24.【总结】年终安全生产总结极简版（双体系相关）

年终安全生产总结十
201x 年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的管理方针，明确思路，强化责任落实，按
照计划，按部就班的圆满完成了各项工作任务，现就具体工作总结如下：
一、安全方面：
（一）修订完善体系制度，开展活动，推行员工规范作业。重新修订完善体系文件职业指
导书 90 余部，细化了安全及作业标准，提高标准化作业要求。持续开展“安全承诺活动”、“夏
季安全消防大检查”、“安全生产百日攻坚治理行动”等活动，开展技术比武、岗位练兵等技能
实践操作，逐步实现员工规范化、标准化作业。
（二）通过标准化二级、体系换版认证审核。公司分别迎接了专家组对公司安全标准化二
级达标专家组按照标准对我公司进行了细致的审核，提出了改进建议及意见，我公司按照要求
进行了整改并顺利通过。8 月份公司组织内审员成立内部审核小组，组织内部体系审核，内部审
核涵盖了“一体化”管理体系标准的所有条款，有效地对各部室的职责履行、基础管理、运行
控制、持续改进等方面进行了全方位的审核，查处问题？项，发现一般不符合项？项，主要体
现在落实 P-D-C-A 循环，制定计划、组织实施、检查确认、纠正验证施行闭环管理等方面，重
点落实了存在问题的原因分析和持续改进，证明了公司体系运行的有效性。
（三）持续开展“双体系”建设工作。公司今年以来按照省、市下发的安全风险管控体系
通则、生产安全事故隐患排查体系通则等地方标准，以及上级主管部门相关推进要求，目前正
在持续推行两体系建设工作，现已将安全风险分级管控融入到三体系管理中，并且建立了隐患
排查的相关制度，为后续持续开展建设工作提供基础保证，后面我们将对风险辨识完后，对风
险分级及控制措施进行梳理完善，制作警示告知牌。
（四）建立“针对式”事故案例教育模式，提高员工的安全意识。通过收集往年及周边发
生的典型事故案例，按照事故发生的原因、时间段、地点、环境、岗位等进行分析和归类，寻
找规律，针对不同岗位、不同季节、不同作业环境，按工种以图片、视频等比较直观的方式进
行针对性事故案例教育，公司共开展事故案例教育 7 期，共计 300 余人次，针对驾驶员与公司
员工就日常工作中易产生事故的环境进行培训教育，有效的提高员工的自我防范意识，持续推
动员工向“我要安全”理念的转变。
（五）提升过程控制，实行闭环管理。深入推进安全信息化建设，今年对自卸车安装了车
辆行车记录仪监控车辆行驶。实行现场“点、线、面”控制法，推行现场管理人员、值班部门
领导、公司领导“三级联查联改”，强化现场安全管控。利用安全生产管理信息平台，督促违章
隐患自查自改，实行问题整改的闭环管理。
（六）强化了责任落实。一方面，完善值班带班制度，公司领导及部门经理除每日日常巡
查外，夜间执行全班次值班，切实履行职责，提高现场作业安全管理水平；另一方面，修订完
善绩效考核制度，提高安全在薪酬结构中的比重，完善了《月度安全奖惩办法》，进一步增强了薪
酬激励性，岗位责任得到落实。
三、加强现场安全管控，确保安全平稳运行。
（一）突出季节、特殊天气安全生产管控，保障生产安全稳定。针对夏、冬季节严格落实
两个“四防”措施，结合实际突出重点，制定夏季安全生产工作重点与冬季安全生产工作重点；
针对季节转换，分析人员、环境、设备管理等存在的隐患，制定措施，提前防范。
（二）强化道路交通安全管控，杜绝违章驾驶。道路交通管控一直是公司安全工作重中之重，
今年多采取道路管控与安全活动相结合的方式进行，双节“平安”交通活动期间共检查 600 余
车次，主要针对安全确认不到位、超速、闯红灯、不系安全带、开车打电话、不规范使用灯光、
违章停车等违章驾驶行为，严格落实违章处罚制度，共查处违章驾驶 18 起；针对车辆转弯安全
控制、开展内轮差安全警示教育和现场实践观摩活动。
（三）明确消防重点部位，细化责任落实和防火巡查。明确人员密集场所等消防重点部位，