大约有8000项符合查询结果,库内数据总量为8779项,搜索耗时:0.0151秒。

8.1.3-1隐患排查工作方案

事故隐患排查工作方案 1 、目 为进一步落实国家安监总局 16 号令,加强公司安全管理,提高 职工安全意识,及时排查各种事故隐患,将事故消灭在萌芽之中,特 修订本制度。 2、 范围 适用于公司各部门各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监 控等管理。 3、 职责 总经理领导组织每季度隐患排查;安全管理人员负责隐患排查 建档和监控,并领导落实隐患整改治理;各部门主管对本部门 安全隐患排查和整改治理负主要责任;隐患整改复查部门及人员负责 对整改过程及结果跟踪和评价。 4、 要求 1)安全检查是安全生工作重要手段,其基本任务是:发现和查 明各种危险因素和事故隐患,监督各项安全规章制度和安全操作规程 实施;制止违章作业、违章指挥;防范和整改事故隐患。 2)各级安全检查(包括岗位巡查,各车间、各部门组织日常检查, 公司组织综合性排查,以及各种专业、季节性、节假日检查)要严 格按安全检查规定,精心组织,确保检查质量。 3安全隐患排查必须有明确、要求和具体计划,要加强领导, 充分发动职工积极参与安全隐患排查,确定整改责任人,认真落实整 改,避免安全检查走过场,流于形式。

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-07 价格:¥5.00

后勤管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 后勤管理部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任 公司特与 后勤管理部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标 (一)部门目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%; 3. 一般固(液)体废弃物回收处理率 100%; 4. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 集体中毒事故及职业病为零; 3. 一般火灾事故为零; 4. 爆炸事故为零; 5. 一般交通事故为零; 6. 食物中毒事故为零; (二)支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员 安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理 体系有效运行。 2、部门管辖内外相关单位人员安全培训教育率达到 100%,需持证 上岗人员有效持证上岗率达到 100%。 3、及时将本部门各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按 要求组织实施。 4、对所负责区域工器具定期进行检查,保证安全工器具合格率 100%。 5、加强对公司门卫、后勤人员进行管理,严格按要求执行各项管理 规定。 6、对所负责区域定期开展综合检查,查找各类隐患及时处理。 7、每月对安全工作进行全面总结和完善。 8、定期对食堂食品卫生情况进行检查,保证所购材料符合食品卫生 要求。 9、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行 相应工作。 10、 按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应 急救援、演练工作。 11、 严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善 各类制度、表格。 四、安全环保职责:

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:67.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

工程部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 工程部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目 标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达 职业健康、安全、消防、环境各项目标。天威四川硅业有限责任公司特 与 工程部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标 (一)部门目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 2. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1. 各类作业票执行率 100%; 2. 施工合同中安全、环保技术措施覆盖率 100%; 3. 人身轻伤及以上责任事故为零; 4. 一般火灾事故为零; 5. 爆炸事故为零; 6. 结构坍塌事故为零; 7. 一般交通事故为零; 8. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安 全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 有效运行。 2、部门管辖内外相关单位人员安全培训教育率达到 100%,特种作业 人员有效持证上岗率达到 100%。 3、定期对所负责施工区域安全工器具进行检查,保证安全工器具合 格率 100%。 4、对所管辖范围内施工作业检查,并根据检查出问题对相关方提 出整改要求并进行核查,保证施工作业按公司相关安全规定执行。 5、每月对安全工作进行全面总结和完善。 6、按公司要求完成各项隐患整改。 7、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全、消防、环保管理规定 进行相应工作。 8、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类制 度、表格。 四、安全环保职责: 1. 认真贯彻执行国家安全生方针、政策和各种规章制度,负责制定 工程项目建设安全文明施工管理规定,并贯彻执行。 2. 负责在组织、管理施工活动及进行施工调度同时,把施工安全放 在首位,安排有关施工安全工作。 3. 组织审查施工项目施工组织设计和施工方案,使其符合安全、环

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:67.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

总经部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 总经部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目 标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达 职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司 特与 总经部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 危险固体废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓及其他废弃电 子品等)回收处理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 一般交通事故控制在 2 起以内,直接经济损失累计不超过 1 万元; 4. 重大交通事故为零; 5. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制指标: 1、认真开展对本部门安全教育培训、宣传工作,提高本部门人员责 任意识和安全技能; 2、每月对本部门管辖范围内进行综合安全大检查,并做好记录; 3、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应 工作; 5、每月开展小车班人员交通安全培训,保证培训率 100%,并做好记 录; 6、定期对部门使用厂内机动车辆进行维护保养,保证工况良好; 7、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 8、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类制 度、表格。 四、安全环保职责: 1、负责传达和传递上级有关安全、环保、职业健康文件、通知、指示, 经公司领导批阅后,及时下达各有关部门贯彻落实。 2、负责对公司组织重大安全、消防、环保、职业健康会议室安排工作, 负责上级领导和外来参观学习人员安全须知教育工作。 3、负责公司突发事件对外联络和对外宣传工作,保证公司信息网络 安全稳定运行,确保安全生信息网络系统畅通。 4、负责公司网络系统防火安全管理,落实防火安全措施。 5、制定并落实信息网络系统安全管理规定,加强对信息网络系统运 行监控和管理,做好设备防火、防静电、防水、防雷等工作,及时 发现网络异常并处理。 6、定期对公司网络系统安全性能进行检查,保证网络与信息系统

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:63.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

