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书记-安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司下达职 业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司特与 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、目标及控制指标: 1.管辖部门人员轻伤率为零; 2.人身重伤、死亡事故为零; 3.重大火灾事故为零; 4.重大交通事故为零; 5.集体中毒事故为零; 6.职业病为零; 7.环境污染事故为零; 8.一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经 济损失(含轻微事故)累计不超过 1 万元; 9.一般机械设备事故为零;一般火灾事故为零; 10.三标一体复审达标。 四、 安全环保职责: 1.按照“谁主管,谁负责”原则,对行政部、党群工作部、审计部、 监察室安全、消防、环保、职业健康工作负主要领导责任。 2、在公司思想政治工作中,把搞好安全、消防、环保、职业健康作为 一项重要任务,积极宣传、贯彻党和国家有关安全、消防、环保、职业健 康方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党、政、工、团组织对 安全、环保、职业健康保证监督作用。 3、对公司贯彻党和国家全生方针、政策起保证监督作用。 4、发挥各级党、政、工、团组织在公司全生保证监督作用, 教育干部起模范带头作用,并带领周围员工做好安全生工作。 5、协助总经理搞好安全生方针、政策、法律、法规、制度等宣传 教育,提高干部员工安全意识。 6、协助总经理检查并考核分管部门安全生责任制落实情况。 7、深入生作业区域和班组,了解安全生情况,掌握员工思想动态, 指导基层党团员组织及时解决员工队伍中思想问题和影响安全生工作 不良倾向。 8、协助公司开展安全、消防、环保、职业健康活动。 9、在干部考核、选拔任用及思想政治工作评比中,把安全、消防、环 保、职业健康工作业绩作为重要考核内容。 10、参加公司安全、消防、环保、职业健康大检查和参加伤亡事故调 查处理工作。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

17叉车作业安全检查表

叉车作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 建立全过程综合管理各项制度,包括值班交接班制度,设备保养制度等 认真执行各项操作规程,包括各种作业、各种设备操作规程及注意事项 1 规章制度 驾驶员应经专业培训,经考核合格持证上岗 2 灯光系统 与信务系 统 大灯照明正常,光束平行均匀,小灯照明正常,刹车灯照明有效;方向灯 指示正常,喇叭声响宏亮,倒车蜂鸣器正常,刮雨器工作正常 总泵贮液正常,制动软管无破裂、无漏油、气阻现象 管路无空气,踏板自由行程正常,制动管路无渗油 轮胎左右气压正常,制动摩擦片接触良好,无油污、硬化或铆钉外露现象 车轮制动器工作可靠有效,回油孔不堵塞,皮碗、皮圈无损坏 3 刹车系统 手刹制动动作可靠、有效 方向盘转动灵活,轮胎气压正常,转向垂臂不弯曲变形,转向油缸不缺油 前后车桥应平行,转向油路无漏损,横、直拉杆球头、摇臂不松动,前束 准确 方向盘自由行程正常 油箱油位正常,吸入管或滤油器无堵塞 4 转向系统 转向桥无移位、碰撞变形、断裂现象 液力变矩器工作正常,轮胎螺栓无松动 传动轴螺栓齐全,无松动现象,驱动桥油温正常,无异响 5 传动和行 驶系统 车架、车身无碰蹭现象,车身清洁明亮 液压操纵杆操纵自如,工作正常 液压回路无渗油、漏油现象 内外门架无变形、损坏现象 主、侧滚轮滑动正常,无干磨卡死现象 货叉、货架无变形、弯曲、损坏现象 6 液压与起 重系统 起重链无断裂,左右长短一致 叉车行驶严禁带人。叉车后轮小于前轮,后轮是转向轮,前轮是驱动轮, 转弯半径小,离心力大,若在运输时带人在操作台上易在转弯时摔下酿成 事故 一般要求货叉离地 300MM。 装货时货叉前倾,装货后要使货叉后倾,务必使货物紧靠叉壁;货物不得 超重,货物重心应放于货叉负载中心,根据货物大小调整叉间距离, 尽量使货物重量均匀分布在两叉之间 7 操作注意 事项 叉车行驶速度不宜过快,按叉车限速要求执行。转弯时要减速,重载要慢 速,避免猛烈刹车,防止离心力过大和货物从货叉上滑落,造成事故 按规定正确使用劳动防护用品 上下驾驶室扶梯完好稳固;座椅完好牢固 8 劳动保护 工作、维修场所照明达安全标准

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.6 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

施工单位入场施工安全协议(5页)

入场施工安全协议书 甲方: 乙方: 经甲乙双方商定,本着安全第一,遵纪守法、相互尊重、 负责精神,特制定如下“入场施工安全协议书”。 1、 乙方根据甲方或第三方要求,经过甲方认可、核 准图纸、施工方案。承包工程,负责施工。工程监理由乙 方负责。甲方有权予以检查、监督、核准。 2、双方要自觉遵守国家相关法律法规。乙方对所承包 工程须自行按照政府有关部门要求自主申请报批,经有 关部门审核批准后按照批复要求及相关规定组织施工。甲 方应积极协助乙方办理相关手续。 3、乙方在施工现场须安排一定数量安全保卫人员,配 备一定数量消防器材。负责施工及现场安全。 4、甲方依据自身条件保证向乙方提供施工所需要电源、 水源并为其提供方便条件。 5、施工期间乙方派到甲方施工专业技术人员(包括高 低压电工、电弧焊工、气体焊工、架子工、机械工、电梯维 修安全工等)必须持有北京市劳动与社会保障局及区劳动与 社会保障局统一核发鉴定并在有效期内特殊工种操作 证书,必须持证上岗。 6、乙方在开工前要向甲方出具人员名册。施工人员必须 配备用以证明其身份统一样式胸卡,便与甲方保卫人员询 查、管理。乙方及乙方施工人员必须严格遵守施工、操作 有关安全生规定,杜绝违章、违规施工操作。若出现违规、 违章操作、施工,发生一切责任、事故,造成损失(含:甲、 乙及第三方)乙方自行承担全部责任。 7、公共场所施工,必须有专人负责安全监管。如对行人、 顾客及商场人员造成伤害,乙方负全部责任。 8、高空作业必须要有符合规定操作人员及防护措施, 如因违规出现任何伤害,乙方负全部责任。 9、甲方非与施工相关人员不得随意进入施工场地。乙方 施工人员要在规定时间内、按照指定路线出入施工现场、商 场,否则发生事故责任自负。 10、乙方使用一切措施、设备必须运转良好、正常,并 有专人管理、专人按规程操作,操作人员不得擅离职守,禁 止非专业技术人员操作。为保证安全,乙方须制定明确安 全管理和岗职责任。任何施工单位,严禁使用滚梯,一经发 现甲方将对乙方处罚 1000 元。 11、重要关键设施设备(如吊车,卷扬机,电器工具等) 使用前、使用中、使用后均须认真检查,保证机械运行无异 常。必须先行试车,确保安全后再投入使用。重要设备,设

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.4 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

