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轧机技术操作规程

轧机技术操作规程 1、开机前应检查设备、工具有无缺陷,各部位润滑情况是否良好,工具缺 陷和设备未处理好前不准开车。 2、未经操作工同意,严禁非本机组人员上操作台和触动操作把手。不生产时, 各操作把必须放在零位,并关闭电锁开关。 3、轧制中接到高压水停水通知时,应立即停车防止轧辊甩出。 4、开高压水阀前,应检查本机组各关闭阀情况,操作手把应放到零位, 主操作台上应有人看守,应先开回水阀,再开高压水总阀,管路严重漏水应停止 生产,通知维修人员处理。 5、合理使用循环水,控制水质,不得外排,实现“节能、降耗、 减排、增效” 6、禁止非操作人员到芯棒冷却池、升降台、走台上行走和逗留,平台上 油污要清除干净。芯棒升降台拔出芯棒应先确认平台上是否有人,无人方能操作。 7、开动芯棒小车要注意喂料器运行情况、提升和行走极限位置,链条卡 住未处理好不准开动。操作结束要把手柄放到零位。 8、脱芯棒穿销子时,要上下配合,滑台停稳后进行。台下操作工穿好销子 后不要在卡头旁边停留,台上确认台下拔出销子或穿好销子,人员离开后才开动 喂料器,取销子时,注意防止卡头抖动压伤手指。 9、不准用叉箱、活动导槽脱芯棒,脱棒后,皮尔格头未送出孔型前不准退 回滑台,当芯棒脱出,毛管送出孔型退回喂料器时应升起导槽,芯棒离开导槽, 应升起毛管升降台和芯棒升降台。有人在清掏脱管叉槽、调整磨辊和处理冷却水 管时,不准脱芯棒。 10、生产中断销时,应在轧机停稳后才能进行打换销,并严格检查 大锤手把有无松动,锤头有无裂口。操作者不能戴手套,防止甩滑,锤头甩出和 铁屑飞溅伤人。装数量要符合技术规程规定,销套、垫圈要装配整齐。 11、有人站在万向接手和联轴节上工作时不准盘车,盘车要有专人指挥。如 用行车辅助盘车,盘车后钢丝绳要立即收拣,操作工要确认钢丝绳已取下收好后 才准开车。 8、更换轧辊时要有专人指挥行车和上下协调。轧辊接手要垫好垫木,上辊 扁担钩销子要认真检查,不准用小钢管等物件代替。 9、处理故障,必须在轧机停稳后方能进行,开、关轧辊锁门高压水时,牌 坊入口方向及旁边不准站人,防止辊箱(瓦座)翻倒伤人。 10、调整脱管叉,活动导槽时,应先与操作工联系好,台上操作工把操作把 打至零位,关闭电器联锁开关,主机停稳后方可进行。 在卡头上撬芯棒时,台上操作工要确认撬棍取下后人员后才开动喂料 器。使用撬棍要站在两侧,防止滑倒。 11、到机架前后、毛管升降台、芯棒升降台,喂料器滑台,叉箱、导槽下工 作时,应先与台上操作工联系并有专人联络指挥。必须先停车,未经确认不 能开动设备。 12、不准在轧机前、毛管升降台和喂料器上穿行跨越,不准横跨机前、机后 输送辊道。 13、到机架牌坊上处理故障等工作,应先和操作工打招呼,工作时脚要站稳, 防止踩上油污等物而滑倒,操作工搬动压下脱管叉等操作把必须通知牌坊上工作 人员。 14、拉装轧辊要有专人指挥,平衡锤和轧辊箱下面不准站人或从下面穿过。 15、修磨轧辊要有专人联络指挥盘车、送风或送电。磨辊操作人员未离开险 区,不得开动主机开关提升高压水、调整辊缝、脱芯棒、处理牌坊上故障和更 换臼等操作。 16、处理机电故障、调整轧辊加垫板、修磨轧辊等作业,必须停车并确认轧 辊停止转动后才能进行作业。 17、吊运芯棒等挂吊作业要严守挂吊工技术操作规程和厂相关管理 规定。包棒、轧废毛管和穿孔坯要按规定地方堆放,不准用钢丝绳吊运红钢。 因包棒和轧厚壁管,辊道输送不走应使用夹钳辅助吊送,而须用钢丝绳挂吊时, 其钢丝绳用后要妥善处理,不准再用于吊挂其它物件。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

轧机技术操作规程

轧机技术操作规程 1、开机前应检查设备、工具有无缺陷,各部位润滑情况是否良好,工具缺 陷和设备未处理好前不准开车。 2、未经操作工同意,严禁非本机组人员上操作台和触动操作把手。不生产时, 各操作把必须放在零位,并关闭电锁开关。 3、轧制中接到高压水停水通知时,应立即停车防止轧辊甩出。 4、开高压水阀前,应检查本机组各关闭阀情况,操作手把应放到零位, 主操作台上应有人看守,应先开回水阀,再开高压水总阀,管路严重漏水应停止 生产,通知维修人员处理。 5、合理使用循环水,控制水质,不得外排,实现“节能、降耗、 减排、增效” 6、禁止非操作人员到芯棒冷却池、升降台、走台上行走和逗留,平台上 油污要清除干净。芯棒升降台拔出芯棒应先确认平台上是否有人,无人方能操作。 7、开动芯棒小车要注意喂料器运行情况、提升和行走极限位置,链条卡 住未处理好不准开动。操作结束要把手柄放到零位。 8、脱芯棒穿销子时,要上下配合,滑台停稳后进行。台下操作工穿好销子 后不要在卡头旁边停留,台上确认台下拔出销子或穿好销子,人员离开后才开动 喂料器,取销子时,注意防止卡头抖动压伤手指。 9、不准用叉箱、活动导槽脱芯棒,脱棒后,皮尔格头未送出孔型前不准退 回滑台,当芯棒脱出,毛管送出孔型退回喂料器时应升起导槽,芯棒离开导槽, 应升起毛管升降台和芯棒升降台。有人在清掏脱管叉槽、调整磨辊和处理冷却水 管时,不准脱芯棒。 10、生产中断销时,应在轧机停稳后才能进行打换销,并严格检查 大锤手把有无松动,锤头有无裂口。操作者不能戴手套,防止甩滑,锤头甩出和 铁屑飞溅伤人。装数量要符合技术规程规定,销套、垫圈要装配整齐。 11、有人站在万向接手和联轴节上工作时不准盘车,盘车要有专人指挥。如 用行车辅助盘车,盘车后钢丝绳要立即收拣,操作工要确认钢丝绳已取下收好后 才准开车。 8、更换轧辊时要有专人指挥行车和上下协调。轧辊接手要垫好垫木,上辊 扁担钩销子要认真检查,不准用小钢管等物件代替。 9、处理故障,必须在轧机停稳后方能进行,开、关轧辊锁门高压水时,牌 坊入口方向及旁边不准站人,防止辊箱(瓦座)翻倒伤人。 10、调整脱管叉,活动导槽时,应先与操作工联系好,台上操作工把操作把 打至零位,关闭电器联锁开关,主机停稳后方可进行。 在卡头上撬芯棒时,台上操作工要确认撬棍取下后人员后才开动喂料 器。使用撬棍要站在两侧,防止滑倒。 11、到机架前后、毛管升降台、芯棒升降台,喂料器滑台,叉箱、导槽下工 作时,应先与台上操作工联系并有专人联络指挥。必须先停车,未经确认不 能开动设备。 12、不准在轧机前、毛管升降台和喂料器上穿行跨越,不准横跨机前、机后 输送辊道。 13、到机架牌坊上处理故障等工作,应先和操作工打招呼,工作时脚要站稳, 防止踩上油污等物而滑倒,操作工搬动压下脱管叉等操作把必须通知牌坊上工作 人员。 14、拉装轧辊要有专人指挥,平衡锤和轧辊箱下面不准站人或从下面穿过。 15、修磨轧辊要有专人联络指挥盘车、送风或送电。磨辊操作人员未离开险 区,不得开动主机开关提升高压水、调整辊缝、脱芯棒、处理牌坊上故障和更 换臼等操作。 16、处理机电故障、调整轧辊加垫板、修磨轧辊等作业,必须停车并确认轧 辊停止转动后才能进行作业。 17、吊运芯棒等挂吊作业要严守挂吊工技术操作规程和厂相关管理 规定。包棒、轧废毛管和穿孔坯要按规定地方堆放,不准用钢丝绳吊运红钢。 因包棒和轧厚壁管,辊道输送不走应使用夹钳辅助吊送,而须用钢丝绳挂吊时, 其钢丝绳用后要妥善处理,不准再用于吊挂其它物件。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-14 价格:¥2.00

3船舶修造企业检查表

船舶修造企业检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 建立主要负责人、各级、各部门、各类人员生产责任制 按综合检查表要求,建立各种规章制度和各岗位、工种操作规程 1 基础管理 依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费 2 管理机构 依法设置生产管理机构和配备生产管理人员。参照标准为:2000 总吨以 上单船应配备不少于 1 名专职生产管理人员;造船企业专业气体检测人员不 得少于 2 人,修船企业不得少于 4 人 3 教育培训 制定教育培训计划。主要负责人和管理人员,取得相应资格证或合格 证书;新从业人员入厂应进行三级教育;变换工种、复工和采用“四新”前, 相关人员应进行教育,每年再教育培训不得少于 12 小时;外来施工单位企 业负责人和管理人员应经相应生产知识培训,持证上岗;特种作业人 员应经有资质机构培训合格持证上岗;专业气体检测人员应持证上岗 专项费用提取参照标准为:大于 1000 万元造船企业按 3.5%提取,修船企 业按 5%提取;1000 万元至 3000 万元造船企业按 3%提取,修船企业按 4%提 取;3000 万元至 5000 万元造船企业按 2.5%提取,修船企业按 3%提取;5000 万元至 1 亿元造修船企业按 2%提取;大于 1 亿元部分造修船企业按 0.5% 提取 4 投入 建立生产专项费用台帐,做到专款专用。专项费用主要使用在:提供符合国 家或行业标准作业条件;设施和装置添置、维护和改造;提供符合国家 标准或行业标准劳动防护用品;职业卫生评价和检测;教育培训 新、改、扩建工程项目设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。建设项目可行性研究报告或初步设计内容应有专篇;建设项 目预评价、设计审查,竣工验收应有生产管理部门参与 5 三同时 建设项目卫生设施费用,应纳入建设(工程)项目概算 6 重大危险 源管理 企业应按 GB18218-2009 进行辨识;重大危险源应建立档案。定期检测、评估、 监控;重大危险源应上报当地生产监督管理部门 建立包含综合预案、专项预案、应急处置措施在内预案体系 每年风险进行一次风险辨识、评估 7 应急救援 每年进行一次预案演练和评估、更新 8 设备设施 设备设施技术档案、设备设施检查维修保养记录、特种设备检测检验报告、 附件、防护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表日常维护保养记录齐 全 有全厂管网平面布置图,标记完整,位置准确,管网设计、装、验收技术资料 齐全 压力管道取得使用证,定期检验,在周期内使用。管道完好,无严重腐蚀、无泄 漏,防静电积聚措施可靠;埋地管道敷层完整无破损,架空管道支架牢固合理 管道漆色标记应明显,流向清晰。标识应符合 GB 7231-2003 要求 9 工业管道 禁忌介质管道独立埋设 脚手架构配件选用符合国家标准生产企业产品,脚手架宽度大于 500mm。脚手 板可采用钢、木、竹材料制作,每块重量不宜大于 30kg。许用载荷应大于 400kg/m2 10 脚手架 脚手架搭设完毕后进行验收,合格后方可投入使用;定期观察脚手架垂直度和水 平度,连接部位绑扎件和紧固件应牢固、可靠;钢质脚手架和撑架、横杆、夹 具、挂具每年应进行一次防锈处理 操作、技术、管理人员等具备相应工作经历或资质,作业人员经培训考核合格 后方可上岗操作 船上人员穿戴救生衣,配备与岸上及拖轮专用通讯设备 下水设备、设施技术状态处于适用状态;采取滑板、滑道、船坞等方式, 均须经计算合格后方可实施;采用气囊下水,在气囊使用前必须经充气试验,且 满足压降≤10%;用于牵引钢丝和设备完好,滑板、气囊、滑道至少半年或使 用前定期检查,并有记录。配置救生圈、缆绳等设施;船舶上所有可移动物 品作临时固定;码头、大船各受力缆绳和绳桩都须严密监视。拖轮甲板上不 得站人 11 船舶下水 作业 下水区域应进行现场勘察与清理,下水时在相关区域应设置警戒线

