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×××公司安全生产责任制【模板】

本版生效日期: 201X 年 08 月 30 日 ××××××公司 编制部门: 安全环保部 文件编号: TG-AQ-C-003 公司标记 管理文件 版本号/修改状态:B/0 安全环保职业健康责任制 编 制:__×××_ 日 期:__201X-8-25__ 校  核:__×××__ 日 期:__201X-8-25__ 审 核:_×××___ 日 期:__201X-8-25__ 批 准:_×××_ _ 日 期:__201X-8-29__ 受控状态:__________ 分发号:___________ 文件编号:TG-AQ-C-003 ××××××公司 管理文件 版本号/修改状态:B/0 安全环保职业健康责任制 第 1 页 ,共 21 页 安全、环保、职业健康责任制 1 目 为了规范公司各级领导部门及员工安全、环保、职业健康职责,落实安全、环保、职业健康责 任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同执行精神;同时为了每个员工自己良好职业健康、 优美生存环境、安全经济发展,更加模范地执行安全、环保、职业健康相关法律法规及其延伸演绎 各级、各类规章制度要求;全体员工一定要明确“谁主管、谁负责,违章即违法” 认真负责地安 全文明生产理念,结合公司部门设置具体情况,特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。 2 适用范围 本制度适用于××××××公司全体员工。 3 职责 3.1 安全生产是公司一项长期性综合性工作,必须树立科学全面安全观,坚持“谁主管、谁负责” 原则,实行全面、全员、全方位、全过程管理,建立一级抓一级,一级对一级负责安全、环保、职 业健康责任制。 3.2 安全生产,人人有责。各级、各部门人员,都应在各自不同工作岗位上,贯彻公司“遵纪守法,全 员参与,预防为主,提升安全、环境意识;科学管理,以人为本,持续发展,降低安全、环境风险。”职 业安全健康与环境方针,执行有关安全生产法律法规上级有关规程规定,落实各项安全生产措施,接 受公司安全环保综合监督管理部门(安全环保部)监督指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产 工作同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 3.3 总经理是公司安全第一责任人,对公司安全、环保、职业健康工作负全面领导责任;各副总经理是 负责各个分管部门安全、环保、职业健康工作全面负责第一领导责任人;各部门负责人(工段长)是 本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人,全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作; 各班组长是本班组安全、环保、职业健康事务直接责任人;各岗位员工是本岗位安全、环保、职业健 康工作直接责任人。 4 各级安全、环保、职业健康职责 4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责 4.1.1 总经理是公司安全、环保、职业健康第一责任人,负责贯彻执行有关安全生产法律、法规、规 程、规定,把安全生产纳入公司发展规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司安全、环保、 职业健康工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全法律法规相关要求,做好环境保护劳动保护工 作,不断改善作业条件,保证安全文明生产。组织制定、修订公司本质安全方针、目标,批准、发布公 司安全、环保、职业健康管理制度,并贯彻执行。 4.1.3 负责建立健全安全、环保、职业健康责任制,将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核重要内 容,在干部考核、选拔、任用过程中,把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部重要内容。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:169 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

厂前区员工职业健康、安全、消防、环境目标责任书

第 1 页 共 5 页 成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目标,公用车间各项指标,保障 厂前区生活锅炉、办公楼空调工作安全、稳定运行,厂前区生活锅炉、办公楼空调全体运行人员向公用 车间承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完成公 司下达职业健康安全、环境各项目标。公用车间特与厂前区生活锅炉、办公楼空调全体人员签订本目 标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理,以人为本、持续发展,提示安全、环境意识。 三、厂前区生活锅炉、办公楼空调全体人员目标 (一)、环境目标 1、综合废水、废气、噪声等污染物达到标准排放,按以下标准执行: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 2 中二级标准; 废水执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪音排放厂界执行《工业企业厂界噪音标准》GB12348-90 三类标准; 2、危险学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、一般环境污染事故为零; (二)、职业健康安全目标 1、人身轻伤率为零; 2、集体中毒事故及职业病为零; 3、一般火灾(爆炸)事故为零; 4、因人员误操作造成一般机制设备事故为零; 5、重大危险学品泄漏事故为零; 第 2 页 共 5 页 6、一般交通事故为零; 7、消防安全达标; 8、“三标一体化”体系外审无严重不符合项; 四、支撑安全生产目标主要过程控制指标 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员安全操作规范化,逐渐杜绝各类 违章行为,保持职业安全健康与管理体系有效运行。 2、厂前区生活锅炉、办公楼空调员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证锅炉特 种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按学品生产单位八大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、各类安全作业票执 行合格率 100%。 4、大修项目危险因素、安全与环保技术措施交底率 100%。 5、每班次对安全工器具进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 6、每班两小时一次对特种设备进行检查,并根据检查情况将特种设备及安全附件、安全保护装置、测 量调控装置有关附属仪器仪发现问题及时报大班长,并跟踪设备维修情况。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品每月 5 号、20 号定期检查,应急救援设 施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%。 8、按时参加班前会,交接班时,交班人员应对当班生产情况、安全情况、检修情况、遗留问题进行交 待。接班人员针对上班交待情况及问题进行相应地安排,并落实好安全措施。 9、按时参加车间或班组组织安全生产专题例会,对安全工作进行全面总结。 10、个人劳动防护用品(包括安全帽、工作服、劳保鞋、手套、防护眼镜、女同志盘发)穿戴率达到 100%; 11、公司、车间、班组安全考试通过率 100%. 12、按时参加车间或班组组织消防、火灾、爆炸应急救援实战演练桌面演练。 13、参加公司组织职业健康体检率达到 100%。 14、每班次对站点安全检查一次,对发现生产安全事故隐患及时上报,并跟踪处理,保证对生产安 全事故隐患整改完成率达到 100%。

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

环形炉安全技术操作规程

环形炉安全技术操作规程 (一)点火安全技术操作规程 1、点火前要全面检查管道机电设备,确认完好后才能 由操作人员按程序点火,必须有主管领导或专职管理人员在 场指挥。 2、新建或检修后加热炉点火,点火前要确认对偏心蝶 阀及眼镜阀处于关闭状态,并要关闭所有开闭器(烧咀), 打开各停气部位放散阀,进行天然气放散。先用氮气吹出 管道内空气(新建管道要先用压缩空气吹扫管道内渣子等 物)确认氮气成分合格后,开启蝶阀及眼镜阀,然后用天然 气吹赶氮气。经爆破实验合格后才逐段点火。 3、提前半小时启动鼓风机,并将冷却水系统开闭阀全部 打开。 4、打开流量翻板低压切断阀、烟道阀门开到最大位置, 炉门要全部打开进行炉膛放散。同时检查警报系统、冷却水 系统、供气系统、天然气空气系统、烟道抽力、炉底转动等 正常后方可点炉。 5、点火时,除参加点炉操作加热炉组长、看火工、炉 钳 工 现 场 组 织 指 挥 人 员 外 , 其 他 无 关 人 员 都 必 须 远 离 现 场。 6、点火应先给火源后开天然气。必须有一人在远离炉门 呈 45 度 角 处 观 察 。 若 点 不 着 火 时 , 必 须 立 即 关 闭 天 然 气 阀 门 。 打 开 空 气 阀 , 放 散 15 分 钟 后 , 重 新 做 爆 破 实 验 , 合 格 后再按顺序点火。 7、烧咀点着,燃烧正常后方可缓慢开气调整火焰,严禁 突然增大天然气送入量,避免引起压力波动发生低压造成事 故。 8、点火后发生个别烧咀熄灭必须重点,大部分烧咀熄灭 应 按 停 炉 程 序 停 炉 , 进 行 10—15 分 钟 炉 堂 放 散 后 在 按 点 火 程序点炉。 9、炉温低于 700℃时,严禁给火源,直接开天然气阀点 炉 。 (二)停炉安全技术操作规程 1、环形炉在不保温保压情况下或计划检修时要停炉。 2、停炉前,由调度室通知调压站计量值班员所停炉型, 停炉时间在 4 小时以上时,应由计量值班员关闭压力系统流 量管道。 3、由天然气钳工配合看火工关闭烧咀,先关天然气,后 关空气,再打开烟道闸阀停气部门有关管端放散阀。 4、 停 炉 时 间 超 过 24 小 时 , 眼 镜 阀 要 关 闭 双 式 开 闭 器 并 打开各段总放散阀,同时通氮气于天然气管道内,进行吹扫 放散,要求至少 20 分钟以上。 5、 冷 却 水 系 统 要 继 续 供 到 炉 温 降 至 300℃ 以 下 才 可 停 止。 6、停炉时要缓慢降温,炉温降至 200℃以下,方可用冷 却水或风扇冷却,严禁向炉内浇水冷却。 7、换热器烟气温度低于 400℃,才可停鼓风机。 以上程序不能颠倒。 8、停炉期间需要在天然气管道设备上检修动火时,必须 由天然气钳工堵上盲板按规定进行氮气吹扫,合格后并办理 动火手续,做好防护措施,才允许动火。 (三)环形炉加热工安全技术操作规程 1、随时掌握生产情况,不准离开岗位。随时检查,保持 炉体各部位,天然气、空气、冷却水系统、仪、风机等正 常运行,有故障必须及时处理。 2、正常生产时,应经常调整烧咀烟气阀门,保持炉内 微正压。随时注意天然气压力,当压力下降时(低压低于 200 毫 米 水 柱 , 中 压 低 于 0.3 公 斤 ), 应 酌 情 减 少 烧 咀 使 用 , 并 立即向调度室报告,联系增压,若继续下降,要立即采取停 炉措施。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:17 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