爆破施工安全协议书

爆破施工安全协议书 甲方: 乙方:  从开工到施工过程中,为保证生安全,保障施工人员及财安全, 将紧紧围绕安全为中心,精心组织,精心施工,按期保质保量完成生任务, 特制定以下协议,并双方严格履行:  一、乙方进入施工现场,必须和甲方协调好工作做到施爆前、中、后 准备工作,保证工程进度有序进行。  二、乙方必须督促爆破员、技工严格按照《爆破施工技术方案》和 《爆破安全操作规程》操作,及时、纠正、制止爆破员、技工违章、违纪行为, 确保安全生。  三、乙方必须督促爆破员在危险区边界,设置警戒、岗哨和标志, 在爆破前发出信号,待危险区人员撤离至安全地点后,始准爆破。爆破必须 对现场进行检查、确定安全后,才能解除警戒信号。  四、乙方必须督促严格执行清退制度,按时领取保管爆破器材,施爆后, 必须及时、如数将爆破器材交回配送清退员清退回库。  五、乙方使用爆破器材时,必须做好出入库记录,保证帐务相符,对 无证爆破员及其他人员不得发送民爆器材。  六、乙方在施工管理时严禁饮酒,若违反规定发生事故,甲方不负任 何责任。  七、乙方服从甲方管理,教育施工人员管理好自己施工队伍,对 于同施工附近人员及社会其他人发生打架、斗殴事件,乙方负全部责任。 、乙方必须遵守执行以上条款,如不遵守执行,造成安全事故, 乙方负全部责任。  九、合同约定承包工程项目内容对甲方需要爆破工作面进行爆破, 按照甲方要求爆破到位。  十、工程质量:按国家验收规范达到合格质量标准并符合设计图纸要 求,争创优良工程。  十一、施工工期:  年 月 日进场开工,   年 月 日完成。  十二、双方责任: 甲方责任: 1、对工程进度、工程质量、安全文明生进行监督,并组织验收。 2、对施工生有关技术及质量问题提出处理意见。 3、按施工设计要求,为乙方提供施工测量、放线基准点交设和布防,已 方便乙方科学合理实施施工步骤方案。在施工过程中和完工后按照设计要求、 以及甲方制定相关施工方案,技术标准及质量规范进行工程检查和验收。 4、有权对乙方在施工中发生所有违规行为进行经济处罚。 乙方责任: 1、乙方严格遵守甲方、业主和监理单位所有规定,如 发生不利后果,由乙方负全部责任。 2、严格遵守工程安全操作规程,安全施工,对于发生安全事故由乙方全 部负责。 3、乙方必须和施工现场人员搞好协作,绝不容许发生打架斗殴及偷盗事件,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

项目部与班组 消防安全协议

项目部与班组消防安全协议书 甲方:4 号地块项目(住宅区块)—47#地块 工程项目部 乙方:    班组 为了明确双方人员、财安全,经协商同意,就双方之间消防安全 和环保责任方面特订如下协议: 一、本项目部消防安全目标为 无火灾 。 二、甲、乙双方均应贯彻执行《中华人民共和国消防法》及实施细则, 消防环保法规和法令,发生火灾要及时组织扑救,并保护好火灾现场, 协助公安消防监督机构调查火灾原因。 三、项目部负责建立消防安全管理小组,对各承包班组进行消防管 理,制订项目消防安全管理规定,建立用火用电制度,召开消防安全会 议,组织消防安全检查,提出整改措施,发现重大火险隐患,报告公安 消防监督部门,并督促采取有效措施消除隐患,必要时责令班组停工整 改。 四、班组消防责任 1、建立防火责任制度。由班组长担任防火责任人,负责本班组消 防安全工作,对本班组职工进行消防知识教育。 2、严格执行遵守本项目制订有关消防安全管理规定和消防制度, 接受项目部消防管理。 3、把消防工作列入班组日常管理工作中,建立班组岗位责任制。 4、经常进行防火检查,消除火灾隐患,改善消防隐患,改善消防安 全条件,完善消防设施。 5、按规定配备灭火器材,并指定专人管理,保证完好。 6、动火班组从事动火作业,要有动火审批手续,要有操作证和动火 证。动火前要清除易燃物,配备动火监护责任人员和灭火器具。动火地 点变换,要重新办理动火证。 7、使用电器设备和易燃易爆物品,必须严格按防火措施,指定防火 责任人,配备灭火机,确保施工安全。 8、施工材料存放、保管应符合防火安全要求,库房内严禁堆放易 燃易爆物与其他材料混放。 9、宿舍内不准使用电热器具,未经批准严禁在生场所使用明火, 作业人员吸烟应到指定吸烟室吸烟,不得随手乱扔烟蒂。 五、对上级部门检查发现火险隐患,班组要及时组织整改,项目 部要给予必要支持。 六、对违反消防法规本协议造成火灾事故其后果一律由违约方 承担,负责赔偿一切损失。 七、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。 、本协议未尽事宜,双方协商解决。本协议自甲乙双方代表签字 后生效,至乙方在本工程项目生任务完成时止。 甲方代表(签字):  乙方代表(签字):             年  月  日          年  月  日 

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00

各行业安全操作规程-剪板机操作规程

剪板机操作规程 1.0 目 确保剪板机正确操作、维护保养、安全生、提高效生效率 2.0 适用范围 适用于所有剪板机操作人员 3.0 安全操作规范 3.1 操作者必须熟悉设备一般结构及性能,严禁超性能使用设备。 3.2 操作者必须掌握好所使用设备“三好”“四会”和按设备维护保养“四 项 要求”使用和维护设备。 3.3 开动前按设备润滑规定加油脂,检查油杯油量,油质情况,盖好 油杯孔盖子。 3.4 工作前,应先将上下刀片进行对刀,其刀片间隙应根据剪切钢板 厚度确定,一般为被剪板料厚度 5~7﹪之间,每次间隙调整都应用 手转动飞轮,使上下刀片往复运动一次,并用塞尺检查间隙是否合适。 3.5 根据剪切工件要求,松开定位挡料架螺栓,调整后定位挡料板尺 寸位置,并加以坚固。工作前应先试空运转 2~3 次,确认润滑良好, 运转无异常后才能进行工作。 3.6 禁止用敲击方法来松紧挡料装置或调正刀片间隙。在调整导轨 间隙、刀刃间隙时,应停车后方可进行。禁止在工作运转过程中,手 进剪切区或用手接料和捡料。 3.7 刀片刃口必须保持锋利,如发现损坏及磨损或滞钝现象应及时磨 利或更换。 3.8 剪切不同厚度及不同材料板料时,压板弹簧压力及刀片间隙 应调整适当,防止弹簧崩断或损伤刃口。 3.9 禁止剪切棒料,工作台上不得放置其它物品,以免进入刃口损坏 刀片。 3.10 禁止操作者离开或托人代管开动着设备。 3.11 要经常注意夹紧机构及离合器、制动器有无异常失灵现象;剪切 时应精力集中,若发现设备有异常现象,应立即停止剪切,切断电源, 通知有关人员检修 。 3.12 工作完毕下班前,应切断电源,擦净设备,做好点检记录。 4.0 安全操作规程 4.1 禁止下料超长、超厚,不许剪切淬过火高速钢、工具钢及铸铁等。 4.2 开机前应将离合器脱开,电动机不准带负荷起动。 4.3 开机前先空车试剪切,空车试正常后,才可加工。 4.4 禁止剪切有爆炸性物品、棒料、过薄工件及非金属。 4.5 注意拉杆是否失灵,紧固螺钉是否牢固,送料时手指不能进 入 刀口。严禁二人在同机同时剪两件,剪床后不准站人。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-09-06 价格:¥2.00

