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18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾支持。安

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20.【总结】年终安全生产总结极简版(工程通用版)

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识理解, 两厂多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验化验需要,原两厂工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施装备,公司根据工艺技术

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29.7 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00

31. 年终安全生产总结-工厂通用版

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识理解, 两厂多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验化验需要,原两厂工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施装备,公司根据工艺技术

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

49.年终安全生产总结-发生事故工厂版

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾支持。安

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

12 全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单 一、公司层级 (一)安全行政管理体系 1、分公司总经理(7 项安全职责、29 项履职清单) 安全职责 履职清单 履职记录 1、建立、健全本单位 安全生产责任制 (1)主持审议、审定并签发安全生产责任制; (2)亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书; (3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制考核,并兑现奖惩; (4)依责对涉及全年性、重要专项需要主要负责人亲自部署等 上级文件进行批示; (1安全生产责任制发布记录; (2)安全生产责任书签订记录; (3)审定年度安全绩效考核奖惩记 录; (4)涉及安全法七项职责安全重要文 件签批记录。 2、组织制定本单位安 全生产规章制度操 作规程 (5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、 年度工作计划; (6)主持会议审定并签发安全生产规章制度操作规程; (7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出 要求; (8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究 解决阶段性安全问题; (9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全 生产标准化及应急能力建设工作; (1安全生产规划、年度工作目标重 点工作计划签发记录; (2)安全生产管理制度、操作规程审定 签发记录; (3)年度安全工作会材料; (4)安委会会议纪要; (5)组织、安排、部署标准化、应急能 力建设工作记录。 3、组织制定并实施本 单位安全生产教育 培训计划 (10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门安全生产教育培训 计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划); (11)确保教育培训计划实施人、财、物等资源,督促相关部门按 计划开展培训工作; (12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安 全轮训)组织开展安全教育培训; (1)教育培训计划签批记录; (2)对涉及教育培训所需人、财、物相 关文件/议题研究批示; (3)参加培训报名、签到记录; (4)安全培训合格证件。 4、保证本单位安全生 产投入有效实施 (13)确保安全资源有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管 理机构、配备安全管理人员; (14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划); (15)签批半年年度安全生产费用投入报表; (16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查; (1安全管理机构设置、部门职能人 员配备文件记录; (2)安全生产费用预算签发; (3)安全生产费用报表; (4)对涉及安全费用相关文件/议题 研究批示; (5)年度安全工作会材料。 5、督促、检查本单位 安全生产工作,及 时消除生产安全事故 隐患 (17)签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划; (18)每年至少应组织参加一次综合安全检查,组织分析检查中发 现突出或系统性问题,确定整改措施,及时消除隐患; (19)对于上级单位有特别要求安全检查(如要求主要负责人带队 或参与),主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现重大隐患, 要明确责任部门,按“五定”原则落实整改; (20)督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安 全检查,定期听取科技质量安全安全检查工作汇报,及时掌握、消 除生产安全重大隐患; (21)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期领导 值班; (1)年度隐患排查治理工作方案、安全 检查考核工作计划签发记录; (2)带队开展安全检查报告签字记录 整改回复报告、照片、签到表; (3)涉及研究综合、季节性、专项等安 全检查相关会议纪要、文件批示; (4)领导带/值班安排过程记录。 6、组织制定并实施本 单位生产安全事故 应急救援预案 (22)组织建立应急领导机构并担任主要负责人; (23)组织审定并签发应急预案; (24)签发年度应急预案演练计划; (25)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)有效配 置; (26)发生突发事件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处 置救援; (1)应急组织机构文件; (2)应急预案及审定、签发记录; (3)年度应急预案演练计划及签发记 录; (4)应急资金、物资、人员相关文件 批示相关议题研究记录; (5)应急相关工作记录。 7、及时、如实报告生 产安全事故 (27)收到事故报告后,按规定迅速向地方政府上级单位报告事故 情况,签发事故快报; (28)成立事故调查组,按照“四不放过”原则组织开展事故调查、 责任追究; (29)配合地方政府上级单位对事故调查。 (1)事故报告记录; (2)事故调查处理过程记录。 2、相关部门 安全职责 履职清单 履职记录 1、通用职责 (1)在分公司分管领导直接领导下,对职责范围内安全生产工作负管理 责任; (2)组织建立职责范围内安全生产规章制度操作规程; (3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书,并承担安全生产责任书约定 安全责任,全面负责本单位安全生产责任制落实; (4)负责开展本单位安全生产教育培训工作,做好培训记录; (5)按照职责分工,组织开展安全生产监督管理工作,排查治理生产安全事 故隐患; (6)根据上级单位分公司统一安排实施职责范围内事故应急救援预案, 按照分工履行应急救援相关职责; (7)按照事故分级响应原则,组织做好应急管理、事故调查处理工作,在 规定时限内如实报告安全事故,及时处理安全事故; (8)制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。 (1安全生产管理体系文件; (2)安全生产责任书; (3)部门/科室级教育培训记录、签到表; (4)隐患排查治理月度报表、季度分析 报告; (5)应急救援相关记录; (6)事故报告记录; (7)安全生产工作计划。 2、技术部门 (1)在开展策划、评审时,将安全生产作为一个重要方面考虑在内; (2)在开展现场技术质量巡查时,将设计产品是否能保证工程本质安全作为 重点巡查内容; (3)应按照法律法规工程建设强制性标准进行建设项目设计,提供设 计文件应真实、准确、完整,满足工程施工安全需要,防止因设计不合理 导致生产安全事故发生。 (1)策划评审记录; (2)技术质量巡查记录、整改记录。 3、综合办 (1安全文件处置,安全会议记录、纪要管理(文件、纪要处置记录); (2)落实分公司公务车辆维修保养、车辆隐患排查驾驶员安全教育工作; (3)牵头职责范围内应急组织工作,协调其他应急工作。 (4)宣传安全生产工作、企业文化建设中应有安全文化内容、指导开展群众 性安全活动; (5)监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理补偿、抚恤工作,开展群众性 安全生产活动。 (6)安排部署分公司消防隐患、设备设施隐患排查治理工作; (7)把安全生产工作业绩作为干部考核、选聘重要指标; (8)编制人力资源战略规划时,统筹安排编制安全管理人才规划; (9)将安全教育培训计划纳入分公司年度教育培训计划中; (10)组织新入职员工分公司级安全教育培训; (11)负责工伤鉴定、有关待遇落实工作。 (1安全文件、OA 流程记录; (2)车辆维修保养记录; (3)车辆检查记录; (4)驾驶员安全教育记录; (5)突发事件应急过程记录。 (6)宣传计划、报道、宣传栏、活动方 案、企业文化建设中安全文化内容; (7)参与工伤处理情况、活动记录。 (8)考核、选聘记录; (9)人力资源战略规划; (10)教育培训工作计划; (11)新入职员工安全安全教育培训记 录表、签到表; (12)安全培训评教表。

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18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全办计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾支持。安

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

20.【总结】年终安全生产总结极简版(工程通用版)

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识理解, 两厂多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验化验需要,原两厂工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施, 两分厂在安全设施与装备投入上转变观念,遵照公司领导“宁可花钱保平安,也不花钱赔损失”指示, 投入大量资金加强基础设施建设,**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具,进口氧气面具 2 套,消 防预警及各类消防器材投入资金近百万元,**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施装备,公司根据工艺技术

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-17 价格:¥2.00

31. 年终安全生产总结-工厂通用版

年终安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题安全生产达标年”。一年来, 在市局有关部门重视指导下,公司领导亲自负责,按照市局统一部署安排,本着“预防为主”、“打 牢基础”、“规范管理”确保安全工作方针,从讲政治、保稳定、促发展高度,紧紧围绕确保一方平安这 个中心环节,着重从安全达标、规范管理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范隐患整改入手,抓落实、 抓效果,以此强化公司安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生产顺利实现,在多次检查中受到了好评, 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们主要做法 (一)扎实抓好宣传教育,提高全员安全意识安全意识直接决定安全过程结果。我们在抓安全工作过 程中,十分重视全员安全意识提高,把培育员工重视安全、居安思危意识放在重要地位。结合市局统一 部署安全达标年”活动具体要求,狠抓安全法制教育,强化防范意识,使职工做到了知法、守法依法、 依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变,从而打牢安全工作基础。为此,我们紧紧围绕 思想教育这个中心,主要抓了三个方面工作: 1、抓好法制学习,依托法律,增强法制观念。《安全生产法》顺利出台,为安全生产提供了法律依据, 使我们安全工作有法可依,有章可循。我们及时抓住这一契机,通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安 全生产法》活动,公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工,并邀请安全生产监督管理领导给全公司副主管以上干部宣讲了《安全生产法》,强化了干部队伍对《安全生产法》认识理解, 两厂多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》,在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》高潮,大大地促进 了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益理解。 2、采取多种活泼有效形式,寓教于乐,加强安全宣传。我们把单一宣传教育工作,采取多种职工比较 喜欢形式进行宣传,促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏,以及组织职 工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式,特别是**厂**大酒店用安 全知识竞赛形式,把整个安全教育搞得有声有色,在欢声笑语中使职工受到了深刻教育,收到了良好 效果。 3、以专业技能培训,提高专业人员安全责任心。特种作业技术职工操作技能好坏,是安全工作有无 保障重要环节。全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高技术水平长进,是安全工作关键。 我们重点抓住这项工作不放,前后组织 18 人次参加了国家局举办安全干部专项技能培训班,大大提高了管 理干部能力,同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式,加强员工队伍建设,如**分厂 将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局同志对本 部员工进行了“三懂、三会”消防实际技能培训,从消防器材使用、火灾种类、火灾初期扑救以及 基本逃生技能等方面,提高了职工对消防器材操作水平安全防范技能,使安全保障有了扎实基础。 (二)认真建立责任体系,全面打牢安全基础只有完善制度,才会有完善管理。我们一直重视对安全工 作制度规范建设,把整章建制作为一项重要基础工作来抓,作为安全管理规范化、程序化建设一个重 要方面。 1、抓好制度建设,完善管理规范。时代在前进、企业在发展,安全管理也必须适应企业发展需要并不 断改进。根据市局“安全达标年”要求主业两厂大规模技术改造实际情况,我们狠抓了基础管理建设, 为了适应新操作要求,公司重点加强了制度、操作规程等规章清理、修改完善工作,如**分厂对安全 生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目管理制度进行了全面完善修订;**分厂针对技改后生产 现场各工种安全操作程序变化,对操作规程也进行了相应修改等,及时地弥补了制度程序上漏洞。 为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作进程,起到了有力推动作用。公司安全保卫部门还着 重对特殊工作人员档案,防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案,车辆管理制度、进出重点地区登记等 基础管理工作进行全面规范,使整个安全基础管理体系进一步得到完善,整个工作迈上了一个新台阶。 2、分解安全目标,实施安全目标责任制。安全工作要得到真正落实,引起全员高度重视,必须真正 做到“人人肩上有指标”,建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式,而是企业安全管理一 项重要措施,必须有很强针对性,才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施安全责任制办法, 由于行业工种类别多、时间紧迫等原因,原来安全目标责任针对性显得较差,车间从班长到挡车工、库管 员千篇一律一个模式、一样责任,使具体工作具体责任相差甚远,一旦出了事则无责任可负。针对这 一问题,公司各部成立了专门班子,对每一个工种进行排列,对照每个具体岗位修改安全目标责任书,历 时一个多月,完成了近百个工种安全责任修订,极大地提高了安全责任针对性,真正把“安全责任人人挑、 人人肩上有指标”要求落到了实处,有效地杜绝了流于形式现象,为公司安全工作打下了坚实基础。 3、抓住关键,强化专职消防队伍建设。**行业防火安全安全工作重中之重,专职消防队则是公司 安全防火中坚力量,是公司防火安全依靠,专职消防队伍建设好坏,直接影响到企业安全是否能有 保障。为不断提高队伍专业素质,公司根据行业防火特点,有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工 作意见》,作为消防队伍“两个素质”建设指导纲领,明确了消防队伍训练重点发展方向。通过一年来 有针对性学习、训练,专职消防队伍整体作战能力有了较大提高,在多次社会救援行动中树立了良好 整体形象,特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织岗位练兵检查考核验收中成绩显著,受到了表彰, 为公司赢得了荣誉。 (三)加大安全防范力度,强化重点设施建设 重点设施建设重点物品管理,是安全工作上档提质关键。 安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”工作原则,抓好重点部位防范重点物品管理。由于公司生 产经营需要,有大量危化物品、上亿元原辅材料成品库,多处被市里定为重点防护单位,公司在全 年安全工作中把这些部位始终当做重点来抓,收到了好较果。 1、强化危化物品管理。由于实验化验需要,原两厂工艺技术部门都存有大量巨毒物品氰化物, 这类物品属公安部明令严管物品,一旦流失后果不堪设想,为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等 问题进行整改,设立有防盗安全设施专门保管室进行集中管理,并制定了严谨进出库使用登记制度, 有效杜绝了潜在重大安全隐患。 2、加大对重点部位安全设施投入。必要设施投入,从根本上实现了由“人防”向“技防”转变。 今年根据国家局市局有关 500M2 以上库房必须配置防火、防盗预警系统指示,投资百万元对一天门 成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统,并逐步完善 500M2 以上库房安全设施,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.3 KB 时间:2025-10-27 价格:¥2.00

7、安全员隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 企业应建立健全安全生产记录档 案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 企业安全生产记录档案应包括: □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 事故记录管理档案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 安全生产例会记录 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 危险学品档案(出入库记录 MSDS) □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 劳动防护用品发放记录 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 安全生产奖惩档案(应定期公 示) □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 危险作业(如动火、有限空间、 高空作业、吊装、临时用电等) 审批档案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 风险识别清单 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 事故隐患排查重点部位清单 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 事故隐患分析现状评估报告 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 事故隐患治理验收报告 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 事故隐患排查治理台账 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 特种设备档案(包含注册登记文 件、定期检验报告合格证、日 常使用维护保养记录等); □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理 安全生产记录档案 安全生产 记录档案 及时对有关安全生产文件、报 告、记录等及时归档 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内通风良好,能感受到风向 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无刺激性气味 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无粉尘过多现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道路标避灾指示牌,特别是 三岔口、四岔口处要齐全,方向 正确、醒目 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道保持清洁卫生,没有淤泥积 水,物料存放整齐,不得防碍运 输行人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理 场所环境 矿道巡查 巷道内灯具完好,无摇曳、昏暗 现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理 场所环境 矿道巡查 供电线路完好,无破损、老化现 象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理 场所环境 矿道巡查 供水线路完好,无漏水、渗水、 无水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理 场所环境 矿道巡查 矿道内无塌陷、渗水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理 场所环境 矿道巡查 报废井巷硐室入口完全封 闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理 场所环境 支柱巡查 木质支柱无破损、受潮、倾斜、 移位现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理 场所环境 支柱巡查 铁质支柱无锈蚀、破损现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 28 现场管理 场所环境 支柱巡查 顶梁与顶板有无接触不严现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 29 现场管理 场所环境 支柱巡查 每架间间距无过长现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 30 现场管理 场所环境 报废井巷 报废井巷硐室入口,应及 时封闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 31 现场管理 场所环境 报废井巷 封闭之前,入口处应设有明显标 志,禁止人员入内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 32 现场管理 场所环境 报废井巷 报废竖井、斜井平巷,地面 入口周围还应设有高度不低于 1.5m栅栏 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理 场所环境 报废井巷 标明原来井巷名称 □一般事故隐患 □重大事故隐患 环境因素 √ □合格 □不合格 34 现场管理 用电安全 通用要求 电气绝缘安全用具中,绝缘拉杆 、绝缘挡板、绝缘罩、绝缘夹钳 试验绝缘周期为每年一次,高 压验电器、绝缘手套、绝缘靴、 核相器电阻管、绝缘绳试验绝 缘周期为每半年一次 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 35 现场管理 用电安全 通用要求 安全用具使用完毕后应妥善保 管,存放在干燥通风处所 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理 用电安全 配电箱 配电箱(柜)上应张贴安全警示 标志 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理 用电安全 配电箱 配电箱(柜)内无积尘、积水或 杂物 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理 用电安全 配电箱 配电箱内张贴电气控制线路图, 开关上张贴分路标识 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 39 现场管理 用电安全 配电箱 线路相序、相色正确、标志齐全 、清晰,接线压接规范: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全员 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1 岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全员 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 40 现场管理 用电安全 配电箱 漏电保护器进行测试 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 41 现场管理 用电安全 配电箱 配电箱前应留有足够安全工作 空间通道,不得隐藏或遮挡配 电箱操作空间 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 42 现场管理 用电安全 配电箱 落地安装配电箱,室内应高出 地面50mm以上,室外应高出地面 200mm以上,底座周围应采取封闭 措施,并应能防止鼠、蛇类等小 动物进入箱内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 43 现场管理 用电安全 配电箱 落地安装配电柜且有大面积带 电体裸露时,配电柜前应铺设绝 缘胶垫 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 44 现场管理 消防安全 消防设施 器材 明显位置设有应急疏散图,疏散 通道区域应符合应急响应需 要 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 45 现场管理 消防安全 消防设施 器材 灭火器材应定位存放,并在检验 周期内使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 46 现场管理 消防安全 消防设施 器材 灭火器材存放点设有编号、责任 人 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 47 现场管理 消防安全 消防设施 器材 重点防火区域消防设施应齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 48 现场管理 消防安全 消防设施 器材 厂区消防栓保护范围内水枪、 水带、扳手等附件应配备齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 49 现场管理 消防安全 安全出口 安全出口、疏散用门不得上锁、 封堵 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 50 现场管理 消防安全 疏散标志 在散走道拐弯处应设置消防安全 疏散标志: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 51 现场管理 消防安全 疏散标志 在安全出口应设置消防安全疏散 标志: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 52 现场管理 消防安全 疏散标志 在超过20m通道、超过10m袋 形走道应设置消防安全疏散标 志: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 53 现场管理 消防安全 疏散标志 在散走道拐弯处应设置消防安全 疏散标志: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 54 现场管理 消防安全 疏散标志 消防安全疏散标志应完好有效, 且设置应符合下列规定: □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 55 现场管理 消防安全 疏散标志 消防安全疏散标志应完好有效, 且设置在安全出口疏散门正 上方 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 56 现场管理 消防安全 疏散标志 消防安全疏散标志应完好有效, 且设置在疏散通道及其转角处距 地面高度1m以下墙面或地面上 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 57 现场管理 消防安全 疏散标志 消防安全疏散标志应完好有效, 且设置在醒目位置,不应被遮挡 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 58 现场管理 消防安全 疏散标志 消防安全疏散标志不应设置在可 开启门、窗扇上或其它可移动 物体上 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 59 现场管理 消防安全 应急照明 安全出口、疏散通道及重点部位 应设置应急照明灯,并且连续照 明时间不得少于30min □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 60 现场管理 危险学品管理 基本要求 危险学品储存在专用仓库、 专用场地或者专用储存室内 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 61 现场管理 危险学品管理 基本要求 贮存化学危险建筑物不得有 地下室或其他地下建筑 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 62 现场管理 危险学品管理 基本要求 采购危险学品应采购具有安全 生产许可证或经营许可证有资 质单位 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 63 现场管理 危险学品管理 储存 危险学品应由专人负责管理。 根据危险品性能分区、分类、分 库贮存。各类危险品不得与禁忌 物料混合贮存 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 64 现场管理 危险学品管理 储存 贮存易燃、易爆危险学品建 筑,必须安装避雷设备 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 65 现场管理 危险学品管理 储存 贮存危险学品建筑必须安装 通风设备 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 66 现场管理 危险学品管理 储存 危险学品仓库应设置明显标 志,危险学品存储容器上应张 贴中文标识 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 67 现场管理 危险学品管理 储存 储存易燃气体、易燃液体危险 学品仓库应设置可燃气体报警 装置 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 68 现场管理 危险学品管理 使用 不得使用国家禁止使用危险学品 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 69 现场管理 危险学品管理 使用 车间内存放危险学品使用 量,不宜超过一昼夜需要量; 工作岗位使用存放量不宜超过当 班使用量 □一般事故隐患 □重大事故隐患 物因素 √ □合格 □不合格 2