【标准制度】-17-安全生产管理制度

安全第一、预防为主”是本公司基本方针,安全是生产保证,是效益基础, 安全生产与效益发生矛盾时,应毫不动摇地把安全放在第一位,在抓好安全生产 工作同时努力消除事故隐患安全是相对,在安全时,仍要保持清洁头脑, 充分认识不安全因素客观存在,所以安全工作要长抓不懈,为了保证生命、财产 安全,特制订如下管理措施。 一.要加大安全生产教育力度,凡新入公司工人(包括实习、见习、代培人员等) 都要经过公司、车间班组三级安全教育,必须在懂安全生产知识技术人员 指导下,方可进入操作现场。 二.凡特殊工种如电工、吊车工、电焊工、司机等,都必须经过一定时间专业技术 培训学习,使他掌握技术,掌握了安全知识,并经过考试合格,领导研究同意 后方可独立操作。 三.要教育工人在生产中必须穿戴好劳动保护用品。教育工人保持工作现场环境卫生 良好,教育工人自觉维护好公司内一切安全设施。 四.必须抓好安全生产工作,公司行政管理人员至少每季度召开一次安全生产分析 会,车间要每月进行一次安全生产会,班组每周进行一次安全生产教育,工作前 负责人负责检查安全工作,检查并做好安全保护工作后,方可开展工作。 五.本公司成立由厂务经理为组长安全生产领导小组,生产安全由厂务经理全权负 责,本公司设专职安全员,班组设兼职安全员,负责检查安全规章制度贯彻执 行情况。 六.组长对班组安全生产工作负有主要责任,在危险工作岗位上要设立安全专职监督 员,在生产过程中发现隐患及严重威胁着工人安全时,必须立即采取相应措施, 并及时向主管报告。 七.各主管要以身作则,组织好安全活动,认真贯彻执行安全生产技术操作规程安 全制度,每个员工都要配合好安全工作,听从安全指挥。 八.安全负责人要认真负起责任,发现违章冒险作业或重大险情及直接威胁工人安全 时,有权停止生产作业,并及时向公司领导报告。 九.建立健全安全组织,实行专管群管相结合,要选派责任心强、敢抓敢管、能坚 持原则、具有安全生产知识专业水平人担任专职安全员。 十.严禁将未经批准危险物品带入公司内,违者要追究其责任,要害设备包括关键 性生产设备、易燃、易爆其他危险物品等,必须设专人保养管理,并经常 进行检查维护,凡对人体有害物品,不准带入公司住宿区、公共场所、如 有发现同类事情,任何人员都有权制止。 十一. 操作工不得穿拖鞋、凉鞋进入生产车间,女工不得穿裙子进入生产车间。 十二. 上班工作其间不得饮酒、打闹、聊天。 十三. 要坚持安全检查活动,安全检查以三级(公司、课室、班组)为主、自检为辅, 公司每季度检查一次,做到安全生产工作心中有数,发现隐患及时整改,做到防 患于未然。 十四. 公司领导每星期进行一次检查安全生产工作落实情况,检查内容: 1. 检查安全负责人安全工作实施情况; 2. 检查员工安全意识情况; 3. 检查安全制度贯彻落实情况; 4. 检查隐患整改措施; 5. 检查安全教育培训工作。 十五. 凡发生伤亡事故或重大人身伤害事故,车间负责人必须立即向公司领导报 告,24 小时内组织有关人员召开事故分析会,分析原因,吸取教训,并按有关 规定向上级主管部门汇报;发生轻伤或一般事故,24 小时向公司领导报告,并 在 48 小时内组织召开事故分析会,提出整改措施,防止同类事故再次发生。 十六. 十六.公司部根据事故性质、伤害轻重对造成事故责任者给予处罚,对事

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

环形炉安全技术操作规程

环形炉安全技术操作规程 (一)点火安全技术操作规程 1、点火前要全面检查管道机电设备,确认完好后才能 由操作人员按程序点火,必须有主管领导或专职管理人员在 场指挥。 2、新建或检修后加热炉点火,点火前要确认对偏心蝶 阀及眼镜阀处于关闭状态,并要关闭所有开闭器(烧咀), 打开各停气部位放散阀,进行天然气放散。先用氮气吹出 管道内空气(新建管道要先用压缩空气吹扫管道内渣子等 物)确认氮气成分合格后,开启蝶阀及眼镜阀,然后用天然 气吹赶氮气。经爆破实验合格后才逐段点火。 3、提前半小时启动鼓风机,并将冷却水系统开闭阀全部 打开。 4、打开流量翻板低压切断阀、烟道阀门开到最大位置, 炉门要全部打开进行炉膛放散。同时检查警报系统、冷却水 系统、供气系统、天然气空气系统、烟道抽力、炉底转动等 正常后方可点炉。 5、点火时,除参加点炉操作加热炉组长、看火工、炉 钳 工 现 场 组 织 指 挥 人 员 外 , 其 他 无 关 人 员 都 必 须 远 离 现 场。 6、点火应先给火源后开天然气。必须有一人在远离炉门 呈 45 度 角 处 观 察 。 若 点 不 着 火 时 , 必 须 立 即 关 闭 天 然 气 阀 门 。 打 开 空 气 阀 , 放 散 15 分 钟 后 , 重 新 做 爆 破 实 验 , 合 格 后再按顺序点火。 7、烧咀点着,燃烧正常后方可缓慢开气调整火焰,严禁 突然增大天然气送入量,避免引起压力波动发生低压造成事 故。 8、点火后发生个别烧咀熄灭必须重点,大部分烧咀熄灭 应 按 停 炉 程 序 停 炉 , 进 行 10—15 分 钟 炉 堂 放 散 后 在 按 点 火 程序点炉。 9、炉温低于 700℃时,严禁给火源,直接开天然气阀点 炉 。 (二)停炉安全技术操作规程 1、环形炉在不保温保压情况下或计划检修时要停炉。 2、停炉前,由调度室通知调压站计量值班员所停炉型, 停炉时间在 4 小时以上时,应由计量值班员关闭压力系统流 量管道。 3、由天然气钳工配合看火工关闭烧咀,先关天然气,后 关空气,再打开烟道闸阀停气部门有关管端放散阀。 4、 停 炉 时 间 超 过 24 小 时 , 眼 镜 阀 要 关 闭 双 式 开 闭 器 并 打开各段总放散阀,同时通氮气于天然气管道内,进行吹扫 放散,要求至少 20 分钟以上。 5、 冷 却 水 系 统 要 继 续 供 到 炉 温 降 至 300℃ 以 下 才 可 停 止。 6、停炉时要缓慢降温,炉温降至 200℃以下,方可用冷 却水或风扇冷却,严禁向炉内浇水冷却。 7、换热器烟气温度低于 400℃,才可停鼓风机。 以上程序不能颠倒。 8、停炉期间需要在天然气管道设备上检修动火时,必须 由天然气钳工堵上盲板按规定进行氮气吹扫,合格后并办理 动火手续,做好防护措施,才允许动火。 (三)环形炉加热工安全技术操作规程 1、随时掌握生产情况,不准离开岗位。随时检查,保持 炉体各部位,天然气、空气、冷却水系统、仪、风机等正 常运行,有故障必须及时处理。 2、正常生产时,应经常调整烧咀烟气阀门,保持炉内 微正压。随时注意天然气压力,当压力下降时(低压低于 200 毫 米 水 柱 , 中 压 低 于 0.3 公 斤 ), 应 酌 情 减 少 烧 咀 使 用 , 并 立即向调度室报告,联系增压,若继续下降,要立即采取停 炉措施。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-14 价格:¥2.00

企业重大安全事故应急救援处置预案

重大安全事故应急救援处置预案 () 为确保全体职员生命财产安全,维护社会稳定促进经济持续、健康发展,避免 最大限度地减少重特大事故发生后所造成人员及财产损失,有序、有效地迅速救援,根据 《中华人民共安全生产法》,结合我公司实际,特制定本《重大安全事故应急救援处置 预案》。 一、本企业重大安全事故范围 (一) 因工(多人)或重伤以上伤亡事故: (二) 重大火灾事故: (三) 锅炉压力容器、设备爆炸事故: (四) 台风、防汛、等自然灾害事故: (五) 可能造成重大经济损失或周围环境有重大影响事故。 二、重大安全事故应急救援指挥机构 (一)重大安全灾害事故应急救援工作实行一把手负责制,统一组织分部门牵头负责 原则。 (二)重大安全灾害事故应急抢险救灾指挥部,总指挥总经理担任,主管安全生产副总经 理担任副总指挥,成员由主管生产安全部长、制造部(安技科)、公司办公室、党委工作 部(人保)、人事部(卫生所)、技术部、装备厂、责任部门安全负责人以及有关职能部门 单位组成。 总指挥部办公室设在制造部,安委办公室主任由该部部长兼任。 (三)重大安全灾害事故应急救援指挥部设四个分部,由分管副总经理任指挥长,公司办公 室主任相关部门负责人任副指挥长,有关部门为牵头单位。 1.物资保障、事故报告调查部; 指挥部办公室制造部(安技科)负责 2.警戒保卫指挥部,由党群工作部负责。 3.医疗救护指挥部,由人事部(卫生所)负责。 4.善后处理指挥部,根据实际情况由指挥部办公室、工会、人事部负责。 三、重大安全灾害事故应急救援指挥部职责 1、指挥部办公室即制造部(安技科):负责重大安全事故在规定时间内报总指挥或上 级有关部门,组织重大安全灾害事故应急救援协调事故调查处理工作。 2、公司办公室:负责内外部联络,保证抢救危重病人车辆第一时间到达现场。 3、党委工作部(人武保卫):负责维护重大安全事故现场治安、消防及疏散等,并 参与重大安全事故现场处置调查处理工作。 4、人事部(卫生所):负责组织危重病人救治,在第一时间内护送危重病人去医院抢救。 5、责任部门:负责现场保护,及时报告组织自救以及现场处置调查处理工作。 6、有关职能部门:参与重大安全事故现场处置各项求援工作。 四、重大安全灾害事故报告现场保护程序 1、 抢救伤员事故报告:重大安全事故发生后,事故发生单位或部门视现场实际情况 分别报告 120、110、119 实施抢救,同时立即报告指挥部办公室即制造部(安技科)副总 指挥、总指挥实施救援。决定启动应急救援预案。 通信联络 人事部(卫 生 所)王志巨 88752507、(761)13805718100 公司办公室 潘建平 88172676、(211) 13805796949 制造部(安技科)何新 88751489、(503)13777820435 副总指挥 陈忠勇 总指挥 吴伟明 2、 事故现场保护:重大事故发生后,应迅速组织抢险救护工作同时,要对事故现场 实行严格保护,防止与事故有关物品、文件等被随意挪动或丢失。 3、 事故报告内容:将发生事故时间、地点、人员(包括姓名、年龄、性别等)伤 亡情况、事故简要经过、事故原因初步判断、事故发生后采取措施事故现场控制情况 等以及报告人事故报告单位。 4、 发生事故单位或部门应在四小时内将简要事故情况书面上报指挥部办公室。 5、 隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场, 将追究有关单位负责人 直接责任人责任,必要时将追究其刑事责任。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-19 价格:¥2.00