公司全生责任制

公司全生责任制汇编 - 1 - 目 录 安全生委员会安全生职责................................3 总经理安全生职责........................................4 副总经理安全生职责......................................6 行政部安全生职责........................................8 行政部部长安全生职责...................................10 仓储部安全生职责.......................................12 仓储部部长安全生职责...................................13 营销部安全生职责.......................................15 营销部部长安全生职责...................................16 财务部安全生职责.......................................17 仓库主管安全生职责.....................................21 仓库管理员安全生职责...................................22 物流操作员工安全生职责.................................23 叉车工安全生职责.......................................24 公司全生责任制汇编 - 2 - 安全生责任制 1 目 为加强公司全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综 合治理”安全工作方针,根据《中华人民共和国安全生法》、《国务院 关于进一步加强安全生工作决定》和国家有关劳动保护规定,明确 公司各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制定 本制度。 2 适用范围 适用于公司范围内所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制,董事长是本公司安全工作第一责任人, 对公司安全工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对 本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人, 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全 工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。 3.3全生人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生负责;实行全员安全生责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、 评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:165 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

安全技术总监-安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目 标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达 职业健康、安全、消防、环境各项目标。X 成都市 XXX 化工有限责任公司 特与 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、目标及控制指标: 1、因安全技术不到位造成人身重伤、死亡事故为零; 2、因安全技术不到位造成重大设备事故为零; 3、因安全技术不到位造成重大火灾事故为零; 4、因安全技术不到位造成重大爆炸事故为零; 5、因安全技术不到位造成结构垮(坍)塌事故为零; 6、因安全技术不到位造成职业病为零; 7、因安全技术不到位造成环境污染事故为零; 8、因安全技术不到位造成一般机械设备事故控制在 6 起以内,百万元 值机械事故损失为 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火 灾损失为 100 元; 9、生中因安全技术不到位造成区域噪声、粉尘、废水排放、废气 排放和固体废物处置不当情况为零; 10、公司“三标一体化”体系外审无严重不符合项。 四、 安全环保、消防职责: 1、按照 “谁主管谁负责”原则,对公司安全技术负主要责任。 2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划, 审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可 行,并监督组织实施情况。 3、坚持贯彻“五同时”原则,所管辖部门安全技术职责履行情况。 4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生事故进行安全、工 艺、设备技术原因分析、鉴定,提出安全技术上改进措施或工艺、 设备技术安全要求,并及时向主管领导报告。 5、参加定期召开安全技术工作会议,为及时解决存在安全技术 问题行使建议或指导及审核、审定或批准职责。 6、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组 织研究落实重大事故隐患整改方案。 7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目设计、 施工和投时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投,并符合国家规定标准。 8、组织相关安全技术人员开展设备及生过程中危险源识别工 作。 9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:73 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

【行业案例】-10-XX公司全生管理规程

全生管理规程 一、目: 建立安全生管理规程,确保生安全 二、范围: 生过程安全管理 三、责任者: 总经理、总工、生副总、质量总监、生部、工程部、物流控制部、质量保证部、 生车间 四、正文 1.公司成立安全生管理委员会,由总经理任主任,总工任副主任,生部、生 车间、质量保证部、物流控制部、行政人事部等负责人任委员、每个班组均应设有 安全员,形成公司、部门、班组三级安全生网络,负责全公司全生管理。 2.各车间负责人根据各自具体情况制订出安全生规程,由生部组织会审, 总工审订,报总经理批准后执行。 3.生车间负责生设备全生管理,操作工要严格按操作规程操作,对违 反安全生操作规程不良现象,应提出批评和制止。 4.物流控制部负责本区域安全管理工作。各种仓库应按有关安全生规定管理。 5.各部门员工要树立安全生意识,定期进行安全教育培训,培训内容由生 部会同质量保证部、行政人事部等部门共同制订,并报总经理批准后实施。 编 码 标 题 安全生管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、生车间、质量保证部 6.严禁携带易燃、易爆等危险物品进入生区域,防爆区维修工具配件应重点 控制。各车间消防设施管理应按消防管理条例规定内容执行,报上级主管部门批准备 案。 7.应根据实际情况,定期(每年 24 次)对各部门安全生大检查,内容包括各车 间动力设备、压力容器、配电设施、蒸馏设备等,重点检查设备运行状况、维护情况, 发现问题及时处理,堵塞漏洞,防患于未然。 8.对于违反安全生规定行为,根据情节轻重,按公司全生有关规定处 理。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-19-XX公司消防安全管理规程

消防安全管理规程 一、目: 建立消防管理制度,保证安全生 二、范围: 公司各部门 三、责任者: 安全员 四、正文 1.公司必须设立安全员,负责整个公司消防安全工作。 2.安全员必须每天对全厂进行安全巡回检查,发现消防隐患,及时进行整改、排除, 对重点防火部位,应设醒目防火标记,严禁烟火。 3.整个公司必须装有与之相适应,人人会使用简易消防灭火器,以便对付 突发消防事故。 4.整个公司必须装有一定数量消防器材,如灭火器,消防水枪,皮带管道,由 安全员负责管理。安全员必须每天对消防器材、车间消防安全门进行检查,以便能 随时使用和开启,对于生锈不能用器材必须及时更换。 5.凡新进公司工人必须经过消防安全教育,方可正式上岗工作。 6.做好对临时工、合同工、外包工和参观或办事人员消防安全教育 7.室内外消火栓,灭火器附近不准堆放任何物品,室内消火栓箱水带水 编码 标题 消防安全管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 工程部、生部、质量保证部 枪必须配齐,保持完好。对室内外消火栓、灭火器每月进行检查,填写标签一次。 8.生车间禁止动用明火,如生需要必须进行申请明火动火证,使用明火 时不得离人,严禁带火源进入车间,严禁在车间抽烟。 9.禁止带火源进入仓库,禁止在仓库内吸烟;易燃易爆品必须存放在危险品 库。 10.化验室、车间化验室及菌种组在使用电炉、烘箱、压力灭菌锅时必须注意消防 安全检查,做到小心使用,正确操作,人离电断。 11.化验室在使用易燃易爆、有机溶剂时必须严格按照操作规程进行操作,且废弃 有机溶剂不得随意倒入水道中,以免积蓄爆炸。 12.不得将化学性质、防火、灭火方法相抵触物品贮存在一起。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-29-XX公司指令下达管理规程

