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3.安全准化自评小组会议纪要

全生准化绩效评定讨论会议记录 序号:202X-01 时间:202X 年 月 日 地点:公司会议室 主持人: 记录人: 会议主题: 对本单位安全生准化实施情况进行评定,提出纠正、预防管理方案,并对 下一周期安全工作进行安排、部署,纳入实施计划中。 参加人员:详见签到表 会议主要内容: 202X 年 月 日,总经理*****召集公司副总及各部门、车间主要负责人,在会议室 开会,讨论安全准化化绩效过程中存在问题及下一周期安全工作实施计划会议形 成如下意见: 1、安全管理过程中责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面 存在问题 2、纠正、预防管理方案 3、对各部门安全生准化实施情况评定结果考评 4、下一周期安全工作实施计划。 纠正、预防管理方案: 202X 年度全生准化绩效评定结果以红头文件形式通报各部门及车间,望各部 门、车间,对照整改要求,于 月 日将整改结果报评定小组。对提出纠正、预防管理 方案,并纳入下一期安全工作实施计划当中。 主送:公司各部门、车间 备注:通过评估与分析,发现安全管理过程中责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考 核等方面问题,有安全生委员会或安全生领导机构讨论提出纠正、预防管理方案,并纳入下 一期安全工作实施计划当中。 安全生会议签到表 会议时间: 会议地点: 主持人: 会议名称或主要议题: 安全准化绩效评定 安全准化系统实施情况 记录人: 出席会议人员签到 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

分类:法律法规与标准 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

9.1.2关于非重大危险源情况说明

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 非重大危险源情况说明 东莞市安全生监督管理局: 我公司全生准化自评小组根据《危险化学品重大危险源辨识》 (GB18218-2009)及《关于开展重大危险源监督管理工作指导意见》(国 家安全生监督管理局安监管协调字[2004]56 号)相关规定对我公司场所、设备设施等进行了重大危险源辨识,辨识结果:我公司未构成重 大危险源。 ****有限公司 201*年*月*日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:11.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

食品厂企业安全生三级准化-4.安全生目标实施计划

×××有限责任公司文件 KF【2021】03关于下发《安全生目标实施计划》通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进全生长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议基础上,公司制定了《2021 年度全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川××××有限责任公司 2021 年度全生目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日 主题词:关于 下发 年度 安全工作 计划 通知 四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印 附件 四川×××有限责任公司全生目标实施计划 一、目 为贯彻执行公司全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,保持安全管理整合体系运行 有效,确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 2021 年公司全生目 标实施计划。 二、2021 年公司全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品厂企业安全生三级准化-水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程

制品公司 一、安全管理及考核 二、各种安全操作规程 三、安全组织机构 四、消防器材分布及使用情况 制品公司安全管理制度及考核办法 1、 每周一7点20分开安全会,任何人均必须参加安全教育培训(三 班倒人员除外)未按时参加者罚款10元,不参加者罚款20元。 2、 安全会由安全员主持,传达局、公司有关安全文件内容总结 上周安全工作,并落实本周安全重点。 3、 锅炉班、吊车班、电杆等各班班长应将生过程中发现安 全隐患及时上报安全员,安全必须每天进行检查,发现问题马 上解决,如因安全工作失误视情况轻重罚款。 4、 安全员应定期对参加培训人员进行抽查,一次不及格罚款 5 元,二次罚款 10 元,依此类推。 5、 安全员应按规定做好安全教育,安全隐患记录并及时整改。 6、 违章操作,一次罚款 50 元,违章操作一次罚款 100 元。 7、 凡发现有脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗,一人一次罚款 20 元。 8、 未按规定时间、规定路线、规定检查项目、规定资料录取标准 进行巡回检查,一人次罚款 20 元。 9、 未按规定进行劳保着装,一人次罚款 20 元,易燃易爆场所,一 次罚款 50 元。 10、对已查出事故隐患整改不及时或责令限期整改,而未按时整 改,一次罚款 50 元。 11、非特种作业人员从事特种作业,一次罚款 100 元。 12、设备上有安全装置而操作时不使用,一人次罚款 50 元。 13、开动使用被查封设备,一次罚款 100 元。 14、违反起重“十不吊”,不按规定使用吊、索具,一次罚款 100 元。 15、检修用电设备时,不断电或不在配电开关处挂警示牌,一次 罚款 50 元。 16、使用未经审批临时用电线路或使用时未挂临时用电线路警示

