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18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往将安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

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20.【总结】年终安全生产总结极简版(工程通用版)

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题“安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视和指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署和安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程和结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署“安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法和依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理 局领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识和理解, 两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂和**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求和主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改和完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善和修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度和程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作和具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全是安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点和发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范和重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料和成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验和化验需要,原两厂和工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库和使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局和市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备,公司根据工艺技术

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31. 年终安全生产总结-工厂通用版

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题“安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视和指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署和安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程和结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署“安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法和依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理 局领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识和理解, 两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂和**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求和主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改和完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善和修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度和程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作和具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全是安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点和发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范和重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料和成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验和化验需要,原两厂和工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库和使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局和市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备,公司根据工艺技术

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45. 年终安全生产总结-工程项目版

年终安全生产工作总结一 20XX 阜王路项目部在公司领导及各单位(业主、监理等)大力支持下,安全生产工作健康得以有序开展。 项目部认真贯彻安全生产方面文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”和“管生产必须管 安全”指导思想,始终坚持以人为本安全生产理念,通过深入开展“安全生产月”、创建“平安文明工地” 及“打非治违”等活动,结合公司提出安质环专项管理提升活动有关要求,为项目部营造出安定、和谐 施工环境,确保工程建设各项工作安全顺利进行,安全工作总体处于可控状况,现就 20XX 年我部安 全生产工作汇报如下:   一、安全生产目标完成情况   (一)安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全,并有效运行安全管理体系,形成安全生产长效机制;   (二)安全生产零死亡。未出现安全特别重大、重大、较大和一般事故; 重大危险源得到有效控制,安全隐 患整改率 100%;   (三)特种设备定期检验率 100%,合格率 100%;   (四)在岗人员安全教育面达 100%;特种作业人员持证上岗率 100%,转岗、复工、新聘人员和民技工等上 岗前安全培训率 100%;   (五)现场安全防护设施、安全保护装臵到位率 100%;   (六)无职业病发生; (七)作业人员劳动保护用品发放、使用率 100%。   二、安全生产工作开展取得成绩   (一)健全安全管理体系,保证各项制度落到实处 项目部通过制订安全生产目标,并逐层进行分解,及 时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门 安全职责,并在施工过程中监督落实到位。根据公司、业主要求,我部建立健全安全生产管理体系,加强 领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目安全工作,是安全生产第一责任人,项目生产经理主抓工 程安全生产工作。项目部安质环保部,全面监督和指导现场安全生产,专职安全员,及时了解和反馈工 地上安全信息。根据本工程特点,安质环保部门合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。并根 据公司提出修改意见于 20XX 年 9 月份经修订后重新出台,使得制度更加完善,内容齐全且可操作性较强。 明确了各部门、各岗位安全职责。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全文 明施工制度执行情况,发现问题及时纠正。不断提高安全文明施工制度执行力来加强安全文明施工管理, 杜绝事故发生。   (二)加强安全教育培训,提高全员安全素质   20XX 下半年我部二期及 S305 项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场,处于施工高峰期,对新进场人员 安全教育培训显得尤为重要,我部通过精心组织合理安排,切实有效对各工人进行相关教育培训,并落实三 级责任书(项目部对施工队负责人,施工队负责人对施工班组张,施工班组张对班组成员)签订工作,使其明白 各项安全生产相关规定及操作要求,提高安全理论水平,强化其责任心。截至目前,项目部安质环保部, 举办安全教育培训会议 5 期,参加培训人员达 122 余人次。   (三)细化安全技术交底,规范工人操作   因施工队工人文化程度、业务能力参差不齐,给项目部施工安全生产管理工作带来了一定难度。 安质环保部在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该工程安全情况进行安全生产技术交底,交 底方式主要采取会议、半工半交,班前会等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,从而做到规范施工, 安全施工,为安全生产打下坚实理论基础。以此同时,我部结合安质环专项管理提升活动,由专人负责落 实交底执行情况,及时反馈,查漏补缺,不断完善脚底内容,截至目前,我部共组织 5 个施工队,进行安 全技术交底共 43 份。   (四)重视安全隐患排查制度,消除一切安全隐患   项目部根据不同时期安全生产工作重点不同,结合项目部安全隐患排查制度,认真组织相关人员对 安全生产重点部位进行全面排查检查,检查方式以日常巡检为主,节前及专项检查为辅,对查出安全隐患 点派人跟踪在规定时间内整改,并及时通报批评,对于严重安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督, 直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20XX 年,共组织大检查 14 次,下发整改通知书 16 份,整 改率达 100%。   (五)积极组织开展安全宣传教育相关活动,提高全员安全意识   安全生产教育工作不是一门可有可无工作,而是项目部安全生产工作最重要一部分,在安全生产教 育工作上,我部不只停留在会上讲,书上学,还具体落实到施工当中去,一年来,安质环保部在宣传教育力 度上花费不少精力。   1.从施工每日安全活动着手,加强日常安全宣传   在我部监督及要求下,各施工队每日必须进行安全日常活动(“三工”,“班前会”等),由我部专职安全 员采取定期或不定期方式进行抽查,工人由起初不重视不习惯逐渐认为活动重要性,是实实在在为大家 着想,多听一分就多了一分安全保障,工人自身安全意识有了显著提高,现场安全文明管理变得井然有序。   2.有计划地加大各类安全设施投入,保证安全文明施工   在施工现场,为确保安全施工、文明施工。施工现场共设各类安全标志牌 300 余块,标语横幅 60 余幅, 安全防护网(围挡)3000m2 ,举办安全教育培训 5 期。安全标志牌设置、标语横幅悬挂,很大程度提高 广大员工安全意识及觉悟。   3.以“安全月”为契机,加强安全宣传,营造良好安全生产氛围   我部根据公司安排部署,围绕“安全生产月”活动主题,根据编制活动方案逐一落实跟踪,结合工 地情况充分利用有限条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查,观看安全生产教育片等活动,大力宣传 国家安全生产方针、政策、法律法规,宣传安全生产理念,营造良好安全生产氛围。   我部根据各分项工程施工特点,不定期对不同施工地点标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施 工过程当中即能受到教育,同时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故发生。通过加大安全宣传 力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。   (六)精心组织应急预案制定及演练,严格落实劳保等防护用品发放 20XX 年我部结合工地实际情况, 安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求,经项目部安委会讨论一致通过了《阜王路总体应急预案》及《防 汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共 9 份,并积极组织演练对现场可能出现

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49.年终安全生产总结-发生事故工厂版

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往将安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

12 全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单 一、公司层级 (一)安全行政管理体系 1、分公司总经理(7 项安全职责、29 项履职清单) 安全职责 履职清单 履职记录 1、建立、健全本单位 安全生产责任制 (1)主持审议、审定并签发安全生产责任制; (2)亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书; (3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制考核,并兑现奖惩; (4)依责对涉及全年性、重要专项和需要主要负责人亲自部署等 上级文件进行批示; (1)安全生产责任制发布记录; (2)安全生产责任书签订记录; (3)审定年度安全绩效考核和奖惩记 录; (4)涉及安全法七项职责和安全重要文 件签批记录。 2、组织制定本单位安 全生产规章制度和操 作规程 (5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、 年度工作计划; (6)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程; (7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出 要求; (8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究 解决阶段性安全问题; (9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全 生产标准化及应急能力建设工作; (1)安全生产规划、年度工作目标和重 点工作计划签发记录; (2)安全生产管理制度、操作规程审定 签发记录; (3)年度安全工作会材料; (4)安委会会议纪要; (5)组织、安排、部署标准化、应急能 力建设工作记录。 3、组织制定并实施本 单位安全生产教育和 培训计划 (10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门安全生产教育培训 计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划); (11)确保教育培训计划实施人、财、物等资源,督促相关部门按 计划开展培训工作; (12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安 全轮训)组织开展安全教育培训; (1)教育培训计划签批记录; (2)对涉及教育培训所需人、财、物相 关文件/议题研究和批示; (3)参加培训报名、签到记录; (4)安全培训合格证件。 4、保证本单位安全生 产投入有效实施 (13)确保安全资源有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管 理机构、配备安全管理人员; (14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划); (15)签批半年和年度安全生产费用投入报表; (16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查; (1)安全管理机构设置、部门职能和人 员配备文件记录; (2)安全生产费用预算签发; (3)安全生产费用报表; (4)对涉及安全费用相关文件/议题 研究和批示; (5)年度安全工作会材料。 5、督促、检查本单位 安全生产工作,及 时消除生产安全事故 隐患 (17)签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划; (18)每年至少应组织和参加一次综合安全检查,组织分析检查中发 现突出或系统性问题,确定整改措施,及时消除隐患; (19)对于上级单位有特别要求安全检查(如要求主要负责人带队 或参与),主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现重大隐患, 要明确责任部门,按“五定”原则落实整改; (20)督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安 全检查,定期听取科技质量安全部安全检查工作汇报,及时掌握、消 除生产安全重大隐患; (21)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期领导 值班; (1)年度隐患排查治理工作方案、安全 检查考核工作计划签发记录; (2)带队开展安全检查报告签字记录和 整改回复报告、照片、签到表; (3)涉及研究综合、季节性、专项等安 全检查相关会议纪要、文件批示; (4)领导带/值班安排和过程记录。 6、组织制定并实施本 单位生产安全事故 应急救援预案 (22)组织建立应急领导机构并担任主要负责人; (23)组织审定并签发应急预案; (24)签发年度应急预案演练计划; (25)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)有效配 置; (26)发生突发事件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处 置和救援; (1)应急组织机构文件; (2)应急预案及审定、签发记录; (3)年度应急预案演练计划及签发记 录; (4)应急资金、物资、人员相关文件 批示和相关议题研究记录; (5)应急相关工作记录。 7、及时、如实报告生 产安全事故 (27)收到事故报告后,按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故 情况,签发事故快报; (28)成立事故调查组,按照“四不放过”原则组织开展事故调查、 责任追究; (29)配合地方政府和上级单位对事故调查。 (1)事故报告记录; (2)事故调查处理过程记录。 2、相关部门 安全职责 履职清单 履职记录 1、通用职责 (1)在分公司分管领导直接领导下,对职责范围内安全生产工作负管理 责任; (2)组织建立职责范围内安全生产规章制度和操作规程; (3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书,并承担安全生产责任书约定 安全责任,全面负责本单位安全生产责任制落实; (4)负责开展本单位安全生产教育培训工作,做好培训记录; (5)按照职责分工,组织开展安全生产监督管理工作,排查治理生产安全事 故隐患; (6)根据上级单位和分公司统一安排实施职责范围内事故应急救援预案, 按照分工履行应急救援相关职责; (7)按照事故分级响应原则,组织做好应急管理、事故调查处理工作,在 规定时限内如实报告安全事故,及时处理安全事故; (8)制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。 (1)安全生产管理体系文件; (2)安全生产责任书; (3)部门/科室级教育培训记录、签到表; (4)隐患排查治理月度报表、季度分析 报告; (5)应急救援相关记录; (6)事故报告记录; (7)安全生产工作计划。 2、技术部门 (1)在开展策划、评审时,将安全生产作为一个重要方面考虑在内; (2)在开展现场技术质量巡查时,将设计产品是否能保证工程本质安全作为 重点巡查内容; (3)应按照法律法规和工程建设强制性标准进行建设项目设计,提供设 计文件应真实、准确、完整,满足工程施工安全需要,防止因设计不合理 导致生产安全事故发生。 (1)策划评审记录; (2)技术质量巡查记录、整改记录。 3、综合办 (1)安全文件处置,安全会议记录、纪要管理(文件、纪要处置记录); (2)落实分公司公务车辆维修保养、车辆隐患排查和驾驶员安全教育工作; (3)牵头职责范围内应急组织工作,协调其他应急工作。 (4)宣传安全生产工作、企业文化建设中应有安全文化内容、指导开展群众 性安全活动; (5)监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作,开展群众性 安全生产活动。 (6)安排部署分公司消防隐患、设备设施隐患排查治理工作; (7)把安全生产工作业绩作为干部考核、选聘重要指标; (8)编制人力资源战略规划时,统筹安排编制安全管理人才规划; (9)将安全教育培训计划纳入分公司年度教育培训计划中; (10)组织新入职员工分公司级安全教育培训; (11)负责工伤鉴定、有关待遇落实工作。 (1)安全文件、OA 流程记录; (2)车辆维修保养记录; (3)车辆检查记录; (4)驾驶员安全教育记录; (5)突发事件应急过程记录。 (6)宣传计划、报道、宣传栏、活动方 案、企业文化建设中安全文化内容; (7)参与工伤处理情况、活动记录。 (8)考核、选聘记录; (9)人力资源战略规划; (10)教育培训工作计划; (11)新入职员工安全安全教育培训记 录表、签到表; (12)安全培训评教表。

