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【行业案例】-18-XX公司洁净室人员控制管理规程

洁净室人员控制管理规程 一、目的: 制定洁净室人员控制管理规程,确保洁净室洁净度不低于控制标准 二、范围: 适用于生产部洁净室各生产岗位 三、责任者: 生产部经理、岗位操作人员、QA、设备维修人员外来参观人员 四、正文 1.洁净室仅限于该区域生产操作人员、生产部管理人员、QA 和经批准的人员进入, 人员进入前必须按《洁净区人员净化操作规程 》《洁净区洗手操作规程》进行更衣及 洗手消毒。 2.所有进入洁净室的一切工作人员,首先进行洁净技术基本知识的培训,使其懂 得洁净技术和制药生产的关系,思想上重视,自觉地严格遵守洁净室的一切规章制度。 3.生产人员和 QA 进出洁净室的人员必须有上岗证。对外来人员由接待部门到生产 部办理相关手续,到车间值班室登记,填写《外来人员进出洁净室(区)登记表》后, 经批准方可进入。 4.洁净室内生产操作人员定员上岗,限制操作人员、管理人员和 QA 进入的人数。 4.1 对进入洁净室的操作人员数量,必须控制在规定的人数范围内,各工序定员、 定岗操作制,洁净区操作人员定位每班 10—11 人,QA 1 人。 编 码 标 题 洁净室人员控制管理规程 数 共 2 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、质量保证部、105 车间、108 车间 4.2 对于进入洁净室的临时外来人员的数量控制在每次只允许一次进入不超过 5 人。 5.所有进入洁净室的人员必须保持个人清洁卫生,不得化妆、佩戴手表及饰物, 应穿戴本区域的已清洁消毒的洁净工作服,然后经过缓冲进入洁净室。洁净服要按照 规定的规程进行定期清洗消毒。 6.在洁净室工作时,动作要轻,尽量减少讲话和不必要的动作,一切操作必须按 操作规程进行,严禁进行非生产活动。洁净区工作人员不应做易发尘和大幅度动作 (如搔头、快步走、奔跑等);同时在操作过程中也减小动作幅度,尽量避免不必要的 走动和移动,以保持洁净区的气流,风量和风压等,保持洁净室(区)的净化级别。 7.不准将与生产无关和容易产尘的物件,如铅笔、橡皮、钢笔等带入洁净室,记 录应使用圆珠笔。 8.进入洁净室的维修人员的要求 8.1 设备维修工必须接受微生物学知识和洁净区生产卫生管理知识的培训,熟悉洁 净区的管理和要求,否则不具备进入洁净区的资格,不得进入洁净区进行维修操作。 8.2 维修人员必须按《洁净区人员净化操作规程 》《洁净区洗手操作规程》进行更 衣及洗手消毒后,方可进入洁净区。 8.3 维修人员进入洁净室(区)所要使用的工具,必须是经过清洁处理的工具。 8.4 维修的设备必须停止运行,并将物料清理干净,不允许边生产边维修,避免给 产品造成污染。 8.5 维修作业完成要做到工完、料净、场清。 8.6 维修过的设备要进行清洁,确认无油渍、异物、不会对产品造成污染后方可投 入使用。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

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安全环保议书

安全议书 甲方: 乙方: 为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》,特签订 本协议。 一、工程概况 工程名称: 工程地点: 工程内容: 承包范围:同上 承包方式:采用“固定综合单价制”的方式,进一步明确在施工过程中 甲乙双方各自的安全责任,保护施工人员安全和身体健康,防止因工伤 亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本议书。经双方签字盖 章后生效,与分包合同具有同等法律效力,双方应认真履行。 二、甲乙双方共同责任 1. 甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定, 认真执行国家、行业、企业安全技术标准。 2. 在甲方的统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开 安全工作会议,建立健全安全生产责任制和群防群治制度,制定各项安全 生产规章和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和保 证体系,并按照职责分工抓好落实工作。 3. 坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在 组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生。 4. 抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁 止野蛮施工,防止施工扰民。 5. 发生事故时,应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大, 并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故 责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。 三、甲方的具体责任 1. 甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方公 布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系 和规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。 2. 编制工程项目安全施工组织设计,并分解到乙方分包项目。组织指 导乙方编制分包工程内容的安全施工方案,制定安全技术措施并监督实 施。 3. 在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安 全操作规程,提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进 行安全技术交底,交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中 监督乙方按交底内容实施。 4. 对乙方现场员工进行登记造册,复验身份证件,发放胸卡,按名单 进行“三级”安全教育,建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资 格进行验证。协助乙方做好特种作业人员培训、考核、持证上岗等管理 工作,制止非特种作业人员从事特种作业。 5. 向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境,所提供的电气 设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须符合安全技术标准, 经乙方检验合格后,办理书面交接验收手续,一式两份,甲乙双方分别存 查,并监督乙方安全使用。 6. 对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能 检验,合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。 7. 对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违 章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患,应立即责令停工, 监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同,清退出场, 所造成的一切经济损失由乙方承担。 8. 合同终止工程结算时,甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。