企业重大安全事故应急救援处置预案

重大安全事故应急救援处置预案 () 为确保全体职员生命财产安全,维护社会稳定促进经济持续、健康发展,避免 最大限度地减少重特大事故发生后所造成人员及财产损失,有序、有效地迅速救援,根据 《中华人民共安全生产法》,结合我公司实际,特制定本《重大安全事故应急救援处置 预案》。 一、本企业重大安全事故范围 (一) 因工(多人)或重伤以上伤亡事故: (二) 重大火灾事故: (三) 锅炉压力容器、设备爆炸事故: (四) 台风、防汛、等自然灾害事故: (五) 可能造成重大经济损失或周围环境有重大影响事故。 二、重大安全事故应急救援指挥机构 (一)重大安全灾害事故应急救援工作实行一把手负责制,统一组织分部门牵头负责 原则。 (二)重大安全灾害事故应急抢险救灾指挥部,总指挥总经理担任,主管安全生产副总经 理担任副总指挥,成员由主管生产安全部长、制造部(安技科)、公司办公室、党委工作 部(人保)、人事部(卫生所)、技术部、装备厂、责任部门安全负责人以及有关职能部门 单位组成。 总指挥部办公室设在制造部,安委办公室主任由该部部长兼任。 (三)重大安全灾害事故应急救援指挥部设四个分部,由分管副总经理任指挥长,公司办公 室主任相关部门负责人任副指挥长,有关部门为牵头单位。 1.物资保障、事故报告调查部; 指挥部办公室制造部(安技科)负责 2.警戒保卫指挥部,由党群工作部负责。 3.医疗救护指挥部,由人事部(卫生所)负责。 4.善后处理指挥部,根据实际情况由指挥部办公室、工会、人事部负责。 三、重大安全灾害事故应急救援指挥部职责 1、指挥部办公室即制造部(安技科):负责重大安全事故在规定时间内报总指挥或上 级有关部门,组织重大安全灾害事故应急救援协调事故调查处理工作。 2、公司办公室:负责内外部联络,保证抢救危重病人车辆第一时间到达现场。 3、党委工作部(人武保卫):负责维护重大安全事故现场治安、消防及疏散等,并 参与重大安全事故现场处置调查处理工作。 4、人事部(卫生所):负责组织危重病人救治,在第一时间内护送危重病人去医院抢救。 5、责任部门:负责现场保护,及时报告组织自救以及现场处置调查处理工作。 6、有关职能部门:参与重大安全事故现场处置各项求援工作。 四、重大安全灾害事故报告现场保护程序 1、 抢救伤员事故报告:重大安全事故发生后,事故发生单位或部门视现场实际情况 分别报告 120、110、119 实施抢救,同时立即报告指挥部办公室即制造部(安技科)副总 指挥、总指挥实施救援。决定启动应急救援预案。 通信联络 人事部(卫 生 所)王志巨 88752507、(761)13805718100 公司办公室 潘建平 88172676、(211) 13805796949 制造部(安技科)何新 88751489、(503)13777820435 副总指挥 陈忠勇 总指挥 吴伟明 2、 事故现场保护:重大事故发生后,应迅速组织抢险救护工作同时,要对事故现场 实行严格保护,防止与事故有关物品、文件等被随意挪动或丢失。 3、 事故报告内容:将发生事故时间、地点、人员(包括姓名、年龄、性别等)伤 亡情况、事故简要经过、事故原因初步判断、事故发生后采取措施事故现场控制情况 等以及报告人事故报告单位。 4、 发生事故单位或部门应在四小时内将简要事故情况书面上报指挥部办公室。 5、 隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场, 将追究有关单位负责人 直接责任人责任,必要时将追究其刑事责任。

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28.年“安全生产月”活动总结 (1)

2020 年“安全生产月”活动总结 为认真贯彻落实开展 2020 年 6 月份以“消除事故隐患,筑牢安全方向”为主题“安 全生产月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高 XX 安全生产管理水平,进一步落实 XX 各级安全生产责任,我 XX 积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动 组织机构,制定了详细活动方案,在 XX 班子领导支持下取得了圆满成功。现将本 XX 开展安全生产月”活动总结如下: 一、加强领导,成立活动领导小组 XX 成立了“安全生产月”活动领导小组,负责开展此次安全生产月活动,具体成员如下: 组 长:XXX 副组长:XXX、XXX 成 员:XXX XXX XXX 领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动动员、部署总结,组织有关人员参加 “安全生产月”活动,并对活动开展情况进行监督。 二、开展了一系列安全生产月”活动 1、举办“安全生产月”启动仪式 2020 年 6 月 1 日,我 XXX 成功举办 XX2020 年“安全生产月”活动启动仪式,通过活动 开展掀起广泛开展安全生产月活动序幕,使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、 综合治理”理念,进一步强化红线意识,坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识, 提高安全技能,从而全面提升 XX 安全生产管理水平,为建设安全优质 XX 工程奠定坚实基 础。 2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动 为在 XX 范围内营造“安全生产月”活动良好氛围,我 XX 特定制并悬挂了“安全生产月” 主题条幅,在 XX 部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板,并利用 LED 显示屏 24 小时滚 动播放活动标语,大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识,通过 宣传使广大职工充分认识到了安全生产重要意义,提高了自觉参加活动积极性,真正达 到了以活动推动安全工作。 3、开展安全质量宣誓活动 XX 在 2020 年 6 月 XX 日上午 9 时由 XX 安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。 安全宣誓,庄重承诺,铮铮誓词,撼动人心。宣誓活动警示着 XX 每一位职工时刻以安全规 章制度规范自己工作中行为,严格把控安全质量关,时刻紧绷安全生产弦,激励着每一位 职工严格要求自己,牢记安全誓言,坚定安全生产信心决心,促进企业安全发展,构建 过硬安全防范网络。宣誓词字字从职工嘴中宣出、代着在场宣誓每一位职工将安全 生产誓词牢牢铭记在心,在自己工作岗位上捍卫安全质量、确保本 XX 在平安中创造效 益、在平安中缔造幸福。 4、组织进行安全签字活动 XX 通过“签字承诺”来强化职工安全责任,纠正日常工作中安全行为,创造安全 工作环境,广大职工在主题条幅上郑重签下了自己承诺,简单一个签名不仅签下了一份 责任,同时也签下了对企业安全发展一个承诺,通过承担安全责任,齐心协力、共同保证 安全生产,促进“安全生产月”活动深入开展。参加签名活动员工们纷纷示:今后将 以实际行动,履行岗位安全职责,增强安全意识,提高安全技能,确保安全生产。 5、进行“安全生产月”专项安全教育 为切实加强 XX 生产安全,确保人员生命财产安全,预防控制事故发生,XX 组织全体 职工进行安全生产月专项安全教育,通过教育培训,要求职工在施工中要做到四不伤害,从 自己做起,做好本职工作,保护自己他人施工安全,从而保证施工顺利进行。通过对

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49.安全生产月度工作计划

Print 安全生产月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广重要 公文 ,也是应用写作一 个重头戏。下面是由小编整理关于安全生产月度工作计划范文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生产工作计划   为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”会议精神,切实防止我 部安全事故发生,保障保证三月份安全生产工作顺利开展,安全环保科坚持以 落实上级安全生产责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓 员工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以 强化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:   “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故 、无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率 控制,保持安全生产管理体系正常运转,保持安全生产管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求   认真学习上级文件要求,为迎接上级开展“春节安全综合大检查“做好准备工 作;   (二)安全生产   1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、 重要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查评 比安全生产工作。   3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性 应急演练活动,同时做好单位月度安全绩效考核工作。   4.加强对外来施工队伍作业人员安全监控工作,建立外协用工安全技术管 理档案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率 100%;危险作业审批率 100%。   5.进一步加强各类危险管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检 查)日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。   6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教 育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互 助、谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业危险性作业安全监护工作。   8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放超速行为,理顺物流,确保生产区域 交通安全,防止厂内交通安全事故发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动值班工作,确保假日安全。   10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施 不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效 防止类似事故再次发生。发生工伤事故单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素危险'重新辩识更新工作。   2.做好环境、安全法律法规更新工作。   3.严格执行体系程序文件手册文件,做好体系运行监督检查工作。    篇二: 安全生产月度工作计划    一、 总体要求   深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢 固树立“以人为本、安全发展”理念,强化全体员工安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量标准化成果,以强化项目安全生产主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范坚决遏制重特大事故,促进安全生 产形势进一步稳定好转,确保安全生产计划实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在 6 月 1 日开展“安全质量宣誓活动”

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28.年“安全生产月”活动总结 (1)