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:38 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

表B.4安全检查表分析(LEC)+评价记录(定)

(记录受控号)单位(风险点): 岗位:绞车司机 设备设施: No: 分析人: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 日期: 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 可 能 性 频 繁 程 度 后 果 风 险 值 评 价 级 别 工 程 技 术 措 施 管 理 措 施 培 训 教 育 措 施 个 体 防 护 措 施 应 急 处 置 措 施 1 保护检查 信号装置齐 全、完好 不齐全或不 完好 人身伤害 1、制订安全标准; 2、按照标准进行设 置或整改处理。 1、制定调度绞车信号 装置管理规定;2、现 场检查、过程控制;3 、按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车信 号装置培训,掌握 调度绞车信号装置 安全应知应会知 识,考核合格上岗 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 1、发现调度绞车信号装 置不齐全或不完好时立即 停止作业,按规定整改处 理;2、发生人身伤害, 立即开展安全自救互救, 并汇报调度监控中心,启 动应急救援预案。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 2 保护检查 过卷保护装 置完好 未安设或不 完好 设备损坏、 人身伤害 1、制订调度绞车过 卷保护装置安全标 准;2、按照标准进 行设置或整改处理 。 1、制定调度绞车过卷 保护装置管理规定;2 、现场检查、过程控 制;3、按规定考评兑 现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车过 卷保护装置培训, 掌握调度绞车过卷 保护装置安全应知 应会知识,考核合 格上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现调度绞车过卷保 护装置未安设或不完好时 立即停止作业,按规定整 改处理;2、发生人身伤 害,立即开展安全自救互 救,并汇报调度监控中 心,启动应急救援预案。 3 6 3 54 3 4 岗位 (班 组)级 3 保护检查 制动装置灵 敏可靠 不灵敏或不 可靠 跑车伤人 1、制订调度绞车安 制动装置全标准;2 、按照标准进行设 置或整改处理。 1、制定调度绞车过卷 保护装置管理规定;2 、现场检查、过程控 制;3、按规定考评兑 现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车制 动装置培训,掌握 调度绞车安全应知 应会知识,考核合 格上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现调度绞车制动装 置不灵敏或不可靠时立即 停止作业,按规定整改处 理;2、发生人身伤害, 立即开展安全自救互救, 并汇报调度监控中心,启 动应急救援预案。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 4 保护检查 合格连接装 置 连接装置不 合格 跑车伤人 1、制订调度绞车安 全标准;2、按照标 准进行设置或整改 处理。 1、制定调度绞车连接 装置管理规定;2、现 场检查、过程控制;3 、按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车连 接装置培训,掌握 调度绞车安全应知 应会知识,考核合 格上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现连接装置不合格 时立即停止作业,按规定 整改处理;2、发生人身 伤害,立即开展安全自救 互救,并汇报调度监控中 心,启动应急救援预案。 3 3 7 63 3 4 岗位 (班 组)级 5 保护检查 完好护绳 板 无护绳板或 不完好 人身伤害 1、制订调度绞车安 护绳板全标准;2、 按照标准进行设置 或整改处理。 1、制定调度绞车护绳 板管理规定;2、现场 检查、过程控制;3、 按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车护 绳板培训,掌握调 度绞车安全应知应 会知识,考核合格 上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现无护绳板或不完 好时立即停止作业,按规 定整改处理;2、发生人 身伤害,立即开展安全自 救互救,并汇报调度监控 中心,启动应急救援预案 。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 安全检查表分析(LEC)+评价记录 检查项目 标准 现有控制措施 风险评价 调度绞车 调度绞车 管控层 级 建议改进(新增)措 施 管 控 级 别 序号 不符合标准 情况 后果 6 消防设施 合格消防 用具 失效 火灾 1、制订调度绞车消 防设施安全标准;2 、按照标准进行设 置或整改处理。 1、制定调度绞车消防 设施管理规定;2、现 场检查、过程控制;3 、按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车消 防设施培训,掌握 调度绞车安全应知 应会知识,考核合 格上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现消防设施失效立 即停机处理;2、发生初 期火源由现场班长或管理 人员组织灭火,控制火情 并向调度监控中心汇报, 调度监控中心汇报值班领 导,密切调度跟踪火情处 理;3、火势较大无法控 制时立即启动应急救援预 案,调度监控中心立即下 达全员撤离命令,井下所 有人员按避火路线撤离; 3 3 7 63 3 4 岗位 (班 组)级 7 作业环境 完好吊梁 式挡车设施 不完好 跑车时造成 人员设备 伤害 1、制订调度绞车安 全标准;2、按照标 准进行设置或整改 处理。 1、制定调度绞车吊梁 式挡车设施管理规 定;2、现场检查、过 程控制;3、按规定考 评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车吊 梁式挡车设施培 训,掌握调度绞车 安全应知应会知 识,考核合格上岗 。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现吊梁式挡车设施 不完好时立即停止作业, 按规定整改处理;2、发 生人身伤害,立即开展安 全自救互救,并汇报调度 监控中心,启动应急救援 预案。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 8 部位 轨道平直、 无错茬 不平直、有 错茬 矿车掉道 1、制订调度绞车运 行上下山轨道铺设 安全标准;2、按照 标准进行设置或整 改处理。 1、制定调度绞车运行 上下山轨道铺设管理 规定;2、现场检查、 过程控制;3、按规定 考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车运 行上下山轨道铺设 培训,掌握调度绞 车安全应知应会知 识,考核合格上岗 。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现不平直、有错茬 时立即停止作业,按规定 整改处理;2、发生人身 伤害,立即开展安全自救 互救,并汇报调度监控中 心,启动应急救援预案。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 9 部件检查 合格钢丝 绳 磨损、断丝 超过10% 跑车伤人 1、制订调度绞车钢 丝绳安全标准;2、 按照标准进行设置 或整改处理。 1、制定调度绞车钢丝 绳管理规定;2、现场 检查、过程控制;3、 按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车钢 丝绳培训,掌握调 度绞车安全应知应 会知识,考核合格 上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现磨损、断丝超过 10%时立即停止作业,按 规定整改处理;2、发生 人身伤害,立即开展安全 自救互救,并汇报调度监 控中心,启动应急救援预 案。 1 6 7 42 3 4 岗位 (班 组)级 10 部件检查 机械运转部 位裸露完好 无防护罩或 不完好 人身伤害 1、制订调度绞车机 械运转部位安全标 准;2、按照标准进 行设置或整改处理 。 1、制定调度绞车机械 运转部位管理规定;2 、现场检查、过程控 制;3、按规定考评兑 现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车机 械运转部位培训, 掌握调度绞车安全 应知应会知识,考 核合格上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现无防护罩或不完 好时立即停止作业,按规 定整改处理;2、发生人 身伤害,立即开展安全自 救互救,并汇报调度监控 中心,启动应急救援预案 。 3 3 7 63 3 4 岗位 (班 组)级 11 部件检查 排绳合格、 有效 不合格或无 效 人身伤害 1、制订调度绞车安 全标准;2、按照标 准进行设置或整改 处理。 1、制定调度绞车钢丝 绳管理规定;2、现场 检查、过程控制;3、 按规定考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车钢 丝绳培训,掌握调 度绞车安全应知应 会知识,考核合格 上岗。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现排绳不合格或无 效时立即停止作业,按规 定整改处理;2、发生人 身伤害,立即开展安全自 救互救,并汇报调度监控 中心,启动应急救援预案 。 3 3 7 63 3 4 岗位 (班 组)级 12 作业环境 超长、超宽 物件运输符 合要求 超长、超宽 物件运输 人身伤害 1、制订调度绞车超 长、超宽物件运输 安全标准;2、按照 标准进行设置或整 改处理。 1、制定调度绞车超长 、超宽物件运输管理 规定;2、现场检查、 过程控制;3、按规定 考评兑现。 安全培训部门、区 队及机电专业按规 定进行调度绞车超 长、超宽物件运输 培训,掌握调度绞 车安全应知应会知 识,考核合格上岗 。 操作人员必须穿戴 防护服、安全帽、 防尘(毒)口罩、 绝缘鞋、毛巾、矿 灯、供氧瓶、自救 器、定位卡等符合 规定劳动防护用 品。 1、发现超长、超宽物件 运输时立即停止作业,按 规定整改处理;2、发生 人身伤害,立即开展安全 自救互救,并汇报调度监 控中心,启动应急救援预 案。 3 6 7 126 3 3 区队级

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:53.8 KB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

3、安全科科长隐患排查清单

岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 1 基础管理 安全生产责任制 责任制制 度 安全责任制中明确各岗位责任 人员 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理 安全生产责任制 责任制制 度 责任制要明确考核机制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理 安全生产责任制 责任制制 度 有考核记录 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理 安全生产责任制 责任制制 度 建立纵向到底、横向到边、人人 有责安全生产责任体系,与所 有部门、班组、职工签订安全生 产目标责任状。矿山企业应当建 立健全行政领导岗位安全生产责 任制、职能机构安全生产责任制 、岗位人员安全生产责任制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理 安全生产责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 建立、健全本单位安全生产责任 制 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理 安全生产责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定本单位安全生产规章制 度操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理 安全生产责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 督促、检查本单位安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理 安全生产责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 及时、如实报告生产安全事故 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理 安全生产责任制 主要负责 人或实际 控制人安 全职责 组织制定并实施本单位安全生产 教育培训计划 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织或者参与拟订本单位安全生 产规章制度、操作规程生产安 全事故应急救援预案 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织或者参与本单位安全生产教 育培训,如实记录安全生产教 育培训情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 督促落实本单位重大危险安 全管理措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织或者参与本单位应急救援演 练 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 检查本单位安全生产状况,及 时排查生产安全事故隐患,提出 改进安全生产管理建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 制止纠正违章指挥、强令冒险 作业、违反操作规程行为 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 16 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 督促落实本单位安全生产整改措 施 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 17 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 其事故隐患排查治理职责至少 应包括以下内容: □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 18 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织、参与制定本单位事故隐患 排查治理责任制具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 19 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织风险识别,确定本单位事故 隐患排查治理重点部位具体职 责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 20 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 制定、参与本单位事故隐患排查 判定标准,排查治理管理制度 具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 21 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织、参与本单位事故隐患排查 治理各项工作具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 22 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 组织、实施对各部门事故隐患排 查治理进行考核奖惩具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 23 基础管理 安全生产责任制 分管安全 生产负 责人 向政府相关部门报告事故隐患信 息具体职责 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 24 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定各项安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 25 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了隐患排查治理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 26 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了职业危害(粉尘、 有毒有害气体等)预防制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 27 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全教育培训制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 28 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了生产安全事故管理 制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 29 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了危险源监控安全 隐患排查制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全科科长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 1 岗位隐患排查清单 年 季 月 周 日 备注 排查项目 单位名称: 岗位(部门):安全科科长 排查日期: 排查人员: 排查频次 序号 类别 检查标准 隐患级别 隐患类型 排查结果 隐患描述 整改完成时间 30 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了设备(指主提升机 、绞车、主扇、局扇、水泵、电 机车等)安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 31 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全生产档案管理 制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 32 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全生产奖惩制度 等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 33 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全活动日制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 34 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全目标管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 35 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全技术审批制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 36 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了安全办公会议制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 37 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了值班交接班制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 38 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 制定并实施了爆炸物品储存、 购买、运输、使用清退登记制 度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 39 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 及时修订各项安全管理制度 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 40 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 将各项安全管理制度以书面形式 发放到各部门车间(以便所有 岗位职工能随时取阅) □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 41 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 安全生产培训教育学习制度: 一般包括与安全生产有关培训 内容标识、培训计划制定、培 训实施、培训效果考核、培训台 账与档案管理等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 42 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 安全生产监督检查制度:一般应 明确监督检查责任部门或责任人 、检查频次或时间、检查方式、 检查内容(相关职责、制度与规 程等执行情况)、发现问题与跟 踪处理、相应记录等要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 43 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 劳动防护用品配备管理制度: 一般包括劳动防护用品采购、 验收登记、日常维护保养、检测 检查、修理与更新报废等全过 程安全管理 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 44 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 安全生产奖励惩罚制度:一般 应明确安全生产奖或惩对象、 内容、标准、频次、责任部门或 责任人等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 45 基础管理 安全生产规章制度操作规程 规章制度 生产安全事故报告调查处理制 度:按相关规定,制定企业安全 生产事故报告制度,明确事故报告 责任人、对象、程序、内容、 时限、事故跟踪后续报告等要 求。报告内容一般包括:事故 发生概况、简要经过,人员伤亡 财产损失情况、水域环境污染 情况、采取措施、其他应当报 告情况等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 46 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 制定岗位安全生产操作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 47 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 岗位安全生产操作规程应实现岗 位100%覆盖,不能有遗漏 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 48 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 操作规程应明确操作岗位、操作 步骤、各步骤安全操作须知 注意事项 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 49 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 操作规程应适时修订完善,保持 最新有效 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 50 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 操作规程制定修订应明确由 适任人员担任 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 51 基础管理 安全生产规章制度操作规程 操作规程 操作规程以书面形式及时下发到 各部门车间,以方便有关人员 熟悉掌握 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 52 基础管理 安全生产教育培训 培训计划 企业各部门、各车间要根据管理 实际情况将“年度培训计划长 期培训计划”进行细化分解到 季度、月、周 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 53 基础管理 安全生产教育培训 培训学时 要求 主要负责人安全生产管理人员 安全资格培训时间不得少于48学 时;每年再培训时间不得少于16 学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 54 基础管理 安全生产教育培训 培训学时 要求 新招用从业人员上岗前接受安 全生产教育培训时间不得少 于72学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 55 基础管理 安全生产教育培训 培训学时 要求 换岗,离岗6个月以上,以及 企业采用新工艺、新技术、新材 料或者使用新设备,均不得少 于4学时 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 56 基础管理 安全生产教育培训 培训学时 要求 每年要对从业人员开展不低于20 学时岗位再培训教育,重点培 训新法规、新举措、新要求,新 技术新设备操作规程、岗位应急 应变知识、安全生产注意事项等 □一般事故隐患 □重大事故隐患 管理因素 √ □合格 □不合格 2

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化工安全-职业病试卷(使用答案)

