大约有24000项符合查询结果,库内数据总量为27895项,搜索耗时:0.0190秒。

食品企业安全生三级准化-15.生部经理安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 生部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是生部安全生第一负责人,对所辖范围内全生 全面负责; □完成、□基本完成、□未完成 召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评 比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工 作; □完成、□基本完成、□未完成 安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违 章作业; □完成、□基本完成、□未完成 建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管 理人员; □完成、□基本完成、□未完成 在组织编制及修订安全技术操作规程时,保证技术上切 实可行并符合安全生要求; □完成、□基本完成、□未完成 组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员) 进行部门和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开 展多种形式在岗安全教育活动; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护 装置,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害, 组织研宄落实重大事故隐患整改方案; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规 划,使之达到国家标准; □完成、□基本完成、□未完成 每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故 隐患及时排除, 或报请上级进行解决; □完成、□基本完成、□未完成 一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或 有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品企业安全生三级准化-22.车间主任安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人,对本车 间安全、职业健康负全面责任,严格执行国家有关安全、 职业健康方针、政策、法令和公司各项安全、职业健 康管理制度; □完成、□基本完成、□未完成 负责在本车间工作范围内,积极采取有效安全防护措施, 预防各类事故发生,保证人身及设备安全; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实二级安全、职业健康教育,督促检查班组级 安全、职业健康教育,保证员工持证上岗; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展车间安全生活动,总结交流安全生经验, 及时传达公司和上级有关安全文件精神,并采取针对性 措施进行贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 每月定期组织本车间安全、职业健康检查,确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织 整改,车间无力整改要采取有效安全防范措施,并 及时向上级管理部门书面报告; □完成、□基本完成、□未完成 贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩管理办法, 严肃查处本部门员工违章违纪行为; □完成、□基本完成、□未完成 大修项目或危险性大抢修项目,做好参战员工安全、 职业健康教育培训工作,亲自监督检查安全措施落实; □完成、□基本完成、□未完成 参加本车间各类事故调查处理,并按规定及时上报, 负责本车间记录事故调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品企业安全生三级准化-23.安全管理人员安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核安全管理人员: 考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻和执行国家和上级有关安全生方针、政策、 法律、法规、规程和标准; □完成、□基本完成、□未完成 参加编制年度全生计划,参与安全生责任制、安 全操作规程、安全管理制度制定工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责作业区域安全检查,到达工作现场后首先进行危 险因素辨识和安全确认,对所在工作地点及作业人员 安全负责; □完成、□基本完成、□未完成 负责特种作业审批工作,并协助落实各项安全措施; □完成、□基本完成、□未完成 经常对工作现场进行安全检查和确认,及时发现各种不 安全因素,督促整改,消除事故隐患;、 □完成、□基本完成、□未完成 监督劳动保护用品发放工作,督促正确佩戴和使用防 护用品; □完成、□基本完成、□未完成 严厉查处违章指挥,违章作业,违反劳动纪律行为, 并按要求进行报告和处罚; □完成、□基本完成、□未完成 认真做好安全生宣传教育和培训工作,总结和推广安 全生先进经验; □完成、□基本完成、□未完成 对重大危险源进行监督管理,参与制定事故应急救援预 案和演练; □完成、□基本完成、□未完成 参加或组织伤亡事故调查和处理,做好工伤事故统 计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重 复发生措施,并检查落实。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品企业安全生三级准化-6.生部安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 生考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻和执行公司安全管理制度,及时传达、贯彻、 执行上级有关安全生指示; □完成、□基本完成、□未完成 坚持“管生必须管安全原则,负责对各生车间 安全工作进行管理,对车间安全教育培训执行情况 进行跟踪; □完成、□基本完成、□未完成 认真贯彻公司安全管理方针、目标、管理方案,坚持抓 生同时必须抓安全管理“五同时”,对生过程中 重要安全因素和安全风险有效控制进行组织协调,严 禁超量组织生,严禁违章指挥; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织生现场运行控制,对现场危险化学品、 各类物资存量进行规范,定置摆放;对作业环境清洁, 整齐,地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通 等实施监督检查,确保生现场有序、安全; □完成、□基本完成、□未完成 组织对车间生人员进行安全教育培训及演练练兵活动; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展日常安全巡查及参与公司各类安全检查工 作,及时改进安全存在问题; □完成、□基本完成、□未完成 负责对所管辖车间安全工作进行监督、检查、指导, 随时掌握安全生动态,对各车间全生情况进行 考核评比; □完成、□基本完成、□未完成 参与生工艺作业指导书、安全技术规程编制或修订。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:34 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