2020 年“安全生产月”活动总结 为认真贯彻落实开展 2020 年 6 月份以“消除事故隐患,筑牢安全方向”为主题“安 全生产月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高 XX 安全生产管理水平,进一步落实 XX 各级安全生产责任,我 XX 积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动 组织机构,制定了详细活动方案,在 XX 班子领导支持下取得了圆满成功。现将本 XX 开展安全生产月”活动总结如下: 一、加强领导,成立活动领导小组 XX 成立了“安全生产月”活动领导小组,负责开展此次安全生产月活动,具体成员如下: 组 长:XXX 副组长:XXX、XXX 成 员:XXX XXX XXX 领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动动员、部署总结,组织有关人员参加 “安全生产月”活动,并对活动开展情况进行监督。 二、开展了一系列安全生产月”活动 1、举办“安全生产月”启动仪式 2020 年 6 月 1 日,我 XXX 成功举办 XX2020 年“安全生产月”活动启动仪式,通过活动 开展掀起广泛开展安全生产月活动序幕,使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、 综合治理”理念,进一步强化红线意识,坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识, 提高安全技能,从而全面提升 XX 安全生产管理水平,为建设安全优质 XX 工程奠定坚实基 础。 2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动 为在 XX 范围内营造“安全生产月”活动良好氛围,我 XX 特定制并悬挂了“安全生产月” 主题条幅,在 XX 部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板,并利用 LED 显示屏 24 小时滚 动播放活动标语,大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识,通过 宣传使广大职工充分认识到了安全生产重要意义,提高了自觉参加活动积极性,真正达 到了以活动推动安全工作。 3、开展安全质量宣誓活动 XX 在 2020 年 6 月 XX 日上午 9 时由 XX 安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。 安全宣誓,庄重承诺,铮铮誓词,撼动人心。宣誓活动警示着 XX 每一位职工时刻以安全规 章制度规范自己工作中行为,严格把控安全质量关,时刻紧绷安全生产弦,激励着每一位 职工严格要求自己,牢记安全誓言,坚定安全生产信心决心,促进企业安全发展,构建 过硬安全防范网络。宣誓词字字从职工嘴中宣出、代着在场宣誓每一位职工将安全 生产誓词牢牢铭记在心,在自己工作岗位上捍卫安全质量、确保本 XX 在平安中创造效 益、在平安中缔造幸福。 4、组织进行安全签字活动 XX 通过“签字承诺”来强化职工安全责任,纠正日常工作中安全行为,创造安全 工作环境,广大职工在主题条幅上郑重签下了自己承诺,简单一个签名不仅签下了一份 责任,同时也签下了对企业安全发展一个承诺,通过承担安全责任,齐心协力、共同保证 安全生产,促进“安全生产月”活动深入开展。参加签名活动员工们纷纷示:今后将 以实际行动,履行岗位安全职责,增强安全意识,提高安全技能,确保安全生产。 5、进行“安全生产月”专项安全教育 为切实加强 XX 生产安全,确保人员生命财产安全,预防控制事故发生,XX 组织全体 职工进行安全生产月专项安全教育,通过教育培训,要求职工在施工中要做到四不伤害,从 自己做起,做好本职工作,保护自己他人施工安全,从而保证施工顺利进行。通过对

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22-新工人进场三级安全教育考试试卷(普工、勤杂人员)

新工人进场三级安全教育试卷(普工、勤杂人员) 姓名: 得分: 一、通用部分(60 分,填空每格 1.5 分): 1、安全教育是为了增强 知识,提高 能力; 2、我国安全生产管理方针是: 、 , ; 3、新工人进场必须进行 、 、 三级安全教育,考试合格,方可上岗; 4、在建工程“三宝”是: 、 、 ,必须正确使用; 5、“四口”是:通道口、 、 、 ,必须做好安全防护措施; 6、“五临边”是: 、 、楼梯边、 、 ,要有安全防护措施; 7、进入施工现场必须戴好 ,扣好 ;正确使用 用品; 8、高空作业高度是 米以上,凡无 设施高空作业,必须系好 ; 9、造成安全事故主要原因是“三违”即: 、违章指挥、违反 ; 10、安全生产“三不伤害”是: 、我不被他人伤害、 ; 11、非电工人员严禁 电路设施;设备配电实行一机 、 一闸原则; 12、严禁 上岗、在易燃易爆区域严禁 或动用 ,动用前要先 后作业; 13、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持 操作证,方可上岗作业; 14、上岗时不要放弃使用 用品,有权阻止 作业指令。 二、判断题:(20 分) (对下列题目进行对错判断,对打√,错打ⅹ) 1、安全生产,人人有责;( ) 2、上班前可以喝酒只要不喝醉就行;( ) 3、患有高血压、心脏病、恐高症等人不能从事高空作业; ( ) 4、高处作业可以不系安全带,只要自己当心就好了; ( ) 5、在高空作业时可以往下或向上抛材料工具等物件; ( ) 6、不懂电器机械人员严禁使用玩弄机电设备; ( ) 7、不准坐在脚手架防护栏上休息在脚手架上睡觉。 ( ) 8、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带; ( ) 9、人货电梯载人、载物不得超载,楼层防护门必须关好; ( ) 10、在施工现场可以带小孩出入;工地内可以烧电炉或明火取暖等。( ) 三、简述题:(20 分) 结合本工种实际情况,请讲述如何加强自身安全防范工作。 新工人进场三级安全教育学习资料(普工、勤杂人员) 1、安全教育是为了增强安全防护知识,提高事故预防应急处理能力; 2、我国安全生产管理方针是:安全第一、预防为主,综合治理; 3、新工人进场必须进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格,方可上岗; 4、在建工程“三宝”是:安全帽、安全带、安全网,必须正确使用; 5、“四口”是:通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口,必须做好安全防护措施; 6、“五临边”是:基坑边、阳台边、楼梯边、楼层边、屋面边,要有安全防护措施; 7、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;正确使用个人劳动防护用品; 8、高空作业高度是 2 米以上,凡无安全防护设施高空作业,必须系好安全带; 9、造成安全事故主要原因是“三违”即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律; 10、安全生产“三不伤害”是:我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害自己; 12、非电工人员严禁安装电路设施;设备配电实行一机一箱、一漏一闸原则; 13、严禁酒后上岗、在易燃易爆区域严禁吸烟或动用明火,动用明火要先审批后作业; 14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持特种作业操作证,方可上岗作业; 15、上岗时不要放弃使用劳动防护用品,有权阻止违章作业强令冒险作业指令。 16、安全生产,人人有责; 17、上班前不准喝酒,禁止酒后上岗; 18、患有高血压、心脏病、恐高症等人不能从事高空作业; 19、高处作业必须系好安全带,并挂好保险钩,做到高挂低用; 20、禁止高空作业时往下或向上抛材料工具等物件; 21、不懂电器机械人员严禁使用玩弄机电设备;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-10-16 价格:¥2.00

安全管理资料-9.16大类122份操作规程汇编(329页)

9.16 大类 122 份操作规程汇编 XX 制造有限公司安全操作规程汇编目录 员工安全生产守则....................................................................................1 第一章 金属切削类作业安全技术操作规程..........................................4 一、 金属切削类作业安全技术操作规程通则...................................................4 二、 普通车床作业安全技术操作规程...............................................................7 三、 数控车床作业安全技术操作规程.............................................................11 四、 铣床作业安全技术操作规程.....................................................................14 五、 磨床作业安全技术操作规程.....................................................................17 六、 角磨机作业安全技术操作规程.................................................................20 七、 切割机作业安全技术操作规程.................................................................22 八、 钻床作业安全技术操作规程.....................................................................25 九、 带锯床作业安全技术操作规程.................................................................27 十、 木圆锯床作业安全技术操作规程.............................................................30 十一、 砂轮机作业安全技术操作规程.............................................................32 十二、 插床作业安全技术操作规程.................................................................34 十三、 镗床作业安全技术操作规程.................................................................36 十四、 牛头刨床作业安全技术操作规程.........................................................38 十五、 龙门铣床作业安全技术操作规程.........................................................40 十六、 刻字机作业安全技术操作规程.............................................................43 十七、 小型台式钻床作业安全技术操作规程.................................................45 十八、 磁力钻作业安全技术操作规程.............................................................47 第二章 钳工类作业安全技术操作规程 .......................49 一、钳工类作业安全技术操作规程通则 .............................49 二、一般钳工作业安全技术操作规程 ...............................52 三、总装作业安全技术操作规程 ...................................57 第三章 焊接类作业安全技术操作规程 .......................59 一、气焊气割类作业安全技术操作规程通则 .........................59 二、气焊气割作业安全技术操作规程 ...............................61 三、手工电弧焊作业安全技术操作规程 .............................66 四、气体保护焊作业安全技术操作规程 .............................70 五、自动焊接机械手作业安全技术操作规程 .........................73 六、 喷焊机作业安全技术操作规程 ................................76 七、 数控火焰切割机作业安全技术操作规程 ........................78 第四章 剪切类作业安全技术操作规程 .......................80 一、剪切类作业安全技术操作规程通则 .............................80 二、剪板机作业安全技术操作规程 .................................81 三、液压剪板机作业安全技术操作规程 .............................84 四、等离子切割机安全操作规程 ...................................87 五、联合冲剪机安全操作规程 .....................................89 第五章 冲压类作业安全技术操作规程 .......................91 一、冲压类作业安全技术操作规程通则 .............................91 二、压力机作业安全技术操作规程 .................................93 三、油压机作业安全技术操作规程 .................................95 四、液压折弯机作业安全技术操作规程 .............................97 五、开卷机作业安全操作规程 .....................................99 六、校平机作业安全技术操作规程 ................................101 七、内校直机安全技术操作规程 ..................................103 八、冷校直机作业安全技术操作规程 ..............................105 九、卷板机作业安全技术操作规程 ................................107 第六章 热处理及面处理类作业安全技术操作规程...........109 一、 热处理及面处理类作业安全技术操作规程通则 ...............109 二、箱式电阻炉作业安全技术操作规程 ............................110 三、井式回火炉作业安全技术操作规程 ............................113 四、ch-7500 淬火机床作业安全技术操作规程.......................116 五、退火机床作业安全技术操作规程 ..............................119 六、渗碳作业安全技术操作规程 ..................................121 七、打砂机作业安全技术操作规程 ................................123 八、磷化设备作业安全技术操作规程 ..............................125 九、泵筒清洗装置作业安全技术操作规程 ..........................128 十、重熔机作业安全技术操作规程 ................................131 第七章 电气类作业安全技术操作规程 ......................133 一、电气类作业安全技术操作规程通则 ............................133 二、变配电作业安全技术操作规程 ................................136 三、高压配电装置运行作业安全技术操作规程 ......................141 四、接地或接零作业安全技术操作规程 ............................145 五、电气设施安装检修作业安全技术操作规程 ......................149 六、手持电动工具作业安全技术操作规程 ..........................154 七、安装临时线路作业安全技术操作规程 ..........................156 八、一般电工仪器仪作业安全技术操作规程 ......................159 九、办公用电设施作业安全技术操作规程 ..........................161 十、发电机作业安全技术操作规程 ................................163 十一、配电室安全技术操作规程 ..................................167 十二、设备动力开关安全技术操作流程 ............................171 十三、一般电气作业安全技术操作规程 ............................173 十四、触电急救方法 ............................................178 第八章 动力类作业安全技术操作规程 ......................182

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:489 KB 时间:2025-11-13 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-16.氧气乙炔库火灾爆炸事故现场处置方案