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拆除工程安全议书

拆除工程安全议书 发包单位(甲方): 承包单位(乙方): 为确保拆除工程在施工中人身、设备的安全,依据《中华人民共和国安全 生产法》、《建筑法》等法律、法规、规定,明确发、承包方安全责任,确保 施工安全,保证员工和其他所有职工在工程建设过程中人身健康安全,预防发 生各类施工安全事故,经双方协商,甲乙双方自愿签订本协议。 工程项目名称:金力公司原水泥粉磨车间拆除工程 工程地址:金力公司厂区 工程范围:源水泥粉磨车间拆除 协议期限:至本工程完工 本协议与工程施工合同同步有效;发包方的安全责任:工程项目发包前, 发包方必须对承包方资质和条件进行审查,合格后方可进行工程施工。对乙方 的资质进行审查,确认其符合且具备下列条件:持有有相关部门颁发的营业执 照和资质证书:持有法定代表人身份证明书、授权委托书。相关负责人、工程 技术人员和特种作业人员的配置及持证符合安全生产要求。配备的机械、及安 全防护设施、安全用具满足安全生产需要。应有的安全管理制度齐全。保括各 工种的安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度、各级安全生产岗位责任 制和定期安全检查、安全教育等制度。具有两级机构的承包单位设有专职安全 管理机构:施工队伍超过 30 人的配有专职安全员:30 人以下者设有兼专职安全 员。在有危险性的电力生产区域内作业,开工前发包方必须对承包方项目负责 人等,进行全面的安全技术及文明施工交底,应有完整的交底资料和交底记录, 并经双方交底人员签字。并要求承包方事先制定施工方案,明确“三措”(组 织措施、安全措施、技术措施),经发包方工程项目主管机构、技术和安全部 门审查合格后方可施工。 一、发包方安全责任:不定期检查承包方施工现场,对承包方人员在生产 工作中违反有关安全生产规章制度的行为予以制止和纠正,并发出有存底联的 书面整改通知书;对严整违章的行为立即勒令停止其工作。所有发包工程在竣 工移交前,必须按标准逐项严格验收合格。图纸资料、试验报告、现场测试数 据和试验项目不全,不得验收;验收不合格的不准投入使用。 二、承包方的安全责任: 1、承包方对所承担的施工项目,必须制订施工方案,并结合工程实际制定 好保证安全的“三大措施” (组织、技术、安全措施),经发包方工程项目主管 部门、技术、安全审查合格后监督实施。 2、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,遵 守国家、行业及公司有关安全施工、文明施工的规定。遵守现场的各项规章制度。 3、工程开工前,承包方必须组织全体施工人员分工种进行安全教育、技能 和安规考试,合格后方可进入现场施工。需调换工种、增补或调动人员者,在 上岗前均必须进行安全教育和技能安规考试,并报给发包方安全部门备案。特 种作业人员,必须持有有效的《特种作业证》。 4、承包方工作人员必须无妨碍工作的病症,否则不得参与工作。凡已登记 的工程施工人员不得随意更换,不得冒名顶替。

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13-生产安全培训活动总结优质4篇-安全生产总结

生产安全培训活动总结优质 4 篇-安全生产 总结 [导语]生产安全培训活动总结共含 4 篇,由的会员投 稿推荐,小编希望以下多篇 xx 对你的学习工作能带来参考 借鉴作用。 第 1 篇:生产安全培训活动总结 这篇生产安全培训 活动总结 xx 是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。 为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我 受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解 和感悟。要强化安全生产的管理工作。 一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是 安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结, 必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主” 的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认 识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护 生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安 全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全 生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生 产制度,完善安全生产条件,确保安全生产; 二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发 生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工 作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助 查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全 检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患 整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专 业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在 的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态; 三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保 证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章 制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安 全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是 提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全 教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制 度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形 式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的 减少,甚至杜绝事故的发生。 其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消 防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整 改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作 相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位, 通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安 全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三 是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂

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安全总结PPT版本10.安全生产工作总结--27

安全生产 质量至上 安全生产 工作总结 年终汇报 季度汇报 安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。安全花开把春报,生产效益 节节高。忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月,“安全”二字,我们要永记心中 部门:安全管理部 汇报人:*** LOGO 精心施工保质量 消除隐患保安全 01 02 03 04 目录 20**年安全工作回顾 CONTENT 安全生产工作概述 工作中存在的不足 工作思路和工作计划

