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食品企业安全生-15.公司安全管理制度汇编

1 文件控制编号:CDHY/01-2021 ×××有限责任公司全生管理制度汇编 2021 年 2 月 20 日发布 2021 年 2 月 20 日实施 ×××有限责任公司 2 发 布 令 公司各部门: 为建立、实施、保持和持续改进本公司安全管理体系,更好地贯彻执行安全法律、 法规及标准,有效控制生作业过程中安全风险、提高安全绩效,根据《中华人民共 和国安全生法》、《冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则》、《工贸行业企 业安全生准化建设实施指南》等相关法律法规标准,结合公司全生准化创建 工作开展,公司全生领导小组组织人员公司《安全生管理制度汇编》进行修 订。 《安全生管理制度汇编》对公司安全管理体系作了具体描述,是指导公司安 全管理活动纲领性文件和行为准则。望全体员工认真学习、领会安全生准化规范 知识及内容,强化对规范理解和掌握,并接受规范理念与准化管理模式。 公司各部门要认真执行《安全生管理制度汇编》所规定各项内容,将公司安全准化建设工作落到实处,全面实现创建安全生准化企业目标,保障公司实现 稳定、持续、和谐发展! 公司《安全生管理制度汇编》自2021年2月20日起正式批准、颁布并实施。 总经理: 2021 年 2 月 20 日

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:667 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

0-【精编资料】-25汽车租赁公司安全管理制度

汽车租赁公司 安全管理制度 目 录 一、生安全管理制度 ..............................2 二、安全生操作规程 ..............................4 三、安全生监督检查制度 ..........................6 四、消除安全生事故隐患制度 ......................7 五、交通事故应急预案 ..............................9 六、自然灾害、突发事件应急预案 ...................11 七、驾驶员安全管理制度 ...........................13 、车辆管理制度 .................................15 九、车辆技术管理制度 .............................17 汽车租赁公司安全管理制度 一、生安全管理制度 1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,遵 守国家法律法规和安全生操作规程,守法经营,落实各 级交通主部门全生管理规定,组织学习安全生知 识,最大限度地控制和减少道路交通事故发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围全生工 作,是安全生第一责任人,对安全生工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件驾驶员,并与驾驶员 签订安全生责任书,将责任书内容分解到每个工作五一 节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生 责任制。 4、积极参与各项安全生活动,设立安全生专项经 费。保证安全生工作开展。 5、落实事故处理“四不放过”原则,即:事故原因 不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落 实不放过,教训不吸取不放过。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.9 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

XX煤矿公司安全风险辨识评估报告(24页)

安全风险辨识 评估报告 ----------煤业有限公司 2017 年 7 月 5 日 前 言 为贯彻执行《煤矿安全生准化基本要求及评分方法》通知、 山西安监函〔2017〕47 号《关于认真做好<煤矿安全生准化考核 评级办法(试行)<煤矿安全生准化基本要求及评分方法(试行)> 宣贯和煤矿安全生准化建设试点工作通知,进一步推进煤矿安 全生准化中煤矿安全风险分级管控准化建设工作。 为高质量地搞好安全风险分级和辨识评估工作,我矿成立了以矿 长为组长评估专家组,对矿井上下所有主要作业场所和相关作业范 围,进行全面排查和分级,针对水、火、煤尘、瓦斯、顶板等主要灾 害和运输系统、大型机械设备、电气设备等可能导致事故发生致灾 因素,进行了全面辨识和分级评估,通过全方位、全过程对事故多 发重点区域、重点部位、重点环节以及生工艺、设备设施、作业 环境、人员行为和管理体系等方面存在安全风险进行排查、分级和 评估,建立安全风险数据库、绘制空间分布图,制定相应防控措施, 提升全体员工风险意识,强化各级管理人员对风险管控能力,从 而确保安全生,有效防控重特大事故。

分类:风险评估 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:148 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

【精编资料】-47-公司应急管理制度

公司应急管理制度 目 录 第一章总则...................................2 第二章 应急组织机构与职责....................3 第三章 应急预案体系..........................6 第四章 应急培训与演练........................9 第五章 应急保障.............................12 第六章 应急实施与救援.......................14 第七章 应急管理总结评估.....................15 第章 奖惩.................................17 第九章 附则.................................17 制度执行情况反馈意见表......................17 公司应急管理制度 第一章总则 第一条 为规范和加强 XXXX 有限公司(以下简称公司)所属各单 位应急管理工作,减少突发事件造成影响与损失,维护公司系统正 常生经营秩序,制定本制度。 第二条 突发事件应对工作坚持“预防为主、预防与应急相结合” 方针,贯彻“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事 故都可以避免”理念。 第三条 本规定适用于规范公司应急组织体系、应急预案体系、应 急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作,指导各单位健全应 急体系,完善应急机制,提高应急处置能力,实现公司应急管理工作 目标。 第四条 本规定所称突发事件,是指突然发生,对公司造成或者可 能造成人员伤亡、财损失、生态环境破坏、社会影响,需要采取 应急处置措施予以应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会 安全事件。 第五条 本制度适用于公司本部及所管理在建项目部、运营项目 部

