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12.准化工作会议纪要【参考资料】

- 1 – 会 议 纪 要 会议时间:202X 年 3 月 10 日上午 9 点 会议地点:会议室 会议主持: 出席会议人员: 会议记录: 会议纪要:会议解读了《安全准化十二个一级要素工作任务分配清 单》,学习了企业安全生准化工作的目的、意义、内容要求, 并对安全生准化实施规范工作进行辅导解读。 其中 XXXX 在《十二个一级要素》中对第 6 要素、第 7 要素、 第 9 要素等进行了重点解读及对责任人在编纂工作时如何开展做了 假设性的概述。 会议要求:公司定于 202X 年 12 月底前,争取完成安全生准化 三级标准的自评与整改落实,并对安全生准化工作细分为四个阶 段: 1.评审标准准备阶段(202X 年 3 月-5 月)各部门需尽快准备资料; 2.宣传培训阶段(202X 年 6 月); 3.全面实施阶段(202X 年 9 月)各部门需按照《危险化学品从业单 位安全准化通用规范》中的十二项一级要素、53 项二级要素规定 的内容逐步实施,自查自改。 4.自评与评审阶段(202X 年 11 月)各部门需写自评报告、自评总结, 最后由安全科写出向聊城市安全生监督管理局申请验收的自评报 告及申请书,并落实整改。 会议决定:开展企业安全生准化工作是一项基础性、必然性的工 作,各车间、各部门间需相互配合、共同努力,各部门各车间务必把 准化作为企业安全生的基本保障安全管理的长效机制,认真组 织实施,全力推进。 - 2 – 会 议 纪 要 会议名称:安全准化培训学习及工作分工 时 间:202X 年 3 月 1 日 地 点:会议室 主 持 人: 主讲人: 记录人: 参 加 者: 一、安全准化学习培训内容 1、什么是安全准化。 2、安全准化的发展。 3、创建准化的意义。 4、安全准化的创建要求。 5、安全准化的创建步骤。 6、安全准化的创建评分办法说明。 二、安全准化系统元素项目分工及整改内容 1、修订安全生方针管理制度全生目标制度; 整改责任人: 完成时间:3 月 3 日前 2、完善公司安全生方针,完成安全生方针的制订工作; 整改责任人: 完成时间:3 月 6 日前 3、以文件形式下发安全生方针; 整改责任人: 完成时间:3 月 9 日前 4、对所有员工进行安全生方针培训; 整改责任人:各部门负责人 督办人:

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食品厂企业安全生三级准化-木工安全生责任制

木工安全生责任制 1、施工中要遵守安全规章制度,执行“安全第一,预防为主” 的方针, 做好安全生工作。 2、从事高空作业要定时体检,经医生诊断不适宜于高空作业的 不得从事 高空作业。 3、高空作业衣着要灵便,禁止穿硬衣带钉易滑的鞋及拖鞋, 必须戴安 全帽,佩戴安全带。 4、高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内, 上下传递 物件禁止抛掷。 5、人员上下应设置梯子,梯子不得缺挡,不得垫高使用,使用 时上端要 绑牢,下端要采取防滑措施。 6、工地倒运材料时,禁止乘坐机动斗车、翻斗车装满材料的 车辆。 7、在距地面 2“以上作业时,应按规定搭设必要的架子,并铺 好脚手板, 设好防护栏杆安全网后,再进行支立模型作业。 8、高空作业前应首先挂好安全带,要做到高挂低用,必须栓于 牢固地点, 没有防护设施禁止在未固定的构件或模板上行走。 9、模板工程应有工艺设计图,支撑应按工艺先后进行,模板没 有固定前, 不得进行下道工序,禁止利用拉杆、支撑攀登上下。模板、 支撑不得与脚手架相 连。 10、高空、重大、复杂结构的模板安装与拆除事先应有切实可行 的安全措 施,安装拆除较高模板时,应搭设脚手架,并设防护栏杆, 挂安全网。 11、拆除模板应按顺序分段进行,高空拆除时应有专人指挥,并 在地面上 标出工作区,设专人防护,非工作人员不得入内。 12、拆除顶部模板,严禁猛撬、硬砸或大面积撬落拉倒,拆除 易倾覆构 件模板时应随拆除,随加支撑,以防构件倾倒。 13、在支、拆模板过程中,中途间歇时,应将未加固定的模板支 撑固定牢 固,将活动模板、支撑拆除并妥善堆放,不得留下松动悬挂 的模板、支撑,防止 因扶空、踏空而坠落或因震动自落伤人。 14、传递模板、工具应用运输工具或绳索系牢升降,不得从高空 往下乱扔 拆除的模板,应及时运往指定地点集中堆码。木模上有钉时 须让钉头向下,防止 钉子扎脚。 15、利用滑轮起吊模板时,滑轮必须设在脚手架上时,应将脚手 架加固, 脚手架上不得存放大批模板材料。 16、大块模板需要吊装时,应明确统一指挥信号,并设专人指挥、 挂钩, 安装人员要站在安全可靠的位置上,不得阻碍吊车司机的视 线,吊装前应检查模 板连接牢固,吊点正确栓好溜绳,听从信号指挥, 模板就位合缝时应用撬棍拨移, 不得徒手操作,以防挤伤手指。

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【安全制度】-23-职业健康管理制度

职业健康管理制度 编号:AQ-BZH-031-A 1 目的 为了改善劳动条件预防、控制以及消除职业性危害,防治业病,保持员工身 体健康及相关权益,同时为了预防职业危害,提高员工的作业能力效率,根据《职 业病防治法》,制定本制度。 2 职责 2.1 行政部负责制定、修订作业场所职业健康管理制度,并监督执行。 2.2 行政部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有 害作业场所职业危害因素检测结果。 2.3 行政部负责职业健康监护、职业健康宣传教育;负责劳动防护检查与考核;负 责职业健康隐患检查及治理。 2.4 行政部负责组织从事接触业病危害因素的劳动者进行业病检查,并建立相 关的健康监护档案。 2.5 行政部负责为员工办理工伤社会保险。 3 工作程序 3.1 业病的概况 3.1.1 业病是指企业、事业单位个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活 动中,因接触粉尘、放射性物质其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3.1.2 业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致业病的各种危害 因素。本公司有可能职业危害的物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工 作过程中生的其他职业有害因素(如不合理的生布局、劳动制度等)。 3.1.3 常见业病: (1)铅及其化合物中毒;(2)氯气中毒;(3)二氧化硫中毒;(4)氨中毒;(5) 一氧化碳中毒;(6)二硫化碳中毒;(7)硫化氢中毒;(8)中暑;(9)噪声聋;(10) 化学灼伤;(11)金属烟热;(12)职业性哮喘;(13)棉尘病等 99 种国家法定职业 病。 3.2 业病危害前期预防 3.2.1 安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理 工作;负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序,参加建设项目的设计审查。 3.2.2 按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展业病危害 预评价的有关工作,并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑 落实业病危害预评价报告中提出的有关建议措施,行政部应同时建立相应的职 业病危害评价等档案。 3.2.3 建设项目在竣工验收前,应进行业病危害控制效果评价工作,并按国家有 关规定办理职业健康验收手续,对不符合职业安全健康标准业病防护要求的职业 健康防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生。 3.2.4 对可能造成业病职业中毒的作业环境、导致业病危害事故发生或扩大 的职业健康隐患,应纳入本公司安全隐患治理计划。 3.3 劳动用工及职业健康检查管理 3.3.1 本公司在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能 生的业病危害、后果、职业健康防护条件等内容如实告知员工,并在劳动合同中写明, 不得隐瞒。若违反此规定,员工有权拒签劳动合同,本公司不得解除终止原劳动合同。 3.3.2 本公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施个人职业健康防护用 品的责任义务,发现业病隐患及可疑情况,应及时向有关单位部门报告,对违 反职业健康业病防治法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止检举,并 有权提出整改意见建议。 3.3.3 不得因员工依法行使职业健康正当权利职责而降低其工资、福利等待遇, 或者解除、终止与其订立的劳动合同。 3.3.4 行政部负责对从事接触业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、 离岗职业健康检查,以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事 接触业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。 3.3.5 行政部对职业健康检查中查出的业病禁忌症以及疑似业病者,应根据职 防机构提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。 发现存在法定业病目录所列的职业危险因素,应及时、如实向当地安监管理部门申 报、接受其监督。 3.3.6 行政部按规定建立健全员工职业健康监护档案,并按照国家规定的保存期限 妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、业病危害接触史、职业健康检 查结果业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所业病危害因素检测结果。 3.3.7 体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,行政部应及时组织 对生作业场所进行劳动卫生学调查,并会同政府有关部门提出防治措施。 3.3.8 所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入员工健康监护档案,并由

