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3.相关教育培训材料告知

相关 EHS 管理手册

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:130 KB 时间:2025-08-05 价格:¥5.00

工贸生产企-劳动合同职业危害因素告知

劳动合同职业危害因素告知 先生/女士: 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定,我公司应当将工作过程中可能产 生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不 得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素 时,公司将重新告知并请您签署。 您所在的岗位,存在噪声职业病危害因素。如防护不当,该职业病危害因素可能对您的 身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家规定,对职业危害因素采取了职业病 防护措施,并对您发放防尘口罩、防噪音耳塞等合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期 间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,我公司应当安排您进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参 加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本公司将按 照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定: (1)自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度; (2)正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训; (3)定期参加职业病健康体检; (4)发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位; (5)树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生; (6)离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补 偿责任的,公司将有权按该费用的 50%追究您的个人责任。 (单位盖章) 本人签字(确认收到并同意) 年 月 日 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:14.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

工贸生产企-职业病危害告知 - 噪声

职业病危害告知 根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲)在与劳动者(乙)订 立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等内容: (一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施: 所在部门及 岗位名称 职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致的职 业病危害 职业病防护 措施 噪声 1、感音神经性听力 损失 2、传导性耳聋 3、高血压 4、器质心脏病 永久性耳聋, 消化不良、 呕吐、头痛、 血压升高、失眠 戴耳塞、 戴耳罩, 适当调整工 间休息。 (二)甲应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求, 做好乙上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病,甲 必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动 者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 (三)乙应自觉遵守甲的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病 防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在 岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的 健康损害的,必须服从甲为保护乙职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 (四)当乙工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知中未告知的存在职业病 危害的作业时,甲应与其协商变更告知相关内容,重新签订职业病危害告知。 (五)甲未履行职业病危害告知义务,乙有权拒绝从事存在职业病危害的作业, 甲不得因此解除与乙所订立的劳动合同。 (六)职业病危害告知作为甲与乙签订劳动合同的附件,具有同等的法律效 力。 甲(签章) 乙(签字) 年 月 日 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:13.6 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

工贸生产企-职业病危害告知 - 粉尘

职业病危害告知 根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲)在与劳动者(乙)订 立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等内容: (一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施: 所在部门及 岗位名称 职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致的职 业病危害 职业病防护 措施 粉尘 活动性肺结核病 慢性阻塞性肺病 慢性间质性肺病 伴肺功能损害的疾病 尘肺 除尘装置 防尘口罩 (二)甲应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求, 做好乙上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病,甲 必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动 者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 (三)乙应自觉遵守甲的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病 防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在 岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的 健康损害的,必须服从甲为保护乙职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 (四)当乙工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知中未告知的存在职业病 危害的作业时,甲应与其协商变更告知相关内容,重新签订职业病危害告知。 (五)甲未履行职业病危害告知义务,乙有权拒绝从事存在职业病危害的作业, 甲不得因此解除与乙所订立的劳动合同。 (六)职业病危害告知作为甲与乙签订劳动合同的附件,具有同等的法律效 力。 甲(签章) 乙(签字) 年 月 日 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:13.9 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

工贸生产企-职业病危害告知

职业病危害告知 根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲)在与劳动者(乙)订 立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等内容: (一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施: 所在部门及 岗位名称 职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致的职 业病危害 职业病防护 措施 (二)甲应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求, 做好乙上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病,甲 必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动 者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 (三)乙应自觉遵守甲的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病 防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在 岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的 健康损害的,必须服从甲为保护乙职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 (四)当乙工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知中未告知的存在职业病 危害的作业时,甲应与其协商变更告知相关内容,重新签订职业病危害告知。 (五)甲未履行职业病危害告知义务,乙有权拒绝从事存在职业病危害的作业, 甲不得因此解除与乙所订立的劳动合同。 (六)职业病危害告知作为甲与乙签订劳动合同的附件,具有同等的法律效 力。 甲(签章) 乙(签字) 年 月 日 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:13.2 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

食品企业作业安全-8.3相关安全告知(模板)

相关告知 时间: 接待: 事由: 接待科室: 接待负责人: 被接待负责人: 涉及现场服务范围 来宾进入公司安全须知 为了保障您和他人的人身、财产安全及相关利益,预防安全事故的发生,以下相关安全 事项需要您的知悉和配合。 1、来宾进入公司 来宾进入公司前,请在门卫值班室办理登记手续,并在公司接待部门人员带领下进入公 司; 请勿携带烟火、易燃、易爆、凶器等危险物品进入公司; 请勿带领未成年人进入公司; 请勿酒后进入公司; 进入公司时请佩戴安全帽; 严禁衣装不整、打赤膊、穿拖鞋进入。 2、来宾车辆进入公司 请遵循安保人员的指引在规定地点停放车辆; 公司内行车应遵守相关的交通安全要求及指示标识; 厂区限速 15km/h; 厂区禁止鸣笛。 3、来宾在公司内 厂区参观请走黄线内。在黄线以内可以拨打接听电话,其他生产区域严禁使用电话; 上下楼梯请抓好扶手靠右行走; 厂区内为禁烟区请勿吸烟,固定吸烟点在公司 2 号门岗; 请勿大声喧哗、嬉戏打闹; 未与我公司沟通,请勿擅自拍照、摄像、游逛; 请您积极倡导友好环境道德行为,爱护公司财物,节约资源、能源; 严禁乱扔垃圾或废弃物,保持环境卫生。 4、来宾进入生产车间 进入生产装置前需按照现场告知牌要求; 着装穿戴整齐:佩戴安全帽、穿长袖衣、长裤和具有防护性的鞋子,并做到袖口紧、领 口紧、下摆紧; 未经公司引领人员许可,请勿擅自进入生产车间。 5、风险告知 我公司属于机械加工企业,生产现场可能存在以下危险因素对您的生命健康构成威胁: 火灾、容器爆炸、触电、车辆伤害、高处坠落、物体打击、粉尘、噪声,其他伤害(如滑 倒、扭伤)等; 因此,请您在陪同人员许可的范围内进行相关活动; 并严格按现场各项警示标示及告示牌的提示作业,对自已的人身、财务安全负责。 6、来宾在生产车间内 请在专人指引通行; 未经引领人员许可,请勿擅自离队; 请注意和留心车间警示牌提示的内容; 请勿触摸或操作生产现场所有设备设施的开关、阀门、仪表等; 在经过危险施工区域(如:吊装、动火、登高、动土、进塔入罐装卸货区域)时,禁止 进入作业隔离区域,并观察判断没有危险后迅速通过切勿停留,以免发生意外。 7、来宾在生产车间中 请勿在工作时间内玩手机、睡觉或做其他与工作无关的事情; 作业人员应在业务范围内作业或活动; 未经许可,不得擅自离开作业区域或擅自挪用、动用公司消防、生产设施及工具。 8、请勿妨碍现场生产人员正常作业 未经允许请勿靠近生产操作岗位。 9、应急逃生须知 如遇紧急情况,请保持镇定; 按接待人员指引,循应急路线,有序撤离至安全区域。若遇化学物质泄漏,请迅速往上 风向撤离; 若溅到化学品,立刻使用洗眼器或喷淋冲洗 15 分钟以上; 并立即向相关接待人员或保安汇报,同时到指定的集合点报道; 应急电话: 生产调度: 2 号门卫室: 希望您有一个安全、愉快的访问,谢谢您的使用,支持与指导。 被告知签字 日期