1 / 2 职 业 卫 生 培 训 试 卷 一、单选题(共 15 题,每题 1 分,共 15 分) 正确答案请按要求填写机读卡 1,最后修改《中华人民共国职业病防治法》是( B ) 颁布。 A、201112 月 31 日 B、2018 年 12 月 29 日 C、2017 年 11 月 4 日 2,多数职业中毒是由于有毒物质通过哪种途径进入人体引起。 B A、呼吸饮食 B、呼吸皮肤接触 C、皮肤伤口 D、饮食皮肤接触 3,职业病防治工作应该坚持( C)方针。 A、治疗为主、防治结合 B、康复为主。防治结合 C、预防为主、防治结合 4,用人单位制定职业病防治规章制度,应当听取( C )意见。 A、社会组织 B、群众组织 C、工会组织 5, 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当设置( C )机构。 A、安全管理 B、环保管理 C、职业卫生管理 6,用人单位( C)对本单位职业病防治工作全面负责。 A、安全管理员 B、法人 C、主要负责人 7,根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( C )档案? A、生产技术 B、生产销售 C、职业卫生 8,采用空气调节车间,其新风口应设置在空气清洁区,新鲜空气补充量应达到多少? C A 12 次/h B 30m3/h C 30m3/h·人 D 12 次/h·人 9,根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全(B )应急救援预案。 A、安全事故 B、职业病危害事故 C、危险学品事故 10,根据《职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效( A )防护设施。 A、职业病 B、安全生产 C、环境保护 11,职业病防治宣传教育主要由(A )行政部门承担? A、安全生产监督管理 B、教育委员会 C、科学技术委员会 12,在产生有毒有害气体工作岗位劳动者,应为接触者配备( A )? A、防毒口罩 B、纱布口罩 C、防尘口罩 13,在工艺、技术改造方面,预防职业病根本措施是( B )? A、新工人 B、新技术 C、新方法 14,缺氧环境是指空气中氧体积百分比低于( A )? A 30% B 22% C 18% D 15% 15,产生严重职业病危害作业岗位,应在其醒目位置设置 ( B )? A、管理制度 B、警示标识 C、安全标志 二、多选题(共 15 题,每题 1 分,共 15 分) 16,用人单位职业卫生管理组织机构应有以下具体内容? ABC A、职业卫生管理员参加 B、单位主要负责人担任领导 C、主要领导人管理人员都要参加职业卫生教育培训并取得培训合格证书 17,专职职业卫生管理员配备条件是? AC A、单位职工人数大于 100 人 B、单位职工人数少于 100 人 C、单位职工人数少于 100 人, 但职业病危害判定为严重18, 我们常说职业病防治“两档建设”,指是? AD A、职业健康监护档案 B、职业危害“申报”档案 C、职业卫生档案 D、职业危害“三同时”管理档案 19,工作场所职业病危害因素检测有哪几种? ABC A、事故检测 B、评价检测 C、日常检测 D、动态检测 20,职业病防治宣传教育由以下行政部门承担? BC A、安全生产监督管理部门 B、劳动保障部门 C、卫生行政部门 D、环境保护部门 21,有哪几种情况建设单位在可行性认证阶段应当安全生产监督管理部门提交职业病危害预评 价报告。 ABCD A、新建项目 B、扩建项目;改建项目 C、技术改造项目 D、技术引进项目 22,购买个人防护用品时应注意是否具有(ACB )标识. 2 / 2 A、LA 标识 B、安全标识 C、质量标识 D、安全许可证号 23,公告栏应公布职业病防治主要内容有( ABC )? A、规章制度、操作规程 B、应急救援预案 C、检测结果 24,对可能发生急性职业损伤工作场所,应设置(AB )? A 、报警装置 B、急救用品冲洗设备 C、工艺流程 25,职业病基本概念是在( C )中产生有毒、有害因素,作用于人体而产生疾病? A、环境 B、劳动 C、生产 26,对职业病防护设备应( ABC )? A、定期检修 B、定期检测 C、定期维护 27,机械加工厂主要危害因素是( BC )? A、粉尘 B、噪声 C、高温 28,可能产生职业病危害建设项目分为( ABC )。 A、职业病危害一般 B、职业病危害较重 C、职业病危害严重 29,生产性粉尘,是指在( BC)中形成,并能长时间漂浮在空气固体微粒? A、社会过程 B、生产过程 C、劳动过程 30,生产性粉尘来源有( AB )途径? A、物质不完全燃烧 B、固体物质加工破碎 C、重金属蒸汽冷凝氧化 三、判断题(正确选 A 错误选 B 共 20 题,每题 1 分,共 20 分) 31,用人单位制定职业病防治规则制度时,可不听取工会组织意见。 x 32,承担职业病诊断医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断要求。√ 33,在产生粉尘工作岗位劳动者,必须佩带“纱布口罩” 。 x 34,用人单位主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。√ 35,“职业卫生监督管理部门”是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门”、“卫生行 政部门”、“劳动保障行政部门”统称。√ 36,国务院县级以上人民政府应当制定职业病防治规划,并组织实施。√ 37,对产生严重职业病危害作业岗位,应在其醒目位置设置公告栏中文警示说明。√ 38,用人单位应当为劳动者提供个人使用职业病防护用品。√ 39,采用生产材料方面,预防职业病根本措施是“无毒代替有毒”、 “低毒代替高毒”材料。√ 40,职业病危害因素检测不合格应采取治理措施。治理后仍不达标需停止作业;直到治理 达标后方可重新作业。√ 41,公告栏应公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援预案、检测结果。√ 42,“中文警示说明”应当载明职业病危害种类及后果,预防,救援措施。 √ 43,对可能发生急性职业损伤工作场所,应设置报警装置、急救用品、冲洗设备、必要泻 险区。√ 44,职业病危害严重用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构,每 3 年至少 进行一次职业病危害现状评价。√ 45,对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维护、检修、检测不得擅自撤除、 停止使用。√ 46,不是所有劳动者都有享有职业卫生保护权利。 x 47,职业病危害合同告知内容是:签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待 遇。x 48,职业病危害合同告知另一个内容是:合同期因岗位或内容变更时,可以不用履行如实告 知义务、也可以不用变更合同相应条款。 x 49,用人单位可以根据实际情况,暂时不对劳动者进行上岗前职业卫生培训。x 50,劳动者在工作繁忙时,可以临时不遵守职业病防治法律、法规、规则、操作规程。x

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

8.人工挖孔桩工程安全专项施工方案编制要点GDAQ3208

人工挖孔桩工程安全专项施工方案编制要点 GDAQ3208 一、工程概况 (一)桩基上部工程整体结构概况。如:结构形式、层数、层高、总高、建筑面积、建筑功能等。 (二)桩基工程本身工程概况。如:数量、承重方式、断面形状、桩下持力层以及所处地理位置相应地 质资料(土质、埋深、地下水位高低、有无淤泥、流砂等特殊土层)等。 (三)施工现场周围环境情况。如:所处地段状况、桩孔离周边建(构)筑物距离、挖桩施工时降低地下 水位会否对建(构)筑物产生不利影响、建议采取什么保障措施等。 (四)按合同要求施工中需要采取措施。如:工期要求、施工程序要求与其他分部分项工程交叉作业状 况等。 (五)人工挖孔桩应符合《关于限制使用人工挖孔灌注桩通知》(粤建管字[2003]49 号)要求。 二、施工准备 (一)场地平整,做好现场排水,并做到水通、电通、道路通。 (二)查阅有关档案资料,调查了解施工现场地上、地下障碍物。如:地下电缆、上下水管道、旧墙基、 旧人防工程等及其分布情况,并针对情况提出预防事故方案。 (三)熟悉桩基础工程设计图纸、说明及施工要求,以及完整地质勘察报告书,以掌握施工区域各层土质 物理力学性质,桩持力层岩土特征及埋深、地下水位及分布情况。 (四)备齐挖孔施工机具、气体检测仪、模板、空压机及风管、水泵、照明及动力电器以及土建钢筋混凝土 工程施工机具等,并明确各种机具安全使用规程。 (五)绘制桩基施工及安全设施平面布置图,编制挖孔桩施工工期控制计划。 三、施工组织与管理 (一)人工挖孔桩应由具有相应资质专业队伍施工。明确项目技术负责人专职安全员。挖孔桩工程现 场负责人,必须熟练掌握人工挖孔施工方法、法规、操作规程、安全生产技术知识。 (二)按施工方案中制订安全技术措施,以及有关安全技术规范、规程要求,开工前由项目部向全体 管理人员操作人员进行安全技术交底,并做好书面交底工作。 (三)参加挖孔作业工人应是 18~35 岁男性青年,事先必须进行身体检查,凡患有精神病、高血压、心 脏病、癫痫病、聋哑及其他不宜井下作业人等不能参与施工。 (四)现场设专人做好挖孔桩施工记录,并负责对安全施工实施跟踪监督,做好监督记录。 四、施工工序流程 场地平整 → 放线定桩位及高程→ 建议每条桩进行超前钻→ 开挖第一节桩孔土方→ 支护壁模板放附加钢筋 → 浇筑第一节护壁混凝土 → 检查桩位(中心)轴线 → 架设垂直运输架 → 安装电动葫芦(铁辘轳)→ 安装吊 桶、照明、活动盖板、水泵、通风机等 → 开挖吊运第二节桩孔土方(修边)→ 先拆第一节支第二节护壁模板(放 附加钢筋)→ 浇第二节护壁混凝土 → 检查桩位(中心)轴线 → 逐层往下循环作业 → 开挖扩底部分 → 检查验 收 → 吊放钢筋笼 → 放混凝土溜筒(导管)→ 浇筑桩身混凝土(随浇随振)→ 插桩顶钢筋。 五、孔桩施工安全技术要点(或要求) (一)多孔同时开挖施工时,应采取间隔开挖方法。相邻桩不能同时挖孔,必须待相邻桩孔浇筑完混凝 土之后才能开挖,以保证土壁稳定。 (二)桩孔下挖过程中,必须按照挖一节土(每挖深 50~80cm),做一节护壁或安放一次工具式钢筋防护笼。 桩孔垂直度直径尺寸应每挖一节检查一次,发现偏差及时纠正,以免误差积累过大,造成倾斜或塌方。 (三)挖孔桩孔口,应设水平活动安全盖板。当吊桶提升到离地面高 1.8m 左右(超过人高)时推活动盖板 关闭孔口,手推车推至盖板上,卸土后再开盖板下吊桶吊土,以防土块工具掉入孔内伤人。最上一节混凝土 护壁在井口处高出地面 25cm(厚度与护壁相同),以防地面水流入井孔内或脚踢杂物入孔内。孔井口边 1m 范围 内不得有任何杂物,堆土应在孔井口边 1.5m 以外。 (四)桩底扩孔应间隔削土,留一部分土作支撑,待浇筑混凝土前再挖,此时宜加钢支架支护,浇筑混凝土 前再拆除。 (五)挖孔桩施工一般不得在孔内放炮破石,若遇特殊情况,非在孔内放炮不可时,需制定专项安全技术措 施,并报请主管部门审批,经批准后方可实施。 (六)挖孔、成桩必须严格按图施工,若发现问题需要变更,应及时与设计负责人联系,孔桩护壁后在无可 靠安全技术措施条件下,严禁破石修孔。挖孔、扩孔完成后,应及时组织验收并浇筑混凝土,特别是孔壁为 砂土、松散填土、软土等不良土壤时不得隔夜浇筑混凝土,以免塌孔。护壁混凝土拆模,须经现场技术负责人 批准。 (七)正在开挖井孔,每天上班前应随时注意检查卷扬机、支腿、钢丝绳、挂钩(保险钩)、提桶超高限 位装置等,应对井壁、混凝土护壁状况进行检查,发现问题及时采取措施。 (八)挖孔人员上下孔井,必须使用安全爬梯;井下需要工具,应该用提升设备递送,禁止向井内抛掷。井 孔上、下应有可靠通话联络,如对讲机等。 (九)挖孔桩作业人员下班休息时,必须盖好孔口,或用高于 80cm 护身栏将井口封闭围挡。 (十)夜间一般禁止挖孔作业,如遇特殊情况需夜间挖孔作业时,须经现场负责人同意,并有安全员在场。 (十一)井下操作人员连续工作时间,不宜超过 4h,应及时轮换。 (十二)现场施工人员必须佩戴安全帽、安全带,安全带接绳由孔上人员负责随作业而加长,井下有人操作 时,井上配合作业人员必须坚守岗位,不得擅离职守。 (十三)孔底如需抽水时,必须在全部井下作业人员上地面后进行。 (十四)井孔内一律采用 12V 安全电压防水带罩灯照明,井上现场可用 24V 低压照明。现场用电均须安装 漏电保护装置。 (十五)下井之前,应用气体检测仪对井内空气进行抽样检测并做好记录,发现有害气体含量超过允许值, 应用鼓风机向孔底通风(必要时送氧气),然后方能下井作业。施工中应有可靠通风措施。在医院或其他有毒物 质存放区施工,应先检查有毒物质对人体伤害程度,再确定是否采用人工挖孔施工方法。 (十六)人工挖孔桩孔口周边必须设置防护栏杆,并设置警示标志。 (十七)结合工程特点采取安全技术措施,必须包括紧急应急措施应急预案。 六、成孔验收及桩身钢筋混凝土工程 (一)桩挖至设计标高时,由建设单位、设计单位、勘察单位、监理单位、施工单位共同按设计要求进行验 收。 (二)参加验收各方人员,应认真做好记录,按检验报告要求签字后方可进行下道工序施工。 (三)桩孔验收合格后,立即进行桩身钢筋笼吊装就位,钢筋笼入孔吊装时要防止碰撞破坏孔壁。 (四)浇筑桩身混凝土坍落度以 10cm 左右为宜。浇筑第一步混凝土时待下料高出扩孔顶标高 30cm 左右再 振捣,以后每步浇 1.5m 高,随浇随振捣密实。在浇筑混凝土过程中(对无护壁桩而言)如发现孔壁土有塌落现 象,须及时采取措施后再继续浇筑。 (五)一根桩混凝土必须当天连续浇筑完。当孔壁有砂土层时,应将混凝土浇筑超过砂土层再振捣。孔内 振捣混凝土应该用绳系牢振捣器,放到孔内振捣,禁止人下到孔内振捣。 (六)正在浇筑混凝土桩孔周围 10m 半径内,其他桩内不能有人作业。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2026-01-14 价格:¥2.00

安全员全套资料-7-5.不安全行为、分级、控制措施汇总表

序号 不安全行为 控制措施 等级 1 班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。 安全操作规程、安全检查、劳动纪律 较大 2 擅自进入危险区域(有毒有害、易燃易爆、吊物下方)等。 安全规章制度安全防护设施、安全 检查、安全操作规程 较大 3 上下楼梯手未扶栏杆 安全教育、安全检查 一般 4 高处作业不佩带安全带或设置安全网 5 违反起重作业“十不吊”:超载或被吊物重量不明时不吊;非信号人员指挥 或指挥信号不明确时不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不 吊;被吊物上有人或有浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作缺陷 或损伤时不吊;遇有拉力不清埋置物时不吊;工作场地昏暗,无法看清场 地、被吊物指挥信号时不吊;重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不 吊;钢(铁)水包装得太满时不吊;超重或埋藏地下物不吊;吊钩没对准货 物重心(歪拉斜拽)不吊;简化挂索、捆绑不牢不吊;6米以上长大件货物 无牵引绳不吊;安全装置,机械设备有异常或有故障不吊;从人头上越过及 垂臂下站人不吊;氧气瓶,乙炔发生器等易爆器械无安全措施不吊;六级以 上大风雷暴雨时不吊;在斜坡上或坑沿,堤岸不填实不吊;吊索夹角过大 不吊(不宜超过90度)。 安全操作规程、安全检查、安全教育 培训、专人操作持证上岗 严重 6 机动车辆混装乙炔、氧气或使用翻斗车装运气瓶 安全操作规程、安全检查、安全教育 严重 7 擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置 安全规章制度安全管理安全检查 一般 8 在有粉尘场所作业未按规定戴防尘口罩 安全操作规程、安全检查、安全教育 一般 9 气瓶在阳光下暴晒、靠近热源、坐在气瓶上吸烟 安全操作规程、安全检查、安全教育 较大 10 电焊机一、二次接线端无防护罩或电源线未包扎 安全操作规程、安全检查、设备检查 一般 11 焊接、切割作业未戴防护镜、焊工手套,电焊不穿绝缘鞋 安全操作规程、安全检查、安全教育 一般 12 移动车辆运行未了望或车停在坡上,不塞三角垫 安全操作规程、安全检查 一般 13 乙炔瓶在使用储存时未保持直立位置等 安全操作规程、安全检查 一般 14 作业现场不走安全通道 安全规章制度安全检查 一般 15 在吊物下行走、站立,攀登运动中物体(件) 安全规章制度安全操作规程、安全 检查 较大 16 坐在栏杆、轨道上休息 安全规章制度安全检查 一般 17 未按规定要求填写检修报告书(包括:登高、动火、工作票等) 安全规章制度安全操作规程、安全 检查 较大 18 坐、乘吊物升降装置 安全规章制度安全检查 重大 19 未停机戴手套处理旋转设备 安全操作规程、安全检查 一般 20 登高作业不使用梯子 安全规章制度安全检查 一般 21 检修作业未挂牌 安全规章制度安全检查 一般 22 进入危险区域工作未做到二人同行,一人作业一人监护 安全规章制度安全操作规程、安全 检查、危险作业审批 较大 23 在禁火区吸烟或向禁火区抛烟头 安全规章制度安全检查 较大 24 用手代替工具进行作业 安全操作规程、安全检查 一般 25 戴手套指挥吊物或多人指挥、不用标准手势、哨音指挥 安全规章制度安全操作规程、安全 检查、危险作业审批 较大 27 临时性作业不进行安全交底,不制定安全措施 安全规章制度安全检查 较大 28 使用吊(夹、索)具无最大起重量标牌 安全操作规程、安全检查 一般 29 用有油脂手套、棉纱工具接触氧气瓶、瓶阀、减压器及管路等。或戴油 脂手套从事切割作业。使用氧气瓶、乙炔气瓶时,气瓶安全附件没有或不齐 或安全距离不符要求。 安全规章制度安全操作规程、安全 检查 一般 不安全行为、分级、控制措施汇总表 26 拆除作业无统一指挥。施工现场不在构筑物周围设安全警戒线,拆除护栏、 楼板、楼梯等有用设施,在拆除前不进行安全交底。 安全规章制度安全操作规程、安全 检查、危险作业审批 较大 序号 不安全行为 控制措施 等级 不安全行为、分级、控制措施汇总表 30 起重作业上升限位、抱闸、警铃失灵进行起吊作业。 安全操作规程、安全检查、安全教育 严重 31 起重作业不按规定试验及调整抱闸就进行作业。 安全操作规程、安全检查、安全教育 较大 32 起重作业时吊臂或吊物下有人员就进行吊运起吊。吊物不打铃就开动吊车。 安全操作规程、安全检查、安全教育 较大 33 起重作业吊物在人员或重要设备上方通过不打铃。把吊物悬在高空就离开现 场.。 安全操作规程、安全检查、安全教育 较大 34 电气作业类低压电气作业工作票填写不规范 安全操作规程、安全检查 一般 35 电线线路接头裸露、不包扎;使用一闸多机设备。 安全操作规程、安全检查 一般 36 使用胶盖缺损刀闸接线越闸不过保护。 安全操作规程、安全检查 一般 37 处理故障、现场抢修不挂牌、不联系不确认。 安全规章制度安全检查 较大 38 开动被查封或报废设备 安全规章制度安全检查 较大 39 任意拆除设备上安全装置警示标志等 安全规章制度安全检查 较大 40 擅自乱动阀门开关。使用电源动力介质不按规定接点接取 安全规章制度安全检查 较大 41 外委检修单位无安全资格证、无施工合同、无单项安全措施 安全规章制度安全检查 较大 42 单位内部常规检修无检修作业标准,非常规检修无单项安全措施。 安全规章制度安全检查 较大 43 开动非本岗位设备;授意他人操作本岗位设备 安全操作规程、安全检查 一般 44 其他违反安全规章制度、操作规程行为 安全规章制度安全检查 一般 45 施工前不进行安全交底,施工者不清楚作业内容单项安全措施。 安全规章制度安全检查 一般 46 交叉施工(作业)不与相关单位人员联系 安全规章制度安全检查 一般 47 启动性能不明设备,无可靠安全防护装置就开车作业 安全规章制度安全检查 一般 48 带负荷拉、合闸。启动关联性设备不联系、不警示、不确认 安全规章制度安全检查 较大 49 行车启动或吊物前未响铃 安全操作规程、安全检查 一般 50 使用有安全隐患各类设备工具,如:未可靠接地(零)电动工具、电 焊机、破损绝缘手套、雨鞋、工具等 安全规章制度安全操作规程、安全 检查 一般 51 施工现场坑、洞、沟无警示标志 安全规章制度安全检查 一般 52 使用氧气瓶冲轮胎 53 劳保不全进现场: 帽:进入现场不戴安全帽,不系好帽带;服:接触液态金属岗位穿化纤工作 服;鞋、手套:进入现场不穿工作鞋,电工作业不穿绝缘鞋、不戴绝缘手 套; 眼镜:打击硬质物品(淬火件、合金钢等)不戴防护眼镜;焊工作业、切 割作业、操作砂轮机、磨样等不戴防护镜(看火镜)。 安全规章制度安全操作规程、安全 检查 一般 54 用压缩空气吹铁屑等颗粒物 安全规章制度安全检查 一般 55 擅自摘取他人操作牌送电、开机 安全规章制度安全检查 较大 56 没有按规定办理手续启动已停机挂牌设备 安全规章制度安全检查 一般 57 在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等 安全操作规程、安全检查 一般 58 检修现场随意开动不明电源、动力源、闸阀 安全规章制度安全检查 较大 59 带手套开机床或打重锤 安全操作规程、安全检查 一般 60 在作业过程中,有颗粒物飞溅时不戴防护眼镜、手套 安全操作规程、安全检查 一般 61 在火车轨道上作业未开启红灯 安全规章制度安全检查 较大 62 在规定必须使用低压照明处,使用非低压照明 安全规章制度安全检查 较大 63 攀爬移动中车皮或车皮上有人上、下,开动卷扬 安全规章制度安全检查 较大