医院安全生会议记录内容

医院安全生会议记录内容 医院安全生会议记录内容 1 时间:xxx 年 9 月 20 日 地点:院长办公室 参加人员:全院职工及后勤人员 9 月 20 日在院长办公室召开安全管理会议。院长做了以下工作安排 部署 1、进一步加强**医院院安全管理工作,确保医疗安全和安全生,创 建平安、稳定、和谐医院环境; 2、相关科室要切实负起责任,遇到突发事件要快速反应; 3、要加强医疗管理,做好服务与病人疏导; 4、高度重视安全生工作,树立安全责任重于一切意识;要正确、 巧妙地化解医院与社会各阶层之间矛盾,维护医院内部团结;要在医 院各层面加强安全生各环节监管和督导,进一步加强安全责任管 理,强调工作纪律,责任落实到人; 5、高度重视,加强警惕,防患未然,完善制度,排查问题,要切实加 强领导,重视病人管理,严格值班制度; 6、加强窗口职工教育,做到微笑服务,提高处理问题应变能力; 医院安全生会议记录内容 2 2xxx 年 3 月 28 日下午,康乐镇中心卫生院院长易伦春在院办公室主持 召开了安全生工作会议。院本部全体职工、横路分院、各门诊部负 责人及部分村卫生室负责人参加了会议。 会上,易院长首先传达了县卫生局安全生会议精神;其次,强调了医 院安全生排查重点项目:①房屋、地质;②危险化学物品;③消防 设备、通道;④高压锅等特殊设备;⑤医疗安全;⑥传染病防治;⑦饮 用水安全;⑧血液安全;⑨交通安全;⑩饮食安全。最后,针对我院实际 作了具体工作安排:医院成立安全生领导小组,由院长任组长、由 副院长任副组长、中层干部为成员;落实“一岗双责”制;但全体职工 必须积极参与及配合。由副院长和办公室主任负责每周一次检查督 导并要有记录及督导意见。横路分院、各门诊部及各村卫生室负责人 要对所管辖范围进行安全生检查督导,各负其责。没有参加会议 村卫生室由公卫科传达会议精神。易院长强调安全生是件大事,大 家一定要高度重视,杜绝安全事故发生。 医院安全生会议记录内容 3 时间:xxx 年 6 月 13 日 地点:综合楼会议室

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:23.2 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

安全事故应急预案-容器物理爆炸现场处置方案

容器爆炸现场处置方案 1 事故风险分析 1.1 事故类型 容器超压、安全附件失效等引起容器爆炸,以及容器异常事件。 1.2 事故发生区域、地点或装置名称 空气储罐、气瓶等。 1.3 事故发生可能时间、事故危害严重程度及影响范围 事故发生可能时间为气瓶、压力容器使用全过程;事故可能造成重 大人员伤亡和财损失。 1.4 事故前可能出现征兆 压力容器爆炸事故发生前无明显征兆。主要表现为压力表超限。 1.5 事故可能引发次生、衍生事故 可能引发次生、衍生事故有建筑物坍塌,当介质为可燃或有毒介质时 次生、衍生事故有火灾或中毒等。 2 应急工作职责 2.1 组织机构 发生事故时根据事故现场情况由该车间负责人、班组长、兼职安全员和 现场生人员组成现场应急工作小组,负责事故现场应急处置工作。 2.2 应急职责 2.2.1 车间负责人职责 负责了解和掌握事故现场情况,及时向公司汇报,在公司应急救援人员 未到达之前,负责指挥和组织现场抢救。 2.2.2 安全员职责 协助负责人、班组长组织现场抢险救援工作;负责观察、维护事故现场 安全、秩序,保护救援人员人身安全。 2.2.3 班组长职责 在车间负责人领导下,负责组织班组成员进行事故现场抢险救援工作。 包括利用现场及附近可利用设施、设备、工具抢救被困人员和受伤人员。 2.2.4 现场作业人员职责 在车间负责人或班组长领导下积极参与现场抢险救援工作。 3. 应急处置 3.1 事故应急处置程序 3.1.1 应急报警响应程序 (1)发生容器爆炸后,现场发现者应立即向当班组长、车间负责人及应 急管理办公室报告,现场当班人员立即采取措施防止事故扩大。 (2)应急管理办公室接到事故报告后,必须立即报告应急救援领导小组。 (3)在应急处置过程中,要及时续报有关情况。 3.1.2 事故扩大与上级预案衔接程序 当容器爆炸导致火灾事故时,总指挥下达启动公司应急预案指令。当 应急救援力量超出本公司应急处置能力时,由应急救援总指挥向当地安全生 监督管理局和政府主管部门、消防、公安、卫生部门报告,请求上级单位 或政府部门进行增援,实施扩大应急响应。 3.2 现场应急处置措施 步骤 处 置 负责人 发现异常 压力表超限。 岗位人员

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-11-12 价格:¥2.00

安全事故应急预案-高处坠落事故应急预案

高处坠落事故应急预案 1 适用范围 本预案适用于****项目施工高空作业中发生安全事故应急救援。 2 编制目 为了防止和减少桥梁施工高空坠落事故中人员伤亡和财损失,促进安全生形势稳 定及进一步好转以及总结安全生工作经验和教训,明确安全生工作重大问题和工作 重点,提出预防事故思路和办法,全面贯彻“安全第一,预防为主”方针,并有针对性地 采取救援措施,防止事故进一步扩大,减少人员伤亡和财损失,特制定本预案。 3 编制依据 《中华人民共和国安全生法》 《重大事故应急预案编制指南》 《应急救援预案编制知识》 4 应急救援原则 1 常备不懈 2 统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合 3 迅速、准确 5 工程基本情况 我部承建****工程((K0+000~K54+946.424))段、机电、交安、绿化及房建工程, 位于陕西省****和****境内,长度为 54.946 公里,为高速公路,地形平缓。 6 周边环境、社区情况 本段地势平坦,线路在 204 省道、神延铁路中间,区域内主要为农田、村庄、煤矿。 7 危险源分布情况 本指挥部管段范围内高空作业施工安全事故危险源主要分布情况: 1 墩台身施工 2 中高空作业 3 架梁作业 4 机电安装作业架 5 房建脚手架 8 专家咨询系统 与所在地****建立对口联络,聘请相关专家及专业技术人员组成专家咨询小组,对我部 全生管理进行咨询与指导。并****人民医院建立救援联络,负责我单位伤害事故救 援咨询和指导工作。同时,建立和****当地消防、派出所联系,定期聘请专家和专业技术 人员来我单位进行高处坠落事故预防以及其他有关安全生方面问题指导。 9 指挥机构设置和职责 9.1 指挥部成立高空作业施工安全应急救援领导小组 组 长:**** 副组长:**** 成 员:指挥部各部门负责人、调度,各经理部经理、总工程师、安质部长 小组下设办公室,办公室主任:**** 联系电话:****-**** 手机**** 9.2 职责 指挥部应急救援领导小组在接到事故报告后: 1 根据应急救援预案和事故具体情况迅速采取有效措施,组织抢救; 2 千方百计防止事故扩大,减少人员伤亡和财损失; 3 严格执行有关救护规程和规定,严禁救护过程中违章指挥和冒险作业,避免救护 中二次伤亡和财损失;

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:76.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书-仓管组组长

成都 XXX 化工有限责任公司 202X 年 物流部职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 物流部向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、 环境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公 司下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。根据部门目标层层分解、 落实到岗、责任到人原则,物流部特与仓管组组长 签订本目标责 任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1.危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率100%; 2.一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. 危险化学品泄漏事故为零; 4. 叉车交通事故为零; 5. 中毒事故为零; 6. 一般交通事故为零; 7. 爆炸事故为零; 8. 消防安全完全达标; 9. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制岗位指标: 1、保证部门安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人 员安全操作规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与 管理体系有效运行。 2、保证部门特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、加大安全教育培训、宣传工作,提高部门人员责任意识和安全技能; 4、落实部门安全、环保隐患排查治理,加强薄弱环整治,落实整改 措施; 5、落实本部门管辖区域内各类作业及重大危险源安全监管和指 导; 6、保证每月组织综合安全大检查不少于 2 次,对生安全事故隐患在 规定期限内整改完成率达到 100%; 7、定期对部门使用叉车进行维护保养检查,保证工况良好; 8、对各类危险化学废弃物严格按公司相关管理规定执行; 9、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全、消防工作 进行全面总结; 10、保证与本部门相关相关方人员严格按公司安全环保管理规定进

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:64.5 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责班组长安全生责任制

班组长安全生责任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生规定和要求,全面负责本班组全生工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作与生任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章制度和安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中危险点,指导工 人 安全生,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故和新伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、清洁, 文明生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责安全会议纪要(6)