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-27-XX公司定置管理规程

定置管理规程 一、目: 对生现场物品进行科学摆放和管理,确保物品在现场与人、环境最佳有机 结合 二、范围: 生车间及职能管理部门物品、用具管理 三、责任者: 生部、车间主任、班组长、岗位操作人员 四、正文 1.定置管理对象: 1.1生用品:原料、中间体、待包装品、成品、包装材料及其他生有关用品。 1.2操作用品:计量器具、工具箱、运输工具、水管、备用软管、文件资料等。 1.3办公用品:办公桌椅、台帐、文具盒、资料柜(箱)等。 1.4卫生用具:扫帚、拖把、垃圾箱、抹布、提桶等。 1.5其他:消防设施、空调、电扇等。 2.定置要求: 2.1各类物品、用具分类定置,定置区标志线清楚、明显,物品摆放整齐有序。 2.2定置区域:严禁摆放不属于本定置区非定置物品。 2.3工具及用具使用完毕后及时归位。 编 码 标 题 生定置管理规程 页 数 共 1 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

【行业案例】-35-XX公司车间污物、废弃物管理规程

车间污物、废弃物管理规程 一、目: 明确生车间在生过程中污物和废弃物管理方式,确保生现场卫 生及秩序 二、范围: 生污物和废弃物 三、责任者: 车间主任、车间相关岗位人员 四、正文 1.类别 1.1 生垃圾:包括废弃原料、中间品、成品、废弃包装材料等。 1.2 其他垃圾:办公用品、废纸。 2.每个生区域内应分别放置废弃物桶。垃圾桶位置及使用不得对药品生造 成污染,用后及时进行清洁。 3.标签应严格按照相应规程进行销毁处理,不得当作一般废弃物装袋扔至垃圾站。 4.废弃原料、中间品及成品分散收集在袋中,按三废规定处理。 5.清理出生车间时,必须把污物、废弃物包装密封。从物料通道传递出去,不 得对物料通道造成任何污染和交叉污染。 五、变更历史 编码 标题 生车间污物、废弃物管理规程 页数 共 1 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

公司应急管理制度

公司应急管理制度 目 录 第一章总则...................................2 第二章 应急组织机构与职责....................3 第三章 应急预案体系..........................6 第四章 应急培训与演练........................9 第五章 应急保障.............................12 第六章 应急实施与救援.......................14 第七章 应急管理总结评估.....................15 第章 奖惩.................................17 第九章 附则.................................17 制度执行情况反馈意见表......................17 公司应急管理制度 第一章总则 第一条 为规范和加强 XXXX 有限公司(以下简称公司)所属各单位 应急管理工作,减少突发事件造成影响与损失,维护公司系统正常 生经营秩序,制定本制度。 第二条 突发事件应对工作坚持“预防为主、预防与应急相结合” 方针,贯彻“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事 故都可以避免”理念。 第三条 本规定适用于规范公司应急组织体系、应急预案体系、应 急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作,指导各单位健全应 急体系,完善应急机制,提高应急处置能力,实现公司应急管理工作 目标。 第四条 本规定所称突发事件,是指突然发生,对公司造成或者可 能造成人员伤亡、财损失、生态环境破坏、社会影响,需要采取 应急处置措施予以应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会 安全事件。 第五条 本制度适用于公司本部及所管理在建项目部、运营项目 部

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:62.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

10.水厂安全工作总结(终)(DOC)