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45. 年终安全生产总结-工程项目版

年终安全生产工作总结一 20XX 阜王路项目部在公司领导及各单位(业主、监理等)大力支持下,安全生产工作健康得以有序开展。 项目部认真贯彻安全生产方面文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”和“管生产必须管 安全”指导思想,始终坚持以人为本安全生产理念,通过深入开展“安全生产月”、创建“平安文明工地” 及“打非治违”等活动,结合公司提出安质环专项管理提升活动有关要求,为项目部营造出安定、和谐 施工环境,确保工程建设各项工作安全顺利进行,安全工作总体处于可控状况,现就 20XX 年我部安 全生产工作汇报如下:   一、安全生产目标完成情况   (一)安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全,并有效运行安全管理体系,形成安全生产长效机制;   (二)安全生产零死亡。未出现安全特别重大、重大、较大和一般事故; 重大危险源得到有效控制,安全隐 患整改率 100%;   (三)特种设备定期检验率 100%,合格率 100%;   (四)在岗人员安全教育面达 100%;特种作业人员持证上岗率 100%,转岗、复工、新聘人员和民技工等上 岗前安全培训率 100%;   (五)现场安全防护设施、安全保护装臵到位率 100%;   (六)无职业病发生; (七)作业人员劳动保护用品发放、使用率 100%。   二、安全生产工作开展取得成绩   (一)健全安全管理体系,保证各项制度落到实处 项目部通过制订安全生产目标,并逐层进行分解,及 时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门 安全职责,并在施工过程中监督落实到位。根据公司、业主要求,我部建立健全安全生产管理体系,加强 领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目安全工作,是安全生产第一责任人,项目生产经理主抓工 程安全生产工作。项目部安质环保部,全面监督和指导现场安全生产,专职安全员,及时了解和反馈工 地上安全信息。根据本工程特点,安质环保部门合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。并根 据公司提出修改意见于 20XX 年 9 月份经修订后重新出台,使得制度更加完善,内容齐全且可操作性较强。 明确了各部门、各岗位安全职责。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全文 明施工制度执行情况,发现问题及时纠正。不断提高安全文明施工制度执行力来加强安全文明施工管理, 杜绝事故发生。   (二)加强安全教育培训,提高全员安全素质   20XX 下半年我部二期及 S305 项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场,处于施工高峰期,对新进场人员 安全教育培训显得尤为重要,我部通过精心组织合理安排,切实有效对各工人进行相关教育培训,并落实三 级责任书(项目部对施工队负责人,施工队负责人对施工班组张,施工班组张对班组成员)签订工作,使其明白 各项安全生产相关规定及操作要求,提高安全理论水平,强化其责任心。截至目前,项目部安质环保部, 举办安全教育培训会议 5 期,参加培训人员达 122 余人次。   (三)细化安全技术交底,规范工人操作   因施工队工人文化程度、业务能力参差不齐,给项目部施工安全生产管理工作带来了一定难度。 安质环保部在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该工程安全情况进行安全生产技术交底,交 底方式主要采取会议、半工半交,班前会等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,从而做到规范施工, 安全施工,为安全生产打下坚实理论基础。以此同时,我部结合安质环专项管理提升活动,由专人负责落 实交底执行情况,及时反馈,查漏补缺,不断完善脚底内容,截至目前,我部共组织 5 个施工队,进行安 全技术交底共 43 份。   (四)重视安全隐患排查制度,消除一切安全隐患   项目部根据不同时期安全生产工作重点不同,结合项目部安全隐患排查制度,认真组织相关人员对 安全生产重点部位进行全面排查检查,检查方式以日常巡检为主,节前及专项检查为辅,对查出安全隐患 点派人跟踪在规定时间内整改,并及时通报批评,对于严重安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督, 直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20XX 年,共组织大检查 14 次,下发整改通知书 16 份,整 改率达 100%。   (五)积极组织开展安全宣传教育相关活动,提高全员安全意识   安全生产教育工作不是一门可有可无工作,而是项目部安全生产工作最重要一部分,在安全生产教 育工作上,我部不只停留在会上讲,书上学,还具体落实到施工当中去,一年来,安质环保部在宣传教育力 度上花费不少精力。   1.从施工每日安全活动着手,加强日常安全宣传   在我部监督及要求下,各施工队每日必须进行安全日常活动(“三工”,“班前会”等),由我部专职安全 员采取定期或不定期方式进行抽查,工人由起初不重视不习惯逐渐认为活动重要性,是实实在在为大家 着想,多听一分就多了一分安全保障,工人自身安全意识有了显著提高,现场安全文明管理变得井然有序。   2.有计划地加大各类安全设施投入,保证安全文明施工   在施工现场,为确保安全施工、文明施工。施工现场共设各类安全标志牌 300 余块,标语横幅 60 余幅, 安全防护网(围挡)3000m2 ,举办安全教育培训 5 期。安全标志牌设置、标语横幅悬挂,很大程度提高 广大员工安全意识及觉悟。   3.以“安全月”为契机,加强安全宣传,营造良好安全生产氛围   我部根据公司安排部署,围绕“安全生产月”活动主题,根据编制活动方案逐一落实跟踪,结合工 地情况充分利用有限条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查,观看安全生产教育片等活动,大力宣传 国家安全生产方针、政策、法律法规,宣传安全生产理念,营造良好安全生产氛围。   我部根据各分项工程施工特点,不定期对不同施工地点标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施 工过程当中即能受到教育,同时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故发生。通过加大安全宣传 力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。   (六)精心组织应急预案制定及演练,严格落实劳保等防护用品发放 20XX 年我部结合工地实际情况, 安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求,经项目部安委会讨论一致通过了《阜王路总体应急预案》及《防 汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共 9 份,并积极组织演练对现场可能出现

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.6 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往将安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

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20.【总结】年终安全生产总结极简版(工程通用版)

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题“安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视和指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署和安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程和结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署“安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法和依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理 局领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识和理解, 两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂和**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求和主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改和完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善和修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度和程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作和具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全是安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点和发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范和重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料和成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验和化验需要,原两厂和工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库和使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局和市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备,公司根据工艺技术

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

31. 年终安全生产总结-工厂通用版

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题“安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视和指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署和安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程和结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署“安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法和依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理 局领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识和理解, 两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂和**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求和主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改和完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善和修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度和程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作和具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全是安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点和发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范和重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料和成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验和化验需要,原两厂和工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库和使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局和市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施,

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49.年终安全生产总结-发生事故工厂版

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.1 KB 时间:2025-11-14 价格:¥2.00

安全管理资料-12 全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单 一、公司层级 (一)安全行政管理体系 1、分公司总经理(7 项安全职责、29 项履职清单) 安全职责 履职清单 履职记录 1、建立、健全本单位 安全生产责任制 (1)主持审议、审定并签发安全生产责任制; (2)亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书; (3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制考核,并兑现奖惩; (4)依责对涉及全年性、重要专项和需要主要负责人亲自部署等 上级文件进行批示; (1)安全生产责任制发布记录; (2)安全生产责任书签订记录; (3)审定年度安全绩效考核和奖惩记 录; (4)涉及安全法七项职责和安全重要文 件签批记录。 2、组织制定本单位安 全生产规章制度和操 作规程 (5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、 年度工作计划; (6)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程; (7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出 要求; (8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究 解决阶段性安全问题; (9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全 生产标准化及应急能力建设工作; (1)安全生产规划、年度工作目标和重 点工作计划签发记录; (2)安全生产管理制度、操作规程审定 签发记录; (3)年度安全工作会材料; (4)安委会会议纪要; (5)组织、安排、部署标准化、应急能 力建设工作记录。 3、组织制定并实施本 单位安全生产教育和 培训计划 (10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门安全生产教育培训 计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划); (11)确保教育培训计划实施人、财、物等资源,督促相关部门按 计划开展培训工作; (12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安 全轮训)组织开展安全教育培训; (1)教育培训计划签批记录; (2)对涉及教育培训所需人、财、物相 关文件/议题研究和批示; (3)参加培训报名、签到记录; (4)安全培训合格证件。 4、保证本单位安全生 产投入有效实施 (13)确保安全资源有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管 理机构、配备安全管理人员; (14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划); (15)签批半年和年度安全生产费用投入报表; (16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查; (1)安全管理机构设置、部门职能和人 员配备文件记录; (2)安全生产费用预算签发; (3)安全生产费用报表; (4)对涉及安全费用相关文件/议题 研究和批示; (5)年度安全工作会材料。 5、督促、检查本单位 安全生产工作,及 时消除生产安全事故 隐患 (17)签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划; (18)每年至少应组织和参加一次综合安全检查,组织分析检查中发 现突出或系统性问题,确定整改措施,及时消除隐患; (19)对于上级单位有特别要求安全检查(如要求主要负责人带队 或参与),主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现重大隐患, 要明确责任部门,按“五定”原则落实整改; (20)督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安 全检查,定期听取科技质量安全部安全检查工作汇报,及时掌握、消 除生产安全重大隐患; (21)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期领导 值班; (1)年度隐患排查治理工作方案、安全 检查考核工作计划签发记录; (2)带队开展安全检查报告签字记录和 整改回复报告、照片、签到表; (3)涉及研究综合、季节性、专项等安 全检查相关会议纪要、文件批示; (4)领导带/值班安排和过程记录。 6、组织制定并实施本 单位生产安全事故 应急救援预案 (22)组织建立应急领导机构并担任主要负责人; (23)组织审定并签发应急预案; (24)签发年度应急预案演练计划; (25)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)有效配 置; (26)发生突发事件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处 置和救援; (1)应急组织机构文件; (2)应急预案及审定、签发记录; (3)年度应急预案演练计划及签发记 录; (4)应急资金、物资、人员相关文件 批示和相关议题研究记录; (5)应急相关工作记录。 7、及时、如实报告生 产安全事故 (27)收到事故报告后,按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故 情况,签发事故快报; (28)成立事故调查组,按照“四不放过”原则组织开展事故调查、 责任追究; (29)配合地方政府和上级单位对事故调查。 (1)事故报告记录; (2)事故调查处理过程记录。 2、相关部门 安全职责 履职清单 履职记录 1、通用职责 (1)在分公司分管领导直接领导下,对职责范围内安全生产工作负管理 责任; (2)组织建立职责范围内安全生产规章制度和操作规程; (3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书,并承担安全生产责任书约定 安全责任,全面负责本单位安全生产责任制落实; (4)负责开展本单位安全生产教育培训工作,做好培训记录; (5)按照职责分工,组织开展安全生产监督管理工作,排查治理生产安全事 故隐患; (6)根据上级单位和分公司统一安排实施职责范围内事故应急救援预案, 按照分工履行应急救援相关职责; (7)按照事故分级响应原则,组织做好应急管理、事故调查处理工作,在 规定时限内如实报告安全事故,及时处理安全事故; (8)制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。 (1)安全生产管理体系文件; (2)安全生产责任书; (3)部门/科室级教育培训记录、签到表; (4)隐患排查治理月度报表、季度分析 报告; (5)应急救援相关记录; (6)事故报告记录; (7)安全生产工作计划。 2、技术部门 (1)在开展策划、评审时,将安全生产作为一个重要方面考虑在内; (2)在开展现场技术质量巡查时,将设计产品是否能保证工程本质安全作为 重点巡查内容; (3)应按照法律法规和工程建设强制性标准进行建设项目设计,提供设 计文件应真实、准确、完整,满足工程施工安全需要,防止因设计不合理 导致生产安全事故发生。 (1)策划评审记录; (2)技术质量巡查记录、整改记录。 3、综合办 (1)安全文件处置,安全会议记录、纪要管理(文件、纪要处置记录); (2)落实分公司公务车辆维修保养、车辆隐患排查和驾驶员安全教育工作; (3)牵头职责范围内应急组织工作,协调其他应急工作。 (4)宣传安全生产工作、企业文化建设中应有安全文化内容、指导开展群众 性安全活动; (5)监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作,开展群众性 安全生产活动。 (6)安排部署分公司消防隐患、设备设施隐患排查治理工作; (7)把安全生产工作业绩作为干部考核、选聘重要指标; (8)编制人力资源战略规划时,统筹安排编制安全管理人才规划; (9)将安全教育培训计划纳入分公司年度教育培训计划中; (10)组织新入职员工分公司级安全教育培训; (11)负责工伤鉴定、有关待遇落实工作。 (1)安全文件、OA 流程记录; (2)车辆维修保养记录; (3)车辆检查记录; (4)驾驶员安全教育记录; (5)突发事件应急过程记录。 (6)宣传计划、报道、宣传栏、活动方 案、企业文化建设中安全文化内容; (7)参与工伤处理情况、活动记录。 (8)考核、选聘记录; (9)人力资源战略规划; (10)教育培训工作计划; (11)新入职员工安全安全教育培训记 录表、签到表; (12)安全培训评教表。

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安全员全套资料-《生产安全事故应急条例》(国令第708号)

中华人民共和国国务院令 第 708 号 《生产安全事故应急条例》已经 2018 年 12 月 5 日国务院第 33 次常务会议通过,现予公布,自 2019 年 4 月 1 日起施行。 总理  李克强 2019 年 2 月 17 日 生产安全事故应急条例 第一章 总  则 第一条 为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国 安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》,制定本条例。 第二条 本条例适用于生产安全事故应急工作;法律、行政法规另有规定,适用其规定。 第三条 国务院统一领导全国生产安全事故应急工作,县级以上地方人民政府统一领导本行政区 域内生产安全事故应急工作。生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域,由有关行政区域共同 上一级人民政府负责,或者由各有关行政区域上一级人民政府共同负责。 县级以上人民政府应急管理部门和其他对有关行业、领域安全生产工作实施监督管理部门(以 下统称负有安全生产监督管理职责部门)在各自职责范围内,做好有关行业、领域生产安全事故应 急工作。 县级以上人民政府应急管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产监督管理职责部门和 下级人民政府生产安全事故应急工作。 乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关应当协助上级人民政府有关部门依法履行 生产安全事故应急工作职责。 第四条 生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制, 其主要负责人对本单位生产安全事故应急工作全面负责。 第二章 应急准备 第五条 县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责部门和乡、镇人民政府以及街道办事 处等地方人民政府派出机关,应当针对可能发生生产安全事故特点和危害,进行风险辨识和评估, 制定相应生产安全事故应急救援预案,并依法向社会公布。 生产经营单位应当针对本单位可能发生生产安全事故特点和危害,进行风险辨识和评估,制定 相应生产安全事故应急救援预案,并向本单位从业人员公布。 第六条 生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准规定,具有科学性、 针对性和可操作性,明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。 有下列情形之一生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案: 索 引 号:000014349/2019-00017 主题分类:市场监管、安全生产监管\安全生产监管 发文机关:国务院 成文日期:2019 年 02 月 17 日 标  题:生产安全事故应急条例 发文字号:国令第 708 号 发布日期:2019 年 03 月 01 日 (一)制定预案所依据法律、法规、规章、标准发生重大变化; (二)应急指挥机构及其职责发生调整; (三)安全生产面临风险发生重大变化; (四)重要应急资源发生重大变化; (五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案重大问题; (六)其他应当修订情形。 第七条 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责部门应当将其制定生产安全事故应急救 援预案报送本级人民政府备案;易燃易爆物品、危险化学品等危险物品生产、经营、储存、运输单位, 矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密 集场所经营单位,应当将其制定生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府 负有安全生产监督管理职责部门备案,并依法向社会公布。 第八条 县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责部门,乡、镇 人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关,应当至少每 2 年组织 1 次生产安全事故应急救援预 案演练。 易燃易爆物品、危险化学品等危险物品生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨 道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至 少每半年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负 有安全生产监督管理职责部门。 县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门应当对本行政区域内前款规定重点生产 经营单位生产安全事故应急救援预案演练进行抽查;发现演练不符合要求,应当责令限期改正。 第九条 县级以上人民政府应当加强对生产安全事故应急救援队伍建设统一规划、组织和指导。 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责部门根据生产安全事故应急工作实际需要,在重 点行业、领域单独建立或者依托有条件生产经营单位、社会组织共同建立应急救援队伍。 国家鼓励和支持生产经营单位和其他社会力量建立提供社会化应急救援服务应急救援队伍。 第十条 易燃易爆物品、危险化学品等危险物品生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、 城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位, 应当建立应急救援队伍;其中,小型企业或者微型企业等规模较小生产经营单位,可以不建立应急救 援队伍,但应当指定兼职应急救援人员,并且可以与邻近应急救援队伍签订应急救援协议。 工业园区、开发区等产业聚集区域内生产经营单位,可以联合建立应急救援队伍。 第十一条 应急救援队伍应急救援人员应当具备必要专业知识、技能、身体素质和心理素质。 应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关规定对应急救援人员进行 培训;应急救援人员经培训合格后,方可参加应急救援工作。 应急救援队伍应当配备必要应急救援装备和物资,并定期组织训练。 第十二条 生产经营单位应当及时将本单位应急救援队伍建立情况按照国家有关规定报送县级以上 人民政府负有安全生产监督管理职责部门,并依法向社会公布。 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责部门应当定期将本行业、本领域应急救援队伍建 立情况报送本级人民政府,并依法向社会公布。 第十三条 县级以上地方人民政府应当根据本行政区域内可能发生生产安全事故特点和危害, 储备必要应急救援装备和物资,并及时更新和补充。 易燃易爆物品、危险化学品等危险物品生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨 道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当根 据本单位可能发生生产安全事故特点和危害,配备必要灭火、排水、通风以及危险物品稀释、掩 埋、收集等应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。 第十四条 下列单位应当建立应急值班制度,配备应急值班人员: (一)县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责部门;

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:62.5 KB 时间:2026-02-01 价格:¥2.00