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020 危险化学品中毒事故应急演练方案

危险化学品中毒事故应急演练实施方案方案是针对山西国锦煤电有限公司危险化学品中毒事故应急 预案演练要求,而专门编写的应急演练方案,是危险化学品中毒事故 应急演练的行动指南计划纲要。本方案根据公司领导布置要求定于 2015 年 6 月份组织实施演练。 一、演练目的 检验本单位《危险化学品中毒事故应急预案》的符合性、有效性, 切实提高公司在急性职业中毒应急事件处理中的组织协调、物资准 备、现场应急处理及综合分析的能力,切实加强应急队伍的能力建设, 同时也做好指导职工在发生急性职业中毒后开展自救工作,最大限度 减少预防中毒事件及其造成的损害。 二、演练地点、演练时间、演练方式 (一)演练时间 定于 2015 年 6 月 30 日上午 9:30 到 10:30 分。 (二)演练地点 检修部会议室 (三)演练方式 桌面演练 三、事故想定 事故想定:2015 年 6 月 30 日上午 9:30 分,在炉水加药间,当 天早上化学运行班长在炉水加药间进行例行检查时发现加药间内通 风风机发生故障停止运转,随即马上通知检修人员王霄鹏组织维修人 员进行维修,虽然通风风机已经修好,但在维修中个人防护没有做好,2 名维修人员出现不同程度中毒症状,其中一人为危重患者,情况紧 急。 四、演练组织指挥系统 应急预案演练指挥部设于公司检修部会议室 总指挥长:郑军 副指挥长:张伟、杜建光 成员:化学专业全体人员 职责 (1)负责演练活动的策划、组织、实施; (2)负责演练中的调配指挥; (3)负责与上级部门与当地职能部门的联系; (4)及时处理演练现场的相关事宜; (5)宣布演练结束。 五、演练参加人员及职责 参演人员负责人:杜建光 救援成员:检修部人员 具体任务:(1)救助中毒职工; (2)保护现场维护现场秩序; (3)获取并管理各类应急物资; (4)与其他应急人员协同处理中毒事件。 六、应急预案演练过程

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022 液氨泄漏应急演练方案

液氨泄漏应急演练方案 为有效预防及时消除突发环境污染事故,提高环境污染事故 救援应急处置能力,保障公司安全生,根据《东营市港城热力有 限公司生安全事故应急预案》中应急预案《液氨泄漏事故专项》 要求,制定《液氨泄漏事故应急演练方案》。 一、演练目的 1、通过演练,提高全员安全生及救援意识。 2、检验应急响应人员对应急预案及处置方案了解程度实际操作 技能,评估应急演练效果。通过调整演练难度,进一步提高应急响 应人员的业务素质能力。 3、评估公司应急处置能力,发现并及时修订应急预案、执行程序、 行动中的缺陷不足,减少或避免以后发生类似事故后,由于救援 不及时、救援混乱而造成严重后果。 二、范围 1、事故类型:因设备损坏,造成液氨泄漏。 2、事故涉及区域:氨区周围 三、演练时间与地点 时间:2017 年 5 月 19 日 地点:液氨罐区 四、演练指挥机构 (一)应急救援指挥领导小组人员 组长:范涛 成员:李新梅、张玉磊    应急救援指挥领导小组下设现场指挥部。 (二)现场指挥部组成人员 组长:李 通 成员:安振超、翟 伟、魏汝龙、刘子扬、徐 建 主要职责 1、负责《液氨事故应急救援预案》的审核与实施工作。 2、负责人员、资源配置、应急队伍的调动。 3、确定现场指挥人员。 4、协调事故现场有关工作。 5、批准本预案的启动与终止。 6、事故状态下各级人员的职责。 7、危险化学品事故信息的上报工作。 8、接受政府的指令调动。 9、组织应急预案的演练。 10、负责保护事故现场及相关数据。 五、演练要求 1、精心组织,周密安排,保证效果。 2、演练由各参演小组按应急预案规定的职责,相互协同完成。 3、演练前参演人员要组织熟悉本方案、演练地点、现场布局演练。 根据实际情况负责制订本小组实施方案,演练时负责本小组的现场 指挥向现场指挥部汇报本小组情况。 4、演练器材用具充分且可靠。现场正压式呼吸器 2 套,防护服 2 套,消防水正常,水龙带充足。 5、应急演练过程中出现紧急情况,立即中断演练。

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04.突发环境事件演练方案

突发环境事件应急演练方案 一、 演练目的 1、 检验《突发环境事件应急预案》的可操作性、符合性实 效性。 2、 提高员工的环境保护意识突发环境事件后的应急处理能 力,确保在发生环境事件时,把损失对环境的污染降到最低。 3、 为修订、完善《突发环境事件应急预案》提供实际资料。 二、 演练依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》 2、《中华人民共国环境保护法》 3、《国家突发环境事件应急预案》 三、方针原则 安全第一、预防为主、综合治理;统一指挥、高效协调;常备不 懈、持续改进。 构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运 转高效”的突发事件应急体系,确保一旦发生环境事件,能以最快的 速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡 损失,把事故危害降到最低限度,确保迅速有效地处理各类突发事件。 四、应急策划 本次演练是我公司针对《突发环境事件应急预案》中化学品泄露 事件进行的演练。 (一) 环境危险性分析 (二) 资源分析 1、 公司设置了抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、技 术保障组、后勤保障组、环保处理组。 2、 公司配备有部分消防应急工具、消防器材等。如消防服、 消防栓系统、防化服、防毒面具、正压式呼吸器、干粉灭 灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火车、堵漏工具、担架、 应急药箱。 3、 通讯工具有电话、对讲机、应急广播。 (三)过程控制 本次演练确定为车间盐酸高位槽在打料的时候管道发 生泄漏。主要针对人员的疏散、救护伤员、应急处理、后 勤保障、通讯联络等方面进行。 五、应急演练准备及演练流程 为了确保本次演练成功,做了如下准备: (一) 培训 事件定于 2017 年 9 月 20 日下午 13:00 公司领导对此次演练及相关安全工作进行讲话。 HUABAO 对公司的《突发环境事件应急预案》《突发环境事件应急 预案演练方案》进行介绍。 参加培训、演练人员:公司的领导、生部所有人员、其它相关 部门的领导、仓库人员、车间人员。 应急演练

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17.突发环境事件演练方案

突发环境事件应急演练方案 一、 演练目的 1、 检验《突发环境事件应急预案》的可操作性、符合性实 效性。 2、 提高员工的环境保护意识突发环境事件后的应急处理能 力,确保在发生环境事件时,把损失对环境的污染降到最低。 3、 为修订、完善《突发环境事件应急预案》提供实际资料。 二、 演练依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》 2、《中华人民共国环境保护法》 3、《国家突发环境事件应急预案》 三、方针原则 安全第一、预防为主、综合治理;统一指挥、高效协调;常备不 懈、持续改进。 构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运 转高效”的突发事件应急体系,确保一旦发生环境事件,能以最快的 速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡 损失,把事故危害降到最低限度,确保迅速有效地处理各类突发事件。 四、应急策划 本次演练是我公司针对《突发环境事件应急预案》中化学品泄露 事件进行的演练。 (一) 环境危险性分析 (二) 资源分析 1、 公司设置了抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、技 术保障组、后勤保障组、环保处理组。 2、 公司配备有部分消防应急工具、消防器材等。如消防服、 消防栓系统、防化服、防毒面具、正压式呼吸器、干粉灭 灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火车、堵漏工具、担架、 应急药箱。 3、 通讯工具有电话、对讲机、应急广播。 (三)过程控制 本次演练确定为车间盐酸高位槽在打料的时候管道发 生泄漏。主要针对人员的疏散、救护伤员、应急处理、后 勤保障、通讯联络等方面进行。 五、应急演练准备及演练流程 为了确保本次演练成功,做了如下准备: (一) 培训 事件定于 2017 年 9 月 20 日下午 13:00 公司领导对此次演练及相关安全工作进行讲话。 HUABAO 对公司的《突发环境事件应急预案》《突发环境事件应急 预案演练方案》进行介绍。 参加培训、演练人员:公司的领导、生部所有人员、其它相关 部门的领导、仓库人员、车间人员。 应急演练