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.8 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

208.香水县水利局生产工作计划

Print 香水县水利局生产工作计划    监办:   为构建**局生产工作新机制,推进全县生产工作法治化、规范化、 科学化进程,根据《中华人民共和国生产法》等法律、法规和县委、县政府 有关决定,本着生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,结合 我局**工作实际,特制定《**局 201X 年生产 工作计划 》。    一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“第一,预防为 主”方针;坚持生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,全 面贯彻实施《中华人民共和国生产法》;以遏制和减少重、特大事故为重点, “重基层,打基础,强监管”;建立健全生产法规体系和标准体系,依靠科技进 步,强化综合治理,加大执法力度,把生产工作重点转移到预防为主轨道 上来;建设好一支生产监督管理队伍,完善生产.长效机制,逐步掌握 生产主动权,促进**经济发展。    二、工作目标   为适应全面建设小康社会要求,健全生产国家监察和单位自我约束新 机制,基本实现生产法规标准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设 施和设备现代化、咨询和服务社会化,力争使我局生产形势继续保持稳定,无 大、小事故发生。    三、主要目标任务   (一)进一步贯彻落实“第一,预防为主”方针,结合《中华人民共和国 生产法》全面实施和**工作实际,制订《**局保卫制度》等。   (二)进一步建立健全生产目标管理领导机构,确保人员、职能、责任、经 费“四落实”。   (三) 按照职责分工,逐步建立和完善生产培训教育体系。   (四)建立事故应急预案,充分发挥共产党员在事故抢险中战斗堡垒作用,及 时快速处理各类生产事故。   (五) 建立生产信息报告制度。   (六)加强治防范工作,确保不发生各类大、小事故;    四、工作措施   (一)与时俱进,增强生产意识。生产,责任重于泰山。党 xx 大 为做好新时期生产工作提供了行动指南,我们要从实践“三个代表”重要思想 本质要求上充分认识生产工作重要性,进一步强化责任感和使命感;要从 全面建设小康社会战略高度,认清生产工作面临新任务;要从社会主要矛 盾这个深层次上,认识生产长期性和艰巨性;要从改革发展和实施西部大开 发战略着眼,增强开创生产工作新局面紧迫感。当前生产形势要保 持清醒头脑,正确认识,全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转一面,坚定 工作信心,又要看到形势严峻,任重道远一面,认清生产工作艰巨性和 复杂性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗思想。   (二)强化目标管理,落实生产责任。局长为生产第一责任人, 本单位生产负总责,分管领导要认真抓,兼职监员具体抓。要围绕生 产工作重点,层层分解任务,与各科室签订责任书,全面建成纵向到底、横向到边 生产责任制。   (三) 抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段生产工作,重点时期进行 生产大检查要逐步实现制度化和规范化。   (四)强化宣传教育培训,提高全民意识。要把提高全民生产意识作为 “四五”普法重要内容。坚持每季开展一次生产宣传教育活动,以增强全局职 工生产法制观念和意识,提高广大职工自我保护和依法维护自身合法权益 能力。   (五)做好基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。 要加强兼职监人员教育培训,切实提高人员自身素质,为做好生产工作 提供组织保障。   (六)加强考核和奖惩兑现。履行职责做出显著成绩予以表彰和奖励;履 行职责不好,发生生产责任大、小事故要按有关规定严肃处理。严格实行 全生产“一票否决”制,各科室凡因监管不力,责任不落实,发生大小事故 ,其科室负责人年终考核不得评优评先,同时,还要按事故情节,追究有关责任 人相关责任,绝不姑息。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00

41.卫生院生产明年工作计划

Print 卫生院生产明年工作计划   搞好工作,改善劳动条件,可以调动职工生产积极性。下面是小编给大 家分享卫生院生产明年 工作计划 ,供大家阅读与参考。   卫生院生产明年工作计划(一)   根据开鲁县生产委员会(20XX)2 号文件精神,为了认真贯彻、执行自治区 关于生产大检查 通知 和 20XX 年全市生产工作部署,加强我院春 季生产,顺利开展各项工作,特制订以下生产计划:   一、全方面卫生院生产工作进行自检自查,进一步落实好门诊、病 房、后勤等各项生产 规章 制度 ,严格执行生产标准及技术规程,彻 底防范、治理事故隐患,解决好生产突出问题及薄弱环节,有效防范和遏 制事故发生。   二、卫生院具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面排查,确保 具体与个人生命财产。具体工作中要卫生院各科室'设施、物品、设备 、器具等进行全面、细致检查,并 规定 岗位责任制,认真按正确操作规程及标 准要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免意外发生。   为了生产,卫生院吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。 ‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理 条例 ,实行专柜、专人原则,必须持有县 级以上医院开具诊断书,并限时、限量供给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭 路监控系统,卫生院起到了保障作用。   三、组织职工,认真学习关于生产文件和相关知识,提高职工生产 认识和觉悟,提高责任心,社会、单位、个人时刻负责原则要求每一个人。 并加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决避 免和遏制事故发生。   总之,按照法律、法规、法则要求每个人具体工作、生产,运用院内规 章制度检查督导各方面工作,确保卫生院春季生产工作能顺利开展,从而保 障卫生院全方面工作正常、有效、开展。   卫生院生产明年工作计划(二)   是人民生存和发展最基本条件,“关爱生命,关注”就是以实际行动 学习实践“三个代表”重要思想。“责任重于泰山”就是要按照“三个代表”要 求强化医院领导责任意识,落实生产责任制。在医疗行业生产主要 体现在医疗质量和医疗方面。生产关系到职工、患者和医院财产等 各方面。坚持“第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”方针,人人提高认识 入手,坚强领导,完善制度,强化管理,深入开展检查。结合我院工作情况, 制定了 20XX 年生产工作计划。   一、提高认识,坚强领导,层层落实。   生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导,为此,我院成立以 院长为生产直接责任人领导小组,责任重于泰山,我院始终把生产 摆在重要议事日程,有计划、有步骤、有重点开展学习,宣传贯彻活动,做好分 工明确,责任落实。   二、针上一年度工作中存在问题,进一步修订和完善各种规章制度, 全面落实生产责任制,明确划分岗位职责,真正做到依法治院、科学管理。   三、本年度工作目标   1、坚决杜绝重特大事故发生及医疗事故发生。   2、加强院内学习,培训管理。每季度职工进行一次法律教育, 组织职工学习《中华人民共和国法》、《生产法》及其相关法律法规,不 断增强职工法律意识。   3、严格落实值班制度,节假日内有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好 值班记录。   4、根据“谁主管,谁负责”原则,抓好各类生产检查工作。   6、及时上报本单位发生重、特大问题,不瞒报漏报。   回顾过去,展望未来,在新一年里,我院要紧紧围绕“第一,预防为主” 方针开展工作,努力创建关注、关爱生命良好氛围。我们相信,同时 我们也有信心,在新一年里、在卫生局领导下,我们一定能完成本年度工作 目标。   卫生院生产明年工作计划(三)   (一)坚决杜绝重特大刑事案件发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等 事故,杜绝集体上访事件。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

10666 生产标准化管理全套资料

生产标准化管理全套资料 目录 1、目标....................................................................................................................................................7 目录 1.......................................................................................................................................................9 1.1.目标管理制度发布文件......................................................................................................9 1.2.目标管理制度..........................................................................................................................9 1.3.总体目标和年度目标发布文件..........................................................................................9 1.4.总体和年度目标......................................................................................................................9 1.5.年度目标实施计划..................................................................................................................9 1.6.目标考核表..............................................................................................................................9 1.7.目标考核记录..........................................................................................................................9 1.8.目标完成效果评估和调整通知..........................................................................................9 1.9.目标完成效果评估和调整计划..............................................................................................9 2、管理组织机构和职责......................................................................................................................27 目录 2.....................................................................................................................................................28 2.1 管理机构设置、配备管理人员管理制度.....................................................................28 2.2 关于设置管理机构、配备专职通知.....................................................................28 2.3 关于成立领导小组决定.....................................................................................................28 2.4 生产会议记录.........................................................................................................................28 2.5 生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度.........................................28 2.6 关于贯彻落实《生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》.....28 2.7 生产责任制.............................................................................................................................28 2.8 关于发布实施生产责任制通知.........................................................................................28 2.9 生产责任制落实情况考核表.................................................................................................28 2.10 生产责任制培训记录表.......................................................................................................28 2.11 生产责任制适宜性评审表...................................................................................................28 2.12 关于生产责任制评审更新通知.......................................................................................28 3、生产投入..........................................................................................................................................59 目录 3.....................................................................................................................................................60 3.1 关于建立生产费用提取和使用管理制度通知.................................................................60 3.2 生产费用管理制度.................................................................................................................60 3.3 生产费用台账.........................................................................................................................60 3.4 生产费用使用计划.................................................................................................................60 4、法律法规与管理制度......................................................................................................................67 目录 4.1.................................................................................................................................................69 4.1.1 关于建立识别、获取、评审、更新法律法规与其他要求管理制度通知............69 4.1.2 识别、获取、评审、更新法律法规与其他要求管理制度.........................................69 4.1.3 适用法律法规其他要求清单.............................................................................................69 4.1.4 法律法规培训记录表.................................................................................................................69 4.1.5 法律法规培训考核成绩汇总表.................................................................................................69 4.1.6 管理规章制度和操作规程评审和修订制度.....................................................................69 4.1.7 关于管理规章制度和操作规程评审和修订制度下发通知.........................................69 4.1.8 规章制度汇编.....................................................................................................................69 4.1.9 关于规章制度汇编下发通知.........................................................................................69 4.1.10 规章制度文件发放记录...................................................................................................69 4.1.11 规章制度培训记录表.......................................................................................................69 4.1.12 岗位操作规程汇编...................................................................................................................69 4.1.13 关于制定岗位操作规程通知.......................................................................................69 4.1.14 岗位操作规程发放记录...................................................................................................69 4.1.15 岗位操作规程培训记录表...............................................................................................69 4.1.16 法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行和适用情况效果评估报告...........71 4.1.17 规章制度和操作规程评审和修订记录...........................................................................71 4.1.18 文件和档案管理制度...............................................................................................................71 4.1.19 关于建立“文件和档案管理制度”通知...........................................................................71 4.1.20 记录档案...........................................................................................................................71 4.2 规章制度汇编 .................................................................................................................................88 目录 4.2.................................................................................................................................................89 4.2.1 目标管理制度.....................................................................................................................89 4.2.2 管理机构设置、配备管理人员管理制度.................................................................89 4.2.3 责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度.............................................89 4.2.4 生产费用提取和使用管理制度.........................................................................................89 4.2.5 工伤保险与责任保险管理制度.........................................................................................89 4.2.6 识别、获取、评审、更新法律法规、标准规范管理制度.............................................89 4.2.7 管理规章制度和操作规程评审和修订制度.....................................................................89 4.2.8 投入管理制度.....................................................................................................................89 4.2.9 文件和档案管理制度.................................................................................................................89 4.2.10 风险评估和控制管理制度.......................................................................................................89 4.2.11 教育培训管理制度...........................................................................................................89 4.2.12 特种作业人员管理制度...........................................................................................................89 4.2.13 设备设施管理制度...........................................................................................................89 4.2.14 建设项目设施“三同时”管理制度...............................................................................89 4.2.15 生产设备设施验收管理制度...................................................................................................89 4.2.16 生产设备设施报废管理制度...................................................................................................89 4.2.17 施工和检(维)修管理制度...........................................................................................89 4.2.18 危险物品管理制度...................................................................................................................89 4.2.19 作业管理制度...................................................................................................................90 4.2.20 相关方及外用工(单位)管理制度.......................................................................................90 4.2.21 职业健康管理制度...................................................................................................................90 4.2.22 劳动防护用品(具)和保健品管理制度...............................................................................90 4.2.23 检查及隐患治理制度.......................................................................................................90