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29安全生产规定

29 安全生产规定 总则 (一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。 (二)本准则所称安全管理,包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害预防及抢救之一切措施。 (三)本公司安全管理,除依政府法令规定外,悉依本准则办理。 (四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上主管人员指挥监督外,应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有 防止灾变及抢救损害职责。 (五)领班以上干部均应熟悉有关安全管理准则,并监督训练属下人员确实遵守。 (六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当工作,当危险发生时,能从容应付。 (七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面职责。 (八)危险发生时,除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。 □ 火灾防护 (九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品,但在规定时间及地点吸烟不在此限。 (十)工场门户应向外开,工作时间不得下锁。 (十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点,除必要之数量外,不得携入工作场所。 (十二)仓库应指派专人看守,并标明"严禁烟火"字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。 (十三)灭火设备应照规定设置,放在明显容易取用之地点,并定期检查,应保持随时可用之状态,同时要熟练使用方法。 (十四)电线不得接用过大保险丝,电力使用后,应确实关闭电源。 (十五)使用氧气乙炔焊接时,应注意附近有无易燃物品,使用易燃物品人员需经严格训练,并应有监工人员在场。 (十六)电器设备应经常检查,台风、地震后更应立刻检查有无损害。 (十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧设备应经常检查。下班时应检查处理后始得离开工作场所。 (十八)使用电器设备或易燃物发生故障时,或增接电器设备均应请示上级人员,后通知专门人员办理。 (十九)首先发现起火人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。在场员工,均应立刻协同灭火。 (二十)发现火灾应迅速将着火物附近可燃物移开。 (二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救,一面沉着指挥救火,并速通知本公司消防队,必要时应通知本地消防队协同抢救, 并应通知其他单位戒备,如有大钟应即敲打。 (二十二)火警发生时,电话总机应优先接通火警电话。 (二十三)如火势一时不能扑灭,主管人员应一面指挥救火,一面指挥抢救人员及物品。 (二十四)救火时,应特别注意下列事项: 1.油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑灭,切勿用水灌救。 2.衣服着火,立即在地上打滚,较易扑灭。 3.先救人,后抢物。抢救物品时,应先抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品。 4.在火烟中抢救,应用湿手巾掩着口鼻。 5.如火焰封住出路口,应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 □ 窃盗防范 (二十五)现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于安全之橱柜中,指定专员负责保管。 (二十六)守卫人员应随时注意进出人员。 (二十七)夜间值勤守卫人员,应于规定时间在公司内巡逻。 (二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨,以防监守自盗。 (二十九)携出物品时,应先取具公司规定之物品携出证件,保卫人员凭证查验放行。 (三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗,并确实下锁。 (三十一)窃案发生后,应保护现场,报有关单位侦察。 □ 风灾、水灾、地震之防护 (三十二)气象机关发布台风警报后,守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向广播转知总经理、经理或厂长。 (三十三)台风接近本地区前,采取下列预防措施: 1.关闭门户,如有特别防范设备,亦应装上。 2.熄灭炉火,关闭不必要之电源或煤气。 3.重要文件及物品放置于安全地点。 4.放在室外不堪雨淋物品,应搬进室内,或加以适当之遮盖。 5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。 6.门窗如有损坏,应紧急修缮。 7.指定必要人员,集中待命,准备抢救灾害。 8.准备必需药品及干粮。 (三十四)强烈台风袭击时,应采取下列措施: 1.关闭电源或煤气来源。 2.非绝对必要,不可生火,生火时应严密戒备。 3.重要文件或物品应有专人看管。 4.门窗破坏时,警戒人员应采取紧急措施。 (三十五)公司房舍有被洪水冲及之处,应采取紧急预防措施。 (三十六)为防止震灾,易燃物不应放在高处,以免落地造成灾害。 □ 身体伤害预防 (三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任,派人在场监督。 (三十八)发生伤害时,应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。 (三十九)工作地点顶上可能落下伤人物体时,工作人员应戴安全盔帽。 (四十)使用强烈腐蚀性浓酸时,应使用安全工具,避免与身体接触。 (四十一)在灰尘飞扬中工作者,应带上口罩及眼镜。 (四十二)使用电气器材时,应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。 (四十三)操作起重机时,应注意吊起物体底下及附近是否有人。 (四十四)使用塔架或扶梯,应严密检查是否坚固。 (四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。 (四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。 (四十七)工具应放置于工具箱中,工具箱应尽量放在地面。 (四十八)尖锐工具应有防护圈盖,且不得放置于衣袋中。 (四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人,并应戴必要眼罩。 (五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员,无照人员不得驾车,亦不得练习驾车。 (五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。 (五十二)特种作业监督人员应明了该项作业特殊危险,随时告知其属下工作人员。 (五十三)遇停电时要立刻关闭总开关,送电时在开各开关之前,要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。 (五十四)凡电器机器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。 (五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。 □ 机械工具处理 (五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状,无异状时始可使用。 (五十七)初次用机械或新装置使用机械类,必须得所属主客准许,并听取说明后始可操作之。 (五十八)原动机或动力传动装置,开始发动时应先用口号(呼声)或适当方法联络同事周知,再确认周围安全状态后行之。 (五十九)机械清扫注油时应转动停止后行之,但得特别许可时不在此限。 (六十)如无必要避免机械空运转。 (六十一)计器类要经常做正确保养,尤其是密闭加压机械更要严加留意。 (六十二)对于压力计、温度计及其他计器类要特别小心操作,并在其规定示度范围内使用。 (六十三)玻璃器具材料等装卸、切断或其他使用均需留心,慎防破损,除非经特别允许作业外,一定要戴手套工作。 □ 空袭防护 (六十四)关于空袭防护,应严格遵守政府防空法令规定外,悉依本准则办理。 (六十五)本办法所称空袭避难,系指发布紧急警报后,或突然遭受空袭时,人员、车辆、重要文件所应采取避难行动。 (六十六)实施避离时,应遵守下列事项: 1.关闭门户,熄灭炉灶烟火,关闭自来水龙头。 2.应接受服勤人员指导,不得在街巷之间、防空壕洞前或户外徘徊观望。 3.敌机临空投弹时,应躺伏地上,紧靠墙基,将头部及胸部稍微抬起,使腕着力于地,并以棉花掩塞耳孔,口略张开,以防爆炸及 震动伤害。 4.守卫及接线员注意警报音响,或携带半导体收音机,收听广播消息。 5.凡参加消防队组织人员,应依照规定执行勤务。 (六十七)紧急警报发布后,人员行动准则如下: 1.公司人员,应立刻携带重要文件、账册、财务等进入指定地下室或坚固建筑物底层,实施避难。 2.工厂人员,携带重要文件、账册、财务等应就近利用地形地物,实施掩蔽。 (六十八)紧急警报发布后,车辆(包括甲、乙种车辆)行动准则如下: 1.在市区内行驶中车辆,应就近向马路两旁疏开停放,但在干道向郊外行驶中车辆,得继续驶往郊外疏散。 2.在市区停放车辆,应一律禁止行驶。 3.在郊区车辆,不得进入市区,就近疏开掩蔽。 (六十九)紧急警报发布后,消防人员应立即出动,驶往指定地点,分别执行下列各项任务: 1.维持秩序。 2.指挥人车避离掩蔽。 3.保护公司安全。 (七十)夜间听到警报,守卫人员立即熄灭一切灯火,严禁露光。 (七十一)本准则经呈准后施行,修改时亦同。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00

解析电子商务安全(DOC10)

解析电子商务安全 引言 随着互联网全面普及,基于互联网电子商务也应运而生,并在近年来获得了巨大发展, 成为一种全新商务模式,被许多经济专家认为是新经济增长点。 作为一种全新商务模式,它有很大发展前途,同时,这种电子商务模式对管理水平、信 息传递技术都提出了更高要求,其中安全体系构建又显得尤为重要。如何建立一个安全、 便捷电于商务应用环境,对信息提供足够保护,是商家用户都十分关注话题。安全 问题己成为电子商务核心问题。本文将对电子商务安全问题作一个基本探讨。 1 电子商务模式 现代电子商务技术已经集中于网络商店建立运作。网络商店真实商店在部门结构功 能上没有区别,不同点在于其实现这些功能结构方法以及商务运作方式。 网络商店从前台看是一种特殊 WEB 服务器。现代 WEB 网站多媒体支持良好交互性功 能成为建立这种虚拟商店基础,使得顾客可以像在真实超级市场一样推着购物车挑选商 品,并最后在付款台结账。这也就构成网上商店软件三大支柱:商品目录、顾客购物车 付款台。好商品目录可以使顾客通过最简单方式找到其需要商品,并可以通过文字说 明、图像显示、客户评论等充分了解产品各种信息;商品购物车则衔接商店个人,客户既 可以把他喜欢商品一个个放到购物车里,也可以从购物车中取出,直到最后付款;付款台 是网络交易最终环节,也是最关键环节。顾客运用某种电子货币商店进行交易必须对 顾客商店都是安全可靠。 在美国,网上商店收取信用卡必须具备三个条件: 1) 需要在美国某个商业银行中建立一个商业账户。这个账户使你可以进行接收信用卡支 付处理信用卡业务,最终获得资金。 2) 必须为直接商品购买者提供一个符合 SSL 规范加密站点用于他们安全地提交自己信 用卡资料,在保证他们提交信息准确可靠同时,还必须保证这些资料不被第三方窃取。美 中通联通过美国最大CA中心Verisign合作建立这种用户可以高度信任加密站点为客 户服务。 3) 购买者提供信用卡资料将直接被送到专门提供信用卡服务专业公司(支付网关)进 行处理,他们将进行信用卡验证,转账,最终将资金转入商业账户。美中通联合作伙伴 Cybercash 也是美国最为著名网络支付提供商。不但可以提供 VISA,万事达信用卡服务业 务,同时也提供 American Express, Discover 等信用卡支付以及 Digital Cash, Digital Coins, Smart Card 等电子货币结算方式。 而在网络商店背后,企业首先要具备商品存储仓库管理机构;其次要将网络上销售 产品通过邮政或其他渠道投递到顾客手里;第三,企业同样要负责产品售后服务,这种服 务可能是通过网络,也可能不是。 网络交易通常是一种先交钱后拿货购物方式。对客户而言,其方便处在于购得商品会直 接投递到自己家里,而难以放心是在商品到达手中之前并不能确认到自己手中究竟是什 么。因此网络商店信誉服务质量实际上是电子商务成功与否关键。 网络商店必备条件: 商店名称:它就像是注册商标,在网络上称为域名,整个网络世界它是唯一。一个与您公 司名称相关网络名称可以使顾客更容易记住您商店。 商店地点:也就是开设您商店网络服务器地址,高速网络连接,就像是把商店开设闹 市黄金地段,可以使顾客快速容易地抵达,这对客户影响是十分关键。 商店装修:网站设计对用户来讲自然非常重要,动人网页就像一流装修商场,不但吸 引顾客,而且增加顾客信心。 货物摆放:在网上商店中,其反映在如何建立商品目录结构,提供何种网站导航搜索功 能,以使得用户可以快速、便利地寻找到他需要商品相关信息。 购物车:方便灵巧购物车可以使顾客感觉到受到良好服务,增加顾客信心。它是连接 商品付款台关键环节。 货币结算:支付系统是网络交易重要环节。在美国欧洲,信用卡已经成为最普遍电子 交易方式。通过提供必要个人信用卡资料,商店就可以通过银行计算机网络与顾客进行结 算。这也是建立网络商店必要条件。而且货币结算安全可靠,不但关系到顾客切身利 益,同时直接关系到您商业经营安全可靠。 商品盘点更新:对网络商店日常维护,例如去除销售完商品,摆上新货等等,是必须经 常进行业务。 库存商品管理:后勤保证是任何商务运作基础。无论网络商店还是真实商店,货物货币 都是一样真实,对库存货物存储管理也是一样真实。 商品最终送达用户:网上购物实际上是邮购。最后一个步骤自然是通过邮政或其他系统将货 物快速可靠地送达最终用户手中。 售后服务:不言而喻,这同样是现代商品销售重要环节。而网络技术可以为用户提供 24 小时不间断服务,这也是网络商店优势之一。通常网络商店还要提供 30 天退/换货承 诺。 因此一个企业在进入电子商务领域时必须考虑如下问题: 如何申请一个自己域名?如何设立一个电子商务服务器?服务器如何 Internet 连接? 如何设计这个网上商店,实现各种功能?谁来设计?谁来维护这个网站?如何实现在线交 易?如何安全可靠地进行网络电子货币结算?网上商店商品库存之间如何协调?如何快 速便利地将商品投递到用户手中?售后服务如何进行? 2 电子商务发展关键环节 2.1 良好网络环境 电子商务是在电信网络上发展起来。因此,先进计算机网络基础设施宽松电信政策 就成为发展电子商务前提。目前,电信服务价格过高,带宽有限,服务不及时或不可靠等 因素已经成为发展电子商务制约因素。加快电信基础设施建设,打破电信市场垄断,引 进竞争机制,保证电信业务公平竞争,促进网络互联,确保为用户提供廉价,高速,可靠 通信服务是良好网络环境建设目标,也是世界各国面临共同课题。 我国电信业务长期受到计划经济影响,独家垄断局面尚未打破。近年来因特网迅猛发展, 电信政策不适应形势矛盾日益突出。主要表现在: 网络供应商(ISP)租用线路价格过高,使他们无利可图。一批前期进入这一领域 ISP 由于亏损,已经退出。 ISP 与电信网络互联,遇到了来自电信部门阻力,互联费用过高,以各种借口刁难。 由于电信部门垄断了接入业务,用户接入费用过高,一般都难以承受。也无法选择有良好服 务接入服务商。 为了促进电信市场开放协调世界各国电信政策,世界贸易组织在 1997 年成功地缔结 了基础通信协定。该协定将保证全球电信市场竞争,加强国家之间合作。 2.2 公共电子商品导购平台 公共电子商品导购平台,是保证网上电子商务活动顺利完成物理保证。它主要涉及网络平