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110.安全生工作计划

Print 安全生工作计划    201X 年安全生 工作计划   201X 年,是我镇安全生工作的关键之年。去年,我镇安全生工作在县委政 府的领导下,在县安委办、县安监局的指导下取得良好的成绩,达到“零事故、零 死亡”的“双零”目标,安全生工作健康有序的开展。201X 年,面对新挑战,我们 不能沉浸于 201X 年的成绩中,必须时刻保持警惕,牢牢抓紧安全生这根弦不放 松,扎实推进 201X 年安全生工作。为此,我镇特别制定 201X 年安全生工作 计划:   一、指导思想   深入贯彻落实科学发展观,为推动我镇经济社会全面发展,促进社会谐提供 强有力的保障。   二、基本原则   ——坚持党的领导,认真贯彻落实党的方针政策,执行党的各项任务。   ——坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。   ——坚持“以人为本”,把实现好、维护好人民群众的生命财安全作为全部工 作的出发点落脚点。   ——坚持实践探索原则。   三、工作目标   (一)持续良好推进 201X 年安全生工作,确保“零事故、零死亡”目标。   (二)改革创新,努力打造新型服务型政府,创造安全生全民参与的齐抓共管 良好局面。   (三)鼓励全民参与,加强群众监督。   (四)为企业营造宽松的发展环境,构建谐的企群关系。   (五)高效、优质的完成国家、省、市、县安排的各项任务。   四、工作内容   (一)加强领导,签订《安全生责任状》。在 201X 年年初的安全生工作中, 确定分管领导,明确责任。由镇政府镇长与各单位、部门、村、企业以及涉及安全 生的各种项目工程签订《官仓镇政府安全生责任状》,并要求各相关单位、部 门、村、企业成立安全生领导小组,落实安全生责任。   (二)制定安全生工作 制度 。由镇安委办牵头,督促各单位、部门、村、企 业制定相关安全生工作制度。尤其是煤矿、硫精矿、砂石厂、砖厂、电厂等,必 须将制度置墙,并报镇安委办备案。   (三)加强安全生基础工作,夯实安全生基础。围绕建立安全生长效管理 机制,实现全镇安全生状况稳定好转这一总体目标,以进一步完善安全生控制 指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点,全面推进安全生监督管理体 系建设,夯实安全生基础。加强安全生现场管理,在安全生中,作业人员要 严格执行上级有关安全生的政策指示以及各项 规章制度 ,对各自的安全生 负责。遵守劳动纪律,不断提高安全意识自我保护能力。对生中发现的“三违” 行为,要严格制止并及时上报,对发生的安全事故,要坚持“四不放过”的原则,对 当事人相关领导进行严肃处理。   (四)加强安全规程培训,提高员工的安全意识。各安全生单位每个季度组织 全体职工进行一次《安全操作规程》及有关技术规程的培训,提高每位员工的安全 生知识技术水平,使每一位员工在施工作业中,自觉遵守着 规定 ,配带安全 用具,细心听取工作负责人交待的工作任务。对于有违反安全规程及分工不明确时 ,以及没有采取安全措施的`不得匆忙开工,对违章作业违章指挥的,有权制止 并拒绝执行。   (五)定员包保。对煤矿、砂石厂等企业实行定员包保制度。对煤矿,由安委办 督导,安监站具体指派人对我镇两对矿井进行安全生责任“包保”制度,落实责任 到人;对非煤矿山,由安委办督导,企办负责派人对砂石厂、砖厂、电厂等实行定 人“包保”。层层落实责任,安全分工到人。   (六)开展专项安全检查活动。安委办组织企办、国土所对全镇内的煤矿、无证 小煤窑易反弹点(官仓村、石皇村、羊复村等)、砂石厂等开展专项检查活动;组织派 出所对道路交通、社会消防、民爆物品开展专项检查活动;组织卫生院对食品药品 开展专项检查活动。    乡镇安全生工作计划   各村(居)民委员会、镇属各部门:   为了进一步推进我镇的安全生,巩固年平安创建成果,促进社会谐稳定, 确保瓦子镇的平安人民生命财的绝对安全,把我镇建设成安全生示范乡镇, 根据《中华人民共国安全生法》、《道路交通法》相关的法律法规以及省市 相关的规章制度,结合我镇实际情况特制定年安全生工作计划

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115.治安全生工作计划

Print 治安全生工作计划    工作计划 可以怎么写呢?看看下面的治安全生工作计划吧!   治安全生工作计划(一)   为认真贯彻执行《公路法》、国家九部委《关于印发 20XX 年全国治超工作要 点的 通知 》上级有关部门的指示精神,确保公路完好畅通,防止减少道路交 通事故,保护人民群众生命国家、集体、个人财安全,维护道路运输市场秩序 ,现结合工作实际制定本实施方案。    一、指导思想   严格按照国家九部委《关于印发 20XX 年全国治超工作要点的通知》的 规定 ,从落实科学发展观、构建谐社会的角度,继续加强“治超”工作,坚持规范行为 、依法严管、标本兼治、立足源头、科学“治超”的方针,综合运用经济、行政、法 律手段,加强领导,落实责任,确保“治超”工作各项措施落到实处,在巩固扩大 治理成果的基础上,逐步建立起完善的“治超”工作长效机制   二、组织领导   为加强对“治超”工作组织领导,局成立“治超”工作领导小组,在上级的统一领 导、统一部署下,按照国家九部委“治超”工作要点开展治理工作。调整“治超”工作 领导小组。其组成人员如下:   组长:×××   副组长:×××   成员:×××、×××、×××、×××   领导小组下设办公室。办公室设在局路政科,×××任主任。办公室具体负责全 局公路系统超限超载治理工作的指导、调度、协调、信息收集、报表统计、宣传报 道监督检查工作,并及时向领导小组上级 报告 有关工作情况。    三、工作任务与要求   (一)广泛开展宣传活动   1、制定宣传方案,充分利用各种宣传形式渠道,围绕超限超载的危害、治 理的目的、意义、治理措施等,广泛开展宣传活动。一是悬挂、张贴宣传横幅、标 语,印制发放宣传单、出动宣传车、设置标志牌、政务宣传栏等进行宣传;二是通 过报纸、电台、电视台、网站等新闻媒体积极开展宣传报道,广造声势,形成全方 位、立体的宣传格局,营造浓厚的社会舆论氛围。   2、集中组织开展“治超”执法人员的上岗强化培训工作。培训内容包括:①传 达有关文件领导讲话精神及实施   方案内容;②观看“三乱”曝光录像片,进行廉政教育;③学习讨论“治超”有 关工作 制度 规定及检测检查、处理处罚、执法程序执法文书的制作;④邀请专 家讲课;⑤进行考试;⑥交通指挥动作训练等。   3、宣传内容要注重针对性,宣传方式要注重实效性,要集中展现各地“治超” 工作中的典型经验、先进事迹突出成效等。同时,还要加大对超限超载行为违法 性的宣传教育,对超限超载的典型案例进行曝光,消除超限超载惯性心理。   (二)坚持联合治超,加大依法严管的力度   继续实行路面联合“治超”执法,确保人员投入,坚持齐抓共管、协同作战,始 终保持严格执法的态势,以巩固成果,防止反弹。在开展“治超”执法过程中,要继 续按照交通部、公安部、发展改革委《关于进一步加强车辆超限超载治理工作的通 知》(交公路发 455 号)的要求超限超载认定标准,对发现的违法超限超载运输 车辆,要按照《公路法》、《道路运输 条例 》、《道路交通安全法》及其实施条 例的有关规定,严厉进行处罚,同时严格实施卸载,消除违法行为。对严重超限超 载的违法运输车辆,应按照法律、法规的规定从重处罚。   (三)工作原则要求   严格按照国家九部委《关于印发 20XX 年全国治超工作要点的通知》各项治理 工作要点,加强领导,强化工作措施,加强执法监督检查,规范执法行为。   1、加强协作配合。公路路政队伍作为交通执法队伍的一支重要力量,对超限 超载治理负有法定的义不容辞的职责。全体执法人员必须牢固树立大局意识、责任 意识,认真履行职责,按照“统一口径、统一标准、统一行动”的要求,在上级的统 一领导下,加强同有关部门的协作配合,形成综合治理的合力。   2、严格执行统一的超限超载认定标准,进一步加强规范管理,同时联合有 关部门对现有车型进行全面清理,整合解决车辆“大吨小标”问题,继续打击非法 改装车辆。在实施检查过程中,严禁以目测或凭难判定超限超载车辆。   3、要严格坚持卸载与处罚相结合的原则,依法管理,避免重复处罚。严格执 行超限超载处罚标准,严禁只罚款不卸载。   4、区别对待不同类型的车辆。重点检查处理从事大件物品运输运输煤炭、 矿品、钢材、建材等大吨位超限超载车辆,对重量不超的运载不可解体物品