XXX 有限责任公司 安委会会议纪要 安全〔202X〕8 号 时间:202X 年 7 月 30 日 地点:办公楼 103 会议室 人员安全领导小组全体成员 主持: 会议内容 1、对公司开展安全生月工作进行总结。 2、关于公司应急演练工作开展情况进行总结。 3、集团公司文件传达。 202X 年 7 月 25 日,公司安全领导小组成员在办公楼 103 会议室召 开第三季度安委会,由安全环保部部长对公司 6 月份安全生月活动开展 情况进行了总结: 1、在公司领导高度重视和正确指导下,各部门、车间积极响应活动号 召,精心组织、认真落实,积极开展形式多样、内容丰富安全活动,取 得了显著成效。各部门、工段根据活动通知,组织了《职业病防治法》 学习培训,并对中石化典型爆炸、火灾事故进行学习讨论,增强员工安 全责任意识、自我防范意识和自主保安能力。6 月 11 日,公司组织了安 全宣传日活动,印发安全宣传资料 100 份。同时,公司积极组织员工开展 安全知识竞赛答题活动,123 人参加“科学发展、安全发展”知识竞赛答 题,121 人参加“全国危险化学品安全法规”答题。公司还组织了以“我 对安全生理解”为主题征文活动。通过安全宣传教育系列活动,极 大提高了员工安全意识及安全技能水平。在安全月活动期间,各部 门、工段针对非法违法生经营建设、违规违章行为和生安全事故隐 患,开展自查整改活动。6 月 19 日,主管安全领导带队开展安全大检查 活动,共查出 24 条不符合项,对检查发现问题按照“五定”原则落实 整改措施。 2、6 月 8 日召开了应急预案演练预备会,对演练活动进行了周密部 署。6 月 20 日,分别组织了精馏罐区氯硅烷泄漏、着火全厂联动应急演 练及总变电站断电全厂联动应急演练。通过应急演练,检阅了公司目前停 期间应急处理能力,同时提高了员工安全危机意识。为了进一步加 强员工防汛意识,提高公司防汛应急处理能力,检验公司各防汛队伍在 汛情况 突发时应急处置是否快速,应急措施是否合理,保证 汛期生设 施和建(构)筑物安全,确保公司安全度汛,公司开展了应急演练工作, 通过防汛演练,实际检测了大家反应速度和实战能力,提高员工应对防 汛事故突发应变能力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-12-05 价格:¥2.00

市政道路全套安全台账十三项)

施工现场安全管理 安全台帐一 安全生责任制 施工单位: 工程名称: 编制人: 审核人: 批准人: 年 月 日 目 录 安全台帐一 安全生责任制 ..........................................................................................................1 1 各级管理人员全生责任制......................................................................1 1.1 项目(经理)主管安全生岗位责任制 ............................................................................. 1.2 项目(副经理)副主管安全生岗位责任制 ............................................................... 1.3 仓库主管安全生岗位责任制 ....................................................................................... 1.4 项目总工程师安全生岗位责任制 ............................................................................... 1.5 项目安全员安全生岗位责任制 ................................................................................... 1.6 项目施工员(含主办施工员)安全生岗位责任制 ................................................... 1.7 项目机电管理员安全生岗位责任制 ............................................................................. 1.8 项目水电管理安全岗位责任制 ................................................................................... 1.9 项目劳动力管理员安全生岗位责任制 ....................................................................... 1.10 项目(仓库)材料(保管)员安全生岗位责任制 ................................................. 1.11 项目保安(义务消防)人员全生岗位责任制 ..................................................... 1.12 项目(办公室)后勤管理员安全生岗位责任制 ..................................................... 1.13 劳务及专业分包工班负责人安全生岗位责任制 ..................................................... 1.14 班组长安全生岗位责任制 ......................................................................................... 1.15 工人安全生岗位责任制 ............................................................................................... 2 管理人员花名册................................................................................................ 3 各部门安全生责任制.................................................................................... 3.1 生计划部安全生责任制 ............................................................................................. 3.2 技术质量部安全生责任制 ........................................................................................... 3.3 安全部安全生责任制 ................................................................................................... 3.4 行政(办公室)部安全生责任制 ............................................................................... 3.5 人力资源部安全生责任制 ........................................................................................... 3.6 合同预算部安全生责任制 ........................................................................................... 3.7 劳务管理中心安全生责任制 ......................................................................................... 3.8 水电部安全生责任制 ................................................................................................... 3.9 机电部安全生责任制 ................................................................................................... 3.10 保安部安全生责任制 ................................................................................................. 3.11 施工项目部安全生责任制 ......................................................................................... 4 各级各部门及管理人员全生责任制考核办法........................................ 5 各级各部门及管理人员全生责任制执行情况考核记录........................ 6 经济承包合同、安全生管理协议................................................................ 7 各工种安全技术操作规程................................................................................ 7.1 打桩工安全技术操作规程 ................................................................................................. 7.2 电工安全操作规程 ........................................................................................................... 7.3 电焊工安全操作规程 ....................................................................................................... 7.4 架子工安全操作规程 ......................................................................................................... 7.5 中小机械操作工安全操作规程 ....................................................................................... 7.6 木工安全操作规程 ........................................................................................................... 7.7 钢筋工安全操作规程 ......................................................................................................... 7.8 瓦工安全操作规程 ........................................................................................................... 7.9 抹灰工安全操作规程 .......................................................................................................

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:162 KB 时间:2026-01-13 价格:¥2.00

安全员全套资料-5附着整体和分片提升脚手架升降作业技术交底GDAQ330305

附着式整体和分片提升脚手架升降作业技术交底 GDAQ330305 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、升降前应均匀预紧机位,以避免预紧引起机位过大超载。 三、在完成下列项目检查后方能发布升降令,检查情况应作详细书面记录: (一)附着支承结构附着处混凝土实际强度已达到脚手架设计要求; (二)所有螺纹连接处螺母已拧紧; (三)应撤去施工活荷载已撤离完毕; (四)所有障碍物已拆除,所有不必要约束已解除; (五)动力系统能正常运行; (六)所有碗扣式脚手架碗扣连接点碗扣已拧紧; (七)所有相关人员已到位,无关人员已全部撤离; ()所有防坠装置功能正常; (九)所有安全措施已落实; (十)其他必要检查项目。 四、升降过程中必须统一指挥,指令规范,并应配备必要巡视人员。 五、升降过程中,若出现异常情况,必须立即停止升降进行检查,彻底查明原因、消除故障后方能继续升降。 每一次异常情况均应作详细书面记录。 六、整体式附着升降脚手架升降过程中由于升降动力不同步引起超载或失载过度时,应通过点控予以调整。 七、采用葫芦作为升降动力时,升降过程中应严防发生翻链、绞链现象。 、整体式附着升降脚手架和邻近塔吊、施工电梯单片式附着升降脚手架进行升降作业时,塔吊、施工 电梯等设备应暂停使用。 九、升降到位后,脚手架必须及时予以固定。在没有完成固定工作且未办妥交付使用手续前,脚手架操作 人员不得交班或下班。 十、架体升降到位,完成下列检查项目后方能办理交付使用手续,检查情况应作详细书面记录; (一)附着支承结构已固定完毕; (二)所有螺纹连接处已拧紧; (三)所有安全围护措施已落实; (四)所有碗扣连接点及脚手扣件未松动; (五)其他必要检查项目。 十一、脚手架由提升转入下降时,应制定专门升降转换措施,确保转换过程安全。 十二、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2026-01-20 价格:¥2.00