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各工种岗位作业安全考核试题-电工培训考试试题答案

电工培训考试试题 一、 是非题 (每题 1 分,共 30 分) 1 、变配电所操作中,接挂或拆卸地线、验电及装拆电压互感器回路熔断器等项目可不填写操作票。 (×) 2 、变配电停电作业时工作步骤是:断开电源、验电、装设临时接地线、悬挂标示牌装设遮栏。(√) 3 、变电所停电时,先拉隔离开关,后切断断路器。(×) 4 、进行变配电所检修填写工作票时,要用钢笔或圆珠笔填写,一式两份。一份由工作负责人收执,一份 交由值班员收执并按时移交。(√) 5 、有人低压触电时,应该立即将他拉开。(× ) 6 、在变配电所电气设备上进行检修组织措施有:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度工作 间断、转移终结制度。(√) 7 、在距离线路或变压器较近,有可能误攀登建筑物上,必须挂有“止步,有电危险标示牌。 (× ) 8 、电气设备停电后,在没有断开电源开关采取安全措施以前,不得触及设备或进入设备遮栏内,以 免发生人身触电事故。(√) 9 、运行电气设备操作必须由两人执行,由工级较低人担任监护,工级较高者进行操作。(×) 10 、装有氖灯泡低压验电器可以区分火线(相线)地线,也可以验出交流电或直流电;数字显示低 压验电器除了能检验带电体有无电外,还能寻找导线断线处。(√) 11 、电缆在运行中,只要监视其负荷不要超过允许值,不必监测电缆温度,因为这两都是一致。 (×) 12 、准确度为 级仪表,测量基本误差为± 3% 。(×) 13 、通常并联电容器组在切断电路后,通过电压互感器或放电灯泡自行放电,故变电所停电后不必再进 行人工放电而可以进行检修工作。(×) 14 、电流互感器一次电流取决于二次电流,二次电流大,一次电流也变大。(×) 15 、电源相(火)线可直接接入灯具,而开关可控制地线。(×) 16 、 测试直流电或交流电时,验电器氖灯炮发光情况是不一样。(√) 17 、指示仪表不仅能直接测量电磁量,而且还可以与各种传感器相配合,进行温度、压力、流量等非电 量测量。(√) 18 、测量电压电压表内阻越大越好。(√) 19、用两只单相电能表测量三相三线有功负载电能时,出现有一个表反转,这肯定是接线错误。(×) 20、使用万用表测量电阻,每换一次欧姆档都要把指针调令一次。(√) 21、清洗电动机械时必须关掉电源。(√) 22、电流为 100 毫安时,称为致命电流。(×) 23、移动某些非固定安装电气设备时(如电风扇,照明灯),可以不必切断电源。(×) 24、一般人平均电阻为 5000 一 7000 欧姆。(×) 25、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应该装设漏电保护器。(√) 26 、用模拟式万用表 R × 1k Ω 档,测量单向晶闸管阳极与阴极之间正反向电阻,其值都在几十 k Ω 以下,说明管子完好。(√) 27 、测量泄漏电流时,微安表接在高压侧,测量准确度较高,但不方便,有高压危险;微安表接在低压侧, 虽然讯数方便,但准确性较差。(√) 28 、钳形电流表可做成既能测交流电流,不能能测量直流电流。(×) 29 、电流互感器二次绕组不允许开路,电压互感器二次绕组不允许短路。(√) 30 、电动系仪表除可以做成交直流两用及准确度较高电流表、电压表外,还可以做成功率表、频率表 相位表。(√) 二、填空题(每题 1 分,共 10 分) 1、保护接零是指电气设备在正常情况下不带电(金属)部分与电网(保护零线)相互连接。 2、人体是导体,当人体接触到具有不同(电位)两点时,由于(电位差)作用,就会在人体内形成(电 流),这种现象就是触电。 3、漏电保护器既可用来保护(人身安全),还可用来对(低压)系统或设备(对地)绝缘状况起到监 督作用;漏电保护器安装点以后线路应是(对地)绝缘,线路应是绝缘良好。 4、电气五防指(防止带负荷拉、合刀闸)、(防止误拉、误合开关)、(防止带地线合闸)、(防止带 电挂接地线)(防止误入带电间隔)。 5、测量电机对地绝缘电阻相间绝缘电阻,常使用(兆欧)表,而不宜使用(万用)表。 6、在安装功率表时,必须保证电流线圈与负载相(串联),而电压线圈与负载相(并联)。 7 、直流双臂电桥又称为(凯尔文)电桥,是专门用来测量(小电阻)比较仪表。 8 、常用继电器按动作原理分为四种类型:(电磁型 、 感应型 、 电动型 、 磁电型)。 9、电流对人体伤害有两种类型:即(电击)(电灼伤)。 10、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点开关或刀闸操作把手上,应悬挂(“禁止合闸,有 人工作!”) 标示牌 三、选择题(每题 1 分,共 10 分) 1、要测量 380V 交流电动机绝缘电阻,应选用额定电压为(B)绝缘电阻表。 a 、 250V b 、 500V c 、 1000V 2 、测量1Ω 以下小电阻,如果要求精度高,应选用( A )。 A、双臂电桥 B、毫伏表及电流表 C、单臂电桥 D、万用表 X1 Ω 档 3、如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行(C)胸外心脏挤压。 A.按摩 B.点穴 C,人工呼吸 4、电器着火时下列不能用灭火方法是哪种? (C) A.用四氯化碳或 1211 灭火器进行灭火 B.用沙土灭火 C.用水灭火 5、使用手持电动工具时,下列注意事项哪个正确?(B) A.使用万能插座 B.使用漏电保护器 C.身体或衣服潮湿 6、检修高压电动机时。下列哪种行为错误? (C) A.先实施停电安全措施,再在高压电动机 及其附属装置回路上进行检修工作。 B.检修工作终结,需通电实验高压电动机及其启动装置时,先让全部工作人员撤离现场,再送电试运转。 C.在运行高压电动机接地线上进行检修工作。 7、下列有关使用漏电保护器说法,哪种正确?(A) A.漏电保护器既可用来保护人身安全,还可用来对低压系统或设备对地绝缘状况起到监督作用。 B.漏电保护器安装点以后线路不可对地绝缘。 C.漏电保护器在日常使用中不可在通电状态下按动实验按钮来检验其是否灵敏可靠。 8、任何电气设备在未验明无电之前,一律怎样(C) 认为? A.无电 B.也许有电 C.有电 9、使用电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么防护措施?(B) A. 无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 10、钳形电流表使用时应先用较大量程,然后再视被测电流大小变换量程。切换量程时应 (B)。 a 、直接转动量程开关 b 、先将钳口打开,再转动量程开关 四、问答题(每题 5 分,共 50 分) 1 、在异步电动机运行维护工作中应注意些什么? 答:①、电动机周围应保持清洁;②、用仪表检查电源电压电流变化情况,一般电动机允许电压波 动为定电压± 5% ,三相电压之差不得大于 5% ,各相电流不平衡值不得超过 10% 并要注意判断是否 缺相运行;③、定期检查电动机温升,常用温度计测量温升,应注意温升不得超过最大允许值;④、监 听 500 小时;⑤、注意电动机音响、气味、振动情况及传动装置情况。正常运行时,电动机应音响均匀, 无杂音特殊叫声 2、在全部停电或部分停电电气设备上工作保证安全技术措施有哪些? a 停电;b.验电;c.装设接地线;d.悬挂标示牌装设遮栏 3、油浸变压器交接实验项目有哪些? 测量绕组连同套管直流电阻;检查所有分接头变压比;检查变压器三相接线组别单 相变压器引出线极性;测量绕组连同套管绝缘电阻、吸收比或极化指数;绕组连同套管交流 耐压试验;测量与铁芯绝缘各紧固件及铁芯接地线引出套管对外壳绝缘电阻;非纯瓷套管试 验;绝缘油试验;有载调压切换装置检查试验;检查相位; 4、画出两只单相功率表来测量三相三线线路三相功率接线原理图 三 相 W * * W *

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各工种岗位作业安全考核试题-职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题 一、填空题   1、用人单位负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位职业病防治 工作。   2、国家规定每年( 4 )月最后一周是职业病防治宣传周。   3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度, ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治监督 管理工作。   4、新建、改建、扩建建设项目技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证 阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。   5、职业健康监护档案应当包括劳动者(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果职业病诊疗等 有关个人健康资料。   6、职业健康检查:(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访应急健康检查   7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害作业。   8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期女职工从事对本人胎儿、婴儿有危害作业。   10、建设项目职业病防护设施应当与主体工程(同时设计,同时施工,同时投入生产使用)。   11、职业活动中存在各种有害(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生其他职业有害因素 统称职业病危害因素。   12、(职业病病人)依法享受国家规定职业病待遇。   13、对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示标识中文警示说明)。   14、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查机关是(县级以上卫生 行政部门)。   15、职业病危害严重建设项目防护设施设计,应当经(卫生行政)部门进行卫生审查,符合国家职业卫生 标准卫生要求,方可施工。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行(职业病危害控制效果评价)。建设项 目竣工验收时,其职业病防护设施经(卫生行政部门验收合格后 )后,方可投入生产使用。   16、我国职业病防治工作方针是(预防为主、防治结合)。   17、国家职业病防治规划总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、(用人单位负责)、行业规范管理、 职工群众监督职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力。   18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职(职业卫生专业人员),负 责本单位职业病防治工作。   19、目前有关职业病危害因素开展健康监护目标疾病、健康检查内容监护周期主要依据是(《职业 健康监护技术规范》)。   20、工作场所职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生标准)。   二、 判断题   1、职业卫生监管范围:存在职业病因素企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位部队。( x )   2、职业病没有法定职业病非法定职业病之称。( v )   3、用人单位在劳动者订立合同时,劳动者无权知道干是什么工种,接触是什么危害因素。 ( x )   4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。 ( x )   5、我国 2002 年起实施《职业病目录》中职业病名单有 10 类 115 种职业性疾病。 ( v )   6、对技术服务机构作出职业病诊断,用人单位劳动者双方有争议,不实行鉴定。( x )   7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查医学观察劳动者,用人单位可以不理会。( x )   8、职业病具有不可治疗或难治疗特点。( v )   9、职业健康检查是指平时健康检查。 ( x )   10、劳动者可以在用人单位所在地医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( x )   三、问答题   1、简述职业病概念。   是指企业、事业单位个体经济组织(以下统称用人单位)劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。   2、简述职业危害因素。   职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中 存在各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生其他职业有害因素。   3、《职业病防治法》是一部维权法,劳动者有哪些权益?   劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康 复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生职业病危害因素、危害后果应当采取职业病防护 措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求职业病防护设施个人使用职业病防护用品,改善工作条 件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出批评、检举控告;(六)拒绝违章指挥强令进 行没有职业病防护措施作业;(七)参与用人单位职业卫生工作民主管理,对职业病防治工作提出意见建议。   用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解 除、终止与其订立劳动合同,其行为无效。   4、简述劳动者职业健康监护档案内容。   劳动者职业健康监护档案内容包括劳动者职业史、既往病史职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害 因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。   5、根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?   (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生专业人员,负责本单位职业 病防治工作;   (二)制定职业病防治计划实施方案;   (三)建立、健全职业卫生管理制度操作规程;   (四)建立、健全职业卫生档案劳动者健康监护档案;   (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;   (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。   6、如何在用人单位实施《职业病防治法》?   (1)用人单位领导、管理人员劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训,使企业主明确企业 所负法律责任义务,劳动者懂得运用法律保护自己健康权益;   (2)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生专业人员,负责本单位职业病 防治工作;   (3)制定好本单位职业病防治计划实施方案;   (4)建立健全各种职业卫生管理制度操作规程,包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度,职业健康 检查制度,个人防护用品购买、使用制度,岗前培训制度等;   (5)对照《职业病防治法》所规定用人单位义务职责逐项落实;   (6)积极配合职业卫生监督机构职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。   7、给职工上工伤社会保险有什么意义?   工伤社会保险是一种社会保障措施,目是保护劳动者合法权益,减少用人单位负担,保障用人单位正常 生产秩序,增加社会效益。本法此项规定是强制性规定,不管用人单位是否愿意,均应参加工伤社会保险。工 业发展,必然会伴随着职业伤害,职业伤害只能预防、尽量减少而不能完全消灭。因此,政府用人单位就必 须加强职业伤害预防做好职业伤害善后工作。用人单位参加工伤社会保险为预防有效地控制职业伤害, 提供了可靠经济保障,避免因职业病所造成经济损失。

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安全生产应急救援试题及答案

应急救援技术理论考试题 姓名:___________ 单位:_________________ 成绩:_____________ 一、单选题:(共 70 道题、每道题 1 分) (1)《生产安全事故报告调查处理条例》规定,事故发生后,( )应当立即向本单位负责人报告。 A.事故现场有关人员 B.安全管理人员 C.特种作业人员 (2) 《生产安全事故报告调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因, 需要移动事故现场物件,应当( ),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。 A.做出标志、绘制现场简图 B.请示领导、获得批准 C.保持物件完整、保证现场痕迹不受破坏 (3)依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求,生产经营单位制定以事故类型与危 险程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容 应急预案,属于( )。 A.总体应急预案 B.综合应急预案 C.专项应急预案 D.现场处置方案 (4)某化工厂针对本企业存在危险较大岗位制定了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理 办法》,该处置方案至少每( )个月应组织一次演练。 A.12 B.6 C.3 D.1 (5) 依据《安全生产法》,负责组织制定并实施生产经营单位生产安全事故应急救援预案责任人是本单位 ( )。 A.主要负责人 B.分管安全生产领导 C.安全管理部门负责人 D.全体人员 (6)依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。 A.本单位负责人 B.安全生产监管人员 C.所在地安全生产监管部门 D.所在地人民政府 (7)依据《突发事件应对法》,国家建立( )为主应急管理体制。 A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责 B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理 C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调 D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理 (8)依据《突发事件应对法》,国家应当建立健全突发事件应急预案体系,突发事件应急预案制定、修 订程序由( )规定。 A.地方政府 B.国家应急中心 C.安全生产监督管理总局 D.国务院 (9)按照《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》要求,通过整合资源、调整区域布局、补充人员 装备,形成( )安全生产应急救援队伍体系。 A.以国家级区域专业应急救援基地为基础,以地方骨干专业应急队伍企业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 B.以企业应急队伍为基础,以国家级区域专业应急救援基地地方骨干专业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 C.以社会救援力量为基础,以国家级区域专业应急救援基地地方骨干专业应急队伍为中坚力量, 以企业应急队伍为补充 D.以地方骨干专业应急队伍为基础,以国家级区域专业应急救援基地企业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 (10)依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,某加油站制定了预案体系,其中,针对该加 油站成品油装卸区火灾预案属于( )。 A.综合预案 B.专项预案 C.现场处置方案 D.部门预案 (11)发现剧毒学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向( )报告。 A.公安部 B.省级公安部门 C.当地公安部门 D.当地消防部门 (12)剧毒学品以及储存构成重大危险其他危险学品必须在专用仓库内单独存放,实行( ) 收发、( )保管制度。 A.双人 一人 B.一人 双人 C.双人 双人 D.多人 多人 (13)危险学品运输车辆限制通行区域,由( )人民政府公安机关划定,并设置明显标志。 A. 省级 B. 市级 C.地级 D.县级 (14)《突发事件应对法》自( )年 111 日起施行。 A. 2003 B. 2005 C. 2007 D. 2010 (15)按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为( )级。 A. 3 B. 4 C. 6 D. 8 (16)根据《消防法》规定,火灾扑灭后,对隐瞒、掩饰( )、推卸责任,故意破坏现场或者伪造现场, 尚不构成犯罪,处警告、罚款或 15 日以下拘留。 A. 伤亡人数 B. 起火地点 C. 起火原因 D. 财产损失 (17)对违反《消防法》规定消防安全违法行为行政处罚,由( )裁决。 A. 公安消防机构 B. 公安机关 C. 劳动行政部门 D. 县级以上人民政府 (18)将消防安全布局、消防站等内容纳入城市整体规划,并负责组织有关部门实施是( )。 A. 公安消防机构 B. 安全生产监督部门 C. 城市人民政府 D. 劳动行政主管部门 (19)特别重大事故、重大事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责 有关部门。 A. 国务院 B. 人民代表大会 C. 中央军委 D. 国家安全局 (20)事故报告后出现新情况,应当及时( )。 A. 通告 B. 补报 C. 公示 D. 告知 (21危险学品安全管理,应当坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,强化落实企业 ( )。 A. 安全意识 B. 安全制度 C. 主人公意识 D. 主体责任 (22)任何单位个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用( )。 A. 危险品 B. 保健品 C. 危险学品 D. 化学制剂 (23)( )负责危险学品公共安全管理。 A. 环保部门 B. 公安机关 C. 交通局 D. 地方人民政府 (24)( )主管部门负责危险学品毒性鉴定管理,负责组织、协调危险学品事故受伤人员医疗 卫生救援工作。 A. 防疫 B. 卫生 C. 环保 D. 政府 (25)( )以上人民政府应当建立危险学品安全监督管理工作协调机制。 A. 省级 B. 市级 C. 乡级 D. 县级 (26)扑救遇湿易燃物品轻金属火灾,应使用( )灭火剂。 A.水 B.泡沫 C.二氧化碳 D.7150 (27)扑救乙烯冷凝设备与管道火灾时,一般不宜用( )。 A.氮气 B.水 C.二氧化碳 D.干粉灭火剂 (28)扑救遇湿易燃物品火灾时,可用( )灭火剂灭火。 A.水 B.抗溶泡沫 C.干粉 D.普通泡沫 (29)二氧化碳灭火剂适用于扑救( )火灾。 A.金属钾 B.金属钠 C.精密仪器 D.硝酸纤维 (30)灭火剂按平时存在状态可分为气体灭火剂、液体灭火剂( )灭火剂。 A.泡沫 B.150 C.卤代烷 D.固体 (31) 员工是企业最宝贵财富,在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要工作事项,具体可从多个 方面开展员工救助工作。下列工作中,不属于员工救助是( )。 A.向员工发放个人防护设备 B.向员工提供充分医疗救助 C.对伤亡人员家属进行安抚 D.协助员工对个人住处进行恢复 (32) 应急预案评估是应急后评估一项重要评估内容,在事故应急救援结束后,可针对应急预案提出不 同评估内容,在每项评估内容中,又可提出不同评估项目。下列评估项目中,属于“应急预案所规定 各种准备工作是否到位”内容是( )。 A.应急程序设置是否科学 B.应急装备配置是否合理 C.媒体宣传报道是否合理 D.社会动员工作是否到位 (33)危险学品应急救援基本任务不包括:( )。 A.控制事故源 B.抢救受害人员 C.指导群众防护,组织群众撤离 D.查清事故原因,追究责任 (34)事故应急响应基本任务主要有( ),抢救受害人员,指导群众防护,组织群众撤离,清理现场, 消除危害后果。 A.辨识危险源 B.消除危险源 C.控制危险源 D.监测危险源 (35)清理现场、消除危害后果是事故应急响应基本任务之一。对事故造成对人体、土壤、水源、空气 危害,需要迅速采取消除危害措施是( )。 A.监测、隔离、清除 B.封闭、隔离、洗消 C.封闭、警告、清除 D.监测、连锁、洗消 (36)扑救井喷火灾必须保障火场( )。 A.供气 B.供电 C.供水 D.供油 (37)化学事故救援人员防护分为( )级。 A.3 B.4 C.5 D.2 (38)导向绳均由具有一定防火、( )性能编织材料组成。 A.防水 B.防腐

