适用对象
《各岗位安全责任书-安全目标责任书(车间主任)》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
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盐城利民农化有限公司
年度安全目标
责任书
为全面贯彻执行《中华人民共和国
安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综
合治理”的方针,落实
安全生产责任制和
责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年
安全生产无
事故目标,公司生技部长与
车间主任签订如下安全目标
责任书。
一、安全职责
1、
车间主任是
车间安全生产第一
责任人,对
车间安全生产负全面
责任。要认真贯彻执行各项
安全生产法律、法规、规定、制度和标准,认真抓好
车间安全生产工作。
2、组织落实新进员工
车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。
3、组织对本
车间职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。
4、组织
车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组
织整改,
车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司书面报告。
5、
车间发生的
事故要及时报告和启动应急预案进行处置,并负责保护
事故现场。
事故处理要
坚持“四不放过”原则。
6、建立健全
车间安全、防火组织,领导
车间和班组安全工作。
7、组织实施对
车间消防设施、灭火器材检查,对报警器材和消防安全标志的维护保养,确保
其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
8、参与
车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
二、
安全生产控制目标
a)人员死亡、重伤
事故为零;
b)火灾、爆炸
事故为零;
c)职业危害
事故(中毒、职业病)为零;
d)
责任事故为零;
e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%;
f)特种设备完好率达 100%;
g)安全隐患及时整改率 100%。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本
责任书一式两份,签字双方各执一份。
生技部长:
车间主任:
年 月 日
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