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31职业健康管理制度

1 职业健康管理制度 编号:AQ-BZH-031-A 1 目的 为了改善劳动条件和预防、控制以及消除职业性危害,防治职业病,保持员工身 体健康及相关权益,同时为了预防职业危害,提高员工的作业能力和生产效率,根据 《职业病防治法》,制定本制度。 2 职责 2.1 行政部负责制定、修订作业场所职业健康管理制度,并监督执行。 2.2 行政部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有害 作业场所职业危害因素检测结果。 2.3 行政部负责职业健康监护、职业健康宣传教育;负责劳动防护检查与考核;负责 职业健康隐患检查及治理。 2.4 行政部负责组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查,并建立相关 的健康监护档案。 2.5 行政部负责为员工办理工伤社会保险。 3 工作程序 3.1 职业病的概况 3.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活 动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因 素。本公司有可能产生职业危害的物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工作 过程中产生的其他职业有害因素(如不合理的生产布局、劳动制度等)。 3.1.3 常见职业病: (1)铅及其化合物中毒;(2)氯气中毒;(3)二氧化硫中毒;(4)氨中毒;(5) 一氧化碳中毒;(6)二硫化碳中毒;(7)硫化氢中毒;(8)中暑;(9)噪声聋;(10) 化学灼伤;(11)金属烟热;(12)职业性哮喘;(13)棉尘病等 99 种国家法定职 业病。 3.2 职业病危害前期预防 3.2.1 安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作; 负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序,参加建设项目的设计审查。 3.2.2 按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预 评价的有关工作,并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和 落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施,行政部应同时建立相应的职业 病危害评价等档案。 2 3.2.3 建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,并按国家有关 规定办理职业健康验收手续,对不符合职业安全健康标准和职业病防护要求的职业健 康防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生产。 3.2.4 对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的 职业健康隐患,应纳入本公司安全隐患治理计划。 3.3 劳动用工及职业健康检查管理 3.3.1 本公司在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生 的职业病危害、后果、职业健康防护条件等内容如实告知员工,并在劳动合同中写明, 不得隐瞒。若违反此规定,员工有权拒签劳动合同,本公司不得解除终止原劳动合同。 3.3.2 本公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和个人职业健康防护用品的 责任和义务,发现职业病隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违反职 业健康和职业病防治法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举,并有权 提出整改意见和建议。 3.3.3 不得因员工依法行使职业健康正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或 者解除、终止与其订立的劳动合同。 3.3.4 行政部负责对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离 岗职业健康检查,以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接 触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。 3.3.5 行政部对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,应根据职防 机构提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。发 现存在法定职业病目录所列的职业危险因素,应及时、如实向当地安监管理部门申报、 接受其监督。 3.3.6 行政部按规定建立健全员工职业健康监护档案,并按照国家规定的保存期限妥 善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查 结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 3.3.7 体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,行政部应及时组织对 生产作业场所进行劳动卫生学调查,并会同政府有关部门提出防治措施。 3.3.8 所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入员工健康监护档案,并由行 政部自体检结束之日起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人。 3.3.9 应严格执行女工劳动保护法规条例,及时安排女工健康体检。安排工作时应充 分考虑和照顾女工生理特点,不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作; 不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业; 不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 3.4 作业场所管理 3.4.1 根据国家相关法规要求,并结合本公司生产经营实际情况,目前已辨识出本本 公司生产作业现场职业有害因素岗位有:危险化学品使用与贮存岗位、焊锡作业岗位

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35事故管理制度

1 事故管理制度 编号:AQ-BZH-035-A .1 目的 为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理,总结经验,吸取教训,降低或消除对本公 司员工及相关方人员的伤害,防止类似事故再次发生,特制定本制度。 2 范围 本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。适用于本公司员工及在本公 司区域内工作的承包商在工作过程中发生的人身伤、亡事故。 3 引用标准 《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86) 《生产安全事故报告调查处理条例》 OHSAS18001:1999 《职业健康安全管理体系—规范》 4 术语和定义 4.1 事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。 4.2 安全:免除了不可接受的损害风险的状态。 4.3 事件:导致或可能导致事故的情况。 5 职责 5.1 总经理为本公司安全生产第一责任人,负责组织重大及以上事故的调查、处理工作。 5.2 行政部负责组织制定、修订事故报告及处理制度,并监督执行;负责事故/事件的调 查分析工作;负责收集事故相关资料,并根据事故调查规程的规定分析认定已发生事故/ 事件的性质和责任,提出处理意见;负责向上级有关部门上报有关事故/事件的信息。 5.3 事故部门、安全主任参与事故/事件调查分析工作。 5.4 保安参与事故现场的警戒工作。 5.5 各部门及员工职责: 5.5.1 负责事故/事件发生后现场的处理,包括人员救护与系统恢复。 5.5.2 负责如实向调查组提供事故/事件的原始材料和调查组索要的全部资料。 5.5.3 协助相关事故/事件的调查处理工作。 5.5.4 负责组织对本单位有主要关联事故/事件调查分析工作。 5.5.5 负责向本公司行政部上报本部门相关的人身、设备事故/事件报告。 5.6 行政部负责建立、完善事故台帐; 5.7 安全主任负责事故的统计和分析。 5.8 每个员工对发生事故应及时报告和参与事故处理,并配合事故调查工作。 6 事故分类和分级 2 6.1 事故分类 6.1.1 火灾事故:在生产过程中,由于各种原因引起的火灾,并造成人员伤亡或物资财产 损失的事故。 6.1.2 爆炸事故:在生产过程中,由于各种原因引起的爆炸,并造成人员伤亡或物资财产 损失的事故。 6.1.3 设备事故:由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、 动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏、造成损失 或影响生产的事故。 6.1.4 生产事故:由于指挥错误,或者违反工艺操作规程和劳动纪律,造成停、减产,以 及跑料、串料的事故。 6.1.5 交通事故:车辆、船舶在行驶航运中,由于违反交通、航运规则,或因机械设备故 障造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。 6.1.6 人身事故:工作时间在生产岗位劳动过程中,除上述五类事故外,发生的与工作有 关的人身伤亡或急性中毒事故。 6.1.7 职业病危害事故:指导致职业病发生的事故。 6.2 事故分级 根据《生产安全事故报告调查处理条例》(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济 损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100 人以上重伤(包括急性工业中 毒,下同),或者 1 亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重伤, 或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤,或 者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重伤,或者 1000 万元以下直 接经济损失的事故。 7 事故报告 7.1 事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告部门主管、行政部和安全主任。或由部 门主管报告行政部和安全主任。对有人身伤亡的交通、火灾、爆炸事故和中毒事故,应 立即拔打 110、120、119 电话报警和请求救援。 7.2 行政部、安全主任接到事故报告后,应迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大, 减少人员伤亡和财产损失,并向总经理汇报。总经理根据事故情况及时向坪地街道安监 办等相关政府机构报告。 7.3 事故所在部门主管参与事故调查,并填写《事故报告处理表》报行政部,经安全主任 审批后,由事故所在单位主管对事故有关人员进行处理,并对事故防范措施的实施情况

