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1 安全生法律、法规、标准规范识别管理制度

全生法律、法规、标准规范识别管理制度 1 目的: 确定公司生经营或业务活动中适用的安全法律法规、标准规范及其他要求,建立 识别、获取、评审、更新这些法律法规、标准规范及其他要求的渠道,确保所使用的法 律法规、标准规范及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生 行为。 2 适用范围: 适用于对与公司生经营活动相关的国家、行业、地方的安全准化法律、法规及 其他要求的控制。 3.职责 3.1 安全环保部为公司的法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新的 主管、归口和落实部门. 3.2 专职安全员为法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审、更新责任人。 3.3 各部门/车间主管和兼职安全员获取与本部门/车间有关的法律法规. 4.工作程序 4.1 公司各职能部门每年至少一次识别和获取本部门适用的安全生法律法规、标准规 范及其他要求,报归口部门,同时追踪新的法律法规、标准规范及其他要求; 4.2 安全环保部汇总各职能部门识别和获取的安全生法律法规、标准规范及其他要求, 并进行分类; 4.3 安全环保部组织各职能部门进行法律法规、标准规范及其他要求符合性评价并记录, 列出适用的安全生法律法规、标准规范及其他要求清单; 4.4 安全环保部在法律法规、标准规范及其他发生变化时及时更新法律法规清单,提供 给公司领导及各部门、生车间,并及时组织将更新的法律法规、标准规范及其他要求 融入安全生准化; 4.5 安全环保部对已获取的新的法律法规、标准规范及其他要求对公司所有受影响的员 工及时进行培训; 4.6 行政部协助安全环保部对已获取的法律法规、标准规范及其他要求的推行、传达、 培训及实施的进行监督考核;

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4.2.1-1法规及标准管理制度

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 法律法规、标准规范管理制度 1、目的 为了齐全的收集法律法规、标准规范,确保所使用的法律法规、 标准规范及其他要求为最新版本,并将其要求传达到相关部门、员工 和相关方,并将相关要求及时转换为本单位的规章制度,贯彻到各项 工作中,特建立识别、获取、评审、更新安全生法律法规、标准规 范与其他要求的管理制度。 2、范围 适用于对与公司生经营活动相关的国家、行业、地方的安全生 准化法律、法规、规章、规程及标准其他要求的管理。 3、责任部门与部门、人员职责 责任部门:安全生委员会。 部门、人员职责: 1)各部门安排一名兼职人员定期识别和获取本部门适用的安全准化法律、法规和其他要求,并跟踪、掌握有关法律法规、标 准规范的修订情况,及时汇总报归口管理部门。 2)归口管理部门,将获取使用的法律、法规和其他要求,汇总 后发布清单。 3)归口管理部门将适用的安全生法律法规与其他要求。传达 给员工和相关方,并进行相关的培训和考核。 4、识别和确认 归口管理部门根据安全生准化管理体系要求及各相关部门

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食品厂企业安全生三级准化-设备管理部各级人员安全生责任制20150625

设备管理部各岗安全职责 (一)设备管理部主任的安全职责 1、负责安全保证体系的具体工作。牢固树立“管生必须管安全” 的理念,是本部门安全第一责任人,对本部门的安全负全面领导责任。 对安全生、技术管理负直接领导责任。 2、严格执行有关安全生的方针、政策、规程、制度,明确划 分各专业设备的管辖范围,及时组织修编、完善检修规程和生的技 术管理规章制度,与有关职能部门共同审核重要操作、试验和重大施 工检修项目的安全技术组织措施,经生副总经理(总工程师)批准 后组织实施。 3、组织审核机组大小修和技术改造方案。编制年度反事故措施 计划和有关防止 25 项重大事故措施的实施细则,列入公司生计划 并组织实施。 4、组织对外发包工程的招标工作,对承包方资质和条件严格审 查,合同中具体明确承发包方各自应承担的安全责任,抓好施工过程 中安全措施落实情况的检查考核,做到安全、环保设施“三同时”,严 把质量关。 5、安排生计划、大修、更新改造计划时,应优先安排“两措” 计划项目,并及时组织部分和整体验收,严格把好质量关。 6、组织、督促消除设备缺陷和隐患,检查、督促设备运行、检 修状态的安全措施的执行情况,有重点地进行设备巡视,及时组织解 决设备存在的问题。 7、每天深入生和检修(施工)现场,掌握设备运行、检修状态, 检查安全技术措施的执行情况。每月对现场设备运行和值班情况进行 一次夜间巡视检查。 8、做好各项专业技术监督管理工作,建立健全安全生档案资 料,做到齐全、准确。对重要操作、重大试验、特殊危险作业、重大 设备缺陷隐患的处理,新技术品的推广应用,按有关规定参加指导、 把关。 9、组织事故应急预案的编制和演练,组织和配合现场技术培训 和反事故演习。负责公司 MIS 系统开发、使用过程中的安全管理,做 好有关信息的安全保密工作,为安全生管理提供及时、可靠信息。 10、参加每季一次的公司安委会、每月一次的公司安全分析会, 每月至少参加一次包保单位班组的安全活动,参加安全大检查, 组 织专业安全检查和安全分析会,并组织实施整改措施。 11、协调、组织事故处理与抢修,参加事故和重大未遂事故的调 查,组织设备一类障碍的调查分析,认真执行“四不放过”原则,从生 技术管理方面提出和落实预防措施。 12 、负责全厂防治环境污染工作。严格执行上级有关企业环保 安全的法律、法规、标准和方针、政策。审查新建、扩建、改建工程 项目中的环保项目,负责本单位环保设施安全防范措施制定,并监督 实施情况,有计划地逐步达到国家规定的环境治理安全标准。 13、认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作的法律、法规和上 级部门的有关规定制度,执行政府部门和上级部门关于危急事件处理 的重大部署。 14、负责制定设备管理部危急事件管理工作的各项规章制度,针 对部门可能存在的各种危险因素,制定相应的危急事件应急预案; 15、负责组织本部门全体人员对相应的危急事件应急预案进行专 门的技能培训和演练,负责危急发生时的抢险和生、生活恢复等各 项工作; 16、负责每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进 行总结评估。 17、负责组织本部门全体人员对职业病危害防治进行培训,针对 可能存在的职业危害设置职业病防护设施并保证有效运行。

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安全制度】-24-识别和获取适用的安全生法律法规、标准及 其他要求管理制度