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案例分析(2015-2025历年真题)-2024年一消《消防安全案例分析》题

2024年一消《消防安全案例分析》题 ⼀. 案例分析⼀:根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分。每题备选项中,有2个或者2个以上符合 题意,⾄少有⼀个错项。错选,本题不得分;少选,所选每个选项得0.5分) (一) 某综合楼,耐火等级为一级,建筑高度120m,地下2层,地上30层。地下一层至地下二层为汽车库及设备用房,地上一 层至地上十层为养老机构用房,地上十一层及以上为酒店避难层。202112月综合楼投入使用。该综合楼按国 家标准设置了消防设施及器材。养老机构首层为门厅设备用房,地上二层为餐厅,地上三层设置了高压氧舱 区,地上四至九层为老年人居室公共活动用房,地上十层为康复与医疗用房。该养老机构为消防安全重点单位, 法定代表人为王某,任命吴某为消防管理人。养老机构与酒店共同委托甲公司对该综合楼实施物业管理,对避难 层等建筑共有部分实行统一管理。甲公司委托某消防技术服务机构(以下称“乙公司”)对综合楼消防设施定 期开展维护保养,合同期为2022年5月1日至2024年4月30日,项目负责人黄某是一级注册消防工程师。 2024年4月27日11时许,养老机构地上二层餐厅区域发生火灾,造成5人死亡、11人受伤,直接经济损失10500万元。 调查发现起火时自动喷水灭火系统未有效发挥作用,致使火灾蔓延扩大,造成重大损失严重后果,2024年1月至火 灾发生时喷淋泵一直处于损坏停用状态,4月25日黄某编制并出具了各类消防设施检测合格书面结论文件。消 防救援机构对乙公司开展监督检查,经查,乙公司法定代表人为何某,自2022年初成立以来一直不具备消防技术服 务机构从业条件。消防救援机构依法对乙公司违法行为进行了查处。 根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分,每题备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选, 本题不得分:少选,所选每个选项得0.5分): (多选题)该养老机构在日常消防安全管理中,下列做法符合规定有( )。 1. A.王某作为消防安全责任人履行统筹安排养老机构消防安全管理工作等职责 B.王某组建了由保安部护工部相关人员参加志愿消防队 C.王某每年1月份批准实施本年度消防工作计划 D.王某批准在安全出口设置安全控制与报警逃生门锁系统,其报警延迟时间为30s E.王某每月初组织养老机构防火检查并督促落实火灾隐患整改 (多选题)日常消防安全管理中,下列做法不符合规定有( )。 2. A.养老机构每半年对厨房排油烟管道进行一次清洗 B.酒店网线敷设完工后,电气竖井每两层在楼板处进行防火封堵 C.地上三层外墙上设置了经阻燃处理亚克力板(氧指数为33)做成广告牌 D.消防泵进水管道闸阀采取了铅封限位措施 E.首层公共门厅内安装了3台电动自行车用电瓶充电装置 (多选题)关于各单位灭火应急疏散预案编制演练,下列做法不符合规定有( )。 3. A.养老机构酒店委托甲公司编制综合楼总预案 B.养老机构灭火应急疏预案中明确吴某为单位预案实施总指挥 C.养老机构演练时在每层楼梯转弯处设引导人员并明确每名人员服务对象 D.酒店提前告知员工具体演练时间以避免引起员工恐慌 E.养老机构每年组织一次灭火应急疏散演练 (多选题)该综合楼各单位组织开展防火巡查,下列做法不符合规定有( )。 4. A.酒店安保部每日白天、夜间各开展一次防火巡查 B.养老机构安保部每日白天对康复与医疗用房开展一次防火巡查 C.养老机构安保部每日夜间对老年人居室公共活动用房各开展两次防火巡查 D.甲公司安保部巡查中发现多处消火栓箱前放置轮椅遮挡消火栓,填写巡查记录并立即报领导批示整改 E.甲公司将建筑消防车道畅通情况纳入防火巡查内容 (多选题)某组织对养老机构进行检查,下列检查结果不符合规定有( )。 5. A.中心供氧系统氧气干管上设置手动紧急切断装置 B.高压氧舱排氧管道与厨房排油烟管道共用管道井 C.工程部使用夹芯彩钢板在地上四层裙房屋顶搭建护工宿舍,彩钢板芯材使用聚苯乙烯材料 D.每年组织开展一次全体员工参加消防安全培训 E.地上二层增设烧水间与餐厅厨房之间防火隔墙上增设了甲级防火门 (多选题)对该养老机构消防档案情况进行检查,下列检查结果不符合规定有( )。 6. A.吴某指定保安部及其负责人作为消防档案管理责任部门责任人 B.消防档案存放在保安部负责人办公室 C.将管道井使用防火泥产品质量合格证归档至消防安全管理情况类档案 D.将乙公司出具维护保养书面结论文件归档至消防安全管理情况类档案 E.将本次发生火灾情况记录归档至消防安全基本情况类档案 (多选题)对乙公司不具备从业条件从事消防技术服务活动违法行为进行查处,下列说法符合规定有( )。 7. A.消防救援机构责令乙公司改正,并处三万元以上十万元以下罚款 B.消防救援机构对何某处一万元以上五万元以下罚款 C.消防救援机构对乙公司成立后从事消防技术服务活动违法所得处以没收 D.消防救援机构对黄某处一万元以上五万元以下罚款,责令停止执业 E.消防救援机构将乙公司严重失信行为列入消防安全失信名单 (多选题)202112月,酒店在营业前采用告知承诺方式申请办理消防安全检查,下列说法不符合规定有 ( )。 8. A.对酒店在消防在线政务服务平台上提出检查申请,消防救援机构须在收到申请之日起3个工作日内办结 B.消防救援机构到现场核查检查时,酒店法定代表人或主要负责人应参加 C.经核查发现该酒店营业情况与承诺内容不符,消防救援机构责令立即改正并依法撤销相应许可 D.该酒店在消防救援机构现场核查前,不得擅自投入使用、营业 E.该酒店未经消防救援机构许可,不得投入使用、营业 ⼆. 案例分析⼆:根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分。每题备选项中,有2个或者2个以上符合 题意,⾄少有⼀个错项。错选,本题不得分;少选,所选每个选项得0.5分) (一) 2023年投入使用某电信综合楼,地上5层。地上二至四层每层设1个通信机房,3个通信机房设置一套七氟丙 烷气体灭火系统,采用组合分配全淹没方式保护。气体灭火系统设有12个七氟丙烷灭火剂储瓶(储瓶容积 90L,设计充装压力5.6MPa)3个启动瓶。地上二层通信机房为一区,对应1区选择阀1#启动气瓶;地上三 层通信机房为二区,对应2区选择阀2#启动气瓶;地上四层通信机房为三区,对应3区选择阀3#启动气瓶。 综合楼设有集中空气调节系统,通风管道在进入防护区隔墙处设置了防火阀。 2024年5月消防技术服务机构承接了该综合楼消防设施维护保养工作,对气体灭火系统组成、组件设置、 安装功能进行了检查测试。 对该气体灭火系统进行模拟启动试验。将电磁阀与启动气瓶脱离,自动状态下,按下一区手动启动按钮,声 光警报器鸣响,通风空调系统正常运行,防火阀联动关闭,延时25s,启动电磁阀启动信号线间电压为 DC23V。使压力开关动作,气体喷放指示灯未被点亮, 2024年6月,一区通信机房发生火灾,机房工作人员按下防护区门外手动启动按钮,声光报警器鸣响,延时 25s后,系统未喷出气体灭火剂。随着火势增大,机房工作人员迅速进入钢瓶间手动机械应急启动1#启动瓶,系 统启动灭火。事故处置后,电信公司组织相关单位对设施进行检查原因分析,消防技术服务机构对系统修复 后,进行了模拟喷气试验。 根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分,每题备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选, 本题不得分:少选,所选每个选项得0.5分): (多选题)对气体灭火系统气体驱动管道进行检测,下列检测结果符合要求有( )。 9. A.气体驱动管道采用φ8×1mm拉制铜管 B.气动驱动竖直管道始端采用管卡固定,终端采用防晃支架固定 C.气动驱动水平管道采用管卡固定,管卡间距为0.4m D.气动驱动管道由启动瓶组接入选择阀,再接入灭火剂储瓶瓶头阀 E.低泄高封阀安装在选择阀与灭火剂储瓶连接驱动管道上 (多选题)对气体灭火系统进行检查,下列检查结果符合要求有( )。 10. A.手动启动/停止按钮安装在防护区门外,中心点距地面高度为1.5m B.机械应急操作装置设在储瓶间内 C.系统启动延迟时间为25s D.灭火剂储瓶压力为4.2MPa E.启动电磁阀启动信号线间电压DC23V (多选题)对模拟启动试验时通风空调系统未联动关闭问题进行修复,关于修复措施说法,正确有( )。 11. A.检查并修复气体灭火控制器 B.检查并修复通风空调系统控制线路 C.检查并修复防火阀控制线路 D.检查并修复电磁阀控制线路 E.检查并修复空调通风系统控制柜 (多选题)压力开关动作后气体喷放指示灯未被点亮,可能原因有( )。 12. A.压力开关气体喷放指示灯故障 B.压力开关与气体灭火控制器连接线路故障 C.压力开关与气体喷放指示灯连接线路故障 D.气体灭火控制器与气体喷放指示灯连接线路故障 E.气体灭火控制器联动输出信号故障 (多选题)二层通信机房发生火灾时,按下防护区手动启动按钮,系统未能喷放灭火剂。可能原因有( )。 13. A.系统处于“自动状态” B.启动瓶组电磁阀故障 C.启动瓶组电磁阀控制线故障 D.手动启动按钮故障 E.启动瓶组充装压力不足以启动气体灭火系统 (多选题)二层通信机房发生火灾时,机房工作人员下列做法符合要求有( )。 14. A.将气体灭火系统调整到自动状态 B.按下一区门外手动启动报钮 C.在钢瓶间手动机械应急启动1#启动瓶 D.将气体灭火控制器外控设备消音 E.将气体灭火控制器复位 (多选题)对该气体灭火系统进行模拟喷气试验。下列做法符合要求有( )。 15. A.采用3个与该项目七氟丙烷灭火剂储瓶结构、型号、规格相同,充装压力为2.5MPa压缩空气瓶进行试验 B.采用与设计灭火剂用量一致12个七氟丙烷灭火剂储瓶进行模拟喷气试验 C.测试延迟喷放时间 D.检查储存容器间内设备对应防护区灭火剂输送管道状态 E.检查相应防护区门外气体喷放指示灯状态

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技术实务2015-2025历年真题-2024年一消《消防安全技术实务》题

2024年一消《消防安全技术实务》题 ⼀. 单项选择题:(共80题,每题⼀分,每题备选项中,只有1个最符合题意) 关于燃烧本质与条件说法,错误是( )。 1. A.燃烧是一种特殊氧化还原反应 B.发生在气体状态下燃烧称为有焰燃烧 C.炽热物体、高温加热、化学反应热、雷击均属于常见引火源 D.有焰燃烧链式反应过程包括初始、发展、传递终止四个阶段 火灾向相邻建筑蔓延主要方式不包括( )。 2. A.热对流 B.飞火 C.延烧 D.热辐射 与气体爆炸相比,粉尘爆炸特点不包括( )。 3. A.需要点火能大、引爆时间长 B.燃烧速度快、爆炸压力大 C.易产生二次爆炸 D.易引起不完全燃烧 下列厂房中,生产火灾危险性不属于戊类是( )。 4. A.机械修配厂房 B.汽车总装厂房 C.氟利昂厂房 D.转炉厂房 火灾危险性类别为丙类仓库中,不应储存物质是( )。 5. A.面粉 B.漂白粉 C.书籍 D.酚醛泡沫塑料 某建筑材料标识为GB8624B1(C-s1,dO,t1),关于该材料燃烧性能说法,错误是( )。 6. A.燃烧性能等级为B1级 B.产烟特性等级为s1级 C.燃烧滴落物/微粒等级为d0级 D.燃烧增长速率等级为t1级 民用建筑下列构件中,可以使用夹芯材料为A级金属夹芯板材是( )。 7. A.疏散走道隔墙 B.非承重外墙 C.上人屋面板 D.楼梯间隔墙 根据现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB50016),关于防火间距设置错误是( )。 8. A.乙类厂房与电影院防火间距为80m B.锅炉房与工厂焊接区域防火间距为30m C.储存铝粉仓库与高层办公楼防火间距为30m D.储存樟脑仓库与多层商场防火间距为60m 总建筑面积大于20000m²地下商店,采用无门、窗、洞口防火墙、楼板分隔为多个建筑面积不大于20000m² 区域时,楼板耐火极限至少应为( )h。 9. A.1.00 B.1.50 C.2.00 D.3.00 关于大型城市综合体通风管道防火阀设置,错误是( )。 10. A.在管道穿越防火分隔处变形缝两侧设置防火阀 B.在竖向风管与每层水平风管交接处水平管段上设置防火阀 C.在厨房排油烟管道与竖向排风管道连接支管处设置公称动作温度为150℃防火阀 D.防火阀自动关闭装置动作后,保持耐火完整性时间为1.20h 关于防烟分区储烟仓设置,错误是( )。 11. A.采用自然排烟方式时,储烟仓厚度不小于建筑空间净高20% B.采用机械排烟方式时,储烟仓厚度不小于建筑空间净高10% C.储烟仓底部距离地面高度大于安全疏散所需最小清晰高度 D.将吊顶开孔率为25%吊顶内空间高度计入储烟仓厚度 某建筑高度为20m5层宾馆,耐火等级为二级,每层为一个防火分区,设有自动喷水灭火系统。该宾馆采用通 风采光良好开启式外廊,二层位于两个封闭楼梯间之间客房疏散门,至最近楼梯间入口疏散距离最大可 12. 为( )m。 A.50 B.45 C.40 D.55 某总建筑面积为30000m²地下1层商场,采用防火墙分隔成两个建筑面积均为15000m²区域,两个区域连通 部位设有下沉式广场,不同区域通向该广场开口最近边缘之间水平距离至少应为( )m。 13. A.6 B.9 C.13 D.15 下列楼梯楼梯间中,不能用作疏散楼梯是( )。 14. A.剪刀楼梯间 B.封闭楼梯间 C.室外楼梯 D.敞开楼梯 某办公楼建筑高度为300m,设有5个避难层,自下而上依次为第一避难层至第五避难层。关于该办公楼避难 层设置,错误是( )。 15. A.第一避难层楼面至消防车登高操作场地地面高度为50m B.第二避难层第三避难层之间高度为50m C.通向第四避难层疏散楼梯在避难层同层错位 D.第五避难层避难区与设备管道区之间隔墙耐火极限为2.00h 照明开关下列安装使用方式中,不符合电气防火要求是( )。 16. A.开关接在相线上 B.额定工作电流为10A开关控制灯具额定工作电流总10A C.新更换开关通断位置与其他开关不同 D.开关安装在办公室轻钢龙骨玻镁板墙面上 根据现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037),乙类厂房辅助用房与该厂房贴邻建造时,辅助用房与 厂房爆炸危险区域之间应采用隔墙是( )。 17. A.防火隔墙 B.防火墙 C.抗爆墙 D.防护墙 某化工企业设有抗爆钢筋混凝土墙,混凝土强度等级为C20,该墙最小厚度为( )mm。 18. A.100 B.200 C.300 D.500 下列参数中,与可燃气体混合物爆炸危险性无关是( )。 19. A.爆炸极限 B.传爆能力 C.引燃温度 D.最大点燃电流 空气调节系统风管穿越防火墙处设有防火阀,该防火阀每侧风管采用不燃材料长度至少应为( )m。 20. A.1.0 B.2.0 C.1.5 D.3.0 某大型商业综合体柴油发电机房内设有储油间,该储油间与发电机间之间防火隔墙耐火极限至少应为( )h。 21. A.1.00 B.3.00 C.2.50 D.2.00 下列装修材料中,可作为A级装修材料使用是( )。 22. A.金属复合板 B.水泥刨花板 C.矿棉板 D.铝箔玻璃钢复合材料 某9层办公楼,层高均为5.0m,首层地面标高为±0.000m,室外地坪标高为-0.600m,屋面为平屋面。关于该办 公楼保温系统防火方案,正确是( )。 23. A.办公室内保温材料采用燃烧性能等级为B2级聚氨泡沫板 B.外保温材料采用岩棉板,与基层体有空腔 C.消防电梯前室内保温材料采用燃烧性能等级为B1聚苯乙烯泡沫板 D.外保温材料采用燃烧性能等级为B2级聚氨酯泡沫板,与基层墙体无空腔 某耐火等级为一级18层住宅建筑,建筑高度为54m,长边长度为30m。该建筑消防车登高操作场地长度宽 度应分别不小于( )。 24. A.30m8m B.20m8m C.30m10m D.20m10m 当利用门作为消防救援口时,根据现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037),门最小净宽度应为( )m。 25. A.0.80 B.0.90 C.1.00 D.1.10 根据现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037),下列建筑高度为33m建筑中,可不设消防电梯是 ( )。 26. A.住宅建筑 B.办公建筑 C.宾馆建筑 D.丙类厂房 消防车由城市消防站到达辖区最远点行驶时间最长应为( )min。 27. A.3 B.4 C.5 D.6 关于消防重点单位微型消防站说法,错误是( )。 28. A.人员配备不应少于6人 B.站长应由单位消防安全责任人兼任 C.应在建筑物内部设置消防器材存放点 D.接到火警信息后,值班队员应按照“3min到场”要求赶赴现场处置 干粉灭火系统主要灭火机理是( )。 29. A.窒息 B.表面冷却 C.阻断燃烧链式反应 D.阻隔热辐射 根据《中华人民共国消防法》,公众聚集场所在投入使用、营业前建设单位或者使用单位应向场所所在地 县级以上地方人民政府( )申请消防安全检查。 30. A.市场监督部门 B.公安部门 C.住房城乡建设部门 D.消防救援机构 消防水泵铭牌下列信息中,标识“额定压力为0.80MPa、额定流量为30L/s工程用柴油机消防水泵”是( )。 31. A.CBC0.80/30 B.CBC8.0/30 C.XBC0.80/30 D.XBC8.0/30 根据现行国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB50974),关于消防给水系统管道设置,正确是 ( )。 32. A.埋地金属管道管顶覆土厚度为0.50m B.系统工作压力为2.0MPa架空管道采用热浸镀锌无缝钢管 C.管径为DN65管道采用卡压连接 D.管径为DN100管道采用螺纹连接 根据现行国家标准《消防设施通用规范》(GB55036),消防水泵采用机械应急启动时,从接到火警至水泵达 到正常运行状态最大允许时间为( )min。 33. A.6 B.2 C.3 D.5 某建筑高度为60m图书馆。室内消火栓系统设计流量为40L/s,该系统用水量至少应为( )m³。 34. A.144 B.288 C.432 D.576 某地上单层剧场,设有1200个座位,局部设有设备夹层,室内净空高度为15m-25m,关于该剧场室内消火栓系 统设置要求,正确是( )。 35.