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9文件和档案管理制度

1 文件和档案管理制度 编号:AQ-BZH-009-A 1 目的 为了对安全标准化的文件和档案进行控制,确保文件的充分性、适用性、有效性,特 制定本制度。 2 责任部门、人员职责及权限 2.1 主要负责人组织安全标准化运行文件的编制,并安全办公室协助各部门编制 2.2 主要负责人负责安全标准化运行文件的批准 2.3 安全办公室、行政部负责安全标准化文件与资料的收集、修订 2.4 行政部负责安全标准化文件的发放、控制管理,并负责文件和档案整理、分类、保 存、归档、借阅和销毁 2.5 各部门负责人负责本部门安全标准化文件的修改、补充 2.6 主要负责人负责过期或废止文件资料的销毁批准 2.7 安全生产领导小组负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审、评估 2.8 文件的持有部门(人)负责妥善保管和使用有效文件 3 流程、形式 3.1 文件资料控制 3.1.1 外部文件 与本厂有关的上级机关或行业协会下发的决定、批示、规定、通知等 3.1.2 内部文件 安全标准化文件及相关记录、安全生产档案 本厂的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录等 3.1.3 法律、法规、地方规章 与安全生产有关的法律、法规、技术标准、工具书等 3.2 文件的编号 本厂根据安全标准化文件的管理需要将安全标准化文件进行编号: 安全生产管理制度:编号为 AQ-ZD-序号-版本号 安全操作规程:编号为 AQ-GC-序号-版本号 表单:编号为 AQ-BD-序号(三位)-版本号 版本号格式:(A、B……) 3.3 文件和资料的管理 3.3.1 文件的发放按文件规定的发放范围由行政部负责,并作好《文件发放记录》。 3.3.2 安全办公室、行政部负责文件资料的及时修改、补充或换版,及时更换新版本 和更改《有效文件资料清单》,将失效、作废文件资料收回,标识登记,并销毁处置。 3.3.3 文件的持有部门(人)负责妥善保管和使用有效文件,如有毁损,丢失,及时 向行政部报告。 2 3.3.4 本厂所有与安全生产有关的法律、法规、技术标准、工具书等,由行政部文控 中心负责标识、保存和借阅并建立资料清单和借阅记录。如发生丢失或损坏,及时报行 政部文控中心进行处理。 3.3.5 主要负责人及各部门收到的与安全生产有关的外部文件应及时交由行政部文控 中心登记,并下发到相应的部门,做好《文件发放记录》。 3.3.6 借阅文件时,应办理借阅手续,借阅人应对所借阅材料妥善保管,不得损坏、 丢失,并按期归还。 3.4 安全标准化文件的修订 安全标准化文件的修订由各部门主管提出,或由安全办公室根据文件运作情况随时 提出修订,由安全办公室组织修订,经批准的修订后文件由行政部下发达工作相关部门, 并做记录。 3.5 安全标准化文件的保存 3.5.1 外来文件由行政部接收和保存,填写《外来文件清单》,经主要负责人批准后, 控制发放,以确保其适用范围性和有效性,并填写《文件发放记录》。 3.5.2 内部文件由行政部保存。 3.5.3 法律、法规、地方规章、安全标准等由行政部负责保存、借阅等管理,应填写《适 用的安全生产法律法规及其他要求清单》 3.6 安全标准化文件的作废与销毁 3.6.1 作废或失效文件资料,由行政部负责按《文件发放记录》,从有关部门的使用 现场收回并记录、标识。 3.6.2 作废或失效文件资料由行政部文控中心统一销毁。 3.6.3 需留作原始资料和存档保存的作废文件,除加盖“作废”印章外还要标注“作 废留存”字样,隔离保管,防止误用。 3.7 文件保存期限及形式 安全标准化文件保存为三年,各类记录保存两年。 保存形式为纸质资料及电子文档相结合,各类记录以纸质资料保存。 4 安全生产档案 对下列主要安全生产资料进行档案管理: 安全生产会议记录(含纪要) 安全费用提取使用记录 员工安全教育培训记录 劳动防护用品采购发放记录 危险源管理台帐 安全生产检查记录 授权作业指令单 事故调查处理报告 事故隐患整改记录

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危险化学品的储存和运输-1.危险化学品安全管理制度

危险化学品安全管理制度 1 目的 为加强危险化学品安全生产管理,减少安全事故发生,保护员工生命和财产安全、 保护环境,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司生产活动中使用、贮存的危险化学品的管理。 3 职责 3.1 采购部负责公司危化品的采购、保管、发放、登记。 3.2 安全环保部负责危化品采购、保管、使用的监督管理。 3.3 各部门/车间负责危化品的领用、使用、保管、记录。 3.4 部门/车间主任负责监督危化品的使用与保管情况。 4、危险化学品储存管理 4.1 必须根据储存物品性质,配备足够的、相适应的消防器材和检测报警设备。 4.2 应设置明显的防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施的道路应保持通畅。 4.3 保管人员应根据危险化学品性质,配备必要的防护用品、器具。 4.4 危险化学品库房管理人员每日工作结束,应进行安全检查,关闭门窗,切断电源, 方可离去。 4.5 储存和使用危险化学品的部门,应当设置通讯、报警装置,并专人负责维护、保养, 保证在任何情况下处于适用状态。 4.6 仓库应当设置醒目的防火标志,库房内严禁烟火。 4.7 仓库责任部门应制定物品入库存验制度,核对、检验进库存物品的规格、质量、数量、 隔离、隔开,分开放置。 4.8 物品的发放,应严格履行发放手续,认真核实。应严格控制危险化学品的发放,主 管部门应经常检查。 4.9 危险化学品的储存要严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险化学品必 须严格职责。 4.10 危险品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情 况时,应当及时进行安全处理。严防跑、冒、滴、漏等现象发生。 4.11 危险化学品仓库设专人 24 小时值班看护。危险化学品发放人员、领用人员、看守 人员不得带火种入库,上述人员和操作人员不得穿着易产生静电的衣裤,防止因静电而 引发火灾事故。 4.12 危险化学品存放仓库,应设在距离办公、生活区 50m 以外的地方,仓库应通风良好, 防火、防盗。在仓库周围应设防护网。 4.13 危险化学品的存放仓库除了检查、维护或搬运危险品时,其他任何时候危险化学品 仓库都必须关闭并上锁,仓库保管员在关闭库房时,应对库房进行安全检查。 4.14 危险化学品必须进行分类分项存放,不相容的化学品必须放在不同的仓库或者完全 分隔存放。 4.15 所有危险化学品在入库前,必须提供危险化学品安全技术说明书,应对危险化学品 的外包装、规格型号、数量、标识、有效期进行检验,符合要求的危险化学品方可入库 存放。 4.16 危险化学品出库后,由使用部门或单位负责妥善保管,未使用的危险化学品由使用 部门或单位办理退库,回收至危险品库,不允许随意倾倒、丢弃。 5 危险化学品使用管理 5.1 危化品使用前必须确保包装完好、无破损,外包装上挂贴“危险品安全标签或标识”, 附危险品“安全技术说明书”,无此两项的可视作不合格原材料,拒绝使用。 5.2 危化品使用区域需要临时堆放的,必须严格按照《危险化学品安全管理制度》执行: 要求分类堆放,堆垛不得过高、过密、不易被碰倒,标识清楚,便于识别。 5.3 使用危化品前必须认真阅读“危险品技术说明书”,按照相应要求操作。 5.4 在使用危害特性为一、二、三类剧毒、活性稳定性、生物致病性、腐蚀性危化品时, 必须严格穿戴防护用品,防止危化品接触皮肤、进入呼吸道,对人体产生危害。 5.5 使用具有燃烧性的危化品时,必须远离火源、高温环境;特别是危害特性为一、二 类燃烧性危化品要确保使用过程不产生静电、火花。 5.6 使用生物致病菌时,必须严格穿戴防护用品,在规范的无菌间操作。无菌间要求完 全符合致病菌操作要求。 5.7 使用危害特性为一类剧毒和极易爆炸燃烧的危化品,必须两人同时进行,一人操作、 一人监督,其中监督人必须是工段长以上管理人员。 5.8 使用危化品时,要求保持良好的通风换气状态,但不能有的流通风,防止危化品飞 扬扩散形成次生危害。 5.9 危险化学品的包装废弃物参照以下要求处置: 5.10 危化品要求使用干净,避免大量残留增加回收销毁的难度。严禁私自处置或不按要