识别和获取适用的安全生法律法规、标准及 其他要求管理制度 编号:AQ-BZH-007-A 1 目的 为了建立识别和获取适用的安全生法律、法规、标准及其他要求管理制度,明 确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取适用的安全生法律、法规、 标准及其他要求,特制定本制度。 2 职责 2.1 行政部文控中心负责本厂安全生法律法规及其他要求的识别、获取、归档、 传递、发放、更新。 2.2 安全办公室负责符合性评审、相关培训。 2.3 主要负责人负责提供相关资源支持。 2.4 安全办公室负责安全生法律、法规、标准的培训计划制定和实施。 3 规定内容 3.1 行政部文控中心首先通过各种渠道(如求助上级政府主管部门、外部培训、 网络、书店等)收集、整理出与本厂有关的安全生法律法规及其他要求的文本。 3.2 行政部文控中心将收集到的安全生法律法规进行分类汇总,并识别适用的 安全生法律、法规、标准,填写《适用的安全生法律法规及其他要求清单》。 3.3 安全办公室每年组织一次对所收集的与本厂有关的安全生法律法规及其他 要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为,并编制符合性评价报告。评 价报告内容应包括: (1)获取的安全生法律、法规和标准及其他要求的适宜性和充分性; (2)企业是否存在违法现象和行为; (3)对不符合安全生法律、法规和标准及其他要求的现象和行为的整改情况等。 3.4 安全办公室关注有关安全生法律法规及其他要求的最新变化,为符合性评 价提供依据。 3.5 行政部文控中心负责发放安全生法律法规及其他要求的文本给各部门(必 要时发给个人),由安全办公室对本厂员工进行内部的安全生法律法规及其他要求培 训。必要时可以外派员工学习有关安全生法律法规及其他要求知识。 3.6 行政部文控中心收集、整理出与本厂有关的安全生法律法规及其他要求的文 本应存档,并形成文本数据库。 3.7 业务部负责将本厂适用的安全生法律、法规、标准及其他要求及时传达给供 应商及其他相关方,以联络函的形式传达。 4 记录 4.1 适用的安全生法律法规、其他要求清单 4.2 法律法规、标准符合性评价报告 4.3 联络函 编制人 审核人 批准人 实施日期 20XX.XX.XX

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标准制度】-03-安全生管理制度模板

全生管理制度范文 目录 一、总则................................................................4 二、安全领导机构与安全管理机构..........................................5 三、安全生责任制......................................................6 1、各级人员安全生责任制 ...........................................7 (1)分公司负责人安全生责任制..................................7 (2)总经理安全生责任制........................................7 (3)分管安全生的副经理安全生责任制..........................7 (4)总工程师安全生责任制......................................8 (5)财务负责人安全生责任制....................................9 (6)安全科长安全生责任制......................................9 (7)项目经理安全生责任制......................................9 (10)安全员安全生责任制......................................10 (11)其他管理人员安全生责任制................................11 (12)工人安全生责任制........................................11 2、各部门安全生责任制 ............................................12 (1)安全生委员会安全生责任制...............................12 (2)安全科.....................................................13 (3)办公室.....................................................14 (4)财务科.....................................................14 3、各工种安全生责任制 ............................................15 (1)电工安全生责任制.........................................15 (2)机械操作工安全生责任制...................................15 (3)起重工安全生责任制.......................................16 (4)司索工安全生责任制.......................................17 (5)电气焊工安全生责任制.....................................17 (6)信号工安全生责任制.......................................18 (7)普通工安全生责任制.......................................18 四、安全生责任制、目标考核制度.......................................20 五、安全生资金保障制度...............................................23 六、安全教育培训制度...................................................24 七、安全生检查制度...................................................25 、生安全事故报告处理制度...........................................26 九、安全例会制度.......................................................28 十、施工方案及专项方案审批制度.........................................29 十一、安全技术交底制度.................................................31 十二、公司领导值班及项目部领导安全带班制度.............................32 十三、劳动保护用品管理制度.............................................34 十四、起重机械设备管理制度.............................................35 十五、班前安全活动制度.................................................36 十六、现场人员安全生纪律管理制度.....................................37 十七、特种作业人员管理制度.............................................38 十、重大危险源管理制度...............................................39 十九、安全资料管理制度.................................................42 二十、各工种安全操作规程...............................................44 二十一、应急救援预案……………………………………………………………………50

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标准制度】-07-企业安全生管理制度模板

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生管理,保证企业安全,保障人民生命 财安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定 本制度。 安全生制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生检查制度。组织生岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生检查。具体要求是: (一)生岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位 或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容 包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责, 必须深入各生现场巡视和检查安全生情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生存在的问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生操作规程; 3.生场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、 机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、 库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生事故隐患排查整改制度 为加强安全生事故隐患的排查和管理,确保企业安全生, 保护职工在生过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生目 标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、 定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备 案。 (2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技 术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期 整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追 查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争 取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不 良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

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标准制度】-08-安全生管理制度

编号 OH-3-GL-016 中山欧华彩印包装有限公司 质量与环境管理体系 版本 A/0 页码 1/5 第三层次文件 安全生管理制度 生效日期 总则 第一条 为了改善公司生中的劳动条件,保护劳动者在生过程中的安全和健康,促进公 司的经营活动能够顺利的开展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情 况制定本规定。 第二条 公司全员必须树立“安全第一,预防为主”的安全生方针,由总经理(法定代表人)总 体负责,各部门负责人要坚持“管生必须管安全”的原则,生要服从安全的需要,实现公司的 安全生和文明生。 第三条 对在安全生方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生制度和 操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。 机构与职责 第四条 公司成立安全生领导小组,来总体组织领导公司的安全生,由公司领导和有关 部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的安全生管理工作,研究制订安全生 措施和劳动保护计划,检查和监督安全,调查处理发生的事故等工作。 第五条 各部门主要负责人为本部门的安全生第一责任人,负责对本部门的员工进行安全教育,制定安全生实施细则和操作规程,实施安全生监督检查,贯彻执行安全生领导 小组的各项安全指令,确保生安全。安全生领导小组组长由副总经理担任,各部门按规定配 备兼职安全生管理人员。 第六条 安全生主要责任人的划分:公司最高管理者本公司安全生的第一责任人,各部 门/课主要负责人和兼职安全生管理员是本部门/课安全生的主要责任人。 第七条 公司安全生领导小组的职责: 1、经常组织开展安全生大检查。深入现场指导安全生工作。遇有特别紧急的不安全生 情况时,有权停止生,并立即报告,进行研究处理。 2、制定、修订安全生管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。

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标准制度】-12-安全生管理制度

全生管理制度 目 录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 、安全生奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、 消防防火责任制 十二、 班组安全活动制 十三、 不扰民措施 十四、 门卫值班与保卫制度 十五、 临时用电定期检查制度 十六、 项目“三宝四口”安全防护规定 十七、 项目现场的落手清管理制度、 生工人的安全生责任制度 十九、 施工现场安全检查制度 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、 施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、 施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、 管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施 工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生秩序, 充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全 施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件, 编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程 编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组 织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 (1) 贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安 排施工。 (2) 贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生,降低工程成本, 提高机械化施工程度,提高劳动率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的 施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设

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标准制度】-20-安全规章制度汇编

目 录 安全生目标管理考核办法 ..........................................3 安全生管理标准(试行) ..........................................7 行社安全生管理基本要求(试行) .................................33 游交通企业安全生管理基本要求(试行) ...........................60 生安全事故综合应急预案(2011) ...................................84 景区(点)安全生管理基本要求(试行) ...........................97 关于加强对工程建设项目安全管理的通知 ............................117 安全生费用提取和使用管理办法 ..................................120 关于企业安全生诚信管理实施意见 .………………………………………123 安全文化建设示范企业创建活动实施意见…127 安全生岗位职责……………………………131 安全隐患排查与治理办法……………………136 生安全事故综合应急预案(2013)…………144 安全生目标管理考核办法 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,健全和落实安全生 责任制,落实安全生责任,预防、减少和杜绝各类事故,根据《安全生法》、 《浙江省安全生条例》和国务院、省政府有关加强安全生工作、落实安全生 责任制的要求,集团公司对各下属单位进行安全生综合管理,并进行检查、考核。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观和安全发展的理念, 切实加强对安全生工作的领导,进一步落实安全生责任制,强调安全意识和事 故责任意识,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故,保障国有资和人民 生命安全