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

危化企业安全生产标准化资料目录

危化企业安全生产标准化资料目录 备注:目录里面内容也在不断更新 A 要素 B 要素 资料目录 备注 1.法律法规 1.1 识别和获取 1.安全生产法律、法规、标准规范 识别管理制度 2.安全生产法律法规清单 3.相关教育培训材料告知) 4.文件发放记录 5.相关安全教育培训记录表 6.法律法规定期更新记录 7.新版安全生产法律法规汇编(共 600 页,不用打印,保留电子文档 备查) 1.2 符合性评价 符合性评价报告 2.机构与职责 2.1 针目标 1.关于印发年度职业安全健康与环 境保护工作计划的通知 2.关于对上年度安全生产先进工作 者进行表彰奖励的通知 3.公司安全生产针、目标 4.职业健康安全和环境目标、指标 分解表 5.安全生产目标考核办法 6.各级组织年度安全工作计划 7.安全生产控制指标和工作目标的 考核评估表 8.安全奖罚台账 9.安全目标责任 2.2 负责人 1.安全标准化实施案 2.安全文化建设计划 3.主要负责人安全承诺 4.领导干部带班管理制度 5.安全生产工作汇报 6.安全生产会议记录 7.领导带班现场交接班记录表 8.资源配备文件 9.资源使用记录 10.领导带班考核记录 11.安委会记录(参考资料) 12.全年安全生产每月例会会议纪 要(参考资料) 13.标准化工作会议纪要(参考资 料) 2.3 职责 1.安全生产责任制 安全生产责任制考核制度 3.关于开展季度安全生产责任制检 查考核工作的通知 4.关于对年度安全目标及责任制考 核年终考核奖励兑现的通知 5.安全生产责任制落实情况考核记 录 6.安全责任考核奖惩记录 7.202X年度安全目标及责任制考核 优秀个人奖励明细表 新版全员安全生产责任制汇编【共 136个岗位安全责任制】 (参考资料) 安全职责全本【参考资料】 危险化学品企业安全生产责任制 (参考资料) 2.4 组织机构 1.关于成立安全生产委员会的通知 2.成立安全生产管理机构、任命安 全生产管理人员的通知 3.公司安全组织机构图 4.安全管理人员登记台账 5.安全管理员个人简历 2.5 安全生产投入 1.安全生产生产费用投入管理制度 2.安全投入计划 3.安全生产费用明细台账 4.职工保险名单 3.风险管理 3.1 范围与评价法 1.风险评价管理制度 2.危害识别和风险评价准则

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:394 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准

- 5 - 附件 危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 标准化要求 企业达标标准 评审法 否决项 扣分项 1.企业应建立识别 和获取适用的安全 生产法律、法规、 标准及其他要求的 管理制度,明确责 任部门,确定获取 渠道、式和时机, 及时识别和获取, 定期更新。 1.建立识别和获取适 用的安全生产法律法 规、标准及政府其他 有 关 要 求 的 管 理 制 度; 2.明确责任部门、获 取渠道、式; 3.及时识别和获取适 用的安全生产法律法 规和标准及政府其他 有关要求; 4.形成法律法规、标 准及政府其他有关要 求的清单和文本数据 库,并定期更新。 查文件: 1.识 别 和 获 取 适 用 的 安 全生产法律、 法规、标准及 政 府 其 他 要 求的制度; 2.适 用 的 法 律法规、标准 及 政 府 其 他 要 求 的 清 单 和 文 本 数 据 库; 3.定 期 更 新 记录。 未明确专门 部门定期识 别和获取, 扣 50 分(B 级要素否决 项)。 1.识别和 获取 的法律、法规、 标准及政府其 他要求,一项不 符合扣 1 分; 2.法律法规、标 准及政府其他 要求未识别到 条款,一项扣 1 分; 3.未形成 清单 或文本数据库, 扣 5 分; 4.未及时 更新 清单或文本数 据库,扣 5 分。 1.1 法 律、 法规 和标 准的 识别 和获 取 (50 分) 2.企业应将适用的 安全生产法律、法 规、标准及其他要 求及时传达给相关 。 采用适当的式、 法,将适用的安全生 产法律、法规、标准 及其他要求及时传达 给相关。 查文件: 1.文 件 发 放 记录; 2.培训记录、 告知、宣传 材料。 询问: 相 关 是 否 接 收 到 企 业 传 达 的 相 关 信息。 未及时将适用 的法律、法规、 标准及其他要 求向相关进 行传达,一项不 符合扣 1 分。 1 法 律 、 法 规 和 标 准 ( 10 0 分) 1.2 法 律、 法规 和标 准符 合性 评价 (50 分) 企业应每年至少 1 次对适用的安全生 产法律、法规、标 准及其他要求的执 行情况进行符合性 评价,消除违规现 象和行为。 1.每年至少 1 次对适 用的安全生产法律、 法规、标准及其他有 关要求的执行情况进 行符合性评价; 2.对评价出的不符合 项进行原因分析,制 定整改计划和措施; 3.编制符合性评价报 告。 查文件: 1.符 合 性 评 价报告、记录; 2.不 符 合 项 整改记录。 未进行符合 性评价,扣 50 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.未编制 符合 性评价报告, 扣 5 分; 2.未对所 有适 用的法律、法 规、标准及其他 有关要求进行 评价,一项扣 2 分; 3.对评价 出的 不符合项未进 行原因分析的, 一项扣 2 分;未 制定整改计划 - 6 - 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 标准化要求 企业达标标准 评审法 否决项 扣分项 或整改措施,或 整改措施不落 实,一项扣 2 分。 1.企业应坚持“安全 第一,预防为主,综 合治理”的安全生产 针。主要负责人应 依据国家法律法规, 结合企业实际,组织 制定文件化的安全 生产针和目标。安 全生产针和目标 应满足: (1)形成文件,并 得到所有从业人员 的贯彻和实施; (2)符合或严于相 关法律法规的要求; (3)与企业的职业 安全健康风险相适 应; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 1.主要负责人组织制 定 符 合 本 企 业 实 际 的、文件化的安全生 产针; 2.主要负责人组织制 定符合企业实际的、 文件化的年度安全生 产目标; 3.安全生产目标应满 足: (1)形成文件,并得 到所有从业人员的贯 彻和实施; (2)符合或严于相关 法律法规的要求; (3)与企业的职业安 全健康风险相适应; (4)根据安全生产目 标制定量化的安全生 产工作指标; (5)应以公众易于获 得的式发布安全生 产目标。 查文件: 安 全 生 产 针,年度安全 生产目标。 询问: 抽 查 从 业 人 员 是 否 知 道 本 企 业 安 全 生 产 针 和 安 全 生 产 目 标。 现场检查: 安 全 生 产 针 和 安 全 生 产 目 标 告 知 情况。 未制定安全 生产针或 年度安全生 产目标,扣 20 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.缺一项 扣 2 分; 2.安全生 产目 标不满足标准 要求,一项不符 合扣 1 分; 3.从业人 员不 了解安全生产 针或安全生 产目标,1 人次 扣 1 分; 4.没有制定安 全生产工作指 标或指标未进 行量化,扣 2 分; 5.发布安 全生 产目标的式 不符合公众易 于获得的要求, 扣 2 分。 2 机 构 和 职责 ( 10 0 分) 2.1 针 目标 (20 分) 2.企业应签订各级 组织的安全目标责 任,确定量化的年 度安全工作目标,并 予以考核。企业各级 组织应制定年度安 全工作计划,以保证 年度安全工作目标 的有效完成。 1.将企业年度安全目 标 分 解 到 各 级 组 织 ( 包 括 各 个 管 理 部 门、车间、班组),签 订安全生产目标责任 ; 2.定期考核安全生产 目标完成情况; 3.企业及各级组织应 制定切实可行的年度 安全生产工作计划。 查文件: 1.企 业 的 年 度 安 全 生 产 目 标 和 安 全 生 产 工 作 计 划; 2.各 级 组 织 的 安 全 生 产 目标责任3.各 级 组 织 年 度 安 全 生 产工作计划; 4.安 全 生 产 目 标 责 任 的 考 核 与 奖 惩记录。 询问: 1.主 要 负 责 人 及 各 级 组 织 负 责 人 是 否 了 解 各 自 未签订各级 组织的安全 目 标 责 任 ,扣 20 分 (B 级要素 否决项)。 1.每缺一 个组 织的安全生产 目标责任, 扣 2 分; 2.安全生 产目 标责任内容 与本组织的安 全生产职责不 符,扣 1 分; 3.企业未 制定 年度安全生产 工作计划,扣 4 分;各级组织未 制定年度安全 生产工作计划, 缺一个组织扣 2 分; 4.未定期考核, 扣 4 分;考核与 安全生产目标 责任内容不