氧气乙炔火灾爆炸事故现场处置方案 1.事故风险分析 1.1.事故类型 1.1.1.火灾事故。氧气乙炔库是公司重点防火部位。人为因素引 发火灾事故:违反操作规程、违章安装使用电气设备、违章使用明 火作业、检修(施工)现场违反安全管理规定、第三方人为破坏等。 雷击及设备问题等因素引发火灾事故。火灾事故一旦发生将会造成 人员伤害及财产损失。 1.1.2.爆炸事故。氧气乙炔发生火灾不能及时扑灭,处置措施不 当导致瓶内燃烧或气瓶在高温下暴晒、暴露在火焰中发生爆炸事故。 1.1.3.中毒窒息事故。纯乙炔属微毒类,具有弱麻醉阻止细胞 氧化作用。高浓度时排挤空气中氧,引起单纯性窒息作用。乙炔 中常混有磷化氢、硫化氢等气体,故常伴有此类毒物毒作用。人接 触 100mg/m3 能耐受 30~60min,有轻度头痛、头昏。20%引起明显缺氧, 30%时共济失调,35%下 5min 引起意识丧失。吸入高浓度时先兴奋、多 语、哭笑不安,继而头痛、眩晕、恶心、呕吐、步态不稳、嗜睡。严 重者昏迷。 1.2.危险源 1.3.氧气乙炔库内、气割切割使用现场等部位,防火距离不足、 周围私自动火、吸烟、泄漏遇到火源等违章操作导致火灾爆炸事故。 1.4.事故危害程度及范围 1.5.乙炔具有爆炸危险性、燃烧危险性、毒害危险性等。可能发 生火灾、爆炸事故情况不受季节影响。乙炔罐火灾爆炸事故,导 致人员烧伤、中毒窒息,严重时危及员工生命安全,并导致环境污染。 发生火灾、爆炸事故后可能对周边设备、设施造成不可修复危险 程度,对厂房也有可能造成结构性损坏,一旦发生火灾、爆炸事故造 成经济损失较大,还可能造成大面积人员伤亡,社会影响较大。 1.6.危险性分析 1.6.1.乙炔特性 1.6.1.1.物理性质。乙炔为无色无味易燃、有毒气体。而电石 制乙炔因混有硫化氢 H2S、磷化氢 PH3、砷化氢,而带有特殊臭味。 闪点(开杯)-17.78℃,自燃点 305℃。在空气中爆炸极限 2.3%-72.3%( vol)。 1.6.1.2.危害健康。急性中毒:接触 10%~20%浓度乙炔时, 有头痛、头晕、全身无力等缺氧症状;接触 30%浓度时,动作不协调, 步态蹒跚;吸入高浓度时,初期兴奋、多语,后出现晕眩、头痛、恶心、 嗜睡,严重者昏迷;另外,高浓度吸入还可引起单纯窒息。 1.6.1.3.危险特性:乙炔与空气或氧气等助燃气体混合后极易燃 烧爆炸。遇明火、高热能引起燃烧爆炸;与氧化剂接触猛烈反应。由 于气瓶阀门损坏、气带漏气、人员操作失误等原因,极易引起乙炔泄漏, 造成人员中毒、火灾、甚至爆炸等事故。 1.6.2.在液态固态下或在气态一定压力下有猛烈爆炸危 险,受热、震动、电火花等因素都可以引发爆炸,因此不能在加压液 化后贮存或运输。微溶于水,易溶于乙醇、苯、丙酮等有机溶剂。在 15 ℃ 1.5MPa 时,乙炔在丙酮中溶解度为 237g/L,溶液是稳定。 1.6.3.由于乙炔具有易燃、易爆性,并具有一定毒性,因此在 发生异常情况下,若遇到雷击或明火、外来火种、设备故障、人员操 作不当等,极易发生火灾爆炸事故。 1.6.4.在烈日爆晒引发爆炸。气割割枪回火、爆带处置不当引起 火灾或爆炸。 1.6.5.乙炔瓶水平放置或倒立使用、氧气瓶瓶口擦拭不干净,油 脂进入氧气瓶内,发生爆炸事故。

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安全管理资料-支护班责任书

安全生产、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查分析工作。协助专职安全 生产监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生产相关文件要求而导致人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏,施工队伍须承担因此而发生全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生产各项规章制度,提高安全生产意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、掌握相关专业知识,熟悉喷浆机具安全性能、结构原理, 掌握正确 操作方法一般故障排除方法。 6、作业前对工作面进行全面检查,确保安全后,方可工作。 7、开机前首先检查喷浆机完好、固定, 风管、水管、输料管连接牢固符合 规定,喷料均匀。喷嘴前禁止有人,支护状况良好。确认无误后,方可开机。 8、喷浆上料要均匀;风、水要调节合适;喷头移动与喷体距离合理,要

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-12-07 价格:¥2.00

安全管理资料-路基队出渣车责任状

安全生产、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查分析工作。协助专职安全 生产监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生产相关文件要求而导致人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏,施工队伍须承担因此而发生全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、驾驶员必须严格遵守交通安全法律法规与现场安全操作规程,严禁无证 驾驶。 2、认真贯彻执行安全生产各项规章制度,提高安全生产意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、施工现场,狭窄区域车速不得超过 5km/s,开阔地区车速不得超过 15km/s。 6、多车同行时,前后车距离不应小于 20m。 7、驾驶员应在班前、班中、班后对车辆进行检查、养护、维修,特别是动力、 转向、制动、灯光、挡板、轮胎部分,保证车辆正常运行。 8、施工过程中保证车辆不超载、挡板严密闭合,避免渣土泄露在便道上,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

安全员全套资料-《中华人民共国环境保护税法》

中华人民共国环境保护税法【2018年修 订】 发 文 号:中华人民共国主席令 发布单位:全国人民代大会常务委员会 发布日期:2016-12-25 实施日期:2018-01-01 (2016年12月25日第十二届全国人民代大会常务委员会第二十五次会议通过 根据2018年10月26日第十三届全国人民代大会常务委员会第六次会议《关于修改 <中华人民共国野生动物保护法>等15部法律决定》第修正) 第一章总 则 第一条 为了保护改善环境,减少污染物排放,推进生态文明建设,制定本法。 第二条 在中华人民共国领域中华人民共国管辖其他海域,直接向环境排放应 税污染物企业事业单位其他生产经营者为环境保护税纳税人,应当依照本法 规定缴纳环境保护税。 第三条 本法所称应税污染物,是指本法所附《环境保护税税目税额》、《应税污染物 当量值》规定大气污染物、水污染物、固体废物噪声。 第四条 有下列情形之一,不属于直接向环境排放污染物,不缴纳相应污染物环境 保护税: (一)企业事业单位其他生产经营者向依法设立污水集中处理、生活垃圾集 中处理场所排放应税污染物; (二)企业事业单位其他生产经营者在符合国家地方环境保护标准设施、 场所贮存或者处置固体废物。 第五条 依法设立城乡污水集中处理、生活垃圾集中处理场所超过国家地方规定 排放标准向环境排放应税污染物,应当缴纳环境保护税。 企业事业单位其他生产经营者贮存或者处置固体废物不符合国家地方环境 保护标准,应当缴纳环境保护税。 第六条 环境保护税税目、税额,依照本法所附《环境保护税税目税额》执行。 应税大气污染物水污染物具体适用税额确定调整,由省、自治区、直辖 市人民政府统筹考虑本地区环境承载能力、污染物排放现状经济社会生态发展目 标要求,在本法所附《环境保护税税目税额》规定税额幅度内提出,报同级人民 代大会常务委员会决定,并报全国人民代大会常务委员会国务院备案。 第二章计税依据应纳税额 第七条 应税污染物计税依据,按照下列方法确定: (一)应税大气污染物按照污染物排放量折合污染当量数确定; (二)应税水污染物按照污染物排放量折合污染当量数确定; (三)应税固体废物按照固体废物排放量确定; (四)应税噪声按照超过国家规定标准分贝数确定。 第八条 应税大气污染物、水污染物污染当量数,以该污染物排放量除以该污染物 污染当量值计算。每种应税大气污染物、水污染物具体污染当量值,依照本法所 附《应税污染物当量值》执行。 第九条 每一排放口或者没有排放口应税大气污染物,按照污染当量数从大到小排序, 对前三项污染物征收环境保护税。 每一排放口应税水污染物,按照本法所附《应税污染物当量值》,区分第 一类水污染物其他类水污染物,按照污染当量数从大到小排序,对第一类水污染 物按照前五项征收环境保护税,对其他类水污染物按照前三项征收环境保护税。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:4.17 MB 时间:2026-01-23 价格:¥2.00