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危险化学品的储存和运输-3.剧毒化学品安全管理制度

剧毒化学品安全管理制度 1 目的 为加强公司剧毒化学品的管理,确保公司生产人员和公共安全,防止安全和环境污 染意外事故的发生,根据国家相关法律法规、标准及其他要求规定,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司使用的各类剧毒化学品安全管理。 3 职责 3.1 生产管理部负责剧毒化学品的归口安全监督管理,负责公司生产区剧毒化学品的储 存、装卸、使用及报废全过程安全监督管理。 3.2 采购部严格按照国家法律、法规负责剧毒化学品的购买、出入库、装卸、运输全过 程的安全管理。 3.3 物流部负责对剧毒化学品的安全贮存管理。 3.4 安全环保部负责公司剧毒化学品的安全监督管理,各使用部门、车间负责涉及本部 门剧毒化学品的储存、装卸、使用及报废等全程工作。 4 术语和定义 剧毒化学品是指具有非常剧烈毒性危害的化学品,包括人工合成的化学品及其混合 物(含农药)和天然毒素。剧毒化学品判定是依据《剧毒化学品名录》(2008 版)上规定 的化学品,剧毒化学品毒性判定界限:大鼠试验,经口 LD50≤50mg/kg,经皮 LD50≤200mg /kg,吸入 LC50≤500ppm(气体)或 2.0mg/L(蒸气)或 0.5mg/L(尘、雾),经皮 LD50 的 试验数据,可参考兔试验数据。 5 管理内容及要求 5.1 剧毒化学品的采购 5.1.1 严格按照采购计划购买剧毒化学品,确保实行剧毒化学品定量采购和限量库存。 5.1.2 负责购买剧毒化学品的部门或人员应在购买前按照国家有关法律法规的要求到 本地公安机关办理好相关购买手续。 5.2 剧毒化学品的验收 剧毒化学品进入公司时,采购员、仓库保管员、安全环保部专职人员及使用部门人 员应同时到达收货现场核实剧毒化学品检验合格证、安全技术说明书和安全标签, 对商品外观,内外标志、容器包装衬垫进行安全检验,包装破损的不予接收,验 收后存放在专用仓库,登记入册,入库单和剧毒化学品帐上应注明进货日期、数 量、送货人、送货单位、押运人员、入库人员及核对人等的签名。 5.3 剧毒化学品的安全管理 5.3.1 剧毒化学品必须由合法单位供应提供经营生产许可证和安全技术说明书和 安全标签,运输途中供应单位须派专人(两名)负责押运。 5.3.2 剧毒化学品验收后,进入专用仓库,发现包装有损坏应向主管领导及安全 环保部汇报。 5.3.3 搬运时应穿戴好防护用品,搬运过程有人监护,要认真检查有无剧毒化学 品遗留在场地, 如有应按有关规定立即清除。 5.3.4 存放剧毒化学品的专用仓库要做到“五双”,内容:双人验收、双人保管、 双人收发、两把锁、两本帐。 5.3.5 剧毒化学品装卸时应轻拿轻放,严防破损,防止意外事故发生,剧毒化学 品送交车间后要立即 验收,当即交接清楚并签字。 5.3.6 使用剧毒化学品的车间,必须放在专用剧毒化学品仓库(或室、柜)内, 实行双人双锁,钥匙由两人分别保管。 5.3.7 在运输、投料、处理剧毒化学品时,必须专人核对,二人同时操作,严禁 一个人单独工作。 5.3.8 剧毒化学品使用部门只能领取两天用量,剩余的必须及时回库,液氯使用 除外。 5.3.9 如因生产发展需要新增剧毒化学品时,使用单位须向有关部门提出申请, 经总工程师、工艺技术人员核准,并书面报安全环保部,经检查安全措施的落实 情况,措施到位后,请中介机构进行评估,报安监局,公安局登记备案后,方可 申购、领用。同时对使用人员进行安全教育,经考核合格后,方可上岗操作。 5.3.10 安全环保部负责对剧毒化学品的操作人员进行资历审查,不够条件由车间 重新安排人员,再另行审查,直到符合条件为止。 5.3.11 剧毒化学品的操作人员,要相对稳定,并定期进行安全教育和考核。 5.3.12 剧毒化学品一律不供私人使用,不得挪为他用,不得外借和出售。 5.3.13 剧毒化学品使用部门必须配备中毒急救药品,制订应急方案。

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【综合安全】-09-劳务分包项目安全管理制度

XX 建设服务股份有限公司 劳务分包项目安全管理制度 一、目的 为了进一步规范公司劳务分包项目的安全管理,贯彻落实国家安全生产有关法律 法规和相关规定,建立劳务分包项目安全管理的长效机制,实现对劳务分包人或单位 (以下简称分包方)的有效管控,切实防范安全事故,依据国家有关法律法规、标准 规范的规定,结合公司实际,制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司范围内的所有设备操作、设备安装和拆卸、设备维护和保养、 设备运输和转场、辅助吊装等劳务分包的安全管理工作。 三、解释 劳务分包:是指服务承包商或者专业承包商将其承包工程中的劳务作业发包给具 有相应资格的分包方完成的活动。 四、总则 1、劳务作业的分包方必须具有: ①由国家行政主管部门经过考核并合格后颁发的在有效期内的上岗资格证书; ②由工商行政主管部门颁发的《企业法人营业执照》、《安全生产许可证》; ③由交通行政管理部门颁发的在有效期内的车辆行驶证和检验合格证明文件; ④根据公司整合安全管理体系文件,对劳务分包经评价合格后方可使用。 2、劳务分包方的有关资料由各使用单位报公司人力资源部备案、存档。 3、分包方应做好以下现场的管理工作: ①设备操作、车辆应每台设备设一名机长或班长; ②确保劳务作业施工质量,组织对施工现场作业人员的技能培训,督促施工现场 作业人员按分公司或区域项目部或总成单位的交底要求进行施工操作。及时对劳务分 包作业施工质量进行自查、自评,发现问题或安全隐患及时上报,直至停止作业。 ③积极配合公司各单位对施工现场作业人员的安全生产教育、培训、安全技术交 底及检查。 ④不定期地对公司提供的设备或自备的车辆设备的安全防护设施、设备的安全状 况进行检查,对不符合安全生产要求或存在安全隐患的,应及时上报。协助公社各单 位加强施工现场安全生产管理,积极参与公司或总包单位组织的安全生产例会、事故 应急救援预案的演练等活动。 ⑤指定专(兼)职劳务用工管理人员对施工现场的人员实行动态管理。负责与分 包方签订劳动合同或协议,建立劳务作业人员花名册台帐,人员花名册台帐做到动态 管理。做好施工现场人员考勤、工资发放、劳资纠纷处理、工伤事故处理等工作;建 立《劳务作业人员情况登记表》、《劳务作业人员工资发放表》等施工现场作业人员管 理台帐,以备检查。劳务作业人员的工资必须直接发放给劳动者本人,由本人签领; 由他人代领的,必须有本人签字的书面委托书。 ⑥对分包的辅助吊装设备、运输车辆指定专(兼)职人员实行动态管理。负责与 分包的辅助吊装设备、运输车辆的所有人或单位签订租赁合同或协议。做好台班记录、 费用支付、协助纠纷和事故处理等工作;建立辅助吊装设备、运输车辆的使用管理台帐, 以备检查。租赁费用必须由合同方本人签领;由他人代领的,必须有本人签字的书面 委托书。 4、分公司或区域项目部(简称发包方)使用分包方时,首先由分包方提出申请, 由发包方有关职能部门严格审查其资质。未经资质审查或审查不合格的分包方,严禁 使用。审查合格的报上级部门同意后方可使用。 5、对于管理混乱或严重违规违纪或连续发生一般安全事故 2 起以上的分包方,不 得继续使用。发包方将分包方的安全管理工作纳入本单位的重要议事日程,严禁以包 代管、以罚代管。    6、在现场施工过程中,发包方应指派有事业心、有责任感、技术熟练、有较丰富 施工实践经验的人员担任现场负责人和安全监护人。并对劳务分包单位的现场组织、 工器具的配置、现场布置和分包方人员实际操作技能进行有效的监督和管理。劳务分 包人员应在发包方的直接指挥和监督管理下进行劳务作业。 7、对分包方自行配置的车辆、设备、工器具及安全用具,必须提供经检查试验合 格的证明资料,并经发包方审核同意后方可使用。   8、发包方应加强劳务分包人员的技术培训和安全教育,培训要有针对性,注重实 效,并能满足作业中应具有的安全和技术素质要求,作业前应组织技术措施和安全措 施的交底。    9、 发包方应监督分包方录用人员的情况。检查不合格或有职业禁忌症者,以及

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

01-医院安全管理制度汇编

医院医疗机构 安全管理制度汇编 目 录 医院安全工作管理制度 ........................................2 医院安全监督管理制度 ........................................4 医院安全检查制度 ............................................5 医院安全会议制度 ............................................7 医院安全事故报告制度 ........................................9 医院安全工作责任制 .........................................11 医院安全事故责任追究制度 ...................................13 医院周边环境安全治理制度 ...................................16 消防安全管理制度 ...........................................17 医院安全防盗制度及责任制 ...................................18 安全用电工作制度 ...........................................19 安全教育工作制度 ...........................................20 院长的安全管理职责 .........................................21 医院安全工作管理制度 为保证医院正常工作秩序,保护患者身体健康,确保国家财产不受损失,杜 绝或尽量减少安全事故的发生,遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失" 的原则,根据本院实际情况,制定本管理制度。 1、院长是医院安全工作的第一责任人,医院安全工作由院长领导下的安全 工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各科室向领导小组负责,实行责任追 究制。 2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每 月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处 理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如 110、119、122、120 等)使用常识 的教育。 3、建立重大事故报告制度。院内外职工,患者出现重大伤亡事故一小时以内 以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门;患者出走、失踪要及时报告;不得隐 瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度;加强医院管理,保证医院的工作 秩序正常;负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系,争取派 出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对职工的医德教育,树立敬业爱岗思想,提高业务水平和质量,随时 注意观察患者心理变化,防患于未然,不得呵斥和变相取笑精神病患者,不得将 精神病患者赶出医院或病房。 6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的,未经饶河县卫生局批准、 院委会同意,不得擅自离院参加。 7、医院要教育职工遵守医院规章制度,按时到院、按时回家,防止意外事故