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:669 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

06.危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准

附件 危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 标准化要求 企业达标标准 评审法 否决项 扣分项 1.企业应建立识别 和获取适用的安全 生产法律、法规、 标准及其他要求的 管理制度,明确责 任部门,确定获取 渠道、式和时机, 及时识别和获取, 定期更新。 1.建立识别和获取适 用的安全生产法律法 规、标准及政府其他 有 关 要 求 的 管 理 制 度; 2.明确责任部门、获 取渠道、式; 3.及时识别和获取适 用的安全生产法律法 规和标准及政府其他 有关要求; 4.形成法律法规、标 准及政府其他有关要 求的清单和文本数据 库,并定期更新。 查文件: 1.识 别 和 获 取 适 用 的 安 全生产法律、 法规、标准及 政 府 其 他 要 求的制度; 2.适 用 的 法 律法规、标准 及 政 府 其 他 要 求 的 清 单 和 文 本 数 据 库; 3.定 期 更 新 记录。 未明确专门 部门定期识 别和获取, 扣 50 分(B 级要素否决 项)。 1.识别和 获取 的法律、法规、 标准及政府其 他要求,一项不 符合扣 1 分; 2.法律法规、标 准及政府其他 要求未识别到 条款,一项扣 1 分; 3.未形成 清单 或文本数据库, 扣 5 分; 4.未及时 更新 清单或文本数 据库,扣 5 分。 1.1 法 律、 法规 和标 准的 识别 和获 取 (50 分) 2.企业应将适用的 安全生产法律、法 规、标准及其他要 求及时传达给相关 。 采用适当的式、 法,将适用的安全生 产法律、法规、标准 及其他要求及时传达 给相关。 查文件: 1.文 件 发 放 记录; 2.培训记录、 告知、宣传 材料。 询问: 相 关 是 否 接 收 到 企 业 传 达 的 相 关 信息。 未及时将适用 的法律、法规、 标准及其他要 求向相关进 行传达,一项不 符合扣 1 分。 1 法 律、法 规 和 标准 ( 10 0 分) 1.2 法 律、 法规 和标 准符 合性 评价 企业应每年至少 1 次对适用的安全生 产法律、法规、标 准及其他要求的执 行情况进行符合性 评价,消除违规现 象和行为。 1.每年至少 1 次对适 用的安全生产法律、 法规、标准及其他有 关要求的执行情况进 行符合性评价; 2.对评价出的不符合 项进行原因分析,制 定整改计划和措施; 查文件: 1.符 合 性 评 价报告、记录; 2.不 符 合 项 整改记录。 未进行符合 性评价,扣 50 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.未编制 符合 性评价报告, 扣 5 分; 2.未对所 有适 用的法律、法 规、标准及其他 有关要求进行 评价,一项扣 2 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 标准化要求 企业达标标准 评审法 否决项 扣分项 (50 分) 3.编制符合性评价报 告。 分; 3.对评价 出的 不符合项未进 行原因分析的, 一项扣 2 分;未 制定整改计划 或整改措施,或 整改措施不落 实,一项扣 2 分。 1.企业应坚持“安全 第一,预防为主,综 合治理”的安全生产 针。主要负责人应 依据国家法律法规, 结合企业实际,组织 制定文件化的安全 生产针和目标。安 全生产针和目标 应满足: (1)形成文件,并 得到所有从业人员 的贯彻和实施; (2)符合或严于相 关法律法规的要求; (3)与企业的职业 安全健康风险相适 应; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 1.主要负责人组织制 定 符 合 本 企 业 实 际 的、文件化的安全生 产针; 2.主要负责人组织制 定符合企业实际的、 文件化的年度安全生 产目标; 3.安全生产目标应满 足: (1)形成文件,并得 到所有从业人员的贯 彻和实施; (2)符合或严于相关 法律法规的要求; (3)与企业的职业安 全健康风险相适应; (4)根据安全生产目 标制定量化的安全生 产工作指标; (5)应以公众易于获 得的式发布安全生 产目标。 查文件: 安 全 生 产 针,年度安全 生产目标。 询问: 抽 查 从 业 人 员 是 否 知 道 本 企 业 安 全 生 产 针 和 安 全 生 产 目 标。 现场检查: 安 全 生 产 针 和 安 全 生 产 目 标 告 知 情况。 未制定安全 生产针或 年度安全生 产目标,扣 20 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.缺一项 扣 2 分; 2.安全生 产目 标不满足标准 要求,一项不符 合扣 1 分; 3.从业人 员不 了解安全生产 针或安全生 产目标,1 人次 扣 1 分; 4.没有制定安 全生产工作指 标或指标未进 行量化,扣 2 分; 5.发布安 全生 产目标的式 不符合公众易 于获得的要求, 扣 2 分。 2 机 构 和 职责 ( 10 0 分) 2.1 针 目标 (20 分) 2.企业应签订各级 1.将企业年度安全目 查文件: 未签订各级 1.每缺一 个组

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13 安全环保协议

安 全 环 保 协 议 (出租): 乙(承租): 根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》 等有关法律、法规以及甲有关安全环保管理规定,本着“安全第一、预防为主”的原则, 经甲乙双平等协商,达成一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议的各项规定。 一、甲的权利、义务 (一)权利 1.甲有权督促乙严格遵守安全环保法律、法规和相关的安全环保管理制度。 2.甲有权审查乙的安全生产资质(安全生产许可证)、安全环保管理制度、近两年来 的安全环保业绩、设备设施安全状况、人员持证上岗资格等。 3.甲有权审查乙的安全环保技术措施和专项案,并督促乙落实。 4.甲有权要求乙告知其作业过程中存在的各类风险,以及针对风险制定的防范与保 证措施。 5、甲有权对乙进行监督检查,并针对发现的问题,督促乙进行整改。 6.甲有权对不具备相应资质、不遵守规章制度和不具备安全生产条件的乙施工作业 队伍提出停产、停工要求。 7.乙如不按政府相关部门规定时间内办理环保、安全等认证,甲有权即时提出解除 双签订的《生产厂房租赁合同》,不需支付违约金。 (二)义务 1.甲向乙出租的厂房而符合法律、法规和安全环保要求。 2.甲有义务向乙提供厂房有关的安全环保、技术资料与信息。 3.甲有义务向乙告知厂房存在的危险源及其风险削减控制措施与应急措施。 4.甲有义务及时、如实报告事故,并启动相应应急处置预案,全力组织抢救伤员、保 护现场,防止事故的扩大。 5、甲有义务积极配合上级主管部门进行的事故调查处理。 二、乙的权利、义务 (一)权利 1.乙有权要求甲厂房有关的安全环保、技术资料与信息。 2.乙有权要求甲告知厂房存在的危险源及其风险削减控制措施与应急措施、警示标 识及相关规定等内容。 3.乙有权要求甲遵守其现场的合规的安全环保管理规定。 4.乙有权拒绝甲的违章指挥和强令冒险作业。 (二)义务 1.乙必须于佛山市顺德区政府规定时间内向安全监督管理局办理并通过“作业场所职 业病危害申报与备案”。 2.乙必须于佛山市顺德区政府规定时间内申办“三级或以上安全标准化企业认证”, 取得《安全生产标准化证》。 3.乙必须于佛山市顺德区政府规定时间内申办“环保批准证”,取得《顺德区建设项 目环境影响报告批准证》。 4.乙有义务严格遵守国家对安全环保法律、法规和行业标准的有关规定。 5.乙有义务建立健全安全环保组织机构、规章制度和操作规程,并配备专(兼)职安 全环保管理人员。 6.乙有义务配置符合安全环保要求的设备设施,并定期对设备设施、作业工具等进行 检查、维护和保养,定期到地政府有关部门对特种设备(锅炉、压力容器、起重机械等) 进行检测,并取得合格证。 7.乙有义务配置符合安全环保要求的人员进行施工作业,定期组织所有施工人员进行 安全环保培训教育,做到电气焊工、电工、起重工、司索指挥工等特种作业人员 100%持证上 岗。 8.乙有义务为作业人员配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 9.乙有义务在项目开工前,针对作业过程组织开展危害因素识别和评估,并根据识别 评估结果,制定和完善风险控制削减措施及有关的制度规程,及时向员工进行交底培训。 10.乙有义务就可能危害或涉及到甲的现场危险源及其风险削减控制措施与应急措 施、警示标识及相关规定等内容,以面形式向甲告知。 11.乙有义务加强危险作业安全环保监管,针对起重作业、临时用电作业、高处作业、 动火作业、动土作业、有限空间作业等,严格执行作业许可制度,指派现场监管人员进行过