二O一五年度第三水厂安全生工作总结 2015 年,第三水厂贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,以“安全生,节能降耗, 优质供水,服务港城”为宗旨,以公司全年安全生总体目标为中心,以“安全生标准 化”为指导,在公司领导、主管部门关心、支持及全厂职工共同努力下,顺利完成 了各项安全生安全防范工作。现将 2015 年全生工作情况总结如下: 一、强化安全制度管理,确保生安全执行 第三水厂在公司号召下,优化生安全组织,延伸安全生网络,设置基层班组 安全员,并初步发挥基层安全作用,做好班组安全宣传、监督和管理工作。 全面落实安全生责任制,层层签定《安全工作目标责任书》,明确安全责任,强 化安全红线意识。健全和完善生安全运行、操作各项规章制度,坚持每月安全生 例会制度,始终坚持日巡视、周检查及专项检查安全管理制度。适时召开安全专题 会议,及时解决存在问题,确保发现一个,解决一个。加大安全考核力度,完善安全 管理台帐,做到事事有计划、有落实、有结果、有考核,有备案,安全工作实行一票否 决制度。大力推进安全生数据化管理,规范了各类安全生管理工作台账。 二、完善安全设施配置,夯实安全操作基础 借助安全工作准化和主管部门以及自身安全排查,完善安全设施,新增了安全 标识牌、安全警示标志,配备了较为齐全安全防护用品,比如行车、加氯间和液氧站 等重点区域均将防护用品落实到现场,满足员工方便使用。在车间、办公场所根据不同 火灾源全面配备了相应消防器材,并逐步完善台账检查。 2015 年第三水厂新增了大量技防措施,在全厂四周围墙设置高压电子围栏,在全部 生车间配备了摄像头监控,在重点生车间还配备了防入侵装置以及电子门禁系统, 在传达室新配备了保安用具,确保水厂安全运行。 三、提升设备保障水平,连续供水万无一失 供水设备正常运行是安全生关键。第三水厂机电维修人员坚持做好每日设备 巡检工作,及时发现和处理设备故障,确保 “小修当天完、大修不过夜”,保证设备维 修及时率和完好率;积极开展春季大检修工作,全面保障供水设备安全运行,做好水 厂变电高压设备预防性试验及绝缘地阻检测等工作;对二期部分设备、器件重新选型, 使之更适合现场实际,确保工艺正常运行;积极开展、实施技术改造和设备更新工作, 如茅口加药加氯系统改造,气缸末端排水改造,气缸控制电磁阀改造、高密度沉淀池排 泥阀改造、高密度沉淀池 PAM 投加点改造等,不仅实现了水厂生平稳,还节约了生 成本,提高了经济效益。2015 年全年未发生因设备故障而影响正常生事故,有效 地保证了供水安全。 四、坚持安全生运行机制,实现安全优质供水 在健全安全生组织机制、制度和消除安全隐患同时,结合供水趋势、供水需求, 制订完善安全供水方案,坚持有效安全管理体系,推行“闭环式”安全生监管机制, 切实落实各项安全措施。规范各类安全生管理工作台账,有效控制安全事故发生,全 面保障供水安全,提高安全供水保障能力。 1、日常运行管理 及时调整工艺运行参数;根据不同季节、不同水质变化,调整药剂合理投加,确 保工艺设备运行处于高效运行状态,确保出厂水质符合国家规定标准。建立工艺运行数 据库,不断积累工艺设备运行技术参数,做好数据分析与整理,逐步推进由经验控制向 数据控制转变,指导生运行。 (1)依据城镇供水厂运行、维护及安全技术规程、各岗位责任制和操作规程,正 在编制从取水口到各工艺段作业指导书,初步成果已下发各岗位进行了培训学习。 (2)在公司不断完善岗位检测设备条件下,安全办结合技术办督促各工位对日 常水质检测进行落实,提高了工艺过程控制水平,争取在源头和中间环节控制水质突发 情况,确保出厂水安全。 (3)召开各班组负责人会议,强调规范管理,细节管理。严格遵守交接班和巡岗 制度,认真、规范、真实填写岗位巡视记录表。要求发现问题及时处理,如班组内处理 不了,要及时上报。 2、质量控制方面 全面执行质量控制体系,并进行有效考核以促进体系推行,在目前自动化控制和 在线仪表设备相对不完善条件下,加强水处理节点控制和监测频率,每时监测各制 水阶段质量控制项目,建立、完善班员-班长-技术员-厂领导水质工艺运行实时反 馈机制。反馈机制明确各级职责,使生运行过程环环相扣,出现问题及时纠正、调整。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

119.最新车间安全生工作计划

Print 最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事 故发生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.   (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到 安全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定 安全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司 损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:   全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良 率和报废率,确保实现 XX 年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经 qc 部门组装测试后由组长批 准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc 质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度和生稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善 加工工艺,优化加工程序,使品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:   全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于 20nn 年量计划 实现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实 现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能和装夹速度,调动员工工作积极性.   (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障 率.   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