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.04 MB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

编号03 培训教育台账

企 业 全 生 产 管 理 台 账 台账种类: 培训教育 单位名称:温州市嘉麟表面处理设备有限公司 台账编号: 03 说 明 一、企业应严格执行培训教育制度:依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜培训教育目标和要求,根据不断变化实际情况 和培训目标,定期修正培训教育需求,制定并实施培训教育计划。 企业应保证培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员 培训教育档案。企业培训教育计划变更时,应记录变更情况。企业培训教育主管部门应培训教育效果进行评价。企业应确立终身教育观念 和全员培训目标,在岗从业人员进行经常性培训教育。 二、管理人员培训教育:企业主要负责人和生产管理人员应接受专门培训教育,经生产监管部门生产知识和管理能力考核合 格,取得资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。企业其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员 培训教育由企业相关部门组织,经考核合格后方可任职。 三、从业人员培训教育:企业应从业人员进行培训教育,并经考核合格方可上岗,从业人员每年应再培训,再培训时间不得少于国家或地方 政府规定学时。 企业特种作业人员应按有关规定参加培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。企业从事危险化学品运输 驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区市级人民政府交通部门考核合格(船员经海事管理机构考核合格),取得从业资格证,方可上岗作业。企业 应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前有关人员进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。 四、新从业人员培训教育:企业应按有关规定新从业人员,进行厂级、车间(工段)级、班组级培训教育,经考核合格后,方可上岗。企业 新从业人员培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时(危险化学品生产岗位从业人员岗前培训不得少于 72 学时,每年再培训不得少于 20 学时。其他从业人员岗前培训不得少于 24 学时)。 五、其他人员培训教育:企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间(工段) 、班组级培训教育,经考核合格后,方可 上岗。企业应外来参观、学习等人员进行有关规定及注意事项培训教育。 企业应包商作业人员进行入厂培训教育,经考核合格 发放入厂证,保存培训教育记录。进入作业现场前,作业现场所在基层单位应施工单位作业人员进行进入现场前培训教育,保存培训 教育记录。 六、日常教育:企业管理部门、班组应按照月度活动计划开展活动和基本功训练。班组活动每月不少于 2 次,每次活动时间不少 于 1 学时。班组活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加 1 次班组活动,基层单位负责人及其管理人员应每月 至少参加 2 次班组活动。管理部门活动每月不少于 1 次,每次活动时间不少于 2 学时。 企业生产管理部门或专职生产管理人员应 每月至少 1 次活动记录进行检查,并签字。企业生产管理部门或专职生产管理人员应结合生产实际,制订管理部门、班组月度 全活动计划,规定活动形式、内容和要求。 七、法律责任: (一)、《中华人民共和国生产法》第八十二条 生产经营单位有下列行为之一,责令限期改正;逾期未改正,责令停产停业整顿,可以并处 二万元以下罚款:2、危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人和生产管理人员未按照规定经考核合格;3、未 按照本法第二十一条、第二十二条规定从业人员进行生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条规定如实告知从业人员有关生产事 项;4、特种作业人员未按照规定经专门作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业。 (二)、监总局令第 20 号《生产培训管理办法》、国家总局令第 3 号《生产经营单位培训规定》。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

生产监督管理局隐患排查检查清单-64 宾馆酒店等住宿企业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 基础管理 资质证照 营业执照 依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司 成立日期。 《中华人民共和国 公司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代 表人姓名等事项。 《中华人民共和国 公司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照记载事项发生变更,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照 《中华人民共和国 公司法》 基础管理 资质证照 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米劳动密集型企业生产加工车间应取得消防验收合 格报告。 《中华人民共和国 消防法》 《建设工程消防监 督管理规定》 基础管理 目标职责 生产 目标 目 标 建立生产目标管理制度,明确目标与指标制定、分解、实施、考核等环节内 容。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 生产 目标 目 标 按照生产目标管理制度规定,制定文件化年度生产目标与指标。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 根据所属基层单位和部门在生产中职能,分解年度生产目标与指标,并制 定实施计划和考核办法。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 按照制度规定,生产目标和指标实施计划执行情况进行监测,并保存有关监 测记录资料。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 1 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 定期生产目标完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整 生产目标和指标实施计划。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 评估结果、实施计划调整、修改记录应形成文件并加以保存。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 机构设置 企业应按规定设置生产管理机构,配备相应专职或兼职管理人员,并按规定 配备注册工程师,建立健全从生产管理机构到基层班组生产管理网 络,定期召开生产专题会,并开展文化活动。 《企业生产标 准化基本规范》 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 机构职能 企业生产管理机构承担生产、职业卫生和应急管理相关职能。 《企业生产标 准化基本规范》 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业主要负责人应按照生产法律法规规定职责,全面负责生产、职业卫生 、应急管理工作,并履行生产责任和义务。 企业领导层应按照生产责任制相关要求,履行其在生产工作职责。 《企业生产标 准化基本规范》 基础管理 目标职责 投入 生产费 用 制定并实施包含以下方面生产费用使用计划: 1.完善、改造和维护和职业病防护设施设备。 2.生产教育培训和配备个体防护装备。 3.评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。 5.设备设施性能检测检验。 6.应急救援器材、装备配备及应急救援演练。 7.标志和职业病危害警示标识。 8.其他与生产直接相关物品或者活动。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 目标职责 投入 相关保险 缴纳足额保险费(工伤保险、生产责任险)。保障受伤害员工享受工伤保险待 遇。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 基础管理 法律法规 与管 理制度 法律法规 、标准规 范 建立识别、获取、评审、更新生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度。 《酒店业企业 生产标准化评定标 准》 2

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:66 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

生产监督管理局隐患排查检查清单-65 餐饮企业

Ⅰ级隐患 自查标准 Ⅱ级隐患 自查标准 Ⅲ级隐患 自查标准 Ⅳ级隐患 自查标准 自查标准项具体描述 参考依据 基础管理 资质证照 营业执照 依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司 成立日期。 《中华人民共和国公 司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代 表人姓名等事项。 《中华人民共和国公 司法》 基础管理 资质证照 营业执照 公司营业执照记载事项发生变更,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关 换发营业执照。 《中华人民共和国公 司法》 基础管理 资质证照 验收报告 消防验收报 告 建筑总面积大于二千五百平方米劳动密集型企业生产加工车间应取得消防验收合 格报告。 《中华人民共和国消 防法》 《建设工程消防监督 管理规定》 基础管理 目标职责 生产 目标 目 标 建立生产目标管理制度,明确目标与指标制定、分解、实施、考核等 环节内容。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 基础管理 目标职责 生产 目标 目 标 按照生产目标管理制度规定,制定文件化年度生产目标与指标。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 根据所属基层单位和部门在生产中职能,分解年度生产目标与指标, 并制定实施计划和考核办法。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 基础管理 目标职责 生产 目标 监测与考核 按照制度规定,生产目标和指标实施计划执行情况进行监测,并保存 有关监测记录资料。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 基础管理≤ 目标职责 生产 目标 监测与考核 1.定期生产目标完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调 整生产目标和指标实施计划。2.评估结果、实施计划调整、修改记录应 形成文件并加以保存。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 第 1 页 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 组织机构 从业人员超过一百人,应当设置生产管理机构或者配备专职生产管理人 员;从业人员在一百人以下,应当配备专职或者兼职生产管理人员。 《中华人民共和国 全生产法》 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 单位主要负 责人职责 (一)建立、健全本单位生产责任制;(二)组织制定本单位生产规章制度 和操作规程;(三)组织制定并实施本单位生产教育和培训计划;(四)保证本 单位生产投入有效实施;(五)督促、检查本单位生产工作,及时消除 生产事故隐患;(六)组织制定并实施本单位生产事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产事故。 《中华人民共和国 全生产法》 基础管理 生产 责任制 管理机 构及人员 管理 机构及 管理人员 (一)组织或者参与拟定本单位生产规章制度、操作规程和生产事故应急救 援预案; (二)组织或者参与本单位生产教育和培训,如实记录生产教育和培训情 况; (三)督促落实本单位重大危险源管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位生产状况,及时排查生产事故隐患,提出改进生产 管理建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为; (七)督促落实本单位生产整改措施。 《中华人民共和国 全生产法》 基础管理 目标职责 组织机构 和职责 全员参与 企业应建立健全生产和职业卫生管理责任制,明确各级单位、部门和各岗位人员 生产和职业卫生职责,并适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核;企业 应督促确保全员按照生产和职业卫生职责,参与生产工作。 《企业生产标准 化基本规范》 基础管理 目标职责 投入 生产 费用 建立生产费用提取和使用管理制度。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 基础管理 目标职责 投入 生产 费用 保证生产费用投入,专款专用,并建立生产费用使用台账。 《餐饮企业生产 标准化评定标准》 第 2 页

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:66 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

操作规程-分切工序规范操作规定

分切工序规范操作规定 1 目 为了规范员工良好操作习惯,进一步提高生产效率,稳定和提高产品质量,根据车间实际而 制定本作业指导书。 2 范围 本规程适用于分切生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 准备工作 上班必须适当提前到车间,做好生产前准备工作,由机长召集全班人员开班前会或个别重 点产品特别提示。 4.2 分切工序流程 4.2.1 分切人员必须仔细阅读工艺文件,明确产品质量、技术要求,发现生产指令单和上工序流转 证合同号、产品名称与工艺单不统一时,暂停生产,机长请示有关人员,并产品全过程把关。 4.2.2 工艺单上都有规定出膜方向,注意卷料出卷方向,以卷膜朝着操作者自身拉出方向为出膜 方向,出膜方向应以工艺单上规定内容为判断依据。 4.2.3 必须每个成品进行留样,每班结束后交检验员,便于产品质量状况追溯。 4.2.4 分切过程中严禁离岗。换产品时,要将多余刀架移到两边,并将多余刀片卸下交给机长,将 上一批产品薄膜全部拉掉,设备各导辊进行清理、清洁。新产品调整好以后卷 10M 停机通知检验 员认可后再继续生产,生产过程中检验员发现问题有权终止生产。 4.2.5 生产过程中要随时注意检查宽度、切刀位置、光电位置、张力等变化;遇到出现复合不良 (如气泡、通洞、褶皱等)时,应及时停机切除。遇到出现膜卷松动、端面不齐、膜卷中心菊花状 等现象时,应及时倒卷整理。 4.2.6 产品堆放要整齐,位置要固定,一般堆放高度不超过 1.5 米。 检验 薄膜放卷 确定 EPC 位置 排刀 分切 收卷 成品检验 包装 4.2.7 接头胶带必须选择黑色或红色胶带;接头处做明显标记,接头标记一律要求做在接头处。 4.2.8 所有膜卷产品纸芯内必须贴不干胶标识签,填写字迹必须清楚明确,严格遵守编号规范便于 追溯。包料前发现端面有纸芯纸屑时,用刷帚清理干净方可包装。 4.2.9 生产过程中,操作工须正确、及时填写报表,每班结束时,操作工交由机长检查,并由机长 签字。当班机长必须填写机长交接班纪录,交接班纪录包括生产产量、生产质量、设备状况、生产 过程中异常现象及处理方案。 4.2.10 按质量状况和检验状态做好原料及产品各类明细标识。 4.2.11 操作工在生产过程中,每卷膜都要照流转证和实际切出米数,如缺米数,通知质检员签 字认可,如果膜不合格,划掉膜要保留,待上工序确认。特别是在生产过程中,请合理排好母 卷大小搭配,避免最后分切时接头过多造成报废。 4.2.12 装箱前先要看清工艺单装箱要求:例如箱子尺寸、摆放专用铲板、打包带方向要求,打 箱过程中,产品、包装箱、包装带、闷头等均不能落地,以保持清洁。 4.2.13 在生产中要注意自身,设备运转时,绝不允许处理运转导辊上不正常现象,用好后 手推车要定置放好,由于手推车无刹车系统,使用时要注意动作不宜太块,以免造成人员或产品 伤害,更不允许人在手推车上溜车。 4.2.14 保持机台及操作现场环境卫生,不得随意停放,边丝拿不下来用刀处理时注意先将吹风 口关闭。防止碎片到处飞扬,防止异物带入卷料中。 4.2.15 按照设备部要求定期设备进行加油,有故障及时书面填写报修单。不允许设备带病生 产。 操作工不允许从其它机器上拆零部件装在自己设备上,设备备件放置车间定位处,不许乱 放。设备上不准贴无用胶带,每天上班前设备进行日保养。 4.2.16 装膜时,放卷部膜卷要固定好,避免放卷张力失控和纸芯碎屑污染环境。遇到无生产订单 停机时,必须要及时切断电源,取下卷边料。 4.2.23 防止细边丝卷入膜卷内。由于我们分切设备自动设定米数,米数到后会自动停机,故特别 要求米数设定按工艺要求准确设定。而且决不容许米数快到时复原米数,人为再加米数,防止造成 米数多或者米数少。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