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58 共厂区企业安全管理协议

安全生产管理协议 甲: 乙: 一、 目的 为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产针,落实《中华人民共和国安全生产法》 等有关安全生产法律、法规,明确双安全管理责任,做好各自安全生产管理,相互告知安 全预警、协助安全生产事故的抢险、救灾等工作,保证双安全生产经营活动的安全平稳运 行,确保实现安全生产管理目标。甲乙双在签订合同的同时,双就安全管理责任事项协 商达成一致,签订本协议,双必须严格执行。 二、安全责任划分原则说明 1、双应共同遵守国家安全环保相关法律法规,履行法人单位的职责。 2、双应建立健全安全生产责任制及相关管理制度,并严格执行,切实做好安全生产 管理工作。 三、协议双各自责任 1、贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、环境保护等法律、法规。 2、甲乙双应具备安全生产条件的资金投入,确保安全生产得到保障。 3、甲乙双应按规定配备安全管理机构和人员,确保能及时发现并排除安全隐患。 4、甲乙双应建立并落实安全生产责任制,将安全生产责任明细落实到位。 5、甲乙双应建立健全安全生产规章制度并落实。 6、甲乙双应根据本单位生产经营特点,制定相应安全技术措施、相关预案、案并 落实实施。 7、甲乙双应定期或不定期对生产设施、人员配备、安全生产规章制度落实情况进行 专项治理检查,及时消除生产安全事故隐患。 四、协议双相互协作的责任 1、双有责任相互告知各自特别是临近边界区域的危险因素及防范措施。 2、双紧急集合点、吸烟点等不应设置在双相邻边界区域。 3、双在相邻边界区域不应设置人员集中停留场所,如休息室等。 4、双在相邻边界区域动火等危险作业应事先告知,在对做好相应防范措施后 再实施作业。 5、双在公共管廊区域动火等危险作业应事先告知,在做好对对设备、设施相 应防范措施后再实施作业。 6、双安全、环境应急预案应交与对。 7、双应建立安全环保应急联系式,包括应急电话。 8、双应急设备、设施应列表告知,以共享资源。 五、安全环保事故响应 1、双各自区域内发生安全、环境预警信息,应在第一时间告知。 2、双相邻区域内发生突发安全环保事件,并且没有及时发现时,双有责任及时告 知对3、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,双人员发现后应及时告 知事故并通知管廊所有权单位。 4、当一发生安全环保突发事件,另一得知后,有义务派相关人员、设备设施配合 当事,积极参加抢险救灾。义务参加抢险救灾人员必须服从当事相关人员的安 排、协调与指挥。当事应提供相应装备、材料及后勤面的保障。 六、事故责任 1、双各自区域内发生安全环保事故,未给对造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、 抢险救灾等经济损失时,由事故发生自行承担己损失与责任。 2、双各自区域内发生安全环保事故,给对造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、 抢险救灾等经济损失时,应依据实际发生额,由事故发生全额承担责任。 3、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,未给对和公共管廊所有 权单位造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、抢险救灾等经济损失时,由事故发生自行承 担己损失与责任。 4、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,给对或公共管廊所有权 单位造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、抢险救灾等经济损失时,应依据实际发生额,由 事故发生全额承担责任。 七、本协议在实施过程中发生争议 由双友好协商解决。 八、违约责任 本协议经双盖章后生效,按照中华人民共和国经济《合同法》执行。 九、附件 与本合同具有同等法律效力。 1、甲主要物料 MSDS、乙主要物料 MSDS。 2、甲乙双应急电话。 3、甲乙双安全设备设施一览表。 4、双平面图 。 十、其它事项 未尽事宜,双友好协商解决。 甲 单位名称: 单位名称: 单位地址: 单位地址: 法人代表: 法人代表: 委托代理人: 委托代理人: 电话: 电话: 传真: 传真: 邮政编码: 邮政编码:

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59 危化品运输安全协议

xx 有限责任公司 危险化学品运输安全协议: 供: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产针,明确供、需双安全责任, 确保进、出需厂区或在厂区内异地搬运、车载危险化学品等物资的作业人员的安全与健康, 依据国家相关法律法规和北京京丰燃气发电有限责任公司的有关规定,并结合实际工作情 况,经双协商一致,签订本协议。   第一条:运输物资及起止地点 1.1 运输的主要货物:硫酸、盐酸,为危险化学品。 1.2 货物的起运地点: 1.3 到达地点:xx 有限责任公司指定的送货地点。 1.4 需采购的其它货物及服务内容,以货物运单或补充协议说明。   第二条:操作流程 2.1 需发出运输指令。 2.2 供回复认可。 2.3装货。 2.4 发往目的地交货。 2.5 需收货单位验签。   第三条:需的义务和责任 3.1 需至少提前 12 小时以电话或面传真形式向供发出运输指令,通知内容包发运 时间、运输式、货物名称、数量,并准确提供发运地和目的地址及联络式、法等信 息。如发生特殊情况,需在供派出运输车辆前 3 小时有权对合理的内容进行变更。 3.2 需保证所采购的货物不属于国家违禁品。 3.3负责对供有关驾驶员和押车人员进行必要的入厂前安全教育3.4 需负责审查供的危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆的道路运输证、车 辆驾驶员及押运人员的从业资质证。 3.5 因需交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由需负责。 3.6 需保证按物资采购合同要求在供向需提交相关单据时及时结算给供。 第四条:供的义务和责任 4.1 供必须向需提供合法有效的危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆的道路 运输证、车辆驾驶员及押运人员的从业资质证。 4.2 供负责为需提供货物运输服务,并安全、准时、准确地将货物运至需指定的目的 地。运输安全由供负责,需不承担任何责任。 4.3必须向需提供所承运的危险化学品安全技术说明告知所承运的危险化学 品的安全特性及应急处理事项。 4.4 供的运输车辆进入需厂区必须按照需规定的路线行驶,按照需规定的要求停 放,并作好防火防爆措施,同时设立警示标示。 4.5 驾驶员把货物送达目的地后,若需使用部门对该货物有任何意见,禁止驾驶员及押运 人员与使用部门发生争执,应立即与供负责人联系,并将反馈信息及时告知物资部。 4.6 供必须严格按照需要求的运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预定时间到达 时,供应及时与需取得联系,向需汇报并进行处理。若需调查中发现有不合实际的 情况,有权做出处罚。 4.7 供在运输过程中发生的货物被盗、丢失、淋湿、泄漏、货损、交货不清、货物破损、 人员伤亡、车辆损坏、交通事故、环境污染等,由供承担全部责任及损失。 4.8 由于自然灾害或交通事故造成货物无法准时到达,供必须及时通知需,由双共同 协商解决,若由于供未及时通知需而造成货物过期到达,给需造成的全部损失应由供 负责赔偿。 4.9 若需委托供代办货物运输保险,供应积极配合需进行保险,并对投保的货物承 担全部的责任。 4.10 供不得向需员工赠送钱物,一经发现,需将记录在案,并可能因此取消供继 续作为需合格供应商的资格,并有权拒绝供参加需其他采购业务的投标。需将按照 供赠送钱物的双倍价值扣减应支付供的结算价款。   第五条:违约责任 5.1 因需提供资料不齐全而导致供无法送达或者延误送达,供在运输过程中如果发现 需所提供的收货人联系电话、地址有误,必须及时与需联系寻求解决办法,该损失由需 负责。否则损失由供负责。 5.2 供错运到达地点或收货人的,供必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此 造成的货物延期送达的,按物资采购合同中约定内容由供承担违约责任。如果造成货物误 收而丢失,供应照价赔偿。 第六条:不可抗力 6.1 因不可抗力不能履行协议或不能完全履行协议的,根据不可抗力的影响,部分或者全部 免除责任,但双另有约定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 6.2 当事人一因不可抗力不能履行协议的,应当在不可抗力发生后 日内及时通知对, 双协商解决办法,以减轻可能给对造成的损失,发生不可抗力的一应当在 个工作 日内提供有效证明。 第七条:其他约定事项 6.1 本协议签订时,双必须出具法人资格文件和其他注册资料。如属法人委托代理人签署 的,应有法人授权委托原件。 6.2 本协议作为相关物资采购合同的附件,与相关物资采购合同具有同等的法律效力。 6.3 本协议由供、需双委托代理人签字并加盖公章或合同专用章之日生效。 6.4 本协议的实效与相关的物资采购合同相同。 6.5 本协议一式二份,供、需双各持一份,具有同等法律效力。 第八条:变更与终止