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标准制度】-22-安全生管理制度及实施细则

公司安全生管理制度及实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强公司(以下简称公司)安全生管理, 明确和落实安全责任,防范安全事故发生,根据《中华人民 共和国安全生法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律 法规和集团公司的有关规定,结合公司实际,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门。 第三条 本制度所指的员工为本部全体在岗员工。 第四条 安全生工作的目标: 1. 预防因工责任伤亡事故,杜绝责任重伤、死亡事故发 生; 2. 预防火灾事故,杜绝重大以上火灾事故; 3. 预防各类案件,杜绝重大以上内部案件; 4. 预防信息安全事故,杜绝重大以上信息安全事故; 5. 预防群体性不稳定事件,企业内部秩序良好、稳定。 第二章 安全生职责 第一条 安全生工作小组成员及职责: (一)工作小组组长及成员: 组长: 成员: (二)安全生主要职责: 组长的安全生职责: 1、组长是公司的安全生第一责任人,对公司的安全负全面领导责任; 2、监督落实各项安全生管理制度和安全生操作规 程; 3、监督落实员工的安全生教育培训; 4、组织开展安全生检查,落实安全隐患的整改; 5、发生安全生事故时,立即组织抢救人员、保护现场, 立即报告省公司安全管理部门及分管安全工作领导。 各成员安全生职责: 1、组织制订公司的安全生管理实施细则,监督落实 安全员和员工的岗位安全生职责; 2、组织员工进行部门安全培训,明确操作规程,做到 不违章指挥、不违章作业; 3、建立公司的安全生档案,审核公司的安全生管 理台帐; 4、按规定落实公司劳保防护用品的发放和使用; 5、经常开展安全生检查:查不安全生行为、查工 具设备、查作业环境,纠正习惯性违章,消除隐患; 6、发生安全生事故时,协助事故调查,如实反映情况。 事故发生后,组织落实事故调查、分析事故发生的原因、明

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标准制度】-企业安全生管理制度模板

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生管理,保证企业安全,保障人民生命 财安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定 本制度。 安全生制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生检查制度。组织生岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生检查。具体要求是: (一)生岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的 岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。 内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生检查。主要由保卫部门及各部门负责人负 责,必须深入各生现场巡视和检查安全生情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生存在的问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生操作规程; 3.生场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生检查。主要由企业安全检查组织对电气 设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作 业现场、库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生事故隐患排查整改制度 为加强安全生事故隐患的排查和管理,确保企业安全生, 保护职工在生过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生目 标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时 间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验 收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳 入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患 限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规 定追查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报, 争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿

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标准制度】-安全生管理制度模板

铭辰实业有限公司 安全生管理制度汇编 文件编号:MC/AG-01-03-2021 编制人:涂克兴 罗继红 审核人:张维斌 批准人:涂克迪 2021-03-01 发布 前 言 为了全面贯彻落实我国“安全第一,预防为主,综合治理”安全生方针 和安全生法律法规,确保公司今后生、经营及建设安全、顺利,我们依 照安全生有关法律法规和上级安全生监督管理部门要求,参考同类企业 安全生管理情况并结合公司实际情况,编写了本《安全生管理制度汇 编》。 安全管理是企业管理的重要内容之一,是整个企业综合管理水平的反 映。安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险,最大程度地预防和避免 意外事故的发生,通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理,减 少各种不安全因素,达到避免事故,从而保障职工的生命安全和健康,保证 企业生经营的正常运行,安全发展。 印刷包装企业安全生管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生 和经营的全过程,与生运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、 思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。由于包装品主 要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品,危险性大;各种工艺制作中的机械 伤害事故,发生的可能性大,而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害, 从而在一定程度上加大了生过程安全管理的难度。为了适应我公司安全生 形势的需要,切实搞好安全生,保障企业员工安全健康及公司经济效益 最大化,这就需要积极推行现代安全生管理,进而建立起一整套安全生 管理体系,对生活动进行有效地控制,防止各类事故的发生。 本《安全生管理制度汇编》根据最新法律法规要求,汇集了公司各项 安全生管理制度,是公司今后实现安全生管理的依据。印发后,各部门、 车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。 本制度如有与国家安全生法律法规或文件相悖之处,应以国家法律法 规、文件为准,并对我们的制度汇编不断修正、完善。

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标准制度】-安全生管理制度汇编

XX 公司 安 全 生 管 理 制 度 20XX 年 1 月 15 日编制 目 录 1 安全目标管理制度.........................................................................................................1 2 安全生责任管理制度.................................................................................................2 3 安全法律、法规、标准规范管理制度.........................................................................3 4 安全生投入管理制度.................................................................................................5 5 安全生文件和档案管理制度.....................................................................................7 6 风险评估和控制管理制度.............................................................................................9 7 安全教育培训管理制度...............................................................................................12 8 特种作业人员管理制度...............................................................................................14 9 设备设施安全管理制度...............................................................................................16 10 建设项目安全健康管理制度.....................................................................................18 11 设备设施验收管理制度.............................................................................................20 12 设备、设施报废管理制度.........................................................................................21 13 施工和检维修安全管理制度.....................................................................................23 14 危险物品及重大危险源管理制度.............................................................................29 15 作业安全管理制度.....................................................................................................30 16 相关方及外用工(单位)安全管理制度.................................................................38 17 职业健康管理制度.....................................................................................................39 18 劳动防护用品(具)和保健品管理制度.................................................................42 19 安全检查制度.............................................................................................................44 20 事故隐患排查治理制度.............................................................................................46 21 应急管理制度.............................................................................................................48 22 伤亡事故管理制度.....................................................................................................50 23 安全绩效评定管理制度.............................................................................................52 24 消防安全管理制度.....................................................................................................57 25 促销活动安全管理制度.............................................................................................58 26 租赁承包安全资质审查及管理制度.........................................................................60 27 装饰装修安全管理制度.............................................................................................61 28 特种设备安全管理制度.............................................................................................62 29 危险化学品安全管理制度.........................................................................................66 30 防尘防毒设备管理制度.............................................................................................68 31 安全设施设备管理制度.............................................................................................69 32 女职工和未成年人劳动保护管理制度.....................................................................70 33 安全生“五同时”管理制度.................................................................................73 34 交通安全管理制度.....................................................................................................74 35 危险作业 、电气临时线审批制度...........................................................................75 36 安全生考核奖惩制度.............................................................................................77 37 易燃易爆场所管理制度.............................................................................................79 38 安全生会议管理制度.............................................................................................81 39 设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度.................................................83 40 员工工伤保险、安全生责任保险管理制度.........................................................86 41“三违”行为的管理制度..........................................................................................88 42 警示标志和安全防护管理制度.................................................................................91