安全员全套资料-2020年安全生产法律法规清单汇总

序 号 法律法规名称 标准编号 生效日期 颁布部门 获取渠 道 识别日期 适用部门 备注 1 中华人民共和国宪法 全国人民代表 大会 2004年3月14日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 2 中华人民共和国环境保护法 主席令第9号 2015年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 3 中华人民共和国劳动法 主席令第28号 1995年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 4 中华人民共和国工会法 主席令第57号 2001年10月27日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 5 中华人民共和国职业病防治 法 主席令第52号 2018年12月29日修正 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 6 中华人民共和国安全生产法 主席令第70号 2014年12月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 7 中华人民共和国清洁生产促 进法 主席令第72号 2003年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 8 中华人民共和国公司法 主席令第42号 2006年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 9 中华人民共和国突发事件应 对法 主席令第69号 2007年11月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 10 中华人民共和国刑法 主席令第10号 2009年2月28日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 9 中华人民共和国消防法 主席令第29 号 2019/4/23修正 全国人大 网上下 载 2019.7 12 中华人民共和国社会保险法 主席令第35号 2011年7月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 13 中华人民共和国未成年人保 护法 主席令第60号 2007年6月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 14 中华人民共和国劳动合同法 主席令第73号 2013年7月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 15 中华人民共和国标准化法 主席令(七届 第11号) 1989年4月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 16 中华人民共和国水污染防治 法 主席令第87号 2008年6月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 17 中华人民共和国大气污染防 治法 主席令第31号 2016年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 18 中华人民共和国环境噪声防 治法防治法 主席令(八届 第77号) 1997年3月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 19 中华人民共和国固体废物污 染环境防治法 主席令第 31 号 2005年4月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 20 中华人民共和国节约能源法 主席令第 77 号 2008年4月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 21 中华人民共和国水法 主席令第 74 号 2002年10月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 22 中华人民共和国计量法 主席令第28号 1986年7月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 23 中华人民共和国道路安全法 主席令第47号 2011年4月22日 全国人大 网上下 载 2019.7 生产部 24 中华人民共和国物权法 主席令第62号 2007年3月16日 全国人大 网上下 载 2019.7 财务部 25 中华人民共和国行政复议法 主席令第16号 1999年10月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 公司 26 中华人民共和国特种设备安 全法 主席令第4号 2014年1月1日 全国人大 网上下 载 2019.7 生产部 法律法规及其他要求清单(汇总) 一、国家法律 序 号 法律法规名称 标准编号 生效日期 颁布部门 获取渠 道 识别日期 适用部门 1 女职工劳动保护规定 国务院令第9 号 1988年9月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 2 水污染防治法实施细则 国务院令第 284号 2000年3月20日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 3 国务院关于特大安全事故行 政责任追究规定 国务院令第 302号 2001年4月21日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 4 特别重大事故调查程序暂行 规定 国务院令第34 号 1989年3月29日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 5 禁止使用童工规定 国务院令第 364号 2002年12月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 6 建设工程安全生产管理条例 国务院令第 393号 2003年11月24日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 7 安全生产许可证条例 国务院令第 397号 2004年1月13日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 8 关于切实加强化工企业安全 生产工作紧急通知 国务院安委办 (2008)22号 2009年9月5日 国务院安委 办 网上下 载 2019.7 公司 9 劳动保障监察条例 国务院令第 423号 2004年12月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 10 关于开展安全生产综合检查 督查通知 安委办明电〔 2011〕26号 2011年6月20日 国务院安委 会公司 网上下 载 2019.7 公司 11 工业产品生产许可证管理条 例 国务院令第 440号 2005年9月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 12 生产安全事故报告和调查处 理条例 国务院令第 493号 2007年6月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 13 劳动合同法实施条例 国务院令第 535号 2008年9月18日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 14 特种设备安全监察条例 国务院令第 549号 2009年5月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 15 工伤保险条例 国务院令第 586号 2011年1月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 16 危险化学品安全管理条例 国务院令第 591号 2011年12月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 17 关于印发国家职业病防治规 划(2009—2015年)通知 国办发〔2009 〕43号 2009年5月24日 国务院办公 厅 网上下 载 2019.7 公司 18 国务院安委会公司关于进一 步加强危险化学品安全生产 工作指导意见 安委办〔2008 〕26号 2009年9月14日 国务院办公 厅 网上下 载 2019.7 公司 19 国务院关于进一步加强淘汰 落后产能工作通知 国发〔2010〕 7号 2010年2月6日 国务院 网上下 载 2019.7 生产部 20 国务院关于进一步加强企业 安全生产工作通知 国发〔2010〕 23号 2010年7月19日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 21 关于继续深化“安全生产年 ”活动通知 安委办〔2011 〕6号 2011年3月9日 国务院安委 会公司 网上下 载 2019.7 公司 22 关于深入开展企业安全生产 标准化建设指导意见 安委〔2011〕 4号 2011年5月3日 国务院安委 会 网上下 载 2019.7 公司 23 《生产安全事故应急条例 》 国务院令第 708号 2019年4月1日 国务院 网上下 载 2019.7 公司 序 号 法律法规名称 标准编号 生效日期 颁布部门 获取渠 道 识别日期 适用部门 1 建设项目安全设施“三同时 ”监督管理暂行办法 国家安监总局 令第36号 2011年2月1日 国家安监总 局令 网上下 载 2019.7 公司 2 安全生产行政处罚自由裁量 适用规则(试行) 国家安监总局 令第31号 2010年10月1日 国家安监总 局令 网上下 载 2019.7 公司 二、行政法规 三、部门规章

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生产管理知识-数控机床工业篇

1 六、数控机床工业篇 1999 年考克斯报告,专门提到中国把从美国进口 16 台二手四、五轴联动数控机床用 于军工生产,要求对我加强禁运。其实,五轴联动高级数控机床生产技术,在国内已如“一 马平川”了。 西方国家在高档数控机床(系统)方面,至今严格对我限制出口,这说明数控机床工业在 国家经济建设中,具有超越一般市场价值战略地位。 数控化是当代机床行业技术进步主流。一国数控机床水平和拥有量是衡量工业现代化 程度、衡量国家综合竞争力重要指标。数控机床核心技术是电子控制系统(数控系统)。数 控机床使用迅速普及,性能迅速提高,这是和电子技术、电子工业飞速发展密切相关。 目前,国际数控机床市场,由日本法那克和德国西门子占据绝对垄断地位。 我国工业中,机床拥有量数控化率仅 1.9%,和先进国家 90 年代水平相比,差了一个数 量级。按照技术层次,数控机床可分为高级型、普及型和经济型三种。我国现在对数控机床 需求结构,大体上是 1:3:6 比例。这个市场中,数控机床 70%~80%、数控系统(普及型、 高级型) 90%,被日、德厂商(含在我国境内合资企业)及其他外商占领。 目前,我国机床产值占 GDP 0.17%, 其中数控机床产值占机床产值 29%,但它对国民 经济贡献则远高出这一数量概念。装备工业必须赶上国际技术进步潮流,这对于用高新技 术加快装备工业现代化改造、打破西方在高档数控机床方面对我国进口限制、加强国防建 设,意义重大。 经过连续三个五年计划攻关,以及近 10 年电子技术飞速发展,集成电路性能提高、价 格下降,我国数控系统研制水平获得突破性进展。当前,部分国产中高档数控系统,无论就 其技术水平还是可靠性,已经与国外产品相差无几。我国已出现了一批多种经济形式、具有较 强竞争力数控系统及数控机床生产企业。 但是,由于政策上过分强调对外商优惠,对民族工业造成了一定损害。自身原因则包括 产业弱小、体制束缚和竞争策略失误等多方面因素。我国数控机床行业在中高档领域, 还难以扭转跨国公司垄断我国市场局面。事实上,数控行业目前仍面临着生存危机。要以提 高国产数控机床和数控系统市场占有率为主体目标,以发展普及型数控机床及数控系统为主 攻方向,大力发展我国数控机床行业。国家也有必要加大扶持力度。 发展数控机床行业战略意义 数控化是机床行业技术进步主流 机械工业是向国民经济各部门提供装备部门,是现代经济支柱产业。当今世界,工业 发达国家都是机械工业强国,而且都是机电设备出口大国,这绝不是偶然。机械工业发达 与否,是一国工业化程度重要指标。而机床行业又是机械工业基础行业,是向机械工业 (以及其他加工工业、国防工业)提供加工装备部门,是“支柱支柱”。 当今机床行业,计算机数控化已成为技术进步大趋势。数控机床是电子信息技术和传统 机械加工技术结合产物,它集现代精密机械、计算机、通讯、液压气动、光电等多学科技术 为一体,具有高效率、高精度、高自动化和高柔性特点,是当代机械制造业主流装备。数 2 控机床大大提高了机械加工性能(可以精确加工传统机床无法处理复杂零件),有效提高了 加工质量和效率,实现了柔性自动化(相对于传统技术基础上大批量生产刚性自动化),并向 智能化、集成化方向发展。所以,可以毫不夸张地说,(计算机)数控技术,是现代先进制造技 术基础和核心。一国数控机床水平和拥有量,已经是衡量当今制造业水平、工业现代化程 度重要指标,也是衡量国家综合竞争力重要指标。 数控机床是国防尖端工业不可缺少战略物资 数控技术是因国防工业需要而诞生。国防工业中复杂、高精度零件加工(如飞机发动 机叶片、导弹尾喷管、导航系统反射镜等)比例大,一些曲面按照特定理论函数设计,非用多 轴联动、高速高精度数控机床加工不可,故高性能数控机床属于战略物资。 冷战时期,高性能高精度数控机床被列入“巴统”禁运清单。1982-1983 年著名“东芝事 件”,起因于日本东芝公司卖给前苏联 6 台大型五轴联动数控铣床,从而大大提高了苏核潜艇螺 旋浆加工精度,大幅度降低了潜艇噪声,导致美国对日本制裁。当时,三轴以及三轴以上联动 数控系统,曾先后被列为对我国禁运物资。 现在,“巴统”尽管已取消,但西方国家在与我方有关先进数控机床及其重要配套装备贸 易中,仍对我多方歧视和限制。如最近我国有几家企业想进口五轴联动、分辩率为 0.1μm 数 控系统,对方答复,需要经对方政府批准,而且不得用于军事用途。尽管这部分机床需求总量 不大,但属于“卡脖子”产品,战略意义不可小视(部分高性能指标产品,在“八五”攻关 中被我们攻下,不再受到外国限制)。1999 年考克斯报告,特别提到我从美国进口 16 台二手 四、五轴联动数控机床用于军工生产,叫嚷要加强对我禁运。这说明发展我们自己高级数 控机床,具有超越一般市场价值战略地位。 数控机床是发达国家装备工业争夺技术优势制高点 由于数控机床优越技术性能以及在国防上重要意义,从 1950 年代起,美日德等先进国 家竞相投入巨资进行研发,其技术在国际上遥遥领先。 数控机床核心技术是电子控制系统(数控系统),因此,数控机床技术和电子技术进步 与电子工业发展密切相关。西方国家经过 30 年努力,计算机微电子技术进入成熟和推广阶 段,故 1970 年代末 80 年代初,西方工业发达国家中数控机床使用不再局限于国防尖端领域, 而在民用领域大规模地应用和普及。开始了以数控机床为代表高新技术对传统机械工业大 规模改造。 ·数控机床产值比重迅速超过传统机床,成为主导产品。1989 年,日、德、美、意、法、 英六国机床产值占世界 61%,这六国也都是数控机床大国。其中日、德是世界数控机床主 要生产国,近年来机床工业产值数控化率已超过 70%(见表 6-1)。 表 6-1 日、德、美数控机床生产情况 1:产量(台) 2:产值(亿美元) 3:产值数控化率(%) 日本 德国 美国 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1981 25926 9.69 8945 14.67 21.7 1984 38024 24.83 67.0 9966 49.4 5581 7.4 45.0 1990 61697 90.01 75.7 22131 49.75 57.0 7927 13.76 57.0 1995 43998 63.91 71.00 23688 53.53 73.39 17052 21.97 48.32 1997 59568 73.57 73.69 22960 53.10 78.23 19141 26.81 53.51 ·西方国家机械制造业中数控机床拥有量迅速上升(见表 6-2)。

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生产管理知识-第一章衍生产品概述

1 第一章 衍生产品概述 【学习目标】 本章主要介绍了金融市场中主要生产品,对衍生产品市场发展进行了回顾和展 望,分析了衍生产品发展历史背景及其应用和意义,并对书中将要用到一些衍生产品基 本分析方法和思路进行了初步介绍。学习完本章,读者应掌握衍生产定义、种类和基本 分析方法,了解衍生产品发展历史和未来走向,深入理解衍生产品发展历史背景和应用 意义。 第一节 主要生产品 在金融市场中,“衍生产品”(Derivative Instrument,也叫做衍生工具)这一术语通常用 来描述这样一种金融工具或证券,这一工具(证券)未来回报依赖于一个潜在 (Underlying)证券、商品、利率或是指数值,而这一潜在证券、商品、利率或指数就 被称为标(基础)证券或标资产。例如,一个黄金期货合约就是一个衍生产品,因为这 个期货合约价值取决于作为该合约标资产黄金价值;又如,一个股票期权也是一个 衍生产品,其价值依赖于标股票价格变化。 根据标性质,衍生产品可以分为商品衍生产品和金融衍生产品。顾名思义,商品 衍生产品就是以商品作为标资产生产品,如前文黄金期货;类似地,金融衍生产品 就是以金融产品作为标资产生产品,是市场中主要生产品,也是本书主要介绍 对象,如前文股票期权。 一般来说,在金融市场中,一些证券和工具通常被看作基础工具,如股票和债券,而常 见生产品则包括远期、期货、期权和互换等。实际上,衍生产品自诞生以来,其内涵和 外延就无时不处在动态变化和发展当中,尤其进入 20 世纪 80 年代之后,金融创新蓬勃 发展使得上述衍生产品得以通过进一步衍生、分解和组合,形成新证券,种类繁多,不 一而足。但这些新生产品大都可以在远期、期货、期权和互换等基本衍生产框架中 得到解释和分析,因此在本书中,我们仍将重点放在上述几种衍生产品上,同时选取近年来 发展迅速、影响较大抵押贷款衍生证券和信用衍生产品进行分析和介绍。在本书最后, 我们还应用金融工程原理,讨论了构建新生产基本思路和方法,从而将本书所涉 及生产品尽可能地扩大到一般情形,这显然与衍生产品丰富多变但仍具有一定内在 联系这样性质是相一致。 一、远期合约 远期合约是最为简单衍生金融工具,它是指双方约定在未来某一个确定时间,按照 某一确定价格买卖一定数量某种资产协议。也就是说,交易双方在合约签订日约定交 易对象、交易价格、交易数量和交易时间,并在这个约定未来交易时间进行实际交割和 资金交收。 例如,一个农场主和一个面粉生产商在 7 月 5 日签订一个协议,约定在 90 天后按照每 蒲式耳(每蒲式耳约为 27.24 公斤)310.50 美分价格买卖 4 000 蒲式耳小麦,90 天后, 无论小麦价格是高于还是低于 310.50 美分,这个农场主和面粉生产商都必须按照 310.50 美 分价格交易 4000 蒲式耳小麦,否则就是违约。显然,如果小麦价格上涨,高于 310.50 美 分,农场主就要蒙受损失,而面粉生产商则可以获利;反之,如果小麦价格下跌,低于 310.50 2 美分,农场主就可以获利,而面粉生产商则要蒙受损失。但无论怎样,农场主和面粉生产商 在 7 月份时候就可以知道自己将获得多少收入和付出多少成本,这个确定性价格对于厂 商计算利润、安排生产是非常有益。 又如,在经济日益全球化今天,很多公司都经常使用外汇远期合约。例如两家公司在 5 月 1 日签订一个远期合约,在第 180 天以每英镑 1.6780 美元价格交易 100 万英镑。这个 远期合约使得多头方(即合约中约定购买英镑买方)有权利也有义务以每英镑 1.6780 美 元价格买入 100 万英镑,支付美元;而空头方(即合约中约定出售英镑卖方)同样有权 利也有义务以每英镑 1.6780 美元价格卖出 100 万英镑,收到美元。通过进入远期合约 多头方或空头方,对于那些预期在将来某一时刻可能需要支付或收到外汇,又希望事先确定 相关成本和收益公司来说是很有意义,这正是外汇远期市场成为国际金融市场重要组成 部分原因。 从以上可以看出,远期合约非常简单,对消除经济中不确定性具有很重要作用,因 而历史上很早就出现了远期合约,并流传至今。但是远期合约主要缺陷在于每笔交易特 殊性太强,较难找到正好符合要求交易对手;远期合约签订后再转让也较为麻烦,需要 耗费大量交易成本和搜寻成本;远期合约到期时必须履行实物交割义务,而无法在到期 前通过反向对冲等手段来解除合约义务;而且远期合约缺乏对交易对手信用风险强有力约 束,如果到期时交易对手违约,就会给交易方带来损失。基于这一现象,期货交易逐渐产生 和发展起来。 二、期货合约 期货合约实际上就是标准化了远期合约。象远期合约一样,期货合约也是买卖双方之 间签订在确定将来某个日期按约定条件(包括价格、交割地点和交割方式等)买入或 卖出一定数量某种标资产协议,其与远期合约主要区别在于: 1. 远期合约没有固定交易场所,通常在金融机构柜台或通过电话等通讯工具交易, 而期货交易则是在专门期货交易所内进行。 2. 期货合约通常有标准化合约条款,期货合约合约规模、交割日期、交割地点等 都是标准化,在合约上有明确规定,无须双方再商定,价格是期货合约唯一变量。因 此,交易双方最主要工作就是选择适合自己期货合约,并通过交易所竞价确定成交价格。 例如,美国芝加哥期货交易所就规定了每份小麦期货合约规模大小为 5 000 蒲式耳,有 5 个 交割月份(3 月、5 月、7 月、9 月和 12 月)可供选择,除此之外,交易所还规定了可供交 割小麦等级和交割地点等。 3. 在期货交易中,交易双方并不直接接触,期货交易所(更确切地说,清算所)充当 期货交易中介,既是买方卖方,又是卖方买方,并保证最后交割,交易所自身则进 一步通过保证金等制度设计防止信用风险。 因此,从原理上来看,远期和期货是本质相同两种衍生产品,其最大区别就在于交 易机制设计不同。期货交易通过标准化合约设计和清算所、保证金等交易制度设计, 提高了交易流动性,降低了信用风险,从而大大促进了交易发展。有关远期和期货合约 具体内容,我们将在第二章中进行更详细介绍。 三、期权合约 期权合约实质是这样一种权利,其持有人在规定时间内有权按照约定价格买入 或卖出一定数量某种资产。与远期和期货合约不同,这两种合约多头和空头方在签订协 议后,都是既有权利又有义务,按照约定价格买入或卖出一定数量资产;而期权合约 独特之处在于其多头方获得了按合约约定买(或者卖)某种资产权利,完全没有义务(他 也可以不进行买卖),而其空头方则只有按照多头方要求履行买卖义务,全然没有权利。 为此,期权合约多头方必须事先向空头方缴纳期权费,才能获得相应权利。这时候,期