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78 相关安全管理协议

公司安全告知 1、凡到本公司接洽工作的相关人员,应主动出示有效证件并在公司门卫处办理出入 证登记手续,做好出入物资登记,自觉遵守甲的规章制度。 2、相关人员应听从接待单位的安排,严格遵守在指定的服务或活动区域工作,遵守 与本公司签订的《相关安全管理协议》,认真做好安全环保工作。 3、多人进本公司为其进行服务或活动时,应有领队或指定专人负责安全。 4、两个以上相关单位在同一作业区域内为本公司开展服务或活动时,相关单位之 间必须签订《相关安全管理协议》。 5、相关应做好对自己员工的安全教育和技术交底,接受甲的监督和指导,做好统 一协调工作。所有相关进本公司作业之前,必须接受本公司的安全教育告知培训,并做 好记录和签字备查。 6、相关人员进入本公司必须穿戴整齐,不准打赤膊、赤脚,不准穿背心、裙子、裙裤、 短裤及穿拖鞋、高跟鞋等进入本公司生产现场,进入车间时要穿戴好鞋套。 7、相关人员进入本公司,要注意现场的地面和环境情况,以防意外事故发生。 8、相关人员进入生产区域时,必须要有本公司接待单位人员的陪同,重点管理部位 和危险场所未经许可不得入内,禁止在生产现场及安全保密重点部位或区域拍照、摄像、记 录。 9、相关人员未经许可不得随便动手触摸任何机器设备、电器设施等,如因工作需要, 请与接待单位联系具体事宜。如有违犯而发生的人身伤害事故,由相关人员自己负责。 10.相关人员因工作需要必须进行登高作业或动火作业及临时电源线架设时,必须按 相关规定到本公司安全管理部门办理审批手续,并按审批案做好安全防范措施后可进行 操作;特种作业人员必须持证上岗。 11、相关自备设备、设施必须符合国家标准,其安全性能可靠,防护装置齐全有效, 不具备安全条件的不得投入使用。相关自备设备、设施进入本公司时,应自觉接受本公司 有关职能部门的安全检查。 12、相关人员不得在本公司内流动吸烟,严禁酒后上岗,严禁嬉戏、打闹。 13相关的车辆进入本公司严禁超速行驶,限速20公里/小时以内,严禁违章人、货 混装,严禁乱停乱放,必须在指定的停车位停放。 14、相关为本公司的服务或活动应做到安全文明,做到物品堆放有序、安全,废弃物 品要做到日产日清,保持工作环境整洁、畅通,及时消除各种不安全和污染环保的因素,做 好警示、防护措施。 15、相关应爱护本公司的绿地及树木,不得随意破坏绿地及树木,确需施工占用的, 应事先请示同意并在施工完成后及时恢复原貌。 16、每天工作结束后,要做好巡查工作,应做到人走灯灭,断水、断气、断电源,并做 好“五防工作” 。 17、相关为本公司的服务或活动完成后,应做到工完料清、场地整洁,经验收合格后, 交付甲使用。 18、乙有权对甲人员的故意刁难和索贿行为进行举报。 以上安全告知,请认真阅读,贯彻执行。对违反相关管理要求、造成恶劣影响的,本公 司将按相关管理规定和合同约定给予严肃处罚。 ×××有限责任公司 20 年 月 日 附表 2 相关安全生产管理协议: 乙: 为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、条例,明确相关安全管理职责 与权利,有效的对相关的安全管理措施和人员行为进行督促和统一协调管理,预防各类事 故的发生,经双协商,同意在签订工程合同的同时,签订本协议,并自觉遵守。 一、项目简况: 1、项目名称: 2、项目地点: 3、实施时间: 4、合同期限: 年 月 日至 年 月 日 二、甲、乙双安全管理职责与权利: (一)甲职责与权利 1、甲有权向乙索取相关资质证和文件,把好资质审核关。 2、甲有权督促乙遵守国家有关安全的法规、标准和企业的规章制度,有序开展对本公 司的服务和活动。 3、甲有权对乙安全防范措施的落实到位进行监督、检查,发现事故隐患和违章、冒险 行为,有权制止和纠正。对风险较大的隐患或管理混乱不服从甲监督和协调的,甲有权

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共厂区企业安全管理协议(3页)