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4职业卫生监督检查表

职业卫生监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 企业设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康 监督员,负责本单位的职业危害防治工作 建立相关制度:职业危害防治责任制度;职业危害告知制度;职业 危害申报制度;职业健康宣传教育、培训制度;职业危害防护设施 维护检修制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业健康监 护档案管理制度;从业人员防护用品管理制度;职业危害事故报告 和调查处理制度等 1 职业危害防 治管理情况 企业建立健全各工种(岗位)职业健康操作规程,并张贴在操作岗 位 2 职业卫生“三 同时” 建设项目按照《职业病防治法》的要求,履行职业卫生“三同时” 3 职业危害申 报情况 生经营单位依法对本单位存在的职业危害因素进行申报 生经营单位设有专人负责日常监测工作,保证监测系统处于正常 工作状态。监测结果及时向从业人员公布 生经营单位委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对作业场 所职业危害因素进行检测、评价 4 职业危害监 测、评价情 况 生经营单位对监测、检测结果不符合标准的,立即采取措施治 理,确保其符合职业健康环境和条件的要求 作业场所设置有公告栏,应对需要对劳动者进行公告的内容进行公 告(如作业场所检测结果、职业健康管理制度等) 5 职业危害告 知情况 在生严重职业危害的作业岗位、设备的醒目位置,设置符合标准 的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明生职业危害的种 类、后果、预防和应急处置措施等内容 与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险 (1)签订劳动合同人数 6 劳动用工情 况 (2)参加工伤保险人数 依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 (1)上岗前体检人数 (2)在岗期间体检人数 (3)离岗时体检人数 7 健康监护情 况 为从业人员建立职业健康监护档案。职业健康检查结果如实告知劳 动者 8 个人防护用 品管理情况 为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并 督促、教育、指导从业人员按照使用规定正确佩戴和使用劳动防护 用品 9 职业健康宣 传教育培训 情况 生经营单位的主要负责人和职业健康管理人员按规定接受安全生 监管部门组织的职业健康培训,具备与本单位所从事的生经营 活动相适应的职业健康知识和管理能力 (1)主要负责人培训人数 (2)职业健康管理人员培训人数 按规定对从业人员进行上岗前、在岗期间和换岗前的职业健康知识 培训。普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业健康法律法规规 章和操作规程,指导从业人员正确使用、维护职业危害防护设施和 劳动防护用品 (1)从业人员数 (2)从业人员培训人数 生经营单位定期组织、开展职业健康宣传教育活动,宣传职业健 康法律、法规和规章规定,普及职业健康知识

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100.安全生监督管理局工作总结和工作计划

Print 安全生监督管理局工作总结和工作计划   20xx 年,XX 县安监局深入开展“打非治违”“安全生大检查”等专项行动,夯 实安全生基层基层,安全生工作成效明显,1 至 9 月发生生经营性安全生 事故 6 起、死亡 6 人,未发生较大及以上安全生事故,全县安全生形势总体稳 定。    一、主要工作   一是加强安监队伍建设。强力推进安监队伍建设,3 个安监片区执法中队,多 扶执法中队已建成并全面开展监管执法工作。探索实行监管股室负责人兼任执法大 队长模式,进一步强化安监执法工作。强化对乡镇、部门安办的业务培训指导,努 力提升安办工作人员业务水平,对乡镇安办主任、安全生“十条线”监管部门安办 主任进行了为期 1 天的专题业务培训,提升了基层安全监管能力和水平。   二是落实安全生责任。召开全县安全生专题会议 3 次,安委会成员单位会 议 2 次,“十条线”会议 3 次,对安全生存在的.重点、难点问题进行专题研究和 部署,专题宣贯学习《地方党政领导干部安全生责任制 规定 》;印发了《20xx 年 安全生工作重点任务》;召开了 20xx 年度汛期安全工作、消防安全工作会。县安 委会组织 3 个督查组,每季度对全县 44 个乡镇安全生工作进行督导督查,对安 全工作开展不力的 11 个乡镇进行了 通报 ,并扣减 20xx 年度相应安全生目标考 核分值。   三是开展安全生专项整治行动。按照国省市统一安排部署,县安委会印发了 《关于持续开展安全生专项整治行动的 通知 》,至年底,围绕道路交通、建筑 施工、烟花爆竹、消防安全、人员密集场所等九大重点行业开展专项整治,针对生 安全事故易发多发的重点行业领域、重点时段和重点区域,研判安全风险、制定 管控措施、排查治理隐患,有效防范各类事故,确保全县安全生形势持续稳定好 转。全县各乡镇、安全生监管部门组织安全检查组 246 个,暗访暗查组 61 个, 检查企事业单位 865 家,打击非法违法行为 631 起,整治违规违章行为 538 起,排 查一般隐患 1159 处,已整改 1070 处,投入隐患整改资金 152.29 万元。   四是开展安全隐患大排查大整治。编制隐患排查标准清单 1179 条,排查上报 隐患 1555 条,已整改 1541 条,一般隐患整改率为 99.1%。县安委会发出隐患整改 指令 3 份,安监局发出现场检查记录 37 份。安监局对全县 12 家烟花爆竹生企业 全覆盖检查,发现隐患 14 处,责令现场整改。县安委会对 10 处重大安全隐患挂牌 督办,对市挂牌的刀尖河 1 艘临时性拉拉渡水上运输安全隐患、XX 县常林乡西射 路道路安全隐患 2 处重大安全隐患按照“五落实”要求落实整改责任,一月一通报整 治进度,确保按期完成整治。   五是狠抓汛期安全生工作。县安委会专题召开了 20xx 年度汛期安全工作会 议,印发了《关于持续开展安全生专项整治行动的通知》《关于抓好汛期安全生 工作的通知》。5 月 22 日,县政府主要领导亲自带队调研检查防汛减灾工作, 要求坚决确保汛期安全稳定。安监局印发了《关于开展非煤矿山汛期安全检查工作 方案》、《关于开展烟花爆竹和危化品汛期安全检查工作方案》等重点行业检查方 案,对烟花爆竹、非煤矿山、加油站汛期安全工作作了安排部署,全部拉网检查一 次。汛期安监局会同交运局、海事处对金源乡和鸣龙镇渡船汛期安全进行了现场检 查,由于鸣龙镇渡改桥不符合实际,根据实际情况制定了土地流转群众不在渡河耕 种解决方案,并就汛期渡船安全管理提出了具体工作要求。   六是深入强化烟花爆竹专项整治行动。3 月 26 日,李桥乡麒麟鞭炮厂机械装 混药工房发生燃爆事故,县安监局立即聘请 2 位专家,成立 2 个检查组,对 12 家 烟花爆竹生企业的 15 条生线、15 台装混药机进行专项检查,查出安全隐患 57 条,现场下达限期整改指令书 12 份,对问题较为严重的麒麟厂、环宇厂立即责令 停整改。5 月 25 日,巴中、南充两地公安、安监、市监部门联合执法,在 XX 县红旗烟花爆竹有限公司查获大量假冒其他厂家品牌的鞭炮商标、包装及已装箱成 品。此案发生后,市安监局高度重视,XX 县在市安监局的指导下,采取一系列整 改整治措施,从重从快依法处理,共刑事拘留和取保候审了 8 人,共打掉了非法生 印制窝点 2 个,通过对红旗厂假冒伪劣商标案的处理,XX 县严厉打击了假冒注 册商标生者、联络者、非法印刷纸箱者、非法印刷商标者、商标模型提供者。5 月 25 日责令该公司停整顿,市、县安监局验收同意后才能复;5 月 30 日召开全 县烟花爆竹生企业警示会,以案说法,以红旗厂假冒商标案为案例教育各企业进 一步落实安全生责任制,依法生、依法经营;开展了为期一个月“防假冒、防伪 劣、保安全”专项整治行动。   七是广泛宣教营造氛围。深入开展第 17 个“全国安全生月”活动,通过电视 讲话、播出警示片、安全短信提示、宣传车流动宣传、安全知识“进农村、进学校 、进企业、进社区、进家庭”等形式,大力宣传安全生知识和法律法规。“安全生 咨询日”发放各种宣传资料 5000 余份。编制印发《安全知识手册》30000 册,涵 盖交通、居家、消防、水电气使用等,向乡镇、企业发放。组织对烟花爆竹、非煤 矿山、危化品、客运车辆驾驶人员、“三主一员”等行业从业人员进行安全教育培训 3300 余人次,干部、群众安全生意识、安全防范能力进一步加强,企业安全生 文化、安全诚信建设进一步完善,安全生氛围更加浓厚。    二、 工作计划   坚决杜绝较大及以上事故,减少一般事故,降低事故总量,全面完成市下达的 安全生目标任务。   1.落实安全生“三个责任”。进一步落实“党政同责”规定、部门监管职责、企 业主体责任“三个责任”。