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185.9月度安全生工作计划

Print 9 月度安全生工作计划   为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为 创造一个安全稳定经济发展环境。为此,本中心结合实际情况制定了 20xx 全 工 作计划 :   一、指导思想   坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理" 方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构队 伍和法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。   二、工作目标   降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全重特大事故发生。   三、工作重点   1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作首位,常抓不懈,要高度重视,直 接负责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作重要性和艰巨 性,采取切实有效措施,精心组织、完善管理。   2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任 制;充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作积极性,要和辖区个体经营商签 定安全责任书。及时掌握社区重点隐患部位,要把消防安全工作做到防范于未然. 有效地预防和减少安全事故发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。   4、利用各种形式宣传安全工作'重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、 宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区青少年和老年人作为重点宣传对象,增强 居民防范意识。   5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查方式,认真 排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何 死角,有效预防和控制安全事故发生。   四、工作措施   1、进一步健全和完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行 安全生目标管理和安全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。   2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监 管体系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故企业实行安全生预警,采 取紧急措施,防止事故发生。   3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对 生检查中发现事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处力 度,严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

工贸企业-组织机构和职责-4、各级人员工作职责

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 05 号 关于明确公司各部门、人员全生(职业健康)工作职 责通知 各部门、各车间、各班组、各员工: 为了加强公司全生、职业危害防治工作管理,提高各部门、 各级人员全生、职业危害管理过程中责任,切实保障公司员工 在生过程中安全与健康。按照安全生“一岗双责”原则,特 明确各部门、各级人员全生工作职责,具体内容如下: 1、目 确保安全生责任到人,做到事事有人管,处处重安全。安全生责任 制规定了各部门、车间、班组、人员在各自职责范围内,对安全工作应负 相应责任,也是岗位责任制,是一项最基本安全制度。 2、范围 适用于公司所有部门、岗位、人员。包括外单位及个人在公司作业安 全控制。 3、安全工作原则 3.1、在企业安全生工作中,要坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”方针。在处理安全与生安全与检修,安全与质量,安全与进度 等发生矛盾时,要坚持“安全第一”;在对待事故上,要坚持“四不放过” 原则。 3.2、危险存在于企业生全过程,必须坚持“全员、全部门、全过程” 抓安全原则。 3.3、在企业安全管理工作中,推行“安全工作首长负责制”,坚持“谁主管, 谁负责”原则,企业行政一把手是安全工作第一责任人。 3.4、企业各部门要坚持安全生“五同时”原则,坚持在计划、布置、 检查、总结、评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全 工作。 3.5、企业在新建、改建、扩建工程中要坚持“三同时”原则。坚持安全 设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投。 3.6、在事故处理中,要坚持“四不放过”原则。坚持事故原因没查清不放 过;防范措施没落实不放过;事故责任者及群众没有受到教育不放过;事 故责任者没受到处罚不放过。 3.7、在安全检查中,坚持边查、边整改“检查与整改相结合”原则。 3.8、在安全管理中,坚持“专业管理与群众管理相结合”原则,坚持专 群结合,专管成线,群管成网。 3.9、在贯彻安全规章制度上,要树立“遵章光荣,违章可耻”思想,坚 持“严格要求,奖惩分明”原则。 4、内容及责任区分 4.1 安全生委员会(领导小组)职责 4.1.1 牢固树立“安全第一”思想,贯彻安全生“五同时”原则;确 立本单位安全生目标并组织实施。 4.1.2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。 4.1.3 监督考核安全生责任目标,审批安全生奖惩方案。 4.1.4 不间断地组织风险评价工作,识别与生经营活动有关风险和隐 患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价结果,落实所选定 风险控制措施,消减风险,预防事故发生。 4.1.5 组织公司有关部门定期开展各种形式安全检查,并迅速做出处理。 改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无

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各岗位安全责任书-【考核】项目管理人员全生责任制考核记录表

项目经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:肖国强 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 10 分 安全生不在受控状态10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施10 分 未对责任人提出处理意见1010 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字 (分公司章) 项目执行经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:谢显鹏 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 10 分 安全生不在受控状态10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施10 分 未对责任人提出处理意见1010 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:240 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

【考核】公司各级安全生责任制考核细则表

全生责任制考核记录 2020 年度 xx 有限公司 总经理安全生责任制考核细则 单位名称:xx 有限公司 被考核人: 2019 年 2 月 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣分 实得分 1 建立、健全本单位安全生责任制;严格执行“五 落实、五到位”相关要求; 未按规定建立安全生责任制直接扣 10 分, 相关责任制建立不全每项扣 2 分,对“五落实五 到位”相关要求执行不力扣 5 分; 10 2 组织制定本单位安全生规章制度和操作规 程,并督促安全生管理制度和安全操作规程 落实; 未组织制定本单位安全生规章制度和操作 规程扣 2 分;不按规定督促安全生管理制度 和安全操作规程落实扣 2 分; 6 3 确定符合条件分管安全生负责人、技术 负责人 未按规定确定符合条件分管安全生负 责人、技术负责人扣 6 分; 6 4 依法设置安全生管理机构并配备安全生管 理人员,落实本单位技术管理机构安全职能 未依法设置安全生管理机构并配备安全生 管理人员扣 6 分,未按规定落实本单位技术 10