安全生产管理协议 甲: 乙: 一、 目的 为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产针,落实《中华人民共和国安全生产法》 等有关安全生产法律、法规,明确双安全管理责任,做好各自安全生产管理,相互告知安 全预警、协助安全生产事故的抢险、救灾等工作,保证双安全生产经营活动的安全平稳运 行,确保实现安全生产管理目标。甲乙双在签订合同的同时,双就安全管理责任事项协 商达成一致,签订本协议,双必须严格执行。 二、安全责任划分原则说明 1、双应共同遵守国家安全环保相关法律法规,履行法人单位的职责。 2、双应建立健全安全生产责任制及相关管理制度,并严格执行,切实做好安全生产 管理工作。 三、协议双各自责任 1、贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、环境保护等法律、法规。 2、甲乙双应具备安全生产条件的资金投入,确保安全生产得到保障。 3、甲乙双应按规定配备安全管理机构和人员,确保能及时发现并排除安全隐患。 4、甲乙双应建立并落实安全生产责任制,将安全生产责任明细落实到位。 5、甲乙双应建立健全安全生产规章制度并落实。 6、甲乙双应根据本单位生产经营特点,制定相应安全技术措施、相关预案、案并 落实实施。 7、甲乙双应定期或不定期对生产设施、人员配备、安全生产规章制度落实情况进行 专项治理检查,及时消除生产安全事故隐患。 四、协议双相互协作的责任 1、双有责任相互告知各自特别是临近边界区域的危险因素及防范措施。 2、双紧急集合点、吸烟点等不应设置在双相邻边界区域。 3、双在相邻边界区域不应设置人员集中停留场所,如休息室等。 4、双在相邻边界区域动火等危险作业应事先告知,在对做好相应防范措施后 再实施作业。 5、双在公共管廊区域动火等危险作业应事先告知,在做好对对设备、设施相 应防范措施后再实施作业。 6、双安全、环境应急预案应交与对。 7、双应建立安全环保应急联系式,包括应急电话。 8、双应急设备、设施应列表告知,以共享资源。 五、安全环保事故响应 1、双各自区域内发生安全、环境预警信息,应在第一时间告知。 2、双相邻区域内发生突发安全环保事件,并且没有及时发现时,双有责任及时告 知对3、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,双人员发现后应及时告 知事故并通知管廊所有权单位。 4、当一发生安全环保突发事件,另一得知后,有义务派相关人员、设备设施配合 当事,积极参加抢险救灾。义务参加抢险救灾人员必须服从当事相关人员的安 排、协调与指挥。当事应提供相应装备、材料及后勤面的保障。 六、事故责任 1、双各自区域内发生安全环保事故,未给对造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、 抢险救灾等经济损失时,由事故发生自行承担己损失与责任。 2、双各自区域内发生安全环保事故,给对造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、 抢险救灾等经济损失时,应依据实际发生额,由事故发生全额承担责任。 3、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,未给对和公共管廊所有 权单位造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、抢险救灾等经济损失时,由事故发生自行承 担己损失与责任。 4、双在公共管廊区域内的设备、设施发生安全环保事件,给对或公共管廊所有权 单位造成人员伤害、设备损坏、环境破坏、抢险救灾等经济损失时,应依据实际发生额,由 事故发生全额承担责任。 七、本协议在实施过程中发生争议 由双友好协商解决。 八、违约责任 本协议经双盖章后生效,按照中华人民共和国经济《合同法》执行。 九、附件 与本合同具有同等法律效力。 1、甲主要物料 MSDS、乙主要物料 MSDS。 2、甲乙双应急电话。 3、甲乙双安全设备设施一览表。 4、双平面图 。 十、其它事项 未尽事宜,双友好协商解决。 甲 单位名称: 单位名称: 单位地址: 单位地址: 法人代表: 法人代表: 委托代理人: 委托代理人: 电话: 电话: 传真: 传真: 邮政编码: 邮政编码:

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危化品运输安全协议3页)

xx 有限责任公司 危险化学品运输安全协议: 供: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产针,明确供、需双安全责任, 确保进、出需厂区或在厂区内异地搬运、车载危险化学品等物资的作业人员的安全与健康, 依据国家相关法律法规和北京京丰燃气发电有限责任公司的有关规定,并结合实际工作情 况,经双协商一致,签订本协议。   第一条:运输物资及起止地点 1.1 运输的主要货物:硫酸、盐酸,为危险化学品。 1.2 货物的起运地点: 1.3 到达地点:xx 有限责任公司指定的送货地点。 1.4 需采购的其它货物及服务内容,以货物运单或补充协议说明。   第二条:操作流程 2.1 需发出运输指令。 2.2 供回复认可。 2.3装货。 2.4 发往目的地交货。 2.5 需收货单位验签。   第三条:需的义务和责任 3.1 需至少提前 12 小时以电话或面传真形式向供发出运输指令,通知内容包发运 时间、运输式、货物名称、数量,并准确提供发运地和目的地址及联络式、法等信 息。如发生特殊情况,需在供派出运输车辆前 3 小时有权对合理的内容进行变更。 3.2 需保证所采购的货物不属于国家违禁品。 3.3负责对供有关驾驶员和押车人员进行必要的入厂前安全教育3.4 需负责审查供的危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆的道路运输证、车 辆驾驶员及押运人员的从业资质证。 3.5 因需交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由需负责。 3.6 需保证按物资采购合同要求在供向需提交相关单据时及时结算给供。 第四条:供的义务和责任 4.1 供必须向需提供合法有效的危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆的道路 运输证、车辆驾驶员及押运人员的从业资质证。 4.2 供负责为需提供货物运输服务,并安全、准时、准确地将货物运至需指定的目的 地。运输安全由供负责,需不承担任何责任。 4.3必须向需提供所承运的危险化学品安全技术说明告知所承运的危险化学 品的安全特性及应急处理事项。 4.4 供的运输车辆进入需厂区必须按照需规定的路线行驶,按照需规定的要求停 放,并作好防火防爆措施,同时设立警示标示。 4.5 驾驶员把货物送达目的地后,若需使用部门对该货物有任何意见,禁止驾驶员及押运 人员与使用部门发生争执,应立即与供负责人联系,并将反馈信息及时告知物资部。 4.6 供必须严格按照需要求的运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预定时间到达 时,供应及时与需取得联系,向需汇报并进行处理。若需调查中发现有不合实际的 情况,有权做出处罚。 4.7 供在运输过程中发生的货物被盗、丢失、淋湿、泄漏、货损、交货不清、货物破损、 人员伤亡、车辆损坏、交通事故、环境污染等,由供承担全部责任及损失。 4.8 由于自然灾害或交通事故造成货物无法准时到达,供必须及时通知需,由双共同 协商解决,若由于供未及时通知需而造成货物过期到达,给需造成的全部损失应由供 负责赔偿。 4.9 若需委托供代办货物运输保险,供应积极配合需进行保险,并对投保的货物承 担全部的责任。 4.10 供不得向需员工赠送钱物,一经发现,需将记录在案,并可能因此取消供继 续作为需合格供应商的资格,并有权拒绝供参加需其他采购业务的投标。需将按照 供赠送钱物的双倍价值扣减应支付供的结算价款。   第五条:违约责任 5.1 因需提供资料不齐全而导致供无法送达或者延误送达,供在运输过程中如果发现 需所提供的收货人联系电话、地址有误,必须及时与需联系寻求解决办法,该损失由需 负责。否则损失由供负责。 5.2 供错运到达地点或收货人的,供必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此 造成的货物延期送达的,按物资采购合同中约定内容由供承担违约责任。如果造成货物误 收而丢失,供应照价赔偿。 第六条:不可抗力 6.1 因不可抗力不能履行协议或不能完全履行协议的,根据不可抗力的影响,部分或者全部 免除责任,但双另有约定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 6.2 当事人一因不可抗力不能履行协议的,应当在不可抗力发生后 日内及时通知对, 双协商解决办法,以减轻可能给对造成的损失,发生不可抗力的一应当在 个工作 日内提供有效证明。 第七条:其他约定事项 6.1 本协议签订时,双必须出具法人资格文件和其他注册资料。如属法人委托代理人签署 的,应有法人授权委托原件。 6.2 本协议作为相关物资采购合同的附件,与相关物资采购合同具有同等的法律效力。 6.3 本协议由供、需双委托代理人签字并加盖公章或合同专用章之日生效。 6.4 本协议的实效与相关的物资采购合同相同。 6.5 本协议一式二份,供、需双各持一份,具有同等法律效力。 第八条:变更与终止

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相关安全管理协议(3页)