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161.水泥公司安全生工作计划

Print 水泥公司安全生工作计划   用科学发展观统领综合治理、安全生工作,坚持“以人为本、安全发展”理念 ,有效遏制安全事故,为我公司经济社会发展创造良好环境,现结合实际,制定 XX 年社会治安综合治理全生 工作计划 。    一、指导思想:   以高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习科学发展观,推进我公司各项管 理工作“又好又快”发展,认真落实《安徽省社会治安综合治理条例》《安徽省安 全生条例》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以深入开展创建“平 安”活动为重点,进一步落实企业安全生主体责任,建立健全长效的社会稳定全生管理机制,努力控制减少各类安全事故,促进公司安全生形势 谐稳定。    二、加强领导,强化工作目标责任落实   为进一步增强做好综治工作政治责任感使命感,加强社会治安综合治理领导 ,按照“谁主管、谁负责”的原则“一岗双责”的要求,与各科室层层签订目标责任 书,分解目标任务,落实主要领导、分管领导其它领导维护社会稳定的责任,促 进综治领导责任制目标管理责任制的落实;坚持将综治工作与经济建设本公司 的主要工作同安排、同部署、同检查、同奖惩。确保本公司无重大刑事案件、一般 刑事案件、治安案件;各类人民内部矛盾群众事件及时化解;安全生、消防安 全无责任死亡事故,坚决杜绝重特大责任事故。    三、基本要求   1、进一步完善公司中长期综合治理、安全生发展规划,并将其纳入企业总 体发展战略规划,实现综合治理全生与企业发展同步规划、同步实施、同步 发展。   2、进一步建立健全综合治理全生管理体系,积极吸纳应用先进企业 的综合治理全生管理方法、体系等,实行“一岗双责”制,实现综合治理全生管理的规范化、准化、科学化、现代化。安全生管理体系应当包括组织 体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。同时, 应当加强安全生管理体系的运行控制,强化岗位培训、过程督查、总结反馈、持 续改进等管理过程,确保体系的有效运行。   3、结合本公司实际,建立职业健康安全管理体系,消除或者减少职工的职业 健康安全风险,保障职工职业健康。   4、进一步建立健全本公司重大特发公共事件处置预案全生应急管理体 系,包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。切实做好应已编制急 预案的培训、演练应急救援队伍的建设工作,落实应急物资与装备,提高企业有 效应对各类重大特发公共事件处置全生事故灾难的应急管理能力。   5、加快实施“科技兴安”战略,采用高科技手段改进安全生条件,加强安全 生风险辨识评估工作,制定重大危险源的'监控措施管理方案,定期进行检 测、检修保养,严禁设备带“问题”运行,确保重大危险源始终处于受控状态。   6、建立健全生安全事故隐患排查治理工作制度,明确事故隐患排查、治 理防控的责任主体,规范本公司生安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、 分级管理模式、分级管理内容等。并落实从企业主要负责人到每一个员工的隐患排 查治理监控责任制,对排查出的隐患要落实专项治理经费专职负责人,按时完 成整改,并实行安全事故隐患举报奖励制度。同时,严格遵守新建、改建、扩建工 程项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生使用的有关规定 。   7、严格按照国家的有关规定,加大安全生费用投入。确保安全生项目费 用投入 落到实处。   8、进一步建立健全综合治理、安全生的教育培训制度,严格落实企业负 责人、安全生管理人员及特种作业人员的持证上岗制度培训考核制度;把从业 人员的安全生教育培训工作做好做实,把综合治理、安全生教育培训档案完 善到位。   9、进一步完善综合治理、安全生考核奖惩机制。同时要加大综合治理全生奖励力度,按“四不放过”的原则对公司各部门进行严格责任,追究相关责 任人的责任。

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182.乡镇第二季度安全生工作计划

Print 乡镇第二季度安全生工作计划   生安全永远是工作要注意的首要问题,下面是小编整理的乡镇第二季度安全 生 工作计划 ,请参考,上 公文 站,发现学习。   乡镇第二季度安全生工作计划一   一、指导思想   全面贯彻党的十大精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以 科学发展观统领安全生工作全局。围绕《安全生法》等安全生法律、法规, 以深入开展 “百安活动”为主线,扎实推进落实企业主体责任活动,大力强化“一岗 双责”行政问责,切实提高企业本质安全水平,努力构建安全生长效机制,全 面推进全镇安全生管理上层次、上水平,为全镇经济社会发展创造良好的安全 环境。   二、工作目标   切实保障清明、五一节期间的安全生工作,有效遏制生安全事故,力争安 全生各项目标控制在县政府下达的指标内。全面完成隐患整治任务,促进全镇安 全生形势持续稳定好转。   三、工作措施   本季度重点做好清明、五一等重大节日期间的安全生工作,在当前安全生 专项整治取得阶段性成果的基础上,继续在重点行业开展安全专项整治,按照“谁 主管,谁负责”的原则,实行分口把关,各付其责,全面深化整治工作。按照规范 化、 制度 化的要求加大安全生检查力度,定期组织对重点行业、重点镇位实行 专项督查,着重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企业、危险化学品、人员密集 场所等重点领域专项整治;要在重点行业深入开展打击安全生领域非法违法生 经营行为隐患排查治理行动;健全落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理 逐项整改销号等制度,对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法严厉查处 ,确保各项工作落实到实处、取得实效。   (一)学校、公众聚集场所及食品卫生、消防等安全检查   1、检查学校消防,食品卫生及校园内外周边环境安全以及学校是否开设安全 宣传教育课、是否有 教案 、是否有安全研究 会议记录 等。   2、检查集贸市场、网吧、电子游戏室安全消防设施是否齐全,有无电力及其 他安全隐患等。组织村(社区)、各驻镇单位深入开展 “清剿火患”行动,要组织召开 相关会议,加强宣传教育,组织村(社区)各驻镇单位对排查出来的隐患立即整改, 对不能立即整改的,要落实整改责任人, 规定 整改期限,并按时进行复查。   3、对餐饮、副食店、食品加工作坊进行检查,检查内容包括餐饮店的卫生条 件,是否有变质霉烂食品,是否使用了禁用的食品添加剂不合格的食用品等。   (二)道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、特种行业、电力等安全检查   1、加强对辖区内各类交通运输工具的超载超速超限、客货混载、非法营运, 酒后驾车、无证驾驶、车辆带病上路等检查,险路险段的把守情况等,并做好一次 道路交通安全宣传活动。   2、对非煤矿山企业(砖厂)进行全方面检查,检查安全监管员是否到岗到位, 作业人员是否违规操作,企业生机械是否定时检查维护,各种防护设备是否齐全 ,各种记录资料是否齐备。   3、对全镇烟花爆竹零售商进行全方面检查,查有无烟花爆竹经营许可证,有 无灭火器材,有无专柜专架摆放,库存是否超限存放、与其他易燃物品是否分开放 置等。   4、对全镇特种行业(液化气站、天然气站、加油站)是否按章操作,是否有安 全工作方案,是否有应急预案,是否有检查记录,是否有值班记录,是否有维护保 养记录,另查周边环境是否有其他隐患存在等。   5、对全镇村(社区)、公众聚集场所、企业等电力设施、电力线路进行隐患排 查,如发现隐患立即组织相关人员进行整改。   (三)建筑及地质灾害等安全检查   1、建筑施工场地安全警示标志设置情况,防高处坠落、坍塌、物体打击、触 电、机械伤害事故、安全防护的措施落实情况,作业人员是否按章操作,特种作业 人员是否持证上岗等情况。   2、山体滑坡、泥石流、危岩其他潜在的地质灾害等情况的安全隐患排查 整治。   (四)“三品”、防汛、森林防火等安全检察组   1、生、经营、使用农用化学品各项手续是否齐全,所出售的农药化学品是 否有去向登记,是否有已禁用的农药化学品等。   2、检查辖区内河流、水库、山坪塘、石河堰是否存在安全隐患。