指令下达管理规程 一、目: 建立生指令下达标准工作程序,确保生过程中指令信息系统畅通无误 二、范围: 一个批次品生全过程 三、责任者: 生部、各车间主任 四、正文 1.生指令内容 1.1生指令单(包装指令单); 2.生指令制定依据 2.1月度生计划及内外贸部临时要求; 2.2设备生能力(经验证已达到能力); 2.3工序人员操作能力。 3.生指令号 以7位阿拉伯数字表示。第一、二位为年份,第三、四位为月份,最后三位为本月 所下指令序列号(001~999之间)。 例:生指令号:第1305008号,表示为2013年5月第008号该工序指令。 4.生指令下达工作程序 编码 标题 生指令下达管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、物流控制部、生车间 4.1生车间班组长根据生计划规定品种和批次计划编制生指令单,一式两 份,经车间主任审查,于生前下达到生岗位和质量保证部;车间在中间品待包 装时,根据实际量开出包装指令单,一式两份,经车间主任审查,于包装前下达到 生岗位和质量保证部,车间领料员持领料单向仓库领取包装材料。车间主任根据批 生指令、批包装指令上生加工时间及周期要求,结合实际情况安排本车间生操 作。 4.2生指令一经生效下发,即为操作人员进行操作基准文件,必须严格遵照执 行,任何人不得任意变更和修改。 5.生指令使用与复核 5.1生车间根据生(包装)指令单开领料单,经车间主任批准后,由车间领料 员持单交仓库备料。车间领料员凭生指令单、包装指令单接收上车间或上工序转来 中间品。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-37-XX公司电工安全操作管理规程

电工安全操作管理规程 一、目: 规范电工安全操作行为,确保安全生。 二、范围: 公司所有电工作业 三、责任者: 生安全环保科、电工。 四、正文 1.电工必须经市劳动部门培训,并取得维修电工操作证后,方可上岗操作。 2.持证电工应严格遵守《电工手册》,安全进行电工操作。 3.进行电器设备安装连接,要再断电情况下进行,不可带电操作,防止触电事 故发生。 4.因检修线路或设备需拉某一开关时,首先要通知该线路或设备用电部门做好 准备,避免造成不必要损失。 5.一切电气设备在尚未判断是否带电时一律作带电处理。 6.一般照明带电作业可单人操作,但必须穿绝缘鞋,做好安全措施后方可进行; 在动力线上带电作业,必须由两人进行,一人操作、一人监护,遇雨禁止室外带电作业。 7.高空作业必须系合格安全带。登高作业传递物件,禁止上下抛掷,应使用绳索 将物件绑好后传递或投入工具包内吊起或落。 编 码 标 题 电工安全操作管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部 8.所用梯子牢固可靠,根部必须有橡胶套,人字梯必须根据所需要高度,用绳索 将两片连接。 9.每半年对保护接地线,零线进行检查,定期对各部门电器设备进行检查。 10.配电间设备要定时对其接点、固定螺丝、接线螺丝进行检查,仪表仪器要请 具备校验资格部门进行检查校验。 11.耐压绝缘 工具须经常检查,是否符合安全耐压,绝缘是否良好。 12.对公司所有电器设备即使维修,有效维护,保证其安全运转,确保其工作效 率。 13.凡发生人身触电,设备意外故障和不安全因素有火灾或引起火灾等紧急情况 时,电工有权立即拉闸停电并采取措施。 14.电工应会使用相应有关消防器材,学会人工呼吸和触电急救。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-39-XX公司零头品管理规程

零头品管理规程 一、目: 加强药品生零头管理,防止混药事故发生 二、范围: 适合于所有零头管理 三、责任者: 车间主任、操作人员 四、正文 1.一个批次品整批包装结束后,所剩余所有物料为零头。 2.每批零头需用两个塑料袋单独包装,贴《零头品状态标识》,注明品名、 批号、数量、检验标准等信息。 3.零头处理方法 按照《混批管理规程》,把相同检验标准检验零头品(105 车间累积不低于 200kg,108 车间累积不低于 500kg),混合后形成尾料批号,按成品进行包装,入库, 并按照与零头品相同检验标准进行检验。剩余尾料零头不够一个最小包装,填 写《零头品审核递交单》随粗品投料精制。 4.零头储存时间不得超过 30 天,若超过 30 天,无论数量是否达到累积标准, 则一律随同粗品重新精制。 5.零头品混合后形成尾料批号,其生日期按照零头品中最早日期填 编码 标题 零头品管理规程 页数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、105 车间、108 车间 写。 6.由粉包操作工负责零头管理,并及时填写《零头品记录》,记录内容包 括品名称、数量、批号、检验标准。 7.内贸部、外贸部应询问客户订单品是否同意接受尾料批号品,当客户不同 意接受时,内贸部、外贸部要通知相关部门。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX 附件 1:零头品记录(SMP08-021-a-00) 附件 2:零头品审核递交单(SMP08-021-b-00) 附件 3:零头品状态标识(SMP08-021-c-00)