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:124 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-3.隐患排查和治理情况统计分析表

隐患排查和治理情况统计分析表 编号: 一般事故隐患 重大事故隐患 未整改重大事 故隐患列入治理 计划 类别 时间 隐患排查数 (项) 已整改数 (项) 整改率 (%) 整改投入 资金 (万元) 隐患排查 数 (项) 已整改数 (项) 整改率 (%) 整改投入资 金 (万元) 计划整改数(项) 序号 存在隐患 治理措施 隐患发现日期 隐患整改日期 验收部门 或人员 备注 编制: 审核: 日期: 隐患排查和治理情况统计分析表(样表) 编号: 一般事故隐患 重大事故隐患 未整改重大事 故隐患列入治理 计划 类别 时间 隐患排查数 (项) 已整改数 (项) 整改率 (%) 整改投入 资金 (万元) 隐患排查 数 (项) 已整改数 (项) 整改率 (%) 整改投入资 金 (万元) 计划整改数(项) 一月份 24 24 100% 0.7 序号 存在隐患 治理措施 隐患发现日期 隐患整改日期 验收部门 或人员 备注 1 办公楼安全出口指示灯不亮 立即修复安全出口指示灯 20__.1.23 20__.1.27 填写安全 员名字 2 冲床漏油,需要检修处理 检修设备漏油 20__.1.23 20__.1.27 3 总装车间各种材料未定置堆放,有堵塞 生通道及消防通道情况 清理、整顿作业现场 20__.1.23 20__.1.25 4 输送带电机联轴器缺乏防护罩 增设保护罩 20__.1.26 20__.1.28 5 总装车间生作业现场不整洁,接害岗 位及作业点未设置职业危害告知牌 清理、整顿作业现场,增设职业危 害告知牌 20__.1.26 20__.1.30 6 机修车间门窗玻璃破损 修复门窗玻璃 20__.1.26 20__.1.29 7 配电室电缆孔洞未封闭 对配电室电缆孔洞进行封堵 20__.1.26 20__.1.29

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91 KB 时间:2025-11-25 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-附件3、冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准3.在评分细则中自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分(在考评方式中加粗内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:391 KB 时间:2025-12-04 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-3.电气火灾现场处置方案

电气火灾现场处置方案 1事故特征 1.1危险性分析 引发电气火灾原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、 雷击等, 主要是电气安装工程、电器质量以及使用、管理不当 等问题造成。电气 系统分布广泛、长期持续运行,电气线路通常敷 设在隐蔽处,火灾隐患不易发现。 另外,电气火灾危险性还与用电 情况密切相关,当用电负荷增大时,容易因过 电流而造成电气火灾。 由于电气火灾主要发生在建筑物内,建筑物内人员密集、 疏散困难、 排烟不畅,极容易造成触电、窒息等群死群伤火灾事故。 1.2事故发生区域、地点或装置 发生电气火灾区域、地点或装置有:变配电房、储罐区及其他 用电场所 等。 2应急组织和职责 2.1应急组织机构 本现场处置方案应急自救组织机构设置如下: 成立现场应急小组,由现场负责人和班组长所组成。其中,现场 负责人为现 场应急小组组长。如无现场负责人则班组长为现场应急小 组组长。 2.2工作职责 2.2.1岗位员工职责 (1)发现可能或已触电者,应立即高声呼叫求救; (2)立即采取措施,使触电者脱离电源,如切断电源等; (3)报告班组长或应急小组组长; (4)接受并执行本应急小组指令。 2.2.2班组长职责 (1)接到员工报告后,应立即到现场进行确认; (2)组织本班组员工,按现场应急处置措施执行; (3)若事故后果超出本班组控制能力,立即上报本车间应急小组组 长; (4)接受并执行本应急小组组长指令。 2.2.3应急小组组长职责 (1)接到报告后,立即组织本应急小组成员; (2)组织本应急小组成员,按现场应急处置措施执行; (3)及时将情况上报应急指挥部,接受并执行应急指挥部指令。 3应急处置 3.1事故应急处置程序