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205.邮政安全生工作计划

Print 邮政安全生工作计划    工作计划 不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。下面,小编为大家分 享邮政安全生工作计划,希望对大家有所帮助!   20XX 年,在市局、县委、县政府的正确领导下,我局高度重视安全生工作 ,牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以 全面落实安全生年度责任为目标,以开展隐患排查治理行动为抓手,强化组织领 导,狠抓工作落实,全面完成了全年安全生不责任目标任务,现将 201X 年度安 全生工作情况总结如下。   一、强化组织领导,建立长效安全生工作机制   1、成立了局安全生工作领导小组,明确一把手为组长亲自抓,分管领导为 副组长具体抓,各科室及下属支局、网点负责人为成员,逐项抓落实,把安全生 工作摆上了重要议事日程,纳入了目标管理。   2、签订了《安全生责任书》,第一责任人自觉履行“一岗双责”制度,进一 步完善了安全生责任制,构建了以岗位安全生责任制为核心的长效机制。   二、加大宣传培训力度,增强安全生意识   1、加大培训力度。为进一步提高安全生意识,做好邮政安全生管理工作 ,我局相继开展了春季安全生培训、消防安全知识讲座、邮政金融安全宣传教育 、冬季安全生培训等,组织参训人员观看了《邮件安全管理警钟须长鸣》、《车 辆管理邮运交通安全操作》两部安全宣传片,《金   融网点安全防范操作突发事件处置》、《突发事件处置预案》、《金融自助 机具安全防范操作》三部电教片。通过培训,不仅提高了邮政员工的业务技能,明 确了相关操作流程注意事项,员工的风险意识更加增强,对违规违纪行为的后果 有了更加深刻的认识,对经营生的顺利进行提供了有力的保障。   2、积极开展安全生演练。一是开展消防演练,今年来,我局与县消防大队 联合开展消防演练 2 次,同时结合邮政实际,9 月份在全县邮政开展了实战消防演 练。主要针对农村支局、邮件储存仓库、生场地等重点部位,以各类灭火器的使 用方法、消除各类火灾隐患注意事项等为主要内容,通过演练,进一步加强了消防 安全知识的宣传普及,极大地提高了对初起火灾的扑救火场逃生的.自救能力。   二是开展防抢防爆实战演练。为全面落实全省邮政安全生大检查工作要求, 切实加强营业网点的安全防范工作,我局在全县范围内开展了防抢防爆预案演练, 通过演练有效地提高了员工的安防意识应对紧急突发情况的能力,对进一步提高 企业安全风险防范水平起到了积极的作用。   三、开展安全隐患排查整改,加大安全检查力度   为确保邮政通信生安全,加强安全风险防范,我局开展了安全隐患排查活动 ,采取各支局自查、县局不定期重点抽查相结合的方式,加大对各类邮政设施的隐 患排查,做到查出问题,及时整改,切实消除安全隐患,有效避免安全事故的发生 。   同时为督促各级部门进一步提高安全意识,强化安全管理,我局成立了由县局 安全保卫、视察等相关人员组成的联合检查组,不定期对全县邮政网点开展联合安 全检查。在重大节日期间,对安全生工作提前部署,切实做好节日期间防火、防 盗、安全用电、安全行车等各项工作,确保不留漏洞,防患于未然。   四、不断完善安防基础设施,加强安全防范能力建设   20XX 年,我局检投入资金 万余元,对全县监控设施、报警设施、灭火器材、 自卫器具、消防系统以及邮政大楼水暖等基础设施进行了更新改造,更换防弹玻璃 平方米,新增自鸣报警器按钮 个,增强了物防技防能力;为全县 个网点配备了保 安人员,进一步提升了网点防范风险能力;认真落实安全生责任制,进一步完善 了守押管理制度,落实守押责任,严格执行监督检查,加强窗口收寄验视,确保了 建党 90 周年安全与稳定。   今年来,我局切实做到了领导重视,组织严密,经费落实,活动内容丰富,工 作扎实有效,实际效果明显,未发生一例安全生事故,为全局各项任务指标的顺 利完成提供有力的安全保障。

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企业安全准化模板-2.2.2-1安全生责任制管理考核制度

全生责任制管理考核制度 为了落实安全生方针目标,特制订以下安全生责任制管理 制度。 一、责任制的制定 责任制的制定由公司安全管理部门负责。由安全生管理部门制 定公司各部门各类人员安全职责初稿,然后下发到各部门及各类人员 进行讨论,提出补充完善意见,最后由公司安全生委员会审定后下 发执行。 二、责任制的沟通 在安全生责任制的执行过程中,公司安全生管理部门要经常 与部门及各类人员沟通,反馈在执行中的意见要求,为年末的责任 制修订积累资料。 三、责任制的培训 责任制审定下发后,安全生管理部门要及时组织各部门各班 组进行培训学习,明确各部门各类人员在各自的职责范围内对安全工 作应负起的相应责任,对各自的责任要做到应知、应会,同时明确应 受到的奖罚条件。 四、责任制的评审与修订 安全生责任制每年末评审修订一次。由安全生管理部门负 责,根据平时沟通掌握的资料执行中反馈的意见要求,组织有总经 理参加的各部门负责人的评审会议,汇总评审意见,修订安全生职 责,评审与修订要有记录,并存档保存。 五、责任制的考核 考核机构 1、各部门及各类人员的安全责任制考核工作由公司安全管理部门负 责,考核结果报公司安全生委员会。 2、车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门 领导负责,考核结果报安全管理部门。 考核形式 安全生责任制按分工职责考核,实行季度考核、年终总评的办 法,每季度五日前上报相应主管部门。 考核标准 各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照 公司制定的《安全生责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生 责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在 责任制的考核上,分为优、良、及格、不及格四个等级,责任制考核, 按照安全职责的履行情况及安全生责任制的实现情况进行评比。 奖惩 各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果,每季一通报, 年终进行总评,考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖 励,考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。 对安全生责任不落实或落实不到位而造成生安全事故的由 公司安全管理机构研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司 法机关处理。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

安全事故应急预案-028 液氨泄漏应急演练方案(5页)

液氨泄漏应急演练方案 为有效预防及时消除突发环境污染事故,提高环境污染事故 救援应急处置能力,保障公司安全生,根据《东营市港城热力有 限公司生安全事故应急预案》中应急预案《液氨泄漏事故专项》 要求,制定《液氨泄漏事故应急演练方案》。 一、演练目的 1、通过演练,提高全员安全生及救援意识。 2、检验应急响应人员对应急预案及处置方案了解程度实际操作 技能,评估应急演练效果。通过调整演练难度,进一步提高应急响 应人员的业务素质能力。 3、评估公司应急处置能力,发现并及时修订应急预案、执行程序、 行动中的缺陷不足,减少或避免以后发生类似事故后,由于救援 不及时、救援混乱而造成严重后果。 二、范围 1、事故类型:因设备损坏,造成液氨泄漏。 2、事故涉及区域:氨区周围 三、演练时间与地点 时间:2017 年 5 月 19 日 地点:液氨罐区 四、演练指挥机构 (一)应急救援指挥领导小组人员 组长: 成员: 应急救援指挥领导小组下设现场指挥部。 (二)现场指挥部组成人员 组长: 成员 主要职责 1、负责《液氨事故应急救援预案》的审核与实施工作。 2、负责人员、资源配置、应急队伍的调动。 3、确定现场指挥人员。 4、协调事故现场有关工作。 5、批准本预案的启动与终止。 6、事故状态下各级人员的职责。 7、危险化学品事故信息的上报工作。 8、接受政府的指令调动。 9、组织应急预案的演练。 10、负责保护事故现场及相关数据。 五、演练要求 1、精心组织,周密安排,保证效果。 2、演练由各参演小组按应急预案规定的职责,相互协同完成。 3、演练前参演人员要组织熟悉本方案、演练地点、现场布局演练。 根据实际情况负责制订本小组实施方案,演练时负责本小组的现场 指挥向现场指挥部汇报本小组情况。 4、演练器材用具充分且可靠。现场正压式呼吸器 2 套,防护服 2 套,消防水正常,水龙带充足。 5、应急演练过程中出现紧急情况,立即中断演练。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

