2.安全文化建设计划

  成都市 XXX 化工有限责任公司文件
安全【202X】  号
安全文化建设计划
为推动成都市 XXX 化工有限责任公司安全文化建设，通过安全文化的
细微渗透功能，使全体员工形成安全价值观的共识和安全目标的认同，并
实现自我行为 的有效控制，不断提高安全修养，从被动执行状态，转变成
主动自觉地根据安全 要求采取行为，制定如下建设方案：
1 指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发
展为指 导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规
范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型
示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、
自我安全防护和相互安全保障的能力。
2 工作目标
通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、
安全使 命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和
自觉规范的安 全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，
培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和
主人翁意识，追求卓越的安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。
（1）充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为
基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度
地减小生产安全事故风险。
（2）建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承
诺，并将承诺实实在在地付诸实践。
（3）从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并及时改进与这
异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，实现公司安全生产的长期
持续稳定运行。
3 主要原则
围绕以上指导思想和总体目标，公司安全文化建设要找准切入点，把
握着力 点，在开展创建活动过程中需遵循五项原则：
（1）坚持以人为本的原则。安全文化建设要正确把握人的本性特征，
遵循 安全管理的基本规律，推行人情化、人性化理念，做到尊重职工、理
解职工、关 心职工、爱护职工，最大限度调动职工参与安全管理、履行安
全职责、排查安全隐患、维护安全大局的积极性和创造性，形成人人讲安全、
全员保安全的良性局面。
（2）坚持预防为主的原则。掌握安全生产主动权的关键所在，就是要
千方百计搞好预防工作。安全文化建设的根本出发点，就是为了提高员工
的安全意识， 增强员工的安全素质，促使每个员工都能积极主动、坚决果
断地排查安全隐患、 抵制三违行为，从而把隐患和事故消除在萌芽状态，
做到防患于未然。
（3）坚持齐抓共管的原则。安全文化建设时一项牵涉面广、影响深远
的系统工程，需要公司从上到下、方方面面共同发挥作用，才能够迅速推开、
持续推 进、取得实效。要建立党委、董事会统一领导、班子成员各负其责、
基层单位全 面实施、职能部室协调配合、全体职工广泛参与的安全文化建
设工作体系，齐抓 共管，形成合力。
（4）坚持管教结合的原则。安全文化建设的执行者和参与者都是职工
群众 这一主体，必须按照安全基础管理；又要通过灌输、引导、警示等手
段，做好思想教育工作。倡导安全文化理念，就是要管理、教育双管齐下，