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:213 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

4.安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度(2-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.4.28 文永杰 根据新《安全生法》重新修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 运作程序 5. 相关文件记录 1 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于东莞昭和电子有限公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。 3 职责 3.1 主要负责人 3.1.1负责设置安全管理机构,授权任命全生委员会成员和安全管理人员。 3.1.2负责召开每季度安全生委员会会议 3.2 安全管理人员安全主任) 3.2.1协助主要负责人组织召开安全生委员会会议,并向安全生委员会报告日常工作。 3.2.2负责记录和保存安全生会议上提出工作要求,并跟踪验证。 4 运作程序 4.1 安全生管理机构设置 4.1.1 为了提高本公司全生管理水平,增强预防事故和应对事故能力,根据安全生法律法规要 求,设置安全生委员会作为公司全生最高管理机构。 4.1.2 安全生委员会是本公司全生管理最高权力机构,全权负责本公司全生管理工作。 4.1.3 由本公司总经理任命制造部部长李民義为安全生主要负责人。 4.1.4 安全生委员会委员由安全生主要负责人分配。 4.1.5 安全生委员会下设安全生办公室。 4.1.6 安全生办公室成员由取得国家或者地区认可相关安全生管理证书资质人员组成。 4.2 月度安全生会议 4.2.1 安全生委员会每月至少召开一次安全生会议,总结上月安全审查情况,协调解决上月安全生存 在问题,计划本月安全重点工作,研究、决定安全生重大事项。 4.2.2 安全生会议由主要负责人主持召开,由安全生办公室主任组织协调。 4.2.3 安全生办公室负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成会议记录加以保存。 4.2.4 安全生会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正、预防措施,则由安全生办公室负责人 组织相关责任部门制定纠正、预防措施,编发会议纪要。并将整改结果在下一次安全生会议中进行报 告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职全生管理人员配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。 4.3.2 本公司就业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员;超过 300 人时,应按照规定比例 (2‰)配备专职全生管理人员。 4.3.3 部门兼职安全管理人员原则上由本部门行政管理课长或课长以上职务担任。 4.4 工作要求 4.4.1 安全生委员会主要职责

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【精编资料】-47-公司应急管理制度

公司应急管理制度 目 录 第一章总则...................................2 第二章 应急组织机构与职责....................3 第三章 应急预案体系..........................6 第四章 应急培训与演练........................9 第五章 应急保障.............................12 第六章 应急实施与救援.......................14 第七章 应急管理总结评估.....................15 第章 奖惩.................................17 第九章 附则.................................17 制度执行情况反馈意见表......................17 公司应急管理制度 第一章总则 第一条 为规范和加强 XXXX 有限公司(以下简称公司)所属各单 位应急管理工作,减少突发事件造成影响与损失,维护公司系统正 常生经营秩序,制定本制度。 第二条 突发事件应对工作坚持“预防为主、预防与应急相结合” 方针,贯彻“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事 故都可以避免”理念。 第三条 本规定适用于规范公司应急组织体系、应急预案体系、应 急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作,指导各单位健全应 急体系,完善应急机制,提高应急处置能力,实现公司应急管理工作 目标。 第四条 本规定所称突发事件,是指突然发生,对公司造成或者可 能造成人员伤亡、财损失、生态环境破坏、社会影响,需要采取 应急处置措施予以应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会 安全事件。 第五条 本制度适用于公司本部及所管理在建项目部、运营项目 部

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全生年度工作总结工作计划-119.最新车间安全生工作计划

最新车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.    (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定 安全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:    全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量加工不良,降低品不良率和 报废率,确保实现XX年公司制定品一次交验合格率总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查培训,牢记枪体孔位检查要点重点.   (4)进一步规范线上检查表填写,确保所有检查数据`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc质量检查人员 副组长 组长四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保加工精度和生稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使 品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:    全年按期交付生管部制定量计划,确保公司关于20nn年量计划实 现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具管理,为品生调试做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具加工能力,实现高效率加工.   (4)进一步提高员工机台操作技能和装夹速度,调动员工工作积极性.    (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障率 .   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

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10.水厂安全工作总结(终)(DOC)