93 公司各部门安全管理目标责任书

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

69.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划    (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照"政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与"总体要 求,进一步推进落实安全生责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管工作格局。   1、严格落实政府安全生管理责任。以"平安望城"建设和安全生目标责任 制考核为载体,建立科学考核办法,形成有效.激励和约束机制。进一步细化 规范乡镇、村(社区)安全生管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2、进一步理顺安全生综合监管与专项监管关系,完善监管机制,提高监 管效率。负有安全生专项监管责任部门,依法对本系统、本行业、本领域生 经营单位全生工作实行指导、监督和管理,履行安全生专项监管职责;安 全生综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生专项 监管责任部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管工作格 局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安 全生工作中突出问题。   3、高度重视开发区全生管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工 程全生管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管具体办法,落实安 全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故发生。   4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生主体责任,大力倡 导"安全生荣辱观",引导企业自觉承担安全生方面社会责任。    (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序全生良好秩序。   5、继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全条件经营单位和项目,着力推进安全生秩序不断好转。   6、健全安全生综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性全生问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业和领域安全监 管多头管理、无人负责问题,形成齐抓共管工作机制。   7、加强和改进安全生检查,着力提高检查工作针对性和有效性。对检查 中发现问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完 善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

【汇编】公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥2.00

公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-211.市煤炭工业公司十二五安全生工作计划

市煤炭工业公司十二五安全生工作计划   一、矿井基本概况:    1、矿井地理位置、设计能力、核定生能力、矿井开拓系统。(异地办矿由公司 在汇兑时说明。)   2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。   地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层量比重;自然灾害威胁;    至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层分布情况;(制 表说明情况)   矿井三大煤量情况;三下压煤所占比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。    二、矿井几大生系统及自然灾害状况:总体评价矿井生系统状况和存在问 题。   分述矿井几大系统状况。    ⑴、通风系统。主要通风机配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔,在册 巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;    ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯突出 危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放平均 浓度;抽放率;瓦斯突出矿井防突机构人员配备等;    ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故次数;防治自然发火 系统装备和应急能力等;    ⑷防尘系统。矿井煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管路 长度、尺寸;采区支管长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生及运输方 式等。    ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统通道 、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);    ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系统 可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆规格、可靠程度;主供 电路检修和检查情况等;描述系统参数;    ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统提升、运输能力、排矸能力;运 输、提升设备型号;设备运行年限和检修情况等;描述系统参数;    ⑻、应急求援体系和装备。矿井现有救护体系、救护队员数量及分布;救护医疗 装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护训练 和演练情况;    ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救系统 ;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统装备情况, 设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员素质,配备 数量、培训取证情况。   三、、安全生科技工作现状:   (一)、煤炭量:总结“十一五”期间量、进尺   (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)   (二)、安全生状况分析。    1、“十一五”期间安全生周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、火 灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度事故情况。    2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或者执 行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量低劣; ④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护意识不强 ;⑦其它    (三)、安全队伍建设情况。安全管理体制、人员配备、制度建设。安全投入和

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.3 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-252.2021年安全生目标分解、计划