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生产管理知识-工厂调查问卷(DOC 6页)

工厂调查问卷 Factory Survey Questionnaire I.基本信息 GENERAL INFORMATION 公司名称 Company Name 日期 Date 地址 Address 联系人 Contact 电话 Phone 传真 Fax 总经理 GM 顾问/Consultant 1. 客户类型 Customer Type  加工 Processing  组装 Assembling  消费品 Consumable  化工 Mechanical  电子 Electronics  汽车零部件 Auto Parts  医药 Medical  其他 Others 2. 产品 Product _____________________ 雇员人数 Number of Employees_____________________ 3. 制造类型 Manufacturing Type  离散型 Discrete  重复型 Repetitive 4. 销售额 Sales Revenue______________________ II. 技术信息 Basic Information 1. 是否有局域网?Do they have a LAN? 是 Yes 否 No 2. 是哪种类型局域网?What is the type of LAN?(列类型供选择)___________________ 3. 是否有数据库,是哪种类型?What database do they use if any? (列类型供选 择)___________ 4. 是否有电脑,数量多少?How many PCs are they using now if any? ________________________________ 5. 是怎样平台?What kinds of platform? (列类型供选择)___________________________ 6. 是否正在使用管理信息系统, 使用情况如何?Are they using a MIS now? How about it? __________________ 7. 是否有财务系统,是什么系统?What financial system are they using now if any?______________________ 8. 有多少工作地点?How many physical sites do they have? ______________________________________ 9. 是否通过 ISO9000 认证?Have they passed the certification of ISO9000? 是 Yes 否 No 10. 工厂生产中存在着怎样困难?What issues in your factory harrass you most?(过于开 放)__________ 计划 Plan 1. 您部门中使用电脑吗?如果是话,有多少台电脑,什么型号? Do you use computers in your department? If so, how many and what kind? ___________________________________________________________________________ _______________ 2. 您工厂中发放正式生产工作单吗?您是如何操作?Do you release formal production work orders to the factory? How do you do that? ___________________________________________________________________________ _______________ 3. 您是否考虑过库存情况?Have you ever consider the inventory?  是 Yes  否 No 4. 组装提前期是如何决定?What’s the lead time for assembly? ___________________________________________________________________________ _______________ 5. 你计划制定周期为多久 How long is your planning horizon?  季度 Quarterly  每月 Monthly  每周 Weekly  每天 Daily 6. 你凭什么制定计划?What’s you planning source? _____________________________________________ 7. 如何决定制造/采购时机和数量?(你怎么制定计划)How do you decide when to make/purchase and how much?(How do you make plan) ___________________________________________________________________________ ___________ 8. 是否有工厂日历?Do you have factory calendar?  是 Yes  否 No 9. 你所面临最大问题是什么?你期望利用电脑改进哪些工作?What’s your biggest problem? What do you expect the computers to improve your operation? ___________________________________________________________________________ ___________ ___________________________________________________________________________ ___________

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生产管理知识-人因工程书稿--第一章人机工程概述(doc 13)

www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 1 第一章 人因工程学概述 第一节 学科概述 在人类进化过程中,从最原始完全依靠自然生活(比如采集食物、狩 猎以及逃避猛兽追捕)到逐渐学会制作简单工具,再到各种复杂工具和技术 发展。人类经历如此漫长道路,才从原始社会发展到今天。现在,我们已经 能够使用各种技术生产大量产品和设备,其中包括我们祖先所不可能想象 产品。在这个过程中,科学技术作为第一生产力发挥着至关重要作用。然而技 术发展与人因素是不可分割,他们关系就是人们开始研究人因起因。人 们都有这样经历,一些工具、装置、设备或机器使用十分不方便,而只要稍 加改动,用起来就会舒服多。这些只是非常简单人因工程学应用。随着生 产技术发展和人类对于自身认识加深,人因工程学学也越来越深入与技术融 合再一起,同时也越来越深入地溶入人们生活之中,例如在各种日常用品,家 用摄像机、浴盆,电视机遥控器等都非常典型地应用到人因工程学。下面将对 人因工程学这门学科从总体进行认识并且较深入地理解几个比较重要概念。 、人因工程学定义 目前国际上对人因工程学有几种不同称呼。美国称之为人因工程学(Human Factors),在欧洲工效学(Ergonomics)更为流行。有些学者称之为人类工程学 (Human Engineering)、人机工程, 也有一些心理学家喜欢使用工程心理学 (Engineering Psychology)叫法。在具体定义上,也没有统一。例如国际 人机工程学会将人机工程学定义为:研究人在某种工作环境中解剖学、生理学 和心里学等方面因素,研究人和机器及环境相互作用,研究在工作中、生活 中和休息时怎样统一考虑工作效率、人健康、安全和舒适等问题学科。中国 企业管理百科全书将人机工程学定义为研究人和机器、环境相互作用及其合理 结合,使设计机器和环境系统适合人生理、心理等特点,达到在生产中提高 效率、安全、健康和舒适学科。有些学者通过对于各种定义归结,认 为人机工程学可定义为:按照人特性设计和改善人-机-环境系统科学。 我们认为人因工程学定义应该结合人因工程学研究核心、目标以及方法 来给出。在研究重点上,人因工程学着重于研究人类以及在工作和日常生活中所 用到产品、设备、设施、程序与人之间相互关系。研究重点在于人和通过设 计来影响人。人因工程学试图改变人们所用物品和所处环境,从而使其更好 地满足人工作能力和限制,适应人需要。在研究目标上,人因工程学有两个 主要目标:第一是为了提高工作效率和质量,例如简化操作、增加作业准确 性、提高劳动生产率等;第二是为了满足人们价值需要,如提高安全性、减少 疲劳和压力、增加舒适感、获得用户认可、增加工作满意度和改善生活质量等。 在研究方法上,人因基本方法就是对人能力、限制、特点、行为和动机等相 关信息进行系统研究,并将之用于产品、操作程序及使用环境设计。它包括对 人本身和人对事物、环境等反应有关信息科学研究。这些信息是进行设计 基础,并且可以用来分析当设计有所变化时可能产生影响。作为一门注重设计 科学,人因工程学还包括对设计评价等方面。 综上所述,人因工程学可以简单地定义为:人因工程学是基于对人和机器, 技术深入研究,发现并利用人行为方式、工作能力、作业限制等特点,通过 对于工具、机器、系统、任务、和环境进行合理设计,以提高生产率、安全性、 舒适性和有效性一门工程技术学科。 www.cnshu.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑 DOC 或 PPT 格式 2 作为一门工程技术,人因工程学不同于其他一般工程技术学科一些要点 有: *牢记产品是用来为顾客服务,在设计时必须始终把用户放在首位。 * 必须意识到个体在能力和限制上差异,并且充分考虑到这些差异对各种 设计可能造成影响。 * 强调设计过程中经验数据和评价重要性。依靠科学方法和使用客观数据 去检验假设,推出人类行为方式基础数据。 * 运用系统观点去考虑问题,意识到事物、过程、环境和人都不是独立存 在。 另外,还需要指出是: * 人因工程学不只是基于表格数据和一些指标来进行设计。实践中,人因工 程师要制订和使用列表和指标,但这并不是其全部工作意义。如果使用不当, 同样不能确保设计出一件好产品。一些设计中非常重要因素、具体应用和 思想方法是不可能通过列表或指标得到。 * 人因工程学不是设计产品模型。对工程师来讲,成熟工作程序并不能 保证所有人都能成功进行工作。人因工程师必须通过研究个体差异,从而在为 用户设计产品时考虑到不同特征。 * 人因工程学不同于常识。从某种程度上说,应用常识也能够改进设计,而 人因工程学远不止这些。标志上文字需要多大才能够在一定距离内看到,如 何选择一个听报警声,使它能够不受其他杂音干扰,这些都是简单常 识做不到,常识也测不出驾驶员对报警灯和汽笛反应时间。 、人因工程学历史 了解人因工程学历史对学好这门课程是非常重要。然而,想要详细叙述 全世界人因工程学发展历程是十分困难。这里只能以一些重要事件和任务 贡献来简单地描述人因工程学发展历程。 1、 早期历史 人因工程学开始于十九世纪晚期和二十世纪初,从那时起,人因工程学 发展就不可避免地和技术发展相互交织在一起。例如在二十世纪早期,Frank 和 Lillian Gilbreth 就已经在进行动作研究和商务管理方面工作了。 Gilbreth 后来被认为是人因工程学领域先驱之一。他们致力于熟练动作和作 业疲劳方面研究、进行工作站设计以及为残疾人设计合适工具。例如他们对 外科手术过程研究成果直到今天还在使用。现在,在手术中外科大夫只需说出 所需器械,同时把手伸向护士,由护士从器械盘中拿起所需器械并递给大夫。 而以前,外科大夫是自己从托盘中拿器械。显然,这样很浪费时间,尤其是当 大夫正在手术却又不得不去寻找工具时。 尽管有 Gibreth 等人所作了巨大努力和贡献,但是人们还是没有意识到 使设备及操作程序适应人要求必要性。二战前,进行行为研究科学家主要 工作还是通过测验为工作选择合适人员,对培训过程进行不断优化来使人员 满足工作需要。这种理论在二战期间出现了问题,因为即使是采用最好人选 和培训手段,有些复杂设备操作还是超出了工作人员能力要求。这时,人们 开始重新考虑使设备满足人员需求问题。 2、1945 年到 1960 年:专职人员出现 1945 年战争结束时候,美国空军和海军共同建立了工程心理实验室。与

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:112 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