安全员全套资料-物料提升机(龙门架、井字架)检查评分

物料提升机(龙门架、井字架) JGJ59-99 检查评分 9 序 号 检查项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 架体制作 无设计计算书或未经上级审批扣 9 分 架体制作不符合设计要求规范要求扣 7~9 分 使用厂家生产产品,无建筑安全监督管理部门准用 证扣 9 分 9 2 限位保 险装置 吊篮无停靠装置扣 9 分 停靠装置未形成定型化扣 5 分 无超高限位装置扣 9 分 使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式扣 9 分 高架提升机无下极限限位器、缓冲器或无超载限制器 每一项扣 3 分 9 缆 风 绳 架高20m 以下时设一组,20~30m 设二组,少一组扣9 分 缆风绳不使用钢丝绳扣 9 分 钢丝绳直径小于9.3mm 或角度不符合45~60 扣4 分 地锚不符合要求扣 4~7 分 3 架 体 稳 定 与建筑 结构连 接 连墙杆位置不符合规范要求扣 5 分 连墙杆连接不牢扣 5 分 连墙杆与脚手架连接扣 9 分 连墙杆材质成连接做法不符合要求扣 5 分 9 4 钢丝绳 钢丝绳磨损已超过报废标准扣 8 分 钢丝绳锈蚀、缺油扣 2~4 分 绳卡不符合规定扣 2 分 钢丝绳无过路保护扣 2 分 钢丝绳拖地,扣 2 分 8 5 楼层卸料平 台保护 卸料平台两侧无防护栏杆或防护不严扣 2~3 分 平台脚手板搭设不严、不牢扣 2~4 分 平台无防护门或不起作用每一处扣 2 分 防护门未形成定型化、工具化扣 4 分 地面进料口无防护棚或不符合要求扣 2~4 分 8 6 吊篮 吊篮无安全扣 8 分 安全门未形成定型化、工具化扣 4 分 高架提升机不使用吊笼扣 4 分 违章乘坐吊篮上下扣 8 分 吊篮提升使用单根钢丝绳扣 8 分 8 7 安装验收 无验收手续责任人签字扣 9 分 验收单无量化验收内容扣 5 分 9 保 证 项 目 小 计 60 8 架 体 架体安装拆除无施工方案扣 5 分 架体基础不符合要求扣 2~4 分 架体垂直偏差超过规定扣 5 分 架体与吊篮间隙超过规定扣 3 分 架体外侧无立网防护或防护不严扣 4 分 摇臂把杆未经设计或安装不符合要求或无保险扣 8 分井字架开口处未加固加 2 分 10 9 传动系统 卷扬机地锚不牢固,扣 2 分 卷筒钢丝绳缠绕不整齐,扣 2 分 第一个导向滑轮距离小于 15 倍卷筒宽度扣 2 分 滑轮翼缘破损或与架体柔性连接,扣 3 分 卷筒上无防止钢丝绳滑脱保险装置,扣 5 分 滑轮与钢丝绳不匹配扣 2 分 9 10 联络信号 无联络信号扣 7 分 信号方式不合理、不准确扣 2~4 分 7 11 卷扬机 操作棚 卷扬机无操作棚扣 7 分 操作棚不符合要求扣 3~5 分 7 12 避 雷 防雷保护范围以外无避雷装置扣 7 分 避雷装置不符合要求扣 4 分 7 一 般 目 项 小 计 40 检查项目合计 100

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50.5 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

安全员全套资料-爆炸事故应急预案

爆炸事故应急预案 1 编制爆炸事故应急预案目 爆炸事故发生对人、财、物损伤力是极大,为了预防控制潜在事故隐患紧急 情况,并及时采取应急措施,做出应急准备响应,最大限度地减少爆炸事故发生突发性 事故发生时造成混乱或由于职责不清造成指挥失灵,延误抢险时间,结合我部实际情况制定 爆炸应急预案。 2 组织机构 指挥部成立应急救援领导小组,与总预案中人员分工相同。 3 应急职责 3.1 组织机构应急职责 1 负责对爆炸事故进行风险评估。按照有关规定报请建设单位安全工程师、安全监理工 程师共同对爆破等工程进行风险评估风险级别鉴定。 2 负责配置组织应急救援队伍,及时救援发生意外安全事故。 3 负责对爆炸事故应急救援提供必要物质组织保障。 4 组织安全检查,定期分析施工安全生产中存在隐患,制定整改措施方案,督促整 改,负责将存在安全隐患整改情况上报。 5 负责在员工中开展安全知识教育技能培训,组织应急疏散预案实施演练。 3.2 相关人员职责 详见《安全事故应急预案》(总预案)中 3.1.2.2 职责。 4 应急事故识别 4.1 氧气,乙炔瓶爆炸识别 在整个工程施工中,需要使用大量乙炔氧气,对钢筋进行焊接,对模板进行焊接, 对设备进行了焊接等。如果装乙炔氧气内钢瓶储存方法不当,使用不规范,极容易发生 因气体泄露而产生气瓶爆炸事故。因此,氧气、乙炔瓶是重大危险源,要加强管理。 4.2 锅炉爆炸事故识别 锅炉爆炸事故主要是操作人员违章作业易造成,如超过额定压力,满水事故,缺水事故。 因此,防止锅炉爆炸事故重要因素是加强操作人员安全教育操作技能培训,防止由于 违章作业带来不期望后果。 4.3 火工产品爆炸事故识别 火工产品爆炸事故主要是操作人员、火工产品保管人员违章作业、违规管理造成,如 爆破工没用经过培训上岗、或不熟悉相关规程使用炸药,违规混运火工产品,不按规定要求 存放火工产品等,均易发生爆炸事故。因此,防止火工产品爆炸事故重要因素是加强操作 人员安全教育操作技能培训,防止由于违章作业带来不期望后果。 5 应急管理 1 参加应急救援人员要服从应急领导指挥,参加应急救援演练培训,熟练掌握 演练过程,当得到事故报告后,根据演练要求,进行应急救援。 2 应急救援物资不得挪着他用,并备足应急救物资。 3 参加应急救援人员,要不断学习,掌握应急救援知识,为事故救援打下坚实基 础。 6 应急程序原则 6.1 汇报程序 1 通告程序 1)现场:一旦由场内人员、操作人员或警卫人员发现紧急情况,要立刻用电话通知信 息管理人员,确定应急级别,临时担任场内应急指挥,向经理部应急指挥、管理层监理工 程师通报,指挥部接到汇报后,按实施程序启动应急反应组织。 2)场外:根据应急类型、发生时间严重程度,依照法律、法规标准必须向外通报。 在应急指挥指导下,通讯联络负责人按应急预案规定行动。 3)公共信息:按法律、法规要求向员工、公众提供有关活动信息。 ① 新闻发布事故报告:向报纸、电台、电视台发布,紧急事故任何人员受伤信息, 只有以下人员有权发布:指挥长、副指挥长。 ② 社区反应:项目如果发生紧急情况会对职位社区造成危险,指定通讯负责人应该 与当地安全生产主管部门、消防部门、卫生部门或环保部门保持联系。他们应该得到对紧急 情况简单介绍任何必要专门说明。 2 紧急情况汇报流程图 紧急情况汇报流程图

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:68.5 KB 时间:2026-02-12 价格:¥2.00

安全生产资料-双体系建设标准(最新标准)

附件 2 企业风险分级管控隐患排查治理体系建设验收评定标准 考核 指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 基本 要求 (80 分) 组织机构 (20 分) 1、企业应建立“两个体系”建设组织 领导机构,组织领导机构组成人员应 包括企业主要负责人,分管负责人及 各部门负责人及重要岗位人员,企业 主要负责人担任主要领导职务,全面 负责企业“两个体系”建设。 2、企业应明确企业主要负责人,分管 负责人及各部门负责人及重要岗位人 员“两个体系”建设应履行职责, 并在安全生产管理制度中增加安委 会、安全领导小组相关职责。 3、企业应制定“两个体系”建设实施 方案,明确工作分工、工作目标、实 施步骤、工作任务、进度安排等。 1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设 组织领导机构,扣 2 分。 2、企业“两个体系”建设组织领导机构组成人 员不全面,缺一个岗位扣 2 分;企业主要负责人未 担任主要领导职务,扣 5 分。 2、未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门 负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责, 一项不符合扣 2 分。 3、未制定“两个体系”建设实施方案,扣 5 分。 “两 个体系”建设实施方案未明确实施时间、责任人与 分工、工作任务等,一项不符合扣 2 分。 4、企业主要负责人、分管负责人及各岗位人员未 履行“两个体系”建设职责,每人次扣 2 分。 否决项: 未建立“两个体系”组织机构,明确企业主要负责 人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相 关职责,评定验收不通过。 查文件: 下发正式文件、 安全生产责任制 度。 查阅“两个体系” 建设实施方案,并 对照实际实施情 况。 询问: 企业主要负责人、 分管负责人及各 层级、各岗位人员 是否掌握“两个体 系”建设基本要求 及应履行主要 职责。 考核 指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 全员培训 (20 分) 1、企业应制定“两个体系”建设培训 计划,明确培训学时、培训内容、参 加人员、考核方式、相关奖惩等。 2、应分层次、分阶段组织进行“两个 体系”建设培训,培训内容应符合 相关地方标准要求。 3、培训结束须进行闭卷考试,考核结 果应记入培训档案。 1、企业未制定“两个体系”建设培训计划或计划 不具体,扣 5 分。 2、培训记录或档案不详实,无签到,无教材或 课件、教师等相关记录,扣 5 分 3、未对全员进行“两个体系”建设培训,缺少部 门/岗位一项扣 2 分。 4、培训结束未组织进行闭卷考试,扣 5 分。 否决项: 抽查 10%相关岗位人员,5 人及以上未掌握企业 “两个体系”建设培训内容,验收评定不予通过。 查资料: 1、 培训计划。 2、 培训教育记 录与档案。 抽查问询: 抽查、问询各层 级、各岗位人员是 否掌握“两个体 系”建设培训内 容,主要包括风险 分级管控内容 与标准、工作程 序、方法等,隐患 排查治理内容 与标准、工作程 序、方法等。 体系文件 (20 分) 1、企业应制定符合“两个体系”建设 标准要求风险分级管控隐患排查 治理制度、作业指导书等体系文件。 2、体系文件应符合企业实际、具有可 操作性,并传达至各部门/岗位。 1、未制定风险分级管控制度、作业指导书等体系 文件,扣 10 分。 2、未制定隐患排查治理制度、作业指导书等体系 文件,扣 10 分。 3、制度、作业指导书等体系文件不符合企业实际、 不具有可操作性,未明确责任部门、职责、工作内 查资料: 1、风险分级管控 制度隐患排查 治理制度或作业 指导书等体系文 件文本。 2、制度、作业指

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:27.8 KB 时间:2026-02-17 价格:¥2.00