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32.街道安全生监督检查工作计划

Print 街道安全生监督检查工作计划 各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源和监管对象特点,特制定**街道 201X 年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点>的通知》 精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工 作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业 企业的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数的 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位的检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理制度、安全生操作规程是否 健全并得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并 有效履行职责;   (四)是否按照有关规定保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;   ()在有较大危险因素的.生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品并监督、 教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;   (十劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实报告生安全事故的情况;   (二十)安全生法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全条件。

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99.街道安全生监督检查的工作计划

Print 街道安全生监督检查的工作计划   各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源和监管对象特点,特制定**街道 201X 年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点>的 通知 》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实 工作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业 企业的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数的 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位的检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理 制度 、安全生操作规程是 否健全并得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并 有效履行职责;   (四)是否按照有关 规定 保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;   ()在有较大危险因素的`生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品并监督、 教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;   (十劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实 报告 生安全事故的情况;   (二十)安全生法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全条件。

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水利安全生准化评审管理暂行办法

附件 水利安全生准化评审管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步落实水利生经营单位安全生主体责任,规范 水利安全生准化评审工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》(国发〔2010〕23 号)、《国务院安委会关于深入开展企 业安全生准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4 号)和《水利行业 深入开展安全生准化建设实施方案》(水安监〔2011〕346 号),制 定本办法。 第二条 本办法适用于水利部部属水利生经营单位,以及申请一 级的非部属水利生经营单位安全生准化评审。 水利生经营单位是指水利工程项目法人、从事水利水电工程施工 的企业和水利工程管理单位。其中水利工程项目法人为施工工期 2 年以 上的大中型水利工程项目法人。小型水利工程项目法人和施工工期 2 年 以下的大中型水利工程项目法人不参加安全生准化评审,但应按照 安全生准化评审标准开展安全生准化建设工作。 农村水电站安全生准化评审办法另行制定。 第三条 水利工程项目法人评审执行《水利工程项目法人安全生 准化评审标准(试行)》(见附件 1);从事水利水电工程施工的企业评 审执行《水利水电施工企业安全生准化评审标准(试行)》 (见附件 2); 水利工程管理单位评审执行《水利工程管理单位安全生准化评审标 准(试行)》(见附件 3)。以下统称《评审标准》。 第四条 水利安全生准化等级分为一级、二级和三级,依据评 审得分确定,评审满分为 100 分。具体标准为: (一)一级:评审得分 90 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分的 70%; (二)二级:评审得分 80 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分的 70%; (三)三级:评审得分 70 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分的 60%; (四)不达标:评审得分低于 70 分,或任何一项一级评审项目得分 低于应得分的 60%。 第五条 水利部安全生准化评审委员会负责部属水利生经营 单位一、二、三级和非部属水利生经营单位一级安全生准化评审 的指导、管理监督,其办公室设在水利部安全监督司。评审具体组织 工作由中国水利企业协会承担。 第六条 水利安全生准化评审程序: (一)水利生经营单位依照《评审标准》进行自主评定; (二)水利生经营单位根据自主评定结果向水利部提出评审申请; (三)经审核符合条件的,由水利部认可的评审机构开展评审; (四)水利部安全生准化评审委员会审定,由水利部公告、颁 证授牌。