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:75 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-XX公司劳动保护用品管理规程

劳动保护用品管理规程 一、目: 加强安全生管理,确保安全用品发放及时到位,保障员工劳动安全,达到国 家安全生法律、法规、标准所规定全生条件 二、范围: 全厂在岗职工 三、责任者: 生部 四、正文 1.劳动保护保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用,以预防或减轻劳动场所有害 因素对人身危害工具,不属于职工福利待遇。 2.按照《劳动法》结合厂具体情况,对不同岗位发放不同品种和不等数量劳动 保护用品。 3.对象:本公司在册在岗职工。 4.种类 4.1 个人专用劳动保护用品:指工作服、工作鞋、帽、口罩等。 4.2 公用、备用和借用劳动保护用品,指特殊场合或临时需用劳动保护用品。 5.程序 5.1 工作服、工作鞋、帽、口罩按规定使用时间、到期领用,超期不补发,车间 编 码 标 题 劳动保护用品管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 停期间,劳保用品使用时间按停时间顺延。用于洁净区工作服、鞋、帽应两日 更换一次,并且只允许在洁净区穿用,不得带出区外。 5.2 若岗位变动,劳动用品按新岗制度领用。如新岗位和原岗位所需劳保用品 不同部分,可以补齐。 5.3 各车间所需公共劳保用品每月领一次。 6.要求 6.1 职工上岗时应穿戴发放整洁劳动保护用品,不得打赤膊、穿背心、裙子、 拖鞋、高跟鞋。 6.2 由固定专员负责每日洁净区工作服、鞋、帽清洗,消毒。 6.3 洁净区工作服应统一放在个人专用更衣柜内,不得与个人用品混放。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-XX公司周转容器管理规程

周转容器管理规程 一、目: 对周转容器进行管理,避免混药和污染 二、范围: 生中所用周转容器 三、责任者: 车间主任、岗位操作人员、周转容器保管人员 四、正文 1.周转容器指生过程中用于盛放成品、中间体、原料容器,包括带盖桶、周 转盘等。 2.容器应有较好密封性,加盖严密,避免物料在运输过程中发生外溢、外漏, 并能有效防止尘埃和异物进入。 3.容器规格应方便运输,适于储存条件温度变化,容器设计应无死角,便于清洗。 4.所用周转容器均应登记造册、建帐、编号。 5.周转容器尽量做到专料专用。 6.容器应有醒目标识,以防止混淆。不同洁净区容器原则上仅限在本区内使 用,不得跨区交叉使用。如有特殊需要,在一般区使用容器进入洁净区,应加外包装, 待脱外皮或清洁容器外壁后,再进入洁净区,以保证洁净级别高区域不被污染。 7.已盛放物料周转容器在周转过程中,应挂《中间品物料状态标志》,标明内 编 码 标 题 周转容器管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、物流控制部、质量保证部、生车间 容物品名、批号、数量、生日期等,标牌应标在容器外部。 8.空容器存放应划分区域,洁净容器区与待清洗容器区间应有明显界线,以 避免使用错误。 9.使用中随时检查容器完好情况,如发现裂隙、破口等应及时更换。 10.制定周转容器清洗制度,用后及时清洗,并除去原有标签,保证清洗效果, 挂状态标志。 11.周转容器清洗晾干后直接盖好盖子,盖子打开后放置方式让内面向上,内面不 与其他任何物品接触,应防止污染。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

公司疫情防控应急预案

XXXX 有限公司 新冠疫情防控应急预案 1 .总则 1.1 编制目 为有效预防、及时控制和消除新冠疫情发生和流行,规范和指导新冠疫情应急处理 工作,保护公司员工身体健康与生命安全,最大限度地降低和消除因新冠疫情给公司经营造成负面影响,确保公司经营顺利进行。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报 告管理办法》、《全国救灾防病预案》《员工安全手册》相关规定制定本预案。 1.3 适用范围 本预案适用于新型冠状肺炎(简称:新冠)疫情预防和控制工作。 1.4 工作原则 1.4.1 预防为主,防治结合。坚持“预防为主,防治结合”工作方针,按照“早发现、 早报告、早隔离、早治疗、早防治”传染病防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现 病例,采取有效预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制重大疫病在公司传播和蔓延。 1.4.2 依法防控,依靠科学。严格执行国家有关法律法规,坚持“早、 小、严、实”方针,对疑似病例及确诊病例员工,要做到“及时发现、及时报告、 及时治疗、及时控制:同时,对与疑似病例及确诊病例员工密切接触者要及时采取隔离控 制措施,做到统一、有序、快速、高效。 1.4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导,由人事行政部牵头负责,各部门 经理主任分级部署新冠疫情应急指挥小组,在疫情发生时,制定专项防控方案,统一 领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。 1.4.4 新冠疫情应急指挥小组成员及职责 组长:公司总经理 XX 副组长:X 院长 XX 副组长:人事行政部经理 XX 成员:XXX 职责: 1.在市/区应急部门、卫生部门等相关部门领导下,负责对突发性新冠肺炎事件统 一领导、统一指挥,作出处置突发性新冠肺炎事件重大决策。 2.负责做好上班时间调整;