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-12-11 价格:¥2.00

家具公司全生准化文件汇编

xx 家具有限公司全生准化文件汇编 编制: XX 审核: XX 批准: XX 发布时间: 201X年 1 月 1 日 实施时间: 201X年 1 月 1 日 目录 第一章、总 则.......................................................... 1 第二章 安全生目标 ..................................................... 2 第三章 安全生管理监督机构 ............................................. 3 一、安全生管理机构: ............................................... 3 第四章、安全生责任制 ................................................... 7 一、各级人员安全生责任制 ........................................... 7 二、各部门安全生责任制 ............................................ 13 第五章、安全生规章制度 ................................................ 17 一、安全生法律、法规、标准、规范管理制度 .......................... 17 二、安全生教育和培训制度 .......................................... 19 三、安全生检查制度 ................................................ 21 四、具有较大危险因素经营场所、设备和设施安全管理制度 ........ 22 五、危险作业管理制度 ................................................ 23 六、个体防护装备配备和管理制度 .................................... 24 七、劳动保护用品穿戴检查制度 ........................................ 26 、安全生资金投入制度 ............................................ 27 九、安全生奖惩制度 ................................................ 28 十、生安全事故报告和处理制度 ...................................... 29 十一、安全生例会制度 .............................................. 31 十二、安全生事故隐患排查治理制度 .................................. 32 十三、特种设备管理制度 .............................................. 33 十四、特种设备作业人员管理制度 ...................................... 35 十五、特种作业人员管理制度 .......................................... 36 十六、安全用电管理制度 .............................................. 37 十七、消防安全管理制度 .............................................. 40 十、库房安全管理制度 .............................................. 42 十九、机械设备设施安全管理制度 ...................................... 42 二十、新建、改建、扩建项目“ 三同时” 管理制度 ........................ 44 二十二、女职工特殊劳动保护制度 ...................................... 47 二十三、应急预案管理和演练制度 ...................................... 48 第六章、安全操作规程 .................................................... 51 一、司炉工安全操作规程 .............................................. 51 二、炊事员安全操作规程 ............................................ 52 三、叉车司机安全规程 .............................................. 53 四、空气压缩机安全操作规程 .......................................... 53 五、砂轮锯安全操作规程 ............................................ 54 六、拼板机安全操作规程 .............................................. 54 七、冷压机安全操作规程 .............................................. 55 、多片锯安全规程 .................................................. 55 九、砂光机安全操作规程 .............................................. 56 十、推台锯安全操作规程 .............................................. 57 十一、平刨机安全操作规程 ............................................ 57 十二、下料锯安全操作规程 ............................................ 58

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:134 KB 时间:2026-01-10 价格:¥2.00

安全员全套资料-安全奖励罚款通知

XXXX 公司 安全管理表格 A 类 安全奖励罚款通知 表 8-3 时间: 年 月 日 奖励 口 罚款 口 奖励罚款原因: 受奖罚单位: 金额: 签发: 报送:项目合约部,由项目合约部对资金进行处理 安全奖励罚款通知 表 8-3 时间: 年 月 日 奖励 口 罚款 口 奖励罚款原因: 受奖罚单位: 金额: 签发: 报送:项目合约部,由项目合约部对资金进行处理

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

安全员全套资料-施工机械安全检查通知

施工机械安全检查通知书 ( ) 安通字第 号 №4 : 依据《**省建设厅转发建设部建质函****号进一步加强施工现场安全管理通知》,**省建设行业安全生领导小 组办公室委托**省建筑工程质量检验测试中心站 部 等 人前往你处对 品进行安全 监督检查。经检查,其中有 项不符合安全使用要求。 处理意见: 一、经检查合格,准予继续使用; 二、限三日内对上述不合格进行整改,自检查合格后通知我站; 三、立即停止使用,对上述不合格项整改完毕后通知我站,经我站复检合格后方可使用。 **省建筑工程质量检验测试中心站 电话:****-3949894 被检查单位(公章或签字): 检查单位(公章): 检查人: 检查日期: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2026-01-23 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-3.电气火灾现场处置方案