29安全生产规定

29 安全生产规定 总则 (一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。 (二)本准则所称安全管理,包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害预防及抢救之一切措施。 (三)本公司安全管理,除依政府法令规定外,悉依本准则办理。 (四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上主管人员指挥监督外,应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有 防止灾变及抢救损害职责。 (五)领班以上干部均应熟悉有关安全管理准则,并监督训练属下人员确实遵守。 (六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当工作,当危险发生时,能从容应付。 (七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面职责。 (八)危险发生时,除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。 □ 火灾防护 (九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品,但在规定时间及地点吸烟不在此限。 (十)工场门户应向外开,工作时间不得下锁。 (十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点,除必要之数量外,不得携入工作场所。 (十二)仓库应指派专人看守,并标明"严禁烟火"字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。 (十三)灭火设备应照规定设置,放在明显容易取用之地点,并定期检查,应保持随时可用之状态,同时要熟练使用方法。 (十四)电线不得接用过大保险丝,电力使用后,应确实关闭电源。 (十五)使用氧气乙炔焊接时,应注意附近有无易燃物品,使用易燃物品人员需经严格训练,并应有监工人员在场。 (十六)电器设备应经常检查,台风、地震后更应立刻检查有无损害。 (十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧设备应经常检查。下班时应检查处理后始得离开工作场所。 (十八)使用电器设备或易燃物发生故障时,或增接电器设备均应请示上级人员,后通知专门人员办理。 (十九)首先发现起火人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。在场员工,均应立刻协同灭火。 (二十)发现火灾应迅速将着火物附近可燃物移开。 (二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救,一面沉着指挥救火,并速通知本公司消防队,必要时应通知本地消防队协同抢救, 并应通知其他单位戒备,如有大钟应即敲打。 (二十二)火警发生时,电话总机应优先接通火警电话。 (二十三)如火势一时不能扑灭,主管人员应一面指挥救火,一面指挥抢救人员及物品。 (二十四)救火时,应特别注意下列事项: 1.油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑灭,切勿用水灌救。 2.衣服着火,立即在地上打滚,较易扑灭。 3.先救人,后抢物。抢救物品时,应先抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品。 4.在火烟中抢救,应用湿手巾掩着口鼻。 5.如火焰封住出路口,应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 □ 窃盗防范 (二十五)现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于安全之橱柜中,指定专员负责保管。 (二十六)守卫人员应随时注意进出人员。 (二十七)夜间值勤守卫人员,应于规定时间在公司内巡逻。 (二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨,以防监守自盗。 (二十九)携出物品时,应先取具公司规定之物品携出证件,保卫人员凭证查验放行。 (三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗,并确实下锁。 (三十一)窃案发生后,应保护现场,报有关单位侦察。 □ 风灾、水灾、地震之防护 (三十二)气象机关发布台风警报后,守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向广播转知总经理、经理或厂长。 (三十三)台风接近本地区前,采取下列预防措施: 1.关闭门户,如有特别防范设备,亦应装上。 2.熄灭炉火,关闭不必要之电源或煤气。 3.重要文件及物品放置于安全地点。 4.放在室外不堪雨淋物品,应搬进室内,或加以适当之遮盖。 5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。 6.门窗如有损坏,应紧急修缮。 7.指定必要人员,集中待命,准备抢救灾害。 8.准备必需药品及干粮。 (三十四)强烈台风袭击时,应采取下列措施: 1.关闭电源或煤气来源。 2.非绝对必要,不可生火,生火时应严密戒备。 3.重要文件或物品应有专人看管。 4.门窗破坏时,警戒人员应采取紧急措施。 (三十五)公司房舍有被洪水冲及之处,应采取紧急预防措施。 (三十六)为防止震灾,易燃物不应放在高处,以免落地造成灾害。 □ 身体伤害预防 (三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任,派人在场监督。 (三十八)发生伤害时,应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。 (三十九)工作地点顶上可能落下伤人物体时,工作人员应戴安全盔帽。 (四十)使用强烈腐蚀性浓酸时,应使用安全工具,避免与身体接触。 (四十一)在灰尘飞扬中工作者,应带上口罩及眼镜。 (四十二)使用电气器材时,应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。 (四十三)操作起重机时,应注意吊起物体底下及附近是否有人。 (四十四)使用塔架或扶梯,应严密检查是否坚固。 (四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。 (四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。 (四十七)工具应放置于工具箱中,工具箱应尽量放在地面。 (四十八)尖锐工具应有防护圈盖,且不得放置于衣袋中。 (四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人,并应戴必要眼罩。 (五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员,无照人员不得驾车,亦不得练习驾车。 (五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。 (五十二)特种作业监督人员应明了该项作业特殊危险,随时告知其属下工作人员。 (五十三)遇停电时要立刻关闭总开关,送电时在开各开关之前,要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。 (五十四)凡电器机器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。 (五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。 □ 机械工具处理 (五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状,无异状时始可使用。 (五十七)初次用机械或新装置使用机械类,必须得所属主客准许,并听取说明后始可操作之。 (五十八)原动机或动力传动装置,开始发动时应先用口号(呼声)或适当方法联络同事周知,再确认周围安全状态后行之。 (五十九)机械清扫注油时应转动停止后行之,但得特别许可时不在此限。 (六十)如无必要避免机械空运转。 (六十一)计器类要经常做正确保养,尤其是密闭加压机械更要严加留意。 (六十二)对于压力计、温度计及其他计器类要特别小心操作,并在其规定示度范围内使用。 (六十三)玻璃器具材料等装卸、切断或其他使用均需留心,慎防破损,除非经特别允许作业外,一定要戴手套工作。 □ 空袭防护 (六十四)关于空袭防护,应严格遵守政府防空法令规定外,悉依本准则办理。 (六十五)本办法所称空袭避难,系指发布紧急警报后,或突然遭受空袭时,人员、车辆、重要文件所应采取避难行动。 (六十六)实施避离时,应遵守下列事项: 1.关闭门户,熄灭炉灶烟火,关闭自来水龙头。 2.应接受服勤人员指导,不得在街巷之间、防空壕洞前或户外徘徊观望。 3.敌机临空投弹时,应躺伏地上,紧靠墙基,将头部及胸部稍微抬起,使腕着力于地,并以棉花掩塞耳孔,口略张开,以防爆炸及 震动伤害。 4.守卫及接线员注意警报音响,或携带半导体收音机,收听广播消息。 5.凡参加消防队组织人员,应依照规定执行勤务。 (六十七)紧急警报发布后,人员行动准则如下: 1.公司人员,应立刻携带重要文件、账册、财务等进入指定地下室或坚固建筑物底层,实施避难。 2.工厂人员,携带重要文件、账册、财务等应就近利用地形地物,实施掩蔽。 (六十八)紧急警报发布后,车辆(包括甲、乙种车辆)行动准则如下: 1.在市区内行驶中车辆,应就近向马路两旁疏开停放,但在干道向郊外行驶中车辆,得继续驶往郊外疏散。 2.在市区停放车辆,应一律禁止行驶。 3.在郊区车辆,不得进入市区,就近疏开掩蔽。 (六十九)紧急警报发布后,消防人员应立即出动,驶往指定地点,分别执行下列各项任务: 1.维持秩序。 2.指挥人车避离掩蔽。 3.保护公司安全。 (七十)夜间听到警报,守卫人员立即熄灭一切灯火,严禁露光。 (七十一)本准则经呈准后施行,修改时亦同。

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生产管理文件集合-LNG接收站一般工艺方案

LNG 接收站一般工艺方案 工艺方案工艺流程选择 液化天然气(LNG)接收站工艺方案分为直接输出式和再冷凝式两种,两种工艺方案主 要区别在于对储罐蒸发气处理方式不同。直接输出式是利用压缩机将 LNG 储罐蒸发气 (BOG)压缩增压至低压用户所需压力后与低压气化器出来气体混合外输,再冷凝式是 将储罐内蒸发气经压缩机增压后,进入再冷凝器,与由 LNG 储罐泵出 LNG 进行冷量 交换,使蒸发气在再冷凝器中液化,再经高压泵增压后进入高压气化器气化外输。设计时应 根据用户压力需要选择合适工艺方案。为防止卸载时船舱内因液位下降形成负压,储罐内 蒸发气通过回流臂返回到 LNG 船舱内,以维持船舱压力平衡。储罐内 LNG 蒸发气经 蒸发气压缩机压缩后进入再冷凝器再液化,经外输泵加压后气化外输。 工艺系统描述 液 化天然气(LNG)接收站工艺系统由六部分组成。这六部分分别是:LNG 卸船、LNG 储存、 LNG 再气化/外输、蒸发气(BOG)处理、防真空补气和火炬放空系统。 (1)LNG 卸船工艺 系统 LNG 卸船工艺系统由卸料臂、蒸发气回流臂、LNG 取样器、LNG 卸船管线,蒸发气 回流管线及 LNG 循环保冷管线组成。 LNG 运输船进港靠泊码头后,通过安装在码头上 卸料臂,将运输船上 LNG 出口管线与岸上 LNG 卸船管线联接起来。由船上储罐内 LNG 输送泵,将所载 LNG 输送到岸上储罐内。随着 LNG 泵出,运输船上储罐内气相空 间压力逐渐下降,为维持气相空间压力,岸上储罐内部分蒸发气通过蒸发气回流管线、 蒸发气回流臂,返回至船上储罐内补压。为保证卸船作业安全可靠,LNG 卸船管线采用 双母管式设计。在卸船作业时,两根卸船母管同时工作,各承担总输量 50%。在非卸船 作业期间,必须对卸船管线进行循环保冷。双母管设计使卸船管线构成一个循环线,便于对 卸船母管进行循环保冷。从储罐输送泵出口分流出一部分 LNG,冷却需保冷管线,经循 环保冷管线返回储罐。 (2)LNG 储存工艺系统 LNG 储存工艺系统由低温储罐、进出口管线、 阀门及控制仪表等设备组成。 LNG 低温储罐采用绝热保冷设计,储罐中 LNG 处于"平衡" 状态。由于外界热量(或其它能量)导入,如储罐绝热层漏热量、储罐内 LNG 潜液泵 散热、压力变化、储罐接口管件及附属设施漏热量等,会导致少量 LNG 蒸发气化。 LNG 潜液泵安装在储罐底部附近,LNG 通过泵井从罐顶排出。 LNG 储罐上所有进出口 管线全部通过罐顶,罐壁上没有开口。 (3)LNG 再气化/外输工艺系统 LNG 再气化/外输工 艺系统包括 LNG 潜液泵、LNG 高压外输泵、开架式海水气化器、浸没燃烧式气化器及计量 系统。 储罐内 LNG 经潜液泵增压进入再冷凝器,使再冷凝器中蒸发气液化,从再冷凝 器中出来 LNG 经高压外输泵增压后进入气化系统气化,计量后输往用户。 (4)蒸发气 (BOG)处理系统 蒸发气处理工艺系统包括蒸发气(BOG)压缩机、蒸发气冷却器、压缩 机分液罐、再冷凝器以及火炬放空系统。 蒸发气处理系统设计要保证 LNG 储罐在一定 操作压力范围内正常工作。LNG 储罐操作压力,取决于储罐内气相空间(即蒸发气)压力。 在不同工作状态下,如储罐在正常外输,或储罐正在接收 LNG,或储罐既不外输也不接收 LNG,蒸发气量有较大差异。因此,储罐设置压力开关来控制气相空间压力,压力开关设 定分为超压和欠压两组,通过压力开关来启停 BOG 压缩机,从而达到控制压力。 (5)储罐欠压补气系统 为了防止 LNG 储罐在运行中发生欠压(真空)事故,工艺系统中配 置了防真空补气系统。补气气源一般采用接收站再气化天然气,由气化器出口管汇处引出。 (6)火炬/放空系统如果液化天然气储罐气相空间压力超高,利用蒸发气压缩机不能控制时, 蒸发气将通过泄放阀进入放空系统中排放。 设计能力 接收站设计储存能力应为卸载所 需储存能力与卸船间隔时间内输出量之和减去卸船作业时外输量。接收站储存能力 计算公式如下: VS=Vt+nQ-tq 式中:VS:储存能力 Vt:卸载所需储存能力(船容) n: 卸船间隔天数(天) Q: 平均日外输量 t: 卸船时间(小时) q: 平均小时外输量(a) 本站拟采用 13.5 万立方米 LNG 运输船作运输工具,卸载所需储存能力至少与船载能力 相同。(b)卸船间隔时间 n 是一个多因素参数,它确定涉及到接收码头连续不可作业天 数、运输船数量、检修周期、运距、船期延误等变量(c)卸船时间为 12 小时。 LNG 储 罐选型 液化天然气(LNG)储罐投资高、技术复杂,是接收站主要设备。按照建设方式, 储罐有地上罐、地下罐之分。地上罐中,根据其结构特点和对储液"包容"性,又可分为单 容、双容、全容罐和薄膜罐等。 地下罐由于罐体埋卧在地面以下,其最大优点是抗泄漏性 能好,视觉障碍小、相应安全性能高。另外,由于不需要设置围堰,占地面积相对要少一 些。但它对地基等自然环境条件要求苛刻,施工复杂、周期长、费用昂贵,而且目前还没有 公认国际技术规范。地上罐建设周期短,价格相对要低一些,但安全性能不如地下罐优越。 三种地上罐中,单容罐只有一层耐低温内壁,需要外加围堰防止 LNG 泄露;双容罐具有两 层耐低温罐壁,液化天然气为两重储罐所包容。正常工作时,只有内罐接触 LNG,内罐如 果发生破损,LNG 将由外罐包容,不会发生泄漏事故。全容罐除具有双容罐双层耐低温 罐壁之外,还具有双层罐顶,因此对于液化天然气及其蒸发气都具有双层包容能力,能完全 防止 LNG 液体和蒸发气泄漏;薄膜罐内壁是低温不锈钢薄膜,外壁为预应力钢筋混凝土, 内应力由绝热层传递到外壁来承受。薄膜罐能够完全防止 LNG 和 BOG 泄露。双容罐、全 容罐、薄膜罐不需要围堰。与自支承式储罐和地下罐比较,薄膜罐占地面积较小,建设周期 短,安全性能满足要求,价格较低,是理想选择罐型。在 LNG 接收站建设中,储罐 罐型选择要综合考虑罐型技术合理性、安全性、占地面积要求、接收站场地条件、建设期 以及社会人文环境等诸方面因素。作为 LNG 接收站最重要设施,罐型选择对接收站 工程投资有较大影响,该项工作必须慎重对待。

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生产计划人员

生产计划人员 生产计划系统设计 生产计划工作,关系着一个生产系统能否在一段较长时间内发挥其应有作用问题。 一般说来,它包括对企业生产品种进行预测,对人力和物质资源进行合理调配和使用,达 到最有效地生产出所需产品。用较专门行话来说,生产计划要寻求这样一种生产率。它 能满足需求,同时又使因劳动力变动所发生费用以及存贮费用均能降到最低限度。 生产计划工作常被称之为综合进度安排,以资区别于实现生产计划所使用日程计划(作业 进度表)。综合进度安排所涉及都是一些比较大、总计划项目安排,例如考虑所生 产产品品种与类别、进行特种销售、现有人力(工作能力)变化趋势,资源供应来源 变动,等等。进行长计划安排,是为了在一定期间内最有效地安排系统能力,凶 手人力,材料与设备。综合计划运用,乃是通过安排一个标明各个确切项目和生产日期 主进度表。根据主进度表,可以制定日程计划,开出具体工作单和投料安排。 一、 生产计划策略 生产计划工作可以有两种作用。一种是只起消极被动作用,即企业只是单纯地响应和 试图满足对产品需求。另一种作用是积极主动作用,亦即企业力图影响或控制(操纵) 需求。 对需求消极响应 在很多情况下企业往往“被动”,只是满足既经提出需求,并不企图去改变需求。一个 新建资本不雄厚企业,可能没有足够资金与人力去改变价格。而另一种情况是一个迅 速发展中公司,其新产品有需求量很大市场,它主要问题是如何昼地增加产量,和获 得扩大生产所需资金。第三种情况是许多企业进行着经济上竞争,在产品分工上相对直 辖市,各个企业产量在整个市场中所占比重不大,每个企业仅能获得合理利润,并且 各自能在接近最优生产情况下从事生产和经营。 在企业只起被动作用场合中,企业力图改变下列因素(变量)大小及其组合心满 足需求,这些变量(因素)是劳动力多少,存贮水平,生产率,订立分包合同与产品品种 搭配。 有时用纯策略和混合策略术语来说明如何运用这些变量。“纯策略”含意,是指 在只改变一个变量(其他变量保持不变)情况下生产输出。例如,当需求变化时,劳动力 可以增加或减少,它与需求直接有关。这种策略特别适合于劳动量大产品。另一个纯策略 是在保持其它变量不变情况下改变生产率。而且劳动力变动结果将会引起停工(工时利用 不充分)或加班加点(负载过重)现象。 其余纯策略是通过调节存储来满足需求,需求大时动用存储,需求不时补足存储, 利用分包合同可以做到使储备降到最低情况下满足需求,或用来解决“高峰”需求。例如, 使生产设备保持恒定生产率以满足最低需求量,对于超过这需求量部分则通过分包合同 来解决。改变产品搭配可以使其它变量保持稳定。往往会发生产品品种供需不协调情形。 某些产品需求大,另一些需求量小。因此,要根据需求变化重新分配各品种生产所需资 源,以平衡协调供需之间矛盾。这是多品种生产一个主要论据。 “混合策略”是同时变动两个变量。例如,在需求量下降时,可以同时衽两个措施:减少人 力和降低生产率。 积极影响产品需求量 到此为止,我们只是把企业作为只起消极被动作用因素来看待,但是在大多数情 况下企业却在影响(改变)环境和适应环境和适应环境两方面都起着主动作用。例如企业 可以主动影响需求量,或选择一个非周期性产品搭配方案,或者对某些定货缓期交货。 在需求量小时期,可以通过降价,加紧扒销,采用各种刺激、鼓励办法与搞运动等 方法来增加销售量。汽车在车型变换时进行削价,有利于刺激需求量上升。休假旅游胜地可 采取减价办法来招揽顾客(例如有时旅游者并非休假者而是出席会议人)。 通过选择非周期性产品,有可能稳定生产设备负荷。虽然在冬季也可以借助于削 价和另刺激办法来提高对空调设备需求,但更好方案是在这不当紧季节中改变品 种,如生产家用取暖用具。 缓期交货,对保持生产稳定性是很理想。它成几取决于顾客是否同意接受所定 交货期限。在某些情况下,顾客不愿等待;有时,即便交货期比预定要来得短,顾客也还 要求提前交货。所以销售人员一项重要才能,就是如何能说服订户乐意接受一个范围变动 较大交货期。此外,还可以彩一些刺激办法来影响用户,如打折和采用对过早交货与脱期 交货处以罚款条款等。 二、 预测方法 为了拟订生产计划中产量,首先必须进行需求预测,这是计划基础。有了这种 预测就可以规划所需人力、材料、生产率和存储水平。 预测方法有两类。一类是统计方法,它包括数量分析;另一类是主观或直觉判断 方法,它主要依靠估计和判断。统计方法建立在这种假设基础上;它认为历史资料可用来 预测未来并可运用过去数据预测未来需求量。 判断方法要采用这样一些手段,如顾客调查、销售人员估计、与经济或消费趋 向间相互关系、技术进步以及舆论方面。实际上这两类方法是结合运用。一种预测方 法是先进行统计预测,然后根据那些导致偏离历史发展趋势影响因素来作修正。或者是相 反,先撇开企业历史资料进行预测,然后把它与统计分析进行比较,以确认或说明其间重 大差别。 应用过去数据作预测最通用而又较方便方法是简单移动平均法,加权移动平均 法,指数平滑法与回归分析法。这些方法使用方便,管理人员只消应用一台计算器就足够了。 即便是技术复杂而又费钱预测方法,如复杂曲线拟合、时间序列分析或蒙特卡罗模拟方 法,在运用时也同样要依赖于这些因素,如市场大小、潜在利润、现有分析人员。 影响需求因素 在大多数场合中,对产品或服务需求可以分解为六个要素:一段时间平均需求、 趋向、季节影响、周期要素、随机变动和自相关(Autocorrelation)。图书。5。1 说明一个 为期待年需求,指出了平均需求量、趋向、季节性影响以及围绕光滑需求曲线随机变动 情况。 周期性因素比较难于决定,因为间隔周期长短是求知数,或者是形成周期原因 无法知道。对需求周期性影响可能来自这样一些事件,如政治上竞选,战争,经济情况 或社会压力。 随机偏听偏信离是由自然偶然变动所引起。当我们从总需求中把那些已知原因 需求因素剔除以后(如剔去平均、趋向、季节、周期性与自相关),所剩下无法解释