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-2 金属地下矿山

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查Ⅳ 级要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 依法立项审批,履行建设项目审批、核准或备案手续。 《矿山安全法实施条例》 初步设计应按规定编制安全专篇;安全设施的设计应由具有资质的设计单位承担, 并经安全生监督管理部门审查同意;有重大变更的,应经原设计单位同意,并报 原审查部门审查同意。 《非煤矿矿山建设项目安全设 施设计审查与竣工验收办法》 可行性研究阶段,由具有资质的安全评价机构进行安全预评价 《非煤矿矿山建设项目安全设 施设计审查与竣工验收办法》 安全设施应由具有相应资质的施工单位施工,由具有相应资质的监理单位进行工程监理。 《非煤矿矿山建设项目安全设 施设计审查与竣工验收办法》 原设计单位应编制施工图设计,施工单位应编制施工组织设计与安全技术措施计划 。施工组织设计与安全技术措施计划经监理单位、矿山企业审核后实施。 《金属非金属地下矿山安全隐 患排查整治工作方案》隐患排 查表 对于整合矿山,有无采空区治理方案,是否按设计要求的建设顺序治理和建设,是 否有相应的安全防范措施。 《金属非金属地下矿山安全隐 患排查整治工作方案》隐患排 查表 对于水文地质条件复杂矿山,是否有防治水方案,是否按方案进行施工,施工中出 现变化,有没有进行方案变更,施工质量是否进行验收,对接近水体的地带或可能 与水体有联系的地段,是否编制探水设计。是否建立矿井地下水动态观测网。是否 编制矿井水害防治规划、年度水害防治计划和水害应急预案,水害防治的资金、工 程、设备仪器是否落实到位。 《金属非金属地下矿山安全隐 患排查整治工作方案》隐患排 查表 投入生或使用前,由具有资质的安全评价机构进行安全验收评价 《非煤矿矿山建设项目安全设 施设计审查与竣工验收办法》 有无采矿行为。 《金属非金属地下矿山安全隐 患排查整治工作方案》隐患排 查表 建设项目竣工投入生或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设 施进行验收,验收合格后,方可投入生和使用。 《安全生法》 依法办矿 资质证照 依法办矿 营业执照 依法办矿 营业执照 矿山企业、施工单位、监理单位工商营业执照。 《公司法》 《安全生许可证条例》 工商局 采矿许可证 采矿许可证 采矿许可证和施工单位、监理单位的相关资质证明。 《非煤矿矿山企业安全生许 可证实施办法》 安全生管理 人员 安全生管理 人员 矿山企业、施工单位安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理 能力考核合格证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 安全生管理 人员 安全生管理 人员 矿山企业应当有注册安全工程师从事安全生管理工作。 《安全生法》 管理人员培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。 每年再培训时间不得少于16学时。 《生经营单位安全培训规定 》 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 安全生 管理制度 和操作规 程 安全生许可 证 爆破作业单位 许可证 主要负责人 安全生管理 机构及人员设 置 责任落实情况 安全生管理 制度 操作规程 特种作业人员 安全生许可 证 爆破作业单位 许可证 主要负责人 安全生管理 机构及人员设 置 责任落实情况 安全生管理 制度 操作规程 特种作业人员 矿山企业未取得安全生许可证的,不得从事生活动。安全生许可证有效期为 3年。单位名称、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围发生变化时,应办 理安全生许可证变更手续。 矿山企业、施工单位或爆破作业单位爆破作业许可证。 矿山企业、施工单位主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考 核合格证,且合格证在有效期内。 矿山企业、施工单位应设置专门从事安全生管理的机构,配备安全生管理人 员,从业人员三十人以上的安全生管理机构的专职安全生管理人员不得少于三 人,从业人员不足三十人的应当配备两名以上的专职安全生管理人员。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组、职 工签订安全生目标责任状。矿山企业应当建立健全行政领导岗位安全生责任制 、职能机构安全生责任制、岗位人员的安全生责任制。 建立健全安全目标管理;矿领导下井带班;安全例会;安全检查;安全教育培训; 生技术管理;机电设备管理劳动管理安全费用提取与使用;重大危险源监 控;安全生隐患排查治理;安全技术措施审批;劳动防护用品管理;职业危害预 防;生安全事故报告和应急管理;安全生奖惩;安全生档案管理等17项制度 企业应根据生工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、品的危险性, 编制操作规程,并发放到相关岗位〔如爆破作业规程、装运作业规程、主要机械设 备(提升机、排水泵、空压机及风机等)操作规程〕。 矿山企业、施工单位特种作业人员(包括电工、焊工、提升机操作工、通风工、排 水工、爆破工等)应经过专门安全培训,取得安监部门核发的特种作业操作证,且 在有效期内。 《非煤矿矿山企业安全生许 可证实施办法》 《爆破安全规程GB6722-2003 》 《安全生法》 《生经营单位安全培训规定 》 《河南省安全生条例》 《安全生法》 《河南省安全生条例》 《安全生许可证条例》 《金属非金属矿山安全规程》 《国务院安委会办公室关于贯 彻落实<国务院关于进一步加 强企业安全生工作的通知> 精神进一步加强非煤矿山安全工作的实施意见》 《河南省安全生条例》 《河南省安全生条例》 安监局 安监局