行业操作规程-分切工序规范操作规定

分切工序规范操作规定 1 目 为了规范员工良好操作习惯,进一步提高生产效率,稳定和提高产品质量,根据车间实际而 制定本作业指导书。 2 范围 本规程适用于分切生产过程。 3 定义 无 4 内容 4.1 准备工作 上班必须适当提前到车间,做好生产前准备工作,由机长召集全班人员开班前会或个别重 点产品特别提示。 4.2 分切工序流程 4.2.1 分切人员必须仔细阅读工艺文件,明确产品质量、技术要求,发现生产指令单和上工序流转 证合同号、产品名称与工艺单不统一时,暂停生产,机长请示有关人员,并产品全过程把关。 4.2.2 工艺单上都有规定出膜方向,注意卷料出卷方向,以卷膜朝着操作者自身拉出方向为出膜 方向,出膜方向应以工艺单上规定内容为判断依据。 4.2.3 必须每个成品进行留样,每班结束后交检验员,便于产品质量状况追溯。 4.2.4 分切过程中严禁离岗。换产品时,要将多余刀架移到两边,并将多余刀片卸下交给机长,将 上一批产品薄膜全部拉掉,设备各导辊进行清理、清洁。新产品调整好以后卷 10M 停机通知检验 员认可后再继续生产,生产过程中检验员发现问题有权终止生产。 4.2.5 生产过程中要随时注意检查宽度、切刀位置、光电位置、张力等变化;遇到出现复合不良 (如气泡、通洞、褶皱等)时,应及时停机切除。遇到出现膜卷松动、端面不齐、膜卷中心菊花状 等现象时,应及时倒卷整理。 4.2.6 产品堆放要整齐,位置要固定,一般堆放高度不超过 1.5 米。 检验 薄膜放卷 确定 EPC 位置 排刀 分切 收卷 成品检验 包装 4.2.7 接头胶带必须选择黑色或红色胶带;接头处做明显标记,接头标记一律要求做在接头处。 4.2.8 所有膜卷产品纸芯内必须贴不干胶标识签,填写字迹必须清楚明确,严格遵守编号规范便于 追溯。包料前发现端面有纸芯纸屑时,用刷帚清理干净方可包装。 4.2.9 生产过程中,操作工须正确、及时填写报表,每班结束时,操作工交由机长检查,并由机长 签字。当班机长必须填写机长交接班纪录,交接班纪录包括生产产量、生产质量、设备状况、生产 过程中异常现象及处理方案。 4.2.10 按质量状况和检验状态做好原料及产品各类明细标识。 4.2.11 操作工在生产过程中,每卷膜都要照流转证和实际切出米数,如缺米数,通知质检员签 字认可,如果膜不合格,划掉膜要保留,待上工序确认。特别是在生产过程中,请合理排好母 卷大小搭配,避免最后分切时接头过多造成报废。 4.2.12 装箱前先要看清工艺单装箱要求:例如箱子尺寸、摆放专用铲板、打包带方向要求,打 箱过程中,产品、包装箱、包装带、闷头等均不能落地,以保持清洁。 4.2.13 在生产中要注意自身,设备运转时,绝不允许处理运转导辊上不正常现象,用好后 手推车要定置放好,由于手推车无刹车系统,使用时要注意动作不宜太块,以免造成人员或产品 伤害,更不允许人在手推车上溜车。 4.2.14 保持机台及操作现场环境卫生,不得随意停放,边丝拿不下来用刀处理时注意先将吹风 口关闭。防止碎片到处飞扬,防止异物带入卷料中。 4.2.15 按照设备部要求定期设备进行加油,有故障及时书面填写报修单。不允许设备带病生 产。 操作工不允许从其它机器上拆零部件装在自己设备上,设备备件放置车间定位处,不许乱 放。设备上不准贴无用胶带,每天上班前设备进行日保养。 4.2.16 装膜时,放卷部膜卷要固定好,避免放卷张力失控和纸芯碎屑污染环境。遇到无生产订单 停机时,必须要及时切断电源,取下卷边料。 4.2.23 防止细边丝卷入膜卷内。由于我们分切设备自动设定米数,米数到后会自动停机,故特别 要求米数设定按工艺要求准确设定。而且决不容许米数快到时复原米数,人为再加米数,防止造成 米数多或者米数少。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

全生产标准化八要素-20.危险化学品管理制度(6-6)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.4.29 文永杰 根据新《生产法》进行大范围修订 1.2 2017.6.13 文永杰 根据客户要求进行小范围修订 1. 目 2. 适用范围 3. 定义和引用文件 4. 职责 5. 危险化学品采购 6. 危险化学品贮存 7. 危险化学品使用 8. 危险化学品报废处理 9. 应急救援和事故处理 10. 相关支持性文件 11. 记录 1. 目 为加强本公司危险化学品使用、储存、废弃物处置等过程中管理,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司管辖范围内危险化学品使用、贮存、废弃物处置等过程管理。 3. 定义和引用文件 危险化学品,是指《危险货物品名表》(GB12268)规定分类标准中爆炸品、压缩气体和液化气体、易 燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 《危险化学品 管理条例》(国务院 591 号令) 4. 职责 4.1 生产主要负责人本公司危险化学品储存、使用和处置负全面责任。 4.2 危险化学品管理人员负责危险化学品管理制度制定、修订并监督执行。 4.3 危险化学品管理人员负责危险化学品储存、使用等设施建设审查;负责组织危险化学品储存、使 用设施进行评估。 4.4 危险化学品管理人员负责废弃危险化学品处置进行监督管理。 4.5 危险化学品管理人员负责组织危险化学品使用人员培训、考试、发证工作;负责定期(每年)组织 危险化学品从业人员进行职业病体检并建立、完善职业病健康监护管理档案。 4.6 危险化学品管理人员负责危险化学品使用人员培训授课。 4.7 危险化学品管理人员负责完善危险化学品事故应急预案,并定期(每年 1-2 次)进行应急预案演练。 4.8 使用危险化学品相关部门各自负责本部门危险化学品使用管理;负责危险化学品相关装置、设施 管理。 4.9 各部门负责危险化学品存贮管理; 4.10 各部门员负责危险化学品临时存放点检查和日常检查。 5. 危险化学品采购 采购危险化学品前,应向供应商索取危险化学品技术说明书(MSDS)、标签;且要求供应商提 供危险化学品经营许可证等相关证照和资料并存档。 6. 危险化学品贮存 本公司所有采购危险化学品验收合格后均贮存在危险化学品中间仓。仓库管理人员负责填写《危险化学 品登记表》(AQBZH-JL/6-7) 6.1 危险化学品管理 6.1.1 危险化学品入公司前均应进行检查、验收、登记。验收内容包括:生产许可证、产品检验合格证、名称、 规格、数量(重量)、包装、危险标志、生产日期、生产单位名称、有无泄漏、中文技术说明书和标 签等,经检验合格后方可入库;当物品性质未弄清时不得入库。 6.1.2 生产领料、发料、回库要注意核原料名称、数量,须经双方确认。并填写《危险化学品出入库记录表》 (AQBZH-JL/6-8) 6.1.3 危险化学品入公司后应采取适当养护措施,在贮存期内,定期检查,发现其品质变化、包装破损、渗漏、 稳定剂短缺等,应及时处理。 6.2 危险化学品贮存要求。 6.2.1 储存易燃危险化学品仓库内电气设备应符合防爆要求,危险化学品存放点应配备相应消防器材。 6.2.2 各种危险化学品必须严格按照技术说明书要求贮存。 6.2.3 根据不同危险化学品,在危险化学品存放点设置相应标识和图形标志,且应远离不防爆电器、开关、插座、

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

组织机构与职责-生产和职业卫生责任制

1.目 为切实加强本公司生产管理,防止和减少生产事故,保障职工健康与生命 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 生产和职业卫生责任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司生产和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,实现生产和职业 卫生负责。 3.4 生产和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 职业卫生职责。 4.内容要求 生产和职业卫生责任制是各级人员履行生产和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.生产和职业卫生管理领导小组职责 职责: 1、领导小组负责年度目标、管理方案及重大事宜进行审议决策。 2、负责年度管理计划进行研究,明确管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定目标定期组织例会,组织学习国家生产法规,分析阶段 生产形势,针管理实际提出相应策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度综合大检查工作,及时组织管理交流和推广。 6、及时贯彻上级文件精神和要求,认真开展各项主题活动,营造一个良好 企业氛围。 7、企业出现重大方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门生产决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“第一,预防为主,综合治理”方针,企业生产状况进行现状 评价。 10、负责生产专项费用管理,负责全公司、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人职业卫生职责 职责: 1、本单位生产工作全面负责。 2、建立健全生产责任制。 3、组织制定本单位生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位生产投入有效实施。 5、督促、检查本单位生产工作,及时消除生产事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中健康与。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥2.00

责任制管理制度-09 商场生产责任制

商超消防∕生产责任制 1 范围 为贯彻执行“生产、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生产必须管”、“谁主管谁负责”原则,加强生产中消防工作 领导和管理,防止和减少消防生产事故,保障职工生命和财产,根据 《生产法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕生产责任 制。 本责任制适用于本商场消防生产管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国生产法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 生产责任制: 是各级领导应本单位工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自职责范围内工作应负责 任,是根据“管生产必须管原则,企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生产中应负责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项制度,是管理规章制度核心。 2.4 生产委员会(简称“委会”):也称生产领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场生产组织机构。其下设置本商场 生产办公室,具体落实本商场委会决议。 3.管理职责 3.1 生产委员会消防∕职责 3.1.1 生产委员会设立应符合《生产法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家生产法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防生产工作; 3.1.2 负责员工进行思想和技术知识教育,新入职员工进行商场 级教育,组织特种作业人员技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场生产管理制度和技术规程,编制措施 计划,提出技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 产工作,使其符合技术要求; 3.1.6 每季度召开一次委会会议,听取并研究解决生产经营中存在重大 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责商场各部门考核评比工作,总结交流生产经验,推广 生产科研成果、先进技术及现代管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全管理网,指导基层工作,定期召开生产委员会 成员会议,提高商场生产委员会各部门成员技术素质、意识; 3.1.14 在消防、生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并其进行业务技术指导训练。经常员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国生产法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防管理制度,全面负责本商场消防管理工作。 3.2.2 建立健全管理责任制,组织制定并实施操作规程,教育培训 制度、检查制度、奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针本商场生产经营特点,批准实施消防管理工作计划,为消防 全管理提供必要经费和组织保障。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.3 KB 时间:2025-11-03 价格:¥2.00