电气火灾现场处置方案 1事故特征 1.1危险性分析 引发电气火灾原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、 雷击等, 主要是电气安装工程、电器质量以及使用、管理不当 等问题造成。电气 系统分布广泛、长期持续运行,电气线路通常敷 设在隐蔽处,火灾隐患不易发现。 另外,电气火灾危险性还与用电 情况密切相关,当用电负荷增大时,容易因过 电流而造成电气火灾。 由于电气火灾主要发生在建筑物内,建筑物内人员密集、 疏散困难、 排烟不畅,极容易造成触电、窒息等群死群伤火灾事故。 1.2事故发生区域、地点或装置 发生电气火灾区域、地点或装置有:变配电房、储罐区及其他 用电场所 等。 2应急组织和职责 2.1应急组织机构 本现场处置方案应急自救组织机构设置如下: 成立现场应急小组,由现场负责人和班组长所组成。其中,现场 负责人为现 场应急小组组长。如无现场负责人则班组长为现场应急小 组组长。 2.2工作职责 2.2.1岗位员工职责 (1)发现可能或已触电者,应立即高声呼叫求救; (2)立即采取措施,使触电者脱离电源,如切断电源等; (3)报告班组长或应急小组组长; (4)接受并执行本应急小组指令。 2.2.2班组长职责 (1)接到员工报告后,应立即到现场进行确认; (2)组织本班组员工,按现场应急处置措施执行; (3)若事故后果超出本班组控制能力,立即上报本车间应急小组组 长; (4)接受并执行本应急小组组长指令。 2.2.3应急小组组长职责 (1)接到报告后,立即组织本应急小组成员; (2)组织本应急小组成员,按现场应急处置措施执行; (3)及时将情况上报应急指挥部,接受并执行应急指挥部指令。 3应急处置 3.1事故应急处置程序

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程

制品公司 一、安全管理及考核 二、各种安全操作规程 三、安全组织机构 四、消防器材分布及使用情况 制品公司安全管理制度及考核办法 1、 每周一7点20分开安全会,任何人均必须参加安全教育培训(三 班倒人员除外)未按时参加者罚款10元,不参加者罚款20元。 2、 安全会由安全员主持,传达局、公司有关安全文件内容总结 上周安全工作,并落实本周安全重点。 3、 锅炉班、吊车班、电杆等各班班长应将生过程中发现安 全隐患及时上报安全员,安全必须每天进行检查,发现问题马 上解决,如因安全工作失误视情况轻重罚款。 4、 安全员应定期对参加培训人员进行抽查,一次不及格罚款 5 元,二次罚款 10 元,依此类推。 5、 安全员应按规定做好安全教育,安全隐患记录并及时整改。 6、 违章操作,一次罚款 50 元,违章操作一次罚款 100 元。 7、 凡发现有脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗,一人一次罚款 20 元。 8、 未按规定时间、规定路线、规定检查项目、规定资料录取标准 进行巡回检查,一人次罚款 20 元。 9、 未按规定进行劳保着装,一人次罚款 20 元,易燃易爆场所,一 次罚款 50 元。 10、对已查出事故隐患整改不及时或责令限期整改,而未按时整 改,一次罚款 50 元。 11、非特种作业人员从事特种作业,一次罚款 100 元。 12、设备上有安全装置而操作时不使用,一人次罚款 50 元。 13、开动使用被查封设备,一次罚款 100 元。 14、违反起重“十不吊”,不按规定使用吊、索具,一次罚款 100 元。 15、检修用电设备时,不断电或不在配电开关处挂警示牌,一次 罚款 50 元。 16、使用未经审批临时用电线路或使用时未挂临时用电线路警示

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:124 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-4.安全生目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】02 号 关于下发《安全生目标实施计划》通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进全生长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议基础上,公司制定了《20__年度全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川×××有限责任公司 20__年度全生目标实施计划》 20__年 1 月 10 日 附件 四川×××有限责任公司全生目标实施计划 一、目 为贯彻执行公司全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,保持安全管理整合体系运行 有效,确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 20__年公司全生目 标实施计划。 二、20 年公司全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达 到 100%;全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100 %; 8、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 三、、行政主管全生目标

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:51 KB 时间:2026-02-01 价格:¥2.00