2021 年度全生目标分解、计划 序号 部门 目标/指标 采取措施 责任人 计划完成时间 1 总经理 生责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生各项法律 法规,加强生管理,强化设备维修 保养工作,特殊工种必须持证上岗, 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位,加强安全检查力度。生过 程要严格按照各章程操作,要有各项 应急准备,演练记录。通过安全生 准化评审。 安全准化达标时 间为 7 月底,其余安 全生目标全过程 2 人事经理 生责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生各项法律 法规,加强安全检查力度。做好职工 劳动保护工作,认真学习体系文 件,及时形成相关信息。 全过程 3 厂长 生责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生各项法律 法规,加强生管理,强化设备维修 保养工作,特殊工种必须持证上岗, 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位,加强安全检查力度。生过 程要严格按照各章程操作,要有各项 应急准备,演练记录。通过安全生 准化评审。 安全准化达标时 间为 7 月底,其余安 全生目标全过程 4主管 生责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% “三违”现象得到杜绝 员工安全生教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生各项法律 法规,特殊工种必须持证上岗,安全 技术较低及安全教育培训要及时到 位,加强安全检查力度,明确安全防 火、放到责任人。 全过程

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-119.最新车间安全生工作计划

最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.    (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:    全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良率和 报废率,确保实现XX年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度和生稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使 品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:    全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于20nn年量计划实 现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能和装夹速度,调动员工工作积极性.    (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障率 .   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-86.安全生教育工作计划

全生教育工作计划    为进一步加强我中心安全生基础,在全社区范围内开展安全专题教育,强化安全管理和安全生责任制,保障广大人民群众生命财安全,结合我中心实际 情况,制定201X年安全生教育 工作计划 。    一、指导思想及工作目标    坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“标本兼治、重在治本”原则 ,充分认清开展安全生教育重要意义,完善制度,强化监管,将维护全中心生 安全作为当前一项重大政治任务,抓实抓好。突出开展安全生宣传教育,促进 安全意识增强,提高执行规章制度自觉性,营造良好`医疗环境。    二、教育对象:   中心全体职工    三、教育形式和总体要求    各科室要高度重视安全教育,认认真真查找本科室、本部门医疗安全和服务质量隐 患(包括思想观念、服务意识和规章制度完善及其落实执行情况等方面),根据 中心教育主题确定本科室、本部门主题,采取讨论、培训、整改等多种形式, 把思想教育和行动实践结合起来,切切实实做到科科有行动、人人有触动,使我们 服务让病人感到满意,让病人为之感动。    教育主题:全中心行动起来,加强医疗安全管理,提高医疗服务质量,消除医护安 全隐患,减少医疗差错,杜绝医疗事故。    四、总体安排    (一)由中心安全生隐患排查治理工作领导小组办公室负责召开医生、护士、科 主任等三个不同层次人员座谈会,进行有关医疗安全方面调研。    (二)由相关职能科室负责为主,各科室积极配合参与,对全中心职工进行分期分 批、分层次集中教育培训。具体安排和要求如下:   1、医生及医技人员教育培训:    按:①副高以上人员;②中、初级职称人员两个层次分期分批进行培训。培训内容 按照有针对性、实效性,不同层面人员培训内容、案例剖析要有所侧重原则。   2、护理人员教育培训:    分层次进行“法律意识与护理差错事故防范”、“护理工作环境安全建立及维 持”、“护理差错事故原因分析及防范”、“护士语言行为存在问题及规范”等 有关医疗护理安全内容培训。   3、行政后勤干部教育培训:   组织案例分析、增强医疗安全管理、服务临床一线意识专题讲座。    (三)各科室要根据本教育计划,特别是按以上教育形式和总体要求,结合科室实 际,开展医疗安全教育活动,有针对性地进行培训和座谈会,查找医疗安全薄弱 环节或隐患,对有关规章制度进行查漏补缺、修订完善,并严格执行、严格监督, 确保各项工作落到实处。    (四)加强开展医疗安全教育宣传,提高医务人员医疗风险、安全责任意识,在 中心内营造安全行医、安全服务、放心就医氛围。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.4 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-152.公司全生工作计划样本