安全事故应急预案-001 现场处置方案范本

目 录 说 明........................................................1 一、火灾事故现场处置方案(范本).............................2 二、道路交通事故现场处置方案(范本).........................8 三、触电事故现场处置方案(范本)............................13 四、物体打击事故现场处置预案(范本)........................19 五、高处坠落事故现场处置预案(范本)........................23 六、淹溺事故现场处置方案(范本)............................27 七、坍塌事故现场处置方案(范本)............................32 、受限空间中毒窒息事故现场处置方案(范本)................36 九、食物中毒事故现场处置预案(范本)........................41 十、高温中暑事故现场处置方案(范本)........................45 十一、电梯安全事故现场处置方案(范本)......................49 十二、设代处生安全事故现场处置方案(范本)................54 一、火灾事故现场处置方案(范本) 1 事故风险分析 1.1 事故类型 办公、生活区主要存在的火灾事故类型为电器起火、电线老化引发 火灾、炊事中不当用火引发火灾、人为故意纵火、其他外部火源等。 1.2 危害程度 办公区域、员工宿舍、员工食堂等可能发生人为或者自然因素的火 灾。其造成火灾的危险程度分析见下表: 火灾危险程度分析表 1.3 事故征兆 火灾事故判断的基本征兆一般在火灾初起期就能确定,如:浓烟、 明火。火灾事故的必要条件为助燃剂、可燃物引火源。 2 应急工作职责 2.1 应急处置小组组成 组 长:项目负责人 副组长:项目分管安全负责人/安全总监 成 员:各部门/小组负责人、安全管理人员等 2.2 工作职责 (1)组长负责了解掌握事故现场情况,及时向上级汇报,在上级 应急指挥机构到达前负责指挥组织现场抢救。 (2)副组长负责协助组长开展应急抢救工作。 (3)事故现场人员负责组织开展前期现场抢救。 序号 事故类型 危险程度分析 1 电器火灾 可能性:低;可控性:中;危害性:中 2 电线火灾 可能性:低;可控性:中;危害性:中 3 食堂火灾 可能性:低;可控性:中;危害性:中 4 人为纵火 可能性:甚低;可控性:低;危害性:大 5 下、临楼层火灾 可能性:低;可控性:中;危害性:中

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液氨泄漏应急演练方案

液氨泄漏应急演练方案 为有效预防及时消除突发环境污染事故,提高环境污染事故 救援应急处置能力,保障公司安全生,根据《东营市港城热力有 限公司生安全事故应急预案》中应急预案《液氨泄漏事故专项》 要求,制定《液氨泄漏事故应急演练方案》。 一、演练目的 1、通过演练,提高全员安全生及救援意识。 2、检验应急响应人员对应急预案及处置方案了解程度实际操作 技能,评估应急演练效果。通过调整演练难度,进一步提高应急响 应人员的业务素质能力。 3、评估公司应急处置能力,发现并及时修订应急预案、执行程序、 行动中的缺陷不足,减少或避免以后发生类似事故后,由于救援 不及时、救援混乱而造成严重后果。 二、范围 1、事故类型:因设备损坏,造成液氨泄漏。 2、事故涉及区域:氨区周围 三、演练时间与地点 时间:2017 年 5 月 19 日 地点:液氨罐区 四、演练指挥机构 (一)应急救援指挥领导小组人员 组长:范涛 成员:李新梅、张玉磊    应急救援指挥领导小组下设现场指挥部。 (二)现场指挥部组成人员 组长:李 通 成员:安振超、翟 伟、魏汝龙、刘子扬、徐 建 主要职责 1、负责《液氨事故应急救援预案》的审核与实施工作。 2、负责人员、资源配置、应急队伍的调动。 3、确定现场指挥人员。 4、协调事故现场有关工作。 5、批准本预案的启动与终止。 6、事故状态下各级人员的职责。 7、危险化学品事故信息的上报工作。 8、接受政府的指令调动。 9、组织应急预案的演练。 10、负责保护事故现场及相关数据。 五、演练要求 1、精心组织,周密安排,保证效果。 2、演练由各参演小组按应急预案规定的职责,相互协同完成。 3、演练前参演人员要组织熟悉本方案、演练地点、现场布局演练。 根据实际情况负责制订本小组实施方案,演练时负责本小组的现场 指挥向现场指挥部汇报本小组情况。 4、演练器材用具充分且可靠。现场正压式呼吸器 2 套,防护服 2 套,消防水正常,水龙带充足。 5、应急演练过程中出现紧急情况,立即中断演练。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-11-13 价格:¥5.00

安全事故应急预案-危险化学品中毒事故应急演练方案

危险化学品中毒事故应急演练实施方案方案是针对山西国锦煤电有限公司危险化学品中毒事故应急 预案演练要求,而专门编写的应急演练方案,是危险化学品中毒事故 应急演练的行动指南计划纲要。本方案根据公司领导布置要求定于 2015 年 6 月份组织实施演练。 一、演练目的 检验本单位《危险化学品中毒事故应急预案》的符合性、有效性, 切实提高公司在急性职业中毒应急事件处理中的组织协调、物资准 备、现场应急处理及综合分析的能力,切实加强应急队伍的能力建设, 同时也做好指导职工在发生急性职业中毒后开展自救工作,最大限度 减少预防中毒事件及其造成的损害。 二、演练地点、演练时间、演练方式 (一)演练时间 定于 2015 年 6 月 30 日上午 9:30 到 10:30 分。 (二)演练地点 检修部会议室 (三)演练方式 桌面演练 三、事故想定 事故想定:2015 年 6 月 30 日上午 9:30 分,在炉水加药间,当 天早上化学运行班长在炉水加药间进行例行检查时发现加药间内通 风风机发生故障停止运转,随即马上通知检修人员王霄鹏组织维修人 员进行维修,虽然通风风机已经修好,但在维修中个人防护没有做好,2 名维修人员出现不同程度中毒症状,其中一人为危重患者,情况紧 急。 四、演练组织指挥系统 应急预案演练指挥部设于公司检修部会议室 总指挥长:郑军 副指挥长:张伟、杜建光 成员:化学专业全体人员 职责 (1)负责演练活动的策划、组织、实施; (2)负责演练中的调配指挥; (3)负责与上级部门与当地职能部门的联系; (4)及时处理演练现场的相关事宜; (5)宣布演练结束。 五、演练参加人员及职责 参演人员负责人:杜建光 救援成员:检修部人员 具体任务:(1)救助中毒职工; (2)保护现场维护现场秩序; (3)获取并管理各类应急物资; (4)与其他应急人员协同处理中毒事件。 六、应急预案演练过程