管理文件集合-2005年中冶集团突破技术垄断登建设峰顶

2005 年中冶集团突破技术垄断登建设峰顶 2005 年底,由中国冶金建设集团总承包唐山国丰连铸 连轧项目建成,这是我国第一条拥有自主知识中薄板 坯连铸连轧生线,也是第一条由中国人进行总成包、总负 责连铸连轧项目。这仅是中冶集团一系列重大自主创新项 目中一项。更令人叹服是,在由中国企业联合会、中国 企业家协会 2005 年 11 月份发布代表中国企业自主创新最 高水平第十批中国企业新纪录中,中冶集团共创造了 13 项新纪录,在全部 519 项中国企业新纪录项目中占到了 1/ 40。 四个月独创六项中国第一 在 2005 年最新公布企业排名中,中冶集团位列中国 企业 500 强第 39 位,位列全球最大工程承包商 225 强第 27 位, 与此相对应是 2005 年中冶集团营业收入再创历史新高, 达到 680 亿元,比上年增长 26%;全集团利润总额达到 14 亿元,较上年翻了一番。其中技术创新对于企业效益增长 贡献率达到 78%。 自主创新是中冶集团 2005 年重要关键词。下面一组 画面可以真实地再现中冶集团在自主创新中重大突破: 9 月下旬,中冶长天公司自行研制 2TDS3690-LZX 椭圆等厚双层振动筛通过了技术鉴定。2TDS3690-LZX 椭 圆等厚双层振动筛行走速度为 6.47 米/分钟,缩短了在线检 修时间,投后将成为世界冶金行业最大可自动行走双 层振动筛; 10 月 29 日,中硅高科技年 300 吨多晶硅项目第一炉 多晶硅品成功出炉。这项由中冶集团有色总院利用具备自 主知识技术实施业化项目,打破了美、日、德等 国多年在多晶硅领域技术封锁和市场垄断; 11 月 18 日,由十九冶参建中国最大口径、世界一流 水平 340 连轧管生线在攀钢集团成都钢铁有限责任公司 竣工投。340 连轧管生线是目前世界上工艺最先进、规 模优势最突出、国内口径最大、技术最先进连轧管生线, 目前,这种生线世界上仅有三条; 12 月中旬,由中冶集团设备总院研制一台多辊轧机顺

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

管理文件集合-6S实施方法

- 1 - 广东美商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]029 号 签发人:何少明 6SK 活动实施方案 (修订版) 一、6SK 活动现状 6SK 就是“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”、“纪律”、“安全”和“健 康”总称,是在 5S 基础上增加了“安全”、“健康”要求。商用空 调公司在 2001 年一季度开始推行 5S 活动,重点在改善生现场管理和 部品仓管理等方面;存在不足是没有形成规章制度、未能持之以恒 地实施,也没有在整个公司范围内推广运用。 二、目 为了培养公司全体员工优良素养,建立协调有序工作关系,创 造一个安全、文明、舒适工作环境,提高品品质和生效率,降低 品成本,生优质品。 三、推进小组构成 1.组长:何少明 副组长:欧阳小明、李秀余、马永良 小组成员: 部门 负责人 部门 负责人 管理部 马永良 项目拓展部 李志弘 技术工程部 李秀余 品质部 李世平 生部 高祥斌 财务部 有明玉 生车间 王建国 2.各责任区域归口管理、监督部门: - 2 - 管理部 —— 办公区域 技术工程部 —— 车间现场、仓库及检验场地等区域 3.公司 6SK 活动总体归口管理部门为管理部。 四、职 责 1、组长: (1)总体把握和指出 6SK 推进小组方向。 (2)监督 6SK 推进小组工作。 (3)对 6SK 活动效果提出表彰和批评。 2、副组长: (1)决定 6SK 活动重点。 (2)决定 6SK 活动时间。 (3)6SK 活动推进项目提案。 (4)6SK 改善项目立案。 (5)6SK 会议召开准备工作。 (6)组织人员进行全面 6SK 活动检查并统计结果、进行评价, 将 结果报告给推进组长。 3、各组员: (1)推进本部门 6SK 活动。 (2)向推进组长汇报本部门 6SK 活动情况。 (3)对推进组会议决定事项组织实施、跟进。 (4)本部门 6SK 活动改善提案。 (5)组织对本部门 6SK 检查。 4、部门: (1)管理部负责公司 6SK 活动总体策划和组织,并对办公区域 6SK 活动进行管理、监督和检查;技术工程部负责对车间现场、仓库及 检验场地等区域 6SK 活动进行管理、监督和检查。 (2)各部门须认真按《6SK 基本内容和处罚条例表》中基本内 容进行宣传和执行。对 6SK 会议和 6SK 检查时提出或发现自己部门不 符合项进行整改。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:97 KB 时间:2026-02-26 价格:¥2.00

设备初期管理制度

设备初期管理制度 1.目 1.1 使安装投设备能尽早达到正常稳定良好技术状态,满足生品质量和效率 要求。 1.2 通过生验证可及时发现设备从策划、制造、安装、调试至使用初期出现各种问 题,尤其是对设备本身设计、制造中缺陷和问题,通过信息反馈,以促进设备设计、 制造质量提高和设备策划、购置工作改善,并为以后设备规划决策提供可靠依 据。 2.适用范围 主要用于主要生设备使用。对其它设备可依据其在生 作用,予以执行。 3.引用文件 设备管理程序 4.定义 设备初期管理:指设备在安装运转后投到稳定生这一期间(一般约 3~6 个月), 对设备调整、使用、维护、状态检测、故障诊断,以及操作、维修人员培训教育,维修 技术收集、处理等全部管理工作。 5.职责 5.1 设备使用单位负责记录设备初期运行状况和技术状态,并及 时向设备能源科( 以下简称设备科)反馈。 5.2 设备能源科根据使用单位反馈信息制定相应措施。 6.内容及要求 6.1 设备科组织做好初期使用中设备调试,以达到原设计预期功能。 6.2 人力资源科负责组织进行操作、维修工人技术培训。 6.3 设备使用部门观察设备使用初期运行状态变化,做好记录与分析。 6.4 设备科组织评估设备结构、传动装置、操纵、控制系统稳定性和可靠性。 6.5 设备科组织评估设备加工质量、性能是否能达到设计规范和工艺要求。 6.6 设备科组织评估设备对生适用性和生效率情况。 6.7 设备科组织评估设备安全防护装置及能耗情况。 6.8 设备使用部门对初期发生故障部位、次数、原因及故障间隔期进行记录并会同设 备维修技术人员分析。 6.9 设备使用部门做好实际开动台时、使用条件、零部件损伤和失效记录。对典型故障 和零部件失效进行分析,提出对策。 6.10 设备科负责对发现设备原设计或制造缺陷,采取改善维修措施。 6.11 设备科负责对使用初期费用、效果,进行技术经济分析和评价。 6.12 设备科负责将使用初期所收集信息分析结果向有关部门反馈。 6.13 设备科维修技术人员负责编制单机备件清单。 6.14 设备科维修技术人员负责编制点、定检及巡检记录等作业标准。 7. 附录 7.1 设备使用初期信息反馈记录(使用部门填写)。 7.2 设备使用初期技术状态鉴定表

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.5 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00

渠道运作管理部经理

渠道动作管理部经理 一、附件一 (一)岗位职责 1、负责制订平台工作计划规范,并审核工作计划是否合理。 2、负责制定营销工作中,各项业务规范。 3、负责对营销人员进行各项业务培训。 4、负责对营销人员在业务开展过程中遇到困难进行指导。 5、在分省招商会期间,进行督会,保证会议质量。 6、收集在招商、市场工作中疑难点,提出解决方法。 7、负责对营销计划实施,工作执行进行检查、监督。 8、应各平台人员请求,协助其完成业务工作。 9、了解同类品,同行业企业运作状况。 10、 对工作中出现问题,需公司解决,上报公司上级领导。 11、 新开发,提出市场方面观点。 12、 在掌握招商及市场发展状况后,及时向直接上级领导提出合理 化建议。 13、 及时从平台营销人员与经销商处,了解市场操作情况。 14、 负责制订协销工作标准,监督实施及结果。 15、 对经销商市场出现问题,平台协销人员无法解决,市场总临 总临协助其解决。 二、附件二 渠道营销战略 影响通路战略因素 通路战略决定因素决定着企业应该采取何种通路: 1、市场。市场性质决定分销策略。当有着大量可能性顾客,销 量可能很大,并且顾客在地理位置上高度集中时,直接市场销 售是最能够成功。当市场分散太广,顾客购买形式并不一定时, 中间商就将在供销方面担当更重要角色。 2、品。特性能在某些情形下操纵对通路战略决定。容易 腐烂品,因为延搁就有危险,以及处理上问题就需要直接 销售。专门性品,尤其是需要特别服务时,也可能必须直接 销售。季节性品,一般是由中间商销售人员(能经销许多 不同季节季节性品)销售,而非生商。当单位价 值较低时,也是可以使用中间商。 3、组织。假如公司很大,财务力量雄厚,有广泛品混合体,就 能够从事广泛直接市场销售活动。如公司力量很弱,只有较少 人力物力可集中于分销活动,结果就必须利用中间商处理主要 工作。 3、中间商。批发商与零售商可广泛地接触到不同集团消费者, 在广告、储藏、信用条件、特权回酬及装运货物频次等方面, 也大不相同。销售业务人员所需要是最能达到目标市场,且能