公司全生工作计划样本    1、认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理基本方针,充分发挥主要负责 人是安全生第一负责人职能,保证对安全生工作投入,进一步强化公司对 安全生工作领导,增强对安全生工作消防结合意识,下大力做好本公司全生各项工作,落实生公司全生主体责任,大力推进安全生全员参与 逐级负责制、坚持每周一安全生综合检查机制,以摸索经验建立安全生排查隐 患长效机制。    2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理 统一安排部署,生班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。    3、安全目标分解到部门:生技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物 部不超过5小时,办公室不超过5小时。    为实现201x年安全目标,重点要抓好以下几个方面工作:    1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解安全第一,预防为主,综合治理 基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无三违、无事故安 全标兵等活动,引导职工提升安全生认识,努力学习,使职工技术、业务素质 在实践中得到锻炼提高,继续要围绕五个一开展五赛活动。   2.五个一即:   每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。   3、五赛即:    (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业信念,增强主人 翁责任感,不断提高思想政治觉悟。   (2)赛生。要求职工瞄准先进指标,大力提高劳动生率。    (3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技 能,具有操作过程中排除故障能力,熟知应知应会要求。    (4)赛质量。要求职工牢固树立质量第一观念,提高优质工程率,降低消耗, 严把工程质量关。    (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备维修和 保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。    4、通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工最大利益,职 工生命高于一切,意识到安全生是实现企业发展、职工富裕基础,安全责任重 于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。    5、加强现场管理,狠抓质量准化工作,严格质量要求。在每天班前会上对每 个职工在上一个班过程中,安全质量及操作上存在'问题,一一提出进行 培训,让职工以理论知识指导生实践。在作业现场,管理人员对职工违章行为 和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工劳动纪 律、工序操作、生任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖 罚,以此调动职工积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增强安全意识和 管理意识,树立我要安全理念,强化我会安全技能,规范操作,主动排除各种安全 隐患和问题,学习其他单位先进安全管理方法和安全生技术,努力实现本公司全生状况根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.2 KB 时间:2025-10-20 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-公司(厂级)综合安全检查表(按年度计划落实)

公司综合安全检查表 编制人: 审核人: 批准人: 检查时间: 年 月 日 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 1 工艺管理 1、岗位操作人员 严格遵守操作规程,中控指标执行良好,操作记录及时、真实,字 迹清晰工整。 2、各联锁装置必须投用,完好。摘除、恢复连锁装置必须履行相关手续。 3、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。 查现场 查记录 2 设备管理 1、认真执行设备管理制度,设备维护保养、润滑、包机等落实到位。 2、备用设备状况良好,定期检查维护,达到随时启用。 3、现场无跑、冒、滴、漏现象,卫生状况良好。 4、机泵泵体、阀门、法兰、压力表、温度计等完好。无杂音、无振动,暴露在外传动 部位有符合标准安全防护罩。 查现场 3 关键装置 及重点部 位 严格执行关键装置重点部位安全管理制度。设备设施运行良好,各监测报警装置安装齐 全,运行良好,安全附件齐全均在检测期内,并运行良好,档案及安全检查记录齐全, 应急预案按期演练。 查现场及 记录 4 电气管理 严格执行各项规程,落实防火、防水、防小动物措施,室内通风良好,照明良好。变、配电间清 洁卫生、无渗漏油现象,变压油位、油温正常,无杂音,各接地良好,附属设备完好。按要求配 备绝缘工具,定期检查,有测试报告和记录。防爆区电气设施符合防爆要求。 查现场及 记录 5 消防管理 供水消防泵一切设施完好,随时处于备用状态。厂区内消防栓开启灵活,出水正常,排水良好, 出水口扪盖、橡胶垫圈齐全完好。消防枪消防水带等完好。消防水管管径及消防栓配备数量和 地点应符合国家标准。消防柜内器材放置在干燥、清洁处,附件完好无损。消防通道畅通无阻, 消防水管保温良好。 查看现场 6 化学品 管理 化学品原料是否有一书一签,储存地点和储存方式是否符合有关规定,使用过程中,防中毒、 防飞溅、防火防爆、防静电、防泄漏等防护措施是否落实到位,废弃危险化学品包装物是否 进行了无害化处理。 查现场及 记录 7 安全设施 避雷设施完好且冲击接地电阻小于10Ω。各安全阀、液位计、压力表完好且均在检验期内,远传 信号良好,上下限报警正常。各联锁装置运行正常,且定期试验。各储罐区防火堤、防护堤完好, 各部位易燃气体、有毒气体泄漏报警装置运行良好,且定其标定。单体泄漏后,喷淋等安全装置 时刻处于备用状态。各有毒有害岗位过滤式防毒面具、空气呼吸器、防化服等设备完好有效, 且定期维护。 查现场及 记录 8 厂房建筑 各建筑构筑物墙体无、倾斜、裂纹,基础无塌陷、房顶及框架无腐蚀、开裂、倾斜、漏雨等现象。建、 构筑物防火间距符合国家有关标准,间距不够采取了防范措施。防雷设施完好,防腐处理完好, 通风、防汛设施完好。地沟及地沟盖完好无损。 查现场及 记录 检查人员签字:

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-7.装订车间主任安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 装订车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 对本车间安全生工作负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 认真贯彻上级及公司颁发有关安全生方针、政策和 各项规章制度; □完成、□基本完成、□未完成 执行安全生“五同时”; □完成、□基本完成、□未完成 领导本车间开展安全活动和安全宣传教育及安全技术 培训,有关人员做好新工人、培训实习人员及新调入本 车间员工二、三级安全教育和考核工作; □完成、□基本完成、□未完成 结合生实际对本公司安全管理制度及安全操作规程 提出修订和完善意见,经公司批准后,组织贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 加强设备维护检修管理工作,定期组织检查安全装 置,使之处与灵敏、有效、准确、完好状态; □完成、□基本完成、□未完成 定期组织车间范围内安全检查,对检查发现隐患按 “三定四不推”原则认真整改,对暂时不能解决隐患要 采取应急防范措施,防止事故发生; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实安全技术措施计划,不断改善劳动条件,在工 艺设备大、中、小修,检修或改造时,应协同有关部门 制订实施方案及安全措施,参加有关工程验收和试运转 工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促员工正确使用防护用品,严格遵守劳动纪律,执行 安全制度和消防条例; □完成、□基本完成、□未完成 搞好工业卫生和文明生,做到环境整洁,道路通畅; □完成、□基本完成、□未完成 对车间发生各类事故,除组织抢救外要保护现场及时 上报有关部门,并按“四不放过”原则,做好调查、分析 和处理。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-7.自来水总公司全生工作计划

自来水总公司全生工作计划    20xx年,公司将按照市建设局安委办统一部署,认真落实省、市各级安全生会 议精神,一手抓安全生基础管理,一手抓安全生宣传教育,采取切实有效措施 ,扎扎实实地做好安全生工作,坚决防范各类安全生事故发生。特制定07年 安全生 工作计划 。   一、指导思想:    以“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观统领全局,坚持“安全第一、预防 为主、综合治理”,坚持标本兼治、重在治本,坚持创新体制机制、强化安全管理 。以预防和减少安全事故为目标,完善责任体系,落实安全责任制,确保安全生 ,实现经济和社会协调发展,构建和谐社会.   二、工作目标:   降低事故发生率,杜绝责任事故,防止安全生重特大事故发生。    三、工作重点   1、高度重视安全生工作,进一步强化安全生责任制。    为切实做好安全生工作,2007年要作为安全生“落实年”和“攻坚年”,公 司将进一步强化安全生责任制,狠抓安全生主体责任和监管责任落实。同时 ,为彻底排查安全生隐患,公司还将进一步扩大由电气、设备、给排水、土 建、自控、水质检验等方面工程师组成安全隐患巡检小组职能,对各部门潜在 安全隐患进行认真排查,加强对设备、水源和施工现场、抢修现场以及化学危险 品保管使用情况巡检。此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实 安全生责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生无缺项 ,安全责任不漏人。    2、建立完善全生各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。    完善制度是做好各项工作有力保障。按照加强安全生工作要求,公司将进 一步完善各项安全生制度,对重点位置实行“制度上墙”,确保安全生制度到 位。一是要布置巡检小组定期到各部门进行巡检,采取节假日前例行检查与平时抽 查相结合方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开安全生工作会议 ,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将 按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生工作 中做出突出成绩给予奖励,对违纪违规给予严肃纪律处理,确保安全生监管 到位。   3、加强安全教育培训工作。    开展多种形式全生知识宣传教育,积极开展“安全生月”及一年一度“ 安康杯”暨高峰供水百日安全劳动竞赛等活动,运用各种形式传播安全文化,营造 公司全生文化氛围,进一步加强干部职工安全意识。    4、重点生部门监控要到位,对重大危险源特别是供水安全、氯气'使用、地 下管线施工作业、脚手架高空作业、化学危险品使用管理等要完善制度,建立 预案。    组织开展应急预案演练,提高事故预防和应急处置能力。对目前供水存在水源 单一现状,积极采取措施,加强协调,取得各级政府支持,尽早落实将××水 库作为备用水源,彻底解决单一水源带来供水安全隐患。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.7 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