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安全事故应急预案-突发环境事件演练方案

突发环境事件应急演练方案 一、 演练目的 1、 检验《突发环境事件应急预案》的可操作性、符合性实 效性。 2、 提高员工的环境保护意识突发环境事件后的应急处理能 力,确保在发生环境事件时,把损失对环境的污染降到最低。 3、 为修订、完善《突发环境事件应急预案》提供实际资料。 二、 演练依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》 2、《中华人民共国环境保护法》 3、《国家突发环境事件应急预案》 三、方针原则 安全第一、预防为主、综合治理;统一指挥、高效协调;常备不 懈、持续改进。 构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运 转高效”的突发事件应急体系,确保一旦发生环境事件,能以最快的 速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡 损失,把事故危害降到最低限度,确保迅速有效地处理各类突发事件。 四、应急策划 本次演练是我公司针对《突发环境事件应急预案》中化学品泄露 事件进行的演练。 (一) 环境危险性分析 (二) 资源分析 1、 公司设置了抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、技 术保障组、后勤保障组、环保处理组。 2、 公司配备有部分消防应急工具、消防器材等。如消防服、 消防栓系统、防化服、防毒面具、正压式呼吸器、干粉灭 灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火车、堵漏工具、担架、 应急药箱。 3、 通讯工具有电话、对讲机、应急广播。 (三)过程控制 本次演练确定为车间盐酸高位槽在打料的时候管道发 生泄漏。主要针对人员的疏散、救护伤员、应急处理、后 勤保障、通讯联络等方面进行。 五、应急演练准备及演练流程 为了确保本次演练成功,做了如下准备: (一) 培训 事件定于 2017 年 9 月 20 日下午 13:00 公司领导对此次演练及相关安全工作进行讲话。 HUABAO 对公司的《突发环境事件应急预案》《突发环境事件应急 预案演练方案》进行介绍。 参加培训、演练人员:公司的领导、生部所有人员、其它相关 部门的领导、仓库人员、车间人员。 应急演练

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-11-17 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-储运场所

乳制品企业仓储运输危险源辨识与风险评价信息一览表 一、原辅料仓储 .............................................................................1 (一)装卸区域作业.......................................................................2 (二)库房内作业.........................................................................2 (三)化学品库作业.......................................................................4 二、成品仓储 ...............................................................................4 (一)成品入库...........................................................................4 (二)库内作业...........................................................................5 (三)出库作业...........................................................................7 (四)平台作业...........................................................................7 (五)立体库机房.........................................................................8 三、叉车作业 ...............................................................................8 辨识区域(部位、场所):仓储运输场所 一、原辅料仓储 风险分析 序号 工作任务 危险源描述 危险源类 别 导致后果 控制措施 M E S R 等级 (一)装卸区域作业 1 卸货区域行 走 卸货区域查看到货物料,来往的车辆 没有看到员工,发生车辆伤害 物的因素 车辆伤害 1、将卸货区域与车辆行驶区域进行分开 2、卸货区域画上 3 6 4 72 三级 2 卸货区域行 走 卸货区域查看物料,货物摆放较高, 不整齐,出现倒塌,发生砸伤伤害 人的因素 物体打击 1、卸货的物料按照库房准化摆放整 齐,2、对于摆放不整齐的重新进行码放 3 2 2 12 四级 3 卸货区域装 卸 卸货区域查看到货物料,来往的车辆 没有看到员工,发生车辆伤害 人的因素 车辆伤害 1、将卸货区域与车辆行驶区域进行分开 2、单独设立卸货区域 3 6 4 72 三级 4 卸货区域装 卸 卸货区域查看物料,货物摆放较高, 不整齐,出现倒塌,发生砸伤伤害 人的因素 物体打击 1、卸货的物料按照库房准化摆放整 齐,2、对于摆放不整齐的重新进行码放 3 2 2 12 四级 5 卸货区域装 卸 高处卸货,货物较滑,没有佩戴防护 用品,从高处坠落 物的因素 高处坠落 1、设置安全带悬挂点。2、高处作业佩 戴安全帽及安全带 3、标示进行提示 3 3 2 18 四级 (二)库房内作业 6 库内行走 途中不按照要求走人行道,被来往的 车辆撞到 环境因素 其他伤害 1、车道人行道分开 2、进入库房佩戴 安全帽 3、叉车在运行过程中如遇到行人 3 6 2 36 四级

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:36.9 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

安全事故应急预案-015 突发环境事件演练方案

突发环境事件应急演练方案 一、 演练目的 1、 检验《突发环境事件应急预案》的可操作性、符合性实 效性。 2、 提高员工的环境保护意识突发环境事件后的应急处理能 力,确保在发生环境事件时,把损失对环境的污染降到最低。 3、 为修订、完善《突发环境事件应急预案》提供实际资料。 二、 演练依据 1、《中华人民共国突发事件应对法》 2、《中华人民共国环境保护法》 3、《国家突发环境事件应急预案》 三、方针原则 安全第一、预防为主、综合治理;统一指挥、高效协调;常备不 懈、持续改进。 构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运 转高效”的突发事件应急体系,确保一旦发生环境事件,能以最快的 速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡 损失,把事故危害降到最低限度,确保迅速有效地处理各类突发事件。 四、应急策划 本次演练是我公司针对《突发环境事件应急预案》中化学品泄露 事件进行的演练。 (一) 环境危险性分析 (二) 资源分析 1、 公司设置了抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、技 术保障组、后勤保障组、环保处理组。 2、 公司配备有部分消防应急工具、消防器材等。如消防服、 消防栓系统、防化服、防毒面具、正压式呼吸器、干粉灭 灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火车、堵漏工具、担架、 应急药箱。 3、 通讯工具有电话、对讲机、应急广播。 (三)过程控制 本次演练确定为车间盐酸高位槽在打料的时候管道发 生泄漏。主要针对人员的疏散、救护伤员、应急处理、后 勤保障、通讯联络等方面进行。 五、应急演练准备及演练流程 为了确保本次演练成功,做了如下准备: (一) 培训 事件定于 2017 年 9 月 20 日下午 13:00 公司领导对此次演练及相关安全工作进行讲话。 HUABAO 对公司的《突发环境事件应急预案》《突发环境事件应急 预案演练方案》进行介绍。 参加培训、演练人员:公司的领导、生部所有人员、其它相关 部门的领导、仓库人员、车间人员。 应急演练

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.4 KB 时间:2025-11-19 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-冲压工艺隐患排查策划(分配)表

冲压单元隐患排查策划(分配)表 一、纵梁工段 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..2 (一)剪板工位.....................................................................................................................................................................................................................2 (二)数控冲工位.................................................................................................................................................................................................................3 (三)冲床工位.....................................................................................................................................................................................................................3 (四)等离子切割工位.........................................................................................................................................................................................................4 (五)油压机工位.................................................................................................................................................................................................................4 (六)气动标志机………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..4 二、铆接工段 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..4 (一)上线工位.....................................................................................................................................................................................................................4 (二)分铆工位.....................................................................................................................................................................................................................5 (三)大装工位.....................................................................................................................................................................................................................7 (四)正铆工位.....................................................................................................................................................................................................................7 (五)装配工位.....................................................................................................................................................................................................................8 (六)焊接工位…………………………………………………………………………………………………………………………………………...8 (七)调校工位…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..8 ()车架返修………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………….9 三、涂装工段 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….9 (一)上线工位 ...................................................................................................................................................................................................................9 (二)调整作业.....................................................................................................................................................................................................................9 (三)下线作业 ..................................................................................................................................................................................................................10 四、转运作业 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...10 五、质检工段……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………........11 六、试制班……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….12 七、维修班……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….12 、公共区域…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..13 九、交通安全…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..14 十、相关方作业…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…14 隐患排查策划(分配)表 排查策划区域(部位、场所):冲压单元 基层组织检查 专业组织检查 公司 排查 序号 检查 对象 危险源 事故 类型 典型控制措施 风险 级别 岗 位 班 组 周 期 车 间 工 段 周 期 分 厂 周 期 设 备 设 施 周 期 工 艺 技 术 周 期 生 运 行 周 期 消 防 周 期 安 全 周 期 公 司 周 期 (一)纵梁工段 (一)剪板工位 1 人的 因素 电磁铁吸持大 梁板升高在板 下方画线作业 起重 伤害 1、上岗前召开班组会议,培训岗 位安全操作规程 2、工作期间,对工作现场进行巡 查,发现违章行为及时制止 3、组织好班组日常安全教育培训, 增强职工安全知识 4、出现事故启动突发事件应急预 案 四级 √ A √ B √ C √ C 2 人的 因素 移动板料挤伤 手 其他 伤害 1.使用专用工具拖动片料 2. 规范标准作业,明确作业位置 及方法 3.严禁野蛮作业,发现违章及时纠 正 4.出现突发事故启动机械伤害严 禁预案 四级 √ A √ B √ C √ C 3 人的 因素 误踩脚踏开关 机械 伤害 1.使用双人控制装置 2.将脚踏开关加防护罩 3.每次触动开关及时将脚离开 4.出现突发事故启动机械伤害应 四级 √ A √ B √ C √ C

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:731 KB 时间:2025-11-21 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-2018两体系建设组织机构成立文件