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:681 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00

企业安全生相关表格-最新版本设备Cmk值检测评定报告

单位: 测量数据记录: 时 分至 时 分 温度 湿度 噪音 √ (件) 序号 实测值 序号 实测值 序号 实测值 序号 实测值 序号 实测值 X 5.3208 S 0.028 1 5.3 11 5.3 21 5.3 31 5.3 41 5.3 2 5.34 12 5.34 22 5.3 32 5.3 42 5.3 分析评定: 3 5.3 13 5.32 23 5.3 33 5.34 43 5.35 4 5.32 14 5.3 24 5.33 34 5.3 44 5.3 5 5.33 15 5.3 25 5.32 35 5.3 45 5.34 6 5.3 16 5.34 26 5.3 36 5.34 46 5.3 7 5.3 17 5.34 27 5.3 37 5.4 47 5.3 8 5.33 18 5.33 28 5.3 38 5.38 48 5.38 需采取对策: 9 5.3 19 5.3 29 5.34 39 5.33 49 5.3 10 5.34 20 5.34 30 5.42 40 5.3 50 5.3 ①、工艺参数(切削用量) ②、工装夹具 零件号及名称 材料 检测理由 设备型号及名称 取样方式 连续取样 测量起止时间 环境条件波动范围 1.145 计算分析: 取样数量 50(件) 测量时间: 设备编号 ③、刀具特性、换刀间隔 上道工序(毛坯)尺寸 Tu -----上极限尺寸 TL -----下极限尺 S----- 样本标准偏差 X-----平均值 0.15 Xi -----实测值 Cmk -----机械能力 双向公差时:Cmk=(T-2ε)/8S 设 备 C m k 值 检 测 评 定 报 告 Cmk T ④、零件尺寸(含公差) 间隔抽样 工序说明 硬度 单向公差时:Cmk=(Tu-X )/4S或Cmk=(X-TL)/4S 测量工具与办法:(量具名称、量具编号、量程、精度、测量方法) 5.3 ε----分布中心与 i n i X n X  = − − = 1 1  = − − − = n i i X X n 1 2) ( 1  5.28 5.3 5.32 5.34 5.36 5.38 5.4 5.42 5.44 5.46 0 5 10 15 20 25 机动部经理: 项目负责人: 操作者: 机械员: T-----公差范围 i i X n X  = = 1 1  = − − − = n i i X X n 1 2) ( 1  Tl Tu T − =

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:83.5 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00

加油站员工安全责任书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1 / 15 加油站员工安全责任书 安全警句千条万条,安全生第一条。千计万计, 安全教育第一计。下面是为你整理关于加油站员工安全责任书,欢 迎借鉴! 加油站员工安全责任书范文 1  1 主题内容和使用范围 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全 管理,使新英加油站生安全工作安全、健康有序进行,确保我站安 全生奋斗目标实现,依据安全生“五同时”以及我站安全生 责任制要求,各级部门及各类人员必须明确安全生责任,并建立 层层落实责任机制。现制定本责任状,并共同遵守以下条款: 2 职责与权限 2.1 职责:明确安全生责任,并建立层层落实责任机制。 2.2 权限:双方协商同意签订责任状。 3 管理内容与方法  甲方:新英加油站 乙方:新英加油站班组成员 甲方做到:委予乙方管理职权和管理范围,提供安全生条件,对 乙方进行经常性监督、检查和指导,提出改进工作意见和建议, 并对乙方按《安全生责任风险抵押考核办法》中规定内容实行目 标责任考核。 3.1 考核单位: 3.2 考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以 1 人起算)。 3.3 奖励:凡具备下列条件班组和个人,可由加油站安全生领 导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。 3.3.1 发现重大事故隐患,及时采取措施,避免了事故发生。 3.3.2 在重大隐情或者重大事故中,为抢救国家财或者员工生命 财有功人员。 3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件,实施安全生效 果显著者。 3.3.4 对安全生提出了合理化建议,采纳后效果显著者。 3.3.5 对在创建安全合格班组活动中,达到安全优秀班组按加油 站规定标准奖励。 3.4 处罚: 3.4.1 发生“六大事故”班组和个人按《加油站工伤事故处理规 定》具体规定处罚。 3.4.2 对违反安全生规章、制度处罚: (a)员工一般违章行为每人次处罚 100 元。 (b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重称为严重违章;凡是 在一年内出现第二次违章行为称重复性违章;以上两种情况每人次 处罚 200 元,并实行停学习教育,情节严重还应给予行政处分,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41 KB 时间:2026-03-28 价格:¥2.00

“5S”管理知识

“5S”重要性 到过日本人,第一个感觉就是工作步调紧凑,工作态度相当 严谨。参观过日本工厂,印象又是特别强烈。从厂外环境花草、通 道、包括汽车排放,可说是整整齐齐、井井有条。进入厂内又是一 种诧异,不论办公场所、工作车间、储物仓库,从地板、墙板、地上 物到天花板,所看到均是亮亮丽丽整洁无比。人们井然有序在工 作,物品也井然有序在流动,也许你会问,难道这就是以日本这样 一个自身自然资源缺乏国家,在二三十年时间里,挤身世界经济 强权道理吗? 在日本企业里,答案是肯定,他们始终认为,整齐清洁工 作人员及工作环境,是减低浪费、提高生效率及降低品不良最重 要基础工程。 著者在国内从事企业管理工作多年,因工作关系,看过相当 多工厂,时有看到是工厂门口马路坑坑洞洞,厂区内虽然不少 工厂重视绿化,但是总是横七竖缺乏规划性摆放许多东西, 在许多办公场所灯光显得昏暗,办公家具缺乏统一,办公桌上文 件或文具随意放置,假如是如此办公场所,[效率]岂会自天而降。 再看厂内车间,机器设备定位缺乏流畅,且满布灰尘,保养缺乏,原 料、半成品、成品、待修品、报废品存放位置未予合理规划,物品运 送通道拐弯抹角,工具随意放置,行政办公区随遇而安。电线、管线 像个破了洞蜘蛛网,工作人员歪歪扭扭,人员经常不必要之走 动……等等不好现象,追根究底主要是不重视整理整顿划是实施整 理不彻底所致。 我们从几个不良现象加以剖析: 1、仪容不整或穿着不整工作人员  有碍观瞻,影响工作场所气氛。  缺乏一致性,不易塑造团队精神。  看起来懒散,影响工作士气。  易生危险。  不易识别,妨碍沟通协调。 2、机器设备摆放不当  作业流程不流畅。  增加搬运距离。  虚耗工时增多。 3、机器设备保养不良  不整洁机器,就如同开或坐一部脏乱汽车,开车及坐车 人均不舒服,影响工作士气。  机器设备保养不讲究,对品质就随着不讲究。  机器设备保养不良,使用寿命及机器精度直接影响生效率及 品质无法提升。  故障多,减少开机时间及增加修理成本。 4、原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放  容易混料——品质问题。

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各类设备安全操作规程(61)