常用安全生协议书-93 公司各部门安全管理目标责任书

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

岗位安全责任制资料合集-【汇编】公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-12-03 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-13.岗位安全操作规程考核表(人员应按现有人员进行调整)

安全操作规程考核表 四川×××有限责任公司 20__年 XXX 车间安全操作规程考核考核日期:20__年 4 月 10 日 序号 姓名 考核方式 考核等级 考核评估 考核人 1 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 2 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 3 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 4 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 5 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 6 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 7 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 8 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 9 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 10 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 11 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 12 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 13 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 14 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 15 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 16 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 17 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 18 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 19 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 20 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 21 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 22 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 23 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:77.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-6.印刷车间主任安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 印刷车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 对本车间安全生工作负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 认真贯彻上级及公司颁发有关安全生方针、政策和 各项规章制度; □完成、□基本完成、□未完成 执行安全生“五同时”; □完成、□基本完成、□未完成 领导本车间开展安全活动和安全宣传教育及安全技术 培训,有关人员做好新工人、培训实习人员及新调入本 车间员工二、三级安全教育和考核工作; □完成、□基本完成、□未完成 结合生实际对本公司安全管理制度及安全操作规程 提出修订和完善意见,经公司批准后,组织贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 加强设备维护检修管理工作,定期组织检查安全装 置,使之处与灵敏、有效、准确、完好状态; □完成、□基本完成、□未完成 定期组织车间范围内安全检查,对检查发现隐患按 “三定四不推”原则认真整改,对暂时不能解决隐患要 采取应急防范措施,防止事故发生; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实安全技术措施计划,不断改善劳动条件,在工 艺设备大、中、小修,检修或改造时,应协同有关部门 制订实施方案及安全措施,参加有关工程验收和试运转 工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促员工正确使用防护用品,严格遵守劳动纪律,执行 安全制度和消防条例; □完成、□基本完成、□未完成 搞好工业卫生和文明生,做到环境整洁,道路通畅; □完成、□基本完成、□未完成 对车间发生各类事故,除组织抢救外要保护现场及时 上报有关部门,并按“四不放过”原则,做好调查、分析 和处理。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-12-31 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-6.印刷车间主任安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 印刷车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 对本车间安全生工作负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 认真贯彻上级及公司颁发有关安全生方针、政策和 各项规章制度; □完成、□基本完成、□未完成 执行安全生“五同时”; □完成、□基本完成、□未完成 领导本车间开展安全活动和安全宣传教育及安全技术 培训,有关人员做好新工人、培训实习人员及新调入本 车间员工二、三级安全教育和考核工作; □完成、□基本完成、□未完成 结合生实际对本公司安全管理制度及安全操作规程 提出修订和完善意见,经公司批准后,组织贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 加强设备维护检修管理工作,定期组织检查安全装 置,使之处与灵敏、有效、准确、完好状态; □完成、□基本完成、□未完成 定期组织车间范围内安全检查,对检查发现隐患按 “三定四不推”原则认真整改,对暂时不能解决隐 患要采取应急防范措施,防止事故发生; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实安全技术措施计划,不断改善劳动条件,在工 艺设备大、中、小修,检修或改造时,应协同有关部门 制订实施方案及安全措施,参加有关工程验收和试运转 工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促员工正确使用防护用品,严格遵守劳动纪律,执行 安全制度和消防条例; □完成、□基本完成、□未完成 搞好工业卫生和文明生,做到环境整洁,道路通畅; □完成、□基本完成、□未完成 对车间发生各类事故,除组织抢救外要保护现场及时 上报有关部门,并按“四不放过”原则,做好调查、 分析和处理。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-01-25 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-13.岗位安全操作规程考核表(人员应按现有人员进行调整)