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技术实务2015-2025历年真题-2025年一消《消防安全技术实务》题

2025年一消《消防安全技术实务》题 ⼀. 单项选择题:(共80题,每题⼀分,每题备选项中,只有1个最符合题意) 下列物质中,在常温状态下,液体蒸气与空气混合时,遇火花不会发生爆炸是()。 1. A.苯 B.酒精 C.煤油 D.汽油 根据燃烧理论,预防火灾发生措施不包括()。 2. A.用不燃材料代替可燃材料 B.在面粉生产车间设置通风设施 C.将金属钠存于水中 D.将可燃物与其化学性质相抵触物品隔离保存 关于扑救不同类型火灾灭火剂选择,错误是()。 3. A.煤粉火灾,采用水灭火 B.易燃气体火灾,采用水喷雾灭火 C.酒精火灾,采用氟蛋白泡沫液灭火 D.易于自燃液体火灾,采用干粉灭火 下列生产场所中,火灾危险性为甲类是()。 4. A.氨压缩机房 B.氧气站 C.煤粉厂房 D.五氧化二磷厂房 某仓库储存有木材、酚醛泡沫塑料油布,该仓库火灾危险性类别为()。 5. A.甲类 B.乙类 C.丙类 D.丁类 确定建筑构件耐火极限要素不包括()。 6. A.材料本身属性 B.构件结构特性 C.材料老化性能 D.火场升温速率 根据现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB 50016),关于建筑耐火等级选定,错误是()。 7. A.建筑高度为50m丙类厂房,耐火等级为二级 B.建筑高度为15m甲类厂房,耐火等级为二级 C.建筑面积为280㎡单层乙类厂房,耐火等级为三级 D.建筑面积为1200㎡有明火单层丁类厂房,耐火等级为三级 下列二级耐火等级工业建筑中,当与二级耐火等级多层民用建筑相邻,且相邻侧较高一面外墙为无门、 窗、洞口防火墙时,防火间距不应减小是()。 8. A.丙类多层仓库 B.丙类多层厂房 C.丁类高层厂房 D.丁类高层仓库 关于工业建筑防火分隔措施,错误是()。 9. A.与甲类厂房贴临设置办公室,采用耐火极限为3.00h防爆墙与厂房分隔 B.厂房内丙类中间仓库,采用防火墙与其他部位分隔 C.厂房内有明火部位,采用耐火极限为2.00h防火隔墙与其他部位分隔 D.丙类厂房内通风机房,采用耐火极限1.00h防火隔墙与其他部位分隔 关于排烟防火阀设置,错误是()。 10. A.排烟防火阀平时呈开启状态,当排烟管道内烟气温度达到280℃时关闭 B.垂直排烟风管与每层水平风管交接处水平管段上设置排烟防火阀 C.穿越防烟分区排烟管道处设置排烟防火阀 D.排烟管道进入排烟机房处设置排烟防火阀 某营业厅室内净高为6m,设有排烟设施火灾自动报警系统。关于该营业厅挡烟垂壁储烟仓设置方案,错 误是()。 11. A.挡烟垂壁深度不小于储烟仓厚度 B.采用自然排烟方式时,储烟仓厚度为1.2m C.采用机械排烟方式时,储烟仓厚度为0.6m D.联动控制活动式挡烟垂壁响应时间,不应大于30s 12.关于不同建筑疏散人数计算要求,错误是()。 A.商务办公楼可按其建筑面积不小于9㎡/人确定疏散人数 B.计算商店建筑疏散人数时,可不考虑营业厅内自动扶梯建筑面积 C.录像厅人员密度应按不小于1.0人/㎡确定 D.酒店多功能厅人均使用面积可按1.5~2.0㎡/人确定 关于防火隔间设置要求,错误是()。 13. A.防火隔间建筑面积不应小于6.0㎡ B.防火隔间门应采用甲级防火门 C.不同防火分区通向防火隔间门,间距不应小于6.0m D.防火隔间内部装修材料应为A级 某3层学生宿舍封闭楼梯间在首层通过疏散走道直通室外,该封闭楼梯间首层疏散门与疏散走道直通室外 安全出口最大距离为()m。 14. A.25 B.10 C.20 D.15 下列场所中,可不设置避难间是()。 15. A.建筑高度为32m病房楼第二层病房楼层 B.楼层地面距室外设计地面高度为26m洁净手术室 C.楼层地面距室外设计地面高度为30m重症监护区 D.疏散楼梯与开敞式外廊直接连通老年人照料设施 为一类厂房服务专用变电站,与厂房一面外墙贴临建造时,变电站额定电压等级最大为()kV。 16. A.10 B.20 C.35 D.6 有可燃气体爆炸危险甲类生产车间,应限制车间平面几何外形尺寸中最长尺寸与其横截面周长该车 间横截面4倍面积之比,以控制车间发生爆炸时产生()。 17. A.高温 B.超压 C.紊流 D.层流 在爆炸性粉尘环境中,根据粉尘特性进行分级时,非导电性粉尘等级为()。 18. A.IIIA级 B.IIIB级 C.IIIC级 D.IIID级 燃气锅炉房设置通风系统,应控制房间内泄露可燃气体浓度至少低于其爆炸下限()。 19. A.30% B.20% C.15% D.25% 根据现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB 55037),燃油锅炉房设置储油间时,储油间燃油储存量不应 大于1m³,该燃油储存量是指()。 20. A.单个储油间燃油储存量 B.单台锅炉燃油储存量 C.多台锅炉总燃油储存量 D.多个储油间总燃油储存量 下列装修材料中,可作为A级装修材料使用是()。 21. A.安装在金属龙骨上B1级纸面石膏板 B.直接粘贴于A级基材上纸质壁纸 C.直接粘贴于A级基材上布质壁纸 D.施涂于A级基材上有机装饰涂料 某建筑高度为32m办公建筑,其外墙外保温系统采用B1保温材料,保温材料与基层墙体、装饰层之间无 空腔。关于该建筑外墙外保温系统防火方案,错误是()。 22. A.电气线路穿金属管穿越保温材料 B.外墙上设置耐火完整性为0.50h外窗 C.每层设置高度为300mm水平防火隔离带 D.二层及以上不燃防护层厚度为3mm 下列工业建筑中,应至少沿建筑两个长边设置消防车道是()。 23. A.建筑高度为24m丁类厂房 B.占地面积为1400㎡丙类仓库 C.占地面积为1200㎡乙类仓库 D.建筑高度为36m戊类厂房 关于尽头式消防车道设置回车场说法,错误是()。 24. A.对于多层建筑,回车场面积不应小于10m×10m B.长度为40m尽头式消防车道可不设置回车场 C.对于高层建筑,回车场面积不宜小于15m×15m D.供重型消防车使用时,回车场面积不宜小于18m×18m 某消防电梯前室使用面积为6.0㎡,前室平面尺寸可选用是()。 25. A.2.4m×2.5m B.2.0m×3.0m C.1.5m×4.0m D.1.2m×5.0m 关于城市消防站选址要求,错误是()。 26. A.应位于易燃易爆危险品场所全年最小频率风向下风侧 B.用地边界距加油站不应小于50m C.用地边界距甲类厂房不应小于200m D.用地边界距乙类厂房不应小于100m 关于社区微型消防站说法,错误是()。 27. A.应积极开展初起火灾扑救、防火巡查、消防宣传等火灾防控工作 B.可由接受过灭火技能培训保安员、社区工作人员等担任队员 C.当社区有火警时,值班人员应迅速赶到现场核实警情 D.应接受当地政府或辖区消防救援机构调度 采用事件树分析法开展火灾风险评估时,关于事件树分析法作用说法,错误是()。 28. A.可以事前预测事故及不安全因素 B.不能估计事故可能后果 C.可以用事件树分析事故原因 D.有助于推测类似事故预防对策 消防安全评估设定火灾场景时,下列物品中,火灾增长类型为中速是()。 29. A.展台 B.办公设备 C.被褥 D.轻质家具 消防水泵接合器按安装形式分类,不包括()。 30. A.地上式 B.地下式 C.墙壁式 D.组合式 关于高压消防给水系统功能适用范围,错误是()。 31. A.系统能始终满足水灭火设施所需工作压力 B.系统能始终满足水灭火设施所需流量 C.系统无需采用消防水泵加压供水 D.系统仅适用于室内消火栓系统 当采用室外地表水作为消防水源时,消防车最大吸水高度为()。 32. A.5.0m B.6.0m C.7.0m D.8.0m 某建筑高度为50m大型商业综合体,总建筑面积为600000㎡,该建筑室外消火栓系统设计流量至少为() L/s。 33. A.100 B.40 C.50 D.80 根据现行国家标准《消防设施通用规范》(GB 55036),下列建筑中,室内消火栓系统采用临时高压消防给水 方式时,应设置高位消防水箱是()。 34. A.建筑高度为25m住宅 B.建筑高度为25m旅馆 C.总建筑面积为20000㎡单层展览馆 D.总建筑面积为20000㎡单层制衣厂房 某建筑高度为54m办公楼,设有自动灭火系统全保护,为该建筑室内消火栓系统配套设置消防水泵接合器 至少应为()组。 35. A.2 B.3 C.4 D.5 36.下列组件中,不属于雨淋自动喷水灭火系统组成部分是()。

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2024年一消《消防安全技术综合能力》题

2024年一消《消防安全技术综合能力》题 ⼀. ⼀、单项选择题:⼀、单项选择题(共80题,每题1分,每题备选项中,只有1个最符合题意) 消防救援机构对某商场开展消防监督检查,发现该商场天然气管路设置不符合消防技术标准管理规定、责 令限期改正,但该商场逾期不改正。根据《中华人民共国消防法》,消防救援机构应责令停止使用,可以并 处( )。 1. A.五万元以上十万元以下罚款 B.五千元以上五万元以下罚款 C.一千元以下罚款 D.一千元以上五千元以下罚款 消防救援机构对某酒吧依法实施临时查封,但查封后该酒吧负责人张某不整改火灾隐患,擅自拆掉封条继续营 业,情节较轻。根据《中华人民共国消防法》,张某可能面临是( )。 2. A.五日以上十日以下拘留 B.十日以上十五日以下拘留 C.五百元以上千元以下罚款 D.警告或五百元以下罚款 某消防技术服务机构与某单位签订消防技术服务合同后,为该单位出具了虚假消防设施维保报告,并获利3万 元。根据《中华人民共国消防法》,该消防技术服务机构及相关人员可能面临行政处罚,错误是( )。 3. A.该消防技术服务机构被处没收违法所得 B.该消防技术服务机构被处五万元以上十万元以下罚款 C.在该虚假报告上签名注册消防工程师被处一万元以下罚款 D.该消防技术服务机构直接负责主管人员被处一万元以上五万元以下罚款 某酒店未经消防救援机构行政许可擅自营业,消防救援机构拟对其作出停产停业处罚,处罚前依法告知酒店有 要求举行听证权利。根据《中华人民共国行政处罚法》,酒店如果要求听证,应当在消防救援机构告知后 ( )日内提出申请。 4. A.5 B.7 C.10 D.15 电焊工张某违规开展电焊作业,焊渣滴落至敞开拉丝油漆桶内,引发火灾事故,造成2人死亡。根据《中华 人民共国刑法》,张某行为涉嫌构成( )。 5. A.消防责任事故罪 B.工程重大安全事故罪 C.危险作业罪 D.重大责任事故罪 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),消防安全重点单位进行每日防 火巡查时,可不巡查内容是( )。 6. A.员工消防安全知识掌握情况 B.安全出口、疏散通道是否畅通 C.常闭式防火门是否处于关闭状态 D.消防安全重点部位人员在岗情况 消防救援机构对某建筑高度为58m对外经营性酒店开展消防监督检查,发现该酒店未按照规定落实消防控制 室值班制度。根据《高层民用建筑消防安全管理规定》(应急管理部令第5号),该酒店被责令改正同时可 能面临( )。 7. A.500元以上1000元以下罚款 B.1000元以上2000元以下罚款 C.2000元以上10000元以下罚款 D.10000元以上50000元以下罚款 消防救援机构对某成人剧本杀体验馆进行消防监督检查,下列检查结果中,不符合《剧本娱乐经营场所消防安 全指南(试行)》(消防(2023)26号)是( )。 8. A.该体验馆设置在某大型商业综合体四层 B.在游玩场景区域设置监控值班区,实行24h可视监控 C.场所内某48m²房间设有2个疏散门,疏散门净宽度均为1.40m D.场所内疏散走道两侧防火墙耐火极限为2.00h 消防救援机构对某消防设施维护保养检测机构进行消防监督检查,根据《应急管理部关于印发<消防技术服务 机构从业条件>通知》(应急(2019)88号),下列检查结果中,不符合从业条件要求是( )。 9. A.该机构具有法人资格,法定代表人兼技术负责人,为一级注册消防工程师 B.该机构签订劳动合同员工中2人为一级注册消防工程师 C.该机构取得消防设施操作员资格证书员工有8人,其中3人取得四级证书 D.该机构设置在某高层写字楼内,其工作场所建筑面积为180m² 某单位宿舍楼,地上6层,每层建筑面积为950m²,建筑室外地坪标高为-0.250m,建筑屋层面层标高为 26.900m,屋顶采用平屋面形式,无水箱间、电梯机房等辅助用房,该宿舍楼应按( )进行检查。 10. A.多层住宅建筑 B.二类高层住宅建筑 C.多层公共建筑 D.二类高层公共建筑 对某集团公司开展防火检查,下列检查结果中,符合现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037)是( )。 11. A.某独立建造建筑面积为270m²单层高锰酸钾厂房,耐火等级为三级 B.某独立建造建筑面积为100m²单层消防控制室,耐火等级为三级 C.某独立建造建筑面积为350m²单层氧气站,耐火等级为三级 D.某独立建造建筑面积为300m²2层润滑油仓库,耐火等级为三级 某企业设有1个直埋地下柴油卧式罐,容量为30m³,柴油闪点为68℃。下列检查结果中不符合现行国家标准 《建筑设计防火规范》(GB50016)是( )。 12. A.储罐与相邻一幢耐火等级为一级高层办公楼最近距离为30m B.储罐与相邻一幢耐火等级为三级储存水泥单层仓库最近距离为15m C.储罐与该企业一座变压器总油量为10t室外变电站最近距离为11.5m D.储罐与相邻一幢耐火等级为四级木结构建筑最近距离为10.5m 某铝粉生产厂房,地上2层,首层设有1个存放汽油中间仓库,厂房通向室外楼梯处设置门斗。对该厂房进行 防火检查下列结果不符合现行国家标准要求是( )。 13. A.休息室贴邻厂房设置,采用耐火极限为3.00h抗爆墙与厂房分隔 B.门斗开口处门为乙级防火门并与楼梯间门错位设置 C.中间仓库靠外墙布置,汽油储存量为车间24h需要量 D.门斗隔墙采用耐火极限为2.00h防火隔墙 某养老机构,建筑高度23.9m,层数为5层,每层建筑面积为3500m²,每个楼层划分为1个防火分区,建筑内设 置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。对该养老机构下列检查结果不符合现行国家标准是( )。 14. A.该建筑仅设置1部消防电梯且兼作客梯使用 B.未设置环形消防车道,仅沿建筑两个长边设置消防车道 C.每层设置1处消防救援口,净宽净高分别为1.0m1.2m D.单侧消防车道宽度为4m 某企业有制苯厂房、松节油厂房、煤油仓库、润滑油仓库等四栋建筑,该四栋建筑每层划分为1个防火分区, 下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB50016)是( )。 15. A.建筑耐火等级为二级制苯厂房共2层,建筑高度12.0m,每层建筑面积2000m² B.建筑耐火等级为二级松节油厂房共6层,建筑高度25.0m,每层建筑面积1500m² C.建筑耐火等级为一级煤油仓库共4层,建筑高度16.0m,每层建筑面积200m² D.建筑耐火等级为一级润滑油仓库共2层,建筑高度12.0m,每层建筑面积600m² 某消防技术服务机构对某综合体开展防火检查。下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑防烟排烟系统技 术标准》(GB51251)是)。 16. A.酒店区净空高度为3.0m,防烟分区最大面积为400m²,最大长边长度为20m B.超市净空高度为6.5m,防烟分区最大面积为2000m²,最大长边长度为50m C.汽车库净空高度为3.5m,防烟分区最大面积为2000m²,最大长边长度为50m D.商场净空高度为6.0m,防烟分区最大面积为1800m²,最大长边长度为50m 某综合楼,地上12层、地下1层,建筑高度49.0m。对该建筑内防火分隔设施下列检查结果中,符合现行国家 标准要求是( )。 17. A.柴油发电机房开向建筑内门采用乙级防火门 B.三层KTV包房开向疏散走道疏散门采用乙级防火门 C.通风空气调节机房开向建筑内门采用乙级防火门 D.变配电室开向建筑内门采用乙级防火门 某5层图书馆,建筑高度22m,建筑内设置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。对该建筑下列检查结果 中,不符合现行国家标准要求是( )。 18. A.电缆井内,在每隔2层楼板处使用防火封堵材料进行封堵 B.通风管道穿防火隔墙孔隙采用防火封堵材料进行封堵 C.建筑外墙上、下层开口之间设置0.8m实体墙 D.燃气管道在穿过建筑变形缝处加设不燃材料套管,并采用防火封堵材料封堵 某综合楼,地上15层,建筑高度45.0m,对该建筑下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑防火通用规 范》(GB55037)是( )。 19. A.二层袋形走道尽端且建筑面积为30m²儿童舞蹈室,设置1个疏散门 B.三层网吧某建筑面积为50m²房间,经常停留人数15人,设置1个疏散门 C.四层袋形走道一侧且建筑面积为120m²办公室,设置1个疏散门 D.十层袋形走道尽端且建筑面积为50m²办公室,设置1个疏散门 对某化工厂进行防火检查,下列检查结果中,符合现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037)是( )。 20. A.某单层甲类厂房,建筑面积50m²,设为一个防火分区、同一时间使用人数10人,设置1安全出口 B.某单层乙类厂房,建筑面积100m²,设为一个防火分区,同一时间使用人数15人,设置1安全出口 C.某地下丙类厂房,建筑面积100m²,设为一个防火分区,同一时间使用人数15人,设置1安全出口 D.某单层丁类厂房,建筑面积350m²,设为一个防火分区,同一时间使用人数25人,设置1安全出口 某地上3层制衣厂房,建筑高度15m,耐火等级二级,每层划分为一个防火分区,设置两部疏散楼梯,首层设置 两个直通室外安全出口。首层、二层、三层同一时间作业人数分别为100、150、200人,对该厂房安全疏散 条件进行检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准要求是( )。 21. A.两部疏散楼梯梯段净宽度均为1.3m B.厂房内某点至最近安全出口直线距离为80m C.封闭楼梯间乙级防火门净宽度为1.4m D.首层外门总净宽为3.2m 某高层病房楼,地上12层,每层划分为2个防火分区,每个防火分区设置2个护理单元。对该建筑开展防火检 查,下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑防火通用规范》(GB55037)是( )。 22. A.每层避难间贴邻防烟楼梯间设置 B.每个防火分区设置1个避难间