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生产管理知识-ul1699

UL 1699 ISBN 0-7629-0401-1 Arc-Fault Circuit-Interrupters Underwriters Laboratories Inc. (UL) 333 Pfingsten Road Northbrook, IL 60062-2096 UL Standard for Safety for Arc-Fault Circuit-Interrupters, UL 1699 First Edition, Dated February 26, 1999 Revisions: This Standard contains revisions through and including May 15, 2003. SUMMARY OF TOPICS: This revision of UL 1699 is being issued to add Test Method to requirements for Surge Testing, clarify requirements for Installation Instructions, include miscellaneous requirements, and revise requirements for Peak Inrush Current. UL Standards for Safety are developed and maintained in the Standard Generalized Markup Language (SGML). SGML -- an international standard (ISO 8879-1986) -- is a descriptive markup language that describes a document’s structure and purpose, rather than its physical appearance on a page. Due to formatting differences resulting from the use of UL’s new electronic publishing system, please note that additional pages (on which no requirements have been changed) may be included in revision pages due to relocation of existing text and reformatting of the Standard. Text that has been changed in any manner is marked with a vertical line in the margin. Changes in requirements are marked with a vertical line in the margin and are followed by an effective date note indicating the date of publication or the date on which the changed requirement becomes effective. The following table lists the future effective dates with the corresponding item. Future Effective Dates References July 15, 2004 Paragraphs 1.1.1, 2.8.1, 6.1, 15.1.1, 50.1.1, 50.3, 54.1.1, 54.1.2, 54.2.1, 54.2.2, 54.2.3, 54.3.1, 54.3.2, 54.3.3, 54.3.4, 54.3.5, 54.3.6, 58.4.1, 80.1, and 80.2; Figure 50.1, Figure 54.1, Figure 54.2, Figure 58.11, Section 36, Section 65A, Section 85A, Subsection 54.1, Subsection 54.2, Subsection 54.3, Table 50.2, Table 54.1, July 15, 2007 Paragraph 15.1 The revised requirements are substantially in accordance with UL’s Bulletin(s) on this subject dated August 7, 2002 and January 28, 2003. The bulletin(s) is now obsolete and may be discarded. The revisions dated May 15, 2003 include a reprinted title page (page1) for this Standard. As indicated on the title page (page 1), this UL Standard for Safety is an American National Standard. Attention is directed to the note on the title page of this Standard outlining the procedures to be followed to retain the approved text of this ANSI/UL Standard. The master for this Standard at UL’s Northbrook Office is the official document insofar as it relates to a UL service and the compliance of a product with respect to the requirements for that product and service, or if there are questions regarding the accuracy of this Standard. MAY 15, 2003 - UL 1699 tr1 UL’s Standards for Safety are copyrighted by UL. Neither a printed copy of a Standard, nor the distribution diskette for a Standard-on-Diskette and the file for the Standard on the distribution diskette should be altered in any way. All of UL’s Standards and all copyrights, ownerships, and rights regarding those Standards shall remain the sole and exclusive property of UL. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form by any means, electronic, mechanical photocopying, recording, or otherwise without prior permission of UL. Revisions of UL Standards for Safety are issued from time to time. 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分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:205 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00

企业安全生产相关表格-0603_生产线CIP基础报表-CIPCOP基础报表(XLS)