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:62 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

应急管理工作制度

应急管理工作制度 1、目的和适用范围 1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急预 警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。 1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件 的预防和处理。 2、应急管理原则 2.1、实行领导负责制和责任追究制   应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下, 建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制,充分发挥应 急预警和响应的指挥作用。 2.2、以人为本,安全第一   把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故 造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3、预防为主,强化基础,快速反应   坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不 断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强应急基础工作,做好常 态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 生效日期: 替代: 修改原因: 编制部门/编制人/日期: 审核部门/审核人/日期: QA 审核/日期: 批准人/日期: 发放范围: 总经理办公室、环境健康安全部、生产部、工程设备部、物流部、财务 部、企管部、质量部 居安思危,强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、 迅捷处置。 2.4、科学实用   应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、 风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。依 法规范,加强管理。 2.5、分级响应:   应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急 响应。 3、应急管理机构 3.1、领导机构   在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组,是安全 生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救 援领导工作。 3.2、办事机构   公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环部,负责制 度起草、落实及日常管理职责。 4、运行机制 4.1、预警   各单位要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预警机制,建 立预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到 及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使 用两个以上预警电话或其他报警方式。 4.1.1、预警级别和发布

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

07-20XX安全生产督查总结_安全生产督查工作总结_安全工作总结_四

20XX 安全生产督查总结_安全生产督查工作总结_安全 工作总结_ 安全生产是指在生产经营活动中,保证生产经营活动得以顺 利进行的相关活动。20xx 安全生产督查总结怎么写?下面是 小编收集整理关于 20xx 安全生产督查总结以供大家参考学 习,希望大家喜欢。 20xx 安全生产督查总结篇一 按照松政办明电[20XX]102 号文件关于对全市安全生产 工作进行专项督查的通知要求,由市旅游局牵头会同安监、 消防等部门组成第九督查组,于 20XX 年 10 月 24 日至 10 月 31 日对四县一区的旅游景区、星级酒店进行督导检查。督查组 采取听汇报、查资料、实地察看等形式对各县区开展旅游安 全生产工作的情况进行了监督检查,现将督查情况报告如下: 一、领导重视,组织机构健全 各县区均成立了由主管县(区)长任组长,相关责任单位 为成员的全县(区)旅游安全工作领导小组,各旅游景区、星 级酒店也都成立了相应的安全工作组织领导机构,制定了工 作方案,明确了工作任务,落实了工作责任,真正做到了一 把手亲自抓,组织、任务、责任三落实。 二、强化措施,抓好安全生产隐患排查专项治理工作 1、开展旅游安全宣传工作。各县(区)旅游局、景区和 星级酒店能切实抓好旅游安全宣传工作。通过发放宣传单, 组织游客看宣传片,将游客应注意的安全事项及应采取的安 全措施传播到每位游客,确保旅游者的人身安全。 2、加强旅游设施安全监管。前郭县旅游安全工作领导 小组组织各相关部门加强了对查干湖旅游景区、住宿和餐饮 场所安全隐患治理,加强了码头、旅游船的隐患排查,检查 住宿和餐 2 饮场所 98 户,游船和竹筏子 102 艘,排查整改 隐患 47 条,并取缔了 4 艘外挂游艇,全力消除各种不安全 因素。扶余县对江山度假村空中吊桥进行了修补,并张挂了 过桥须知。 3、切实抓好旅游消防安全工作。扶余县针对境内的瓮 泉山旅游区、珠尔山旅游度假区、沙洲森林公园属于森林火 险易发区的实际,高度重视森林防火工作,制定了完备的森 林防火措施,印制了大量防火知识宣传材料,并张贴在景区 的显要位置。同时配齐、配全了森林防火设备。 4、抓好食品安全管理。各景区和星级酒店高度重视食 品安全工作。从食品采购、加工、储存到炊具、餐具、酒具 消毒;从从业人员健康资质到厨房、餐厅环境卫生等诸多环 节都建立了相应的规章制度,严防食物中毒等群死群伤事故 发生,确保餐饮安全。 三、存在的问题 (一)个别县(区)安全规章制度、安全预案不健全。由于 个别县(区)旅游机构刚刚建立,一些基础工作还有待进一步

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

生产标准化八要素-8.班组岗位达标管理制度(2-6)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生产标准化内容更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 管理内容与方法 1. 目的 为了强化公司生产班组岗位安全生产,进一步改进和加强生产现场安全管理,更好的落实安全生产主体责 任,特制定本制度。 2. 适用范围 2.1 本制度适用于生产班组和岗位安全生产达标的考核。 2.2 本制度对班组岗位安全生产达标活动的内容、检查、考核作出了规定。 3. 职责 3.1 各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责,其中包括指导、督促、检查、考核等责任。 3.2 安全生产部负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作,并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理 的检查、指导和考核工作。 3.3 办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。 4. 管理内容与方法 4.1 班组安全组织标准 4.1.1 班(组)长是班组安全工作的第一负责人,对本班组安全工作负全责。 4.1.2 班组必须设 1 名兼职安全员,主要是协助班(组)长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时,班(组) 长必须制定能胜任的人员临时代替。班(组)长不在时,安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。 班组安全员必须经过培训,持证上岗。 4.1.3 班组分散作业时,每项工作的负责人即为安全责任人。 4.2 班组安全教育 4.2.1 教育内容 4.2.1.1 国家有关安全生产的法律法规,公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。 4.2.1.2 公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。 4.2.1.3 本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。 4.2.1.4 本岗位、工种的安全规程、检修(运行)规程;电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司 安全禁令、通则。 4.2.1.5 本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。 4.2.1.6 安全防护用品的正确适用方法,所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。 4.2.1.7 各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。 4.2.2 班组安全教育要求 4.2.2.1 在新技术、新工艺、新采料、新设备使用前,班组必须组织员工进行针对性的安全教育、培训和 考核。 4.2.2.2 对休假 1 个月以上人员,工伤休假复工人员,事故(含未遂事故)责任者及以上处理人员必须经 过安全教育后方可上岗,安全教育时间必须在 4 学时以上。 4.2.2.3 按规定考试85分为及格不及格者要复学复考,经考核合格后方可上岗独立工作或操作。教育内容、 考核分数要记入“班组安全教育台帐”。 4.2.2.4 新入厂人员在受安全教育后,班组长必须检查教育效果,并签署是否同意上岗的意见,报部门安 全员备案。 4.2.2.5 每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能:会使用常用的灭火设施;触电现场急救方法;熟悉 现场逃生通道;事故报警方法。 4.3 班组班前会 4.3.1 结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况,按安全工作“五同时”的要求即:计划、布置、 检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.3.2 根据每一时期班组安全情况,进行危险点分析和预控措施落实工作。 4.3.3 传达上级有关安全生产的指示和事故案例。 4.3.4 抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。 4.3.5 班前会情况应记入班组安全生产日志。 4.4 班组安全活动 4.4.1 每周一班组组织一次安全活动,原则上活动时间应不少于 1 小时。如有特殊情况不能按时组织活动,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.7 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