安全员全套资料-四格安全生隐患整改通知

四川省送变电建设有限责任公司 安全管理表格 A 类 安全生隐患整改通知单 表 6-3 施工单位 四川省送变电建设有限责任公司 检查日期 气象 工程名称 盘县四格风电场一期工程 检查员 复查人 序号 隐患内容及整改措施 整改期限 责任人 复查情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

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安全员全套资料-安全生隐患整改通知

XXXX 公司 安全管理表格 A 类 安全生隐患整改通知单 表 6-3 施工单位 检查日期 气象 工程名称 检查员 复查人 序号 隐患内容及整改措施 整改期限 责任人 复查情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-柴油发电机组安全操作规程

柴油发电机组安全操作规程 一、接到准备开车信号后,认真检查柴油机润滑应在规定油 位,检查油、 水量,移开机器边无关物品,确认油水温度不低于 20 ℃时,方可启动。 二、各系统管路阀门应处于开通式关闭位置,传动机构联接应 紧固良好。 三、人力转动柴油机曲轴 720 度检查内部机件应处于正常状态, 把调速操 作手柄扳到启动位置。 四、检查启动电源电压是否正常,合上闸刀按下启动按钮,待 柴油机点火 后立即松开,润滑油压力开到规定值时,再缓慢加速 到电压 380 微频率 50Hz, 方可带负荷。 五、如两次启动不起,因认真检查判明原因,排除故障,后再启 动并向有关 人员汇报。 六、在工作中经常检查油压、油温、水温及负荷变化情况,并 作好记录, 禁止一切闲人进入工作区内。 七、值班人员必须坚守工作岗位,做好本职工作。 、接到停机信号后,逐步卸去负荷,缓慢减速到 850 转/分,每 空转2-3 分钟,关闭油门停机。 九、停机后,关闭各系统阀门或开通,检查油、水消耗情况, 并作好补 给,进行设备保养,排除工作中出现故障。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2026-02-12 价格:¥2.00

安全员全套资料-安全隐患整改通知GDAQ4309

编号: 致: 安全隐患整改通知 ( 监理对施工单位项目部 ) GDAQ4309 工程名称: (承包单位) 经检查发现,施工现场存在下列安全隐患: 限于 年 月 日 前完成整改,并向我单位提出整改复查申请。 总监理工程师(签名): 年 月 日 项目监理机构(章): 签收人(签名): 签收日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:21 KB 时间:2026-02-13 价格:¥2.00

管理知识-生部-生条件通知

条件通知单 编号: 通 知 单 位 □质量管理办公室 □维修科 制 造 令 号 码 品 名 称 规 格 数 量 生 日 程 机 速 卷 取 方 式 卷 取 张 力 压 力 温 度 主 轴 转 速 作 业 条 件 发单日期 发单单位 主管 填表 时 时 分 分 时 时 分 分

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2026-02-13 价格:¥2.00

安全员全套资料-四格安全隐患整改通知

安全隐患整改通知书 年 月 日 ( )检字 四川省送变电建设有限责任公司 公司 盘县四格风电场一期工程 施工现场: ×月×日,经 ×××××检查发现你单位施工现场存在如下隐患。请接通知后,按照“三定”要求, 限 ××月× ×日前,按照有关安全技术规范和规程规定,采取相应整改措施,并自查合格后,将整改完 成情况防范措施,按时反馈到通知发出单位。 存在主要问题: 受检单位签章: 负责人签字: 电话: 年 月 日 通知发出单位签章: 单位: 经办人: 年 月 日 注:此表至少一式 2 份,检查单位、被检单位各一份;行业主管部门使用此表时应适当增加份数即: 建设(监理)单位、施工企业各增加一份。

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管理文件集合-生工作情况通知

工作情况通知单 □ 更改第 次 □ 初发 编号: 通知单位 □ 机械 □ 控制 □ 电瓶 FRP □ 试车 □ 厂长 □ 会计 □ 库房 □ 资料 □ 生型别 生数量 车辆编号 马达 车身 控制 制 造 说 明 电瓶 其他: 部 门 第 1 阶段 第 2 阶段 第 3 阶段 第 4 阶段 第 5 阶段 预定交车日期 机 械 控 制 电瓶 FRP 完 成 期 限 交 车 其 他 注 意 事 项 发单日期 发单分数 主任 审核 填表