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

3-职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

关于成立职业卫生管理机构通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职 工健康及相关权益,改善生作业环境,搞好职业健康工作,促进 我公司可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九 条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第规定, 经 2020 年 4 月 20 日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工 作领导小组,领导小组成员如下: 组 长: 刘腊林 副组长: 林明俊 成 员:梁渭廉、赖海章、梁国斌、梁国荣、程元军、刘贵忠、 林海 职业卫生工作领导小组职责按本公司《职业病危害防治责任制 度》规定执行。 清远市新粤亚铝业有限公司(盖章) 日期:2020 年 4 月 20 号 职业卫生管理架构图 职业卫生管理领导小组 组长: 刘腊林 副组长:林明俊 喷 涂 车 间 : 刘 贵 忠 成 品 仓 : 程 元 军 熔 铸 车 间 : 梁 国 荣 氧 化 车 间 : 梁 国 斌 挤 压 车 间 : 赖 海 章 人 事 部 : 梁 渭 廉 生 部 : 林 海 清远市新粤亚铝业有限公司(盖章) 日期:2020 年 4 月 20 号

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

53.安全质量年度工作总结

2020 年安全质量年度工作总结 20** 年以来,赣韶项目部高度重视施工生安全管理 和工程质量管理工作,始终把施工生安全管理放在项目管 理首要位置,把质量管理作为项目最基础管理工作对待, 采取一系列措施夯实管理基础,突出防范重点,严格过程控制, 注重持续改进,加强监督考核,实现了安全生有序可控,工 程质量稳定可靠,并逐步得到提高。 一、项目安全、质量管理情况 1 、项目部按照安全管理规定规范了安全管理内容与 程序。结合本年度施工生计划,项目部在年初组织项目部相 关人员开展了危险源辨识与评价工作,编制更新了危险源、重 大危险源清单和《赣韶项目部重大安全风险控制手册》,并在 此基础上编制了 T 梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特 大桥施工、韶关东站改造施工等工程施工组织设计、安全专 项方案、施工技术交底和作业指导书,按照规定程序报有关人 员和单位批准后发布执行。 2 、建立和健全安全管理各项制度,加大监督与考核, 推动安全保证体系正常运转。 20xx 年,项目部更新了安全 管理各项制度和安全管理目标制定安全保证计划。项目 部突出了项目经理作为项目安全管理第一责任人权利与责任, 严格落实安全生岗位责任制度、安全生管理领导包保制度、 安全生值班制度、安全生例会制度、安全生教育培训制 度、安全生检查制度、安全生验 收制度、安全生整顿、 改进、考核与奖惩制度。项目部在每周、每月安全检查中, 均把制度落实情况列入重要检查内容,以推动各项制度落 实。 3 、项目部完善了安全体系和安全管理组织机构建设,并 维持了安全管理体系良好运转。项目部、项目部各分部、作 业队都安要求配置了相关职能人员,并根据要求,对项目部 领导、专职安全人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参 建员工进行了相应安全教育培训,做到了 100% 持证上岗。 4 、项目部根据项目具体情况,针对安全防范重点,采取 有效措施,保证施工生和施工现场安全。项目部突出了疏解 线特大桥、深路堑边坡防护施工、铺轨架梁作业等重点工程 安全防范措施,所有施工人员必须经安全培训,考核合格后持 证上岗 ; 技术负责人必须对现场进行书面安全技术交底,并 发放作业指导书,并签字存档 ; 所有施工必须按批准施工 方案执行,不得擅自改动,安全防护设施、个人安全防护用品

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.2 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

55.安全生年度安全工作计划

Print 安全生年度安全工作计划   为了加强公司全生管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生法律、 法规、标准及其他要求,落实公司各项安全生规章制度,结合本部门实际情况, 制定如下 工作计划 :    一、监督检查公司各项规章制度实施,保证公司全生文针和安全生 目标顺利实现。   (1) 生事故发生率为 0;   (2) 设备事故发生率为 0;   (3) 交通事故发生率为 0;    二、安全隐患整改率为 100%。   安全生科认真作好各种形式安全检查,对发现隐患,及时通知隐患所在 部门,指出隐患所部位、内容及影响,并提出整改意见和整改期限。对于重大隐患 ,以书面形式下达《隐患整改通知书》,监督检查隐患整改,并对整改后工作进行 检查验收,使公司安全隐患整改率达 100%。    三、安全检查合格率大于 95%。   安全生科配合公司其它部门,坚持综合检查、专业检查、季节性检查和日常 检查。对公司关键装置和重点部位、库房、压力容器、管道、安全装置、消除设 施、危险化学品运输车辆等进行专项安全检查;对夏季防暑降温、防雷电、防洪防 汛、防食物中毒和冬季防火、防盗等工作坚持季节性检查;并深入生现场,对班 组、岗位员工安全操作和交接班进行经常性检查;配合公司及上级相关部门组织 `安全检查,做到安全检查制度化、准化、经常化。    四、安全监督检查合格率为 100%。   安全生科是安全检查监督部门,认真执行国家和上级有关法律法规、标 准及其他要求,执行公司各项安全规章制度和管理规定,坚持对各部门安全目标 责任书执行情况并进行考核,对危险化学品运输、押运安全每月进行检查考核, 对车间从业人员执行公司各项规章和规定进行监督检查,对购买原材料和劳防用 品进行监督检查,对本公司品质量进行监督检查等,使安全监督检查合格率为 100%。    五、从业人员受伤害小于 5%。   坚持安全培训教育考核制度,对新进人员严格实行“三级”安全教育,使从业人 员能熟练掌握岗位安全操作规程和工艺操作规程,并认真组织“安全生月”活动和 安全知识宣传,作好消防培训和消防演练,使从业人员掌握生安全知识和应 急救援知识。坚持劳防用品发放制度,配备适合安全生劳动防护用品,监督检 查劳防用品及时发放,并监督检查从业人员对劳防用品正确佩戴情况,坚持公 司职业健康管理制度,预防和减少事故和职业病发生,保护从业人员身体健康 ,从业人员受伤害小于 5%。   20xx 年 1 月 10 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