安全操作规程考核表 四川×××有限责任公司 20__年 XXX 车间安全操作规程考核考核日期:20__年 4 月 10 日 序号 姓名 考核方式 考核等级 考核评估 考核人 1 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 2 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 3 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 4 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 5 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 6 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 7 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 8 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 9 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 10 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 11 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 12 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 13 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 14 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 15 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 16 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 17 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 18 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 19 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 20 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 21 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 22 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 23 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:92 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-7.装订车间主任安全生责任制考核

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 装订车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 对本车间安全生工作负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 认真贯彻上级及公司颁发有关安全生方针、政策和 各项规章制度; □完成、□基本完成、□未完成 执行安全生“五同时”; □完成、□基本完成、□未完成 领导本车间开展安全活动和安全宣传教育及安全技术 培训,有关人员做好新工人、培训实习人员及新调入本 车间员工二、三级安全教育和考核工作; □完成、□基本完成、□未完成 结合生实际对本公司安全管理制度及安全操作规程 提出修订和完善意见,经公司批准后,组织贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 加强设备维护检修管理工作,定期组织检查安全装 置,使之处与灵敏、有效、准确、完好状态; □完成、□基本完成、□未完成 定期组织车间范围内安全检查,对检查发现隐患按 “三定四不推”原则认真整改,对暂时不能解决隐 患要采取应急防范措施,防止事故发生; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实安全技术措施计划,不断改善劳动条件,在工 艺设备大、中、小修,检修或改造时,应协同有关部门 制订实施方案及安全措施,参加有关工程验收和试运转 工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促员工正确使用防护用品,严格遵守劳动纪律,执行 安全制度和消防条例; □完成、□基本完成、□未完成 搞好工业卫生和文明生,做到环境整洁,道路通畅; □完成、□基本完成、□未完成 对车间发生各类事故,除组织抢救外要保护现场及时 上报有关部门,并按“四不放过”原则,做好调查、 分析和处理。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-02-04 价格:¥2.00