生产事故应急预案-关键装置应急预案

关键装置、重点部位应急预案 1、目 为保证关键装置、重点部位操作、检修、仪表、电气等作业人员会识别和及时处理各种不正 常现象及事故,特制订本预案 2、术语   1.1. 关键生产装置为:   1.1.1、在易燃、易爆、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、剧毒、临氢、烃氧化等工艺条件下运 行装置。   1.1.2、在生产系统中处于重要地位、生产操作生产影响较大其他装置和设施。   1.2.重点部位为:   1.2.1、生产、储运、销售和使用易燃易爆化学危险品,高度和极度危害化学介质和放射性物质, 以及可能形成火灾、爆炸和化学品中毒罐区、仓库、车间等场所。   1.2.2、 生产系统稳定运行起关键作用公用工程系统。 3、应急救援    指在发生事故时,釆用消除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失措施。  4、预案    指根据预测危险源、危险目标可能发生事故类别,危害程度,而制定事故应急救援方案, 能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。 5、关键装置、重点部位识别及应急措施 名称 事故名称 应急预案 锅炉鼓 包、爆管 事故 应中断燃烧,关闭鼓引风机和燃烧装置,找出原因并采取措施 泄露事故 导热油毕竟是可燃物,一旦发生事故出现管壁渗漏现象,除了采取紧 急停炉外,最主要办法是把火焰和导热油管立即分割开来,当不设置炉 膛辐射受热面导热油锅炉只要将在炉膛上部旁通烟道打开就可以。 停电时 锅炉应急 处置 如果因紧急情况紧急停炉时,应迅速关闭燃烧器,同时沿燃烧器铰轴 将燃烧器移开,让炉膛与烟囱之间形成自然通风状态,将炉膛内蓄热散 发,以便导热油自然冷却,防止过热。从而防止停电后短时间内油温超而 造成结焦、以致酿成事故。 锅炉 爆沸事故 必须尽量减弱火势。设法将水分及挥发物迅速排出系统。若控制不住应 立即紧急停炉。 发生火灾 小火用干粉、二氧化碳或常规灭火器;大火用水幕、雾状水或常规泡 沫灭火器,远离着火储罐,大面积着火,用遥控水枪或水炮,否则,立 即撤离。开傍通,关闭两条总管上阀门,炉膛退火,高位槽放油降温,关 停电源,同时上报公司应急救援指挥部。 . 危化品 泄漏 穿戴劳保用品,关闭手机及其他通讯工具;消除所有点火源;禁止接触 和跨越泄漏物;在保证情况下堵漏;防止泄漏物进入水体、下水道、 地下室;用干土、砂或其它不燃物吸收或覆盖并收集于容器中。大量泄漏 立即在所有方向隔离泄露区至少 50 米,疏散无关人员,在上风处停留, 勿进入低洼处,同时上报公司应急救援指挥部。 火灾 小火用干粉、二氧化碳或常规灭火器;大火用水幕、雾状水或常规泡沫灭 火器,远离着火罐,大面积着火,用遥控水枪或水炮,否则,立即撤离。 关停电源,同时上报公司应急救援指挥部。 库房 罐区 爆炸事故 上报公司应急指挥部,组织应急队伍进行扑救,同时向附近消防部门请求 支援。 阀门泄漏 正确穿戴劳保用品,关闭手机及其他通讯工具;关闭总阀门;.检修或更换 阀门。禁止接触和跨越泄漏物;在保证情况下堵漏;防止泄漏物进入 水体、下水道、地下室;用干土、砂或其它不燃物吸收或覆盖并收集于容 器中。大量泄漏立即在所有方向隔离泄露区至少 50 米,疏散无关人员, 在上风处停留,勿进入低洼处,同时上报公司应急救援指挥部。 超温 减少热油流量,若还未控制则反应釜停热油,切换冷油及循环冷却水,如 不能降温,按紧急停车方案处理,同时报公司应急指挥部。 电机故障 关停设备;切断反应釜线路总闸,检查线路:如电机故障,上报公司相关 部门,组织人员修理。 车间 (反应釜) 停电事故 密切注意反应釜仪表参数变化,同时启动备用电源或发电机启用,都不 能供应时,按紧急停车方案处理,同时报公司应急指挥部。 火灾 小火用干粉就地扑灭,大面积着火切断电源,采取有效同措施,同时上报 公司应急救援指挥部 配电房 变压器 故障 上报公司应急指挥部,组织人员抢修。 6、消防器材及设施 现有消防栓及配套水带、水枪及灭火器,防毒口罩、防尘口罩,帽。 7、应急救援指挥部 组 长:王向东 副组长:张恩榜、闵加成 成 员:赵 军、杨丽娟、杨晓峰、许祥兵、孙建强、将建明、张恩福、陈仲礼

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

生产设施及工艺-1.建设项目“三同时”管理制度

建设项目“三同时”管理制度 1.目和适用范围 1.1 为了确保建设项目劳动卫生设施符合国家法律法规有关规定,保证作业环境 危害因素得到有效控制,预防减少职业伤害和危害事故发生,保障员工在生产过程 中和健康。 1.2 适用于公司所有工程建设项目。 2.职责 2.1 工程部负责工程建设项目可行性论证、立项、报批,组织初步设计,项目施工单 位招投标,项目施工管理。竣工后按国家和行业有关规定组织项目进行 评价和项目验收。 2.2 环保部负责组织项目预评价,职业卫生评价、环境影响评价,项目竣工 验收评价,以及项目施工过程监督管理。 3.管理内容 3.1 生产与环境保护及职业危害因素控制“三同时”审批 3.1.1 认真贯彻落实《生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和《建设工程 全生产管理条例》。 3.1.2 在新建、改建、扩建工程项目时,必须做到设施与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用,并将、环境保护、职业危害因素控制设施投资纳入建 设项目概算和建设项目管理程序。 3.1.3 工程部在项目立项、设计阶段,应征求环保部建设项目、环境保护、 职业危害因素控制设施方面意见,必要时报请政府相关职能部门同意。 3.1.4 在排建设工程项目施工时,应同时、环境保护、职业危害因素控制设施 进行排,并加强建设施工现场管理。 3.1.5 在建设项目竣工验收时,必须由环保部、环境保护、职业危害因素控 制设施进行检查验收。检查验收中提出整改项目,必须进行及时整改,否则不能通 过竣工验收。 3.1.6 财务部未进行 “三同时”审批验收或未完善“三同时”审批手续项目,不 予结算付款。 3.1.7 环保部应监督建设单位认真贯彻执行“三同时”,违反规定单位和人员按 公司有关规定予以处理处罚。 3.2 建设项目预评价、验收评价管理 3.2.1 预评价 a) 经公司董事会审批基建、技改项目以及设施专项投资较大项目,环保部 必须参加设施初步设计论证、审查、并提出相关意见。工程部将论证、审查结果和 相关意见,同时报公司董事会备案。项目竣工后,工程部按国家有关规定组织进行 评价和项目验收工作。 b) 根据相关规定,不需要董事会批准基建、技改项目,环保部必须参加设施 初步设计论证、审查,并提出相关意见。工程部将论证、审查结果和相关意见,同时 报环保部备案,项目竣工后,工程部按有关规定组织进行评价和项目验收工作。 3.2.2 验收 a) 建设项目竣工后,施工方要按照国家和行业相关规定向工程部提交《建设项目设 施竣工验收申请》,并附具有相应资质评价机构出具验收评价报告,以及 验收组织单位认为需要提交其他有关材料。 b) 通过竣工验收建设项目,工程部按国家和行业有关规定,将建设项目设施竣 工验收结论意见,验收评价报告复印件各一份报环保部备案,将原件存档。 c) 未能通过建设项目设施竣工验收,工程部应按照国家有关规定和专家评审意见 进行整改,并重新进行验收评价后,再按程序申请建设项目设施竣工验收。 3.3 工程项目监督管理 3.3.1 工程施工单位是指新、改、扩建工程,电器、设备装工程包方。 3.3.2 环保部工程施工项目工作负有下列职责: a) 负责办理施工单位进场相关管理手续,包括签《施工管理责任书》,确 定风险抵押金,办理临时工出入证等事项。 b) 组织施工现场进行检查,发现不因素,责令施工单位及时整改。 c) 协助施工单位提出防止事故措施,并且督促其按期实施。 d) 协助伤亡事故调查和处理。 3.3.3 施工过程中,员有权施工现场进行检查,违章行为有权利责令停工 整改。 3.3.4 工程部工程施工项目工作负有下列职责:

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-11-17 价格:¥2.00

作业许可-7.盲板抽堵作业管理制度

盲板抽堵作业管理制度 1 目 为进一步贯彻落实《危险化学品标准化规范》和有关规章制度,切实加强盲板抽 堵作业过程中管理、杜绝违章作业,避免和减少施工过程中事故,特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于成都市 XXX 化工有限责任公司生产区域带料盲板抽堵作业。 3 术语和定义 3.1 带料盲板抽堵作业 在设备检修及抢修中,设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况下 盲板抽堵作业。 4 职责 4.1 生产部是盲板抽堵作业归口管理部门。 4.2 环保部是具体综合管理部门,负责本单位盲板抽堵作业证审批。 4.3 设备管理部负责盲板抽堵作业证进行审核。 4.4 车间按照盲板抽堵作业证管理要求认真填写措施、绘制盲板位置、盲板编号 等。 4.5 施工单位必须严格执行盲板抽堵作业证管理规定。 5 盲板抽堵作业要求 5.1 盲板必须符合以下要求。 5.1.1 盲板选材要适宜、平整、光滑,经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。 5.1.2 盲板直径应依据管道法兰密封面直径制作,厚度要经强度计算。 5.1.3 盲板应有一个或二个手柄,便于辩识、抽堵。 5.1.4 应按管道内介质性质、压力、温度选用合适材料做盲板垫片。 5.2 盲板抽堵作业要求。 5.2.1 盲板抽堵作业必需办理《盲板抽堵作业证》,没有《盲板抽堵作业证》不准进 行盲板抽堵作业。 5.2.2 严禁涂改、转借《盲板抽堵作业证》。变更作业内容,扩大作业范围或转移作业部 位时,须重新办理《盲板抽堵作业证》。 5.2.3 作业审批手续不全、措施不落实、作业环境不符合要求,作业人员有权 拒绝作业。 5.2.4 在有毒气体管道、设备上抽堵盲板时,非刺激性气体压力应小于 200 毫米汞柱 (26.66KPa);刺激性气体压力应小于 50 毫米汞柱(6.67KPa);气体温度应小于 60℃。 5.2.5 生产单位负责绘制盲板位置图,盲板进行编号,施工单位按图作业,盲板位置图由 生产单位存档备查。 5.2.6 作业人员应经过个体防护训练,并做好个体防护。 5.2.7 作业需专人监护,作业结束前监护人不得离开作业现场。 5.2.8 作业复杂、危险性大场所,除监护人外,还需消防队、医务人员等到场。如涉及整 个生产系统,生产调度人员和单位生产部门负责人必须在场。 5.2.9 在易燃易爆场所作业时,作业地点 30 米内不得有动火作业;工作照明应使用防爆灯具; 并应使用防爆工具,禁止用铁器敲打管线、法兰等。 5.2.10 高处抽堵盲板作业应按《高处作业管理制度》规定办理《高处作业票》。 5.2.11 施工单位要按《盲板抽堵作业证》要求,落实措施后,方可进行作业。 5.2.12 严禁在同一管道上同时进行两处及两处以上抽堵盲板作业。 5.2.13 抽堵多个盲板时,要按盲板位置图及盲板编号,由施工总负责人统一指挥作业。 5.2.14 每个抽堵盲板处设标牌表明盲板位置。 5.3 《盲板抽堵作业证》管理 5.3.1《盲板抽堵作业证》由生产部管理。 5.3.2《盲板抽堵作业证》由生产单位(区域责任单位)申请办理。。 5.3.3 生产单位负责填写《盲板抽堵作业证》表格、盲板位置图、措施,交施工单 位确认,设备管理部、环保部审核,生产副总审批。 5.3.4 审批好《盲板抽堵作业证》交由施工单位、生产部、环保部各一份,生产 部负责存档。 5.3.5 作业结束后,经施工单位、生产部、环保部检查无误,施工单位将盲板位置图交 生产部。 6 记录 6.1《盲板抽堵作业证》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-11-25 价格:¥2.00