安全生产年度工作总结工作计划-128.综合治理安全生产工作计划

综合治理安全生产工作计划    20XX年的社区治安综合治理,安全生产工作是保稳定、促和谐为基础,推进落实“ 五个”重庆建设为前提,以建立安全、稳定、和谐、文明的新型社区为工作目标, 按照街道党工委、办事处的统一部署和本社区的实际情况,制定20XX年社区综合治 理安全生产 工作计划 。    一、社区加强治安综合治理、安全生产工作领导小组、应急小组、调解工作小组和 帮教工作小组工作,负责社区维稳工作和安全生产工作,处理社区存在的不稳定因 素,安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始 阶段,消除在萌芽状态,达到“六个不发生”的维稳工作目标,真正促进社区稳定 、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。    二、广泛开展治安综合治理、安全生产工作宣传教育活动,牢固树立“安全第一、 生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作,社区坚持以人为本,深入开展 对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育,提高居民、学生的法 律观念,增强遵纪守法的自控能力和自觉性,充分发挥治保会、调委会、帮教小组 、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用,加强同社区单位、民警的配 合,共同创建平安和谐的社区。    1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的.稳定工作会议四次,每季度召 开一次,重点分析社区稳定安全情况,布置安全、稳定防范措施。    2、定期进行安全稳定工作检查,每月安全稳定工作检查一次,并进行矛盾纠纷排 查上报工作,重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查 ,杜绝各种事故发生,确保“两会、两节”期间的安全和稳定。    3、全年落实法制教育2次,安全消防教育2次,戒毒教育1次,并搞好节假日前的安 全教育,做到安全教育经常抓,安全警钟经常敲,时时刻刻提高安全意识,达到齐 抓共管的目的。    4、加强对“****功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包 干、重点防范、派专人进行明控和暗控,做到防得严、控得住,做到“六个不发生 ”的工作目标。    5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行 巡逻,杜绝各种盗案、扒案和抢案发生,确保社区安全和居民的正常生活秩序。    6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生产企业的联系,充分发挥社 区信息员、居民组长的作用,及时收集各方面的信息,做到早发现、早控制、早处 置,发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当,控制得住,有效地处理 各种问题和矛盾。    7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作,对刑释人员和违青中因有病和无法就 业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障,同时居委会干部对他们 采取二帮一的教育方式进行耐心帮教,使其遵纪守法,走上正轨。    8、抓好小生产企业、“三合一”场所的安全消防工作检查,特别是原钟表公司厂 区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作, 配合相关执法部门加大执法力度,严格查处火灾隐患,对有严重安全隐患的坚决消 除,不留后患。    三、维护社区的稳定,正确处理好人民内部矛盾,及时解决好群体性(居民、职工) 的矛盾,对职工中的问题要细致地做好工作,消除不稳定因素。    通过以上的工作的努力,形成平安社区人人建、社区安全人人管,在推进“五个重 庆”的建设中,把社区建成文化生活丰富、社区安全和谐、人际关系和睦、团结友 爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。

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安全生产年度工作总结工作计划-134.社区安全生产工作计划

社区安全生产工作计划    社区安全生产 工作计划 一    一、 指导思想    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届四中全会 精神,在街道办事处的领导下,齐抓共管、广泛参与,全力维护社会稳定。坚持打 防结合,预防为主的方针,严密防范和严厉打击各种违法犯罪活动,全面推进社会 治安综合各项工作,强化法律服务和法律监督,建立健全“保稳定、创安全、促发 展” 的长效工作机制,努力把社区建设成安全社区。    二、工作目标    通过两年的努力。社区要实现“八个位居全省前列”、“七个最低”和“六个不发 生”的总体奋斗目标,确保社区达到“社会治安安全社区”的创建标准,辖区内单 位和小区要达到“社会治安安全单位”和“社会治安安全小区”的创建标准,最终 使社区社会更加安定、治安更加稳定、经济更加安全、群众更加安定。    三、工作措施   (一) 领导重视组织健全    为加强对创建的领导,成立了以社区居委会主任徐芳为组长、社区社区民警为副组 长、辖区单位负责人为成员的创建工作领导小组,制定了社区创建工作计划,建立 了各种规章制度,并签订了综治工作目标责任状,对发生重大恶性刑事案件,治安 灾害事故以及集体上访事件等严重危害社会稳定重大问题的单位实施了社会治安综 合治理一票否决制。   (二) 深入宣传广泛发动    辖区单位小区要采取切实有效的措施,认真组织学习并利用横幅、标语、靠牌、板 报宣传工具大张旗鼓地开展创建平安地区的宣传工作,让广大干群积极投身到创建 活动中去,努力营造建设“平安社区”的社会氛围。坚持打防结合完善工作网络, 社区成立了社区—— 辖区单位两级创建安全地区工作网络,成立治保会、治安巡逻队等群防群治组织和 综合治理、安置帮教、稳定等工作的组织网络,确保社区安定和人民群众的财产安 全。   社区安全生产工作计划二    严守国家机密,保卫国家安全,筑牢人民防线是每个中华人民共和国公民的神圣职 责。根据《中华人民共和国国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》以及《 中华人民共和国国家安全法实施细则》。在上级的领导下,为做好国家安全人民防 线工作我们认真开展了如下工作。    一、 提高了认识、端正了态度    首先要在思想上筑牢国家安全的人民防线,充分认识到国家安全人民防线工作是维 护国家安全、保障经济建设和社会发展的需要。一定要防止两种糊涂认识:一是国 家安全是国家保密部门的事,与己无关。二是剧院工作没有什么密可保,对国家安 全没有影响。同时,要认真学习相关知识,牢固树立政治意识、政权意识、忧患意 识,突出人民防线工作重中之重的地位,真正发挥人民防线对国家安全工作的支撑 作用。    二、切实加强宣传,突出维稳重点    1、突出维稳信息收集工作这个重点,采取一系列行之有效的办法,充分延伸工作 触角,及时了解掌握各类影响国家安全和社会政治稳定的社情动向、敌情线索,有 的放矢地调查和加强人民防线力量布局。及时上报辖区单位涉及国家安全和社会政 治稳定的.情报信息人员等基础数据,做到不漏    报、迟报、隐瞒不报,使之成为国家安全机关掌握基本社情、基础数据的主要来源 。    2、每年的三月、九月是国家安全人民防线工作宣传月。加强国家安全宣传教育, 做到警钟长鸣。加大国家安全教育力度,掌握安全和保密知识。通过组织参观学习 、听取报告讲座、知识抢答等形式,加大国家安全教育的力度。    三、积极支持配合上级开展国家安全工作。    支持配合国家安全工作是我们义不容辞的职责,国家安全人民防线工作是涉及国家 长治久安、人民安居乐业的大事,是一件需要警钟长鸣、持之以恒、常抓不懈的大 事。   隆回县影剧院

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:90.7 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

班组安全建设制度及全员参与-5内部沟通制度

安全生产内部沟通制度 为了加强内部沟通的紧密联系、明确各自的职责,就相关安全事 项进行有效的联系,并保证沟通渠道的畅通,特制定本制度。 本制度适用于矿山各部门。 1)矿山各部门主要负责人定期与员工就国家法律法规、企业规 章制度、安全活动、安全事项等问题进行沟通,对职工所关心问题进 行收集,通过会议讨论,及时处理解决。 2)沟通的方式 根据沟通的内容可以采用多种方式,如矿安全会议、矿调度会、 安全例会、车间调度会或安全例会、座谈会、电话记录、在明显位置 设置意见箱、填报合理化建议表格等。 3)在进行内部沟通交流时,要理解沟通的目的;理解沟通的内 容并作出积极反应;掌握抱怨程序;对抱怨信息反馈的满意度等。 4)内部沟通计划 (1)安全科每季要组织安全生产委员会就员工所关心的安全健 康问题进行沟通讨论; (2)部门(科室)主管负责人在向员工分派任务时,要详细说 明安全健康事项,并听取、收集和处理员工的建议和意见; (3)部门(科室)主管负责人每月或每季度组织本单位员工召 开会议,听取、收集员工的安全生产事项建议和意见,加以讨论和解 决; (4)做好并保留各种会议记录; (5)通过在醒目位置设置合理化建议箱、发放建议表格等形式 获取员工的建议和意见。 5)信息处理 (1)对收集到的有关安全生产、职业健康有关事项以及员工的 建议和意见,部门(科室)主管负责人及时制定整改措施并及时进行 处理; (2)必要时,由矿安全生产委员会可通过与员工沟通、召开讨 论会等形式,及时处理; (3)做好各项记录并存档。 6)内部交流信息传递与反馈 (1)本矿的管理方针、管理体系的有关要求、安全知识应通过 一定方式传达到全体员工,以增强员工的安全意识。 (2)有关安全管理方面的法律法规及其它要求的信息应及时通 报给相关部门。 (3)各部门在收到有关法律法规标准时,应及时传递到安全科, 由安全科整理登记并传递到相关部门; (4)安全生产标准化体系运行中产生的信息由其产生的单位及 时传递到有关部门和人员,并记录其内容和处理结果,监测结果异常 时应及时传递,伤亡事故应在当天上报矿领导。 (5)对员工所关心的安全事项、职业健康等问题,及时将处理 结果进行反馈,如实告知员工。 (6)在醒目位置设置专栏,告知全矿安全生产及设备的运行状 况及职业健康有关情况。 7)对已采纳的建议和意见取得成效的员工,及时进行表扬、认 可并给予奖励,对未采纳的建议给予必要的解释和说明,得到员工的