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管理文件集合-品生情况通知单(二)

品生情况通知单(二) 制 造单 号 确 认 裁 决 审 核 填 单 品名称 品编号 订购数量 客户名称 胶布规格 样品数量 生数量 代理商 出货日期 出口条件 色说明 交货地点 单 价 总价 包 装 纸 尺 寸 标 纸 尺 寸 内盒/成打 外箱含量 外箱尺寸 才 数 包 装 说 明 箱 数 箱 号 印刷 说明 正 面 箱 标 侧 面 箱 标 制 造 说 明 备注 直 接 工 资 与 制 造 费 用 用 途 项 次 名 称 规 格 单 位 用 量 标 准 用 量 实 际 用 量 单 价 实 际 成 本 备 注 月 份 合 计 项目 工 时 金 额 工 时 金 额 工 时 金 额 工 时 金额 裁剪 印刷 熔接 品检 托外 加工 费 合计 成 本 汇 总 表 项目 估 计 成本 单位 成本 % 实 际 成本 单 位 成本 % 原料 成本 物料 成本 原 物 料 用 量 直接 工资 制造 费用 制造 成本 毛利 裁决 审核

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

管理文件集合-部门生工作通知

部门生工作通知单 年 月 日 编号: 制造部门: 工令 号码 制 品 名 称 数 量 使 用 胶 料 机 速 使 用 模 具 预计生 时间 实 际 量 耗 用 时 间 厂长 审核 填表_____________

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管理文件集合-生部-生条件通知

条 件 通 知 表 年 月 日 编号 通知单位: 制一课 制二课 品管部队 制造号码 品名称 数量 作 业 日 期 制 造 项 目 操 作 标 准 注 意 事 项 使用单位 第 联 批示 审核 填表

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年度计划制订标准流程

年度计划制订流程 流程描述 对客帐部年度销售计划评审,依据正式年度销售计划、设备能力、年末库存等,制订年 度生计划,下达到相关各部门。 相关岗位职责分工 南山生中心: 生副总、生总监 生部: 计划主管 流程详述 1. 每年十一月客帐部提交下年度销售计划,生、销售、市场、质保、供应、设备等各部 门评审反馈后,客帐部修正并正式下达下年度销售计划。 2. 生计划主管以年度销售计划为指导,综合考虑设备能力、年末库存、年生天数制订 年度计划。生天数为正常工作日,成品库存天数控制在 15-35 天,年底控制一定 量成品总库存。 3. 将年生计划报生经理审核后再报生副总审批,若不能通过则生计划重新修订审 批,若通过则由生计划下达生部、供应部、设备部、财务部、市场部、销售部、客 帐部等 12 个部门。 客帐部 相关各部门 生部 开始 5.年度销 售计划 6.计划主管拟制 年度计划 10.生计 划人员分发 各部门 结束 支持性文件 1.提交年度销售 计划评审表 6.1 生 设备能力 2.生部评审 3.市场销售 等部门评审 评审通过 4.根据反馈修 订销售计划 7.生经理 审核 6.2 本年及 下年库存 6.3 年生 天数 控制点参考依据 不通过 9.年生计划 《销售合同评审管理规程》 《生计划编制规程》 南山生中心 8.生副总审 批 通过 通过 不通过 流程名称:年度计划制定流程

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企业安全生相关培训PPT-全生管理TPM

无忧资源:http://www.5ucom.com/ 中国最大最全资源下载网 教育新天地:http://www.edunw.com/中国最大学习培训咨询平台 全面生管理TPM 无忧资源:http://www.5ucom.com/ 中国最大最全资源下载网 教育新天地:http://www.edunw.com/中国最大学习培训咨询平台 ⚫全体员工不知道公司发展方向? ⚫不做重要事情,而做紧急事情? ⚫ ⚫缺乏“这儿不好”“那儿不好”等找缺点气氛? ⚫管理效率不高,浪费多? ⚫ ⚫部门间或人与人扯皮现象是家常便饭? ⚫…… 为什么大家来学习TPM? 我们有这些问题吗?

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.06 MB 时间:2026-04-16 价格:¥2.00