检查表分析(SCL)评价记录修改后

FDYL-01-SCL 风险点:扦样设备 工作岗位: 初检工 设备设施 扦样设备 No: 001 分析人:马如强 日期 4.21 审核人:贺全 日期 4.22 审定人: 徐建新 日期 4.23 工程技 术措施 管理措 施 培训措 施 个体 防护 措施 应急处置措施 可能 性 严 重 性 频次 风险 值 评价 级别 工程技 术措施 管理 措施 培训 措施 个体 防护 措施 应急处 置措施 1 基础 是否牢固 其他伤 害 基础牢 固 岗位人 员每天 检查 1 2 2 4 五级 蓝色 班组 、岗 位 配电箱是 否完好 箱体完 好 岗位人 员每天 检查 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 配电箱内 是否有跨 接 箱体与 门有静 电跨接 岗位人 员每天 检查 1 16 0.5 8 五级 蓝色 班组 、岗 位 接线盒是 否完好 触电 接线盒 完好 岗位人 员每天 检查 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 电动机、 风机是否 接地 触电 电动机 、风机 接地 岗位人 员每天 检查 1 16 1 16 五级 蓝色 班组 、岗 位 4 传动 装置 传动装置 是否完好 机械伤 害 传动装 置完好 岗位人 员每天 检查 1.现场施救 2.拨 打120急救电话 3 2 2 12 五级 蓝色 班组 、岗 位 检查分析记录表(SCL+MESR) 序 号 检查 项目 检查标准 不符合 标准情 况及后 果 现有控制措施 风险评价 备注 1.发生触电事故后应立即 拉掉开关,切断电源。 2. 用绝缘物插入触电者身 下,以隔断流经人体电 流。3. 当触电者脱离电源 后,应根据触电者具体 情况,迅速采取症救护 。4.触电者伤势不重,应 使触电者静休息,不要 走动,5.触电者失去知 觉,但心脏跳动和呼吸还 存在,应使触电者舒适、 静地平卧,周围不要围 人,使空气流通,解开他 衣服以利呼吸。同时, 拨打120送往医院。 6.触电者呼吸困难、稀 少,或发生痉挛,并速请 医务员处理并协同值班车 送往医院,路途应注意心 跳或呼吸如突然停止立刻 进行人工呼吸和胸外挤压 。 7.如果触电者伤势严 重,呼吸及心脏停止,应 立即施行人工呼吸和胸外 挤压,并速请医务员处理 并协同值班车送往医院。 2 配电箱 触电、 火灾 3 电动 机、 风机 建议改进(新增)措施 风险 分级 管控 层级 上岗前 及班前 会培训 5 扦样管 有无泄漏 其他伤 害 无泄漏 岗位人 员每天 检查 1 2 2 4 五级 蓝色 班组 、岗 位 接线柱、 引线锈蚀 、断 裂 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 接线板无 发热 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 电气线路 是否完好 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 FDYL-01-SCL 风险点:液压翻板机 工作岗位: 复检工 设备设施 液压翻板机 No: 002 分析人:郑遵柱 日期 4.21 审核人:贺全 日期 4.22 审定人: 徐建新 日期 4.23 工程技 术措施 管理措 施 培训措 施 个体 防护 措施 应急处置措施 可能 性 严 重 性 频次 风险 值 评价 级别 工程技 术措施 管理 措施 培训 措施 个体 防护 措施 应急处 置措施 1 基础 固定完好 物体打 击 划分区 域,设 置防护 栏、无 关人员 禁止入 内 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 2 设备 主体 装完整 螺丝齐 全,各零 部件灵活 好用 物体打 击 定期检 查、维 修 1 16 2 32 四级 蓝色 班组 、岗 位 3 油缸 不漏油 机械伤 害 每月检 查 3 4 2 24 四级 蓝色 班组 、岗 6 1.现场施救 2.拨 打120急救电话 检查分析记录表(SCL+MESR) 序 号 检查 项目 检查标准 不符合 标准情 况及后 果 电气 线路 触电、 火灾 接线柱 、引线 无断 裂,接 线板不 发热; 地线接 地 岗位人 员每天 检查 现有控制措施 风险评价 风险 分级 管控 层级 建议改进(新增)措施 备注 1.发现有人受伤后,立即 关闭设备电源,现场有关 人员立即向周围人员呼 救,用讲机通知领导或 值班人员。拨打120急救电 话2.创伤出血者迅速包扎 止血,肢体骨折,固定伤 肢,避免不正确抬运, 肢体卷入设备内,立即切 断电源,如果肢体仍被卡 在设备内,不可用倒转设 备方法取出肢体,妥善 方法是拆除设备部件。 佩戴 防尘 1.爆炸事故发生后,现场 负责人首先组织员工进行 自救、互救,并向有关人 员报告。 2在事故未完全 清除时,全体人员不得擅 自离岗。 3.在排险过程中,事故指 挥部要科学指导,相关各 职部门能积极组织,抢险 组各成员积极配合,沉着 应战,确保

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:82.6 KB 时间:2025-12-27 价格:¥2.00

1.风险辨识分级管控台账

L E C D 1 卷钢、型材超载吊运 起重伤害 1 2 3 6 低风险 严禁超载吊运,严格遵守“十不吊 ”原则,人员与起吊物保持距 离 2 卷钢摆放不整齐,没有三 角垫块垫牢固 物体打击 3 6 3 54 四级 整齐堆放,严格做到垫放三角木 3 分割出来钢卷未能做好 固定措施 物体打击 1 3 3 9 低风险 及时做好固定措施 4 在剪板机后面拉板互相配 合不好 物体打击 3 3 1 9 低风险 小心操作、加强配合 5 方管等物料堆放过高且不 整齐 物体打击 3 6 3 54 四级 堆放整齐、严禁过高摆放 6 没有吊入送料架卡紧就进 行开卷钢开包 物体打击 3 6 3 54 四级 必须卡紧钢材才能开包 7 绑带断裂、卷钢散开 物体打击 3 6 3 54 四级 堆放整齐、加固绑带 8 吊运钢板、钢丝绳断裂伤 人 物体打击 3 6 3 54 四级 定期更换钢丝绳,严禁在吊物下方 作业、停留、行走 9 割据型材时违规操作伤手 机械伤害 1 6 3 18 低风险 按规范操作 10 噪音过大 其他伤害 3 6 3 54 四级 严格佩戴耳塞 11 边角料没有及时清理 物体打击 6 6 3 108 三级 及时清理边角料 12 随意跨越地坑 其他伤害 3 6 7 126 三级 严禁跨越坑地、无作业时拉好防护 铁链 13 钢卷受挤压时起吊 机械伤害 3 2 3 18 低风险 严格遵守“十不吊”原则,人员与 起吊物保持距离 14 吊挂重物不在人视线范 围 机械伤害 、起重伤 害 3 6 3 54 四级 严格遵守“十不吊”原则,人员与 起吊物保持距离 15 电瓶车转运钢带固定不牢 其他伤害 3 6 3 54 四级 增加固定装置 16 物料堆放时堵塞出口 、消防通道、灭火器材存 放点以及配电箱配电柜 其他伤害 3 3 7 63 四级 严禁堵塞出口、消防通道、灭 火器材存放点以及配电箱配电柜 箱门柜门 17 钢板堆放时未垫垫木 物体打击 3 6 3 54 四级 先垫好垫木,再堆放钢板 18 叉车运输钢板 车辆伤害 1 6 3 18 低风险 注意过往车辆,保持一定距离 开卷 ××××公司风险辨识分级管控台账 场所/环 节/部位 序号 可能导致 事故类 型 LEC风险评价 风险等级 /风险标 识 主要防范措施和应急措施 责任部门/责任人 风险辨识 L E C D 1 粉尘排放 其他伤害 3 6 3 54 2 甲苯、二甲苯等化学毒物排放 中毒和窒息 3 6 3 54 3 高温天气作业 其他伤害 6 6 1 36 4 未使用静电夹 其他爆炸 3 6 3 54 5 调漆喷漆房电气火源或人为火源 火灾、其他 爆炸 1 6 7 42 6 在调漆、搅拌过程中,稀释剂及 油漆分子浓度较高,不严格穿戴 合格劳保用品, 中毒、职业 病 3 6 7 126 7 调配底漆时使用非防爆工具凿开 天那水桶,利用高压气流,密封 排气 火灾、其他 爆炸 6 6 7 252 8 开机清理机房轨道 机械伤害 1 2 3 6 9 地坑漆渣未及时清理 火灾 1 2 7 14 10 在调漆搅拌过程中,稀释剂及油 漆分子浓度较高,不严格穿戴劳 保用品 中毒和窒息 、其他伤害 3 6 7 126 11 打砂时在空气中较大浓度游离 粉尘 中毒和窒息 、其他伤害 3 6 7 126 12 高分贝噪声排放 其他伤害 6 6 3 108 13 检修后开机前,未彻底检查机内 有没有人,未确认无误试机 机械伤害 0.5 1 7 3.5 14 过失操作气动元件 机械伤害 1 6 3 18 15 开机清理砂房 机械伤害 0.5 0.5 7 1.75 16 清理砂房时无照明灯 机械伤害 3 6 3 54 17 抛头工作时钢砂伤人 机械伤害 3 6 3 54 18 下班时未将剩余油漆天那水盖 好 火灾、其他 爆炸 3 6 3 54 19 调漆处存放天那水未加盖盖 好,过量存放 火灾、其他 爆炸 3 6 3 54 20 盛装涂料或稀释剂容器内预料 未彻底用完就即将空桶投入垃圾 场 其他爆炸 6 3 3 54 21 调漆房排气扇损坏或未打开排气 扇 中毒和窒息 、其他爆炸 1 6 3 18 ××××公司风险辨识分级管控 序号 场所/环节/部位 风险辨识 可能导致 事故类 型 LEC风险评价 打砂机下料,出料 操作位 调漆、喷漆作业 打砂作业 调漆房

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:88.6 KB 时间:2025-12-29 价格:¥2.00