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安全生产年度工作总结工作计划-211.市煤炭工业公司十二五安全生产工作计划

市煤炭工业公司十二五安全生产工作计划   一、矿井基本概况:    1、矿井地理位置、设计能力、核定生产能力、矿井开拓系统。(异地办矿由公司 在汇兑时说明。)   2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。   地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层的产量比重;自然灾害威胁;    至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层的分布情况;(制 表说明情况)   矿井三大煤量情况;三下压煤所占的比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。    二、矿井几大生产系统及自然灾害状况:总体评价矿井生产系统的状况和存在问 题。   分述矿井的几大系统状况。    ⑴、通风系统。主要通风机的配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔,在册 巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;    ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯突出 危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放平均 浓度;抽放率;瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等;    ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故的次数;防治自然发火 系统的装备和应急能力等;    ⑷防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管路的 长度、尺寸;采区支管的长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运输方 式等。    ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统通道 、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);    ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系统的 可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆的规格、可靠程度;主供 电路的检修和检查情况等;描述系统参数;    ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输能力、排矸能力;运 输、提升设备的型号;设备的运行年限和检修情况等;描述系统参数;    ⑻、应急求援体系和装备。矿井现有的救护体系、救护队员数量及分布;救护医疗 装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护训练 和演练情况;    ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救系统 ;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统的装备情况, 设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员的素质,配备 数量、培训取证情况。   三、、安全生产科技工作的现状:   (一)、煤炭产量:总结“十一五”期间产量、进尺   (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)   (二)、安全生产状况分析。    1、“十一五”期间安全生产周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、火 灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度的事故情况。    2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或者执 行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量低劣; ④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护意识不强 ;⑦其它    (三)、安全队伍建设情况。安全管理的体制、人员配备、制度建设。安全投入和

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安全生产年度工作总结工作计划-170.公司安全环保部安全生产工作计划

公司安全环保部安全生产工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产,老装置的升级换 代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技 术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化的'管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教 育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能 力。   (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理制度管理 到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生产事故死亡人数为零,无重大 安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生产责任书,继续推进“六大原则”和“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产制度体系建设 ,促进长效机制的建立和巩固    3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生 工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全标准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识和技能的目的。    7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作 宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力, 真正做到让专业人做专业事。

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安全生产年度工作总结工作计划-252.2021年安全生产目标分解、计划

2021 年度安全生产目标分解、计划 序号 部门 目标/指标 采取措施 责任人 计划完成时间 1 总经理 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规,加强生产管理,强化设备维修 保养工作,特殊工种必须持证上岗, 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位,加强安全检查力度。生产过 程要严格按照各章程操作,要有各项 应急准备,演练记录。通过安全生产 标准化评审。 安全标准化达标时 间为 7 月底,其余安 全生产目标全过程 2 人事经理 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规,加强安全检查力度。做好职工 的劳动保护工作,认真学习体系文 件,及时形成相关信息。 全过程 3 厂长 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% 事故隐患整改率 95% 通过安全生产达标评审 “三违”现象得到杜绝 符合国家职业安全卫生标准 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规,加强生产管理,强化设备维修 保养工作,特殊工种必须持证上岗, 安全技术较低及安全教育培训要及 时到位,加强安全检查力度。生产过 程要严格按照各章程操作,要有各项 应急准备,演练记录。通过安全生产 标准化评审。 安全标准化达标时 间为 7 月底,其余安 全生产目标全过程 4 生产主管 生产责任重伤和死亡事故率 0 火灾事故为 0 重大安全责任事故率 0 生产责任事故负伤率 0 安全目标管理达标率 100% 特种作业人员健康体检率和持证上岗率都为 100% “三违”现象得到杜绝 员工安全生产教育培训率 100% 职业病发病率为 0 认真学习有关安全生产的各项法律 法规,特殊工种必须持证上岗,安全 技术较低及安全教育培训要及时到 位,加强安全检查力度,明确安全防 火、放到责任人。 全过程

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安全生产年度工作总结工作计划-133.社区安全生产工作计划

社区安全生产工作计划   抓好安全工作,必须要有切实可行的 制度 作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。下面是关于社区安全生产 工作计划 ,欢迎阅读!   篇一:社区安全生产工作计划    为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为创造 一个安全稳定的经济发展环境。为此,我社区结合实际情况制定了201X年安全工作 计划:   一、指导思想    坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的 方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财产安全为根本出发点,加强机构队伍 和法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。   二、工作目标    降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产 重特大事故发生。   三、工作重点    1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈,要高度重视,直接负 责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性, 采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。    2、认真落实街道安全科的各项计划安排,成立社区消防安全工作领导小组,实行消 防安全工作责任制;充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性, 要和辖区个体经营商签定安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安 全工作做到防范于未然.有效地预防和减少安全事故的发生.    3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查一次,二类企业每月检查 一次,三类企业每季度检查一次,并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街 道。   4、利用各种形式宣传安全工作的重要性, 要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区的青 少年和老年人作为重点宣传对象,增强居民防范意识。    5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式,认真排出 安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角 ,有效预防和控制安全事故的发生。   四、工作措施    1、进一步健全和完善安全生产责任制。继续推行安全生产一把手责任,实行安全 生产目标管理和安全生产一票否决制,建立健全安全生产各项制度。    2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设,完善监管体 系,健全 规章制度 ,对隐患严重,容易发生事故的企业实行安全生产预警,采取紧急措施,防止事故 发生。    3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生产 检查中发现的事故隐患要依法下达整改 通知 书。三是进一步加大事故查处的`力度,严格按照“四不放过”原则,上报有关部 门严肃查处。   篇二:社区安全生产工作计划    在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生产法律 、法规和规章制度,并对本社区的安全生产工作进行综合管理和组织、推动、督促 、检查安全生产工作,充分发挥安全生产管理监督作用,为社区的经济建设和三 个文明建设的   协调发展服务,现制定XXXX年度安全生产工作年度计划下:    一、加强组织领导,成立以社区主任任组长的安全生产领导小组,安全生产管理网 络,配备安全管理人员,设立专职安员。

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安全生产年度工作总结工作计划-177.学校安全生产工作计划

学校安全生产工作计划   【提要】本篇《学校安全生产 工作计划 表格格式》由应届毕业生小编特别为需要格式工作计划的朋友收集整理的,仅供参 考。内容如下:    一、指导思想   本着“安全第一,预防为主, 综合治理”的原则,全面加强学校安全工作,坚持预防为主、防治结合、加强教育 ,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力,从而切实保障师生安全和 财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。要求,扎实做好我校的安全工作, 确保广大师生生命、财产安全,确保全镇教育系统平安。    二、工作总目标    认真学习上级部门的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规定,建立并完善各 种安全规章制度,健全班主任与各任课教师之间的安全工作组织机构,落实签订安 全责任状,做到责任到位。经常向学生进行安全教育,加强法制教育、自防自救教 育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生的防范意识,提前消除 事故隐患,提高自我保护和自救能力。严格控制一般事故;不发生较大及以上火灾 事故和拥挤踩踏的事故的发生;不发生群体性食物中毒事故;不发生聚集性传染病疫 情;防止发生溺水事故。    三、具体措施    1、提高认识,增强责任感和使命感。以强烈的事业心和责任感来要求、警示、督 促自己,把学校安全工作做细做实,充分发挥我们的主观能动性,依靠扎实的工作 、严格的管理和精心的关爱,弥补外部条件的不足。    2、严格落实安全责任制和和责任追究制,健全管理。学校与班主任、班主任与学 生逐级签订安全责任书,落实安全责任制,实行安全工作责任追究制。要 求学 校教师,人人一手抓教学,一手保安全,两手一起抓,两手一样硬,安全工作齐抓 共管,一切为了安全干,在全校形成“全员安全”的良好氛围。    3、扎实开展安全教育。本着“开展安全教育在先,预防在前”的原则,充分利用 利用集会、国旗下讲话、班队会、周五安全讲话等途径根据季节的不同有针对性的 .对学生进行安全教育。各班级每周对学生进行至少一次的安全教育活动,营造安 全的教育氛围,并记录在册。内容涵盖:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预 防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全和地震等,本学期将开 展紧急疏散演练及地震疏散演练等活动。营造“人人讲安全,事事注意安全”的浓 厚氛围。使教师熟练掌握应急避险、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防 溺水等知识,确保一旦发生安全事故,指挥有序,处置得力。每学期组织开展一次 以上各种安全演练,进一步提高师生的应急避险和自救自护能力。    4、本学期仍将检查作为做好安全工作的一个重要方面。学校定期组织全校教师对 学校安全进行一次全面排查,并根据排查隐患情况,制度整改方案,及时进行整改 。    5、细化安全管理,注重安全防范,切切实实做好教师的护导值日工作,做好对学 生的活动监护工作,保证学生在校园内的安全工作。严格对学生的课间午间活动、 上下楼梯、集会集队、体育课、活动课等安全的指导与管理,尽可能地杜绝追逐、 打闹等现象的发生;切实做好护导值日工作,监护学生活动行为。    6、加强班级点名记录,对缺席的学生,上课老师应在第一时间与班主任联系,班 主任应及时与家长联系查明去向,第二天情况不明的,要及时上报学校,学校要相 应作出解决。做好因个别辅导、教育谈话等原因而留下迟放学生的家长沟通联系及 护送回家工作,消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。    7、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好 安全教育。