—1— 有限公司文件 发〔2018〕52 号 关于成立风险分级管控与隐患排查治理体系建设 领导小组的通知 各部门: 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系(简称 “两个体系”)建设与运行工作,根据省政府办公厅《关于建立 完善风险管控隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字 〔2016〕36 号)、省政府安委会《关于深化安全生隐患大排查 快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁 安发〔2016〕16 号)省质监局新出台的“两个体系”细则要求, 充分落实“两个体系”建设管理工作的组织机构,真正实现纵深 防御、关口前移、精准监管、源头治理的效果,特下发此通知。 一、工作目标 通过再次开展风险分级管控隐患排查治理体系建设工作, 能够真正提高各级安全生管理人员及岗位人员参与安全风险 辨识、评估、管控隐患排查治理工作的主动性,进一步完善安 —2— 全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生管理水平,降低 生安全事故业病的发生几率。 二、领导机构 为健全完善公司风险分级管控隐患排查治理体系建设,成 立“两个体系”建设领导小组。 组 长: 常务副组长: 副 组 长: 组 员: 领导小组下设安全管理办公室,XXX 任主任,XXX 为成员, 负责“两个体系”建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考 核等工作。 三、职责分工: 1、领导小组组长职责 组长是公司风险分级管控隐患排查治理的第一责任人,对 公司落实风险管控措施隐患排查治理全面负责,具体履行下列 职责: (1)组织建立风险分级管控隐患排查治理体系,保证风险 分级管控体系正常运行,落实风险管控措施,督促、检查隐患排 查治理工作,及时消除生安全事故隐患; (2)组织制定并督促风险管控制度的落实;组织建立健全隐 患排查治理制度及隐患排查治理责任体系,并督促落实;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-风险告知卡

车间风险告知 风险点名称 斜梯 风险点编号 风险级别 蓝色 危险源或潜在 事件/标准 1、 扶手、立柱高于 900mm,间距<1000mm;扶手采用外径为 30-50mm、壁厚 ≥2.5mm 的管材。 2、 梯宽度宜为 700mm,(最小 600mm__最大 1100mm)。 可能发生的事 故类型及后果 高处坠落 管控措施 1. 扶手、立柱高于 900mm,间距<1000mm。 2. 组织安全培训,强调安全意识。 3. 佩带安全帽,安全带 责任单位 车间 管控责任人 检查人 应急处置措施 定期进行高空坠落演练,按照《车间安全事故应急救援预案》进行处置。 1.去除伤员身上的用具口袋中的硬物 2.在搬运转送过程中,颈部躯干不能前屈或扭转,而应使脊柱伸直,绝 对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法,以免发生或加重截瘫。 3.复合伤要求平仰卧位,保持呼吸道畅通,解开衣领扣。 车间风险告知 风险点名称 焊接作业 风险点编号 风险级别 蓝色 危险源或潜在 事件/标准 1. 地线未连接; 2. 违反氩弧焊工焊接操作规程; 3. 焊接完成后,焊接工件未放置合理位置。 可能发生的事 故类型及后果 触电、火灾 管控措施 4. 焊机外壳必须正确可靠接地。电源为单相或三相三线制时,电焊机外壳 二次线应安装保护接地;电源为三相四线制中性点接地系统时,电焊机外壳 应接到零干线上。; 5. 推电源闸刀开关要一次推足,然后开启焊机;停机时,先要关闭焊机,再 拉断电源开关。焊机出了故障应及时维修;移动焊机位置,须停机断电;焊 接中突然停电,应立即关闭焊机 6. 整理、布置好工位,保证足够的操作空间,保持通道畅通;确认设备操作 开关、按钮完好、灵活、安全、无缺损。电气系统要定期检查,除尘,及时 更换失效元件,注意检查接地线是否牢固。 责任单位 车间 管控责任人 应急处置措施 定期进行触电演练,按照《车间安全事故应急救援预案》进行处置。

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:263 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-8.班组长安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 班组长: 考核时间 考核内容 工作完成情况 贯彻公司车间安全生的规定要求,全面负责本班 组的安全生工作; □完成、□基本完成、□未完成 在本班组内创建一个良好的工作氛围,确保将安全工作 与生任务、 成本质量控制做到同等程度地重视管 理; □完成、□基本完成、□未完成 组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章 制度安全操作规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设 备性能工艺流程中的危险点,指导工人安全生,制 止违章行为; □完成、□基本完成、□未完成 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组 织好本班组安全生活动,做好各种安全活动记录; □完成、□基本完成、□未完成 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教 育(即三级教育的班组级教育); □完成、□基本完成、□未完成 组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活 动,包含安全例 会、检查设备纠正员工可引起事故的 不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作意见建 议; □完成、□基本完成、□未完成 负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施 加以解决,如本班组解决不了,要及时向车间有关部 门上报,并做好临时性保护措施,做好检查记录; □完成、□基本完成、□未完成 发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协 助安技部门分析原因,做好事故教育,措施制定工作, 防止重复事故新的伤害发生; □完成、□基本完成、□未完成 禁止在工作期间为图方便省事而走捷径,也禁止员工 如此; □完成、□基本完成、□未完成 搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救 器具的检查维护工作,使其经常保持完好正常运行, 督促教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使 用灭火器材; □完成、□基本完成、□未完成 对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置 管理,不得乱堆乱放,不能占交通道,做到文明生; □完成、□基本完成、□未完成 教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝 他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要 及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; □完成、□基本完成、□未完成 组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预 案演练,表彰先进,总结经验; □完成、□基本完成、□未完成 检查监督本班组、岗位人员正确使用管理好劳动保护 用品、各种防护器具及灭火器材; □完成、□基本完成、□未完成 负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场 整齐、清洁, 文明生。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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小微企业安全生三级准化全套-18.特种设备事故专项应急预案

特种设备事故专项应急预案 1 总则 1.1 编制目的 为了正确、迅速有效地处置部门特种设备可能发生的安全事故, 有条不紊 地开展应急救援工作,最大限度地减少企业人员伤亡 损失,真正贯彻落实 “安全第一,预防为主”的安全生方针,制订 本预案。 1.2 适用范围 (1)《中华人民共国安全生法》(主席令〔2014〕第 13 号) (2)《中华人民共国消防法》(主席令〔2008〕第 6 号) (3)《中华人民共国突发事件应对法》(主席令第 69 号) (4)《生安全事故应急条例》(国务院令第 708 号) (5)《生安全事故报告调查处理条例》国务院令第 493 号 (6)《国务院关于进一步加强企业安全生工作的通知》(国发 〔2010〕23 号) (7)《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发[2006] 24 号) (8)《安全生事故应急预案管理办法》(应急管理部令第 2 号) (9)《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安 部令第 61 号) (10)《企业安全生费用提取使用管理办法》(财企〔2012〕16 号) (11)《生安全事故应急演练基本规范》(AQ/T 9007-2019) (12)《安全生事故应急演练评估规范》(AQ/T9009-2015) (13)《个体防护装置选用规范》(GB/T11651-2008) (14)《个体防护装备配备基本要求》(GB/T 29510-2013) (15)《消防员现场紧急救护指南》(GA/T 968-2011) (16)《消防应急救援作业规程》(GB/T 29179-2012) (17)《消防应急救援 装备配备指南》(GB/T 29178-2012) (18)《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018) (19)《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986) (20)《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008) (21)《建筑设计防火规范(2018 年版)》 GB50016-2014 (22)《消防安全标志 第 1 部分:标志》 GB13495.1-2015 (23)《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB50974-2014) (24)《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005) 2 事故类型危害程度分析 根据《特种设备安全监察条例》的规定,动力分部的特种设备有: 三台 10 吨锅炉、10 台电梯、三台空压机、一台装载机、两台电动葫 芦及其设备的安全 附件。 3 应急处置基本原则 以人为本,安全第一。特种设备事故应急要始终把保障员工的生 命安全身 体健康放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最 大限度减少人员伤亡 危害。 统一领导,分级管理。在应急救援总指挥部的统一领导下,负责 指导、协调 特种设备事故应急救援工作,各部门、生单位负责人作 为安全生第一责任人, 按照管理职责负责特种设备事故应急管理

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:142 KB 时间:2025-12-17 价格:¥5.00