二O一五年度第三水厂安全生工作总结 2015 年,第三水厂贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,以“安全生,节能降耗, 优质供水,服务港城”为宗旨,以公司全年安全生总体目标为中心,以“安全生标准 化”为指导,在公司领导、主管部门关心、支持及全厂职工共同努力下,顺利完成 了各项安全生安全防范工作。现将 2015 年全生工作情况总结如下: 一、强化安全制度管理,确保生安全执行 第三水厂在公司号召下,优化生安全组织,延伸安全生网络,设置基层班组 安全员,并初步发挥基层安全作用,做好班组安全宣传、监督和管理工作。 全面落实安全生责任制,层层签定《安全工作目标责任书》,明确安全责任,强 化安全红线意识。健全和完善生安全运行、操作各项规章制度,坚持每月安全生 例会制度,始终坚持日巡视、周检查及专项检查安全管理制度。适时召开安全专题 会议,及时解决存在问题,确保发现一个,解决一个。加大安全考核力度,完善安全 管理台帐,做到事事有计划、有落实、有结果、有考核,有备案,安全工作实行一票否 决制度。大力推进安全生数据化管理,规范了各类安全生管理工作台账。 二、完善安全设施配置,夯实安全操作基础 借助安全工作准化和主管部门以及自身安全排查,完善安全设施,新增了安全 标识牌、安全警示标志,配备了较为齐全安全防护用品,比如行车、加氯间和液氧站 等重点区域均将防护用品落实到现场,满足员工方便使用。在车间、办公场所根据不同 火灾源全面配备了相应消防器材,并逐步完善台账检查。 2015 年第三水厂新增了大量技防措施,在全厂四周围墙设置高压电子围栏,在全部 生车间配备了摄像头监控,在重点生车间还配备了防入侵装置以及电子门禁系统, 在传达室新配备了保安用具,确保水厂安全运行。 三、提升设备保障水平,连续供水万无一失 供水设备正常运行是安全生关键。第三水厂机电维修人员坚持做好每日设备 巡检工作,及时发现和处理设备故障,确保 “小修当天完、大修不过夜”,保证设备维 修及时率和完好率;积极开展春季大检修工作,全面保障供水设备安全运行,做好水 厂变电高压设备预防性试验及绝缘地阻检测等工作;对二期部分设备、器件重新选型, 使之更适合现场实际,确保工艺正常运行;积极开展、实施技术改造和设备更新工作, 如茅口加药加氯系统改造,气缸末端排水改造,气缸控制电磁阀改造、高密度沉淀池排 泥阀改造、高密度沉淀池 PAM 投加点改造等,不仅实现了水厂生平稳,还节约了生 成本,提高了经济效益。2015 年全年未发生因设备故障而影响正常生事故,有效 地保证了供水安全。 四、坚持安全生运行机制,实现安全优质供水 在健全安全生组织机制、制度和消除安全隐患同时,结合供水趋势、供水需求, 制订完善安全供水方案,坚持有效安全管理体系,推行“闭环式”安全生监管机制, 切实落实各项安全措施。规范各类安全生管理工作台账,有效控制安全事故发生,全 面保障供水安全,提高安全供水保障能力。 1、日常运行管理 及时调整工艺运行参数;根据不同季节、不同水质变化,调整药剂合理投加,确 保工艺设备运行处于高效运行状态,确保出厂水质符合国家规定标准。建立工艺运行数 据库,不断积累工艺设备运行技术参数,做好数据分析与整理,逐步推进由经验控制向 数据控制转变,指导生运行。 (1)依据城镇供水厂运行、维护及安全技术规程、各岗位责任制和操作规程,正 在编制从取水口到各工艺段作业指导书,初步成果已下发各岗位进行了培训学习。 (2)在公司不断完善岗位检测设备条件下,安全办结合技术办督促各工位对日 常水质检测进行落实,提高了工艺过程控制水平,争取在源头和中间环节控制水质突发 情况,确保出厂水安全。 (3)召开各班组负责人会议,强调规范管理,细节管理。严格遵守交接班和巡岗 制度,认真、规范、真实填写岗位巡视记录表。要求发现问题及时处理,如班组内处理 不了,要及时上报。 2、质量控制方面 全面执行质量控制体系,并进行有效考核以促进体系推行,在目前自动化控制和 在线仪表设备相对不完善条件下,加强水处理节点控制和监测频率,每时监测各制 水阶段质量控制项目,建立、完善班员-班长-技术员-厂领导水质工艺运行实时反 馈机制。反馈机制明确各级职责,使生运行过程环环相扣,出现问题及时纠正、调整。