76.【计划】年度油站安全检查计划

20**年度特发加油站安全检查计划 一、综合性检查和日常检查 油站每月组织开展一次综合性安全检查,班组按照规定检查,每次交接时开展一次日常检查工作。 检查内容:安全检查制度落实;各岗位人员安全职责落实;员工安全教育培训;事故隐患及整改、措施 落实;上级布置各项安全活动和专项治理活动开展;作业现场管理;正确使用劳保用品、用具;“三违” 现象。 目:及时发现存在问题,及时纠正或整改;保证公司稳定安全形势,避免发生各类违章行为,杜绝 事故发生; 二、节前安全消防综合检查 每年“五.一”节、“国庆节”和“春节”前组织节前安全检查 检查内容:主要检查节日期间值班、排班工作安排落实到位;节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。 目:保证措施到位,确保节日期间设备良好运行和办公场所安全 三、季节性安全检查 每年 6 月开展夏季和 11 月开展冬季季节性安全检查冬季“四防” 检查内容:进行夏季“四防”和冬季“四防”安全措施落实 情况检查。 目:保证“四防”措施落实;发现和整改存在问题;确保各类设施、设备安全度过季节性变化和人 身安全。 四、专项和专业性安全检查 每年 6 月开展安全生月专项检查,9 月开展设备专业性安全检查。 五、准化自评等综合性检查 每年十二月安全开展一次准化自评等综合性检查 。检查内容:按照准化达标专项评审表内容进行检查。 目:总结本年度经验教训,推广好方法和措施,不断提高安全管理水平。 六、各类安全检查标准执行集团公司、省公司和深圳石油分公司有关安全检查标准。 七、月度如有多种检查可以同时开展,但要分开记录。如某月底有综合检查又有专业检查,可以一同开展, 但综合检查和专业检查必须同时有记录。记录在案 记录在案 附件:安全检查表 20**年度安全检查计划 月 份 综合检查 (油站级)(次) 专业检查(次) 节前检查 (次) 季节检查(次) 日常检查 班组检查(次) 备注说明 1 1 每天交接班时检 查 1 次 2 1 每天交接班时检 查 1 次 3 1 1 每天交接班时检 查 1 次 4 1 1 每天交接班时检 查 1 次 5 1 每天交接班时检 查 1 次 6 1 1 1 每天交接班时检 查 1 次 7 1 每天交接班时检 查 1 次 8 1 每天交接班时检 查 1 次 9 1 1 1 1 每天交接班时检 查 1 次 10 1 每天交接班时检 查 1 次 11 1 1 每天交接班时检 查 1 次 12 1 1 每天交接班时检 查 1 次 站长签名(盖章)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

77.2020年安全质量年度工作总结

2020 年安全质量年度工作总结 20** 年以来,赣韶项目部高度重视施工生安全管理 和工程质量管理工作,始终把施工生安全管理放在项目管 理首要位置,把质量管理作为项目最基础管理工作对待, 采取一系列措施夯实管理基础,突出防范重点,严格过程控制, 注重持续改进,加强监督考核,实现了安全生有序可控,工 程质量稳定可靠,并逐步得到提高。 一、项目安全、质量管理情况 1 、项目部按照安全管理规定规范了安全管理内容与 程序。结合本年度施工生计划,项目部在年初组织项目部相 关人员开展了危险源辨识与评价工作,编制更新了危险源、重 大危险源清单和《赣韶项目部重大安全风险控制手册》,并在 此基础上编制了 T 梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特 大桥施工、韶关东站改造施工等工程施工组织设计、安全专 项方案、施工技术交底和作业指导书,按照规定程序报有关人 员和单位批准后发布执行。 2 、建立和健全安全管理各项制度,加大监督与考核, 推动安全保证体系正常运转。 20xx 年,项目部更新了安全 管理各项制度和安全管理目标制定安全保证计划。项目 部突出了项目经理作为项目安全管理第一责任人权利与责任, 严格落实安全生岗位责任制度、安全生管理领导包保制度、 安全生值班制度、安全生例会制度、安全生教育培训制 度、安全生检查制度、安全生验 收制度、安全生整顿、 改进、考核与奖惩制度。项目部在每周、每月安全检查中, 均把制度落实情况列入重要检查内容,以推动各项制度落 实。 3 、项目部完善了安全体系和安全管理组织机构建设,并 维持了安全管理体系良好运转。项目部、项目部各分部、作 业队都安要求配置了相关职能人员,并根据要求,对项目部 领导、专职安全人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参 建员工进行了相应安全教育培训,做到了 100% 持证上岗。 4 、项目部根据项目具体情况,针对安全防范重点,采取 有效措施,保证施工生和施工现场安全。项目部突出了疏解 线特大桥、深路堑边坡防护施工、铺轨架梁作业等重点工程 安全防范措施,所有施工人员必须经安全培训,考核合格后持 证上岗 ; 技术负责人必须对现场进行书面安全技术交底,并 发放作业指导书,并签字存档 ; 所有施工必须按批准施工 方案执行,不得擅自改动,安全防护设施、个人安全防护用品

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.2 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