各类设备安全操作规程 一、通用机床类...................................................................3 (一)普通车工...............................................................3 (二)自动、半自动车床车工...................................................4 (三)立车车工...............................................................5 (四)钻工...................................................................5 (五)镗工...................................................................6 (六)磨工...................................................................7 (七)无心磨床磨工...........................................................8 ()平面磨床磨工...........................................................8 (九)内圆磨床磨工...........................................................9 (十)万能磨床磨工...........................................................9 (十一)导轨磨床磨工........................................................10 (十二)螺纹磨床磨工........................................................10 (十三)光学曲线磨床磨工....................................................11 (十四)工具磨床磨工........................................................11 (十五)半自动磨床磨工......................................................11 (十六)成型磨床磨工........................................................12 (十七)齿轮磨床磨工........................................................13 (十)中孔座面组合磨床磨工................................................13 (十九)风动磨床磨工........................................................14 (二十)研磨工..............................................................15 (二十一)珩磨机工..........................................................15 (二十二)平盘、滚动(抛光)研磨机工........................................16 (二十三)齿轮工............................................................16 (二十四)铣工..............................................................17 (二十五)刨工..............................................................17 (二十六)插床工............................................................18 二、钳工类......................................................................18 (一)一般钳工..............................................................18 (二)机修钳工..............................................................19 (三)装配钳工..............................................................20 (四)划线钳工..............................................................21 三、冷作焊接类..................................................................21 (一)气焊(割)工............................................................21 (二)混合气体保护焊工......................................................23 四、数控设备类..................................................................24 (一)数控机床工............................................................24 (二)数控车床工............................................................25 (三)数控钻床工............................................................25 (四)数控铣床工............................................................26 (五)数控加工中心机床工....................................................27 (六)数控龙门加工中心......................................................28 (七)数控卧式铣镗床工......................................................28 ()数控火焰切割机工......................................................30 (九)数控冲剪机工..........................................................31 (十)数控切割机工..........................................................31 (十一)数控卷板机工........................................................32 (十二)数控折弯机工........................................................33 (十三)激光切割机工........................................................34 (十四)柔性焊接线(站)....................................................34 (十五)精密机床工..........................................................35 (十六)精细等离子切割机工..................................................36 五、起重运输类..................................................................37 (一)行车工................................................................37 (二)挂钩工................................................................39 (三)装卸搬运工............................................................40 (四)汽车驾驶员............................................................41 (五)调试工................................................................41 (六)铲车、翻斗车、推土机驾驶员............................................42 (七)电瓶车驾驶员..........................................................43 ()叉车式装卸车驾驶员....................................................43 六、油漆、喷漆类................................................................44 (一)一般油漆、喷漆工......................................................44 (二)品喷漆、油漆工......................................................45 七、热处理类....................................................................46 (一)一般热处理工..........................................................46 (二)盐浴炉热处理工........................................................47 (三)箱式电阻炉热处理工....................................................48 (四)井式电阻炉热处理工....................................................48 (五)油槽操作工............................................................49 (六)气体渗碳炉热处理工:..................................................50 (七)高频热处理工..........................................................50 ()发兰工................................................................51 (九)酸洗热处理工..........................................................52 (十)热处理测温仪表工......................................................52 (十一)热处理校直工........................................................53 、动力电工类..................................................................54 (一)司炉工................................................................54 (二)锅炉水处理工..........................................................55 (三)空压机工..............................................................55 (四)变电所值班电工........................................................56 (五)维修电工..............................................................57 (六)外线安装电工..........................................................58 (七)弱电维修工............................................................59 打磨工安全操作规程..........................................................59 锯床工安全操作规程..........................................................59

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:476 KB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

工程现场签证管理办法

1 工程现场签证管理办法 1. 总则 1.1 为严格控制工程成本,维护工程现场签证严肃性,明确签证 经办人员职现,便于合约/结算部办理工程决算,保障公司利 益,制定本办法。 1.2 本办法所称工程现场签证(以下简称“工程签证”)是指在下述 情况下由承包单位完成而需项目部及监理单位加以证明事 实: 1.2.1 工程指令,或无需工程指,而需承包单位完成工作; 1.2.2 有明确工程指令,但需根据现场实际情况确定实施范围、 程度、数量工作; 1.2.3 有明确工程变更指令,但在指令发出时,承包单位已按原 设计完成部分或全部工作; 1.2.4 由项目部或公司管理人员直接安排承包单位完成与承包工 程直接相关或与现场管理有关工作; 1.2.5 按照合同及工程惯例,本应由某一承包单位完成,因故由工 程管理安排另一承包单位完成工作; 1.2.6 不论属于合同内或合同外,在完成后无法证明,而日后可能 需由公司结算支付费用工作; 1.2.7 某一承包单位因自身利益受损向另一承包单位索赔,而需由 公司证明事实; 2 1.2.8 其他需要工程管理证明事实。 2. 公司所有员工和由公司或所属项目公司聘请监理单位驻现 场监理单位驻现场监理人员均应认真学习本办法,按照本办法 规定办理分包单位工程签证。公司项目部所有员工应经常性地学 习了解承包合同,明确审核签证基本原则。 3. 工程签证仅证明签证事实。任何按本办法规定审核签证并不 绝对代表公司会给予分包单位经济补偿、工期顺延或其他承诺。 公司将按照承包合同规定办理签证结算。 4. 签证单之完整性要求: 4.1 签证单应说明如下内容: 4.1.1 签证事实发生日期或完成日期;; 4.1.2 签证提交日期;; 4.1.3 执行签证事实依据(公司指令等、包括口头指令);如为 书面文件,应附后; 4.1.4 签证事实及完成情况简述; 4.1.5 涉及经济或工期索赔数量或天数(所得数量应有逻辑关系 清晰计算式); 4.1.6 附图; 4.1.7 承包单位签发人员签名和项目部印章。 4.2 有下列情形,签证单将不被接纳,或虽已经过审核,但将作 为无效签证处理: 4.2.1 内容不全

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2026-04-20 价格:¥2.00

全生知识最全题库,安全月必备-抢答赛题库-危险化学品(145)