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:81 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-59 商业零售经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查Ⅲ级 要素 隐患自查Ⅳ级要 素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全生管理机 构及人员设置 安全生管理机构 及人员设置 应当配备专职或者兼职的安全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业 技术资格的工程技术人员提供安全生管理服务。 《河南省安全生 条例》 安全生管理人 员 安全生管理人员 安全生管理人员应当取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格 证,且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 安监局 管理人员培训 管理人员培训 生经营单位主要负责人和安全生管理人员初次安全培训时间不得少于32学时 。每年再培训时间不得少于12学时。 《生经营单位安 全培训规定》 安全教育 安全教育 新上岗的所有职工安全生强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生经营单位安 全培训规定》 工商 《公司法》第7条 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《安全生法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为 公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本 、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公 司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格 证在有效期内。 建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有部门、班组、 职工签订安全生目标责任状。其中生经营单位的主要负责人(法人单位为法 定代表人)是本单位安全生第一责任人,对本单位的安全生工作负全面责任 。 企业应建立健全安全生规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生 作业行为。安全生规章制度至少应包含下列内容:安全生职责、安全生 投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、危险物品及重大危险 源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理、 应急管理、事故管理等。 企业应根据生工艺、技术、设备设施(特点和原材料、辅助材料、品的危险 性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 营业执照 主要负责人 责任落实情况 规章制度 操作规程 营业执照 主要负责人 责任落实情况 规章制度 操作规程 资质证照 安全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生教 育培训 安监局 “四新”教育 “四新”教育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业 人员重新进行有针对性的安全培训。 《生经营单位安 全培训规定》 1、对于某一种类的风险,生经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生 的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可 能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障 等内容。 《生安全事故应 急预案管理办法》 2、对于危险性较大的重点岗位,生经营单位应当制定重点工作岗位的现场处 置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程 序、应急处置要点和注意事项等内容。 《生安全事故应 急预案管理办法》 预案备案 应急预案应送安全生监督管理部门和有关主管部门备案。 《生安全事故应 急预案管理办法》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《河南省安全生 条例》 《安全生法》 《生安全事故应 急预案管理办法》 企业应当按照国家规定缴纳并专户存储安全生风险抵押金。 《安全生法》 《生经营单位安 全培训规定》 《生安全事故报 告和调查处理条例 》 《安全生法》 《生安全事故应 急预案管理办法》 生经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 制定的应急预案,组织专家对应急预案进行评审。应急预案应当至少每三年修订 一次。 每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一 次现场处置方案演练。 生经营单位应当根据本单位的生经营特点,对安全生状况进行经常性的安 全检查,检查及隐患处理情况应当记录在案。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况 。 生经营单位应当将本单位发生的所有生安全事故进行调查分析,采取防范措 施,防止同类事故再次发生。有关资料应归档保存。 生经营单位必须对安全设备进行经常性维修、保养、定期检测,维修、保养、 检测应做好记录,并由有关人员签字。 1、对不具备安全生条件或者相应资质的,不得发包、出租。建立合格承包商 名录和档案。2、企业应与承包单位、承租单位签订安全协议书,约定各自的安 全生管理职责,并对承包单位、承租单位的安全生工作进行统一协调和管理 。 安全生资金投入应当专项用于下列安全生事项:1)安全技术措施工程建 设;2)安全设备、设施的更新、改造和维护;3)安全生宣传、教育和培训; 4其他保障安全生的事项。 风险抵押金存储或 安全责任险购买情 工伤保险 应急救援预案的制 定 预案评审 应急预案演练 安全生检查和隐 患排查记录档案 安全培训档案 事故管理档案台帐 安全设备设施维护 、保养台帐 安全协议书 安全费用使用 工伤保险 应急救援预案 应急预案演练 安全培训档案 事故管理档案台 帐 安全设备设施管 理档案台帐 安全协议书 安全费用使用 风险抵押金存储 或安全责任险购 安全生教 育培训 安全生管 理档案 安全生投 入 应急管理 基础管理全生检查和 隐患排查记录档 案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:41.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-70 酒精生企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录 自查标准项具体描述 参考依据 基础管理 资质证照 营业执照 危险化学品安 全生许可证 危险化学品登 记证 企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生、储存、经营 、运输企业营业许可。 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品登记管理办法》 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应根据自身安全生实际,制定文件化的总体和年度安全生 目标,明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 其他 目标职责 目标 企业所属基层单位和部门应按照在生经营活动中所承担的安全生 职能,制定安全生和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法 。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应定期对安全生目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估 和考核,并及时调整工作计划。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业应按规定设置安全生管理机构,配备相应的专职或兼职的管 理人员,并按规定配备注册安全工程师,建立健全从安全生管理 机构到基层班组的安全生管理网络,定期召开安全生专题会, 并开展安全文化活动。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业安全生管理机构承担安全生、职业卫生和应急管理的相关 职能。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人及 领导层职责 企业主要负责人应按照安全生法律法规规定的职责,全面负责安 全生、职业卫生、应急管理工作,并履行安全生责任和义务。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人及 领导层职责 企业领导层应按照安全生责任制的相关要求,履行其在安全生 工作职责。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应建立健全安全生和职业卫生管理责任制,明确各级单位、 部门和各岗位人员的安全生和职业卫生职责,并对适宜性、履职 情况进行定期评估和监督考核。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应督促确保全员按照安全生和职业卫生职责,参与安全生 工作。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投入 企业应建立安全生投入保障制度,按规定提取和使用安全生费 用,建立安全生投入费用计划和使用台账,用于改善安全生和 职业卫生条件支出。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投入 企业应参与工伤保险,并为从业人员缴纳保险费用,鼓励企业投保 安全生责任保险。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全培训教 育 目标职责 安全文化建设 企业应开展安全文化建设,开展多种形式的安全文化活动,营造领 导重视安全的氛围,使各级领导具备安全的知识、技能和领导力, 引导全员的安全态度和安全行为,逐步形成为全员所认同、共同遵 守、带有本企业特点的安全价值观和安全理念,实现安全自我约 束,促进企业安全生和职业卫生管理水平持续提高。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 法律法规及标 准规范 企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生和职业卫生法律 法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式, 及时识别和获取适用的安全生和职业卫生法律法规、标准规范, 建立法律法规、标准规范清单和文本数据库。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 法律法规及标 准规范 企业应将适用的安全生和职业卫生法律法规、标准规范及时传达 给从业人员和相关人员,将相关要求及时转化为本单位的规章制度 、操作规程,并严格落实。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 规章制度 企业应建立健全安全生和职业卫生管理规章制度,并发放到相关 工作岗位,规范企业的安全管理和从业人员的生作业行为。安全规章制度包括但不限于下列内容: 安全目标管理制度;自评管理制度;安全生责任制;安全生承 诺;安全生会议;安全生投入;安全文化建设;安全生信息 化建设;四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理;安 全技术审批制度;文件、记录和档案管理;隐患排查整治与风险管 理;安全教育培训;岗位达标管理;班组安全活动;特种作业人员 管理;建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理;设备设施安 全管理;施工和检维修安全管理;危险物品管理;危险作业安全管 理;安全警示标志管理;消防安全管理;事故隐患排查治理;安全 检查;安全预测预警;安全生奖惩管理;相关方安全管理;变更 管理;职业卫生管理;防护用品管理;职业健康监护管理;应急管 理;事故管理;绩效考核管理等。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 岗位安全操作 规程 企业应根据生、工艺特点和岗位风险,编制齐全、适用的岗位安 全生和职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工。岗位员工应参 与岗位安全操作规程的编制和修订工作。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 岗位安全操作 规程 企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投或投用前,组 织编制相应的安全生和职业卫生操作规程,保证其适用性。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 文档管理 安全记录管理 企业应建立文件和记录管理制度,确保安全生和职业卫生规章制 度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 《企业安全生准化基本规范 》 基础管理 安全规章制 度 法律法规及其 他管理制度 文档管理 安全记录管理 企业应建立主要安全生过程、事件、活动、检查的安全记录,并 加强对安全记录的有效管理。 《企业安全生准化基本规范 》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:92.3 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-71 硫酸生企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录 自查标准项具体描述 基础管理 资质证照 营业执照 危险化学品 安全生许 可证 危险化学品 登记证 企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生、储存、经营、运输企业营 业许可。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应根据自身安全生实际,制定文件化的总体和年度安全生目标,明确目 标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业所属基层单位和部门应按照在生经营活动中所承担的安全生职能,制定 安全生和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。 基础管理 其他 目标职责 目标 企业应定期对安全生目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核,并及 时调整工作计划。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业应按规定设置安全生管理机构,配备相应的专职或兼职的管理人员,并按 规定配备注册安全工程师,建立健全从安全生管理机构到基层班组的安全生 管理网络,定期召开安全生专题会,并开展安全文化活动。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 机构设置 企业安全生管理机构承担安全生、职业卫生和应急管理的相关职能。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业主要负责人应按照安全生法律法规规定的职责,全面负责安全生、职业 卫生、应急管理工作,并履行安全生责任和义务。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 主要负责人 及领导层职 责 企业领导层应按照安全生责任制的相关要求,履行其在安全生工作职责。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应建立健全安全生和职业卫生管理责任制,明确各级单位、部门和各岗位 人员的安全生和职业卫生职责,并对适宜性、履职情况进行定期评估和监督考 核。 基础管理全生管 理机构及人 员 目标职责 机构和职责 全员参与 企业应督促确保全员按照安全生和职业卫生职责,参与安全生工作。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应建立安全生投入保障制度,按规定提取和使用安全生费用,建立安全投入费用计划和使用台账,用于改善安全生和职业卫生条件支出。 基础管理 安全投入 目标职责 安全生投 入 企业应参与工伤保险,并为从业人员缴纳保险费用,鼓励企业投保安全生责任 保险。 基础管理 安全培训教 育 目标职责 安全文化建 设 企业应开展安全文化建设,开展多种形式的安全文化活动,营造领导重视安全的 氛围,使各级领导具备安全的知识、技能和领导力,引导全员的安全态度和安全 行为,逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观和安全 理念,实现安全自我约束,促进企业安全生和职业卫生管理水平持续提高。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生和职业卫生法律法规、标准规 范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全和职业卫生法律法规、标准规范,建立法律法规、标准规范清单和文本数据 库。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 法律法规及 标准规范 企业应将适用的安全生和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和 相关人员,将相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程,并严格落实。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 规章制度 企业应建立健全安全生和职业卫生管理规章制度,并发放到相关工作岗位,规 范企业的安全管理和从业人员的生作业行为。安全生规章制度包括但不限于 下列内容: 安全目标管理制度;自评管理制度;安全生责任制;安全生承诺;安全生 会议;安全生投入;安全文化建设;安全生信息化建设;四新(新技术、新 材料、新工艺、新设备设施)管理安全技术审批制度;文件、记录和档案管 理;隐患排查整治与风险管理安全教育培训;岗位达标管理;班组安全活动; 特种作业人员管理;建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理;设备设施安 全管理;施工和检维修安全管理;危险物品管理;危险作业安全管理安全警示 标志管理;消防安全管理;事故隐患排查治理;安全检查;安全预测预警;安全奖惩管理;相关方安全管理;变更管理;职业卫生管理;防护用品管理;职 业健康监护管理;应急管理;事故管理;绩效考核管理等。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应根据生、工艺特点和岗位风险,编制齐全、适用的岗位安全生和职业 卫生操作规程,发放到相关岗位员工。岗位员工应参与岗位安全操作规程的编制 和修订工作。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 岗位安全操 作规程 企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投或投用前,组织编制相应的 安全生和职业卫生操作规程,保证其适用性。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立文件和记录管理制度,确保安全生和职业卫生规章制度和操作规程 编制、使用、评审、修订的效力。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 安全记录管 理 企业应建立主要安全生过程、事件、活动、检查的安全记录,并加强对安全记 录的有效管理。 基础管理 安全规章制 度 法律法规及 其他管理制 度 文档管理 评估 企业应每年至少一次对安全生和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操 作规程的符合性、适用性和执行情况进行检查评审。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:78.8 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-19 危险化学品生行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查Ⅱ 级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全准化 安全准化 新建危化品企业要按照《基本规范》、《通用规范》的要求开展安全生准化 工作。新设立的危化品生企业自试生备案之日起,要在一年内至少达到安全准化三级标准。提出危化品安全生许可证延期或换证申请的危化品企 业,应达到安全生准化三级标准以上水平。 《国家安全监管总局关于进 一步加强危险化学品企业安 全生准化工作的通知》 危险化学品登 记证书 危险化学品登 记证书 企业应按照国家有关规定对危险化学品进行登记,取得危险化学品登记证书。 《危险化学品从业单位安全准化通用规范》 (AQ3013-2008) 消防验收 消防验收(备 案)文件 生、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头应取得消防 验收合格报告。 《中华人民共和国消防法》 《建设工程消防监督管理规 定》 公安厅、省消 防总队 “三同时”履 行情况 “三同时”审 批文件 取得安全条件审查意见、安全设施的设计审查意见。 《危险化学品建设项目安 全监督管理办法》 主要负责人 主要负责人 主要负责人应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证,且合格 证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 安监局 重大危险源备 案证 重大危险源备 案证 危险化学品生企业应当按照国家有关标准,辨识、确定本企业的重大危险 源。   对已确定的重大危险源,应当有符合国家有关法律、法规、规章和标准规定 的检测、评估和监控措施,定期检测、检查,并建立重大危险源检测、检查档案 《危险化学品生企业安全许可证实施办法》 安监局 基础管理 营业执照 资质证照 安全生许可 证 营业执照 安全生许可 证 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为 公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本 、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公 司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 取得危险化学品安全生许可证,未取得安全生许可证的企业,不得从事危险 化学品的生活动。 《公司法》 《危险化学品生企业安全许可证实施办法》 工商 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查Ⅱ 级要素 隐患自查Ⅲ 级要素 隐患自查Ⅳ级 要素 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 安全生管理 机构及人员设 置 安全生管理 机构及人员设 置 企业要设置安全生管理机构或配备专职安全生管理人员。安全生管理机构 要具备相对独立职能。专职安全生管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足 50人的企业至少配备2人)。 《国家安全监管总局工业和 信息化部关于危险化学品企 业贯彻落实<国务院关于进 一步加强企业安全生工作 的通知>的实施意见》 安全生管理人员应取得安监部门核发的安全生知识和管理能力考核合格证, 且合格证在有效期内。 《安全生法》 《生经营单位安全培训规 定》 安监局 专职安全生管理人员应当具备国民教育化工化学类(或安全工程)中等职业教 育以上学历或者化工化学类中级以上专业技术职称,或者具备危险物品安全类注 册安全工程师资格。有从事化工生相关工作2年以上经历,取得安全管理人员资 格证书。 《危险化学品生企业安全许可证实施办法》 责任制建立情 况 责任制建立情 况 企业应当建立全员安全生责任制,保证每位从业人员的安全生责任与职务、 岗位相匹配。 《危险化学品生企业安全许可证实施办法》》 基础管理全生管 理机构及人 员 安全生责 任制 安全生管 理制度和操 作规程 安全生管理 人员 责任制落实情 况 规章制度全生管理 人员 责任制落实情 况 规章制度 单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 。单位应当建立相应的机制,加强对安全生责任制落实情况的监督考核,保证 安全生责任制的落实。 企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况,制定完善下列主要安全生规 章制度:1)安全生工作例会等安全生会议制度;2)安全投入保障制度;3) 安全生奖惩制度;4)安全培训教育制度;5)领导干部轮流现场带班制度;6) 特种作业人员管理制度;7)安全检查和隐患排查治理制度;8)重大危险源评估 和安全管理制度; 9)变更管理制度;10)应急管理制度;11)生安全事故或 者重大事件的调查和报告处理制度;12)防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制 度;13)工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度;14)动火、进入受限 空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度; 15)危险化学品安全管理制度;16)职业健康相关管理制度(包括:职业病危害 防治责任制度;职业病危害警示与告知制度;职业病危害项目申报制度;职业病 危害监测及评价管理制度;建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业 健康监护及其档案管理制度);17)劳动防护用品配备使用维护管理制度;18) 承包商管理制度;19)安全管理制度及操作规程定期修订制度;20)设备设施、 自动化控制系统的维护、保养、检测管理制度;21)安全生台帐制度;22)装 置开停车安全管理制度;23)安全管理制度执行情况检查制度;24)企业其它实 《安全生法》 《河南省危险化学品生企 业安全生许可证实施细则 》 —2—