轧机技术操作规程

轧机技术操作规程 1、开机前应检查设备、工具有无缺陷,各部位润滑情况是否良好,工具缺 陷和设备未处理好前不准开车。 2、未经操作工同意,严禁非本机组人员上操作台和触动操作把手。不生产时, 各操作把必须放在零位,并关闭电锁开关。 3、轧制中接到高压水停水通知时,应立即停车防止轧辊甩出。 4、开高压水阀前,应检查本机组各关闭阀情况,操作手把应放到零位, 主操作台上应有人看守,应先开回水阀,再开高压水总阀,管路严重漏水应停止 生产,通知维修人员处理。 5、合理使用循环水,控制水质,不得外排,实现“节能、降耗、 减排、增效” 6、禁止非操作人员到芯棒冷却池、升降台、走台上行走和逗留,平台上 油污要清除干净。芯棒升降台拔出芯棒应先确认平台上是否有人,无人方能操作。 7、开动芯棒小车要注意喂料器运行情况、提升和行走极限位置,链条卡 住未处理好不准开动。操作结束要把手柄放到零位。 8、脱芯棒穿销子时,要上下配合,滑台停稳后进行。台下操作工穿好销子 后不要在卡头旁边停留,台上确认台下拔出销子或穿好销子,人员离开后才开动 喂料器,取销子时,注意防止卡头抖动压伤手指。 9、不准用叉箱、活动导槽脱芯棒,脱棒后,皮尔格头未送出孔型前不准退 回滑台,当芯棒脱出,毛管送出孔型退回喂料器时应升起导槽,芯棒离开导槽, 应升起毛管升降台和芯棒升降台。有人在清掏脱管叉槽、调整磨辊和处理冷却水 管时,不准脱芯棒。 10、生产中断销时,应在轧机停稳后才能进行打换销,并严格检查 大锤手把有无松动,锤头有无裂口。操作者不能戴手套,防止甩滑,锤头甩出和 铁屑飞溅伤人。装数量要符合技术规程规定,销套、垫圈要装配整齐。 11、有人站在万向接手和联轴节上工作时不准盘车,盘车要有专人指挥。如 用行车辅助盘车,盘车后钢丝绳要立即收拣,操作工要确认钢丝绳已取下收好后 才准开车。 8、更换轧辊时要有专人指挥行车和上下协调。轧辊接手要垫好垫木,上辊 扁担钩销子要认真检查,不准用小钢管等物件代替。 9、处理故障,必须在轧机停稳后方能进行,开、关轧辊锁门高压水时,牌 坊入口方向及旁边不准站人,防止辊箱(瓦座)翻倒伤人。 10、调整脱管叉,活动导槽时,应先与操作工联系好,台上操作工把操作把 打至零位,关闭电器联锁开关,主机停稳后方可进行。 在卡头上撬芯棒时,台上操作工要确认撬棍取下后人员后才开动喂料 器。使用撬棍要站在两侧,防止滑倒。 11、到机架前后、毛管升降台、芯棒升降台,喂料器滑台,叉箱、导槽下工 作时,应先与台上操作工联系并有专人联络指挥。必须先停车,未经确认不 能开动设备。 12、不准在轧机前、毛管升降台和喂料器上穿行跨越,不准横跨机前、机后 输送辊道。 13、到机架牌坊上处理故障等工作,应先和操作工打招呼,工作时脚要站稳, 防止踩上油污等物而滑倒,操作工搬动压下脱管叉等操作把必须通知牌坊上工作 人员。 14、拉装轧辊要有专人指挥,平衡锤和轧辊箱下面不准站人或从下面穿过。 15、修磨轧辊要有专人联络指挥盘车、送风或送电。磨辊操作人员未离开险 区,不得开动主机开关提升高压水、调整辊缝、脱芯棒、处理牌坊上故障和更 换臼等操作。 16、处理机电故障、调整轧辊加垫板、修磨轧辊等作业,必须停车并确认轧 辊停止转动后才能进行作业。 17、吊运芯棒等挂吊作业要严守挂吊工技术操作规程和厂相关管理 规定。包棒、轧废毛管和穿孔坯要按规定地方堆放,不准用钢丝绳吊运红钢。 因包棒和轧厚壁管,辊道输送不走应使用夹钳辅助吊送,而须用钢丝绳挂吊时, 其钢丝绳用后要妥善处理,不准再用于吊挂其它物件。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2026-01-11 价格:¥2.00

各级各部门职业健康生产责任制

各级各部门职业健康生产责任制 1 范围 1.1 本制度依据国家有关生产法律、法规和规章制度,按照“管业务,必须 管”,“谁主管,谁负责”和“生产,人人有责”原则和公司全员、全过 程、全系统管理模式,制定本制度。 1.2 本制度适用于本公司内部。 2 引用文件 《中华人民共和国生产法》 《职业病防治法》 3 职责 3.1 环保部负责各层级、各部门职业健康责任制执行情况检查工作, 确保职业健康责任制贯彻落实。 3.2 各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行生产职责。 4 管理内容与要求 4.1 生产责任制是以制度形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经 营活动中应负责任,是企业各项生产规章制度核心。 4.2 公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”全员生产责任 制,各单位行政一把手是生产第一责任人,本单位或部门生产全面 负责。 4.3 生产责任制既是领导及部门开展生产工作工作依据和标准,也是 公司各类工伤事故处理依据。认真履行岗位生产责任制而取得显著成 绩或为公司生产作出突出贡献各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰; 因不认真执行生产责任制而造成事故各级人员,将视情节轻重按有关 法律、法规及公司规定进行处理。 4.4 生产委员会职责 4.4.1公司生产委员会是公司生产管理最高机构,全面负责检查、指 导公司各单位贯彻、执行、落实《生产法》、《职业病防治法》等法律法 规以及国家和省、市政府有关政策和标准。 4.4.2负责制定、颁布公司各项和职业卫生管理制度,及时总结经验教训, 推广先进生产管理方法及先进经验,推动公司和职业卫生工作正 常进行。 4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在生产和职业病防治工作中存在 问题,布置和改进生产及职业病防治工作。 4.4.4负责研究重大不因素处理,及时消除事故隐患、改进现场作业 环境。 4.4.5负责公司各单位和职业病防治工作进行考核,重大事故和职 业病事件进行调查、分析及处理。 4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康工作开展。 4.5 委会办公室职责 4.5.1 在副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司生产、劳动保护 等情况,并做好协调工作,确保员工生命、身体健康。 4.5.2 认真贯彻国家及上级有关生产、劳动保护等方面法律、法规、规章 制度及文件,并检查执行情况。 4.5.3 负责编制和组织公司中长期生产规划、年度计划落实,并有关部 门执行情况进行检查。 4.5.4 负责组织公司生产管理规章制度、操作规程、生产事故应急 预案编制和修订等工作,参加技术措施计划编制和审批工作。 4.5.5 负责组织公司性生产大检查,及时消除现场人行为和物状态,有权下达限期整改指令;遇有重大险情时,有权要求立即停止作业。 4.5.6 负责组织生产宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特 种作业人员技术培训,并各单位教育实施情况进行检查。 4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收工作,检查“三 同时”执行情况。 4.5.8 负责职业病防治与管理工作,督促有关部门按规定标准及时配发和正确使 用个人防护用品和防暑降温用品,定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。 4.5.9 开展生产标准化建设、文化建设和班组建设工作,总结推广 先进经验,避免事故有功者提出奖励意见。 4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故调查处理和应急救援, 有权事故责任人提出处理意见,并做好生产事故统计与上报工作。 4.6 各级领导及一般员工生产责任制 4.6.1 总经理生产职责

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.4 KB 时间:2026-01-15 价格:¥2.00

员全套资料-12、塔式起重机定期自检表

塔式起重机定期自检表 GDAQ209010902 使用单位 中天建设集团有限公司 备案编号 规格型号 出厂编号 自 编 号 装位置 上次自检日期 序号 项 目 检 查 内 容 检 查 结 果 结 论 使用相关资料 齐全有效 合格 一 资料 使用登记牌有效期 有效期内 合格 起重机与建筑物等之间距离 水平距离≥2米 合格 起重机之间最小架设距离 水平距离≥2米 合格 起重机与输电线距离 无此项 / 二 作业环境 及外观 危险部位标志,红色障碍灯 有警示标志,有 合格 金属结构状况 正常、牢固 合格 金属结构连接(螺栓、销轴、焊缝) 连接牢固 合格 平衡重、压重装数量与位置 6块,在后臂 合格 塔身轴心线支承面侧向垂直度 1.5‰(见附表) 合格 斜梯及其护圈尺寸与固定 固定牢固 合格 直立梯及其护圈尺寸与固定 60cm,固定牢固 合格 休息小平台、走台 平台牢固 合格 三 金属结构 附着装置布置与连接状况 附着连接牢固 合格 司机室固定、位置及其室内设施 司机室固定牢固、配备灭火器 合格 司机室视野及结构性 视野开阔、结构 合格 司机室门开向及锁定装置 门向外开、锁定装置有效 合格 四 司机室 司机室内操纵装置及相关标牌、标志 有相关标志 合格 基础或路基排水 有排水措施、无积水 合格 轨道固定状况 a.转道顶面纵、横向上倾斜度;b.轨距 误差; c.钢轨接头间隙,两轨顶高度差 / / 五 基础与轨 道 支腿工作起重机工作场地 / / 吊钩缺陷及危险断面磨损 无缺陷、磨损 合格 吊钩开口度增加量 开口度无增加量 合格 钢丝绳选用、装状况及绳端固定 钢丝绳用16mm,绳端固定牢固 合格 钢丝绳圈数 5圈 合格 钢丝绳润滑与干涩 润滑度合适 合格 钢丝绳缺陷 无缺陷 合格 钢丝绳直径磨损 无磨损 合格 钢丝绳断丝数 无断丝 合格 滑轮缺陷 无缺陷 合格 滑轮防脱槽装置 装置齐全有效 合格 制动器零部件缺陷 无缺陷 合格 制动轮与摩擦片、制动轮缺陷 无缺陷 合格 制动器调整 正常 合格 减速器连接与固定 连接牢固 合格 减速器工作状况 正常 合格 开式齿轮啮合与缺损 / / 车轮缺陷 / / 联轴器及其工作状况 正常 合格 六 主要零部 件与机构 卷筒缺陷 正常 合格 塔式起重机定期自检表(续表) GDAQ209010902-1 序号 项 目 检 查 内 容 检 查 结 果 结 论 电气设备及电器元件 正常 合格 线路绝缘电阻 400Ω 合格 外部供电线路总电源开关 使用专用开关 合格 电气隔离装置 隔离完好 合格 总电源回路短路保护 有效 合格 失压保护、零位保护、过流保护、断错相 保护、紧急断电开关 齐全有效 合格 便携式控制装置 有效 合格 仪表、照明、信号、报警系统 齐全有效 合格 电气设备、金属结构接地 有接地、0.4Ω 合格 七 电气 防雷 有防雷接地、0.4Ω 合格 起重量限制器 试验灵敏有效 合格 力矩限制器 试验灵敏有效 合格 高度限位器、变幅限位器、回转限位器 试验灵敏有效 合格 顶升防脱装置 齐全有效 合格 防后翻装置 齐全有效 合格 小车断绳双向保护装置 试验有效 合格 风速仪 齐全有效 合格 防风装置 / / 缓冲器和端部止挡 / / 扫轨板 / / 防护罩和防雨罩 / / 八 装 置有效 性与防 护措施 防脱轨装置 / / 防止过载和液压冲击装置 装置齐全有效 合格 九 液压 液压缸平衡阀及液压锁 齐全有效 合格 空载试验 试验正常 合格 十 试验 额定载荷试验 试验正常 合格 十一 其他 操作人员身体状况、情绪等 身体健康、情绪稳定 合格 自检结论 经检查,机械结构坚实稳固,各传动机构运作平稳、操作平稳、灵活,限位和保险装 置灵敏可靠,电气系统性能良好,操作人员操纵熟练、身体健康、情绪稳定。 项目技术负责人(签名): 专职设备管理人员(签名): 专职员(签名): 其他人员(签名): 检查人员 (签名) (项目章) 年 月 日 注:填写说明:1、此表为塔吊定期自检表,由项目部进行填写,并加盖维保单位公章,每月一次; 2、检查结果不能简单填验收合格,应结合检查内容与要求根据现场实际情况进行填写,检查数据要数字化。。 3、塔身轴心线支承面侧向垂直度测量另附表。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:152 KB 时间:2026-02-10 价格:¥2.00