公司安全告知 1、凡到本公司接洽工作的相关人员,应主动出示有效证件并在公司门卫处办理出入 证登记手续,做好出入物资登记,自觉遵守甲的规章制度。 2、相关人员应听从接待单位的安排,严格遵守在指定的服务或活动区域工作,遵守 与本公司签订的《相关安全管理协议》,认真做好安全环保工作。 3、多人进本公司为其进行服务或活动时,应有领队或指定专人负责安全。 4、两个以上相关单位在同一作业区域内为本公司开展服务或活动时,相关单位之 间必须签订《相关安全管理协议》。 5、相关应做好对自己员工的安全教育和技术交底,接受甲的监督和指导,做好统 一协调工作。所有相关进本公司作业之前,必须接受本公司的安全教育告知培训,并做 好记录和签字备查。 6、相关人员进入本公司必须穿戴整齐,不准打赤膊、赤脚,不准穿背心、裙子、裙裤、 短裤及穿拖鞋、高跟鞋等进入本公司生产现场,进入车间时要穿戴好鞋套。 7、相关人员进入本公司,要注意现场的地面和环境情况,以防意外事故发生。 8、相关人员进入生产区域时,必须要有本公司接待单位人员的陪同,重点管理部位 和危险场所未经许可不得入内,禁止在生产现场及安全保密重点部位或区域拍照、摄像、记 录。 9、相关人员未经许可不得随便动手触摸任何机器设备、电器设施等,如因工作需要, 请与接待单位联系具体事宜。如有违犯而发生的人身伤害事故,由相关人员自己负责。 10.相关人员因工作需要必须进行登高作业或动火作业及临时电源线架设时,必须按 相关规定到本公司安全管理部门办理审批手续,并按审批案做好安全防范措施后可进行 操作;特种作业人员必须持证上岗。 11、相关自备设备、设施必须符合国家标准,其安全性能可靠,防护装置齐全有效, 不具备安全条件的不得投入使用。相关自备设备、设施进入本公司时,应自觉接受本公司 有关职能部门的安全检查。 12、相关人员不得在本公司内流动吸烟,严禁酒后上岗,严禁嬉戏、打闹。 13相关的车辆进入本公司严禁超速行驶,限速20公里/小时以内,严禁违章人、货 混装,严禁乱停乱放,必须在指定的停车位停放。 14、相关为本公司的服务或活动应做到安全文明,做到物品堆放有序、安全,废弃物 品要做到日产日清,保持工作环境整洁、畅通,及时消除各种不安全和污染环保的因素,做 好警示、防护措施。 15、相关应爱护本公司的绿地及树木,不得随意破坏绿地及树木,确需施工占用的, 应事先请示同意并在施工完成后及时恢复原貌。 16、每天工作结束后,要做好巡查工作,应做到人走灯灭,断水、断气、断电源,并做 好“五防工作” 。 17、相关为本公司的服务或活动完成后,应做到工完料清、场地整洁,经验收合格后, 交付甲使用。 18、乙有权对甲人员的故意刁难和索贿行为进行举报。 以上安全告知,请认真阅读,贯彻执行。对违反相关管理要求、造成恶劣影响的,本公 司将按相关管理规定和合同约定给予严肃处罚。 ×××有限责任公司 20 年 月 日 附表 2 相关安全生产管理协议: 乙: 为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、条例,明确相关安全管理职责 与权利,有效的对相关的安全管理措施和人员行为进行督促和统一协调管理,预防各类事 故的发生,经双协商,同意在签订工程合同的同时,签订本协议,并自觉遵守。 一、项目简况: 1、项目名称: 2、项目地点: 3、实施时间: 4、合同期限: 年 月 日至 年 月 日 二、甲、乙双安全管理职责与权利: (一)甲职责与权利 1、甲有权向乙索取相关资质证和文件,把好资质审核关。 2、甲有权督促乙遵守国家有关安全的法规、标准和企业的规章制度,有序开展对本公 司的服务和活动。 3、甲有权对乙安全防范措施的落实到位进行监督、检查,发现事故隐患和违章、冒险 行为,有权制止和纠正。对风险较大的隐患或管理混乱不服从甲监督和协调的,甲有权

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

30.工区安全生产月的工作计划

Print 工区安全生产月的工作计划   201X 年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的 针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、 安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力 下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。    一、主要工作开展情况   (一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。   在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全 巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的 XX 年春、秋季安全生产大检查和国家电 网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查 71 次 ,查出事故隐患点 22 处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区 的.安全生产基础。   (二)顺利完成保电专项工作。   本年度工区共进行专项保电工作 10 次,累计保电天数达到 90 余天,通过工区 全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、 500kvxx 线保电等一批重要节假日的保电工作。   (四)工作票统计及其他工作情况。   截止 11 月 15 日,我工区连续实现安全生产 1780 天;全年共办理工作票 50 张 ,其中第一种工作票 24 张,基建单位 8 张;第二种工作票 26 张。工作票合格率 100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计 0 次,线路跳闸率为 0 次/( 百公里·年)。   (四)安环体系标准化建设   本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派 员参加安环体系标准化培训 2 次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查 出问题共计 20 余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准 化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系 工作符合外审相关要求。   (五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定 的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任,强化 各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系, 严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安 全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。   (六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全 区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX 年工区安全技 能培训计划与案》、《XX 年“安全生产月”活动实施案》,明确了活动的指导 思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格, 安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安 全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产 。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训 以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学 习,考核合格后后能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训 ,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后能上岗作业。   (七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出 预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要 针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全 生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍 的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了 XX 年迎峰度夏 应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成 XX 年迎峰度夏,防汛保 供电等任务。    二、存在的主要问题   (一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。   (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期 较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐 患,由于很难与施工签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,,各种 隐患不在预控之中。   截止目前,工区共存在线下施工点 22 处,为保证线路安全运行,与施工签 订施工协议 3 处,下发施工安全告知 13 份,张贴警示标志共计 5 处。   (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多,生 产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了 严峻的考验。    三、XX 安全生产工作思路   下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的针。强化安 全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进 一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

工厂复工复产肺炎疫情防疫案参考

生命重于泰山 把人民群众生命安全和身体健康放在第一位 把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓 安全至上、健康之上、生命至上 工厂复工复产肺炎疫情防疫案 仅供参考 一、复工复产前期防疫准备 1、工厂收集官专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等 开展宣传。 2、统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱 脂棉)/84 消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交 通车、应急药品等防疫人防技防物资。 3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治 疗路线定点医院联系等预案。 二、复工复产防疫工作安排 1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以 及较大疫区返工的员工、相关供应商、物流、业务外包、派遣)进入工厂前须组织医务人员 全部检查后无异常可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。 2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报 各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超 过 37.3 摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务工厂提供 临时预备口罩)。 5. 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省 等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信 QQ 视 频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。 6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车 使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。 7. 复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重 点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照 技术采取进风消毒过滤。 8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提 供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。 餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防 护镜和医用口罩、防护鞋。 一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:185 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

总工与工程部长责任

安全生产、职业健康、环保责任: 项目总工 ,以下简称甲: 工程部长 ,以下简称乙 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任,以明确双的责任和义务。 一、甲责任清单 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作 全面负责。 2、执行合同文件中规定的技术标准、规范、规程。 3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。 4、主持制订施工案,组织编制实施性施工组织设计。 5、指导施工人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行 质量、进度控制。 6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技 术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。 7、负责审核和签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。 8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,组织施工技术总结和 学术论文的撰写并负责审核向上级报告。 10、负责向技术人员进行交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的 保密及设防措施。 11、指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家和行业、上级的有关安 全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术 规范。 12、为保证施工项目的生产安全和质量要求,对项目工程技术人员的管理、 使用、奖惩有建议和否决权。 13、负责组织编制项目的实施性施工组织设计(安全技术措施)、专项和 特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。 14、负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性,审查各项安全技术交底 ,对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首件施工时,亲临现场 负责解决可能出现的安全技术问题。 15、协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、 专职安全生产监督管理人员进行施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解 施工工艺安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术 问题。 16、在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性, 加强施加安全防范措施。 17、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产,对施工生产中违 反安全操作规程的,有权令其停止作业,及时纠正。 二、乙责任清单 1、贯彻执行上级关于生产计划、统计面的有关规章制度。 2、主持工程管理部全面工作,负责组织制定项目月度、季度和年度生产计划。 3、监督、检查、指导项目施工现场管理工作,明确施工过程中存在的问题, 汇总分析来自业主、监理等相关的意见和建议,并提出具体改进措施。 4、负责制定项目规章制度、办法,并组织实施、检查和落实。 5、负责施工过程中及时组织进行设计图纸的技术会审,准确了解设计意图、

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位安全责任-总工与工程部长责任(样本)