安全员全套资料-附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分

附着式升降脚手架(整体提升架或爬架) 检查评分 JGJ59-99 安 4-6 序 号 检查项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 使 用 条 件 未经建设部组织鉴定并发放生产使用证产品,扣 10 分 不具有当地建筑安全监督管理部门发放准用证,扣 10 分 无专项施工组织设计,扣 10 分 安全施工组织设计未经上级技术部门审批扣 10 分 各工种无操作规程扣 10 分 10 2 设 计 计 算 无设计计算书扣 10 分 设计计算书未经上级技术部门审批扣 10 分 设计荷载未按承重架 3.0kN/m2,装饰架 2.0 kN/m2,升降状 态 0.5 kN/m2 取值扣 10 分 压杆长细比大于 150,受拉杆件长细比大于 300 扣 10 分 主框架、支撑框架(桁架)各节点各杆件轴线不汇交于一 点扣 6 分 无完整制作安装图扣 10 分 10 3 架 体 构 造 无定型(焊接或螺栓联接)主框架扣 10 分 相邻两主框架之间架体无定型(焊接或螺栓联接)支撑 框架(桁架)扣 10 分 主框架间脚手架立杆不能将荷载直接传递到支撑框架上 扣 10 分 架体未按规定构造搭设扣 10 分 架体上部悬臂部分大于架体高度 1/3,且超过 4.5m 扣 8 分 支撑框架未将主框架作为支座扣 10 分 10 4 附 着 支 撑 主框架未与每个楼层设置连接点扣 10 分 钢挑架与预埋钢筋环连接不严密扣 10 分 钢挑架上螺栓与墙体连接不牢固或不符合规定扣 10 分 钢挑架焊接不符合要求扣 10 分 10 5 升 降 装 置 无同步升降装置或有同步升降装置但达不到同步升降扣 10 分 索具、吊具达不到 6 倍安全系数扣 10 分 有两个以上吊点升降时,使用手拉葫芦(导链)扣 10 分 升降时架体只有一个附着支撑装置扣 10 分 升降时架体上站人扣 10 分 6 防坠 落、导 向防倾 斜装置 无防坠装置扣 10 分 防坠装置设置在与架体升降同一个附着支撑装置上,且无 两处以上扣 10 分 无垂直导向防止左右、前后倾斜防倾装置扣 10 分 防坠装置不起作用扣 7~10 分 10 保 证 项 目 小 计 60 7 分段 验收 每次提升前,无具体检查记录扣 6 分 每次提升后、使用前无验收手续或资料不全扣 7 分 10 8 脚手 板 脚手板铺设不严不牢扣 3~5 分 离墙空隙未封严扣 3~5 分 脚手板材质不符合要求扣 3~5 分 10 9 防 护 脚手架外侧使用密目式安全网不合格扣 10 分 操作层无防护栏杆扣 8 分 外侧封闭不严扣 5 分 作业层下方封闭不严扣 5~7 分 10 10 操 作 不按施工组织设计搭设扣 10 分 操作前未向现场技术人员工人进行安全交底扣 10 分 作业人员未经培训,未持证上岗又未定岗位扣 7~10 分 荷载堆放不均匀扣 5 分 升降时架体上有超过 2000N 重设备扣 10 分 10 一 般 项 目 小 计 40 检查项目合计 100

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2026-03-11 价格:¥2.00

15中建三局质量与安全内部监理办法

1 中建三局项目质量与安全内部监理管理办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“百年大计,质量第一”、“安全第一,预防为主” 方针,加大公司对项目质量安全监控力度,促进企业整体工程质量 施工现场安全达标水平提高,特制定本办法。 第二条 质量与安全内部监理管理基本原则是:垂直领导,统一管理, 独立监理,严格奖罚; 第三条 本办法规定了质量与安全内部监理管理组织机构设立;质量 安全监理人员上岗资格、岗位职责与权限、工作程序、考核与奖罚以及 福利待遇等内容; 第四条 本规定适用于局属各施工生产单位。 第二章 组织机构及上岗资格 第五条 组织机构 一、各单位应本着监督检查现场检查相结合原则,公司宜设立质 量、安全监理总站(科);分公司宜设立质量、安全监理站(科),负责质 量与安全内部监理业务工作,各级单位必须指定一名领导分管质量安全 监理站(科)工作; 二、各施工项目由公司(分公司)质量安全监理站(科)派质量、安 全监理组进行监督、检查;监理组由公司(分公司)质量安全监理站(科) 直接领导。 第六条 人员配备 一、质量、安全专职监理人员配备应满足工程质量、安全监督需要, 总数不得低于施工人员总数 1%;原则上每个质量安全监理员监督工 程建筑面积不超过 8000 平方米; 二、质量、安全专职监理人员由公司(分公司)质量安全监理站(科) 统一调配。在对项目实施监督时,一般应根据专职监理人员专业、技术 职务组成合理监理小组,监理小组设总监一名。组员数量根据工程规模 大小确定,特大型不少于 10 人;大型项目不少于 7 人;中型项目不少于 5 2 人,小型项目不少于 2 人; 三、特大型及重点工程项目可根据实际情况分设质量、安全总监; 四、对于中小型项目进行质量安全监理时,可根据实际情况将若干个 项目监理人员合并成一个质量安全监理小组; 五、质量安全监理组可根据工程进度对项目监理人员实行动态管理; 六、项目可根据具体情况设置质量、安全工配合工作。 第七条 质量、安全监理组总监上岗资格 一、具有助理工程师以上专业技术职称并取得质量、安全检查员 (质安员)上岗证; 二、具有 5 年以上现场施工质量安全管理经验。 第八条 质量、安全监理员上岗资格 一、必须取得质量、安全检查员(质量安全员)上岗证; 二、具备以下条件者之一经考试(考核)后,择优聘用; 1、年满 28 周岁,具有 4 年以上工程施工质量、安全管理(检查)工 作经验; 2、所负责工程质量、安全管理(检查)项目获得过地市级以上优质 工程、文明施工达标创优奖励; 三、质量、安全监理人员考核与考试由公司(分公司)人事部门牵头, 质量、安全部门共同进行,根据考试(考核)结果,经审查后聘用; 四、受聘担任质量、安全监理人员属于公司(分公司)编制,其人事关 系、工作业务、工资奖金、劳保福利、晋升任职、奖罚及党团组织关系均 在公司(分公司)(细则由各公司制定); 五、质量、安全监理员调整岗位或工作调动,必须由公司或分公司质量、 安全监理站(科)提出书面意见,经主管领导同意后方可实施。质量、安 全监理员改变岗位,应及时将变动名单报上级备案。  第三章 岗位职责与权限 第九条 公司(分公司)质量、安全监理站(科)职责与权限 一、负责对公司(分公司)范围内质量、安全监理员进行管理,并 根据对质量安全监理员业绩考核结果提出奖励或处罚意见;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:136 KB 时间:2026-03-16 价格:¥2.00

系统安全管理(doc30)

1 系统安全管理 第一节 系统概念 一、系统定义 近 半 个 世 纪 以 来 , 系 统 作 为 一 个 研 究 对 象 在 国 际 上 引 起 了 很 多 人 注 意 。“ 系 统 ” (System)一词源自古希腊语,有“共同”“给以位置”含义。根据 Webster 辞典说明, “System”是“有组织被组织化了全体”。当今,我们把极其复杂研制对象称为 “系统”,即由相互作用相互依赖若干组成部分结合成具有特定功能有机整体,而 且这个“系统”本身又是它所从属一个更大系统组成部分。 系统具有输出某种产物,但它不能无中生有。也就是说,输出必有输入,经过处 理才能得到。输出是处理结果,代系统;处理是使输入变为输出一种活动,一 般由人与设备分别或联合担任。输入、处理、输出是组成系统三个基本要素,加上反馈就 构成一个完备系统。其框图如图 3-1 所示。 图 3-1 二、系统特征 从系统定义可以看出系统具有集合性、相关性、目动态性这四大特征。 (—)集合性:系统必须是两个以上元素组成全体。一个元素构不成系统。 (二)相关性:系统各元素不仅都为完成某种任务而存在,而且任—元素变化也都会 影响其它元素完成任务。例如,火箭系统总重量发生变化,就会引起动力装置、发射设备 变化。 (三)目性:系统都是以完成某种功能、作用为目,有确定目标。例如,我们设 计一个机床,就为是加工并且高效率地加工出工件。 (四)动态性:系统不仅仅作为状态而存在,而且具有时间性程序。系统存在于运动中。 将这四大特征简化后示于图 3-2。就构成了系统全过程。 处理 反馈 输出 输入 元素 任务 目 程序 具有许多 各元素都具有一定 就一个系统来说 具有总 具有时间性 图 3-2 2 三、系统分类 (一)人造系统。指由人类设计改造系统。它包括人们从加工自然物中获得工程 系统(如工具、设备、武器)由一定制度、组织、程序构成社会系统及科学体系等系统。 (二)自然系统。指由自然物形成系统,如太阳系、生态系统。 (三)复合系统。指由人造系统自然系统相结合系统,如农业系统、企业系统武 器系统。 (四)开放系统。指系统内部与外界环境有交换系统,如企业系统就与社会有物质、 能量、信息交换。 (五)封闭系统。指与外界环境无任何形式交换系统。 系统工程所研究对象是人造系统要改造自然系统。 按物质运动发展阶段分,每个阶段就是一个系统,每个系统又具有自己特点,它们是: 无机系统、有机系统、人类社会系统。这三大系统中又有若干小系统,每个小系统也有自己 特点。系统还可以按其形式分为大型系统、中型系统小型系统,按所处环境性质分为 封闭系统开放系统,按系统变化状态分为稳定系统不稳定系统,按规律性性质分为 必然系统随机系统。系统分类举例如图 3-3。 图 3-3 力学系统 物理系统 化学系统 无 机 系 统 有 机 系 统 生 物 系 统 微生物系统 植物系统 动物系统 人类社 会系 统 微生物系统 植物系统 按 物 质 运 动发 展 阶段 分 按系统形式分 大型系统 中型系统 小型系统 工程系统 车间系统 班组系统 按 所 处 环 境 性 质 分 封闭系统 开放系统 静态系统 生产系统 销售系统 技术系统 按系统变化状态分 稳定系统 不稳定系统 按规律性性质分 必然性系统 随机性系统 系 统 分 类

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小微企业安全生产三级标准化全套-16.氧气乙炔库火灾爆炸事故现场处置方案