危险化学品安全知识竞赛试题 一、填空题(共 40 题) 1、毒害性、腐蚀性危险化学品库房耐火等级不得低于 二级 ;易燃易爆性危险化学品 库房耐火等级不得低于 三级 ;爆炸品应储存 一级轻顶 耐火建筑内;低、中闪点液体、 一级易燃固体、自燃物品、压缩气体和液化气体类应储存于一级耐火建筑库房内。 2、毒害品湿温度条件是:库区温度不超过 35℃ 为宜,易挥发毒品应控制在 32℃ 以下,相对湿度应在 85% 以下,对于易潮解毒品应控制在 80% 以下。 3、办理剧毒化学品公路运输通行证,承运人应当向公安部门提交有关危险化学品 品 名 、 数量 、运输始发地和目地、运输路线、运输单位、驾驶人员、押运人员、 经营 单位和购买单位资质情况 材料。 4、危险化学品储存使用单位,应当在生、储存和使用场所设置 通讯、报警装置,并 保证在任何情况下处于正常适用状态。 5、泄漏处理一般包括 泄漏源控制 及 泄漏物处理 两大部分 6、危险化学品对人体毒害作用主要是通过呼吸道 、皮肤 和 消化道 三种途径侵入 人体内而被吸收,从而造成对人体组织器官损害。 7、GB5044-85《职业性接触毒物危害程度分级》根据毒物急性毒性指标、急性中毒发病 状况等将毒物危害程度分为四级:极度危害、高度危害、中度危害、轻度危害。 8、发生中毒事故时,救护人员进入事故现场后,除对中毒者进行抢救外,同时应采取果断 措施切断毒源 ,防止毒物继续外逸。对于已经扩散出来有毒气体或蒸气应立即启动通风 排毒设施或开启门、窗等措施, 降低有毒物质 在空气中含量,为抢救工作创造有利条 件。 9、化学物质作用于身体,引起局部皮肤组织损伤,并通过受损皮肤组织导致全身病理生 理改变,甚至伴有化学性中毒病理过程,称为 化学灼伤 。 10、由于危险化学品毒害性必须与人体发生接触后,才表现出其对人体毒害性。因此, 其最基本出发点就是切断这些危险化学品与人体 直接接触 。 11、在生过程中使用原料及辅助材料应该尽量采用无毒、低毒代替有毒、高毒。尤 其是以无毒代有毒,这是从根本上解决毒物对 人体危害 方法,但有相当难度。 12、目前化工厂内常用隔离方法有两种:一是将全部或个别毒害严重设备放置隔离 室内,采用排风方法,使室内呈 负压 状态;另一种是使工人操作地占放在隔离室内, 采用送新鲜空气方法,使室内呈 正压 状态。 13、通风排毒措施可分为两大类,即 自然通风 和 机械通风 。 14、个人防护也是防毒预防措施之一。按对劳动者防护部位可分两大类:皮肤防护和呼 吸防护。 15、易燃液体按照闪点高低分为 低闪点液体 、 中闪点液体 、 高闪点液体 。 16、易燃液体中高闪点液体闪点温度为 23℃—61℃ 。 17、国家对危险化学品和储存实行 统一规划 、 合理布局 和 严格控制。 18、危险化学品生企业销售其生危险化学品时,应当提供与危险化学品完全一致化 学品 安全技术说明书 ,并在包装上加贴或者栓挂与包装内危险化学品完全一致化学品 安全标签 。 19、国家对危险化学品生、储存实行 审批 制度。 20、生、储存和使用危险化学品单位,应当在生、储存和使用场所设置 通讯 、报警 装置。 21、女性工人在 怀孕或哺乳期间 ,应 有权 调换到不使用或不接触对未出生或哺乳 期婴儿健康有害化学品工作。 22、危险化学品必须储存在 专用仓库 、专用场地 或者专用储存室内。 22、化学品安全技术说明书是一份关于危险化学品燃爆、毒性和环境危害以及安全使用、泄 漏应急处置、主要理化参数、法律法规等方面信息综合性文件。 23、现场泄漏物要及时进行 覆盖、收容(或收集)、稀释 ,使泄漏物得到安全可靠处置, 防止二次事故发生。 24、用于易燃、易爆气体安全阀放空管,必须将其导出管置于室外,并高于建筑物 2 米以上。 25、化学品安全标签中警示词共有三个,分别为 “危险” 、 “警告” 、“注 意” ,代表了化学品不同危险程度和类别。 26、液态危险化学品火灾爆炸危险主要来自那些常温下极易着火燃烧液态物质,即易燃 液体,凡是闪点低于61℃ 都属于易燃液体。 27、危险化学品储存方式有 隔离储存 、 隔开储存 、 分离储存。 28、危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准要求,并设置明显标志。 29、人体引起中毒三条途径: 口服 、吸入其蒸汽、通过皮肤吸收 。 30、腐蚀品之所以具有强烈腐蚀性,其基本原因主要是由于这类物品具有或酸性、或碱性、 或氧化性和吸水性。 31、剧毒品和爆炸品管理应严格按照“五双管理制度”执行:双人验收、双人发货、双人保 管、双把锁、双本帐。 32、危险化学品单位从事生、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动 人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护、救援知识 培训,并经 考试合格后 ,方可上岗作业。 33、扑救爆炸物品火灾时,切忌用沙土盖压 ,以免增强爆炸物品爆炸威力 。 34、爆炸性物品销毁一般可采用:爆炸法、烧毁法、溶解法、化学分解法 35、易燃易爆场所需要进行焊接作业必须办理 动火许可证 ,否则,不能进行作业。 36、为防止容器内易燃易爆品发生燃烧或爆炸,在动火检修前应对容器内易燃易爆品 置换 、 吹扫 、清洗 。 37、当发生剧毒化学品被盗、丢失、误售、误用得情况时,应立即向当地公安部门报告。 38、爆炸可分为化学爆炸和物理爆炸类,化工生中常见可燃气体混合物爆炸、可燃粉尘 爆炸属于化学爆炸,因为爆炸前后物质 化学成分及性质 均 发生根本变化 。 39、在可燃性环境中使用金属检尺、测温和采样设备时,应该用不生火花材料制成,通 常都采用 铜质 工具。 40、重大危险源辨识依据是物质 危险特性 和 数量 。 二、单选题(共 40 题) 1、《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源,是指生、运输、使用、储存危险化学品或 者处置废弃危险化学品,且危险化学品数量等于或者超过( D )单元(包括场所和 设施)。 A、安全量 B、储存量 C、危险量 D、临界量 2、GB18218-2000 中把重大危险源分为( C )。 A、移动重大危险源 、静态重大危险源 B、水上重大危险源 、陆地重大危险源 C、生场所重大危险源、贮存区重大危险源 D、原料型重大危险源、品型重大危险源 3、如果有化学品进入眼睛,应立即( B )。 A、滴氯霉素眼药水 B、用大量清水冲洗眼睛 C、用干净手帕擦拭 D、用红霉素眼膏涂擦

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:131 KB 时间:2026-04-26 价格:¥2.00

全生法考试题库-B卷试题(储存易燃液体类)

安全常识测试 B 卷(储存易燃液体类) 单位: 姓名: 岗位: 一、填空题(每题 5 分,共 30 分) 1、为减少水击压力,在管线上开关阀门,不可( )。 2、内浮顶油罐可减少油品( )损耗,拱顶罐机械呼吸阀可以减少油 品( )损耗。 3、 泵 盘 不 动 车 原 因 是 : ( )、 ( )、( )、 ( )。 4、油品在储运过程中损耗除漏损和混油外还有( )损耗。 5、为防止罐内油品生静电积聚,油罐应设( )接地设施。 6、“三级安全教育”是指( )、车间教育、( )。 二、单选题(每题 3 分,共 30 分) 1、柴油牌号是以( )大小来表示。 A、十六烷值 B、辛烷值 C、燃烧值 D、凝固点 2、测温应取液面( )处 A、1/3 B、1/2 C、最下端 D、最上端 3、机泵振动大可能是由于( )引起。 A、电压过低 B、泵抽空 C、电机受潮 D、泵密封过紧 4、特种劳动防护用品“三证一标志”中标志指( )。 A、品标志 B、安全标签 C、安全标志 D、警示标志 5、内浮顶油罐可减少油品( )损耗 A.蒸发 B.小呼吸 C.大呼吸 D.自然 6、在收油过程中,需要转罐收油时,必须严格执行( )操作原则 A.先关,后开 B.先开,后关 C.同时开关 7、发现油罐突沸时,应立即( ) A.停止收付作业 B.向罐内吹蒸汽,防止着火 C.向罐内吹风降温 D.堵死罐顶各开孔处,防止溢出 8、为防止油品生静电,油品在输送过程中( ) A.压力不能太大 B.速度不能太快 C.管径不能太大 D.距离不能太远 9、石油化工品中,其闪点等于或小于 45℃属于( ) A.易燃气体 B.可燃气体 C.易燃液体 D.可燃液体 10、汽油牌号是按汽油( )来划分 A.镏程 B.闪点 C.芳香烃含量 D.辛烷值 三、简答题(共 40 分) 请写出您所在岗位名称,并简述该岗位安全操作规程。 安全常识测试 B 卷答案(储存易燃液体类) 一、填空题(每题 5 分,共 30 分) 1、速开速关 2、蒸发 蒸发 3、油品凝固 长期不盘车而卡死 泵件损坏或卡住 轴弯曲严重 4、蒸发 5、防静电 6、厂级教育 班组教育 二、单选题(每题 3 分,共 30 分) DBBCA BABCD

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:16 KB 时间:2026-04-27 价格:¥2.00

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