安全生产、职业健康、环保责任: 项目总工 ,以下简称甲: 工程部长 ,以下简称乙 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任,以明确双的责任和义务。 一、甲责任清单 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作 全面负责。 2、执行合同文件中规定的技术标准、规范、规程。 3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。 4、主持制订施工案,组织编制实施性施工组织设计。 5、指导施工人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行 质量、进度控制。 6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技 术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。 7、负责审核和签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。 8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,组织施工技术总结和 学术论文的撰写并负责审核向上级报告。 10、负责向技术人员进行交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的 保密及设防措施。 11、指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家和行业、上级的有关安 全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术 规范。 12、为保证施工项目的生产安全和质量要求,对项目工程技术人员的管理、 使用、奖惩有建议和否决权。 13、负责组织编制项目的实施性施工组织设计(安全技术措施)、专项和 特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。 14、负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性,审查各项安全技术交底 ,对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首件施工时,亲临现场 负责解决可能出现的安全技术问题。 15、协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、 专职安全生产监督管理人员进行施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解 施工工艺安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术 问题。 16、在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性, 加强施加安全防范措施。 17、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产,对施工生产中违 反安全操作规程的,有权令其停止作业,及时纠正。 二、乙责任清单 1、贯彻执行上级关于生产计划、统计面的有关规章制度。 2、主持工程管理部全面工作,负责组织制定项目月度、季度和年度生产计划。 3、监督、检查、指导项目施工现场管理工作,明确施工过程中存在的问题, 汇总分析来自业主、监理等相关的意见和建议,并提出具体改进措施。 4、负责制定项目规章制度、办法,并组织实施、检查和落实。 5、负责施工过程中及时组织进行设计图纸的技术会审,准确了解设计意图、

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

化工安全-2-4年度职业病防治计划实施检查表

年度职业病防治计划实施检查表 序号 日 期 职业病防治计划内容 实施情况 实施负责人 备注 编制:  审核(签字): 编制日期: 年 月 日 202X 年度职业病防治计划实施检查表 序号 日 期 职业病防治计划内容 实施情况 实施负责人 备注 1 202X.9.4 职业病危害告知 (1)在与职工订立劳动合同时,与劳动者签 订《职业健康监护岗位从业人员告知》,明 确告知可能接触的职业病危害、体检安排情 况、所采取的各种防护措施以及岗前、岗中培 训内容,工作岗位或工作内容发生变更时,将 进行补充告知。 (2)生产现场设置了职业危害因素警示告知 牌,告知牌上包括警示标识及中文警示说明, 警示员工生产中存在职业病危害因素对健康 的影响和需要采取的防护措施。 (3)对职业病防治知识及相关法律法规进行 宣传和培训教育。 (4)对进行了职业健康体检的作业人员,将 检查结果进行告知。 2 202X.9.4 上岗前、在岗期间职业卫生培训。 对员工进行上岗前的职业病危害因素相关知 识、设备及岗位卫生操作规程、事故应急处理、 个体防护用品的使用等职业卫生面的知识 培训,有培训记录。职业卫生管理人员已 参加卫健主管部门组织的职业卫生管理知识 培训,取得培训合格证3 202X.9.4 从事接触职业病危害作业劳动者进行职业 健康体检。 已组织对接触职业病危害因素的作业人员到 四川大学华西第四医院(具有职业健康体检资 质)进行了职业健康检查,体检因素与该企业 作业人员接触的主要职业病危害因素相符。 4 202X.9.4 职业健康监护资料档案收集整理 已建立职业健康监护资料档案

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:60.5 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

16.特种作业人员安全管理制度(6-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.6 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 定义 4. 职权职责 5. 管理内容 6. 相关文件/记录 1. 目的 为落实本公司安全生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作 业,保障安全生产,特制定本规定。 2. 范围 本制度适用于我司特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。 3. 定义 3.1 特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备 安全监督管理的部门(以下简称国务院特种设备安全监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。 3.2 特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的 作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人 员。 3.3 特种作业及人员范围主要包括: 3.3.1 电工作业。发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工; 3.3.2 金属焊接、切割作业。焊接工、切割工; 3.3.3 起重机械(电梯)作业。起重机械(电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工; 3.3.4 企业内机动车辆驾驶。在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆 的驾驶人员; 3.3.5 登高架设作业。 2 米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工; 3.3.6 锅炉作业(水质化验)。承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工; 3.3.7 压力容器作业。压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工; 3.3.8 制冷作业。制冷设备安装工、操作工、维修工; 3.3.9 爆破作业。地面工程爆破、井下爆破工。 3.3.10 危险物品作业。危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员; 3.3.11 矿山通风作业(瓦斯检验); 3.3.12 矿山排水作业(尾矿坝作业); 3.3.13 经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。 4. 职权职责 4.1 安全生产办公室负责对全厂特种作业人员的岗位核定,建立健全的特种作业人员管理档案,汇总统计全厂 特种作业人员(参考附表),并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。 4.2 使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案,汇总统计全厂特种作业人员(参考附 表),各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际 需要变动,必须事先报告安全生产办公室评定并同意,可变动。 4.3 安全生产办公室及各部门负责特种作业人员日常的教育培训管理。 4.4 特种作业人员使用部门必须从源头控制,在招聘入职时必须与总务部人事课配合审查特种作业人员资格 证,必要时安全生产办公室进行协助。凡是特种作业的工作岗位,无特种作业资格证者不得招聘入职。 5. 管理内容 5.1 特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种 设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操 作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后,持有相关行政管理机构核发的有效操作证件能上 岗作业。 5.2 特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按照相关规程进行操作。 5.3 特种作业人员应当符合下列条件:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.3 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

化工安全-1.职业病危害告知

1 职业病危害因素告知 (劳动合同补充约定) 甲(用人单位名称): 乙(劳动者姓名): 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规,甲乙双 经平等协商,自愿签订本补充约定。 一、甲权利与义务 1.负责如实将乙工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措 施、待遇告知,填写职业病危害因素告知表(见合同附表 1)。 2.负责安排乙上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不 同时期的职业健康检查,并将检查结果以面形式如实告知,检查费 用由甲承担。 3.负责对乙进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训,指导乙正 确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4.按照国家规定,使用达标的生产工艺设备、技术、材料,并对乙 工作区域进行职业危害防护,且按规定周期进行职业危害日常监测以及年 度检测、评价,将结果在危害岗位中告知。 5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙从事对本人和胎儿、婴儿有危害 的作业。 6.按照《工伤保险条例》相关规定,对因甲工作环境导致乙患职 业病的,进行救治、补贴。 2 7.在劳动合同存续期间,因乙工作岗位、内容变更致使接触的职业 病危害因素改变时,甲应向乙告知,并与乙重新签订职业病危害因 素告知变更表(见附件 4 中表 2)。 二、乙权利与义务 1.自觉遵守甲制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生培训。 4.定期参加职业健康体检 5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲。 6.树立自我保护意识,积极配合甲,避免职业病发生。 7.离岗时,应按照规定参加甲组织的离岗职业健康检查。 三、如甲未按照规定如实向乙告知,乙有权拒绝从事职业病危 害作业,甲不得因此解除或者终止与乙订立的劳动合同,。 四、此约定装入《劳动合同》中。 甲法定代表人 委托代理人签字(或盖章): 乙(职工)签字: 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:80 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

全生产标准化八要素-22.职业危害因素告知

职业危害因素告知 ________先生/女士: 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条的规定,我公司应当将工作过程 中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗 位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位,存在(噪声、粉尘、高温、苯系物、手持振动、正己烷)职业 病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本 岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放 合适的个人防护用品(耳塞、耳罩、护目镜、防毒口罩、胶手套、围裙、胶鞋)。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定,我公司将对您进行上岗 前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业 病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定,我公司应当安排您进行 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照 公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公 司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工 伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 用人单位盖章 本人签字: 年 月 日 年 月 日

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22.职业危害因素告知(官)

职业危害因素告知 ________先生/女士: 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同 中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位 存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位,存在 职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可 能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害 因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品 。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗 前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业 病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,我公司应当安排您进行 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照 公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公 司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本 公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任 何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的 50%追究您的个人责任。 用人单位盖章 本人签字: 年 月 日 年 月 日

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