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安全生产年度工作总结工作计划-183.乡镇安全生产工作计划

乡镇安全生产工作计划    镇安全生产工作在县委政府的领导下,在县安监局的指导下实现了平稳过渡,达到 “零事故、零死亡”的“双零”目标,安全生产工作持续有序的开展。XX年度,我 镇将围绕年度安全工作目标,认真贯彻落实《安全生产法》和省《安全生产条例》 等法律法规,围绕安全责任年的工作要求,狠抓工作落实,全面完成和实现了政府 下达的各项安全管理目标。我们将在XX年的基础上,时刻保持高度警惕,不断吸取 经验教训,牢牢抓紧安全生产这根弦不放松,扎扎实实推进XX年安全生产工作。为 此,我镇特别制定XX年安全生产 工作计划 :    一、工作目标    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,坚持 “安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财产安全 为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故为重点,建立健 全安全生产管理长效机制,落实安全生产主体责任,把职责、任务层层落实到基层 ,分解到部门,做到一级抓一级,层层抓落实。持续良好推进XX年度安全生产工作 ,确保“零事故、零死亡”目标,构建和谐和平安的为工作目标。    二、工作内容    1、加强领导,签订《安全生产责任状》。在XX年度的安全生产工作中,确定分管 领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全生产责 任状》,并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组,层层落实和 捆绑责任,安全分工到单位到村到人。    2、加强各级各部门各企业安全生产责任制的落实。进一步完善安全生产制度建设 ,落实各项工作措施,防范重特大安全事故的发生,做好XX年度安全生产目标管理 责任制的`落实,完善落实各单位、各企业安全管理的各项制度和操作规程,进一 步夯实安全生产工作基础。    3、加强安全生产宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理制度 ,倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生产法》等法律法规的宣传, 切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生产月活动、消防宣传周等工作,把 安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识,加 深人民群众对安全工作的认识,增强群众的自我防范能力,努力营造一个全社会关 注安全生产的良好氛围。    4、加强安全生产专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用,加大督促检查力度 ,深化安全生产专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、 危险化学品等各项安全专项整治活动,确保一季度开展一次大型的综合整治行动, 做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇墟场 日道路交通执勤执法制度,尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。    5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不少于 一次的安全例会,回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生 产工作。对安全生产工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些 问题和难点,向镇政府申请执法计划,确保各项安全生产工作有序开展和顺利进行 。    6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度,深入基层 和企业巡查督促,防范各类事故的发生。

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安全生产年度工作总结工作计划-112.公司安全生产工作计划

公司安全生产工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产,老装置的升级换 代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技 术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:    (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教育 ,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能力 。    (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理制度管理 到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生产事故死亡人数为零,无重大 安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。    (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生产责任书,继续推进“六大原则”和“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产制度体系建设 ,促进长效机制的建立和巩固    3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生 工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全标准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识和技能的目的。    7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作 宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力, 真正做到让专业人做专业事。    9、强化职业危害监管管理,认真落实职业危害申报,加强作业场所职业危害因素 监测、评价与控制,整治粉尘、有毒物质的危害,防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸 、硝酸、道生油等重大职业中毒事故的发生,创建安全健康作业环境。    10、加强对重大危险源的'监控管理,健全应急救援体系,推动应急管理建设,建 立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案,建立事 故预报预警和应急协调机制,提高应急救援处置能力,减少事故损失。

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安全生产年度工作总结工作计划-49.安全生产月度工作计划

安全生产月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一个重头戏。下面是由小编整理的关于安全生产月度工作计划范 文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生产工作计划    为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神,切实防止我部 安全事故的发生,保障保证三月份安全生产工作的顺利开展,安全环保科坚持以落 实上级安全生产责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓员 工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以强 化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:    “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、 无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的 控制,保持安全生产管理体系的正常运转,保持安全生产管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求    认真学习上级文件要求,为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作 ;   (二)安全生产    1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重 要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查和评比安全生产工作。    3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的应急 演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。    4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管理档 案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。    5.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查) 和日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。    6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教育、 班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互助、 和谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。    8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通 安全,防止厂内交通安全事故的发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作,确保假日安全。    10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不 落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防 止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素和危险源的'重新辩识和更新工作。   2.做好环境、安全法律法规的更新工作。   3.严格执行体系程序文件和手册文件,做好体系运行的监督检查工作。    篇二: 安全生产月度工作计划

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安全生产年度工作总结工作计划-9.县旅游行业安全生产工作计划

县旅游行业安全生产工作计划    一、指导思想    认真贯彻执行国家、省、市、县安全生产工作精神,以及“安全第一,预防为主” 的工作方针,进一步加强旅游企业安全生产工作的指导,明确企业的安全职责,落 实责任,有效地防止各类安全事故的发生,维护社会安定稳定,确保我县改革开放 和经济建设的顺利进行。    二、工作目标    确保旅游行业不发生火灾和重大人身、设备安全事故,有效防止其他各类安全事故 的发生。    三、实现工作目标的措施   1、提高认识,加强组织领导    从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作的'重要性,把企业安全生 产工作作为一项重要议事日程来抓,彻底摒弃“重生产、轻管理”、“重效益,轻 安全”的想法做法,持续有效地抓好安全生产工作。成立局安全生产工作领导小组 ,由局长任组长,副局长任副组长,为小组成员,领导小组下设办公室,挂靠行业 管理科,具体负责系统旅游安全工作。为确保201X年各项安全生产工作顺利开展, 拟安排1万元专项资金,用于开展旅游安全各项活动。同时,要求企业根据各自特 点和实际情况,相应成立由法人直接领导的安全生产机构,确保有关安全生产的措 施落到实处,做到安全工作有人抓有人管,形成人人讲安全生产、上下齐抓安全的 浓厚氛围。   2、落实责任,细化目标管理    定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生产会议,突出强调“企业法人 是安全生产工作第一责任人”,以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督 ”的安全管理体制,与县内各星级饭店和各旅行社签订安全生产目标责任书,将我 局与市、县签订的安全生产目标责任书,层层分解落实,有效保证安全生产责任制 落实到岗、到人、到位,强化各企业的安全生产工作的责任感。组织有关职能部门 对各企业安全目标责任书落实情况,进行半年初评与年终总评,纳入各旅游企业评 先评优考核范畴,实行“一票否决”。   3、深入宣传,加强教育培训    把安全宣传、教育培训作为今年安全生产的一项重要内容来抓,贯穿于工作全过程 。认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教 育活动,积极组织县内各旅游企业参加省市举办的各类安全生产培训。同时,充分 利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,大张旗鼓地宣传安全生产方针政策、法律 法规以及各种安全生产保护自救措施,积极协助企业搞好安全生产教育培训工作, 营造严肃活泼的创安工作环境,充分调动广大干部、职工搞好安全生产的积极性, 发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。   4、加强检查,消除安全隐患    采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配合与 自我检查等方法方式,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩 大检查面,完善检查内容,星级饭店和旅行社年平均受检要达到3— 4次。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患 整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局 、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠 抓各项制度、措施、责任的落实,确保全县的安定稳定,促进我县旅游业持续、健 康、快速地发展。