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木材仓库消防要求

木材仓库消防要求是什么 木材仓库防火要求如下:1。木材仓库布局木材仓库应位于城镇边 缘,靠近天然水源充足地方。厂库合一单位应分别设置厂区和库 区。库区最好用墙或铁丝网围起来。露天木材堆场墙高不应小于 2m。栅栏外面. 木材仓库消防要求如下: 1.木材仓库布局 木材仓库应位于城镇边缘,靠近天然水源丰富地方。厂库合一单 位应分别设置厂区和库区。库区最好用墙或铁丝网围起来。露天木材 堆场墙高不应小于 2m。围栏外侧应设置宽度为 10m 防火隔离带。 2.公共木材仓库 成品仓库通常是工厂附属仓库。成品储存形式比原木多,有露 天,有棚,有仓库。 成品存放在库房和库房有面积限制。根据成品长度和堆垛尺寸,因地 制宜。库房与库房距离应留出,库房耐火等级、层数和占地面积 应符合规范要求。 3.消防管理 (1)库区外缘至国家铁路编组站钢轨距离不应小于 50m。铁路蒸汽机 车进入库区时,机车燃烧室通风箱应关闭,机车烟囱应加装防火 帽,不允许在库区清炉排灰。 (2)库区内不允许明火作业。动火作业修理时,必须事先经有关部门批 准,发给动火作业证,并采取防火措施,如:清除作业点周围可燃 和易燃物质;消防和安全人员在场进行监控;准备消防设备等。作业 后,在离开现场前,仔细检查并确认安全。在有风天气里,应禁止 一切明火作业。 (3)库房内及周围严禁吸烟、用火、燃放烟花爆竹。 4.电气防火 (1)电气设备安装、使用和线路敷设应按有关规定执行。 (2)高压线应沿库区边缘布置。引入库区引入线应尽可能缩短,以防 高压线故障引起火灾。 (3)仓库内必须设电源时,应采用钢管布线,并敷设露天木材堆场电 线,尽量采用直埋电缆。如果使用架空线,堆放防火距离不得小于 电杆高度 1.5 倍。 (4)频繁启动选料运输车电源电压不得低于额定电压 95%,不频 繁启动电动机电源电压不得低于 90%。防止低压燃烧电机引起火 灾。

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附件6、 新版公司安全事故应急预案(根据新导则GBT 29639-2020编制)

******有限责任公司安全事故应急预案 编 号:CDZM/YA-202X 版本号:A 版/0 次修改 编 制:安全生领导小组 审 核:××× 批 准:××× 状 态: 202X—03—22 发布 202X—04—01 实施 地 址:××××××××××××××× 电 话: ××××××× 邮 编:×××××× KF【应急】字(202X)第 01 号 关于成立《生安全事故应急预案》编制小组通知 公司各部门: 为了积极响应和认真贯彻落实应急管理部令第 2 号《安全生事故应急预案管理办 法》等文件精神和要求,完善公司应急预案体系,增强安全生事故应急处理能力, 经研究决定成立《******有限责任公司安全事故应急预案》编制小组。其具体人员 组成如下: 组 长:××× 副组长:××× 组 员:×××、×××、×××、××× 特此通知! ******有限责任公司 202X 年 3 月 5 日

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【精编资料】-45-公司消防安全应急预案

公司消防安全 应急预案 编制: 审核: 审批: XXXX 有限责任公司 20XX 年 X 月 目 录 第一章:总则 ......................................4 第一条:编制目................................4 第二条:编制依据................................4 第三条:适用范围................................4 第四条:工作原则................................4 第二章:应急培训 ..................................5 第五条:消防器材使用原理及方法................5 一、手提式干粉灭火器 .........................5 二、1211 灭火器...............................5 三、其它消防用具 .............................6 第六条:消防知识培训............................8 第七条:应急人员消防演练........................8 第条:全员消防安全教育........................8 第三章:应急措施 ..................................9 第九条:应急主要任务............................9 第十条:应急措施原则............................9 第十一条:应急装备资源..........................9 第四章:应急联络 .................................10 第十二条:应急联络.............................10 第五章:应急救援指挥机构设置 .....................10 第十三条:股份公司成立消防安全应急救援指挥领导小组

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【精编资料】-67-公司202X年消防安全教育演练

公司 202X 年 消防安全教育演练 目录 科 目: .............................................2 目 : .............................................2 地 点: .............................................2 时 间: .............................................2 组 织: .............................................2 参加人员: ...........................................2 器材保障: ...........................................2 演练步骤: ...........................................3 要 求: .............................................3 演练实施: ...........................................3 一、演练目标 ......................................3 二、演练项目 ......................................4 (一)接警与响应级别确定........................4 (二)应急疏散..................................4 (三)救援行动..................................4 三、物资财疏散 ..................................5 四、组织扑救火灾。 ................................5 (1)讲解灭火器(干粉灭火器)使用方法.........5 (2)消防水带使用方法.........................6   科 目: 消防演练 目 : 为了提高公司员工消防意识,检验工厂消防设施功能, 增强员工在紧急情况下应变能力,自我防护能力,使每个员 工都懂消防知识,遇到火警、火灾时知道怎样报警,怎样扑救, 怎样疏散人员,怎样抢救伤员物资。 地 点: 职工食堂门口 时 间: 202X 年 月 日 时 组 织: 安环部 总指挥:杨文磊 副总指挥:肖清明 参加人员公司全体员工 器材保障: 灭火器六个、劈柴一捆、油桶一个、消防水龙带三条、空