生产线名称: PET-1 注入机转速: 22000 瓶(罐)/小时 当月总产量 1402687.57 标准箱 当月非果汁产品产量 1402687.57 标准箱 当月果汁产品产量 标准箱 CIPCOP总费用 4854.99 非果汁CIP总费用 4854.99 果汁CIPCOP总费用 0.00 平均每千箱CIPCOP成本 3.46 元/千箱 平均每千箱CIP成本 3.46 元/千箱 平均每千箱CIPCOP成本 #DIV/0! 元/千箱 生产线名称:分别插入CAN、PET(有几条线要几张表)、RB 报表上报时间:每月5日前 单位:时间用小时,水量用吨,电量用度,费用用人民币元;本报表中单纯CIP时间是指单纯运行水冲、三步、五步、冷清洗消毒、五步热清洗消毒时间,不含上下注入机清洗杯时间、设备转换和CIP后参数调试、注入出瓶到正常运作时间。 单纯CIP每次平均时间 水冲洗 0.18 0.29 项目 单位 单位数据 种类 费用 种类 费用 三步热水消毒 #DIV/0! 0.57 水费 元/吨 3.00 水冲洗 27.44 水冲洗 79.30 三步碱清洗 0.45 0.10 五步清洗消毒及热清洗消 毒热水费 元/吨 13.32 三步热水消毒 #DIV/0! 三步热水消毒 #DIV/0! 五步清洗消毒 0.83 0.21 清洗一次碱费用 元/次 58.34 三步碱清洗 111.18 三步碱清洗 348.52 五步热清洗消毒 #DIV/0! 0.00 人工费 元/人/小时 6.48 五步清洗消毒 173.84 五步清洗消毒 287.85 冷清洗消毒 0.49 混比注入设备冲洗水每小 时用量 吨/小时 21.00 五步热清洗消毒 #DIV/0! 五步清洗消毒 #DIV/0! 整个CIP每次平均时间 水冲洗 0.76 混比注入设备CIP每次热 水用量 吨/次 1.50 冷清洗消毒 62.99 冷清洗消毒 209.04 三步热水消毒 #DIV/0! ECA冷清洗消毒一次药品费 用 元/次 7.58 COP #DIV/0! 三步碱清洗 3.10 五步清洗消毒中使用化学 法消毒一次费用 元/次 0.00 五步清洗消毒 2.11 混比注入设备每小时用电 度/小时 54.56 五步热清洗消毒 #DIV/0! 电费 元/度 0.57 冷清洗消毒 2.12 五步热一次热碱配置用热 水费用 元/吨 0.00 五步热一次配好热碱量 吨/次 0.03 COP一次药品费用 元/次 1.76 COP一次热水费用 元/吨 0.00 COP一次热水用量 吨/次 0.00 COP每次用电量 度/小时 0.00 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Total 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 2 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 1 0 0 2 0 1 4 0 水冲洗几次时间 0.18 0.18 单纯水冲洗平均时间 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.18 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.18 每月次数 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0.58 0.58 1 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0.08 0.08 1 整个水冲洗平均时间 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.76 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.76 第一步及最后一步冷水冲几次总用时 0 热水冲几次总用时 0 单纯三步热水平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 上下清洗杯时间 0 0 其它辅助用时 0 0 整个三步热水平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 第一步及最后一步冷水冲几次总用时 0 0 0.2 0 0 0 0 0.2 0 0 0 0.2 0 0.2 0 0.2 0.2 0 0 0 0.2 0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.6 碱液冲几次总用时 0 0 0.25 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0.25 0 0.25 0 0.25 0.25 0 0 0 0.25 0.25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 单纯三步碱洗平均用时 #DIV/0! #DIV/0! 0.45 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.45 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.45 #DIV/0! 0.45 #DIV/0! 0.45 0.45 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.45 0.45 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.45 设备转换几次总用时 0 0 0.166666667 0 0 0 0 0.166666667 0 0 0 0.5 0 0.166666667 0 0 0.166667 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.666667 6 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 0.5 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0.583333333 0 0.416666667 0 0 0.416667 0 0 0 0.5 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.416667 7 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 0.083333333 0 0 0 0 0.083333333 0 0 0 0.083333333 0 0.083333333 0 0 0.083333 0 0 0 0.083333 0.083333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.583333 7 上下清洗杯时间 0 0 0.2 0 0 0 0 0.2 0 0 0 0.2 0 0.166666667 0 0.083333 0.166667 0 0 0 0.2 0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.416667 8 其它辅助用时 0 0 1.166666667 0 0 0 0 0.983333333 0 0 0 4.3 0 2.583333333 0 0.066667 0.533333 0 0 0 0.416667 4.683333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14.73333 8 整个三步碱洗平均用时 #DIV/0! #DIV/0! 2.48 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2.30 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 6.03 #DIV/0! 3.78 #DIV/0! 0.60 1.73 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.57 6.33 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 3.10 第一步、第三步、最后一步冷水冲几次总用时 0 0 0 0.6666667 0.333333333 0 0 0 0 0.333333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.333333 碱液冲几次总用时 0 0 0 0.5 0.25 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 热水或消毒剂冲几次总用时 0 0 0 0.5 0.25 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 单纯五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.8333333 0.833333333 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.833333 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.833333 设备转换几次总用时 0 0 0 0 0.333333333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.333333 1 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 0 1 0.5 0 0 0 0 0.416667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.916667 3 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 0 0.1666667 0.083333333 0 0 0 0 0.083333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.333333 3 上下清洗杯时间 0 0 0 0.3666667 0.183333333 0 0 0 0 0.15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.7 3 其它辅助用时 0 0 0 0.7833333 0.566666667 0 0 0 0 0.8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2.15 3 整个五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.91 2.42 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2.20 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2.11 第一步、第三步、最后一步冷水冲几次总用时 0 热碱液冲几次总用时 0 热水冲几次总用时 0 单纯五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 上下清洗杯时间 0 0 其它辅助用时 0 0 整个五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 冷水冲几次总用时 0.116667 0 0 0.45 0 0.183333 0.75 几种成份几次总用时 0.183333 0 0 0.833333 0 0.183333 1.2 单纯冷清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.3 #DIV/0! #DIV/0! 0.641667 #DIV/0! 0.366667 0.4875 设备转换几次总用时 0 0 0 0 0 0 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0.5 0 0 1 0 0.5 2 3 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0.083333 0 0 0.166667 0 0.083333 0.333333 3 上下清洗杯时间 0.2 0 0 0.366667 0 0.2 0.766667 3 其它辅助用时 0.933333 0 0 2.066667 0 0.766667 3.766667 3 整个冷清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.93 #DIV/0! #DIV/0! 2.36 #DIV/0! 1.83 2.12 0 0 2.483333333 3.8166667 2.416666667 0 0 2.3 0 2.2 0 6.033333333 0 3.783333333 0 0.6 2.493333 0 0 0 1.566667 6.333333 0 0 0 1.933333 0 0 4.716667 0 1.833333 42.51 每天次数和 每次平均用时 0 0 0.166666667 0 0.333333333 0 0 0.166666667 0 0 0 0.5 0 0.166666667 0 0 0.166667 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 7 0.29 0 0 0.5 1 0.5 0 0 0.5 0 0.416667 0 0.583333333 0 0.416666667 0 0 0.996667 0 0 0 0.5 0.5 0 0 0 0.5 0 0 1 0 0.5 7.913333 14 0.57 0 0 0.083333333 0.1666667 0.083333333 0 0 0.083333333 0 0.083333 0 0.083333333 0 0.083333333 0 0 0.163333 0 0 0 0.083333 0.083333 0 0 0 0.083333 0 0 0.166667 0 0.083333 1.33 14 0.10 0 0 0.2 0.3666667 0.183333333 0 0 0.2 0 0.15 0 0.2 0 0.166666667 0 0.083333 0.166667 0 0 0 0.2 0.2 0 0 0 0.2 0 0 0.366667 0 0.2 2.883333 14 0.21 0 0 1.166666667 0.7833333 0.566666667 0 0 0.983333333 0 0.8 0 4.3 0 2.583333333 0 0.066667 0.533333 0 0 0 0.416667 4.683333 0 0 0 0.933333 0 0 2.066667 0 0.766667 20.65 14 1.48 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.78 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.78 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.20 0.00 0.00 0.00 0.00 4.20 0.00 0.00 0.00 4.20 0.00 4.20 0.00 4.20 4.20 0.00 0.00 0.00 4.20 4.20 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 33.60 0.00 0.00 0.00 14.00 7.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 28.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.45 0.00 0.00 9.45 0.00 3.85 15.75 0.00 0.00 4.20 14.00 7.00 0.00 0.00 4.20 0.00 7.00 0.00 4.20 0.00 4.20 0.00 4.20 7.98 0.00 0.00 0.00 4.20 4.20 0.00 0.00 0.00 2.45 0.00 0.00 9.45 0.00 3.85 81.13 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.60 0.00 0.00 0.00 0.00 12.60 0.00 0.00 0.00 12.60 0.00 12.60 0.00 12.60 12.60 0.00 0.00 0.00 12.60 12.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 100.80 0.00 0.00 0.00 42.00 21.00 0.00 0.00 0.00 0.00 21.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 84.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.35 0.00 0.00 28.35 0.00 11.55 47.25 0.00 0.00 12.60 42.00 21.00 0.00 0.00 12.60 0.00 21.00 0.00 12.60 0.00 12.60 0.00 12.60 23.94 0.00 0.00 0.00 12.60 12.60 0.00 0.00 0.00 7.35 0.00 0.00 28.35 0.00 11.55 243.39 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.60 42.00 21.00 0.00 0.00 12.60 0.00 21.00 0.00 12.60 0.00 12.60 0.00 12.60 23.94 0.00 0.00 0.00 12.60 12.60 0.00 0.00 0.00 7.35 0.00 0.00 28.35 0.00 11.55 243.39 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 279 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 279 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 9 9 9 9 9 54 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 水冲洗 单纯水冲 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.50 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 44.32 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 44.32 三步热水消毒 单纯三步热水消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 三步碱清洗 单纯三步碱清洗 0.00 0.00 26.24 0.00 0.00 0.00 0.00 26.24 0.00 0.00 0.00 26.24 0.00 26.24 0.00 26.24 26.24 0.00 0.00 0.00 26.24 26.24 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 209.95 整个过程 0.00 0.00 144.83 0.00 0.00 0.00 0.00 134.14 0.00 0.00 0.00 351.86 0.00 220.64 0.00 34.99 101.09 0.00 0.00 0.00 91.37 369.36 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1448.28 五步清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 97.20 48.60 0.00 0.00 0.00 0.00 48.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 194.40 整个过程 0.00 0.00 0.00 222.59 140.94 0.00 0.00 0.00 0.00 128.30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 491.83 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 17.50 0.00 0.00 74.84 0.00 21.38 113.72 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 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0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.58 0.00 0.00 15.17 0.00 7.58 30.34 0.00 0.00 58.34 116.69 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 7.58 0.00 0.00 15.17 0.00 7.58 730.47 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 116.69 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 7.58 0.00 0.00 15.17 0.00 7.58 730.47 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 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0.00 0.00 0.00 51.83 25.92 0.00 0.00 0.00 0.00 25.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 103.66 整个过程 0.00 0.00 0.00 118.70 75.16 0.00 0.00 0.00 0.00 68.42 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 262.27 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9.33 0.00 0.00 39.91 0.00 11.40 60.64 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 60.13 0.00 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0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 三步碱清洗 单纯三步碱清洗 0.00 0.00 111.18 0.00 0.00 0.00 0.00 111.18 0.00 0.00 0.00 111.18 0.00 111.18 0.00 111.18 111.18 0.00 0.00 0.00 111.18 111.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 889.47 整个过程 0.00 0.00 293.00 0.00 0.00 0.00 0.00 276.61 0.00 0.00 0.00 610.44 0.00 409.25 0.00 124.60 225.94 0.00 0.00 0.00 211.03 637.27 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2788.14 五步清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 347.68 173.84 0.00 0.00 0.00 0.00 173.84 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 695.36 整个过程 0.00 0.00 0.00 539.93 315.42 0.00 0.00 0.00 0.00 296.05 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1151.40 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 41.76 0.00 0.00 158.27 0.00 51.92 251.95 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 187.81 0.00 0.00 465.28 0.00 183.07 836.16 0.00 0.00 293.00 539.93 315.42 0.00 0.00 276.61 0.00 296.05 0.00 610.44 0.00 409.25 0.00 124.60 305.24 0.00 0.00 0.00 211.03 637.27 0.00 0.00 0.00 187.81 0.00 0.00 465.28 0.00 183.07 4854.99 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 293.00 539.93 315.42 0.00 0.00 276.61 0.00 296.05 0.00 610.44 0.00 409.25 0.00 124.60 305.24 0.00 0.00 0.00 211.03 637.27 0.00 0.00 0.00 187.81 0.00 0.00 465.28 0.00 183.07 4854.99 水冲洗 三步热水消毒 三步碱清洗 COP 三步热水消毒 五步热清洗消毒 注入阀拆洗COP时间 每天第一瓶产品出来到注入进入正常转速总用时 时间加和 三步碱清洗 其它辅助用时 水冲洗 三步热水消毒 三步碱清洗 五步热清洗消毒 ECA冷清洗消毒 三步碱清洗 注入间其它设备设施COP时间 注入间COP总用时 冷水用量加和 CIP化学品费用 每天CIP用冷水总费用 生产线CIP基础报表 单位数据表 单纯CIP费用 整个CIP费用 每天每种CIP用电费用加和 每天CIP结束到第一瓶产品出来总用时 五步清洗消毒(如使用化学法消毒不需填写此处) 当天直接操作、涉及人数(所有因CIP生产线停产造成停工人数)总和 水冲洗 三步热水消毒 五步清洗消毒 ECA冷清洗消毒 ECA冷清洗消毒 每天CIP总用时间 每天CIP设备转换总用时间 每次CIP设备转换平均时间 CIP结束到第一瓶产品出来平均用时 第一瓶产品出来到注入进入正常转速 平均用时 水冲洗 CIPCOP次数 每天COP冷水用量 每天CIP冷水使用总量 五步清洗消毒 水冲洗 冷水费用加和 注入机上下清洗杯平均用时 COP用时 五步热清洗消毒 上下清洗杯 五步清洗消毒 三步热水消毒 三步碱清洗 五步清洗消毒 COP人工费用 ECA冷清洗消毒 五步热清洗消毒 每天COP冷水费用 五步热清洗消毒 COP 每天总冷水费用 每天总化学品费用 五步清洗消毒 ECA冷清洗消毒 人工费用总和 每天CIP人工费用总计 五步清洗消毒 五步热清洗消毒 三步碱清洗 每天总人工费 ECA冷清洗消毒 COP化学品费用 每天CIP化学品总费用 热水费用和 三步热水 五步热清洗消毒 每天用电费用总和 每天COP总费用 每天CIPCOP费用总计 CIP热水总费用 COP热水费用 每天CIP总费用 COP费用 每天总热水费用 每天CIP总费用 每天每种CIP各项费用和 _____________________________________________ ___________________________________________ Classified - Internal Use Only ____________________________________________ 生产线名称: PET-2 注入机转速: 6000 瓶(罐)/小时 当月总产量 1096942.23 标准箱 当月非果汁产品产量 1096942.23 标准箱 当月果汁产品产量 标准箱 CIPCOP总费用 2940.04 非果汁CIP总费用 2940.04 果汁CIPCOP总费用 0.00 平均每千箱CIPCOP成本 2.68 元/千箱 平均每千箱CIP成本 2.68 元/千箱 平均每千箱CIPCOP成本 #DIV/0! 元/千箱 生产线名称:分别插入CAN、PET(有几条线要几张表)、RB 报表上报时间:每月5日前 单位:时间用小时,水量用吨,电量用度,费用用人民币元;本报表中单纯CIP时间是指单纯运行水冲、三步、五步、冷清洗消毒、五步热清洗消毒时间,不含上下注入机清洗杯时间、设备转换和CIP后参数调试、注入出瓶到正常运作时间。 单纯CIP每次平均时间 水冲洗 0.24 0.25 项目 单位 单位数据 种类 费用 种类 费用 三步热水消毒 #DIV/0! 0.49 水费 元/吨 3.00 水冲洗 28.19 水冲洗 68.44 三步碱清洗 0.54 0.09 五步清洗消毒及热清洗消 毒热水费 元/吨 13.32 三步热水消毒 #DIV/0! 三步热水消毒 #DIV/0! 五步清洗消毒 0.94 0.18 清洗一次碱费用 元/次 58.34 三步碱清洗 112.35 三步碱清洗 184.57 五步热清洗消毒 #DIV/0! 0.00 人工费 元/人/小时 6.48 五步清洗消毒 167.88 五步清洗消毒 246.10 冷清洗消毒 #DIV/0! 混比注入设备冲洗水每小 时用量 吨/小时 13.50 五步热清洗消毒 #DIV/0! 五步清洗消毒 #DIV/0! 整个CIP每次平均时间 水冲洗 0.75 混比注入设备CIP每次热 水用量 吨/次 1.50 冷清洗消毒 #DIV/0! 冷清洗消毒 #DIV/0! 三步热水消毒 #DIV/0! ECA冷清洗消毒一次药品费 用 元/次 7.58 COP #DIV/0! 三步碱清洗 1.47 五步清洗消毒中使用化学 法消毒一次费用 元/次 0.00 五步清洗消毒 1.95 混比注入设备每小时用电 度/小时 22.98 五步热清洗消毒 #DIV/0! 电费 元/度 0.57 冷清洗消毒 #DIV/0! 五步热一次热碱配置用热 水费用 元/吨 0.00 五步热一次配好热碱量 吨/次 0.03 COP一次药品费用 元/次 1.76 COP一次热水费用 元/吨 0.00 COP一次热水用量 吨/次 0.00 COP每次用电量 度/小时 0.00 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Total 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 8 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 水冲洗几次时间 0 0.5 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0.283333333 0 0 0.25 0 0 0 0.133333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.666667 单纯水冲洗平均时间 #DIV/0! 0.25 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.25 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.25 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.283333333 #DIV/0! #DIV/0! 0.25 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.133333 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.238095 每月次数 设备转换几次总用时 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.25 1 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 1.033333 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0.416666667 0 0 0 0.416666667 0 0 0.5 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.366667 6 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0.216667 0 0 0 0.08333333 0 0 0 0 0 0 0 0 0.083333333 0 0 0.083333 0 0 0 0.116667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.583333 5 整个水冲洗平均时间 #DIV/0! 0.766667 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.75 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.666666667 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.95 #DIV/0! #DIV/0! 0.75 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.633333 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.754762 第一步及最后一步冷水冲几次总用时 0 热水冲几次总用时 0 单纯三步热水平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 上下清洗杯时间 0 0 其它辅助用时 0 0 整个三步热水平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 第一步及最后一步冷水冲几次总用时 0 0 0.333333333 0.2666667 0 0 0.25 0 0 0.216667 0 0 0 0 0 0 0.283333 0 0 0 0.316667 0 0 0 0 0 0.333333 0 0 0.333333 0 2.333333 碱液冲几次总用时 0 0 0.25 0.25 0 0 0.25 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0.25 0 2 单纯三步碱洗平均用时 #DIV/0! #DIV/0! 0.583333333 0.5166667 #DIV/0! #DIV/0! 0.5 #DIV/0! #DIV/0! 0.466667 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.533333 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.566667 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.583333 #DIV/0! #DIV/0! 0.583333 #DIV/0! 0.541667 设备转换几次总用时 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 0 0.5 0 0 0.216667 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.6 0 0 0 0.266667 0 0 0 0 0 0.583333 0 0 0.416667 0 3.083333 7 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 0 0.0833333 0 0 0.083333 0 0 0.083333 0 0 0 0 0 0 0.066667 0 0 0 0.083333 0 0 0 0 0 0.083333 0 0 0.083333 0 0.566667 7 上下清洗杯时间 0 0 0.166666667 0.1666667 0 0 0.166667 0 0 0.083333 0 0 0 0 0 0 0.216667 0 0 0 0.166667 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0.25 0 1.466667 8 其它辅助用时 0 0 0 0.25 0 0 0.583333 0 0 0.616667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.583333 0 0 0 0 0 0.166667 0 0 0.666667 0 2.866667 6 整个三步碱洗平均用时 #DIV/0! #DIV/0! 0.75 1.43 #DIV/0! #DIV/0! 1.47 #DIV/0! #DIV/0! 1.67 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.35 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.58 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.58 #DIV/0! #DIV/0! 1.92 #DIV/0! 1.47 第一步、第三步、最后一步冷水冲几次总用时 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.35 0 0 0 0 0 0 0.333333 0 0 0 0 0 0.416667 0 0 0 0 0 0 0 1.6 碱液冲几次总用时 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0 1 热水或消毒剂冲几次总用时 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0.333333 0 0 0 0 0 0.333333 0 0 0 0 0 0 0 1.166667 单纯五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.85 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.916667 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0.941667 设备转换几次总用时 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.466666667 0 0 0 0 0 0 0.4 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 1.866667 4 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 0 0.0833333 0 0 0 0 0 0 0.033333333 0 0 0 0 0 0 0.083333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.2 3 上下清洗杯时间 0 0 0 0.1666667 0 0 0 0 0 0 0.15 0 0 0 0 0 0 0.166667 0 0 0 0 0 0.166667 0 0 0 0 0 0 0 0.65 4 其它辅助用时 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1.5 2 整个五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.67 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.47 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.98 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2.67 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1.95 第一步、第三步、最后一步冷水冲几次总用时 0 热碱液冲几次总用时 0 热水冲几次总用时 0 单纯五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 上下清洗杯时间 0 0 其它辅助用时 0 0 整个五步清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 冷水冲几次总用时 0 几种成份几次总用时 0 单纯冷清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 设备转换几次总用时 0 0 CIP结束到第一瓶产品出来几次总用时 0 0 第一瓶产品出来到注入进入正常转速几次总用时 0 0 上下清洗杯时间 0 0 其它辅助用时 0 0 整个冷清洗消毒平均用时 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 1.533333 0.75 3.1 0 0.75 1.466667 0 0 1.666667 2.133333333 0 0 0 0.95 0 1.35 2.733333 0 0 1.583333 0.633333 0 2.666667 0 0 1.583333 0 0 1.916667 0 24.81667 每天次数和 每次平均用时 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.25 1 0.25 0 1.033333 0 1 0 0.5 0.216667 0 0 0.5 0.883333333 0 0 0 0.416666667 0 0.6 0.9 0 0 0.266667 0.5 0 0.5 0 0 0.583333 0 0 0.416667 0 8.316667 17 0.49 0 0.216667 0 0.1666667 0 0.08333333 0.083333 0 0 0.083333 0.033333333 0 0 0 0.083333333 0 0.066667 0.166667 0 0 0.083333 0.116667 0 0 0 0 0.083333 0 0 0.083333 0 1.35 15 0.09 0 0 0.166666667 0.3333333 0 0 0.166667 0 0 0.083333 0.15 0 0 0 0 0 0.216667 0.166667 0 0 0.166667 0 0 0.166667 0 0 0.25 0 0 0.25 0 2.116667 12 0.18 0 0 0 0.25 0 0 0.583333 0 0 0.616667 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0.583333 0 0 1 0 0 0.166667 0 0 0.666667 0 4.366667 8 0.55 0.00 0.00 0.00 0.00 6.75 0.00 0.00 0.00 3.38 0.00 0.00 0.00 0.00 3.38 0.00 0.00 0.00 3.83 0.00 0.00 3.38 0.00 0.00 0.00 1.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 22.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.50 3.60 0.00 0.00 3.38 0.00 0.00 2.93 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.83 0.00 0.00 0.00 4.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.50 0.00 0.00 4.50 0.00 31.50 0.00 0.00 0.00 6.75 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.73 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5.63 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 21.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.75 4.50 10.35 0.00 3.38 3.38 0.00 0.00 2.93 8.10 0.00 0.00 0.00 3.83 0.00 3.83 7.88 0.00 0.00 4.28 1.80 0.00 5.63 0.00 0.00 4.50 0.00 0.00 4.50 0.00 75.60 0.00 0.00 20.25 0.00 0.00 0.00 10.13 0.00 0.00 0.00 0.00 10.13 0.00 0.00 0.00 11.48 0.00 0.00 10.13 0.00 0.00 0.00 5.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 67.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 13.50 10.80 0.00 0.00 10.13 0.00 0.00 8.78 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11.48 0.00 0.00 0.00 12.83 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 13.50 0.00 0.00 13.50 0.00 94.50 0.00 0.00 0.00 20.25 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 13.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 16.88 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 64.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.25 13.50 31.05 0.00 10.13 10.13 0.00 0.00 8.78 24.30 0.00 0.00 0.00 11.48 0.00 11.48 23.63 0.00 0.00 12.83 5.40 0.00 16.88 0.00 0.00 13.50 0.00 0.00 13.50 0.00 226.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.25 13.50 31.05 0.00 10.13 10.13 0.00 0.00 8.78 24.30 0.00 0.00 0.00 11.48 0.00 11.48 23.63 0.00 0.00 12.83 5.40 0.00 16.88 0.00 0.00 13.50 0.00 0.00 13.50 0.00 226.80 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 310 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 310 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 310 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 水冲洗 单纯水冲 0.00 32.40 0.00 0.00 0.00 16.20 0.00 0.00 0.00 0.00 16.20 0.00 0.00 0.00 18.36 0.00 0.00 16.20 0.00 0.00 0.00 8.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 108.00 整个过程 0.00 99.36 0.00 0.00 0.00 48.60 0.00 0.00 0.00 0.00 43.20 0.00 0.00 0.00 61.56 0.00 0.00 48.60 0.00 0.00 0.00 41.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 342.36 三步热水消毒 单纯三步热水消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 三步碱清洗 单纯三步碱清洗 0.00 0.00 37.80 33.48 0.00 0.00 32.40 0.00 0.00 30.24 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 34.56 0.00 0.00 0.00 36.72 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 37.80 0.00 0.00 37.80 0.00 280.80 整个过程 0.00 0.00 48.60 92.88 0.00 0.00 95.04 0.00 0.00 108.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 87.48 0.00 0.00 0.00 102.60 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 102.60 0.00 0.00 124.20 0.00 761.40 五步清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 64.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 55.08 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 59.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 64.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 244.08 整个过程 0.00 0.00 0.00 108.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 95.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 128.52 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 172.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 504.36 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 99.36 48.60 200.88 0.00 48.60 95.04 0.00 0.00 108.00 138.24 0.00 0.00 0.00 61.56 0.00 87.48 177.12 0.00 0.00 102.60 41.04 0.00 172.80 0.00 0.00 102.60 0.00 0.00 124.20 0.00 1608.12 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 99.36 48.60 200.88 0.00 48.60 95.04 0.00 0.00 108.00 138.24 0.00 0.00 0.00 61.56 0.00 87.48 177.12 0.00 0.00 102.60 41.04 0.00 172.80 0.00 0.00 102.60 0.00 0.00 124.20 0.00 1608.12 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 466.76 碱洗费用 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 233.38 化学法消毒费用 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 116.69 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 700.14 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 116.69 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 58.34 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 0.00 58.34 0.00 700.14 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 79.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 79.92 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 79.92 水冲洗 单纯水冲 0.00 6.55 0.00 0.00 0.00 3.27 0.00 0.00 0.00 0.00 3.27 0.00 0.00 0.00 3.71 0.00 0.00 3.27 0.00 0.00 0.00 1.75 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 21.83 整个过程 0.00 20.08 0.00 0.00 0.00 9.82 0.00 0.00 0.00 0.00 8.73 0.00 0.00 0.00 12.44 0.00 0.00 9.82 0.00 0.00 0.00 8.30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 69.20 三步热水消毒 单纯三步热水消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 三步碱清洗 单纯三步碱清洗 0.00 0.00 7.64 6.77 0.00 0.00 6.55 0.00 0.00 6.11 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.99 0.00 0.00 0.00 7.42 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.64 0.00 0.00 7.64 0.00 56.76 整个过程 0.00 0.00 9.82 18.77 0.00 0.00 19.21 0.00 0.00 21.83 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 17.68 0.00 0.00 0.00 20.74 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.74 0.00 0.00 25.11 0.00 153.91 五步清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 13.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11.13 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 13.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 49.34 整个过程 0.00 0.00 0.00 21.83 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 19.21 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 25.98 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 34.93 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 101.95 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.08 9.82 40.61 0.00 9.82 19.21 0.00 0.00 21.83 27.94 0.00 0.00 0.00 12.44 0.00 17.68 35.80 0.00 0.00 20.74 8.30 0.00 34.93 0.00 0.00 20.74 0.00 0.00 25.11 0.00 325.06 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.08 9.82 40.61 0.00 9.82 19.21 0.00 0.00 21.83 27.94 0.00 0.00 0.00 12.44 0.00 17.68 35.80 0.00 0.00 20.74 8.30 0.00 34.93 0.00 0.00 20.74 0.00 0.00 25.11 0.00 325.06 水冲洗 单纯水冲 0.00 59.20 0.00 0.00 0.00 29.60 0.00 0.00 0.00 0.00 29.60 0.00 0.00 0.00 33.55 0.00 0.00 29.60 0.00 0.00 0.00 15.79 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 197.33 整个过程 0.00 139.69 0.00 0.00 0.00 68.55 0.00 0.00 0.00 0.00 62.06 0.00 0.00 0.00 85.48 0.00 0.00 68.55 0.00 0.00 0.00 54.74 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 479.06 三步热水消毒 单纯三步热水消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 三步碱清洗 单纯三步碱清洗 0.00 0.00 117.29 109.39 0.00 0.00 107.42 0.00 0.00 103.47 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 111.37 0.00 0.00 0.00 115.31 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 117.29 0.00 0.00 117.29 0.00 898.82 整个过程 0.00 0.00 130.27 180.80 0.00 0.00 182.72 0.00 0.00 196.95 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 174.98 0.00 0.00 0.00 194.51 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 195.18 0.00 0.00 221.15 0.00 1476.57 五步清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 176.47 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 158.71 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 163.23 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 173.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 671.52 整个过程 0.00 0.00 0.00 228.41 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 206.75 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 246.32 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 302.93 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 984.41 五步热清洗消毒 单纯五步清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ECA冷清洗消毒 单纯冷清洗消毒 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 整个过程 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 139.69 130.27 409.21 0.00 68.55 182.72 0.00 0.00 196.95 268.81 0.00 0.00 0.00 85.48 0.00 174.98 314.87 0.00 0.00 194.51 54.74 0.00 302.93 0.00 0.00 195.18 0.00 0.00 221.15 0.00 2940.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 139.69 130.27 409.21 0.00 68.55 182.72 0.00 0.00 196.95 268.81 0.00 0.00 0.00 85.48 0.00 174.98 314.87 0.00 0.00 194.51 54.74 0.00 302.93 0.00 0.00 195.18 0.00 0.00 221.15 0.00 2940.04 水冲洗 三步热水消毒 三步碱清洗 COP 三步热水消毒 五步热清洗消毒 注入阀拆洗COP时间 每天第一瓶产品出来到注入进入正常转速总用时 时间加和 三步碱清洗 其它辅助用时 水冲洗 三步热水消毒 三步碱清洗 五步热清洗消毒 ECA冷清洗消毒 三步碱清洗 注入间其它设备设施COP时间 注入间COP总用时 冷水用量加和 CIP化学品费用 每天CIP用冷水总费用 生产线CIP基础报表 单位数据表 单纯CIP费用 整个CIP费用 每天每种CIP用电费用加和 每天CIP结束到第一瓶产品出来总用时 五步清洗消毒(如使用化学法消毒不需填写此处) 当天直接操作、涉及人数(所有因CIP生产线停产造成停工人数)总和 水冲洗 三步热水消毒 五步清洗消毒 ECA冷清洗消毒 ECA冷清洗消毒 每天CIP总用时间 每天CIP设备转换总用时间 每次CIP设备转换平均时间 CIP结束到第一瓶产品出来平均用时 第一瓶产品出来到注入进入正常转速 平均用时 水冲洗 CIPCOP次数 每天COP冷水用量 每天CIP冷水使用总量 五步清洗消毒 水冲洗 冷水费用加和 注入机上下清洗杯平均用时 COP用时 五步热清洗消毒 上下清洗杯 五步清洗消毒 三步热水消毒 三步碱清洗 五步清洗消毒 COP人工费用 ECA冷清洗消毒 五步热清洗消毒 每天COP冷水费用 五步热清洗消毒 COP 每天总冷水费用 每天总化学品费用 五步清洗消毒 ECA冷清洗消毒 人工费用总和 每天CIP人工费用总计 五步清洗消毒 五步热清洗消毒 三步碱清洗 每天总人工费 ECA冷清洗消毒 COP化学品费用 每天CIP化学品总费用 热水费用和 三步热水 五步热清洗消毒 每天用电费用总和 每天COP总费用 每天CIPCOP费用总计 CIP热水总费用 COP热水费用 每天CIP总费用 COP费用 每天总热水费用 每天CIP总费用 每天每种CIP各项费用和 _____________________________________________ ___________________________________________ Classified - Internal Use Only ____________________________________________