管理知识-股份公司调度中心目标责任书

股份公司调度中心目标责任书 为充分调动部门工作积极性,按照分工负责、互相协作、各 负其责原则,确定生调度中心目标责任如下: 甲方: 乙方: 一、责任期限: 二、工作目标: 1、在分管副总经理领导下,负责组建生调度中心,组织并督 促部门人员全面完成本中心职责范围内各项工作任务。 2、贯彻上级有关生方面方针、政策,根据公司年、季、月 度销售、经营、生计划和各分公司内各项任务要求,负责编制生 作业计划和辅助生作业计划,并组织检查、落实和考核。 3、贯彻落实本中心岗位说明书和工作标准,密切与营销、研发、 经营、财务、各分公司等部门工作联系,加强与有关部门协作配 合工作。 4、负责牵头召开公司调度会,与营销部门密切配合,确 保品合同履行,力争公司任务全面、超额完成。 5、完善成品出库流程,杜绝不合格品出厂。 6、配合完成 5000 吨中药饮片项目 GMP 认证工作。 7、配合完成二期 GMP 认证和一期 GMP 复审工作。 8、配合完成 GAP 认证、复审工作。 9、配合完成菊芋项目、甘草深加工项目建设、投及 GMP 认 证工作。 10、配合品研发与规划中心参加技术管理标准、生工艺流程、 新品开发方案审定工作,及时安排、组织试生、大生,不断提 高公司市场竞争力。 11、加强统一指挥,组织并领导各分公司调度工作,定期召 开生作业会,严格按生作业计划进行督促、检查,对生过程中 出现问题,及时协调平衡,搞好均衡生。 12、强化调度管理。科学地平衡综合生能力,合理检查、监督 各分公司作业时间,平衡用电、节约能源、节约品制造费用、 降低生成本。 13、根据各分公司方针目标展开要求,负责组织拟定本部门工作 目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 14、负责组织各分公司调度员、统计员、计划员、设备管理 员、安全员及车间级管理人员业务指导和培训工作,负责安全质量 管理培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 15、通过现场检查管理工作,开展各种活动将“五常法则”(7S) 管理活动引向深入。 16、建立完善安全、质量管理组织机构,发生重大安全伤亡事故、 质量事故实行一票否决制。 17、积极承揽委托加工业务,在园区设备、资正常运转前提 下,确保园区生设备满负荷运行。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

双重预防机制建设培训考核试题-安全生准化培训考核试题

1 工贸企业安全生准化培训考核试题 姓名______________单位____________________得分_________ 一、 填空题:(每题 2 分 共 10 分) 1、 国发【2010】23 号文件要求开展以________达标,_________达 标和__________达标为内容全生准化建设。 2、 《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全准化建设实施意见(安委办【2011】18 号)》,明确要 求___________年底前,规模以上工贸企业实现安全达标;在 _____________年底前,所有工贸企业实现安全达标。 3、 安全生准化评审评分大于等于_________分认定一级;评审 评分大于等于_________分认定二级;评审评分大于等于 ___________分认定三级。 4、 新入厂人员在上岗前必须经过____________、____________ 和_______________三级安全培训教育。 5、 机械制造企业安全管理人员应该按照企业从业人员总人数 _____________配备。 二、 单选题:(每题 3 分,共 15 分) 1、 企业开展安全生准化工作以__________为基础,减少事故 发生,保障人身安全健康。 A 危险源管理 B 风险控制 C 安全评价 D 隐患排查治理 2、 企业应___________至少一次对安全生法律、法规、标准规 范、规章制度、操作规程执行情况进行检查评估。 A 每半年 B 每年 C 每两年 D 每三年 3、 压缩空气管道应采用____________材料。 A 铜管 B 钢管 C 铝合金管 D 铜合金管 2 4、 电焊机一次电源线长度不超过_____________米,且不得拖地 或跨越通道使用。 A 1 B 2 C 3 D 5 5、 下列哪个不属于特种设备______________。 A 厂内机动车 B 0.5MP 压力容器 C 0.09MP 压力管道 D 电梯 三、 多选题(每题 3 分,共 15 分;多选少选不得分) 1、 剧毒物品贮存应做到“五双制”,即:双账本、双人管、 _____________。 A 双把锁 B 双人取 C 双人买 D 双人用 2、 压力容器出厂资料应有_____________。 A《压力容器使用登记表》 B 《压力容器合格证》 C 《压力容器使用证》 D 质量证明书 3、 安全电压包括:______________。 A 42V B 36V C 24V D 12V 4、 机械制造企业中,常用无损探伤方法有__________等种类。 A 磁粉探伤 B 超声波探伤 C 射线探伤 D 涡流探伤 5、 电击伤害程度与通过人体_____________因素有关。 A 电流强度 B 持续时间 C 频率 D 身体状况 四、 简答题(每题 15 分,共 60 分) 1、 安全生准化内涵是什么? 3 2、 《机械制造企业安全质量准化考评标准》有几部分,几大 项,几小项? 3、 根据《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法安全准化考评程序是什么?

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2026-04-24 价格:¥2.00