11-分公司安全总监职责

公司安全总监职责 各分公司,如果设置安全总监职位可借鉴以下职责,各分公司根据具体情况调整。 供参考。 1、负责完成分公司安全管理指标和目标。 2、组织编制分公司年度全生工作计划 。 3、负责分公司全生监督管理工作总体策划与部署,并监督实施。 4、组织开展分公司项目安全生检查,督促隐患整改。 5、负责组织分公司全生宣传、教育、培训工作,及时与一公司全生部联系, 督促相关岗位人员持证上岗。 7、负责督促指导分公司项目开展安全生工作。 8、组织对分公司项目全生目标完成情况进行考核,提出奖罚意见。 9、负责编制实施分公司应急预案,参加因公伤亡事故调查、分析、处理。 10、负责每月定期向系统主管领导总结汇报分公司全生情况。 11、负责分公司项目安全文明工地创建。 13、负责《安全生管理手册》、《施工现场管理标准图集》在分公司宣贯及实施, 确保新开工项目实施率 100%。 14、负责《卓越绩效管理手册》、《项目管理实施手册》中有关职业健康与安全管理体 系运行管理。 15、负责每年年底对全年工作进行详细总结、分析,并上报主管领导及上级主管部门。 16、负责分公司项目临设方案审核上报,确保审核率 100%。 17、在安全生管理过程中,不断创新,积极推广安全生新技术、新材料。 18、配合分公司分管生副经理开展安全生监督管理工作,对安全生负监管领导 责任。 19、配合分公司分管生副经理组织落实安全生规章制度、安全操作规程。 20、协助分公司分管生副经理定期召开安全生会议,及时解决存在安全问题。 21、协助分公司分管生副经理开展“安全生月”活动、现场观摩会,以及安全生 、文明施工竞赛,总结推广先进经验。 23、监督分公司项目安全生措施费使用及协调安全设施再利用。 24、协助生副经理进行工期管理,完成公司下达值指标。(如果兼分公司 部经理有此职责)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

3-职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

关于成立职业卫生管理机构通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职 工健康及相关权益,改善生作业环境,搞好职业健康工作,促进 我公司可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九 条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第规定, 经 2017 年 4 月 20 日公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工 作领导小组,领导小组成员如下: 组 长: 刘腊林 副组长: 林明俊 成 员:梁渭廉、赖海章、梁国斌、梁国荣、程元军、刘贵忠、 林海 职业卫生工作领导小组职责按本公司《职业病危害防治责任制 度》规定执行。 清远市新粤亚铝业有限公司(盖章) 日期:2017 年 4 月 20 号 职业卫生管理架构图 职业卫生管理领导小组 组长: 刘腊林 副组长:林明俊 喷 涂 车 间 : 刘 贵 忠 成 品 仓 : 程 元 军 熔 铸 车 间 : 梁 国 荣 氧 化 车 间 : 梁 国 斌 挤 压 车 间 : 赖 海 章 人 事 部 : 梁 渭 廉 生 部 : 林 海 清远市新粤亚铝业有限公司(盖章) 日期:2017 年 4 月 20 号

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

77.2020年安全质量年度工作总结

2020 年安全质量年度工作总结 20** 年以来,赣韶项目部高度重视施工生安全管理 和工程质量管理工作,始终把施工生安全管理放在项目管 理首要位置,把质量管理作为项目最基础管理工作对待, 采取一系列措施夯实管理基础,突出防范重点,严格过程控制, 注重持续改进,加强监督考核,实现了安全生有序可控,工 程质量稳定可靠,并逐步得到提高。 一、项目安全、质量管理情况 1 、项目部按照安全管理规定规范了安全管理内容与 程序。结合本年度施工生计划,项目部在年初组织项目部相 关人员开展了危险源辨识与评价工作,编制更新了危险源、重 大危险源清单和《赣韶项目部重大安全风险控制手册》,并在 此基础上编制了 T 梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特 大桥施工、韶关东站改造施工等工程施工组织设计、安全专 项方案、施工技术交底和作业指导书,按照规定程序报有关人 员和单位批准后发布执行。 2 、建立和健全安全管理各项制度,加大监督与考核, 推动安全保证体系正常运转。 20xx 年,项目部更新了安全 管理各项制度和安全管理目标制定安全保证计划。项目 部突出了项目经理作为项目安全管理第一责任人权利与责任, 严格落实安全生岗位责任制度、安全生管理领导包保制度、 安全生值班制度、安全生例会制度、安全生教育培训制 度、安全生检查制度、安全生验 收制度、安全生整顿、 改进、考核与奖惩制度。项目部在每周、每月安全检查中, 均把制度落实情况列入重要检查内容,以推动各项制度落 实。 3 、项目部完善了安全体系和安全管理组织机构建设,并 维持了安全管理体系良好运转。项目部、项目部各分部、作 业队都安要求配置了相关职能人员,并根据要求,对项目部 领导、专职安全人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参 建员工进行了相应安全教育培训,做到了 100% 持证上岗。 4 、项目部根据项目具体情况,针对安全防范重点,采取 有效措施,保证施工生和施工现场安全。项目部突出了疏解 线特大桥、深路堑边坡防护施工、铺轨架梁作业等重点工程 安全防范措施,所有施工人员必须经安全培训,考核合格后持 证上岗 ; 技术负责人必须对现场进行书面安全技术交底,并 发放作业指导书,并签字存档 ; 所有施工必须按批准施工 方案执行,不得擅自改动,安全防护设施、个人安全防护用品

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.8 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