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安全生产年度工作总结工作计划-108.安全生产标准化建设及达标工作计划

安全生产标准化建设及达标工作计划    一、指导思想    深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,以落实各级主体责任为基本手段,以安全标准化达标为重点,以 提高安全生产管理水平,构建安全生产长效机制为目的,促进全公司安全生产形势 根本稳定。    二、工作目标    用三年时间,按照安全标准化达标要求,全部完成安全生产标准化创建工作,实现 分级分类达标,使全公司管理生产、经营、建设各环节都符合安全生产法律法规 和安全标准化规范的要求,建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机 制,在201X年全公司安全标准化工作全面达到二级标准。    三、 达标工作安排:   1.公司成立达标工作领导小组:   组 长:许 健   副组长:赵耀民 温建强 胡克彬 王 军 陈建和   侯成行 武桂军   成 员:秦国瑞 伏兆廷 牛国雄 张建达 赵海茂   张福生 王振华 王爱军 刘京杰 李俊宝   工作人员:各单位安全员    2.领导小组职责:按照标准化达标的相关标准和要求,结合本公司实际,制定详细 的安全标准化达标 工作计划 。认真做好标准化达标的.宣传、布署、推进工作,促进全公司安全管理标准化全 面达标。    四、实施步骤    根据我公司实际,标准化达标工作分:宣传布署、推进实施、检查整改、全面达标 、巩固提高五个阶段。   1.宣传布署阶段(201X年2月至3月)    认真做好标准化达标的宣传、布署工作,制定详细的安全标准化达标工作计划。督 促各二级单位做好标准化达标宣传、安排准备工作。   2.推进实施阶段(201X年4月至12月)   根据有关标准化达标的相关标准和要求, 全公司100%的单位、部门全面开展安全生产标准化达标活动。 到12月底,基本达到二级验收标准。   3.检查整改(201X年2月到8月)    在各单位安全标准化基本达到二级验收标准基础上,公司按照标准化达标的相关标 准和要求,用一个月时间组织进行自评打分,用半年时间对不符合要求的进行整改 、完善,以确保达到二级标准。   4.全面达标阶段(201X年12月)   到201X年12月,公司各单位、部门全部达到二级安全标准化水平。 201X年2月安环部向晋中市安监局申报并通过安全标准二级达标验收。   5.巩固提高阶段    在公司安全标准化全面达标基础上,稳步运行标准化管理,巩固创建成果。努力向 安全标准化一级标准水平推进。    五、工作措施和要求    1.提高思想认识,加强组织领导。开展标准化达标工作是落实企业安全生产主体 责任的重要途径,是改善安全生产条件、提升安全生产管理水平的有效手段,是推 动我公司建立安全生产长效机制的重要措施。各二级单位、部门要充分认识开展标 准化达标工作的重要性、紧迫性和必要性,把标准化达标工作列为安全生产目标考 核的重要内容,作为重点工作来抓,要深入宣传、广泛发动,将标准化达标工作做 精、做细、做实、做出成效。

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安全生产年度工作总结工作计划-158.医院安全生产工作计划

医院安全生产工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体 、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工 作计划,用到“工作计划”这种公文。小编给大家整理了一篇医院安全生产工作计 划,欢迎大家阅读!    安全是人类生存和发展最基本的条件。"安全责任重于泰山",在医疗行业安全生产 主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生产关系到职工、患者生命和医院财产 的安全等多方面,关系到医院改革发展和稳定的大局。"关爱生命、关注安全",加 强安全生产管理工作,是医院管理的基本任务。为了确保春节期间医院安全生产各 项工作的有效落实,我院制定20XX年春节期间安全生产工作实施方案如下:    一、指导思想    以"三个代表"重要思想和党的十八大精神为指导,坚持以人为本和全面协调可持续 发展的发展观,按照县政府、县卫生局安全生产工作会议的部署要求,认真贯彻和 落实"安全第一,预防为主"以及"谁主管,谁负责"的方针,从提高认识入手,加强 领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    二、提高认识,加强领导,层层落实    安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为切实加强我院安全生 产工作,消除安全隐患,杜绝各种差错事故的'发生,院领导高度重视安全工作, 始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程。经院务会研究决定,成立长吉乡 中心卫生院春节期间安全生产工作领导小组,有计划、有步骤、有重点地开展学习 、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科 室负责人签定安全生产目标责任书,使职责明确,责任到人。    三、成立春节期间安全生产卫生应急工作领导小组   组 长: 副组长: 成 员    四、工作目标    (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全 事故,杜绝集体上访事件。    (二)加强院内的安全生产学习、培训管理,并对全院职工开展一次法律安全教育, 组织职工学习《中华人民共和国安全法》《安全生产法》及其相关法律、法规,不 断增强职工的法律安全意识。    (三)继续将安全生产纳入各科室考核,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查 找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。    (四)为了加强院内春节期间的安全防范工作,严格落实值班制度,实行24小时值班 ,有领导带班,认真做好值班记录。    (五)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明了,底数清楚, 管理规范。    (六)根据谁主管、谁负责的原则,抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履 行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   (七)及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。    (八)针对医院行业特点,重点加强辖区范围内的高压消毒锅、化学药品、氧气和易 燃易爆物品的安全检查工作 ;密切监测疫点,防止疫情发生;遵守各种诊疗常规及操作规程,加强医德医风教育 ,避免医疗事故的发生。    我院要紧紧围绕"安全第一,预防为主"的方针开展安全工作。努力创建"关注安全 、关爱生命"的良好氛围,确保春节期间生产安全,一旦发生事故能够得到迅速有 效控制和救援,为广大人民群众的身体健康保驾护航。

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安全生产年度工作总结工作计划-233. 安全生产中长期工作规划(五年规划)

安全生产五年规划 编 制: 审 核: 批 准: 发布时间: 前言 安全生产作为尊重人的生命权和健康权的最直接体现,是实现 科学发展、构建和谐社会的必然要求。随着经济发展方式的转 变以及社会文明程度的提高,促进企业安全生产与经济协调发 展日益成为企业高度重视并应着力加强的一项紧迫任务。 当前,受企业本质安全程度、从业人员素质、企业管理体制与 机制、社会安全生产意识等多种因素的影响和制约, XXXXXXXXXX 有限公司目前安全生产还处于相对较低水平,安 全生产基础依然薄弱,企业主体责任落实仍不到位,深层次、 历史性的体制障碍和依赖陈旧经验观念的管理手段仍未完全破 除,法规标准、科技支撑、应急救援等管理体系尚不完善,守 法能力有待进一步提升,安全文化环境仍需改善,安全施工方 法仍需不断总结提高。从生产状况分析,公司生产经营正处于 快速上升时期,产值任务逐年攀升,足以证明生产安全事故也 处于“高发”阶段,安全生产整体形势不容乐观。 五年时期,是实现 202X 年全国安全生产状况根本好转的关键 时期,也是公司承前启后和加快企业发展极为重要的时期。搞 好安全生产,对于保障员工生命和财产安全,促进企业生产经 营健康发展,维护和谐稳定意义重大。因此,必须深入贯彻落 实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“安全发展”理 念,客观剖析安全生产在实际工作中存在的矛盾与问题,紧密 结合企业和社会发展趋势,从时间和空间上对未来一段时期安 全生产总体工作做出科学规划和部署。 安全生产五年规划 安全生产事关人民群众生命财产安全,事关企业改革发展稳定 大局,为贯彻落实党中央、国务院、省政府及省交通运输厅关 于加强安全生产工作的决策部署,做好公司安全生产五年规划 工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 》(国发〔201X〕23 号)精神,公司对安全生产工作做出中 长期安排部署,以促进企业和谐发展、健康发展。 一、安全生产现状与形势 (一)上一个五年计划期间安全生产事故分析。 上一个五年计划期间,公司安全生产规划的各项任务顺利实施 ,安全基础管理、安全教育培训和应急救援等体系建设取得一 定进展,安全生产管理能力不断提升,企业安全生产主体责任 得到进一步落实,安全生产状况明显好转。具体表现为: 1、安全状态平稳,生产有序进行 上一个五年计划时期,公司未发生重大生产安全事故,公司各 项工程安全进行,各级施工人员合理、正确操作。201X-201X 年期间,总的事故起数与死亡人数都较历史同期降低很多,说 明,随着安全管理、技术手段的不断加强,生产处于极为安全 的状态,加强安全管理、预防安全事故发生可以有效的从事安 全生产

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