1.事故管理制度

事故管理制度
一.目的
为了严格事故管理，及时准确地报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和
表格等内容，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类
事故的发生，特制定本管理制度。
二. 适用范围
本制度适用于公司内发生的各类事故。
三. 职责
3.1 安全环保部负责本制度的制定，并监督、检查本制度的执行。承担需要向上级政府
部门通报的安全事故报告工作；并负责各类事故的综合整理和归档。
3.2 公司安全管理领导小组成员负责公司各类事故的调查、处理工作。
3.3 部门负责人对本部门发生的各类事故须在规定时间内向安全管理领导小组成员报
告。
四. 各类事故的界定
4.1 人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不
善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故；其
中按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据事故造成的人员伤亡或者直接
经济损失，可分为以下等级：
1) 特别重大事故：造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下
同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。
2) 重大事故：造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000
万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故。
3) 较大事故：造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000
万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。
4) 一般事故：造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济
损失的事故。
以上数字包括本数，以下不包括本数。
4.2 生产事故：在操作过程中，因违反工艺规程、违章指挥及管理原因、岗位安全操作
规程或由于误操作或操作不当造成停（减）产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