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桥梁工程安全-施工交底文件-方案交底记录 (5#钢套箱方案)

1 / 11 5#钢套箱施工方案交底记录 施管表 1 工程名称:融安县长安三桥东桥及引道工程 施工单位名称:广西建工集团第五建筑工程有限责任公司 交底时间: 被交底人: 项目部管理人员 交底内容: 5#墩承台顶面低于常水位 0.2m,为进行东桥 5#墩承台施工,拟设置有底单壁钢吊箱围堰,施工工艺为: 1、在钢构件预制场加工各节块加工。 2、悬吊系统设置。 3、在冲孔平台上进行底板拼装,连接于悬吊系统。 4、拆除冲孔平台,下放底板到足够拼装壁板高程,进行壁板拼装及加固。 5、利用悬吊系统将钢吊箱下放至设计标高。 6、浇筑封底混凝土。 7、内支撑系统设置。 8、将围堰内水抽干。 9、进行承台施工、墩身施工,逐节将内支撑拆除。 10、水中墩身部分施工完成后,拆除钢围堰。 钢吊箱内壁尺寸为 23.9m×7.4m,每侧比承台宽 20cm,高 7.4m,预计施工水位 114.00m,钢围堰顶高程为 115.5m,比 施工水位高 1.5m,围堰设置 1.5 米厚封底混凝土; 钢吊箱面板厚度 12mm;采用 I32b 工字钢作为壁板横、竖向主肋,∠1110 角钢作为壁板竖向加强肋,[14b 槽钢作为 壁板横向加强肋; 钢吊箱底板厚度 12mm;采用 I45b 工字钢作为底板中间纵向主肋、采用 I32b 工字钢作为底板两侧纵向主肋及横向主肋,∠ 1110 角钢作为底板纵向加强肋,[14b 槽钢作为壁板横向加强肋; 钢吊箱分 12 个节块制作。相邻吊箱壁板打磨坡口后采用二级熔透焊连接;相邻节块间在竖肋开孔采用 M20 高强螺栓连接; 转角加强工件与壁板、壁板与底板间均采用二级熔透焊连接。 在围堰内侧设置双拼 45a 工字钢纵横向围檩,用φ630mm*10mm 钢管作围堰内横撑,双拼 36b 工字钢角撑。 施工平面布置 图 1-1 围堰方案平面布置图 2 / 11 5#钢套箱施工方案交底记录 施管表 1 工程名称:融安县长安三桥东桥及引道工程 施工单位名称:广西建工集团第五建筑工程有限责任公司 交底时间: 被交底人: 项目部管理人员 图 1-2 围堰内支撑平面布置图 图 1-3 围堰吊装系统平面布置图 施工要求 1、围堰钢材均为 Q235。壁板对接焊缝、相邻节段焊接位置采用二级熔透焊,焊前接口应打磨 25°角钝边 2mm V 型坡口; 底 板与壁板对接焊缝采用二级熔透焊,要求打磨 45°角钝边 2mm V 型坡口;横向及竖向背肋为交错间隔焊,焊 200mm 空 100mm;横竖肋与壁板焊缝采用连续填角焊;焊缝根据《钢结构工程施工质量验收规范》(GB50205-2001)中二级焊缝质 量等级要求。 2、为保证围堰加工及安装精度,围堰各构件应在预制场进行预拼装,预拼装检测并修改至符合施工要求后,拆开运输 至工作平台拼装。 3、悬吊系统设置完成必须进行仔细检测,合格后才能进行围堰悬吊。 4、为保证围堰悬吊中受力均匀,底板在安装至悬吊系统上,应仔细检查板面各位置高程是否一致,严格检验抗压柱及 附加工件与底板主肋焊接质量,检查吊杆是否松动,当确认各吊杆受力均匀后才能进行壁板安装。 3 / 11 5#钢套箱施工方案交底记录 施管表 1 工程名称:融安县长安三桥东桥及引道工程 施工单位名称:广西建工集团第五建筑工程有限责任公司 交底时间: 被交底人: 项目部管理人员 5、围堰底板最不利受力工况为浇筑封底混凝土后未抽水前,受力较大部位为: ⑴底板在钢护筒之间位置,受较大重力,因此板肋之间及底板与肋间焊接完成后必须严格检查,确保焊接牢固。 ⑵板与桩周连接位置,该位置为支点,受较大重力,对此在桩周设置环板及支撑块,使各板肋搭接在环板上,在桩周支 点附近不产生向下形变,以保证各板肋受力均匀。施工中应严格按照设计设置环板及支撑块,并严格确保各快件焊接牢 固。 6、围堰壁板最不利受力工况为围堰内抽水后,受力较大部位为: ⑴壁板板面,受较大水压力,因此板肋之间及壁板与肋间焊接完成后必须严格检查,确保焊接牢固,相邻板块间高强螺 栓拧紧后需逐个严格检查,在纵横向围檩及內撑设置完毕后才能抽水。 ⑵转角位置,易在较大水压作用下变形,为此转角处采用整块钢板弯折成角避免剪断,内外设置加强杆,并在围堰内设 置角撑防止转角位置变形。 7、在墩身施工完成后,应切割拆除承台顶之上钢围堰。 8、拼装误差:内径不大于+(D/500),同一平面并相互垂直直径误差不大于±20mm,倾斜度不大于 h/1000,各构件 间接缝、各分块间拼接缝均应无凹凸面。 9、水位控制:浇筑承台抽水时江面水位不应高于+114.00m。 10、根据结构尺寸对偏差容忍程度,设计要求围堰施工水平容许偏差度(钢围堰顶底面中心与设计中心偏差) 为 10cm。 11、钢围堰吊装到位后,填充 1.5 米厚 C20 封底混凝土保证抽水后围堰稳定。应在保证质量前提下,尽可能加大混凝 土单位时间供应量。混凝土供应量应保证能使整体混凝土面每小时上升 0.8m,以保证浇筑时间控制在 2 个小时之内。 在浇筑水下混凝土过程中,应保证浇注导管埋入深度,确保水下混凝土密实度质量。 技术保证条件 1管理措施 围堰施工前,对各班组成员进行技术培训,进行全面技术交底。过程中安排项目部技术负责人及专职安全员随时对施 工情况,依据专项施工方案、施工图纸及相关文件、规范要求进行现场检查,发现问题立即通知班组进行整改,并对 整改情况及时进行落实。各工序完成后,由项目经理部相关人员以及总监理工程师进行联合验收,验收不合格不得进入 下道工序。 2、组织措施 选择具有丰富类似施工经验技术员、安全员进行施工管理,优选具有丰富类似工程施工施工队伍进行实际搭设操作, 从而确保能够严格按照图纸及构造要求施工,确保施工全过程安全。 3、技术措施 严格按照规范相关要求进行本工程计算、验算,从而确保工程施工每一个数据都有据可依,从技术上保证施工 安全性。 施工方法总说明 钢套箱是干施工挡水结构物。其底板是封底混凝土控制面,套箱内壁为浇注封底混凝土及承台混凝土侧模板。 4.1.1. 施工前准备 4.1.1.1.前期准备:施工钢(吊)套箱前,在拨除施工平台钢护筒同时,必须按照钢栈桥技术方案,对钢栈桥进行 加固。拆除钻孔作业平台时,应由外侧往钢栈桥方向逐根拆除,不能一次全部割完剪刀撑。另外,钢(吊)套箱加工

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:666 KB 时间:2026-04-29 价格:¥2.00

各大工种安全技术交底-004木工

木工 1 一般规定 1.1 高处作业时,材料码放必须平稳整齐。 1.2 使用工具不得乱放。地面作业时应随时放人工具箱,高处作业应放人工具袋内。 1.3 作业时使用铁钉,不得含在嘴中。 1.4 作业前应检查所使用工具,如手柄有无松动、断裂等,手持电动工具漏电保护器 应试机检查,合格后方可使用。操作时戴绝缘手套。 1.5 使用手锯时,锯条必须调紧适度,下班时要放松,以防再使用时锯条突然暴断伤人。 1.6 成品、半成品、木材应堆放整齐,不得任意乱放。不得存放在在施工程内,木材码放 高度不超过 1.2m 为宜。 1.7 木工作业场所刨花、木屑、碎木必须自产自清、日产日清、活完场清。 1.8 用火必须事先申请用火证,并设专人监护。 2 模板安装与拆除 2.1 板安装应遵守下列规定: 1. 业前应认真检查模板、支撑等构件是否符合要求,钢模板有无严重锈蚀或变形,木模 板及支撑材质是否合格。 2. 面上支模场地必须平整夯实,并同时排除现场安全因素。 3. 板工程作业高度在 2m 2m 以上时,必须设置安全防护设施。 4. 作人员登高必须走人行梯道,严禁利用模板支撑攀登上下,不得在墙顶、独立梁及其 他高处狭窄而无防护模板面上行走。 5. 板立柱顶撑必须设牢固拉杆,不得与门窗等不牢靠临时物件相连接。模板安装 过程中,不得间歇,柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后,作业人员才允 许离开。 6. 础及地下工程模板安装,必须检查基坑土壁边坡稳定状况,基坑上口边沿 1m 以内不 得堆放模板及材料。向槽 (坑)内运送模板构件时,严禁抛掷。使用溜槽或起重机械运送, 下方操作人员必须远离危险区域。 7. 装立柱模板时,四周必须设牢固支撑,如柱模在 6m 以上,应将几个柱模连成整体。支 设独立梁模应搭设临时操作平台,不得站在柱模上操作在梁底模上行走立侧模。 2.2 模板拆除应遵守下列规定: 1. 模必须满足拆模时所需混凝土强度,经工程技术领导同意,不得因拆模而影响工程质 量。 2. 模顺序方法。应按照先支后拆、后支先拆顺序;先拆非承重模板,后拆承重 模板及支撑;在拆除用小钢模板支撑顶板模板时,严禁将支柱全部拆除后,一次性拉拽拆 除。已拆活动模板,必须一次连续拆除完,方可停歇,严禁留下不安全隐患。 3. 拆模作业时,必须设警戒区,严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可 靠地方,保持自身平衡,不得猛撬,以防失稳坠落。 4. 严禁用吊车直接吊除没有撬松动模板,吊运大型整体模板时必须拴结牢固,且吊点 平衡,吊装、运大钢模时必须用卡环连接,就位后必须拉接牢固方可卸除吊环。 5. 拆除电梯井及大型孔洞模板时,下层必须支搭安全网等可靠防坠落措施。 6. 拆除模板支撑等材料,必须边拆、边清、边运、边码垛。楼层高处拆下材料,严 禁向下抛掷。 3 门窗安装 3.1 安装二层楼以上外墙门窗扇时,外防护应齐全可靠,操作人员必须系好安全带,工具 应随手放进工具袋内。 3.2 立门窗时必须将木楔背紧,作业时不得 1 人独立操作,不得碰触临时电线。 3.3 操作地点杂物,工作完毕后,必须清理干净运至指定地点,集中堆放。 4 构件安装 4.1 在坡度大于 25°屋面操作,应设防滑板梯,系好保险绳,穿软底防滑鞋,檐口处应 按规定设安全防护栏杆,并立挂密目安全网。操作人员移动时,不得直立着在屋面上行走, 严禁背向檐口边倒退。 4.2 钉房檐板应站在脚手架上,严禁在屋面上探身操作。 4.3 在没有望板轻型屋面上安装石棉瓦等,应在屋架下弦支设水平安全网。 4.4 拼装屋架应在地面进行,经工程技术人员检查,确认合格,才允许吊装就位。屋架就 位后必须及时安装脊檩、拉杆或临时支撑,以防倾倒。 4.5 吊运屋架及构件材料所用索具必须事先检查,确认符合要求,才准使用。绑扎屋架及 构件材料必须牢固稳定。安装屋架时,下方不得有人穿行或停留。 4.6 板条天棚或隔声板上不得通行堆放材料,确因操作需要,必须在大楞上铺设通行脚 手板。 5 木工机械 5.1 使用木工机械应遵守以下规定: 1. 操作人员应经培训,熟悉使用机械设备构造、性能用途,掌握有关使用、维修、 保养安全操作知识。电路故障必须由专业电工排除。 2. 作业前应试机,各部件运转正常后方可作业。开机前必须将机械周围及脚下作业区 杂物清理干净,必要时应在作业区铺垫板。 3. 作业时必须扎紧袖口、理好衣角、扣好衣扣,不得戴手套。作业人员长发不得外露, 女工必须戴工作帽。 4. 机械运转过程中出现故障时,必须立即停机、切断电源。 5. 链条、齿轮皮带等传动部分,必须安装防护罩或防护板。 6. 必须使用定向开关,严禁使用倒顺开关。 7. 清理机械台面上刨花、木屑,严禁直接用手清理。 8. 每台机械应挂机械负责人安全操作牌。 9. 作业后必须拉闸,箱门锁好。 5.2 使用平刨必须遵守下列规定: 1. 必须设置可靠安全防护装置。 2. 刨料时应保持身体平衡,双手操作。刨大面时,手应按在木料上面;刨小面时,手指 应不低于料高一半,并不得小于 3cm。 3. 每次刨削量不得超过 15mm。进料速度应均匀,严禁在刨刀上方回料。 4. 被刨木料厚度小于 3cm,长度小于 40cm 时,应用压板或压棍推进。厚度小于 1.5cm, 长度小于 25cm 木料不得在平刨上加工。 5. 刨旧料时必须先将铁钉、泥砂等清除干净。遇节疤、戗茬时应减慢送料速度,严禁手 按节疤送料。 6. 二人操作时,进料速度应配合一致。当木料前端越过刀口 30cm 后,下手操作人员方可 接料。木料刨至尾端时,上手操作人员应注意早松手,下手操作人员不得猛拉。 7. 换刀片前必须拉间断电、并挂"有人操作,严禁合闸"警示牌。 8. 同一台平刨机刀片重量、厚度必须一致,刀架与刀必须匹配,严禁使用不合格刀具。 紧固刀片螺钉应相嵌入槽内,且距离刀背不得小于 10mm。 5.3 使用压刨必须遵守下列规定: 1. 二人操作,必须配合一致,接送料应站在机械一侧,操作人员不得戴手套。 2. 进料必须平直,发现木料走偏或卡住,应停机降低台面,调正木料。遇节疤应减慢送 料速度。送料时手指必须与滚筒保持 20cm 以上距离。接料时,必须待料出台面后方可上手。 3. 刨料长度小于前后滚中心距木料,禁止在压刨机上加工。 4. 木料厚度差 2nm 不得同时进料。刨削吃刀量不得超过 3mm。 5. 清理台面杂物时必须停机(停稳)、断电,用木棒进行清理。 5.4 使用圆盘锯(包括吊截锯)作业必须遵守下列规定: 1. 圆盘锯必须装设分料器,锯片上方应有防护罩滴水设备。开料锯与截料锯不得混用; 2. 作业前应检查锯片不得有裂纹,不得连续缺齿,螺丝必须拧紧。 3. 必须紧贴靠尺送料,不得用力过猛,遇硬节疤应慢推。必须待出料超过锯片 15cm 方可 上手接料,不得用手硬拉。 4. 短窄料应用推棍,接料使用刨钩。严禁锯小于 50cm 长短料。 5. 木料走偏时,应立即切断电源,停机调正后再锯,不得猛力推进或拉出。 6. 锯片运转时间过长应用水冷却,直径 60cm 以上锯片工作时应喷水冷却。 7. 必须随时清除银台面上遗料,保持锯台整洁。清除遗料时,严禁直接用手清除。清 除锯末及调整部件,必须先拉间断电,待机械停止运转后方可进行。 8. 严禁使用木棒或木块制动锯片方法停机。

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