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安全总结PPT版本14.安全工作总结模板--24

年 终 总 结 ****有限公司 LOGO 汇报人:********* 目录 01 03 04 02 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题 此处输入标题

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安全总结PPT版本15. 安全生产工作总结--23

品质技术部 20**年2月 20**年安全工作总结及20**年 安全工作重点 第一部分 20**年工作总结 第二部分 20**年工作重点及目标 目 录

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安全总结PPT版本16.安全工作总结模板--23

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安全总结PPT版本19.安全工作总结及计划 --59

安全生产 工作总结及计划 20** 目 录 20**年工作回顾

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安全总结PPT版本22.年安全工作总结&计划模板PPT--33

20**工作总结&计划PPT 简洁实用、框架完整的年终总结、工作汇报与新年计划 回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要 反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们 xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展 望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。20**我们所向披靡, 2019我们勇往直前! 前 言

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安全总结PPT版本26.年“安全生产月“活动总结--24

**有限公司“安全生产月” 活 动总结 安全科 20**年6月30日 什 么 样 的 用 户 喜 欢 工 知 A P P ? 1、想解决工作问题的EHS; 2、对安全领域有求知欲的EHS; 3、想突破职业瓶颈的EHS; 4、想找自由职业之路平台的EHS。 在 工 知 A P P 能 获 得 什 么 ? 1、同样问题,多200%的优质回答; 2、同样资料,定期获得且精品率高50%; 3、同样大咖,音频专讲及互动分享; 4、话题、礼品、红包每天都有。

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安全总结PPT版本32.年度安全工作总结计划(2)--40

年度安全工作总结/计划 汇报人:XXX XXXXXXXXXXXXXX公司 前言 20**年,公司工厂安全环保工作是在部门统一部 署下进行的,是以“安全第一、预防为主、综合治 理”为方针,以全面落实安全生产主体责任,扎实 开展安全生产监督检查、开展各类安全生产宣传教 育培训活动为工作重点。20**年,公司较好地完 成了安全生产与环保各项目标任务。

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安全总结PPT版本33.年度安全生产工作总结模板--33

ABC安全 XXX厂 安全生产总结 微信订阅:ABC安全 ABC安全 一、落实安全生产责任制 二、安全宣传教育 三、“迎大庆 护进博”专项保障 四、应急预案与演习 五、安全生产标准化建设 六、风险管控措施 七、确保安全投入

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安全总结PPT版本35.年施工安全管理工作年底总结模板--17

XXX项目安全管理工作总结 暨明年工作计划 20** 时光如梭,一年的工作转瞬又成为历史。回顾这一年的工作,在取得成绩的同时, 我们也找到了工作中的不足和问题。 展望新的一年,我们会再接再厉,更好的完成工作,扬长避短,更上一层楼,力争 各项工作更上一个新台阶。20**我们所向披靡,20**我们勇往直前! 前 言

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安全总结PPT版本4.安全工作总结模板--55

XX集团XX项目部安全管理工作汇报 2 2 3 20**年工作情况汇报 回顾这一年来的工作,我们在取得一定成绩的同时,也看到了工作中的 不足之处和存在问题,主要反映于各项管理制度的执行落实和安全隐患 的排查治理还有待进一步提高,尤其是本项目从业人员安全意识最能 够直接反映整个项目的综合安全素质和安全文化落实情况。展望新的一 年,我们将继续努力,力争各项安全工作再上一个新台阶。 前 言 QIAN YAN

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安全总结PPT版本42.安全月活动总结--19

20** 汇报人:ABC安全 生命至上 安全发展 “安全生产月“活动总结 20** “安全生产月”概述 The 20** safety month summary00

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安全总结PPT版本44.“安全生产月“活动总结--17

l Aug-25 安全生产月总结 1 January 23, 2014 Aug-25 报告内容大纲 一、安全生产月实施方案的建立 二、安全生产月活动介绍 三、安全生产月概述

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安全总结PPT版本48.安全年度安全生产总结--19

安 全 生 产 · 风 险 共 担 · 责 任 共 保 汇报人:当图网 汇报时间:XX年XX月 strengthen the sense of responsibility for work safety strengthen the sense of responsibility for work safety strengthen the sense 目 录 CONTENT 切实增强安全生产责任意识 02 安全生产整体工作回顾 01 安全生产工作思路和工作目标 03

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安全总结PPT版本50.ABC安全安全生产工作总结--30