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公司消防安全应急预案

公司消防安全 应急预案 编制: 审核: 审批: XXXX 有限责任公司 20XX 年 X 月 目 录 第一章:总则 ......................................3 第一条:编制目................................3 第二条:编制依据................................3 第三条:适用范围................................3 第四条:工作原则................................3 第二章:应急培训 ..................................4 第五条:消防器材使用原理及方法................4 一、手提式干粉灭火器 .........................4 二、1211 灭火器...............................4 三、其它消防用具 .............................5 第六条:消防知识培训............................7 第七条:应急人员消防演练........................7 第条:全员消防安全教育........................7 第三章:应急措施 ..................................8 第九条:应急主要任务............................8 第十条:应急措施原则............................8 第十一条:应急装备资源..........................8 第四章:应急联络 ..................................9 第十二条:应急联络..............................9 第五章:应急救援指挥机构设置 ......................9 第十三条:股份公司成立消防安全应急救援指挥领导小组

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全生年度工作总结工作计划-185.9月度安全生工作计划

9月度安全生工作计划    为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为创造 一个安全稳定经济发展环境。为此,本中心结合实际情况制定了20xx全 工作计划 :   一、指导思想    坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"方 针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构队伍和 法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。   二、工作目标    降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生 重特大事故发生。   三、工作重点    1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作首位,常抓不懈,要高度重视,直接负 责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作重要性和艰巨性, 采取切实有效措施,精心组织、完善管理。    2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制; 充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作积极性,要和辖区个体经营商签定 安全责任书。及时掌握社区重点隐患部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有 效地预防和减少安全事故发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。    4、利用各种形式宣传安全工作'重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣 传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居 民防范意识。    5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查方式,认真排出 安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角 ,有效预防和控制安全事故发生。   四、工作措施    1、进一步健全和完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行安全目标管理和安全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。    2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监管体 系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故企业实行安全生预警,采取紧 急措施,防止事故发生。    3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生 检查中发现事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处力度, 严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

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4-公司202X年安全生隐患排查工作计划

公司 202X 年 安全生隐患排查 工作计划 编制: 审核: 批准: 发布日期: 实施日期: 目 录 一.排查目..........................................4 二.制定依据..........................................4 三.实施范围..........................................4 四.排查时间安排......................................4 五.组织机构..........................................4 六.排查范围..........................................5 1.查思想 ..........................................5 2.查管理、查制度、查法律法规执行情况 ..............5 3.安全教育、培训情况 ..............................5 4.检查现场隐患 ....................................6 5.岗位安全检查 ....................................6 6.特种设备检查 ....................................7 7.危险源监控管理情况 ..............................7 8.隐患整改落实情况 ................................7 9.应急预案及演练情况检查 ..........................7 10.外来施工单位安全管理情况 .......................7 11.“四不放过”检查 ...............................8 七.排查方法..........................................8 .排查工作要求......................................8

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【精编资料】-25汽车租赁公司安全管理制度

汽车租赁公司 安全管理制度 目 录 一、生安全管理制度 ..............................2 二、安全生操作规程 ..............................4 三、安全生监督检查制度 ..........................6 四、消除安全生事故隐患制度 ......................7 五、交通事故应急预案 ..............................9 六、自然灾害、突发事件应急预案 ...................11 七、驾驶员安全管理制度 ...........................13 、车辆管理制度 .................................15 九、车辆技术管理制度 .............................17 汽车租赁公司安全管理制度 一、生安全管理制度 1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,遵 守国家法律法规和安全生操作规程,守法经营,落实各 级交通主部门全生管理规定,组织学习安全生知 识,最大限度地控制和减少道路交通事故发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围全生工 作,是安全生第一责任人,对安全生工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件驾驶员,并与驾驶员 签订安全生责任书,将责任书内容分解到每个工作五一 节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生 责任制。 4、积极参与各项安全生活动,设立安全生专项经 费。保证安全生工作开展。 5、落实事故处理“四不放过”原则,即:事故原因 不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落 实不放过,教训不吸取不放过。

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