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生产运作管理实习报告

生产运作管理实习报告 12 月 13 日上午,我们班组织在南阳二机厂进行了生产运作管理实习。在实习中,我在 公司负责人热心指导下,积极观看公司日常管理相关工作,注意把书本上学到管理理论 知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作认识,用实践验证所学理论。简短实 习生活,给人不仅是新奇,更是收获。通过实习,使我对制造性企业运作管理工作有了 一定层次感性和理性认识。 我们参观是南阳二机石油装备(集团)有限公司(原石油工业部第二石油机械厂)简称 RG,是一个从国有企业改制出来股份制企业。位于历史文化名城河南省南阳市,它是中 国最大石油钻采装备制造厂家之一,也是国家经贸委确定重大技术装备国产化基地之 一,国家大型一档企业。公司拥有设计研究所、机械研究所、计量测试中心、计算机中心等 科研机构和铸、锻、金属加工、钢结构件、热处理、总装、新产品试制等 30 个分厂和两个 中美合资公司。有先进生产、测试设备 1000 多台,拥有 2000kN、3000kN 两个钻采装备综 合试验场。工艺设备配套齐全,能够满足各种大型石油装备制造和测试需要。公司现有员 工 1800 余人,其中拥有中高级职称专业技术人员 400 多人。公司坚持“质量立厂”方针,1995 年通过了 GB/T1900-ISO9001 国际质量体系认证, 1997 年取得了 API 8C 会标使用权。河南 省出入境检验检疫局在该厂设立金属和矿产品商检实验室。公司主导产品有轻型钻机、修井 机、油井测试设备、石油专用车辆、抽油机、提升系统及旋转钻井设备、专用工具等达到 100 多个品种。多项产品填补国内空白,替代进口,产品畅销全国陆上、海上各个油田,并出口 北美、亚、非国家。 自 2004 年 6 月 26 日改制以来,在组织结构进行了大调整.股东代表大会是最高权力机构, 负责公司战略规划与决策.下设有董事会和监事会,监事会主要对董事会进行监督.在董事 会下有九部(生产制造部、企业管理部、人力资源部、财务资产部、审计监察部、市场研究 发展部、党委工作部、保卫部、质量安全环保部)、两室(公司办公室、工会办公室),通 过组织架构重组,优化..使公司时时处于有序、高效运转.具体见下图: 股东代表大会( 43 人) 董事会(9 人) 监事会(5 人) 财 务 资 产 部 审 计 监 察 部 企 业 管 理 部 市 场 研 发 部 生 产 制 造 部 质 量 安 全 部 党 委 工 作 部 人 力 资 源 部 保 卫 部 总务办公室 工会办公室 在生产管理方面:1.公司强调外圆内方,即适应市场变化圆,重视企业内部计划.其生 产计划分三类,主要为公司级生产作业计划、车间级作业计划、班组级作业计划。其中公司 级作业计划为战略计划,制订时主要考虑生产订单、市场预测、生产能力、重要外部件到厂 时间四大因素。各车间及班组必须服从上一层计划,而车间、班组计划作为公司计划补充 和继续对公司目标实现起着不可或缺作用。通过 ERP 系统让公司目标层层分解,落实 到部门、落实每个人,真正实行到位。对生产能力评估分析主要看四个方面设备能力,人员 能力,厂地条件,外部条件。以便优化公司计划,保持计划灵活性.便是监测市场变化。 2.加强过程管理:生产结果是效益,而生产过程是更高效达到期望目标管理,能产生更大 效益。二机厂主要采用跟踪单管理,通过红联、黑联追踪到每个部件责任人,这种工艺 路线策划和设计,极大提高了质量标准,提高效率。 www.cnshu.cn 中国最庞大数据库下载 3.现场管理:主要采用定制管理,使用ABC法。让人员,物流,工艺路线,都能在标准位, 用标准动作生产出标准品,减少工序时间。 在质量管理方面:试行,试用最先进质量管理经验,包括 6 西格玛,零缺陷,BRP(流 程再造),SQC,TQC,TQM,采用全员,全面质量管理等;采用严格质量考核体系,从质量 部――质检中心――质量检验站三大机构,实行“三检”制度,组织上要首件必检,中间抽 检,完工全检,个人要自检,互检,专检,坚持八项质量管理原则,以顾客为关注焦点,重 视领导带头作用,全员参与,重视质量生产过程与方法,优化管理系统与方法,持续改进, 以事实为基础,与供方互利。并且根据公司实际提出三条易记顺口溜废品买断,让步打折, 二次检验收费。另外还在设备管理、物料管理管理上做文章,不放松点滴,在设备上,三好, 管好,用好,修好;四会,会使用,会保养,会检查,会排障。为了提高设备完好率,公 司准备采取风险承包保养,把机器保养出租。使每台设备都能达到最优状态,生产出最好 新产品。在物料方面,运用ABC法,金额上 7:2:1;品种上 1:2:7,尤其值得一提 是在质量文化建设上,公司着实花费了心血,通过改制,让工人们认识到质量就是企业 生命,质量就在你我手中,使工人们从最初组织评估,监控到从自我做起,不断自我要求, 持续改进,让产品质量不断上阶段。 在财务管理方面:公司认识到财务管理已成为大型企业瓶颈。为改善财务状况,二机集 团从我国实际出发, 坚持两点原则,一是严格按照执行国家相关财务方面法律,法规,行业要 求,二是合理避税,为企业创造最大收益.并且提出要拥有一流合同履行率,因设备涉及金 额较大,周转期长,这就要求一定要做好财务筹资,投资,回收账款工作, 保证资金链流畅.保 证经营工作顺利开展. 在市场营销战略方面:公司在产品开发,市场开拓上下功夫,新产品开发多次获国家奖励,公 司通过各种手段大力鼓励技术工人创新,为公司研发出更多适销对路产品.集团公司建立 了较完整市场开发体系,在国内,国际两个市场同时开花.在国内 16 个主要石油省市建立 了销售渠道和售后服务网络,在海外,也是收获不小.除保持与俄罗斯,哈萨克斯坦,印度等国家 石油业务往来之外,今年成功打进了美国市场,为走向国际大市场,迈出了最重要一步.市场 前景十分广阔. 在人力资源管理方面:1.形成了三个特色,就是 24 点制,责任追究制,全员竞聘,通 过以上三条机制,有效改变了人员冗余,缺少生机,打破了旧体制下留不下人才,赶不 走平庸。形成了上进竞争风气。极大促进了人才发展。 2.在考核体系上,公司分为两大层次考核即对各分厂各部考核和各分厂各部对员工考核 并辅之于得力考核标准。奖励为主,处罚为辅.保证公平,公正,有效促进各层积极性. 3.在工资制度上,公司针对不同工种特点,形成了四种工资制度:计件工资、岗位工资、提 成工资、谈判工资。使管理者,知识技术人员,普通职工殾能感到付出都能得到合理回报.身 上干劲更足,激励了员工工作热情又节省了不必要营业外支出。 未来发展战略:为了更好找准方向,在未来竞争中赢得一席,高层领导为长远发展 考虑,从公司实际出发,对公司发展作了定位,长期就是成为国际一流石油装备制造企业, 近期就是成为国内一流石油装备制造企业。并确定了未来五年发展框架,那就是二个建成, 建成现代企业制度,建成石油国产化基地;三个跨越,出口总额,资产总量,销售利润都过 亿;一个突破,技术上要自主;一个提高,经济效益和员工收入都能大步提高;六个一流, 一流规模,一流产品履行率等六个一流;五个战略,科技兴企战略,人力为本战略等五大战 略,四大机制,经营,运行,激励,监督机制要健全。为生产经营指明了方向,激励了各层 管理者和职工积极性。 实习中,我采用了听、看、问等方式,对公司日常管理工作开展初步了解,分 析了公司业务开展特点、方式、运作规律。同时,对公司“为世界和中国制造一流

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