氧气乙炔火灾爆炸事故现场处置方案 1.事故风险分析 1.1.事故类型 1.1.1.火灾事故。氧气乙炔库是公司重点防火部位。人为因素引 发火灾事故:违反操作规程、违章安装使用电气设备、违章使用明 火作业、检修(施工)现场违反安全管理规定、第三方人为破坏等。 雷击及设备问题等因素引发火灾事故。火灾事故一旦发生将会造成 人员伤害及财产损失。 1.1.2.爆炸事故。氧气乙炔发生火灾不能及时扑灭,处置措施不 当导致瓶内燃烧或气瓶在高温下暴晒、暴露在火焰中发生爆炸事故。 1.1.3.中毒窒息事故。纯乙炔属微毒类,具有弱麻醉阻止细胞 氧化作用。高浓度时排挤空气中氧,引起单纯性窒息作用。乙炔 中常混有磷化氢、硫化氢等气体,故常伴有此类毒物毒作用。人接 触 100mg/m3 能耐受 30~60min,有轻度头痛、头昏。20%引起明显缺氧, 30%时共济失调,35%下 5min 引起意识丧失。吸入高浓度时先兴奋、多 语、哭笑不安,继而头痛、眩晕、恶心、呕吐、步态不稳、嗜睡。严 重者昏迷。 1.2.危险源 1.3.氧气乙炔库内、气割切割使用现场等部位,防火距离不足、 周围私自动火、吸烟、泄漏遇到火源等违章操作导致火灾爆炸事故。 1.4.事故危害程度及范围 1.5.乙炔具有爆炸危险性、燃烧危险性、毒害危险性等。可能发 生火灾、爆炸事故情况不受季节影响。乙炔罐火灾爆炸事故,导 致人员烧伤、中毒窒息,严重时危及员工生命安全,并导致环境污染。 发生火灾、爆炸事故后可能对周边设备、设施造成不可修复危险 程度,对厂房也有可能造成结构性损坏,一旦发生火灾、爆炸事故造 成经济损失较大,还可能造成大面积人员伤亡,社会影响较大。 1.6.危险性分析 1.6.1.乙炔特性 1.6.1.1.物理性质。乙炔为无色无味易燃、有毒气体。而电石 制乙炔因混有硫化氢 H2S、磷化氢 PH3、砷化氢,而带有特殊臭味。 闪点(开杯)-17.78℃,自燃点 305℃。在空气中爆炸极限 2.3%-72.3%( vol)。 1.6.1.2.危害健康。急性中毒:接触 10%~20%浓度乙炔时, 有头痛、头晕、全身无力等缺氧症状;接触 30%浓度时,动作不协调, 步态蹒跚;吸入高浓度时,初期兴奋、多语,后出现晕眩、头痛、恶心、 嗜睡,严重者昏迷;另外,高浓度吸入还可引起单纯窒息。 1.6.1.3.危险特性:乙炔与空气或氧气等助燃气体混合后极易燃 烧爆炸。遇明火、高热能引起燃烧爆炸;与氧化剂接触猛烈反应。由 于气瓶阀门损坏、气带漏气、人员操作失误等原因,极易引起乙炔泄漏, 造成人员中毒、火灾、甚至爆炸等事故。 1.6.2.在液态固态下或在气态一定压力下有猛烈爆炸危 险,受热、震动、电火花等因素都可以引发爆炸,因此不能在加压液 化后贮存或运输。微溶于水,易溶于乙醇、苯、丙酮等有机溶剂。在 15 ℃ 1.5MPa 时,乙炔在丙酮中溶解度为 237g/L,溶液是稳定。 1.6.3.由于乙炔具有易燃、易爆性,并具有一定毒性,因此在 发生异常情况下,若遇到雷击或明火、外来火种、设备故障、人员操 作不当等,极易发生火灾爆炸事故。 1.6.4.在烈日爆晒引发爆炸。气割割枪回火、爆带处置不当引起 火灾或爆炸。 1.6.5.乙炔瓶水平放置或倒立使用、氧气瓶瓶口擦拭不干净,油 脂进入氧气瓶内,发生爆炸事故。

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企业安全生产相关格-压合工艺流程

一、工序简介 1、层压是将经过内层,蚀刻、黑化(棕化)好内层板两面加上不 同型号PP片及铜箔利用高温高压结合在一起进行层压,而形成 多层板。 2、随着电子技术高速发展及大容量,低耗方面发展,多层板应 用会越来越广泛,其层数会要求越来越高,因此层压成为多层板 生产中不可缺少部分工艺。 二、压合制程工艺流程 www.3722.cn 中国最大资料库下载 开PP 合格板 冲铆钉孔 四层以上板 铆板 开铜箔 排板 压板 拆板 铣铜皮 钻管位孔 外形加工 QC检板 磨钢板 合格 进行外层制作 三、压合课各工作岗位工艺及工作流程 1、内层芯板来料检查。 1.1 接来料内芯板须认真核对数量。 1.2 核对数量无误后三、四层板交QC检查,四层以上板先交打靶人员 将铆钉孔冲出在交QC检查。 2.黑化(棕化) 2.1 黑化(棕化)目是增强内层板与PP片之间结合力。 2.3 流程作用 3、开PP料及注意事项 压合制程工艺流程 去除铜面上氧化物,并对铜箔面进行微蚀 确保铜面均匀覆盖有机金属层,避免露铜 主要是对铜箔板面进行微蚀作用以增加接触面程,使PP 芯板来料(三、四层板)QC检查 黑化 烘板 QC检查 预排板 (四层以上板) 2.2 流程:进板 清洁 热水洗 酸洗(H2SO4) 纯水洗 预浸 棕化 纯水洗 烘干 收板 融胶能够充分填充于板面,增加压合能力 棕化剂 流程 使用目 酸洗微蚀刻 预浸剂 碱洗清洁剂 清洁铜面且具有脱脂效果,同时能将铜面底层残膜去除 不合格 3.1 进入开PP间必须穿防静电服,戴帽子口罩,开PP间温度要 求为21±3℃,温度为50±10%。 3.2 开PP人员接MI后,严格按要求进行开料,一般PP料尺寸须比 芯板大2-3mm,且PP料经纬线须与芯板经纬向一致。 3.3 PP料保存期为三个月,开pp料必须先进行为原则。 4、预叠 4.1目:根据MI(生产制作指示)在内层板两面帖上不同型号 PP胶片,经压合后使内外层紧密结合并绝缘。 4.2 预叠时必须戴防静电手套,穿防尘工衣作业。 4.3 预叠时应认真仔细双面检查板面是否有擦花露铜及棕化线不良等, 否则挑出重工处理。 4.4 预叠之前应根据MI检查排板结构PP横直料是否与内层板躲横直 料相同。如下图: 5、铆钉 5.1 目:(是指六层以上板)将两个内层板用铆钉铆合在一起。 5.2 手工打铆钉是有线路层放在下面,操作时须戴静电手套或胶手 指套。 5.3 铆合时应对照MI。如下图: 6、叠合 6.1目:将预叠好内层板。根据内层板尺寸,在钢板上面进行排 板,叠合时一般用投影灯。 6.2 进入叠合间需穿无尘衣,戴静电手套。要求温度20±3℃,温度 为55±5%。 6.3 叠合前须先对照MI选定铜箔规格,厚度。 6.4 叠合结构图 1.0mm pp片 pp片 规格为7628 规格为7628 内层芯板 铆钉 2116PP PP片 PP片 2116 2116 内层芯板 内层芯板 承载盖板 牛皮纸 钢板 铜箔 PP片 内层板 PP片 铜箔 钢板

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安全生产月知识竞赛题库(50页)

2022 安全生产月--安全生产知识竞赛 第一部分 PPE 劳保(选择、判断) 一、选择题 1、关于安全帽,下列说法错误是( D )。 A、每天检查面是否有凹痕或裂痕; B、查看安全帽挂带磨损,衬垫丢失或损坏,须替换; C、定期用温肥皂水清洗 (绝对不能使用溶剂清洁); D、安全帽在严重撞击并损坏后没有必要更换 2、大气中含氧量少于( D )时,人会死亡。 A、19.5% B、12% C、10% D、8% 3、下列哪种不属于我国法定尘肺( D )。 A、矽肺 B、电焊工尘肺 C、铸工尘肺 D、肺结核 4、关于呼吸防护用品,下列说法错误是( B )。 A、不要将呼吸器放在污染环境中; B、组装好后,放在干净塑料袋中,保存在个人工具或指定位置:清洁、潮湿 地方; C、检查各零部件状况,更换损坏部件; D、检查滤盒,如必要则更换。 5、下列关于劳保用品使用说法错误是( D ) A、员工必须按要求妥善保管正确使用,确保防护性能完好。 B、凡从事多种作业工种,按主要工作岗位发给劳保用品。 C、劳保用品必须按时足额发放,不得以任何名义克扣。 D、劳保用品可以按员工自身需求佩戴。 二、判断题 1、劳保用品用于劳动保护,不得转让、买卖。 ( √ ) 2、班组发放劳保用品(如安全带、雨衣、雨鞋等),可以上班时使用,也可以 带离岗位。 ( × ) 3、岗位调整或者变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。 ( √ ) 4、如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面相关规定比本制度更加严格, 则以当地法律、法规为准。 ( √ ) 5、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学 习人员,在学习期间不发放劳动防护用品。 ( √ ) 6、各部门/分厂根据新进公司员工安全教育合格后三级安全教育卡由负责领用 人员统一到设备物资部库房或本单位发放部门领取。 ( √ ) 7、员工工作岗位变动后,不需要按新工作岗位重新发放符合新岗位要求劳 动防护用品,直接使用原来劳保用品。 ( × ) 8、各部门/分厂根据自己实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规 定》,由技术改造部审核。 ( × ) 9、公司规定各部门/分厂应确定各岗位人员劳动防护用品发放范围、标准等, 并确保向其提供保护用品。 ( √ ) 10、公司规定设备物资部库房负责劳动防护用品采购,健康安全环保部对采购 质量进行检查。 ( √ ) 11、施工工人安全摩托车头盔可以通用。 ( × ) 12、享受因工伤残保险职工就算违法犯罪也不能被企业开除。 ( × ) 13、防护用品只要舒适方便,质量是其次。 ( × ) 14、企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为。( √ ) 15、安全带正确挂扣是低挂高用。 ( × ) 16、对安全用具要保证安全可靠性,且必须符合国家规定标准,不准购买使 用不符合国家标准质次低劣防护用品。 ( √ ) 17、个体防护用品只能作为一种辅助性措施,不能被视为空置危害主要手段( √ ) 18、各部门/分厂根据自己实际情况制定《员工个人劳动防护用品管理发放规 定》,由技术改造部审核。 ( × ) 19、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者,应延长使用期限。脱产学 习人员,在学习期间可以发放劳动防护用品。 ( × ) 20、所有员工,在驾驶任何移动设备(如叉车、装载机等)时,或者在驾驶或前 排乘坐任何车辆(如运输车辆、班车、汽车、出租车等)时,作业行驶过 程中,必须自始至终系好安全带。 ( √ )

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