季度考核总分= 本年度考核得分。

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工贸生产企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全常识培训

江苏欣润塑胶有限公司培训教材电气安全常识电气安全常识培训安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括采取各种安全技术和技术措施，经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。电气安全常识电气安全：电气设备在正常运行时以及在预期的非正常状态下不会危害人体健康和周围设备，当电气设备发生非预期的故障时，应能切断电源，将事故限制在允许的范围内。如果电气设备安装不恰当，使用不合理，维修不及时，尤其是电气工作人员缺乏必要的电气安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会发生电气事故，危及人身安全，给公司和职工带来重大损失。 1、车间用电设备的安全要求是什么？车间用电设备必须符合下列安全要求：（1）设备的结构形式应与场所环境相适应；（2）设备上的裸露带电体要有保护；（3）设备上安装的开关设备、保护装置、控制装置、信号装置必须齐全完好；（4）设备的相间绝缘电阻，对地绝缘电阻必须符合要求；（5）所有不带电的金属外壳都应根据其供电系统的特点进行接地或接零；（6）定期进行检修和安全检查。 2、电气工作人员必须具备哪些条件？电气工作人员必须具备如下条件：（1）经医生鉴定无无妨碍工作疾病；（2）具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质熟悉《电业安全工作规程》的有关部分，并经考试合格；（3）学会紧急救护法，首先学会触电解救法和人工呼吸法。 3、电气作业应使用的安全用具有哪些？电气作业使用的安全用具一般包括：（1）绝缘安全用具；（2）登高作业安全用具；（3）携带式电压和电流指示器；（4）临时接地线等。电工安全用具应按《电业安全工作规程》的规定，

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各岗位安全责任书-安全生产责任制发布文件 (红头文件参考)

安全标准化管理体系文件 AQBZH-101-1 2013 第[01]号签发人：纪晓东关于发布《安全生产责任制》的通知各部门、车间：为加强我公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，制定本公司《安全生产责任制》。各部门、车间负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。本文件发布后，应传达到各部门并告知全体员工和相关方。附：《安全生产责任制》总经理：王洪国吉林钰兴机械制造有限公司 2013 年 7 月　2 日附件：安全生产责任制 1 目的为加强我公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2 范围本制度适用于本公司所有部门和各级管理人员及从业人员。 3 术语和定义 3.1 五同时在“计划、布置、检查、总结、评比”生产工作的时候，同时“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作。 3.2 三同时是指“新建、改建、扩建”工程项目和技术改造工程项目必须具有相应的职业安全设施。职业安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业安全设施必须符合国家有关标准。 4 职责 4.1 总经理安全生产责任制 4.1.1 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准以及上级有关安全指示、决定。

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：54 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（保管员）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司贮运部长与保管员签订如下安全目标责任书。一、安全职责 1、正确使用和佩戴劳动防护用品。 2、严格执行剧毒化学品“五双”管理制度，做好账物相符，发现丢失立即报告。 3、严格遵守危险化学品的存放要求，对因存放混乱而导致事故的，负直接责任。禁忌危险化学品必须分开存放。 4、物资（原料、成品、五金、备品备件、三品物料）验收必须人到现场，重视数量、重量、质量的查验，确保件数、重量、品名和规格无误，并办好交接手续。 5、物资出仓坚持“三对五核”制度：对提单、货卡、实物；核品名、规格、包装、件数、重量。特别注意品名和规格要当场与提货人、发料员、领用人交接清楚，差错不出门。 6、坚持日常巡查工作，及时发现存在问题并妥善处理。 7、熟悉掌握所保管物资的一般性能、主要用途及必要消防安全措施。二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率 100%； f）事故隐患整改及时率达 100%； g）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。贮运部长：保管员：年月日

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：26 KB 时间：2025-09-03 价格：¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书（办公室）

盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与办公室签订如下安全目标责任书。一、安全职责劳动人事管理 1、组织对新进员工和有关人员的入厂安全教育。 2、按规定及时办理员工各种保险。 3、参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。 4、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。 5、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。行政管理 1、负责清凉饮料的供应发放工作，搞好员工饮食卫生，防止食物中毒。 2、负责行政部门各类设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。 3、负责员工集体宿舍、浴室、行政办公区的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。 4、参加事故应急救援演练，并做好基础工作。治保管理 1、坚持门卫治安值班、巡回检查，正确使用巡更机、监控设备。 2、负责厂内消防安全值班，剧毒化学品及危险化学品的巡查工作。 3、负责厂内交通安全管理。 4、负责治安防范教育培训。二、安全生产控制目标 a）员工岗位能力满足率达 100%； b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%，在岗职工培训率为 100%； c）进出车辆、人员登记率达 100%； d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到 100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。分管安全副总经理：办公室主任：年月日