2.安全生目标、指标、考核制度(1-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2015.4.27 文永杰 根据新《安全生法》重新修订 1.1 2017.9.21 文永杰 安全生准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 制度内容 5. 奖励 6. 处罚 7. 考核程序 8. 相关记录 1. 目 为了更好地遵守、执行国家和地方全生法律法规,有效地实施安全准化和分类分 级管理,使公司方针、目标得以有效落实到生各个环节中并能够顺利地完成,特制定 本制度。 2. 适用范围 适用于本公司全体部门和人员。 3. 职责 3.1 安全管理人员负责审核、批准考核结果及奖金发放。 3.2 安全管理人员负责组织每年度全生目标考核方案实施。 3.3全生委员会建立安全生年度责任目标和日常管理工作考核奖惩机制,定期开展对部 门、班组安全生目标完成情况检查与考核。 4. 制度内容 4.1 考核评估领导课建立 考核评估组组长为安全生委员会主任,考核课成员为安全生委员会成员。 4.2 考核对象 属于公司管理范围内各级部门及班组。 4.3 考核时间 每半年对各部门安全生目标完成情况进行一次考核,考核填写《公司全生目标考核表》。 4.4 考核办法 4.4.1 安全责任书签订率、隐患排查率、隐患整改率、员工培训率指标要求达到 100%,凡考核 中发现有遗漏,未达到 100%,视情节,被考核单位第一责任人和直接责任人按公司相关奖 惩制度进行处罚。 4.4.2 工伤事故控制指标考核 4.4.2.1 发生轻伤事故,视情节轻重,对事故责任人进行相应处罚。 4.4.2.2 发生重伤事故,视情节轻重,对事故责任人进行相应处罚。 4.4.2.3 轻伤和重伤控制指标考核以半年为一个考核期,超过控制指标后,每超过一次扣罚第一责 任人 200 元,其部门级领导 100 元。 4.4.3 严格事故汇报制度。各单位发生安全事故要在 24 小时内书面报告安全生委员会办公室, 轻伤事故还要在 3 天内将部门事故调查处理意见上报上级主管部门,超期限未报扣罚 事故单位第一责任人和安全负责人每人 100 元。对发生安全事故隐瞒不报(超期限 2 天属 瞒报)扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人 200 元。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:56.5 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

部门内部及工段以下级-环保、职业健康与安全目标责任书-精馏(运行对班长)1

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 精馏车间运行岗环保、职业健康与安全目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,_____向精馏车间班长承诺:围绕公司职 业健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面 完成公司下达职业健康安全、环境各项目标。精馏车间运行人员(主控, 副控,副班长)特与_____签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: 环境职责及目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 废水排放达标; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康安全职责及目标 1. 能正确佩戴个人防护用品; 2. 清楚自己岗位职业病危害和防护措施; 3. 中毒事故及职业病为零; 4. 生过程中正确使用劳保用品; 消防安全职责及目标 1. 定期检查消防设施,形成记录,确保设施完好可用 2. 能正确使用消防灭火器材 3. 定期消防培训和消防演练 4. 发现火灾隐患立即上报 5. 发生火灾事故及时上报并及时进行处理 6. 一般火灾(爆炸)事故控制在 1 起以内,百万元值火灾损失在 20 元以内; 7. 重大火灾事故为零 8. 重大危险化学品泄漏事故为零; 设备安全职责及目标 1. 按照作业指导书,正确操作设备。因人员误操作造成一般机械 设备事故为零; 2. 对设备进行日常检查和维护做好台账记录; 3. 设备日常管理,做好台账记录; 4. 对事故设备调查、处理、整改、上报等工作,对设备检修进度 进行跟踪并做好记录; 工艺过程安全相关职责及目标 1. 保质保量完成巡检内容,做好相应记录; 2. 严格按照作业指导书进行工艺操作,杜绝违章作业; 3. 发现安全隐患及时上报; 4. 完成班组下达安全整改任务; 自身操作对质量安全影响职责及目标 安全文化决定工作质量对品质量安全责任保证——利润贡献; 1、 认真参加公司或车间或班组组织技能及安全培训; 2、 严格按照作业指导书进行操作;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:72.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

食品企业-2. 2022年度安全教育培训计划

×××有限责任公司文件 KF【2022】6 号 关于下发《2022 年度安全教育培训计划》通知 公司所属各部门: 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安 全生法律法规及本单位安全教育培训制度要求,提高广大员工安全 知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故发生,公司全生领导小组制定 2022 年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全 培训管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训 效果及质量。各部门接此通知后,认真组织落实。 附:《2022 年度安全教育培训计划》 2022 年 1 月 10 日 主题词:关于 下发 安全 培训 计划 通知 ×××有限责任公司 2022 年 1 月 10 日印发 附件: 2022 年度安全教育培训计划 加强安全生宣传教育和培训,强化员工安全意识,提高劳动者安全生技术素质, 是落实“科学发展观”重要思想根本要求,组织开展好全年安全宣教培训工作,对保证 安全生工作立足防范,强化监督有着重大意义。按照《安全生法》、《安全培训管理办 法》规定,以及各级对安全生教育培训有关规定和要求,结合我公司全生工作总 体部署,特制定年度教育培训工作计划。 一、工作目标全生宣教培训工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,广泛开展安全宣传教育行动,着力增强安全发展意识。实现安全生培训准化建设规范化管理, 公司从业人员安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为: 1、公司主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训,培训率达到 100%,并依 法持证上岗。 2、加大对员工日常安全教育培训,做到每年不少于 6 次。 3、继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到 100%持证上岗。 4、结合安全生准化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础 工作每一个环节。 5、积极完成市安监局下达安全培训计划各项指标。 二、培训教育对象 1、公司主要负责人。 2、安全生管理人员:即本公司从事安全生管理负责人及其工作人员。 3、特种作业人员:即电工等特殊工种操作人员。 4、新提拔领导在到职前由公司进行安全教育。 5、调岗或离岗 6 个月以上工作人员。 6、外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等; 7、对违章违纪造成事故人员。 8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备职工。 9、公司从事其它工作所有员工。 三、培训内容

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:52 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00