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Excel 文件大小:60 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-32.街道安全生监督检查工作计划

街道安全生监督检查工作计划 各科室(中心)、各社区、各企业:    为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安全生 监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管资源 和监管对象特点,特制定**街道201X年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想    围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区201X年安全生工作要点>的通知》精 神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工作 基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生 长效管理机制建设。    三、具体安排    (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业企业 的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于1次,规模以下企业检查 频次为每年不少于总数的30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经营企业 、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于2次;烟花爆竹零售经营单位的检 查频次为每季度不少于1次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。    (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对不 严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。    (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的案件 ,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;    (二)以安全生责任制为核心的安全生管理制度、安全生操作规程是否健全 并得到落实;    (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并有效 履行职责;   (四)是否按照有关规定保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;    ()在有较大危险因素的.生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全 警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;    (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品并监督、教育 从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;    (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管理情 况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;    (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同 一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-99.街道安全生监督检查的工作计划

街道安全生监督检查的工作计划   各科室(中心)、各社区、各企业:    为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安全生 监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管资源 和监管对象特点,特制定**街道201X年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想    围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区201X年安全生工作要点>的 通知 》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实 工作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生 长效管理机制建设。    三、具体安排    (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业企业 的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于1次,规模以下企业检查 频次为每年不少于总数的30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经营企业 、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于2次;烟花爆竹零售经营单位的检 查频次为每季度不少于1次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。    (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对不 严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。    (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的案件 ,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理 制度 、安全生操作规程是否健全并得到落实;    (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并有效 履行职责;   (四)是否按照有关 规定 保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;    ()在有较大危险因素的`生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全 警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;    (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品并监督、教育 从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;    (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管理情 况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;    (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同 一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.3 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00