安全生产工作汇报 质量展示职工素质 · 精品铸就企业品牌 20** 此模板可用于工作汇报、工作总结、年终总结、季度报告 前言 随着新年钟声的敲响,我们告别了充满挑战、奋发有为的20**年,迎 来了充满希望、奋发进取的20**年。刚刚过去的20**年,我们付出了 拼搏奋斗的汗水,也收获了稳中求进的喜悦。扎实开展以现场安全管 控为重点的安全文明施工活动,安全生产局面总体平稳,较好地完成 了全年工作任务。

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安全总结PPT版本51.ABC安全职业健康检查个人报告及总结报告解析-48

职业健康检查个人报告 及总结报告解析 02 03 01 目录 职业健康监护基本概念 劳动者个人职业健康检查报告 职业健康检查流程及注意事项 04 用人单位职业健康检查总结报告

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安全总结PPT版本58.ABC安全安全管理工作总结--39

安全管理 工作总结 ABC 安全 安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础。 作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工 作当中去,树立正确的安全意识,做到对企业负责、对家人负责、对 自己负责,坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来,为把公司建设 成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗! 序言/PREFACE

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安全总结PPT版本64.ABC安全年度安全生产总结及明年计划--24

感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿! ibaotu.com 20XX年安全工作回顾 Contents 目 录 01 安全生产工作概述 工作中存在的不足 工作思路和工作计划 02 03 04

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安全总结PPT版本69.安全年终汇报暨安全计划(25PPT模板)

2 0 * * 年终总结暨新年计划 ******************************* 汇报人:** 时间:** 2020年接近尾声,回顾这一年的工作,有进步有不足,有取得成绩也有遇到的一些挫折; 总体上来说,在可控的形势下过了一年,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工 作更上一个新台阶,20**年一定是个平安而不平凡的一年。 序言

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00-安全生产教育培训管理制度

xxxxxxxxxx 有限公司作业文件 文件编号:SZ/BZ-B-021 版次:B 发放号: 共 3 安全生产教育培训制度 第 1 受控标识: 编制:安全办公室 审核:XXX 批准:XXX 生效日期:20XX 年 XX 月 XX 日 安全生产教育培训管理制度 为了严格贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、 规章标准等,根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,特制定 本制度。 一、公司主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员和其他 岗位人员应当进行安全教育培训。未经安全生产培训合格的从业人 员,不得上岗作业。 (一)公司主要负责人(总经理)、安全生产管理人员(分管安全生 产的总经理助理,安全生产管理机构负责人及安全生产管理人员), 应具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 (二)公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不 得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。安全培训大纲及 考核标准按国家有关规定执行。 (三)公司主要负责人安全培训应当包括下列内容: 1、国家有关安全生产方针政策、法律、法规、规章标准; 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; 3、重大危险源管理,重大事故防范,应急管理和救援组织以及 事故调查处理的有关规定; 4、职业危害及其预防措施; 5、国内外先进的安全生产管理经验; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他需要培训的内容。 (四)公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容: 1、国家有关安全生产方针。政策、法律法规、规章标准; 2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4、应急管理,应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5、国内外先进的安全生产管理经验; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他需要培训的内容。 二、岗位员工,在上岗前必须经过公司、部门、值(班组)三级安 全培训,岗前培训时间不得少于 24 学时。 (一)公司级岗前安全培训内容应当包括: 1、本公司安全生产情况及安全生产基本知识; 2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律; 3、从业人员安全生产权利和义务; 4、有关事故案例等。 (二) (部们)级岗前安全培训内容应当包括: 1、工作环境及危险因素; 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 3、所从事工种的安全职责,操作技能及强制性标准; 4、有效互救,急救方法,疏散和现场紧急情况的处理; 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

各级人员全年安全生产目标责任书

年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产 方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位 负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水 平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理, 保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生, 根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经 营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的 有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率 100%,特种作业人员持证上 岗率 100%; 4、安全隐患整改率 100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率 100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,严格履行《安全生产 责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实, 并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安 全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方 法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问 题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐 患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多 样的形式,有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保 本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态、形势,总结、 讲评安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故,并坚持落实“四不放过” 的要求,处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的,对单位安全生产第一责任 人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生产第一责任人于事故 发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过 3 万元的,或造 成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生产第一责任人罚款 5000 元,对主要责任单位负责人罚款 3000 元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在 60 天以上)年度负伤率超过 1‰的,每超 0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款 500 元;对主 要责任单位负责人罚款 200 元;轻微伤事故(60 天以下)年度负伤 率超过 20‰的,每超 1‰个点,对主要责任单位负责人罚款 100 元。 上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、 《危险化学品安全管理规定》、 《安全生产奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行;后果特别严

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.6 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00