管理综述

管理综述 项目控制相关概念 建筑业生产现状 工程项目管理依据 生产管理制度 生产管理体制 生产管理目标 生产方针 ww. 项目控制相关概念 --------------------------------------------------------------------------------   “”,指没有危险,不出事故,未造成人身伤亡和资产损失。因此,不但包括人身,还包括资 产。   “生产管理”,是指经营管理者生产工作进行策划、组织、指挥、协调、控制和改进一系列活动, 目是保证在生产经营活动中人身、资产,促进生产发展,保持社会稳定。   “施工项目控制”,就是项目在施工过程中,组织生产全部管理活动。通过生产要素过程控制, 使生产要素行为和状态减少或消除,达到减少一般事故,杜绝伤亡事故,从而保证管理目标实现。 生产长期以来一直是我国一项基本方针,是保护劳动者健康和发展生产力重要工作,必须贯彻执行; 同时也是维护社会定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展基本条件,是社会文明程度重要标志。   与生产关系是辩证统一关系,而不是、矛盾关系。与生产统一性表现在:一方面指 生产必须是生产前提条件,不就无法生产;另一方面,可以促进生产,抓好,为员工 创造一个、卫生、舒适工作环境,可以更好地调动员工积极性,提高劳动生产率和减少因事故带来不 必要损失。   通过宣传教育和采取技术组织措施,保证施工项目生产顺利进行,防止事故发生,即为生产。管 理法规、防护技术和职业健康管理体系则是保障生产有力措施。 建筑业生产现状 -------------------------------------------------------------------------------- 1.存在问题   意识淡薄。有企业领导生产认识不到位,重生产、轻,只给员工下达生产指标,不提供 全保障,甚至出了事故也不认真查处,将风险转嫁给分包单位和群众,降低了风险值和人生命价值。   管理失控。由于经济成分多样性,特别是改制企业和私营企业及境外企业管理薄弱,或处于事后型、 被动型状态,有片面追求经济利益,急功近利思想严重,盲目蛮干;有规章制度不健全,管理不规范, 存在家庭作坊式管理,主观随意性大;有为降低管理成本撤掉管理机构,管理处于失控状态,事故隐 患随处可见,各类事故明显上升。   责任不明确。在生产经营承包中,一包了之或层层转包,甚至违法签订生死合同,把事故责任全部推给 分包商责任不明确,管理无章可循。   事故隐患严重。在深化企业改革过程中,一些困难企业生产管理松懈,企业领导忽略施工现场管理。施 工现场、作业班组有令不行、有禁不止,管理不严、责任不落实。施工作业人员劳动防护用品得不到保证。管理、 指挥、操作人员缺乏应有技术常识,设备老化陈 1 日、带病运转。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三 违”现象突出,事故隐患严重。   投入不足。重大事故隐患得不到及时整改,有已成为长期存在问题。随着建设部《建筑施工检 查标准》(JGJ59—99)发布和新技术、新材料、新工艺应用,技术措施不能完全到位。具体表现在以下几 个方面: (1)在实施目标管理方面:   ①重签订、轻兑现。企业一般在年初就签订了“责任书”,体现领导工作重视,有企业在签订责任 书以后就认为责任尽到可以万事大吉,“责任书”到期后,有些企业未及时进行考核评价、兑现奖罚,失去了签订 责任书严肃性,也失去了信任感。   ②重指标、轻质量。企业在考核“责任书”中只重视指标执行情况,轻视工作质量考察,往往以事故 多少定奖罚,有考核不全面、不及时,因而顾此失彼,不管工作好坏,成绩大小,领导是否重视,制 度是否健全,隐患是否整改,只要无事故或事故少自然榜上有名,这样势必导致有单位即使隐患多、管理乏力、 工作平淡,也会跻身于奖励之列。   ③重材料、轻调查。有时考核、兑现“责任书”时,作风不深人.、不扎实,热衷于听汇报、看材料,不深入 实地调查评估,在表面文章上下功夫,容易产生言过其实、浮夸虚报现象,为此,难免在考核时产生失真现象,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:273 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00

落实生产经营单位生产主体责任暂行规定(doc 13)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 1 山东省人民政府办公厅关于印发落实生 产经营单位生产主体责任暂行规定 通知 发布单位:山东省人民政府办公厅 文 号:鲁政办发〔2007〕54 号 发布日期:2007 年 08 月 16 日 生效日期:2007 年 08 月 16 日 鲁政办发〔2007〕54 号 各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机 构,各大企业,各高等院校:   《落实生产经营单位生产主体责任暂行规定》已经省政府同 意,现印发给你们,请遵照执行。                           山东省人民政府办公厅                    二○○七年八月十六日 落实生产经营单位 生产主体责任暂行规定 第一章 总 则   第一条 为落实生产经营单位生产主体责任,防止和减少生 产事故,依据《中华人民共和国生产法》、《山东省生 产条例》等法律法规,制定本规定。   第二条 本省行政区域内从事生产经营活动单位(包括国有企 业、民营企业、中外合资企业、外商独资企业和各种股份制企业等, 以下简称生产经营单位)生产主体责任,适用本规定。   第三条 生产经营单位是生产责任主体,应当本单位 生产承担主体责任,并未履行生产主体责任导致后果负 责。   生产经营单位主要负责人是本单位生产第一责任人, 落实本单位生产主体责任全面负责。   第四条 县级以上人民政府及其有关部门应当依法生产经营 单位落实生产主体责任实施监督管理。 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库(整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 2 第二章 生产经营单位生产主体责任   第五条 生产经营单位生产主体责任主要包括以下内容:   (一)物质保障责任:1.具备法律法规和国家标准、行业标准规 定生产条件;2.保证依法履行建设项目设施“三同时”规 定;3.依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴 和使用。   (二)资金投入责任:1.按规定提取和使用生产费用,确保 资金投入满足生产条件需要;2.按规定存储生产风险抵押金; 3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;4.保证生产教育培训资金。   (三)机构设置和人员配备责任:1.依法设置生产管理机构, 配备生产管理人员;2.按规定委托和聘用注册工程师或者注 册助理工程师为其提供管理服务。   (四)规章制度制定责任:建立健全生产责任制和各项规章 制度、操作规程。   (五)教育培训责任:依法组织从业人员参加生产教育培训, 取得相关上岗资格证书。   (六)管理责任:1.依法加强生产管理;2.定期组织开 展检查;3.依法取得生产许可;4.依法重大危险源实施监 控;5.及时消除事故隐患;6.开展生产宣传教育;7.统一协调管 理承包、承租单位生产工作。   (七)事故报告和应急救援责任:1.按规定报告生产事故; 2.及时开展事故抢险救援;3.妥善处理事故善后工作。   (八)法律、法规、规章规定其他生产责任。   第六条 生产经营单位主要负责人应当履行下列职责:   (一)建立健全本单位生产责任制;   (二)组织制定本单位生产规章制度和操作规程;   (三)保证本单位生产投入有效实施;   (四)定期研究生产问题,向职工代表大会、股东大会报告 生产情况;   (五)督促、检查本单位生产工作,认真监控、及时消除 生产事故隐患;   (六)组织制定并实施本单位生产事故应急救援预案;   (七)及时、准确、完整报告生产事故,有效组织事故救援 工作;

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电梯管理试卷判断题选择题含答案(10套)

电梯管理试卷一 一 判断题 1、 测量轿厢深度时,装饰、保护板或扶手都不包含在该距离之内。 正确答案: 错误 2、 自动扶梯驱动部分都设置在扶梯端部 正确答案: 错误 3、 测量轿厢高度时,照明灯罩和可拆卸吊灯包括在该距离之内。 正确答案: 正确 4、 电梯电动机额定容量为短时工作制。 正确答案: 正确 5、 极限开关动作后,将限制轿厢两个方向运动。 正确答案: 正确 6、 电梯开关门机构仅驱动层门开启或关闭。 正确答案: 错误 7、 电梯导轨架一般为整体式结构,要有足够弹性。 正确答案: 错误 8、 电梯重支架上,只在下侧两个角上设备导靴。 正确答案: 错误 9、 钩子锁又称自动门锁,只装在轿门上。 正确答案: 错误 10、 使用单位电梯钥匙应专人保管、使用,但使用人无须经过培训。 正确答案: 错误 11、 提示标志基本形式正方形边框,图形符号为白色,衬底为蓝色。 正确答案: 错误 12、 为了便于紧急状态下紧急操作,盘车时抱闸一经人工打开即应锁紧在开 启状态,使得只需一人即可完成盘车操作。 正确答案: 错误 13、 可以使用客梯运载体积不超货物。 正确答案: 错误 14、 使用单位变更时,技术档案应随机移送。 正确答案: 正确 15、 施工单位必须具有独立编制施工方案能力。 正确答案: 正确 16、 在使用检修装置时,其他启动装置均不起作用,开关和电路仍有 效。 正确答案: 正确 17、 电梯日常维护保养单位应配合电梯检验检测机构所日常维护保养电梯 进行定期检验。 正确答案: 正确 18、 《锅炉压力容器压力管道特种设备监察行政处罚规定》规定:应当履 行设备制造、装、修理、改造质量监督检验程序而未按照规定履行,责 令应当履行设备制造、装、修理、改造质量监督检验程序而未按照规定履 行,责令改正;属非经营性活动,处一千元以下罚款。 正确答案: 正确 19、 《特种设备注册登记与使用管理规则》规定,产权单位或者使用单位自行 决定封停特种设备使用且其期限超过 2 年时,应当报该设备注册登记机构备案, 办理停止使用手续。 正确答案: 错误 20、 按照《机电类特种设备制造许可规则(试行)》规定,《制造许可证》由 国家质量监督检验检疫总局发放。 正确答案: 正确 21、 按《特种设备监察条例》规定,电梯维护保养单位电梯质量以及 运行涉及质量问题负责 正确答案: 错误 22、 《特种设备作业人员监督管理办法》规定:作业人员未取得《特种设备作 业人员证》上岗作业,或者用人单位未特种设备作业人员进行教育和培训 ,按照《特种设备监察条例》第七十七条规定用人单位予以处罚。 正确答案: 正确 23、 按《机电类特种设备装改造维修许可规则(试行)》规定,施工单位 应任命 1 名技术负责人,负责本单位承担机电类特种设备施工中技术审核工 作。技术负责人应掌握特种设备有关法律、法规、规章、技术规范和标准, 可在其他单位兼职; 正确答案: 错误 24、 《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定,所发生设 备事故隐瞒不报、谎报或者故意拖延报告予以行政处分;构成犯罪,依法追 究刑事责任. 正确答案: 正确 25、 《特种设备质量监督与监察规定》规定:电梯制造企业承担自己制造 电梯装、维修保养、改造业务时,应当按规定要求,申请并取得相应资格 证书。 正确答案: 正确 26、 《电梯使用管理及维护保养规则》中规定,维保记录应当经使用单位 管理人员签字确认。 正确答案: 正确 27、 《特种设备监察条例》规定, 按照技术规范要求应当进行型式 试验试制特种设备新产品、新部件,未进行整机或者部件型式试验,由特种 设备监督管理部门责令取缔,并处 2 万元以上 10 万元以下罚款。 正确答案: 错误 28、 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,考试机构应当将特种设备作业 人员相关信息录入国家质检总局特种设备作业人员公示查询系统。 正确答案: 错误 29、 《特种设备监察条例》规定,特种设备使用单位应当在检验合格 有效期届满后,向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。 正确答案: 错误 30、 《特种设备监察条例》规定,特种设备使用单位应当制定事故应急专 项预案,并定期进行事故应急演练。 正确答案: 正确

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:180 KB 时间:2026-05-08 价格:¥2.00